村平安建设工作小结

村平安建设工作小结（精选12篇）

篇1：村平安建设工作小结

20xx年，我村的平安建设工作在镇党委、政府的领导下，村党支部、村委会高度重视并把平安建设列入我村重要工作议事日程，我村平安建设工作以社会和谐为目标，以群众利益为根本，以科学发展观为指导，在镇综合治理办公室、司法所、信访等相关部门的指导下，以强化治安管理服务为重点，进一步强化和落实平安建设各项措施，健全和完善平安建设长效工作机制，努力为广大居民群众营造一个良好的生活环境和安定的社会秩序。现将20xx年创建村平安建设工作总结如下：

一、加强领导，落实责任，推进平安建设深入开展

我村两委清醒地认识到，治安状况的好坏，关系到广大村民能否安居乐业，关系到经济发展和稳定的大局，关系到党在人民群众中的威望。为此，我们始终是从讲整治的高度来认识此项工作，不断加大工作力度。与其他重要工作一样纳入目标管理，层层签订目标责任书，把任务分解到村民组，及时掌握辖区内的治安动态，对治安热点、难点问题及时妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决不留隐患。

二、认真搞好平安建设宣传，创造良好的舆论环境

村委将村委办公地点作为安全教育的宣传阵地，利用科普讲座、公告栏、宣传材料等方法，扎实有效的开展法制宣传教育活动，经常性组织村民小组长和村民代表开展各类安全知识讲座培训。利用宣传栏以图片文字的形式向村民宣传崇尚科学，反对邪教反对法轮功，远离毒品等内容，结合典型案例在广大居民群众中开展警示教育。经常性的开展“六五普法”教育活动，邀请退休老干部，结合各种宣传日，宣传法律知识，节能减排、安全生产等知识，使村民的法律意识得到提高，责任感得到增强，形成良好的舆论氛围。

三、化解矛盾纠纷，维护群众利益

按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的工作原则，进一步加强组织协调，建立切实有效工作机制，认真做好群众来访工作，及时解决问题，使不稳定因素得到及时化解。20xx年我村受理各类纠纷主要包括：家庭问题、邻里纠纷、违章搭建等。村委高度重视，认真对待。做了大量调解工作，使不和谐因素化解在萌芽状态，避免更严重后果的产生。

四、完善工作机制，形成群防群治 根据平安建设工作的要求，结合村联防队的实际情况，采取分块联防、定点盘查、流动巡逻、重点防范等措施全面开展了基层群防群治工作，村委定期对基层值班巡逻情况进行检查。同时加强外来流动人员的管理工作，通过社区民警和联防队员，配合执法部门对一些重点地段的外来人员居住地积极地进行检查，发现问题及时协调处理确保本地居民的生命财产安全。20xx通过全体同志的共同努力，我村的治安工作在镇党委、政府的正确领导下，广大干部群众真抓实干，勇于探索，创建村的平安建设工作取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定差距，离广大人民群众对治安环境的要求还有一定差距。我们决心在今后的工作中，找准不足，加以改进，扎实工作，以确保长治久安，使创建村的治安环境和平安状况再上一个新台阶。

篇2：村平安建设工作小结

2012年一季度漆树村严格按照全年目标要示开展综合治理和平安创建工作，现小结如下：

一、严格落实社会治安综合治理领导责任制。

年初村与乡签订了社会治安综合治理暨平安创建2012年责任书。村组织班子成员专题会议学习责任书内容，明确2012年全年目标，并制定了综治工作计划及具体措施。并且村与各组小组长签订了综合治理目标责任书，完善了综合治理基层网络。

二、切实加强综治和创建基层基础建设。村主任作为综治负责人，副主任主抓综合治理工作。村坚持每月定期召开综治工作例会。在每月召开的综治例会上，村及时的了解辖区社会治安综合治理情况，并对下个月的工作重点进行安排和部署。

三、进一步完善和加强“大调解”工作。工作从源头上抓起，坚决杜绝非法集会、上访等政治案件。有效预防和妥善处置影响社会稳定的群体性事件，没有发生重大的群体性事件，没有发生进京集访，加强了两个重点人头的管控，做好各类矛盾与纠纷的排查调处工作。发生的矛盾纠纷等偶发事件能及时、耐心、认真地调查，坚决、果断、妥善的处理，一季度成功调解民事纠纷 1 起，无民转刑案件发生，调处成功率100%。

四、加大了平安创建，做好法制宣传工作。建设“平安村”，法治是保障。实践证明，只有坚持依法治镇，维护法律尊严，在法制轨道上解决社会矛盾和问题，才能真正实现社会公正，维护好群众各方面的利益。利用工作例会、综治例会等形式积极向党员群众灌输法律知识。村利用展板、横幅、宣传单进行宣传

五、加大流动人口管理，切实解决突出社会治安问题。

我村流动人口多且流协性较大，居民身份复杂，文化程度普遍较低，人员素质较差，这些都给村安全稳定带来了的隐患；流动人员的管理一直是村综治工作的的难题，一季度我们加强了流动人口管理，一是加强了房屋出租户的管理，与房主签订出租户管理责任书，强化房主自主管理房客的意识。二是加强暂住证的办理，每个月村对协管员办理暂住进行检查，确保持证率达85%以上。三是加大巡逻密度和巡查力度，即使是在天气条件恶劣，义务联防队和小区的治保员都是严格按要求保持正常的巡逻，有力地压降了违法犯罪的时间和空间。特别是在政治敏感期，辖区单位和各小区领导都非常重视，在各自辖区内安排人员进行蹲守巡逻，通过这些工作，使村治安好于往年。

