输血科总结

输血科总结（精选8篇）

篇1：输血科总结

输血科工作总结

关于输血科工作总结，那么输血科工作总结要注意哪些问题，其实医学检验工作总结和妇产科护士工作总结，以下是爱医人才网整理的输血科工作总结。

输血科工作总结第一点：科学合理用血 加大了对输血适应症的审查力度，使大家更加认识到输血是救治许多疾病的必要手段，但它始终存在一定的风险，甚至可能对患者造成严重的危害。现代输血的至高理念是提倡“科学、合理用血”，减少非必要性输血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的风险，保障受血者的医疗安全。把科学、合理用血作为输血工作的重点目标，采取了一系列管理措施，加强临床用血的监督管理。血液是无价的，是献血公民爱心的无偿奉献，同时，血源总体来说是紧张的、短缺的，因此，必须开源与节流相结合，才能保证临床用血。同时，临床用血是一门科学，是否合理也体现科学水平和科学态度。因此，我科再使用时遵循合理，科学的原则，不浪费和滥用各种血制品。通过各种形式的宣传逐渐改变医护人员长期以来形成的认为稍大些的手术就得输血的观念。协助有关部门督促检查，并采取一系列整改措施，较以前更加规范，输血指证更加严格，对每次检查中存在的一些问题，针对问题加强对临床用血法律法规的学习，严格执行输血的有关规定，进一步完善输血手续，严格掌握适应症，保障输血安全，真正做到科学合理用血。树立为临床服务的理念，进一步加强与临床科室的联系，积极参与临床会诊，满足临床用血需求，加强输血科人员的业务学习和培训，使业务人员在工作和学习中进一步得到提高，严格地遵守规章制度，按标准规范操作，增强责任心，严格地执行查对制度，操作集中精力，以科学的态度对待业务工作。严防差错的出现，杜绝一切事故的发生。

输血科工作总结第二点：以质量为核心

进一步健全了输血科的工作制度、岗位职责、技术操作规程，切实加强对输血科管理工作的监督管理。建立健全了血液入出库检查规程，血液质量检查规程，临床输血检测操作规程，各项输血诊疗活动的操作规程，试剂配制操作规程，仪器使用操作规程，人员培训和技术考核制度，检验记录和核对制度，血液保存、发血、临床输血和血液保存制度，输血后感染的登记报告制度，试剂的认购、入库和领用制度，消毒管理制度，预防和控制经血液传播疾病制度，仪器设备认购、验收、使用、管理、保养维修和报废制度，计量管理制度，输血前检查制度，输血不良反应登记及汇报制度等。

输血科工作总结第三点：开展新项目

如血小板配型、血栓弹力图凝血检测等，逐步替代现在的凝聚胺交叉配血法，采用其灵敏度高、特异性强、重复性好、结果稳定的卡式抗人球交叉配血法，彻底避免任何差错事故发生的可能，确保临床安全输血，进一步加强科室内部管理，在高起点的基础上确保学科发展。注重业务人员继续教育，鼓励大家利用业余时间充电，加强对业务知识的学习，提高工作人员的业务素质和业务水平。积极引进输血方面的的人才，充实输血科的技术力量。

输血科工作总结第四点：计划用血

不能把血液作为“补品”给不需要输血的病人。严格审查输血申请单，对不符合要求的输血拒绝发血。我科根据医院规模，床位以及平均每天的用血量严格掌握输血指征，定期向济宁市血站提出用血计划，同时作好输血记录。

篇2：输血科总结

在输血管理委员会的带领和关怀下，在院各科室的支持理解和帮助下，全科职工齐心协力，注重抓输血科质量管理，规范输血科的标准操作，较好的完成了科室要求输血科目标管理中的各项工作。

