帮扶单位座谈会致辞

帮扶单位座谈会致辞（通用5篇）

篇1：帮扶单位座谈会致辞

近日，博州人社局(社保局)与共建村小营盘镇达布呼尔特布呼村22户精准扶贫户进行了结对帮扶座谈。座谈会上，村第一书记德力格尔充分肯定前阶段的驻村扶贫工作成效，他同时强调下阶段工作：一是要按照“一对一、点对点、实打实”的要求，扎实开展精准扶贫工作，要实实在在帮助群众脱贫，确保扶贫工作抓紧、抓好、抓落实。二是精心组织，统筹安排，深入推进扶贫工作的开展。要让每一位与贫困对象挂钩的干部职工都参与其中，切实做到“规划到户，责任到人”。

通过此次座谈，不仅把扶贫的具体工作落到了实处，进一步了解了达布呼尔特布呼村贫困户的状况，给当地群众送去了温暖问候，而且让干部职工深切地感受到了扶贫工作的重要性、紧迫性，有利于促进日后扶贫工作更主动、更完善。座谈会结束后，每位结对干部纷纷走进结对贫困户家中深入了解家庭情况，并送上面粉清油慰问物资，把慰问工作落到实处。

篇2：帮扶单位座谈会致辞

东塘街道坚持“勤对接、早部署、快见效”帮扶原则，于2017年4月19日组织召开重点项目帮扶座谈会。湖南省长沙市雨花区棚改办主任陈建良，区工务局副局长李清红，街道工委书记陈怀柏，街道工委副书记、办事处主任黄金，办事处副主任匡喜乐和厦门建发中央公园项目的相关负责人参加会议。

会上，匡喜乐简要汇报了长城信息棚改项目的全面清零和厦门建发中央公园“四增两减”开工建工作。项目负责人针对开工建的七里庙路、幼儿园、社区主题公园、停车位等工程进展及推进过程中遇到的问题和难点进行了汇报。陈建良对该项目的进展给予了充分肯定，同时对项目的工程建设提出了很好的建议，李清红从技术层面就七里庙路建设方面给予了专业指导，大家纷纷表示将全力支持服务项目、帮扶项目和助推项目发展。

黄金就项目帮扶分时间节点具体要做什么，怎么做，做成什么样作了发言。她认为街道要做好“情报员”“联络员”和“服务员”的角色，全面助推重点工程开工建工作。陈怀柏希望在区、街道和企业的共同努力下，劲往一处使，为市、区首个“四增两减”棚改项目开工建保驾护航，力促项目早建成、早见效，助力“四个东塘”“三个雨花”建设。

篇3：帮扶单位座谈会致辞

会议充分肯定了试点移民安置对口帮扶工作的成绩。

1. 移民安置对口帮扶基础工作深入扎实。

一是领导重视, 专题部署。2009年10月份, 召开了第一次河南省人力资源保障系统对口帮扶工作座谈会, 河南省人社厅厅长郭俊民同志亲自动员部署对口帮扶工作, 并对包县工作组的做法给予充分肯定。二是发挥优势, 出台政策。结合相关单位和部门职能, 及时研究出台对口帮扶政策措施, 先后印发了《关于进一步做好南水北调丹江口库区移民安置工作的通知》《关于大力开展“四送”活动, 着力抓好十五项移民安置对口帮扶措施落实的通知》等文件, 明确帮扶方向, 细化帮扶措施, 强化帮扶责任。三是整合力量, 形成机制。河南省人社厅机关、厅属各单位积极配合出台政策, 在政策制定、项目安排、资金保障、智力支持上向移民群众倾斜;各有关省辖市、县 (市、区) 人力资源社会保障局分别成立对口帮扶领导小组, 建立对口帮扶工作机制, 启动对口帮扶工作预案, 呈现出上下联动、内外协调的工作态势。四是宣传政策, 调查摸底。组织专门力量, 进村入户下访, 向移民群众广泛宣传现行的人力资源和社会保障惠民政策, 逐户逐人调查登记, 摸清移民人力资源状况。

2. 移民劳动力技能培训工作及时跟进。

试点移民迁入后, 坚持“实际、实用、实效”的培训原则, 据实安排培训项目, 科学优化培训课程, 合理安排培训时间, 认真挑选培训师资, 适当提高培训补贴标准, 分期分批开展了送技能培训活动。截止目前, 10个移民安置试点县已开展各类有针对性、引导性、普及性培训5多个班次, 实际投入培训经费44多万元, 培训移民劳动力2256人。

