传阅《中国物业管理》心得体会

传阅《中国物业管理》心得体会（精选11篇）

篇1：传阅《中国物业管理》心得体会

《中国物业管理》学习心得

近期公司组织管理人员传阅《中国物业管理》，公司目的无疑是通过传阅学习提高当前物业管理从业人员素质水平的有效途径之一。传阅学习《中国物业管理》可以提高管理者能力水平、技能、新的工作思路、知识、信息，增长自身才干和敬业、创新精神。此次传阅收获颇多。

对物业企业及员工来讲，每件事都要尽可能的做到使业主满意，业主满意了物业公司自然就会收益，举手之劳的一件事看似小事，也许它能给你带来一个很大的收获。

1、变被动为主动

物业管理要改变传统的物业管理造成的不良习惯，不能被动的提供服务，不能作算盘珠子，拔一下动一下。而是要树立现代的服务理念，按现代管理服务的观念和思维模式，不断创新开展工作，动动策划头脑，主动提供服务，主动完善服务，牢牢掌握服务主动权，想和做都要抢在业主的需求前面，这样企业的形象、企业的品牌必然会得到业主的认可和信任。

2、管理不得松懈 服务不得半点疏忽

物业管理是一项很细致的工作，只有具备专业的知识，才能更好的为业主服务。物业维修每天要保持所有物业设备、设施的正常运行、定期进行检查、保养、维修、清洁，并认真作好记录，发现问题及时解决；环卫保洁要负责各区域的卫生，保证给人一种舒适的环境；绿化要合理分配好绿化植物的种植及养护工作；

3、节能降耗是企业的生存之本

水电亏损是物业的费用开支大头，节能降耗是企业的生存之本，谁怠慢了它，轻视了它，谁就会失去立足之基。我们不能不屑一顾于一滴水、一度电的价值，那是企业效益的根本所在。公司的每一个职工都应自觉地投入到节能降耗活动中去，坚持不懈地做好节约能源的工作。树立一种“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的节能意识，以最好的管理，来实现节能效益的最大化。加强对辖区内的水电日常盘查、巡视，建立一个长效管理机制，从源头上堵住偷、漏、跑、冒、滴现状，尽量将水电亏损降到最低限度。

通过传阅《中国物业管理》学习，让我更深的了解到，每个小区的物业管理都是从每一件小事认真做起，把诸多小事做好、做到位，要物业管理立不败之地，想在业主潜在需求之前，必须以服务为本，“想业主之所想，急业主之所急，做业主之所需”赢得业主之心，达到业主真正满意。

篇2：传阅《中国物业管理》心得体会

根据有关规定并结合学校实际情况，现就学校文件收发、传阅管理办法规定如下：

一、公文撰写

1、公文草拟。根据需要和领导指示初步拟定文稿。学校发文由办公室草拟，涉及各部门职责，需要由学校统一行文的，由部门草拟文稿。

2、公文审核。对草拟文稿的审核，由办公室负责。审核的主要内容是：看是否的确需由学校统一行文、行文方式是否妥当、是否符合行文规则和拟制公文的有关要求等。不需由学校统一行文的公文，由各部门自行发文。

3、公文复核。指公文正式印制前对文稿的校对、核稿，重点是看：审批、签发手续是否完备，附件材料是否齐全，格式是否统一、规范等。

4、公文签发。将经审核的文稿交校长签字，批准发文。

5、公文的印刷、用印。经审核无误后的公文即可印刷与装订。如需加盖公章的按《河南省洛阳经济学校印章管理制度》加盖公章。

二、公文发放

指将公文发放到相关部门。确定发文后，办公室收发员要在《收发文登记表》上编制发文编号，登记公文名称、发文日期、数量、发放部门等。对内发放文件须有各部门相关

人员签收。学校级文件发放时只发到相关部门，由各部门自行管理。各部门收到文件后要签字确认。

三、公文的传阅

接收的文件由办公室收发员登记编号，经办公室主任在《文件批阅签》上审批后，原文件附《文件批阅签》交校领导阅看并签字确认。

四、公文归档

学校收发文由办公室及时归档，填写《文件归档登记表》。

篇3：传阅《中国物业管理》心得体会

序文首先揭示了现代物流兴起的背景。他指出, “随着分工的深化, 人们之间的相互依赖关系加深, 他们之间的交易关系越频繁, 交易成本也就随之增加”, “这样, 降低交易成本就成为一项具有决定意义的任务”。越来越多的制造业需要把非核心竞争力外包, 如供应链设计、订单管理、元器件采购供应、仓储、报关、运输等工作委托给第三方物流企业或本企业的物流部门去处理。现代物流业及其应用的供应链管理正是在降低交易成本的迫切要求下应运而生的。物流业作为服务产业是随着制造业、农业、流通业、建筑业的发展而发展, 变化而变化的, 它们是一种互依互动的关系。

其次指出30多年来全球实体经济革命性变化的核心内涵。他说, 30多年来, 全球制造业、流通业、农业已发生了革命性变化, 而这个变化的核心内容是由于分工的高度和信息网络技术的迅猛发展, 使企业之间的竞争演变为供应链之间的竞争, 也使许多企业从单个企业生产和销售活动的组织者演变为链条的组织者和资源的集成者, 这是20世纪末以来全世界与每个国家大规模产业重组的重要内容, 对所有的实体经济都是一场革命。他认为, 对这种巨大的革命性变革, 中国的企业家理念转换慢, 实践跟进不够, 在经济全球化的今天, 供应链管理的落后面明显地表现了出来。我认为, 对这一点, 还没有引起各级政府和经济界的足够重视, 弄不好, 会错失时机。

三是阐述了供应链管理的本质特征。他认为, “所谓供应链管理, 就是把生产过程从原材料和零部件采购、运输加工、分销直到最终把产品送到客户手中, 作为一个环环相扣的完整链条, 通过用现代信息技术武装起来的计划、控制、协调等经营活动, 实现整个供应链的系统优化和它各个环节之间的高效率的信息交换, 达到成本最低、服务最好的目标。一体化供应链物流管理的精髓是实现信息化, 通过信息化实现物流的快捷高效的配送和整个生产过程的整合, 大大降低交易成本。”吴敬琏一直把降低交易成本作为目的, 2012年, 中国物流总成本与GDP的比率达到18%, 我们面临的任务真是任重道远。

