杭州事业单位

杭州事业单位（精选6篇）

篇1：杭州事业单位

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杭州事业单位考试：2016浙江杭州江干区编外特定岗位招聘6

3人公告

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因工作需要，2016年我区部分区属单位将面向社会统一公开招聘编外特定岗位工作人员(第二批)。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、范围和要求

本次共有江干区民政局等24家单位，计划招聘合同制编外特定岗位工作人员63 名，工资待遇按职位条件确定，参照事业单位工作人员，具体按《关于编外特定岗位管理工作的实施意见(试行)》执行)。各招聘单位、岗位、人数、要求等其他情况详见《2016江干区考试录用编外特定岗位工作人员职位需求计划表(第二批)》(附件一)。

二、招聘对象和基本条件 报名人员应符合下列条件： 1.遵守中华人民共和国宪法、法律;2.具有良好的品行;3.具有适应岗位要求的身体条件;4.具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;5.具备岗位所需的其他条件;6.年龄在35周岁以下(1981年6月3日以后出生)，年龄在30周岁以下(1986年6月3日以后出生)，岗位要求具有中级职称或者注册会计师的，年龄可放宽至40周岁以下(1976年6月3日以后出生)。其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2016年6月3日。

7.户籍要求：杭州市户籍(含桐庐县、淳安县、临安市、建德市)。研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员户籍不限。

三、报名

采取现场报名方式。

1、报名时间：2016年6月3日——6月4日(星期五、六)，9:00—16:00。

2、报名地点：智谷人才广场2楼(杭州市江干区钱潮路369号，浙江省眼科医院对面)。

3、报名人员需携带以下材料：一寸免冠照片两张、本人身份证、学历证书、职称证书、户口本或户籍证明以及职位所需的其他相关材料，要求有工作经验的岗位需带养老保险证明或劳动合同，应届毕业生须提供毕业生就业推荐表或就业协议书(以上材料均需提供原件和复印件)。填写好的《江干区编外特定岗位公开招聘工作人员报名表》(见附件二)一式两份。

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4、资格审查由用人单位负责审核。

5、每个职位报名人员超过招考计划3倍开考;若不足，将相应核减职位招考计划。

6、领取准考证：凭本人身份证领取，时间和地点另行通知。

四、考试

考试包括笔试与面试，笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。(一)笔试。笔试科目为综合基础知识，试卷满分为100分。

1、笔试时间：另行通知。

2、笔试地点：具体地点以准考证信息为准。

3、笔试成绩：笔试结束七个工作日后，可在江干区人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩。

(二)面试

1、面试的组织实施：面试工作由江干区人力资源和社会保障局组织实施。

2、面试对象的确定：面试对象从参加笔试人员中，按照招考职位计划数1：3的比例从高分到低分确定;招考职位计划与笔试成绩人数不足1：3的，按实际上线人数进入面试。面试内容为公共能力素质测评，测评形式采取结构化(即问答式)面试。面试成绩满分为100分，面试成绩不到60分的，不列入体检对象。面试时间、地点另行通知。

五、体检与考核

在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检医院由江干区人力资源和社会保障局联系并组织实施，体检费用由考生自行负责。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。

若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检合格人员进入考核。

六、公示及聘用

经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在江干区人力资源和社会保障局网站公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，与劳务派遣单位签订劳动合同，办理录用手续。

七、其他事项

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格，且2年内不得参加杭州市江干区各类人事考试。

各阶段有关注意事项，可登陆江干区人力资源和社会保障局网站查询或联系招聘单位(各招聘单位咨询电话请见附件一)。

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篇2：杭州事业单位

杭州事业单位考试：2016浙江杭州北部软件园发展有限公司招

聘9人公告

最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。杭州北部软件园发展有限公司系杭州市拱墅区科技工业功能区管理委员会所属国有全资企业，现杭州北部软件园发展有限公司因补充工作人员的需要，经研究，决定面向社会公开招聘9名国有企业正式编制的工作人员，为做好本次招聘工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位和具体要求

招聘单位、岗位、人数、条件及其他要求详见《杭州北部软件园发展有限公司公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

二、招聘对象和基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法违纪情况。

2、具有良好的职业道德素质，有较强的事业心和责任感。

3、身体健康。

4、具有杭州市区常住户口(含萧山区、余杭区、富阳区，以2016年5月1日的户口所在地为准，下同)。

5、年龄在35周岁以下(1981年5月1日及以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推，下同)。

6、具有国家承认的学历学位。

7、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。

8、招聘岗位有专业要求的，参考教育部《全国普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》(2012年)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年颁布)、《专业学位授予和人才培养目录》(2011年)、《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(2012年)的规范名称，并由招聘单位及其主管部门负责解释。

9、各岗位所需的任职资格、职业(执业)资格、技能要求及其他条件要求。(岗位所需要的工作年限计算均截止到2016年5月1日。对工作经历的认定，以签订的劳动(聘用)合同或养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)为准。)

三、公开招聘的程序

本次招聘工作采取公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理录用手续的程序进行。公开招聘工作由杭州北部软件园发展有限公司组织实施。

(一)报名及资格审查

1、报名地点：杭州市北部人力资源服务市场(拱墅区上塘路629号，百安居正对面)，现场报名。

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2、报名时间：2016年6月11日-6月13日，上午9:00至下午4：00。

3、报名要求：每位报名者限报考1个岗位，如发现报考多个岗位的取消报名资格。报名人员需携带以下材料：

(1)填写《杭州北部软件园发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，一式一份。

(2)本人近期免冠一寸照片2张。

(3)本人身份证原件及复印件(有效期内的二代身份证，下同);本人户口本原件及复印件，无户口本的人员由户口所在地派出所出具户籍证明原件。

(4)本人学历证书原件及复印件。

(5)报考岗位有专业技术资格要求的，须提供专业技术资格证书的原件及复印件。(6)报考岗位有工作经历要求的，须同时提供与工作单位签订的劳动(聘用)合同原件、复印件或社险部门出具的个人养老保险清单(须盖社险部门公章)。若劳动(聘用)合同或养老保险清单上不明确具体的岗位(如：财务会计)，还需同时提供工作单位开具的《个人工作资历证明》(附件3)。工作经历如有中断的，除劳动(聘用)合同外，还需提供原单位解除劳动合同(终止劳动关系)的证明。

