广州市黄埔区人民法院

广州市黄埔区人民法院（精选9篇）

篇1：广州市黄埔区人民法院

广州市黄埔区人民代表大会及其常务委员会处

理质询案的规定

（2004年3月12日广州市黄埔区第七届

人民代表大会第二次会议通过）

第一条为规范质询案处理程序，保障区人民代表大会代表（以下简称代表）及区人民代表大会常务委员会（以下简称区人大常委会）组成人员依法行使职权，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》、《广东省各级人民代表大会常务委员会监督条例》、《广州市人民代表大会关于对质询案处理的若干规定》的有关规定，制定本规定。

第二条本规定所称的质询案，是指代表在区人民代表大会会议期间、区人大常委会组成人员在区人大常委会会议期间，依法对区人民政府及其所属工作部门、区人民法院、区人民检察院就有关事项提出的书面质询。

第三条在区人民代表大会会议期间，代表10人以上联名，可以提出质询案。

在区人大常委会会议期间，区人大常委会组成人员3人以上联名，可以提出质询案。

第四条代表、区人大常委会组成人员依法联名可以就以下事项提出质询案：

（一）实施宪法、法律、行政法规和地方性法规方面的重大问题；

（二）贯彻国家方针、政策方面的重大问题；

（三）执行上级和本级人民代表大会及其常务委员会决议、决定方面的重大问题；

（四）区属国家机关工作人员严重失职、渎职及重大决策失误方面的问题；

（五）人民群众反映强烈、迫切需要解决的重大事项和重大案件的办理情况。

第五条质询案应当书面提出，一事一案，写明质询对象、质询的问题和具体内容。

第六条在区人民代表大会会议期间，代表联名提出的质询案，应当在主席团决定的截止时间前送交大会秘书处。

第七条在区人民代表大会会议期间，代表联名提出的质询案，经大会议案审查委员会提出处理意见后，由主席团决定交由受质询机关在大会全体会议、主席团会议或者有关的代表团会议上作口头或者书面答复。必要时，主席团可以授权常务主席依照本款规定先将质询案交受质询机关答复，并将处理情况向主席团报告。

在区人大常委会会议期间，常委会组成人员联名提出的质询案，由主任会议决定交由受质询机关向常委会全体会议作口头或者书面答复。

受质询机关必须在主席团或者主任会议决定的时间内答复。

第八条质询案以口头答复的，应当由受质询机关的负责人到会答复。受质询机关的负责人必须回答代表的提问，可以说明或者解释。

质询案以书面答复的，应当由受质询机关的负责人签署。质询案的书面答复，在区人民代表大会会议期间，由主席团决定印发会议或者印发提出质询案的代表；在区人大常委会会议期间，印发常委会组成人员。

第九条在区人民代表大会会议期间，受质询机关在主席团会议上作口头答复的，提出质询案的代表有权列席会议，发表意见；在有关代表团会议上答复的，有关的代表团应当将答复质询案的情况向主席团报告。主席团认为必要时可以将答复质询案的情况报告印发会议。

第十条提出质询案的代表半数以上对受质询机关答复不满意的，可以要求其再作答复。主席团可以根据具体情况决定在会议期间答复或在闭会后限定的时间内答复。

在区人民代表大会会议期间，提出质询案的代表半数以上对受质询机关的再次答复仍不满意的，主席团可以根据提出质询案的多数代表的意见以及受质询机关答复的情况，作出必要的决定。

第十一条常委会全体组成人员半数以上对受质询机关的答复不满意的，可以要求其再作答复。主任会议可以根据具体情况决定在会议期间答复或在闭会后限定的时间内答复。

在区人大常委会会议期间，常委会全体组成人员半数以上对再次答复仍不满意的，由主任会议根据提出质询案的常委会组成人员的意见和受质询机关答复的情况作出必要的决定。

第十二条受质询机关如认为代表或者常委会组成人员提出的质询案内容与事实不符的，可作出说明或者解释。提出质询案的代表或者常委会组成人员半数以上同意受质询机关的说明或者解释的，该质询案即行终止。

第十三条在受质询机关答复前，提出质询案的代表书面要求撤回质询案的，经主席团同意，该质询案即行终止；提出质询案的常委会组成人员书面要求撤回质询案的，经主任会议同意，该质询案即行终止。

第十四条代表或者常委会组成人员提出的质询案和在质询案答复的有关会议上的发言，根据代表法第二十九条规定，不受法律追究。

第十五条本规定自通过之日起施行。

篇2：广州市黄埔区人民法院

各级人民代表大会常务委员会

人事任免办法》的实施办法

（2000年10月12日黄埔区六届人大常委会第十八次会议通过，2003年5月27日黄埔区七届人大常委会第二次会议修正）

第一条为贯彻实施《广东省各级人民代表大会常务委员会人事任免办法》，依法行使广州市黄埔区人民代表大会常务委员会（以下简称常委会）人事任免权，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国人民法院组织法》、《中华人民共和国人民检察院组织法》的有关规定，制定本实施办法。

第二条常委会任免国家机关工作人员，必须全面贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针，坚持德才兼备的标准。

第三条常委会根据主任会议的提名，任免或者通过本会人员的下列职务：

（一）任免各工作委员会主任、副主任、委员，办公室主任、副主任；

（二）通过代表资格审查委员会主任委员、副主任委员、委员；

（三）通过特定问题调查委员会的组成人员。

第四条常委会决定任免区人民政府组成人员的下列职务：

（一）在人民代表大会闭会期间，决定任免个别副区长；

（二）根据区长的提名，决定任免区人民政府的局长、主任。

第五条常委会根据区人民法院院长的提名，任免区人民法院副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员。

