苏州市企业技术中心

苏州市企业技术中心（共11篇）

篇1：苏州市企业技术中心

计划类别： 指南代码：

苏州市科技计划项目申报书

（企业技术创新专项（科技设施）—企业工程技术研究中心）

项目名称：

申报单位：

合作单位：

主管部门：

申报日期： 年 月 日

苏州市科学技术局 二Ο一六年制

1/4（请按以下纲要编写项目申报书）

一、基本情况

包括项目名称、研究领域、项目依托单位、共建单位及其共建形式、项目建设的地址及建成后的运行管理体制、核算形式等。

二、项目组建的必要性

说明项目涉及的技术领域发展的现状，国内外研究进展情况，存在的主要问题，技术发展需求，急需解决的关键技术；项目组建后对我市相关行业、领域技术进步及产业结构调整的意义等。（限800字内）

三、项目实施基础

1．申报单位基本情况（企业主营业务及在行业中主要优势，上销售收入、R&D投入占销售收入比例等）；

2．现有研发基础条件（研发场所、中试基地、仪器装备、人才团队等）； 3．近3年来承担的主要科技项目，申请及授权专利、新药证书、软件著作权等知识产权情况（列表说明具体名称、申请或授权号、类型等简要内容）。

四、项目的主要目标和建设任务

1.项目的总体目标；

2.项目研究开发和工程化的主要方向； 3.项目的组织功能架构（框图）； 4.项目建设的目标与任务，主要有：

2/4（1）硬件建设任务；（2）研究开发主要任务；

（3）人才引进培养与团队建设任务。

五、项目实施计划

1、项目投资规模及建设资金来源与构成比例，项目分用款计划；

2、项目建设经费的支出预算及仪器设备添置清单；

3、项目组建的计划进度与考核指标。

3/4

六、承担单位审查及承诺意见、盖章

承担单位 参加单位（法人签字）（法人签字）盖章 盖章

年 月 日 年 月

七、单位主管部门意见

（负责人签字）

单位盖章

年 月

八、市、区科技主管部门审查承诺意见、盖章

（负责人签字）

单位盖章

年 月

4/4

日

日

日

篇2：苏州市企业技术中心

各市（区）经信委（局）及有关部门：

为了加强企业创新能力建设，加快建立企业技术中心创新体系，现进行第十六批苏州市企业技术中心的申报和认定工作。有关工作事项通知如下：

一、申报条件

1、申报企业所属领域分工业、物流业和软件业。企业在我市同行业领域中具有技术创新方面示范和引领作用，以及行业促进和带动作用。

2、企业具备一定的经济技术实力和经济效益，在同行业或领域中具有规模优势和竞争优势。

3、企业具有研究、开发和试验条件，每年的研发经费和研发设备的投入能够满足技术创新的需要。

4、企业拥有一定数量的科技人员队伍，结构合理，技术带头人实践经验丰富，科技水平强。技术中心机制合理、措施有力、运行有效。

5、企业年营业收入总额、近3年企业科技活动经费支出额、企业技术开发仪器设备原值和企业科技活动人员数等四项指标分别不低于2000万、200万、200万和20人。

6、构建产学研多形式合作的协同创新组织架构。企业至少与一家大专院校或科研院所建立长期的合作机制。

7、企业两年内（指申请当年向前推算两年）未发生下列情况：

因偷税、骗取出口退税等税收违法行为受到行政刑事处理；

涉嫌涉税违法已被税务部门立案审查； 走私行为；

发生重大产品质量事故。

二、申报程序及时间

企业申请，各市（区）主管科技与质量工作的部门会同交通与物流、电子信息产业工作部门，积极组织、加强沟通、分类申报、审核推荐。

2012年６月15日前将推荐文件3份、企业申报资料及各地区汇总表的书面、电子文档各1份报我委。其中，工业企业申报资料报我委科技与质量处、物流企业申报资料报我委交通物流处、软件企业报我委电子信息产业处，推荐文件3个处室各1份。我委将会同相关处室、市发改委、市科技局等部门对申报材料进行会审，必要时到企业现场核查，情况汇总后报请市政府认定、发布。

三、其他

1、新兴产业领域的企业优先申报。

2、工业企业、物流业、软件业分别填报相应的评价数据表。

3、联系方式：

科技与质量处：电话68615550，邮箱kj68615635@163.com 交通与物流处：电话68615650，邮箱xxlszzx@163.com 电子信息产业处：电话68615630，邮箱sz_it@163.com

附件：

1、苏州市企业技术中心认定申请书编写提纲

2、苏州市企业技术中心评价数据表及汇总表

苏州市经济和信息化委员会

篇3：苏州市企业技术中心

1 苏州高新技术企业专利预警的不足

1.1 企业对专利预警重视程度不够

企业对政府主导的专利预警工作重视程度不够,同时,专利预警和贯标工作不能让企业马上看到效益,也降低了企业主动推进专利预警工作的积极性。因此,企业对专利预警基本上还处于一种书面状态,没有真正地贯彻到专利工作中。很多企业的专利工作只停留在表面上,只是为专利申请而申请,专利申请完以后的产业化运用以及后期侵权监控措施和力度都不够。

1.2 企业专利预警管理系统不完善

以苏州市某区专利预警工作为例。2010年,该区在江苏省内率先探索建立知识产权管理预警系统。该系统主要的功能定位是对股改企业专利信息监控和预警、对高新技术企业专利信息管控和预警。但是,目前该区专利预警系统已经基本停止运行。基本原因有两个:一是预警系统的相关数据不太准确,无法确切地掌握股改企业和高新技术企业的专利申报、授权及后续管理的系统数据;二是预警系统的功能没有及时更新,不能满足实际需要。从更深的角度思考,以上两个原因只是浅层次的,更深层次的原因是没有建立起健全的预警系统运行机制和系统运行保障体系。