四是提出了降低交易成本, 特别是物流成本, 是中国改变经济发展方式的重要任务。他指出, “目前中国经济运行面临的一个重大问题是:虽然拥有工资成本低廉、素质良好的劳动力, 产品的制造成本 (转型成本) 很低, 但总成本的另一个组成部分———交易成本却很高。而且制造成本必然会随着经济的发展和工资水平的提高而上升。中国的交易成本过高, 除了是由于市场制度还没有完全建立, 经济活动缺乏规范, 经济行为人缺乏诚信等原因外, 流通业的效率低下也是一个重要原因。这样, 如何通过与交易有关的各行业的现代化, 降低交易成本, 以提升本土企业的竞争力, 便成为一个亟待解决的问题。由此看来, 如何提高内地与交易有关的行业, 包括制造业、农业、商贸业和物流业的效率, 便成为一项十分紧迫的任务。”

篇4：传阅《中国物业管理》心得体会

团中央书记处书记贺军科、全国工商联副主席孙晓华、中国企业联合会副理事长陈重、国务院国资委研究中心主任王忠明、中航一集团原总经理刘高倬、对外经贸大学国际商学院副院长张建平、伊利集团董事长潘刚、南开大学商学院副院长齐善鸿、北京大学管理案例研究中心主任何志毅、《当代经理人》杂志出版人言实、《中国企业家》杂志社社长刘东华、《世界经理人》杂志总编刘澜等200多名来自企业、商学院、管理研究单位以及知名管理媒体的精英集聚一堂，共同探讨中国管理走过的十年发展历程。

以下是部分与会嘉宾的精彩观点。

团中央书记处书记贺军科：国家提出建设创新型的国家，实现转变，企业是市场经济的主体，毫无疑问也是创新的主体，其中管理创新是进行技术创新、服务创作等一系列创新的条件。

全国工商联副主席孙晓华：任何一个企业特别是民营企业，都想迅速的做大做强，这无可非议，但是怎么样做大做强？这几年来我一直倡导我们的企业特别是民营企业，首先要立足于做优，再考虑做强、做大、做久，这时就要考虑风险和危机产生的影响。

国务院国资委研究中心主任王忠明：企业是做什么的？一般的企业是生产产品和服务的。再往高端走，除此以外还要生产理念、生产思想，它是可以超过企业的年龄限制的。这样的东西在什么样的企业可以生长和出现，是中国企业管理界到今天需要思考的。

北大纵横管理咨询公司首席合伙人王璞：过去10年是中国市场经济主体靠内在规律、内在管理快速转变成长的10年，也是为未来打下良好基础最好的10年。如果说之前我们的企业家是靠机会，是靠左手成功的年代的话，那么近几年随着市场经济不断完善，供需平衡，则是靠战略文化打天下，是靠右手成功的年代。可以说，中国经济的腾飞离不开企业，企业的持续成长依赖管理，我们应该亲近管理、喜爱管理，甚至要敬佩管理。

对外经贸大学国际商学院副院长张建平：未来中国经济要想取得更多的成就还需要具备哪些基石？发达的市场经济通常具备三大基石：一是法制健全，执法严格；二是舆论开放，监督到位；三是坚定的信仰。如果不能很好地解决这些问题，很多年以后，我们会发现经济大厦越来越高，而这些脆弱的基石将会失去固本的作用。

北京大学管理案例研究中心主任何志毅：模仿和创新将是中国管理思想产生的重要途径。因为管理思想本来是由一点一滴的管理创新来构成的。毕竟西方的管理比我们久，他们碰到问题是我们今天刚刚碰到或者是没有碰到，我们并不排斥向西方学习，模仿也是创新。

论坛一

中国企业的创新和变革

主 持 人：李佩钰 《中国经营报》主编

对话嘉宾：宋远方中国人民大学商学院常务副院长

孙寅贵百龙集团董事长

史同伟济南高新技术开发区管理委员会主任

郭凡生慧聪国际董事长

孙寅贵：我们今天讲管理十年周年的目的是什么？我们今天做的事情不是为了现在，是为了以后，为了下一个10年走得顺利。我上个15年是摸爬滚打过来的，我不希望下一个15年和下下一个15年还是这样。我也曾听到很多的豪言壮语，就是我要做世界的什么，我要做国家的什么，这是一个好事，不是一个坏事，但是一定要冷静，大多数企业都不是由一代人完成的。

郭凡生：现在中国管理面临的最重要的问题是管理学者的水平太低。中国过去10年是管理学界和经济学界鹦鹉学舌的10年，这是中国经济学者和管理学界的悲哀。全世界最好的搜索就是Google。为什么Google在中国打不过百度？无论是市值还是市场占有率差距都是很大的，这么伟大的成功我们总结过吗？这是中国管理学界的悲哀。因此，中国过去管理10年是实践成功的10年，是理论失败的10年。

宋远方：我不同意郭总的观点。我们知道，所有互联网核心的东西都掌握在美国手中，未来竞争取决于什么？是如何在未来的管理当中运用这个管理模式结合中国的国情，做出自己的特色。我们可以看看全世界排在前100的公司是谁。所以我想这是未来10年我们的企业家和我们搞管理的学者应该可以做到的。我希望有中国的微软，有中国的雅虎，能够在世界所有的领域当中排在世界前列。

史同伟：对于中国前10年的企业、企业实践以及企业管理思想有两个基本的前提：首先，中国起步晚；其次是中国在短时间内发展速度这么快。现在提到人文管理、人本管理、现代管理、战略管理、产业集群……是激烈的市场竞争，逼迫我们的企业家、管理者、学者在研究、实践、总结，在没有外部的竞争压力的情况下，我们内在缺乏这个动力。

论坛二

谈中国企业的持续辉煌

主 持 人：言实 《当代经理人》杂志出版人

对话嘉宾：贺坚华天集团

李红中国中钢集团

毛羽地坛医院院长

姜俊贤全聚德董事长

游林猫人集团董事长

李红：今天的主题是反思国有企业的机制和管理。国有企业和MBA这个话题很难论述，我曾目睹了很多企业，很多项目，我从机关干部到搞企业管理，看到很多企业的问题。未来10年中国肯定会诞生具有优秀管理水平，国际化管理水平的企业，包括国企、包括民营企业。

