个人教学工作经验交流材料

2024-05-06

个人教学工作经验交流材料(精选9篇)

篇1:个人教学工作经验交流材料

尊敬的各位领导、老师们:

上午好!首先感谢教管中心的领导再一次给我提供了这次交流和学习的机会!刚刚过去的一学期,可以说紧张忙碌而收获多多。总体看,在上级领导的关心、支持下,全体教师认真执行学校教育教学工作计划,以“一个中心,两个基本点”(以教学质量为中心,以课堂教学改革,教师队伍建设为基本点)为主要工作目标,在推进我校“自主——创新”课堂教学模式的同时,把新课程标准的新思想、新理念和课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,积极探索,改进教学方法,收到良好的效果。下面就我校的一些具体做法和体会作如下简要汇报,敬请提出宝贵意见。

一、加强理论学习,更新教育理念。 理念是先导,学习是保证。传统的教学理念和教学模式目前已经成为实施素质教育的严重障碍,面临新形势下的教育发展状况,必须让我们的教师明确新的背景条件下的教育应该如何的去适应人才培养的需要。首先我们组织广大教师认真学习新课标,深入细致的了解新的课程体系的目的和要求,做到教学中有的放矢。其次,在明确教学目的的前提下,解决如何“教”的问题则成为提高课堂教学质量的关键之所在,为此,学校组织教师认真学习《“345”优质高效课堂教学设计与评估》一书,结合当前“自主互助”型高效课堂的实践探索,注重落实高效课堂的基本要求,改变课堂教学现状,努力打造开放式、多元化、自主参与、张扬个性的课堂。再次,发现典型,及时推广。我们积极参加上级主管部门组织的各类业务学习,并及时搞好“二次培训”使教师及时把握当前教育改革的新动态,并借鉴外学经验,尝试性的举行业务演练,并为其他老师讲一节高质量的公开课或业务讲座。真正做到以“点”带“面” 。

二、以质量为核心,加强课堂改革,提高课堂教学效率。 教育教学质量是学校的生命线,更是衡量一所学校办学水平高低的标准。如何提高教学质量,本学期着重从以下几方面开展工作:

1、加强课堂改革。

成功的教学都必须有学生积极的参与,只有教师的教是远远不够的,只有学生主动的学,有兴致地学,才能取得教学的成功。因此,在课堂教学中,教师要真正把学生当作学习的主人,努力创设机会,创设学生主动参与学习的空间,引导学生参与学习的全过程,让教学走出书本,走近生活,使学生智力、能力得到协调发展。

(1)狠抓集体备课,推行“导学案”。备课是教育观、教学观念的总体体现,担负着完成教学任务的总体策划和设计的重任,是一个系统工程,既要过学生关,又要过教材关。备课还是解决教师(策划能力)、学生(认知水平)与教材(教学内容)三者之间矛盾的主要途径,所以“教学合一”的改革的关键是抓好备课。上学期学校要求备课组做到“三定三有”:定时间、定地点、定主备人;有计划、有主题、有记录。将此项规定纳入备课组长与教师的考核,一月一考核,使集体备课落到实处,确保了集体备课的较高质量。

(2)改革教学模式,师生合作实施“导学案”。 “导学案”的生命在于实施,而“导学案”实施的关键在于学生会用。因而,在“导学案”实施之前,学校对学生进行了有效的指导。具体要求是:(1)根据“导学案”内容认真进行课本预习。所有同学必须自行解决“导学案”中基础题部分,学有余力的同学可以做提高题,碰到生疏的、难以解决的问题要做好标记,第二天与同学交流或在课堂上向老师质疑。(2)课堂上注意做学习方法和规律的笔记以便今后复习,学完一课后,要在“导学案”的空白处写上学后心得。(3)每隔一定时间后,将各科“导学案”进行归类整理,装订成复习资料。

(3)“自主互助学习”环节紧凑,提高课堂实效性。

为了促进学生自己主动而深入的进行自学,教师根据教学目标的需要,提出具体明确的自学要求。我校英语教师林美霞的具体做法是:提出具体的看书范围、思考内容、要用多少时间、达到什么目标等。同时,指导学生自学的方法,如:怎么看书、怎样练习、过程中注重哪些事项、思考必须是独立进行等。自学后,针对基础知识或步骤,采取1号帮4号、2号和3号互助的形式进行组内掌握和巩固。

成功的教学都必须有学生积极的参与,只有教师的教是远远不够的,只有学生主动的学,有兴致地学,才能取得教学的成功。因此,在课堂教学中,教师要真正把学生当作学习的主人,努力创设机会,创设学生主动参与学习的空间,引导学生参与学习的全过程,让教学走出书本,走近生活,使学生智力、能力得到协调发展。

(1)狠抓集体备课,推行“导学案”。备课是教育观、教学观念的总体体现,担负着完成教学任务的总体策划和设计的重任,是一个系统工程,既要过学生关,又要过教材关。备课还是解决教师(策划能力)、学生(认知水平)与教材(教学内容)三者之间矛盾的主要途径,所以“教学合一”的改革的关键是抓好备课。上学期学校要求备课组做到“三定三有”:定时间、定地点、定主备人;有计划、有主题、有记录。将此项规定纳入备课组长与教师的考核,一月一考核,使集体备课落到实处,确保了集体备课的较高质量。

(2)改革教学模式,师生合作实施“导学案”。 “导学案”的生命在于实施,而“导学案”实施的关键在于学生会用。因而,在“导学案”实施之前,学校对学生进行了有效的指导。具体要求是:(1)根据“导学案”内容认真进行课本预习。所有同学必须自行解决“导学案”中基础题部分,学有余力的同学可以做提高题,碰到生疏的、难以解决的问题要做好标记,第二天与同学交流或在课堂上向老师质疑。(2)课堂上注意做学习方法和规律的笔记以便今后复习,学完一课后,要在“导学案”的空白处写上学后心得。(3)每隔一定时间后,将各科“导学案”进行归类整理,装订成复习资料。

(3)“自主互助学习”环节紧凑,提高课堂实效性。

为了促进学生自己主动而深入的进行自学,教师根据教学目标的需要,提出具体明确的自学要求。我校英语教师林美霞的具体做法是:提出具体的看书范围、思考内容、要用多少时间、达到什么目标等。同时,指导学生自学的方法,如:怎么看书、怎样练习、过程中注重哪些事项、思考必须是独立进行等。自学后,针对基础知识或步骤,采取1号帮4号、2号和3号互助的形式进行组内掌握和巩固。

进行“兵教兵”。围绕设计的精彩问题展开小组讨论,并将成果加以展示。为了避免交流时1号、2号发言多而3号、4号发言少的现象,教师可以点名发言对象或者采取给3号、4号同学记双倍分的形式,鼓励学生抢先发言。学生交流时教师要适当地补充、更正、点评。学生自学,小组互助在15—20分钟内完成。通过小组互助学习已懂的问题,教师就不再讲解,以避免无谓的重复,从而做到“三讲,三不讲”。对于学生不能解答的问题,教师可以在启发的前提下,进行精讲,时间应控制在10分钟以内。本环节结束后教师留给学生一定时间进行质疑和梳理知识。

(4)使用“导学案”的好处

1、“导学案”要求提前备课,集体讨论,轮流执笔,并由骨干教师把关审核,既培养了新教师,又发挥了学科带头人的作用,对教学资源进行了有效的整合,最大化的实现了教学资源共享。

2、“导学案””完全替代了学生的课堂笔记和课辅资料,减少了学生课堂书写笔记的时间,增加了思考和练习的时间;减轻了书包,却提高了效率。真正体现了“辛苦教师一人,解放学生一片”。