1.3 企业专利维权成本过高

目前高新技术企业专利维权成本高是一个不争的事实。当企业发现自身拥有的专利被侵权时,如果进行有效的维权,所承担的精力、经济、时间等各方面的成本都很高,维权的周期比较长。即使最后维权成功,挽回的损失很可能抵不上维权成本。因此,很多高新技术企业出于维权成本方面的考虑,在遇到专利侵权的情况时,维权的主动性不高。此外,即使有些高新技术企业在发现自己的专利被侵权后,由于企业专利管理不规范,没有设置专门的专利管理部门或人员,发现侵权后的应对方法不当,不能利用专利对自己的劳动成果进行有效的保护。

1.4 行业协会的桥梁作用发挥有限

目前,苏州市知识产权保护协会的创建主要集中在区级和昆山等县级市,苏州市工业园区、姑苏区、平江区等都成立了知识产权保护中心,昆山于2004年9月成立了昆山市知识产权保护协会。但是截至目前,苏州市级的知识产权保护协会还没有成立。在2014年7月召开的2014年度上半年苏州市专利工作座谈会上,苏州市知识产权局副局长施卫兵提出建立知识产权服务行业协会,加强各服务机构间的沟通交流。知识产权保护协会的缺乏在一定程度上影响了高新技术企业专利预警机制的构建。

1.5 专利预警工作的专业人才缺乏

目前,在政府部门、行业协会以及企业等专利预警工作机构中,缺乏专业的专利预警研究人员和从事专利预警工作的专业技术人员。特别是出口型企业,对国际专利的预警工作尤为薄弱。尤其是高新技术企业中缺乏知识产权方面的高级人才,缺少对专利相关信息的收集、整理、分析、对比,对专利预警信息论证无从谈起,从而不能提出有针对性的预警策略进行维权事宜,缺少专利预警信息收集、整体、分析、发布及反馈等一系列预警工作管理运行体系。

2 苏州高新技术企业专利预警机制构建措施

2.1 强化政府的主导作用

苏州市科技管理部门在现有的专利预警工作基础上,进一步强化主导作用,增强服务意识。由苏州市科技局、苏州市知识产权局等部门主导建立专利预警服务平台,鼓励高新技术企业开展专利预警工作。在苏州专利预警服务平台的基础上组建“专利预警咨询中心”。另外,要充分利用国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心落户苏州的优势,利用中心突出的信息、人才和管理优势,帮助苏州市高新技术企业开展预警分析、数据利用等。

2.2 促进各机构相互协作

在专利预警工作中,可以实施分级式的预警机制,第一级是以政府为主导、行业组织和企业参与的多层次专利预警机制,主要对苏州市重点产业、重点高新技术企业的技术发展、经济安全进行预测,发布警讯。第二级是行业层面的专利预警,主要针对行业技术研发、进出口专利壁垒等进行监控和预警,由行业协会参与执行相关任务。第三级是企业层面的专利预警机制,由企业内部建立预警职能、相关危机评价指标和处理方案。

2.3 增强协会的桥梁功能

在2014年7月召开的2014年度上半年苏州市专利工作座谈会上,苏州市知识产权局副局长施卫兵提出建立知识产权服务行业协会,加强各服务机构间的沟通交流。行业协会可以充分发挥政府与企业之间的桥梁和纽带的作用,一方面将其所掌握的国内的行业动态、行业未来发展方向等宏观信息传递给高新技术企业,使企业在进行专利开发、检索、论证及专利预警机制构建工作中把握明确的方向,充分挖掘并利用国际专利库中已经失效的专利进行深入研发;另一方面行业协会通过组织专利信息交流会、专利预警研讨会等形式,将高新技术企业组织在一起,进行专利信息技术的交流、专利预警机制的构建设想等。这样可以实现专利信息资源的共享,提高专利预警工作效率的同时,降低预警工作成本。

2.4 推进产学研协同机制

在政府的主导下,以高新技术企业为主体、以市场为导向,构建产学研相结合的专利预警工作战略联盟。联盟是市场经济条件下产学研结合的新型专利技术创新组织,有利于提高产学研结合的组织化程度,在战略层面建立持续稳定、有法律保障的专利预警合作关系,有利于促进专利技术集成创新。联盟内的高新技术企业均为各行业骨干,这些企业机构组成的联盟能满足产业发展需求,要有利于掌握核心技术和自主知识产权,把握行业的发展方向,在研发的过程中能发现专利技术壁垒,从而向联盟内的会员发出专利预警,充分利用联盟内的专利管理人员对专利技术壁垒进行规避。

2.5 发挥各地区特色优势

苏州地处“长三角”地区,该地区也是我国专利申请量和授权量规模较大的地区。2012年,江苏、浙江、上海三省市的专利申请量分别位居全国第一位、第二位和第六位,三省市申请总量达到804 71 1件,占同期全国申请总量的42%。三省市专利授权量为509 915件,占全国同期比重达到43.8%。因此,在“长三角”地区构建专利预警合作机制对于发挥区域协同作用、实现区域专利预警信息共享具有重大的意义。可以成立“长三角”专利预警合作协调委员会,负责协调三省市专利预警相关工作。委员会成员由江苏、浙江、上海三省市知识产权管理部门的相关负责人组成。委员会下设专利预警工作办公室,负责制定专利预警工作制度,构建委员会良性运行机制,建立政府间、政府与社会间的协调机制,开展“长三角”地区专利预警软课题研究,探索“长三角”地区重点产业专利预警合作的新途径。

