中职德育班主任工作

中职德育班主任工作（精选8篇）

篇1：中职德育班主任工作

中职班主任德育工作浅析

摘 要：中职类学校，不管培养什么专业想、方向学生，都是除了专业基础技能的培训外，还要培养学生的综合素质。新时期的素质教育，要求学生德才兼备，充分说明教育部把学生德育看的很重。中职德育，是我们每位教师更是班主任老师应注重的。本文从多方面对学生展开德育工作，现提笔出来，望与大家共勉。

关键词：中职；班主任；德育

中学时期是开展素质教育的重要时期，也是学生形成良好的道德观、价值观、良好习惯与性格品质的重要时期。因而，我们班主任应该注意紧抓学生道德观养成重要阶段，积极地去开展学生德育工作，去帮助学生增加素质，树立正确的道德情操，树立正确的思想理念，推动学生身心健康发展。

一、班主任要以身作则，树立起德育好榜样

教师是学生的榜样，是学生模仿学习的动力来源，我们应该充分认识到个人的综合素质对学生是具有巨大影响作用的。因此，我们班主任老师必须要不断的学习，不断的完善自我，要能够以身作则，以良好的言行去影响学生，潜移默化地去教导学生，为学生树立良好的榜样，做到言传身教。班主任要做到言出必行，要说到做到，要出色地完成各项工作与任务。由于我们学校性质，属于职业学校，班主任与学生相处的时间较少，有些学生德育问题发现的少。因此，在日常工作中，班主任要注重个人的言行举止，要注重衣着打扮，要树立高尚的道德情操，要为人谦和，懂得尊重学生、关心学生，要陶冶个人的情操，妥善地处理各种事宜，合理处理与学生的关系。要树立良好的形象，为学生树立良好的榜样，更好地影响学生、教育学生，只有我们不断地提高个人的综合修养，才可以更好地应对德育提出的较高要求，也更有助于德育工作的合理?B透，提升德育的工作效率与工作效果。

二、对学生开展德育的分析

1.设定班级德育管理目标与方向。

无论什么事情，都需要有目的，有了目标，才有了动力与发展方向。班级德育管理也是如此，班主任必须给班级设定好的发展方向，使整个集体有前进的方向，在目标引领下才可能实现有效的德育建设。

在目标确立方面，我们班主任可以从以下角度考虑：长期远大目标与各阶段小目标。长期目标是集体每个成员在职业阶段结束时，整体达到什么程度，例如，我们在毕业时要给学校师生留下一个什么样的印象，让大家给我们一个什么样的评价，留给自己什么样的回忆。短期目标是班级前行的阶梯，班级一步一个阶梯向上前进最终实现长远目标，例如，我们要夺得纪律检查优秀班集体、我们要成为卫生环境标杆集体等等。在这些具体目标引领下，整个集体会具有同向发展的惯性动力，对班级德育管理具有很强的推动性。

2.构建班级德育管理渠道。

要想有效实践德育管理，班主任必须首先能够精准把握学生思想状态。这就要求班主任能够与学生经常去谈心，去交流，得到学生最真实的信息。如果班主任没有及时有效得到学生信息，班级德育管理将没有目标和针对性。班主任如何去构建德育管理渠道，值得尝试。

首先，班主任应主动去发现问题，获取信息。不能指望从学生或者其他代课老师那里听到信息，更不能依赖于教研理论书籍的分析判断。其次，需要班主任放下身段，真诚、平等地与学生建立师生关系，最后，班主任还应重视间接渠道的通畅，主动对学生进行侧面了解，通过家长、班干部、小群体等获取学生综合信息，并进行归纳和梳理，抛弃不可信的、感性的信息，留下可信的、有价值的信息作为德育管理的针对性、重点性问题。

3.德育管理的民主性。

中学时期的学生已具有成人化的思想，在班级德育管理中教师必须注意尊重他们的个体思想差异，发挥他们独立自主发展的客观需求。在班级德育管理中，注重形式和内容上的民主。

在形式上，主动放权给学生，给他们参与班级管理的机会和条件。不仅要使用好班干部这个管理团队，而且应注意给每一名学生班级管理的职权，让他们有话可以说，有想法可以试，有意见可以提――让每一名学生都能感知来自班主任的尊重和信任，让他们将班级的德育建设当做自己的事情去做，从而实现德育的自觉。

在内容上，德育管理应根据学生的兴趣取向、知识结构来组织。一些陈旧的、过时的德育素材，应更换成具有时代特征的、与学生生活学习息息相关的内容。从当代的时事中去寻找德育素材，而不仅依赖于古人的言行――这也是民主性的具体表现。

三、应该不断创新德育模式

对于德育工作而言，其存在一定的难度，所以，开展此项工作时教师要注重对教学方法的合理利用，要采用一些比较新颖、科学有效的教学模式，有效吸引学生的注意力，使其能够积极主动地参与德育，主动进行学习，不断提高自我。教师不要仅仅在每周的班会上开展德育，因为班会课的时间相对较短，因此很难能够达到良好的渗透效果，还要采取更多的方式方法。例如，可以号召学生进行彼此监督，以此来实现德育的合理渗透。教师可以要求学生每周都要制作一个“好事列表”，然后让学生互相间进行监督。另外，教师也可以鼓励与号召学生能够积极、主动地搜集各种正能量的事迹，然后在班会课和其他课程开始以前，用一两分钟的时间对事迹进行讲述与分享。如此一来，就可以帮助学生更加主动地参与学习，更好地渗透德育。

学生德育工作是一个循序渐进的过程，不能一蹴而就，我们教师在日常教学中，要不断的提升自己品德素质，并以身作则，去引导感化学生，并要多关注观察学生的一言一行，去发现学生德育方面存在的问题，并去适当的进行引导纠正，让学生身心健康，蓬勃朝气的发展。为以后走向社会奠定基础。

参考文献：

[1]谭双.浅谈中职班主任德育工作的策略[J].亚太教育，2016，（03）.[2]康欢欢.中职班主任德育中如何有效实施激励策略[J].中国校外教育旬刊，2016，（21）.[3]孙丽萍.关于中职班主任如何加强德育工作的探讨[J].亚太教育，2015，（16）.

