单位关于查岗情况的通报

2024-09-05

单位关于查岗情况的通报（通用20篇）

篇1：单位关于查岗情况的通报

××单位关于查岗情况的通报

2013年8月27日，××单位行政值班人员刘局长、赵主任例行查岗，检查中发现张三在打毛衣，李四不在岗，王五在玩游戏，赵六和周七在大声争吵。为严肃工作纪律，经研究，决定对张

三、李

四、王

五、赵六和周七五人给予通报批评。

张

三、李

四、王

五、赵六和周七的行为以造成了严重的不良影响。中心《劳动纪律管理暂行办法》规定，严格遵守作修时间，不得迟到、早退和旷工，不得在工作时间内擅自离岗。既不请假有无正当理由，超过规定的上班时间1个小时以上不到岗位的视为旷工半天。工作时间严禁做与工作无关的事情，严禁打扑克、下象棋、炒股、玩电脑游戏等一切非中心统一安排的娱乐活动，不得高声吵闹，严禁骂人、打架、酗酒闹事等。职工必须自觉遵守劳动纪律，忠于职守，自觉维护中心的形象。此五人的行为无组织、无纪律。已经违反了相关规定，对单位造成了严重的负面影响。

作为一个普通的工作人员，首先要热爱我们的事业，这也是干好事业的必要条件。在日常工作中，要有敬业的理念和精神，将自己的才能充分发挥到工作中，做好自己的本职工作。同时，中心也应该采取健全的绩效考核奖罚制度，加大惩罚制度的力度。让广大工作人员引以为戒，坚决杜绝此类事件再次发生。

党政办

篇2：单位关于查岗情况的通报

各学校：

2014年5月11日晚上，7:30开始对全镇8所学校和一所幼儿园夜间值班情况进行了检查，检查情况如下：

学

校

亮灯情况

门卫在岗情况

教师值班

检查时间

石桥小学

亮2盏

在岗

值班

7:30 龙头小学

亮2盏

不在岗

无

7:36 大庄小学

未亮

不在岗

无

8:35 官庄小学

亮2盏

在岗

有

8:28 王集小学

亮2盏

在岗

有

8:23 拱齐小学

亮1盏

不在岗

有

8:09 大温庄小学

未亮

不在岗

有

8:00 东温庄小学

未亮

不在岗

有

7:46（潮口）

未亮

不在岗

无

7:51 小博士幼儿园

未亮

不在岗

无

7:56 存在问题：

1、多数学校校园内不亮灯，漆黑一片，和上一次查的差不多，多数学校没做好这项工作。

2、各校保安应在7:30之前到岗，不能拖到7:30以后，到岗后开好校园照明灯，灯泡损坏后及时更换。

篇3：单位关于查岗情况的通报

一、2012年度中国墙体屋面及道路用建筑材料产品质量信誉模范企业

江西昌源新型建材有限责任公司、南昌晨建新型墙体材料有限责任公司、江西恒立新型建材有限责任公司、江西跃达新型建材有限公司、景德镇市新世纪墙材集团有限公司、鄱阳县双旭宏墙体材料有限公司

二、2012年度质量管理先进单位

江西省墙体材料革新办公室、赣州市墙体材料革新办公室、景德镇市墙体材料革新办公室

三、2012年度质量管理先进工作者

黄春华、张鑫华、詹翔、魏建平、熊斌、邹俊、罗建新、涂序印、沈浩、盛长华、童惠华

四、2012年度优秀厂长、经理

篇4：单位关于查岗情况的通报

加强政行风建设，是各级农业部门廉政工作的重要内容，也是正确履行职能、实现农业和农村经济又好又快发展的重要保证。2010年以来，全省各级农业部门对政风行风建设比较重视，工作力度进一步加大，但还存在一些不容忽视的问题。现将有关情况通报如下。

1.基本情况

2010年，全省各级农业部门政风行风建设在原有基础上又有新的进步，“敬业为农、优质服务、文明执法、高效廉洁”的农业行业新风正在形成。一些农业部门坚持廉洁从政、依法行政、敬业勤政、努力服务“三农”，受到社会各界和农民群众的好评。从民主评议情况看，全省各级农业部门都被评为群众满意或基本满意单位。

1.1省农委继续保持政行风建设工作先进地位在省软环境办组织的2010年度群众评议省（中）直部门软环境情况结果中，省农委综合满意率为91.14分；在省政府纠风办组织的纠风创新项目评审考核中，省农委提供的“强化工作措施，落实纠风专项治理各项重点任务”和“加大监督力度，通过政行风热线解决实际问题”等两项优秀创新项目受到省政府纠风办的通报表彰。

1.2市（州）农委和长白山管委会环资局政行风建设水平逐步提高进入民主评议前7名位次的，有辽源市农委、松原市农委和白城市农委；吉林市农委继续被评为群众满意优秀单位；四平市农委、辽源市农委、白城市农委位次前移，吉林市农委与2009年持平；白山市和长白山管委会民主评议工作没有进行名次排序。

1.3县（市、区）农业部门政行风建设工作取得新成效在全省60个县（市、区）农业部门中，实现位次前移的有长春市朝阳区农业局、长春市绿园区农业局、榆树市农业局、吉林市昌邑区农业水利局、舒兰市农业局、永吉县农业局、公主岭市农业局、双辽市农业局、辽源市西安区农林局、东丰县农业局、东辽县农业局、通化市东昌区农业局、通化市二道江区农业局、梅河口市农业局、白山市江源区农业局、临江市农牧局、长白县农业局、抚松县农牧局、松原市宁江区农业局、前郭县农业局、乾安县农牧局、长岭县农业局、大安市农业局、洮南市农业局、通榆县农业局、延吉市农业局、安图县农业局、图们市农业局等28个单位，占总数的47%。其中，长春市绿园区农业局由2009年的第11位跃升到2010年的第2位；吉林市昌邑区农业水利局由2009年的群众满意单位跃升到2010年的第1位；洮南市农业局由2009年的第13位跃升到2010年的第1位；通化县农业局2010年仍保持为第2位；白城市洮北区农业局被列为免评单位。与上年位次持平的有10个单位，占总数的16.7%；蛟河市、桦甸市2个市在2010年度没有评议。位次后移的是长春市南关区农业局、长春市二道区农业局、长春市双阳区农业局、九台市农业局、农安县农业局、吉林市船营区农业水利局、磐石市农业局、四平市铁东区农林水利局、梨树县农业局、伊通县农业局、辽源市龙山区农林局、柳河县农业局、辉南县农业局、白山市浑江区农牧局、靖宇县农牧局、镇赉县农业局、珲春市农业局、和龙市农业局、龙井市农业局、汪清县农业局等20个单位，占总数的34%。