3、“导学案”提前发给学生,使学生有目的的进行课前预习,培养了学生的自主学习精神和分析问题、解决问题的能力,带着问题走进教室,极大地提高了学习效率。

4、“导学案”强调师生互动,共同探究,正是倡导了“发展和提高”的新教师观和学生观,调动了每个学生学习积极性,促进了教学质量的全面提高。

5、“导学案”大容量的训练体现了教学“精讲多练”的精神,对于常态生源下的教学质量提高尤其重要。这种训练不是刻板机械的复制,而是在师生大面积活动中完成的。

6、“导学案”中的练习安排,分普及题(人人要做)和提高题(供同学选做),较好地体现了“面向全体,分层要求”的分层教学思想,使得学习后进的学生也有话可说,有事可做,同样得到锻炼和提高。

2、注重学生学习品质的培养。

学习品质是伴随着人的学习活动而产生的一种能动的心理现象,是心理上的非智力因素在学习上的体现,是人的思想品质在学习上的反映,是学习的内在动力。

(1)激发兴趣,培养学生主动参与意识。美国心理学家布鲁纳认为:“学习的最好刺激,乃是对所学材料的兴趣,要想使学生上好课,就得千方百计点燃学生心灵上的兴趣之火。”小学生往往对新奇、新鲜的事物怀有强烈的好奇心和求知欲。尤其是自己感兴趣的,会想方设法地去探个究竟,弄个明白。有时甚至到了一种痴迷的程度,忘我的境界。张桂霞是我们学校的一名青年女教师,在她的语文课上,创设的情境紧紧地吸引住了学生,教学的各环节紧紧相扣一步步把学生引向成功;设计的学案目标明确,教学的重点、难点、解决问题的方法跃然纸上。整个课堂紧张有序,兴致盎然。因此,在教学过程中教师要通过各种途径了解掌握学生的兴趣所在,利用他们的兴趣,调动他们主动参与的激情,引导他们挖掘自己的创造潜能,开发自己的创造能力,从而培养学生的主动参与意识。

(2)平等对话,引导学生在合作中探究。教师要鼓励他们从多角度去思考问题,耐心地倾听他们的表达,为他们每一个合理的观点喝彩,尤其是当学生碰到困难时,更要心平气和,以合作者的身份去与他们对话,让他们动手、动脑,从合作中探究出解决问题的方法。这样他们将直接感受到成功,体验到收获的快乐,并将这成功的喜悦化作下一次合作探究和解决问题的动力,也更有利于培养学生敢于创新的学习品质。

三、建立和谐的人际关系、营造既紧张有序又欢乐愉快的工作环境。 和谐的人际关系,紧张有序欢乐愉快的工作环境,是推动学校各项工作向前发展的积极因素;学校领导把服务群众、凝聚人心、协调利益、化解矛盾、排忧解难当作首要职责。激发了老师们的工作热情,老师们工作热情提高了,自我发展意识增强了;加上合理的激励机制,学校把课改成果作为教师的科研成果,作为职称评定、评先树优的重要依据,极大地调动了教师的课改热情。 这无疑将是推动我校不断发展前进的巨大动力。如果没有一个这样不断更新观念,不断前进的教师队伍,是无法办好一所高质量的学校的。在上学期我校获得峡山区教育教学“先进单位”荣誉称号;“众人划桨开大船”。正是我校全体教师上下一心,互相支持,主动自觉,不懈努力,取得教育教学较好成绩的有力体现。

忙忙碌碌一学期,过得非常充实,我们在摸索、在探究,不管收效如何,毕竟付出了许多,我们衷心地希望能更多地得到领导的指点和关爱,衷心地希望能更多地得到兄弟学校的支持和帮助,我们将一如既往,秉承“求真务实、开拓创新”的准则,坚持“视质量如生命,视学生如亲子”的庄严承诺,积极进取,为开创我校教育教学的新局面而不懈努力。

篇2:个人教学工作经验交流材料

大家上午好!

大樊各庄小学位于昌黎县的最西部,滦河岸边,现有12个教学班,350名学生,15名专任教师,是一所成长中的农村小学。是我校改革发展关键性的一年。那一年老校长、老主任相继退休,学校发展的重任直接落在女校长王艳梅的肩上。背负着父老乡亲的期望,面临着市督导评估的压力,为给农村孩子们更好的教育环境,校长决定搞校园建设。我就是在那一年--月,开始和她并肩站在同一条战线上,担任大樊各庄小学的安全副主任的,从此,两个女同志齐心协力、任劳任怨,带领全体女教师为了学校的发展倾尽全力。在上级领导的大力支持下,在全体教师的共同努力下,六年的辛苦和汗水成就了今天的大樊各庄小学; 干净整洁的校园,绿树葱葱,鸟语花香,漂亮的三层教学楼拔地而起,一群群白鸽在教学楼上空盘旋、飞翔,清新优雅的校园文化让人陶醉,朗朗的读书声在校园操场上久久回荡„„

虽说我提名是安全副主任,但是学校领导班子就校长和我两个人,立足学校教师缺编的实际,除了安全,我还主抓学校的教学、德育、财务等各方面工作,并且担任学校的英语教学工作。繁重的工作既是压力也是动力,在校长的大力支持和全体老师的鼎力相助下,我的工作渐渐得心应手,我从一名从教7年的普通教师成长为学校的业务骨干,从一棵幼苗变成一棵历经风雨的小树。在学校工作方面,我没有什么具体的经验和方法,我觉的作为学校的中层力量,主管教学也好,德育、安全也好,无论具体做哪方面的工作,最主要的就是如何配合好校长,团结老师搞好学校的发展。下面我就想从这个方面和大家分享一下,说不上经验,是我自己成长的一段心路历程。

一、提高自己教育教学水平,用业绩服人

年我28岁,参加工作7年,是学校最年轻,资历最浅的教师,那一年我开始担任学校的副主任,可是面对着年龄比我大,从教经验比我丰富的一群大姐姐我该如何开展工作,如何布置分配任务?当时这是我最头疼的一件事,远远胜于工作的苦与累。我努力提高自己的工作能力,争取在教学中取得更好的成绩,用业绩服人。那时候除了学校工作,我一星期还担任18节英语课,每一天忙的脚后跟都不着地。但是我知道无论我担任学校多少工作,对于学生来说我首先是一名英语教师,我要对学生负责,对我的教学负责。“不能耽误学生的英语课”是我对自己的教学工作中最基本的要求。各种上报材料利用晚上的时间在家完成,有时候学校面临着督导等各方面的检查工作,我总是把课和班主任老师调换一下,随后给学生补上。我留的作业,无论多忙我都会检查批改,那几年全镇统考,为了学生取得更好的成绩,我早上7点到校辅导差生„„一份耕耘一份收获,正是由于我的认真负责,我校英语成绩在全镇统考中一直名列前茅。-两年间全镇四次统考中我任教的五、六年级英语取得三次第一和一次第二名的优异成绩。

参加工作几年来,我三次获得县级嘉奖。20,我被授予三等功荣誉称号。,我评选为昌黎县第二届小学英语学科骨干教师。县“教育教学质量年”活动中,我被评为教学标兵。2010年以来,我主持课题2个,参与课题2个,都顺利结题;在市、县优质课评比活动中我8次获奖,在各级各类的教学基本功大赛中,教学课件、网站评比活动中我获奖7次。