篇2：中职德育班主任工作

中职班主任德育工作的有效策略

作者/彭祁芬

摘 要：中职学校的德育相对来说较难一些，这是公认的话题。因而对于中职学校教育来说，德育工作是教育工作中的重点教育内容。对中职班主任德育工作总结以下几点的有效措施。

关键词：中职学校;德育;有效措施

中职学校的学生存在着很多的缺点和不足，如起点低、认知肤浅、行为盲目、对未来迷茫等。这些缺点和不足导致了相当大一部分学生产生了酗酒、抽烟、打架、上网成瘾等不良习性。这些不良习性直接导致了中职班主任的德育工作比普通班主任的德育工作更加复杂劳累。所以对于中职班主任来说，对学生管理教育的有效方法是十分重要的，以下对中职班主任的德育工作提出几种有效策略。

一、中职班主任的责任心在德育上起关键作用

对于中职学生的管理而言，首先班主任自身应有足够的责任心。中职学校学生的素质问题以及他们所处的一个容易被忽视的位置，促使了他们的叛逆心理相对来说更加强烈，行为上也更加肆意妄为。因而，对于这类学生的教育管理也是相对困难的，很多中职班主任对学生的管理都抱着一个“对付”的态度。这样的态度给素质本就不高的中职学生的德育工作加重了负担。因此，班主任应具备足够的责任心，在德育过程中清楚认识到每个学生素质高低，采取“对症下药”的`措施，保证每个学生都能接受到良好的德育。

二、班主任自身树立一个完美的形象

一个人想要其他人完全信服自己，首先要有一个完美的形象。有了一个完美的形象大家才能主动地认识你，从而在与你的交往中信服于你。教师作为学生接触最多的对象，他的言行会对学生产生不可磨灭的印象。因此，班主任必须树立有责任、有信誉并且廉明、公正这样的完美形象。班主任以这样的一种形象出现在学生面前，对学生是一种鞭策，使学生能够进行自我反省，对学生在提高自身素质过程中起到极大的推进作用。

三、为学生明确未来的发展目标

如果一个人没有目标，那他永远都不会去努力。大多数中职学生都处于一种目标不明确或是根本就没有目标的状态。这也是他们生活懒散、不学习等不良现象的一大原因。因此，要改变他们的这种状况，让他们不虚度这三年。首先便要班主任为他们每一个学生制订出一个大一些的目标，再进一步根据年级来帮他们建立一些短期的目标，使他们一步步实现。在学习中实现，在实现中成长。

教师一直以来都被誉为一个神圣的职业，教师是学生成长的方向标，也是学生知识的源泉。教师对学生的德育会直接影响到学生未来的学习生活。对于一个中职班主任来说，对学生的德育显得更加重要。面对现阶段中职德育工作的缺点与不足，班主任应充分重视。

参考文献：

篇3：浅谈中职学校班主任德育工作

一、当前中职学校德育工作出现的误区

(一)指导思想存在一定的偏差,不能全面理解德育工作。部分教师将 德育同智 育、体育等人 为地割裂 开来,错误地以为德育同其他工作之间不存在联系。德育并不是一项完全独立存在的工作,它同其他方面的教育工作一起促进学生的全面发展,如果割裂彼此之间的联系,教育的整体性就会被破坏。有些学科教师会认为德育教育是一件与自己无关的事情,这种观点一方面推卸了教师肩上的德育责任,另一方面也弱化了教师教书育人的职能。

(二)中职学校的招生工作相对困难,生源紧缺,因此常常对学生行为表现出过度的宽容。部分中职学校为了增加生源,实现自身的生存与发展,往往采取宽松的措施来处理学生的违纪行为。学校的这种做法放松了学生在德育方面的自我约束,也减弱了学校在德育方面对学生的引导 作用,不利于学 生形成正 确的道德 观念,也不利于学生提升思想道德水平。

(三)德育内容与学生实际相距甚远,学生的学习兴趣不高。大部分的职业学校一直采用空洞说教的手段对学生进行德育教育,而且德育内容不符合学生的实际情况,导致学生产生逆反心理,这就使得德育的效果很难体现出来。

二、提升中职学校德育工作效率的途径

1.结合实际,深刻分析目前职业学校学生的特点

与普通教育相比,职业教育的生存 十分艰难,这主要是由于社会缺乏对职业教育的普遍认同,再加上职业学校自身的原因,职业教育越来越难开展。近些 年来,人们越来越追求 高中教育,而且高职 院校不断 涌现出来,导致中等职业 学校的生 源十分紧 缺。为了得到 生源,中等职业学校无奈放宽入学条件,甚至无论学生处于哪种学习水平,只要填报了志愿,就可以入学。显然,这种宽松的入学政策导致学生素质很低,而且存在不良行为的学生更是不在少数,他们迟到早退,不愿意接受管教,经常出入网吧,根本没有明确的学习目标,每天在学校混日子。可见,中职学校的班主任要提高德育工作效率需要付出较多的心血和精力,并立足于中职学生实际,充分结合学生的特点。

2.提升自我,做好学生的职业生涯教育引领者

当前条件下,社会发展的速度很快,经济主体 之间的竞争不断加剧,社会环境的变化使得人们手足无措,甚至弄不清楚前进的方向。对此,中等职业学校应该帮助学生认清当前 的就业形 势,并帮助他 们做好职 业规划,目的是使学生自身潜能不断被挖掘出来,正确把握自己的人生方向,成就更加精彩的人生。

中等职业院校的班主任一定要充分认识到自己 肩上的责任,帮助学生正确分析自我,同时还要引导学生正确分析当前的就业环境,这样才能使学生形成正确的职业生涯规划,明确自己的努力方向。中等职业学校的班主任还要对学生开展训练活动,使学生掌握有关职业发展的相关知识,不断提升职业抉择能力,加强职业规划,使学生认识到自己的行为将会对未来产生怎样的影响。

3.言传身教,在社会中发挥中职教师的正能量

在整个教育中,班主任不但是学生 前进的指 路灯,还是学生的避风港,学生会将自己佩服的教师当做偶像来崇拜,并在学习过程中追随教师的脚步。中职学生的心理发育还不成熟,因此班主任在教育过程中一定要细致入微,绝对不能简单粗暴,同时还要对正确的学生行为反复强化。以教室卫生为例,学生起初并没有对打扫教室卫生形成明确的认识,因而班主任一定要告诉学生如何做好教室的卫生工作,需要细致到清扫工具如何摆放、使用等。尽管这些事情看似微不足道,可却包含 着深刻的教育内容,班主任需要正确对待。只要教师设立明确的教育目标,并在教育过程中采用恰当的方式和手段,就一定能取得事半功倍的教育效果。