2.6 完善预警工作的体系

基于预警结果制定相应预案是专利预警机制发挥实际作用并实现自我完善的重要途径。苏州市应加强针对专利预警结果的预案机制建设,苏州市知识产权局等部门以及高新技术企业协同工作,配置专职专利预警工作人员,跟踪和收集专利信息,并及时地进行分析和论证。建立专利预警快速处理规范和流程,提高处理效率。建立苏州市政府部门与高校、科研院所、企业间的重要专利预警信息互通互报平台及相应反馈机制,使相关部门和企业能够在第一时间掌握相关重要专利信息,为其制定应对措施提供重要支撑。

2.7 保障高端人才的供应

北京、上海、广东、湖北四省市的高校成立知识产权学院较早,是培养知识产权专业人才的集中地。相比而言,江苏省仅有南京理工大学于2005年成立了知识产权学院。江苏大学与江苏省共建的江苏省知识产权研究中心主要承担的是知识产权研究,对于人才培养的功能体现不明显。因此,苏州市要做好高新技术企业专利预警工作,必须从北京、上海、湖北、广东等知识产权人才丰富的地区引进专业人才,充实到苏州市政府部门、行业协会以及高新技术企业开展专利预警工作。

同时,苏州市目前拥有苏州大学、苏州科技学院等高校,可以在这些高校设置知识产权院系或专业,用于培养知识产权专业人才,为苏州市专利预警工作储备专业人才。另外,苏州市独墅湖高教区有山东大学苏州研究院、新加坡国立大学苏州研究院、中国科技技术大学苏州研究院等多所著名高校的研究院。苏州市政府部门、高新技术企业、高校可以和这些研究院进行合作,联合培养知识产权专业人才,为苏州市专利预警工作提供坚实的人才保障。

2.8 设立预警专项基金

对于有能力开展专利预警机制构建工作的重点产业、重点企业,通过基金帮扶的形式支持其建设,确定一批专利预警机制建设试点领域及试点单位,开展服务模式及服务方法的探索研究及应用示范。对于资金、技术等相对薄弱的中小企业而言,政府可以通过设立专项资金支持其专利预警工作,也可以利用现有的服务平台为其提供专利检索、专利分析与论证等方面的服务。对于重大或突发的专利预警工作,政府可以给予应急专项资金支持,并负责协调行业协会、专业服务机构等共同应对。早在2007年,北京市就出台了《北京市企业海外知识产权预警和应急救助专项资金管理办法》,对市内具有独立法人资格的内资或内资控股企业,属于信息、生物医药、先进制造、新材料、新能源、现代农业等重点行业领域并对本行业有重要影响的企业,有产品或技术向国外输出、或计划拓展国外市场的企业,具备一定的国内外知识产权申请和拥有量,且对知识产权工作有相应资金投入、相关人力资源条件和配套设施的企业等几类企业进行资助。苏州市可以借鉴北京等地的做法,更好地为高新技术企业开展专利预警工作。

参考文献

[1]齐荣坤,张谦明.企业专利法律风险及有效防范的预警机制[J].科技管理研究,2014(6).

[2]陶金龙.企业专利技术预警分析[J].集成电路应用,2013(12).

[3]贺德方.中国专利预警机制建设实践研究[J].中国科技论坛,2013(5).

[4]陈瑜.企业专利预警研究[J].创新科技,2013(4).

[5]薛冬梅.企业专利预警系统中的专利分析[J].科技视界,2014(5).

篇4：苏州中小企业物流状况调查

【关键词】苏州；中小企业；物流；调查

苏州位于我国长江三角洲平原地区，向北连接江苏北部，向南连接浙江与上海市，在上海众多的周边城市中，苏州空间与关系上都是最为紧密的，因此在地理位置上具有得天独厚的优势，改革开放以来，苏州的经济也呈现出了飞速发展的势头，年均GDP保持着十个百分点的增长势头，其经济总量已经在我国大中城市名列前茅，因此具有无可匹敌的经济区位优势。如此的地理优势与经济区位优势展示了苏州良好的发展前景，是现代物流业发展的热门地区，尤其是中小企业，在苏州具有政策与经济上的环境支持，因此具有极强的发展势头，本文将从目前苏州的物流与经济环境出发，调查如今其中小企业的物流发展状况。

一、苏州中小企业物流现状

（1）物流需求大。在苏州聚集了众多的中小型企业，生产中都需要大量的物流资源，同时对外贸易的中小企业比较突出，因此在进出口总额上也呈现急剧增长的状态，还有独特的水陆结合的交通环境造成了物流业的发展福地。下表展示了苏州海关提供的2007年辖区内出口加工基本数据，显示了苏州进出口贸易的庞大规模：

（2）物流设施全。苏州已经形成了齐备的交通与物流条件，陆路拥有便捷的高速公路围绕，水路拥有万吨码头29个，苏州的铁路已经成为高铁、火车运输的重要站点，物流仓库的存储面积已经超过了一百万立方米，在航空运输上，依靠上海浦东、虹桥两大航空港的优势，苏州的航空物流业具有极其强大的交通优势，因此可以说苏州现已拥有了成熟的物流设施。（3）自有物流多。在中小型企业的生产运营过程中，与客户的联系最为紧密的就是货物的物流运输，因此许多中小型企业由于并不具备足够的经济实力将自身的业务进行外包，对于庞大的中小企业群体来说，会收集自身的物流资源，拨出一部分资金进行自有物流的建设。（4）第三方物流。近年来苏州形成了广阔的开发区地理条件，依托其开发区优势众多的物流中心为第三方物流提供了丰富的物流发展资源。首先，一些企业依托大型的产品集散中心发展第三方物流；其次，电子商务的信息化手段推动了物流企业的发展；再次，许多外地的企业在苏州进行了物流业发展的投资，也促成了第三方物流的发展；最后，一些外资企业在苏州也逐渐形成了自身的物流企业。