现将主要工作总结如下：

一、配合临床输血工作：积极配合临床个科室常规和紧急供血输血工作，准确、及时、无差错。帮助科室人员和新来的人员快速准确的完成输血科的各项工作和交接工作。

二、积极开展输血科室内血液使用的安全质量控制和认真参加和学习血站组织的加强输血科质量质评工作各项会议。及时向领导汇报和落实参加的会议精神。

1、输血科能认真按照上级的要求，开展输血科质量控制工作。严格执行血型正反定型操作，输血科冰箱的温度控制（恒定在2~6℃）。

2、积极认真参加向其他单位学习工作：

通过参加此项学习，提高了我科专业人员的业务水平。

三、加强科室管理，提高输血科人员的整体素质：

1、按照实验室验收标准和医院管理年的要求，全科人共同努力和帮助下，建立健全了科室管理文件（包括各项工作制度，管理制度、各级人员责任），质量管

理文件，输血科实验室标准操作规程(SOP),维护保养操作规程，实验室仪器标准操作规程等等。为进一步加强科室管理，提高输血配血效率和人员的整体素质，奠定了一个良好的基础。

2、输血科管理中充分体现了“以人为本”，深受领导关心和帮助指导，至此在精神面貌、工作热情、工作质量有很大的提高。

四、输血科质量管理工作：

质量管理是一项最重要的工作。这项工作是从整章建制抓落实入手。落实制度，按照操作规程去进行各种操作，按照仪器维护按日、周、月、年维护要求去做好维护保养工作，按照所开展的工作要求、特点、项目去开展业务学习。今后力争抓出成效。五、二零一二年工作任务、目标：

1、继续认真落实综合目标管理，按照上级的要求和医院管理年的标准以质量为生命，全面提高输血科人员整体素质、水平。

2、积极配合临床输血工作，进一步加强输血安全和效率。

3、认真学习、撰写论文、抓好帮助新进人员的各种工作。

六、存在的问题：

1、血库管理中，严格执行落实各项规章制度，做到一丝不苟，形成惯性，仍有些欠缺。

2、思想教育中，还需要进一步加强思想政治工作，强调多奉献，少索取，精诚团结。

3、输血科质量控制体系中，应注意加强每一系小环节，从而保证配血输血质量，准确无误。

4、还需要进一步提高成分输血的比率，合理利用血液，杜绝浪费。

输血科负责人：刘宏伟

篇3：输血科建设探讨

1 转变职能, 提高认识是首要条件

输血科不应再是简单意义上的“仓库”概念。它不仅是集血液供应、实验室诊断和治疗为一体的综合科室, 更与患者的安危、医院的医疗质量等密切相关。输血科应是医院在医疗副院长领导下, 在输血管理委员会指导和监督下开展输血诊疗活动的专业科室, 其地位平行于其他科室。输血科要为临床提供更高效、更安全的血液成分, 为临床有效治疗提供有力的保障, 为临床提供有效的技术支持, 这个目的明确了, 输血科工作才能有条不紊地进行。

2 依法工作

输血科工作有三个基本法规, 即国家1998年10月1日颁布实施的《中华人民共和国献血法》、1999年元月开始执行的《医疗机构临床用血管理办法》和2000年10月1日开始执行的《临床输血技术规范》。医院输血科必须严格按照卫生部这三个文件规定的程序进行管理和操作, 它们是输血科工作对照检查的标准, 有明确规定的行为, 输血科没有执行, 就要负相应的法律责任。

3 严格输血制度, 建立质量管理体系, 确保输血安全

现代输血管理的成功, 不仅取决于“目的”是否明确, 而且取决于达到这一目的所采取的“方法”是否有效。质量工作是输血工作的灵魂, 必须对其进行系统规划, 全面质量管理 (TQ M) 作为一种管理理论, 它不仅是质量的理论, 其本身包涵的思想、概念和一整套管理技术必将成为输血事业发展的带动性力量。我院输血科牢固树立“质量就是生命”的意识, 建立健全科室质量手册, 全方位加强质量管理。具体做法如下:

3.1 实验室标准化, 包括技术人员应是接受过输血专业理论和实验技术培训合格的检验专业院校的毕业生, 并有专业技术职称;科室要有符合输血专业试验要求的设备, 如血库专用离心机、血库专用冰箱、血小板恒温震荡保存箱等;试剂必须使用国家指定厂家生产的经“批批检”产品;输血工作人员都应按照《中国输血技术操作规程》和《临床输血技术规范》进行严格的输血相关检查、执行七查七对制度;科室实施计算机管理等。