总而言之,只要中职学校的班主任在教育过程中明确自身职责所在,深入了解学生心理特征,同时不断学习有关德育教育 的先进理 论,不断提升 自己的综 合素质,灵活采用各种教育手段,相信一定能够取得良好的教育效果。

摘要：为了更好地实施职业教育,分析了当前中职学校德育工作的误区以及提高德育工作效率的途径,以进一步提高中职学校德育工作的实际效果,使中职生的道德素质获得较大提高。

篇4：谈谈中职班主任德育工作

【关键词】德育工作;探讨;关怀;德育管理

1.关于中职生的身心健康教育

1.1心理状态方面

首先,中职学校入学的学生主要是无望升入高中的学生,绝大部分处于基础教育的边缘地带,自卑心理严重,承挫能力脆弱。在过去九年的教育中,几乎面对的是失败和打击,在老师、家长、亲友的心目中没有好印象,有不同程度的自卑感和失败感,他们往往受的批评多、表扬少,自信心差,对自己的行为约束力差,很容易心灰意冷,毫无斗志,甚至破罐破摔。有的长期抑郁,导致抑郁症,甚至精神分裂。这样的学生集中在班级中,集体里弥漫着失败和消沉,甚至逆反的情绪,非常缺乏向师性,而且有敌对的情绪。

其次,由于独生子女,离异家庭,留守现象的普遍存在,再加上社会娱乐环境的污染,很多学生形成不同程度的心理缺陷和和疾病。逃课、吸烟、打架,早恋等也很严重。他们如同被挤压扭曲的藤蔓,没有方向,也见不到阳光,在阴影里挣扎、放任。

对于这样的学生德育工作非常艰难、复杂。记得一所学校的校训“让健康、仁慈、责任、智慧、幸福永远陪伴着我们!”特别的震撼人心,尤其那个“仁慈”,在中国的校园中实在很少见。

它说明了作为老师我们要给予学生关爱的阳光和热情的扶持,殷切的鼓励。作为班主任我们要让班级里的每一个学生都有归属感,要擦去他们心灵上的灰尘,焕发他们的自信心;恢复他们人性中的真善美,使他们在一个充满温暖和幸福的集体中快乐的生活,健康的成长。要让他们得到欣赏,关爱;看到希望,目标。我们要教育他们如何在学校里生活,如何取得成功,如何树立正确的生活态度,如何正确地看问题。同时学会省视自我,纠正自我;容纳别人,理解别人,关爱别人。

所以从某个角度来说,中职学校班主任不能只有一些普通心理学理论,还要是一个心理咨询师和疏导师。要有一付仁爱心肠和救治的心态。不要埋怨生源的质量和一味用处罚来定位学生品质。

1.2良好行为习惯方面

1.2.1语言文明方面

我们要明白学生有时候说粗话,不用礼貌语言,不主动问候,并非品质问题。而是生活环境的污染,性格的粗疏,或者自信心的不足,是“无心”的语言。

我们要让他们意识到一句“良言”的作用;要有“腹有诗书气自华”的观念,引导学生多读书,读好书,积累好的语言。有必要在班级中制造一个互相监督的氛围;要创设一个语言文明的环境和氛围,使得学生在一个人文美好的环境中受到熏陶和感染,而不是用谴责和批判的方式定论人性的优劣。还可以让学生感受职场语言的魅力。

1.2.2卫生习惯方面

我们的学生大多来自于“开轩面场圃”的农村生活环境,缺乏卫生意识。还有的从小缺乏劳动意识。在学校校园、教室、宿舍都严格进行每天多次的清扫和检查,但垃圾依然天天没有穷尽。我们采用严格的德育评分评价,进行文明的宿舍和班级嘉奖,可依然收效甚微。原因是治标不治本。有的学生认为过后扫了就行,没有意识到习惯的重要性。不知道养成卫生习惯才是真正的目的。也有投机取巧的侥幸心理。我们要致力于培养学生高雅的举止,勤劳的品质,美好的情操。将卫生教育和职业教育相联系,在职场上有时候“细节决定命运”。同时还要尽量完善我们的制度。

1.3情商方面

如今的孩子多是独生子女,或者是单亲家庭、留守青少年,他们自我意识强烈,我行我素、孤僻偏激、冷漠自私。我们要采用丰富多彩、生动活泼的形式,点燃他们的心灯,让他们明白亲情、友情、爱情的义理。学会处理亲友间的关系,学会感恩和扶助;学会处理上下级、同学同事的关系,学会服从合作和互助协作;学会摆正男女之间的关系,探讨爱情、学业、事业、婚姻和生活的关系。

我们班主任要深入调查学生的思想动态,深入研究学生的心理,更要更新教育的观念。我们要研究学生青春期特点,要研究早恋的心态,更要研究情商的原理,研究社会的现状。为更科学更细致地教育学生找到理论的依据。

2.关于学习观念教育

很多学生选择就读中职学校是无可奈何的,一般都认为人生理想的早已破灭,认为读职业学校很没面子,没多大前途,能学到的东西也很少,只求学一套技术,今后混一碗饭吃。因此没有学习兴趣和动力;没有进取之心和成才之志,抱着得过且过的混日子心态;甚至觉得职业学校是“破学校”,职校老师是“烂老师”。

我们班主任要有多元智能的理念;要有赏识的眼光,从每一个学生身上发现其智能的优点,让他们对自己充满信心。从而激发他们强烈的自尊心和进取愿望,激发他们实现最大限度挖掘潜能。要培养学生良好的学习习惯,克服自身的弱点;要培养学生课堂学习的方法;进而教给他们自学的途径和方法,为将来人生的发展准备。我们班主任要明白中职毕业生在社会中的定位是最底层的,要有悲悯之心。要让他们对学校生活感到充实,感到学有成效,而不虚度光阴。我们要用热诚“融化冰山”;用学识展现魅力;用行动树立丰碑,从而获得学生的信赖,博得学生的敬仰。

总之,要给学生灌输几种学习的理念:

相信自己,一切终有可能,挖掘潜力,展现自我,超越自己。

人间正道是沧桑,没有人能够随随便便成功。

要有空杯心态,永远地空杯,才能不断装下学识。

知识的学习懂了就是会,技能学习懂了也不会,加强练习,熟能生巧。

永葆积极进取的心态,近期学习有目标,终身学习是理念。

我們班主任要注意了解学生的内心,时刻把握学生的动向,要有正确的工作技巧和方法,找到教育和引导的突破口。从而使得学生在中职教育中切实提高整体素质,增强适应社会发展的能力,进而力争成为社会的优秀人才。

