县委办作风建设简报

2024-05-07

县委办作风建设简报（精选11篇）

篇1：县委办作风建设简报

3月27日，太康县县委书记王国玺在县委办公室主任董鸿的陪同下，调研乡村合作社和城市基础设施建设工作。

王书记一行先后到王集乡徐庄行政村胜亮农业种植专业合作社实地调研，到太康县新涡河桥、建设路南段道路桥梁建设工地、灵运路建设工地和兰河实地察看，并走访看望王集乡徐庄行政村困难老支书。

胜亮合作社采取“春西瓜—小麦—尖辣椒”一年三种三收套种模式，每亩净收益达8000元。同时实行“浅水藕+泥鳅””的立体种养模式，效益十分可观。

王书记走进田间地头，详细询问了各种农作物的长势、市场销售和收入情况，鼓励合作社找准市场定位，实现规模经营，做好产品的.深加工和精包装，提高产品附加值和市场竞争力，把合作社做大做强。

接着，王书记来到徐庄行政村瘫痪在床的老支部书记李士军家里，全面了解了老支书的身体状况和生活情况，并详细询问村里经济发展状况和教育卫生等情况，感谢老支书为徐庄经济发展作出的重要贡献，叮嘱老支书要树立信心，积极乐观地面对生活，有什么困难及时向党组织反映。王书记并要求县直机关和乡镇党委、政府要倍加关心和尊重老干部老党员，在生活上要多关心、多照顾，切实帮助他们解决实际困难，在全社会营造尊老、爱老的浓厚氛围。

太康县依托资源优势，推进城乡一体化发展，打造生态艺术小镇，新涡河、老涡河、兰河三条县域水系沿途风景带初步形成，呈现“天蓝草青水碧”的生态美景。跨水系在建的2座桥梁建设情况牵挂着王书记的心。

特别是新涡河桥老桥狭窄破旧属危桥，不能适应市民出行需求，正在拆除重建，预计今年10月份完工通车。建设路南段桥梁主体完工，道路正在建设中，预计今年5月底通车。桥梁和道路建设是民心工程，建成通车后，可有效缓解县城交通压力，又能为太康县城市建设添上靓丽的色彩。王书记深入到建设工地现场，实地察看工程建设情况，要求承建方保质保量，一定要在确保工程质量的基础上，想方设法加快工程进度，尽快惠之于民。

随后，王书记一行来到兰河，实地察看兰河生态小镇建设工作。水波粼粼，有小鱼蝌蚪在游动。王书记沿河岸一路走、一路察看。王书记指出，要保护好现有的生态环境，推进生态环境资源综合开发和利用，活跃人文氛围，带动经济发展。

篇2：县委办作风建设简报

李国平一行分别深入水景公园和新城南路、解放南路—南环路连通、青年路—铁提路延伸工程及城区棚户区改造施工现场等地，实地察看了公共设施配套建设情况，详细了解施工方案和进度，就相关项目建设提出了意见建议。

李国平强调，城市重点项目建设的整体推进对进一步完善城市功能、提升城市形象、促进全县经济社会健康发展具有重大意义。城市建设工作责任组及成员单位要按照县委“出精品、提档次”的要求，强化新理念、新状态，不断完善提升城市建设水平，努力建设宜居宜业新叶城。要扎实做好重大项目、公共基础设施的规划、设计、论证等工作，为各族群众营造舒适、优美的人居环境，增强各族群众的幸福自豪感。

篇3：县委办作风建设简报

寿县为战国时期楚国晚期都城——寿春城遗址所在地，为全国重点文物保护单位，法院就在古寿春遗址重点保护范围之内。面对目前在古寿春城遗址区域内进行的日新月异的现代化城市建设对其日渐不断的蚕食，对古寿春城的文化遗存的考古发掘已刻不容缓。为此安徽省文物考古研究所受安徽省文物局委托，在寿县文物局的大力协助下，为能够较为全面的摸清和了解寿春城文化遗存的分布状况，并进行有目的、有重点的考古发掘，先于2006年5月——6月份对此处进行了细致的考古勘探工作，然后在7月中旬——8月中旬对法院的地下古文化遗存实施了抢救性的考古发掘。

现将这次发掘的具体情况和主要收获简要报告如下：

这次发掘是以寿县新建一中北围墙之西北角为基点，在法院北部向东、向南依次分布探方。共布探方9个，实际发掘面积约500平方米。布方方向为磁北。发掘和清理了战国晚期的地层堆积以及一些灰坑、灰沟、水井遗迹;还发掘了一批五代十国时期的小型墓葬。

一、地层堆积

本遗址发掘区的地层关系较为简单，仅三层堆积。

第 (1) 层：现代耕土层，厚10—15cm，土色为褐色，土质结构略为疏松，较松软，含有现代杂质和植物根系。此层堆积遍布整个探方，出土遗物为现代遗物和少量明清青花瓷片。近代沟G6开口于此层下。

第 (2) 层：距地表10—15cm，厚20—25cm，土色为浅黄褐色，土质结构细密，略硬，含有少量草木和灰粒。此层堆积遍布整个探方，出土遗物多为明清时期的青花瓷片和瓦片，此层堆积属明清时期。06SFG7开口于本方此层下。

第 (3) 层：为文化层，距地表30—35cm，厚40—60cm，土色为灰黑色，土质结构较密，略硬，含草木灰屑较多。此层堆积遍布整个探方。出土遗物较为丰富，都为陶器残片。06SFH2开口于此层下。

