小学民主评议自查自评工作报告

小学民主评议自查自评工作报告（精选12篇）

篇1：小学民主评议自查自评工作报告

小学民主评议自查自评工作报告

小学民主评议自查自评工作报告

我校根据县教育局及草海镇中心校关于行风评议文件精神，为改进我校工作作风，虚心听取社会各界对教育行风情况的评议，认真解决群众关注的教育热点问题，真正树立“学校为学生着想，教育为百姓服务”的良好形象，推动我校教育事业全面、协调、健康、持续发展，精心布置，认真落实“民主评议行风”的各项工作，进行了深入、细致的自查自评，情况汇报如下：

一、强化组织领导，加大宣传力度，为行风评议提供了有力保障。

（一）建立机构。成立了以校长为组长的行风评议领导小组，设立了专门的行风评议办公室，具体负责日常工作。

（二）制定方案。根据县教育局及中心校文件精神，结合我校工作实际，制定下发了《新林小学民主评议工作实施方案》，明确了评议工作内容、阶段任务、工作步骤、具体要求，同时排出工作日程表，逐项落实。

（三）深入发动。注重从提高思想认识入手，充分利用动员会、座谈会等形式引导教职工增强责任感和自觉性，以满腔的热情，积极的姿态投入到行风评议活动中来。学校从4月份开始召开行风评议教职工动员大会，举办家长、学生、教师代表座谈会，还通过办宣传专栏，利用墙报、简报、广播、等形式，加大对行风评议的宣传力度，提高学生、教师、家长、社会对民主评议行风工作的认识。校长在学校行风评议动员大会上指出：学校这段时间的中心工作就是抓好行风评议工作，全校教职工要抓住行风评议这一契机，不仅要认真总结这几年来学校在改革和发展中的成功经验，而且更要好好反思，认真查找问题和不足，找出阻碍学校发展，有损学校形象的问题，并采取对应性的解决措施，提高学校的管理水平和教育教学质量，维护学校的良好形象，为教育系统的行风评议作出自己的贡献。

二、吸纳群众意见，实行开门整风，切实找准行风建设中的问题。

在这次行风评议活动中，我们坚持把落脚点放在接受社会评议和监督，认真查找在行风建设方面存在的突出问题。为此，我们采取“自查、内评、外议”的形式：一是发给全校教职工人手一份《教育系统工作人员十条禁令》，二是学校还给每位学生发了《学生评老师问卷调查表》，是否体罚，语言是否文明，是否按时上下课，是否有偿家教，是否乱收费等多个方面了解学生对教师的看法。三是给全校每位学生家长发了《行风评议家长问卷调查表》，从领导班子工作作风，各办公室工作作风，职工工作作风，师德师风情况，学校校风情况，学校学风情况，教师对学生思想工作情况，教师敬业情况，学生所在班级的班风情况，教师对中等生、后进生关心的情况，教师教育教学水平情况，学校治理乱收费情况等多个方面征求家长的意见，家长对我校的行风总体评价是满意或比较满意），从中获取了大量有价值的信息，有助于推动学校的自查工作。四是我们在学校家长会上公开举报电话。争取能够收集到一些真实的意见，为搞好行风整改工作打下坚实的基础。

三、发现问题，把握重点，及时整改

经过行风评议活动的深入和学校自查自纠、社会民意调查活动的开展，学校在快速发展过程中也暴露出一些问题，归纳起来有以下几点突出问题：

1、个别教师工作责任心还不是很强，教育教学方式方法还有不妥当的地方，有些教师教育教学效果还不够理想。

2、个别教师教育教学观念还未彻底转变，还有些不太适应新课改的要求。

3、个别科任教师还未树立全员育人的思想，对学生的德育工作不够重视或工作方式方法陈旧，效果不理想。

4、个别教师与学生家长沟通不够，未按学校规定的要求与数量家访（含电访、信访）。

5、学生的作业负担还偏重一些、班额过大等不利于学生全面发展的问题。

6、个别教师还存在让学生过多购买学习资料的问题。

7、周边育人环境较难差，学生学习风气不浓，家长意见较大。

8、学校的硬件配套设施满足不了学校可持续发展需要。

四、整改措施

1、实行整改责任制。对发现的问题，学校行风评议办公室进行了认真的梳理，并召开专门的行政会，将问题归到相关处室，落实到人。实行各班主任负责制，由班主任负责抓好本班的整改落实工作，并找出问题的原因，制定切实有效的整改措施。实行班主任负责制后，避免了整改问题的遗漏和各班间的互相推诿，增强了各班的责任心。