六、安置帮教，特殊群体一样关怀。

安置帮教工作除了按上级要求对刑释解教人员实行了村综治人员、管片民警和刑释解教人员家属“三帮一”安置帮教制度，还做到真情关怀到人头，时时了解他们的生活和工作情况，尽最大可能地解决他们的困难。对有一技之长的帮助他们联系合适的工作，让他们重新融入社会，重新生活，重新做人。

篇3：村平安建设工作小结

一、思想重视, 警钟长鸣

在农村小学, 现在的学生虽只有少部分是独生子女, 但他们的安全仍然是家长格外关注的问题。稍有疏忽, 平安校园将不平安。如何更好地做好安全教育工作呢?我们认为, 安全教育工作, 不仅直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定, 更是平安和谐校园建设的基础。只有在保证安全的前提下, 才能更好地实现各项教学目标, 才能有和谐校园, 因此, 我们突出安全第一的思想, 把安全教育放在学校工作的首位。我们首先制订安全工作的十六字方针, 即安全第一、预防为主、警钟长鸣、常抓不懈。以交通安全、食品卫生与校外意外伤害为重点, 明确学生安全教育工作的具体要求, 建立健全各项制度和安全预警机制, 制订突发事件的应急预案, 把日常工作和不同时期的重点工作及其责任落实到每个教职员工肩上。通过他们的工作, 使十六字方针深入地贯彻到学校的各个角落。同时, 与家长、村委会、当地派出所携手, 聘请干警和村委治安员担任学校法制安全副校长, 建立起家校、警校、村校联系, 形成学校安全工作的网络联动体系, 使安全和谐校园建设有了组织保证和良好的起点。

二、大处着眼, 小事着手

大处着眼就是强调安全工作的同时, 保证建设安全和谐校园, 促进学生全面健康发展的目标和标准不能降低。小事着手就是做细、做好与安全有关的所有工作。由于认识不到位, 有相当一部分教师采取稳中求安的做法, 即少活动就少出事, 以牺牲班集体活动为代价换取学生的安全。在这种消极被动的思想指导下, 学生很少课外活动, 很少安排校外实践活动, 甚至就连体育课上也不安排大动作的活动。但是, 正因为很少“做事”, 学生也就不会做事, 很难形成自觉的安全意识和自救自护的能力。针对这种情况, 我们强调既要保证安全, 又要让学生“动”起来, 保证他们充实丰富的生活, 快乐健康的成长, 那种缩水的安全教育是不和谐的, 因此, 第一, 安全和活动都要抓好, 两手都要硬。学校把安全工作和各项校内外活动都列为优秀班集体的“硬”指标, 要求班级不仅安全好, 教育教学活动内容还要丰富多彩, 形式多样。第二是要求教师做好每天的小事, 例如, 放学前安全交通警示, 叮嘱学生靠右边行走, 不得散队等。第三是信息通报工作。发现安全问题及时向学校报告;发现事故, 要及时处理, 立即报告。学生在学校的情况及时与家长沟通等。几年来, 由于我们做细做好了日常工作, 及时发现解决了安全隐患性问题5个, 正确处理正在发生的伤害事故2起, 有效地保护了学生的权益和安全。

三、丰富多彩的形式, 扎实有效的活动

针对小学生的年龄特征和接受能力, 我们经常利用班会、队活动、综合实践活动课等对学生开展安全教育, 通过主题班队会和黑板报比赛、绘画比赛等方式, 使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识。例如, 针对冬季农村用煤火炉取暖, 容易一氧化碳中毒的情况, 每年11月初, 着重进行如何防煤气中毒的安全教育, 让学生知道如何预防, 如何应急处置。7月初放暑假前则系统进行防溺水教育等。

四、认真督查, 及时整改

要保证安全教育扎实、有效, 做好督查整改工作十分必要。安全教育工作的终端是否到位, 管理者的思路和方式是否需要调整, 制度是否要与时俱进等, 离不开检查和整改。我校的整改主要有两种, 一是结合自己工作中暴露出的或例行检查发现的问题而进行的。例如, 我们定期对校舍、电路、体育场所和器材等进行安全大检查, 对重点部位如微机室、教师值班岗位每天都要巡查, 发现问题, 及时整改。二是结合校外发生的案例而进行的反思检查和整改。加强交通安全教育, 已成为交通管理工作的一项重要任务。

五、针对差异, 区别对待

家庭环境、认知特征、兴趣爱好等的差异, 铸就了学生千差万别的个性, 学校安全工作要针对学生的个性有针对性地开展。首先, 对那些心理不安全的学生, 要积极进行心理干预。第一, 学校对有特异体质、特定疾病或异常心理状况的学生, 应建立安全档案, 做好“安全信息记录”, 妥善保管学生的健康与安全信息资料, 依法保护学生的个人隐私。第二, 对已知的有特异体质、特定疾病或异常心理状况的学生, 应当给予适当关注和照顾。生理、心理状况异常不宜在校学习的学生应当休学, 由监护人安排治疗休养。

针对留守学生, 我们首先实行留守学生的普查登记, 在新学期学生报到时将父母外出情况和家庭成员情况逐一进行登记, 建立健全“留守儿童”档案, 准确掌握留守儿童的个人信息, 为有针对性地开展教育和管理工作奠定基础。其次, 要充分地利用春节外出务工人员返乡的“黄金季节”, 召开家长会, 并开设亲情电话, 让留守儿童的父母知道校长、班主任等教师的电话, 加强学校、家长和孩子之间的联系和交流。第三, 开展心理咨询活动, 特别是班主任要及时发现孩子的心理问题, 及时排除他们心理上存在的问题, 帮他们养成健康的, 积极向上的心态。

通过几年的探索和实践, 我们总结出一套切实可行的农村小学实施安全教育工作的措施和方法, 实现了无任何重大事故及违章事故发生, 有效地保障了学校教学秩序的顺利进行, 从而促进了平安和谐校园的建设和学生素质的全面提高。