二、促进教师专业成长,提高学校教育教学质量

我觉的作为学校中层领导不能把眼光停留在自己的进步上,而是要考虑如何带领一个团队,如何促进教师的专业成长。为此,每学期我都要组织老师们搞教研活动,要求每位教师每学期准备一节课,我们进行互听、互评、研讨等一系列教研活动。作为学校的主任 ,在教学教研方面我率先示范,引领课堂教学,为老师们做示范课。20,我结合我校实际情况及薄弱学科,以综合实践活动为主题做《我们身边的垃圾》主题生成课示范课。20,为加强班主任队伍建设,我组织老师们观看丁榕讲座《班主任队伍建设——做一名幸福、快乐、有成就感的班主任》。,我在昌黎一小跟岗培训,参与了一小的《阶梯快乐阅读,多元分享书香》的教研活动,回校后组织老师们进行阅读指导课的教学研讨活动,并指导李红娟老师做阅读指导课示范课《保姆狗的阴谋》, 12月,为让安全课成为学校的常态课,我为老师们做示范课《安全出行》;为打破教师缺编而无法外出学习的局限性,我校请县教研室杨主任和高海波老师为我校教师指导教学,为老师们提供成长平台。每次的教研活动都能使老师们找到自己教学的不足,从而改进教学方法,提高教学成绩。2010年我校四、六年级教学成绩差,我和校长商量对策,采取分工追踪的方法。我负责四年级。一有时间我就会走进课堂听课,不仅找出了老师教学方法的不足,学生听讲不集中的毛病,还和班主任老师一起找对策、放学后一起辅导差生„„2012-两年的全镇统考中,在全体教师的共同努力下我校教学成绩节节提高,取得两次第三、一次第二、一次第一的好成绩。

三、任劳任怨,成为校长的左膀右臂

我深知一个中层领导的职责与工作的不易,要配合校长、团结教师做好学校工作,一个中层领导在学校的管理中起着承上启下、上传下达的重要作用,可以说是桥梁,是纽带。不为名不问利,忍辱负重,只为学校的利益。2011年的教师节庆祝活动暨全镇优秀教师表彰大会上,我因为各方面工作成绩突出被中心校评选为优秀教师。当然学校优秀教师不止我一人,但是名额有限,不可能人人得到表彰,难免有老师会心里不平衡,校长也很为难。怎么办?为了学校的利益,为了顾全大局,我毅然放弃了这次表彰的机会,让给了比我年龄要大,也同样很优秀的一名教师。但是那一天,坐在台下,看着那么多优秀教师带着绶带在台上接受表彰,我的心里五味杂陈„„我安慰自己:我还年轻,这样的机会以后一定会很多。

我镇举行春运会,为参加开幕式我校准备了大型的腰鼓表演,由于每天都要在操场上带着老师孩子们练习4节课,然后还要坚持上英语课,我的嗓子嘶哑了将近两个月,运动会结束后我来到医院检查,嗓子已经长了结节,

医生建议我休养禁声一个月。可是校长对象住院,不能到校。校长不在,学校的整个担子我必须义不容辞的担在肩上。嗓子嘶哑,无法和人正常沟通、交流,学校工作压力无处述说,那时候是我感觉最无助的时候。暑假,校长母亲又住进了北京医院,学校教学楼的接建工程已经开工了,9月份的省督导评估和义务教育均衡发展又迫在眉睫。整个夏天,天气闷热,别人在空调房里还嫌热我却在学校盯着工程进展,刷墙,布置学校文化,专业室建设、整理档案„„校长虽然人在北京,可是心里时时刻刻想着学校,我通过电话、微信把学校工作进展情况告诉她,她指出我工作的欠缺,告诉我应该注意的细节问题,整整一个52天的暑假我加班了46天。209月18日,我校代表朱各庄镇接受了省督导评估和义务教育均衡发展的检查,得到了上级领导的表扬与肯定。

能成为校长的左膀右臂,在校长有事的时候让她可以放心的出去办事,是我在学校工作中对自己最基本的要求,为此我不断地磨练自己。我在作息时间上严格要求自己,在纪律方面我起表率作用,从不轻易请假。我吃苦耐劳任劳任怨,别人不喜欢干、不愿干、不会干的活我都会说一句“我来吧”。各项工作中我不仅要想在前面,更是要求自己做在老师们的前面。校长要求老师们做到的,我自己首先要做到。每天早来晚走,各项工作做到事无巨细。2010年夏天,我跟着校长顶着炎炎烈日搞校园硬化、绿化,改善学校环境和办学条件; 10月我校省一级图书室建设高标准通过验收,校园环境的改变得到杨玉莲局长的表扬;12月为迎督导,我带着老师们冒着严寒在学校院墙上画画,我们老师们怕握不住笔没有一个人戴手套;那一次,我校顺利通过省市督导评估,各项工作均受到县级领导的高度评价。2012年,我校被评为县级常规管理先进校,昌黎县教育工作先进单位。我被评为“德育先进工作者”。我管理学校财务,2012年在“昌黎县农村义务教育经费保障机制改革绩效评价”中被评为优秀,学校获得5000元奖金。学校安全工作,我件件上心,从不疏忽怠慢。2010年5月16日,我校接受县安全督导工作检查。陈胜杰股长对我校校园、楼道、安全档案等各方面进行指导,并给予表扬。几年来,陈股长每次来我校检查都满意而归,声称我校是“免检”单位。2014年我校被评为安全管理先进校。年1月,我校被评为秦皇岛市语言文字示范校;2015年省督导评估工作,我校不等不靠,从学校实际出发,打造学校特色,成为朱各庄镇教育的骄傲„„几年来我校接受各级领导的各类检查十余次,每一次听到的都是领导的肯定与表扬。

篇3:职高班主任工作经验交流材料

关键词:班主任,职业教育,关爱,班集体

都说现在的学生难教,做一个好老师难,做一个好班主任难,做一个成功的职业中学的班主任,更是难上加难,尤其是来自不同学校的两个班级合并后的班级。我们班一共是50名学生,由27名原职高学生和23名后加入的职高学生组成。原职高学生已经适应了我管理班级的风格,而后加入的职高学生有一些不适应。存在一些学生不按时上课、不来上课还不请假、上课听音乐并哼哼唱歌、吃零食、谈笑、只顾自己、个性张扬等不关心集体的现象。我管理班级的理念是:你可以学习不好,但是你不能品质不好,在学校的三年里先学会做人,然后再学习其他方面。根据我对班级的管理理念,如何去改变这些现象,我认为不外乎三点:

一、凝聚力

开学至今,九月份本班的同学一起布置了教室,比较成功地举办了“丹姐,您辛苦了”的主题班会课。十月份,我们班学生利用放假期间组织了秋游,使后加入的学生能够有一个沟通的平台,从而增强了班级的凝聚力。

二、关爱

(一)懂得体谅学生

作为班主任要体谅学生,不论是在生活中、思想中、学习中,他们犯了错误,不管对与不对,都有原因,要倾听他们的内心,即使做了令你伤心的事,我们常会非常恼怒,以至心痛、愤慨。但冷静地想想,我们能要求一个单纯幼稚的孩子怎么样呢?他的父母在管教他的过程中受到的挫折,比你多得多。

(二)公平对待学生

对违纪犯错误的学生,学生最忌恨的是老师错怪于他。

对于合并后的班级,尤其是后加入的学生,他们来到这里上学,环境变了,同学也变了,更重要的是陪伴他们一年半的班主任换了,心情可想而知,所以在开学的时候我说给他们两个月的适应时间,两个月后一视同仁。在这两个月内,他们自己犯错误或者是上课迟到等原因我都可以原谅并且去理解,当原有的两个班的学生发生冲突时,了解完情况在处理时我倾向于后加入的学生,因为原校学生毕竟在这个环境中待了一年半了,应该知道怎么去做。对于班级日常的值日,在两个月的适应时间里,多数都是原校的学生值日,并且谦让他们,有什么脏活累活都是让他们先来,毕竟对于现在的班级来说,他们是主人。两个月过后一视同仁。

两个月后,后加入的学生犯错了,他们以为还像以前一样,我会原谅不去处理,有的学生甚至还像在原先学校那样不上课,一天天的不来,也不请假,我就给家长打电话沟通,告诉学生两个月的时间过去了,应该适应了,不要总拿以前说事,以前行现在不行,因为换环境、换同学、换班主任了。