3.关于职业引导教育

常言道“男怕选错行”。它道出了选错行的严重性。中等职业学校入学的学生,极度缺乏对社会行业的观察力,也不很了解社会行业的特点。所以我们招生工作中要加强职业指导工作,班主任要是一个专业懂行人。

首先,懂行业对于性格的要求,以利于指导学生根据自身性格特点选择与相关专业。为将来的教育教学打下良好的基础。

其次,懂行业对从业者兴趣的要求。兴趣就是动力之一。 可以依据兴趣指导学生选择专业,为将来激发学习热情,挖掘潜能,提高学习成效做准备。

第三,懂行业对素质的要求。以利于培养学生远大的职业理想;培养学生良好的职业道德。方便了解学生专业知识和专业技能学习的状况。使教育工作“一发中的”, 提高成效,不致“隔靴搔痒”。

总之,班主任的德育工作涉及内容名目繁多。在此,我们仅从以上这些问题来阐述,实希望能抛砖以引玉,希望得到同行们更多的关注和指导,希望从中摸索到中职教育工作行之有效的规律,更好地指导我们的德育工作。

【参考文献】

［１］龙淑玉.班主任工作中如何渗透心理健康教育[J].教育革新,2008,(7)．

篇5：中职班主任德育工作初步探索

开平综合职业技术学校王 津

“班主任是班级学习的引航人，是班级生活的总指挥，是班级建设的总策划，是班级管导的总导演，是班级创新的设计师”。进入中等职业学校的学生大多数是基础教育中经常被忽视的群体，这也决定了中职学校班主任工作的复杂性。中等职业学校学习时期是中职生从心理幼稚走向成熟的过渡时期，是他们的个性人格趋于定型的时期，也是对他们进行心理教育的最佳时期、关键时期。德育工作是中职学校班主任在班级管理中的重点，结合我所带的11钳工班和对中职生的了解，我认为，培养中职生的自信心是中等职业学校班主任德育工作的抓手。

自信心作为一种人格品质是学校品德教育的重要组成部分，它对激发人的意志力、充分发挥人的智力因素和取得人生成功有很大影响。如何遵循教育规律，抓住自信心形成的关键时期，因材施教，对学生进行正确引导，帮助他们树立坚定的自信心，培养他们健康的心理素质是我们广大教育者尤其是中等职业学校班主任必须探索的课题，其中对他们进行自信心的培养及教育显得尤其重要。

一、德育工作中中职生自信心问题提出的原因

职业中学的学生是个特殊的群体，不少学生存在着不同程度的不健康心理因素，如不及时加以引导，不但会严重影响学生的学业、身心的健康发展，而且会对学校、班级乃至社会产生严重的负面影响。因此，做好中职生的心理健康教育具有极其重要的意义。我认为职业中学自信心问题提出有以下几个原因：

（一）社会背景

当前以经济科技实力为核心的国际竞争，归根到底是人才的竞争，处在这样时代的学生面对的是各种发展机遇、挑战，但所能感受到的是更多的竞争压力。诸如升学、就业等。如何面对挫折、适应环境变化、调整不健康情绪、协调人际关系、正确评估自己等都是学生所面对的问题。

随着市场经济的逐步深入和发展，人才的竞争越来越激烈，很多用人单位把中职生拒之门外，给中职生造成很大的心理冲击；另外，由于一些大学本科毕业生都无法在专业对口的岗位上工作，加之自己所见到的部分师兄师姐无法及时就业，中职生都在为自己的未来担忧，从而导致自卑心理的产生和自信心的下降。由于遭受金融风暴的影响，就业市场整体不景气，企业裁员风潮不断涌现，今年的大学校园招聘在起动期便寒意阵阵，对中职生而言，无疑是“祸不单行”，中职生不是对这样的就业形势一无所知，而是对这样的形势一头雾水，毫无信心，这样也对中等职业学校的班主任工作提出了新的要求。

（二）校情背景

从我校多年的招生情况看，入职业学校读书的学生，以初中阶段成绩低下者居多，他们在初中阶段一般挨批评较多、受表扬较少，自尊心和自信心早已荡然无存。因此，不少学生对自身的学习及前途失去信心，形成一个鲜明的共同心理特征——自卑。他们有的情绪低落，不思进取；有的自暴自弃，破罐破摔；有的则无所顾忌，为所欲为。他们内心的悲观情绪较重，学习的目的不明确，缺乏上进心。

二、我校学生自信心问题的现状

在班主任的实践工作中，在教育和教学实践中，我们常常会看到有相当多的学生在集体场合中不敢主动提出自己的意见和建议，在集体活动中有压迫感，从不愿参加甚至排斥集体生活（如不敢参加社团活动）；有的学生认为自己处理事情的能力较差，对自己的能力缺乏自信；有很多学生极少或从来不敢在众人面前大胆表现自己，惧怕参加竞赛性活动，特别怕人笑话等等。那么，中职学生自信心不足表现在哪些方面呢？我认为有以下几个方面：

（一）学习动力不足

丧失自信，首先表现在学习方面。我校不少学生学习目的不明确，学习态度不端正，缺乏外在动力和内部驱力。具体表现为学习没有主动性，上课精力分散、思维无序、作业应付，考试无所谓或者舞弊，成绩不理想。厌学情绪较为强烈，特别是在二年级学生身上表现得尤为突出，有的甚至因此而中途辍学。

（二）行为习惯不良

人的行为受其信念的影响，缺乏自信的学生较多地表现出不良的行为习惯，如迟到、旷课、谈情说爱、打架斗殴、抽烟喝酒等，自由散漫，不听规劝，人际关系紧张。甚至有些学生不服从学校和班级的管理，受到校规校纪的处罚。有的同学消极悲观造成不求上进、被动学习和压抑等不健康的心理；有的学生给自己作了“很差”、“不能干”等消极评价，面对困难挫折时，他们常常害怕、退缩、放弃，而不能努力解决困难，惧怕尝试新事物、新活动，在活动时总是选择那些较容易的活动而逃避那些有一定难度或挑战性的新活动，甚至有“破罐子破摔”倾向。

