地震测报员个人总结

地震测报员个人总结（共12篇）

篇1：地震测报员个人总结

气象测报员个人工作总结

本人XX年5月开始在XX气象局测报股跟班实习，XX年7月毕业于XX学院大气探测专业，7月开始正式跟班见习，目前已从事测报工作两年，在这两年里,热爱本职工作,团结同事,服从分工安排,坚守工作岗位,努力学习业务知识，严格遵守各项规章制度，认真完成每一项工作，虽在经验和能力上仍有些许不足，但能在每一次的错误中吸取教训，不断完善和丰富自己的业务知识，提高业务水平，兢兢业业的搞好测报工作。

两年来，我从跟班实习到开始制作报表，一步一步的向前迈进，XX年12月通过**上岗考试并开始独立上班，XX年11月取得**省气象局大气探测上岗证书，XX年全年的工作基分为2455.0，错情率为0.0‰，在值班期间，能够单独完成自己的本职工作，在实际值班工作中，认真做好每次的观测和数据统计。XX年12月开始学习制作报表，对月报表的审核逐步的提高自己对测报工作的认识和对天气现象的理解，到目前为止已独立制作报表半年无错情。根据上级业务主管部门的要求，每月按时按质按量上报各种表格，在对网络技术保障方面，每天坚持检查数据的传送，同时对电脑进行拷贝和更新，为应付突发事件和意外时间做好充足准备。更好保证业务的正常运行和网络的畅通。对于上级领导部门我们的每次要求和下达的任务，在单位领导的带领下我们都出色的完成。

在今后的工作学习中我将不断加深自身修养，不断学习新的知识，更好的完成工作，积极参加单位团体组织的活动，不断学习，不断奋斗，为气象事业贡献自己的青春。

气象观测员个人总结

一、基础业务

1、加强业务学习。在业务学习中，我们遵循以老带新，以新促老的原则。首先，以老带新，这对我们保证业务质量是个很大的考验。我们一方面组织集体学习，学习测报业务理论知识和相关的规章制度，另一方面要求老观测员在平时的业务实践中向新观测员传授经验。这两方相互结合相互促进，使我们的新增力量很快的成长起来，现在，我们的新观测员都已经具有了相对扎实的理论功底，过硬的心理素质和必要的敬业精神，为保证我站的业务质量起到了不容忽视的作用。其次，以新促老。在给新观测员传授理论知识和实践经验的过程中，老观测员必然要对自己掌握的知识进行重温和整理，这对老观测员本身也是一个认真学习的过程。另外，老气象观测员出于职业自尊心，也会对自己的业务质量提出更高的要求。这样一来，新观测员的存在客观上又起到了一个促进作用。以老带新，以新促老的原则，使我们的劣势变成了优势。二年来共组织业务学习79次，集体观测91次，质量分析23次，考试6次。

2、加大了对原始记录的检查审核力度，对每月的所有测报原始记录进行全面的检查审核，发现问题及时查找原因、进行纠正处理、堵塞漏洞。圆满的完成了全年工作任务，全年测报总基数31716.8个，错情0个，错情率0.0‰，报表出门合格26份(含年报)，出门合格率100%。

3、自动站运行平稳，所有的台站参数管理有序，档案齐全，数据文件每日进行移动磁盘及异机双重备份，未发生因没有进行备份而丢失数据的现象。测报用设备安全可靠，计算机装有病毒防护软件，并定期进行病毒库升级、杀毒。按照文件要求，全年的所有地面资料已全部扫描归档。

4、仪器维护。对测报用所有仪器进行了检查维护，对前半年即将到期的仪

器设备进行了更换、送检，确保现用仪器中无超检、带病仪器，确保了测报业务的平稳运行。

5、根据生态与农业气象有关文件、技术要求，认真开展生态环境监测与服务工作。适时开展了黄河凌汛监测，及时发布了黄河凌汛监测信息。二年内生态服务产品共发布了32期，灾情零报告24期，土壤湿度监测78次，干沉降监测24次，地下水位监测24次，AB报78份，灾情直报3次，农作物生长数据监测20次。生态监测数据上传及时率为100%。

二、加强思想政治学习，提高自身素质

始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱社会主义。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

认真学习了“三个代表”和“十七大”的重要思想，以饱满的热情投入到实际工作中去。在工作实际中能以“三个代表”重要思想和建设有中国特色社会主义理论为指导思想，以实际行动努力实践“三个代表”重要思想，使这种精神力量转化为我饱满的工作热情和工作干劲。在工作之余我还学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、十七大精神，使自己逐步向组织靠拢。