报考人员报名信息与有效期内的身份证必须一致。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消报考资格。

4、资格审查：由招聘单位现场对报考人员是否符合招聘职位资格条件进行资格审核。对未通过的人员，应说明理由。招聘单位的主管部门进行资格复审后，向合格者发放笔试准考证。领取笔试准考证的时间和地点另行通知。

5、报名人数与招聘计划不足3：1比例的，取消或核减该岗位招聘，并在本次杭州北部软件园发展有限公司招聘工作指定网站上进行公告。招聘岗位因报名人数不足被取消的，已报考人员可自公布之日(含)起2日内另选岗位进行报名。

(二)考试

考试包括笔试与面试，考试综合成绩按笔试占40%、面试占60%折算。

1、笔试。由客观题和主观题组成，内容主要为公共基础知识和经济、工程、文秘专业知识，试卷满分为100分。笔试时间：2016年6月18日(星期六)9:00-11:00。笔试地点：具体地点以准考证信息为准。

报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

2、面试

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根据招聘岗位考生笔试成绩，从高分到低分以招聘计划1：3的比例确定面试人员，不足1：3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。如有列入面试对象者确认不参加面试的，可在本招聘岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试形式采取结构化面试，主要测试应聘者的基本素质和相关专业知识。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试时间及地点另行通知。

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篇3：杭州事业单位

吕祖善首先向年会的召开表示祝贺, 对出席会议的嘉宾表示欢迎, 并介绍了浙江省积极应对国际金融危机、全面实施“标本兼治、保稳促调”工作方针的有关情况, 目前全省经济呈现企稳回升总体向好的发展态势。他指出, 浙江是经济大省, 也是气候变化影响敏感、气象灾害频发的省份。近年来, 在国家气象局及有关方面的关心支持下, 省气象工作紧紧围绕发展大局, 全面加强科技创新, 积极拓展服务领域, 不断提高服务质量和水平, “政府主导、部门联动、社会参与”的气象防灾减灾体系建设初显成效, 重大气象灾害的监测预警能力显著增强。浙江气象防灾减灾任务艰巨, 希望出席会议各位专家对浙江的工作多加关心指导。

郑国光高度赞扬了气象科技工作者在推进我国气象事业发展和气象现代化建设中所做的突出贡献。他指出, 气象科技是气象事业发展的动力和源泉。我国气象事业能取得今天的辉煌成就, 得益于广大气象科技工作者团结协作、刻苦钻研、不断探索、无私奉献, 得益于我们在天气、气候、大气探测、大气物理以及数值预报、短期气候预测、人工影响天气等领域所创造的一批批高水平的科研成果, 得益于我们所培养和锻炼出的一批批高层次的专家学者, 以及他们为新中国气象事业发展所提供的有力科技支持。

郑国光强调, 在新形势下发展气象事业, 特别是发展现代气象业务, 强化公共气象服务, 迫切需要气象科技提供持续有力的支撑, 迫切需要在若干领域实现气象科技的新突破。经济社会发展日益增长的需求和预报服务能力的矛盾日益突出, 气象业务服务和科技研发相互脱节的问题仍然严重。增强气象科技创新能力和提高气象科学研究水平, 最大程度满足现代气象业务发展和公共服务需求, 是当前和今后一个时期推动气象科技发展的一个基本要求。

郑国光说, 面对当前全球气候变暖背景下的环境恶化、灾害频发、资源利用等涉及人类生产生活的现实问题, 更好地体现气象科技支撑经济社会发展、服务人民安全福祉作用, 气象科学面临新的挑战和机遇, 气象科技工作者肩负着更为重要的责任和更为艰巨的任务。

篇4：杭州事业单位

关键词：图书馆事业基金会 图书馆事业 实践 理念

中图分类号： G259.22 文献标识码： A 文章编号： 1003-6938（2013）06-0069-04

杭州市公共图书馆作为杭州市公共文化服务体系中的重要组成，于2003年底在国内成立了首家图书馆事业基金会——杭州市图书馆事业基金会。杭州市图书馆事业基金会初始由浙江西子奥的斯集团和杭州1市7县（市）九家公共图书馆共同发起成立，其宗旨是宣传图书馆事业的文化担当和公益宗旨，凝聚和整合新时期有志于文化公益事业的社会力量参与到公共文化服务建设中，促进杭州市公共图书馆事业的繁荣和发展。

该基金会属于地区性公募基金会，依附于杭州市公共图书馆，接受的捐赠大部分都来源于省内企业和个人，业务范围是募集、管理、使用基金；推进全市公共图书馆服务网络体系建设；奖励公共图书馆的先进集体及个人；开展图书馆业务的交流、培训、调研。基金会积极探索公共文化服务体系多元化投入的途径，近10年的实践与探索，成绩斐然。

1 确立基金会理念与宣扬图书馆基金会人文精神

理念的确立与执行对于一个机构，尤其是慈善机构意义重大，基金会是实现慈善事业的一种载体。中西文化中对于慈善理念的界定各有侧重：西方文化中的慈善理念来自于原始的宗教思想，以“博爱”为核心的基督教文化传统是主要渊源；而中国文化中的慈善理念与经典文化密不可分，以“仁爱”为核心的儒家传统是我国慈善文化的主要渊源[1]。以慈善为本的公益性基金会宣扬“博爱、普世与互助”精神[2]，杭州市图书馆事业基金会在此基础上强调了其文化属性，并结合行业特点确定“人人能读书，个个读好书”为杭州市图书馆事业基金会的理念；自2003年成立以来，杭州市图书馆事业基金会遵循这一理念，坚持科学发展，经过不断的思考、探索与实践，最终形成了“支助基层图书馆（室）建设”项目品牌、构建了比较完善的募捐和支助网络并具有了成熟的项目管理经验。