（三）精神状态不振

自信心不足往往会有自卑心理，自卑心理是个体在外界的消极暗示下，由于现实自我与

理想自我之间产生强烈的反差而引起的自我贬低、自我否定的一种消极的心理状态。它的外在表现就是看轻自己，对个人的能力与品质做出不符合实际的偏低评价，认为自己什么都不行，即使对那些稍加努力就可以完成的任务，也往往自叹无能而轻易放弃。丧失了自信心、也就缺乏了精神支柱，表现为无所寄托，心灰意懒，平时兴趣匮乏，安于闲逸，客易受环境的摆布。或无所事事，或沉湎于网络，或情绪不稳定，趋于偏激。感情容易遭受挫折，挫折耐受力弱。面对当今社会的文凭歧视和社会偏见，以及劳动力市场上越来越激烈的就业竞争，中职生群体普遍感到巨大的压力，对生活逆境没有充分的心理准备，不清楚如何把握自己的命运。一些中职生稍遇挫折，就觉得受不了，产生“还不如死了为好”的厌世心理。出走、打架、斗殴、自残、轻生等现象在中职生身上并不少见，也说明中职生应对挫折的能力比较薄弱。

三、中职生自信心培养策略

实施自信心教育，就是要使学生相信自己能学好，知道该怎么学并能认真去做；能积极参加各种文体活动并尽可能表现自己，相信自己能在各种文体活动中做得比较出色；有良好的精神状态，能够笑对人生，即使遇到困难和阻力也不轻易改变信念或者放弃；相信自己的社交能力，能够和多数人融洽地相处，轻松自如地交往；对自己的能力充满信心，相信自己只要努力，就能处理好一切事情；相信自己是最好的，能够全面客观地评价自己、认识自己、悦纳自己。我认为在中等职业学校班主任德育工作中可以做到以下几点：

（一）实施成功教育

中职生的自信心主要表现在学习、文体活动、精神状态、社交口才、能力、个性等方面。成功教育就是通过教育活动使中职生获得成功的情感体验，设法让不同层次、水平的学生在活动中展示自己的才能，获得成功体验。

首先，成功的教育一个很突出的特点，就是让受教育的对象经常感受到成功的满足并由此体验到快乐。人民教育家陶行知非常信赖学生，他说：“我加入儿童生活中，便发现小孩有力量，不但有力量，而且有创造力。”在学校，班主任要多给学生动手的机会，还可以委托他们做一些有一定难度的事。对于学生的过分保护，过分操纵，不放心他们独立介入生活中的“难题”，自己一手操纵，这是对学生的力量估价过低的表现。剥夺实践，不仅障碍了能力的形成，而且使学生丧失独立的生活态度和自信心。比如让学生自行设计板报、自行组织文体活动、自行召开团会和班会、在竞技项目上自行策划等。同时，班主任要对学生做到的哪怕是一件小事都要给予肯定，切忌不要打击他们的自尊心和自信心。

其次，要善于捕捉学生每一个闪光点，放大他们的优点，发现他们的长处。如果做班主

任的能够换位思考，想一想假如我是学生，我在回答问题时希望老师是一种怎样的目光？我犯了错误，希望老师是怎样的一种心态？这时，我们可能就会更多地选择宽容、期待，选择鼓励。对于他们的缺点甚至错误要加以纠正，但是要有耐心，循循善诱，做耐心、细致的工作，要学会等待，不要想立竿见影。这样，我们就会避免在思想教育过程中情绪急躁，犯简单甚至粗暴错误，伤害学生的自尊心，使我们的工作前功尽弃。

（二）积极推广“归因训练方法”

“知识改变命运，技能成就人生”的职业文化导向，希望学生能够深刻认识到学习知识的重要性，它可以改变人生的命运，但同时也应该理解，在竞争激烈的社会，拥有一技之长也可以让人生改变，成就一番伟业。人们在工作和学习中体验到成功或失败时，从行为结果寻找行为的内在动力因素，称之为归因。一个人的归因模式是可以改变的，班主任要引导中职生进行积极的归因。

我在班级管理中，经常应用归因训练方法，形式可以通过小组讨论的形式，让学生自己分析成败的原因，再由班主任进行全面分析，渐渐引导他们作内部的、可控制的、不稳定因素（如努力、态度端正）的归因。引导学生将其成功归因于自身内部，这就可体验到成功感和有能力感，提高承担和完成任务的自信心。预防学生将失败归于稳定和不可控的原因（如能力低），这种归因会使学生丧失学习信心。不能让学生产生“成就只取决于努力”这种不显示的认识；应该让他们具有对自身能力的正确估价，同时又认识到努力的重要性。还可以通过经验交流，暗示、引导法，矫正法等方式对差生以及自卑感重的学生给予特别关注，正确诊断出他们的归因倾向和归因水平，对其不正确的归因倾向给予矫正，确立恰当的奋斗目标，将自卑的压力变为发挥优势的动力，从自卑中超越，树立自信心。

（三）在交往活动中培养中职生的自信心

一个人在交往和集体活动中的威信越高，其自信心就越强，反之则会自卑。班主任和任课教师要多鼓励、支持学生与人交往，让学生在交往与集体活动中了解自己、完善自己。在班级管理、班团活动中，班主任要放手让学生自己出主意、想办法，这对培养学生的自我管理能力、组织能力和自信心都是很重要的。我在班级管理中，让每一个同学都有这种观念：每一位同学都是成年人，也是班级的主人。在管理别人的同时，让学生明白自己该做到什么，不该做什么，这样提高了自我教育能力，让每个学生获得“我有能力”“我能办好”“我是班干”的情感理念，在参与班级管理中获得自信心。组织各种形式的竞赛也可以使人自信，可以激发起他们奋发向上、自强不息的激情和不畏困难、顽强拼搏的精神。如开展操行量化分评比、体育比赛、宿舍评分评比等等。让每一个学生都有表现自我的机会，促进学

生在自我表现中提高自信心。

篇6：中职班主任德育工作计划2021

中职班主任德育工作计划

一、基本情况

2021年，学生处在党委、校长室的领导下，坚持德育为首，以人为本的工作思路。突出对学生的职业道德教育，爱国主义教育，行为规范教育，全面落实《关于加强未成年人思想道德建设若干意见》，深入贯彻《中等职业学校德育大纲》，狠抓德育队伍建设与培训，落实常规管理，大力开展德育活动，取得了可喜的成绩。