3. 移民劳动力促进就业工作富有成效。

一是请进来对接岗位。在2009年河南省秋季农村劳动力就业洽谈会和2010年全国“春风行动”启动仪式暨河南省春季农民工就业洽谈会上, 为10个移民安置试点县设定专区, 组织移民安置试点县就业机构参会, 与省内外诚信用工企业签订了一批成建制、成规模转移就业协议。二是走出去转移就业。联系一批用工信誉好、工资待遇高、权益有保障的企业, 作为移民劳动力转移就业的输入地。据统计1个试点县移民劳动力转移就业3100人, 占有就业愿望移民劳动力的54%。三是就近安排就业。10个试点县组织县内企业到移民新村举办招聘活动26场次, 签订就业协议1980份, 就近安排就业1073人。四是以创业带动就业。部分移民安置试点县积极开展创业培训, 优化创业环境, 提供创业服务, 安排创业贷款, 扶持有创业能力的移民群众走自主创业之路。五是援助零就业家庭就业。针对零就业家庭实际情况10个试点县采取购买公益性岗位安置、一对一帮扶安置等方法, 为118户零就业家庭提供就业援助使其中107户实现了至少一人就近就地稳定就业。六是提前介绍就业。在第一批大规模移民搬迁前, 郏县、舞钢市等还采取提前介入、提前对接、提前培训和介绍就业等方法, 为移民劳动力量身定制培训方案, 预定一批就业岗位, 使之搬迁落地后, 立即就可实现就业。

4.移民群众参加新型农村养老保险一步到位。一是积极为移民群众争取新农保。在深入调研的基础上, 多次到人力资源和社会保障部陈述理由, 积极申请。经过努力争取, 将淅川县等县增加进第一批新农保试点范围。这也标志着河南省移民群众全部进入新农保, 提前完成了河南省委、省政府预定的任务, 实现了一步到位的工作目标。二是积极兑现社会保障政策。本着“把好事办好、让群众受益”的原则, 将新农保工作列入2010年向群众承诺办好的十大实事之首, 精心谋划, 周密部署, 强力推进, 取得了阶段性成效。三是创造性落实惠民政策。及时将移民群众纳入统筹城乡居民养老保险范围, 采取激励政策鼓励移民群众参保。

5.“三项计划”引领移民群众发展致富。一是因地制宜实施“扶持引领计划”。10个试点县人力资源社会保障部门对口帮扶人员进驻移民村, 组织移民群众参观考察, 指导移民群众理清发展思路, 扶持移民群众上发展项目。二是大力实施“创业引领计划”。新野、中牟等县为有创业愿望和能力的移民群众提供创业培训、项目开发、场地安排、税收减免和小额担保贷款等一条龙服务, 引领移民群众自主创业。三是积极实施“智力引领计划”。河南省外国专家局联合省移民指挥部办公室, 在试点移民村积极实施“一村一品”引智示范基地项目, 为每个项目补助资金3万元。

会议要求, 要进一步提高对移民安置对口帮扶工作的认识, 切实做好今年大规模移民安置对口帮扶工作。

1.切实加强对移民安置对口帮扶工作的领导。切实把移民安置对口帮扶工作摆上重要议事日程, 作为一项重要的政治任务和重点工作来抓, 为移民安置对口帮扶工作的顺利开展提供坚强的组织保证。

2.尽快建立起移民安置对口帮扶工作的联动机制。一是建立指导机制。做好协调整合政策措施、安排部署对口帮扶工作、检查指导各地对口帮扶工作情况、提出对口帮扶工作意见、建议和奖惩措施等。二是建立工作机制。各市、县 (市、区) 人力资源社会保障部门要抽调精干人员, 成立专门的对口帮扶工作组织明确任务、明确目标、明确责任, 深入抓好对口帮扶措施的落实。三是建立沟通联络机制。加强协调联络和宣传工作, 及时上报对口帮扶工作计划和进展情况;要与移民村“两委”干部联系, 积极主动掌握民情民力、民生、民愿等动态情况, 及时跟进服务;协调各有关业务部门整合资源, 形成合力, 齐抓共管移民安置对口帮扶工作;加强与新闻媒体的沟通联系, 及时总结宣传对口帮扶的政策措施和先进经验。

3. 持续大力开展以“四送”为主要载体的对口帮扶活动。

进一步细化和完善对口帮扶政策措施, 增强政策措施的可操作性;创造性开展工作增强活动的有效性, 让移民群众真真切切得到实惠, 真正使我们的“四送十五项措施成为广大移民群众的“增收路、致富桥、安全网、稳定器”。

