机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年工作思路范例

机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年工作思路范例（通用8篇）

篇1：机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年工作思路范例

机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年工作思路范例

一、xxxx年上半年工作完成情况

（一）公务用车管理规范有序。一是巩固公车改革成果，严格执行公务用车节假日定点封存管理制度、值班用车登记、公车标识化等制度，严禁公车私用。二是依托公车管理平台实时掌握公务用车运行轨迹、里程等数据，不断提高公车管理水平，确保公车 “阳光”运行。三是圆满完成x县森林火灾救火牺牲烈士善后的车辆保障事宜；按要求完成了日常调研、接待活动的车辆保障任务。

（二）办公用房管理严格正规。完成了机构改革涉改单位的办公用房调整工作，为缓解办公用房严重不足的现状，经市机关事务管理局审批并报市人民政府批准，成功借用x商会大厦部分房屋作为我区党政机关临时办公用房使用。同时，进一步加强对全区各单位尤其是局级干部办公用房使用情况的动态监管，确保了办公用房使用合规合纪。

（三）搭建网上流转平台实现闲置资产共享。为有效破解区级实物公物仓及各单位闲置资产所面临的放置场地紧缺、利用率低、资产减值损失、管理难度大等问题。我局会同区财政局对现有OA办公系统功能进行了拓展，搭建了“x区闲置资产网上流转平台”，对区级部门闲置资产的管理、共享（借用）、调拨程序进行网上流程再造，实现全区通用资产的统一调配，通过“指尖上的管理”推动全区机关事业单位闲置资产互联共享流转，提高了全区闲置资产盘活率与使用效益，达到了最大限度避免重复购置资产、节约财政资金的目的。

（四）成功创建国家级节约型公共机构示范单位。xxxx年x月，国家机关事务管理局、国家发展和改革委员会、财政部联合下发《关于公布xxxx-xxxx年节约型公共机构示范单位名单的通知》，x区人民政府荣获“国家级节约型公共机构示范单位”称号。

（五）积极争创国家级“能效领跑者”。根据市机关事务管理局《关于做好xxxx-xxxx年节约型公共机构示范单位创建工作的通知》，区政府办公区被列为xxxx—xxxx年全国能效领跑者创建名单（x市共x家单位）；将春熙路街道办事处、x师范附属小学列为xxxx—xxxx年省级节约型公共机构示范单位创建名单。

（六）强化节能管理争当绿色发展排头兵。一是通过电子屏、宣传栏投放宣传标语，发放宣传海报、宣传册，开展能源紧缺体验活动等多种载体和形式积极开展“公共机构节能宣传周”活动。二是以生态文明建设为统领，以建设节约型公共机构为主线，以降低能源资源消耗、提高能源资源利用效率为目标，不断健全管理体制机制，大力夯实基础工作，较好地完成了节能降耗预定目标。三是加强对集中办公区用水、用电的巡回检查，加强管理维护，杜绝资源浪费。

（七）优化政府采购营商环境。一是取消投标人现场报名，提供在线报名在线免费下载采购文件；二是结合项目情况，部分项目不再收取投标保证金；三是充分发挥政府采购的政策功能，在采购文件中明确对小微企业的价格扣除按xx%的上限执行；四是实现投标保证金在法定期限内主动原路径退还；五是根据国家相关法律法规制定《x区采购文件编制负面清单》，禁止对采购需求进行排他性描述，最大限度消除采购需求倾向性问题。

（八）服务保障效能不断提升。完成了文件印刷、集中办公区日常零星维修、会议保障、公车出行保障等工作；按照“标准化示范食堂”要求，圆满完成了餐饮服务保障工作；排查整治集中办公区安全隐患xx余起，为办公区高效安全有序运转提供了优质服务保障。

二、存在的问题不足

机构改革后，在机关事务管理标准和后勤服务保障流程上还有待进一步整合优化；在推进后勤服务社会化改革上，成效还不够显著，管理体系和服务能力现代化程度有待提升。

三、下半年工作思路

（一）抓好对标管理，提升管理水平。按照国家和省市机关事务管理局对标管理要求，虚心学习先进地区的管理经验和做法，紧密结合区域发展实际和机关事务管理现状，不断开阔视野、转变思想观念、适应新常态、拓展新思路，发现和总结先进典型的优点特性，认真查找自身存在的问题不足，找准赶超先进的突破口和着力点，高质量、高效率地抓好机关事务管理、保障和服务工作，不断提升管理能力，奋力破解机关事务工作发展不平衡、不充分的问题。

（二）坚持主业主抓，高效配置资源。在公务用车管理上，加强公车使用管理的监督检查力度，杜绝违规违纪行为；做好车辆应急抢险保障及日常出车工作。在公共机构节能上，积极推动区政府办公区争创国家级“能效领跑者”，指导春熙路街道办事处、x师范附属小学开展创建“省级节约型公共机构示范单位”工作。在办公用房使用管理上，加强办公用房动态监管，确保办公用房使用合规合纪；结合我区“中优”建设相关要求及太古里北片区改造工作安排，做好相关单位的办公用房调整工作。在政府采购管理上，加强与采购人的沟通，依法依规组织开展政府采购活动；积极推进政府采购电子化平台更新升级工作落实。在后勤服务保障上，坚持高标准、严要求，及时响应、快速解决服务对象的困难和问题，不断提升服务对象满意度。

（三）坚持务实创新，全面提升水平。一是高标准完成区委区政府交办的工作任务，高效率、高质量的做好后勤服务保障。二是管好用好“闲置资产网上流转平台”，实现全区资源的互联互通、共享共用，盘活国有资产，提高利用效率。三是积极探索推进后勤服务社会化改革，着力打破自我保障、自我服务的传统格局，增强服务保障活力。

篇2：机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年工作思路范例

一、上半年重点工作及主要成效

（一）积极主动作为，落实落细疫情防控。一是积极主动做好集中办公区疫情防控工作，通过实施入口温测放行、日清扫消毒x次以上、错时分餐、严防二次污染、严格值班备勤等制度，确保了集中办公区安全有序。二是根据区委组织部统一部署，先后安排干部职工xxx余人次配合成龙路街道x社区做好所负责点位进出人员的信息登记、测温放行、健康码识别等工作，受到街道、社区和小区群众的高度赞扬。三是为严防疫情输入，先后抽调x名同志赴x第一、第二集中健康监测点开展工作，未发生任何差错，受到上级机关的充分肯定和一致好评。四是区级“两会”期间，通过会同区疾控中心研判疫情完善方案、提前x周落实保障人员健康申报、采取手执体温枪与红外体温检测方式实施测温、落实每日消毒通风、备齐防疫物资、优化用餐时间及方式等举措，确保了“两会”期间安全有序。

（二）优化管理手段，不断提高管理效能。一是在公务用车管理方面。巩固公车改革成果，一般公务用车全部纳入公车管理平台监督管理，确保公车 “阳光”运行；严格执行公务用车节假日定点封存、值班用车登记，落实“四定点”制度，严禁公车私用。二是在办公用房管理方面。结合我区实际，拟定了《x区党政机关办公用房调整方案》；采取实地测量的方式对全区各级党政机关占有、管理、使用的办公用房进行了专项检查，对存在的问题跟踪整改；加速推进“党政机关办公用房管理信息系统”建设，初步实现办公用房管理上下一体、互联互通、动态管理。三是在公共机构节能管理方面。明确了全区各公共机构节能工作联络员名册，不断加强节能工作的组织领导，保障了节能工作有序开展；指导各单位利用网络直报系统完成了能源资源消耗统计数据的填报和报送工作；将节能降耗作为降低行政运行成本的重要举措，不提高能源利用效率，成功创建成为省级“节水型先进单位”。四是在政府采购方面。采取免收投标保证金、对中小微企业给予xx%的价格扣除、提供在线报名在线免费下载采购文件等措施进一步优化营商环境；疫情期间，通过提升电子化平台采购交易便捷度、对招标文件实行线上论证等方式，确保了疫情防控期间政府采购工作有序推进。