姜俊贤：我们这一组都是国有企业。我认为如果用传统的理念、传统的方法管理我们的企业是没有成就的，所以我们要改革，这10年正是在改革推动下，国有企业获得了较大的发展。当年我当局长的时候，我们天天着急的是吃饭，最后我们调整思路，全聚德在体制、机制、管理、营销、技术、文化等各个方面进行了一系列的创新，得到了很快的发展，使这个140多年的企业能够顺应市场经济的变化，获得了比较好的发展状态。

贺坚：改良后的国有企业有希望，首先要在体制上创新，其次要在机制上创新。创新是一定的，但是变革一定是渐进的，不要是突然的，突然的一定会有相当的破坏性。

游林：我认为，态度决定一切。打个比方，有这样三种态度。第一种是把企业当老婆对待，你不能让任何人分享；第二种是把企业当孩子，愿意跟别人分享，但是你有控制权；第三个是把企业当猪看待，只求价值的最大化。这个比喻阐述了这样一个道理：企业的行为是一个思想的行为。

篇5：文件传阅制度

文件传阅制度

为规范文件传阅程序，较好发挥文件指导实际工作功能，切实提高工作人员政策水平，特制定本制度。

一、内业组收到各类文件后，由收发人员进行分类登记，负责人根据文件内容，提出拟办意见。

二、领导对传阅件有批示意见的，要按领导批示意见及时办理，不得拖延。

三、传阅文件不得漏传、误传、延误或扩大传阅范围，不得自行翻印，不得擅自借给外单位人员或抽出、带走自己保存。

四、文件传阅的时间，一般不得超过二天，阅办后退回内业负责人。

五、需要借阅文件的，须向档案室办理借阅登记手续，并认真妥善保存，用后及时归还。丢失追究责任。

六、领导阅文后须签字。领导在文件上的指示或签字应用钢笔，不要用铅笔、圆珠笔或红色、纯蓝色墨水笔批签，并注意不过装订线，以便存档。

篇6：对照检查材料(传阅稿)

（2014年6月）

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，先后组织集中学习7次、召开各类座谈会26次、与班子成员和村居负责人谈心交流35次，通过认真学习教育、广泛听取意见，对照焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，对照多级领导列举的“四风”问题具体表现，深入查找了自身存在问题并进行了深层次剖析。现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和作风建设情况

始终严格遵守党的政治纪律，坚定不移贯彻党的路线方针政策，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致。但对照要求，还存在一定的差距：一是服务大局意识不强。胸怀全局、把握大势、着眼大事的意识不够。考虑大局工作少，没有完全站在全局高度谋事办事，为全县经济社会发展出谋划策、建言献策做得不够。遇事从本单位角度上考虑较多，有时与其他单位争政策、争利益，不能处理好局部与整体的关系。二是政治敏锐性不高。忧患意识、主动意识、阵地意识不够强，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有上升到政治高度认识和分析，抵制和斗争不够，缺乏政治敏锐性。三是履 —１—

行管党责任不严。推进党建工作力度不大，强化党组织建设不多，机关干部特别是村居干部的综合素质偏低，意识到工作没思路没办法不会干的现象存在，但没有有效的办法解决。加之在教育管理和选人用人上视野不宽，激励机制不健全，导致干部积极性不高。

在贯彻中央“八项规定” 和省市县委“十项规定”方面存在的问题有：一是联系群众不够紧密。存在蹲不下去、深不下去现象，满足于听听汇报、看看情况、问问问题、提提要求，没有细致解剖麻雀，帮助解决民生实际问题不多。二是真抓实管有待加强。三公经费下降还不到位，在办公耗材、节水、节电管理方面还有待进一步加强。在中央“八项规定”和省市县“十项规定”出台之前，自己有从众心理。三是文风会风存在不足。落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺。在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，还做得不够好，需要进一步精文减会，提高办文办会的实效。

三、存在问题的原因剖析

针对查摆出的“四风”问题，深刻认识到这些只是症状，通过从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面反思和反省，问题的根源主要表现在以下几个方面：

（一）放松了信念坚守。解决“四风”问题的根本是坚定 —２—

理想信念。自己任科级干部多年，特别是从园区到乡镇工作后，思想上一度出现较大波动，认为不被重视，有当“太平官”思想，加之理论学习和修养不足，对社会上一些负面信息缺乏理信分析，造成理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作效果和质量的提升。加强自我修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。

（二）放松了宗旨强化。群众观念淡化，群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识有衰退，引领事业发展的责任意识有减弱。由于在基层工作的时间较长，总认为自己对基层比较了解，对情况比较熟悉，因而不能够很好地听取意见，没有能够做到全心全意地为群众服务，形式主义、官僚主义作风有所蔓延。

（三）放松了党性升华。随着职务的提升、经历的累积，党性锻炼有所放松，在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上缺少全面深刻的认知，为民务实清廉的思想根子扎的不够深。满足于以参加组织生活代替党性锻炼，不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争，考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，思想意识上出现滑坡，理想信念淡化。

（四）放松了自律提升。担任单位主要负责人多年，自认 —３—

为坚持作风规定和要求较好，但随着时间的推移，逐渐放松了自我要求，有时把自己等同于普通党员，甚至于普通群众，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上只求对我有利、不求严防死守。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。

（五）放松了学习提高。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想，刻苦钻研理论不够。特别是在理论学习上存在应付、完成任务的现象，理解精髓不够。对学习制度坚持得不够好，集中少、自学多，专题讨论少、宣读文件多，剖析问题少、部署工作多，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。学习的自觉性不够，往往满足于一般的学，如何常学常新、温故知新、结合实践、带着问题、围绕工作学习欠缺，导致信心不足，创新不够。

四、下一步整改措施

针对以上问题，我将从思想源头抓起，从突出问题改起，从实际行动做起，以认真、较真、动真的态度抓整改、抓落实、抓实践，以思想作风的大转变推动工作水平的大提升。

（一）弘扬求真务实精神，力戒形式求实效

把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为衡量工作的唯一标准，坚持察实情、说实话、办实事、求实效。带头学习提 —４—

