2024年选调生面试真题

2024-08-21

2024年选调生面试真题（精选4篇）

篇1：2024年选调生面试真题

天津选调面试真题201..3.7

1、目前我国经济发展速度很快，国内出现了贫富差距过大，资源分布不均衡的现象，对此你怎么看？

提出观点：结合现状谈其危害（收入差距全方位扩大；城乡之间的差距非常突出；地区之间的差距日益明显；交易收益率提高带来的不同文化人之间的差距不断扩大；竞争部门和垄断部门之间的收入差距不断扩大）；

论证观点：影响（继续扩大会导致社会不安定、政治不稳定、经济无法可持续等）、原因（经济、税收、社会保障等制度不完善以及城乡二元经济结构等）；

落实观点：提低、扩中、调高、保困、打非

2、现在我国实行公车改革，你单位是先期试点单位，领导把此次单位公车改革的任务交给你，你准备采取什么措施去落实？

破题表态：降低财政负担、减少公车私用及浪费，转变作风等

具体措施：

1、学习公务车制度改革方案及指导意见；

2、调查了解本单位公车使用情况；

3、明确车辆保有范围；确定评估机构、拍卖公司等；日常车辆管理办法；

3、手握紧杯子的时间越长越容易掉以此为启示发表演讲。主题：压力（可结合放下、面对、乐观、勇敢、坚持等）

4、你负责你单位考勤工作，单位有部分同事由于送孩子上学或者其他原因迟到，你如实上报，那些同事对你怀恨在心，去领导那儿打你的小报告，你怎么办？

破题表态：考勤对于工作的重要性，把握工作的原则性及灵活性。

原因及措施：

1、对于同事的情况表示理解；

2、向领导说明解释；

3、进一步强调考勤的意义、个别劝解、拉近距离

3月7日下午

1、百货商场等遇到寒流，你怎么看？

提出观点：百货商场的境况，既有自身的成本控制、经营等问题，也有电商等外部环境的冲击所导致；

论证观点：百货商场自身优势与不足；外部环境的问题落实观点：完善管理、控制成本、提升服务与用户体验等

2、少燃放鞭炮的宣传活动如何开展？

破题表态：对居民的人身安全、减少火灾等事故、降低对环境的污染等。

具体流程：结合不同对象采用广播、电视、网络、短信、微信、宣传栏、海报等方式，宣传燃放鞭炮可能造成的人身危险、各种事故（可用案例）以及对空气和土壤的污染，建议可以集中燃放的区域和燃放应注意的安全事项等

3、两个人过河，一个说等河水干了，一个用周围的树做船。关键词：等、做——强调行动、实践等，所以主题可围绕行动、实践等展开

4、很多群众来到政府大厅，投诉说政府网站打不开，有的人甚至拨打市长热线反映情况，你是工作人员，应该怎么办？

破题：简单强调政府网站的功能，及自身工作的重要性

解决问题：

1、表明身份，控制秩序，承诺解决；

2、倾听问题、了解情况、记录信息，表示会及时调查，尽快解决并回复；

3、汇报情况、调查原因、采取措施等

篇2：2024年选调生面试真题

2010年4月24日上午重庆市选调生面试无领导小组讨论真题

一、请你阅读下面的材料，并对材料后提出的问题进行思考，最好拟出发言提纲，以备讨论。

河北一个县城为了办好梨花节，选拔160 名年轻形象好的教师当导游，并派县人武部的教官进行军事化培训，此种做法引起社会广泛关注，你赞成还是反对？

二、“无领导小组讨论”考生须知

（1）主考官提出问题后，第一名考生可用2 分钟时间思考，可拟写提纲。（2）每位考生按抽签顺序每人限2 分钟一次发言阐明自己的基本观点。

（3）依次发言结束后，考生间可进行自由交叉辩论；在辩论过程中考生可更改自己的原始观点，但对新观点必须明确说明。

（4）辩论结束后，考生将拟写的发言提纲及草稿纸交给主考官或考务人员，考生退场。

【试题分析】

本体以梨花节为背景，针对河北某县举办梨花节选教师做导游，派人武部培训，从而引发社会关注的具体事例。

题目中给出了两个选项：赞成或者反对。但事实上在题目背后的问题还是比较复杂的，本体考查的根本目的并不是立场的表态，而是通过考生阐明观点和自由辩论的全过程，考查考生的思考是否深入、是否全面，是否有逻辑性。因此，考生实际可以选择的有三种表态：基本赞成，基本反对，中庸立场。三种选择只要能够自圆其说，并在面试环节中给考官留下良好的印象，充分展示出自己的才能，便符合用人单位考察的初衷。

对这一案例的赞成理由大致如下：

（1）梨花节是该县的一件大事，对于该县发展有广泛的影响，因此，应该认真办，下大力气办好，请教师做导游、进行培训十分有必要。梨花节对于发展该县旅游业有推动作用。梨花节期间，各地游客到本县赏花、踏青、旅游，对该县餐饮业、住宿及其他旅游相关行业有拉动作用。梨花节有利于促进本县精神文明发展。梨花节期间，各类文化活动、民间文艺表演如书法、画展、音乐演奏、舞龙舞狮、秧歌大赛、摄影等的举办，对于丰富群众生活有很大的益处。