（三）立足服务需求，不断提高服务效率。一是对全区xxx辆特种专业技术用车进行了清查统计，摸清编制情况和实际配备情况；上半年按程序淘汰了x辆公务用车，按程序为区疾控中心购买救护车x辆。二是坚持按照财政审批事项依法采购，按程序完成了采购及比选项目公告、公务车油卡的新办及注销等工作。三是为进一步提高区机关食堂的餐饮服务保障水平，在集中办公区食堂采取现场征询、问卷调查、自助填报等方式广泛征询服务对象意见建议，对干部职工反馈的问题进行了优化改进，不断提升服务保障水平，不断提高服务对象满意度。四是精准高效做好日常服务工作，完成了各集中办公区日常就餐服务保障；完成各类文件印刷xxx余万张；为集中办公区各单位提供日常维修服务xx余次，完成各类应急处理xxx余次；完成各类会务服务xxx余次；完成各类公车出行服务xxx余次；排查整治集中办公区安全隐患xx余起。

（四）做好资源配置，不断提高保障能力。一是完成了行政区划调整后的各街道、各产业功能区的办公用房调整，完成了煦华国际（含天府宝座）片区入驻单位的搬迁保障工作，确保了如期挂牌办公。二是做好了街道行政区划调整和体制机制改革后续工作，有序推进资产清理划转，依法依规盘活闲置资产；为x家单位调拨资产约xx万元，为xx家单位报废了资产，审批了x家单位的国家资产出租方案。三是有序推进煦华国际（含天府宝座）片区机关食堂的筹建工作，目前正在加快完善启用前的各项准备工作，能够按计划如期投入使用。四是对消防器材进行了更换维检，对监控设备进行了维护保养，对防汛物资器具进行有序补充，提高了办公区安防水平。五是按时限要求如期完成了“两会”期间的主分会场的软硬件配置工作，确保了“两会”的顺利召开。

（五）强化队伍建设，不断提高履职能力。一是加强领导班子思想政治建设，坚持将理论学习与职责使命紧密融合，领导班子指导实践、驾驭复杂、解决问题的能力进一步提升。二是深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将每周五确定为固定理论学习日，系统化地开展理论学习，夯实干部职工的思想基础。三是通过学习中提升、工作中锤炼，干部职工的大局意识、廉政意识、服务意识、团队意识和发展意识不断提高。

二、工作中存在的问题短板

（一）制度标准体系不够完备。“三定”方案确定后，原有的制度标准与上级赋予的工作职能有的已不能完全匹配，亟需有针对性地进行“废改立”，确保管理制度完备、标准依据统一。

（二）服务保障水平有待提升。服务对象对服务保障工作还存在诸多不满意、不理解的地方，服务保障岗位的人员配置、操作流程还有待进一步整合优化。

三、下半年重点工作及打算

（一）保持清醒认识，毫不松懈抓好疫情防控。一是时刻保持清醒认识和高度警惕，结合疫情态势进一步细化量化方案预案，慎终如始地抓好疫情防控。二是对进入集中办公区人员严格实施体温监测，守好集中办公区的第一道关口；对餐厅、会务等窗口服务人员严格落实健康申报，坚决杜绝带病上岗的情况发生。三是严格落实清扫消毒，对各集中办公区每日进行不少于x次的清扫消毒活动，不放过任何一下犄角旮旯，预防病菌滋生、消除卫生安全隐患。四是加强安全保卫、灭菌消杀、后勤保障等应急分队的操作演练，确保遇有突发情况能够立即响应。

（二）完善制度规程，推进制度化标准化建设。紧密结合机构改革后的确定的工作职责，按照国家和省市机关事务管理局对标管理要求，在原有制度规程的基础上，对涉及行政管理、学习教育、操作规程、示范标准等范畴的制度规程进行一次全链条、全要素的“废改立”，切实扎紧制度的笼子，消除管理死角和盲区，以完善的制度规程，扎实推进标准化建设进程，坚决维护制度的严肃性和权威性。

（三）围绕中心工作，推进管理服务保障提质提效。一是继续加强公务用车的使用管理和办公用房的动态监管，坚决杜绝违规违纪的问题的发生。二是扎实推进公共机构节能宣传，利用宣传展板制作、发出节能倡议、推送宣传短信等方式，普及节能知识，传播节能理念。三是严格“党政机关办公用房管理信息系统”数据填报，对全区党政机关占有、管理、使用的办公用房进行全面规范。四是在餐饮服务保障上广泛征求服务对象意见建议，通过更加科学的膳食营养搭配，持续提升服务品质，不断提高服务对象满意度。

篇3：机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年工作思路范例

1 机关车辆科学管理的意义

一是有利于节约能源,降低使用成本。近年来,社会经济高速发展,人民生活水平不断提高,道路交通也随着改革开放的进一步深化而越来越便捷,机动车的保有量不断快速地攀升。我局机关车辆也随着经济的发展而不断增多。但是,随着人员的增多和车辆的增加,管理上也出现了许多的问题和漏洞,旧的管理思维已经越来越难以适应新形势下的发展步伐,必须随着社会的转型和经济的发展而不断完善,车辆的管理和调度也必须走系统化、科学化、经济化、制度化的路子,在保证安全完成任务的同时,更要合理地节约成本,降低费用,通过合理的安排和调度,杜绝公车私用与违规用车现象的发生,实现科学化与经济化的车辆管理,在保障机关用车服务的基础上,尽可能为国家节约能源,为机关降低使用费用。

二是有利于规范管理,提高工作效率。机关车队一般由机关后勤部门或局办公室管理,是机关后勤工作的重要组成部分,车队的主要任务是共用派车,为机关外出办事服务,提高办事效率,降低外出办事成本,同时保证行车安全。在机关后勤部门中,机关车队工作性质比较特殊,车队工作人员主要工作时间不是在机关办公大楼里面,而是外出在市区或者更远的地方,工作任务主要是陪同领导和机关各部门办事人员外出办理各项日常办公事务,许多时候车队工作人员在外面代表着机关的形象。因此,加强管理提高机关车队整体的业务素质和精神风貌,提高工作人员的工作积极性和自我约束能力,在现实生活中是非常必要的。摈弃旧的管理方法,用新的现代化的管理思维模式和管理方法进行管理和工作,对于机关车辆管理进行改革和创新,是机关工作的未来发展方向。在新形势下,机关车辆管理要从新时期社会发展的实际出发,在保证正常运行的同时,对于车辆的使用次数和使用数量进行调整,制定科学有效的管理制度,用科学化的信息管理平台去进行管理和调度,机关车辆的使用情况必须依靠严格科学的管理体系和完善的管理制度来完成,对于车辆的配置和各部门的使用数量进行合理调配,使车辆的使用安全、合理、有序、公正,同时降低使用费用,降低不合理的人员消耗和车辆消耗,使机关车辆管理更加系统化、科学化、制度化、严格化,为机关事业的工作和发展提供有力的后勤保障。

2 当前机关车辆管理中存在的问题分析

机关车队的工作量大,服务保障任务多,用车难、出车难的现象时有发生,用车时间和按时出车等方面也容易出现新问题,用车与管车之间的矛盾日益显现,服务和管理上的矛盾也越来越明显。具体表现在以下五个方面。