三、制度

(一)班干责任制

班级学生分成四组值日生,每组一名组长,值日一周,并且班级一周的工作全部由值日班长来完成。

(二)卫生承包责任制

经过长时间的实践,我倡导“我的地盘我负责”,所以每一个学生的另外一个责任就是自己桌椅下的卫生。生活班长提供方便袋,每一名学生定期去取,把它系在书桌的某个部位,发现有垃圾随时扔在自己的垃圾袋里,为了让学生有一定的责任感,我反复地提醒学生:不管是谁丢的垃圾,只要是在该生所管辖的区域内,我就只会找该生来承担这一后果,请大家随时都要维护好自己所管辖的“地盘”。当然,如果能“抓获”乱扔垃圾的学生会有相应的奖励。而班级其他地方由分成的四组值日生来负责。

这个制度一出台,学生们就开始行动,因为我有一个惩罚的措施,凡是有学生在非课余时间吃零食的,不管有没有上简报,请吃零食的学生为所有成员每人买一份同样的零食。实施了一段时间之后,卫生情况有了很大的改善。

(三)纪律承包责任制

实践证明,卫生承包责任制是可行的,于是我就决定将它推广开来,决定把班级的纪律问题一同实验成效,考虑到纪律方面,组员不能过多,每一个大组就分成2组,共计4组,一排一组,分别是原班两人,后到的班级两人,班级总体选举2个纪律班长进行管理。采取类似卫生分组的制度,对纪律问题开始了新一轮的管理,也同样得到了些许成果。

学生的理解和支持更增添了我对班级管理的信心,希望通过三年的共同学习,学生学会”三学”,即“学做人、学做事、学会学习”,做到“事事有人做,人人有事做”,又体现了“动脑动手,成人成才”的教育理念,为学生毕业后能顺利地走上工作岗位打下良好的基础。

参考文献

[1]苏霍姆林斯基.给教师的100条建议[M].教育科学出版社,1984.

[2]郑永红.如何做好中专学生的思想工作[J].黑龙江科技学院,1998(19).

篇4:班主任工作经验交流材料

回首一年的工作,我觉得以下几点是班主任必须做到的:

一、班主任自身要练好“内功”

俗话说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作,必须加强自身建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚,在学生心目中树立起的使人尊敬的声誉和威望,它是作好班主任工作的无形资本。班主任,首先是教师,而教师是知识的传播者,是智慧的化身。这正是班主任权威产生的前提。如果班主任能够通过他的智慧和才干在学生心目中树立起这种权威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则学生是很难同他积极合作的。比如:在工作中按时到,在公众场合不嚼口香糖,不吃零食等。无形中对学生有潜移默化的作用。

二、培养学生的良好习惯

低年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。应从培养学生良好习惯入手,利用早读课、思品课甚至专门抽出时间继续学习、巩固学校规章制度,提醒学生做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为。根据学生的表现在学生中树立榜样,在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、课下好好休息,讲文明、讲礼貌的好习惯。

三、要及时表扬学生,给予必要的奖励

我在以往的管理和教学中,不善于表扬学生,对学生过于严肃,我感觉效果不好。在本届学生中,我采用了及时表扬,适时奖励,效果还不错。比如:平时作业好的,课堂发言积极的,口头表扬,学期中学习成绩优秀的,进步的,班主任可以组织发一些奖章或奖品,这样可以使学生的学习热情高涨。其实学生很在乎这些,虽然有时只是精神上的,但很有效果。

四、加强与家长的联系

教育不仅仅是教师的事情,它本身就是由社会、家庭、学校三方面来完成的。社会机制尚未启动,作为教师,我们能启动的也只有家长了。只有唤起家长对孩子教育的重视,让他们与教师同步,我们的工作才能收到事半功倍的效果。

我经常与家长联系,尤其是对一些表现不太好的同学,更应注意,常和他们谈心,鼓励他们。一旦发现学生在学习、身体、思想上有什么特殊情况,应该及时、主动地和家长联系,向他们了解情况。

一年级时,班里接收了几个年龄不够入学而家长又认为孩子特别聪明的学生。这给老师出了很大难题,首先是这些孩子还不懂什么是上课,课堂上随意性特强,想干什么就干什么,就是把他们放在最前排也无济于事;再者是因为这些家长就认定自己的孩子是最聪明的,回家后对他们学习上的管教也很放松。针对这种现状,我多次与家长联系,让家长明白孩子现状,再告诉他们其他家长好的做法,以便让他们借鉴,拿出以教师和家长配合帮助学生成长的例子进行激励……经过多次接触,家长意识有了转变,开始关注自己的学生,并主动与老师联系。年终考试中,那几个孩子都达到了优秀,有的还考了满分,这些单凭教师一个人的努力做不到的,所有成绩的取得,很大程度上归功于教师与家长的联系。

五、对学生进行爱的教育

班主任要善于捕捉教育契机,这样能使学生的思想、精神境界及品质得到提高。我通过利用教材、生活中的琐事、阅读、班会等对学生进行爱的教育,让学生学会感恩。教育他们在感受到家人、教师、同学对自己爱得同时学会爱别人。让他们明白“果子大家吃才香甜。一个人好不叫好,大家都好了才叫好。”的道理。这种教育在学习生活中被学生发挥得淋漓尽致:小组值日时总有同学主动来帮忙;优等生主动与学困生结对子;老师也总能听到家长说孩子懂事了、长大了之类的称赞……优异成绩的取得是同学们平时互帮互助的结果,这也足以说明爱的教育已经在班里开花结果了。

篇5:个人教学经验材料

在教学中,我感受最深的是学生在成长过程中,需要知识,但更需要关爱。关爱是一份情感,也是一份责任。作为老师除了要有精湛的业务、敬业的精神、全面的知识,更重要的是在传道授业解惑时做到爱生如子,像对待自己的儿女般全身心投入,这样的付出不计名利,不求回报。我们每天都在和这些天真幼稚、调皮任性的小孩子打交道,说心里话,恼怒发火都是很正常的。但恰恰这时切记要冷静,万万不可冲动,这时的一句冷嘲热讽,甚至一记耳光,都会让你崇高的形象在顷刻间灰飞湮灭。我是这样来调节自己的情绪的:如果这是我的孩子,我会怎么教育?这样把每个学生看成是自己的孩子,我就可以站在理论的高度来处理这些事情,教育手段也变得非常艺术。我激励自卑的学生,点拨后进的学生,暗示自负的学生,发现特殊的学生,关爱所有的学生,用心的真诚去打动学生心灵,用爱的阳光去抚慰学生心灵。我的真情使他们感受到爱的温暖,感受到自己的存在与被尊重。一年来,孩子们对我师长般的敬仰,朋友般的信任,母亲般的依恋,令我倍感欣慰。

二、培养学生学习语文的兴趣

语文是一门工具学科,对学生而言,既熟悉又困难,在这样一种大环境之下,要教好语文,就要让学生喜爱语文,让他们对语文产生兴趣。为此,在教学中,我非常注重增加语文学习的趣味性,比如尽量多讲一些文化生活故事,课堂语言力求简洁明快,生动活泼,幽默风趣,经常运用丰富多彩的直观教学用具,引进多媒体教学技术,开展与语文有关的各种有趣的综合实践活动„„通过种种方式,让学生更加了解语文,更加喜欢学习语文。

三、细心备好每一节课,认真上好每一节课

教学中,备课是一个必不可少、十分重要的环节。备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和课堂效率。明白到备课的重要性,每天我都花费大量的时间在备课上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。针对小学生爱动、人数过多的特点,整个教学过程我都以“趣”来贯穿教学始终。因为兴趣是最好的老师。当学生有兴趣时,他们学得最好;当学生能自由参与探索与创新时,他们学得最好。这样课堂教学中学生总是兴趣盎然、精神饱满,课堂气氛活跃。因为面对的是低段小孩子,所以语文教学中培养孩子们的语感尤其重要。以读为主是当今语文课堂教学的主旋律。教学中我经常把朗读摆在十分重要的位置。我认为学习语言的过程,实际上是一个外部语言不断内化的过程,实现这一内化的过程最重要、最根本的手段就是朗读。所以我鼓励学生自读自悟,避免老师讲的多,提问多,大力提倡“以读为主,以读代讲,以讲带动读、以问促进读”。

