对组织委员的认识与了解

对组织委员的认识与了解（精选10篇）

篇1：对组织委员的认识与了解

一、认识与了解

我认为组织委员主要是负责组织、策划同学们参加一些集体活动，并且在活动中做一些记录和活动之后的总结之类的。必要的时候也要做好大家的沟通工作。这个就需要有很好的沟通能力和人际关系了，毕竟，如果人缘不好的话，是不可能组织起来的。并协助班上其他班委组织好各项班级活动，以及了解班上同学们的生活状况。

二、做法

1、坚持为同学，班级服务的工作态度，只有这样才能把工作做好，才能得到老师同学的认可。

2、组织各项班级活动，大学生活和高中有所不同，同学之间接触的时间比较少，只有通过更多的集体活动才有利于思想上的交流。

3、尽力做好日常工作，为集体贡献应有的力量。

4、多组织以“祖国历史知识”为主题的班会课，进行宣传教育的活动，有助于加强同学们的责任感，树立自信心。

5、组织同学去参与校里的社团活动，丰富大家的大学生活。

6、多组织班级联谊的文体活动，促进班级间的交流合作。

7、号召同学们多参加讲座、报告会、培训课，从而扩大同学们的视野。

篇2：对组织委员的认识与了解

我对组织委员的认识

组织委员，顾名思义就是负责组织班级同学的集体活动，因为到大学里，有许多活动需要整个班级参加，比如合唱比赛、运动会等等。我的职责就是组织班级开展活动，协调班长处理活动中遇到的问题，把同学们组织起来变得团结，积极，向上。作为卓越会展班的组织委员，我深感荣幸和责任重大，来自于不同班级的怀着对会展无限热忱的这么一群人组建成为卓越会展班，因为卓越，所以我们更需要班级凝聚力，需要每个人都参与活动，而我能为班级建设作贡献感到十分光荣，在以后的工作中我一定更加努力的协调组织每一个班级活动，让卓越会展班越办越好。

贾亚亚

篇3：对施工组织设计经济评价的认识

1. 施工组织设计的成本控制地位

施工组织设计是规划、指导工程投标、签订承包合同、施工准备和施工全过程的纲领性技术经济文件, 是按照工程的施工步骤、工艺要求而制定的生产组织方案、施工方案、作业程序和工期进度的集合, 从投标开始, 到竣工结束。

从时间角度来看, 分为投标和履约两个阶段, 其设计的对象是一致的, 但设计深度及边际条件差异很大。由于投标阶段时间限制和业主提供的资讯不对称, 为投标所要求的施工组织设计和方案不可能非常深入, 甚至与实际情况完全背离。因此, 项目中标以后必须对投标阶段施工组织设计和方案重新进行技术经济评审和优化, 在施工组织设计和方案的编制中真正做到杜绝照搬照抄、优中选优。有一种看法认为“施工组织设计的作用在于其针对性, 施工方案的优劣在于其经济性, 工程技术人员的价值在于其创造性”, 这句话很值得深思。

施工方案的制定是施工组织设计的核心内容。在投标阶段, 科学合理的施工方案是施工企业向业主展示其技术装备能力、组织管理能力以及企业经济实力的关键要素, 对于提高中标概率有着不可忽视的作用。在施工阶段, 选择并实施科学合理的施工方案是缩短工期、确保质量、提高劳动生产率、降低工程成本的重要基础, 因为施工方案一旦确定, 施工进度计划、劳动力安排、机械设备的调配、物资材料的需求计划以及运输方式、施工现场的平面及空间布置、各种技术组织保证措施将随之而确定。然而, 由于建筑业施工复杂的技术经济特点, 履约中不确定因素对施工活动的影响认识不同, 同一项目, 往往形成不同的施工方案, 由于出发点不同, 最终的实施效果会产生较大差异。优选施工方案, 就成为编制施工组织设计的一项重要任务。这就要求我们必须对施工方案进行定性与定量的技术经济评价, 对影响项目成本的重大施工方案, 应有多种方案并对其进行经济对比和分析, 向方案比选与技术进步要效益, 强化施工组织设计和方案对工程造价影响的第一能动作用。施工方案的优劣, 直接影响工程的成本, 选择合理的施工方案, 既可以缩短工期, 又可以提高经济效益。因此, 施工方案的优化是工程成本有效控制的首要途径。

施工组织设计的成果应遵循工程直接费用不能超过合同价格确定的工程直接费用这一普遍的原则, 这一要求应成为工程技术人员自觉的敬业追求。保证成本控制有效性的方法是将项目施工组织设计与项目经济合理性的评估同步完成, 通过同步估算和修正校核及时检验设计的经济合理性, 进而对预测成本进行优化, 从这个意义讲, 方案的评审制度是保证设计经济合理的重要手段。

2. 经济评价在施工组织设计中的重要地位

运作项目要获得较好的经济效益, 只有开源和节流两个办法, 开源是创收, 节流是内控。因此, 面对竞争日益激烈的市场, 企业或项目的经营者要做好施工组织方案, 为项目的开源节流打下基础, 创造条件, 埋下伏笔, 同时要强化项目的技术、经济等管理工作, 抓好项目的成本控制, 降低经营成本, 提升经营质量, 提高项目获利能力, 这就要求必须从项目施工组织设计这个源头进行筹划和切入。

所谓施工组织设计的经济评价有两方面含义:一是对不同方案的经济合理性进行对比分析;二是对选定方案的技术经济分析和成本预算控制。最好的方案是技术的先进性和经济的合理性的最佳组合, 方案不合理导致的亏损是先天的不可逆转的亏损。现实中, 不少项目施工方案确定草率, 忽视技术经济评价, 粗放式管理, 表现为“重干轻管”、“先干后算”, 单纯追求技术先进, 与合同价款约束条款脱节, 使成本管理失掉了优势技术的支撑, 以致项目完工问题一大堆, 亏损无从弥补。这些教训要求项目经营者首先要从施工方案入手, 从技术上和经济上进行对比评价, 先算后干, 通过定性分析和定量分析, 对质量、工期、造价三项技术经济指标比较, 对人力、物力、财力资源以及预期取得的经济效益进行分析, 把好施工成本控制管理关, 达到社会效益与经济效益双赢的目的。

经济评价的要点。经济评价是对施工方案的主要经济指标所做的比较分析, 根据分析结果选择经济指标的最优方案, 衡量一个施工方案优劣的经济指标有多个, 其中最有代表性的有以下几个:

2.1 工期是衡量施工方案优劣的重要

指标。因为时间本身就是一种特殊的资源, 时间是价值的表现形式之一。对某些比较紧迫的施工任务来说, 就是要千方百围以内。在对施工方案的设定工期进行评价时, 首先要分析施工方案对业主规定工期的满足程度, 能否十分有把握地使业主按期投入使用;其次对保证工期的有关措施要进行分析, 对如何控制工期以及对影响工期的不确定因素的预测要进行分析评价, 选择可信度较高、工期较短的方案。

2.2 成本是反映项目全部工作质量的

综合指标, 显示了项目生产经营活动各方面工作的效果。不同的施工方案由于其工期、材料消耗、劳动力消耗、使用的机械类型以及施工组织形式等都存在较大差异, 因而使得施工成本也有较大差异。一般情况下, 在保证施工进度、安全、质量的前提下, 总成本最低的方案为最优方案。但也不能盲目追求成本的最低化, 方案实施的可靠程度和边际条件的可控因素影响也应注重考虑。