梨花节是该县的一张名片，对于提升城市知名度、招商引资有重要作用，项目签约往往达几十亿。“梨花为媒，文化搭台，经贸唱戏”做法是有益尝试，值得鼓励。在进行重大活动统筹时要看到主要任务是什么，该县梨花节期间主要任务是保证活动取得最好效果，因此，借调部分教师，由人武部进行培训符合该要求。

（2）教师招募一是属于自愿行为，广大教师报名踊跃，教育部门可以特事特办。二是对于提升年轻教师的综合素质也有帮助，利于教师在繁忙教学生活中身心的调节。三是只要学校统筹安排好教学规划，对正常教学影响很校四是教师形象好、责任心强！综合素质较高，对于讲解相关只是也较为熟练，非常合适。

（3）该县目前旅游业不发达，相关导游人才极少，应看到该县的这一不利情况，采取此办法是迫不得已。

（4）人武部进行军事化训练有利于提高导游队伍的纪律性和执行力，便于梨花节的服务到位和良好运行。

对这一案例的反对理由大致如下：

（1）教师招募严重影响教学，梨花节一般在十天以上，会对正常教学秩序造成干扰。可以请专业的导游公司或招募大学生进行社会实践，完全没有请教师的必要。这是对教师权利的侵犯和对正常教学秩序的严重冲击。

（2）人武部教官有自身职责，担任教官会影响正常工作。请有关公司培训即可，没有必要动用人武部教官。

（3）这是地方政委的一次作秀，招商引资应注重提升城市内涵而不仅仅注重城市外在形象，应该在发展当地经济和改善民生上下功夫而不是做便面功夫。梨花节对本县竞争力的提高并没有太大作用，谨防梨花节成为面子工程。

（4）该县经济要发展，根本不在人才，人才的根本在教育。牺牲正常的教学活动去满足梨花节的需要，对该县教师教育发展等有严重不利影响，容易使人们形成政府只重短期经济发展，不重视教育事业的不良印象，不利于学生的成长和成才。持中庸立场的考生，要既看到该县举办梨花节的出发点是好的，也要看到在具体执行中存在的问题，并尽可能提出针对该案例更好的方案，符合当地人民实际需求和该县的长远发展。

2010年4月 24日下午重庆市选调生面试无领导小组讨论真题

一、请你用阅读下面的材料，并对材料后提出的问题进行思考，最好拟出发言提纲，以备讨论。

山东省某地区选拔年青科级领导干部，其中七名年青干部中有六名是80 后，而且最小的只有23 岁，对此网络上有很多人对它们的年龄和能力表示质疑，你对这件事情有什么看法？

二、“无领导小组讨论”考生须知

（1）主考官提出问题后，第一名考生可用2 分钟时间思考，可拟用提纲。（2）每位考生按抽签顺序每人限2 分钟依次发言阐明自己的基本观点。

（3）依次发言结束后，考生间可进行自由交叉辩论；在辩论过程中考生可更改自己的原始观点，但对新观点必须明确说明。

（4）辩论结束后，考生将拟写的发言提纲及草稿纸交给主考官或考务人员，考生退场。【试题分析】

本题主题是考察基层干部年轻化问题，针对网络上对年轻干部能力和年龄的质疑，每位考生可提出自己在这一热点问题上的看法，并对年轻干部的优势和不足等进行充分辩论，最后小组通过辩论，达成对干部年轻化较为全面、准确、一致性的认识。

阐明自己观点的阶段，就是要求考生表态，针对山东省出现的该现象，可以表态如下：（1）这是干部年轻化方面进行的很好的尝试，值得鼓励。

（2）网络质疑体现了群众对干部选拔过程的监督，对干部选择的公正性、透明性、时效性都有良好的促进作用，因此，必须重视群众监督，规避干部年轻化中可能出现的问题。（3）要看到年轻干部的优势，创造条件让他们脱颖而出；也要看到年轻干部的劣势，对他们加强培养和心里关怀。

（4）要形成公正透明的选拔制度，能上能下，提供更好的平台。接下来的自由辩论环节，是考生充分展示才华的机会，考生在辩论中可以注意以下几点：

年轻干部的优势和劣势

年轻干部的优势，大致有以下几方面； 1）有激情，有干劲，工作热情高。2）学历高，知识面较宽，观念新颖，思维活跃。

3）有创新意识，有闯劲，成长的空间比较大。

年轻干部的劣势，大致有以下几方面： 1）社会经验不够丰富。2）缺乏实绩支撑。

3）对社会认识不够深刻，业务素质欠缺。4）心理不成熟

当前干部选拔存在的问题

1）当前某些地方误把干部“年轻化”等同于“低龄化”，为年轻化而年轻化，既有违中央的要求，也不利于年轻干部的成长。选拔的干部缺乏阅历，缺乏实绩，自然无法让群众认可。2）个别地方选拔年轻干部甚至有暗箱操作，甚至有腐败行为，自然会引起人民群众的质疑。

