致全体交通路政执法人员家属的一封信

2024-08-20

致全体交通路政执法人员家属的一封信(共8篇)

篇1:致全体交通路政执法人员家属的一封信

致全体交通路政执法人员家属的一封信

尊敬的路政执法人员家属同志:

你们好!

2012年6月是任丘市公路路政管理站成立两周年之际。两年来,全体路政干部职工工作勤勤恳恳,兢兢业业,使我市交通路政执法工作迈出了坚实的步伐,奠定了有利的基础,取得了可喜的成绩。这是全体路政人员共同努力的结果,也是路政执法人员家属们关心理解和大力支持的结果。借此向全体路政人员家属们表示最亲切的问候和最诚挚的谢意!

两年来,在上级机关的正确领导下,经过全体路政干部职工的共同努力,路政执法工作的党风廉政建设、政风行风建设都得到了较好的落实,初步形成了风正气顺、干事创业的良好工作局面。这些成绩的取得凝聚着全体路政站干部职工的汗水和心血,也包含着家属们的关心、支持和无私的奉献。

最近一段时间,新闻媒体相继曝光了一批外省、市路政执法员违规违纪案件,令人触目惊心。教训是惨痛的,也给我们的路政执法工作提出了严峻的考验,对全体干部职工和家属提出了新的更高的要求。为此,我们诚挚地希望家属同志们:作为路政执法人员的亲人,要自觉加强个人学习教育和自身修养,坚决抵制各种不良风气,切实做到防微杜渐,做到自警、自省、自律、自励,管住嘴,管住脚,管住手,严格执行廉洁自律有关规定,大力弘扬艰苦奋斗精度,积极倡导文明健康的新风尚,不以职务之便谋取任何私利,守住底线,不闯高压线,洁身自爱保廉洁,一身正气树形象。

作为路政站干部职工家属,为了您和家人的幸福,希望您在支持配偶工作的同时,从家庭角度上为配偶把好廉洁自律关,自觉遵守国家法律法规,严格执行党风廉政建设各项规定,增强防范意识,任何时候都切莫收取不义之财。要珍惜工作岗位,珍惜和维护家庭幸福,在生活上多一点关心,感情上多一份温暖,工作上多一些理解,廉洁上多一道监督,努力把家庭构筑成一个温馨、幸福、廉洁的“安全港“,与配偶携手共进,为路政工作和交通大发展做出应有的贡献。

祝工作顺利,家庭幸福,祥和平安,生活美满!

任丘市交通运输局公路路政管理站 二0一二年五月十六日

篇2:致全体交通路政执法人员家属的一封信

金秋送爽,雏菊绽放。至此中秋节、国庆节“双节”来临之际,我们谨向为了风景事业的兴旺发达,全身心投入工作,在本职岗位上做出贡献的全体干部职工和家属同志们致以亲切的节日慰问和美好的祝愿!

20xx年,我们为了完成滨海路木栈道建设和植物园改造等市政府的惠民工程,舍小家、为家,把祖国和人民的利益放在首位,把个人的情感深深地埋在心里,带着市政府的重托,带着沉甸甸的社会责任,辛勤工作,兢兢业业,战胜各种困难,揭开了新的发展 篇章。在家的共同努力下,全处各项工作取得了发展。人才积聚,人气高涨,我们的每一个进步,都凝聚着家的智慧和汗水。希望家进一步增强责任感和使命感,在创造中奋进,在稳定中发展,继续发扬不畏困难,团结进取的精神,保持和发扬高昂的斗志和无私奉献的进取精神,为风景园林处的发展做出更的努力。

但愿人长久,千里共婵娟。让我们将对祖国的爱,对风景园林处的爱播撒在优美的公园景区,奉献给市民和五湖四海的宾朋!

祝同志们节日愉快,工作顺利,身体健康!

此致

敬礼!

写信人:xxx

篇3:致全体员工及家属的一封信

公司全体员工及家属:

你们好!