对以上政行风工作取得明显成绩的单位给予通报表扬，希望全省农业部门向这些单位学习，借鉴他们的工作经验，切实把农业系统政行风工作抓好。希望政行风落后的单位认真总结教训，查找不足，争取在今年的政行风评比中取得好的成绩。

2.存在的主要问题

2.1个别地方农业部门重视不够有的地方存在“政行风建设是务虚，形式上抓一下就可以”的错误认识和“重经济发展，轻行风建设”的错误观念，甚至有的存在把政行风建设与业务工作相对立的现象，缺乏抓好政行风建设的主动性和自觉性。

2.2落实工作措施的力度不够个别地方政行风位次后移，甚至排名靠后，主要原因就是在政行风建设工作措施和制度的落实上，力度不大，抓的不严，执行不力，还存在着走形式的现象。在工作指导中存在着不够经常、不够到位的问题，有的时候有部署没检查，有些工作落实得不到位。

2.3長效机制还没有建立起来有的地方政行风建设抓得不够经常，工作体系不健全，没有专门人员抓，有些工作甚至虎头蛇尾、时断时续，推一推动一动，缺乏硬约束。

3.几点要求

政行风建设是关系到农业部门干部队伍建设、关系到正确履行农业部门职能、关系到推动农业和农村经济又好又快发展的重要工作。必须适应新形势、新任务，下功夫抓好。

3.1要把政行风建设摆上重要位置各级农业部门要站在全局的高度，把这项工作认真抓实抓好。市（州）和县（市、区）都要实行农委主任（局长）负责制，“一把手”要带头抓；分管领导要全面认真地研究本地本单位政行风建设情况，亲自抓落实。要把政行风建设工作作为上下贯通、常抓不懈的经常性工作纳入工作日程，纳入岗位目标责任制，加强督促检查，发现问题，及时整改。

3.2要积极探索政行风建设的长效机制树立行业新风，优化发展环境是一项长期任务，必须持之以恒地抓下去。要注意总结以往的工作经验，探索规律性，运用科学的方法抓好政行风建设。进一步完善规章制度，研究建立农业部门政行风建设测评标准，形成规范科学的工作流程、办事程序和完善的制度体系，逐步建立政行风建设的长效机制。

3.3要深入研究建立农业系统政行风建设考评体系全省各级农业部门要研究建立政行风建设考核指标体系和具体办法。通过建立全省农业系统政行风建设考评体系，建立激励约束机制，创新工作方式，提高工作质量，推进政行风建设迈向更高的水平。

篇5：机关查岗情况通报

根据局领导要求，2月10日上午9点，局纪检组长李群带队，局绩效办、人事科对局机关及下属各单位的工作情况进行了检查，现将检查情况通报如下。机关：郑斌开会，其他人员在岗工作。产权处：张金庭请假，丁成脱岗，其他人员在岗工作。情报所：人员均在岗工作。生产力促进中心：人员均在岗工作。创业中心：人员均在岗工作。希望局机关及各单位工作人员严格按照局劳动纪律要求，认真履行岗位职责。

局绩效办、人事科

篇6：单位关于查岗情况的通报

一、好的单位

宣传部、档案局、教育局、旅游局、科技局、县委办、文联、政协办、人大办、工会、团委、妇联、统战部、组织部、二高中、财政局、统计局、三医院、安监局、县社、市场中心、建投公司、环保局、广电中心、公路局、住建局、城关镇、发改委、林业局、地方志、科协、防空办、人社局、编办、政府办、招商局、农机局、畜牧局、公共资源交易中心、政法委、工商局、纪检委

二、差的单位

篇7：单位关于查岗情况的通报

监督检查情况的汇报

按照《湖南省质量技术监督局关于进一步加强电梯安装改造修理和维护保养工作的通知》（湘质监函【2017】253号）要求，我局于10月份对全市电梯安装维修取证单位进行了现场安全监督检查。现将检查情况汇报如下：

一、检查的基本情况

1、全市共有电梯安装维修取证单位8家（原湖南盈达电梯公司今年6月到期未申请复审），B级资质的7家，C级资质的1家；

2、检查内容：按省局《通知》要求，共检查8家单位；

3、监督检查总体情况：许可证都在有效期内，大部分单位能够按照国家安全技术规范及标准的要求在电梯许可项目内作业，生产和安全设施、检验检测仪器设备、办公场地及装备资源条件保持较好，多数单位质量保证体系运转正常，施工质量监检、作业人员安全教育培训及现场施工安全防护措施得到基本落实。

二、存在的问题

1、多数单位存在取证后技术负责人、质保工程师不在岗情况；未为员工办理养老保险、工伤保险，人员流动大，作业人员减少；

2、少数单位对作业人员的安全教育培训未落实或不正常；

3、少数单位没有内审和管理评审记录、报告，设备、工具和检验仪器未按期校验；电梯施工记录不规范；专业技术人员、持证作业人员数量、质量体系等条件发生较大变动时，未及时报告原受理机构；

4、部分单位施工技术档案资料存档缺失或归档不规范；

5、部分单位单位地址、名称发生变更未及时申请变更；

三、下步工作要求

1、强化安全主体责任落实。督促取证单位自觉履行安全主体责任，加强对作业人员的岗位安全教育和培训，加强内部管理，确保质保体系正常运转。

2、加大监管力度。不定期对取证单位进行现场监督检查，加强资质条件、施工场地安全检查。对检查中发现的违法违规行为，按照《特种设备安全法》等法律法规严肃处理，并对维保单位按“质量信用考核评价要求”记分。

邵阳市质量技术监督局

篇8：单位关于查岗情况的通报

根据国家《团体会员管理办法》和《河北省企业联合会章程》的有关规定, 缴纳会费是会员单位必须履行的义务。多年来, 多数会员单位积极主动履行了缴纳会费的义务, 有力地支持了企联的工作。特别值得表彰的有以下单位:

