基层组织建设年第二阶段动员会讲话

基层组织建设年第二阶段动员会讲话（通用11篇）

篇1：基层组织建设年第二阶段动员会讲话

在县XX局基层组织建设第二阶段

动员会上的讲话

郭明

同志们：

基层组织建设是党的执政的基础，是保持党的先进性和战斗力的前沿和关口。目前，我局第一阶段组织动员、培训教育、进村入户调查摸底及其它前期准备已经基本完成，为有计划、有目标地做好第二阶段工作，继续推进基层组织建设，下面我讲几点意见：

一、认清形势，扎实工作，增强第二阶段工作的责任感和紧迫感

第一阶段我局基层组织建设领导组创新工作思路，改进工作方法，完善工作机制，扎实开展了基层组织建设前期各项工作，有力推进了全局经济和社会各项事业的发展，同时，从第一阶段反馈的信息和深入调查后，我们清楚地看到，个别党组织建设工作与县委相关要求还不相适应，具体表现在：一是党员干部整体素质、基层党组织设置形式、管理模式存在一些不相适应的地方；二是个别单位经济实力薄弱，发展思路不明晰；三是个别单位党组织抓宗教管理和社会稳定的意识不强，措施不力；四是个别单位班子凝聚力不强，软弱涣散，习惯于用老观念、老办法来开展基层组织建设工

作。这些问题的存在，影响了基层党组织的号召力和凝聚力，影响了基层党群干群关系和经济社会稳定，必须引起我们高度重视并要认真研究解决。各党支部和工作组要始终把抓基层、打基础工作作为重中之重，增强第二阶段工作的责任感和紧迫感，扎实工作，抓出实效。

二、继续深入学习、贯彻十七大报告，加强党员干部集中学习培训和面对面教育

十七大报告集中体现了加强党的执政能力建设，夯实党的执政基础的根本要求，各村党支部及各族党员干部群众，要加深对十七大报告的融会贯通，没有完成培训任务的，要继续组织机关、所、队、中心党员干部参加培训，局科级领导干部要多次深入联系点，开展讲党课，加深对十七大报告关于加强基层党的建设新提法新举措新要求的理解，要结合各自党员、干部、群众的实际，充分利用多种形式，开展丰富多彩的宣传教育活动，切实保证对党的十七大精神的学习入耳、入脑、入心，培训教育有计划、有考勤、有心得体会、有发言记录、有讲稿、有测试，个人参训有记录。同时，要抓好党员干部的经常性学习教育活动。针对农民工的应具备的有文化、懂技术、会经营的要求，各乡镇站（所）要积极广泛深入开展技术辅导和农民实用技能培训，确保冬春各项学习、培训工作扎实有效。

三、深入基层调查摸底，总结反思，梳理分析，制定整

改措施

要坚持内外结合，从实际出发，深入走访群众，进行个别谈话，召开座谈会，同时采取设立意见箱、发放征求意见函等形式广泛征求意见建议。要重点征求对“县XX局党组织建设”等方面的意见和建议，特别是对单位发生的非法宗教活动和影响稳定的事件发现报告不及时、处置不果断等方面的意见和建议要重点征求。对于查摆出来的问题，要认真总结分析，梳理制定整改方案，多方协调，采取措施逐步解决。同时，要充分利用基层组织建设有利契机，认真做好“三公开”工作，让群众看得清，看得懂，进一步重视和加强信访工作，变上访为“下访”，积极解决群众的热难点问题，营造安定的社会氛围。

四、打防结合，依法加强民族宗教政策法规学习和社会治安综合治理

深入开展民族宗教政策法规学习教育活动和社会治安综合治理专项整治工作，依法加强宗教事务管理，坚决取缔非法宗教活动，大力开展社会治安综合治理集中整治工作，是贯穿冬春基层组织建设抓基层、打基础的一项重要任务，要牢固树立“稳定压倒一切”的思想，认真落实“打防结合，预防为主，标本兼治，重在治本”的方针，落实责任追究制。要把反对民族分裂主义作为义不容辞的神圣职责，树立长期作战的思想，扑下身子，充分发挥自身优势，有针对性地开

展整顿、整治工作，做到基层组织不转化，整治工作不停顿，稳定形势不好转，工作队伍不撤离。

同志们，关于党的基层组织建设活动，上级已经对增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力指明了方向，第二阶段工作实施方案和工作计划也已经非常明确，我们要紧紧围绕上级党委提出的各项目标和任务，抓住机遇，创造性地开展基层组织建设工作，打牢基础，把基层党的建设不断推向新高。

篇2：基层组织建设年第二阶段动员会讲话

按照省委省政府及省机关效能建设领导小组的统一部署，我局于1月16日召开了全局机关效能年活动动员大会，正式启动机关效能年活动。通过全局上下的共同努力，全局机关效能年活动学习动员阶段的各项工作，做到了时间上安排紧凑，工作上有序推进，措施上保障有力，开局良好，为转入下一阶段工作奠定了基础。今天，我们召开大会，对前一阶段工作进行总结，对做好第二阶段工作进行动员部署。下面，结合第二阶段各项工作任务和要求，我强调以下两点。

一、机关效能年活动第一阶段的总结回顾

在学习动员阶段，我局各单位各部门加强领导、精心组织、深入学习、勇于实践，努力把机关效能年活动与推动当前各项工作相结合，以思想认识的提高促进机关效能年活动的开展，把机关效能年活动的成果转化为推进当前各项工作的动力，确保了机关效能年活动扎实有效。主要体现在以下几个方面：

1、加强学习，深化认识。在第一阶段，局党委两次召开了局党委会，结合学习贯彻胡锦涛总书记春节期间视察江西时的重要讲话精神，传达学习了苏荣书记有关批示、吴新雄省长在全省机关效能年活动动员会议上的讲话、尚勇纪委书记在省直单位机关效能年活动汇报会上的讲话，认真学习了省委省政府《关于在全省开展机关效能年活动实施方案》，等等，并要求局属各单位各部门认真组织干部职工加强学习。通过学习，全局上下认识到，在全省范围内开展机关效能年活动，是省委省政府深入贯彻落实科学发展观、巩固学习实践活动试点工作成果，在全省上下营造良好的投资发展环境，有效应对当前严峻的国内外经济形势、确保全省经济平稳较快发展，进一步转变政府职能、提高执政能力的重要举措。广播电视作为党、政府和人民的喉舌，在围绕中心、服务大局、面向基层、服务群众等工作中担负着重要职责，不论是机关干部，还是担负新闻宣传、节目传输、事业建设、网络服务、经营创收、后勤保障等工作任务的同志，都要自觉主动地按照效能建设的各项要求，进一步完善各项工作制度，规范各项办事程序，不断提升服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平。

２、健全机构，明确要求。按照要求，我局成立了由局党委书记、局长黄晔明同志任组长，梁勇副局长、刘玉东纪委书记为副组长，机关各处室和相关直属单位负责人组成的机关效能建设领导小组，下设办公室。办公室又设立了协调组、材料组、检查指导组等工作小组，明确分工和任务。局党委会专题研究了开展机关效能年活动的具体工作，制定了《江西省广播电视局开展机关效能年活动实施方案》，召开了全局机关效能年活动动员大会。局属单位根据各自情况也成立了相应的领导机构和工作机构，制定了具体实施方案，组织召开动员会进行思想发动。全局在活动中，突出了广电特色：一是延伸了参加机关效能年活动的单位，把省电台、省电视台、今视网、省网络公司、实业公司、物管中心等宣传媒体和服务保障单位纳入活动对象；二是结合广电工作实际，对省里提出的9个方面的重点工作任务进行了细化，着重抓好创新行政审批、规范行政执法和新闻采访活动、完善社会管理和网络服务、加快产业项目建设、推进政务公开、改进工作作风、提高队伍素质等方面的工作；三是把各项工作任务分解到处室和相关单位，把责任落实到各单位各部门的主要负责人，并明确了活动进度表，确保活动质量和工作进度。