四、因材施教,教好每一个学生

因为语文学科的特殊情况,学生在学习中,会出现好差分化现象,差生面扩大,会严重影响班内的学习风气。因此,绝对不能忽视。为此,我制定了具体的计划和目标。对这部分同学进行有计划的辅导。我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高,但平时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平; 第二组是肯学,但能力不强的同学。对这部分同学要适当引导,耐心教导,慢慢提高他们的成绩,不能操之过急,且要多鼓励。只要他们肯努力,成绩有望提高;第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学。

五、注重拓展学生的知识视野

我深知语文教学必须重视积累运用,只有学生对知识有了一定积累之后才能运用。为了拓展学生的知识视野,我开展多种丰富多彩的语文活动:

1、优秀书籍的阅读。通过老师推荐,使学生主动进行课外阅读,学生阅读量增加的同时,必然收获了许多东西。

2、好词佳句的收集。在不断收集整理的过程中,学生的词汇积累有了明显的增多。

篇6:控辍工作先进个人经验材料

控辍工作先进个人经验材料

近年来由于各种原因,学生辍学现象一直很严重,成为一大难题。因此,控辍保学成为学校生存、发展的当务之急。几年来,我在控辍实践中深刻体会到:依法控辍,重在依托政府;以资助学,重在求助社会;而以情劝学,责任就在学校,我作为班主任更是责任在肩,责无旁贷。

一、为了每一个孩子,我再苦再累我无怨无悔。

要想实现 “一个也不能少”的目标,说着容易,可要真正做到可真难啊,这其中有多少辛酸苦辣。我校大力抓控辍工作,从校长到教师,每个人都付出了辛勤的汗水。真正是做到了实实在在、不计报酬、甘于奉献。为了找回流失的学生,白天没有时间,我就利用下班后的时间和双休日去家访。有的路途遥远,自己找不着路,就让丈夫陪着我去。骑车子不行,我就步行,不辞辛劳、摸爬滚打。但是我仍一往深情,无怨无悔。

记得一次去二道河子村家访,那情景让我终生难忘。二道河子村离学校10多华里,离我的家有20多华里。我骑着自行车,一路颠簸赶到那里,结果学生家里一个人也没有。打听了4、5个邻居,才知道全家人都到山上干活去了。曲曲折折又走了5里山路,才在一个山坳里找到了他们。不料家长却埋怨了我一顿,认为是我多事,自找苦吃。说了半天,家长仍是不理解,说我不该 把他们的孩子列为辍学生。回来的路上刚走出村子,不巧自行车车胎扎了。我只好推着自行车,沿着漆黑的山路,迎着呼啸的夜风,胆颤心惊地往家里摸路。由于着急和害怕,当我满身汗水、满脸泪水到家时,已经是半夜12点钟了。疲惫地走进屋里,迎来的却是孩子的大哭;年迈的婆婆一边哄着孩子,一边数落着:“就知道家访,这个家你还要不要了?”当时是苦辣酸甜一齐涌上心头,眼泪一个劲的往下落。这样的事我经历多次,还有一次去立新南勾家访,连人带车都掉到河沟里,好不容易爬了出来,浑身上下湿个透,感冒了好几天。那次摩托车也几乎摔碎了。2002年到今天,我始终担任班主任工作,学生从小学升到初中,这段衔接与过渡对于初一班主任来讲,工作是最难的,初一难访,初二更难留;初一稳住,初二才能巩固住。我忘不了这样一件事。开学初,我班出现了一名辍学生李继光,这是最调皮的男生,小学时候就出名挂号,学习成绩最差,开学第一天就没有来报到。我接连家访去了五次,勉强来上学,可仍是三天打鱼两天晒网。平时的思想工作没少做,家长其实是很支持孩子上学的。有一天,李继光又没有来上学,家长怎么说,孩子就是不来,最后实在没办法了,他的父亲给我打来一个电话说:“这孩子我可管不了了,你快来吧。”于是,在第一时间里,我赶到了他家,爷俩好像刚吵过,谁也不说话,气氛非常僵。屋里还有几位邻居,原来是来劝架的。在我们众人的劝说下,终于说通了孩子的心思,答应说明天肯定去。我说:“不行,不能再耽误了,现在就得跟我 走。”我深情地对他说:“我得为你的今天负责,更要对你的一生负责,我不能让你长大了再去后悔。你是我的学生,我就要对你负责到底。也许现在你意识不到读书对你有多重要!20年后、30年后当你长大成人时,难道还象父辈这样贫穷、落后吗?你们应该收获的是家庭的幸福、事业的幸福、人生的幸福。知识改变命运,知识改变贫穷!”就这样,李继光跟我上了学,可是邻近期末考试还有半个月时,由于他意外的烫伤,李继光请了几天病假后,又产生了辍学的想法。于是我又几乎是天天家访,有时他跑到市场上,我就去市场追他、找他,网吧里,他的亲友家,都留下我的足迹。有一次,我带领着班里平时和他关系最好的八个同学一起去家访。因为我知道,孩子们之间是有感情的,终于感动了李继光,回到了校园,并参加了期末考试。到了期末我们班的学生巩固率达到了百分之百,在山区初中成为无辍学班。

二、像母亲一样对待每一个学生。

与孩子们在一起的日子,我每时每刻不在牵挂他们,就象一个母亲对待自己的孩子,无私无畏,甘于奉献。性格孤僻的学生,找他们谈心,交朋友;学习困难的学生,给他们补差、补课;家庭特困的学生,关爱照顾他们,对后进生更是耐心周到、无微不至。同时认真钻研自己的业务,提高自己的水平,时时让自己充电,让自己的教学更吸引孩子们,与他们共学习,同成长,形成了一种我离不开他们,他们离不开我的班级氛围。连续几年来,在学校每学期期末进行的学生评选“你最喜爱的老师”中,我总 是得票最高,让我感到欣慰。

三、用爱心留住每一名学生。

多年来,实践使我认识到,一旦学生辍学了,动员回来是件艰巨的工作,打的是被动仗。能不能不让学生辍学,或者说学生辍学的苗头或迹象刚出现时就能制止住,这样工作主动,控辍应当打好主动仗。因此,我十分注意观察,了解学生的思想动态,根据我的经验,常常是这样的孩子容易辍学:如家庭困难的,单亲或父母双方离异或闹矛盾的,厌学不爱学习的,或者是性格孤僻心理不健康,有心理阴影的孩子。对于这些学生,在班里我总是格外关注,了如指掌。对于他们,我总是特殊关注,情系他们。我十分信奉这样一句名言:“教育的一切奥秘在于如何爱学生。”我爱我的学生,我以我的学生而自豪!我的爱是发自内心的,不是给别人看的,是我的爱感动了学生,留住了他们。

有名叫纪莹凤的学生,她返校后,依然性格内向,不与人交流。由于辍学拉下了许多功课,学习更感到吃力。我就利用一切时间为她补课,设法为她提供学习机会,给予偏爱,给予温暖,就像母亲对待女儿一样,给她买本、买书,中午陪她吃饭。有一次,纪莹凤同学的小弟弟上学路上骑车子摔了,她急得呜呜地哭,是我背着她弟弟去医院,找医生治疗,垫付了药费。纪莹凤很受感动,当场哭了。这以后她和我说的话多了起来,人也快乐了,内心的一些小秘密是我俩共同的秘密。她写了一篇作文《老师,我的好妈妈》让我都感动得哭了。结尾她是这样写的:“老师,您 给了我那么多的关怀和帮助。老师,是你的情感动了我,是你的爱留住了我,是你的心拴住了我,你就象我的妈妈,我的好妈妈。”对辍返回校的蒋志国,我除了帮助补课外,抓住他爱动、爱打篮球的特点,让他组织学生活动,表扬他为班级赢得了荣誉,因势利导,再抓学习,先提高他的自信心,培养学习的兴趣,彻底打消了辍学的念头,安下心来好好学习,进步很快。