高，不断巩固和扩大学习实践教育活动成果，坚持持之以恒学习，确保研究能力进一步增强，工作能力进一步提升，知识结构进一步优化，始终保持思想和政治上的清醒和坚定。带头改进作风，认真执行中央、省市县委关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻用规定对照自己、检查自己、修正自己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，真正做到言必信、行必果。带头务实创新，树立正确政绩观，多做打基础、利长远的实事，坚决克服工作浮夸、搞形式主义和政绩工程，把工作着力点真正放到研究解决改革发展、维护社会稳定和改进民生上。

（二）争做勤政为民表率，破除官僚做公仆

把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持联系群众，把调查研究作为科学决策的前提，深入实际、深入基层、深入群众，问计于民、问政于民、问需于民，确保每年到村居、挂钩企业至少调研60天，分工村居群众全部走访到。坚持兴办实事，按照民生优先、群众第一的理念，通过接地气、察实情，从群众最关注、反映最强烈的问题抓起，办好供水、路桥、新农合、新农保、学前教育等群众关心的实事工程，自觉担当好肩负的责任，让发展成果更多惠及于民。坚持三严三实，牢牢把握“三严三实”要求，从“严”上要求，向“实”处着力，拧紧螺丝、上紧发条，保持力度、—５—

保持韧劲，真正以严和实的过硬作风树形象、聚民心、促发展。

（三）永葆干事创业激情，摈弃享乐保本色

以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，抓紧工作，抓紧落实。善于主动作为，打起十二分精神，全力以赴实干，扑下身子苦干，无论大小工作坚持做到不看、不等、不拖，抓住重点、攻破难点、争创亮点，定下就干，雷厉风行、抓紧实施，一抓到底，一干到底，不达到目的不罢休。敢于攻坚克难，瞄准发展的重点、难点，面对问题不逃避，敢于啃硬骨头，不成功不撒手。营造竞相发展的氛围，自添动力、自加压力、苦练内功，以百折不挠的勇气、探索创新的胆识、一鼓作气的毅力开创全新的局面。特别在项目建设中，下大力气使已投产的项目全面达产达效，已开工的项目按期投产营运，新签约的项目尽早落地开工。勇于担当责任，加强理论修养，注重实践锻炼，磨炼意志品格，做到在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在风险面前敢于作为、敢于担责，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。

（四）保持艰苦奋斗作风，狠刹奢靡树新风

艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，争当清廉的楷模、节约的表率、勤俭的标兵。筑牢思想防线，以敬畏之心对待肩负的责任，坚持自重、自警、自省、自励，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，常拂心灵之尘，守住寂寞，耐住清贫，抵住诱惑，挡住干扰，经住考验，堂堂正正做人，干干净净做事，永葆共 —６—

产党人本色。强化廉洁建设，以身作则，严于律已，严格履行“一岗双责”，切实执行党员领导干部个人有关事项报告制度，带好身边人，管好自家人，自觉接受组织和群众监督，严格遵守党纪国法和各项规章制度及廉政准则，恪守党员领导干部八小时以外廉洁自律有关规定，坚决不出入私人会所，防微杜渐，警钟长鸣。注重勤俭节约，反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，认真执行中央和省市县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，坚决反对“讲排场、比阔气”的不良风气。

以上对照检查，敬请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。

篇7：重要会议纪要(打印传阅并存档)

（关于工程强化管理、投标强调细节、各项目梳理的会议）

时 间：2012年6月4日下午 地 点：元谷创意园公司总部

出 席人：许小牛、任福昌、梁伟平、邹学玲、许家法、任健 会议内容：

为保证公司利益最大化,公司制度、行政流程的有效实施，公司各部门召开了中层以上会议，会议决定：

一、工程部需强化管理，具体如下：

1.）资金方面：由各项目负责人负责，财务部邹学玲监督,要求各项目预留理想利润资金（项目合同额-成本控制额），监督人严格把控项目情况，不得出现超成本控制情况和理想利润资金预支情况，如遇困难需自行解决或找总经办个人借款；

2.)材料款方面：由各项目负责人负责，财务部邹学玲和任健机要审核，要求材料清单字迹清楚（不清楚的退回）、规格型号明确，大宗材料（3000元以上）由邹和任健现场清点审核签字，设计部对照图纸预算审核签字，小型材料由邹学玲网上或电话查询后审核签字，上报总经办签署发放；

3.）人工工资发放方面：由各项目负责人负责，总经办任健助理审核，填写好人员登记表、人员身份证复印件、考勤表、工资发放表后由任健审核，财务部总经办签字后发放；

4.）工程资料方面：由各项目负责人负责、任总审核，收集相关材料合格证、检验证书，没有合格证、检验证书的材料不得复核签字；各个项目开工报告、放线审核、材料报验、隐蔽工程验收、竣工验收单资料齐全，相关函件正规化。

注意：

别人来的单子能不签字就不签字，必须签字的不签自己名字，签好意见！（尤其是材料单，没有意见或签自己名字的退回并罚款200元/次）

给别人的单子要做到有效，具体如下：传真件、EMS（快递单原件）、联系单或工程资料如报验单、竣工验收单等（一定要带好文件签收，别人不回复没关系但一定要签收，签收后14天不回复则自动有效）5.）分包面积方面：由各项目负责人负责，设计部邓志坚监督，分包结账前需由邓志坚到现场复核面积，但不能签字，报送总经办后商议并核签！

6.）挂靠的工程由梁伟平负责,做好内部经济承包合同签署、身份证复印件、项目扣款、合同备案、现场跟踪、最终验收等。

7.）工程结束方面：由各项目负责人负责，许家法监督，工程结束由许家法到项目现场指导进行现场细节修整，修整主要包括阴阳角、接缝、平整度、油漆涂料面层情况、水电调试、面板、门锁等，填写细节修正单，相关费用在各分包中扣除。