2.3 资源投入变化情况, 各施工方案

的实施都要不同程度地引起资源投入的变化, 例如要调整或更换施工机械设备等。原则上讲, 对于一个施工项目应尽可能减少资源投入。因此, 在分析评价时, 依据资源投入的多少来判断施工方案的优劣是一种简单易行的方法。对于某些特殊的施工项目需要增加大型施工机械时, 必须对施工效率及投入产出进行计算分析, 对于投入产出比较小的方案应尽可能放弃, 避免亏损。

项目成本控制贯穿于工程施工的全过程, 涉及施工管理的方方面面, 而施组设计是项目成本控制的起点, 是制定成本控制预算指标的基础, 必须确定一个可行合理的经过科学、严谨的经济评价的方案, 才能使成本控制落到实处, 做到事前预测、事中控制和修正, 实现项目效益的最大化。

3. 施工组织设计经济评价的积极意义

施工组织设计经济评价对推动施工组织设计过程中的成本控制有着非常重要的作用, 对于技术和经济部门的有机融合将会产生深远的意义。通过施工组织设计经济评审, 做到了技术与经济相结合, 对重大施工方案的调整从经济角度做出定性分析评价, 指导了施工组织方案的实施和调整。

施工组织设计经济评价可从施组经济评价报告的准确性、可行性、完整性;定性、定量分析的合理性;方案优化经济分析是否祥实;人员、设备配制是否合理、可行, 是否考虑充分利用现场可利用资源;新技术、新工艺等四新采用和成果转换等五个方面进行评价, 要做到定量分析和方案比较分析相结合。

4. 对今后工作的启发

施工组织设计经济评价是反映方案优劣、是否经济可行的最终评价, 在实际工作中, 大部分项目的施工组织设计评审, 经济评价报告深度不够、缺乏定量分析、方案比选评价, 报告的规范性有待加强。因此为了做好此项工作, 必须从经济评价的工作内容、工作流程、基础数据的归纳分析等制定指导性大纲, 使施工组织设计评审工作走向程序化、规范化、标准化的运行轨道, 最大化的发挥其在成本控制中的功能和作用。

摘要：本文通过所在企业近年开展的项目施工组织设计评审工作, 从施工组织设计的成本控制地位和施工组织设计评审及经济评价的重要性等方面进行了阐述, 突出了技术和经济工作相结合的重要作用。

篇4：体育教学中对体育委员的一些认识

关键词：体育教学；体育委员；班级管理

一、体育委员的职责

体育委员是体育教师的得力助手，要发挥骨干、模范带头作用。

1.课前帮助教师整队，检查人数、维持纪律，使学生能有序地在指定地点集合等待上课，使体育课一开始就秩序井然，有利于培养学生良好的上课习惯。

2.提前准备好体育器材。在一些需要体育器材的课堂上，教师可以提前告之体育委员，由体育委员帮着安排适当的同学进行器材的搬运，尽量节省课堂上拿置器材的时间。

3.帮助教师提高分组学习的效率，进行各组任务的分配，以及观察指导，并适当地执行裁判等。当教师处理事情时，帮助教师管理班级，对课堂上捣乱的学生进行及时的制止，防止影响其他学生的练习，或者发生意外伤害。

二、如何培养“得心应手”的体育委员

1.应着重于体育委员的教育与管理班级学生能力的培养。想要体育委员获得良好的教育与管理能力，就得学会和养成尊重班级每一位同学入手。可见，只要在实际教育与管理中牢固树立信任、宽容和接纳同学，就能赢得同学的爱戴与拥护，自然你的同学也会主动性的配合，共同维护班集体荣誉和班级公众形象的。

2.应着重于体育委员自我管理能力的培养。严于律己、宽以待人绝不是简单的理论，而是实实在在地行动实践，又是征服同学的有效手段。凡是要求同学做到的课堂教学规章制度，体育委员自己必须做到，这样自我约束、自我检查、自我调控和自我严格管理好自身的言行举止，定能赢得同学的信任和尊重。

3.应着重于体育委员示范、讲解能力的培养。作为体育教师必须具有讲得清、明、透和示范到位、标准、正确的职业本领，才能让学生学得会、懂、通和透。同样，作为体育教师的好帮手，最起码也要掌握一定的常规性、常用性的发展同学运动技能、运动体能的方法和一些简单的裁判规则，这样就能在常态课堂上成为体育教师另一只手臂，有效地指导那些需要帮助的同学，从而进行指导服务工作。

三、体育教学中如何发挥体育委员作用

1.体育委员既是一个班的小领导，又是一名小教师。每节课，体育委员要带领学生完成两部分的工作：开始部分，要集合队伍；准备部分，要负责准备活动。这些以前由教师完成的工作，现在均可由体育委员或其他班委来完成。这样既锻炼了学生能力，又培养了学生自己管理自己的能力，体会到了相互尊重的重要性。

2.要让你的体育委员知道如何有效地做，而且是实在、踏实地做。假设体育委员在实际中只顾自己玩乐，不去协助体育教师来管理好其他学生，这样大家就会认为你这个体育委员不负责任、不称职。相反，大胆管理了，大家就慢慢地适应了，也就会逐步配合你。同时，体育委员必须知道你的工作重点是管理课堂纪律，尤其是学生自主性体育锻炼时，你必须认真履行好你的管理职责和服务职责，对于那些惯犯和屡犯生一定要及时地制止等。

篇5：我对银行内部审计的认识与了解

我初参加农业银行内部审计工作，在四年多的内部审计实践中，通过和北京时代新威信息技术有限公司合作感受到对银行内部审计的理解和体会都有所不同，以下是本人这几年通过和时代新威专家接触从事内部审计工作不同阶段对内部审计的认识和了解，与各位内审同行交流，以期共同提高。

第一阶段，就是刚参加内部审计工作的一年多时间里，对业务操作熟悉，但对内部审计了解不多。和大多数内部审计同行一样，在参加审计工作之前，都是从事在具体业务操作，对各种业务的操作流程和方法十分熟悉，但对内部审计的基本技术方法了解不多。和时代新威的专家接触后，发现对内部审计缺乏较深入的理解，时代新威是以保护信息系统安全性、有效性为使命的公司，主要以信息系统审计服务、信息系统审计工具研发和信息系统审计师培训为核心业务，我们银行与时代新威合作，通过与时代新威的专家相处更加体会到银行内部审计的行道“深浅”。

在实际审计工作中，往往是套用以前业务工作的经验和方法，这一阶段虽然也能基本正常开展审计工作，也能审查出一些违规问题和风险隐患，但与时代新威对银行内部审计相比严重缺乏内部审计的知识与技能，即缺乏一个合格内部审计师的基本素质，在审计中往往以业务流程的符合性作为审计发现的主要依据，过分注重操作过程的细节，结果是捡了芝麻丢了西瓜，经常会忽略了关键的风险控制环节和控制点，如对岗位职责的明确划分和相互制约等基本的内部控制内容。