三河发电有限公司

三河汇福粮油集团有限公司

中冶京唐建设有限公司

中国乐凯胶片集团

中国石油天然气管理局秦皇岛输油气公司

中国石油天然气管道局

中盐长芦沧州盐业有限公司

中铁山桥集团有限公司

中煤张家口煤矿机械有限公司

中煤邯郸煤矿机械有限公司

中钢集团邢台机械轧辊有限公司

开滦 (集团) 有限责任公司

北京铁路局天津供电段

北京铁路局石家庄电务段

北京铁路局石家庄供电段

北京铁路局石家庄物资供应段

北京铁路局石家庄南车辆段

北京铁路局石家庄站

北京铁路局邯郸车务段

北京铁路局邯郸站

北京铁路局秦皇岛工务段

北京铁路局邯郸工务段

巨力索具股份有限公司

石药集团维生药业有限公司

石家庄天山集团有限公司

石家庄天工科技开发有限公司

石家庄四药有限公司

石家庄市企联

石家庄君乐宝乳业有限

公司石家庄神威药业股份有限公司

石家庄常山纺织股份有限公司

石家庄强大泵业集团有限公司

石家庄新宇三阳实业有限公司

石家庄煤矿机械有限公司

华北制药集团有限公司

华北油田公司

邢台方圆纺织印染集团有限公司

邢台钢铁股份有限公司

沧州运输集团有限公司

邯郸矿业集团有限公司

邯郸钢铁集团有限责任公司

邯郸市紫山特钢集团有限公司

承德热河克罗尼仪表有限公司

承德新新钒钛股份有限公司

承德避暑山庄企业集团酒业有限公司

河北卫星民爆器材有限公司

河北宁纺集团有限公司

河北电机股份有限公司

河北兴泰发电有限责任公司

河北华恩企业运营顾问公司

河北华铁运输集团有限公司

河北西柏坡发电有限责任公司

河北远洋运输集团股份有限公司

河北建工集团有限责任公司

河北畅达集团有限公司

河北诚信有限责任公司

河北金源化工有限公司

河北津西钢铁股份有限公司

河北省南堡盐场

河北省烟草公司唐山分公司

河北省磁县申家庄煤矿

河北轻工进出口股份有限公司

河北顺天电极有限公司

河北航凌电路板有限公司

河北敬业集团

河北保百集团

河北新河新钻有限公司

河北蓝鸟家具有限公司

河北路桥集团有限公司

河北冀星高速公路有限公司

河北冀铁集团公司

河北瀛都复合材料有限公司

河北省冶金企业联合会

保定天威集团

保定交通运输有限公司

保定商场股份有限公司

宣化钢铁集团有限责任公司

唐山国丰钢铁有限公司

唐山建龙实业有限公司

唐山钢铁股份有限公司

唐山港陆钢铁有限公司

唐海县电力公司

张家口液压件厂

秦皇岛发电有限责任公司

秦皇岛港务集团有限公司

廊坊市商业明珠大厦

秦皇岛骊骅淀粉股份有限公司

滦南县电力局

德龙钢铁有限公司

峰峰集团有限公司

冀中能源集团有限责任公司

冀东普天线缆有限公司

特此通报

篇9：单位关于查岗情况的通报

根据自治区党委、自治区人民政府的工作部署，2016年2月至9月，自治区农民工工作领导小组办公室、自治区人力资源和社会保障厅、自治区总工会联合举办了广西第三届农民工技能大赛。本次大赛分县级初赛、市级复赛和自治区决赛3个阶段进行，设置了家政服务员等8个职业（工种）的竞赛项目。9月26日，自治区决赛在南宁举行，来自全区14个市的319名农民工选手参加了竞赛，决赛产生个人一等奖8名、二等奖32名、三等奖64名、优秀奖215名，广西第三届农民工技能大赛优秀组织奖20个。其中，有256名参赛选手竞赛成绩达到颁发职业资格证书的标准，获得了参赛项目的高级（三级）职业资格证书。

按照自治区农民工工作领导小组办公室《关于举行广西第三届农民工技能大赛决赛的通知》（桂农工办发〔2016〕8号）精神和大赛活动安排，现对莫永芸等8名一等奖获奖选手、农凤凰等32名二等奖获奖选手、韦丽等64名三等奖获奖选手、王海娟等215名优秀奖获奖选手，以及广西工业技师学院、南宁市人力资源和社会保障局等20个优秀组织奖获奖单位进行通报表扬。

一、参加决赛的选手竞赛成绩达到标准的，颁发参赛职业（工种）的高级（三级）国家职业资格证书。

二、对获得各竞赛项目决赛第1名的选手，颁发广西第三届农民工技能大赛决赛一等奖证书和奖金3000元；

三、对获得各竞赛项目决赛第2、3、4、5名的选手，颁发广西第三届农民工技能大赛决赛二等奖证书和奖金2000元；

四、对获得各竞赛项目决赛第6—13名的选手，颁发广西第三届农民工技能大赛决赛三等奖证书和奖金1000元；

五、凡参加决赛未获得一、二、三等奖的选手均为优秀奖，颁发广西第三届农民工技能大赛决赛优秀奖证书和奖金500元。

以上获得决赛各项目第1名、第2名、第3名的选手，经自治区人力资源和社会保障厅审核后，授予“广西技术能手”称号，颁发证书。获得决赛各项目第1名选手可按程序向自治区总工会申报“广西五一劳动奖章”。

六、对获得优秀组织奖的20个单位，颁发广西第三届农民工技能大赛优秀组织奖牌匾。

本次大赛是对全区农民工技能水平的一次全面检验，也是广大农民工时代风采的一次充分展现。希望全体参赛选手以本次大赛为新的起点，立足本职、刻苦钻研，不断提高技能水平，并通过自己的言传身教，帮助和带领更多的农民工增强科学文化和技术素质，努力成为符合时代发展要求、掌握高超技能的新时期技术工人，为加快我区经济发展方式转变、推动科学发展作出新的更大贡献！

附件：广西第三届农民工技能大赛决赛获奖选手和优秀组织奖名单

广西壮族自治区农民工工作领导小组办公室

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅

广西壮族自治区总工会

2016年10月9日

篇10：单位关于查岗情况的通报

况的通报

关于各片区单位XX年第三季度双创考核情况的通报

市委及市级国家机关各部门、各人民团体、中省驻安各单位双创工作领导小组，城区各片区双创指挥部：

XX年10月20日至25日，市双创办9个考核组对各片区和122个市直及中省驻安单位第三季度双创工作进行了考核。现通报如下：

一、总体情况

各级各单位部门紧紧围绕以“抓整改、促提升、防反弹、建机制”为重点的巩固提升活动，准确把握“四个城建”理念, 结合民生项目建设及双创工作目标任务，深入开展行业达标“回头望”活动，扎实推进国卫反馈问题整改，创建提升工作取得了明显的效果。

1、整改落实、巩固扩大创卫成果。

绝大部分部门单位主要领导高度重视双创工作，牢固树立“双创永远在路上，只有起点，没有终点”工作理念，始终围绕国卫技术评估专家现场指出的30个问题组织开展大规模的市容环境、交通秩序、食品安全等专项整治行动，认真落实“八进”小区、秋季绿化、病媒生物防治、市民素质教育培训、行业达标整改等重点工作，责任明确，措施有力。市水利局筹措经费60万元，专项用于南山排洪渠、屈家河、七里沟等河道沟渠卫生整治。市编办协调资金4万元，对市肉类公司旱厕进行了改造。市交警支队采取多种办法，取缔城区金州路等路段停车泊位272个，缓解主要干道拥堵；开展“鬼火”摩托车专项整治，持续开展禁鸣工作，印制禁鸣提示卡3万张。市农业局对所有生产基地蔬菜农药残留检测进行规范化整治。市工商局开展医疗广告集中检查。市监局开药展了“肉、乳、油”专项整治，启动市民素质教行育动，加大食品药品执法人员、食品从业人员的法律法规、规范化操作、双创知识培训。市卫生监督所对城区餐饮具集中消毒单位、中心城区公共场所单位、城区游泳场所进行监督检查，组织开展了全市市政集中式供水水质监测、饮用水和传染病防治卫生监督工作，确保工作成果不反弹。