时光荏苒,岁月如梭。回顾公司三年搬迁改造和建厂历程,广大员工与公司同舟共济,携手并肩,积极抢抓市场机遇,全力实现既定目标,打赢了一系列机制改革和生产经营攻坚战,展现了百年老厂勇于迎接市场经济挑战的豪迈气魄和新一代哈车人昂扬奋进的精神风貌。经过三年的艰苦创业和顽强拼搏,企业核心竞争力不断增强,员工收入逐年增长,使我们看到了公司美好的发展前景。

市场竞争大浪淘沙,不进则退。

目前,又一个严峻的考验摆在我们的面前。二季度,公司检修和新造车生产任务异常繁重。检修车不但要完成正常的生产任务,还要弥补由于全路扣车难,造成一季度检修车没有按计划完成的剩余任务。同时,检修车面临改造品种多、车型杂,工艺调整与生产同步进行等不利因素,因此完成二季度检修车生产任务十分艰难。新造车和路外产品市场订单信息比往年有所增加。能否完成二季度检修车和新造车任务,关系到公司下半年生产任务及今后的生存和发展。为此,公司决定,自4月中旬至6月底,采取检修先行,打一场“修车生产攻坚战”,确保公司方针目标的实现。

一是产量目标。要完成检修车1673辆,确保上半年2565辆检修车招标任务的完成。4-7月份完成完善改造1775辆,确保7月末完成完善改造1900辆。

二是时间目标。4月份计划厂修货车550辆,专项完善改造220辆;5月份计划厂修货车594辆,专项完善改造210 辆;6月份计划厂修货车550辆,专项完善改造220辆;7

月份计划完成完善改造447辆。

三是质量目标。符合修车相关技术要求及客户提出的具体要求,不断提高产品外观质量及内在质量,树立良好的企业形象。

完成会战生产任务意义重大,它既是公司实现全年2100万元利润和21000元在岗主业年人均收入、圆满完成集团公司下达的各项效绩考核指标的重要支撑,也是对公司员工队伍的历练和对我们工作业绩的检验。如果这次完不成计划,我们对装备部是不好交待的,势必会影响到公司下半年,乃至今后检修车或其他项目的投标。因此,我们必须充分利用二季度的生产黄金期,把检修车和改造车任务如数完成。

困难前所未有,挑战激奋人心。

战胜困难,打赢会战,需要全体员工勇挑重担,奋力拼搏,甘于奉献,更需要员工家属的深切理解与全力支持!在这里,先向你们表示诚挚的谢意,并道一声:“辛苦了!”

大战当前,我们要统一思想,坚定信心,统一行动,凝心聚力,发挥团队作战优势,迅速掀起修车攻坚战的劳动热潮。在公司形成人人关注攻坚战、人人参加攻坚战,人人为攻坚战做贡献的舆论氛围。发扬敢打硬仗的拼搏精神,全力以赴,攻坚克难,坚决打赢攻坚战。全面完成攻坚战提出的各项修车计划目标,向公司建厂110周年献礼。

不经一番彻骨寒,怎得梅花扑鼻香。收获就要有耕耘,付出就会有回报。只要我们团结一心,战胜困难,打赢检修车生产攻坚战,就一定能实现全年目标,闯出一条阳光大道!

公司党政工团

篇4:致全体员工及家属的一封信

广大员工同志们:

今年以来,公司在集团公司和县委县政府的大力支持下,在公司董事会和经理层的领导下,高举“建设既强又大国际化新潞安”的伟大旗帜,贯彻落实科学发展观,以年初公司工作会议所确定的奋斗目标,以集团化经营,战略化发展为着力点,立足新起点,抢抓新机遇,创新工作思路,加强绩效考核,公司各项工作取得了长足的发展。

目前已是十一月份。年末将至,是公司的各项生产任务最为紧张的关键时期,工作、生活头绪增多,影响安全的不确定因素也在增多。为全面夺取“十一五”收关之年的胜利,为“十二五”开届之年奠定良好的基础,公司党委,公司企业文化建设领导组,公司安全文化体系建设领导组共同倡仪公司全体员工积极行动起来,为顺利完成公司的安全生产工作任务再使把劲,再加一把力。