杭州市图书馆事业基金会宣传图书馆事业的文化担当和公益属性，凝聚和整合新时期有志于文化公益事业的社会力量投入公共文化服务，促进杭州市公共图书馆事业的繁荣进步，作为全国第一家图书馆事业基金会，在成立之初就多方借鉴国外比较成熟的图书馆基金会的做法，在确定理念与宣传人文精神的同时，积极探索建设公益品牌之路，以此彰显基金会的理念。

2 塑造图书馆事业基金会公益品牌

“对于盈利性企业来说，品牌是其赖以经营和参与竞争的基础，打造品牌是其赢得可持续发展的一个重要战略问题。慈善事业在其发展过程中，也必须重视打造品牌问题”[3]。公益项目是慈善组织的品牌，是慈善组织为捐赠者提供的一种服务，是慈善组织与捐赠者之间的相互承诺，是一种权力和义务关系。只有捐赠者对公益品牌有足够的认知，才能使捐赠行为得以实施。

杭州市图书馆事业基金会运作较为成功的品牌是“支助基层图书馆（室）建设”和“杭州市公共图书馆事业优秀工作者评选”项目。前者从大局出发，通过调研找出了阻碍图书馆事业发展的根本问题并让问题浮出水面，先后成功助推建成了杭州市江干区花园新村图书室、杭州图书馆盲文分馆、杭州图书馆佛学分馆、甘肃省通渭县图书馆美术资料室、贵州省毕节市图书馆等案例，引起社会关注；后者的实施在很大程度上提升了基层图书馆（室）管理队伍的积极性，四届共甄选200余位在图书馆一线岗位上默默奉献的基层馆员，给予表彰奖励。该措施为政府图书馆事业建设考核进行了补充，以此带动了杭州市城乡公共阅读的稳步发展。经过几年品牌的塑造，这两个项目已成为本区域行业内特色公益品牌，从而提高了基金会的社会知名度，也使图书馆事业基金会“人人能读书，个个读好书”的理念逐渐深入人心，为宣传“博爱、普世与互助”精神和培养大众“平民公益”精神创造了条件。品牌项目的塑造，支助效果的增强，成为目前和今后中国慈善事业发展的新动向，也是杭州市图书馆事业基金会努力的方向。

3 四两拨千斤，助推政府更关注、支持图书馆事业

由我国国情决定，现阶段公募基金会大多有政府背景，作为区域性的杭州市图书馆事业基金会也不例外，这种属性在成立之初很明显。如何充分利用这种“政府属性”是一个视野问题和技术问题。杭州市图书馆事业基金会在成立之初就关注到了这一点并积极践行。

2007年之后的几年时间，基金会理事长曾东元同志率领由市政协、农工党、致公党、浙江大学和杭州图书馆等单位学者、专家组成的调研组，对杭州市区县（市）图书馆、乡镇（街道）及社区（村））图书馆（室）开展了大量实地调研工作。调研组充分听取了当地文化部门、区县（市）图书馆、乡镇村干部、图书馆（室）管理人员以及市民、村民的意见和想法，先后形成了《杭州市乡村图书馆（室）面临困境亟待解决——杭州市乡村图书馆（室）现状调研及对策建议》、《杭州市城区及街道、社区图书馆（室）现状调研与建议》等多篇调研报告提交政府，这些报告从不同角度调查了基层群众的阅读现状、需求及基层图书馆（室）的相关问题，也从专业的角度研究探索了我市基层图书馆事业的发展思路，为强化基层图书馆的建设而获取第一手数据。并由基金会理事长直接将调研报告呈送市委书记，由此引起了市委市政府的高度重视，促成政府出台《市委办公厅 市政府办公厅关于进一步加强杭州市公共图书馆服务体系建设的实施意见》文件，成为全国公共图书馆行业首例“两办”文件；促成政府成立了“杭州市公共图书馆发展委员会”，也成为全国首个政府层面针对图书馆事业的专业委员会。更促成了现有大杭州“中心馆-总分馆”公共图书馆服务体系的形成与有效运作，成为全国公共图书馆服务体系建设的崭新模式和样板，真正起到了“四两拨千斤”的助推作用。

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4 构建完善的募捐网络，拓展多样化社会合作

4.1 宣传“平民公益”理念，培育多元化募捐对象

基金会成立之初，就多方学习、借鉴国内外基金会的做法，对于西方社会的慈善文化传统[4-5]与中国传统的“好善乐施”进行多角度比较，在尊重国人“好善乐施”优良传统的基础上倡导“平民公益”理念，研究如何提高“个人捐赠吸引力”[6]和转化“一次性捐赠为长效性捐赠”，同时积极学习国外先进经验，拓展多样化社会合作予以补充。

杭州市图书馆事业基金会的原始资金来自于读者借书证押金和企业家捐赠两个方面。成立后基金会一般通过两种方式募捐基金：一是向企业（理事会成员）募捐。基金会理事多为浙商中的领军人物，他们在浙商企业中具有一定号召力，并热衷公共、公益文化事业的发展，所以理事会成员捐赠数量所占比例较大。二是通过举办活动等方式向社会募捐。基金会属于区域性公募机构，因此，接受的捐赠大部分来源于省内企业和个人，捐赠主体主要是社会公众，与基金会倡导的“平民公益”理念相符。社会公众一般主要通过基金会开展的各项活动向基金会捐款捐物，虽然平均数额不大，但参与人员基数庞大，数量众多，有利于培育“平民公益”精神和践行“慈善的主体要向民间转移”[7]的目标。在2007～2009年三届“公民爱心日”活动中，基金会共计收到价值约29万元社会捐赠的物资和书籍。至2012年统计，基金会已募集资金900多万元。