３、精心组织，扎实推进。全局各单位各部门强化领导责任，积极开展效能建设活动。一是广泛宣传发动，充分调动干部职工参与效能建设的积极性、主动性。局机关和省电台、省电视台利用办公楼大厅的电子显示屏反复播放有关宣传标语，局政务网站设置了“江西省广播电视局机关效能年活动”专题网页，开设了视频报道、工作部署、制度建设、媒体关注、部门动态等多个专题栏目，公布了我局机关效能年活动实施方案、领导动员讲话及监督投诉电话和电子信箱；局属各单位各部门也通过网页、宣传栏、板报等形式，及时发布和报道效能建设的工作要求和动态信息，在全局营造了从我做起、从现在做起，积极提高工作效率、努力提升工作能力、优化发展环境的浓厚氛围。二是广泛征求意见，增强效能建设的针对性和实效性。局机关和省电台、省电视台在办公楼大厅和门户网站设立了征求意见箱，并结合制定实施方案，积极自查效能建设方面存在的突出问题，初步明确了下一步效能建设的工作重点和努力方向。三是沟通上下信息，增强对效能建设工作的指导和督促检查。局效能办组织编发工作简报，并积极向省效能办上报信息和专题汇报材料，目前已编发了5期工作简报，制作了6个宣传专栏和公示栏，省效能办刊发我局有关信息2条。及时交流了机关效能年活动进展情况和经验、做法，促进了全局效能建设活动的迅速、顺利展开。

４、边查边改，务求实效。在加强学习、提高认识、广泛动员的同时，我们认真查找问题，抓好整改，有力推进了当前工作，取得了初步成效。

一是集中清理行政审批项目，超额完成了“三个至少缩减30%”的任务。根据省里要求，我局在去年年底就成立专门工作组，启动了行政许可审批项目的清理工作，尽管我局的行政许可审批项目已经多次清理，保留的都是国家行政法规和国务院部门规章规定的，而且大多是意识形态领域的管理内容，很少直接涉

及经济领域，但为了更好地优化投资环境，我们服从大局，加大清理力度，对许可审批项目和非许可的审批项目进行同步清理，将原执行的15个审批项目，取消和下放各1个，委托和部分委托各2个，项目缩减了30%；对涉及投资的3个审批项目，委托和下放各1个，缩减了66.7%；对保留的项目，审批时限在原法定时限基础上缩减了50%，较好实现了“三个至少缩减30%”的目标。

二是充分发挥广电媒体优势，积极营造保持经济平稳较快发展的良好舆论氛围。局属各广电媒体把坚定信心、应对挑战、搞好经济宣传作为全年宣传工作的重要任务，突出抓好“变压力为动力，化危机为生机，变经济波动期为发展机遇期”的宣传，推出了一批专题专栏和系列报道，大力宣传胡锦涛总书记春节期间视察江西时的重要讲话精神，大力宣传省委、省政府保增长、保民生、保稳定的重大决策部署和成效，大力宣传各地各部门发挥优势、应对挑战的成功经验和最新进展，大力宣传弘扬井冈山精神、加快富民兴赣的举措，形成了较好的强势舆论。如，胡锦涛总书记春节期间视察江西活动的报道，时效突出、现场感强，产生了较大反响。又如，在省“两会”宣传报道中，省电台、省电视台、今视网第一次对省两会开幕式进行了直播等报道创新，大大提升了省“两会”的宣传水平。在最近的全国“两会”宣传报道中，省电台、省电视台、今视网在北京设立了直播室，省电视台运用高科技手段创新报道形式，江西五套、今视网、广电报社等加强联动、互动开展报道。同时，精心组织全省机关效能年活动的宣传，省电台、省电视台都在主要新闻节目开辟了专栏，把机关效能年与抓项目，提升服务，促进经济发展紧密结合，富有创新和特色，有的报道在中央台新闻节目中播出。截至3月6日，广播新闻上中央人民广播电台《新闻和报纸摘要》播出34条，电视新闻上中央电视台《新闻联播》播出80条，较好地宣传了江西的新发展、新变化。

三是着力改进服务，积极主动地为基层为群众办实事办好事。全局干部职工的服务意识得到增强，工作效率得到提高。在这段时间，我们及时召开了全省设区市广电局长会和纪检工作会，顺利完成了局党委和班子成员年度考核工作、全系统创优评先年度考核工作、全局处级干部年度考核工作，今年全系统的各项工作扎实推进。特别是事关基层广电事业发展，事关群众利益的事情，我们想方设法，积极创造条件，加快推进和解决。最近，我们抓住当前国家宏观调控政策的机遇，积极争取国家加大对我省广电基础设施建设投入。我们加强向国家广电总局汇报，总局已同意在“村村通”、无线覆盖、监测网建设、农村电影放映等方面，加大对我省的支持和投入：（１）上半年先安排我省1788个村的“村村通”建设补助资金894万元，在与国家发改委协商后，力争下半年再安排补助资金431.5万元；（２）今年安排我省无线覆盖配套工程日常运行维护经费2000万元，在与国家财政部协调后，争取对台外配套设施改造再增强安排部分配套资金；（３）准备将我省广电安全播出监测网工程建设项目列为农村中央广播电视节目无线覆盖工程的配套工程，力争安排建设资金1500万元；（４）准备安排我省农村数字电影流动放映设备82套（总价值246万元）。局里切实做好关心群众生活的工作，在春节期间走访困难单位、困难职工及扶贫点，解决了一些实际问题，广电中心宿舍140套拆迁安置房房产证办理工作正在抓紧进行；广电中心院区的饮用水改造工程投资150多万元，在春节前完工，使职工及家属喝上了放心水，目前又在对办公区进行改水，受到好评。

总之，经过前一阶段的工作，全局效能建设取得了一定的进展和成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是有的处室和单位见事迟、行动慢，抓得不够紧，个别单位至今还没有开动员会。二是工作进展不平衡，少数单位现在还没有成立相应组织机构，没有制定实施方案。三是个别单位有应付思想，认为现在任务多，只要把任务完成就行了，效能建设抓不抓没多大关系。四是少数局属单位干部职工在认识上还有差距，认为机关效能年活动，是机关的事，与自己无关，等等。产生以上问题的原因是多方面的，但归纳起来，主要是对省委、省政府关于开展机关效能年活动的重要性、紧迫性认识不清、重视不够，没有下功夫抓好落实。对此，我们要高度重视，继续在深入学习、深化认识上下功夫，对没到位的工作要立即改进、补课，进一步强化措施，强化责任，切实将我局机关效能年活动向纵深推进。

二、扎实做好机关效能年活动第二阶段的工作

根据机关效能年活动的总体部署，第二阶段为组织实施阶段，时间从3月到10月，历时８个月。可见，组织实施阶段是整个机关效能年活动的重要环节，局属各单位各部门要围绕我省机关效能年活动确定的目标要求，紧密结合今年广电各项工作任务，突出重点，紧扣主题，扎实推进，切实做到效能建设与日常工作两不误、两促进，确保我局机关效能年活动取得实效。

１、要进一步提高认识。省委省政府领导对开展好机关效能年活动高度重视，在多次会上反复强调开展机关效能年活动的重要性和必要性。全局各单位各部门一定要从政治和全局的高度，充分认识加强效能建设的重要性、紧迫性，抓紧对开展机关效能年活动进行再动员、再部署，切实把全局干部职工的思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来，统一到局党委提出的目标要求上来，以强烈的责任意识，强化工作措施，扎实推进效能建设。

组织实施阶段，工作任务重，标准要求高，机关效能年活动是否能真正有实效，关键要在这一阶段的工作来体现。抓好这一阶段的工作，关键在加强领导，落实责任。各单位各部门的“一把手”要亲自抓，负总责。领导班子成员要分工负责，在分管工作中全面落实机关效能建设的要求，做到一级抓一级，一级带一级。各级机关效能年活动领导机构和具体办事机构要切实发挥作用，务实高效地抓好组织实施工作，努力形成“一把手亲自抓，分管领导负责抓，部门单位齐抓共管、引导干部职工积极参与”的活动工作格局。

２、要着力解决突出问题。解决突出问题是效能建设的重要目标之一，也是推进工作、取信于民的关键所在。省委、省政府《实施方案》明确提出了八个方面要解决的问题，苏书记最近提出，机关效能建设要在优化发展环境上下功夫求突破，在深化行政审批制度改革上下功夫求突破，在大力推进政务公开上下功夫求突破，在坚决纠正部门和行业不正之风上下功夫求突破，在加强监督检查上下功夫求突破。我们要对照省里的要求，结合广电宣传、精品生产、安全播出、事业建设、产业发展、行业管理、后勤保障、人才培养等工作实际，采取自己找、群众提等多种形式，找准效能建设中存在的突出问题，并进行认真反思，切实明确整改目标和努力方向。