在自由辩论时可以适当引用一些素材，使得辩论更加生动，富有感染力：

古语有：“甘罗十二为丞相，韩信二十拜大将”的说法，诸葛亮27 岁出山就帮助刘备三分天下有其一，拿破仑26 岁就成为法国意大利方面军的总司令，至于近现代，年轻时便脱颖而出的杰出人才更是数不胜数。周恩来总理26 岁时便担任黄埔军校政治部主任，邓小平26 岁就领导了百色起义，克林顿30 岁是就已经做州长了。解放后1955 年授衔的将领中，长征时元帅平均年龄36，大将平均年龄31，中将平均年龄28，少将平均年龄仅有24 岁，因此，提拔重用有作为的年轻干部，对党执政能力的提高有促进作用。

今后干部年轻化的对策

1）在选拔程序上，要坚持公开、透明、民主，严格把关，加强监督。严格防止年轻干部提拔中的暗箱操作，发现一起查处一起，决不姑息绝不迁就。

2）在选拔考察上，要加强对干部的综合能力考核。提拔干部关键看思想作风、业务素质是否符合要求，打破论资排辈的痼疾，形成能者上、庸者下的氛围，有利于人才的良性流动和健康成长。

3）在选拔理念上，要坚持“制度选人”，而不是“人选人”，形成良好的干部内部竞争机制，完善公务员晋升或处分的各项规章制度，符合人民对干部选拔的期望。4）在选拔监督上，要加强群众监督，必要时可以创造机会让公众理性参与。

5）在选拔原则上，最重要的是坚持德才兼备，以德为先，不能搞年龄一刀切，宁可要符合前者要求、经验丰富的老同志，也不要业务不熟练，经验欠缺，不符合职位要求的年轻人。

„„

考生应结合自己对该问题的实际了解，在依次发言和自由辩

篇3：2024年选调生面试真题

2005年河南省选调生面试题

1.请做一下自我介绍，并谈谈你报考选调生有什么优势。

2.今年来报考公务员的人数与日俱增，部分地区个别职位报考比例达到1000：1，请谈谈你对考公务员热这一现象的看法。

3.上级要来你单位调研，需要开一个小型座谈会，但此时你的领导出差在外，他打电话要求你全权负责召开这个座谈会，请谈谈你该从哪些方面着手开好这个座谈会。

2007年河南省选调生面试题

1.选调生到基层工作后，会遇到许多预想不到的困难，你如何面对这一问题? 2.你正要去向领导做一个重要汇报，这时，一些上访群众进门要反映问题，你该怎么办? 3.一大学校园门口帖出了一则广告，某大学生要招聘生活助理，对这种现象你怎么看待? 2008年河南省选调生面试题(一)

1.对于农村基础设施建设，谈谈你的看法

2.镇领导对一个村的指示与当地实际不符，群众意见很大，派你处理，您如何处理? 3.一个村换届选举，但是这个村问题很复杂，你怎么处理? 4.两个领导对布置给你的工作有分歧，你怎么处理? 2008年河南省选调生面试题(二)

1.现在我国要从优秀大学毕业生中选调十万人下基层做村官，谈谈你对这件事情的看法。

2.领导派你到下面一个村子去开展工作，但是村主任不支持你，不执行政策，对此，你会怎么做? 3.河南省某地区推行中午禁酒令这一政策，引起了一些酒厂和酒类经销商的不满，请你谈谈对中午禁酒这一政策的看法? 4.上级派你到农村推广医疗保险制度，但是村民不愿意加入医疗保险，请问你要怎么说服他们? 2009年河南省选调生面试题(一)

给人改变未来的力量

法? 2、2010年3月22日，河南睢县一农民找乡长说事时，拿起办公桌上一水杯欲喝水，被乡长喝止。两人发生口角后出现肢体冲突，随后乡长喊来警察。农民被拘留7日。请问请你谈谈对“茶杯门”的看法?

3、对于目前农村领导干部带头的农村帮扶脱贫政策如何落实?你有哪些意见?

4、某乡领导为了解决本乡的土地流转问题，让自己的亲戚通过合法渠道帮助进行土地流转，但是农民不愿意，请你谈谈对此事的看法? 2011年河南选调生考试面试真题

1.中国优秀共产党员典型代表李善洲，从地委书记的岗位上退下来后，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根大山义务植树造林，并将林地无偿捐献给国家，从他的事迹中，你有什么感想? 2.两个饥饿的人遇到一个渔夫，渔夫给了他们一人一娄鲜鱼，一人一杆鱼竿，一人拿了鱼当时就煮着吃了，后来因为没吃的饿死了;另一个人拿了鱼竿向大海走去，可是就在快到海边时也饿死了。结合现实谈谈你的感想。