第 (3) 层下为黄褐色生土。

二、遗迹

1、灰坑

共五处，以H1、H2为例说明如下：

H1位于T6中部，开口于此探方第 (3) 层下。坑口距地表约45cm。其平面形状近似圆形，剖面呈锅底状。坑口直径190cm，深90cm，坑壁，底较规整。坑内堆积为灰褐色粘土，结构较密，略硬，含有木炭屑、黄土块。出土遗物有盆、豆、罐、板瓦、筒瓦等器物残片。

H2部分位于T2东南部(已掘)，部分位于F2南侧未布探方处(未掘)，开口于T2第 (3) 层下，坑口距地表80cm。在T2中其平面形状略呈长方形。坑壁近直，较规整，坑底微凹。坑口长170cm、宽130cm、深70cm。坑内堆积为深灰褐色，土质结构较密、略硬、含有木炭灰粒。出土遗物有盆、罐、豆等陶器残片。

2、灰沟

共九条。本发掘区所清理的多数灰沟的整体形状结构因发掘面积有限未能全部揭露，只有G7的形状结构都已暴露，为长条形状。其它各沟现露形状也都为长条状，以G2、G7、G8为例说明如下：

G2分布在T5、T6南部，T4东隔梁中，开口于T5、T6第 (2) 层下。沟口距地表约35cm，略呈西北——东南向。在T6东南部与呈东北——西南向的G1交汇，总长950cm、宽60——100cm、深50cm。沟剖面形状呈圜底状。沟内填土为灰褐色粘土，土质结构较疏松、略软，含草木灰屑。出土遗物有盆、罐、缸、板瓦、筒瓦等残片。

G7分布在T1中西部、T2东部，开口于T1、T2第 (2) 层下。沟口距地表30——35cm，此沟略呈东西向分布，长约900cm、宽85——105cm、深约50cm，斜壁微弧，凹底，壁底较规整。沟内堆积呈灰褐色，土质结构紧密、略硬。出土遗物较少，有豆罐、盆、板瓦、筒瓦等陶片。

G8分布在T9中部以及T9南北两侧未掘处，开口于T9第 (2) 层下。沟口距地表30——35cm。仅发掘了它分布在T9中的遗迹，在T9中G8略呈东北——西南向，长约1200cm、宽50——60cm、深40cm，斜壁微弧，凹状底，较规整。沟内堆积呈浅灰褐色，土质结构疏松、质软，出土有少量碎陶片，器形不辨。

3、水井

共二眼，只清理了J1, J2因故未能清理，进行了铲探。都为土井，呈圆形，倒梯形状。

J1大部分位于T6西部，少部位于探方西侧未布探方处，开口于T6第 (3) 层下，距地表50cm。本遗迹平面形状略呈圆形，最大径为180cm，井底150cm、深350cm。井壁略斜收，底略凹。井内堆积为灰褐色淤土、较粘。出土遗物有罐、板瓦残片。

三、遗物

在本发掘区内的出土遗物中陶器残片较为丰富，其它质料的遗物甚少，有铜、铁、石器。

陶器残片可分为日常生活用品和建筑材料两大类。

日常生活用品有盆、豆、罐、钵、甑、缸等器形，其中盆、豆、罐最为常见;建筑材料有板瓦、筒瓦、砖、井圈等。还出土有陶拍、纺轮等。以上所有出土遗物多为泥质灰褐陶，青灰陶，泥质红褐陶，有少量夹砂红陶。纹饰依次为绳纹、弦纹、素面，附加堆纹、瓦纹、兰纹、菱格纹。其中绳纹可分为粗、中、细绳纹，弦断绳纹，交错绳纹，个别板瓦内侧饰凸点纹，筒瓦内侧饰绳纹。

石器为一件石历石，砂岩质，近似长方形，石历石长约35cm、宽15cm、高10cm。因长期使用其使用面中部略凹。

铁器朽蚀严重，器形不清。

钱币一枚，为仿贝铜币，钱文阴刻一“”字，俗称蚁鼻钱或鬼脸钱，为楚国通用货币。

遗物中能复原者甚少。

四、墓葬

在此发掘区内发现墓葬五座，其中砖室墓三座，土圹竖穴墓二座。以M1、M2、M3为例分别叙述如下：

1、墓葬形制

M1位於T9东北部，开口在T9第 (2) 层下，墓口距地表35cm。为砖室墓，墓室(圹)一端略大於另一端，平面形状呈长梯形。墓圹长约240cm，一端较窄为60cm，一端较宽为75cm，深80cm，其四壁近直，墓向160°。墓圹内填土为黄褐色，结构较密、略硬。建墓用砖都用半残砖块，分薄厚两种，薄者厚4cm、宽13cm，最大长度约19cm，皆素面;厚者厚6cm、宽14cm，最大长度约25cm，多为素面。个别砖的侧面饰菱格纹，此砖时代应早於M1的时代，应是二次利用砖。墓室四壁用砖块错缝平砌，底部无铺地砖。墓顶为攒尖顶，砌法是纵向一排砖每砖侧置砖角向上，呈人字形状。墓四壁砖墙因长时期重压而向墓中部倾斜。墓内不见葬具，人架也腐蚀殆尽。随葬器物共6件，瓷壶、瓷碗各一件放置於砖室顶部外侧一角(宽端)。现推测这两件器物应是墓室封顶后置於此处的。铜镜、铜簪各一置於墓室内略宽一端，这应是人架头向;铜饰品和瓷粉盒各一，置於墓室中部人架腰际部位。