三、踏实肯干，努力完成好各项工作

在工作中坚持实事求是的工作作风，大事讲原则，小事讲风格。能和同事们保持一种宽松和谐的工作关系。听从组织的安排，组织上不允许做的事坚决不做。遵守单位的各项规章制度。

二年来完成各种报告多篇，包括XX、XX年的工作总结，XX、XX年的工作计划和各类报告等文稿，在首府气象信息发表了简讯，通过几年的锻炼加强了

自己的写作水平。帮助农气员通过计算机计算各类数据。

四、存在的问题及打算

1、虽然自己平常也加强了学习，但是学习内容仅仅限于自己对口业务方面的学习，其它方面的知识看得比较少，知识面不广。

2、心再细一点，工作再得细点，避免出现不必要的错误，进一步提高业务质量。

3、加强各方面能力的煅炼，不断提高自己的办事、工作效率。

回顾二年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己的不足之处，在理论学习上还不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为气象事业做出更多、更大的贡献。

篇2：地震测报员个人总结

一样中的不一样 ―― 气象站测报员先进个人事迹材料 当杨站长被问及是否有特别值得一提的事迹时，“ 我没有特别要提的事，基层工作的观测员不都一样？”是的，在基层工作的测报员都一样辛苦，一样的默默耕耘，一样的无私奉献。但是，作为杨站长的同事，在日常的工作生活中，我们还是看到了一样中的不一样。作为**岛气象站的一名工作人员，杨站长和其他的测报员一样要上业务班。不一样的是他从来没有行使休班做报表及业务主管只上2/3班的权利，二十几年如一日，他始终坚守在自己岗位。不一样的还有从观测到编报，从仪器到网络，只要出现问题及出现灾害天气，除了当班员，肯定还有另外一个身影，那就是我们的杨站长。记得有一次我站的仪器多出现故障，所有的观测数据都异常，值班员一个电话就把休假当中的杨站长叫了回来，经过几个小时的努力，杨站长终于排除了故障，使自动站正常的运转。其实他可以不回来的，可以让测报股长维护的，可他是这样回答的：“自动站就像一根牵动我大脑转动的弦，它一出现问题，我就感觉那根弦断了，大脑也就不能正常运转，干什么事都觉得没劲。所以，我必需让自动站正常工作，那样我才能正常。” **岛地处北部湾海面上，最主要的灾害天气有雷雨大风等，其中大风尤为突出，每年都会受热带气旋的影响，出现大风暴雨天气现象。每到这种天气，杨站长总是坚守在值班室，有时一待就是十几个小时。

篇3：农情测报员

职业概述：21世纪的中国农民已具备更高的科学水平，因为他们有这样的重要帮手。农情测报员是指从事农业田间试验和农情调查、测试、分析的人员，他们为农民朋友的科学耕种提供指导和依据。农情测报员是随着农业和农村经济的发展，加强农业人才队伍建设而出现的职业。他们对提高农业劳动者的素质，增强农产品的市场竞争力，增加农民收入有重要作用。工作内容：进行试验田的播种、田间管理和收获烤种；

进行定期定点和面上的发育期、生长动态、气象灾害及病虫鼠害等农情状况调查，并进行田间工作记载；

进行温度、湿度、土壤水分等基本农田小气候要素观测；

提供农情测报、农业科研与生产管理的基础信息数据

职业要求教育培训： 农学、农业技术类专业大专以上学历。

工作经验： 有耐心、对气象灾害及病虫鼠害等农情有一定的了解；对温度、湿度、土壤水分等基本农田小气候要素有所了解； 有一定播种和田间管理经验； 动手能力强，思维敏锐，有较强的分析能力，善于学以致用，有较强的语言表达能力。

薪资行情农情测报员薪酬水平依地区不同而存在差距，全国的月薪水平大概在2500元左右

作物种子繁育工：

二、职业编码：5-01-01-0

3三、职业分类：农、林、牧、渔、水利业生产人员 >> 种植业生产人员 >> 大田作物生产人员

四、标准发文：劳社厅发[2003]3号

五、包含工种：作物种子繁育员(*)

六、职业描述：在科技人员指导下，从事农作物种子繁育作业的人员。

从事的工作主要包括：

(1)实施田间种植方案；(2)进行试验地的测量、规划、平整及种子准备等播种前准备工作；

(3)进行播种；(4)进行田间施肥、浇水、防治病虫鼠害、除草、去杂、杂交、授粉等田间管理工作及常用农机用具的使用和维修；(5)进行产比试验的调查、取样、观察、测量记载及分析处理实验数据；(6)进行收获、脱粒、晾晒、烤种和种子贮藏；(7)编写试验报告；(8)参与新品种的生成示范和推广。注：职业描述以已颁布的国家职业标准内容为准 农艺工