一是要在着力提高舆论引导能力上下功夫求突破。今年大事多，要事多，经济形势复杂，敏感热点问题多，广播电视宣传报道、舆论引导和安全播出的任务十分繁重。我们要把提高舆论引导能力放在更加突出的位置，全力以赴抓好今年各项宣传工作。要深入宣传胡锦涛总书记视察江西时提出的“三保一弘扬”重要讲话精神，扎实抓好“变压力为动力，化危机为生机，变经济波动期为发展机遇期”的宣传，精心组织庆祝新中国成立60周年等重大活动的宣传，突出抓好全省重大会议、重大决策部署、重大活动的宣传，继续抓好江西新闻上中央台播出、江西卫视在省外海外覆盖落地工作，加大热点问题的引导，加强安全保卫、安全防范等保障工作，确保导向正确、播出安全，努力营造我省保持经济平稳较快发展的良好舆论氛围。

二是要在推出精品、打造品牌上下功夫求突破。要按照推动文化大发展大繁荣的要求，以纪念新中国成立60周年为契机，集中力量组织一批重点项目的创作生产，努力打造一批具有江西浓郁特色的广播影视精品。要切实抓好“五个一”工程参评作品的送评工作，争取取得好的成绩；要认真总结近年来贯彻落实“三贴近”原则的成功实践，努力创新重大主题宣传、典型报道、热点引导、舆论监督等机制，大力推动内容和形式创新、栏目节目创新、传播手段创新，不断增强宣传的吸引力、感染力和影响力。要大力推进品牌建设，进一步完善对具有原创性的节目栏目、选题策划、媒体活动及创新团队的奖励机制，努力打造一批具有全省和全国影响的品牌节目，推出一系列影响大、效果好的媒体宣传活动。要继续办好《中国红歌会》，把红色文化品牌进一步做大做响。要积极稳妥地推动广电系统内部的影视剧、娱乐、体育、科技等节目制播分离试点，不断提高影视内容生产能力。

三是要在夯实基础、完善公共服务上下功夫求突破。要按照科学发展观的要求，扎实推进直播卫星“村村通”工程、广电无线覆盖工程、农村电影放映工程的建设，加快由工程建设向公共服务体系建设转变。今年6月30日前要完成原定2007、2008年完成的4639个村的“村村通”建设任务，年内完成7个县级发射台、2个中波台的主要设备改造，并继续抓好受雨雪冰冻灾害广电设施的恢复重建工作，组织完成全省农村一村一月一场电影的放映任务，等等，努力建立和完善科学、可靠的农村广播影视公共服务体系，确保农村群众享受广播影视基本服务的权益。

四是要在做强事业、做大产业上下功夫求突破。传播力决定影响力。我们要加快传统媒体与新兴媒体的融合发展，使新媒体成为我省广播影视宣传新阵地、传输覆盖新渠道、产业发展新平台。今年，要加快推进全省有线电视网络数字化整体转换工作和南昌等市县有线网络整合及人员上收工作，积极推进省广电网络公司转制和上市融资发展。要加快发展移动多媒体广播电视，使之成为我省广电事业产业发展的一个新支柱。要积极依靠广电部门的品牌、内容和人才优势，加快发展网络广播电视，今视网要努力打造成为一流视听门户网站。要大力推进重大产业项目建设，国际影视文化城项目要力争在下半年开工建设。要创新体制机制，盘活和整合各类资源，争取多推出一批产业发展项目，力争全年全局经营收入突破10亿元。

五是要在依法行政、创新管理上下功夫求突破。目前，机关管理工作任务繁重，但人手紧张，尤其要注重创新管理手段，改进工作作风，提高办事效率，努力实现依法管理、科学管理和高效管理。要继续切实加强宣传管理、播出机构和制作经营机构管理、卫星电视管理、电影管理和新媒体新业务管理，重点治理各类违法违规广告播放，清理整顿网络视听节目环境，严厉查处网络传播色情暴力的违规行为，进一步净化荧屏声频。要继续组织好行政审批项目清理，切实精减项目、简化程序，规范办理流程，做到更加便民利民；要加强政务网站、信息公开平台和办公局域网建设，加快电子政务建设，提高机关运转和办事效率，逐步实现网上审批和电子监察，向社会公众提供更加透明、便捷的服务；要加快建设全省广播电视监测网，使其建成集技术监测、节目监管和安全指挥调度于一体的监管平台，实现更加科学、有效的监管，更好地优化公共服务和市场环境。

六是要在凝心聚力、多出人才上下功夫求突破。要按照政治家办台和党管媒体的要求，全面推进党的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，加强业务培训，重点抓好新闻宣传、广播影视创作、技术维护、经营管理等业务骨干和领军人才的培养，特别是把优秀青年人才的培养作为重中之重。要积极创造条件改善职工的工作和生活环境，继续加大院区基础设施改造力度，加强广电中心大院安全保卫和美化绿化工作，认真抓好住房分配货币化改革工作，做好向困难单位、困难职工送温暖工作，积极开展健康向上的群众文化活动，切实增强干部职工的凝聚力和向心力，努力营造团结、和谐、干事、创业的良好环境。

３、要加强制度建设。制度建设是效能建设的一项基础性工作，是效能建设实现规范化、制度化、常态化的重要保证，我们要把制度建设贯穿于效能建设的全过程。

一是要完善各项制度，做到有章可循。要健全和完善岗位责任制度、公开办事制度、民主决策制度、绩效考核制度等机关效能建设长效机制，重点抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的落实。同时，各单位各部门还要对现有的规章制度进行一次全面清理，根据工作实际和深入推进效能建设的需要，该新建的及时建立，该充实完善的及时充实完善，该归并或取消的及时归并取消，最终实现以制度管人管事管权的目的。

二是抓好制度落实，做到有章必循。再好的制度如果得不到落实也只是一纸空文，落实制度比建立制度更为重要。比如在行政执法工作中，我们比较早地制定了一些规章制度，广电总局给予了肯定，不少省市向我们学习借鉴，但由于种种原因，我们自己还不是执行的很好。因此，各单位各部门在着力增强制度的可操作性的同时，要切实增强制度的执行力。今后，要把各单位各部门落实制度情况作为督查督办的重点，对有令不行、有禁不止的人和事，要通报批评。

４、要加强督促检查。机关效能年活动必须真抓实干，敢动真格。加强督促检查，是机关效能年活动取得成效的重要保障，对于推进机关效能年活动各项任务的落实，有着重大的促进作用。局机关效能办要及时掌握各单位各部门的效能建设动态信息，进一步加强协调指导和督促检查。要跟踪督办领导关注、群众关心、反映强烈的问题，既要表扬一批先进典型，也要处理个别不作为、乱作为、慢作为的单位和工作人员，对领导要坚决实行问责制。通过开展机关效能年活动，达到干部素质提高，服务优化，作风转变，效率提高的目的。

５、要继续做好效能年活动的宣传工作。局属各媒体要积极宣传省委省政府对开展好机关效能年活动的各项要求，大力宣传全省效能建设的好经验、好做法和新成效。要勇于创新，突出特色，办好“政风行风热线”等节目，切实为全省开展机关效能年活动营造良好的舆论氛围。

篇3：基层组织建设年第二阶段动员会讲话

同志们：

我局领导干部作风整顿建设活动，从2月6日到28日，历时23天，按照既定的实施办法和安排意见保质保量地完成了思想发动、学习讨论阶段即第一阶段的工作任务。经市委巡视组同意，我局转入查找问题、深入剖析阶段即第二阶段。今天，我们召开第二阶段动员会。按照局党组

讨论的意见，我着重讲以下四个问题：

一、第一阶段的主要做法和收获

我局第一阶段工作在市委的领导和市委巡视组的具体指导下，在全体干部职工的积极参与、共同努力下，严格按照要求，统筹安排，周密部署，开局好，进展顺利，达到了预期目的。我们的主要做法和收获体现在以下几个方面：

㈠主要工作落实到位

1、加强领导，健全机构，落实措施。全市动员大会的第二天，局党组结合本局实际立即动员部署，并以“发〔2007〕22号”文件印发《关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》，提出了总体要求和遵循的原则、方法和步骤，并在组织领导方面加以具体强调。成立了以局党组书记、局长为组长的局机关作风整顿领导小组，下设办公室，负责准备相关学习资料，落实召集学习、收集情况、上报信息、学习考勤等措施，并保证材料及时收集。

2、科学安排时间，严格学习制度，提高学习质量。按市委统一部署，制定了《学习安排意见表》，对集中学习、科室学习、小组学习和职工自学时间，进行了科学安排。学习中做到人员、时间到位，保证学习质量。在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料，既有《领导干部作风整顿建设活动读本》，又有中央、省、市委和政府重要文件和领导讲话材料，在开年上班的第一天我就以《改进和加强市某某部门作风建设》为题作了心得体会交流。学习形式多样，除了全体职工集中学习外，还有党小组、科室集中学习、职工自学等，并在某某局网页上及时反映活动开展情况，建立学习交流的平台。学习中结合一些社会问题和工作实际进行讨论，职工在学习中受到教育。每个职工认真做好机关作风整顿学习记录。为保证春节期间学习不停步，全局干部职工在春节期间均进行了自学，并按时按要求上交了心得体会。