根据此墓内遗物推断，此墓主人应是女性。

M2位於T9东部，M1南侧。开口於T9第 (2) 层下，墓口距地表35cm。为砖室墓。墓葬形制结构同M1。墓圹长220cm，一端宽65cm，一端宽55cm，深50cm，四壁近直。墓葬方向205°。墓圹内填土为黄褐土，结构较密、略硬。墓底亦无铺地砖，没发现葬具，人架大都无存，仅剩几颗牙齿分布在墓葬略宽一端，此端应为头向所在。随葬器物2件，瓷碗、瓷罐各一件，也放置於宽端一角。

从此墓随葬器物配置推测，此墓主人应该是男性。

M3位於T9东南部，开口在第 (2) 层下，墓口距地表25——30cm，为土圹竖穴墓，四壁近直，长约190cm、宽60cm、深50cm，墓向方向170°。墓内填土为黄褐土，结构较密、略硬。没发现葬具，但在近墓底填土中发现数枚铁钉，故推断应有葬具，但已腐朽殆尽。据此墓圹的宽度可知，葬具较窄，仅能容人。人架已无存，只有几颗牙齿散置於近墓底填土中，一枚铜钱发现於墓底一角，与牙齿所在位置相近。墓填土中至上而下皆发现碎瓷片，经采集后发现是同一件器物的残片。从以上情况可知，此墓曾经被盗扰。

2、随葬器物

这批墓葬中的随葬器物有瓷器、铜镜、铜饰件、钱币等。

瓷器有罐、执壶、碗、粉盒等，个别残，可复原。铜镜为圆形，制作粗糙，圆钮，近缘处一周凸弦纹，内素面，镜面光洁。铜饰品为环形，已残断，直径10cm，缘厚0.1cm。钱币为铜质方孔圜钱，为真书直读“唐国通宝”四字，是五代十国中的十国之一“南唐”铸币。

五、结语

虽然这次对寿县法院古遗址的发掘时间短、发掘面积小，但仍有所收获：

1、本遗址区内灰沟分布较多，大部分相互贯穿或交汇，多加工规整。灰沟之间的区域内还分布有灰坑、水井等遗迹，且此区域内的地层堆积中或遗迹中出土有丰富的日常生活用品和大量的建筑材料以及一些铁器、钱币等。由此说明此处应是当时居民生活区，灰沟是居民区周围的排水设施，其排水设施的密集分布与我国南方大部分地区地势平坦或低洼，且雨量较为充沛，故常遭受涝灾之苦的地理环境和自然环境有很大关系，寿县古遗址就分布在江淮之间低平处，对法院一墙之隔的寿县新建一中的较大面积考古发掘中所发现的大量排水沟也清楚地反映了这种情况。总之对法院遗址的发掘为对寿春古城遗址进一步的研究工作有较大的帮助。

2、根据这批墓葬中的随葬器物可知，墓葬时代属五代十国时期。这批墓葬的发现与发掘，为研究该地区当时的墓葬形制，丧葬习俗提供了重要的实物资料。

篇4：县委办作风建设简报

【关键词】三都县；党校建设；发展

一、三都县委党校发展现状

中共三都县委党校是全国唯一的水族自治县党校，始建于1959年，至今有57年的光辉历程，现位于三合街道猴场新区。自建校以来县委县政府始终把党员干部、人才培养放在重要位置上，确立实施了“围绕目标、突出特色、把握重点、建设一流党校”的工作总思路、总目标、总要求，实现了工作指导思想上的新跨越，始终高度重视党校的建设与发展。学校平均每年开展村（社区）两委、入党积极分子、事业单位人员等各类培训班共12期，培训1800余人次、组织宣讲年均达20余场次，受惠群众年达5600余人次。

二、社会转型下县级党校建设中存在的问题

1师资队伍不完全适应新形势发展的需要。一是党校整体师资力量小、队伍结构不合理、具有相应专业技术职务的教师所占比重较少，很难形成专业优势和规模效益；二是品牌教师不多，教学能力强且知名的专家型教师很少；三是高学历教师不多，没有全日制研究生；四是教师继续教育落后，受经费等因素的制约绝大多数党校教师很难有机会外出接受脱产学习或到省外、国外考察学习，又缺乏机关工作实践经验，知识结构单一；五是教师科研能力较弱，没有成功申报立项州级以上社科课题、没有发表北核期刊的论文，在公开刊物发表的论文数量也不理想；参与县委县政府咨政参政能力也较弱，近年来的调研报告很少被政府采纳。

2教学培训模式面临挑战。县委党校干部教育培训显得单一，目前的培训是一种计划调训，其针对性不强，尤其是不满足个性化的需求，加上县党校在教学条件等方面存在一定的局限，导致培训内容和形式难以满足学员的需要。因种种原因还造成基础设施、教学设备和教师队伍相对落后的状态，很可能被市场边缘化。

3抓党校主业主课主责有待加强。从近几年党校的各类培训工作来看，课程安排上理论教育与党性教育占总课程量不到70%，党性教育过少。日常工作中专职教师参与各类行政事务工作较多，真正用于调研和钻研理论教育与党性教育教学这项主业主课的时间太少，导致专职教师授课水平和科研能力提高缓慢，业务不精，整体上没有体现“党校干什么”，没有突出党校的主业主课主责。

三、社会转型下县级党校建设发展的思考

1进一步提高对党校建设重要性的认识。加强县级党校建设的重要性和紧迫性，将县级党校工作纳入党委、政府整体工作部署和党建总体安排，充分发挥党校培训轮训党员干部的主渠道作用、党的理论武装的重要阵地作用、建设学习型政党和组织的积极推动作用、促进党员干部加强党性锻炼的熔炉作用。