2、继续加强师德师风建设。继续开展“我与文明同行，共创和谐校园”的师德师风建设活动，将“三风”建设活动规范化、制度化。

3、修订学校的`有关制度。围绕行风评议、师德师风建设、治理教育乱收费为主要内容，完善学校规章制度如《新林小学小学教学常规管理制度》、《新林小学班主任工作细则》等，从源头杜绝教师体罚或变相体罚学生、乱收费、师德师风下滑等现象的出现，激发广大教职工工作的积极性，创造性。

4、严查“有偿家教”。为进一步规范我校师德师风建设，不断提高教师综合素质。我校对各种形式的“有偿家教”一律明令禁止。

5、对于购买学习资料的，我们对老师们进行正面教育，鼓励教师讲求一定教学方法，善于吸收各种学习资料的精华部分，有选择性的以课堂练习的形式出给学生训练。

6、加强与家长的沟通与联系。树立全员育人、全程育人的思想，尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系，加强学生的德育教育，注重德育的实效性、针对性，探索德育教育的新途径，关注学生特别是留守儿童的心理健康问题。我们要求每学期期中考试后进行全校学生家长会，要求班主任对学生进行家访，每期班主任至少与每学生谈心一次以上，科任每班20人次以上。

7、针对学校硬件存在问题，我们采取了实际而有效的行动：一是利用假期对我校被要求整改的学生教室以及厨房进行重新改造。二是对教师宿舍的门窗进行加固。

通过开展行风评议的自查自评，全体教职工思想认识有了显著提高，工作作风有了明显转变，但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务，我校全体教职工将以更加高昂的斗志，饱满的热情，正视自查自评过程中所反映出来的突出问题，认真加以总结，全面实施整改，真正落到实处。做到“以评促改，以评促建，以评促改革，以评促发展”，并力争在此次行风评议工作中做出成绩，起好榜样、示范作用。

草海镇新林小学

7月1日

 

篇2：小学民主评议自查自评工作报告

为深入贯彻落实上级文件精神，根据教办行风民主评议工作《实施方案》要求，我校高度重视，专门成立了以校长为组长的行风民主评议领导小组，制定了行风民主建设实施方案，组织全体教职工认真学习了党中央及省市区关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定、禁令，重点就学校行风、党风廉政建设、依法办学、师德师风建设及规范收费等方面，通过调查问卷和座谈会的形式，在全校教职工中进行了自查评议，通过电话访谈、问卷等调查形式，接受了社区群众、学生家长的评议，通过座谈会的形式，接受了学生的评议，现将自查自评情况作报告如下：

一、行风、党风廉政建设方面

学校十分注重行风、党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实行风、党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，严格要求自己，自觉遵守上级党组织关于领导干部廉洁从教的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。同教师一视同仁，不搞特殊化，不违反有关规定，未发现领导干部有违法违纪问题，领导干部的表率作用促进了我校全体教师廉洁从教良好风气的形成。在廉政教育方面，我们坚持抓好三个教育：一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观。二是警示教育。及时组织党员干部通过报纸、电视、内部刊物开展讨论。三是职业道德教育。学校杜绝教师体罚或变相体罚学生，参与赌博、迷信等活动。通过以上教育，有效地提高了广大教师防腐拒变能力。

二、依法办学、规范管理方面

学校坚决贯彻党和国家的教育方针，积极推进素质教育，始终坚持依法办学、依法治校，把学校各项工作纳入到法制化轨道，教育教学规范高效，并将依法治校制度化、规范化，建立依法办学长效机制。