二、职业编码：5-01-01-0

1三、职业分类：农、林、牧、渔、水利业生产人员 >> 种植业生产人员 >> 大田作物生产人员

四、标准发文：劳社厅发[2007]19号

五、包含工种：农艺工(07-001)粮食作物栽培工(*)棉花栽培工(*)油料作物栽培工(*)糖料作物栽培工(*)麻、烟类作物栽培工(*)

六、职业描述：从事农田耕整、土壤改良、作物栽培、田间管理、收获储藏等农业生产活动的人员。

从事的工作主要包括：(1)进行农田的土地耕整、土壤改良；(2)选种、制种、育苗、播种、栽插等；(3)进行施肥、灌溉与排水、中耕除草等田间管理；(4)对农作物的长势长相、营养、群体、生理保障等进行诊断以及产量预测；(5)对旱、涝、干热风、低温冷害等开展抗灾活动和生产自救；(6)提纯复壮、杂交制种，储藏、保管种子；(7)收获农作物；(8)对收获的农作物及其产品进行脱粒、晾、晒等初加工工和储藏；(9)维护和保养农具。注：职业描述以已颁布的国家职业标准内容为准

本教材是根据中华人民共和国劳动和社会保障部、农业部颁布实施的“农作物植保员”国家职业标准编写而成。

全书分基础知识、初级、中级、高级、技师和高级技师等部分。除基础知识，每一部分均包含预测预报、综合防治、农药（械）使用和植物检疫等内容。本书除作为农作植物保员的职业培训和职业技能鉴定工作的教材外，也可供植保科技工作者参考。

图书目录：

序言

前言

基础知识

第一章 基础知识

第一节 职业道德

第二节 相关法律法规

第三节 农业昆虫基本知识

第四节 植物病害基本知识

初级

第二章 预测预报

第一节 大田作物病虫识别

第二节 病虫田间调查

第三章 综合防治

第一节 综合防治原理

第二节 实施综防措施

第四章 农药（械）使用

第一节 准备农药（械）

第二节 配制药液、毒士

第三节 施用农药

第四节 清洗药械

第五节 保管农药（械）

中级

第五章 预测预报

第一节 经济作物病虫识别

第二节 病虫田间调查

第六章 综合防治

第一节 起草综防计划

第二节 实施综防措施

第七章 农药（械）使用：第一节 常温烟雾机的使用第二节 远程宽幅机械喷雾机的使用

第三节 农药中毒及预防

高级：第八章 预测预报第九章 综合防治第十章 农药（械）使用

技师：第十一章 预测预报第十二章 综合防治第十三章 农药（械）使用第十四章 植物检疫

高级技师：第十五章 预测预报第十六章 综合防治第十七章 农药（械）使用第十八章 植物检疫 第十九章 技术培训主要参考文献

农业实验工 封面

篇4：材料员个人总结

2013年即将过去，新的一年快要来临，回顾过去一年的工作，自己虽然做了努力，工作上取得了一些成绩，但与同志们相比，与领导的要求相比起来还差很远，为此，就一年的工作总结如下：

1、认真做好自己的本职工作，对部门领导安排的工作能不折不扣的完成，遵守各项规章制度做到不迟到早退。

2、在工作中，听从领导分工，认真做好自己的本职工作，做到干一行，爱一行。端正工作态度，对工作积极进取，努力做好自己，不管在任何的艰苦条件和环境下，从不向领导叫声苦和累。坚守自己的工作岗位，保证完成任务，不出任何差错。

3、在工作中能够与同志们搞好团结、搞好配合。在部门领导的统一安排下，团结一致，不折不扣地完成领导交代的任务。

新的一年里即将来临，回顾过去的一年。虽然工作上取得了一些成绩，但是还远远不够，在新的一年里，必须认真学习，努力提高自己的业务水平，提高自己的专业知识。发扬天宏人的艰苦创业，开拓未来的大无畏精神，为公司的壮大和发展去努力奋斗，在今后的工作中，谦虚、求实，把握好自己，为公司争光，做一个名副其实的天宏人。

301门急诊综合楼一期工程物资部

总结人：

篇5：材料员个人总结

转眼2014年已经过去，迎来崭新的2015年。当工程现场材料保管员已经有年头了，随着对自己工作的日趋娴熟，我更加深刻的明了工程现场材料保管员的重要性。

在2014年---的工作中，公司领导会时不时来现场问问工程材料情况？问问材料能跟的上不能？问问工作中有什么难处没有？问问材料的质量？等等一些涉及到工作及个人的情况......这让我感受到了公司领导们对下属真诚的关怀，对工程原材料严把质量关的态度，对工程质量或者说对即将买房客户的社会责任。项目部各位成员也是尽心尽责、互帮互助，团结协作的完成项目部中各自承担的工作任务。回顾这一年的工作，现汇报如下：