3.2 依据输血科不同岗位和工作特点, 制定《输血科各岗位工作职责实施细则》、《输血科设备管理制度》、《特殊事件记录制度》、《疑难病例讨论制度》等;工作职责、仪器管理等责任到人, 做到“一切行为有依据, 一切行为有记录, 一切行为可溯源”, 使每一个工作环节都有章可循, 使环节质量有可靠保证。

3.3 为了确保输血质量, 及时发现和解决输血问题, 输血科应加强输血不良反应的诊断与检查、输血后效果的考核和观察, 还要定期检查血液和血成分的质量等。

3.4 完善输血相关文书和输血相关检测, 避免法律纠纷。随着公民法律意识的增强, 由输血引起的医疗纠纷时有发生, 为此输血科制订了各种协议书, 如《输血协议书》、《自身输血协议书》、《血液成分单采协议书》、《血浆置换协议书》等以明确责任。另外, 血液传播性疾病已成为威胁人类的重大医学问题, 调查结果表明由于无偿献血的推广, 献血者素质的提高, 受血者输血前五项检查[H BsA g、丙肝 (H CV) 抗体、人类免疫缺陷病毒 (H IV) 抗体、梅毒螺旋体 (TP) 抗体、丙氨酸转氨酶 (A LT) ]的总体阳性率明显高于无偿献血者。因此, 输血科开展受血者输血前血液传染性指标的检测, 不仅是对患者负责, 也是医务人员保护自身安全的需要, 可以为医患双方自我保护提供法律依据。

4 加强科学用血宣传, 提高输血质量

开展多种形式的宣传活动, 有计划地对全院医护工作人员进行培训, 充分利用院刊、宣传栏、宣传材料、典型个例分析等多种形式, 使广大医师转变观念, 成分输血、自身输血从过去的被动接受转变成主动要求。

5 加强领导, 强化管理, 利用行政手段为输血提供保障

临床医生长期以来形成的“输血就是输全血, 医生开单、血库配血”等陈旧用血观念, 只靠宣传是难以改变的, 必须利用行政手段。临床输血管理委员会要负责全院临床用血工作的组织管理工作, 强化考核措施, 把成分输血比例与科室和个人利益挂钩。规范临床用血, 逐渐使科学合理用血、节约用血成为临床医师的自觉行为。

6 密切配合医院, 开展新技术, 提高用血水平

配备高素质的管理和工作人员, 建立优良的管理体系, 还必须有良好的设备作支撑, 所以, 必须加大投入。其目的一是提高工作效率;二是提高工作的安全度, 避免人为因素的影响;三是为输血管理提供科学的、现代化的管理手段和依据。我院输血科开展了卡式血型鉴定、卡式不规则抗体筛选、卡式交叉配血、新生儿溶血病的检测、血小板抗体检测、孕妇产前检查等新业务, 它们为安全输血提供了有力的保障, 同时也使科室实现了经济效益、社会效益双丰收。

篇4：输血科总结

[关键词] 输血科；输血法律纠纷；问题

文章编号：1004-7484（2014）-03-1795-02

随着社会的不断发展，近年来，全国各个医院多有发生患者因在输血过程中感染丙肝、艾滋病或乙肝等传染疾病而向法院提起诉讼，要求医疗机构进行赔偿的案件。输血性传染疾病及输血性并发症，会对患者的生命健康造成严重威胁，同时影响治疗的正常进行[1]，给医院的正常运作带来不利影响。为了进一步维护良好的医患关系，规范输血科的临床操作，减少用血纠纷，维护医疗机构的合法权益，建议从以下几个方面着手。