第二阶段，就是参加内部审计工作2到3年时间之后，从各种渠道对内部审计有了一些了解，包括参加了各种审计培训、自学了一些有关内部审计的书刊，当时我参加了时代新威他们组织的培训班，掌握了一些内部审计的工作方法和技能，能部分将审计理论和技能应用于实践工作中，初步具有了对风险的认识和把握能力，能根据业务操作的经验，对被审计事项的一些重要风险点进行归纳和总结，并作出判断和评价。通过在时代新威培训班的学习加上自己的努力，在这一阶段，个人的内部审计综合素质提高了，但对具体业务操作则逐步开始有所生疏，因为业务品种及操作往往是不断变化的，审计人员虽然也要经常学习业务知识，但毕竟时间、精力有限，不能对所有需要审计的业务都详细了解各种具体的操作细节。这个阶段对一些从业务操作岗位转入新参加内部审计工作的人员是一个关键时期，由于脱离了实际业务工作，对业务操作流程特别是一些细节可能生疏，如何克服这个阶段的困难，本人所在处室有位同事曾经说过：“审计人员有三类，一类是刚刚从业务岗位转过来的审计人员，他们熟悉实际操作，能按操作流程来进行审计，虽然其审计发现可能只局限在某一方面如操作流程、制度的遵守。第二类就是几年前参加审计的人员，这些人在参加审计之前，有较丰富的业务操作经验，但由于近几年脱离了业务实际操作，对实际业务操作流程开始有所生疏，这一类人如果不开始注重审计职业能力的提高，就可能变成既不懂业务又不懂审计，最后将被淘汰。第三类人，就是参加审计工作多年，且对实际的原理和技能有深入的研究和了解，虽然对具体业务可能不熟悉，但能应用这些知识和技能，按一定的审计程序，分析研究被审计对象的有关背景资料和进行现场检查，分析评价其内部控制，发现控制的弱点，这类审计人员可以胜任大多数的审计项目的审计，包括不熟悉的业务的审计。”本人对这个理解十分认同，在脱离实际业务操作几年后，我也遇到了这个问题，即原有的操作经验可能会逐步淡忘，而审计工作的范围却在增加，不仅要参与原来熟悉的业务，还要参加一些不很熟悉的领域，为解决这个问题，我重点加强作为银行内部审计人员所需要的基本素质的培养，包括较深入地学习了有关内部审计、内部控制的理论知识，学习风险管理的原理和技术，并努力扩大知识面。经过这些学习和研究，对内部审计的理解和掌握层次上得到提升。对一项审计活动，不再只从操作层次上去审查评价，而是站在更高的层次上，从整体的内部控制制度角度，从内部控制制度充分、合理、有效方面去寻找风险点和审计重点，从而使自己的审计工作效率和效果得到了很大的提高，对一些以前很少接触过的业务项目也能根据审计的基本原理和技术，与其他同事一起开展审计工作。

第三阶段，就是经过一定时期理论与实践的结合，初步具备一个合格的内部审计师的职业素质，包括掌握相应的理论知识和技能、具有职业的客观性、审慎性和敏锐性。在审计实践工作中，能从风险管理角度，发现风险控制方面的缺陷，并提出改进建议。这个阶段是一个提高的长期过程，本人自认为也只处在初级阶段。对审计的理解的深入的过程要经历量变到质变的过程，对我个人而言，我认为不断学习有关的内部审计知识并不断应用到实践中有助于促进这个进程，我在2002年参加了cia考试，用了近一年的时间广泛学习各方面的知识包括组织管理、内部控制等方面的理论和方法，用心体会其中的内涵，对自己的内部审计职业素养的提高起到了很大的促进作用。

篇6：大学生对企业的认识了解

锐哥您好！很荣幸能加入到富美暑期实习生的大家庭，我叫王朋，就读于山东财政学院，财经类院校必然会对企业有一定的了解，无论是课堂案例讲授、课后自己学习还是同学们参加兼职实践中，都会对企业有所了解。

学生主要从课堂案例中对企业了解比较多。

1.在企业文化方面：海尔，华为等名企了解比较多，他们的企业文化对中国企业文化发展塑造具有指导性。一流企业做文化，二流企业做品牌，三流企业做产品。他们企业的宗旨都具有：诚信 团结 真诚 责任等特征，注重员工的人文关怀及发展，同时员工不断进取、爱岗敬业。

2.在竞争发展战略方面：王老吉，格兰仕、格力等通过品牌差异化、成本优势、集中化战略取得企业的快速良好发展。王老吉开创中国凉茶新品类，一句“怕上火喝王老吉”道出了王老吉的品牌定位：预防上火的饮料。对市场进行细分，进入壁垒非常之小，有利于迅速占有市场。格兰仕则是采用成本优势，前期托盘生产，学习国外先进企业的技术，后期引进设备自行规模化生产微波炉，将其价格降低80%使其进入百姓家中，利用价格优势迅速占领世界市场份额。格力则是利用集中化优势，专注于空调的研发生产销售，好空调 格力造，正是他的集中化使其格力的空调技术领先世界水平，成为世界名牌。

学习了解企业，良性快速发展的企业如阿里巴巴、蒙牛对我们有很多值得学习借鉴的地方，而失败的企业如三株、曾经的巨人集团我们应引以为戒。富美在快速成长中，更需要扩充知识文化及人才的储备，及时补充不完备的地方，加强组织结构的优化整合。目前我对富美的了解，应该是利用成本优势，规模化战略，低价占领市场，和格兰仕有异曲同工之妙。

篇7：我对网上商会商务的了解和认识

谈谈我对网上商会商务的了解和认识。

（说来惭愧：关于网上商会商务的认识论坛的元老们已经谈过很多的认识，他们对于我来讲是“先知先觉”者，我很佩服，因此我本无啥新的观点可以讲述！但是既然成为热爱这个伟大事业的一员，我还是想谈谈自己的感觉和自己的真实认知过程。）

一、关于网上商会商务的合理性和政策引导？

谈到’商会商务’有个不容回避的问题就是行业‘合法性’，关于‘合法性’的问题我试图收集资料加以说明，但是发现是种徒劳之举，因为‘未立法’所以找不到合法依据；能够找到的和‘网上商会商务’或‘商会商务’（异地），血缘关系最近的也不是法律而是法规，是关于‘直销和传销’，后二者一个被规范运作、一个遭取缔，对此本文就不加叙述，前面很多论坛元老都谈到、也有说明的例证。但是既然谈到‘合法性’就必须给个交代，否则如何理解；不是让人看了糊涂吗！对此我的理解是：只能从‘合理性’找点证明材料加以说明。凡是不拒绝了解这件事并且已经了解这件事的朋友，不知道是否了解哲学中有个基本观点叫做‘存在即合理’那么‘合理即合法’吗，这可不一定是肯定结论，接下来我们需要问会不会走到‘合理即合法’呢？

如何判断其走向‘合法’需要走过的过程呢？ 1.党的三个有利于是判断标准之一（在此后我们党和国家没有任何其他的判断标准）。商会商务运行十四年之久，网上商会商务也快四整年了，对于这样一件事，一旦‘走火入魔’恐怕难逃‘取缔’之命运。凡是有点政治常识的人都知道任何政府和执政当局最怕的一件事是‘人聚’更怕‘人财两聚’到“个人或有‘非分之想’的组织”手里（这不仅是我们国家、西方资本主义国家也是如此），就如我们前些年的‘法轮功’近期的‘全能神’这等邪教，党和政府、国家会毫不犹豫的加以灭亡它！可是网上商会商务、商会商务运作如此之久都没有明确、明文的‘取缔’，说明什么？说明这件事是符合三个有利于的判断标准的。再加详细的说：这个‘分钱游戏’是合理的、理性地、有序的进行的；这个游戏有这游戏本身的公平原则，游戏进行者都能遵守规则，再次这个游戏有着道德、组织等辅助的同时也是十分重要外在条件的保障，否则不会是这个结果，因为‘崩盘’会使这个游戏变得十分可怕，必然会被取缔。其二这个游戏的规则保证这个游戏的结果是成就中国人的财富梦想，增加社会的中产阶级比重和比例，符合党和国家‘橄榄形’社会建设的意愿和‘藏富于民’的分配原则，因此是有利于个人、大众、社会、国家的好事情，可是如何保证它能够‘严格自律、不出乱子’？我们看到异地的社会情况，人与人之间的关系、人与社会的关系是那么的和谐，那么的自由自在，尽管还不算是很美，但是其‘出水芙蓉‘面貌已经显露，其意也就自明了---是什么在保护着？ 2.现在我们再来看看政策是如何引导的！要把这个问题说明白不得不从商会商务在我国的发展说起。（至于它在哪里诞生和生长、壮大我们暂时不去理会它，反正它是引进‘物种’）关于引进大家都讲到‘李岚清副总理、吴仪部长’我也就不再叙述。我要谈到是这件事的三个阶段：其