3、采取多种形式，广泛征求意见。在第一阶段，采取召开座谈会、个别听取意见、设立意见箱和公开电话、发放征求意见表等形式，广泛发动干部群众帮助领导班子和领导干部查找突出问题，倾听干部群众对领导班子和领导干部的意见和建议。现已发出征求意见表31份，返回31份，梳理出意见和建议13条。

㈡全局一心成效显著

1、抓思想发动，干部职工的思想认识见成效。在对我局干部职工思想状况调查分析的基础上，局党组在动员会上耐心讲解了搞好此项活动的极端重要性，以及加强我局作风建设对促进某某事业的健康发展的重要意义。通过动员和反复学习，使全体干部职工静下心来，投入到这场活动中，把中央决定和市委的统一部署要求逐步变成自觉行动。

2、抓学习讨论，干部职工理论素养提高见成效。在近一个月学习中，全局干部职工深入学习《读本》，认真撰写读书笔记，约5万字。积极开展专题辅导和学习讨论活动，使全体党员接受一次内容丰富，全面系统政治理论学习。本阶段领导班子集中学习时间达到10天，其余干部职工实际学习时间大多超过8天。全局干部职工共撰写心得体会21篇，约7万字。

3、抓宣传报道，营造整风建设活动浓厚氛围见成效。局整风办狠抓材料、信息报送工作不放松，建立了信息简报报送制度，确定专人负责信息报送，明确了信息报送的内容和范围，增强信息简报的指导性和实效性，同时开辟多渠道进行信息报送，以扩大社会影响。现已出简报4期，信息12条，专题材料1份，无迟报漏报的现象。同时，在职工大会（含离退休同志）上及时传达作风整顿建设活动精神，让干部群众知道活动开展情况，实行开门搞整风，营造作风整顿建设活动的浓厚氛围。

㈢经验和体会

1、党组超前意识强，局整风办发挥作用好。党组体现出超前意识和政治敏锐性，在中纪委第七次全体会召开后不久，就组织全局干部职工学习了胡锦涛总书记的重要讲话。局整风办在局党组的领导下，在巡视组指导下，体现出“全局启动，思想发动，工作主动”的良好局面。活动一开展，就广泛动员全局干部职工齐参与，利用各种会议进行思想发动，强化意识，一有新的要求，党组、局整风办马上开会研究、布置，行动迅速，落实到位。

篇4：基层组织建设年第二阶段动员会讲话

第一阶段工作总结

自开展基层组织建设年活动以来，我支部按照镇党委的统一部署，积极组织支委及全体党员，深入学习基层组织建设年的相关文件及会议精神。经过我支部认真组织实施和全体党员群众的共同参与，到目前为止，已全面完成第一阶段活动任务，现总结如下：

一、主要做法及成效

我支部严格按照镇党委的总体部署，及时召开会议，认真传达学习关于基层组织建设年的一系列文件精神,并成立领导机

构，研究制定工作方案，对各项前期工作进行了全面安排部署，强化领导、狠抓落实，做到早安排、早准备、早落实，促进了开展基层建设年活动的深入开展。

（一）加强组织领导。我支部成立了以XXX为组长、XXX为副组长、以及XXX、XXX为成员的工作小组，为基层建设年活动得以顺利完成奠定了领导基础。

（二）紧密联系实际，制定工作方案。我支部根据镇党委的要求，召集我村基层组织建设年活动领导小组人员开会，共同研 1

究制定我支部基层组织建设年工作方案，并根据方案明确了职责分工。活动方案的制定，为我支部基层组织建设年工作有目标、有步骤的进行打下了基础。

（三）不断完善工作机制。在活动期间，我支部不断完善工作机制，严格按照镇党委要求部署活动工作事项，增强了责任意识和为民服务意识。

（四）初步成效

通过第一阶段的动员部署，基本达到了目的。具体来讲，一是政治思想素质明显提高。我支部全体党员以及一些群众参加了“基层建设年”活动，从而增强了党员群众的自觉性、主动性，时刻牢记要在工作、学习和社会生活等方面发挥先锋模范作用。二是各项工作明显进步。进一步改进了工作作风，端正了工作态度，党员群众精神面貌焕然一新，各司其职，各负其责，各项工作取得新的进展。

二、存在问题。

党员文化程度偏低、年龄结构偏高的状况严重影响了我支部基层党组织活力和战斗力。近年来尽管我支部在培养和发展党员时，比较注重各阶层党员结构和年轻化、知识化，但从总体上看，当前我支部党员队伍的素质状况仍不容乐观，年龄偏大、文化偏

低的状况还未得到根本改变。

我支部今后工作将在第一阶段学习实践的基础上，针对存在的问题，积极借鉴其他支部好的经验和做法，确保基层组织建设年活动第二阶段取得更加突出的成绩。

XXX党支部

篇5：碑记镇作风建设年第二阶段方案

工作方案

根据区委《关于深化创先争优开展“作风建设年”活动的实施意见》（资雁委发„2011‟30号）和区教育局（资雁教委„2011‟46号）安排，全区“作风建设年”活动于6-7月进入第二阶段即“查摆问题”阶段。为确保第二阶段工作取得实效，助推全镇“作风建设年”活动向纵深推进，现结合我镇实际，制定工作方案如下：

一、指导思想

紧紧围绕“干部作风有新转变、创新争优有新举措、推动发展有新突破、幸福雁江有新成效”的活动主题，紧扣“找准问题、明确方向”阶段重点，创新形势、拓展载体、动真格、下深水，确保问题查找准确、全面、透彻，为力求整改实效奠定坚实基础。

二、工作要求

1.查摆问题要“准”。要对照全区重点整改的“五个问题”找准我镇在教育教学、创先争优以及校群关系方面的热点焦点问题，采取领导带头查、内部互相查、个人自己查、群众帮助查、谈心谈话查等方法，深入查找问题，把个人在作风上存在的突出问题找准，对照区委对干部作风建设的要求认真查找差距和不足。

2.剖析根源要“深”。要结合征求到的意见建议和查找出的突出问题，深入剖析产生问题的根源，特别是被动应付、消极作为，思路不清、方法不多，贪图安逸、放松要求等问题的深层次原因。剖析问题时，既

1要客观总结和充分肯定本地本单位作风建设的情况，更要客观看待和深入反思作风建设中存在的突出问题和推进工作中出现的失误教训，绝不能避实就虚、避重就轻，敷衍应付、一了百了。

3.整改方案要“实”。制定一个切实可行的整改方案，是本阶段的重要成果。要紧密结合各行业各系统各战线实际，按照“三个量化”要求，认真制定整改方案。整改方案要写清楚开展作风建设活动形成的基本共识，写清楚本地本部门干部作风方面存在的突出问题及其主客观原因，写清楚本地本单位改进机关干部作风的具体措施，确保整改方案问题准确、根源清楚、思路清晰、对策科学。整改方案要在一定范围内进行公布，作出整改承诺。

三、工作措施

1.开展“三查三问”活动。以找准问题、明确方向为重点，扎实开展“三查三问”活动，自我查找党性修养、理想信念是否有偏差，执行党委政府决策部署是否态度坚决等方面问题，问被动应付、消极作为的根源；查找履行职责是否尽心尽力，提高效能和创新工作是否效果明显等方面问题，问思路不清、方法不多的根源；查找贯彻落实《廉政准则》是否自觉，廉洁自律、洁身自好是否有差距等方面的问题，问贪图安逸、放松要求的根源。每名党员干部要深入剖析单位和个人思想作风、学习作风、工作作风和生活作风等方面存在问题及根源，认真撰写个人剖析材料；每个基层党组织要在认真查找工作中存在不足，写出单位剖析材料，并于6月23日前上报镇教育管理组。

2.征求意见建立台帐。各学校、各支部要采取发放征求意见表、召

2开征求意见会、个别访谈服务对象等方式，主动查找在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题，并广泛听取意见。并把对征求到的意见建议分轻重缓急建立工作台账，明确解决的办法、措施、时限和责任人。