一是管理方式陈旧,满意度不高。旧的管理方式和管理手段属于静态的管理模式,主要以人工操作为主要方法,车辆使用登记表格和账目、以及部门的使用情况、使用时间、出车时间、使用次数等都采用人工记账或者简单的微机录入和查询,对于审批、使用部门、使用次数以及使用时间上许多方面都没有更细致化的管理,造成了管理的许多漏洞。由于人工记账和登记管理的透明度不够,造成了许多部门和群众对车队管理意见较大,满意度较低。

二是在车辆维修和保养方面制度欠缺。在机关车队车辆的修理方面,过去修车主要是驾驶员自己到修理厂修车,车修好后拿着维修单报销,没有严格的车辆维修审批手续和检查程序,造成许多维修车辆的漏洞,并增加了维修成本。旧的管理模式很难改变这一现状,也很难控制维修成本。这一现象不但增加了管理运营的成本,而且造成了驾驶员在行驶过程中思想散漫,车辆的事故率和磨损率也变得越来越高,许多车辆因得不到很好的保养,减少了使用寿命。

三是合理用车得不到有效保证。随着机关事务的日益增多,各部门的用车频率和用车次数大大增加。由于原来的管理方式不够透明,管理部门很难调控各部门的用车计划,难以调节用车的次数和时间,以及派出车辆是否都用于办理各项机关事务,是否有公车私用的现象发生,都很难调控和管理。造成了人员、车辆相对不足,许多时候不得不靠租车来完成任务,但是还是越来越难以完全满足用车的需求,合理用车得不到有效保证。

四是公车私用现象得不到有效控制。由于交通环境的不断好转以及机关日常事务的不断增加,许多部门需要到较远的地方开会或参加活动,以及处理一些日常工作,这就给车队的人员与车辆的管理加大了难度。驾驶员外出驾驶时间也很难控制。许多领导专用车司机更是不听调度安排,由于接送领导时间不固定,有时路程还比较远,为了接送方便,许多司机就把车开到了家里或者停到离家较近的地方,调度更是很难控制司机的用车时间和使用频率,造成了许多公车私用现象的发生,也给管理和调度带来了很大的不便。

五是工作性质复杂多变,教育管理难度较大。车队工作人员在外代表着机关的形象,其形象的好坏直接影响着外界对与机关的看法和对整体形象的评价。由于机关车队的工作性质复杂多变,所以在管理上与其他部门有所不同,自然增加了管理上的难度和不确定性。有时候很难把握工作人员的工作质量和业务素质,造成管理上的许多漏洞。

3 机关车辆管理模式创新的思路

经过认真分析和思考,我感到,要想解决“管车”和“用车”之间的矛盾,必须对于机关车辆管理进行彻底的改革,用新的科学化的管理方式去管理。通过采用现代化技术手段,建立机关车辆管理网络信息系统,建立网络信息车辆管理与使用平台,用信息技术手段来创新管理模式,并不断完善适用新时期发展的机关车辆管理制度,从而实现机关车辆管理的透明化、系统化和制度化。

一是促进信息管理透明,增加满意度。首先,在进行改革之前,对各部门进行用车与使用意见的调查,在广泛征求意见的基本上,根据需求并结合本单位的实际情况,建立信息化管理系统。其次,根据车队实际情况和使用方案,制定使用流程,各部门及用车单位和个人根据自己的需求,在管理信息平台上进行注册、登录、申请、审批、查询等相关信息的操作,并在管理界面上可以清楚地看到车队车辆的使用情况,每天的用车安排,使用部门、人数、时间,以及用途等相关信息。各部门根据车队车辆的使用情况,合理安排外出时间和使用频率,车辆的使用也变得更加公开透明,不但方便了各部门对于车辆的使用,也使群众对车队的工作状况增加了了解,满意度大大提高。通过信息化平台的组建,可以使我们加强管理,杜绝公车私用以及违规现象的发生,并降低日常公务费用,对于机关车辆管理在实用性和方便性方面有很大的帮助。

二是加强有关制度建设,提高安全意识。制定了切实可行的机关车辆管理制度,保证机关办公用车。首先,在用车管理上,非机关专业司机不许驾驶公车,制定了驾驶员工作岗位职责,增强节能安全的思想认识,加强安全知识和维修保养技能的培训。驾驶员出车前必须进行车辆检查,防止上路后发生事故,对于全年无安全事故的给予奖励。如果车辆出行不按照交通法规行驶,出现违章现象由驾驶员承担。驾驶员对于车辆要定期进行保养和清洗,车辆维修驾驶员必须提出申请,申报维修项目和维修费用,领导批准后方可进行维修。

三是建立考核督查制度,强化人员管理。定期对驾驶员进行工作技能与车辆管理的考核,主要针对服务理念、人际沟通、安全行驶里程、维修保养次数、公里油耗、材料费用消耗等方面进行考核,考核结果作为月奖金或季度奖金的评比标准,与工资直接挂钩,督促驾驶工作人员提高节能意识与安全理念。同时,提高驾驶员的责任心和服务意识,使驾驶员在日常工作中摆正自己的位置,在车辆使用过程中能够和平与人相处,礼貌待人、平等待人,能够正确处理上下级关系与各部门同事之间的关系。

随着改革开放的不断深化,机关车辆管理必须进行改革和创新,跟上时代的步伐,按照新时期的管理思维和科学的管理方式进行管理和沟通,不断完善机关用车服务体系,使机关办公用车更加规范化、合理化,杜绝公车私用与违规使用现象的发生。同时,加强管理,提高驾驶员责任意识,在安全、高效、节能、环保的前提之下,更好地做好机关的用车服务保障工作。

摘要：为推进中央和国家机关公务用车制度改革,加快建立新型公务用车制度,转变传统的公务用车运行管理方式,合理有效配置公务用车资源,加强公务用车规范化管理,实现公务用车便捷合理、交通费用节约可控、车辆管理规范透明,实现公务用车管理统一化、科学化。

篇4：机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年工作思路范例

国务院机关事务管理局党组成员、副局长李宝荣在讲话中指出，今年是《政府采购法》颁布实施的第五个年头，政府集中采购工作正逐步走向深入。面对全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的新形势，要重点做好三方面的工作：

一是要增强节俭意识，把好工程、公务车和办公用品采购关，为建设节约型政府机构服务；二是要增强大局观念，要扶持自主创新，推动节能环保，维护国家信息安全，充分发挥政府采购的政策功能，为实现国家政策目标服务；三是中央国家机关政府采购中心要增强执行能力，通过不断强化服务意识，提高采购质量和采购效率，创新服务方法，为中央国家机关各部门提供更加优质的服务。

2006年中央国家机关各单位认真执行《政府采购法》等有关法律法规，齐心协力做好政府集中采购工作，取得了新的成绩，为“十一五”期间中央国家机关政府集中采购工作的健康发展开了一个好头：

第一，集中采购规模快速增长，2006年中央国家机关政府集中采购规模达到85.50亿元，较2005年采购总额50.47亿元增长了69.41％，节约财政资金19.30亿元。其中公开招标金额66.34亿元，占采购总额的77.59％。

第二，规范化建设继续推进，制定了《中央国家机关政府集中采购工作规程》，进一步明确了各方职责，规范了政府集中采购工作程序。加强了“公开、制约、评价”为一体的工作机制建设，建立了项目论证和回访评价制度。

第三，政策功能意识有所增强，中央国家机关各单位在政府集中采购执行过程中，注意落实政府采购政策功能，优先购买国货和环保节能产品，支持自主创新品牌，坚持购买正版软件。

第四，电子采购平台不断完善，进一步完善了中央政府采购网（www.zycg.gov.cn）的政策查询、信息发布、电子订货、电子合同等系统功能。新开发了网上竞价系统，协议供货和定点采购投评标系统，全年网上采购金额34.40亿元，占采购总额的40.23％。