【责编齐秋爽】

摘要：以人为本, 全面做好学校安全教育工作, 首先要思想重视, 常抓不懈, 还要通过细致入微的工作和丰富生动的活动, 同时关注个别差异。

篇4：村平安建设工作总结

一、加强组织领导，搞好统筹协调，夯实基础建设。

加强组织建设，建立完善的规章制度是做好各项工作的前提。我村先后建立健全了各项组织机构和制度。开展安全工作创建以来，我们把创建平安田内摆在各项工作的首位，纳入社会文明的总体规划，切实抓紧抓好，结合本村的特点和实际，制定切实可行的工作计划和具体目标，建立了主要领导亲自抓、分管人员具体抓、班子成员共同抓的工作机制，重点围绕以下几个方面开展创安工作。

1， 组织村民开展巡逻防范，从邻里关照，推行科防、物防、预防案件的发生。

2调解民间邻里纠纷，化解各种矛盾，维护村民正常生活秩序和家庭婚姻关系。

3预防青少年犯罪是我们开展工作的主要内容，我们先后建立了工作制度，做好违法青少年的帮教工作，其他有犯罪倾向人员，严防再度犯罪。

二、深化法制宣传教育、消除不安因素、维护府稳定。

村综治委员会，采取各种行之有效的措施，搞好法制宣传教育，提高了群众的公民意识和法制观念，这是搞好社会治安综合治理的思想基础。一是充分调动社会各方面的力量开展创建工作，注重利用各种宣传媒体工具，深入广泛地宣传创安活动的重大意义。二是定期开展各种形式的创安宣传教育活动，为村民和过往的群众分发宣传单，几年来先后学和宣传了劳动法、婚姻法、老年人权益保障法、消费者权益保护法、宪法、交通法、行政许可法等法律法规。三是加强社区调解工作，完善村调委会建设，配齐配全调解员，切实为村民排忧解难。抓好调解员队伍建设，聘请了政治素质强、有一定法律知识的群众担任村义务调解员，加强对他们的业务培训，不断提高他们的办案能力，做到调解程序规范、文明格式规范、档案材料规范、调解效果明显，紧紧围绕调解民事纠纷，防止矛盾激化，坚持最大限度把矛盾纠纷解决在基层。确保村里平安，维护社会稳定，发挥社会治安综合治理第一线作用。我们坚持调防结合以防为主的原则，发现矛盾及时处理，耐心细致地做村民的思想工作，把矛盾化解在萌芽的例子很多，如夫妻反目、邻居争吵、财产分割等。先后共调解各种盾纠纷8起，成功100%。

三、扎实开展平安建设，构建和谐稳定新田内。

今年来，村党支部村委会严格按照办事处建设平安柳城的工作部署，将平安创建工作作为综治工作的重中之重抓紧抓好，配合三月份的综治宣传月、九月份的平安眉山宣传周及十一月到十二月开展的以百千万活动为主要内容的建设平安眉山宣传月活动等各时期的中心工作。进村入户向每户群众分发全民服务卡，安全防火常识，平安建设扑克牌，张贴平安柳城电话小贴图，分发给家长的一封信，在村委会新开辟了一个平安创建宣传，进行全方位的宣传，形成了上下联动的浓厚宣传氛围，收到良好的宣传效果。

篇5：托布村平安建设工作总结

工

作

总

结

托布村党支部 2009年6月5日

托布村“平安建设”工作总结

今年以来，托布村党支部按照中心党委的总体部署和要求，以“三个代表”重要思想和党的“十七”大精神为指导，把开展平安创建，优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓，实现了“八个不发生”的目标要求，确保了社会稳定，有力地保障和促进了全村经济超常规、跨越式发展。在创建“平安村”过程中，我们注重做好以下三个方面的工作:

一、加强组织领导，建立平安防范新体系

只有社会稳定，才能安居乐业。创建“平安村”既是实现新发展的需要，更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来，村党支部从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫，做到了三个到位：

（一）思想认识到位。村党支部始终把平安建设作为村重点工作来抓，牢固树立防范意识，做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓，村党支部成立了由党支部书记任组长，副书记任副组长，支部其他委员为成员的平安创建领导小组，下设办公室，负责创建工作的协调、检查指导和创建管理等工作。领导小组定期召开会议，研究创建工作，制订了创建“平安村”的总体计划，加强了对社会治安综合治理工作的领导，落实了各项综合防范措施。

（二）组织网络到位。为了增强区域防控功能，我们重点从完善组织网络上下工夫。在村平安创建领导小组的基础上，各街道居民也相应设立综合治理人员，并明确创安”工作目标，签订社会治安综合

治理目标管理责任书，形成了横向到边，纵向到底，上下联动的创建工作网络。义务巡逻队员近20名。由此构建了多层次、全方位的社会治安综合治理防控网络。

（三）管理制度到位。为了促进全村综合治理工作，健全制度，我们从两方面入手，不断加大平安建设力度。村党支部对综合治理工作做到“思想上有位置，组织上有班子、工作上有布置，经济上给票子”。今年在社会安全防范投入上，我们多方协调资金达4000多元，为构筑“平安村”提供了有力的资金保障。同时，我们不断健全和完善各项安全防范制度，如《突发、重大事件事前预警制度》、《治保调解制度》等各种规章制度，有效保证地区安全防范工作。

二、深化安全防范，完善平安建设新机制

搞好平安建设，机制是重点。创建平安托布村是一项综合工程，只有创新机制，才能保障人民的合法权益，只有积极开展各项创建活动，才能给予人民群众安全的工作和生活环境。才能让本村广大农牧民群众有充分的安全感，为此，我们从“四个坚持”入手，积极做好各种防范工作。