4. 提前介入, 做好第一批移民安置对口帮扶工作。

一是提前制定对口帮扶工作方案。将“四送”十五项措施细化分解到各相关部门和单位, 定目标、定任务、定责任、定时限, 明确方向, 强化责任, 安排有序整体推进。二是提前到迁出地调查摸底。提前为迁出地移民群众量身定制了培训计划, 预定了就业岗位安排扶持项目。三是提前安排有针对性的技能培训。进一步完善政策措施, 抓好组织实施, 努力实现“培训一人, 就业一人”和“就业一人, 培训一人”的目标要求。加强移民新村基层干部和致富带头人的培训、培养, 把他们打造成个人致富能力强带领群众致富能力强的“双强”基层干部。四是提前协调签订一批就业岗位。组织人员协调当地企业, 深入迁出地进到移民村, 开展招聘活动使有就业愿望的提前到安置地转岗就业, 同时, 签订一批就业协议, 使移民群众搬迁落地后, 经过短时期的岗前培训即可转岗就业。

5. 要加大对移民安置对口帮扶工作的投入力度。

整合资源, 加大对口帮扶工作的人力、财力、智力投入力度, 实现对口帮扶政策措施效益的最大化。

篇4：帮扶单位座谈会致辞

1结对帮扶农村的含义

是指一个城市文明单位结对帮扶一个农村，为进一步推动农村“清洁家园行动”工作的深入开展，促进全市农村精神文明建设迈上新台阶，根据全市精神文明建设工作要点安排，各级文明单位发挥优势，努力帮助农村整治村容村貌、开展科技培训、建设文化设施、培育文明乡风，推进社会主义新农村建设，认真落实工业反哺农业，城市支持农村的方针，大力推动农村精神文明建设的扎实开展，原则上要把结对帮扶村建成省级文明村或市级农村精神文明建设示范村，努力改变农村整体面貌。

2“清洁家园行动”的内容

2.1集中治理脏乱差。组织群众开展卫生大扫除，清除、清运垃圾，整修村内街巷，粉刷、美化沿街建筑墙面，集中治理脏乱差。搞好村内渠水沟治理，搞好街道植树绿化，搞好出入村路口治理，使村内交通畅通。搞好集市治理，划行归市，严禁占压道路。

2.2完善卫生制度和基础设施。帮助建立健全各项卫生制度，明确职责范围和管护标准。建立检查评比制度，组织农村老党员、老干部、老教师等对村庄卫生、家庭卫生定期检查、发放流动红旗。完善村庄基础设施，硬化村内道路，配置垃圾桶，建设村庄垃圾站，积极帮助改水、改厨、改厕等。

2.3开展文明卫生村、户创评活动。结合实际制定评选标准评选办法和考评、奖励措施，力争一年内使结对帮扶村30％的农户成为文明卫生户，结对村建成文明卫生村。通过创评活动，引导村民重点搞好农家院落、厨房和厕所卫生，清洁房屋，干净衣着，逐步养成良好卫生习惯。

3焦作市中心血站与一对一帮扶村的基本情况

3.1中心血站基情况：卫生部《血站管理办法》指出：血站是不以营利为目的，采集、提供临床用血的公益性卫生机构，其主要职责是按照省级人民政府卫生行政部门的要求，在规定范围内开展无偿献血的招募、血液的采集与制备、临床用血供应以及医疗用血的业务指导等工作。是直属市卫生局管理的科级单位，不足70人，整体上各方面工作取得的成绩名列市卫生系统前茅，但单位小，成立时间短，业务单纯，底子薄，业务开支大，无政府拨款。

3.2帮扶村庄基本情况：人口1200多，属城乡结合部中等村，以农业为主，无发达副业和其他经济支持，经济状况较差，经过“创卫”工作后，在村民素质、创建管理、环境建设等方面有了一定基础，但与“清洁家园行动”的要求相差较大，一些设施建设需大量资金投入，原来已初见成效的基本建设也需维护经费。

4中心血站如何开展结对帮扶工作

4.1指导思想：认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕市委市政府扎实推进社会主义新农村建设的工作部署，按照市文明委《关于在全市农村广泛开展“清洁家园行动”的实施方案》，以实现村容整洁、乡风文明为目标，重点抓农村环境卫生治理和文明集镇创建工作，使农村人居环境进一步改善，文明程度进一步提升，为促进社会主义新农村建设，加快实现走在中原崛起前列营造文明和谐的社会环境。