二、设计部需做好项目投标的审核工作尤其是标书的审核工作：

1.）招标文件购买后由梁伟平或许小牛对文件重要部分进行红笔划出，并做出投标时间表；

2.）标书电子文档发送至梁伟平处集中审核，如时间来不及可找第三人审核即可； 3.）标书制作后再进行审核，防止遗漏，同时标书装订应提前时间，留置时间若标书出现问题能及时改正；

三、公司决定由任健负责公司网站、博客、宣传文本等对外宣传事项，兼任项目消防审批专员，按项目提取奖金；

四、鉴于公司中高层出现的工程质量和细节要求普遍较低的情况，公司要求工程部立即着手提高工程质量管理要求，加强完善工程风险意识，认真学习“进度、细节、置前、风险、成本”等概念，以达到今后的项目能够质量提高、风险降低、进度置前、成本节约、细节到位、造价增加的效果

五、公司要求各中高层管理人员不论职位高低需严格执行公司制度、流程和公司发布的通知、会议纪要内容，积极参与总经办的人员考评，高奖低惩，不得异议。

六、会议对银海万向、携程网、奥腾电子、环球中心、浩帝酒吧、麦浪浅水湾、安吉九龙街、郎溪邮储银行等项目进行工程和尾款方面的梳理并确定了责任人，并对投标项目浙大城市学院、华联餐厅、国浩律师楼、余杭区老干部局等相关项目进行通报。

与会人员签字：

记录人：任健

篇8：传阅《中国物业管理》心得体会

1 当前我国物业管理存在的问题

1. 1 物业服务企业自身管理不到位

物业管理企业的主要职能是通过对物业的管理和提供的多种服务,确保物业正常使用,为业主和物业使用人创造一个舒适、方便、安全的工作和居住环境,因此,物业管理企业的 “产品”就是服务,然而,我国的物业服务企业自身就存在着一些问题,比如: 物业服务企业内部职能协调不到位、前期介入工作不到位、没有制定出符合企业自身及业主满意的管理服务体系、企业内部管理不当及对员工的培训不足等问题都将影响整个物业管理服务工作。

1. 2 行业人员素质偏低,缺少专业技术人才及高级管理人才

《物业管理条例》第33 条规定: “从事物业管理的人员应当按照国家有关规定,取得职业资格证书。”但真正能持证上岗的技术人员却不多,物业管理中的保洁、绿化、维修、保安等工种均有较强的技术性,部分物业管理人员不仅需要专业技术知识,还需要具备计算机应用、心理学、经营学等多方面的素质,目前,我国大多数小区都成立了物业服务公司,但这些物业服务企业有些是来自于原来的后勤服务单位,虽有一定的工作经验,但是服务水平及专业技能较低,大多数员工缺乏系统的知识及专门的培训,因此,很难保证服务质量,也为后期的物业服务工作造成困难。

1. 3 业主委员会没有发挥应有的作用

业主委员会是业主大会的执行机构,由首次业主大会选举产生,业主委员会应当督促违反物业服务合同约定逾期不缴纳物业服务费的业主,限期缴纳物业服务费用并监督和协助物业管理企业履行物业服务合同。然而,我国大多数物业管理小区没有设立业主委员会或者业主委员会形同虚设,导致业主有问题不知向谁反映,这也为今后的物业管理工作带来困难。

1. 4 物业管理法规体系尚不完善

近几年,我国虽然出台了跟物业管理相关的法规,如《物业管理条例》 《物业服务收费管理办法》《物业管理企业资质管理办法》《前期物业管理招标投标管理暂行办法》等,对规范物业管理的运作起到一定的作用,但对于一些深层次的问题却没有做出明确要求,造成大量物业管理纠纷没有办法通过法律途径解决,这也为服务企业的管理造成了困难。

1. 5 政府对物业服务企业的监管不到位

作为一个新兴产业,物业管理不仅关系着百姓生活,更关系着社会的和谐与稳定。近几年,有关物业公司和业主之间的矛盾纠纷日渐增多,有的小区业主因不满物业公司的服务,拒交物业费; 收不到费用,物业公司更没了责任心,更懒得服务业主,于是,小区很快陷入混乱,车辆无人看管,卫生没人清扫。还有的物业管理企业出现了乱收费的现象,为此,政府相关管理部门有责任、有义务承担起对物业公司的监管,实行统一组织、统一管理、统一标准。可见,缺少了政府的监管,会使整个物业小区出现混乱,因此,政府的监督与协调对物业管理的健康发展起着尤为重要的作用。

2 提高我国物业管理水平的措施

2. 1 物业管理部门要加强企业自律

物业管理部门要加强企业自律,因为真正适合广大业主需要的是一种优质的、规范的、收费合理的、稳定的物业管理服务,是建立在物业管理企业 “依法办事” “管服结合”“规范自律”基础上的质价相符的服务。要提供这样的服务,自然需要物业管理企业不断提高管理水平和服务质量。物业管理企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须加快物业管理企业自身的体制改革,建立现代企业制度,并推进物业管理市场化进程。这就需要做到在企业内部建立各类人员岗位职责,制定各项工作的操作规程,规范企业员工的行为,通过培训学习来提高企业员工的素质,同时,加强各部门的沟通交流合作,以 “服务”为宗旨,完善企业自身的管理制度。

2. 2 提高物业管理队伍素质

建立一支责任心强、技术好、素质高的专业人才队伍,是做好物业服务工作的重要保障,这就需要对从业人员进行物业管理基础知识、法律基础知识、心理学、物业经营学、计算机应用能力方面的专业讲授、示范训练、实践考试。如对保安员进行军事化训练、应急预案演练; 对保洁员进行服务程序、服务标准、服务技能的培训及考核; 对维修人员进行安全操作规程、礼仪服务和回访规范的培训,并逐步实现持证上岗,不断提高企业员工的技术、技能及管理水平。

2. 3 发挥业主委员会的重要作用

通过民主投票形式成立业主委员会,并明确业主委员会监督、协调和维权的职责,国家及物业管理企业应当尽早建立健全法规及相关管理制度对业委会的性质、权利义务、职责范围等作出明确规定,并加强业委会的执行力,只有这样,业委会才有能力和权利与物业公司、开发商等进行谈判或抗衡,保证业委会持久健康发展。