1 规范医疗操作，依法进行办事

输血科应紧密配合输血管理委员会，严格按照《临床输血技术规范》的相关规定进行操作，同时做好对于临床用血规范的监督和管理：①落实《全血及成分血质量标准》，掌握《血站基本标准》的相关规定，严格遵守相关章程。②做好和患者及家属的沟通工作，对血液来源进行解释，即输血科主要提供临床用血，血站主要为输血科提供血液。③向主治医师了解患者的输血适应证，并掌握好工作原则，按照规定执行申报记账的手续。若出现紧急用血且患者未携带足够费用的情况，可以抵押证件，现行输血，避免因病情延误引发医患纠纷。④输血前，主治医生需与患者或家属进行沟通，在双方就治疗策略达成一致的情况下共同签订用血志愿书或输血治疗同意书，在进行输血前，需要对患者进行标本取样以检测相关传染病，以作为发生输血纠纷时，作为主要证据。⑤输血时，要求至少两名工作人员对患者的病历资料进行核对，并询问家属或患者关于患者的血型及是否存在输血史。同时将问询所得情况与病历资料进行校对，结果准确无误时方可严格按照相关章程进行输血操作。⑥认真收集输血反应汇报单，按月将结果统计并上报给医务科，对于较为严重的输血反应，须及时上报给当地血站，并协助血站对是否存在特殊抗体、特殊血型或其他导致输血并发症的因素进行调查，同时需及时将检查结果回馈给病人和临床。⑦临床输血应遵循尽量少输血，不输血的原则，禁止进行安慰性输血及违反规定滥输血。⑧在进行输血前，必须对患者及供血者的血型、姓名及交叉配血单进行严格核对，同时检查血袋，以防出现血袋渗漏现象及血液颜色异常现象，临床规定除了生理盐水之外不得向血液中添加其他任何溶液或药物，避免发生溶血事故[2]，在进行输血时，应对患者的生命体征进行严密观测，对于输液过程中出现的各类不适症状，应及时采取合理的措施进行处理。在输血结束后，要求医务人员对患者的病情继续观察，对于延迟性输血应及早发现并及时处理，同时，在输血完成后，血袋应按照规定保存1周。

2 做好质量把关，严格内部管理

输血科的建筑设施应符合相关的卫生学要求，布局和结构应科学合理，仪器及设备应按时进行养护工作，保证满足日常的工作需求。同时，加强对医务人员工作素质的培养，加强工作人员的责任意识，做好岗位培训，有条件的应尽量安排输血科工作人员进行上级医院血站进修工作。在完善基础工作的同时，需要加强内部管理：①血液入库须严格把关。在血液入库前，要求严格核对全血、成分血，按照相关规定严格做好血液的出入库、核对及领发的登记工作，建议按照血型、血液种类进行专门登记。②对于储血冰柜，应按照要求严格进行消毒及检测工作，同时，全血及成分血应储存于血库的专用冰箱的不同层或不同的专用冰箱之内，做好标识工作。③对输血申请单及病人血样要进行认真核对，避免出现同名重姓等错误。④严格按照相关流程进行交叉配血操作，要求所使用的配血方法在两种以上，由两名以上的操作人员进行结果核对，做好正反定型及Rh血型鉴定的血型化验，及时准确的进行报告书的书写。对于存在妊娠史及输血史的患者，需要进行抗体筛选实验。⑤做好无偿献血的宣传工作，大力推广成分血，积极开展互助输血、自体输血及家庭输血服务[3]。⑥取血仅可由医务人员进行，禁止患者或家属自行取血。

3 輸血纠纷中，输血科免责情况

3.1 血源方面 ①血液由于运输方式或供血范围等原因未及时到达，造成了不良后果。②血站为过错的主要承担者，如血站不合法或血站未对采集的血液进行检测等。③由于仪器或试剂性能造成的漏检、血液检测窗口期及国家未规定的相关病毒检测等客观危险因素。

3.2 临床方面 ①医务人员违规操作，如血液污染等。②输血前后为对患者进行输血传染病的相关检测。③缺失输血记录或家属及患者未在“用血同意书”上签字。

3.3 受血者方面 ①诉讼时效超时。②所患疾病非输血性传染疾病。③经由注射、吸毒等途径感染的输血性传染疾病。④过敏反应或输血相关疾病等非人力因素。

参考文献

[1] 张磊.输血感染病毒侵权赔偿研究.法律论文资料库，2003.9.

[2] 卫医政发.卫生部关于对《血站管理办法》第三十一条进行修订的通知，2009：28.