希望公司各单位负责人要时刻绷紧安全这根弦,进一步统一思想,提高认识,时刻牢记“安全重于泰山”,时刻谨记自己身上肩负的安全责任,时刻明白《安全红线管理规定》的安全高压线,时刻要保持清醒的头脑,做明白人,干明白活。在工作中贯彻落实领导干部下井跟班制,靠前指挥,深化源头治理,突出重大事故预防,坚定不移地把保人身安全放在工作首位,以铁的制度、铁的纪律、铁的处理、狠反“三违”把牢安全生产管理关。

希望公司每一位共产党员时刻牢记身份和使命,做到“重要岗位

有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”充分发挥模范带头作用,带头反“三违”,带头保安全,带头争当“安全员”,在创先争优活动中充分发挥好“一名党员一面旗”的先锋模范作用。

希望毎一位工作在线的员工牢记“从讲安全、事事为安全;时时想安全,处处要安全”身处工作一线,安全悬于一身,一定要珍视安全生产权益,不断提高安全技能,强化安全意识,时时处处做好安全防范措施,做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。

希望每一位员工家属牢记“安全是福,平安是金”,家人的安全健康需要您的关心和支持。父母的一句安全嘱咐,妻子丈夫的一句温馨提示,儿子女儿灿烂天真的笑容,都会给你的家人最大的鼓励,时刻提醒他安全生产,平安回家。

员工同志们,在这寒冷的季节里,送上一句温暖的平安祝福,让我们以共同的行动捍卫安全的福祉,让我们以行动为郭庄煤业公司安全生产做出新的贡献。

公司党委

公司企业文化建设领导组

公司安全文化体系建设领导组

篇5:致全体农商行员工家属的一封信

亲爱的商行员工家属:

骏马奋蹄高歌去,瑞羊迎春喜气来!值此新春佳节即将来临之际,总行党委班子特向您致以亲切的问候!

——时光荏苒,回首过往,商行人脚踏实地,硕果累累。2011年12月26日,侯马农商银行正式挂牌成立,实现了历史性的华丽转身,迄今已有三年有余。三年来,全行上下众志成城、励精图治、内强素质、外树形象,取得了一系列骄人业绩:2012年,我们确立为“基础夯实年”,实施“三个三”战略举措,从严治行,稳中求进,于年末达到了二级监管指标;2013年,我们确立为“能力提升年”,全面提升五大能力,合力实现五大突破,各项存款达到50亿元,资产总额突破60亿元;2014年,我们确立为“战略转型年”,启动“六行同建”战略,推动“五大转型”目标,资产总额突破70亿元,在省内成功发起设立了4家村镇银行,迈出了历史性的“走出去”经营步伐,并在企业文化、小微企业扶持、社区特色金融服务、学习力提升、廉政文化建设等方面,打造了诸多的亮点,创出了自己的品牌,保持了在全市、全省领先发展的良好态势。

——佳节将至,思及亲人,行党委心怀感恩、盛意拳拳。三年的奋斗艰辛而充实,三年的业绩扎实而欣慰。成绩的取得,离不开全行干部员工的戮力拼搏,也凝聚着亲人们背后的默默付出,正是因为全体家属“一人干商行、全家为商行”、毅然承担所有家务、争当商行员工坚强后盾的无私奉献,我们的事业才更加辉煌。你们对商行改革的关注与关心,对商行发展的贡献与宣传,对商行人的关爱和理解,共同构筑起了商行转型提质的强大正能量,时刻激励着全体干部员工不断创优新业绩、开拓新局面、再做新贡献。侯马农商行改革发展的军功章上有员工的一半,也有家属的一半。佳节将至,总行党委特向所有家属亲人们,致以崇高的敬意和衷心的感谢!