几年来,我班的学额巩固率一直是100%,成为无辍学班,受到了学校的好评和家长的认可。情系学生是我无怨无悔的选择。我认为控辍工作是件难事,但只要认真去做就不那么难。做为一名班主任教师坚持不懈地抓控辍尽职尽责,使那些厌学、弃学、辍学者迷途知返,我们要为每一名学生营造一个宽松的学习氛围,让他们受完九年义务教育,成为社会有用的人。

金川镇中学 七年二班班主任:佟海岩

篇7:远程教育工作先进个人经验材料

经 验 材 料

周俊,女,汉族,现年30岁,本科文化程度,1999年参加工作,现任庙滩镇南川中心小学英语教师。自参加工作以来,在学校领导的关心指导以及同志们协同帮助下,思想上渐趋成熟,业务水平不断提高,工作能力也不断得到加强和锻炼,尤其重视自身思想及作风的加强,认真出色地完成各项工作任务。

中共中央、国务院《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》开篇指出:当今世界,科学技术突飞猛进,知识经济已见端倪,国力竞争日趋激烈。教育在综合国力的形成中处于基础地位,国力的强弱越来越取决于劳动者的素质,取决于各类人才的质量和数量,这对于培养和造就我国二十一世纪的一代新人提出了更加迫切的要求。农村中小学现代远程教育工程建设是工业反哺农业,城市支持农村的一项重要举措;是促进城乡教育的均衡发展,实现教育公平的有效途径;是农村学校教育改革,提高教育教学质量的重要手段,它更是广大教师转变教学观念,积极推进新课程改革,提高教育教学专业水平的一项重要举措。我们必须管好用好远程教育设备,更要努力钻研怎样利用远程教育设备,提高课堂教学效率,提高教学质量。

一、认真学习,努力提高自己的业务水平

她在紧张的教育教学工作之余,刻苦学习计算机应用技术。2000年她就获得了计算机应用初级证书,但她深感自己所学还很粗浅,远远跟不上信息技术的发展和实际工作的需要,于是于2007年6月又报考计算机应用中级证书的考试。拿到教材后,她努力自学,边学习边应用。有不懂的问题,积极向同行和专家请教。一举通过了WINDOWS2003操作系统、WORD、EXCEL、POWERPOINT和网络应用技术五门课程的综合考试,取得了计算机应用中级证书。

她积极自学程序下载、文件压缩、解压缩件、添加打字程序、用U盘转移文件、磁盘清理、朗读录入、文件管理等常用技巧。

她还认真学习操作模式B里面有关DVD、VCD的播放(利用预约选曲、前页、快进/后页、快退、重复、重复AB键播放光盘中的内容)和电视机、计算机的连接、播放等操作方法。逐步熟悉IP资源的下载和选用。总之,在工作和教学中遇到什么问题,她都认真去钻研,直到搞懂为止。

二、勤于实践,加强远教设备的实际应用

在工作中,她积极将所学到的远教知识应用于教学工作中,提高设备的利用率。努力探索运用远教设备进行电化教学的新路子,研究远程教育与学科教学相结合,并不断总结经验。为切实发挥好农村小学电教的作用,她以电教工作为载体,认真做好按时、按质、按量地接收和使用好现代远程教育资源,建立和完善IP数据资源使

用管理登记表、公示栏,将每天接收的信息存盘择优刻录备用,建立一个完备的教学资源库,以达到资源共享,努力营造农村小学教育教学的的信息化环境。

①学习DVD、VCD光盘在教学中的应用技能。利用光盘给教师的教学带来很多方便。在运用光盘进行教学时,她先反复观看光盘,着重了解其教学的设计,看光盘中的教师是如何提出问题,进行教学的,体会其教学组织形式背后所反映的教育思想和方法。在此基础上她再进行自己的教学流程设计:什么时候教师讲,什么时候学生观看光盘,什么时候学生讨论,什么时候人机交流,都做到心中有数。

②学习下载课件或教学素材直接进行教学。由于课件制作,特别是一些动画视频文件的制作相当麻烦,所需时间也多,最方便的方法是利用IE浏览搜索INTERNET网络资源和卫星接收IP资源。她利用业余时间熟悉卫星IP资源,主要是了解其课程资源、学习指导、教师发展、专题教育等栏目,将其播出资料进行详细分类,并将本所有教学资料进行保存、刻盘。她还注意收集与教学相关的IE网站,将其课件或教学素材直接用于教学活动。

③利用下载的素材根据实际情况进行组合、加工用于实际教学。从IE下载的课程资源有些是不符合自己的实际教学情况的,她根据

本班学生的实际水平和教学的实际需要,选用其中的某些课件或素材,如果不足就自己制作进行补充。

在教学中她还积极探索怎样将远程教育资源与教材进行整合的新路子,研究怎样利用多媒体教学设备调动学生的学习积极性和创造性,研究怎样落实三维目标,研究怎样将探究式教学和发现式学习与多媒体相结合,研究怎样在运用多媒体进行教学时开展合作学习和实验观察。

三、细心辅导,帮助其他教师提高运用远教设备的能力

在自己积极利用远教设备的同时,她还积极辅导其他教师提高使用远教设备的能力和积极性。一是做好远教设备的管理和维护工作。平时经常将本年级的各种教学课件分门别类地进行整理和补充,以方便其他教师的使用;二是积极鼓励和指导其他教师运用远教设备,对其使用中遇到的疑难问题,耐心地予以辅导,自己也弄不懂的问题就向技术员或专家请教。努力用自己的行动影响和带动其他教师学会使用技术与资源,发挥辐射作用,推动学校教育教学的可持续发展,使主动收集教学信息,自学研究和使用远教设备的教师不断增多,从而带来教学理念和方法的转变,提高课堂教学效率,提高教学质量

篇8:个人教学工作经验交流材料

全国共有培养研究生单位755个, 其中高等学校481个, 科研机构274个。全国招收研究生56.02万人, 比上年增加2.2万人, 增长4.09%。其中, 招收硕士生49.46万人;在学研究生164.58万人, 比上年增加10.74万人, 增长6.98%。其中在学硕士生137.46万人;毕业研究生43.00万人, 比上年增加4.64万人, 增长12.09%。其中, 毕业硕士生37.97万人。

随着招生人数的增加, 高校的研究生学院纷纷将许多工作下放到各个二级学院, 促使二级学院在研究生教育管理工作中权限逐渐扩大、自主性不断增强, 但同时, 二级学院所承担的工作量和复杂程度也在加倍地增加。作为二级学院管理战线的一线工作人员, 研究生秘书人数并没有相应地增加, 自然地承受起不断增加的工作量。因此, 研究生秘书的素质要求和管理水平, 将直接影响到二级学院研究生培养质量。在日益复杂的工作环境下, 如何提高二级学院研究生秘书的素质使其在二级管理体制下充分发挥工作职能, 显得相当重要。

一、工作现状

1. 工作地位

研究生秘书作为实践者、管理者、服务者以及信息反馈者[2], 是整个研究生管理教育体系中的重要组成部分。他们处于研究生院各个部门、分管领导、导师、研究生、社科处、财务处等多个培养部门的交叉点, 负责协调学院与上级职能部门、导师与学院、研究生与学院之间的关系, 还要充当分管领导的助手。在整个研究生培养工作的全过程中, 起着不可替代的纽带和桥梁作用[3]。

