深化创建五型机关简报第八期

深化创建五型机关简报第八期（精选3篇）

篇1：深化创建五型机关简报第八期

深化创建五型机关

工作简报

第八期

天赐湾乡深化创建五型机关

领导小组办公室 2011年8月6日

天赐湾乡机关作风整顿实施方案

为深入贯彻落实县委机关干部作风整顿会议精神，进一步转变机关作风，切实加强机关制度建设，着力提高工作效率和服务水平，根据县委安排，经乡党委研究，决定在全乡机关中开展为期一个月的作风整顿。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，以科学发展观统领全局，以“艰苦创业，强乡富民”为基本定位，以“严肃机关纪律，整顿机关作风，强化机关管理，提高机关效能”为重点，以深化创建“五型”机关为主要目标，切实改正存在的缺点和不足，维护党委政府在群众中的良好形象，在全乡上下形成真抓实干，风清、气正、心齐、劲足的良好局面。

二、整顿重点

1、学习方面：学习意识是否强，学习内容是否适应新形势的发展要求，自学是否坚持，能否做到学有心得笔记，理论联系实际，能否及时贯彻落实党的路线、方针、政策和乡党委、政府的决策部署。

2、纪律方面：是否认真执行机关上下班制度、请销假制度、值班制度、会议纪律等各项制度；是否能做到令行禁止，科级以上领导能否率先垂范、以身作则。

3、工作作风方面：工作责任心强不强，是否恪尽职守、尽职尽责，有没有推诿扯皮现象；工作态度是否端正；工作作风是否踏实，能否深入基层，认真调查研究；大局意识强不强，机关中心工作、重要活动是否能有机统一，工作上容易出哪些问题，能否创新地开展工作。

4、工作效率方面：是否能严格履行岗位职责；工作效率高不高，能否按时完成本职工作；领导批示能否认真落实，及时反馈；是否能创造性开展工作，工作效果好不好；办文、办事程序是否规范，是否存在态度懈怠、久拖不办的现象，交办的大事宜是否能圆满完成。

5、服务方面：是否树立为民服务意识，能否把服务作为本职；对领导服务能否做到严格办事程序，真实反映情况，勇于提出见解，认真督查落实；对基层服务能否做到热心接待、认真记录、耐心解释、及时传达；领导和基层是否满意，在服务中哪方面不够。

6、廉政方面：是否牢记“两个务必”教育；是否从思想上树立艰苦奋斗的观念；是否能廉洁自律，自觉遵守党风廉政建设规定；科级以上干部是否能带头搞好廉政建设，是否在思想上、生活上、工作上存在贪图享受、铺张浪费的现象。

三、方法步骤

这次机关作风整顿从2011年8月6日开始至9月5日结束，分三个阶段进行。

1、宣传动员阶段（8月6日至8月15日）。一是搞好思想发动。各单位要召开动员会，成立工作机构，制定方案，落实责任，明确任务。二是抓好学习教育。通过学习，提高认识，端正态度，打牢思想基础，增强搞好整顿工作的积极性、自觉性和主动性，确保学习效果。

2、对照检查阶段（8月16日至8月25日）。要通过多种形式，广泛征求社会和群众的意见建议，认真查摆在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，深入分析产生的原因。查摆问题要坚持实事求是的原则，不遮丑、不护短，客观具体，符合实际。对照检查要以总结经验、自我教育为主，属于制度不健全的要尽快制定或完善制度建设；属于个人不执行的，责成相关人作出检查。

3、整章建制阶段（8月26日至9月5日）。一是制定整改方案。针对征求的意见、自我剖析中查摆出的问题，本着 “有什么问题解决什么问题，什么问题突出，重点解决什么问题”的原则，认真制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。二是认真进行整改。从群众反映最强烈、最关注的问题抓起，针对机关和个人作风方面存在的突出问题，对症下药，抓出成效。三是建章立制。在查找问题、边整边改的基础上，完善和健全机关规章制度，形成用制度管人、管事的良好局面。新修订的制度要切合实际，具有较强的针对性和可操作性。