第六条常委会根据区人民检察院检察长的提名，任免区人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员。

第七条常委会主任因为健康情况不能工作或缺位的时候，由常委会在副主任中推选一人代理主任的职务，直至主任恢复工作或区人民代表大会选出新的主任为止。

第八条在区人民代表大会闭会期间，区长和区人民法院院长、区人民检察院检察长因故不能担任职务的时候，由常委会主任会议从本级人民政府、人民法院、人民检察院副职领导人员中提出代理人选，提请常委会审议决定。如果人选不是副职领导人，应先决定任命其为副职领导人，再决定其代理职务。

以上代理职务，直至区长、区人民法院院长、区人民检察院检察长恢复工作或者区人民代表大会选出新的区长、区人民法院院长、区人民检察院检察长为止。

第九条常委会可以决定撤销由它任命的本会各工作委员会主任、副主任、委员，办公室主任、副主任的职务。

在区人民代表大会闭会期间，常委会可以决定撤销个别副区长的职务；可以决定撤销由它任命的区人民政府其他组成人员的职务和区人民法院副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员，区人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员的职务。

第十条在区人民代表大会闭会期间，常委会组成人员、区

长、副区长、区人民法院院长、区人民检察院检察长辞职，须向区人大常委会提出书面报告。经区人大常委会决定接受辞职后，报区人民代表大会备案。区人民检察院检察长的辞职，须报经市人民检察院检察长提请市人大常委会批准。

第十一条凡提请常委会任命的本会各工作委员会主任和副主任、办公室主任和副主任，副区长，区人民政府局长、主任，区人民法院副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员，区人民检察院副检察长、检察委员会委员、检察员，在审议任命前均须参加任前法律知识考试。考试及格才能提请审议任命；考试不及格的，给予一次补考，补考不及格的，不能提请审议任命。在区人大常委会一届任期内，上述由区人大常委会任命的人员已参加任前法律知识考试，因职务调整需提请任命新职务时，不再进行任前法律知识考试。

提请常委会任命的本会工作委员会主任和副主任、办公室主任和副主任，副区长，区人民政府局长、主任，区人民法院副院长，区人民检察院副检察长，其任前法律知识考试由区人大常委会组织进行。

提请常委会任命的区人民法院审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员和区人民检察院检察委员会委员、检察员，在审议任命前均须任前公示；其任前法律知识考试和任前公示，分别委托区人民法院、区人民检察院组织进行，并将考试成绩和公示情况报区人大常委会。公示内容应包括被公示对象的基本情况：姓名、年龄、性别、政治面目、文化程度、籍贯、现任职务、工作简历、近三年的考核情况、任职意向。公示期限不得少于10天。公

示范围由区人民法院、区人民检察院根据实际情况确定。上述人员任命后一年内职务有变动的，不再进行任前公示。

第十二条提请常委会审议的人事任免案应当由提请机关正职领导人签署的书面报告提出，同时附送《国家机关工作人员任免职务呈报表》、拟任命人员考察材料或拟免职人员的免职理由。任免职务呈报表内须说明任前法律知识考试情况。考察材料要反映拟任命人员的德、能、勤、绩等情况和参加任前公示的情况。上述报告、材料应在常委会会议的10天前送达。

第十三条提请常委会审议的人事任免案，由主任会议决定是否提请常委会会议审议。

第十四条常委会审议人事任免案时，提请机关的正职领导人应到会作提请报告或人事任免案说明，介绍拟任免人员的情况和任免理由，并派人听取意见，回答询问。正职领导人因特殊情况不能到会，应当说明原因并委托副职领导人到会代其作提请报告或人事任免案说明。

除被提请任命的常委会各工作委员会委员外，被提请任命人员应到会与常委会组成人员见面；被提请任命的本会各工作委员会主任和副主任、办公室主任和副主任，副区长，区人民政府局长、主任，区人民法院副院长，区人民检察院副检察长应作供职发言。

第十五条常委会任命的人员，因犯错误或有违法行为，需对其进行警告、记过、记大过和降级处分的，由提请任命机关决定执行，报常委会备案；需撤销其职务的，由提请机关报请常委会审议决定。

提请常委会审议的撤销职务案，应当由提请机关正职领导人签署的书面报告提出拟撤销职务的理由，同时附送《国家机关工作人员撤销职务呈报表》。

常委会审议撤销职务案时，被提请撤销职务的人员可以到会或者书面陈述意见。

第十六条常委会在审议人事任免案过程中，如果发现拟任免人员有足以影响其任免的事由，由主任会议提出，经常委会会议讨论同意，或常委会组成人员3人以上联名提出议案，经主任会议决定提请常委会会议审议同意，可以暂不表决。待问题查清后，提出书面报告，再由主任会议决定是否提交另一次常委会会议审议。

第十七条常委会会议表决人事任免案和撤销职务案，采取无记名表决方式。常委会组成人员对拟任免和拟撤销人员可以赞成，可以反对，也可以弃权。拟任免或者拟撤销职务的人员，必须获得常委会全体组成人员过半数赞成，始得通过。表决结果由会议主持人当场宣布。

第十八条对提请常委会会议任命而未获得通过的人选，提请机关认为有必要，可以再次向常委会提出人事任免案，并在常委会会议上作出说明。经两次提请任命未获得通过的人选，在本届人民代表大会任期内，不得再提请任命其担任同一职务。

第十九条凡是本实施办法规定的任免人员，其任职、免职或者撤职，以常委会通过之日为准，人大常委会以公告或者其他方式公布，并以正式文件通知提请机关。须上报批准、备案的，由提请机关按照有关规定办理。未经常委会依法任免的，不得先