4.2 学习国外先进经验，拓展多样化社会合作

以美国为代表的西方国家基金会的运作模式比较成熟，“与政府合作”与“挑选合适的合作伙伴”成为其以慈善项目的形式开展社会化合作的主要形式之一[2]。

与国外的图书馆事业基金会及国内其它类基金会相比，我国的图书馆事业基金会缺乏社会化合作。如卡耐基基金会采取与当地政府建立合作伙伴关系，当图书馆捐助申请得到批准后，由基金会提供资金建造图书馆，接受捐赠的城镇则提供建造用地，并每年支付捐赠金额10%的税金以支付图书馆的所有开支。杭州市图书馆事业基金会在借鉴国外先进经验基础上，认识到实现援助和自身发展更具长效的动力，加强社会化合作是目前的必经之路。2010年杭州市图书馆事业基金会和美国健华基金会达成合作的共识。数年来美国健华基金会在杭州市建德、淳安等地提供了援助资金，帮助基层图书馆室的建立，但由于该基金会总部在美国，后续的监督、培训等工作往往较难开展，为此杭州市图书馆事业基金会同意为基层馆员提供业务培训，并将这些基层图书馆室纳入公共图书馆服务体系，以促进其可持续发展。目前基金会还正努力争取美国盖茨基金会的捐助，希望通过更多的国际化合作，更快提升基金会的运行能力、水平和地位。

5 结合行业特点，拓宽捐助对象

1996年邵友亮就曾经提出图书馆基金会由发展基金、奖励基金、研究基金、促进图书馆学研究和发展图书馆学教育几部分组成[8]。根据图书馆基金会的行业特点，这也在一定程度上指明了图书馆基金会的捐助对象。结合国内外图书馆基金会的运行模式，杭州市图书馆事业基金会捐助对象逐年拓展，横向行业业务需求与纵向行业专业研究相结合的捐助模式更适应目前图书馆行业发展前景，更与国际图书馆基金会业务模式接轨。

5.1 开展合作共建，支持特殊群体图书馆服务水平提升

弱势群体对于慈善来说，是第一扶助对象，是题中之义。而弱势群体的文化需求对于杭州市图书馆事业基金会来说，更是关注的焦点，因此基金会把对弱势群体的支持始终放在日常工作的重要地位。

杭州图书馆在浙江省盲校设立盲文分馆，组织各项活动关注盲人精神文化生活。2008年第十八届“全国助残日”期间，在基金会的牵头下，召开“关注盲人阅读需求，丰富盲人精神世界——杭州图书馆盲文分馆服务工作研讨会”，研讨会深入研究盲人精神文化生活现状与需求及盲文分馆运行模式，探讨利用杭州市残联的网络架构，提高盲文文献资源利用率与盲文分馆服务辐射力度的可行性，以期进一步完善向所有人群提供平等、免费、无障碍图书馆服务的理念，为省内更多盲人提供便捷的阅读服务。此后，基金会还出资向盲文分馆捐助了数十台盲人阅读器，以改善在校盲童阅读条件，并联系基金会理事单位西子奥的斯向盲文分馆新馆捐赠了一台供盲人用专门电梯一台。经过合理化的资源配置与合作化运行，盲人分馆发挥了独特的效果。

基金会支持杭州图书馆佛学分馆的兴办，并在筹建过程中得到了市委统战部、市财政局、市民宗局、市佛教协会及一些企业的大力帮助支持，市佛教协会200万元对基金会的项目捐赠，终于诞生了中国第一座独立服务于普通市民的佛学图书馆。2012年开馆后受到市民的喜爱，被媒体称为“最美读书地”，读者留言“静地 静心 尽性”，为喜爱佛学的读者提供了一个学习、研究、交流的空间。

5.2 向贫困地区提供无偿的文化资源及扶持资金

2007年杭州市图书馆事业基金会在甘肃省“书画艺术之乡”通渭县的图书馆资助建设了集借、阅、藏为一体的“杭州市图书馆基金会美术资料阅览室”。先后为通渭县图书馆配置价值30余万元美术资料图书，建成为国内县级图书馆配置专业文献最“牛”阅览室。该阅览室从2008年1月至2012年6月共接待读者3.5人次，流通图书4.6万册。2009年基金会在捐赠人定向要求下向黑龙江同江市捐赠价值7万元的书籍；在2010年青海地震后，通过青海省慈善总会向青海玉树州图书馆捐赠了2万元购书款用于支持其灾后重建工作；向吉林省延边朝鲜族自治州图书馆捐献了价值总计11万元人民币的艺术类、文史类和社会科学类书籍。这种“跨省区延伸，逾千里服务”的形式，赢得当地政府和社会各界的充分肯定和高度好评。基金会这种跨省区在异地建立特色专业阅览室，将服务延伸至贫困地区的做法在国内图书馆界属于首创。

5.3 关注基层图书管理员队伍的建设

基础设施及基层图书管理员队伍的薄弱是阻碍基层图书馆发展的重要原因。起主导作用的“人”在基层图书馆建设中的地位和需求不被重视，会成为基层文化建设的最后瓶颈。杭州市图书馆事业基金会致力关注基层队伍的建设。为将优秀的图书馆基层工作者的事迹推广开来，全面激发基层图书馆管理员的工作热情，2009年开始，基金会每年都开展优秀基层图书馆管理员的评选，共计对216名基层管理员进行了奖励，表彰了先进、树立了典型。2013年，基金会在总结经验基础上，制定并逐步完善了《杭州市公共图书馆事业优秀工作者奖励暂行办法》及细则，拨专项经费开展“杭州市图书馆事业基金会优秀工作人员评选”活动，通过层层选拔，甄选出在图书馆岗位上作出突出业绩的工作者，并给予表彰奖励，一定程度上提升了基层图书馆管理队伍的积极性，为事业建设中的不足进行了补位，力图以此带动杭州市城乡公众的公共阅读稳步发展。