学校被评为“岳阳市德育工作先进集体”，组织学生参加全国中职生“文明风采”大赛和“法治征文”活动被评为优秀组织奖，10级英语1班__同学作为__市学生代表赴京受奖，涌现出一批优秀班主任、优秀学生标兵，先进集体等典型个人和群体，有江杰雄、黄丽娟、龙娟、章莉被评为岳阳市“优秀班主任”，有刘依、卓海龙、杨望等12位同学被评为岳阳市“德育标兵”，学校德育工作呈现出喜人的局面。

20__年的学生管理工作，有成绩，但问题也不少，集中表现在：班主任队伍参差不齐，工作积极性不高，班级常规管理不到位，学生行为礼仪、卫生习惯差，打架斗殴时有发生，厌学情绪浓，个别班级学生流失严重。2021年，学生科全体工作人员积极响应校长室的号召，以校长室提出的“翻开教育教学改革新篇章、打造国家改革与示范校新品牌”办学思想为指引，进一步端正工作态度，改进工作方法，为铸造学校德育品牌，创建国家改革与示范校而继续努力奋斗。

二、指导思想

认真学习贯彻全会精神，扎全面贯彻党和国家的教育方针，深入落实教育部颁发的《关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干要求》，以《爱国主义教育实施纲要》和<《中等职业学校德育大纲》实施方案>为依据，不断完善“三全”德育模式，加强德育工作的针对性、实效性，一切以学生利益为出发点，关心爱护学生，服务学生，大力开展德育活动，加强法纪教育、礼仪、行为规范教育、爱国主义教育、安全教育，做好德育课题和学生职业道德教育、心理健康教育的探讨和研究，大力推进校园文化建设，营造健康向上、文明和谐的校园文化氛围，最终达到教会学生做人、做事。

三、工作目标

1、思想品德评价合格率99%。

2、犯罪率为零。

3、安全事故率为零。

4、班主任100%参加德育工作研讨，100%进行培训。

5、打造一支素质高、能力强、乐于奉献的学生干部队伍。

6、立足全国德育实验基地学校，进一步探索与完善“三全”德育模式，铸造学校德育品牌。

7、以特色校园文化建设为抓手，全面构建具有地域文化与企业文化融合的校园文化，打造有职校特色的校园文化品牌。

8、全面融入课改，改革学生评价体系，逐步建立“多元、开放、发展”的学生评价体系。

四、工作措施

1、进一步完善管理机制，建设好家长学校，充分发挥家长学校参与德育的功能。

2、认真抓好德育队伍建设(班主任、学生干部、校外辅导员)，加大培训力度，请德育专家、企业老总来校讲课，以《班主任培训大课堂》为基础，着力推进班主任培训工作，努力提高班主任队伍基本素质与能力。

3、创新手段，大力开展内容丰富、贴近学生、贴近生活、贴近实际的主题教育，突出学生爱国主义教育、集体主义教育、心理健康教育与职业道德教育，培养学生爱集体、爱劳动、爱卫生、爱生活，促进学生思想道德品质的提升。

4、以国家改革与示范校创建为契机，打造特色校园文化，2021年学校将进一步加快推行校园文化企业化，营造“仿真式”的职场环境，使学生尽快适应企业、适应社会、适应市场，为学生顺利就业提供良好的成长环境。

5、树立一批学生德育典型和干部典型，搞好班主任的培训工作，优化德育队伍，全期评选十名十佳班主任。聘请校外辅导员(或企业家)来校专题讲座，加强学生干部队伍建设，协助抓好业余党校的培训班工作。

6、进一步落实德育常规，结合学校与学生实际，对现有的德育常规评价方案、制度进行全面修订、完善，形成具有本校特色、科学合理、操作性强的德育工作评价体系。

7、大力开展德育活动。本期学生科继续推行“主题活动月”制度，学生科牵头，专业组具体实施，每月定好主题，每周安排好活动内容以全国中职生“文明风采”大赛为平台，以培养学生综合素质与能力为目标，分四条主线开展好德育活动，做到每次活动有目的、有组织、有计划、有步骤、有材料、有成效。

8、加强校园综合治理，进一步强化安全保卫工作，突出安全教育与心理健康教育。加强安全教育与管理，预防事故发生，是学生科工作重要内容之一，本学将进一步强化安全措施，大力开展学生自救自护安全知识教育活动与培训;加大法制宣传力度，开展法制知识讲座，搞好校园安全隐患排查，整合好校园周边关系，营造一个和谐、健康、安全的校园环境;大力开展好心理健康教育活动，建设好心理咨询室，让心理辅导进课表，确保校园秩序稳定。

中职班主任德育工作计划

一、指导思想

科学发展观为指导，按照市、区教委、进修学院及学校少先队对德育提出的要求，围绕贯彻落实中央8号文件精神，树立“素质教育，德育为首”的教育思想，充分发挥德育课程、校园文化、班级管理、德育活动等德育主阵地的作用;以爱国主义、集体主义、社会主义思想教育为重点，以日常行为规范养成教育为基础，以“主题活动月”为载体，努力开创德育工作的新局面。

二、工作目标

1、着力打造一支能力较强的少先队小干部队伍，并充分发挥小干部的作用。

2、通过过各种渠道，加强德育教育的科研力度。提高我校德育教育的针对性与实效性。

3、进一步加强对学生的养成教育，使学生养成好的日常行为习惯。

三、工作要点：

(一)强化育人意识，致力德育队伍建设。

构建学校、家庭、社会一体化的德育格局，推进家校联系，从而建立以学校教育为中心，家庭教育为基点，社会教育为依托的三位一体的德育管理网络。一方面积极开展“家长进课堂”活动和“预约家访”活动，密切学校与家长的联系。通过家访，促进家校的了解和交流，把学校的关怀送到家，把家长的建议带回校，把家教的方法送到家，把学生的情况带回校。

(二)进一步细化常规管理工作，在学生的养成教育上下工夫。

本学期要以十七大的召开为契机，开展“感受新变化迎接十七大”“人人是形象文明礼仪伴我成长”主题教育教育系列实践活动。重点是文明交通教育活动，倡导遵守社会公德，培养文明习惯，提高公民道德素质。认真落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。重视科普工作，提高健康知识知晓率，引导学生成为学科学，爱科学，用科学的好少年。

(三)认真组织主题月活动，寓教育于活动之中

1、民族精神教育和爱国主义教育系列活动。

结合教师节、中秋节、建队日、国庆节、元旦节、11.27等重大节日及纪念日，举行各种庆祝、纪念活动，弘扬和培养民族精神。同时结合“感受新变化迎接十七大”“人人是形象文明礼仪伴我成长”主题教育教育系列实践活动，激发学生热爱祖国、热爱家乡的情感。