行到职、离职和对外公布。

第二十条常委会任命和决定任命的人员，由常委会颁发任命书，任命书由常委会主任签署。

第二十一条本级人民代表大会换届后，区长必须在两个月内提请常委会任命新一届区人民政府组成人员的局长、主任。

常委会任命的本会工作人员和区人民法院审判人员、区人民检察院检察人员，本级人民代表大会换届后，其职务如无变动，可以不重新任命。

第二十二条常委会任命的人员，因机构名称改变但工作性质和范围没有改变的，不重新办理任命手续；因机构撤销、合并或者本人在任期内去世的，其职务自行终止，不再办理免职手续。上述情况由原提请机关报常委会备案。

提请任命新设机构人员职务的，须同时附送有依法批准设立机构的文件。

篇3：广州市黄埔区人民法院

1 资料与方法

1.1 对象

选择2010年10月1日—2011年12月31日在黄埔区妇幼保健院进行免费孕前检查的对象,男2 153人,女2 153人,共计4 306人。每人均填写孕前检查健康档案,并记录检查结果。

1.2 方法

按照《国家免费孕前优生健康检查项目试点工作技术服务规范(试行)》,采用统一的《孕前优生健康检查档案》,签署知情同意书,填写夫妻双方的基本情况,由专科医生负责检查。

1.3 检查项目

检查项目包括询问病史、体格检查、辅助检查和专项检查。体格检查按常规操作进行,包括对男女双方生殖系统的专业妇科及男科检查。辅助检查包括血常规、尿常规、阴道分泌物检查(含白带常规、淋球菌和沙眼衣原体检测)、血型(含ABO、Rh)、血糖、肝功能(谷丙转氨酶)、乙型肝炎血清学五项检测、肾功能(肌酐)、甲状腺功能(促甲状腺素)、遗传病筛查(地贫初筛、G6PD筛查)、病毒筛查4项(风疹病毒、巨细胞病毒、弓形体和梅毒螺旋体)和影像学检查(妇科超声检查)。检出的疾病包括传染性疾病,如乙型肝炎、梅毒螺旋体、衣原体等感染;遗传病,如地中海贫血、G6PD缺乏;感染性疾病,如风疹、巨细胞和弓形虫感染;其他影响妊娠的疾病,如高血压、糖尿病和甲状腺疾病等。

1.4 统计学方法

将检查结果输入计算机,通过SPSS 10.0软件进行统计学处理。

2 结果

2.1 一般情况

⑴年龄:男性<25岁的有129人,占5.99%;25~34岁的有1 803人,占83.74%;>35岁的有221人,占10.26%。女性<25岁的有149人,占6.92%;25~34岁的有1 825人,占84.77%;>35岁的有179人,占8.31%。⑵学历:男性本科以上的有753人,占34.97%;大专430人,占19.97%;高中538人,占24.99%;初中及以下432人,占20.07%。女性本科以上的有695人,占32.28%;大专469人,占21.78%;高中702人,占32.61%;初中及以下287人,占13.33%。⑶职业:男性公务员及事业单位专业技术人员1 033人,占47.98%;工人441人,占20.48%;其他679人,占31.54%。女性公务员及事业单位专业技术人员937人,占43.52%;工人378人,占17.56%;其他838人,占38.92%。

2.2 女性生育史

127人有不良孕产史,其中稽留流产55人,占43.30%,2次以上流产41人,占32.28%;死胎史23人,占18.11%;生育畸形儿史8人,占6.30%。

2.3 饮食、生活习惯及环境毒害物接触情况

女性:厌食青菜的有11人,占0.51%;被动吸烟142人,占6.60%。男性:吸烟者839人,占38.97%;饮酒457人,占21.23%,具体情况见表1。

注:“-”为男性不做此项调查。

2.4 检出疾病情况

男性检出疾病的人数以生殖系统最多,占男性总检查人数的22.80%;女性也是生殖系统疾病检出的人数最多,占女性总检查人数的23.36%,具体情况见表2。

人

2.5 疾病构成

男性检出的疾病顺位依次为包皮过长、Ⅱ度以上精索静脉曲张、乙型肝炎和地中海贫血。

女性检出疾病见表3。

3 讨论

3.1 人群孕前保健意识有待提高

出生缺陷是指婴儿出生前在母亲子宫内发生的发育异常。严重的出生缺陷可导致流产、死胎、婴幼儿死亡或导致儿童患病和长期残疾。我国是新生儿出生缺陷的高发国家,每年大约有20~30万名的先天畸形儿出生,先天残疾儿童总数高达80~120万人,大约占每年出生人口总数的4.00%~6.00%。但出生缺陷是可以预防的,可通过婚前检查、孕前保健,以及合理营养、预防感染、谨慎用药、戒烟戒酒、避免接触放射线和有毒有害物质并通过孕妇补充叶酸等实现有效预防。孕前保健检查是婚前保健服务的延续[1],其服务内容包括孕前保健咨询、健康指导和健康状况评估。孕前保健人群有育龄妇女和相关人群两类,育龄妇女的年龄为15~45岁;相关人群是指育龄妇女的家人、朋友,特别是配偶或性伴侣。本研究结果显示,孕前检查人群以26~34岁年龄组居多,学历大专以上占大部分,职业以国家公务员、事业单位和技术人员为主,这部分人群文化层次较高,保健意识较强。但是仍有相当一部分人群孕前保健意识淡薄,因此,应充分发挥电视、广播和网络等媒介的作用,抓好宣传教育,有效提高目标人群的孕前保健意识,提高出生人口素质,构建和谐人口环境。