2. 4 政府要完善法律体系,促进物业管理的发展

物业管理涉及范围十分广泛,既涉及物业管理企业与政府的关系,又涉及物业管理企业与供水、供电、供气、物价、工商、税务、市政、环卫、绿化、电信等的关系,这些关系如果没有法律法规进行规范和调整,将难以保证物业管理健康、快速的发展,因此,政府应当加快立法,加大政府的扶持力度,营造一个良好的政策环境和宽松的经营环境,以保证其快速健康的发展。物业管理企业也应认真贯彻执行《物业管理条例》和有关管理规章制度,积极推动我国的物业管理企业健康发展。

2. 5 加大监管力度,促进物业管理的健康发展

政府要严格规范物业服务企业的服务行为,保证政府指导价格的权威性及指导性,规范物业服务企业的指导行为。各地方应根据实际情况制定质量评价体系,组织相关人员对物业管理项目进行服务质量评定,物业服务企业应遵循国家的相关法律及政策,促使物业管理的健康发展。

总之,物业管理企业要提供使业主满意的服务,首先要更新观念,树立 “以人为本”的服务理念,了解业主的特点及服务消费倾向,根据业主的需求制订质价比较优的服务标准和内容,不断创新物业管理服务平台,通过提供超值优质服务,最大限度地满足业主的需求。物业管理公司也应该利用自身的资源与优势,积极拓展经营思路,确立多元化经营方式,实现企业的可持续发展。

参考文献

[1]顾志敏,陈伯庚.物业管理与服务关系探讨[J].中国物业管理,2009(2).

[2]翁国强.美国物业管理的主要特点及其楼宇星级管理模式[J].中国物业管理,2011(9).

[3]翁国强.“收费难”问题解决的根本思路[J].中国物业管理,2010(3).

篇9：传阅《中国物业管理》心得体会

（公司内部传阅）

目录

一．培训目的二．培训内容

二．1.1什么是搜索引擎优化SEO

二．1.2为什么要做搜索引擎优化SEO

二．1.3搜索引擎优化seo的主要工作

二．1.3．1 站内优化

二．1.3．2 站外优化

二．1.4搜索引擎优化报告和总结

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【一培训目的】

通过培训使学员初步了解搜索引擎的基本工作原理，明确搜索引擎优化的目的，熟悉基本的网页搜索引擎优化技巧，使参加培训的学员达到引擎优化SEO入门水平。

【二培训内容】

一、什么是搜索引擎优化SEO SEO(Search Engine Optimization)搜索引擎优化的英文缩写，seo是指通过采用易于搜索引擎索引的合理手段，使网站各项基本要素适合搜索引擎的检索原则并且对用户更友好(Search Engine Friendly)，从而更容易被搜索引擎收录及优先排序从属于SEM(网络营销)。SEO的中文意思是搜索引擎优化。通俗理解是：通过总结搜索引擎的排名规律，对网站进行合理优化，使你的网站在百度和Google的排名提高，让搜索引擎给你带来客户。深刻理解是：通过SEO这样一套基于搜索引擎的营销思路，为网站提供生态式的自我营销解决方案，让网站在行业内占据领先地位，从而获得品牌收益。

那么一个搜索引擎友好的网站，应该方便搜索引擎检索信息，并且返回的检索信息让用户看起来有吸引力，这样才能达到搜索引擎营销的目的。为了说明什么是网站对搜索引擎友好，我们先来看看对搜索引

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擎不友好的网站有哪些特征：

1.网页中大量采用图片或者Flash等Rich Media形式，没有可以检索的文本信息;而SEO最基本的就是文章SEO和图片SEO。2.网页没有标题，或者标题中没有包含有效的关键词;3.网页正文中有效关键词比较少;4.网站导航系统让搜索引擎进入死循环（注1）;5.大量动态网页（注2）让搜索引擎无法完成正常检索;6.页面内包含大量死链接（注3）。

注1：死循环--指导航A指向导航B,而导航B又返回到导航A，无限循环，没有出路。

注2：动态网页--指自身由动态程序生成，每次用户访问页面时根据触发方式不同而生成不同的内容。

注3：死链接--指链接指向一个无效页面或不存在的页面。

二、为什么要做搜索引擎优化SEO

1、随着网络的发展，网站的数量已经数以亿计，互联网上的信息量呈爆炸性增长，加大了人们寻找目标信息的难度，而搜索引擎的出现给人们寻找信息带来极大的便利，已经成为不可或缺的上网工具。

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2、根据人们的使用习惯和心理，在搜索引擎中排名越靠前的网站，被点击的几率就越大，相反，排名越靠后，得到的搜索流量就越少。据统计，全球500强的公司中，有90%以上的公司在公司网站中导入了SEO技术。

3、一般的网络公司因缺乏专业的营销知识和理念，仅从技术的角度出发为您建造网站，美工只管将您的网站设计漂亮，程序员只管实现您要求的功能模块，这样做出来的网站是有缺陷的，不符合搜索引擎的收录要求，所以必须对网站进行全面的针对性优化。

三、搜索引擎优化seo的主要工作

通过了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术，来对网页内容进行相关的优化，使其符合用户浏览习惯，在不损害用户体验的情况下提高搜索引擎排名，从而提高网站访问量，最终提升网站的销售能力或宣传能力的技术。所谓“针对搜寻引擎优化处理”，是为了要让网站更容易被搜索引擎接受。搜索引擎会将网站彼此间的内容做一些相关性的资料比对，然后再由浏览器将这些内容以最快速且接近最完整的方式，呈现给搜索者。

那么一个搜索引擎是如何识别网页内容的呢？

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比如说Flash动画、JavaScript特效和动态图片，它们形式让人喜爱，但是很少有人知道，搜索引擎不能认识这些，搜索引擎只能阅读文字，而非这些感官的创意，因为它们一直是在模拟人的阅读方式，但是却无法模拟人的感知，直到今天，搜索引擎也没有解决这个问题，搜索引擎只抓取网页源代码所返回的文本。