1、严格执行工地各班组上下班制度；

截至2015年元月1日，---工程材料均由我一个人收料发料，记账上账，但是工地各班组上下班时间不统一，原材料进场时间不统一，各楼层砼施工时间不统一，为了更好的完成自己的工作，自己也是尽量早来迟走，从不因为我的原因，对工程造成一丁点影响。

2、收货、发货、验货；

为了收发材料的准确性，每次收料或者发料自己都是先看发货单，再到现场过数，再对照发货单和实际看看是不是都对上了，要是对不上，自己不会收料、发料，就查找原因，是我数错了就收，是他们发错了，及时沟通，让他们拿新的发货单，让后再收；验货，说实话我并不是太在行，所以每次材料进来，我就会叫上工地使用材料的班组领班来一起验收，也配合工地资料员收集材料证件和复试，这样从源头上保证所有进场材料的质量。

3、上账；

公司提倡“日清月结”制，不说制度到底好不好，我干了这么多年，就发现材料进场后，不拿笔纸记下了很快就会忘记。不及时上账本，就会越记越乱。每次材料进场验收后，我都第一时间把材料上账，不拖泥带水，不找借口说：“明天再记”。

4、日常检查；

收发材料之余，我都会到现场看看问问，墙体砌筑结束后，落地灰清理没有，包括能使得小砖块，让砌墙的师傅能用上就用上。电工的线管活干完后，是不是把线管都收集起来了，有乱扔的没有，有的话就给领班说：“赶紧收集回来，不然下回不进料”。

我年纪也不小了，公司能给我就业机会，让我发光发热是对我的支持和关爱，把材料保管员的重担交给我，更是对我的鞭策和信任。我一定要兢兢业业、认认真真做好自己该做的所有工作；我一定积极努力、团结协作配合公司及公司所有的员完成好自己的所有工作。只要我们大家团结一致，齐心协力，把各项工作做好，公司的明天会更好。

新年伊始，借汇报工作、书写总结之笔，祝愿我们的公司新年更有新气象，一年更比一年好。

材料保管员：----

篇6：材料员个人总结

白驹过隙，回首这一年来的点点滴滴，一切都如昨日。还记得刚到云桂项目时和自己的预期有很大的落差，到现在的处之坦然，在这期间充满了酸甜苦辣。但每当想起时却是一段最珍贵的回忆。这一年使我从一个学校中走出的不谙世事的青年逐步锤炼成能够基本适应工作要求的新员工，一步步踏上了工作的节奏。

初来工作的我，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。师傅的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我。物资工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握，而我学的是电气工程，与铁建行业关联不大，怎样才能干好它?干一行爱一行，领导是这么教诲我的，师傅们是这么说的。只要工夫深，铁杵磨成针。我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着各种全新的挑战。

物资工作是项目成本控制的重要部门。一年来，我接触的物资不计其数，工作由简入难，不断把工作的压力当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份单据，按照领导的要求仔细填写，做到对每一张报表、每一个数据负责，直到工作得到认可为止。为了加强成本意识，增强物资管理的责任心，我把每次物资系统的文件学习当作自己义不容辞的职责，经过一年的磨练，我感到自己的工作能力有了很大的提高，工作起来越发得心应手了。工作之余，我还加强对建筑图纸、技术指标、物资计划、劳务以及物资合同的学习，这对我来说是全新的领域，而涉及整个项目的运营成本来不得半点差错。为此，我在业余时间找来相关书籍进行学习，并向有经验的人请教，将理论实际紧密结合，认真做好各项物资台帐、报表等工作，及时将各种原始单据、月报表立卷归档，在各项物资统计、物资盘点及成本分析工作中做到一丝不苟、精益求精，圆满完成了每一次进场、退场以及物资盘点工作。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风对待自己的工作，得到了所属领导的认可。

这一年在师傅和其他同事的帮助下，原先什么都不懂的我逐渐能够独立处理日常事务。下面就将这一年来工作体会简单的总结一下：

一、怎样确定采购。在采购任何材料之前，先要了解这种材料是否由我们采购。也就是在劳务分包的时候部分材料是属于劳务分包队伍自己买，这个务必界定清楚。在材料进场时要严把质量关，之后也要随时关注材料的使用情况，对材料的使用过程进行全程监督。