3.2 改变不良的生活习惯,降低出生缺陷率

本研究显示,孕前检查发现的不良生活习惯中,男性以吸烟、被动吸烟为主。吸烟是明确地导致胎儿先天畸形的危险因素,烟草中的有害物质可以致癌,对心脑血管、呼吸和消化等多个系统产生影响,可以导致精液质量下降[2]。我们建议这类人群暂不考虑怀孕,至少戒烟3个月后再行考虑。其次是饮酒,研究表明,饮酒通过影响下丘脑-垂体-性腺轴、睾丸和精子,对男性生育能力造成损害[3]。再次是环境因素,以噪音所占比例最大,这与黄埔区内拥有几家较大型企业有关,如黄埔造船厂、文冲造船厂,部分受检对象来自这些企业,噪音导致听力、神经和心脑血管等系统损害,影响人的情绪、反应能力和注意力等。我们建议这部分受检对象暂不考虑生育,由耳鼻喉科、公共卫生学医生提供咨询指导后再行生育。女性不良生活习惯中以被动吸烟所占比例最大。近年来,孕妇被动吸烟对自身以及胎儿的危害越来越受到人们的关注,被动吸烟对妊娠结局影响的研究在国内外有较多报道,其中包括胎儿低出生体重、早产、自然流产和死产等不良妊娠结局[4,5]。刘涛等[6]对孕妇被动吸烟与低出生体重关系的研究显示,孕期被动吸烟是胎儿低出生体重的危险因素,其OR值为165(9%CI=139~197)。Jedrychow等[7]对孕妇及其胎儿的随访后发现,母亲孕期被动吸烟可增加儿童哮喘的发病率,其OR值为113(95%CI=104~123)。徐育松等[8]的研究发现,被动吸烟与不良妊娠结局的关联强度OR值为153(95%CI=109~213),每日被动吸烟超过3小时的孕妇其不良妊娠发生率是每日被动吸烟不足1小时孕妇的41倍(OR95%CI=150~1 109)。女性环境因素中以密切接触宠物所占比例较大,女性密切接触宠物后发生弓形虫感染的几率增大;孕期感染弓形虫可以通过胎盘引起母婴传播,容易造成流产、早产、死胎及胎儿感染等。应通过优生检查排除弓形虫近期感染后再考虑怀孕。

3.3 孕前检查意义重大

本研究结果显示,本组受检对象疾病总检出率为46.56%,其中男性疾病检出率为40.22%,女性为52.90%。女性疾病检出率高于男性,主要是因为衣原体、淋球菌、血糖、促甲状腺素和优生4项只对女性进行检测。男女双方疾病总检出率均明显高于普通的婚检,这主要是由于孕前检查的项目较婚检项目齐全,如上述女性检查及检测也是婚检项目所不包括的,孕前检查相比婚前检查对预防出生缺陷更有意义。

3.4 男女双方检出的疾病构成

3.4.1 男性检出的疾病构成中以生殖系统疾病所占比例最大,主要包括包皮过长、Ⅱ度以上精索静脉曲张等疾病。

包皮过长可以生育,而精索静脉曲张与不育密切相关。在原发性不育患者中,精索静脉曲张的发病率约为35.00%(19.00%~41.00%),继发性不育患者中可达80.00%[9]。对Ⅱ度以上精索静脉曲张者建议手术后再行生育。其次是传染性疾病,以乙型肝炎及乙肝病毒携带者所占比例最大。对乙肝患者,建议在综合医院肝病门诊治疗后再行生育,对乙肝病毒携带者建议定期复查。

3.4.2 女性检出疾病也以生殖道感染为主,

主要包括宫颈疾病、阴道炎和衣原体感染等疾病,这些疾病可引起配偶生殖道感染,严重者导致不孕。衣原体是常见的性传播疾病的病原体,其侵入女性生殖系统引起泌尿生殖系统感染,且相当一部分呈无症状性携带状态,并可造成部分患者流产和胚胎停育[10],也可引起母婴感染。女性检出的传染性疾病以乙型肝炎为主,乙型肝炎表面抗原携带者或乙型肝炎核心抗体阳性的孕妇,如果没有预先注射疫苗,在分娩过程中其后代有70.00%~90.00%的几率感染乙型肝炎,有85.00%~90.00%成为乙型肝炎表面抗原终身携带者。对女性乙肝患者,建议其在肝病门诊进行专业治疗后再考虑怀孕;对乙肝病毒携带者,怀孕后应告知产科医生,采取有效措施预防新生儿感染乙肝病毒。对女性表面抗体阴性者,建议在孕前给予乙型肝炎疫苗注射。女性检出的内科疾病中以血糖异常比例最高,其次为促甲状腺素异常、高血压。确诊为糖尿病的患者宜在血糖控制正常后再考虑妊娠。高血糖可使胚胎发育异常甚至死亡,流产发生率达15.00%~30.00%,胎儿畸形率高于非糖尿病孕妇,严重畸形发生率为正常妊娠的7~10倍。多项研究[11]表明,通过开展孕前保健和控制血糖工作,糖尿病孕妇所生子女重大先天畸形的发病率显著降低,孕前保健组和非孕前保健组重大先天畸形的发生率分别为1.20%~5.00%和10.90%~14.00%。

男女双方检出的遗传性疾病以地中海贫血、G6PD缺乏为主,这两种疾病是广东地区高发的遗传性疾病,对检出双方为同型的地中海贫血的夫妇,建议怀孕后须进行产前诊断,避免重度地中海贫血儿出生。

越来越多的证据显示,孕前保健对预防出生缺陷、早产和低出生体重是有效的,可以提高妊娠的计划性,可对夫妇的健康状况、治疗措施、生活行为、慢性病和遗传病的资料做出详细评估,提出有针对性的干预行动。我们应当加强必要的孕前保健宣传,使计划怀孕的男女双方接受全面的孕前健康检查,对减少出生缺陷、提高出生人口素质具有很大意义。

摘要：目的 对计划怀孕夫妇的孕前检查情况进行分析,以便更好地开展孕前保健工作。方法 对2153对夫妇的孕前检查结果进行分析,通过SPSS10.0软件进行统计学处理。结果 5.90%的检查对象有异常生育史,疾病检出率为46.56%,高于普通婚检。结论 孕前检查对预防出生缺陷具有重要作用,应当加强对孕前保健必要性的宣传,动员新婚夫妇接受孕前检查,减少出生缺陷的发生,提高出生人口素质。

关键词：孕前检查,孕前保健,出生缺陷

参考文献

[1]陈功,宋新明,王海涛,等.孕前保健的效果和收益[J].中国计划生育学杂志,2006,14(11):657-659.