2、法制教育系列活动。

加强对学生进行法制安全教育，并以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》为参考教材，利用午会、班会活动等形式，利用案例分析，模拟演练等形式，宣传、普及有关法律知识，增强自护意识和能力。

(四)加强对后进生教育、转化工作。落实对后进生的帮扶提高工作，建立后进生档案。

(五)重视心理健康教育。关注学生心灵，及时对学生进行正确的引导，对个别学生，要提供特别的咨询服务，并做好心理健康咨询记录。

(六)进一步做好贫困生资助工作。

篇7：中职德育班主任工作

邹灵

（盘锦市经济技术学校，辽宁省 盘锦市 124000）

摘要：新时期，优秀的思想品德是中职学生成为社会所需人才的必备基础。落实立德树人根本任务、发展素质教育，是提高国民素质、建设人力资源强国的战略行动，是实现教育现代化的必然要求。德育工作是班主任必须重视的关键性教育工作，通过采取科学的教育策略，努力提高班主任的德育工作质量，不断提升学生的思想道德素养，帮助学生在毕业后以良好的思想道德状态走上工作岗位具有重要意义。关键词：新时期；班主任；德育工作 前言

“十九大”报告提出：“要全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，发展素质教育，推进教育公平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”。这是党的十八大以来，总书记从确保党和国家兴旺发达、长治久安的战略高度，多次就“落实立德树人根本任务”作出的重要指示。同时也是以习近平同志为核心的党中央对教育工作的高度重视，更是对大力提高国民素质的殷切期望。

新时期，立德树人是发展中国特色社会主义教育事业的核心所在。落实立德树人根本任务、发展素质教育，是提高国民素质、建设人力资源强国的战略行动，是实现教育现代化的必然要求。就中职学校而言，班主任肩负着班级日常管理和德育工作的重要职责，是学生健康成长的指导者和引路人。因此，做好德育工作现状分析，采取科学的教育策略，努力提高班主任的德育工作质量，对于全面提高育人水平，让每个学生都能成为有用之才具有重要意义。中职学校德育工作现状分析

当前，中职学校教育工作的整体推进目标与立德树人的要求还存在一定差距。主要表现在：中职教育重教轻德，单纯追求分数和升学率，学生的社会责任感、创新精神和实践能力不足；教师育人意识和能力有待加强，课程资源开发利用不足，支撑保障课程的机制不健全。此外，中职学生的生源质量相对较差也是普遍存在的问题。这些困难和问题直接影响着立德树人的效果。具体表现在：（1）伴随教学体制的改革，职业教育在一定范围内虽获得良好成效，但对中职学生进行教育的时候，无论是学校还是学生、家长，只是关注专业课程的学习成绩，而忽视了中职学生的思想品德教育。这种不重视体现在德育教学中，教师总是沉浸在职业技能培训的教学模式中，导致职业素质教育不能得到充分的重视，学生的职业素质意识较为薄弱。

（2）在职业素养教育中，言传身教是十分重要的手段。要培养学生的良好行为习惯，塑造美好的心灵，教师一定要以身作则，言传身教，成为学生的榜样。教师只有充分发挥自身的引导作用，才能对学生言行带来影响。就目前而言，很多教师对自身的言行不太重视，而中职学生并没有坚定的意志力，难以抵御外界的不良诱惑，容易在思想上发生偏差，从而影响到职业素养教育质量。

（3）德育教学应遵循“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则[1]。很多中职学校对学生的教育目标认识不够，经常借鉴或者照搬普高德育经验，认为中职学生与普通高中学生同属一个年龄阶段，德育工作存在共性。因此，在德育教学工作中存在认识偏差，对中职学生的培养目标不同于普高，学习内容与学习方式存在差异没有深刻的认识，造成学生对德育课程不抱喜爱态度，人为与现实脱节。

（4）学生生源质量相对偏低。多数是成绩不好而没有考上高中，存在混毕业、早日就业的想法。也有部分家长考虑的是孩子还小，上中职学校主要是有老师管着，不会游手好闲、惹是生非。虽然少部分学生对技术课有学习的兴趣，但对文化课的学习仍然不足。这些原因造成学习目标不明确，缺乏学习的积极性和主动性，认为混日子就可以毕业。此外，对人生的认识还处在一知半解阶段的中职学生，也会受到社会不良风气、丑恶腐朽落后现象的侵蚀，多数学生的精力用在了吃穿玩乐、谈对象等方面，也造成思想品德修养方面受到影响，放松了自觉改造精神世界的要求。中职班主任做好德育工作的几点对策

新时期，面对中职学生这样的特殊群体，德育工作是班主任必须重视的关键性教育工作，通过采取科学的教育策略，不断提升学生的思想道德素养，为学生树立正确的价值观，帮助学生在毕业后以良好的思想道德状态走上工作岗位具有重要意义。

（1）改变以教为主的教学模式。注重培养学生思想品质、实践能力和创新意识，要从学生的实际需求和实际特点出发，在培养学生自我修养和能力上下功夫。要充分利用社会资源的教育价值，定期安排学生参与义务活动来有效提升品德素养水平。（2）以就业为德育教学载体。把就业作为思想品德教育的载体、切人点，从学生进入学校的第一天开始，就要着手开展德育工作，将德育工作贯彻落实到师生相处的全过程当中，不断激发学生的自身动力来学习和掌握德育知识，树立爱岗敬业、岗位成才的职业道德理念，让学生感到思想教育是真实的、具体的，通过自觉提高自己思想道德素质，逐步在学生心中构建起正确的道德观、价值观。

（3）以身示范。班主任的一举一动在对学生的行为习惯和道德品质的培养过程中扮演了重要的角色。因此，中职班主任不应该仅是管理者，更应是一名教育工作者，班主任需要树立正确的德育观念与德育目标，在与学生交往的过程中言传身教［2］。《礼记．大学》记载：“心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平”。我们要从自身出发，提高个人修养与素质，让自己具备被学生尊重的实力，给学生树立好的榜样。

（4）注重师生交流。过师生交流分析、掌握每位学生的性格特点、学习态度与人生观等思想情况，站在学生的角度思考各类问题，充分理解学生的各类心理，用换位思考的心态营造和谐与融洽的师生关系。一切教育工作都离不开与学生之间的交流，只有班主任与学生之间建立起沟通桥梁，平等沟通，才能真正帮助班主任了解学生想法及思想动态［3］。要放下教导者的架子、教育人的口气，让学生在平等的交流中感受到教师的关怀。同时，还需要与家长相互沟通、交流，鼓励家长在生活中树立良好的榜样，共同努力提升学生的思想道德素养。