篇5：输血科个人总结

输血科工作直接关系到患者生命安危，如何科学合理地利用血液资源及确保临床的用血安全尤其重要。几年来我院迅速发展，为配合临床工作，输血科同样面临更艰巨的任务和责任。根据我院38号文件要求，结合科室目标任务对履职能力进行自我评价如下：

一、管理能力

1、医疗质量：2014年1-9总计费11974567元，发血袋比2013年（）同期增加。成分率100％。

2、医疗安全：无差错无纠纷，无临床科室投诉。

认真+责任：一定要做到零差错率。全面加强安全管理，确保血液质量万无一失。输血工作是细活，因为也许你节省的是一个环节，可是付出的代价也许就是生命！

今年修订了工作制度规范，进一步完善了质量管理体系。参加了卫生部临床检验中心全国血液相容性试验室间质评活动，都以满分的成绩顺利通过所有的测评。

完成对全院医务人员的输血培训，为确保医疗安全提供了保障。坚持质量改进持续化，加强每天自查，有效控制输血差错事故的发生，保证了临床输血安全。

3、专科建设：完成科室人员培训。业务收入比同期增加。无差错无纠纷，无临床科室投诉。

4、危机应对：与上级积极沟通及时上报，与血站、临床、患者积极沟通。积极配合临床，科学合理的利用血液资源，做好输血服务。

要求临床医生严格掌握血液制品的使用适应证。输血是双刃剑，能挽回生命的同时也会存在更多的隐患！今年供血仍然紧张（O型），①与临床医务人员的沟通 ：输血科对输血、献血工作进行解释和宣传工作。规范临床医生合理、有效、安全的输血。② 做好与血站的沟通工作，与中心血站开展业务交流，提高专业技术水平，做好临床输血工作。③做好与患者的沟通工作 ：对于患者关于输血方面的咨询，输血科耐心做好沟通解释工作。

一、技术能力、主任：本科，副高，市学会任职。

2、新项目、技术水平：开展卡式血型、卡式配型。RH(-)确认4例，疑难配血1例。论文1篇（统计源）。

三、医德医风

我非常热爱本职工作，能够严以律己，与同事互学互尊，团结协作，廉洁奉公，遵纪守法，保持对工作高度负责的态度,积极进取，不断提高自己的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做好。

无安全不良事件，无投诉。

二、劳动纪律

几年来坚持提前到岗，按时参加科主任例会无迟到早退。按时组织科室周会传达会议精神。今后我将继续努力做好工作。

输血科

篇6：2017年输血科总结

2017年这一年来，在院领导正确领导下在职能科室指导下严格掌握输血适应证，认真做好血液制品的入库、出库工作，做好输血科各项登记记录及清洁工作，仔细准确地进行交叉配血试验，及时满足临床用血需求，没有输血反应的发生，很好地完成了本的输血任务。本具体的医院输血科工作总结如下: 1，全面加强质量安全管理，确保血液质量万无一失，临床用血呈现出稳步发展的良好局面。坚持质量第一，质量就是生命，质量就在我手中的全员质量意识，全面加强科室质量管理体系建设。适时修订完善输血科工作制度、各级技术人员岗位职责、技术操作等规程规章制度，进一步规范诊疗行为。坚持“在医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。众所周知：一般病人不输血，输血病人不一般；一般输血没问题，出了问题不一般！“输血工作无小事”是各级卫生行政管理部门的一句口头禅。

2，在过去的一年里，输血科一共完成了红细胞悬液657U、新鲜冰冻血浆 17500ml、成分用血比例达 100%，符合卫生行政部门所要求的指标，交叉配血 355人次，及时参与抢救了 69 例危重病人，多次参与急诊用血抢救工作，无1 例患者发生过敏反应。

输血科

2017年12月19日

输血科2018年工作计划

在新的一年到来之际，我科继续在院领导的正确领导下，在职能科室指导下坚持加强全科医务人员的医疗安全教育和基础知识及技能的培训，为确保医疗安全提供保障。进一步完善技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使输血医疗活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。促进质量改进持续化，有效控制输血差错事故的发生，保证了临床输血治疗的安全、及时、有效，达到可持续发展的效果。响应卫计委“关于进一步加强血液质量管理保障血液安全”的号召，并切实抓好自查自纠及督查整改工作。