——时不我待,展望未来,行上下信念坚定、豪情满满。2015年,是行党委、董事会确立的“提档升级年”,全行将主动适应经济金融发展新常态,以侯马市委、市政府“三三”战略为导向,坚持转型提质总基调,深入实施“六五战略”,持续推进“六行同建”,全面提升“五大管理”,为将我行打造成为山西农信现代金融企业集群标杆银行而努力奋斗。

篇6:中秋节致全体教工及家属的一封信

全体教职工及家属同志们:

金风送爽,秋意盎然。我们欣喜地迎来了中秋、十一“双节”。值此佳节,谨托鸿雁,笺短情深,带去学校诚挚的问候和衷心的祝福:您们辛苦了!祝您们平安!

上一学年里,我校广大教职工努力拼搏,锐意进取,学校各项工作成绩斐然,呈现良好的改革发展态势,令人鼓舞,催人奋进。学生面貌精神焕发、课堂教学井然有序、教研工作硕果累累、专业建设更上水平、常规管理有条不稳、文体工作成绩显著、学校的发展又上一个新台阶。

“军功章里有你的一半……”。所有的这些成绩,离不开各级领导的重视和全体教职员工的共同努力和辛勤耕耘,离不开家属同志们对学校的关心和信任,更离不开家属同志们对教职员工的支持和理解。我们深深地知道:没有家属同志们对家务太多地精心操持,就没有教职员工安心为人梯、丹心为烛地坚守三尺讲台,播种希望,创造辉煌;没有家属同志们强大的坚强后盾,就没有教职员工志存高远,任劳任怨,勤勤恳恳,默默耕耘在幸福而快乐的校园里;没有家属同志们的无私爱心,就没有教职员工“爱校如家,爱生如子”高尚师德风范的壮举。你们的支持和理解,是学校工作取得引人瞩目成绩的重要保证。学校在攀摘辉煌时,又迎来了发展的春天。这更需要家属同志们一心一意地对学校工作的支持,更需要家属同志们一如既往地对教职员工们工作的理解。家属同志们,让我们与全校教职工一道高扬时代的风帆,携手共创实用光辉灿烂的明天。您的理解,就是我们奋斗的力量!

您的信任,就是我们成功的希望!

您的帮助,就是我们发展的源泉!您的支持,就是我们明日的辉煌!

谨此敬礼!

吉林市第二实验小学 陈福

篇7:致全体交通路政执法人员家属的一封信

谢信

人民医院各级领导、医护人员:

我是一名患者的家属,我母亲生前罹患癌症,还有糖尿病、高血压等系列疾病,多次入住贵院,在医护人员的精心治疗和护理下,几次都转危为安。在此,我代表全家人向医院表示衷心的感谢,向陈志诚医生及科室医护人员表示衷心的感谢!

在我母亲长期的住院治疗期间,ICU的全体医护人员,以高度负责的敬业精神,不辞劳苦,一次又一次进行检查、治疗,及时缓解、稳定了我母亲的病情。他们爱岗敬业的精神和对病人的关心体谅都让我深受感动。

特别是陈志诚主任,针对我母亲的病情,制订适当的治疗方案;同时,不厌其烦地一次又一次地询问我母亲和我们家属的感受,还详细地把治疗进展情况讲给我们听,叮嘱我们平时注意哪些事项,让我们感到非常亲切。陈主任对待病人耐心细致,治疗处方严谨、全面,最大限度地减少了我母亲的痛苦。

作为患者的家属,一句简单的“谢谢”已不足以表达我们的感激之情;作为重症病人的家属,能遇到这样一位医术精湛、医德高尚的医生真是我们的欣慰!此刻,我们有太多 的感动,有太多的感激,有太多的敬意不能一一尽述。

最后,请允许我代表我全家人,再次向ICU及科室全体医护人员,表示真诚地感谢!在这里,恭祝医院各位领导及全体医护工作人员事业畅达、身体健康、阖家欢乐!