2、多措并举，加快推进重点项目。按照“民生城建、双创统揽”的工作思路，采取有效措施攻坚克难，加快推进重点项目建设。市住建局以项目建设为中心，以市容环境整治和设施配套建设为重点，按照双创标准，扎实推进各项任务落实，十大民生城建项目建设、市场停车场建设、绿化建设加快推进，户外广告整治、公厕检查、节庆美化亮化、市政设施维护等专项工作开展有力。市交通局、环保局、扶贫开发局等单位完善城市配套功能，强力推进环卫基础设施建设、农贸市场建设改造、交通设施配套建设、公园广场建设改造以及城市绿化美化、客运站建设、公交改革，污水处理能力、大气雾霾专项整治等工作。市林业局、瀛湖管委会、安康学院、民政局等部门积极推进秋季造林绿化工作，实施行道树提升、河道沟渠绿化、公园景点、荒山荒坡及墓地绿化等项目建设改造工作。市林业局完成了森林城市省级评估，国家林业局批复同意我市创建国家森林城市。市发改委、财政局、规划局、国土局等单位配合重点建设项目，做好编制立项、资金筹措、规划审批、用地协调等工作。市房管局对公房管理区域内的13个社会公厕进行了改造提升，市纪委、科技局、粮食局、邮政局、物价局、新华书店等部单位实施了双创提升进小区，大力推进环境卫生制度、基本配套设施、文明健康教育等进小区，显著改善了小区人居环境。

3、强势推进，有效发挥职能作用。相关部门和单位积极发挥职能作用，全力助推双创工作。市政协、人大办等组织视察调研组，对双创工作中的重点难点问题进行调研监督。市政府办开展双创民生项目建设及创卫整改工作专项督查。市委政法委、公安局安排部署全市清理铲除非法野广告等专项行动，积极主动配合其他部门做好各项整治工作的执法保障。市人社局争取政策倾斜,将到期的655名“双创”公益性岗位延期使用至XX年6月,并为双创重点任务单位招聘研究生以上学历急需人员5人。市残联争取经费17万元，解决残摩车主转岗择业困难问题。市计生局对城区计生服务机构在传染病防治、医疗废弃物处理、健康教育、病媒生物防治、非法行医等方面进行了规范。市委办、政研室、机关工委、总工会、妇联等积极组织开展形式各样的双创主题宣传展演竞赛活动，促进全市双创工作深入开展。团市委构建“网站+手机报+微博群”三位一体新媒体宣传格局。

4、强化责任，全面夯实片区管理。各片区进一步加大工作力度，强化片区责任，狠抓工作落实。认真对片区工作进行查漏补缺，查重点、破难点、增亮点。大桥路、巴山中西路、内环路、育才路、张岭等片区全面开展市容环境秩序专项整治工作，严格落实路段日常巡查和门前四包责任，进一步加强了违法野广告的清理工作，并对辖区内主次干道违规占道经营的流动摊点、出店经营、车辆乱停乱放等现象进行了多次整治，在片区保持了市容环境秩序的严抓严管态势。兴安路片区与交警大队交管科联合，对违法记分驾驶员进行市民素质培训，并组织他们参加文明交通劝导活动。东西大街、江北大道片区协调工商部门、市容办等单位开展了户外广告、门头牌匾和灯箱招牌等的规范整治工作。瀛湖路、巴山东路、一江两岸、金州路等片区发放双创知识、文明交通知识和素质教育宣传材料，更新更换多处宣传栏，大大提高了广大居民文明健康的素养。

5、广泛宣传，着力提升文明素质。按照市民文明素质教育培训实施方案要求，扎实推进9月启动的市民素质教育培训行动，市委宣传部全面启动省级文明城市创建工作，联合市双创办召开市民素质教育培训行动启动会。市文广局文艺演出进社区、县区活动21场次；向居民宣传双创的各类知识，对中心城区85家网吧、12家歌舞厅进行两次专项检查。安康电视台、广播电台等单位充分发挥了媒体舆论的监督作用，新开设了“创卫与城市同行”、“创卫整改进行时”、“爱我安康、树好形象”、《市民素质教育大讲堂》等栏目以及《山水园林秀安康》、《创卫魅力安康》、《广而告之文明乘车》等公益广告，进一步提升了双创教育宣传工作。把9月确定为文明交通志愿者服务月，深化“改陋习、文明过马路”整治。通过提高市民素质，真正提高城镇化质量，实现人的城镇化。

二、存在问题

1、创卫成果巩固提升不容乐观。一些单位在国卫技术评估结束后，认为双创任务已经完成，思想上存在有歇口气、等一等、看看双创还搞不搞的想法，对创建工作的重视程度减弱，参与双创工作力度不大。巡查检查、“门前四包”落实不到位等；市容环境卫生整治有所放松；片区、单位路段包抓时紧时松；流动摊点、出店占道经营、车辆乱停乱放、野广告散发等问题出现反弹；河道沟渠污水雨水混排、城区私人建房乱堆乱放、广告牌匾陈旧破损等现象仍存在。市农发行包抓路段门前四包责任未落实，商户长期出店经营，车辆占道停放，双创信息未报送，巩固提升无方案。省地电安康分公司包抓路段有大量垃圾堆放，三季度无双创档案资料。市烟草局双创过程资料收集不全。移动公司江南营业大厅门前四包落实不到位，广告牌出店摆放；楼道及厕所有杂物堆放，大厅及花盆内有烟头，办公室内摆放烟灰缸；机关大院生活垃圾和建筑垃圾清运不及时，病媒生物防制开展不到位；信息报送任务未完成，无秋季绿化资料；无承担的三项重点任务相关资料。市消防支队卫生间内破损设施未及时更换，三季度档案资料缺失较多。市武警支队机关院内病媒生物防治不规范，家属院公厕内有烟头，食堂对面有垃圾未入池；无档案资料。

2、民生项目建设推进不够平衡。对把双创民生项目建设作为国卫巩固提升的硬措施重视、落实不够。一些单位家属院存在无健康教育宣传栏、未施划停车泊位车辆随意停放病媒生物防制流于形式的现象；少数单位对“八进”工作重视程度不高、落实不够，管理人员存在畏难情绪和推诿扯皮现象，家属院整治不够彻底。个别单位造林绿化工作毫无进展。市财险公司、供电局家属区杂物乱堆乱放，病媒生物防治不到位，造林绿化工作无进展，职工素质培训工作无安排。安康火车站候车室公厕通风不畅，异味比较明显；档案资料严重缺乏，没有在双创信息网和新闻媒体上发表双创动态信息。安康军分区家属区堆放杂物，绿化带有垃圾、杂草，健康教育宣传栏破损未及时更换；军区院内厕所卫生状况差，有粪便，厕所外堆放杂物；无档案资料。市水文局秋季绿化未安排、未开展素质教育培训相关工作。