二、兵马未行，粮草先动。要学会未雨绸缪。物资供应是保证项目施工生产的先决条件。一切为施工一线服务。

三、深入施工现场。对于从事铁建行业的我们来说，既然身在施工一线，就不能养尊处优，整日呆在办公室，而应该深入现场，了解现场施工的实际情况，出现的问题及时反馈解决。深入现场对于非土建专业的我们来说，熟悉施工流程，学习现场施工管理，对整个施工有大致的了解，更清楚现场工程材料需求情况。

四、以礼待人，以诚待人。在人际交往中，不管是同事、朋友或者材料供应商，一定要真诚以待。若要人敬己，先要己敬人。诚实守信，乃我们的立足之本，也是我们每个员工的立足之本。

总之，在这一年的时间里学会不少，成长不少，但是还有很多不足。一是理论知识不够扎实。对现有的物资管理制度没有很熟练地掌握，对部分材料的使用流程不是很清楚。今后，应加强理论知识的学习。二是计划性不强。物资管理比较琐碎，日常工作也比较繁杂。目前工作的效率不高，没有一个详细的计划。今后加强对工作计划的计划性，处理工作简单有序。三是业务外知识拓展不够。除了知道部分物资方面的知识外，对于其他如技术和商务知识知之甚少。虽然项目物资部多次组织学习，但是前期认识不够，学到的东西也很少。今后加强对其他相关专业知识的拓展，不能再做井底之蛙了。

篇7：监控员个人总结

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在“争先创优”活动开展之际，全体监控中心的同事在领导的带领下，开展了“争先创优”活动的演讲比赛，进一步学习公司下发的各项文件规定、加强业务知识的学习、建立《监控中心突发事件应急预案》、积极准备迎接国检。做为监控中心的一员，在学习工作中，能熟练掌握监控员的业务知识与上机操作的工作流程。同时，为了做好自己的本职工作，遇到问题及时请示及时汇报，出现问题及时纠正及时解决，有效地降低了错误率，工作效率也不断的有所提高。

二、摆正态度，做好服务工作

工作中，我随时提醒自己摆正态度，树立良好工作的服务意识，做好“四个服务”。对内，所接的每一个来文、来电、来访总是争取在第一时间内向领导汇报，使领导及时掌握最新情况。对外，我们的形象代表了整个吕梁高速的形象，所以每次都按要求着装，整齐上岗，使用文明用语。监控部门与收费部门一样都是窗口行业，接触司机形形色色，良莠不齐。当然有很多司机是理解与配合我们工作的，但也有个别司机是一肚子怨气，满腹牢骚、怪话，更有的是骂骂咧咧，遇到这些出口不逊的司机，我都忍住，不发脾气，用礼貌的语言去解释，用善意的微笑去化解，使他们能够理解我们的工作，从而配合我们的工作，顺利解决问题。

三、团结同事，努力工作

平时的工作生活当中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的本职工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结，讲正气，讲原则。监控工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误。在日常工作中，我树立了监控室与各部门是一个整体，分工不分家的理念。自己出现了错误，我从不推卸，立即改正。同事们出现了失误，我也总是给予他们宽慰和鼓励，帮助解决问题。

四、工作中存在的问题和不足

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：

一是政治理论水平不够高，理论指导实践还有欠缺。

二是服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。

三是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足。

四是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。

五是对突发事件的应变能力需要提高。

六是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。

篇8：催收员个人总结

时光如水光阴如梭，本人自 2010 年 3 月份担任催收员工作至今，已经有快一年时间。一年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步。记得当初面试的时候，自己连什么是催收，外方是做什么的都不清楚。所以，当我被单位录用以后，如何去认识、了解并熟悉自己所从事的催收行业，便成了我的当务之急。

一、理论学习使我对催收行业有了一个初步的认识和了解。信用卡催收员隶属于信用控制部门，主要负责过期欠款的提醒和催收。一般来说，根据负责的欠款时间的不同，分为几个等级（front － end，mid － end，和 back － end），工资也因而有不同。要求反应灵敏，有一定心理承受能力，能在压力下工作，部分要求有较强英语对话能力。平时工作主要是根据数据库里显示的欠款客户名单打电话去提醒及催交。

二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。一直以来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习*** 同志 “ 三个代表 ” 的重要思想，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。

篇9：分拣员个人总结

快递分拣员工作岗位=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成快递分拣员岗位所在的单位）快递分拣员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好快递分拣员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在快递分拣员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的快递分拣员所有工作任务，履行好×××（改成快递分拣员岗位所在的单位）快递分拣员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成快递分拣员岗位所在的单位）快递分拣员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成快递分拣员岗位所在的单位）快递分拣员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在快递分拣员工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成快递分拣员岗位所在的单位）快递分拣员工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在快递分拣员工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习，不断提高工作效率