2要健全党校教师管理机制。健全党校教师的管理机制，创新人才培养引进机制和方式并加强党校同其他党政机关和单位干部交流以提高党校师资水平和教学水平。要建立区别于公务员又不同于普通事业单位的党校教师管理体系，在岗位设置、地方性津贴、激励机制等方面给予政策支持。

3整合教育培训资源，提高我县党校的教育培训功能。首先，加强网络资源建设，充分利用中央党校远程教育网和干部在线这个平台，開通农村干部教育网共享一流的社会教育资源，实现投入少产出大的目标，并提高教师水平和培训质量。其次，挖掘相关领域专业人才，建立农业、民族文化、消防、教育、城镇化、生态环境建设等社会相关领域的人才师资库，并挖掘利用县内外特色的现场教学培训基地，让学员感受直观教育，吸收新的营养血液。

4创新发展，破解难题，促进县级党校再上新台阶。党校要凭借充足的教学资源，创新对干部教育及培训的模式：一是在培训前对学员进行调查或在网上公布培训信息，让他们根据个人需求进行选择并合理安排班次及内容；二是在培训时，学校可根据培训对象精心设计课程，分类培训，为学员的业务知识和中心工作服务，培训结束后建立学员培训档案，避免重复培训，方便组织对干部培训的了解，增强为干部成长的服务水平；三是采取研究式的教学方式进行授课，实现教师与学员相互学习，教学相长，共同提高。

5强化师资队伍建设，提高党校教师的教学、科研水平。第一，推进“名师工程”建设，着力培养政治强、业务精、作风好的知名教师及专家以提高学校的核心竞争力。第二，树立教师主体、人才第一的观念，抓好师资队伍建设，舍得花本钱培训现有教师，保证能招来并留住人才，切实抓好人才培养、引进和使用，全面提升我县党校教师队伍的水平。第三，抓好教学与科研建设，以教学带动科研，以科研促进教学，以保证教学质量和党校的办学水平以及干部培训的效果。

四、结语

篇5：县委办作风建设简报

简报

（第1期）

中共嵩县县委办公室

党的群众路线教育实践活动领导小组办公室2014年3月24日

嵩县县委办公室

召开党的群众路线教育实践活动动员会

3月21日，县委办公室在县委三楼会议室召开党的群众路线教育实践活动动员会议。会议由县委办公室常务副主任、教育实践活动领导小组组长石曙光主持，县委办全体党员干部职工参加了动员会。会上，县委办公室副主任、教育实践活动领导小组副组长温黎明传达了《中共嵩县县委办公室党的群众路线教育实践活动实施方案》、宣读了县委办公室教育实践活动领导小组成员名单。办公室副主任石曙光作了动员讲话，并对县委办党的群众路线教育实践活动开展做了扎实部署。县委第十二督导组成员出席会议，组长武英超在会上对教育实践活动提出了督导要求。

办公室常务副主任石曙光指出，深入开展党的群众路线教育实践活动是党的十八大作出的重要部署，坚持和贯彻党的群众路线，是保持党的先进性和纯洁性的内在要求。县委办公室作为县委核心枢纽机构,必须增强政治敏锐性和行动自觉性，要迅速把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，办公室全体党员干部职工要统一思想，深刻领会教育实践活动的重大意义；要明确任务，推动教育实践活动深入扎实开展；要严格标准，以有力举措确保教育实践活动取得实效，为全县活动开展做表率。

武英超组长传达了县委关于开展教育实践活动的安排部署和基本要求，对县委办开展教育实践活动筹备工作给予充分肯定，希望县委办党组织和广大党员干部，以实际行动增强宗旨意识，密切党群干群关系，采取务实管用的措施，深入基层和群众，广泛听取意见，在推进中心工作中深化活动，借活动之力破解工作难题。

篇6：县委纪念“五四”青年节活动简报

一是格言征集活动。团县委围绕活动主题，启动“我眼中的五四精神” 格言征集活动，通过微信平台与广大团员青年进行思想上的沟通交流，拉近广大团员青年的距离，让青年们发出正面的、理性的声音。

二是观看励志影片。“五四”期间，团县委组织青少年生观看励志影片。教育引导中小学生牢固树立奋发向上的良好品德，积极培育和践行社会主义核心价值观。

三是参观红色资源。充分发挥革命纪念馆等爱国主义和国防教育基地功能，组织基层团干部和团员青年，赴杨业功纪念馆进行参观学习，重温革命历史，发扬红色传统，传承红色基因。

四是举行成人礼仪式。通过组织同学们用自己激昂的誓言宣布十八岁青春的到来，表达志存高远，为实现中国梦而奋斗，励志成才，为理想而拼搏，感恩师长，创造人生辉煌的决心和渴望，加强爱国主义和成人意识教育。