3、市民素质教育培训行动须长期坚持。经过六年多的双创活动，市民的文明素质大有提高，但是，“十大陋习”依然不同程度地存在。横穿马路、乱丢乱扔、乱泼乱倒、随地吐痰等待，随处可见，特别是损害公共设施、污染环境、扰乱秩序等不文明问题仍然突出；“前建后毁、前整后乱、前净后脏"的情况屡屡发生。这种现状，严重损害了安康的对外形象和发展环境，影响了广大市民对城市的归属感、自豪感，影响了招商引资工作。开展市民文明素质教育培训活动，促进广大市民自觉摒弃、抵制各种不文明现象，知荣明耻，崇尚文明，共同维护城市形象，进一步优化发展环境，已经迫在眉睫。市民文明素质教育培训工作已成为双创巩固提升的一项关键性任务，必须常抓不懈。

三、考核结果

片区考核结果(15个)

好的片区：大桥路片区、兴安路片区、育才路片区、张岭片区、内环路片区、南环路片区。

较好的片区：东西大街片区、一江两岸片区、瀛湖路片区、金州路片区、巴山东路片区、巴山中西路片区、江北大道片区、安康大道片区、解放路片区。

市直部门、中省单位考核结果

好的单位：市编办、市住建局、市交警支队、市人大办、市纪委、市环保局、市药监局、市委政法委、市广播电台、市卫生局、市审计局、市直机关工委、市疾控中心、市政府办、市文广局、市委宣传部、市体育局、市旅游局、安康电视台、市计生局、市卫生监督所、市委组织部、市科协、瀛湖生态旅游区、市邮政局、市新华书店、市检察院、市公安局、市林业局、市人社局、市规划局、市政协办、市发改委、市扶贫开发局、市农业局、市质监局、市委统战部、市总工会、市安监局、市交通局、市国土局、市信访局、市工商局、市移民局、市妇联、市财政局、团市委、市民政局、市残联、市粮食局、市物价局、市公路局、市房管局、市商务局、市供销社、市司法局、市工信局、市水利局、市委办、市住房资金管理中心、市广电网络公司、市宗教局、市教育局、市工商联、市统计局。

较好的单位：安康日报、市委政研室、市招商局、市国税局、信合安康办、机场有限公司、市盐务局、邮政储蓄银行、市养老经办处、地质一队、市科技局、西铁安康车务段、安康学院、安康水电厂、西安铁路建筑段、市委党校、市中级法院、安康监狱、市国安局、市工商银行、中石油安康分公司、市无线电管理处、市银监局、西铁安康卫生监督所、市文联、市人险公司、国家统计调查队、市社保中心、市委党研室、市人防办、三局安康基地管理中心、市老干局、联通分公司、市气象局、长安银行、安运司、西铁安康疾控中心、市电信公司、中国银行、市方志办、市农行、市档案局、安康职业技术学院、市建行、市人民银行。

一般的单位：移动分公司、安康火车站、市供电局、市消防支队、安康军分区、市水文局、市烟草局、市财险公司、市农发行、省地电安康分公司、市武警支队。

安康市双创指挥部

篇11：查岗通报

根据服务中心二○xx年度部门级夜间查岗计划，三月二十九日凌晨由服务中心经理俞xx、安全主办李xx、客服谢xx对xx服务区域进行了一次夜间查岗。本次夜间查岗现场工作状况基本正常，在检查中发现班长平时对出入口岗位人员的业务指引管理有不到位的地方，新员工应知应会不熟悉等问题，现将查岗情况通报如下：

部门检查内容和情况备注

岗位名称夜间工作状况通讯设备使用情况装备配戴情况交接班等质量记录其它

本次夜间查岗有以下几个方面不足：各岗位存在质量记录填写不规范、新同事对应知应会岗位操作流程不熟，岗位布置还存在缺口和没有规避风险等情况;表现好的方面有：岗位的礼节礼貌有所提升;望安全部全体认清我们工作中的不足所在，在今后的工作中以此为戒，好的方面持续改进，安全班组要特别引起重视，按照安全部的组织分工严格认真落实对安全员的岗位操作技能培训和引导，在平时工作中验证总结，确保小区安全无事故发生。

广州市xx物业服务有限公司

篇12：单位关于查岗情况的通报

根据《关于成立井下督察小分队的通知》洛义安2013【158】号文件精神，井下督查小分队由安检科牵头，调度室、人力部、纪委、救护队参加，于3日零点班3时许，深入井下现场进行督查，现将查岗情况通报如下：

一、工作重点

重点对各区队带班、“三违”、隐患、进行突击夜查

二、现场督察情况及处理意见

1.经查各区队跟班队长均能按要求在岗跟班，没有发现班中睡岗等“三违”行为；

2.其中，11060采煤工作面：采煤一队队长桂矿友在采煤工作面，亲临现场指挥移架，正常履职；综采预队队长姬培埔在工作面压架处，亲临现场指挥压架，正常履职； 12150底板工作面：掘三队队长刘宁在工作面冒顶处，亲临现场指挥处理，正常履职，给予三人提出表扬。

3.2日四点班，皮带队队长王丕聪早升井，人卡分离，给予罚款 200元。

二、几点要求

1.新年伊始，望各单位严格按照《关于成立井下督察小分队的通知》洛义安2013【158】及《关于印发《洛阳义安矿业有限公司井下现场安全生产监督检查管理规定（试行）》的通知》洛义安2013【157】文件要求及规定，带好班值好班，特别是“双节”期间，加强带值班管理，加强督查力度。

篇13：单位关于查岗情况的通报

电话:010-67274320传真:010-87679986

电子信箱:cccf@263.net

篇14：单位关于查岗情况的通报

一、抽检结果

（一）酸奶

内蒙古、浙江、福建、湖南、广东、广西和宁夏7个省自治区对市售的酸奶进行了监督抽检，共抽查酸奶173份。抽查指标为蛋白质、乳酸菌数、苯甲酸、山梨酸、甜味剂（甜蜜素、糖精钠）和色素（包括胭脂红、柠檬黄、靛蓝、苋菜红）等。依据《酸乳卫生标准》（GB19302-2003）和《食品添加剂使用卫生标准》（GB2760）判定，所抽检173份酸奶样品中有170份合格，合格率为98.3%；3份不合格，其中，乳酸菌数量低于卫生标准的2份，蛋白质含量低于卫生标准的1份。