四、工作要求

1、转变工作作风。每一名机关干部都要严格要求自己，约束自己，要铺下身子，真抓实干。坚决克服推诿扯皮、飘浮拖拉的工作作风，要加快工作节奏，培养雷厉风行、真抓实干的工作作风。

2、加强制度建设。乡党委、政府修定和完善一系列机关管理制度。要积极提出建议，献计献策，以便于充实完善各类规章制度。每一名机关干部都要加强纪律观念，认真学习制度，遵守纪律，严格要求自己，服从领导，言行一致，保守秘密。

3、提高工作效率。每一名机关干部要深入基层，了解情况，认真解决群众反应强烈的热点问题；要提高服务意识，提高工作效率，不等不靠，积极主动，保质保量完成本职工作和领导交办的临时任务，树立起求真务实和勤政为民的良 好形象。

4、强化大局意识。进一步强化每一名机关干部和基层干部的大局意识，每一名机关干部的一言一行都关系全乡的形象、发展。坚决克服一切为小集体利益和个人利益而影响全乡经济发展大局的行为，要在全乡形成一心一意抓经济，聚精会神谋发展的浓厚氛围。

5、提升思想境界。在工作上面对困难和矛盾，既要有套路，又要有思路，要敢想敢干、敢为人先，敢于揭露矛盾，敢于动真碰硬，善于抓住矛盾的关键和薄弱环节，集中方方面面的智慧和力量，尝试新做法，开辟新途径，创造新经验。

6、端正工作态度。树立宗旨观念，克服思想随意、目无原则纪律的自傲心态，反对只说不干，不负责任的言行举止；在机关工作中立足本职工作，相互学习，相互提高，养成谦虚、务实的工作态度，树立风气正、思上进的良好局面。

报：县五型机关创建领导小组办公室 发：各村、各单位

送：本乡各领导 档

（二）

篇2：深化创建五型机关简报第八期

第八期

中共四川大学机关委员会二OO七年九月二十六日

努力做到“三个坚持、三个建设”

档案馆（校史办公室）切实加强机关工作作风建设

一、坚持文化强馆，强化服务意识，建设和谐档案馆

（一）加强以“校训—校风—馆训—馆风”为主要内容的档案馆精神文化建设，在“川大精神”和校长谢和平院士亲笔题写“自爱自修，智识之府”的馆训的鼓舞下，全馆正努力形成“甘于清贫，乐于奉献，勤于思考，善于创造”的良好馆风，增强了档案馆的凝聚力和服务力。

（二）加强国家政策法规—学校规章制度—具体管理办法相配套的档案馆制度文化建设，通过各种管理制度上墙、设立馆务公开栏、在大门醒目位置设置服务指南、实行电子打卡考勤、亮牌上岗、公布服务投诉电话和电子邮箱等措施，规范了档案馆管理服务活动，提高了档案馆管理服务水平。

（三）加强以服务公约—服务准则—服务用语为载体的档案馆行为文化建设，积极落实《四川大学档案馆（校史办公室）管理服务责任制》，明确了管理服务要求，努力做到“生人与熟人一样，领导与群众一样”，“热情接待办事人员，热情受理咨询电话，热情解答业务疑问，热情开展服务指导”。

二、坚持学习兴馆，提升服务品质，建设学习型档案馆

（一）制订和实行了《四川大学档案馆（校史办公室）学习制度（含政治学习和业务学习）》，在档案馆网站开设了“他山之石”、“学习之窗”、“为您服务”、“馆务公开”、“最

1新消息”、“故事川大”、“四馆一廊”等栏目，打造档案馆网站的学习的平台功能，努力做到“学习工作化，工作学习化”。

（二）将政治学习与业务学习紧密结合，将学习胡锦涛总书记讲话与学习本行业先进人物结合起来，组织全体同志向“以生命记录忠诚”的浙江省绍兴市档案局长卞峰煜同志学习，积极开展形式多样的业务学习和讨论，开设专题学习讲座，举办专兼职档案管理人员培训会，到金沙遗址博物馆等兄弟单位开展专题业务学习，形成了全馆良好的学习氛围。