[2]张开镐.吸烟对健康的危害[J].中国药物依赖性杂志,2001,10(3):171-172.

[3]赵永久.饮酒对男性生育能力的影响[J].中国男科学杂志,2002,16(2):139-142.

[4]孙晓花,刘爱忠.孕妇被动吸烟现况及其对妊娠结局影响的研究进展[J].中国妇幼保健,2009,24(9):1285-1287.

[5]吴慧丽,李若葆,任春娥.孕期被动吸烟与小于胎龄儿关系的Meta分析[J].现代生物医学进展,2009,9(5):902-904.

[6]刘涛,陈维清.孕妇被动吸烟与低出生体重关系的Meta分析[J].卫生研究,2009,38(6):677-681.

[7]Jedrychow SKIW,Pererap,Maugeri U,et al.Earlywheezing pheno-types and severity of respiratory illness in very early childhood:study on intrauterine exposure to fine particle matter[J].Environ Int,2009,35(6):877-884.

[8]徐育松,徐娟,杨勤,等.妊娠早期被动吸烟与不良妊娠结局关系的队列研究[J].中国妇幼保健,2006,21(12):1621-1623.

[9]丁爱军.围生期解脲支原体感染[J].国外医学(儿科学分册),1998,25(1):23.

[10]马建华,马建风,付秀艳,等.衣原体和解脲支原体感染与早孕先兆流产的关系[J].齐鲁医学杂志,2004,19(4):345.

篇4：广州市黄埔区人民法院

学生优秀征文获奖名单（部分）

一等奖

《经历磨难才能成功》港湾小学三年级周歆雨指导老师：姚清英

《读<年>有感》怡园小学五年级詹馥玮指导老师：吴桂清

《印象中的年》文船小学六年级贺明圆指导老师：郝晓丽

《当你感到孤独时》石化小学六年级汤智源指导老师：何敏

《澄明的“眼睛”》南岗小学六年级刘 璇指导老师：刘伟虹

《“年文化”对话录》横沙小学五年级席 望指导老师：方爱弟

《“宽恕”是人间最好的美德》新港小学五年级伍洁滢

指导老师：钟碧芬

《成为我心中的兔儿爷》下沙小学六年级李苑珊指导老师：钟绮红

《回乡下过年》沙步小学五年级曹天保指导老师：蔡玉清

《拒绝寂寞，争取快乐》长洲岛小学六年级苏颖茵指导老师：郭惠贤

二等奖

《聪明反而被聪明误》荔园小学六年级罗欣然

指导老师：黄淑君（等 ）20名

三等奖

《读<小石狮>有感》新港小学二年级文卉慧

指导老师：陆瑞莲 （等）40名

优秀指导老师10名

姚清英吴桂清郝晓丽何敏刘伟虹

方爱弟钟碧芬钟绮红蔡玉清郭惠贤

优秀组织学校12名

港湾小学怡园小学荔园小学石化小学文冲小学下沙小学

文船小学新港小学茅岗小学横沙小学沙步小学长洲岛小学

家长优秀征文获奖名单（部分）

一等奖：

《小故事，大道理》程会芳

《“年”想》 曹巧仪

《心中的“小石狮”》 严小玲

《敞开寂寞的心扉》 陈素彬

《享受生活，拥抱快乐》区玉琼

二等奖：

《播散人间春意的天使》 蓝岚（等）10名

三等奖：

《真才实学乃立足之本》 袁科然（等）20名

亲子家庭大奖5名：

荔园小学程会芳家庭

怡园小学陈素彬家庭

下沙小学宋丽斌家庭

长洲岛小学韦益妆家庭

南湾小学赵浩家庭

篇5：广州市黄埔区选调骨干教师25人

广州市黄埔区选调骨干教师25人

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2017年广州市黄埔区选调区内骨干教师25人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

广州黄埔选聘骨干教师

为促进教师资源的合理流动和优化配置，经研究，我局本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向全区公开选调在职事业编制骨干教师。现将有关事项通知如下：

一、公选职位和人数

本次公选在职事业编制教师共25名。具体公选职位详见附件1。

二、资格条件

1.须为黄埔区在职事业编制教师;2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德;3.有较强的教育、教学、教研能力，有一定的教育管理经验;4.身体健康，能胜任应聘职位的工作需要，各职位具体要求详见附件1;5.相关年龄、年限的计算：以发通知之日为界计算。

三、选调程序

1.个人申请或学校推荐。个人自愿提出申请或学校推荐，填写报名表，经学校同意并加盖意见后，报区教育局。

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2.由用人学校和区教育局共同成立遴选工作小组，对各学校报送的人选，按照条件择优确定人选。

四、其他事项

1.请各单位于2017年6月28(星期三)前将盖章后的《报名表》和《报名汇总表》(附件2、3)报送到区教育局组织人事科，同时将电子版发送至邮箱: jyjrskyx@163.com。