一、“门缝开始阶段”------引进和秘密运作阶段，这一阶段的显著特点是都在观察（主要是党和国家、政府），为啥这样说呢？我们知道商会商务是虚拟资本范畴的东西，改革开放我们已经引进了股票等虚拟的资本主义的东西，但是这些’新鲜事物’在社会主义中国能否适应和健康发展并且起到造福百姓、国家、社会的目的是党和国家、政府需要考虑和关注的大事。（其实就是在毛泽东时代也是有虚拟经济成分的---比如粮票、布票等，无非是我们那时还不认识虚拟资本的本意吧。）所以也就有了秘密运作这一具体方法，但是这个行业的特点是可以秘密运作但是不可以关门发展，因此这时商会商务其实是秘密的开着一点门缝。为此我们可以找到朱镕基总理答记者问：关于两广地带、新生事物、五口之家、阳光工程的表述，但是记者追问回答是：无可奉告！其

二、“半扇门”阶段，我们还来说朱镕基总理的话，其中有个定性叫‘阳光工程’，因此我们可以相信党和国家开始寄希望商会商务、看到了积极的效果和能产生更为理想的效果发展趋势；因此定性为‘阳光工程’；也就知道为什么接下来温家宝总理主政时期的政府报告中会出现（非原文）:希望北方的有智之士到南方的某个城市从事不出体力的劳动，积累一些原始资金，返回家乡以点带面共同富裕！接下来温总还在汶川地震时喊过这句话的改版，具体原话还是希望看这篇文章的朋友自己去找吧。因此我们可以判断出，党和国家、政府对这件事的态度已经不是希望而是肯定。（请大家自己看看十八大政治局委员刘奇葆、郭声琨的简历）其

三、打开大门阶段，前面我们谈到过两位共和国总理的话，但是这是政府层面的，所有说还不能把它说成是代表党和国家的最终态度，关于这一点党的十八大新当选的中共中央总书记习近平谈到是实现中国梦，何以见得呢？为了佐证总书记的话：我们可以提供以下材料说明（不多但是足够）：（1）.国学大师易中天谈中国梦：敢于选择，能够选择，就是成功。（2）.福布斯杂志专栏作家 艾伦的新书《“中国梦”能干掉“美国梦”吗？》的发书广告片 正是国人寻找“中国梦”的“引玉石”。(3).白岩松、李咏董卿、立波秀都曾经传递过“中国梦”。…….。那么从总理层面的讲话上升到党的总书记和国家主席的层面，说明了这是什么？守则、守序就是商会商务的生命力！

从以上的分析中我们不难看出，党和国家、政府的态度是连续的、一贯的、积极的和支持、保护的，舆论也是正面引导的，至于说门户大开着，您还怀疑，那只能是自己的事情。

新民主主义革命时期延安在国民党当局的舆论宣传中就是洪水猛兽，但是却从没有阻挡有志之士的向往和加入，虽然此事已经历几十年沧桑，但是道理是不近相同的。要是您连甄凯眼睛看看事实的胆量都没有，要是您连想一想判断一下的智慧都不存在，那也只好随时代的潮流慢慢的漂泊吧，是您自己看不到机会！

那么以上的材料是不是可以明显的看出商会商务其‘存在即合理’、‘合理即合法’的走向和过程呢,至于何时立法如何立法不在本文的讨论范围了，总之不是不立，时机未到。

（注明一：商会商务、网上商会商务在不同的阶段有过不同的名词。在此不做解释，都用商会商务一词加以说明。）

（注明二:在引进的同时国家也在研究虚拟经济 中科院有虚拟经济研究中心，其他研究机构和知名学者众多，还有现在我们国家又出现很多的帮助平民草根实现梦想的其他通道、如我想上春晚、好声音等，出现专门研究幸福的研究院。）

二、网上商会商务是个什么样的‘地方’？

网上商会商务血缘上和商会商务（异地）实为一奶同胞，而且商会商务是大哥（也可以认为是大姐），网上商会商务是小弟（也可是小妹），到此小弟组织一员的笔者不在讲述大哥的事，只谈‘小弟的地方’。

1.网上商会商务是所‘大学堂’(理解成部队视乎更贴切)。(1).大学堂面向全社会开放（怕原有社会混乱有些限制、具体在此不解释了），采用‘别具一格’的入门方式，这个方式类似于‘佛教的’入门方式，也就是平等进入方式，具体表现是不管你原来的身份是什么，是官员、学者、百姓、草根都是一视同仁，先来的是师傅，后来的是徒弟；需要有人渡你，也就是介绍你加入，二者互为因果，渡人者自渡！需要说明的是这个方式是不是有这样的特点，叫做‘只要有缘分，自己愿意就可以走向自我实现’。所以可以说对于平民是个很平等方式，所有人只要进入都是同样的台阶。（2）.采取的是开放式教学，理论结合实际。可以理解为三个基本的教学步奏。一学习：我做给你看、你做给我看、总结、我再做给你看、你再做给我看、总结；这叫‘单兵教练’。二交流：除‘单兵教练’外上大课，所有的学员，包括你的老师他们也是学员，这所学堂没有固定的终极不变的老师，人人都是老师、人人都是学员，互相间的交流和分享叫做交流，在这里全是五湖四海的朋友，为了一个梦想走到一起来，互相学习、取长补短、教学相长。

三、实战：在这里你经过初步学习，马上进入实战状态，实战状态包括几个方面-----学会互联网使用的基本要领和技能、学会与人家和谐相处、学会发展队伍的技能（为此需要提高自己的觉悟、口语表达能力、网上交往和熟练掌握网络工具使用的能力等）。

（3）.这个大学堂（部队）培养造就的目标是什么样的人？

第一、有道德、有觉悟，爱民族、爱国家的，知道奉公守法的公民；这是最基本的、因此可以没有信仰，但是不能‘无法无天’、‘丧失良心’最低觉悟是当合法公民。第二、有道德、有觉悟，爱民族、爱国家、懂得经济、懂得儒雅的商人（这个群体包括好多层次），决定于你自己的修为。第三、有道德、有觉悟，爱民族、爱国家、懂得经济、懂得儒雅、有道义、有民族心的企业家（这个群体包括好多层次）。第四、除了上面三种强调的特点外还必须做到有素质、有修养、有作为、有公心、能为民，可以当官。以上除第一外，其他都有不同层次，取决于自己的努力和修为、修养！

这个大学堂的所有学生要做好的三件事：

一、像社会传播积极健康的思想理念，引导社会正能量；

二、都是或者说必须是当过“弥勒殿”堂的引路人，现代话叫“导游”，三、“护法金刚”保持学堂的组织和纪律不被破坏和得以延续。

那么你说这样的学堂不值得加入吗？

三、商会商务承载了中华民族伟大复兴的梦想！

（关于第三点论证，这篇文章总体论证确实需要，本人也想把它说好，但是有点后悔，这个题目有点大，依据本人的学识水平实在勉为其难，可是又不得不说，因此只好放胆，等待拍砖、希望拍砖。）