（三）积极组织开展管理经验交流和学术研究活动，由校党委书记杨泉明教授题写刊名的《兰台资讯——四川大学档案管理和校史工作通讯》成为馆内外工作信息交流的重要阵地，全馆目前承担省部级科研项目2项、学校教改重点项目1项和校级社科招标课题1项，设立校级档案管理和校史工作专项课题4项，为提升全馆队伍的管理服务水平发挥了积极作用。

三、坚持管理立馆，优化服务质量，建设品牌档案馆

（一）在党员先进性教育活动中开展了以“党员群众齐努力，同为发展做贡献”为主题的特色活动，通过档案管理和校史工作发展大讨论，提出了“拓展档案馆职能，增强档案馆实力”的管理思路，在强化全校档案工作组织管理的行政职能、面向社会提供档案信息服务的业务职能的基础上，努力拓展开发档案和校史信息资源的学术职能、促进校园文化建设和素质教育的教育职能，为学校发展做更大、更好的贡献。

（二）以2006年学校110周年校庆为契机，通过高质量建设四川大学校史展览馆、高水平推出110周年系列校史展览、高标准组织编写四川大学校史图书、高规格建成四川大学历史文化走廊等工作，圆满地完成了学校交付的各项工作。

篇3：深化创建五型机关简报第八期

意见

关于深化创建“五型机关 ”工作的实施意见

榆区崇工发8号

关于深化创建“五型机关”工作的实施意见

各社区党支部、居委会、办各科室、所、站：

为了深入贯彻落实党的十六大、十六届四中全会精神，推动我办工作再上新台阶，按照区委、区政府继续深化创建“五型机关”活动的精神要求，结合我办工作实际，特制定本实施意见。

一、总体要求：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以先进性教育活动为契机，以服务社区群众为根本出发点，切实加强机关自身建设，全面提高干部综合素质，努力把我办“五型机关”创建活动提高到一个新水平，实现“塑一流形象、建一流队伍、供一流服务、创一流业绩”的工作目标。

二、主要内容：、深化创建学习型机关。今年，办事处要把先进性教育活动的学习作为创建学习型机关的一项重要内容，在机关干部中树立工作学习化和学习工作化的理念。一是坚持全员学习，制定全员年度学习计划，完善机关干部学习制度，坚持每半月集中学习一次，全年学习不低于22次，领导干部学习笔记不少于万字，一般干部学习笔记不少于1万字，干部职工必备两个学习本：政治理论和业务知识笔记本、报刊杂志剪贴本。学习做到有记录、有内容、有考勤、有考核，形成浓厚的学习氛围。二是突出学习重

点，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》以及学习经济、科技、管理、法律等现代化知识，围绕提高做好本职工作所需要的素质进行学习。三是注重学习效果。要通过举办理论辅导、知识竞赛、理论测试、体会交流、学习笔记、心得体会展评等活动，激发干部的学习兴趣，提高学习质量，并要建立干部学习档案，把干部学习情况和学习效果列为全办干部全年考评内容。通过学习，使干部文化素质、理论水平、业务水平，特别是实际工作能力和效果有明显提高，逐步形成“学以致用，以学精业“的良好氛围。深化创建创新型机关。要以创建创新型机关为导向，把创新贯穿到每项工作中。一是创新思路。今年，我们要重点围绕党建工作，特别是围绕社区党建工作创新工作思路，体现党建活动的新形式和实用性，功效性。我们还要注重做好当前工作向超前服务转变，从居民最需要