3.开展广泛调研。把6-7月做为“领导干部集中调研月”，全镇每一名校级以上领导干部均要结合自己分管工作至少确定自己的一个调研课题。带着问题深入到教育教学第一线。在调研活动中，要发扬求真务实的工作作风，真正了解基层实际，了解教师需求，学生需求，真诚为教育教学服务，为科学决策奠定基础。6月23日前，各学校要把每名领导干部确定的调研课题报管理组。调研报告的形成在7月底前完成。

4.开展“庸、懒、散“专项治理。坚持边查边改的原则，在6-7月中，管理组将加大对值班制度落实情况、上班纪律执行情况、服务态度和服务效能改善情况的督查力度。管理组将不定时、不定对象进行督查。对工作不在状态、服务态度恶劣、工作效率低下、值班不到岗不到位的单位和个人进行通报，以治庸提能力，以治懒争效率，以治散正风气，确保作风建设取得实效。

5.开展“民主评议”。对全镇所辖中小学的领导班子和领导干部的作风建设情况，开展一次民主评议。评议结果和收集到的意见建议以一定形式反馈给评议对象，并提出整改要求。结合多方收集的建议意见，切实找准抓住存在的突出问题，按照量化目标任务、量化责任主体、量化时间进度“三个量化”要求，紧密结合各中小学教师素质、地理条件、3硬件设施的实际，制定整改方案，做出整改承诺。整改方案于7月25日前交管理组。

6.开展阶段小结。7月底，各中小学对“查摆问题”阶段工作进行科学总结、客观评价、选树典型、提炼经验，撰写好阶段工作小结，于7月31日前上报镇管理组。同时要结合实际谋划下一阶段工作，并制定相应实施方案，确保活动开展的针对性、规范性和有效性。

四、组织领导

一要进一步提高思想认识。各学校各部门要充分认清当前全镇面临形势与任务，把“作风建设年”活动开展工作放在重要位置，摆上重要议事日程，要有作好政治工作即为作好质量工作的前提的远见卓识。继续加强对第二阶段工作的组织和领导。学校各级领导干部要积极投身于“作风建设年”活动中，正人正己，带动群众，形成少数人带多数人干、领导做给群众看的良好工作局面。

二要进一步细化工作责任。各学校“作风建设年”活动领导小组要按照各自分工认真履行职责，切实把握工作要求，掌握工作进展情况，及时发现、解决问题。要因地制宜，分类指导，根据不同实际和不同职能、人员组成、存在问题等特点，把握针对性，突出重点，在真查问题、真作整改、真见实效上下功夫。对如何贯彻上级要求，切实抓好第二阶段的工作。

三要进一步强化督促检查。一是区委“作风建设年”活动综合督查指导组和7个督查指导小组要分片、分口，深入到各级各部门，对全区各部门各单位第二阶段活动开展情况以及机关干部作风落实情况进行

篇6：环境建设年第二阶段工作总结

根据市委的统一部署和要求，在市委、市政府的坚强领导下，在各领导组办公室的具体指导下，***在环境建设年活动中，以优化全镇发展大环境为目标，以建设社会主义新农村为载体，以镇村环境综合整治为重点，按照“转变作风、捉高效率、服务基层、推动跨越”的原则，大力实施“环境立镇”战略，继续开展学习教育，深入排查问题，制定整改措施，不折不扣地完成了环境建设年活动第二阶段的各项工作，并取得了一定的成效。现将第二阶段工作开展情况总结如下：

一、精心组织，继续开展学习教育

在抓好第一阶段必读、必学篇目学习的基础上，镇活动领导小组通过召开理论学习推广大会等方式，紧密结合市委关于环境建设年活动的精神和有关法律、法规，合理制定学习计划，组织全镇干部职工认真学xxx省、市等领导重要讲话精神和有关效能建没、组织纪律、责任追究等方面的制度和规定，进一步统一思想，提高认识，努力提高干部职工的政策理论水平，增强参与环境建设年活动的自觉性。

二、广泛征求意见和建议，进一步深入排查问题

在第一阶段号召动员的基础上，根据镇党委政府的统一部署和要求，结合实际分为5个调查小组深入村寨20余个

组，通过召开座谈会11次、发放问卷调查66份等，广泛听取广大群众的意见和建议，认真查找影响我镇经济发展的突出问题、重要领域、关键环节；查找群众反映强烈的突出问题；查找影响重点工作推进方面的突出问题；查找制约发展的体制机制问题；查找作风和效能方面的突出问题；查找损害发展环境的行为及案件线索。经过调查收集整理群众意见和建议8条，对查找出来的能够解决的1个问题立即解决，对不能解决的问题进行研究并提出可行性工作措施和方法，多渠道广泛征求民意和建议，切实解决查排出来的问题。

三、深刻剖析原因，强化措施抓好整改

(一)是梳理分类存在的问题。我镇将环境建设年活动中所收集的意见建议进行梳理归纳，深刻剖析原因，认为主要存在以下8个方面的问题和不足：

1、交通和水利基础设施不完善；

2、招商引资激励机制不够；

3、少数、个别干部职工存在“拖、散、敷、慢、推”的现象；

4、领导干部深入村寨、群众调研力度不够，有待加强；

5、对环境建设领域深层次矛盾分析不够。在想大局、谋大事上有待新的突破；

6、新农村建设配套设施不够完善；

7、生态环境治理工作有待加强；

8、少数群众思想观念落后。

（二）是制定整改措施认真整改。我镇将所收集的意见和建议进行分门别类，逐一进行书面反馈意见和建议，并要求各级各部门制定整改措施，对能立即整改的必须立即整

改，不能立即整改的要制定计划，明确整改期限，保证整改效果。对存在的8个方面问题，经镇党委会研究，逐项提出整改意见，制定了8项整改措施：l、主动积极协调交通、水利等相关部门，争取项目工程和资金投入，完善我镇的交通、水利等基础设施建设；

2、结合我镇的实际特点和区位优势，加大宣传，进一步完善招商引资激励机制，吸引投资；

3、在不放松日常学习的同时，把党团支部的优势利用起来，到群众中去宣传，加强思想教育，转变观念，为地方的发展争取群众基础；

4、加强日常培训教育，增强干部职工宗旨、服务意识，提高办事效率和效能；

5、调整工作方式，进一步改进工作作风，有针对性的深入村寨调研指导，虚心听取群众意见；

6、加大人才引进力度，加大优秀年轻后备干部的培养选拔力度，同时结合岗位特点学习新知识、新技术、新理念，挺高干部职工的综合素质；

7、大力实施农村改路、改水、改厕工程，重点治理农村的“五乱”现象，发展清洁卫生能源，为新农村建设打好基础；

8、继续实施植树造林、封山育林、退耕还林工程，加强生态规划和建设，加强生态资源的保护和是，石漠化治理工作

总体上看，我镇在“环境建设年”活动中第二阶段的各项任务都已落实，制度建设形成了体系，取得了显著成效。但是，同时也清醒地认识到，我们的工作还存在一些不足，推进依法行政力度不够，调查研究不够深入，工作水平和质

量还有待进一步提高等。在下一阶段里，我们将加快实现工作指导转变，进一步树立与时俱进的思想观念和开放的思维方式，总结经验，克服不足，扎实工作，开拓创新，全面推进我镇环境建设年工作新局面。

篇7：作风建设年第二阶段工作计划

局属各单位、机关各科（室）：

为进一步推进我局“转作风优环境”专项活动的深入开展，根据县“转作风优环境”专项活动的转段要求，结合我局工作实际，现制定我局“转作风优环境”专项活动第二阶

段工作计划。

一、工作目标

通过“转作风优环境”专项活动第二阶段工作的深入开展，进一步在全系统树立“优环境，规划建设部门必须走在前列；转作风，规划建设部门必须高效服务；促发展，规划建设部门必须大有作为”的工作理念,进一步梳理解决规划建设系统存在的突出问题，进一步提升规划建设部门的工作效率，进一步激发全系统干部职工热爱单位、热爱本职岗位的热情，确保“转作风优环境”专项活动取得实效。

二、工作载体

1、开展“从我做起，我为单位添光彩”活动。深化“学习型机关”创建活动，认真组织开展知识讲座、岗位练兵等多种形式的素质教育活动，有效提升系统干部职工的整体素质；加强干部职工的教育培训，引导广大干部职工树立“树规划建设新形象，从我做起”的思想认识，并以实际行动严

格要求自己，有效提升规划建设系统的整体形象。

2、开展“打开胸怀纳意见、找准问题献对策”活动。各单位、各科（室）要通过召开座谈会、开展问卷调查、接受群众投诉等形式，敞开胸怀听取各阶层、各种服务对象对规划建设工作的意见和建议，认真总结梳理工作中存在的实际问题，并制定具体的整改方案；同时，积极践行“一线工作法”，进乡镇、进社区、进企业、进重点工程，听取基层干部群众、服务对象对规划建设工作的意见和建议，查找问