为什么这样说？大家都可能赞同这样的一个观点，当前的中国社会是个个性化极度扩张的社会，人人都想自我实现，这和资本主义的自由主义价值观是完全相似的、甚至可以说是一样的，而社会主义的价值观确不是这样，社会主义的价值观讲究的是集体主义、共产主义，这两者是矛盾或者说部分矛盾的，还有就是我们中华民族几千年形成的儒学传统价值观，“兼相爱、交相利”为他人的思想，以上三种价值观都是人类共同的文明成果，所提倡和倡导的都没有错，但是当三种价值观都存在同一社会时，互相间就有了“文明的冲突了”。这是个很深刻的社会问题，都是‘好东西’在一起确不能兼容？这也是导致当今社会为什么会几乎所有的人都不满意，可以说上至达官贵人、成功的企业家、高管，下至普通老百姓，甚至贪官也是互相攀比，………。凡此总总不一而足。

那么如何解决这个问题呢，如果不解决中国社会走向何方其实很难预料，那么先烈的鲜血和努力就可能化为乌有，中华民族很有可能像日本、英国那样成为人家的跟班，那是绝对不能的选项，我想任何有良知中国人都会赞同这个说法。我们不能当跟班！

因此必须找到符合中国的中国道路-----中国特色的社会主义，而通过对引进的这个叫做‘商会商务’的新事物的运行情况和发展情况认真研究仔细对比发现，这个虚拟经济的东西里面，有这样的‘基因’在运作的团队里，个人、他人、集体的取向表现的惊人的一致，没有传统产业的互相竞争、互相踩踏等坏的东西，利用好她完全可以取得更好的效果，实现多赢！再加上通过对我们中华民族传统文化的认真反思和研究，取得了新的发现，那就是我们传统文化最为博大精深的‘道统’文化是人类最具包容的文化，她就像‘思想的海洋’可以使其他的各种文化‘百川归海’，有效包容并互相净化最后都得到升华！

这是个惊喜的发现，我们第一发现我们这个“染缸”除了相互污染（那时我们恨不能砸掉），其实也可以相互净化；因此中国梦就被赋予了更多、更广、更深刻、更宏大的内容，北部湾必将因为曾经是中国梦的发源地、策源地载入史册，我们网上商会商务也因为它选择了互联网这个‘最具有飞速发展能力’的方式而迎来快速健康的发展时期，因此我们十八大新当选的总书记习近平也就可以信心满满的向全国人民、全世界承诺说，实现中华民族伟大复兴的梦想！

（实在没能力把这部分扩展开细细论述，请原谅！）

（另外提醒一下，当你实现了中国梦的财富梦想后，千万别忘记回归实业，虚拟的究竟是不产生实际财富的，它只是财富的扩大、放大和再分配形式，是不创造财富原值的，而没有原值的‘财富创造，’游戏是无法持续下去的，占领‘华尔街’就在我们前面刚刚演出过的财富放大游戏，放大到不能再放大时，游戏必然终止，归回原值，这个教训，为了民族须当谨记。）

篇8：对组织委员的认识与了解

一、农村专业合作组织建立的必要性

我国是一个农业大国, 要加快我国农业生产的发展, 既要增加对农业的投入, 加大对农业的支持力度, 但更重要的是要完善我国的农业生产体制, 建立一个良好的农业生产经营机制, 引导农民自发的组织起来, 创新农业生产经营模式, 走自主化、高效化、集约化的农业发展道路。从我国目前的农业生产形势来看, 农村专业合作组织的建立是非常必要的。

1. 农村专业合作组织的建立, 有利于提高农民的组织化程度, 增加农民收入。

目前, 社会化大生产要求专业化程度越来越高, 内部分工越来越细, 农村专业合作组织的建立, 就是要以专业化的生产、服务和销售方式, 来组织农业生产经营活动, 以适应千变万化的市场需求, 实现小生产和大市场之间的有效对接, 提高农民进入市场的组织化程度。只有这样, 农民才能够按照市场信息, 有计划地组织农产品生产、运销、减少市场风险, 既有利于农业产业化的稳定发展, 又有利于城市农副产品的稳定供给。从而降低了农业生产的成本, 提高了农业生产的效益, 最终增加了农民收入。

2. 农村专业合作组织的建立, 有利于提高农业生产的专业化程度, 减少资源浪费。

在以家庭联产承包责任制为主体的生产经营模式下, 农户是最基本的农业生产单位, 占有和掌握了大量的农业生产资源, 大量的农机具、畜力等农业生产资源在全年的大部分时间里被闲置, 甚至报废, 这种生产资料的分散和闲置造成了农业资源的极大浪费。农村专业合作组织的建立, 就是要组织各种专业技术服务队, 服务于农业生产, 如水利灌溉队、农田机耕队、病虫害防护队、农作物收割队等, 还可以充分利用劳动力资源, 结合当地实际, 组建种植、养殖、机械、加工、建筑、运输等各类企业, 实现专业化协作、产业化经营和优质化服务, 减少农业资源的浪费, 提高农业资源的利用效率。

3. 农村专业合作组织的建立, 有利于促进农业科技成果的转化, 提高农产品市场竞争力。

在传统的农业生产模式下, 广大农户由于受思想意识和认识水平的局限, 再加上信息来源渠道不畅, 最新的农业科研成果很难运用到农业生产活动中, 造成农产品技术含量低, 附加值也低, 农民增产不增收。农村专业合作组织的建立, 就是要以农村专业合作组织的名义, 加强与科研单位的合作, 引进新品种、新技术, 示范带动农民, 推进了农业科技成果的转化, 大大提高了农产品的知名度和市场竞争力。

4. 农村专业合作组织的建立, 有利于促进了农业产业结构调整, 加快了优势产业规模的形成。

农业生产与工业及其他产业的生产有所不同, 受地域性、季节性和农民认识水平的影响较大, 产业结构调整的难度最大。农村专业合作组织的建立, 就是要求各地专业合作社, 要立足于当地特色优势产业, 优化配置和组合产业相关的品种、技术、资金, 实行产、供、销一体化经营, 引导带动周边农村, 调整农业生产结构, 促进新产业带的形成和产业规模的扩大。通过培训、技术指导、生产资金担保等服务, 引导和吸引社员以及周边农户发展特色农业, 建立各具特色的核心示范中心, 形成具有一定规模的特色农业生产基地, 促进了当地特色产业规模优势的形成, 创出了自己的品牌, 有效地提高了土地产出率, 增加了农民收入。

5. 农村专业合作组织的建立, 有利于壮大农村集体经济, 加强农村基础设施建设。

二十多年来, 由于国家对农村基础设施建设投入的不足, 加上农村基层组织占有和掌握的农村经济资源十分有限, 因此, 农村公共基础设施的建设, 从根本上讲, 还是要依靠农业自身的发展, 农村集体经济实力的增强。农村专业合作组织的建立, 就是要从根本上解决目前农村集体经济空壳的问题, 即“建一个组织、兴一个产业、活一方经济、富一个集体”, 才能够按照社会主义新农村的建设要求和标准, 去加强和改善农村的公共基础设施建设。

6. 农村专业合作组织的建立, 有利于促进了政府职能转变, 强化了农业社会化服务体系建设。

按照社会主义新农村建设的要求, 乡、村两级的政府职能还需要进一步加强。农村专业合作组织的建立, 就是要充分利用其信息、技术、销售等有机结合的服务功能, 区域性、专业性和外联市场、内联农户的特点, 充分发挥龙头企业与农产、农产与市场的桥梁纽带作用, 形成了合作各方优势互补的服务机制, 解决于社区性集体经济组织统不起来, 农民单家独户又办不好的事。农村专业合作组织有效地在政府与农户之间架起了桥梁, 成为政府落实农业产业政策、实施市场宏观调控的重要载体, 为实现市场经济条件下的农业宏观调控与服务发挥了重要的作用。