此外，基金会还结合杭州市公共图书馆总分馆体系的业务培训，在摸清需求的前提下，义务为七区县农村图书馆（室）工作人员开展如何因地制宜搞好农村图书馆（室）服务的培训，受到了好评。

6 结语

杭州市图书馆事业基金会的公益性实践是在成立之后借鉴国外先进经验的基础上，结合本土具体国情进行了不断地探索，取得了一些成绩，积累了一些经验，形成了自己的一些思考与理念。作为全国首家图书馆事业基金会，运作过程中的成绩与不足并存，应该看到基金会在推动图书馆事业发展中还大有可为，如助力学术研究、助推国际间业务交流等等，与国外同行相比，还存在很大差距。

参考文献：

[1]刘国华.慈善是一种文化[M].上海：上海教育出版社，2011：57-61.

[2]刘兹恒，朱荀.美国图书馆基金会资助图书馆发展的经验及对我国的借鉴[J].中国图书馆学报，2010，（9）：102

-103.

[3]王卫平等.中国慈善史纲[M].北京：中国劳动社会保障出版社，2011：189-193.

[4]杨岭雪.美国图书馆基金会的类型与运作[J].图书馆杂志，2005，（5）：69-70.

[5]耿兆辉等.美国公共图书馆基金会的运作[J].河北大学学报，2011，（6）：113-114.

[6]杜兰英等.中国非营利组织个人捐赠吸引力研究[M].北京：科学出版社，2012：87-149.

[7]陆镜生.慈善面面观（第1版）[M].北京：中国社会出版社，2007：39-41.

[8]邵友亮.图书馆基金会——发展我国图书馆事业的措施之一[J].图书情报工作，1996，（4）：76-77.

作者简介：梁亮，女，杭州图书馆副研究馆员。

篇5：杭州市下城区事业单位面试

2013浙江事业单位面试热点时评:不解决实际问题就是形式主义

集中解决“四风”问题，如果没有“问题意识”，不从问题着手，其结果必然是做戏作秀不做事，甚至以新的形式主义代替旧的形式主义，表面上轰轰烈烈，实际上依然故我。杭州市下城区事业单位面试

“最期盼的是解决问题，最担心的是形式主义。”对此次群众路线教育实践活动，许多人表达着这样的心声。提到形式主义，无论是以文件落实文件，以会议落实会议，还是追求表面热闹、花团锦簇，都有一个共同特点，就是实际上不给群众解决问题，不去真正帮助群众解决问题。对此，中央领导一针见血指出，“不解决实际问题就是形式主义”。

著名导演谢晋执导的电影《高山下的花环》，曾获得中国电影金鸡奖。电影中有一个镜头值得深思：一枚装着假火药的炮弹射出去，一发真炮弹马上打过来，几名战士立刻应声倒下，真可谓“形式主义害死人”。对于此次教育实践活动来说，同样要警惕形式主义的危害。如果活动搞了半天，“四风”问题纹丝不动、或者风过又回头，效果还不如不搞。不搞，大家还没有那么高的期待；搞了，最后流于形式，不仅问题没解决，还会降低党的方针政策的公信力，削弱党员干部说话办事的号召力。杭州市下城区事业单位面试

比如，一说联系群众，就带上记者，弄一袋大米、拎两瓶油，到贫困户家里，寒暄一番便扬长而去；一说精简会议，他来个雷厉风行，只顾数字漂亮，连该开的会也不开了；一说整改落实，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报看上去不漂亮的事不做„„总之一句话，集中解决“四风”问题，如果没有“问题意识”，不从问题着手，其结果必然是做戏作秀不做事，甚至以新的形式主义代替旧的形式主义，表面上轰轰烈烈，实际上依然故我。就此而言，评判改作风的最高标准，就是看有没有解决实际问题，有没有给群众带来实惠；衡量教育实践活动成效的唯一标尺，就是看真正解决了多少实际问题，解决实际问题到什么程度；判断领导干部整改落实的根据依据，就是看能否从身边做起、从具体抓起，对于现实存在的“四风”问题，小有小改、大有大改、马上就改、改就改好。杭州市下城区事业单位面试

事实上，我们身边并不缺这样的整改对象：仅从近期曝光的新闻来看，乡镇书记大办豪华婚宴，容纳千人的酒店座无虚席，收取天价礼金，镇政府全体放假半天，这是不是享乐主义？瓜农与城管冲突致死，舆情不断发酵升级，尽管事态逐渐平息，但是此前的暴力执法、强力维稳，是不是官僚主义？一个国家级贫困县，耗资千万元建豪华办公楼，这是不是奢靡之风？对于这些问题，如果没有揭短亮丑的勇气、敢于交锋的精神、触及灵魂的态度，只是满足于表面做工作、口头负责任，改作风的承诺如何兑现？教育实践活动又如何取信于民？在这个意义上，解决“四风”问题，就是要按照总书记要求，从群众反映最强烈的问题入手，什么问题突出就着重解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题，真正取得群众看得见、摸得着的实效。

篇6：杭州事业单位

杭政办〔2008〕7号

各区、县(市)人民政府，市政府各部门、各直属单位：

市财政局拟订的《杭州市市级事业单位国有资产管理暂行办法》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照实施。

二○○八年五月十四日

杭州市市级事业单位国有资产管理暂行办

法

（市财政局

二○○八年四月二日）

为规范和加强市级事业单位国有资产管理，维护国有资产的安全完整，合理配置和有效利用国有资产，保障和促进各项事业发展，根据财政部《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号）的规定，结合我市实际，制定本暂行办法。