二、苏州中小企业物流存在问题及改进方向

首先，政府的交通部门主导的物流运输已经不能够承受现有的规模，且管理不能够真正到位，因此亟待新的物流交通管理部门的形成；其次，中小企业的自有物流不够正规，规模形成但是秩序仍然需要规范；再次，仓储面积总量大但是过于分散，不利于物流业进行集中发展，亟待进行规范整合；接着，物流服务企业发展方式陈旧，这与物流传统的运营方式有关，因此其亟待现代化的科学管理与便捷的配送速度；最后，物流方面的专业人才欠缺，亟待提高技术性的人才来推动物流的进一步发展。要想改进目前的不足，首先需要政府整顿市场，打造有秩序的物流投资；其次需要建立功能丰富规模不同，便于管理的集中发展的物流园区；再次需要加快配套物流交通设施的管理与规划；接着还要政府在政策上进行一定程度的引导与支持；最后，需要在教育上为中小企业提供一批能够更好地为其提供物流服务的专业人才，帮助推动其物流发展。

总的来说，苏州的物流产业具有得天独厚的地理与政策、经济优势，在众多的中小企业发展起来时，已经通过自有物流、第三方物流等手段形成了物流体系，但是仍然存在一些问题，只要政府从大局出发一一进行调配引导，就一定能够将苏州建设成为中小企业的物流中心，更好地为其中小企业的物流保驾护航。

参 考 文 献

[1]赵春燕.电子商务环境下的苏州物流[J].北京：电子商务.2006（10）：39～43

[2]谢五届，李海键.苏州市城市物流空间格局及物流企业发展路径[J].上海：世界地理研究.2005，14（2）：51～56

[3]马颖培.中小企业物流成本控制[J].企业导报.2009（6）

篇5：苏州市企业技术中心

苏州市商品混凝土企业试验室技术管理要求

一、管理制度

预拌商品混凝土企业应当根据《检测和校准实验室能力的通用要求》（GB/T15481-2000）编制试验室质量管理手册，建立健全以下各项管理体系。

1.各级人员岗位责任及技术责任制度；

2.质量体系文件和技术标准文件的制订、收集、颁发、更新和修改管理制度；

3.原材料进场验收、留样和出入库管理制度；

4.材料质保资料、原始记录和技术档案管理制度； 5.试验报告的编制、校核及审批制度； 6.配比设计、签发和调整管理制度；

7.检测仪器设备的验收、检定、校验、使用、保管、维修和报废制度；

8.事故上报、应急预案和处理制度； 9.质量体系运行的检查制度； 10.其他应制定的管理制度。

二、检测人员

1.试验室主任：应具有3年以上相关专业试验室工作经历，持有检测岗位证书，并具有相关专业中级以上技术职称；

2.专职试验人员：应持有专职试验员岗位证书，人员数不少于6人，其中持有相关项目检测岗位证书的人员不少于2人。

三、试验环境

1.试验室应有满足产品质量检测的检测室、样品存放室、养护室等，布局合理并与流程相符合。

2.试验室的设施、面积、清洁、采光、通风、温度、湿度、能源等满足检测任务及国家标准规定的要求。周围环境、粉尘、振动、电磁辐射等不得影响检测工作。

四、检测能力

1.具备水泥物理力学性能检测能力，包括细度、安定性(雷氏夹法)、凝结时间、胶砂强度、胶砂流动、标准稠度等；

2.具备砂常规检测能力，包括颗粒级配、密度、含泥量、泥块含量、含水率等、吸水率；

3.具备石常规检测能力，包括颗粒级配、密度、含泥量、泥块含量、含水率、针片状颗粒含量、压碎指标、吸水率；

4.具备混凝土检测能力，包括混凝土配合比、抗压强度、坍落度、凝结时间、表观密度、抗渗性能、泌水、含气量等、碱含量*、氯离子*。

5.具备掺合料检测能力，包括细度、需水量比、流动度比、安定性、含水量、烧失量、抗压强度比等；

6.具备外加剂检测能力，包括密度或细度、减水率、水泥净浆流动度、泌水率比、压力泌水率比、含气量、凝结时间之差、抗压强度比、PH值、限制膨胀率*等。

7.其它不具备检测能力的检测项目（包括上述带*项目），应委托具有相应建设工程质量检测资质的检测机构进行检测。

五、仪器设备和检验方法

1.试验室应配置能够满足以上检测能力的仪器设备，并提供有效的检定证明。

2.水泥抗折试验机、压力试验机应具备恒加载和数据自动采集功能。

3.试验室自动采集检测数据系统应逐步与当地建设主管部门及其工程质量监督机构管理网络平台联网，实现检测数据的传输。

篇6：苏州市企业技术中心

各县（市、区）工信部门、财政局，航空港实验区（综保区）经发局、郑东新区经发局、高新区经发局，经开区企服中心，各有关企业：

为提升企业自主创新能力，增强企业核心竞争力，加快我市企业创新体系建设，按照《郑州市认定企业技术中心管理办法》（郑工信技术〔2014〕2号）规定，现就开展2014郑州市认定企业技术中心工作有关事项通知如下：

一、申报重点和条件

根据《中共郑州市委 郑州市人民政府关于实施工业经济“三年倍增五年超越”计划加快推进新型工业化的意见》（郑发〔2012〕17号）精神，2014年郑州市认定企业技术中心继续重点支持电子信息、汽车及零配件、生物医药、新能源、新材料、节能环保、高端装备等符合我市产业发展规划和产业总体布局的工业领域，技术中心应符合《郑州市认定企业技术中心管理办法》规定的基本条件。

二、申报要求

1.企业申报要求：申报企业按照《郑州市认定企业技术中心管理办法》规定进行申报，申请材料按照管理办法中附件所列顺序胶订成册，书脊上方标明企业名称，下方标明县（市、区）名称，同时附经中介机构审验的企业上审计报告。