题的症结所在，提出问题的解决对策，努力把问题解决在基

层一线。

3、开展“带问题抓调研，破解工作难题”活动。在认真梳理基层干部群众和服务对象反映的突出问题的基础上，局领导班子成员和直属各单位、机关各科室负责人，每人要确定一个调研课题，带着问题深入一线抓调研，集中力量破解工作难题，并形成调研报告，于9月30日前上报局“转

作风优环境”专项活动领导小组办公室。

4、开展“我为单位献一策—金点子有奖征集”活动。组织系统每一位干部职工针对本系统、本单位的工作实际，在提升服务水平、强化内部管理、增强队伍素质等方面献计献策，并由局里组织评选出若干条“金点子”，在精神和物质上进行表彰和奖励。各单位、各科（室）要在8月30日前将本单位干部职工的建议书统一上报到局“转作风优环境”专项活动领导小组办公室，每一位干部职工的建议书必

须署上真实姓名和工作单位。

三、工作要求

1、强化组织领导。各单位、各科（室）要充分认识抓好“转作风优环境”专项活动的重要性和必要性，认真组织本单位干部职工积极参与“转作风优环境”专项活动第二阶段的各项载体活动，并根据本单位的工作实际，创新活动载

体，突出活动成效，确保活动的顺利开展。

2、强化宣传氛围。各单位、各科（室）要积极开展各种宣传活动，努力营造“转作风优环境”专项活动的浓厚氛围；对活动的开展情况要及时上报局“转作风优环境”专项活动领导小组办公室，对载体突出、成效明显的活动要形成简报上报局“转作风优环境”专项活动领导小组办公室，并邀请新闻媒体及时进行宣传报道，努力塑造规划建设部门的新形象。

3、强化督导检查。局“转作风优环境”专项活动领导小组将加强对各单位、各科（室）“转作风优环境”专项活动开展情况的督查指导，并结合工作实际，加强对重要工作落实情况的监督检查，加强各类难题落实情况和信访投诉件的督查，加强对工作纪律的明查暗访，推动“转作风优环境”

专项活动落到实处。

市财政局“政治生态环境建设年”活动第二阶段工作计划

根据市“政治生态环境建设年”活动领导小组第二阶段工作要求，结合我局开展“三个年”活动实施方案，制定如下工作计划：

一、继续加强学习

1、开展“加强制度建设、坚持勤政廉政、促进科学发展”主题教育月活动。

2、深入学习中国特色社会主义理论，深入学习党章，坚持用马列主义中国化的最新成果武装干部头脑。

3、深入学习市委四届七次全会精神、市经济分析会精神。

3、深入学习财政业务知识。

二、继续抓好查摆

1、广泛征求意见。采取征求意见函、座谈会的形式，进一步征求局机关、局属二级机构意见，进一步征求党组、党总支、党支部、党小组意见；采取“走出去，请进来”的形式，进一步征求共建社区、共建党组织单位意见；进一步征求预算单位意见。

2、分层查摆问题。局领导班子及副县以上领导干部重点查政治意识，看是否立党为公、执政为民；查工作作风，看是否围绕中心、服务大局；查执政能力，看是否与时俱进、开拓创新；查领导作风，看是否坚持民主集中制、讲团结讲正气；查廉洁自律，看是否廉洁从政、秉公用权。科级干部重点查组织观念，看是否令行禁止；查大局意识，看是否顾全大局；查工作效率，看是否雷厉风行；查团结状况，看是否和谐共事。其他干部职工重点查纪律，看是否遵纪守法、依法办事；查工作作风，看是否爱岗敬业、热情服务；查工作效率，看是否看否存在敷衍塞责、推诿扯皮的行为。

三、认真抓好整改

1、广泛开展谈心活动。领导与领导之间、领导与干部之间、干部与干部之间要广泛开展谈心交流活动，积极营造团结友谊、和谐共事的良好氛围。

2、人事教育科、监察室针对查摆出来的突出问题，制定整改措施意见，落实整改责任，并监督执行。

四、工作要求

1、各科室、局属二级机构要统筹科学合理安排工作和学习，保证学习落到实处，做到学习工作两不误，两促进。

2、全局上下特别是领导干部一定要在认真学习、深刻领会精神实质的基础上，把思想认识统一到市委四届七次全会的要求上来，切实增强责任感和紧迫感。

3、全局干部职工要尽职尽责，爱岗敬业，勤政廉政，全心全意地为人民服务，树立财政干部的良好形象。

4、全局干部职工要结合开展“三个年”活动，切实抓好全局下半年“八项重点工作”，即抓好全市税源调查工作、抓好民生工程实施工作、抓好对上争取项目资金工作、抓好增收节支工作、抓好园区建设、县域经济支持工作、抓好2009年预算编制工作、抓好重点财政改革推进工作、抓好干部队伍建设工作。

市财政局政治生态环境建设年活动办公室

篇8：镇深化作风建设年第二阶段总结

按照区委、区政府统一部署，我镇主要针对“五查五看”的内容，结合当前实际工作，突出“四项结合”，较好地完成了第二阶段的各项工作任务，取得了理想成果。

一、基本情况

开展深化作风建设年活动以来，PY镇按照区委、区政府以“创新服务、提能增效、狠抓落实”为重点，以勤政、廉政、善政为目标的“深化作风建设年”活动目标，对照工作实际，认真组织开展深化作风建设年活动。

在活动第二阶段，我镇一是紧紧围绕“五查五看”，分别组织各办、中心认真进行对照检查，查找部门和个人作风，以及效能方面存在的突出问题，撰写对照检查报告，由全体机关部门干部分部门、分组交流心得体会，听取意见建议。二是做好“四个结合”，把作风建设和项目推进、三力提升、创先争优、党风廉政建设相结合，进一步深化作风建设。

二、主要做法

一是把作风建设与重点项目推进结合起来。紧紧围绕年初工作目标任务和区委、区政府下达重点工程推进工作任务和指标，按照时间、任务“双过半”的要求，认真开展各项工作“回头看”，对照目标找差距，强化措施抓落实，确保工作目标的顺利实

现和超额完成。第二阶段活动开展中，PY镇重点项目督查小组对我镇今年纳入区级考核的新建或续建重点项目进行了重点督查。PY镇今年纳入区级考核的新建或续建重点项目19个，镇、村、社区重难点项目42个，涉及工业、农业、城建、公共服务等领域。这些项目中，除8个项目由于特殊原因尚未启动外，其余项目都在有条不紊地推进中，其中杭州华尔美制衣有限公司新厂房、团组织格局创新等项目已全面完成。为继续加快重点项目推进，PY镇专门召开会议，将下半年工作重点着力于项目管理，在强化服务、强化责任、强化考核中促提效、促协作、促创新，营造项目推进的深厚氛围。

二是把作风建设和“三力提升”活动结合起来。按照年初“三力提升”学习计划要求，机关党员建立习制度，不定期通过座谈和收看电教片组织集中学习；各村党员建立月学习制度，组织集中远程教育学习一次。坚持把加强理论学习同研究解决实际问题结合起来，引导各村党组织和广大党员争当运用理论指导实践、促进工作、推动发展的表率。机关各部门按照全年工作任务，开展创新专项行动，并积极面向镇内外征集关于党政工作的“金点子”，找准问题，研究对策。深入一线开展“攻坚破难”活动，干部与村居联户结对，到一线宣讲政策、到一线解决问题、到一线推动工作、到一线检验成果，努力提高政府破解难题、解决实际问题的能力，促进机关效能建设的提升。

三是把作风建设和“创先争优”活动结合起来，认真落实“双承诺”制度。目前全镇79个基层党组织全部提交了组织承诺，全体机关、部门党员以及村、社区班子党员也对照自身工作实际，签订了党员承诺。承诺要求切实转变干部作风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，进一步强化责任意识、效率意识和创先争优意识，大力倡导争分夺秒干工作、雷厉风行抓落实的工作作风，努力营造崇尚实干、争创先进的浓厚氛围，从而推动干部工作作风实现根本性转变。