2. 工作职责

研究生教育是我国高等教育结构中的最高层次, 是我国增强综合国力, 提高国际竞争力的重要支撑力量[4]。扩招后, 研究生教育的开放性使得更多的人有更大的范围去选择研究生教育, 从而使得研究生在来源、地域、年龄上出现了多样性。同时, 由于大多数高校采取的导师制, 促使不同导师、不同研究方向的研究生经历不同的课程、讲座、实习、调研或进修学习;同时, 因为许多研究生是工作或结婚后再重返校园, 接收更高级的学术深造。因此, 研究生的班级、集体意识, 相对于本科生而言, 在逐渐淡化, 凝聚力正在削弱, 班级、学院活动的吸引力也在不断下降。

作为研究生秘书, 主要服务对象为研究生。而伴随着服务对象的高层次性、多样性、及分散性[4]等特点, 研究生秘书的职责主要有:

(1) 负责研究生的招生、录取工作。研究生秘书需要协助分管院长、学位点负责人制定有关研究生招生计划和招生专业目录等内容, 组织与实施本院研究生招生的具体工作:包括组织相关导师做好招生命题、阅卷工作, 组织安排复试及录取工作, 并确保所有工作内容的保密及程序公平。

(2) 负责研究生的日常培养工作。研究生的日常培养工作纷繁复杂, 主要包括:各个专业研究生培养方案的起草、修订;研究生新生报到注册、始业教育、学籍管理、课程建设;研究生课程的教学组织、实施与教学检查;研究生的见习、教学实践、学术活动等工作。

(3) 负责研究生的学位工作。研究生秘书需要负责各类研究生学位论文的开题、答辩申请、论文审阅、答辩安排工作;协助分管领导做好学位评定、信息上报、学位授予工作;导师的遴选、考核及日常管理工作;学位点的申报、管理、评估等工作。

(4) 负责传递学术与科研信息, 做好师生间沟通协调工作。参与学术会议、各类活动等的宣传与会务活动。在笔者所在的二级学院, 笔者积极通过科技手段, 如学院网站、QQ群、手机短信等发布一些学术会议的信息;同时, 有研究生自己组织、设计的“北山问道”活动, 每一周由不同的专业负责人轮流设计讨论主题、点评老师的邀请等工作。研究生秘书负责解决问题、监督过程, 并不干涉研究生自己的活动安排等, 全程让研究生自己活动。

(5) 负责其他研究生相关的工作。研究生秘书需要做好研究生相关资料收集、整理与管理工作;各类学籍、日常管理、学位表格的数据统计、填写、报送工作;做好毕业研究生的离校工作;研究生开题、答辩、论文评阅、论文指导等的导师工作量的统计工作;以及研究生参加学术会议的统计、研究生经费报销;导师论文发表、审核、奖励等工作。

3. 工作环境

以笔者所在的二级学院为例, 在从事研究生秘书工作的五年间, 学院的研究生数量由原有的每年20余人增加到80余人, 此外还有在职教育硕士、农村教育硕士、同等学力研究生以及进修生每年百余人。再加上, 平时在办公室时, 老师、在册学生以及潜在学生的电话咨询、个人造访等, 造成工作头绪多、管理强度大, 大大降低了研究生管理的工作效率。

为了将工作做得更好, 研究生秘书本身是非常希望能与同事、领导、各类学生和谐相处, 并且完美地处理好各个方面的工作和关系的。可是, 不同的人有不同的需求和愿望表达, 研究生秘书在协调各类关系、工作间所产生的心理压力, 并不一定能得到调整和排解, 这些严重阻碍了其积极性的发挥, 进而影响到研究生管理水平与培养质量。

二、素质要求

研究生秘书是使教学管理工作顺利展开的重要执行者, 其综合素质的高低将直接影响了研究生培养的质量。

1、热爱研究生秘书工作, 树立服务的意识。

研究生秘书的工作内容纷杂而繁重, 主要为教学培养过程中的常规管理, 虽然是常规工作, 却因学生人数众多、学生类型多样化而变得纷繁。这就需要研究生秘书在工作中时刻保持清醒头脑, 认真地实施每一项工作, 并在同一时间段执行不同的工作内容。一旦工作内容出现了失误, 不仅可能影响到自己的声誉, 还有可能会影响到导师和学生。所以, 研究生秘书应热爱本职工作, 具有服务意识, 只有这样才能有效地突破重重干扰, 快速高效率地完成本职工作。

2、注重科学管理, 强化责任意识。

作为二级学院面向导师和学生的直接窗口, 研究生秘书的办事效率、工作态度及面对工作对象的态度不仅反映了其本身的素质和能力, 也代表了二级学院管理人员的总体形象和服务水平。因此, 研究生秘书应有效结合工作任务及学院发展目标, 有效统筹安排、科学合理定工作目标和任务。进而, 研究生秘书需要强力的责任意识, 保持严谨的工作态度, 不马虎、不草率, 始终保持清醒头脑, 有意识、高水平地完成各项工作。

3、良好表达能力, 重视沟通能力。

研究生秘书的工作主要是面向导师和研究生, 在工作中就需要与工作对象就文件、事件传达精神、解释原因等, 还要积极主动向领导汇报工作。面对这些工作, 良好的口头表达以及沟通协调能力是确保这些工作顺利进行的一个有力保证。

笔者所在二级学院每年研究生招生的复试比例因为专业的特殊性等原因, 使得每年报考及上线的考生数量较多, 从而使得面试的复试比例一直居于全校榜首。而在挑选更优秀的学生的同时, 也存在着与落选考生沟通交流的问题。如何劝慰落选考生, 并鼓励落选考生不要失去信心, 不仅在考研方面, 也包括在其他方面的信心。比如, 有一年, 一名考生以总分较靠前的优势进入了某一专业的复试, 结果却因为复试中的笔试成绩而落选, 笔者则成为了该考生第一个倾诉的对象, 笔者花了大半天的时间, 鼓励该考生重拾信心、努力向前。在第二年的复试中, 又见到了她的身影, 这次, 她以总分第一的成绩进入了复试, 并且最终以总分第一的成绩被录取。复试之后, 该考生又与笔者聊起落选这一年所做的事情, 她并没有埋头躲在书堆里, 而是让自己寻找锻炼自己的机会, 做过不少的兼职, 包括家教、培训机构的授课等等, 并在这些工作中寻找不足, 才能在第二年的复试中, 相较于那些应届生, 脱颖而出。最后她说, 第一年落选, 并不是一件坏事, 笔者与她的谈话, 让她认识到了自己。这件事, 笔者一直引以为豪地讲给后来落选的考生, 让他们不要失去信心, 重拾信心、继续奋斗。

4、较强文字功底以及计算机操作能力。

作为主管领导的助手, 研究生秘书不仅需要结合实际情况, 提出一些设想, 还经常需要帮助领导起草相关的工作文件, 发通知给导师、学生等, 这就需要研究生秘书需要有较强的文字功底。此外, 随着科技的高速发展, 熟练掌握计算机办公软件操作技术, 也成为研究生秘书必备的基本素质。例如, 研究生复试成绩的统计、导师课时、指导学生的统计, 因研究生人数的增加而导致的工作量的成倍增加, 在使用相应的计算机软件后, 问题就能得到较好的解决。因而降低了漏算、错算的几率, 并提高了工作效率。

5、良好的心理素质和个人修养。

由于研究生秘书面对的工作对象类型众多、涉及面广, 又涉及可能处于工作夹层中, 难免会碰到一些麻烦、矛盾或委屈。这时, 就需要研究生秘书具有良好的心理素质, 强化个人修养, 学会宽容、任劳任怨, 保持清醒、理智的头脑。当个人心理承受达到限度时, 在适当的时候, 寻找释放的突破口, 而不是直接将不愉快面向工作对象, 做到不感情用事、不偏不倚。

三、体会与建议

根据我国研究生培养类型呈现多元化、招生规模呈现逐年递增的现状, 研究生秘书岗位对研究生秘书提出了越来越高的要求。相应地, 研究生秘书自身的发展并未得到有效的重视, 从笔者的个人经验看来, 只有当研究生秘书理想与现实的冲突得到较好的平衡, 发展路径较为清晰时, 研究生的教学管理工作才能得到较高水平的完成。