2.县（市、区）推荐要求：各县（市、区）工信部门、财政部门要对申请资格把关，认真审核企业申报材料所涉及的内容、数据和附件材料，确定所推荐的企业技术中心后，在企业申请材料上填写推荐意见并加盖公章，按要求共同行文报送市工信委和市财政局。

篇7：苏州市企业技术中心

——中小企业发展中心考察报告

2012年4月24日我司随同甲方各位领导赴苏州木犊新区中小企业发展中心进行了学习参观，期间聆听了发展中心刁总精彩的PPT报告，同时也深入园区进行了参观考察，切身感受到了木犊新区中小企业发展中心几大园区充满活力的创业精神，深受启发，现将此次学习调研的基本情况总结如下：

一、木犊新区中小企业发展中心发展现状

木犊新区中小企业发展中心成立于年2010年1月，是木犊新区为加快产业结构调整步伐，加速楼宇经济发展所做的全新常识。中心主要任务是利用政策优势及丰富的载体资源优势来加大现代服务业的招商引资力度，并通过全程的服务为现代服务业中小企业发展创造更为优良的成长环境，通过全程、创新、周到的服务，使木犊新区成为现代服务业中小企业绝佳的聚集区。

中心构建了金融、营销、人才三大平台，以此作为向企业警醒服务，整合各方面资源的平台，延展服务形式。

中心立足于服务企业的核心思路，想企业之所想，急企业之所急，同时针对中小企业资金方面的先天劣势，创造性的开展了金融对接服务并落实到实处，一二轮创投加第三轮VC的引入从根本上解决了中小企业发展的资金瓶颈。

广泛营销合作的展开，对资源进行了有效整合，为企业长期稳健的发展提供了信息和渠道。

直接与人才服务等机构合作，形成了一套符合中心所服务企业特性的人才服务体系，建立起了人才服务平台，满足所服务企业发展中不断提升的人才需求。

中心这种将服务企业落实到细处、实处的理念有效扶植了一批初创企业的快速发展，并以此提高了对其他类似企业的吸引力，本次的考察学习我感受到该中心得以迅速发展的几大鲜明特点：

⒈ 建立了“孵化+扶持=精品”的工作理念

发展中心的刁总在介绍经验时特别强调了“企业孵化”+“中心扶持”=“精品”的工作理念，即通过孵化器的运作来降低创业者的创业成本，帮助企业解决成长中的难题，并适时给予企业必要的政策和建议，同时在具体困难中辅以实实在在的政府介入来帮助企业健康、快速发展。

以上种种使得中心实现了企业孵化工作的高效动作及良性循环，同时在员工中普遍树立了“管理就是服务”、“人人都是投资环境”的指导思想并认真贯彻到日常工作中。因此，该中心的各园区招商工作得到了有效而高速的发展。

⒉ 严把企业细分，着力优选企业，注重上下游链接及横向配套 为保持孵化企业的高成长性，国际创业中心制订了一整套完善的孵化流程，首当其冲的就是园区精准定位，首先确立区域优势在何处，进而将园区的企业定位进行专业细分，将区域有限的土壤给予最适合培育的产业。

如中心目前开发的四大园区：

科技金融服务中心（深圳、上海企业为主，金融、VC批量进入）商贸产业园（以连锁企业为目标）

广告产业园

城市设计产业园

四大园区各司其职，却又皆能相辅相成，单个园区形成了某个产业的集聚地，几大园区整体又能做到产业交叉，互补。从而形成了强大的产业活跃性，以中心刁主任的高度概括来说就是首先是单点突破，其次是拉长产业链，最终实现区域全面开发。

⒊ 注重园区引入企业的特性，全方位展开针对企业特性的服务 国际创业中心自成立以来，非常注重对相关引进企业的一些特性展开深入研究，并以此提供了大量落到企业需求实处的配套服务，如中心对企业开放提供的会议区域就切实考虑到了园区内中小企业面临的办公成本问题，将服务细化到实处是该中心园区具备极高吸引力的一大特色。

同时，该中心能坚持充分利用自身及其能整合到的一切资源，帮助企业在市场拓展、资本运作方面进行全面的辅导与帮助，甚至对企业在其他地区或城市遇到的一些问题，都能针对自身积累的资源及经验给予帮助，极大的提高了企业的向心力，其园区招商以及逐渐从初

级的广告、人力资源的招商转向到企业口口相传的口碑传播。

超前的管理理念、完善的管理制度、卓越的服务理念和细致入微的服务态度成为了该中心园区高速发展的引擎。

⒋ 帮助企业解决融资问题作为重点工作。

在木犊中小企业发展中心的各项服务中，帮助企业解决融资问题始终是工作的重点，目前中心主要通过以下三种渠道来帮助企业解决融资问题：

一是木犊新区的中小企业发展专项扶持基金。对那些技术比较先进、团队人员素质较高、经综合考核为合格的企业，通过专项基金获得企业发展的扶持基金；

二是科技部中小企业创新基金。自科技部年正式启动该项基金以来，他们一直对这项工作倾注了大量精力。对所有申报企业都提供免费咨询辅导，帮助企业确定申报重点。有力地支持了受孵企业的快速发展；

三是多渠道地建立民间资本平台。

中心刁总认为，风险投融资体系的建立是中小企业发展中心发展中不可或缺的支撑体之一。

三套融资马车的保驾护航成为了中心高科技企业迅速发展的推动力和培育高科技巨人的摇篮。

⒌ 重园区文化的培育，激发创业者的创业激情。

中小企业发展中心非常重视构建创业文化，他们不仅帮助企业培育企业文化，而且自身也注重营造良好的文化氛围，我感到这是能给企业提供优势服务的根本因素。

互相帮助、相互配合的工作作风，共同创造了和谐、宽松的创业氛围。中心从领导到员工都能以企业孵化、企业服务为己任，从思想上解决了官本位的问题，务实不务虚，分工协作，将资源整合与服务做到极致。