四是把作风建设与党风廉政建设结合起来。镇党委坚持努力提高党内民主生活会质量，反复强调广大党员干部必须严于律己，洁身自好，并多次重申“五条禁令”，即：

一、不参与赌博；

二、不收受礼金礼卡礼券；

三、不在工作日内中餐饮酒；

四、不酒后驾车；

五、不在上班时间上网炒股玩游戏。镇纪委认真实施岗位风险防范管理工作，组织镇中层以上干部对应各自工作岗位，开展了岗位职责、岗位风险点及岗位行为要求等方面的自查，制定廉政行为规范的岗位数51个，查找风险点124个，编写情景案例55个。镇党委要求党员干部认真对照良好作风和领导干部廉洁自律各项规定，对照政治纪律、工作纪律、生活纪律，主动自我查找，自我反思、自我整改。

三、下一步工作安排

1、针对在“五查五看”中发现的作风和效能方面存在的问

题进行整改落实；

2、对“深化作风建设年”活动进行总结表彰；

3、建立作风和效能建设长效机制。

中共余杭区PY镇委员会

篇9：第二阶段动员大会讲话

会议上的讲话

“文明贵南”建设领导小组组长 李占彪

今年是实施第二阶段“文明贵南”建设的第一年。2012年精神文明创建工作，要认真贯彻落实党的十七届六中全会和中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻 落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以社会主义核心价值体系建设为根本以高度的文化自觉和文化自信大力推进各项工作，着力提升公民文明素质和社会文明程度，为党的十八大胜利召开营造良好社会环境，为推动科学发展、促进社会和谐提供精神力量和道德支撑。

一、大力推进“迎接十八大、讲文明树新凤”活动。抓住迎接党的十八大召开的有利契机，开展多种形式的“讲文明树新风”活动，在全系统形成谦恭有礼、读书学习、勤俭节约之风。积极参与县委、县政府组织开展的各项精神文明创建主题活动。要注意日常的言谈举止、公共场合、邻里相处、行路驾车、旅游观光、网上交流文明有礼，树立文明中国、礼仪之邦的良好形象。开展“文明大行动”，实施清洁环境行动，在局属卫生区域、办公场所等治理脏乱差，提升环境清洁水平。实施秩序维护行动，治理乱吐乱扔、损害公物等不文明行为。厉行节约，反对浪费。

二、大力推进道德模范学习宣传。组织学习道德模范先进事迹，使道德模范事迹进干部群众头脑，引导人们见贤思齐。积极参与道德模范评选活动，运用各类媒体广为宣传，传播弘扬道德模范的生动事迹和崇高精神。以推荐评选好人为抓手，引导人们做好事、长好心、当好人。各科室、各水管单位都要组织开展“我推荐、我评议身边好人”活动。开展修身律己活动。总结借鉴各地成功经验，引导人们省身修德、自我提升。注重培育道德文化，运用传统美德资源，以文化人，提升道德。

三、大力推进“文明贵南”创建。按照县委、县政府制定的“文明贵南”建设工作安排意见和实施方案，认真组织开展“文明贵南”创建工作。组织学习省州县委全委会、党代会等会议精神，《关于“文明贵南”建设活动第二阶段工作安排意见》、《关于2012年“文明贵南”建设活动的安排意见》及《“文明贵南”建设活动任务分解实施方案的通知》等一系列文件精神。始终贯彻党的群众路线，切实办好与城镇居民生活密切相关的事情，调动人们参与创建的积极性。引导人们以义为先，诚心为人，礼貌待人，明礼守法，谦恭友善，和谐相处。培育道德风尚。用典型示范引导人们见贤思齐，用实践养成引导人们择仁处善，用优秀文化引导人们自强厚德。促进“文明贵南”创建常态化。

四、大力推进基层精神文明建设。精神文明建设要进基层、进社区，要在局属各水管单位、所联系村（社区）广泛开展文明建设宣传活动。农村精神文明建设的根本任务是提高农民素质，培养与新农村建设和社会主义现代化建设相适应的新型农民。要重视农民工的教育提高，各用工单位切实做好工作，引导他们在务工过程中，适应新生活，融入现代文明。抓好两项工作。抓环境改善，治理脏乱差，防止环境污染，推进新民居建设。抓乡风文明，营造勤俭持家、尊老爱幼的家风，邻里和睦、互帮互助的民风，移风易俗、科学文明的村风。坚持城乡共建，党政军企共建示范村项目实施过程中，不仅要注重人民群众的物质文明建设，更加要注重精神文明建设。做好精神文明建设表率作用，带动农村乡镇、农村的精神文明建设工作。用好文明集市创建载体，营造整洁卫生、规范有序的市场环境，建设依法经营、诚实守信的市场秩序。用好农村文化广场载体，活跃农村文化生活，满足农民精神需求。

五、大力推进文明单位创建。创建文明单位要突出诚信建设，强化职业道德，完善测评标准，提高创建水平。在全系统，开展“做人民满意公务员”活动，加强官德建设，形成良好政风行风，为全县人民提供热情的服务。开展“礼貌待人、诚信服务”活动，以创建文明窗口服务行业为重点，加强行风建设，大力整治诚信方面的突出问题，着力构建讲求诚信的长效机制。推动文明单位创建科学化、规范化、常态化。

六、大力推进志愿服务活动。大力弘扬雷锋精神，彰显社会道德风貌。做好志愿服务宣传工作，传播奉献他人、提升自己的志愿服务理念，多种形式弘扬志愿服务精神。征集志愿者心得，引导人们自我教育、自我提高，提升志愿服务文化自觉。开展关心关爱志愿服务，深化关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱农民工、关爱残疾人志愿服务活动，突出人文关怀，弘扬人文精神。开展社区文化志愿服务，推进城乡基层文化建设。开展环境维护志愿服务，动员参与绿化美化、环境卫生、社会秩序志愿服务，维护公共场所、楼院小区、公共交通、大型活动环境秩序，维护公园绿地、花草树木、旅游景区、重要河流、水资源地生态环境。

七、大力推进“文明贵南”建设十项活动。

按照县文明办制定的“文明贵南”建设活动实施方案提出的优化环境活动、文明养成活动、共铸诚信活动、创建品牌活动、繁荣文化活动、科学普及活动、容貌整洁活动、环境保护活动、奉献爱心活动、健康成长活动等十项活动。水利系统广大干部职工要按照活动要求，积极参与活动开展，精神文明建设活动领导小组要明确职责任务，切实抓好“文明贵南”建设活动各项任务的落实，推进“文明贵南”建设活动取得实效。

篇10：基层组织建设年第二阶段动员会讲话

第二阶段：组织实施阶段（4月下旬～10月中旬）

通过领导小组清理排查和教职工代提议案，对我校软环境建设进行自查，结合实际制定具体整改措施和方法，完善制度，定期总结。

我校为加强软环境建设，优化教师队伍，树立良好的教师形象，打造软环境建设优质学校。

我校向教工代表及教师征求提议案，对我校软环境建设情况进行建言献策，4月1日召开第二次代表会，校长、领导班子成员、教工代表共36人出席会议，针对代表们提出的40条议案归纳为九类，大家进行广泛讨论，当场拍板的就表决通过。大家确实从学校发展大局出发畅所欲言，使问题能得以合理解决。

一、食堂就餐

1、提高服务质量，对教师补助、补贴到人。

2、要再精细一点，不能图省事，不能只有米饭一种主食。

3、想办法提高质量。

二、代课教师待遇

1、提高工资。

2、签订劳动合同。

三、校舍维修

1、教室灯坏较多。

2、暖气不暖。

3、维修不及时。

4、走廊墙上提示牌已损坏，需更新。

5、走廊粉刷一遍。

6、操场上操时沙尘太大，室外厕所需要维修。

7、各部走廊里的花盆与花质量不好。

四、增加组长待遇

1、年组长补贴增加。

2、提高他们组织进行研究水平。

五、“聚焦课堂”

1、放学后教师在校安静地备课。

2、减少班主任一些事务，给班主任减负。

3、课堂教学常规要常抓不懈，与绩效工资挂钩。

4、青年教师应扎扎实实提高教学质量。

六、安全

1、校门外安装摄像头。

2、中午：有时中学生进校欺负小学生。

3、应急预案要加强。

4、安全大排查。

七、学生管理

1、午饭后学生管理要加强。

2、下午放学，乘第二趟校车的学生，有串部现象。

3、加强校内秩序，势在必行。

4、落实《小学生日常行为规范》。

5、每月一次彻底大清扫，无死角，常坚持。

6、乱扔垃圾要处理。

7、加强纪律，检查时公布违纪名单。

八、师德建设

1、教育教师树立职业理想。

2、树正气，敢于批评和自我批评。

3、注重言行。

4、班子队伍团结一心，众志成城。

九、其他

1、部里工作，各组长、骨干、教师应承担一些责任，部负责人分身无术。

2、增加教师锻炼身体的时间。

3、杜绝教师乱收费，维护学校形象。

4、教职工都应有机会提建议，有发言权。

5、建立学校网站。

6、教师用过的教材能否不回收，有备课内容。

7、多给孩子活动的时间，活动的多样性。

篇11：基层组织建设年第二阶段动员会讲话

同志们：

根据我县的统一部署，自*月**日以来，集团公司总党委和集团公司各单位党委、总支、支部严格按照“五个坚持”、“六个贯穿始终”的指导原则和工作方针，有计划、有步骤、高质量地完成了第二阶段组织实施的各个环节的工作。目前，我矿从**月**日起，正式转入保持共产党员先进性教育活动第三阶段：整改落实阶段。为总结工作，积累经验，更进一步地抓好第三阶段整改提高，圆满完成全矿保持共产党员先进性教育活动的总体任务，下面，我首先对第二阶段的工作情况进行小结，然后对第三阶段的工作进行安排和动员。