一、为了使输血工作可持续发展，承担医院临床专业和检验专业实习生的输血教学任务，为医务人员培训输血医疗新知识、新理论、掌握新技术、新方法以及进一步提高业务水平创造良好的条件。

二、在新的一年，为了保障临床输血治疗的安全，及时和有效，我科人员还应特别注意以下几点：1，关于备血，标本接收登记在普通标本接收登记本上，同时作患者血型鉴定。2，血袋入库时，先与取血人员共同核对血袋信息，并检查血袋完整否，血液质量合格否，再填写入库登记并签名。3，输血前检查登记应及时，如输血申请单不完善，应在我科电子信息档案内查询，如实登记。输血工作完后，及时通知临床医生将输血申请单补充完整。4，交叉合血登记本登记时，每一袋血对应每一栏信息均应完整，不应有空格。5，护士来领血时，发血和出库登记本及输血记录单均应签名。6，不良反应回单接收时，应先检查护士填写是否正确，在共同做好登记并签名。

2018年我院的临床用血工作任务仍然艰巨和繁重，但我们一定会按照医院及上级部门工作要求，再接再厉，积极进取、以饱满的工作热情，脚踏实地做好各项工作，圆满的完成2018年的临床用血工作.输 血 科

篇7：输血科个人工作总结

1.和老师交流太少：也许实习的时间太短，科室里部分老师都还没能和他们说上几句话，更谈不上深入的了解了，可也与自己不太健谈、在陌生的环境中不敢轻易表露自己的想法有关，当然还有一点自己做得不够好的，下班回去后没有及时整理下当天所学的知识，回顾下当天的操作，不主动思考也就提不出问题，和老师的交流也就少了。

2.不够严谨、细心：在实习过程中由于不够严谨、细心，还是会出现犯错误的时候，比如标本和化验单不对应，标本排序不正确，血型卡结果判读出错等等，所幸的时都被老师及时发现并指正，没有造成严重的后果，在今后的学习和工作中，一定要重视培养严谨、一丝不苟的工作态度，杜绝由于马虎大意而导致的错误。

3.可能由于性格方面的原因，我对于新环境的适应有点漫步，并且自己不太善于表露内心的想法，所以和老师的沟通和交流有点少，以至于在学习各个项目的时候有点慢，也给老师增加了不少麻烦。

篇8：输血科总结

1 加强输血知识的培训

作为供血科的对外服务窗口, 供血科的形象直接代表整个血站的形象, 无论是血液的安放, 还是其他的服务工作, 对我科科室员工的形象、精神面貌、工作态度、服务技能等方面都提出了更高的要求。因此, 要加强对科室员工的培训, 提高他们的服务意识与专业技能, 用良好的工作作风取得用血单位的认可, 促进血站与用血单位的和谐发展。这就要求供血科不仅要做好血液的储存与安放工作, 还要做好临床用血供应与指导工作, 同时要求工作人员必须要具备良好的素质, 提高优质的服务。因此, 要加强全员的知识教育培训, 完善员工的知识结构, 让员工学习更多的新知识、新理念, 提高员工的整体素质。从而以优质的服务、精湛的技术让用血单位满意, 促进血站的发展。

2 延伸扩展服务范围

随着医学技术的不断进步, 输血观念也在不断更新。由于我国输血技术比较落后, 导致临床输血观念落后。因此, 供血科要及时更新临床医务人员在输血方面的知识与观念, 积极推广成分输血, 提倡“缺什么补什么”的观念, 提高成分血的应用效率。成分输血不仅能有效节省血液资源提高疗效还能减轻患者的经济压力。实现了临床科学、合理、安全输血的目标, 对临床输血的意义十分重大。通过广泛宣传, 使临床更加了解采供血工作与各种血液成分的应用, 并科学指导医务人员对成分血的输注。特别是小型医院, 在需要使用特殊血制品时, 必须要向其全面讲解使用的注意事项, 以免出现因操作不当引起的输血无效现象。为了避免小型医院在不安全情况下的输血, 供血科要配合血站将准入制度在新建医院中实行。在对医院的各项软硬件设施验收达到标准之后, 才能与医院签订合作合同。只有这样, 才能避免出现因不合理输血引起的医疗事故。