（二）膨化食品

河北、辽宁、江苏、湖北、云南、海南、贵州和青海8个省对市售的膨化食品进行了监督抽检，共抽查膨化食品175份。抽查指标为砷、铅、菌落总数、大肠菌群和色素。依据《膨化食品卫生标准》（GB17401-2003）和《食品添加剂使用卫生标准》（GB2760）判定，所抽检175份膨化食品样吕中有172份合格，合格率为98.3%；3份不合格，均为微生物指标超标，其中，大肠菌群超标的3份，菌落总数超标的1份。

（三）酱腌菜

河北、黑龙江、江苏、湖北、海南、贵州、青海7个省、自治区分别对商场（超市）和集贸市场销售的酱腌菜进行了监督抽检，共抽查酱腌菜285份，其中，在商场（超市）抽查161份，在集贸市场抽查124份。抽查指标为铅、亚硝酸盐、糖精钠、甜蜜素、山梨酸、苯甲酸和大肠菌群。依据《酱腌菜卫生标准》（GB2714-2003）和《食品添加剂使用卫生标准》（GB2760）判定，所抽检285份酱腌菜样品中有246份合格，合格率为86.3%；39份不合格，其中，食品添加剂超标的37份，铅含量超标的1份，亚硝酸盐超标的1份。

（四）蜜饯

北京、河北、吉林、福建、江西、广东、重庆、陕西8个省、直辖市分别对商场（超市）和集贸市场销售的蜜饯类食品进行了监督抽检，共抽查蜜饯334份，其中，在商场（超市）抽查175份，在集贸市场抽查159份。抽查指标为铅、糖精钠、苯甲酸、山梨酸、色素、甜蜜素、二氧化硫和霉菌。依据《蜜饯卫生标准》（GB14884-2003）和《食品添加剂使用卫生标准》（GB2760）判定，所抽检334份蜜饯样品中有189份合格，合格率为56.6%；145份不合格，其中，食品添加剂超标的129份，霉菌超标的16份。在129份食品添加剂超标的样品中，二氧化硫超标的46份，苯甲酸超标的23份，糖精钠超标的29份，甜蜜素超标的48份。

（五）桶装水

山西、内蒙古、黑龙江、辽宁、河北、安徽、福建、江西、河南、湖南、四川、甘肃、云南和宁夏14个省、自治区对各地桶装水批发配送点（店）销售的矿泉水、纯净水、饮用水进行了监督抽检，共抽查桶装水520份。抽查指标为菌落总数、大肠菌群、霉菌和电导率。依据《瓶（桶）装纯净水卫生标准》（GBGB17324-2003）、《瓶（桶）装饮用水卫生标准》（GB19298-2003）和《饮用天然矿泉水》（GB8537-1995）判定，所抽检520份桶装水样品中有347份合格，合格率为66.7%；173份不合格，其中，菌落总数超标的160份，纯净水电导率不合格的32份。

（六）麦片类食品

山西、福建、江西、广西和新疆5个省、自治区对各地商场、超市和集贸市场销售的麦片类食品进行了监督抽检，共抽查麦片类食品177份。抽查指标为菌落总数、大肠菌群、霉菌、黄曲霉毒素B1和铅。依据《麦片类卫生标准》（GB19640-2005）判定，所抽检177份麦片类食品样品中有151份合格，合格率为85.3%；26份不合格，均为微生物指标超标，其中，大肠菌群超标的24份，霉菌指标不合格的5份。

二、存在问题

（一）集贸市场的食品卫生问题仍然突出。本次监督抽检发现，在商场和超市抽检的蜜饯类和酱腌菜类食品合格率均明显高于在集贸市场抽检的食品。商场（超市）的蜜饯类食品合格率为69.7%（122/175），集贸市场的蜜饯类食品合格率为42.1%（67/159）；商场（超市）的酱腌菜合格率为91.9%（148/161），集贸市场的酱腌菜合格为79.0%(98/124)。集贸市场的食品卫生问题应当引起有关监管部门的重视。

（二）部分食品生产加工企业的生产过程缺乏有效卫生质量控制。本次抽检桶装水的合格率只有66.7%，主要问题是微生物超标；麦片类和膨化食品中的不合格食品也全都是微生物指标超标。这反映出部分食品加工企业生产过程的卫生控制不严，消毒程序不能满足要求，应当引起食品生产企业和有关监管部门的重视。

篇15：单位关于查岗情况的通报

滁效办[2011]13号

市直各单位、滁州经济技术开发区、滁州职业技术学院、滁州城市职业学院：

根据《2010年滁州市市直机关所属二级机构和事关民生的公共企事业单位目标任务考核办法》（滁效办〔2010〕14号）规定，市直工委对市直机关所属二级机构和事关民生的公共企事业单位2010工作目标任务、制度创新、社会评价等情况进行了综合考评。根据考评结果，市效能办研究决定：对市养老保险管理服务中心等8个目标绩效考核优秀单位予以通报表彰。希望受表彰的单位要珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。各部门各单位要以受表彰的单位为榜样，以科学发展观为指导，认真贯彻落实市委、市政府的各项决策部署，进一步解放思想，创新思路，真抓实干，创先争优；进一步强化目标绩效管理、结果运用，提高执行力；进一步改进作风，提升服务项目、服务企业、服务创业、服务民生的水平，为我市率先起飞进前列作出新的贡献。

附件：市直机关所属二级机构及事关民生的公共企事业单位2010目标绩效考评结果

市机关效能建设领导组办公室

2011年3月28日

附件：

市直机关所属二级机构和事关民生的公共企事业单位2010目标绩效考评结果

一、优秀单位（8个）

市养老保险管理服务中心、市水利勘测设计院、市种子管理站、市农村公路管理局、市卫生监督所、市交通基本建设工程质量监督管理处、市医疗保险管理服务中心、市住房公积金管理中心

二、良好单位（11个）

市公路管理局、市疾病预防控制中心、市公路运输管理处、市环境卫生管理处、市国家安居工程开发建设中心、市中西医结合医院、市建筑工程管理处、市第二人民医院、市自来水公司、市新奥燃气有限公司、市土地储备交易中心

三、合格单位（4个）

市河道管理局、市公交公司、安广网络滁州分公司、市第一人民医院

主题词：效能建设二级机构和企事业单位绩效考评通报滁州市机关效能建设领导组办公室2011年3月28日印发

篇16：单位关于查岗情况的通报

中共汉寿县委督查室

汉寿县人民政府督查室

2010年9月19日

对全县民调工作进行督查的情况通报

为了推动全县民调工作的开展，9月14日至16日，县委督查室、政府督查室会同县政法委、县联席办对全县各乡镇、县直各单位民调工作的落实情况进行了专项督查，现将有关情况通报如下：