一、适用范围和管理原则

（一）本办法适用于市级各类事业单位的国有资产管理活动。社会团体和民办非企业单位中占有、使用国有资产的，参照本办法执行。

参照公务员制度管理的事业单位和社会团体，依照国家和省、市有关行政单位国有资产管理的规定执行。

实行企业化管理并执行企业财务会计制度的事业单位，以及事业单位创办的具有法人资格的企业，由市财政部门按照企业国有资产监督管理的有关规定实施监督管理。

（二）本办法所称的事业单位国有资产，是指事业单位占有、使用的，依法确认为国家所有，能以货币计量的各种经济资源的总称，即事业单位的国有(公共)财产。

事业单位国有资产包括国家拨给事业单位的资产，事业单位按照国家规定运用国有资产组织收入形成的资产，以及接受捐赠和其他经法律确认为国家所有的资产，其表现形式为流动资产、固定资产、无形资产、对外投资等。

（三）事业单位国有资产管理的内容包括：资产配置及使用、资产处置、产权登记与产权纠纷处理、资产评估与资产清查、资产信息管理与统计报告、监督检查等。

（四）事业单位国有资产管理活动，应当坚持资产管理与预算管理相结合的原则，推行实物费用定额制度，促进事业资产整合与共享共用，实现资产管理和预算管理的紧密统一；应当坚持所有权和使用权相分离的原则；应当坚持资产管理与财务管理、实物管理与价值管理、资产管理与绩效管理相结合的原则。

（五）事业单位国有资产实行国家统一所有，政府分级监管，单位占有、使用的管理体制。

二、管理机构及其职责

（六）市财政局是市政府负责事业单位国有资产管理的职能部门，对事业单位的国有资产实施综合管理。其主要职责是:

1.根据国家有关国有资产管理的规定，制定事业单位国有资产管理的规章制度，并组织实施和监督检查；

2.研究制定事业单位实物资产配置标准和相关的费用标准，组织事业单位国有资产的产权登记、产权界定、产权纠纷调处、资产评估监管、资产清查和统计报告等基础管理工作；

3.按规定权限审批事业单位有关资产购置、处置和利用国有资产对外投资、出租、出借和担保等事项，组织开展事业单位长期闲置、低效运转和超标准配置资产的调剂工作，建立事业单位国有资产整合、共享、共用机制；

4.推进有条件的事业单位实现国有资产的市场化、社会化，加强事业单位转企改制工作中国有资产的监督管理；

5.负责事业单位国有资产收益的监督管理；

6.建立和完善事业单位国有资产管理信息系统，对事业单位国有资产实行动态管理；

7.研究建立事业单位国有资产安全性、完整性和使用有效性的评价方法、评价标准和评价机制，对事业单位国有资产实行绩效管理；

8.监督、指导事业单位及其主管部门的国有资产管理工作；

9.向市政府和上级财政部门报告有关国有资产管理工作。

（七）事业单位的主管部门(以下简称主管部门)负责对本部门所属事业单位的国有资产实施监督管理。其主要职责是:

1.根据市财政局和上级财政部门有关国有资产管理的规定，制定本部门事业单位国有资产管理的实施办法，并组织实施和监督检查；

2.组织本部门事业单位国有资产的清查、登记、统计汇总及日常监督检查工作，并通过行政事业单位资产管理信息系统对本部门所属事业单位国有资产实行动态管理；

3.审核本部门所属事业单位利用国有资产对外投资、出租、出借和担保等事项，按规定权限审核或者审批有关资产购置、处置事项；

4.负责本部门所属事业单位长期闲置、低效运转和超标准配置资产的调剂工作，优化事业单位国有资产配置，推动事业单位国有资产共享、共用；

5.督促本部门所属事业单位按规定缴纳国有资产收益；

6.组织实施对本部门所属事业单位国有资产管理和使用情况的评价考核；

7.接受市财政局的监督、指导并向其报告有关事业单位国有资产管理工作。

（八）事业单位负责对本单位占有、使用的国有资产实施具体管理。其主要职责是:

1.根据事业单位国有资产管理的有关规定，制定本单位国有资产管理的具体办法并组织实施；

2.负责本单位资产购置、验收入库、维护保管等日常管理，负责本单位资产的账卡管理、清查登记、统计报告及日常监督检查工作，负责将本单位资产数据、信息在杭州市行政事业单位资产管理信息系统中及时录入、反映；

3.办理本单位国有资产配置、处置和对外投资、出租、出借和担保等事项的报批手续；

4.负责本单位用于对外投资、出租、出借和担保的资产的保值增值，按照规定及时、足额缴纳国有资产收益；

5.负责本单位存量资产的有效利用，参与大型仪器、设备等资产的共享、共用和公共研究平台的建设工作；

6.接受主管部门和市财政局的监督、指导并向其报告有关国有资产管理工作。

（九）市财政局、主管部门和事业单位应当按照本办法的规定，明确管理机构和人员，做好事业单位国有资产管理工作。

（十）市财政局根据工作需要，可以将国有资产管理的部分工作交由有关单位完成。

三、资产配置及使用

（十一）事业单位国有资产配置是指财政部门、主管部门、事业单位等根据事业单位履行职能的需要，按照国家有关法律、法规和规章制度规定的程序，通过购置或者调剂等方式为事业单位配备资产的行为。

（十二）事业单位国有资产配置应当符合以下条件:

1.现有资产无法满足事业单位履行职能的需要；

2.难以与其他单位共享、共用相关资产；

3.难以通过市场购买产品或服务的方式代替资产配置，或者采取市场购买方式的成本过高。

（十三）事业单位国有资产配置应当符合规定的配置标准；未规定配置标准的，应当从严控制，合理配置。

市财政局对要求配置的资产，凡能通过调剂解决的，原则上不重新购置。

（十四）对于事业单位长期闲置、低效运转或者超标准配置的资产，原则上由主管部门在本部门内实行同一财政经费补助形式的单位间进行调剂，并报市财政局备案，不同财政经费补助形式单位间的资产调剂应当报市财政局审批；跨部门、跨地区的资产调剂应当报市财政局或者共同的上一级财政部门批准。法律、行政法规另有规定的，依照其规定。