2.选调人员调离学校后，教育局将视情况调入在编人员或以编外人员等方式给缺编学校填补空缺。

3.原则按分片区(原黄埔片、原萝岗片)选调。

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篇6：广州市黄埔区人民法院

告别母校

领

1、燕子展翅，雄鹰翱翔，那是鸟儿对蓝天的向往;领

2、小溪潺潺，波浪滚滚，那是河流对海洋的歌唱;领

3、稻谷飘香，硕果累累，那是大地对万物的畅想;领

4、春华秋实，桃李芬芳，那是母校对我们的希望!(一班、二班)、母校啊!我们就要离开您，收起往日的嬉戏

我们静静地，走过校园每一个角落，走过我们生活了六年的地方

领

5、那阳光明媚的教室，多少次聆听我们，书声朗朗

领

6、那沉默无语的黑板，多少次书写我们，知识秘方

领

7、那清脆悦耳的铃声，多少次提醒我们，珍惜时光

领

8、母校啊!当我再一次走进您，多少岁月一一在我们心中流淌(三班、四班)、忘不了，困惑时，老师那一句句谆谆教诲

忘不了，摔倒时，同学那一双双援助之手 忘不了，失败时，老师那一个个鼓励目光

忘不了，成功时，同学那一阵阵热烈鼓掌

领1、2、母校啊!让我怎样感谢您!(一班、二班)、六年,两千来个日子，我们在这里一起分担风雨，共享阳光。在这里，有我们最珍贵的回忆，有我们最知心的朋友，有我们最难忘的恩师。

领3、4、再回首，母校的一砖一瓦，依旧那么清晰;领5、6、再回首，在那明亮的教室里，在那平坦的操场上，都留下了我们美好的回忆!

(三班、四班)老师的谆谆教诲，伙伴们的欢声笑语，都深深地印在我的脑海里!荔园小学，是我们健康成长的乐园!临别之时，也许我们有些伤感，但是我们并不惆怅。因为那无限的未来就要从现在开始，明天，我们就要慢慢体会“长大”的滋味，这昭示着一种荣耀，更提醒着一种责任。这份责任就是我们要学会爱，爱我们的家人、我们的老师和朋友，爱这个社会，爱伟大的祖国，爱生生不息的中华民族和神州大地。(领1、2、3、4、5、6、7、8合)我们即将迈出荔园小学的校门，但在今后，不论走到哪里, 我们都不会忘记我们曾是荔园小学的学子, 不会忘记各位老师的叮嘱和期望,(全合)、昨天荔园小学是我们的荣幸，明天我们是荔园小学的骄傲。

今天我们是荔园小学里的一缕芬芳，明天我们是共和国的钢铁脊梁!告别熟悉的学校，象孩子总要离开妈妈的怀抱, 初中的学校在向我们招手,脸上却是含泪的微笑。

再见了，亲爱的老师，尽管我们多想再次聆听您殷切的教诲 再见了，和蔼的校长，尽管我们还想再次感受您真诚的关怀

再见了，友爱的同学，尽管我们真想再享受一次开心的课间十分钟;再见了，心爱的课堂，尽管我们真想再展开一次精彩的讨论，把美好的未来畅想。让我们向亲爱的老师;敬爱的校长;亲爱的同学;献上我们临别的祝福： 感谢老师, 祝您身体健康,事事如意!祝福同学, 让我们奋发有为,再创辉煌!我们荔园小学全体毕业生 向辛勤培育我们的老师说声： “老师，谢谢您!”

向我们学习生活了六年的母校说声：

篇7：广州市黄埔区人民法院

2017年广州市黄埔区招聘编外特殊教育教师笔试内容

广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2017年广州市黄埔教育局公开招聘编外聘用制教师155人，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。

2017年广州市黄埔区招聘编外教师笔试：

1.笔试时间：2017年1月18日

2.笔试地点：试讲结束后另行通知。

3.笔试内容：

(1)中小学教师笔试内容包括教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级(团队)管理常规知识，新课程改革理念，有关基础教育的政策、法规，中小学生心理健康教育相关知识，校园突发事件应急处理等。

(2)幼儿园教师的笔试内容包括学前教育教育学、学前教育心理学、教师职业道德、教育法规、新课程改革、幼儿与班级管理、教育技术能力等方面的相关知识，校园突发事件应急处理等。

(3)特殊教育学校教师的笔试内容包括：教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级(团队)管理常规知识，新课程改革理念，融合教育、个别化教育理论，有关基础教育的政策、法规，中小学生心理健康教育相关知识，校园突发事件应急处理等。

考试时间为120分钟，满分为100分，按30%折算计入总成绩。笔试成绩设合格线，不合格者不得进入下一环节,按四舍五入保留小数点后2位。

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4.笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在黄埔教育信息港(http:///)上公布，考生可自行查询。

考试环节全部结束后，加权得到最终成绩。以总成绩的高低顺序，按招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单，若出现总成绩同分的，按面试、笔试先后顺序，高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行面试，高分者进入体检环节。体检时间、地点另行通知。体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，聘用单位可按总成绩的高低依次递补。

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篇8：广州市黄埔区人民法院

1 资料与方法

1.1 资料来源

资料来源于2010—2011年广州市黄埔区妇女病普查工作年报表。普查内容包括妇科检查、阴道分泌物常规(清洁度、白细胞、念珠菌和滴虫等)检查、宫颈脱落细胞巴氏染色检查、乳腺检查和妇科B超检查等。检查的妇科疾病有生殖道感染(包括滴虫性阴道炎、念珠菌阴道炎、老年性阴道炎、细菌性阴道炎、宫颈炎和盆腔炎等)、性传播疾病(尖锐湿疣)、妇科肿瘤(包括子宫肌瘤、卵巢肿瘤、子宫颈癌等)及乳腺疾病(包括乳腺癌、乳腺结构不良等)等。