鉴于当前部分临床医师只以不出错为原则进行输血, 对临床输血疗效的缺乏重视以及血液浪费严重的局面。因此, 供血科要加大对医院在科学、安全用血方面的知识, 并大力宣传“输血为疗效”方面的观念, 从而提高医师对输血疗效的关注度[2]。另外, 鉴于部分医师在使用血浆的过程中未能严格把握血浆的适应证。因此, 供血科要通过大力宣传血浆在应用指征方面的知识, 使血浆的应用指征由补充营养转变为纠正患者的凝血机制障碍, 从而降低血浆的使用量。

当血液库存量无法满足供应时, 供血科要及时与用血单位协调, 使现有的血液能够用在最需要的患者身上。同时, 通过对自身输血的大力宣传, 对部分需要手术治疗患者适当推迟手术日期, 通过动员其家属进行献血, 以满足手术治疗输血的要求, 在一定程度上缓解了血源紧张的局面。另外, 供血科还要定期进行供血服务与征询用血单位对血液质量方面的意见, 做好建议的采纳工作, 通过结合供血科的实际情况, 并通过同业对标, 找出自身的不足与学习先进供血科的管理模式, 通过更新服务理念, 提高供血服务的质量。同时还要大力宣传在输血过程中出现不良反应方面的知识, 并加强对输血前检测项目的观察, 对实验达不到标准的医院不予供血, 避免了在输血过程中的不良反应发生。并全面宣传滤白细胞制品, 避免因白细胞抗体引起的输血反应[3]。积极推广病毒灭活血浆, 使临床认识到血浆病毒灭活是使病毒蛋白的结构受到破坏, 让血浆中可能存在的病毒失去感染、治病和繁殖的能力, 大大减少病毒感染率。

另外, 供血科人员必须要充分掌握血液输注的适应证, 并能掌握对各种输血反应的判断能力与掌握输血过程中并发症的处理能力。供血科还要及时向临床提供最新的输血动态, 使临床能在第一时间了解供血科的实际情况, 才能更好地准备输血前的工作。最后, 供血科还要参照用血单位之前在不同血型与用量上的相关资料, 充分了解每一个用血单位的基本用血量, 从而制定各用血单位对不同血型用量的供应方案, 同时有效制定最佳的库存界限, 不仅能有效降低因血液供应不足引起的医疗事故发生率, 还能有效避免因血液采集过多而过期的浪费。只有这样, 才能满足用血单位对用血的需求, 从而促进血站与用血单位的可持续发展。

3 结束语

综上所述, 随着医学技术的不断进步及输血技术的不断发展, 临床安全输血受到了人们极大的关注, 对供血科的要求越来越高, 无论是在供血与用血方面, 还是在延伸扩展服务方面。不仅对服务人员的各项要求越来越高, 对服务的内容也提出了更高的要求。由于输血服务是一项公益性、长期的工作, 虽然我科室通过不断努力取得不错的成绩, 但我们不能满足于现状, 必须通过不断的努力提高供血的质量与服务水平。同时也需要各用血单位给予我们工作的支持, 只有充分认识供血的意义与加强服务的范围, 才能真正满足人们对血液质量与优质服务的要求。从细节出发, 不断丰富服务的项目, 并扩展服务的领域, 并提供最优质的服务, 与用血单位建立长期的和谐合作关系, 促进输血事业的全面发展。

摘要：作为血站的职能科室, 供血科是保障血液质量与保证临床安全输血的重要部门。同时, 供血科还要合理分配血源与配合临床输血工作, 起到合理利用血液的作用。因此, 供血科不仅要做好血液的储存与利用工作, 还要延伸扩展服务, 通过征求用血单位的建议与了解他们的需求, 并对员工进行全面的培训, 通过扩展延伸服务的范围, 提高临床用血安全, 促进血站与医疗机构的可持续发展。

关键词：血站供血科,临床安全输血,医疗机构

参考文献

[1]热西旦敖英.关于加强血站供血科管理的探讨[J].中国社区医师 (医学专业) , 2012, 4 (27) :335-337.

[2]周爱凤.刍议血站供血科延伸服务对临床安全输血中产生的作用[J].中外医疗, 2012, 31 (25) :191-192.