第五，目录实施方案逐步优化。根据项目特点分别采用协议供货、定点采购和网上竞价等比较适合的方式进行采购，完善了IT类产品、会议服务、印刷、办公家具、汽车及汽车维修等项目的实施方案，为采购人提供了更加方便快捷的服务。

会议指出，2007年是全面贯彻落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会的重要一年。中央国家机关政府集中采购工作要在科学发展观的指引下，深入贯彻温家宝总理和华建敏国务委员重要批示精神，落实财政部2007年政府采购工作要点，以依法采购为准则，以维护国家利益和社会公共利益为目标，以完善管理体制和运行机制为保障，提高集中采购工作水平，创新集中采购执行手段，加大集中采购执行力度，努力实现采购活动规范化、采购队伍专业化、采购手段信息化、采购管理科学化，不断提高政府集中采购的公信力，确保中央国家机关政府集中采购工作健康、协调、可持续发展。

篇5：机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年工作思路范例

xxxx年，区机关事务中心在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实 “创新提能年”各项决策部署，秉承“管理到位、保障到位、服务到位”的工作理念，凝心聚力、务实笃行，高质量完成各项工作任务。荣获“xxxx年x省卫生单位”等省级奖项x项、“xxxx机关事务管理服务工作先进集体”等市级奖项x项以及区级奖项x项。

一、xxxx年上半年工作情况

（一）新冠肺炎疫情防控

一是强化餐饮保障。自x月x日起，按照“打包盒饭、错时取餐、分批就餐”原则，在各集中办公区食堂全面推行“分餐制”，减少人员就餐排队时间，降低食堂人群聚集密度。在各集中办公区各楼层设立餐余垃圾回收点xx个，集中清理处置一次性餐盒。二是强化用车保障。根据工作需要调整公务用车值班数量，合理安排值班人员，优先保障疫情防控一线用车，做到“随叫随到”。严格要求司勤人员落实每日体温检测，坚持公务车辆“一出车、一消毒”，确保公务出行人员安全。三是强化会务保障。严格落实会务服务工作流程，每日对会议室设施设备清洁消毒两次，会前会后开窗通风半小时，会服人员全程佩戴口罩、手套参与服务。四是强化消毒消杀。每日对集中办公区公共区域消毒消杀不少于x次，对电梯、卫生间、垃圾房等公共部位不少于x次；设置废弃口罩回收点xx处，集中回收处置废弃防护用品。

（二）公务用车管理

一是强化平台管理。利用公务用车管理平台，运用大数据对公务用车使用频率、运行里程和运行轨迹进行动态分析，合理调配、科学调度，公务用车保障效率得到大幅提升。二是加强公车管理。认真落实公务用车管理“四定”工作制度，严格执行车辆编制管理规定，无超标、超编配置公务用车现象。加强司勤人员安全教育，开展统管车辆安全检查x次，配备车载灭火器xx具；x-x月，完成了“天府旅游名县”迎检等重大活动保障任务，累计安全行驶里程xxxxx公里，行驶时间xxxx小时。

（三）公共机构节能管理

一是加强能耗统计。根据《公共机构能源资源消费统计制度》要求，部署推进全区xxxx公共机构能耗统计工作，分析研判全区公共机构能耗数据，全面、准确掌握能源资源消费状况。二是推进垃圾分类。组织全区公共机构有序推进生活垃圾分类工作，做好每月公共机构生活垃圾分类情况统计、汇总、上报工作。三是开展宣传教育。x月xx日-x月x日，以“绿水青山，节能增效”为主题开展了xxxx年全区公共机构节能宣传周，以节约型机关创建和生活垃圾分类为宣传重点，推动传播节能理念，营造节能氛围，提高节能意识，促进全民节能。活动期间，微信、微博双平台参与人数突破x万人次，累计发放宣传手册、环保袋、垃圾分类宣传扇xxxx余份。

（四）办公用房管理

一是强化动态管控。依托办公用房管理信息系统，运用“互联网+”、大数据等技术，对办公用房的建筑信息、人员信息和使用信息进行跟踪管理、动态监控，有效解决了底数不清、监管不到位等问题。二是推进专项整治。x月x日，组织区级各部门召开了全区党政机关办公用房规范使用专题会，进一步严明了办公用房规范使用和管理的相关规定，要求区级各部门限期调整到位。x月xx日-xx日，联合区纪委监委对xx家单位办公用房使用情况进行了检查，对不符合规定的情况提出了整改意见，目前已全部整改到位。

（五）政府采购管理

一是加强制度建设。修订完善了《区政府采购中心内部控制管理制度实施办法》等制度，强化对关键环节、关键岗位和重大风险事项管理，切实将政府采购各个环节纳入到监管范围。二是落实扶持政策。严格落实中小企业价格扣除规定，对参与政府活动的小微企业给予xx%的价格扣除优惠，提高中小企业参与政府采购活动的竞争力。认真审核政府采购信息公告，落实不得以注册资本金、资产总额、营业收入、从业人员、利润、纳税额等规模条件对中小企业实行差别待遇或者歧视待遇的规定。三是强化评标管理。加强门禁系统管理，严禁与评审工作无关人员进入评标区；实现评标现场同步录音录像，对现场监控录像进行光盘刻录归档，确保监督无死角，责任可倒查；对评审专家、采购人、采购项目监督人职责作出细化规定，确保开、评标公正规范。x-x月，累计开展采购项目xx批次，预算金额xxxx.xx万元，实际采购金额xxxx.xx万元，节约资金xxx.xx万元，节资率x.xx%；电子商城交易项目xxx个，成交金额xxx.xx万元，网上竞价项目xx个，成交金额xxx.xx万元。

（六）其他后勤保障

餐饮服务方面：加强各集中办公区食堂管理，定期召开膳食研讨工作会，丰富菜肴品种，抓好烹饪制作。累计保障xx余万人次安全用餐。会议服务方面：严格执行“会议室整理到位、会场责任到位、人员培训到位、服务执行到位”的管理制度，优化会务保障水平，圆满完成了区“两会”等重要会议xxxx场x万余人次。基建维修方面：完成区投资服务中心改造等x个项目，开展零星维修xxxx次。

二、下半年工作打算

xxxx年下半年，我中心将紧紧围绕区委、区政府中心工作，不断提升服务、保障、管理能力，高标准做好机关事务管理工作。

（一）持续推进“国家节能标准化示范项目”。完善全区节能政策制度、机制，重点推进行为节能、技术节能和管理节能；继续运行和持续改进能源管理体系，推进能源管理工作标准化、精细化。

（二）抓好公共机构节能管理。推进区级节约型机关、节水型单位创建。组织开展能耗数据综合会审，稳步推进既有建筑节能技改，引导新建公共机构实施绿色化建设，持续推进新能源和节能新产品新技术运用。

（三）打造新型公务用车管理体系。以“制度化、规范化、精细化”建设作为巩固公务用车改革成果的重要抓手，进一步强化管理职能，健全管理制度，改进管理手段，深化管理方式。

（四）深化办公用房集中统一管理。充分运用大数据等现代信息技术，依托办公用房管理信息系统，高效推进党政机关办公用房集中统一管理、资源统筹整合、规范高效实用。

篇6：机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年工作思路范例

2020年，X区机关事务管理中心在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中央及省、市、区决策部署，紧紧围绕统筹推进疫情防控和机关事务高质量发展的中心大局，以机关事务标准化为抓手，大力推进服务精细化、管理规范化、队伍建设专业化，各项工作取得了明显成效。现将工作开展情况总结如下：

一、坚持责任担当，全力打好疫情防控阻击战

疫情就是命令，防控就是责任。面对突如其来的新冠肺炎病毒，全体机关事务人积极参战、主动请战、敢打硬战，在区府集中办公区、X归国人员隔离点、X巡视组驻地、X区国际机场等处为疫情防控作出了重大贡献。