时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××快递分拣员工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高快递分拣员岗位的服务水平和服务效率。特别是学习快递分拣员工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××快递分拣员工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××快递分拣员工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××快递分拣员工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××快递分拣员工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在**（改成快递分拣员岗位所在的单位）快递

分拣员工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××快递分拣员工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××快递分拣员工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××快递分拣员工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××快递分拣员工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成快递分拣员岗位所在的单位）

工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好快递分拣员岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的快递分拣员工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成快递分拣员岗位所在的单位）快递分拣员岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成快递分拣员岗位所在的单位）做出更大的成绩。篇二：邮件分拣员最新个人总结

邮件分拣员工作岗位=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成邮件分拣员岗位所在的单位）邮件分拣员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好邮件分拣员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在邮件分拣员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的邮件分拣员所有工作任务，履行好×××（改成邮件分拣员岗位所在的单位）邮件分拣员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成邮件分拣员岗位所在的单位）邮件分拣员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养

一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成邮件分拣员岗位所在的单位）邮件分拣员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在邮件分拣员工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××（改成邮件分拣员岗位所在的单位）邮件分拣员工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在邮件分拣员工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

二、工作上加强学习，不断提高工作效率

时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××邮件分拣员工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高邮件分拣员岗位的服务水平和服务效率。特别是学习邮件分拣员工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××邮件分拣员工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××邮件分拣员工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××邮件分拣员工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××邮件分拣员工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

回顾过去一年来在**（改成邮件分拣员岗位所在的单位）邮件

分拣员工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××邮件分拣员工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××邮件分拣员工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××邮件分拣员工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××邮件分拣员工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**（改成邮件分拣员岗位所在的单位）

工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好邮件分拣员岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的邮件分拣员工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××（改成邮件分拣员岗位所在的单位）邮件分拣员岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**（改成邮件分拣员岗位所在的单位）做出更大的成绩。篇三：分拣员

职务名称：分拣员 所属部门：运作中心仓储部 职务编号： 汇报对象：仓库管理员 管理对象：无

合作对象：包装员、搬运员

内部角色：信息接收者、执行者、信息输出者 外部角色：无 工作概要

在仓库管理员的管理下开展工作，负责按《工作标准手册》的要求与仓库管理员的指令完成对货件的分拣、归类，确保货件及时出库。配合仓库管理员、包装员、分拣员，搬运员工作。工作职责

1． 在仓库管理员的领导下开展工作。

2． 货运车辆到达仓库后，在库管员的指导下根据《进港单》和《出港单》及运单核对货件 数量，检查包装是否完整。3． 对外务员送达仓库的货件开包，根据《开货清单》和运单核对货物数量，检查包装完整 后将货件分拣至相应存区。

4． 在检查包装中如发现数量或外观质量不符或不合格的情况应立即通知仓库管理员。5． 严格按照《工作标准手册》和仓库管理员预定的《货件分拣办法》分拣。6． 在分拣过程中出现疑问或问题需及时请示仓库管理员。

7． 配合包装员和搬运员将货件包装并转移及对应库区，提高仓库的运作效率，保障货件能 够及时进出库。

篇10：预算员个人总结

日子在弹指一挥间毫无声息的流逝，就在此时需要回顾总结之际才猛然意识到日子的匆匆。这是我走出校园踏入社会的第三年，在这两年多的工作中，感触颇多。现结合个人思想、工作等方面，做以下总结：

一、自觉加强学习，努力适应工作

由于刚毕业走上工作岗位，预算员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本适应本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，看书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，能把握住工作重点和难点。

二、做好个人工作计划，心系本职工作，认真履行职责

在造价领域，我是一名新手。自己平时除了看看技术方面的书籍外还经常熟悉定额。同时也从公司各位老师的身上学习先进的工作经验和工作方法从而不断提高自身的业务水平。在参与公司大大小小工程的预算编制工作时，我先是根据自己的理解把算好的工程量套入定额，然后交由主管审核，指出我所算工程的欠缺，并督促我改正错误，从而让我得到更好的提高和完善。

预算软件的操作方面，由于自己对电脑操作比较熟悉，所以上手比较快。现在已经能够独立运用广联达钢筋抽样，图形算量以及套价软件完成一个工程的预算编制。但是在效率和精确度方面还需要提高。

三、目标与规划

篇11：个人员工作总结

一、 名词定义认识与自身职责定位：

质量(QUALITY)：一组固有特性满足要求的程度。

产品：过程(一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动)的结果。产品可指服务、软件、硬件、流程性材料或其相关的组合。