1.2 普查方法

按《广州市妇女病普查技术常规》对调查对象进行妇科专科检查,包括妇科盆腔检查、阴道分泌物涂片、宫颈脱落细胞学涂片(包括巴氏染色法和液基细胞检查两种方法)和乳腺检查(包括乳腺触诊和乳腺B超检查两种方法)等,必要时自费增加阴道镜和乳腺钼钯检查等。每一位妇女都要填写广州市妇女病检查登记卡,由检查医生或专职护士询问并记录婚姻状况、月经情况、生育史、节育避孕情况、既往史和家族史。

1.3 统计学方法

采用SPSS 13.0统计软件进行频数分析和χ2检验。

2 结果

2.1 普查基本情况

2010—2011年广州市妇女病普查应查人数56 510人,实查45 842人,普查率为81.12%;宫颈细胞涂片普查37 556人,涂片率为81.92%。受检对象包括在岗女工、个体、无业妇女及农村妇女,也包括一部分外地户口的妇女。大部分人群为49岁以下的已婚育龄妇女,少数为企事业单位退休女职工。受检对象的具体情况如下:

2.1.1 年龄别构成情况:

普查对象最小年龄为19岁,最大年龄为64岁,平均年龄为37.50岁;普查对象的年龄分布为≤25岁者占5.36%,26岁~者占13.69%,31岁~者占22.07%,36岁~者占22.89%,41岁~者占18.99%,46岁~者占14.27%,49岁~者占2.73%。

2.1.2 职业分布:

在接受普查的45 842例妇女中,政府机关、党群组织工作人员和事业单位专业技术人员为7 505人,占16.37%;厂矿工人9 998人,占21.81%;无业和失业社区家庭妇女21 993人,占48.36%;流动人口6 346人,占13.84%。

2.1.3 文化程度构成:

初中及以下占36.93%,高中(或中专)占38.96%,大专占15.67%,本科及以上占7.45%,学历不详占0.99%。

2.1.4 婚姻状况:

已婚占94.45%,离婚占1.92%,丧偶占0.93%,同居占1.92%,再婚占0.64%,其他占0.08%,不详占0.06%。

2.2 疾病检出情况

2.2.1 2010—2011年黄埔区妇科疾病检出情况:

2010—2011年广州市黄埔区普查人次为45 842人次,其中20 492例检出患有不同妇科疾疾病,疾病检出率为44.70%(2008年妇科疾病患病率达53.00%),具体见表1。

2.2.2 黄埔区2010—2011年妇女生殖道感染发病情况:

在黄埔区妇女生殖道感染疾病中,宫颈糜烂连续3年占首位,其他慢性宫颈炎(宫颈肥大、宫颈息肉、宫颈黏膜炎和宫颈腺囊肿)占第二位,念珠菌阴道炎占第三位,具体见表2。

(%)

2.2.3 黄埔区2010—2011年妇女妇科肿瘤、乳腺病发病情况:

子宫肌瘤和卵巢肿瘤检出率有逐年下降趋势,乳腺增生发病率逐年上升。2010年检出乳腺癌4例,2011年检出宫颈癌4例、卵巢癌1例、乳腺癌6例,具体见表3。

例

2.2.4 宫颈细胞学检查情况:

宫颈细胞学共检查37 556例,涂片率为81.92%,其中巴氏分级诊断29 797例,占64.99%;液基薄层细胞检测诊断16 045例,占35.01%。宫颈涂片发现宫颈上皮细胞异常共573例,占1.25%,其中巴氏分类法检出上皮异常269例,异常率为0.90%;液基细胞诊断法检出上皮细胞异常304例,异常率为1.89%,二者差异具有显著性(P<0.01)。

3 讨论

妇女病普查普治是保护妇女生殖健康的重要措施[1]。我区妇女病普查率一直以来都处于较高的水平,与黄埔区近几年政府加大专项经费投入以及重点开展育龄妇女“两癌”筛查工作有关。近年来,黄埔区医疗保健机构为妇女提供了质优、价廉的普查服务,加大了健康教育宣传力度,提高了妇女自我保健意识,对提高妇女病普查率起到了积极的作用。但由于政府的优惠政策只针对已婚育龄妇女,而49岁以上人群仍是部分妇科疾病的高发年龄段,导致49岁以上妇女接受普查人数较少,因此,我们要关注49岁以上妇女的妇女病查治工作,使更多的妇女享有妇女保健服务。

我区育龄妇女的妇女病检出率为44.70%,高于广州市的平均水平(22.82%)[2];疾病谱以生殖道感染为主,宫颈炎、阴道炎检出率均略高于广州市及邻区水平[3],子宫肌瘤及卵巢肿瘤检出率也高于广州市[2]水平,宫颈癌、乳腺癌检出率与广州市接近,高于邻区水平[3]。一方面与我区普查项目较齐全、落实追踪随访有关;另一方面与我区地处广州市城乡结合部,普查对象以社区无业妇女和流动人口妇女为主有关,这两部分人群共占普查人群的61.00%左右。这部分人群具有以下特点:⑴社会医疗保障制度不完善,社区无业妇女的普查工作最多两年一次,私企的流动人口妇女参加妇女病普查的机会更少;市场经济下的医疗费用偏高,部分无业下岗妇女的家庭经济困难,感到看病贵、看病难,非到危急重症不愿去医院保健就诊,或为节省费用自己去药店买药,没有做到对症治疗,治疗依从性差。⑵作为弱势群体的无业妇女和流动人口妇女文化程度普遍偏低,卫生条件差,医疗保健知识相对缺乏,自我保健意识不强,不知道部分肿瘤早期可以没有临床症状,对生殖器官疾病出现的早期症状如白带增多、外阴瘙痒等能忍则忍,不愿或羞于去医院检查治疗。