4.2加强领导，精心组织：单位领导和责任科室要充分认识开展“清洁家园行动”的重要意义，切实把这项工作摆上重要位置，精心安排部署，认真抓好落实，把这项工作与创建文明县城、文明村镇活动结合起来，统筹安排，全面推进，还要把这项工作纳入到本血站文明单位建设中来，多方位、多部门参与，要在农村设施、村庄规划、环境卫生、健康教

4.3深入调研确立方向：组织单位负责人及帮扶村领导深入调查了解实际情况，掌握一手资料，共同研究，确立帮扶方向目标，抓大放小，集中力量放在关键部位，把有限的资金、人才、信息、技术、管理等优势发挥到最佳效果，缺啥补啥，办实事、办好事，办正事，不可贪大求多，一应俱全。

4.4制定结对帮扶计划：根据市文明委结对帮扶农村的实施方案，明确指导思想，领导重视，精心组织，在深入调研和确立帮扶方向的基础上，要制定内容实在、切实可行、有章可依的结对帮扶计划和措施，规定具体的帮扶内容和条款，提出工作要求。

4.5宣传发动：中心血站和被帮扶村都要充分运用广播、电视、公益广告等形式，广泛宣传开展“清洁家园行动”的主要任务和要求。召开动员大会，印制、发放宣传资料、制做宣传版面，动员农民群众广泛参与。要在农村文化中心、休闲广场、集市和主要街道，设置宣传标语、宣传栏，书写文明村镇和“清洁家园行动”创建标准、卫生保洁制度工作等，为深入开展“清洁家园行动”营造良好的、舆论氛围。

4.6重点突破：要以治理脏乱差为突破口，以完善基础设施为重点，以建立长效工作机制为大目标，扎实开展各项创建活动。要把集中整治和日常管理结合起来，把软件建设和硬件建设结合起来，把宣传发动和教育养成结合起来，着力促进农村改变脏乱差的落后面貌，实现基础建设和公共服务设施基本配套，环境卫生状况较好，绿化水平较高的目标，加强完善评比标准和办法，使评选活动成为农民群众自我管理、自我教育、自我提高的推动力，建成整洁、文明的社会主义新农村。

4.7成立结对帮扶领导小组：为了有效的开展工作，贯彻落实上级指示，把帮扶工作落实到位，要成立以血站主要领导任组长、相关领导为组员的结对帮扶领导小组，设立办公室，明确责任人。建立定期会务制度，确立勾通方式方法。

4.8成立结对帮扶志愿服务队：为了把“清洁家园行动”工作开展的有声有色，促进和谐共建，要成立以单位领导为组长、全体党员、入党积极分子、全体团员为队员的结对帮扶志愿服务队，设立办公室，明确责任人。以实现乡风文明、村容整洁、改善农民生活质量为方向，紧紧围绕“清洁家园行动”，举办科普展览、知识讲座、开展“文化、卫生、科技”三下乡活动。

4.9签定帮扶责任书：文明单位中心血站与结对帮扶村共同签定帮扶责任书，以此作为双方相互监督促进的依据，保证结对帮扶工作有条不紊的开展而不流于形式。

篇5：驻村帮扶座谈会总结

为确保全村扶贫工作整体推进实现脱贫摘帽的目标，充分发挥驻村帮扶结对力量，4月14日下午，县人社局在五楼会议室召开了“县人社局驻双河村结对帮扶工作座谈会”。座谈会就如何搞好双河村精准扶贫工作展开座谈，大家各抒已见、畅所欲言，会上认真分析了当前形势，因地制宜找到了脱贫的方向和今年的.重点，构建了帮扶工作基本框架，商讨了有关工作事项、提出了工作要求。

五星乡双河村是由原阳明湾村和陈家村合并而成，全村187户663人了，建档立卡贫困人口40户140人，位于二广高速连接线双红公路中部，五星岭乡腹地，交通条件便利，森林资源丰富，群众思想纯朴，村主干年纪轻。新当选的村支书出生于1985年，村主任出生于1982年(该村是双牌县村支两委换届选举试点村，目前选举已圆满结束)。大家一致认为将乡村旅游作为村规划发展的方向，土猪养殖作为村扶贫产业的重点，全民动员，全村参与，不折不扣落实县里制定的“六大产业”，科学谋划，加快进度。工作要求思想上务必引起高度重视，这既是党的政治任务，也是头等要务，在座各位分别代表的县乡村三级要密切配合，形成活力，坚决拥护县委、乡党委的领导，村支书“村第一责任人”，从实、从细、从快抓好各项工作的落实。

五星岭乡联村领导、驻村干部、村支两委成员、县人社局领导、驻村工作队参加座谈。