QC：品质控制(Quality control )(品质检验 Quality check)。

IQC：来料品质控制(Incoming quality control )。

IPQC：制程品质控制(In-process quality control )。

OQC：出货品质控制(out-put quality control )。

QA：品质保证(Quality Assurance)。

质量检验：通过观察和判断，适当时结合测量、试验所进行的质量符合性评价。 质量控制：质量管理的一部分，致力于满足质量要求。

通过以上名词的了解，明确作为一个品管员与作为一个检验员的本质区别，一个重点在于品质问题的发现，同时要兼顾品质的管理控制;另一个则只主要在于品质问题的发现与总结。

二、 品质重要性的认识：

1、当今社会的两大质量管理模式：

A、美国式管理模式经历的三个阶段：

a、 依靠操作者的技术确保品质;

b、 依靠事后检验来确保品质;

c、 以预防为主来确保品质。

2、 日本式质量管理模式的心态观念：

a、 无“次品”的质量管理观念，追求“0”缺点;

b、 每个废品都是宝的观念;

c、 面向消费者;

d、 “百分之一”的次品对顾客来说就是“百分之百”的次品;

e、 强调、重视全员参与质量管理。

二战前，日本生产的产品品质是很差的，当时在全球有这样的说法：“东洋货即劣质货”;二战后，日本人将质量看成是“企业的生命，国家兴衰的大事”，全员参与质量管理，注重细节，坚持不懈，追求“零缺点”，才得于实现现在品质大哥地位。

三、 作为一个品管员的基本要求：

1、 具有良好的工作心态：

A、 以客观事实说话，不捏造，不虚报详情，对品质判定做到公平公正公开，问心

无愧。

B、 不吹毛求疵，要主次分明;

C、 不受个人情绪与外观条件干扰;

D、 不能因个人的一点蝇头小利而牺牲公司的整体利益;

E、 作为一个品质管理人员，在公司内外都要起到一个很好的表帅作用。

2、 具有良好的工作技能：

A、 有丰富的品管相关知识;

B、 对产品品质判定标准，使用性能深入了解;

C、 对各种检测设备的使用需完全掌握;

D、 善于对日常工作经验及时总结与消化;

E、 熟悉品管相关工作流程;

F、 熟悉产品生产流程，品质控制重点要了如指掌;

3、保持良好的做事风格：

A、要做到胆大、细心、认真、负责、勤劳、耐心、不怕做错事、就怕作坏事、拿出勇气大胆承认错误，对工作才有进步。

B、对待问题保持冷静、客观、谦虚、谨慎的职业化工作作风、坚持独立的公正的工作立场。

C、创造密切，融洽的工作环境，恰当使用沟通技巧，了解实际情况，收集证据，提交检验结果。

D、与生产管理人员建立融洽的关系，争取对方的合作，消除心理障碍。

E、及时反馈信息，作出恰当反应，努力防止冲突，准确表达问题。

F、尽量采用开放式的工作态度，以便获得全面的答案。

G、以良好的工作态度与争取全体员工的信任。

4、品管员造成“失信”的几个原因：

一、1.对产品结构、功能性能不十分了解。

2.对产品的质量要求尺度把握不准。

3.对生产过程中的突发现象，不能给出明确的结论。

二、不客观、不公正

1. 客观、公正是审核的基本原则。

2. 个人偏见或个人情绪是造成不客观的主要原因(对事不对人)。

3. 客观证据不足的判断会使相关部门怀疑品质保证部的权威性(以数据说话)。

三、不好的工作习惯

1. 吹毛求疵

不恰当地突出最细小的缺陷和喜欢深入无关紧要的细节。

2. 傲慢

试图表明水平很高、胜过一切人员，会给品质保证工作带来很烦。

3.“逮住你了”。

非要找出问题不可，一但找到了问题便兴高采烈，不可一世。

3. 冲突

什么事情都必须弄个你输我赢。

四、其它

1. 不恰当的面谈，过多地发表个人意见(吹嘘)。

2. 不按时进行检验，影响正常转序(投诉)。

3. 不能面对现实，担当责任，不敢勇于承认，检讨自身的过错。

如何做好一名品管员?

1、具有责任心，领导能力，执行力，较好的人际关系

2、了解加工工艺，对车间加工流程要了如指掌，要在车间有威信，要灵活处理车间与品管以及上下级之间以及和同事之间的关系

3、有较多的工作经验和实践经验。有处理质量问题的技巧。

4、有高超的实践技术水平，能做到发现问题和解决问题，把问题解决在萌芽状态。

5、能良好处理各个部门之间的相互协作

6、人、机、料、法、环,一切与质量有关的,都要知道，并适当的参与管理

7、作为品管必须要从源头上去找问题，从源头去管理和降低产品的质量危险

8、要树立全局的观点，搞好质量，不仅仅是品管部门的事，与生产部门、供应部门、工程部门等部门的密切配合分不开;