一、工作开展情况

1、认识比较统一。督查发现，各单位对民调工作都很重视，都将民调工作当成了近期的一项大事来抓。大多数乡镇、县直单位都召开了民调宣传动员大会，毓德铺、文蔚、蒋家嘴等乡镇召开了全体机关干部会宣传动员民调工作，详细介绍了民调的方式、时间以及内容；教育局逢会必讲，制定下发了专门文件，广泛宣传民调工作；粮食局成立了民调工作领导小组，在9月13日下午召开了全局干部职工民调动员大会，对今后一段时间的工作做了安排部署；水利局、劳动局、财政局等单位针对模拟民调召开了民调专题会议对民调工作进行安排部署。

2、宣传比较广泛。各单位以迎接省公众安全感测评为契机，深入发动宣传，采取多种方式，力争将民调宣传工作推向新的高潮。全县很多乡镇和有独立院落的县直单位都在醒目位置制作了民调宣传栏，确保宣传效果；岩嘴乡制作了民调宣传手册，并分发到人，使得民调工作更加深入，在全镇范围内形成了一股浓厚的氛围；县工业局安排专干到三个家属大院上门宣讲，确保民调工作宣传的广度和深度；房产局召集县城区所有物业公司开展座谈，重点向各公司介绍了民调的情况，要求各公司在其所负责管理的小区内开展民调宣传活动。

3、工作比较扎实。全县各单位都以民调为切入点，提高业务水平，优化服务质量，扎扎实实的争创人民满意单位。罐头嘴、朱家铺等乡镇，每天随机抽查50个电话，全面了解群众诉求，对搜集到的批评性意见，由党政主要负责人带队上门解决落实，树立了党委、政府的良好形象，增强了群众对政府的理解与认同；县地税局、县政务中心等单位针对行业特点，开展优质服务活动，要求各窗口工作人员增强服务本领，提高办事效率，改善服务态度，提升了群众满意率

4、打击比较有力。为认真落实“创建人民满意政法单位”的各项要求，县公安局充分发挥职能作用，加强了对社会治安重点、热点问题的摸排与整顿。对银鑫市场、农民街等治安状况复杂的重点部位、重点单位与重点企业进行了重点摸排，特别是对涉及企业发展和职工利益的违法犯罪和治安不稳定因素，做到了超前预防，提前介入，从源头上减少了违法犯罪发生的可能性。对已发案件则投入重兵，通过先进技侦手段，先后破获了特大诈骗案、网络贩毒案、入室盗窃案、骗领护照案、故意伤害案、寻衅滋事案、销售伪劣农药案、连环非法买卖爆炸物品案等多起案件，并一举打掉了盗窃摩托车与变压器、跨省抢劫汽车等多个犯罪团伙，受到了群众的普遍好评。县法院继续坚持“严打”方针，依法从重从快，重点打击抢劫、故意伤害等严重暴力犯罪，依法惩处抢夺、盗窃等多发性犯罪，有力地保护了人民群众生命财产安全，切实提高了群众安全感与满意度。

二、当前工作存在的不足

从这次督查的情况来看，我县当前的民调工作虽然取得了一些成效，但也还存在着一些问题，主要表现在：

1、民调内容不清。通过督查发现，目前，有些群众包括很机关干部，对民调的内容以及方式还不甚明了。县综治办在9月上旬对全县各乡镇以及大部分县直单位进行了一次模拟民调，发现在回答电话调查中有几个较为突出的问题：一是回答不“了解”的过多，拉低卷面总分；二是中途挂机的过多，对总分有较大影响；三是使用土话俚语太多，有可能对问卷调查产生不利影响。

2、宣传氛围欠浓。总体来看，大多数单位对民调工作的宣传都做得不够深入，仍有相当一部分群众对民调内容不甚了解，连有些机关干部都没有弄清楚民调是怎么一回事，宣传工作还存在大量盲区和死角。县综治办在才结束的模拟民调中发现，有单位的二层骨干在被问及本单位本行业的干部形象时回答竟然是“不了解”。

3、主动作为不够。一是宣传工作存在被动应付的现象。很多单位在前期基本上没有开展过相关宣传活动，只是在省民调日期临近，县综治办反复强调并上门督导后才开始有所动作，工作比较被动滞后，效果自然不太理想；二是工作不扎实，作秀成分居多。许多单位对民调工作的认识不高，工作流于形式，局限于向上报方案、交名单。县综治办打电话抽查时，发现到目前为止还有一大批干部根本没有上过调查对象的门，一些单位的走访活动仅仅是到社区办公室了解情况，没有真正走村入户，深入群众。

三、下一阶段的工作重点

全省公众安全感测评将于9月底10月初进行，要求各单位要切实落实责任，强化举措，着重做好以下几方面的工作：

1、进一步提升认识。一方面，民调的结果体现我们平安创建的工作实绩，是对我们工作效能的另一种评价形式，各单位要进一步引起重视，将民调工作当作日常重点工作来抓。另一方面，民调结果体现汉寿形象，各单位要站在整个汉寿工作的高度，讲大局、讲整体，讲配合，为汉寿政法综治工作争创全省先进共同努力。

2、进一步加强宣传。首先是宣传面要广。各单位要继续广泛开展宣传活动，提高干部群众的知晓率与参与率，不仅要对本单位干部职工开展民调宣传，对其家属也要开展大范围的宣传发动，切实扩大宣传面。其次是宣传手段要多。除了采取诸如发放宣传资料、开大会等传统形式外，各单位还要结合本单位实际情况，以较为合理的方式，有针对性的开展好民调的宣传工作。

3、进一步扎实工作。一是要以推进基层基础建设为重点，构建综治维稳大平台；二是要以提高打击和防范效果为重点，打造平安和谐大环境；三是要以推进社会矛盾化解为重点，奏响社会和谐新乐章；四是要以推进社会管理创新为重点，开创社会服务新局面；五是要以推进公正廉洁执法为重点，塑造政法队伍新形象。

责任编辑：李仁广戴金辉

席方文

送：全体县级领导发：各乡镇区和县直单位

篇17：关于会议情况的通报

为加强全市卫生计生系统行风建设，严肃纪律，端正会风，现对两起违反会议纪律情况予以通报。

一、20xx年6月20日下午15时，省卫生计生委组织召开全省反腐倡廉视频会议，市卫生计生委按照省卫生计生委的要求，通知市直医疗卫生单位党政负责人、纪委书记及委机关科室负责人、直属单位负责人在我市分会场参加会议，绝大部分人员能够按要求参加会议，但也有少数人员未按通知要求参会，其中市精神病医院、市妇幼保健院党政负责人未出席会议，委机关何宾礼、徐静静、肖付三人通过微信请假并请分管领导安排科室人员参会，委办公室请假，但未另外安排人员参加会议，计生协会办胡光辉、委服务中心刘越辉未履行请假手续缺席会议，流管站李广洪未说明原因请人代会。