（一）助力全区疫情防控。

全力做好滨海大酒店隔离点和机场防控点后勤保障工作，组建后勤保障工作专班，根据工作进程多次召开专班工作例会，加班加点会商解决后勤保障过程中所遇问题，安排多名工作人员专门驻点滨海大酒店和机场，切实做好物资保障、生活保障、车辆保障等各项工作。疫情以来，协调、购买生活物资X余种、X余件，协调医疗物资X余种、X万余件。

（二）严防坚守机关大门。

严格落实区委区政府疫情防控工作要求，牢牢织密精密智控网络，引入智能红外测温仪，组织全中心工作人员和保安人员严格落实“健康码+体温测量”工作，并发动全区各单位志愿者积极参与早高峰岗亭值勤，切实守好区行政管理中心等区属大楼“大门”。落实疫情防控常态化举措，规范做好走廊、楼梯、电梯、卫生间和公务用车消毒，会议室实行一会一消毒，切实消除传染风险。严格按照省市区关于空调开启前的规范要求，对区属各大楼空调进行开启前的清洁、消毒和卫生学评估工作，确保大楼空调正常安全使用。加强食堂安全管理，疫情前期有序做好分餐、简餐供应，并制定《X区党政机关疫情防控期间食堂工作指南》，指导各机关食堂规范落实疫情防控举措，恢复堂食后，严格落实错峰就餐、隔位就餐、餐前洗手、佩戴口罩等制度，并安排专人做好用餐人员引导，切实做好餐饮服务保障工作。

（三）做好返岗人员管理。

贯彻落实市、区“三返”工作精神，坚持“不忘初心、守护中心、服务中心”，从严从实抓好机关事业单位干部职工返岗疫情防控工作。成立各办公区疫情防控工作专班，安排专人每日对全区七十余家单位“三返”人数、疫情异常情况、人员信息等进行登记汇总。制定印发《X区党政机关、事业单位返岗人员疫情防控工作方案》《各办公大楼防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急预案》《区属各办公大楼疫情防控工作“十个一律”规定》等，明确各项防控举措和责任分工，并安排人员开展落实情况督查，对发现的问题及时进行通报，确保各项工作落细落实。

二、坚持标准引领，推进机关事务规范化管理

（一）稳步推进机关事务标准化建设。

及时成立标准化建设工作专班，多次召开专题研讨会，邀请市标化院专家开展标准化专题培训，切实提升工作人员标准化意识和能力。X月份经区长办公会议研究通过，出台《X区机关事务工作标准化建设实施方案》，拟定适用我区机关事务工作的X条标准清单。抽调多名工作人员，负责做好各项标准制定工作，现已完成《县（市、区）党政机关办公用房使用管理规范》《X区公共机构生活垃圾分类规范》《X区公共机构节能宣传工作规范》等多项标准初稿，并经专班人员多次讨论，待进一步完善后，将严格做好落实工作，力争实现标准和机关事务的深度融合，发挥标准化在机关运行保障中的规范、调节、约束、控制功能，提升机关事务保障质量和效益。

（二）规范公共资产管理。

加强办公用房调配管理，以来，完成部分区领导办公用房调整优化及区纪委、区委巡察办、区委编办、区住建局、区发改局等X多家单位办公用房调配使用，切实解决办公用房紧缺问题。针对区行政管理中心中型会议室紧缺的难题，开展东裙楼一楼办公场所改造工程，建设综合性会议室，通过实地查看、多方学习调研、邀请相关部门反复讨论，最终确定平面布局方案，并上报区委区政府有关领导审核通过，目前设计方正根据平面布局方案来绘制施工图。为助力复工复产，疫情期间严格落实上级有关文件精神，依法依规做好中心所属管理的在租国有资产租金减免工作，共为温州市经纬地理信息服务有限公司、X保安公司等X家单位减免租金X万元。严格办公用房和公务用车使用情况督查，多次组织工作人员对街道和各部门办公用房配备、人员备案、车辆使用登记、油卡使用等情况进行专项检查，促进办公用房和公务用车使用管理规范化。

（三）深化公共机构节能管理。

制定并印发《X区2020公共机构节能工作要点》，完成X能耗数据统计分析、节约型机关创建前期调查摸底等各项工作，加强节能宣传，X月份采用线上线下结合的方式开展了节能知识测试、低碳体验日等活动，切实提升节能工作成效。重点推进垃圾分类工作，召开垃圾分类工作会议，会同区垃圾分类办对区属各办公楼在疫情期间垃圾分类工作进行检查指导，做好智能垃圾投放箱投用前期准备工作，2021年将真正投入使用，确保机关单位垃圾分类工作真正落地落实。

（四）推进平安大院建设。

加强安保队伍管理，定期开展突发事件应急小分队、微型消防站实战训练，逐月开展保安队伍“互学互比”和“文明岗、安全哨”流动红旗评比活动，提升安保人员政治和业务水平。结合安全生产月活动，组织干部职工观看安全警示教育视频，参加全国网络知识安全竞赛，强化安全责任意识。开展安全大检查活动，对各办公区开展到底到边、不留死角的全面检查，完成消防设施故障、房产漏水等问题整改。加强大院停车管理，开展区行政服务中心周边停车情况排查，对社会开放车位X个，完成区行政管理中心地下室停车场X个新能源车位电路布线和X台充电设备的安装工作。

三、坚持服务为先，促进后勤工作满意度提升

（一）做好重大活动保障。

以服务全区中心工作为出发点和落脚点，克服疫情带来的影响，细致高效做好全区重大活动后勤服务保障工作。，圆满完成省委第一巡视组、选人用人巡视组、意识形态巡视组、省委对X巡察工作巡视组接待任务，安排多名工作人员X小时驻守巡视组驻地，做好食宿、会务、用车、办公用品等服务保障工作，确保服务周到细致。为区“两会”提供全方位的会务保障工作，协调区卫健局、市监局、供电分局、接待办等部门，制定周密详细的会场保障工作方案，落实会场消毒、会务服务、设备检修、电力保障、车辆保障、人员接待等各项工作，圆满完成“两会”保障任务。

（二）提升餐饮服务水平。

加强食堂标准化管理，规范食堂采购、加工、服务流程，顺利通过省市场监督管理局对食堂的检查。以提升干部职工满意度为标准，积极征求干部职工对食堂工作的意见建议，针对存在的问题，研究更新X特色菜谱，改造提升用餐环境，及时落实整改措施。优化提升风味餐厅服务功能，将经营模式改为服务外包模式，更新菜单和价格，为干部职工提供更加优质实惠的服务。

（三）优化细化公车服务。

加强驾驶员队伍管理，规范车辆派单、出行审批和经费报销流程，强化文明行车、安全出行教育培训，切实提升驾驶员队伍素质。联合X联运公司，开展车身广告宣传工作，扩大服务宣传力度，第一期共投放X家单位宣传广告，有效助力各机关单位的政策服务宣传。X月份，联合区商务局，以汽车消费月活动为切入点，开展“汽车消费进机关”活动，带头响应“拉内需，促消费，战疫情，克难关”政策号召，积极助力企业复工复产。

四、坚持从严管理，努力建设高素质干部队伍

（一）加强党建引领。

抓实党建工作和党风廉政主体责任，组织召开党建工作会议、廉政工作会议，部署工作，明确责任分解，结合“红七月、服务月”和党风廉政宣教月，组织干部职工开展了党员慰问、走访红十三军旧址、环保徒步志愿服务、廉政谈心等活动，深入学习了习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神以及中央、省、市、区各级重要会议精神，提升干部职工思想认识。充分发挥党员干部先锋模范作用，深化“万名干部进万企”、“千名干部联千村”行动，组织党员干部深入企业和联系村助力复工复产、帮助解决实际问题。，帮助指导源大公司等企业复工复产、解决疫情期间农户农产品滞销问题、指导城北村完成文化礼堂整改。