本研究结果显示,乳腺疾病在妇女病普查中占首位,乳腺增生患病率为53.70%。两年检出乳腺癌10例,上升趋势明显,远远高于宫颈癌的患病率,与近年来文献报道的各种乳腺疾病特别是乳腺癌的发病率呈现上升趋势相符合。据文献报道[4],乳腺癌已占妇女疾病死亡率的第一位,严重影响妇女的生活质量,威胁妇女的生命。乳腺癌生长部位表浅,检查方法简单,容易早期发现,及时治疗,可得到比较满意的效果。但发展到晚期,治疗效果往往不够满意。目前由于经费的限制,对社区无业和流动人口妇女,乳腺检查的主要方法是乳腺触诊,只有部分企事业单位妇女乳腺检查可以普及乳腺B超检查,提示我区整体乳腺癌的筛查流程欠规范。我区近两年发现的乳腺癌病例均是经B超检查发现异常后进一步转诊确诊的。建议政府加大投入,保证普查质量。作为妇幼保健机构,应充分利用有限的医疗资源,对部分特困或无业下岗的妇女进行免费高频乳腺B超检查、优惠乳腺高频X线检查和优惠手术治疗。

宫颈涂片是宫颈癌筛查的重要手段,有关资料显示,90%~95%的早期宫颈癌可通过宫颈涂片细胞学检查发现[5]。本文资料显示,我区宫颈涂片率仅为81.92%,需要进一步提高。本资料显示,TBS分类法应用于宫颈涂片细胞学检查能明显提高上皮异常细胞的检出率,这个结果与相关报道接近[6]。但由于受检测费用的限制,目前我区宫颈涂片仍以巴氏涂片为主,占64.99%,传统的巴氏涂片假阴性率较高,在目前的宫颈癌筛查规范里已逐渐被淘汰。因此,我们要积极争取政府的支持,推广TBS分类法,提高妇女病普查工作质量。

参考文献

[1]熊庆,吴康敏.妇女保健学[M].北京:人民卫生出版社,2007:281.

[2]于佳,曾芳玲,苏红梅,等.2001—2006年广州市已婚育龄妇女病普查普治情况分析[J].预防医学论坛,2007,13(6):483-485.

[3]苏红梅,张丽颖,袁慧蓉,等.广州市萝岗区育龄妇女妇科病普查情况分析[J].中国初级卫生保健,2010,24(11):47.

[4]黄醒华,王临虹.实用妇女保健学[M].北京:中国协和医科大学出版社,2006:503.

[5]陈乐真,主编.妇产科诊断病理学[M].北京:人民军医出版社,2002:116.

篇9：广州中船黄埔造船有限公司

目前，公司注册资本10.43亿元，资产总量120多亿元，员工总数2900多人。2012年全年完成工业总产值68.5亿元，完成工业增加值7.1亿元，实现产品销售收入68.7亿元，实现利润总额2.8亿元，经营接单103亿元。

设备配套：黄埔造船拥有长洲和龙穴两个厂区。长洲厂区位于广州市东南部的长洲岛，厂区生产区域占地面积近70万平方米，岸线达3公里，拥有华南地区最大的室内船台车间、国内先进水平的船体加工车间、涂装车间、管子加工车间，并配备有12000吨举力的浮船坞、120吨门座式起重机、3米预处理线、数控等离子切割机、数控冷弯机等先进的设备设施，具备3万吨级的船舶建造能力。

龙穴厂区位于广州南沙的龙穴岛上，在珠江主航道西岸，是龙穴造船基地的重要组成部分。厂区占地118万平方米，码头岸线达3.5公里，拥有10万吨级大型船坞、600吨龙门吊机、900吨龙门吊机等国内先进的现代化设备设施，具备10万吨级舰船建造及保障能力。

核心业务：长洲厂区主要以大、中型水面战斗舰船、30000吨级运输船、海洋工程船为主导产品；龙穴厂区主要以大型水面舰船、特种运输船、大型海洋工程船和海洋工程平台为主导产品。

在海工产品方面，黄埔承建的14000KW、8000KW海洋救助船是国内救助功能最全、作业能力最强、航行速度最快的全天候立体救助海洋救助船，技术含量处于国内领先水平；6500HP电力推进油田守护船是国内厂第一艘电力推进海洋工程船； 400吨铺管船、50000吨半潜船、深水勘察船等海洋工程辅助船项目均是高技术、高附加值的海工产品，多次获得行业协会和集团公司颁发的“科技进步一等奖、二等奖”。这几型船船型复杂、整体技术水平先进，是黄埔造船开拓海工市场的典型代表。

企业文化：公司致力于提高整体科技水平和技术创新能力，不断提升核心竞争力。公司始终坚持“质量第一、用户至上、可靠顶用、精益求精、诚信服务”的质量方针，始终把为海军提供精品战舰作为公司的神圣使命，始终把为客户提供满意产品和优质服务作为公司的不懈追求。

发展规划：“十二五”，黄埔造船将紧紧围绕中船集团公司“五个世界领先”的战略目标，进一步解放思想，坚持“军品为本，民品兴业”的发展战略，巩固军工生产战略地位，积极拓展海洋工程装备和民用船舶制造市场，深化军民结合产业化发展，以强化基础为立足点，以科技创新为动力，以精细管理为手段，注重内涵式发展，着力提升核心竞争力，努力为海军装备现代化建设和船舶工业发展作出新的更大贡献。