9、工作开展要有系统性，要能前后紧密，自成系统;

10、要有信息共享、良好沟通的能力，将发现的不足，及时与有关部门沟通;

篇12：物料员个人年中总结

作为车间材料员，认真执行段、车间的各项规章制度，按照段领导提出创建“精品材料库”的物资管理思路，结合局、段创建精品的工作目标，加强各工种的业务学习、政治学习，努力提高自身业务素质，特别是变配电材料知识的学习，互溶互补，不断提高材料管理水平，干好本职工作，积极做好材料的申报发放，劳保用品的发放工作。

按时完成领导交给的各项任务，为车间安全生产做出了自己的最大努力。

二、理清头绪细化管理

目前我车间班组工具材料员责任心参差不齐、个别班组工具材料员责任心较差，对物质管理知识掌握也较少，所以给管理也带来很多不利因素，为此，每次到班组都进行检查指导，每月对进步较大的班组工具材料员进行奖励，有效的激发工具材料员的积极性。

对上月未整改的问题加大考核力度，同时与工班长的考核挂钩。

三、履行岗位职责，严把工具材料出入库关

“安全第一，预防为主”是我们铁路的永恒主题，对我们高铁来说要求更高。

所以说作为一名材料员，表面上我们属于安全生产的后勤服务人员，但我们不可存在有丝毫侥幸心理，因为良好的、合格的工具材料是安全生产的基本保证。所以按照材料管理标准，做到“四定位”“五五化”的原则，材料摆放整齐，帐卡物相符，料架卫生清洁，按上级要求每月对管内班组进行检查，严把工具材料出入库，为设备安全稳定提供有力保证。20xx年渑池南供电工区被段评为精品材料库。

四、在班组管理方面规范管理，融入企业文化建设

以人为本，科学管理给企业注入了生机。如何实现管理规范，创新发展，我们在库房优化整合的同时，不仅注重了物质管理制度的健全，还对环境文化进行了改善。

同时要求班组工具材料员对班组料库摆放整齐，卫生清洁，帐卡物相符，材料出入库要有去向，对材料管理不善的工具材料员，我就亲自到班组手把手的交他们怎样整理料库，给他们讲材料管理方面的知识，要求班组人员要爱护公物，降低材料费用，做到真正把材料用到安全生产上，使班组材料管理有了新的提高，且达到了物流有序。

今年我车间3个变配电班都达到了可视化管理，力争明年3个供电工区达到了可视化管理。

五、工作中存在的不足

1、存在好人主义思想，对班组材料管理要求不到位，相应放松了材料员岗位职责的落实。

2、存在较多的借口因素，对班组材料管理缺少耐心。

3、工作中顾虑较多，不敢大胆管理，办事拖泥带水。

六、20xx年工作打算

1、20xx年加强各部门联系，确保材料供应：为生产及时提供优质合格材料是材料工作的主要任务。

2、20xx年要加强与技术员段材料科、高铁技术科的联系，不断转变工作作风，做好联劳协作。以服务班组安全生产为目的，及时提供优质合格材料，并做好及时供应，确保车间安全生产工作的顺利进行。

3、合理掌握材料费的支出，保证重点照顾一般，积极做好各类材料的管理工作，最大限度的保证车间的安全生产工作。力争不超支。用好材料费服务好车间的安全生产。

4、以创建标准化材料库为目标，以精细化管理为载体，融入安全文化线建设，把库房材料的管理工作建成一道靓丽的风景线。创建标准化材料库。

5、在20xx年，要加强与兄弟车间的沟通和交流，不断学习他人的长处，开拓思路和新的工作方法，完善各项管理制度，以精细化管理为载体。并融入到各项安全生产工作中去，把材料工作做的更精更细，持之以恒的执行建立的好的制度和办法，多向车间领导汇报、请段科室领导多指导。

6、高度重视精品班组创建工作，真正认识到创建活动是深化基础管理，推动整体工作的新方法，理清思路，自我加压，稳步推进工作。

7、重点做好定额外材料的管理工作。首先在思想上要高度重视，定额外材料的管理工作是为了节约生产成本，盘活车间库存物资，做到工区无帐外料，并严格按段要求集中存放，统一建账，统一调配，和季度清查上报的要求。随着高铁发展的不断深入，适应生产力布局调整的需要，努力干好本职工作，克服工作中的困难，以标准的管理，优质的服务，严格控制材料流失，在段和车间的正确领导下，团结一致，为车间安全生产做出最大努力。

合理化建议

1、定期对工具材料员进行培训，不断提高业务素质。

2、每季度组织班组工具材料员进行互检，相互学习，共同提高。

3、新工具的使用要进行培训。