二、20xx年6月28日上午9时30分，市卫生计生委组织召开市直卫生计生系统庆祝中国共产党成立95周年表彰暨先进事迹报告会，通知委机关(含直属二级机构)及市直医疗卫生单位部分党员和离退休老党员、发展对象和入党积极分子参加，大部分人员能够按时参会，但以下人员迟到：市第一人民医院谢琨、郭满容、张建新、廉荣镇、蔡芳、吴小娟、周艳珠、陈立英、黄义、许小林、谢辉;市精神病医院李玉兰、费小芳、李佩、唐代清;市中医医院全文剑;市妇幼保健计生指导服务中心陈乐、尹青;市第二人民医院唐海涛、李胤渝。委机关曾朝光、何宾礼缺席会议。

三、对以上缺会、迟到人员予以通报批评，责成委机关(含直属二级机构)缺会、迟到人员向驻委纪检组监察室说明情况作出检讨。其他缺会、迟到人员向所在单位纪检组说明情况，作出书面检查。本次通报结果将与市直医疗卫生计生单位、科室(中心、站)及个人年终绩效考核挂钩。

会风是干部思想作风和工作作风的具体体现，“讲规矩、守纪律”是“两学一做”学习教育最基本的要求，各单位要高度重视会议纪律和要求，严格参会制度，引以为鉴，坚持以铁的纪律抓会风，以会风带动工作作风和行业作风，确保卫生计生工作顺利有序开展，全面完成各项工作任务。

xx市卫生计生委

篇18：单位关于查岗情况的通报

一、拨测总体情况

(一) 拨测覆盖

本季度共拨测SP业务477个, 涉及SP企业176家, 涵盖四类信息服务业务 (短信包月、短信点播、IVR、WAP类业务) 。

(二) 拨测结果

1、对SP企业的拨测情况

本季度拨测的176家SP企业中, 有9家出现违规, 占拨测SP企业的5.11%, 比上季度上升1.48个百分点。具体情况见表1。

注:按信部清[2006]574号文件精神, “违规责任属接入基础电信企业”的问题主要指:接入的基础电信企业平台没有发送提示信息等问题 (如:包月类没有执行二次确认、点播类没有发送收费提醒等) (下同) 。

2、对SP业务的拨测情况

本季度拨测的477个SP业务中, 违规业务共11个, 占拨测业务量的2.31%, 比上季度上升0.63个百分点。具体情况见表2。

(三) 违规SP业务的主要表现

本季度存在的主要违规表现:一为收费但未提供服务, 移动公司接入1个业务, 联通公司接入6个业务;二为客服电话不畅通, 联通公司接入2个业务;三为业务订制流程不规范, 电信公司接入1个业务, 移动公司接入1个业务;四为WAP包月类业务没有执行二次确认, 电信公司接入1个业务;五为WAP点播类业务没有发送收费提醒, 电信公司接入1个业务。具体情况见表3。

注:联通公司接入的2个业务, 既出现了“收费但未提供服务”的现象, 也出现了“客服电话不畅通”的现象。

(四) 对违规企业的处理

要求移动公司接入的1家出现收费但未提供实质性服务的SP企业进行责令整改。这家SP企业为:北京雷霆万钧网络有限公司。

要求联通公司接入的4家收费但未提供服务的SP企业进行责令整改。这4家SP企业为:四川恒祥科技有限公司、广州诠星网络科技有限公司、四川联合利讯科技有限公司、成都纪禹数码科技有限公司。

二、跟踪上季度违规企业整改情况

2012年第二季度责令整改、通报批评的5个违规业务, 本季度拨测显示没有出现违规。

三、要求

(一) 2012年第三季度, 我省SP企业违规占比和SP业务违规占比均小幅上升, 基础电信企业应加大对合作SP企业的管理力度, 加强对SP业务的拨测抽查, 严格清理出现违规行为的SP业务。

(二) 本季度拨测发现, 2个业务出现了“业务订制流程不规范”的违规表现, 1个业务出现了“WAP包月类业务没有执行二次确认”的违规表现, 1个业务出现了“WAP点播类业务没有发送收费提醒”的违规表现, 违规责任均属于接入的基础电信企业。基础电信企业应对自身经营行为进一步规范, 加强SP业务全流程管控, 营造良好市场环境。

(三) 基础电信企业要对违规SP企业进行严肃处理, 对本企业违规行为进行严格规范, 并将规范情况以及SP企业整改情况于2012年10月31日前报我局。

附件:责令整改企业名单 (5家)

二〇一二年十月十七日

篇19：单位关于查岗情况的通报

（2007年9月13日）

今年夏天，重庆市大东方行走学校不规范办学行为和以不正当方式对学生进行教育管理导致学生受伤事件被媒体披露后，引起社会各界普遍关注。据了解，近年来，在一些地方相继出现了类似的教育培训机构，有的经过相关行政部门批准，也有的未经任何部门批准而擅自设立。为了加强对此类教育培训机构的审批和管理，防止严重侵害学生身心健康事件的再次发生，现将有关情况通报如下：

大东方行走学校是于2006年11月22日由重庆市渝北区教委批准办学的，学校正式名称是：重庆市渝北区大东方教育培训学校，类型为文化教育培训机构。然而该校擅自将学校名称由“培训学校”变更为“行走学校”；将办学地址由审批时的“双龙湖街道供销社大楼”变更为“双龙湖街道庐山村香米榭”；将办学形式和内容由“业余文化教育培训”变更为“以军体训练为主的半年寄宿制行走学校”。同时，该校内部管理混乱，办学行为不规范，存在打骂、体罚等损害学生身心健康的行为。并未按规定在民政部门办理民办非企业单位登记，招生简章未报审批机关审核备案，收费项目和标准未经物价部门备案并公示。

针对大东方行走学校的问题，重庆市有关部门依据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例的有关规定，依法吊销了该校的办学许可证，并按有关规定对相关责任人进行了严肃查处。同时，重庆市教委印发了《关于清理整顿教育培训机构的通知》，对全市各区县审批的培训机构进行全面的清理整顿，强化区县教育行政部门对审批学校的管理职责。

地方各级教育行政部门要从大东方行走学校事件中汲取深刻教训，积极采取措施加强对各类教育培训机构的管理，切实保障未成年学生的身心健康和合法权益。

一、进一步加强对教育培训机构的审批和管理。要强化审批工作的责任意识，严格依法行政，不得随意审批招收未成年学生的教育培训机构。同时，坚持“谁审批，谁管理，谁负责”的原则，加强对各类教育培训机构的日常指导和管理，依法规范其办学条件、师资队伍和教育培训方式等，坚决防止重庆大东方行走学校类似事件的发生。

二、对此类教育培训机构进行一次全面清理检查。重点检查遵守国家法律法规和政策、安全稳定、办学许可证项目的变动、财务和师资构成等情况。对发现的问题要限期整改。对未经批准擅自设立、存在重大安全隐患和严重违法办学行为的，要会同有关部门依法予以取缔。