了解了搜索引擎的工作原理，我们开始针对性地制定索引擎优化的工作方案：

1.站内优化

网站想提高排名，做好站内优化是必须的，因为SEO是个系统工程，不是一蹴而就的，需要大量的积累和尝试。网站内部优化主要有以下几方面：

（A）丰富的网站关键词

为你的文章增加新的关键词将有利于搜索引擎的“蜘蛛”爬行文章索引，从而增加网站的质量。但不要堆砌太多的关键词，应该考虑人们在搜索引擎中找到这篇文章，会搜索的是什么样关键词？

这些关键词需要在你的文章中被频繁的提及，你可以遵循下面的方法：

关键词应该出现在网页标题标签里面； 建议关键词密度最好在5-20%之间。

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（B）站点整体布局设计

搜索引擎更喜欢友好的网页结构，无误的代码和明确导航的站点。确保你的页面都是有效的和在主流浏览器中的可视化。搜索引擎不喜欢太多的Flash、iframes和java script脚本，所以保持站点的干净整洁，也有利于搜索引擎“蜘蛛”更快更精确的爬行到你网站的索引。

（C）有规律的更新

网站更新的次数越频繁，搜索引擎蜘蛛爬行的也就越频繁。这意味着网站新文章几天甚至几小时内就可以出现在索引中，而不需要等几个星期。这是网站最好的受益方式。

（D）避免内容重复

搜索引擎在使用指南中严重警告过关于多个网页相同内容的问题。不管这些网页是你拥有的还是别人拥有的。因为一系列的垃圾站点就是不断复制网页内容（也窃取别人网站内容）。有一些争论关于什么样的内容算复制，其实要看这些内容是否对你的网站有用来选择。

2.站外优化

站外SEO，也可以说是脱离站点的搜索引擎优化技术，命名源自外部

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站点对网站在搜索引擎排名的影响，这些外部的因素是超出网站的控制的。最有用功能最强大的外部站点因素就是反向链接，即我们所说的外部链接。毫无疑问，外部链接对于一个站点收录进搜索引擎结果页面起到了重要作用。

那么如何做好站外优化呢?网站外部优化主要有以下几方面：

（A）高质量的内容

产生高质量的外部链接最好的方法就是书写高质量的内容，你的文章能够让读者产生阅读的欲望而对文章进行转载。

（B）合作伙伴、链接交换

与合作伙伴互相推荐链接。与行业网站、相关性网站进行链接。

（C）发布博客、微博创建链接

目前获取外部链接最有效的方式之一就是通过发布博客文章及微博。

（D）论坛发帖或签名档

在论坛中发布含有链接的原创帖或者编写签名档中插入网址。

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四、搜索引擎优化报告和总结

衡量自然搜索引擎优化是否成功，就可以通过搜索引擎来检查先前制定的关键词。做的比较好的SEO工作室或个人，一般都会提供一个基线排名报告，报告会根据每一个关键词在各大搜索引擎中显示目标网站的排名位置。如果目标网站以关键词来排名，那么这个基线排名报告将显示具体的页码、位置，以及关键词排名的搜索引擎。此外，制作做每月摘要报表也是非常有必要的，每月摘要报表将显示目标网站总的搜索引擎优化的进展，商讨新的具体的排名计划。

（进阶部分，不详细展开）

篇10：中国能效管理“升温”

“过去一年, 有61%的中国受访者对能效投入了更多关注, 增幅居全球最高。”9月9日, 江森自控发布的《2013年中国能效指标调查结果》显示, 能效管理在中国显著升温。

尤引人注目的是, 在公众提升对能效管理关注度的同时, 组织机构亦对此展现出了足够的重视和诚意。《调查报告》显示, 有54%的中国受访者表示能源管理对其组织机构至关重要, 相比去年增加了40%。其中, 以设定节能目标的组织机构所获的节能量最多。

江森自控全球能效指标调查是由全球领先的一站式楼宇解决方案提供商江森自控旗下的建筑设施效益研究院携手国际设施管理联合会、都市与土地学会开展的一项年度全球性调查, 旨在观测能效投资的最新全球趋势、驱动及影响因素、发展障碍、资金问题及改善措施等。

今年该调查已开展到第七届, 调研对象覆盖了美国、英国、法国、德国、加拿大、中国、印度等10个国家、超过3000名地产商和运营商。

政策是第一推动力

《调查报告》认为, 面对日益严重的能源危机, 能源安全 (可用性、可靠性和供给稳定) 已成为当前中国、印度、巴西等国家能效发展的重要驱动力。节约能源开支、能源安全和现行政府政策仍是推进中国能效行动的三大驱动力。

因此, “中国‘十二五’规划指导下的现行能源政策成为影响中国能效推进的重要因素。”《调查报告》指出, 中国受访者普遍认同政策法规对提高能效利用率的推动作用, 这包括严格的建筑规范和设备标准、税收抵免/激励和退税、采取绿色评估标准以及制定碳排放价格等。

然而, 调查发现, 与政策法规对能效管理第一推动力作用形成鲜明对比的是, 财务标准成为影响中国高管开展能效项目的首要障碍。这在历届的《调查报告》中首次发现。

“有24%的受访者表示, 能效项目无法满足相应的财务标准。”而在前两年的调查中, 中国尚处缺乏设计和完成能效项目的专业技术为主要挑战的阶段。在今年的调查中, 专业技术问题、节能量的不确定性以及资金缺乏等阻碍因素虽仍存在, 但影响程度略有降低。

“在政策的大力扶持和社会广泛宣传下, 缺乏节能意识这一影响因素, 如今已不再成为主要障碍。”《调查报告》认为。

绿色智能建筑成新宠

尽管大多数中国受访者将财务标准视为能效行动的最大障碍, 但人们对已认证的绿色建筑和绿色空间的热度丝毫不减。

《调查报告》发现, 60%的受访者表示在价格可以接受的前提下, 更倾向于租用已认证的绿色建筑, 比如LEED绿色建筑认证。与此同时, 有超过50%的受访者表示愿意为绿色场所支付额外租金。相比去年, 该比例提高了一倍。

绿色建筑在中国市场越来越受关注的同时, 带动了绿色建筑认证市场的火热。《调查报道》发现, 已有越来越多的中国用户开始对绿色建筑认证投入更多关注。43%的受访者表示有计划对既有建筑进行认证, 另外43%计划在未来一年对其新建建筑进行认证。