（二）推进“三强三促”专项活动。

根据区“三强两促”活动安排，结合单位工作实际，制定中心“三强三促”工作方案和高质量发展提升年、作风建设深化年和能力提升年活动方案，并及时召开部署会，明确任务安排、责任分解和时间节点，定期召开工作例会，汇报各项工作进展，确保各项重点工作完成到位。围绕干部能力提升，开展午间学堂、荐书读书等活动，努力营造学习氛围，切实提升后勤干部职工理论化、专业化水平。

（三）开展基层调研活动。

坚持通过调查研究提升干部职工科学决策水平，组织开展“基层调研周”活动，由分管领导牵头，组织科室工作人员就资产管理、人员情况、服务保障举措等后勤各方面工作进行全面细致的调研，通过全面排查、座谈交流、意见征集等方式，广泛听取机关服务对象和后勤一线人员的意见、建议，找准影响和制约机关事务高质量发展的关键问题和机关干部职工最关心最直接最现实的问题，及时研究解决措施，为中心党组科学决策提供参考。

2020年，我中心各项工作虽然取得了一定的成绩，但是仍然存在着困难和问题。专业学习不够扎实，学习的深度和广度不够，在工作上的创新思维还不够明显，成效还不显著；停车难问题仍有存在，受疫情以及场地限制等因素影响，区行政服务中心、区人防大楼来访群众停车难问题较为突出；服务满意度众口难调，我中心承担各办公区两千余名干部职工的餐饮服务工作，由于个人喜好不同，经常会出现众口难调褒贬不一的评价，需要根据广大干部职工的反映要求及时调整，力求获得更多认可和肯定。

2021年，我们将继续紧紧围绕区委、区政府的中心工作，进一步转变思维理念，注重开拓创新，理顺体制机制，强化工作落实，全面推进新时代机关事务工作高质量发展。重点做好以下几项工作：

一、围绕全面从严治党，切实加强党组织建设。

落实新时代党的建设总要求，不断提高党的建设质量。根据党建工作安排，开展“红七月”、“三服务”等各项活动，组织带领全体党员学习宣传贯彻党的十九大精神；用习近平新时代中国特色社会主义思想指导推进机关事务管理工作。全力推进党建标准化建设工作，扎实开展“三会一课”，严格履行“两个责任”，强化责任落实，突出主业，敢于创新，继续开创党建工作新局面，为新时代机关事务改革创新发展提供坚强政治保证。

二、继续严抓疫情防控，落实常态化防控举措。

贯彻落实“外防输入、内防扩散”常态化防控策略，继续做好滨海隔离点和机场防控点的后勤保障工作，加强区属各办公区出入管理，严格落实健康码扫码和体温检测工作，开展爱国卫生大扫除，常态化落实公共区域和重点部位消毒，最大限度地阻断疫情传播途径。严抓餐饮卫生管理，严格落实好错时错峰分批次就餐要求，加强采购管理，每天安排人员检查食堂通风换气、卫生清洁、厨具消毒、从业人员体温检测、个人防护等情况，开展灭鼠灭蟑专项行动，铲除疫情可能孳生的空间和土壤。

三、坚持落小落细落实，全力推进标准化建设。

继续落实标准化工作专班定期讨论机制，定期研究解决工作中的重点难点问题，督促检查重要事项落实情况，进一步细化完善会务、房产、公务用车、内部管理等各项标准，开展地方标准申报工作。加快推进有关标准的推广、应用，按照“成熟一项、出台一项、实施一项”的原则，有序实施各项工作标准，推动业务工作与标准深度融合，将标准化理念贯穿管理服务全过程，确保标准化工作取得实效。

四、加强集中统一管理，推进工作高质量发展。

继续加强办公用房管理，妥善处置闲置国有资产，做好租金收取等工作，坚持高效集约利用原则，开展东裙楼一楼会议室改造，做好全区各单位办公用房保障，继续加大办公用房使用督查力度，巩固办公用房清理整改成效。严格规范公务用车管理，进一步完善平台管理制度，做好车辆更新配置，继续加强公车运行监管，强化日常监督检查，确保公车阳光运行。继续强化安全生产管理，做好安全问题整改，积极应对2021年汛期间可能发生的各类突发情况，提前谋划，落实好防汛防台各项工作，全力保障汛期机关办公秩序，确保机关“安全渡汛”。

五、强化追求卓越意识，做好精细化服务保障。

加强对物业、绿化及食堂等外包单位的监管工作，推进精细化管理，不断提高服务质量，为广大干部职工提供优质良好的办公环境。完善综合服务，在充分征求意见的基础上，新增优化综合体服务内容，加强综合体经销商管理，定期检查服务质量，进一步提升服务保障水平。同时计划在区行政服务中心引入多家店铺，增加多元化服务项目。加强设备运维保障，实行全生命周期管理，规范设备前期保养、运行管理、故障维修、备件配置等各项流程，确保集中办公场所规范、有序、安全运行。继续加强餐饮服务，强化员工培训教育，开展食堂厨艺大比拼活动，规范后厨各项工作流程，努力打造“4D食堂”。做好“风味餐厅”自主经营，为干部职工提供多样性的就餐选择。

篇7：机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年工作思路范例

xxxx年在区委、区政府的高度重视下，在省、市文物行政部门的指导下，在局相关部门支持和协助下，龙泉驿区文物保护管理所深入贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”十六字方针，积极配合x市“东进”战略与我区“文化小康”、“龙泉山城市森林公园”等重大项目，圆满地完成了各项工作任务，现将xxxx年上半年工作总结、xxxx年下半年工作计划及未来工作计划汇报如下：

一、不可移动文物保护

（一）完善“四有”工作，强化文保根基

xxxx年，文物保护管理所不断完善区内文保单位“四有”工作，一是，对全区各级文物保护单位保护范围及建设控制地带进行梳理与规范，公布各级文物保护单位保护范围及建设控制地带；二是，对损坏或变更的保护标志碑进行及时更换；三是，四有档案全面数字化，提高管理效率；四是，积极推进文物保护单位申报，并成功将桃花寺大殿（原区级文物保护单位）、凝萃楼（原x市文物建筑）升级为x市文物保护单位。

（二）强化文物安全监督，优化三级文物保护制度

龙泉驿区地形复杂，多山地丘陵，文物广泛分布山间田野，文物安全管理难度较大。为此，我所根据多年文物保护经验，结合龙泉驿区街道镇乡实际情况，优化了文物保护人员配备，减少了不必要的人员浪费。xxxx年共落实文物保护巡查员x名（茶店、山泉、柏合、洛带、万兴）、全国重点文物保护单位全职看护人员x名（北周文王碑及摩崖造像、川北会馆）、专业文物保护员x名。

针对不同级别文物保护单位采用分级管理，其中国家级文保单位采用看护人x×xx小时驻点管理，省、市级文物保护单位由巡查员每日巡查，区级文物保护单位巡查员、文保员每周巡查，对安全隐患较为严重的文物点位，实施重点保护。

（三）稳步推进文保工程，站好基层文物保护第一岗

1.洛带会馆建筑群，洛带会馆建筑群整体保护维修项目自xxxx年x月启动，由于多种原因一直进展缓慢，导致x座会馆建筑无法发挥其应有的公益属性与文物价值。xxxx年下半年，文物保护管理所对该项目进行了重新部署，有力推进了该项目的开展，xxxx年x月洛带会馆建筑群正式实施维修，xxxx年xx月整体保护维修基本完工。xxxx年x月xx日，我所邀请x市文物局相关专家，对“洛带会馆建筑群维修保护工程”完成初验。

