机关单位个人简历

机关单位个人简历（精选6篇）

篇1：机关单位个人简历

机关单位个人简历模板

在机关单位个人简历中描写在学校内的出色表现的时候，一定要注意不能写过多与应征职位无关的奖章，也不能描写一些比较负面的东西，学会扬长避短，并且利用语言上的描写衬托出个人优势。比如在描写过程中尽量展示自我的学习能力，行动能力，以及服从领导安排，从侧面衬托出自我的素质水平，以及能够尽量适应个人的工作。这些都能够体现出一个人的工作情况，并且作为一种优势获得用人单位青睐。

个人信息

yjbys

性 别：男

民 族：汉族出生年月：1988年8月26日

婚姻状况：已婚

身 高：173cm体 重：69kg

户 籍：江西宜春现所在地：福建莆田城厢区

毕业学校：东华理工大学学 历：本科

专业名称：地球物理

毕业年份：

工作经验：五年以上最高职称：中级职称

求职意向

职位性质：全 职

职位类别：行政/后勤,银行类,机关/事业单位

职位名称：行政管理 ;

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田市区,福建-莆田市区 ;

待遇要求：5000-6000元/月 不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：英语 CET-4 ;

电脑水平：熟练操作office办公软件，CAD制图软件等

教育培训

教育背景：时间所在学校学历

207月 - 7月东华理工大学本科

工作经历

所在公司：湖北省核工业地质局

时间范围：年7月 - 207月

公司性质：事业单位

所属行业：

担任职位：中级工程师

工作描述：中级工程师，业务经理，负责技术及市场开拓

离职原因：

其他信息

自我评价：有一定的英语听说读写能力.熟练操作office办公软件，CAD制图软件等，通过全国英语四级，全国计算机二级!工作认真，为人热情，性格开朗!

拓展阅读：哪些简历会在递交后令招聘方感到厌烦

虽说很多求职者书写出来的个人简历大都相同，但从根本上来看，不同求职者创作出来的不同简历，皆可在呈现于招聘方面前后，展现出不同的运用效果。尤其是对那些想要获得心仪工作岗位的求职者，他们若想依靠简历的力量赢得招聘方的青睐，那么在简历制作方面，万万不可使自己递交的简历令招聘方反感。

在寻常人眼中，简历似乎并无多大的区别，但我们若能从中区分出层次来，如此也可创作出优质的个人简历，继而避免自己投递的`简历无法获得招聘方的青睐。

①、草草创作的简历

为了节省时间精力，很多求职者基本都仅仅只将一些简单的内容刻绘在简历中，如此便使用其进行投递工作。但在招聘方观察到求职者递交的个人简历后，他们大都会感到没有任何的兴趣，因为并未专心创作出来的简历本身便显得无味。作为求职者踏入职场的第一张名片，很多情况下，简历显现出来的内容便足以决定他们能否成功的获取心仪工作岗位。

②、小错误不断简历

要知道简历创作关键，勿让细节毁了你的前程。有些求职者即便非常用心的进行简历制作，但最终呈现在招聘方面前的简历还是会出现一些瑕疵问题，如小错误不断的简历，会因一些标点符号，错别字，语句不连贯等缘故而遭受招聘方的白眼。

由细节去观察一个人，这句话无论是用在生活中亦或者职场，都是极为有效的。

篇2：机关单位个人简历

男 36岁

学历： 中专/技校

工作年限： 10年以上

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 北京 - 西城

求职意向：厨师

工作经验

(工作了1个月，做了1份工作)

国家电网

工作时间：9月 至 10月[12年1个月]

职位名称：面点师

工作内容：负责单位员工早餐和午餐的制作。其中包括中式点心.家常点心和宴会点心。

教育经历

209月毕业 延庆县职业高中 烹饪

自我描述

篇3：机关单位个人简历

养老保险是社会保障制度的重要组成部分之一, 因此养老保险所遵循的规章制度也是关系到社会安定的大事。机关事业单位养老保险个人账户制度是我国政府紧跟时代潮流所拟定的, 这种基本的养老保险制度不仅可以减轻政府的负担, 还能保障社会分配的公平, 确保按劳分配在养老保险上有所体现。可以说建立个人账户在机关事业单位的养老保险制度中是非常必要的, 下面本文将具体阐述机关事业单位养老保险建立个人账户的必要之处。