（一）坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用，积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护村域稳定过程中，我村始终以构筑夯实基层工作基础为重点，聘请基层信息员6名，不断健全矛盾纠纷排查调处信息网队伍。以村居为重点，办公室为依托，联合派出所，每月一次对辖区不稳定因素进行排摸，实行“零报告”制度，大力开展矛盾纠纷的排查调处工作，做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。矛盾纠纷调解中心、综治办、信访办等有关工作人员经常深入居民家中，扎实做好群众基层基础工作，及时收集、排摸不稳定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决，通过疏导、化解工作，使一些事态平息在萌芽阶段。一年来，我们共排查调处各项纠纷、矛盾41余起，调解成功40起，成功率90%。

（二）坚持宣传主线，提升辖区单位、居民安全防范、法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点，积极提升地区居民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中，我们通过黑板报、宣传单和组织群众性活动等形式，积极向广大群众宣传安全防范知识，提高群众自防能力。如派出所特别针对一些犯罪分子利用部分群众迷信、贪图小便宜等进行街头诈骗的情况，深入巷道家中进行宣传。同时，开展现场警示教育，以提高群众的防范能力。在普法宣传过程中，采取了建立一块法制宣传园地、设立一只法律服务箱，赠送一本法律知识手册，举办一次法律咨询的“四个一”宣传形式，把法律知识宣传与法律援助有机结合起来。在《条例》宣传过程中，我们通过“双教育、双规范”等活动，较好地营造了宣传氛围。

（三）坚持做好“五类人员”的帮教转化工作，保障辖区稳定安全。我们十分注重做好对劳教刑满归正人员、青少年犯罪等“五类人员”的帮教工作，在积极做好思想工作的同时，尽可能为其提供生活上的援助，以促使其转化。

三、加大基层防控建设，巩固平安建设新成果

创建平安托布村，构筑打防控一体化的安全保障网是保证。今年，我们不断加大基层防控建设力度，从居民区警务建设、消防安全防范、流动人口管理、安全文明共建等方面入手，做到了“四个注重”。

（一）注重警务建设。我们突出发挥派出所民警任职的主力军作用，十分注重警务建设。在村队设立办公室，休息室，派出所干警放弃大量业余休息时间，发扬不怕苦、不怕累的、勇于奋战的精神，结合各种专项整治工作，不断加大犯罪打击力度，始终保持对各种违法犯罪分子的高压态势，确保了辖区群众的人身、财产安全。

（二）注重安全生产防范。我们通过开展“安全生产月”等活动，针对S313省道贯穿本村全境的特点，广泛宣传道路交通安全有关知识，加大了对群众交通安全意识教育；同时，加大安全生产监督管理力度，定期不定期开展安全生产检查和各种专项治理活动，严密制定紧急预案，并确保落实到位，有效保证了群众生产生活的安全。

（三）注重流动人口管理。我村外来人员多管理难度大，为此，村党支部根据“健全组织，摸清底数，落实措施，多方配合、严格管理”的要求，落实属地管理原则，重点加强流动人口管理工作，认真落实“谁主管，谁负责”、“谁出租，谁负责”、“谁用工，谁负责”、“谁引导，谁负责”的具体责任，切实做好流动人口的调查、登记、发证等管理服务工作，使流动人口的管理做到规范有序。

（四）注重基层联动防控网建设。针对牲畜管理存在误区的实际，派出所大力加强地区防控力量建设，共同建立了集人防、物防、辖区群众自防为一体的基层防控网络。全村成功推行治安承包新机制。目

前，全村做到街道夜间有巡逻民兵，专业防控力量和群防群治力量相互协调、形成互补，合力维护社会安定。

通过深入开展“平安创建”活动，我村的安全系数明显降低，居民对安全的满意度达到98％以上，打造“平安村”初见成效。来年，我们将进一步从群防群治的角度出发，做到“技防与人防结合，打击与防范并举”，进一步完善事前预警机制，进一步加强治安防范网络建设，以务实、创新的态度，合力实现“平安村”目标，为全村的长治久安、人民群众的安居乐业和平安村的创建顺利开展提供坚强有力的保障。

篇6：村平安建设工作小结

2018年，我镇平安企业创建工作坚持紧紧围绕平安建设的工作要求，全面深入地开展创建活动，不断提升企业综治创建工作整体水平，为建设平安**创造了和谐稳定的社会环境，主要做了以下工作:

一、强化不稳定因素排查，确保全镇社会政治稳定

1.认真排查分析，有效控制不稳定因素。5次召开会议对不稳定因素进行分析排查,对影响稳定的突发事件进行超前分析评估，制定应急处理措施，明确落实工作职责。及时处置化解各种矛盾，对企业排查上来的矛盾纠纷，配合相关部门通过召开协调会的形式化解矛盾。转变信访接待模式，主动深入重点企业信访人员中做耐心细致的疏导思想工作，约见企业法人代表沟通情况，敦促企业采取积极措施，化解矛盾。同时定期和不定期开展治安保卫工作检查，协同企业每年元旦、春节、“十一”等重大节日和政治敏感时期，定期进行治安保卫工作检查，在各企业每月自查的基础上，镇组织人员深入各单位进行检查，发现隐患及时组织整改。今年的各大节日期间和政治敏感时期均未发生重大治安案件。

2.加强制度建设，实现长效管理。完善重大安全生产信息评估。对镇内企业的安全生产出现的隐患、有可能产生重大安全生产事故的，进行认真梳理排查和评估。完善重大项目风险评估，对重大项目，涉及到多数群众切身利益的重大改革，在实施或出台前可能引发的社会风险进行了评估。