二、农村专业合作组织建立的基本模式

在全国范围内, 各种类型的农村专业合作组织迅速发展起来, 从农村专业合作组织的组织形式上讲, 主要有三种基本模式:

1. 农民专业协会。

农民专业协会是农村改革开放以来农民自愿结合的经济组织, 通过某一项产品共同开发、生产、经营, 或就某一产品的生产技术进行交流、推广和学习, 而形成的专业性组织。农民专业协会拥有140多种不同专业, 按行业划分可分为粮食作物、经济作物、养殖、瓜菜、林业、农产品加工和其他, 共7大行业。拥有专门知识的农民组成的农民专业协会, 在生产性投入、生产技能、专业知识等方面都更有优势, 其产品的质量、品种、产量都更具有市场竞争力。

2. 村级经济合作社。

村级经济合作社是由从事同类或者相关农产品的生产经营者, 按照加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返还的原则进行共同生产、经营、服务活动的“民办、民管、民受益”的互助性经济合作组织。是在经济发达地区一些原村一级集体经济组织的基础上, 社区内的农民进行分工, 成立专业化的生产组织。在山东、广东、江苏、福建等省区, 原有的集体经济与组织基础较好的村社, 实行村内的分工, 形成了村级经济合作社, 在村内逐步组成了种植、养殖、机械、加工、建筑、运输等各类村办企业, 使村内每一成员参与一项专业性生产活动, 这种村内的分工与专业化生产, 提高了每个农民的专业化生产技能, 提高了村集体的经济实力, 增加了成员的收入, 也有利于改善生产条件, 有的村镇还成为某一产业的专业村。

3. 贸工农一体化企业。

近年来, 一些原来从事生产、经营活动的企业为了拉长产业链条、拓展生产经营范围而介入了农业生产, 出现了一批贸工农一体化联合经营企业。这类企业利用其资金、技术、科研、管理等方面的优势, 一开始就把农业专业化生产提高到较高水平上, 对农民进行一定的专业技能培训, 或者使其成为企业员工, 或者按要求向企业提供初级产品, 然后, 对农产品再进行专业化程度更高的精加工和深加工, 这样, 即保证了原材料的来源渠道和产品质量, 又提高了农产品的附加值, 并使农民特别是纯农户分享到农产品加工、运销过程中所获得的后续收益。

三、对建立和完善农村专业合作组织的建议和思考

近年来, 随着我国农业生产的发展, 农村专业合作组织在我国广大的农村迅速发展起来了, 但它毕竟是在新的农业生产形势下出现的一种新生事物, 还存在着法律地位不明确、发展能力不强、管理制度不够规范、政府支持力度不大等一系列问题。因此, 为了我国农村专业合作组织的健康有序发展, 现提出如下的建议和思考:

1. 健全法律法规制度, 营造农村专业合作组织健康发展的政策环境

农村专业合作组织是在新形势下出现的一种新型的农民合作互助形式, 它必将对我国未来的农业生产产生积极而深远的影响。因此, 国家和政府有关部门必须尽快制定和出台至在鼓励和保护农村专业合作组织健康发展的政策法规体系。在法律上要明确界定各级各类农村专业合作组织的性质、任务和地位。具有经营性质的企业和村级经济合作社要在工商部门登记为合伙企业或有限责任公司, 成为法人实体, 承担法人应承担的责任和义务。不具有经营性质的农民专业协会要在民政部门登记为社团法人, 从事非赢利的技术服务、信息咨询、经验交流等活动。政府职能部门要尽快制定相关政策, 支持农村专业合作组织的建设和发展。

2. 建章立制, 加强农村专业合作组织的规范化管理

农村专业合作组织无论以何种形式存在——农民专业协会, 或者是村级经济合作社, 也无论其规模大小, 都毕竟是一个组织体系, 没有规矩, 不成方圆, 都必须建立起必要的规章制度, 以确保农村专业合作组织的健康有序发展。政府的有关职能部门在广泛调研的基础上, 要制定和出台农村专业合作组织建立的规范和要求, 提出建立新型农村合作经济组织体系的原则和目标, 构建出适合当地特点的新型农村合作经济组织体系, 并就该组织体系中的运行机制、利益分配机制、监督保障机制和政府在发展农村合作经济组织中的职能定位等问题作出相关规定;农村专业合作组织也要根据其自身的特点.制定自己的组织运行章程.以确保农村专业合作组织的正常运行;拓展融资渠道.加大对农村专业合作组织的投入争取各级财政对专业合作组织的扶持;提高专业合作组织的积累能力, 逐步建立起专业合作组织自身的积累发展机制。

3. 加快农村产业结构调整, 为农村专业合作组织发展创造更多的生存空间

我国农村的发展并不只是农业的发展, 而是一个以农业为主体, 兼有工、商、建筑、邮电通讯、教育、服务等多行业并存的社会体系。因此, 农村专业合作组织的发展空间是非常广阔的, 为此, 应该按照完整的社会体系, 来规划和设计农村专业合作组织的发展思路, 在条件成熟的情况下, 适时地进行农村产业结构的调整, 并且, 我们也深信, 随着城市空间的拉大和小城镇建设步伐的加快, 会有很多新兴产业将不断地转移至农村, 也必将接纳和吸引越来越多的农民, 所以, 也必将为农村专业合作组织发展创造更大的生存空间。

4. 要加强指导和培训, 引导农村专业合作组织适度协调发展

农民专业合作经济组织发展与农村基本经营制度、农村集体资产和财务管理、农民负担监督管理等关联度大, 政策性、技术性、群众性强, 各级农业部门的支持、指导、协调和服务工作都必须始终坚持尊重农民的意愿和选择, 做到支持不包办、服务不干预、引导不强迫, 避免急躁冒进、一哄而起、归大堆。要培训一支高素质的业务辅导员队伍, 指导建立健全内部规章制度, 实施民主管理, 完善自律机制, 增强服务功能。总结推广一批农民专业合作经济组织的成功经验以及热心为民、乐于奉献、带领农民致富奔小康的优秀带头人, 引导广大农民积极参加、共同办好农民专业合作经济组织。

摘要：随着我国农业生产的发展, 农产品生产的市场化和产业化水平在逐步提高, 在我国广大农村中, 自发建立和出现了多种形式的专业合作组织, 这是新形势下我国农业生产出现的一种新的生产经营模式, 表现出了极强的生命力。这些新的生产经营模式虽然呈现出良好的发展形势, 但它毕竟是在新的农业生产形势下出现的一种新生事物, 在其诞生和发展的过程中, 还需要政府及有关部门的正确引导。

关键词：农村专业合作组织,生产经营方式,农民专业协会,村级经济合作社,贸工农一体化企业

参考文献

[1]唐宗昆:农村生产组织形式创新的障碍分析.农业经济, 2008.01

[2]马锟:我国农村合作经济发展的分析与思考.甘肃农业大学学报, 2007.05

[3]冯岳:发展农民专业合作经济组织.提高农民生产的组织化程度.福建理论学习, 2007.09

[4]侯保疆:我国农民专业合作组织的发展轨迹及特点.农村经济, 2007.03

[5]张治平:发展农民专业合作经济组织的思考.甘肃农业, 2006.12

篇9：对组织委员的认识与了解

关键词：共产党员先进性内涵 认识 需求 调查

永葆党的先进性是贯彻“三个代表”和科学发展观重要思想的核心要求，是党的建设的最核心问题。永葆党的先进性，对于巩固党的执政地位，提高党的执政能力，完成党的执政使命，实现全面建设小康社会的宏伟目标具有重大意义。党员是党的组织细胞，是党的行为主体，党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现[1]。共产党员的先进性不仅是党保持长期执政的坚实基础，更是党带领全国各族人民完成中国特色社会主义事业和实现中华民族伟大复兴的重要力量保证。基层党组织和党员队伍是医院党组织最基础最重要的组成部分，加强医院基层党组织和党员队伍管理，是充分发挥医院的社会功能、服务功能的重要途径，是医院适应市场经济改革、实现自身可持续发展必然选择[2]。本调查结合当代党的路线、方针、政策，收集资料，分析发掘医院基层党组织党员先进性的丰富内涵，设计了《共产党员先进性内涵的调查建议表》向医院基层党组织党内同志进行发放，从党员党性修养、业务能力、实际行动三方面收集党员对于共产党员先进性内涵的认识，以及实现共产党员先进性的意见与建议，为进一步的探索保持共产党员先进性的长效机制建立基础。