篇7：县委视察春耕生产情况工作简报

眼下正是浸种育秧的关键时期。“集中育秧工作是否落实到位?”、“农民种田的积极性高不高?”，田自力对此高度关心关注。每到一处乡镇，他都要深入田间实地考察集中育秧工作开展情况。就如何做好今年的工作，田自力强调，一要全力以赴抓好春耕生产。粮食安全事关国计民生。各乡镇要进一步深化思想认识，广泛深入宣传发动，引导农民群众抢抓农时，积极备耕，杜绝耕地抛荒和“双改单”，稳定发展粮食生产，促进农民持续增收，为全国粮食安全作贡献;要切实加强农资市场监管，严厉打击制假售劣行为，让农民群众用上放心种、放心肥。二要死守人口计生、综治维稳和安全生产这“三条底线”。要夯实人口计生工作基层基础，扎实推进阳光计生，争创国家优质服务县;要全面加强和创新社会管理综合治理，加大矛盾纠纷排查调处力度，维护社会和谐稳定;要加强安全生产工作监管力度，定期、不定期深入重点领域、重点行业排查整治安全隐患，确保人民群众生命财产安全。三要巩固扩大环境卫生整治行动成果，以更高标准、更严要求，全面提升城乡环境卫生整治水平，改善人居环境，提高人民群众幸福指数。四要坚持抓干部队伍作风建设不放松。干部作风建设是一个永恒的`主题。要牢固树立抓干部队伍作风建设就是抓优化经济发展环境、抓干部队伍作风建设就是抓发展的理念，以干部队伍作风建设为抓手，推动各项工作的开展。五要把集镇和村庄规划编制摆上重要议事日程抓紧抓实，以规划指导新农村建设，统筹城乡发展。

调研中，田自力反复强调，青山绿水是一笔宝贵财富。要切实加强山体、水体、植被等自然生态环境保护，着力打造生态乡镇、生态湘阴，实现环境保护与经济社会协调和可持续发展。

周利人对粮食生产、水利建设、森林防火、城乡环境卫生整治行动等工作进行了具体部署。

篇8：县委办作风建设简报

记者:张家川县是一个少数民族自治县, 也是天水市最后一个实现“两基”的县, 近几年, 可以说张家川的教育实现了跨越式发展, 呈现出较大的后发优势, 请问县委、县政府是如何保障教育发展的?

刘书记:近年来, 我们把科教兴县作为促进张家川县发展的五大战略之首, 积极落实“四个优先”, 即在制订经济发展规划时优先安排教育, 在财政资金的安排上优先保证教育, 在公共资源的配置上优先满足教育, 在各项优惠政策的落实上优先倾斜教育。县委、政府定期不定期召开教育工作会议, 专题研究解决教育改革发展过程中出现的新情况、新问题, 尤其在“两基”攻坚和迎“国检”的过程中实行四大班子领导包乡联系学校制度, 全县各级党政干部身先垂范, 进学校门, 问学校事, 解学校难。我和政府马中奇县长及相关部门负责同志多次深入县一中、职中、张川镇中学、阿语学校等, 研究解决县一中、张川镇中学整体搬迁二期工程建设、加强教师队伍建设以及提高教育质量等问题, 深入职业中学、阿语学校, 调研招生、毕业生就业以及扩大校园面积、改善办学条件等问题。通过一系列行之有效的措施, 张家川教育步入了发展的快车道, 迎来了教育发展的春天。

记者:落实教育优先发展的战略地位不是假唱而是真做, 对教育超前规划、一次到位是张家川教育实现均衡发展的特色, 请您谈谈您本人对发展民族教育的构思?

刘书记:促进教育公平是国家的基本教育政策。我们立足于统筹城乡、区域教育, 统筹各级各类教育, 统筹教育发展的规模、结构、质量, 认真研究全县教育发展中不公平、不均衡等重大问题并着力予以解决。坦然地讲, 张家川作为少数民族县, 教育发展中不公平、不均衡的问题在一定范围仍然存在, 城乡之间、各级各类学校之间教育的差异性较大, 教师的差异性更大, 优质教育资源的比重太小, 这主要归结于教育资源配置不均, 经济社会发展不平衡等。针对这些问题, 我们高度重视, 县委于2010年9月提出了三年教育大发展的目标, 即“县财政每年投资不少于2000万, 一年内必须完成三所高中、县城初中、小学和幼儿园的高规格完善;两年内必须完成所有寄宿制初中的完善;三年内必须保证所有完全小学达标, 使全县教育事业充分体现优先发展的地位, 实现三年县教育大发展的目标”。按照这的教育发展目标, 我们于2011实施了城区优质教育资源提“8+2”工程, 投资2300多万元, 成了三所高中、县城初中、小学幼儿园的高规格完善, 城区5学校都建起了标准塑胶操场, 他学校各种功能室和教师办公都已齐备, 各学校的条件已完能够满足广大群众子女及进城工人员子女接受优质教育的求, 城区学校择校问题基本得解决。今年正在实施乡镇初中上的学校标准化建设, 完成所寄宿制初中的完善;明年将实完全小学以上的学校标准化建工程, 使所有完全小学达标。通这些措施, 确保张家川教育一规划成型、一次建设到位, 让全人民共享优质教育资源。

记者:县委、县政府如此力教育改革发展, 您感觉到张川的教育整体上发生了哪些显变化?