二、建立个人账户是应对人口老龄化的重要措施

2000年我国的第五次全国人口普查报告显示, 我国人口年龄结构已经发生了较大变化, 人口老龄化速度加快, 60岁及以上人口占总人口的比重为10%, 预计到2030年, 我国社会老龄人口比重将达到20%。在这种情况下传统的养老保险是“现收现付”, 即同一时代的创造社会财富年轻人赡养当时老年人, 然而老龄人口增长的比率过大, 青壮年劳动力补给不足, 并且机关事业单位一般是非盈利的机构, 这种类型的单位必然会给政府带来沉重的养老负担, 并且如果做不好还会在某种程度上造成社会的混乱。建立个人账户则可以尽早的积累养老资金, 很多社会学专家也表明只有资金积累制才足以应对人口老龄化社会的养老问题。个人账户是统筹社会和个人的力量, 只是一种资金的提前积累, 把庞大的社会养老工程分散到提前的若干年里, 这可以说是一个“未雨绸缪”的事情, 对于我国当前的社会现状来说, 是非常必要的。

三、机关事业单位养老保险建立个人账户, 可以激发参保人员的积极性

目前我国的养老保险账户一般是以个人档案下的工资标准再结合工龄, 来计算养老金的发放, 与个人缴费的多少关联不大, 这就会严重的制约企事业单位职工的参加养老保险缴费的积极性。而在事业单位养老保险中建立个人账户, 则可以随之调整养老金的计算方法, 在结合个人工资与工龄的前提下, 还可以依据单位及个人缴费的多少、缴费的年限等, 综合以上各因素来评估养老金的计金方法, 不仅可以体现我国事业单位养老保险的权利与义务的统一、付出与收获的相关, 更重要的是个人账户的建立可以激发事业单位员工参保的积极性, 使我国事业单位的养老保险工作更易推行, 这同时也有助于我国社会主义社会保障制度的完善。

四、建立个人账户有利于人员的正常流动

在以前的那种养老保险制度下, 很多员工可能就是因为养老的问题, 而不得不一直呆在原单位不能随意调动, 为我国的事业单位用人制度也平添了不少障碍。建立了个人账户之后, 机关事业单位的工作人员就免除了后顾之忧, 可以一切以工作需要为前提来进行职位流动, 这样不仅可以保障社会人力资源的合理分配, 更让人们的工作更加全心全力。同时, 与个人账户的建立随着而来的是将个人账户中的个人缴费部分建成了实账, 这样就可以保障人员流动时账户基金同步转移, 可以减轻政府当时的支付压力。所以建立个人账户, 并做好个人账户的管理关系到的不仅仅是我国机关事业单位的养老问题, 还有利于机关事业单位的工作效率的提高与各种制度的完善。

五、建立个人账户是保障机关事业单位职工合法权益的需要

建立个人账户以后, 事业单位养老保险中个人账户的金额是以一种固定形态的样式为参保人所有的, 除了单位缴纳的部分可以自主所得以外, 个人缴纳的部分如若用不完还可以被继承, 这就让事业单位职工免除了养老的担忧, 维护了事业单位职工的合法权益, 并且体现了社会主义权利与义务相统一的公平原则。反之, 如果没有建立养老保险的个人账户, 很多员工就会认为自己缴费多少都一样, 以后领取的养老金都是一样的, 没有了心理认可, 员工就会消极的对待养老金的缴纳问题, 甚至会肆意拖欠缴纳个人养老金, 这就会为机关事业单位的基本管理造成困扰, 也不利于社会主义保障制度的完善。

六、建立个人账户是我国建设科学统一的养老保险制度的需要

机关事业单位的养老保险作为我国社会的再分配手段之一, 必须要兼顾公平与效率。合理、科学的利用个人账户这一平台, 可以更本质的体现出我国养老保险制度的社会统筹性。建立个人账户, 是适应我国建立科学统一的机关事业单位养老保险制度体系这一目标的, 并且这一举措在慢慢的实现与养老待遇的挂钩问题。目前, 我国的养老保险制度在一直改革, 并且取得了相当的成就, 但是由于个人账户建立的进程缓慢, 也在一定程度上阻碍了我国机关事业单位养老保险制度建设的进程, 使得事业单位的养老保险制度滞后与企业的养老保险制度, 这样不仅不利于社会养老保险制度的和谐统一, 更会对我国社会主义和谐社会的建设有一定的消极影响。因此, 在机关事业单位中建立个人账户是势在必行, 也会是行之有效的, 此行必将为我国的养老保险制度的和谐统一作出不小的贡献。

七、结语

总之, 尽早建立机关事业单位养老保险个人账户, 不仅是改革养老金待遇计算办法的前提, 也是逐步提高参保人员缴费积极性, 增加养老金待遇水平、维护社会公平稳定的基础, 更是机关事业单位养老保险制度健康发展的关键所在。