二、加强平安创建基础，推进平安企业创建深入开展

1、切实加强组织领导。我镇完善了平安企业创建工作领导机制，以镇党委书记何国利为组长的镇创建平安企业领导小组召开了专题会议，研究制定了创建总目标、保障机制，明确主抓平安企业创建的职能部门和具体承办人员。

2、切实加强宣传教育。“平安企业”中，各有关部门加大了法律法规的宣传教育力度，开展较大规模集中宣传4次，召开讲座及座谈会2次，充分利用标牌、展板、板报、横幅等各种形式，日常开展经常性的职业道德教育、法制教育和安全教育，努力做到无职务犯罪案件、无干部职工违法现象、无重大劳资纠纷、无群体性上访事件发生。

3、强化对“平安企业”创建工作的督查考核。督促企业保卫部门积极做好技防设备的维修检查工作，坚持每月检查报警和监控系统运行状态，重大节假日前进行一次全面检查，做到确保技防设备运转正常。加大督查指导力度，使创建工作进一步深入开展。深入企业，采取上门走访、电话联系、与企业负责人及员工座谈、发放调查表等形式，积极了解企业安全需求和治安情况。在此基础上开展了集中专项整治行动2次，积极营造对涉企犯罪的严打高压态势。

平安企业创建工作是一项系统工程，事关社会稳定、企业稳定，2018年我镇紧紧围绕创建目标，全面深入地开展好创建活动，为建设平安**,促进全镇工业经济又好又快发展营造良好的环境。

篇7：村平安建设工作小结

一、领导重视, 注重落实

1. 明确分工, 理顺机制。

集团公司每年根据国资委最新文件精神定期召开平安建设工作会议, 明确集团公司平安建设责任分工, 理顺集团公司本部及所属控股公司的平安建设管理工作机制, 把平安建设工作与集团中心工作同部署、同考核、同表彰。根据工作需要, 及时调整集团公司平安建设工作领导小组, 明确集团公司党委书记、董事长、总经理为集团平安建设第一责任人, 各控股公司董事长是该公司平安建设第一责任人, 各部室主任是该部室平安建设第一责任人, 形成了权责明晰的平安建设管理机制。

2. 强化考核, 量化目标。

为扎实有效地开展好平安建设工作, 集团公司每年制定并印发《平安建设工作目标考核办法》, 细化量化平安建设工作各项指标, 将平安建设工作与评优评先挂钩, 实行平安建设一票否决制。叫响了“完成经营目标是政绩, 实现安全稳定也是政绩”的口号。

3. 扎实工作, 稳步推进。

集团各控股公司每月将平安建设工作开展的情况汇编成文字资料, 将社会矛盾排查的情况根据类型、原因、时间、地点、人数、重点人员、事态发展预测、调处方法、解决时限等制作成社会矛盾排查月报表, 一并上报到集团公司平安办, 作为平安建设工作考核依据。通过各控股公司上报的材料, 集团公司及时了解平安建设工作开展情况, 第一时间指导解决有关平安建设的问题。

二、营造氛围, 强化意识

集团公司通过门户网站、内部网站、条幅、板报、简报、周报、手机短信、微博等载体, 大力宣传平安建设工作的重要意义、工作要求, 及时报道平安建设工作的进展情况。每月定期召开的平安建设专题会, 在集团内部营造了浓郁的平安建设氛围, 强化了干部职工的平安建设意识, 夯实了平安建设的工作基础。仅2013年, 集团和各控股公司制作展板39块、条幅27个, 编发板报18期、简报51期、周报66期, 召开平安建设专题会13次, 内容涉及平安建设、信访稳定、安全生产和消防工作等方面。

三、创新方法, 打造亮点

1. 责任分解, 层层落实。

按照党委书记、董事长、总经理与领导班子成员签, 领导班子成员与分管部室签, 部室主任与部室干部职工签的程序, 层层签订目标责任书。形成主要领导负总责, 主管领导具体抓, 相关部室协同共建, 千斤重担大家挑, 人人头上有指标的平安建设新格局。《平安建设目标责任书》、《安全生产目标责任书》、《内保工作责任书》和《消防安全目标责任书》签定率为100%。

2. 结合时令, 专题教育。

根据集团的阶段性中心工作和重大时事、节令特点, 适时邀请专家普及安全知识、开展安全常识知识竞赛、文明交通志愿服务活动、手机短信关爱你我他、消防演练、廉政警示教育、走进110指挥中心、法纪警示教育等特色鲜明的活动, 增强了干部职工对平安郑州建设的了解, 进一步提高了参与平安建设的主动性、自觉性, 以及处理紧急事件的能力。

3. 四大两解、排查隐患。

连续开展“大调研、大谈心、大帮扶、大接访”下基层活动。为确保活动的实效, 集团党委每年修订完善《党委委员调研制度》和《领导谈心制度》。活动开展以来, 集团党委委员每周到分管的控股公司进行走访调研至少两次;集团党委委员和控股公司领导每周与员工谈心至少两人次, 每次谈心不少于半个小时。

四、制度保障, 效果显著

近年来, 集团公司结合实际修订并完善了内部治安保卫制度、消防安全管理制度、信访接待制度、安全生产隐患排查制度和重大隐患排查通报制度、重大突发性事件应急预案和消防安全应急预案7项平安建设工作制度。为确保平安建设工作的实效, 召开责任分解工作会议, 实行单位自查与集中检查、定期抽查与不定期抽查相结合的方式排查隐患。集团公司自成立以来, 无任何违法违纪现象发生, 保持着零事故、零案件的平安建设优良记录。