解决的事情入手，在社区建设、文化、科普、环境卫生等方面提供创新型服务，二是创新工作机制。围绕中心工作、政务服务、社区服务、党员服务等方面，进一步健全完善规章制度，用制度管人，按制度办事，实行严格的责任制，明确岗位职责，规范工作程序，加强督查落实，对责任履行不到位、延误工作，影响形象的，实行责任追究；建立激励机制，凭贡献论奖励，靠工作求进步，对评选出的优秀党员、优秀工作者，予以表彰奖励。办事处还设立创新奖，个人的创新点子一经采用，办事处核发创新点子奖。三是创新工作手段。继续推行限时办结，一般工作3——5个工作日办理完毕，特事特办。实行首问负责制，职责范围内的负责到底，职责范围外帮助协调联系，转变工作作风，提高办事效率。四是创新工作方法。围绕简化程序，提高效率，为社区群众搞好服务，大力推进工作方式方法创新，要力求在一个方面、一个环节、一个程序上打破

常规、不断提高工作效率。通过深入创建创新型机关，促使我办在职能转变、依法行政、政务公开、民主管理、科学决策等方面都能取得显著成效。、深入创建制度型机关。办党工委要根据工作实际及时更新和建立制度，把制度作为推动各项工作的一项治本之策。从党内活动到政务工作，从管人到理财，从开会到落实，从决策到实施，从督查到奖罚，从党风廉政到责任追究等方方面面，制定全面科学的制度体系，基本达到事事有章可循，处处有章可依。要结合先进性教育活动，及时修订、完善、建立制度，并打印成册，人手一册，真正做到“以规约言、以制范行”，特别是对违反有关规章制度者要严格执行规定，坚决进行处罚。深化创建服务型机关。今年，我办一定要全办打造新时期机关单位的新形象，重新找回党员干部在群众中的威信，要把群众利益当作我们工作的第一要务，把群众满意当作检验工作的第一标准，提升服务意识，全面推行“首问负责制”，限时办结制，并做到：

1、“户籍、民政、计生、城建、劳动保障、司法、企业、综治”一厅式办公的窗口单位，普遍使用文明用语，提高服务质量，公开办事政策，简化办事程序，提高办事效益，杜绝“冷硬横顶”和“吃拿卡要”的现象。

2、开展以办劳动保障事务所为主线，工会、妇联、团委、精神文明办为重点的帮助社区剩余劳动力劳务输出，实现再就业，做好扶贫帮困结对工作。

3、民政、计生部门解决好辖区城市低保工作和计划生育优质服务工作，提高辖区居民生活质量，解决好辖区居民子女上学难的问题。

4、开通便民服务业务咨询热线，设立五型机关监督举报投诉电话；定期召开社区群众代表对生活中的热点、难点、焦点问题进行集中反映会议，让关乎群众利益的事情及时高效的得到最大程度 的解决，为民排忧解难，并能实现重要、特殊工作现场办公解决，群众满意率达80%以上。

5、大力推进科技、文体、法律、卫生进社区活动，积极开展党员奉献在社区，党员服务等活动，为群众搞服务，办实事。

6、围绕“你我一起行动，打造诚信榆阳”，为改善投资环境，招商引资，项目审批和人才培养做好服务工作。深入创建激励型机关。去年，激励竞争机制的建立和实施为办事处整体工作注入了新的生机和活力，今年我办还要相继出台和修改激励竞争措施制度，加大奖罚力度，落实未位淘汰措施，建立健全“德、能、勤、绩、廉”的干部考核标准，建立科学、规范、合理、适用、民主、公正的工作效率考评制度，最大程度的调动广大干部的工作积极性。通过开展三比三看活动，即：比社区、科室工作业绩，比社区、科室量化考核成绩，比社区科室模范管理成

绩；看谁业务能力强，看谁工作作风实，看谁社会形象好。从而奖勤罚懒，评优树模，举贤弃庸，形成人尽其才，才尽其用的良好导向和人人有责任，人人争先进，事事创优秀的良好循环的竞争局面。

三、加强组织领导。

为了扎实推进我办“五型机关”创建工作，办创建“五型机关”领导小组要根据实际工作需要，及时组织召开会议，总结成绩，分析差距，研究解决有关问题，并要加强经常性的督促检查，确保创建工作各项内容的落实。领导班子成员要继续带头抓创建，发挥表率示范作用，促进创建“五型机关”活动扎实开展。

中共榆阳区崇文路街道工委 榆阳区崇文路街道办事处 二oo五年三月十八日