一、 对象

某医院药剂党支部共产党员（包括门诊中药调剂室、门诊西药调剂室、仓库、中心药房、临床药学室等部门的共产党员）共计调查药剂共产党员55名。

二、 调查方法

采用自行设计的调查问卷表进行调查。问卷主要内容包括一般情况（性别、年龄、教育程度、党龄）、对共产党员先进性内涵重要性的认识 （其中党性修养方面有：与时俱进的科学理论素养、共产主义理想与中国特色社会主义信念、严明的组织纪律、全心全意为人民服务的宗旨；业务能力方面有：思维与分析综合能力、表达与组织能力、岗位工作技能、紧跟时代的能力、情绪管理能力；实际行动方面有：学习工作骨干作用、医药服务榜样作用等）和对促进共产党员先进性的需求（自行观看录像、浏览书报网站；基层党组织组织理论学习、研讨会、资讯交流会；邀请专家老师开专题讲座、组织考察参观社会发展成果等）。在填写问卷前向调查对象讲明本次调查的目的和意义，说明问卷调查内容及具体调查方法。被调查者在接到问卷后独立解读并完成问卷上的所有内容。

三、 统计学方法

用office excel进行数据录入。将对共产党员先进性内涵重要性认识答卷中认为非常重要的赋值5分，很重要赋值4分，一般赋值3分，不太重要赋值2分，很不重要赋值1分。对促进共产党员先进性需求按照需要外部条件辅助的程度进行赋值，如1=自学（阅读书报、浏览网站）；2=集中学习、开展活动（理论学习、观看录像、讨论、实践）；3=邀请专家老师开讲座；4=外出参观、考察。统计分析采用IBM SPSS 20.0统计软件。

四、结果

（一） 一般情况

1预计调查60名共产党员药师，实际共计调查60名，回收有效问卷55份，实际分析问卷55份，具体每项问题，回答人数有所不同。

2被调查55名药剂共产党员中男性21名（38.18%），女性32名（58.18%），缺项2名（3.64%）；所调查药剂人员中年龄30～39岁所占比例最高27名（49.09%），其次为25～29岁18名（32.72%），21～24岁5名（9.09%），40～49岁4名（7.27%），50岁以上1名（1.82%）；教育程度本科所占比例最高41名（74.55%），其次依次为研究生10名（18.18%），大专3名（5.45%）；党龄所占比例最高为4-9年34名（61.82%），10-20年10名（18.18%），1年以内5名（9.09%），1-3年4名（7.27%），20年以上2名（3.64%）。

（二） 对共产党员先进性内涵重要性的认识

1.被调查的55名共产党员药学人员中，对共产党员先进性内涵重要性认识上，按非常重要到不重要的顺序，排名依次为“严明的组织纪律”、“与时俱进的科学理论素养”、“医药服务榜样作用”、“全心全意为人民服务的宗旨意识”、“学习工作骨干作用”、“共产主义理想信念”、“思维分析能力”、“紧跟时代能力”、“岗位工作技能”、“情绪管理能力”、“表达组织能力”（见表1）；把各项内容按属性归类，得出“党性修养”最重要，其次为“实际行动”，最后为“业务能力”（见表2）。

2.被调查的55名共产党员药学人员中，男性与女性均认为“共产党员应该具有严明的组织纪律，在政治上能清醒、成熟、坚定，在大是大非面前能保持清醒头脑，在关键时刻不迷失方向”最重要，另外重要性排名前5的均为：严明的组织纪律、与时俱进的科学理论素养、医药服务中的榜样作用、学习工作中的骨干作用、全心全意为人民服务的宗旨意识。数据显示对于共產党员先进性内涵重要性的认识不存在性别间的显著差异（p﹥0.05）。

3.被调查的55名共产党员药学人员中，不同年龄段的共产党员都认为党性修养是最重要的，其中21～24岁年龄段和50岁以上年龄段对业务能力更加重视，对重要性排名前五位的依次为“严明的组织纪律”、“与时俱进的科学理论素养”、“思维分析能力”、“表达组织能力”、“紧跟时代能力”。数据显示不同年龄段对于共产党员先进性内涵重要性的认识不存在显著差异（p﹥0.05）。

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4.被调查的55名共产党员药学人员中，不同教育程度的共产党员都认为党性修养是最重要的，其中大专学历的党员对业务能力更加重视，本科学历对“医药服务中的榜样作用”更重视，重要性排名第三，紧排在“严明的组织纪律”、“与时俱进的科学理论素养”之后，数据显示不同教育程度对于共产党员先进性内涵重要性的认识不存在显著差异（p﹥0.05）。

5.被调查的55名共产党员药学人员中，不同党龄的共产党员均认为党性修养是最重要的，其中1年以内党龄、10-20年党龄及20年以上党龄调查数据显示對于思维分析能力的重要性都居于前五位；1-3年党龄及20年以上党龄组别显示具有紧跟时代的能力的重要性也都居于前五位。数据显示不同党龄对于共产党员先进性内涵重要性的认识不存在显著差异（p﹥0.05）。

（三）对促进共产党员先进性的建议

被调查的55名共产党员药学人员中，对促进共产党员先进性认为需要外部条件辅助的方面排序依次为：业务能力、党性修养、实际行动（详见表3.）；对促进共产党员先进性认为需要外部条件辅助的先进性内涵项目排序前五位依次为：情绪管理能力、与时俱进的科学理论素养、岗位工作技能、紧跟时代能力、思维分析能力（详见表4）。

表1 药学共产党员对共产党员先进性内涵重要性认识排序（按内容）

五、讨论

关于医院药剂党组织对共产党员先进性内涵重要性的认识，本调查结果显示，党员对党性修养的重要性是高度认同的，尤其是“共产党员应该具有严明的组织纪律，在政治上能清醒、成熟、坚定，在大是大非面前能保持清醒头脑，在关键时刻不迷失方向”与“共产党员应该具有与时俱进的科学理论武装头脑，有较高的理论素养和思想境界，在思想上保持先进性”两项内容基本列在各要素分类的前两位，表明支部党员对于党风的关注度和自觉性还是比较高的，这与我党的廉洁作风教育也是密切相关的，同时也反映了党员高度重视自身的科学理论素养，这也提示我们在今后的党员学习教育方面应该多提供科学理论学习平台，以更好地促进支部党员与时俱进的科学理论素养。对于业务能力方面，如紧跟时代能力、思维分析能力、表达组织能力等，本调查结果显示，年轻一代特别是21-24岁年龄段的党员同志对于业务能力相对比较看重；而25-29岁年龄段及30-39岁年龄段的党员同志对于“医药服务中的榜样作用”和“学习工作中的骨干作用”是比较看重的，同时也反映了我们的中坚力量群体对于自身以身作则的意识是比较强烈的。

关于医院药剂党组织对促进共产党员先进性的建议方面，认为需要外部条件辅助的先进性内涵内容排序依次为“情绪管理能力”、“与时俱进的科学理论素养”、“岗位工作技能”、“紧跟时代能力”、“思维分析能力”、“共产主义理想信念”、“表达组织能力”、“医药服务榜样作用”、“学习工作骨干作用”、“严明的组织纪律”、“全心全意为人民服务宗旨意识”；以各内容的属性看，认为需要外部条件辅助促进先进性内涵的排序为“业务能力”、“党性修养”、“实际行动”。这也为我们下一步建立保持共产党员先进性的长效机制提供了基础资料。

参考文献：

[1]中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见.2014.11.7.