（十五）事业单位向市财政局申请购置资产(包括事业单位申请举办大型会议、活动需要购置资产)的，除国家另有规定外，按照下列程序报批:

1.年度部门预算编制前，事业单位资产管理部门会同财务部门审核资产存量，提出下一年度拟购置资产的品目、数量，测算经费额度，报主管部门审核；

2.主管部门根据事业单位资产存量状况和有关资产配置标准，对资产购置计划进行审核；

3.实行部门预算管理的事业单位应当将经主管部门审核同意的资产购置计划列入年度部门预算，并在上报年度部门预算时附送相关材料，作为市财政局批复部门预算的依据。未实行部门预算管理的事业单位应当将经主管部门审核同意的资产购置计划报送市财政局审批，并附送相关资料。

（十六）事业单位向主管部门或者其他部门申请项目经费的，有关部门在下达经费前，应当将所涉及的资产购置事项报市财政局批准。实行部门预算管理的事业单位获得主管部门或者其他部门拨给的项目经费后，应当将资产购置经费列入部门预算。

（十七）上级部门直接配置、调拨、奖励的资产和接受捐赠的资产以及其他依法确认为国家所有的资产,事业单位应当及时入账并报市财政局备案。

（十八）事业单位购置纳入政府采购范围的资产，应当按照国家有关政府采购的规定执行。

（十九）事业单位国有资产的使用包括单位自用和对外投资、出租、出借、担保等方式。

（二十）事业单位应当建立健全资产购置、验收、保管、使用等内部管理制度，做好资产的日常管理工作，保证资产的安全完好。

（二十一）事业单位应当对实物资产进行每年不少于一次的清理、盘点，做到账账、账卡、账实相符，并与资产管理信息系统的数据相符；应加强对本单位专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术、商誉等无形资产的管理，防止无形资产流失。

（二十二）事业单位利用国有资产对外投资、出租、出借和担保等，必须在维持本单位事业正常发展、保证完成事业任务的前提下，按照国家有关政策，进行必要的可行性论证，科学、谨慎决策，报经主管部门审核同意后，报市财政局审批。法律、行政法规另有规定的，依照其规定。

事业单位应当对本单位用于对外投资、出租和出借的资产实行专项管理，并在单位财务会计报告中对相关信息进行充分披露。

（二十三）事业单位利用国有资产对外投资、出租、出借和担保的，不得改变资产所有权性质。

（二十四）学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位不得作为保证人，其教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施不得用于抵押。

（二十五）市财政局和主管部门应当加强对事业单位利用国有资产对外投资、出租、出借和担保等行为的风险控制。

（二十六）纳入部门预算管理的事业单位对外投资收益以及利用国有资产出租、出借和担保等取得的收入应当实行“收支两条线”管理。其中财政补助事业单位的上述收入纳入政府非税收入管理；对财政适当补助事业单位和经费自理事业单位尚未纳入政府非税收入管理的上述收入，应实行财政专户储存管理。

未实行部门预算管理的事业单位的上述收入应当纳入单位预算，统一核算，统一管理。国家另有规定的，依照其规定。

四、资产处置

（二十七）事业单位国有资产处置，是指事业单位对其占有、使用的国有资产进行产权转让或者注销产权的行为。处置方式包括出售、出让、转让、调拨、对外捐赠、报废、报损以及货币性资产损失核销等。

（二十八）事业单位处置国有资产，应当按规定程序严格履行审批手续，未经批准不得自行处置。

（二十九）事业单位整体或部分转企改制为非国有独资公司，对占有、使用的国有资产进行处置，应按规定的程序和权限进行审批，取得批文后通过合法的产权交易机构在杭州市产权交易平台按照公开、公平、公正的原则实行竞价处置。

（三十）事业单位对占有、使用的国有资产进行资产（产权）转让、出售时，应向主管部门提出申请，经主管部门审核同意报市财政局批准后，通过合法的产权交易机构在杭州市产权交易平台按照公开、公平、公正的原则实行竞价处置。法律、行政法规另有规定的，依照其规定。

（三十一）主管部门对下属事业单位长期闲置、低效运转或者超标准配置的资产按配置标准进行调剂处置的，按本办法第十四项的规定执行。

（三十二）事业单位占有、使用的房屋建筑物、土地等资产的处置，货币性资产损失以及其他单位价值1万元以上资产的核销，需经主管部门审核后报市财政局审批，金额巨大的资产核销由市财政局审核后报市政府批准，货币性资产损失需经有资质的中介机构出具经济鉴证意见。单位价值1万元及以下资产的核销报主管部门审批，主管部门将审批结果定期报市财政局备案。法律、行政法规另有规定的，依照其规定。

事业单位在上报固定资产报损、处置时，应同时通过资产管理信息系统对该资产进行送审审批。

（三十三）市财政局或者主管部门对事业单位国有资产处置事项的批复是财政部门安排事业单位有关资产配置预算项目的参考依据，是事业单位调整相关会计账目和资产管理信息系统的凭证。

（三十四）事业单位经批准报损核销的固定资产，应当通过杭州市产权交易平台采取拍卖、招投标等市场竞价方式统一公开处置。

（三十五）事业单位国有资产处置收入属于国家所有，应当按照政府非税收入管理的规定，实行“收支两条线”管理。

五、产权登记及产权纠纷处理

（三十六）事业单位国有资产产权登记(以下简称产权登记)是国家对事业单位占有、使用的国有资产进行登记，依法确认国家对国有资产的所有权和事业单位对国有资产的占有、使用权的行为。