二、苏州木犊中小企业发展中心的经验对我们招商工作的启示⒈要准确定位，找到适合自身发展的道路

从园区性质来说，我们和苏州木犊新区还是具有较大的差异性。首先苏州木犊新区面向的产业多为已经发展多年且具备成熟稳定的盈利模式的产业，如广告、连锁企业等，而我们面向的物联网产业则是一个新兴的还在摸索中发展的行业，其具体的盈利模式尚不明朗，但是物联网将是未来社会发展的一个整体趋势这点不容置疑。

因此在我们的招商之初，首先应对该行业有个深入、透彻的了解，明确目前物联网的相关企业中哪些技术已经初具雏形，哪些技术则具备庞大的市场前景。

只有对行业、市场有了详细的了解，才能有的放失的针对企业需求进行招商拓展工作。

⒉创新服务理念，开拓完善园区服务功能

增加、拓展企业服务配套，开拓个性化服务，完善现有孵化软、硬环境，完善创新服务体系，利用社会共享资源网络体系，为企业提供技术服务、人才引进、管理提升、市场开拓及项目培训等深层次服务，将具体服务落到实处，使得其具备协助企业尽快丰满羽翼，成为市场竞争的赢家的条件，这样必然会使园区对企业具有高度吸引力，招商工作自然水到渠成。

如果将企业比作一架飞机的机壳，那么我们就将以优质高效的科创服务体系和以风险投资为代表的发达的融资体系就为这个机身装上了两翼和引擎，同时还为这架已具备起飞能力的飞机铺设了跑道，培养了胜任的飞行员。

从苏州木犊新区的实践中我体会到，在招商引资工作中，我们不仅需要致力于引进并栽活那些能够经风雨、结硕果的大树，也同样应重视那些勇于弄潮的、质地优良的、根繁苗壮的幼株企业，使其能与园区共同成长。

3.招商思路多样化，培养招商人员自我职涯提升

鉴于物联网产业的诸多区别与现有其他产业的特点，我们在招商方式和招商思路上也应该多样化，在基础的企业排查、电话约访、上门沟通的形式上，更要开展诸如邀请行业领头人组织整合行业上下游企业的茶话会、研讨会；沟通高校创业科技团体入驻，以科技吸引产业、以技术带动入驻等多样的招商方式。

篇8：苏州市企业技术中心

一、利用示范—模仿效应渠道方面

在示范—模仿效应渠道中, 企业利用这一溢出渠道的过程其实可以分为两个阶段, 第一个阶段就是内地企业单纯地模仿跨国企业的技术和经验,第二个则是在模仿的基础上,真正吃透技术,通过学习和实践来转化这些技术,创新出新的超越基础的新一代技术核心。

1.模仿效应的成功运用

坐落于苏州高新区的莱克集团是苏州中小型家电自主品牌的代表性企业,莱克集团以生产吸尘器起家,后续推出的榨汁机、豆浆机等厨房电器,也收到了消费者的认可。莱克集团在公司发展起步阶段, 就大胆地从日本引进高速电机生产设备及生产技术。莱克集团吸尘器的多个关键项目获得了美国德国、荷兰等国的专利。

2.对内资企业的启示

本土企业不能一味地模仿跨国企业的生产模式, 而是应该跳出企业初期所模仿的跨国企业的技术框架, 在与世界各国大型企业的合作中,充分吸收不同国家的设计风格,再结合企业多年的市场销售经验, 形成以独立自主研发的技术为核心的多元化的产业品牌,从而在根本上提高企业对FDI技术溢出的吸收转化能力。通过高效的FDI技术溢出的吸收转化能力,生产出迎合消费者需求及适应当地市场的最终产品。

二、利用员工流动效应渠道方面

员工流动效应被认为是最主要的FDI技术外溢渠道,在技术和管理水平较为落后的发展中国家,这一效应体现得更为明显。

1.员工流动效应的成功运用

苏州蜗牛数字科技股份有限公司是我国最早一批致力于3D虚拟游戏研发的企业 ,公司成立十多年以来 ,在网游、页游和手游领域取得了傲人的成绩。在全球拥有近九千万忠实用户, 打破了中国游戏企业盲目引进欧美、日韩游戏的跟风习惯,开创了内地企业自主研发和包装游戏,成功登陆国外游戏市场的新格局。蜗牛创始人意识到了未来将是网络游戏的天下,成立了蜗牛数字科技股份有限公司,前期以优厚的报酬和福利聘请跨国游戏公司的人才, 在这批高素质的人才的带领下,带领团队坚持自主创新,掌握核心技术,着眼于全球市场为中国的游戏公司抢占了一部分利润空间。

2.对内资企业的启示

公司的每一个员工都是一个独立的个体, 虽然跨国公司都会要求员工签署一份严格的保密协议, 以确保商业机密不发生外泄,但是员工离开公司进入当地的企业,储存在员工大脑中的实践经验、思维方式和技术记忆会在不知不觉中扩散这就是员工流动效应的无形流动。当然,随着FDI技术溢出越来越被跨国公司重视, 跨国公司对员工的保护和技术的传播也增加了限制,从而最大限度地避免员工流动效应的产生,损害自身的竞争力和利润。所以本土企业想要从员工流动效应中获益,就必须从无形的流动效应着手,规避可能产生的司法纠纷。

三、利用竞争效应渠道方面

很多跨国公司积极地投入资本挤占我国的国内市场,事实上,本土企业的经营成本肯定远低于跨国公司,所以跨国公司想要在我国的内地市场分一杯羹, 就必须在技术水平和营销手段等方面超越本土企业, 打破当地龙头企业对某些行业的垄断地位,获取竞争优势和更大的市场影响力。这就间接刺激了本土企业提高技术创新水平、生产效率和服务质量,激活了内地市场的活跃度。