刘书记:近几年来, 张家川教育可以说发生了翻天覆地的变化, 经历了从量变到质变的过程。首先是硬件建设走到了全市的前列, 为教育改革发展提供了切实保障。张家川县是国扶贫困县, 财政盘子小, 2011年前每年财政收入没有超过一个亿, 县上克服各种困难全力办教育, 自2009年以来每年对教育的投资都在3000万元以上, 2011年大口径财政收入1.3亿, 但投入教育的资金达到了5575.6万元, 占财政总收入的42.9%。我们积极整合实施校舍安全、“转移支付”等多种国家项目工程, 累计实施各类教育项目工程上百个, 建成新学校20多所, 建筑面积将近20万平方米, 消除危房面积6万多方米, 2011年城区10所学校标准化建设竣工并投入使用, 这些漂亮的现代化学校成了张家川县城市建设中一道亮丽的风景线, 优质教育资源得到了进一步扩展和延伸。同时, 我们也注重和加强薄弱校建设, 将危房改造、校安工程等项目集中安排在偏远、薄弱学校, 农村学生也享受到了优质教育资源, 农村学校和城里学校差距越来越小。其次是各类教育均衡发展, 教育质量明显提升。在项目建设的有力支撑下, 张家川县各类教育之间、城乡之间、学校之间基本实现了均衡发展, 相互协作、相互竞争的良好局面已经形成。教育系统通过深入开展教研、督导等一系列行之有效的方式和办法, 使全县城乡教育整体教学水平明显提高。今年高考全县各类本科上线577人 (不含专业类) , 上线率28.76%, 达到了历史最高水平。再次是全社会支持教育的氛围逐步形成。县委、县政府倾注全力办教育的信心和决心得到了全县人民的认可, 教育的增速提质让广大老百姓的子女得到了实惠, 全社会重视、关心、支持教育的氛围基本形成。

记者:教育事业牵动千家万户, 需要全社会的关心和支持, 张家川的教育事业发展如此之快, 您认为县直有关部门和乡镇发挥了哪些重要作用?

刘书记:张家川教育的发展需要全社会的关心和支持, 更离不开全县人民的支持, 尤其是在发展的过程中, 县直部门和乡镇的作用不容忽视, 在实施科教兴县, 落实教育优先发展战略地位, 依法履行教育管理职责, 推进我县教育事业全面协调可持续发展方面作出了积极贡献。一是保障了教育重大项目的顺利实施。张川镇、国土局、建设局和财政局等单位加大工作力度, 在教育布局调整、土地征用、财政支持等方面不遗余力、不打折扣, 确保了县一中整体搬迁、阿阳中学建设、城区布局调整和城区学校标准化建设的顺利实施。二是确保了教育重点工作的全面完成。在“两基”国检和三类城市语言文字评估验收期间, 相关单位和各乡镇尽职尽责, 多方协作, 保证了全县“两基”和语言文字工作的顺利过关和达标。三是为学校教育教学工作的正常开展起到了保驾护航的作用。公安局、卫生局、药监局和各乡镇积极参与校园周边综合治理、学校食品卫生监管、法制进校园、关心下一代等各项工作, 促进了学校管理工作的精细化、教学工作的科学化、教育工作的正常化。特别是从今年5月份开始, 在相关部门的协作下, 全县252所农村义务教育学校的3.7万余名在校学生, 享受到了由政府免费提供的营养餐;保险部门提供优质服务, 为每一位学生办了保险。其他各部门和乡镇为教育事业的发展献计献策, 出人出力, 大开绿灯, 形成了全党动员、全民动手、齐抓共管、大办教育的强大合力。

记者:有人认为发展教育难度大、周期长、见效慢, 您在天水有教育书记的美誉, 作为县委一把手能亲自抓教育, 究竟是什么给了您这么大的动力?

刘书记:我是一位受过多年教育的人, 也是农村教育的直接受益者, 我也陪着农村教育一路走来, 从乡长、乡党委书记、县长、县委书记, 一直全力以赴抓教育, 每次下乡总会到学校里看看。因此, 大家有时候称呼我为教育书记, 这个美誉是对我工作的最大肯定, 我在感到无比高兴之余, 也深感愧疚, 因为我觉得做的还很不够。一次, 我去一所农村学校, 几位老教师中午煮着方便面吃, 但他们个个都很开心, 有一位老师说儿子已经到城里上班了, 攒点钱将来给儿子买房, 这个场景让我心里既感动又沉重。回来之后, 我就想着给老师也搞个免费营养早餐, 在全县各部门的大力支持下, 全县所有学校为教师提供上了免费早餐, 基本解决了所有住宿教师的吃饭难问题, 我心里欣慰多了。发展教育有难度, 但只要做, 就有效果。当前, 随着经济全球化发展, 科学技术日新月异, 知识越来越成为提高综合国力和经济竞争力的决定性因素, 人才资源越来越成为推动经济社会发展的战略性资源, 作为县委书记, 必须清楚地认识到这一点, 张家川县是贫困地区、是民族地区, 只有重视教育事业, 才有可能赶上周边地区的发展, 经济社会发展才会与其他地方有竞争力。因此, 抓教育是我们一切工作的根本, 只有教育工作质量提高了, 我们的其他工作才能顺利开展和推进, 张家川经济社会跨越式发展的目标才能顺利实现。

记者:发展教育需要感情, 需要耐心、恒心和信心, 您认为张家川教育改革发展还有哪些潜力可挖?能预测一下发展前景吗?

刘书记:经过近几年的努力, 张家川教育事业得到了长足的发展, 取得了较为瞩目的成绩, 但教育工作是一项长期的、艰巨的工作, 不是一朝一夕就能解决和完成的。面对教育改革发展的任务, 我县在教育基础设施建设、教育教学管理水平的进一步提高上还有很大的发展潜力。只要全县党政干部齐心协力, 广大教育工作者辛勤努力, 随着教育三年大发展目标的如期实现, 我们有理由相信, 张家川必将迎来教育事业发展的又一个春天, 张家川教育的明天将更加美好。

记者:教育发展是区域经济发展的有力支撑, 请问县委、县政府今后还有哪些大的举措?