2.唯仁山庄，xxxx年x月，我所开展实施了唯仁山庄院落整理项目，对建筑墙体色调、园林、排水等基础设施进行了复原修复，xxxx年x月，该项目已全面完成审计工作。目前我所已启动唯仁山庄（六角亭）保护维修项目。

3.石经寺，xxxx年xx月文物保护管理所在对辖区内各级文物保护单位进行例行检查中发现，石经寺出现局部损坏现象，其中大雄宝殿出现瓦面断裂等现象；祖师殿厢房出现墙体开裂、墙面酥碱等现象。针对该情况，我所立刻邀请x市文物局相关领导专家进行现场指导，并根据指示意见启动抢救性维修，xxxx年x月xx日，完成维修。目前我所已启动石经寺大雄宝殿病害勘察工作。

（四）加强部门联动，坚决打击文物违法

xxxx年xx月xx日，龙泉驿区文广新局接到国家文物局《行政执法督办单》（xxxx.xxx号），要求对廖家湾蜀王陵擅自修建停车场和临时建筑相关问题进行处理。针对该情况，我所按照市文物局、区政府要求，多次同大面政府进行沟通，于xxxx年x月对廖家湾蜀王陵违建停车场进行强制关停、地面违章建筑进行拆除。xxxx年x月xx日，x省文物局濮新副局长、x市文物局颜劲松处长对廖家湾蜀王陵违建整改情况进行了现场指导与督查，并提出要从根本上解决廖家湾蜀王陵文物保护问题的指导意见。

（五）开展不可移动文物调查，掌握最新文物状况

xxxx年x月，按照国家文物局《关于加强尚未核定公布为文物保护单位的不可移动文物保护工作的通知》（文物保函〔xxxx〕xx号）及x市文物局要求，区文物保护管理所对辖区内xxx处三普文物点位进行了全面调查与实地踏勘，对各文物点留存情况与现状进行了摸排。针对部分消失文物，xxxx年x月x日，在文物保护管理所召开了“龙泉驿区一般不可移动文物专家论证会”，并根据专家意见将消失点位进行公示，下一步将由区政府对最新文物点位进行公布。

二、可移动文物保护

（一）积极配合城市基建，稳步推进文物勘探

xxxx年我区基建工作推进较快，文物保护管理所全力配合市考古队做好本区域考古勘探工作，上半年共完成勘探项目xx个，勘探面积xxxx.xxx亩，挖掘标准解剖沟xxx条、十字解剖沟x条，挖掘方量xxxxx.xxmx。具体如下：

（二）推进主动性地下文物保护，启动区域性考古调查

近年来，随着x城市发展“东进”战略的快速推进，龙泉驿区基建投资规模加大、开发项目增多、发展速度提升。为加强域内文化遗产保护工作，文物保护管理所已启动十陵街道、大面街道区域主动性系统钻探。该区域是明蜀王陵园区、五代封王墓葬集中分布区、宋代家族墓地重点分布区。目前在该区域已发现五代前蜀王宗侃墓、后蜀赵廷隐墓等；宋代高氏家族墓地、田氏家族墓地等。由于未进行系统钻勘，近期十陵镇x处五代封王墓及墓前陵园建筑遗址已被某道路修建项目部分破坏。

（三）提升文物科研能力，文物修复中心初具规模

为提升我区文物保护科研能力，强化文物本土化保护趋势，xxxx年文物保护管理所加快推进文物保护修复中心建设，目前已启动对“客家风情园”进行“文物修复”功能性改造，并已利用川北会馆开展临时文物修复工作。

三、深入挖掘文物内涵，充分发挥文物价值

（一）广泛收集文物资料，《文物志》初稿完成xxxx年，文物保护管理所继续推进《龙泉驿区文物志》编修工作，广泛征求各方意见，邀请x市文物局、市考古队、区档案馆等多方专家对《文物志》初稿进行商讨。

（二）扩大文物宣传广度，奠定文保社会氛围

xxxx年我所共开展大型文物保护宣传活动x次，分别为春节“新春文物宣传活动”、x.xx“铭记悲痛 记忆历史”文物保护主题宣传活动，两次活动共发放宣传资料xxxx余份，为唤醒群众乡土记忆、呼吁全民文保起到了一定成效。

四、下半年工作安排

（一）全面完成唯仁山庄（六角亭）保护维修项目。

（二）全面完成石经寺大雄宝殿病害勘察项目。

（三）完成十陵街道、大面街道区域性考古调查。

（四）完成桃花寺大殿、凝萃楼“四有”资料更新。

（五）对廖家湾蜀王陵封土堆南侧硬化地面进行破碎后实施考古钻探，并根据钻探调查结果和专家论证意见科学论断，调整公布其保护范围和建设控制地带。

（六）根据x市文物局要求完成xxxx年文化地标项目。

（七）对田野文物进行标识牌树立与保护范围界桩安装。

（八）建立建设洛带会馆建筑群用电安全智能化监测管理系统，保障洛带会馆的安全用电，防止重大文物火灾发生。

（九）继续推进《文物志》编修工作，争取xx月完成正式稿。

（十）有序开展发掘勘探工作，根据区委、区政府建设规划推进全区基建工地的地下文物勘探试掘工作，确保地下文物保护和经济建设两不误。

五、未来工作计划

（一）全力推进龙泉驿区文物修复中心的建设，力争xxxx年建成并投入使用，提升我区文物修复能力，填补我区文物工作研究能力的空白。

（二）全面开展北周文王碑维修保护工程和安防工程建设，确保北周文王碑文物本体安全，建立完善的安全防卫机制，争取xxxx年全面完成。

（三）实施唯仁山庄主楼保护维修项目，严格按照《龙泉唯仁山庄保护维修设计方案》，实施唯仁山庄主体建筑维修保护项目，科学完善做好建筑保护利用。

（四）对石经寺进行全面修缮，按照省、市专家要求首先对石径寺实施文物建筑病害全面勘查，并根据病害情况编制保护修缮方案，最后按照方案要求完成全面修缮。

（五）建设洛带会馆建筑群防雷系统、消防系统，提升洛带会馆的抗雷击能力，强化洛带会馆消防安全能力，完善洛带会馆的防雷、消防系统，为游客群众创造一个安全的旅游环境。

篇8：机关事务管理局2021年上半年工作总结及下半年工作思路范例

今年以来，x县应急管理局认真贯彻落实国家、区市党委、政府关于安全生产工作决策部署，牢固树立安全发展理念，大力弘扬生命至上、安全第一的思想，以隐患查治为抓手，以事故预防为重点，以责任落实为主线，大力提升全县安全生产整体水平，为保障群众安居乐业，加快建成较高水平的全面小康社会提供良好的安全保障。

一、全县安全生产控制指标管控情况

xxxx年x-x月份，全县共发生生产安全事故x起，受伤x人，死亡x人，事故起数同比下降xx%、死亡人数下降xx.xx%，受伤人数同比下降xxx%。从目前情况来看，全县安全生产形势总体平稳。