（三十七）事业单位应当向市财政局或者经市财政局授权的主管部门申报、办理产权登记，并由市财政局或者经市财政局授权的主管部门核发《事业单位国有资产产权登记证》(以下简称《产权登记证》)。

（三十八）《产权登记证》是国家对事业单位国有资产享有所有权，单位享有占有、使用权的法律凭证。

事业单位办理法人年检、改制、资产处置和利用国有资产对外投资、出租、出借、担保等事项时，应当出具《产权登记证》。

（三十九）事业单位国有资产产权登记的内容主要包括:

1.单位名称、住所、负责人及成立时间；

2.单位性质、主管部门；

3.单位资产总额、国有资产总额、主要实物资产额及其使用状况、对外投资情况；

4.其他需要登记的事项。

（四十）事业单位应当按照以下规定进行国有资产产权登记:

1.新设立的事业单位，办理占有产权登记；

2.发生分立、合并、部分改制，以及隶属关系、单位名称、住所和单位负责人等产权登记内容发生变化的事业单位，办理变更产权登记；

3.因依法撤销或者整体改制等原因被清算、注销的事业单位，办理注销产权登记。

（四十一）市财政局应当在资产管理信息系统和变更产权登记的基础上，对事业单位国有资产产权登记实行定期检查。

（四十二）事业单位与其他国有单位之间发生国有资产产权纠纷的，由当事人协商解决。协商不能解决的，可以向市财政局或者共同的上一级财政部门申请调解或者裁定，必要时报有管辖权的人民政府处理。

（四十三）事业单位与非国有单位之间发生国有资产产权纠纷的，由事业单位提出处理意见，并报经市财政局同意后，与对方当事人协商解决。协商不能解决的，依照司法程序处理。

六、资产评估与资产清查

（四十四）事业单位有下列情形之一的，应当对相关国有资产进行评估:

1.整体或者部分改制为企业；

2.以非货币性资产对外投资；

3.合并、分立、清算；

4.资产拍卖、转让、置换；

5.整体或者部分资产租赁给非国有单位；

6.确定涉讼资产价值；

7.法律、行政法规规定的其他需要进行评估的事项。

（四十五）事业单位有下列情形之一的，可以不进行评估:

1.经批准事业单位整体或者部分资产无偿划转；

2.行政、事业单位下属的事业单位之间的合并、资产划转、置换和转让；

3.发生其他不影响国有资产权益的特殊产权变动行为，报经市财政局确认可以不进行资产评估的。

（四十六）事业单位国有资产评估工作应当委托经市财政局确认的具有资产评估资质的评估机构进行。事业单位应当如实向资产评估机构提供有关情况和资料，并对所提供的情况和资料的客观性、真实性和合法性负责。

事业单位不得以任何形式干预资产评估机构独立执业。

（四十七）事业单位国有资产评估项目实行核准制和备案制。核准和备案工作按照国家有关国有资产评估项目核准和备案管理的规定执行。

（四十八）事业单位有下列情形之一的，应当进行资产清查:

1.根据国家专项工作要求或者市政府实际工作需要，被纳入统一组织的资产清查范围的；

2.进行重大改革或者整体、部分改制为企业的；

3.遭受重大自然灾害等不可抗力造成资产严重损失的；

4.会计信息严重失真或者国有资产出现重大流失的；

5.会计政策发生重大更改，涉及资产核算方法发生重要变化的；

6.财政部门认为应当进行资产清查的其他情形。

（四十九）事业单位进行资产清查，应当向主管部门提出申请，并按照规定程序报市财政局批准立项后组织实施，但根据国家专项工作要求或者市政府工作需要进行的资产清查除外。

（五十）事业单位资产清查工作的内容主要包括基本情况清理、账务清理、财产清查、损溢认定、资产核实和完善制度等。

七、资产信息管理与报告

（五十一）事业单位应当按照国有资产管理信息化的要求，以杭州市行政事业单位资产管理信息系统中的数据为基础，做好国有资产统计和信息报告工作。

（五十二）事业单位国有资产信息报告是事业单位财务会计报告的重要组成部分。事业单位应当按照财政部门规定的事业单位财务会计报告的格式、内容及要求，对其占有、使用的国有资产状况定期作出报告。

（五十三）事业单位国有资产占有、使用状况，是主管部门、财政部门编制和安排事业单位预算的重要参考依据。市财政局、主管部门应当充分利用资产管理信息系统和资产信息报告，全面、动态地掌握事业单位国有资产占有、使用状况，建立和完善资产与预算、资产与绩效有效结合的激励和约束机制。

八、监督检查与法律责任

（五十四）市财政局、主管部门、事业单位及其工作人员，应当依法维护事业单位国有资产的安全完整，提高国有资产使用效益。

（五十五）市财政局、主管部门和事业单位应当建立健全科学合理的事业单位国有资产监督管理责任制，将资产监督、管理的责任落实到具体部门、单位和个人。

（五十六）事业单位国有资产监督应当坚持单位内部监督与财政监督、审计监督、社会监督相结合，事前监督与事中监督、事后监督相结合，日常监督与专项检查相结合。

（五十七）事业单位及其工作人员违反本办法，有下列行为之一的，依据《财政违法行为处罚处分条例》的规定进行处罚、处理、处分:

1.以虚报、冒领等手段骗取财政资金的；

2.擅自占有、使用和处置国有资产的；

3.擅自提供担保的；

4.未按规定缴纳国有资产收益的。

（五十八）主管部门在配置事业单位国有资产或者审核、批准国有资产使用、处置事项的工作中违反本办法规定的，市财政局应责令其限期改正，逾期不改的予以警告。

市财政局、主管部门及其工作人员在上缴、管理国有资产收益或者下拨财政资金时，违反本办法规定的，依据《财政违法行为处罚处分条例》的规定进行处罚、处理、处分。

违反本办法有关事业单位国有资产管理规定的其他行为，依据国家有关法律、法规及规章制度进行处理。