1、加强校际合作, 搭建交流平台。

根据教育部2011全国教育事业发展统计公报[1], 全国共有培养研究生高等学校481个。如此多的研究生培养高校, 各个学校间对于研究生培养自有一套体系。如果能有机会提供相互间的学习和交流经验的机会, 建立校际、院级间的相互合作关系, 形成良好的互动平台, 并将有效提高研究生秘书对于管理工作的认识水平、创新意识, 从而提高研究生秘书的教学管理水平。

2、提供发展平台, 强调教改创新。

研究生秘书大多数并非文秘专业毕业, 要较快地熟悉办公室工作, 则通过高校给予的培训能够解决。然而, 从研究生秘书自身而言, 他们希望能够不断学习进步, 在不放弃本专业的同时, 做好教学管理工作。这就需要高校提供相应的发展平台, 让研究生秘书有机会承接本专业的课程授课、申报科研课题等, 让研究生秘书能够不放弃本专业, 行政办公能力与专业科研能力齐头发展。同时, 研究生秘书作为管理工作者, 在教学教育改革中也是重要的组成部分。高校应围绕研究生的教学管理和教学研究工作, 给予资助, 开展教改研究, 从而促进研究生教学管理的发展。

3、优化环境保障, 激发工作潜能。

由于教学管理工作没有得到应有的重视, 工作性质决定了教学管理岗位职称评定的困难性, 岗位待遇的偏低性, 这些实际问题严重打击了研究生秘书的工作积极性, 导致这一工作岗位的队伍的不稳定性, 人员变动频繁, 从而出现工作的脱节。因此, 高校领导应了解处于这一基层岗位的研究生秘书的工作现状, 为其提供良好的环境保障, 对于工作负责、管理效率高、工作业绩突出的人员给予应有的精神、物质奖励。以环境留住人才, 以实际重视人才, 以待遇吸引人才, 在职称评定、晋升等方面适当做出倾斜, 而不是一有奖励就考虑领导级别, 必须充分激发一线工作人员的积极性, 使研究生秘书能够全心全意为此岗位奉献。

总之, 随着高校招生规模地不断扩大, 研究生培养逐渐成为高校的工作重点。而研究生秘书作为此项工作程序中的重要组成部分却并未得到相应的重视。善待研究生秘书, 提供研究生秘书发展的平台, 激发其工作潜能, 则必将促进研究生培养工作更上一个台阶。

参考文献

[1]中华人民共和国教育部.教育部发布2011年全国教育事业发展统计公报[EB/OL].http://www.moe.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/moe/moe_633/201208/xxgk_141305.html, 2012.

[2]黄婷.走出困境:高校二级学院研究生秘书的进路探寻[J].哈尔滨学院学报, 2012, 4 (33) :135-138.

[3]赵香玉.浅析高校二级学院研究生秘书的素质要求[J].现代企业教育, 2011, 5:161-162.

篇9:个人教学工作经验交流材料

一、从生活实例中感受事物的本质属性

感性材料和感性经验的数量太少,学生对概念的感知不充分,对掌握概念所要的数学模型不能建立起来,就难以对概念对象的各种要素进行全面鉴别,从而无法建立理解概念所需要的坚实基础。例如对称图形的认识,为了避免学生感性材料和感性经验太少的问题,在教学中可以举生活中对称图形的许多实例(人体的正面图、蝴蝶的正视图、植物的叶片等),从实物的对称美中感受对称图形的本质属性,让学生从生活实例中比较、分析、抽象、概括出数学概念。教学时教师还可以让学生动手做实验,从实验中抽象出数学概念并了解数学概念的有关性质。

二、通过变式突出事物的本质特征

变式是变更对象的非本质属性的表现形式,变更观察事物的角度或方法,以突出对象的本质属性,突出那些隐蔽的本质要素。一句话,变式是指事物的肯定例证在无关特征方面的变化,让学生在变式中思维,可以使学生更好地掌握事物的本质和规律。变式是概念由具体向抽象过渡的过程中,为排除一些由具体对象本身的非本质属性带来的干扰而提出来的。一旦变更具体对象,那么与具体对象紧密相联的那些非本质属性就消失了,而本质属性就显露出来。数学概念就是通过对变式进行比较,舍弃非本质属性并抽象出本质属性而建立起来的。例如,在学习三角形的高这一概念时,可以为学生提供如图的变式,即向学生提供一些在形状、位置等方面有变化的不同三角形的例证,让学生通过对这几种典型变式的思维加工,抽象概括出“三角形的高”的定义。

值得注意的是,变式不仅可以在概念形成过程中使用,也可以在概念的应用中使用。因此,我们既可以变更概念的非本质属性,也可以变换问题的条件和结论;既可以转换问题的形式或内容,也可以配置实际应用的各种环境。总之,就是要在变化中求不变,万变不离其宗。这里,变的是事物的物理性质、空间表现形式,不变的是事物在数或形方面的本质属性。变化的目的是为了使学生有机会亲自经历概念的概括过程,使学生所掌握的概念更加精确、稳定和易于迁移,避免把非本质属性当成本质属性。

变式的运用要注意为教学目的服务。数学知识之间的联系是变式的依据,即利用知识的相互联系,系统地获得概念的各种变式。另外,变式的运用要掌握好时机,只有在学生对概念有了初步理解,而这种理解又需要进一步深化的时候,才能收到好的效果。

三、在概念教学举例时注意典型性,以突出其本质属性

实践表明,概念的本质属性越明显,学习越容易;非本质属性越多、越突出,学习就越困难。因此,在概念教学举例时必须注意典型性,以突出概念的本质属性。为了突出概念的本质属性,降低学习难度,可以采用扩大有关特征的办法,并且对一个概念的本质属性作适当的归类练习。例如对“单项式”概念,主要涉及单项式的定义、系数、次数等几个方面。对定义,应该突出“数字与字母的积”,所举例子既有形如5a2、-3、ab、m的,又要让学生分析单独一个数是否为单项式;对“系数”,既有正系数又要有负系数,特别应该让学生指出x、-x以及2、-5这样的“数字单项式”等特殊单项式的系数是多少;对单项式的“次数”,既要有x2、2x3,又要有ab、-7xy3、2xy、23a2b等,并要让学生辨别“数字单项式的次数是多少”。这些具有典型性的概念例证,可以帮助学生在概念学习中抓住本质属性,理解概念的各个方面。

四、反例的适当使用使概念的理解更精确

概念的反例提供了最有利于辨别的信息,使人产生深刻印象,对概念认识的深化具有非常重要的作用。反例的适当使用,不但可以使学生对概念的理解更加精确,而且还可以排除无关属性的干扰。另外,学生在概念学习中,往往在概念定义的搭词上发生错误,如“三点确定一个平面”、“两条没有公共点的直线叫做平行线”等,这些问题发生的原因不仅是由于学生的粗心,主要还是因为学生没有把注意指向概念本质属性诸方面之间的关系,没有把这种关系当成关键特征来认识。举反例可以促使学生增强对这种关系的重要性的认识。

应该注意的是,“反例”的运用是有时机的,一般来说,我们不能在学生刚刚接触概念时就运用反例,否则将有可能使错误概念先入为主,对概念的理解产生干扰。反例是在学生对概念有了一定理解的基础上才能使用的。

综上所述可知,教师为学生提供的经验材料太少或者太多都会对概念学习产生不利的影响,这是教学中举正例时所应注意的。另一方面,仅从正面还不足以使学生真正理解概念,还必须引导学生从侧面和反面来理解概念,所谓“从侧面理解概念”,就是利用“变式”来理解概念,用等值语言来叙述和理解概念;而所谓“从反面理解概念”,主要则是“举反例”,就是把概念所包含的某一个或几个关键属性抽去,看看会出现什么情况。

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