篇8：村平安建设工作小结

村综治办、村民组、各部门：

年月日，村党总支、村委会组织村有关部门负责人、村民组长、部分村民代表对我村的维稳综治、平安建设、反邪教工作进行了检查，现将主要情况通报如下：

1、村级综治、平安建设、反邪教组织机构与网络健全，各项工作职责制度完善，落实情况较好。

2、各项工作记录齐全，坚持了每月例会制度，有计划，并制定了各单项工作计划，有总结和阶段性单项总结。

3、坚持每周开展矛盾纠纷排查调处工作，发挥了矛盾纠纷排查调处中心和人民调解组织应有的作用，全年无“民转刑”案件、无群体性突发事件，为维护全村的和谐稳定做出了积极的贡献。

4、充分发挥了治保会和村警务室防范与打击各类违法犯罪活动的功能作用，坚持24小时值班、巡逻制度，有详细的记录，可防性案件得到了有效的控制，村民的安全感普遍增强。今年至月份，全村仅发刑事案件起，治安形势持续稳定。

5、广泛开展了国庆等特殊时期安保工作，积极组织开

展信息摸排上报工作，为有关部门提供了有价值信息7条，没有“法轮功”等邪教组织活动发生，没有村民参与“法轮功”等邪教组织活动，没有发生突发事件。

6、积极开展了普法和法制宣传教育活动，认真开展了防范和处理邪教的宣传教育工作，村民法律素质和宗教意识进一步提高；组织开展了安置帮教、社区矫正与流动人口出租房屋管理服务工作，降低了全村的违法犯罪率；积极协助有关部门开展了禁毒和“扫黄打非”专项活动，没有发生“黄赌毒”案件，没有发生外来人口在我村违法犯罪案件。

7、经评定，我村的维稳综治、平安建设、反邪教工作成绩突出，村综治部门被村两委评为合格单位。

二00九年十二月九日

篇9：村平安建设工作小结

2017年 6月“平安交通”整治行动工作小结

根据《吉林省交通运输厅关于印发吉林省交通运输行业平安交通专项整治方案的通知》（吉交安监[2017]136号）文件要求，我项目部坚持科学发展、安全发展的理念，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断推进“平安交通”的创建工作，落实各项安全防范措施，有效预防和遏制了较大以上事故的发生，减少和避免了其他各类安全事故，有效控制了安全事故的总量，杜绝了影响重大的行业稳定事件发生。本月为整治阶段第一月，现将项目部“平安交通”整治工作总结如下：

一、加强组织领导，落实安全责任

为加强项目部安全生产工作的组织领导，我部已成立了以项目经理为组长的安全生产领导小组，制订安全生产工作计划，并完善了项目建立初期关于安全生产管理制度、安全专项方案、安全应急预案等相关安全制度方案，并定期召开安全会议，每日早开展安全工作短会，交流总结上阶段的安全生产工作，布置落实下阶段的安全工作任务。做到安全生产早预防、早计划、早部署、早落实。本月截止至今项目部已召开安全生产会2次。

为认真抓好安全生产工作，落实企业安全生产主体责任，项目部实行安全生产“一岗双责”管理制度，按照“谁主管、谁负责，谁许可、谁负责，谁分管、谁负责”的原则，在履行所在岗位职责的同时，核工业西南建设集团有限公司 榆树（黑吉界）至松原公路建设项目YSTJ11合同段

履行安全生产管理责任，承担安全生产责任，并将上级部门下达的安全目标层层分解后，与各各部门管理人员和基层员工签订了《安全生产责任书》，对各个施工队伍的每个作业人员进行了安全教育和安全技术交底，切实做到分工明确，责任到人。

二、加强安全环境布置，营造浓厚安全氛围

为切实加强从业人员的安全意识，预防和消除安全隐患，项目部始终坚持“安全第一，宣教领先”的原则，充分利用展板、安全生产简报、横幅、电脑平台短信群发、各类安全会议等形式开展多方位、多层次的安全宣传教育，并及时设置相应的安全设备物品，将安全信息传递到每位从业人员。本月活动开展以来，已出示安全展板报5块、安全投稿1份，悬挂横幅5条，设置限速牌6块，安放红蓝爆闪灯6个，插设引路牌8个，引路旗500个，布置消防灭火器30个，消防套装2套、以及其他安全设备等。

三、开展安全检查，排除安全隐患

按照安全生产月期间安全管理工作重点要求，项目部组织人员开展安全生产检查，对拌合站，项目部，便道，主线施工的所有存在的安全隐患、以及现场安全秩序和消防设施的完好情况、驾驶员准驾情况、以及特种作业人员的作业情况进行检查。从本月初始截止至今，领导带班检查6次，安全员安全生产巡检3次，以及每日的安全日常检查，总共查出安全隐患或文明施工问题21处，整改21处，整改合格率达100%。

五、开展应急演练，提高实操能力

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为检验和提高项目部应急救援行动的反应速度、协同水平和实战能力，完善应急救援预案，项目部6月24日举行了一次消防应急救援演习。从这本次演习的总体情况看，项目部对突发事件的信息上报迅速、应急指挥有条不紊、抢险救援队伍响应及时、应急救援各小组协同紧密，抢险救援人员实战能力较强，顺利完成了方案中预设的从事故报告、预案启动、各小组赴现场抢险救援、消防灭火等一系列任务。给现场救援和非现场救援的相关人员提供了一次很好的学习训练机会，提高了实操能力。

在今后的工作中，我项目部将继续按照“平安交通”整治工作的要求，克服安全生产工作中的存在的问题和不足，扎实完成“平安交通”专项整治工作。

核工业西南建设集团有限公司

榆松公路YSTJ11合同段项目经理部

2017年6月23日

篇10：村平安建设工作小结

2012年上半年，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以维护社会稳定为重点，以建设“平安村委会”为抓手，咬定工作目标，狠抓措施落实，全面推进“三大建设”，有力维护社会政治稳定，为经济社会又好又快发展创造了良好的社会环境。工作中，我们始终坚持在以下五个方面求突破：