[2]冯璇，缪明，葛晓南，陶冶，李真.浅析医院基层党组织建设及党员队伍管理问题和对策.医药前沿，2012，（5）：347-348.

篇10：对组织委员的认识与了解

一、加强对行政复议委员会组织形式的研究与探索

提高行政复议的公信力，是发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用的根本途径。为此，我们一直在探索提高行政复议公信力的方法。2004年，我们在逐步完善合议、听证制度的同时，建立了行政复议专家咨询制度。对案情重大、疑难复杂和争议较大的案件，召开专家咨询会议，聘请法律方面的专家学者对案件进行研究并提出法律咨询意见，法制办根据专家咨询意见起草行政复议决定书报市政府领导审批。这一制度实行几年来，行政复议案件审理质量明显提高，也使行政复议当事人对行政复议制度更加信服。中办发［2006］27号文件下发和全国行政复议工作座谈会召开后，我们认真学习研究了各国尤其是韩国行政复议组织形式，多次召开由行政复议人员、专家学者、法官和当事人参加的行政复议委员会组织形式研讨会，形成了我市行政复议委员会试点的基本思路，并进行了试运行。通过研究与实践，我们感到，开展行政复议委员会的试点工作是非常必要的。第一，行政复议委员会是吸收社会人士参与办案的组织形式,可以通过形式正义和程序正义来保障实体正义,更能够取信于民，引导群众以合法、理性的方式表达利益诉求，更好地发挥行政复议化解行政争议、解决社会矛盾的主渠道作用；第二，在行政复议委员会组织形式下的行政复议决定,是由法律专家为主的案件议决会议在充分讨论后,经委员平等行使表决权作出的,改变了以往领导审批式的行政决策方式,充分体现了民主、科学、依法决策的要求，符合政府改革的方向；第三，行政复议委员会的组织形式更符合行政复议自身特点的客观要求，将行政复议案件的调查权与议决权相分离,既发挥了行政复议机构的作用,体现法律审查工作专业化特征,又保证了行政复议决定的公正性。

二、市政府行政复议委员会的组织形式与职能配置

在经过了一段时间探索之后，我市政府于今年7月成立了市政府行政复议委员会。为了使行政复议更加具有公正性，使行政复议委员会发挥实体功能，而不只是咨询机构，我们将行政复议委员会设定为直接对政府主要领导负责的行政复议案件议决机构，经市政府授权审查议决市政府受理的行政复议案件。市政府行政复议委员会下设行政复议办公室作为委员会办事机构，具体办理行政复议委员会案件议决事项。办公室设在市政府法制办，设主任1名，由市政府法制办主任兼任。行政复议办公室日常工作由法制办负责，主要包括：受理行政复议申请；调查案件的基本事实，定期向委员会提报需要议决的行政复议案件调查和初审报告，具体办理行政复议委员会议决事项；主持行政复议调解工作；以及检查指导、办理市政府行政应诉、应议案件、开展调查研究等其他工作。我们将原法制办行政复议应诉处分设成行政复议案件调查处和立案应诉与指导处两个业务处作为行政复议办公室具体工作机构承办行政复议具体事项，由市政府法制办统一管理。立案应诉与指导处还对外挂市行政复议受理办公室的牌子，在受理市政府办理的行政复议案件的同时，接收转送全市范围内的行政复议申请，以解决群众申请行政复议不方便、一些行政复议机关有案不受的问题。

三、行政复议委员会的人员组成我市政府行政复议委员会设主任1名，副主任2名，委员18名。委员会主任由常务副市长兼任，副主任由市政府法制办主任和分管副主任兼任。委员实行聘任制。我们力求使履行案件议决职责的委员在构成上更具有专业性、代表性和独立性。现在的委员构成是：大学法学院院长、副院长5名，市人大推荐的担任市人大法制委委员的教授、研究员2名，市政协推荐的担任政协委员的法学教授2名，主任律师1名，市中院主管行政审判的副院长和行政审判庭庭长各1名，市政法委推荐的熟悉法律业务的处级以上干部2名，省市行政复议机构具有行政复议工作经验的处长以上工作人员4名。在委员会组成人员中，市政府以外的法律方面的教授、学者、资深律师、人大代表、政协委员等“外部委员”占全部委员的81%，超过委员总数的一半以上，以使行政复议案件的议决更体现民主、科学和依法决策的特征，体现广泛参与的要求。

四、行政复议委员会工作运行方式

市政府行政复议委员会采取案件调查权与议决权相分离的方式，即行政复议办公室具体调查行政复议事项，委员会委员集体表决行政复议决定。在具体工作中，行政复议办公室所属的行政复议案件调查处内设立由每3人组成的案件调查组，负责查证相关证据、调查案件事实、审查法律依据。必要时，主持召开行政复议听证会进行证据质证和事实调查。在查清事实基础上，对于能够依法直

接调解处理的案件，在不损害国家利益、公共利益和他人合法利益的前提下，对行政争议进行调解，调解成功的，终止案件审理。我们将需要市政府作出行政复议决定的案件分成两种情况：一种是按照《**市行政复议规定》可以用简易程序审理的事实清楚、争议不大的案件，采用简易程序审理，由案件承办人审查并经处务会议讨论后逐级报法制办主任审签，以市政府各义下

发行政复议决定；另一种情况是适用简易程序以外的需要市政府作出行政复议决定的案件，对于这些案件，调查组提出初步处理意见，报处务会议进行复核后形成行政复议案件调查报告。行政复议办公室集中一定数量案件提报委员会议决，并在议决会议召开5天前将案件有关材料发给参会委员。案件议决会议每次由委员3至9人单数委员参加，其中“外部委员”应当占参加议决委员的半数以上。委员会案件议决会议采用少数服从多数的表决方式形成行政复议决定意见。行政复议决定意见报委员会主任（市政府领导）签发，以市政府名义作出行政复议决定。委员会主任不同意案件议决会议议决意见的，应当将案件退回行政复议办公室，由行政复议办公室另行组织召开案件议决会议或召开由三分之二以上委员参加的委员会会议进行议决。委员会主任仍不同意议决意见的，应当报请市政府常务会议集体讨论研究作出行政复议决定。

行政复议委员会成立后，市政府召开了行政复议委员会第一次工作会议，全体委员参加了会议，各区、县（市）政府和市政府各委、办、局领导以及法制机构领导列席了会议。这次会议使全市各级行政机关履行行政复议职责和规范行政行为的自觉性有了明显提高。三个月来，市政府行政复议委员会已召开了三次案件议决会议，议决行政复议案件10余件，不仅纠正了违法和不当的具体行政行为，维护了行政机关正确行使行政职权，也有力地促进了行政复议更加规范发展，人民群众对行政复议制度更加信服，政府领导对行政复议工作更加信任，下级机关主动规范行政行为的意识明显提高，行政复议委员会运行方式的效果逐渐显现出来。我们还将探索把市政府一些部门行政复议的议决工作由市政府行政复议委员会承担，议决后仍以该部门名义作出复议决定，实现资源共享，探索逐步实现相对集中行政复议权的新方式。