摘要：早期, 我国的养老保险基本是现收现付, 缺乏资金的积累。但是随着我国的快速进入“老龄化社会”, 我国的养老问题日益严峻, 曾经的养老保险制度不再适应新时代了, 因此, 上个世纪90年代开始我国开始实行了基本养老保险的个人账户。机关事业单位养老保险建立个人账户, 是我国为了解决在老龄化社会的大背景下养老问题的重要举措。本文主要对机关事业单位养老保险建立个人账户的必要性进行探讨。

关键词：事业单位,养老保险,个人账户,必要性

参考文献

[1]杨树森.浅谈做实企业职工基本养老保险个人账户的重要意义[J].煤矿现代化, 2008年第1期

[2]李健, 葛开明.我国养老保险个人账户研究综述[J].社会保障研究, 2010年第2期

篇4：机关单位个人简历

@金维刚（人力资源和社会保障部社会保障研究所所长） 职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险。养老“并轨”后，机关事业单位及其人员都要参加养老保险，缴费标准和待遇发放与城镇职工基本养老保险基本是一致的，这部分养老金的替代率（占在职工资的比重）不会超过60%，而改革前机关事业单位人员养老金替代率在70%至90%。为了保障机关事业单位人员退休待遇不降低，职业年金将发挥至关重要的作用，通过投资运营等，预计能将替代率提高20个百分点以上。

@褚福灵（中央财经大学教授） 随着人才竞争日益激烈，企业为吸引人才，会在企业年金等方面给予职工更好的待遇。国家也会逐步出台一些政策，鼓励企业为职工缴纳企业年金，越来越多的企业建立起企业年金之后，企业职工养老金的替代率也会与机关事业单位的看齐。

篇5：机关单位个人简历

男 37岁 甘肃人

学历： 高中

工作年限： 10年以上

期望薪资： 5000-8000元

工作地点： 北京 - 不限

求职意向：川菜厨师

执行能力强 诚信正直 责任心强 人脉广阔

工作经验

(工作了4年4个月，做了1份工作)

北京市大食代快餐有限公司

工作时间：2月 至今[4年4个月]

职位名称：厨师长

工作内容：在职期间担任厨师长，在任职期间参与制定公司发展战略和目标，组织并实施管理。

自我描述

篇6：机关单位标准个人简历

(女，31岁)

最高学历：大专 | 工作经验：5- | 专业：统计学类

婚姻状况：已婚 | 身 高：165 cm

籍贯：江西 | 现居住地：新余高新区

求职状态：我目前已离职，可快速到岗

求职意向

期望月薪：3000~5000|工作性质：全职

期望地区：新余经济高新开发区,渝水区,新余经济开发区|期望行业：会计/审计,贸易/进出口,其他行业

期望岗位：会计,财务主管,财务分析

自我描述

1、具备独立处理全盘账务的能力;

2、熟练使用日常办公软件，特别是使用Excel进行数据处理;

3、能够熟练使用金蝶K3、用友U8财务软件;

4、良好的职业操守，厚积而薄发，稳重而不失时机，执行力强，办事效率高。

教育经历

20xx年9月-20xx年7月|新余学院|会计|大专

工作经历

20xx年7月-至今|会计|万厦园丁物业公司

1、负责费用报销及付款审核，编制内部财务管理规范及核算流程;

2、指导出纳、费用会计进行资金、账务处理，编制并报送会计报表;

3、会计凭证、合同及相关财务资料的整理与归档;

4、维护与税务、银行等外部单位关系，配合国税开展的税务稽查;

5、注册分公司，工商注册、税务登记等

20xx年2月-20xx年7月|内账会计|新余宇峰贸易公司

1、负责采购内账登记，进销利润报表的核算，成本控制与核算，库存商品盘存;

2、与采购单位对账，追回发票开错金额;

3、做好公同内部发票进项按制，避免发票超额开出导致多交税;

4、配合外账会计，提高效率

7月-20xx年10月|统计主管|江西赛维LDK有限公司

1、负责车间统计员的培训与管理，ERP系统使用培训与管理;

2、根据车间统计数据进行归纳分析，提高产量，降低成本;

3、编制汇总报表，发送给厂长及部门负责人;

4、配合公司财务部盘点，填制盘点报告表。

5、物料控制与发放，节能降耗，提高各物料利用率。

培训经历

20xx年12月-20xx年7月|恒企教育机构|会计实操

语言能力

英语|入门

普通话|精通

获得证书

教师资格证|20xx年1月