一、强化组织领导，在落实工作保障上求突破

为了使“平安场区”建设真正成为促进社会和谐的保障工程、维护群众根本利益的民心工程、巩固党的执政地位的基础工程，着力做到“三抓”。

（一）思想重视，抓认识统一。先后六次召开办公会，专题研究“平安村委会”建设工作，分析查找不足，研究解决难题。，深入调查研究，制定可行方案，为进一步形成平安建设工作合力打下了坚实基础。

（二）对照标准，抓经费保障。一是严格落实各专项经费。二是着力完善创建经费分级保障机制。三是确保形成经费保障长效机制。将综合治理和平安创建工作经费以及维护稳定、大调解工作纳入工作日程。

（三）多措并举，抓人员落实。按照平安建设考评标准，着力加强平安创建领导机构、工作机构和组织网络建设。成立了工作领导小组，村综治办主任具体负责平安建设的组织实施。

二、注重分解立项，在强化关键措施上求突破

围绕今年“平安村委会”创建必成目标，严格对照考核标准，将平安建设工作纳入“三个文明”考核。

一是分解落实工作责任。将创建目标任务细化分解到具体的班组，并层层签订责任书。

二是加大督查考核力度。建立了综治和平安建设督查通报制度，全年两次对综治和平安建设工作进行全面督查。

三、完善运行机制，在化解社会矛盾上求突破

坚持整合社会资源,完善运行机制,把大量社会矛盾化解在基层,为“平安村委会”建设打下坚实基础。

一是加强调解组织建设。

二是完善大调解运行机制。制定出台关于进一步加强大调解机制建设中“五调对接”工作的意见。

三是大力化解矛盾纠纷。认真组织开展矛盾纠纷集中排查调处活动，每月开展一次集中排查活动，并对排查出来的可能影响社会和谐稳定的各种矛盾纠纷及不稳定因素，逐一落实调处责任单位、调处责任人和调处期限，按月逐级上报排查调处情况。四是领导干部带头做好信访维稳工作。深入开展“领导干部大下访”活动。

四、夯实基层基础，在推动科学发展上求突破

工作中，始终坚持抓基层、打基础、管长远，为推进科学发展提供保证、增添后劲。

一、是深入开展系列平安创建活动，全面推动了“平安村委会”创建工作。

二、是加大宣传报道力度。为深入开展平安建设活动，提高广大干部群众的知晓率和参与率，散发了“建设平安工作宣传材料”500多份。

篇11：村平安建设工作小结

1 以安全宣传为基础, 构筑农机安全生产的强大防线

一是制定专门的宣传教育工作计划, 先后下发了安图县《农机安全宣传教育工作安排》和《关于开展农机“安全生产月”活动方案》进行详细部署。并在每项重点工作安排中都对安全宣传工作提出了具体要求。二是结合农机年度检验、“两忙”农机生产、农机购置补贴项目、农机安全生产月活动及重要节日, 利用电视、广播, 就“创建平安农机活动”的目的、内容和意义进行有效报道, 电视宣传6次, 村级广播宣传15次, 悬挂条幅18条, 张贴标语20余面, 印发宣传资料2 000余份及《平安农机知识手册》2 000册, 利用监理宣传车在全县各乡镇进行了巡回宣传。三是在“农机安全村”示范带动下, 采用灵活多样、丰富多彩的形式, 切实做好开展“六个一”安全宣传。即在每个乡镇组织一次“平安农机”宣传活动、给每个机手送一封创建平安农机倡议信、为广大机手和群众放映一部平安农机教育警示片、向每个村送一套平安农机安全宣传挂图、给每个农机户送一本平安农机知识手册和在每个村及中小学上一次平安农机知识课。实现了安全宣传电视上有影、广播里有声, 做到了村不漏户, 户不漏机。四是开展送教、送科技下乡活动。紧紧抓住与群众切身利益相关的政策和文件, 围绕农机安全问题积极开展遵章守法教育, 增强宣传教育的针对性和时效性。共举办驾驶员培训班6次, 培训考核500余人, 设立活动室3处, 现场解答群众咨询120余次, 杜绝安全隐患50次, 使广大群众知法、守法水平不断提高, 自觉按章操作, 保障了农机安全生产。

2 以优质服务为核心, 推动平安农机活动顺利开展

创建平安农机只是形式, 为农机手做好服务才是目的。为此在优质服务上狠下功夫。一是在创建平安农机活动中, 在全县进行农机概况摸底大调查, 在9个乡镇中选择了机车拥有量大、人口集中、自然条件好和政府重视等综合条件相对较好的乡镇为平安农机示范乡镇, 示范村和示范户的确定是按照自愿申请和符合创建标准的原则予以确定, 各村委会高度重视, 有机户踊跃参与。二是县农机监理站和乡镇农机站经常对示范乡镇、示范村和示范户工作进行宣传指导。示范村设立了安全活动室, 制度完善, 资料齐全, 并建立了村级台帐, 明确了示范户名单。三是在春种、秋收两忙季节组织农机技术人员深入乡镇、村屯及有机户家中, 进行政策讲解, 帮助有机户检修调试机具, 指导农机安全生产服务。四是开展上门办证落户和推出“农机民情联系卡”等便民服务活动, 一次性为机手办理完全部手续, 既节省了时间又减轻了经济负担, 并及时为广大有机户提供了安全、便捷的信息咨询服务。