“可以预见, 新建筑和既有建筑的节能市场都将获进一步增长。”《调查报告》预测。

《调查报告》还发现, 与绿色建筑一起受追捧的还有智能楼宇及相关技术。47%的中国受访者表示, 智能电网和智能楼宇技术将成为明年投资优选的节能技术。而当被问及未来十年间最具市场增长潜力的节能技术时, 中国受访者表示依次看好智能电网和智能楼宇技术、太阳能光伏和太阳能热水技术。

需要指出的是, 在全球各国市场, 照明升级已成为历年投资首选的节能技术。然而, 今年的调查发现, 这一趋势在未来一年内将首次产生转变。

“半数中国受访者表示, 暖通空调和楼控系统改造提升 (51%) 、节水改进 (50%) 将成为来年投资节能技术的首选。”《调查报告》指出。

01与2012年相比, 能源管理的重要性同比提升超过40%

022013年, 近四分之一的中国组织首次视财务标准为节能最大障碍

03绿色建筑认证在中国市场的影响力逐渐扩大

04暖通空调和楼控系统的改造和升级, 首次成为中国投资者优先考虑的投资项目

篇11：传阅《中国物业管理》心得体会

从19世纪下半叶起,钢琴便已基本确定有三个踏板。 位于钢琴左边的踏板叫弱音踏板,也有人称之为左踏板,踩下去以后会另钢琴敲击的音锤稍稍向右边移动,这样,之前的一锤敲击三根弦(低音是两根弦)便出现了偏离,仅剩两根弦(低音剩一根弦),所以表现出的声音较之前也弱了一些,音色上也失去了原有的光泽度;其次是中间的踏板,这个踏板在立式钢琴和三角钢琴上的作用不甚相同,立式钢琴的中间踏板叫静音踏板,其作用主要是缩小钢琴音量,基本上不在演奏中使用。三角钢琴的中间踏板叫记忆踏板(或延长音踏板),常用于延长低音等;最后是右踏板,这个踏板也叫作延音踏板,在演奏中主要起增强演奏声音大小和幅度的作用,也会使音色更具润泽度,如果运用得当也会在不同程度上将乐句的划分突出的更加清晰。

在钢琴与中国民族器乐合作的过程中,除了将谱面上的音符和表情符号演奏出来以外,踏板的使用也是尤为重要的。笔者硕士学位攻读的是钢琴演奏与教学专业,在之前的学习中也接触了较多的外国曲目,工作后则致力于钻研中国民族乐器钢琴伴奏方向,在其踏板运用上有以下几点心得, 现归纳如下:

一、踩踏深度决定伴奏力度

首先是在与不同中国民族器乐的合作中应有不同的踩踏深度。例如与竹笛合作时,竹笛是中国传统乐器之一,音色高亢明亮,极具表现力,多用于独奏,所以钢琴在给竹笛伴奏时应多加强低音的厚度,这样可以增强乐曲的张力。反之,与二胡合作,在踏板上就尽量不要太猛烈,因为二胡的音色比较醇厚,音量也不是很大,所以在踏板深度的选择上应该浅一些才好。

二、针对旋律的音型作不同的处理

其次是在演奏不同音型的时候也应该运用不同踏板来应对。在中国民族器乐演奏跳音或点状音型的时候(例如管乐中的吐音,或古筝的点指等),就应该采用短促有力的踏板来完成,基本做到踩和弹在同一时刻完成。同时,踩的时候要注意不要将脚抬的太高,或者失去重心将脚跟离开地面,因为这样都会因为快速的抬踩而造成不必要的噪音。 当中国民族乐器在演奏线条性较强的乐句时(例如扬琴的轮音,古筝的摇指等),则应放缓踩踏的速度,同时可以延用踩后踏板的方法给予应对(即先弹音下去然后踩踏板)。在古典钢琴踏板运用中,往往都是以低音和声的变换而抬踩踏板,而在为中国民族乐器伴奏的时候不单单要注意左手和声的走向,也要多注意乐器演奏者的乐句划分,为更好地衬托演奏者的乐句线条感而做出相应的改变。

此外,如何运用踏板在音色上的变化而增强民族器乐演奏者的感染力,也是伴奏过程中颇为重要的能力。如果遇到乐曲需要营构静谧、缥缈、神秘的音乐氛围时,建议使用左踏板。例如扬琴作品《云端》的最后一段,表达的是抽象的情绪,也可理解为对景物的抒情描写,这在钢琴伴奏的力度及速度上也应随之改变,以营构出忽远忽近的云层意境。再如古筝作品《铜鼓舞》,全曲的创作动机是模仿打击乐,因此在伴奏时踏板要尤为果断,加大更换频率的次数。当然, 在触键方面也不可太过随意,完全依赖踏板,两者的完美结合才可真正达到演奏衬托的良好效果。

最后则是一些非常规情况下的踏板运用,伴奏者在遵循常规情况下也要充分尊重作曲家的意愿。

三、结语

中国民族器乐钢琴伴奏领域目前还没有一个完善的体系,演奏者都是根据自己曾经的钢琴演奏基础而自行发挥的,所以本文的心得体会仅代表笔者个人看法。钢琴踏板的运用不仅包含笔者上述所描述的内容,对它的驾驭手法因作品风格的不同而作相应的处理,具有丰富的弹性发挥空间。 而这也需要对中国当代音乐作品的风格特征与曲式进行仔细的分析与解读,才能准确、细腻地为民族乐器服务。另外, 这也考量着伴奏者的即兴伴奏能力,需要伴奏者根据现场演奏的需求及演奏者的想法而随机应变。

摘要：踏板的运用在钢琴演奏与伴奏中是不可或缺的一部分,它不但可以丰富钢琴的音色,亦加深了其在演奏中层次的表现力。民族器乐钢琴伴奏中的踏板运用也是必不可少的,如运用得当,可为民族器乐的演奏衬托出良好的演奏氛围,丰富其色彩等多种效果。

关键词：民族器乐,钢琴,伴奏,踏板

参考文献

[1]余立.钢琴踏板运用技巧探析[J].大舞台,2015(03).

[2]唐冰静.浅谈钢琴踏板的作用和使用方法[J].青年文学家,2014(26).