篇9：县委办作风建设简报

各地委、办、局等政府部门作为各地政府机构的主要组成单元,其网站建设的总体水平与应用效果,直接体现了该地方政府的整体信息化建设水平与在线服务能力。我们都知道,无论是中央人民政府、各省级政府,还是各地市级政府,作为上级主管部门,其更多的职能在于统筹、协调与监管,其往往很难充当政府网站信息资源的主要生产者以及各项在线互动服务的主要提供者。然而,由于目前我国各地政府网站建设的推进模式通常采用的是自上而下的层层带动,虽然这种模式有利于在较短的时间内广泛地带动各级政府部门网站建设的脚步,但是也不可避免地造成了下、上级政府网站建设步伐的不一致。只要稍加留意,我们就可以发现,随着《中华人民共和国政府信息公开条例》的实施,以及近几年的政府网站评测热潮,各省级政府门户网站以及各地市级政府门户网站的建设水平已经得到了大幅度的提高,然而作为这些门户网站中最为重要的,与百姓、企业休戚相关的各类信息公开事项、各类政府业务办理等信息资源却存在大量的缺失,虽然大部分政府门户网站都早已开辟了政府信息公开等专栏,而且有部分省市还专门公布了所有政府部门网站信息发布的统一规范,但是相当一部分地区的民众依然很难有效地通过这些专栏获取真正想要的信息。究其原因,还是在于作为各地政府机构主要组成单元的委办局部门与上级政府的建设步伐不一致。就好比“搭台唱戏”,大舞台已初步落成,然而,各个节目的演职人员、道具等还迟迟没有到位。

随着“十二五”的到来,我国政府网站建设毫无疑问地将进入一个全新的阶段。政府网站的侧重点将从前期以政府信息公开为主逐步转向政府与民众的双向互动,同时一部分发达地区的政府网站将开始尝试提供真正的一站式政府在线办事服务。

新的时期,无疑将带来新的挑战。委办局政府部门作为各地政府网站信息资源的主要生产者以及各项在线互动服务的主要提供者,如果其自身网站的建设步伐无法有效地提速,将直接影响一个地区政府网站的整体应用效果,将使政府网站成为留于表现形式与IT技术的空壳,将背离提升行政效率、打造服务型政府的建设宗旨。目前,作为委办局政府部门,虽然大部分部门的网站规模相对较小,但其建设与运维的复杂程度却不低,其在网站建设中往往会遇到以下挑战:

◎如何根据部门的业务实际需要进行网站建设工具与解决方案的选型?

◎如何兼顾来自地区上级部门与垂直管理部门的双重网站建设要求和评测指标?

◎如何降低网站日常运维的门槛,加快网站运维工作在各科室中的普及?

◎如何根据上级部门要求快速进行网站调整、专题制作或改版?

◎如何快速地实现网站与部门业务应用系统的信息整合?

◎如何方便地实现与上级部门网站的信息内容整合?

◎如何通过有效地部门内部网站运维绩效评估,促进部门网站的应用效果?

◎如何有效地评估网站建设供应商的服务绩效,如何考量每年的信息化资金投入?

有挑战就会有压力,有压力就能产生动力,“十二五”期间作为委办局政府部门,在网站建设方面最为重要的是要提升自身的“内功”:

第一、应建立以相关业务部门为主、以信息中心等技术部门为辅的网站建设的管理部门,落实相关负责人;

第二、应组织人手全面梳理本部门的服务资源体系,真正地做到信息公开;

第三、应建立专门的网站互动信息内部处理与反馈流程;

第四、应建立完善的网站运维内部评估考核机制;

第五、应建立网站建设与运维经费的预算与评估机制。

建立了良好的“内功修为”,接下来要做的就是选择乘手的“兵刃”,委办局政府部门网站的建设管理工具应具备以下特点:

第一、应满足网站内外网统一用户与身份认证、网站内容管理、网站互动应用管理三位一体的网站综合管理需求;

第二、应具备符合委办局需要的部门内部各类网站信息处理的工作流程管理;

第三、应具备“零”使用门槛,便于部门内部的快速普及;

第四、应具备适合委办局政府特点的,灵活、易用的政府网站模板体系,可快速建立子站、专题、电子期刊;

第五、应具备专门针对委办局部门业务应用系统的通用数据接口;

第六、应具备针对部门内部各科室、相关人员的网站运维考核评估方法;

第七、应具备针对部门网站的应用效果监测与评估方法。

篇10：团县委举办五四活动简报

5月4日当天，团市委组织召开了“团干部如何健康成长”大讨论及先进青年典型事迹报告会，在会上，团县委书记田军同志被授予“全国优秀团干部”荣誉称号，并受到市委副书记张国清及市四家班子接见。

结合各基层团组织考核结果，团县委下发文件集中评选表彰了一批先进集体和优秀个人。其中，河鱼乡团委等10个单位被评为“城口县共青团工作先进集体”，授予刘洁等10名同志“城口县优秀团委书记”称号。

团县委联合兴农融资担保公司、重庆银行城口支行等单位，举办了我县首届青年创业大赛。5月4日下午，我县首届创业大赛片区初赛在庙坝镇拉开帷幕，庙坝片区的10名创业青年参加比赛。10名选手图文并茂，阐述自己的创业计划和梦想，通过评委打分，我县春冠大樱桃种植股份合作社负责人朱恒等四位创业青年将进入五月中旬举行的青年创业大赛决赛。

同时，我县依托市民学校发动部门、乡镇、学校团组织，广泛开展思想教育和志愿服务活动。4月30日，县检察院组织青年干警在城口苏维埃纪念公园开展了“我们也当一天红军”活动。活动中，青年干警们倾听了“苏区根据地”的故事，用花束祭奠了革命烈士，并在其墓碑前集体宣誓：秉承先烈精神，执法为民，敢于担当。5月4日当天，东安镇团委开展服务森林人家，助推乡村旅游志愿服务活动，志愿者们教森林人家业主布置房间，摆放餐具，宣传惠民政策，志愿者们在景区形成了一道靓丽的风景线。坪坝中学于当天也组织开展了走进敬老院，关爱老人活动，与老人们话家常，看电影，其乐融融。