（5）建立有效的规章制度。对于思想品德表现优秀的学生，要树立榜样，给予适当的奖励，以“学生带学生”的方式传递榜样，扩大正面影响，积极推动德育工作开展。对于思想品德表现恶劣、违反校规校纪，甚至屡教不改的学生，首先要对其进行正面引导，努力将其思想引向正确的轨道，帮助其建立健康的道德观念、价值观念。同时，也要进行相应校纪处理，对其采取适当的惩罚措施，让其意识到自身存在的问题，并着力进行改正。正所谓“无规矩不成方圆”，学生的行为规范，思想品德的进步也需要有规矩的约束。

（6）开展法制教育活动，促进品德素养提升。中职学生社会阅历浅、经历少，正处在世界观、人生观、价值观形成的关键时期，对真实的社会存有很多不成熟的看法，通过法制教育和宣传，让学生懂得如何遵纪守法，学会从法的角度去认识社会和面对人生、用法律来保护自身的合法权利，将来才能具备适应社会主义现代化建设的素质。结束语 新时期，在人才竞争越来越激烈的情况下，中职学校担负着为国家培养高素质劳动者的重任，中职学生要成为社会所需人才就必须具备优秀的思想品德基础。德育工作是一项基础性教育工程，作为一名班主任，必须从现状出发，切实承担起德育工作的重任，要不断分析、总结德育工作的经验和不足，制定科学的策略，使学生树立正确的人生观、价值观、道德观，帮助学生积极、健康成长，并以良好的思想道德状态走上工作岗位，在实现自我价值的同时成为社会主义建设者和接班人。

参考文献：

篇8：中职班主任工作中的德育途径

1. 摆正德育位置, 置德育于班主任工作的重中之重

为实现中职教育的既定培养目标, 在日常教育教学工作中, 我以对学生、对社会高度负责的态度, 坚持育人为本, 德育为先, 真正把学生德育工作摆在首位。第一, 将教学式德育与活动式德育结合起来。在认真务实地开展思想道德教育的同时, 辅之以行为性的活动, 将德育贯彻到学生的实际行为中去, 让学生在思想教育中形成的共同理想和信念, 转化为积极向上、自主自觉地学好文化和技能的内在动力, 形成科学的世界观、人生观、价值观。第二, 以身作则, 率先垂范, 用自己的道德行为启发学生的道德认知, 影响学生的道德心态, 浸染学生的道德意识和道德情感, 进而引领学生的道德实践。

2. 以“学会学习”为德育切入点, 让学生在课堂45分钟抬头学习

毋庸讳言, 中职学生大都是升学考试中的落败者, 学生素质参差不齐。自卑自惭、信心不足的心理特征比较普遍。通过对学生的观察, 我们不难发现:学生的思想品德素质与其学习的状态和能力密切相关, 部分会学习、成绩好的学生往往人格品质也很优秀。因此, 我选择“学会学习”作为学生德育的切入点, 在激发学生学习积极性的同时, 举办学习方法指导讲座, 让学生学会自主学习、合作学习和探究式学习, 引领学生在知识形成和探究过程中的经验积累, 最大限度地调动学生的学习积极性, 培养学生良好的学习习惯。为巩固和升华学生的学习能力, 我倡导学生自由组建学习小组, 互相传授学习技巧, 交流学习体会, 合作解决学习困难。由于掌握了适合自己的正确学习方法, 学生的学习状态有了明显的改观, 不仅每个学生都能在课堂45分钟抬头学习, 而且课堂氛围活跃, 提问、发言主动。

3. 建立循序渐进的德育目标, 使之更具引导性和可操作性

对中职学生的思想品德教育, 要结合学生现有的年龄心理特点、认知水平、行为习惯、思想现状, 建立具体的德育目标, 使目标做到:分清层次, 循序渐进;从我做起, 有针对性;贴近生活, 有可操作性。在此原则启发下, 我指导学生通过讨论制订符合自己实际的“六认识、六学会”的德育目标, 即认识社会, 学会生存;认识职业, 学会求知;认识竞争, 学会合作;认识他人, 学会相处;认识交往, 学会做人;认识自我, 学会发展。围绕着具体的德育目标, 我们规划了“四化三自一健全”的班级规章制度。即服装校服化、发型学生化、用语文明化、行为规范化;自我教育、自我管理、自我约束;健全人格。倡导日常学习生活“十德”, 即上课讲“课德”, 开会讲“会德”, 用餐讲“食德”, 走路讲“行德”, 穿衣讲“衣德”, 仪表讲“仪德”, 说话讲“口德”, 住宿讲“寝德”, 上网讲“网德”, 危险讲“危德”。这种适度的、切合实际的学生德育目标和具体化德育内容, 将德育转化为养成教育, 更具生活性、持续性和可操作性, 学生践行梯度小, 有效促进了学生的道德养成通过外化达到内化。

4. 充分发挥社会、学校、班级、家庭三点一面网络德育功能

任何人都生活在一定的社会环境中。社会的政治、经济形势, 社会传媒的宣传以及社会氛围, 都对中职生接受德育的效果产生极其重要的影响。在发挥班级德育主体作用的同时, 我努力动员、组织协调社会各方面的力量支持班级的德育工作。包括充分发挥家长的作用, 全面做好学生的家访工作, 加强与家长的沟通与交流, 不断增强家庭的育人功能;加强与政府法制机关、公安派出所等单位的沟通和联系, 把法制与道德教育作为班级德育工作的特色来抓;重点联系一批企业和相关社区, 作为学生实训实习和实践活动的基地, 安排好学生社会实践活动。通过社会、学校、班级、家庭三点一面的德育网络, 以全方位、无盲点的育人平台, 确保学生思想道德素养整体水平的提高, 引导学生的健康成长。

摘要：德育是中职班主任工作的核心内容, 也是培养学生综合职业素质的关键性要素。在以就业为导向的大背景下, 中职学校班主任应从学生的现实状态出发, 探寻富有针对性的德育路径, 触动学生内心情感, 引导学生将道德认识升华为道德行为。

关键词：中职学校,班主任,德育途径

参考文献

[1]黄辉琴.职业学校德育过程中的“家校合作”策略分析[J].新一代 (上半月) , 2010, (10) .