二、上半年工作开展情况

（一）认真履行安全生产工作职责。一是紧盯重要场所和重点环节，做好重大节日和重点时段安全生产工作，开展分行业、分领域安全生产大检查。二是切实做好企业复产复工安全生产工作，坚决查处企业超强度抢生产，确保复工复产安全。三是全面排查整治废旧厂房、出租房、空置房、厂中厂的安全隐患，促进租赁房、厂中厂安全形势稳定好转。四是开展危化企业专项检查，成立由县长牵头、各分管县长带队的五个检查组和一个督查组，对各个领域展开拉网式排查。五是做好暖泉片区xx家问题企业安全环保突出问题整改落实工作。六是持续推进危化品综合治理工作，落实危险化学品一张图一张表建设工作，对全县危化企业实现精准管理。七是做好xxxx省级政府安全生产和消防工作迎检工作，由县安委办协调重点单位做好相关备查工作。八是组织开展道路交通领域安全大检查，切实整改道路交通领域存在的问题隐患。九是组织开展农业农村领域安全专项整治行动，按阶段开展全区域、全天候、全要素的安全隐患大排查、大整治。十是结合高温及汛期气象预警信息，督促各相关单位制定隐患排查、防汛减灾、避险撤离等防范措施和工作方案。十一是加强宣传教育培训，组织开展安全生产系统思维培训、工矿商贸企业安全管理人员培训、粉尘防爆技术和应用等各类培训xx次，参加培训人数xxxx余人。十二是严格执行xx小时值班和周末、节假日值班制度，与气象部门紧密配合，通过短信、QQ、微信等方式，及时发送极端天气预警信息，落实灾害天气各类防范措施。

（二）认真履行应急管理工作职责。x-x月份，全县发生应急事件xx起，其中道路交通事故xx起，占总起数xx.xx%；社会安全类x起，占总起数xx.xx%；其它突发事件xx起，占总起数xx.xx%。一是做好全县总体应急预案及各部门专项应急预案的修编工作，形成总体预案、专项预案、部门预案相衔接的应急预案体系。二是积极开展应急演练活动，有针对性地开展切合实际、涉及面广、公众参与度高的应急预案演练。三是加强应急物资保障体系建设，指导各职能部门结合行业领域主要风险源和应急工作实际，突出重点、因地制宜地做好应急物资储备工作。四是开展防灾减灾宣传、自救互救知识培训。通过张贴海报、放置展板、分发资料、现场咨询等方式，面向社会公众普及各类灾害事故知识和防范应对基本技能。

（三）认真履行党建工作、党风廉政建设主体责任。一是制定《x县应急管理局xxxx年党建工作要点》并组织实施。二是坚持理论学习教育制度化常态化。组织干部参加全国、区、市开展的执法视频培训、救灾和物资保障管理培训、防汛防旱工作会议、各类讲座等，为干部不断“充电”。三是加强党员干部队伍管理。落实领导干部个人重大事项报告、绩效考核等制度。在学习强国平台构建党员、非党员学习组织架构，并督促干部职工学习，目前在编在岗干部参学率达到xxx%。四是做好“下基层”活动。扎实做好每月“三进”工作，协助洪西村、洪广社区做好党建、谋划壮大村集体经济等工作。五是坚决贯彻《准则》《条例》，严明政治纪律和政治规矩。组织干部学习《中国共产党党内监督条例》、各级纪委全会会议精神和区、市、县领导重要讲话精神等，增强干部遵规守纪的思想自觉和行动自觉。节假日期间我局干部没有发生违纪违规行为。

（四）做好意识形态和精神文明等工作。一是建立每周集中学习和督学评学等制度，提高干部能力和水平。二是扎实开展志愿服务活动，推进我县文明城市创建工作。三是春节、元宵节、情人节等节点在x县电视台滚动播放《关于禁止制售燃放孔明灯的公告》，积极开展禁止生产、运输、销售、燃放孔明灯的宣传教育工作。四是做好网络舆情相关工作。五是做好新闻宣传报道工作。六是结合我局业务工作和“三进”活动，大力开展“七五”普法、公众应急常识等宣传，解答法律咨询，公开维权流程。七是做好政务信息工作。组织干部职工参加应急管理系统政务信息编报专题视频等培训。

（五）做好扫黑除恶专项斗争工作。积极开展涉黑涉恶线索摸排，在检查企业的同时，加强宣传，发放扫黑除恶宣传册xxx余册。对阻挠工程项目建设、涉及企业商业秘密等黑恶案件进行摸排。设立扫黑除恶专项斗争举报箱和联系电话，对社会公开便于投诉举报。

（六）扎实做好精准扶贫工作。我局现有xx户帮扶贫困户，定期组织干部深入欣荣村建档立卡户家中了解生产生活实际，宣传区、市、县脱贫攻坚扶持政策。春节前后走访慰问了洪广镇欣荣村xx户贫困户，带去xxxx元慰问金。

（七）做好保密工作。组织干部学习保密法、党政机关工作人员保密须知，做好涉密文件管理。及时清退xxxx年至xxxx年密件，做好保密宣传月工作，组织干部参加县委保密工作培训，强化保密意识。

三、存在的困难与问题

（一）危险化学品领域安全形势严峻。企业重环保轻安全，全县危化企业安全生产基础较差，安全意识淡薄，岗位作业安全风险较大，危险化学品领域安全形势严峻。

（二）农业农村安全监管力量薄弱。一是现阶段乡村道路交通繁忙，作业区域人员密集，易引发农机器械事故。二是农业蔬菜园区内员工宿舍用电线路私拉乱接、电动卷帘机用电线路不规范等问题较为突出。三是各类养殖场饲草堆放混乱，与生活区无明显界限，饲养厂房极易引发火灾事故。四是农村居民自建房缺乏有效的安全监管，易导致触电、高处坠落等安全事故发生。

（三）出租屋厂中厂安全隐患问题突出。在房屋、厂房租赁中存在安全责任未明确、安全管理缺失、现场管理不规范等问题，容易滋生“三合一”、非法生产经营储存危险化学品等安全隐患。

（四）溺水伤亡事件时有发生。近几年虽然加大了学生防溺水宣传教育，但总体来看效果并不明显，溺水事件时常发生。

（五）应急中心设备落后。应急中心平台，包括应急值守平台全区应急移动小平台、全区应急视频会议系统三部分。设备全部为xxxx年xG配置，目前严重设备严重老化，移交以来，应急值守平台设备已出现x次故障。

（六）队伍、物资存在的问题。应急管理物资、队伍、信息资源分散，缺乏统一组织和协调，发挥整体效能有难度。一是物资老化、数量不足、品种不全，物资储备仓库堆放混乱，遇应急事件，取用不便。二是抢险队伍没有及时更新，遇应急事件，人员不能及时到位。

（七）预警监测系统不完善。灾害预警和监控系统还不够完善，一旦遇大的灾害，不能够第一时间掌握灾情，为领导的决策和预案的启动不能够提供准确的研判，需要建立一个信息共享的信息平台。

四、下半年工作计划

（一）认真开展xxxx年”安全生产月”和“安全生产万里行”活动。围绕xxxx年安全生产月“防风险、除隐患、遏事故”的主题，开展全县“安全生产月”安全生产主题宣讲活动、安全生产宣传咨询日活动、安全生产知识竞赛活动、生产安全事故警示教育活动、安全生产应急演练活动、网上安全文化精品博览等活动。

（二）继续深入开展隐患排查整治。突出危险化学品、道路交通、城市运行、特种设备和人员密集场所等重点领域，突出重点部位和薄弱环节，有针对性的开展排查整治，坚持隐患“零容忍”，推动隐患“清零”。

（三）扎实做好季节性安全生产事故防范和防震减灾工作。切实抓好夏季高温季节安全生产，加强职工劳动保护和防暑降温工作，落实高温季节生产安全各项措施和防震减灾工作，加强应急管理、应急值守，积极应对自然灾害可能引发的应急事故发生。

（四）加强学生防溺水宣传教育。加强对学生防溺水的宣传教育，将预防学生溺水的安全教育活动从学校延伸到家庭、社区、村居，预防学生溺水死亡事故的发生。

（五）做好应急管理工作。严格执行领导干部到岗带班和关键岗位xx小时值班制度，密切关注极端天气等情况，督促指导有关单位做好大风、降雨等极端天气防范应对工作，做到早预警、早准备、早防范，做到方案科学、措施严密、准备充分、处置得当。