一、第二阶段的工作情况

在第二阶段组织实施工作中，县各党政机关领导高度重视，率先垂范，狠抓落实，扎实开展了保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的各项工作。全矿**名党员认真对照《党章》规定的党员义务、新时期保持共产党员先进性的标准和要求，采取自己查、领导点、群众提、组织帮等行之有效的方式，全面总结了近几年来的思想、工作和作风等方面的情况，查找了在保持共产党员先进性方面存在的差距和突出问题；各级党组织通过广泛征求群众意见，召开各类专题民主生活会，查摆了党的十六大召开以来、特别是各单位现届班子任期以来，在党组织建设、党风、政风、行风、勤政、廉政方面和内部管理以及影响本单位改革发展稳定等方面存在的突出问题，并坚持边议边评、边查边改，各单位都取得了较好的成效，也进一步增强了全矿广大党员和群众参加先进性教育活动的积极性。我们的主要做法是：

（一）高度重视、准备充分、率先垂范

组织实施阶段的任务重、时间紧、要求高，特别是要触及到每位党员的思想、工作和作风。因此，党员关心、群众关注。为确保组织实施工作顺利开展，取得实效，矿党委一班人和各单位领导班子成员高度重视、始终站在前列，充分发挥了表率示范作用。主要体现在三个方面：

1、领导重视，党员上阵，主要负责同志亲自抓。在整个先进性教育活动中，我局始终把这项工作作为一把手工程来实施。矿党委和矿主要领导都做到了亲自调查研究、亲自动员部署、亲自组织实施、亲自参与评议、亲自检查督导。我矿开展的每一项活动，我都是积极参与，有的会议还亲自主持讲要求作动员。我矿其他领导也是积极参与，加强领导，由于单位领导高度重视，为开展好第二阶段组织实施工作打下了坚实基础。

2、坚持标准，认真准备，党员领导干部带头写。在撰写剖析材料过程中，矿党委全体成员都是严格按照要求，认真撰写了不少于3000字的自我党性分析材料和不少于1万字的学习笔记和心得。在党性分析中，班子成员们对自己近年来的思想、学习、工作和作风等方面情况进行了回顾和总结，对自己在理想信念、宗旨观念，世界观、人生观、价值观以及地位观、利益观和权利观等方面存在的问题进行了重点检查，并深刻剖析思想根源，明确提出了下一步的整改措施和努力方向。还开展了重温党的光荣历史和奋斗历程活动。

3、严格要求，率先垂范，模范带头作用发挥好。在组织实施活动中，从我做起，每位矿党委成员都是以普通党员的身份带头参加党员专题民主生活会，做到了4个带头：①带头发言、开展批评与自我批评；②带头开展交心谈心活动，勇于承认自己的缺点和不足；③带头撰写党员个人分析材料，剖析思想，找准自身存在的问题；④带头边议边改，努力争做群众表率。由于矿党委和各领导的高度重视，党员领导干部的率先垂范、坦诚相见，让党员和群众消除了顾虑，敞开了思想，从而增加了党员自觉参与的积极性，确保了全矿组织实施阶段工作扎实有序地向前推进。

（二）规范步骤、严格程序、扎实推进

组织实施阶段是先进性教育活动的关键核心阶段，在整个教育活动中处于承上启下的重要环节。这一阶段的工作要求高、政策性强、程序步骤规范。为切实落实好县委的要求，确保全矿组织实施工作认真开展，扎实推进，取得实效，我们着重抓了七个环节的工作。

1、认真设计工作方案，切实抓好转段动员。为了保证我矿先进性教育活动组织实施阶段的工作健康有序地顺利开展，矿党委和先进性教育领导小组多次召开有关会议进行专题研究，提前部署，强化具体指导。一是发扬第一阶段好的经验与做法，提前做出规划方案，切实做好转段启动工作。制定出规划方案，列出了具体日程安排表，明确了工作内容、具体要求，规定了具体操作形式和责任。二是及时召开全局党员大会进行转段动员。三是认真抓好转段动员补课工作。

2、深入开展理论学习，努力端正思想态度。要抓实抓好组织实施阶段的工作，就必须巩固、扩大和运用好前一阶段集中学习的成果，继续抓好理论学习。在前一阶段学习的基础上，矿党委紧密联系党员的思想实际和组织实施阶段的工作要求，有针对性地精选学习内容，组织开展了两次集中学习，进一步提高思想认识，端正批评与自我批评的思想态度。一是针对前阶段集中学习效果不够平衡，少数党员对开展先进性教育认识还不够深刻，存在一些模糊认识的现象，认真组织开展了对胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》和在贵州考察工作时就先进性教育活动所作的重要讲话以及曾庆红、贺国强等领导同志近期关于开展先进性教育活动的重要批示精神的学习，进一步引导党员提高认识，端正态度，增强学习、实践“三个代表”重要思想的自觉性；二是针对组织实施阶段的目标要求，组织全矿党员重温入党誓词，学习《党章》中规定的党员权利与义务、刘少奇同志《论共产党员的修养》、毛泽东同志关于“批评与自我批评”等方面的经典文章。通过深入学习、提高，广大党员进一步明确了三种关系：保持党员先进性与保持党的先进性的密切关系；提高党员素质与提高整个党的执政能力的密切关系；解决党员自身的突出问题与维护党的形象的密切关系。做到了三个正确对待：在组织实施活动中，能正确对待群众提出的意见，正确对待党组织提出的问题，正确对待民主评议的结果。从而增强了自我剖析的勇气，增强了自觉参与分析评议的积极性。

二、第三阶段工作安排 主要抓好制定整改落实方案，解决突出问题。

搞好整改落实，是突出实践特色的集中体现，是确保活动取得实效的关键所在，也是赢得人民群众满意的必然要求。我们要认真贯彻落实胡锦涛总书记“关键在于落实”的重要思想，扎实抓好整改落实阶段各项工作提出以下要求

第一，继续深化理论学习。要把深化学习、提高认识贯穿学习实践活动始终。学习《党的十七届四中全会决定学习辅导百问》、《第三批深入学习实践科学发展观活动.简明读本》，把广大党员干部的智慧和力量凝聚到抓好整改落实、促进科学发展上来。

第二，认真制定切实可行的整改落实方案。（单位、个人）整改落实方案是解决问题、完善制度的路线图，也是对干部群众的承诺书。制定得好不好，直接决定着整改落实的方向、力度和效果。把分析检查报告中提出的整改思路和措施具体化，把解决问题和完善制度的工作要求具体化，把整改的目标、任务、责任、时限等具体化，使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。一要注意提高整改落实方案的针对性。二要注意增强整改落实方案的操作性。三要注意体现整改落实方案的公开性。要采取适当方式，在一定范围内公布整改落实方案，及时向党员、群众通报落实情况，自觉接受监督。组织开展以“科学发展承诺行”和“党员惠民承诺行”为主题的落实整改、为民办实事公开承诺活动，保证需要整改的事项得以落实、向群众作出的承诺得以兑现。

第三，集中时间和精力解决突出问题。第四，积极稳妥地推进制度创新。要紧密结合实际，积极稳妥推进制度创新，着力解决影响科学发展的制度缺失和制度障碍等问题，把开展学习实践活动的好做法、好经验以制度的形式固定下来，形成学习实践科学发展观的长效机制。

第五，抓好群众满意度测评。认真做好群众满意度测评工作，实事求是地评价活动取得的成效，提出巩固扩大学习实践成果的努力方向和措施。明确测评内容，制定科学可行的群众满意度测评表，从提高思想认识、解决突出问题、创新机制体制、促进科学发展、突出实践特色、贯彻群众路线等方面开展测评。