1.竞争效应的成功运用

成立于1989年的苏州好孩子儿童用品有限公司, 在二十多年间经历了多次国际一线儿童用品公司的市场冲击却屹立不倒,就是其紧紧抓住了市场竞争效应渠道的正向效应,保留了市场占有率的同时,进一步进军了全球市场,现已成为国际母婴产品销售商中的佼佼者。

好孩子公司在全球设立了五个研发中心, 深入调查不同市场的消费者心理, 积极研发适应各国不同的家庭生活的儿童用品,成为欧洲和北美许多家庭的首选品牌。

2.对内资企业的启示

内资企业想要从竞争效应渠道获取FDI技术溢出,首先应该认清自己与跨国企业之间的技术差距有多少。由于知识型产品具有非竞争性, 模仿这一类技术的难度和成本远低于自我创新,这就为内资企业获得竞争优势提供了机会。结合上文对模范—示范效应的研究, 跨国企业与本土企业的高端技术差距越大,本土企业模仿这一先进技术得到的回报就越丰厚。所以内资企业应该积极寻找技术差距较大的跨国企业合作,从模仿和创新中提高企业技术水平, 通过竞争效应渠道吸收尽可能多的FDI技术溢出。

竞争效应不仅在宏观的国内市场竞争中有着显著的影响力, 还能通过劳动力资源的竞争来刺激就业率和收入水平的提高。如果内资企业能够抓住机遇,积极谋划,那在抵御住了跨国企业高端技术产品冲击后, 企业在获得更多市场份额的同时,也为当地的社会稳定作出了贡献。

四、利用关联效应渠道方面

跨国公司为了提高自己的核心竞争力, 会采取外包战略来扩大生产,延长产品的市场生命周期。关联效应实质上与前三种技术溢出渠道有着相辅相成的联系, 关联效应分为水平关联和垂直关联两种, 其中水平关联通过相同产业群的行业内竞争、示范、模仿和人力资本的正向与反向流动来实现,而垂直效应多产生于服务外包和生产外包中, 也是最为明显的技术外溢形式。

1.关联效应的成功运用

苏州康力电梯公司自1997年成立至今, 已在全国设立了八个控股的子公司,在多个省市拥有自己的产业基地,三个海外营销部也取得了令人瞩目的成绩, 是国家重要的高新技术企业之一。康力的成功并不是一蹴而就的,世界顶级的电梯生产商的外包策略,为康力的腾飞创造了一定的条件和机遇。

2.对内资企业的启示

前文就提到过,跨国企业愿意在他国市场投资的前提,就是东道国的技术与其存在较大差距, 如此跨国企业才能以技术优势取得高额的利润,但同时这巨大的技术差距是内资企业的机遇所在。内资企业应该有目的地寻找那些能在未来给自己带来关联效应的跨国公司合作,在合作中学习和借鉴,才能将初级产品转化为最终产品,将半制成品转化为最终产品,使企业从一个中间品加工商成功转型为专业化产品生产商。同时,企业应该认识到关联效应并非只能存在于单个的行业或领域内,不同行业可以在内部与外部产生多层次的相互关联

摘要：虽然苏州在利用外资方面已经走在了全国前列,但在如何更高效利用这部分外资方面,还存在着一定的不足之处。本文通过具体案例研究FDI技术溢出渠道对苏州本土企业吸收技术溢出的作用,提出对本土企业的启示。虽然本土企业能通过FDI技术溢出渠道提高对技术溢出的吸收效率,但仍需要建立合理的人才机制、关联网络和制定针对性的合作战略来不断完善企业的吸收能力,当然,也有赖于政府积极创造健康公平的市场竞争环境。

篇9：苏州:企业高级技师可入校收徒

“企业导师制”是指学校聘请企业内具有丰富实践经验和良好管理能力的高技能人才或技术专家,与经验不足但有发展潜力的学生建立支持性、指导性的关系,也就是建立“1+N”的支持模式。

“企业导师制”带有分散化和非正式化的特点,是一种高技能人才培养和开发新机制的探索。建立“企业导师制”的目的,在于充分发挥企业优秀人才拥有先进技能和实际经验的作用,以弥补学校培养高技能人才存在的实践经验不足、企业环境不熟、职业生涯发展不明等缺失;借助导师的经验帮助学生缩短思想和技能的“成熟期”,使学生尽快提高实践技能,适应工作岗位,培养出符合企业发展需要的高技能人才。

与技工院校邀请企业高级技术人员来校授课不同,“企业导师制”是学校与相关企业协商后聘请企业的高级技术人才为导师。导师对学生的指导并不简单局限于来校授课,而且要利用业余时间与学生共同完成课题,或者是带领学生前往企业参加实践等活动,在实践中提高学生的技能和素质。

据悉,在具体招生上,学校给予导师较大的自由度,导师可以在满足相应要求的学生中任意挑选“徒弟”。不过按照《通知》规定,为了保证培训质量,每位导师最多只能选择6名学生。

篇10：苏州市企业技术中心

事项内容：

一、资助资金来源及用途

杭州市高新技术产业发展领导小组成果转化资金管理办公室每年从市高新技术成果转化资金中专项安排一定数额的市创新资金，主要用于：

1、市创新资金项目的资助；

2、我市企业获得国家科技型中小企业技术创新基金（以下简称“国家创新基金”）资助项目、省科技型中小企业技术创新资金（以下简称“省创新资金”）资助项目的配套。

二、资助条件

市创新资金支持的项目与企业须具备如下条件：

1、项目实施单位具备企业法人资格,在杭州市［不包括财政体制与省直接结算的区、县（市）］国税局、地税局登记、纳税，具有健全的财务管理制度和会计核算体系；职工总人数不超过500人；具有大专以上学历的科技人员占职工总数的比例不低于25％，直接从事研究开发的科技人员占职工总数的比例不低于10％；有良好的经营业绩，资产负债率不超过70%，每年用于高新技术产品研究开发的经费不低于销售额的3％；