患者家属敬上

篇8:致全体离退休人员的一封信

致全体离退休人员的一封信

致全体离退休人员的一封信

尊敬的离退休职工同志们:

你们好!

曾经无悔做贡献,如今安乐享晚年;旧时生活依子女,而今养老靠社保。确保离退休人员养老金按时足额发放是我国社会保障事业的根本目标之一。保障全体离退休人员老有所养、老有所乐是党中央、国务院和各级党委、政府高度重视的

大事,也是我们社会保险经办机构全体干部职工的首要任务。

广大离退休职工同志在我国的解放事业及社会主义建设中无私奉献,做出了不可磨灭的贡献。老有所养、老有

所乐、老有所为是每个离退休人员的心愿,也是我们社保机构义不容辞的责任。为此,我们想你们所想、急政府所急,为我区的社会保障事业做了一些卓有成效的工作。截止目前,基本构筑起了我区的社会保险大厦,尤其在确保离退休人员养老金的发放方面,更是不遗余力。一方面扩大社会保险覆盖面,提高基金的支撑能力;另一方面强化基金征缴力度,社保机构内部实行工作责任制,建立征缴任务与工资奖金直接挂钩的激励机制,保证社保基金的足额征缴。尽管我们做了种种努力,但确保按时足额发放养老金的工作仍面临各种困难。一方面企业经济效益与缴费人数、缴费能力下降而使基金征缴额萎缩;另一方面退休人数增多、退休费用逐年增长,加大了基金的缺口。目前我区年征缴养老金亿元左右,而发放万名离退休人员养老金需亿多元,收支缺口在万元以上。每年要依靠中央和各级政府的转移支付资金,才能维持正常的发放。因此加强对

社保基金的监督管理势在必行、刻不容缓。社保基金是广大离退休职工的养命钱,任何形式的挤占、挪用和不合理开支都是违法行为,都为法律所不容,都会对社保基金造成损害,直接影响广大离退休职工养老金的按时足额发放。

长期以来,广大离退休人员对社保基金的监督发挥了不可替代的作用,你们对社保工作的大力支持是我们工作中最大的动力。但是近年来,少数企业和单位不顾职工利益,故意拖欠和少缴、拒缴养老金,还有少数已故职工的亲属隐瞒实情,继续虚报、冒领养老金,给国家造成了不应有的损失,也给养老金足额发放带来了难度。××年月日国家劳动和社会保障部颁布的《社会保险稽核办法》第十二条明确规定:冒领并拒不退还的,可处元罚款;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。君子爱财,取之有道。希望冒领者能洁身自好,以保持死者一世清名,也希望广大离退休职工协助社保机构认真监督养老金征缴

和发放工作,负起监督和举报拒缴、冒领社会保险基金的责任和义务,防止基金流失,为养老金按时足额发放发挥积极的作用。

随着我国社会保障事业的不断发展,离退休人员不仅要实行养老金社会化发放,而且要实行社会化管理,都要面对由“单位人”向“社会人”转变的关键一步,这是大势所趋,也是达到老有所乐、老有所养的必然之路。为了充分发挥我区社会保障的社区化管理平台职能作用,积极为广大离退休人员开展社会化管理服务工作,丰富离退休人员文化体育生活,同时开展好社会保险基金监督管理工作。近期我们将依托社区保障平台,进行养老金领取资格鉴证工作,要求每位离退休人员亲自在指定时间、携带养老金领取证到居住地所属办事处的劳动保障工作站办理领取资格年检与有关居住地址、联系电话等的登记手续,望您们及时与原单位及居住地劳动保障工作站取得联系,并互相转告!

社会保险是关注民生,以民为本的事业,民生无忧,人心安定,社会才能稳定,经济才能发展。一句话:社会保险关乎国运、惠及子孙,我们一定会竭尽全力发展和完善我区的社会保险事业,同时也真诚希望得到全社会及广大离退休人员的真情理解和大力支持。

谢谢你们的合作!

祝全体离退休人员身体健康,家庭幸福。

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