3 以安全检测为手段, 提高农机安全技术性能

为确保安图县农机安全, 县农机局十分重视农机检测工作。在集中检验及新牌证换发工作中, 由农机监理部门对各乡镇进行指导验收, 充分利用农机安全检测技术, 实行一条龙办公和“两公开一监督” (即公开收费标准、公开办事程序和切实接受群众监督) 。并严格做到“三不准”, 即坚持做到不准不按规定收费, 不符合标准要求的不准加盖检验合格章, 不排除安全隐患不准放行, 切实保证了农业机械安全技术状态良好。全县共检验换发拖拉机牌证3 200台, 安装拖拉机挂车反光贴4 000台, 驾驶员换证1 200人, 机车检测率达95%, “安全责任书”签订率达100%。

4 以专项整治活动为突破口, 依法管机力度有效加强

为严格杜绝农机“三乱”现象的发生, 安图县农机局积极开展农机安全专项整治活动。一是主动争取县政府和公安交警部门的支持, 按照《春季农机安全生产大检查的通知》, 主动与公安交警配合联合执法, 加大农机“五整顿三加强”工作力度, 坚持“四不放过”的原则, 严厉打击黑车非驾现象, 坚决治理拖拉机违法载客、酒后驾驶等严重违章行为。二是严格拖拉机登记审核标准, 严格执行不符合标准要求的车辆不准办证上牌, 不按规定检验或检验不合格的车辆不准上路行驶, 严禁异地发牌办证等规定, 实现了全县在拖拉机登记和驾驶证申领专项整治工作中无违规违纪现象的发生。三是开展经常性安全检查工作。农机监理人员经常深入乡村、田间和场院严查农机无牌行驶、无证驾驶及未经年度检验或检验不合格的农业机械进行农机作业, 督促机手办照200台, 人员考证300人。四是全面开展农机安全排查, 在乡镇政府的支持和村委会的配合下, 做到安全排查“三不准三不得”, 即无牌无证不准上路, 违章载人不准出行, 未参加农机年度检验不准上牌;无证人员不得上机操作, 安全设施不全不得投入作业, 未经检验不得从事运营, 确保了安全检查不留死角。

篇12：村平安建设工作小结

XX镇从2010年7月开始展开平安和谐“三区”创建工作，通过近三个月的摸底排查、资料收集，从10月初开始正式进入推进阶段，到11月底为止，试点企业的第一阶段工作基本完成，现作小结如下：

解决工区征地工作中的矛盾纠纷工作

XX镇近年来各种开发征地较多，XX小城镇建设、XX水泥厂、XX二期建设项目相继开工或即将开工建设，这些工程共涉及土地征用面积较大，不断产生的补偿安置、房屋拆迁、坟茔拆迁等矛盾引发了诸多不安定因素。为全力维护我镇稳定，XX镇党委、政府，切实帮助群众解决实际问题，先后从各单位抽调120余人次组成4个工作组，工作组在全力做好宣传疏导工作的同时，把维护稳定放在首位，抓情报、施良策、除隐患，从源头上化解和消除了一大批群体性不安定隐患；针对群众的具体困难和问题，广大干部带着感情工作，将群众的一些合理诉求和困难向有关部门反映，求得解决；对“三区”发生的各类大小案件，7月以来镇派出所协助上级公安部门及时查处和打击。打击系列入室盗窃案一起抓获嫌疑人一人，系列抢劫案一起，抓获嫌疑人10人，处置治安案件13起，调解矛盾纠纷38起。

解决矿区矛盾纠纷工作

XX镇辖区内有两个煤矿，XX煤矿涉及的XX、XX、XX等组，XX煤矿涉及的XX、XX、XX等组，只要出现出现地质灾害、房屋倒塌、水田变旱、安全饮水等问题，就会将全部原因归结到煤矿开采上，使矿群矛盾纠纷尖锐复杂。XX镇党委、政府以“预防为主、教育疏导、依法治理、防止激化”的原则，在平安和谐“三区”的建设中主要有以下几个方面的解决办法；

一是警务前移至矿区。设立矿区警务室，把法律和服务送进矿区的企业和村寨。

二是干部驻矿，扎根矿区，化解矛盾。

三是民主自治在矿区。针对矿区矛盾涉及多方利益主体的实际，在镇党委政府牵头下，拟在涉矿地由村民推举部分村民代表和企业代表以及驻矿干部、民警参与组成“和谐矿山促进会”（因12月份涉及村级换届选举，此项工作先暂停1个月，新的村级班子产生后，“和谐矿山促进会”立即挂牌成立），并建立《矛盾纠纷排查调处机制》由驻矿干部带领促进会成员，定期召开碰头会，研究解决矿群问题，采用民主协商的方式，求大同存小异，形成共识，从而化解矛盾，达到和谐。

四是和谐共建在矿区。以矿区为主体，抓好警民共建、矿群共建。面对矿区群众的困难和诉求，在镇党委、政府的努力协调下，以期通过上级政府部门和部份企业的共同努力，投入解决部分“三区”人畜饮水、矿区（乡村）公路改造、冬季用煤、优先用工、贫困学生救助、优秀贫困学生奖励扶持、污染补偿等一系列矿区村民的利益问题，从而使矿区企业生产正常，秩序井然。

工作进度情况

7-10月对全镇“三区”进行调查摸底，选定XX煤矿、XXX、XXX厂等三家企业作为XX镇平安和谐“三区”建设试点企业。

10-12月对试点企业进行了进一步工作，成立XX镇平安和谐“三区”创建工作领导小组、驻矿干部进驻、设立了警务室、建立矛盾纠纷排查调解组织、建立健全了安全保卫组织、“和谐矿山促进会”框架建设完成等待新村级班子换届、建立了流动人口管理机制、试点企业在镇派出所、司法所、法庭聘请义务法律宣传员、建立了平安和谐“三区”联系会议制度。

XX镇平安和谐“三区”工作领导小组