2、项目实施单位主要从事高新技术产品的研制、开发、生产和服务业务；企业负责人应具有较强的创新意识、较高的市场开拓能力和经营管理水平；对于已有主导产品并将逐步形成批量和已形成规模化生产的企业，必须有良好的经营业绩；

3、项目符合国家产业、技术政策，并属我市优先发展的高新技术产业领域，有较高创新水平和较强市场竞争力，有较好的潜在经济效益和社会效益，并有望形成新兴产业的高新技术成果转化项目。择优支持具有自主知识产权、高技术、高附加值、产业关联度大、节能降耗、有利于环境保护和出口创汇的项目；

4、项目实际完成投资额占计划投资额的50%以上；

5、单体项目实际总投资50万元以上（含50万元）。

市创新资金不支持不符合国家、省、市科技、经济和社会发展方针及产业政策的项目、技术引进项目、低水平重复项目、单纯的基本建设项目、一般加工工业项目以及对社会和环境有不良影响的项目。

三、资助标准

实际总投资额在200万元以上的项目，资助标准单项为15万元-20万元；实际总投资额在50万元-200万元的项目，资助标准单项为10万元-15万元。

市属企业的项目资助资金由市级财政承担，区属企业的项目资助资金由市、区财政各承担50%；若项目同时列上国家、省创新基（资）金项目，市、区资助资金视同配套资金。

杭州市企业获得国家、省创新基（资）金项目资助，市属企业的配套资金由市级财政承担，区属企业的配套资金由市级财政和区财政各承担50%。国家创新基金项目配套资金为国家资助资金的四分之一，省创新资金项目的配套资金与项目获得的省创新资金额度相等。

四、项目审理程序

１、市创新资金资助项目的安排，遵循决策、管理与评价相分离原则，实行专家评估、评审和政府决策相结合的运行机制。

２、项目申报单位应提供如下材料：

（１）《杭州市科技型中小企业技术创新资金资助项目申请表》；

（２）企业法人营业执照（复印件）；

（３）企业上经注册会计师审计的财务报告（新成立企业提供当年的财务报告及验资证明）；

（４）高新技术企业需附高新技术企业认定证书（复印件）；

（５）项目可行性报告以及有关机构和专家对该报告的论证意见（须附论证专家名单）；

（６）项目预算报告和项目已完成投资额的财务清单及有关凭证复印件；

（７）可以说明项目技术情况的证明文件（如科技行政管理部门或行业主管部门出具的鉴定证书、检测报告、专利证明、用户使用报告等）；

（８）国家专卖、专控及特殊行业产品，须附相关主管机构出具的批准证明（复印件）；

（９）与项目有关的其它参考材料（如列入国家、省科技计划的有关批准文件、环保证明、奖励证明等）。

区属企业须将上述申请材料（附材料目录）按A4纸张大小装订成册（一式十份），送同级科技行政管理部门、财政局审核，由同级科技行政管理部门、财政局将审核同意后的材料进行汇总，分别上报市科技局、市财政局。市属企业将上述申请材料直接报送市科技局、市财政局。

所有申请材料一律不予退还。

3、市科技局对申报材料进行初审后，委托具有相应资格的专业评估、评审机构，组织技术、经济和管理等方面的专家组成专家咨询委员会对市创新资金资助项目进行评估或评审。

4、根据专家评估或评审结果，由市科技局、财政局综合平衡后初定资助项目，并由市成果转化资金管理办公室立项。

5、项目审定同意后由市科技局直接与承担企业签订市创新资金项目合同，合同一式八份，并抄送市财政局一份。

责任单位： 杭州市科技局高新处

篇11：苏州市企业技术中心

2月27日，泸州国邦机械有限公司总经理刘邦友一行将一面写有“以科技服务为支撑，助力企业效益腾飞”字样的锦旗送到泸州市生产力促进中心，对我中心近年来为该企业提供的技术管理及项目跟踪服务表示衷心地感谢。

泸州全搜索2月28日消息(通讯员 卿乐智 杨铁梅)2月27日，泸州国邦机械有限公司总经理刘邦友一行将一面写有“以科技服务为支撑，助力企业效益腾飞”字样的锦旗送到泸州市生产力促进中心，对该中心近年来为该企业提供的技术管理及项目跟踪服务表示衷心地感谢。

泸州国邦机械有限公司自成立以来，在市生产力促进中心的指导帮助下，坚持 “质量求生存，管理出效益，服务铸品牌，创新促发展”的公司宗旨，紧密围绕国家装备制造业的发展需求，以科技服务为支撑。

2009至2011年，该中心聘请机械行业专家深入该企业，针对软金属材料由于硬度低，在使用中多因配合件尖角毛刺、进入摩擦部位的硬质物，极易侵入软金属基体、产生划伤、起槽而使其失效等问题，成功开发出具有自主知识产权的软金属表面耐磨减摩特种涂料配方，并完成了制备工艺的研究。创新点在于利用喷枪等专业设备对软金属表面进行涂覆，借助烧结、淬火等工艺，完成了该特种涂料在液压密封件、齿轮泵侧板、液压插装阀等软金属表面的固化，获得了较为理想的耐磨减摩效果，处理后的上述系列产品耐磨性能提高1倍以上，经检测，可承受10万次以上的冲击。利用该特种涂料，已完成液压密封件，齿轮泵侧板、液压插装阀等的表面处理，产品经检测，可耐受10万次以上的冲击，产品经试用，反馈信息良好，目前已同10余个厂家的多个产品进行配套。该项目的实施，就可以在保持基体材料固有特征的同时，赋予表面所要求的各种性能，从而适应各种技术和服役环境对工件的特殊要求。