篇11：县委办开展作风建设年方案

开展作风建设年实施方案

根据《中共贵州省委贵州省人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》（黔党发„2010‟14号）、《中共铜仁地委、铜仁地区行署关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》（党发„2010‟14号）和《中共县委、县人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》（党发„2010‟号）要求，结合本单位实际，特制定本实施方案。

一、总体要求和工作目标

（一）总体要求

紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求，以推动加快发展为目标，以干部群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，深入整治作风建设方面的突出问题，进一步倡导高效廉洁、求真务实的优良作风，树立机关为民、务实、清廉的良好形象，通过抓党风促政风带民风，为推动全县经济社会又好又快、更好更快发展提供良好的作风保证。

（二）工作目标

通过大力加强机关作风建设，有针对性地解决当前机关作风建设中的突出问题，努力达到以下目标要求：

1、增强加快发展意识。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，不断增强加快发展、科学发展的紧迫感和责任感，切实增强机遇意识、忧患意识和责任意识，把思想、心思、力量集中到发展上来，主动为发展谋思路、出对策、强服务。

2、提高机关效能效率。大力推进机关职能转变和效能建设，尽力为发展“简政、放权、让利、开绿灯、出政策”，努力达到行政干预最少、服务质量最优、发展环境最好，办事提速、增效，服务求好、创优。

3、切实服务基层和群众。强化宗旨意识，站稳群众立场，健全和创新联系群众的制度和方式，完善便民措施，兑现服务承诺，为基层和群众创造高效快捷的办事环境，服务基层和群众的本领和水平进一步提高。

4、有效解决突出问题。全面履行机关职责职能，着力解决机关作风建设方面的突出问题，大力提升领导干部实际履职能力，机关作风、服务和效能的满意度有新的提高。

5、促进发展成效明显。紧紧围绕服务加速发展、加快转型、推动跨越，进一步理清发展思路，明确发展方向，制定发展措施，破解发展难题，形成干事创业、增比进位、创先争优的良好局面。

二、主要工作任务

（一）着力强化教育管理，提高服务发展自觉性。

1、从2010年12月下旬开始，要在干部中开展单位职能职责和个人岗位职责的教育培训，进一步明确本单位服务和推动发展的职责任务，提高履职尽责的自觉性。

2、从2010年12月下旬开始，要对干部特别是领导干部进行履行工作职责和遵守工作纪律教育。

3、从2011年1月起，每月都要对干部履职情况、办事效率、服务态度进行总结讲评，分析存在问题，提出改进措施。

（二）着力找准薄弱环节，明确作风建设的突破口。

1、2010年12月下旬至2011年1月，要采取发放征求意见表、召开征求意见会、网上征求意见、个别访谈服务对象等方式，主动查找在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题和意见。

2、要设立和公布投诉举报电话，每周对服务对象反映的作风方面问题进行一次梳理汇总。

3、对基层单位和群众提出的意见建议及时进行梳理归纳和分析研究，分轻重缓急建立工作台账，明确解决的办法、措施、时限和责任人。

（三）着力解决突出问题，切实为基层、群众办实事。

1、把深入开展“四帮四促”（即帮助学习领会精神、促进思想统一，帮助理清发展思路、促进科学发展，帮助解决实际问题、促进增比进位，帮助化解矛盾纠纷、促进和谐稳定）作为加强作风建设、做好新形势下群众工作的一项重大措施，教育和引导广大干部迅速行动，立即扑下身子，深入加快发展和服务群众第一线，帮助基层和群众办实事、排忧解难。

2、要建立完善工作责任追究制度，对办事推拖扯转、吃拿卡要、不作为乱作为、工作不在状态等情况，根据情节轻重，采取批评教育、限期改正、诫勉谈话、调整工作岗位、免职等方式，进行严肃处理。

3、要建立对地方、企业、项目等服务对象的定点服务制度，明确定点服务责任，项目不落地不脱钩，问题不解决不撒手。

4、要按照职能职责，对地方、企业等基层单位反映的困难和问题，积极主动加以解决，办一些基层和群众急需解决的实事。对不认真办理和解决问题，基层和群众不满意的，要追究责任。

（四）着力提高效能效率，为加快发展提供优质高效服务。

1、要结合本单位“十二五”期间工作目标特别是2011工作目标任务，建立服务重大产业、重点项目专项工作制度，做到手续齐全立刻办、时间紧迫加班办、情况不熟帮助办、有利发展积极办，积极创造条件，尽最大可能为地方和企业提供便利。

2、每季度对自身服务发展、解决问题的情况进行自查，认真分析存在问题原因，对工作不负责任、造成重大损失和恶劣社会影响的，要进行组织处理。

三、主要工作措施

（一）实行公开办事和公开承诺。

1、要建立公开办事制度，明确办事内容、办理责任和办结时限，增强办事透明度，提高办事效率。

2、要进一步细化领导班子和领导干部职能职责，单位和个人都要梳理提出转变作风、提高效率的具体工作事项和措施，并在一定范围内作出公开承诺，接受服务对象和人民群众监督。

3、公开承诺事项要通过适当方式向本单位和社会公布。每个季度，对承诺办理的实事和办理结果，要进行公布。

（二）开展作风建设民主评议。