学校坚持全面发展的教育观，按照新课改的要求，开齐开足了各项课程，并且通过加大教师的培训活动，建立了一支与新课改相适应的教师队伍，确保了各学科教师及班主任队伍的质量。

坚决贯彻国家素质教育的要求，坚持树德立人的办学理念。在教育教学活动中坚持“以人为本，全面发展”，不论是“教育育人、教学育人”，还是“管理育人、服务育人”等方面在社会上产生了良好的反响。

学校高度重视安全工作，把安全工作列入学校工作的重要议事日程，坚持一岗双责，全员参与，齐抓共管，与各班主任及每一位教师签订了《安全工作目标管理责任书》，责任到人；健全了门卫制度，校园管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作档案。牢固树立安全第一，预防为主的意识，打造平安和谐校园。

三、师德师风建设方面

认真组织全体教师学习《中小学教师行为规范》，做到每个办公室张贴一份，学校要求熟记熟背以此约束自己的行为。

围绕提高我校教育教学质量，狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业，服务学生，奉献教育的职业道德。对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生等违规执教现象，进行严肃处理，实行一票否决制，并建立了教师体罚学生责任追究制度。

四、规范收费方面

学校坚定不移地贯彻农村义务教育经费保障机制改革各项政策，严格按照规定的项目、标准收费。实行教育收费公示制度，在校园公示收费项目、标准，接受社会、群众监督。经深入自查，未发现一例乱收费行为。

五、存在的问题

行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键，目前在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题：

1、个别教师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强；个别教师业务水平亟待提高；部分老教师对现代教育技术接受较慢；个别青年教师敬业精神还不够。

2、学生的日常行为习惯养成不到位，乱扔果皮纸屑、吃零食等现象尚未彻底杜绝，学习习惯、风气亦需加强。

3、个别老师的业务水平在一定程度上还需提高。

六、整改措施

1、完善制度，依法管理。为进一步加强学校领导班子建设，实行一把手亲自抓，建立健全各项规章制度，细化各种量化评估工作，使学校的各项工作做到有章可循，措施得力。

2、抓好教师队伍建设。一是抓教师政治理论学习，提高其政治思想素质；二是抓师德建设，树立其务实、奉献、服务意识；三是抓基本功训练、技能训练；四是抓业务理论学习培训。

3、强化管理，提高实效。以课程改革，探索新的育人模式为重点，以修订完善学校管理制度，调动教师实施素质教育的积极性为突破口，进行管理体制改革，促进教育教学质量的全面提高。

篇3：小学民主评议自查自评工作报告

2014年7月2日,平江县教育系统党的群众路线教育实践活动民主评议暨2014年半年工作讲评会在县教育局机关二楼会议室召开。会议听取了机关各股室负责人、学区主任和县直学校校长的半年工作汇报,分别对教育局领导班子和班子成员以及各述职单位进行了民主评议。

会上,43个发言对象依次上台作了言简意赅的汇报。通过听取述职报告,县教育局党委书记、局长吴定辉对机关各股室、各学区和县直学校半年工作所取得成绩表示肯定,同时,他强调,开展半年工作述职与评议,其目的是希望各述职单位认真总结各自半年工作完成情况和存在的问题,有助于帮助大家查找工作差距、理清工作思路、细化工作措施,抓好责任落实,为我县教育事业取得新进展、实现新突破、迈上新台阶打下坚实基础,更有利于进一步推进平江教育良性发展、和谐发展和内涵发展。

篇4：小学民主评议自查自评工作报告

关键词：企业 民主评议 监督 对策

1 企业民主评议工作中存在的难点

难点之一：企业民主评议中加强领导干部建设存在问题。在企业民主评议中，领导班子建设是企业民主管理的关键所在。加强领导班子建设的目的在于不断提高领导干部的工作能力，搞活企业，提高经济效益。但由于职工群众对民主评议干部工作缺乏足够的认识，评议热情不高。致使在评议中，有相当一部分职工认为：民主评议形式化多，看不到明显的评议效果，影响了职工评议的积极性。而职工评议积极性不高的真正原因是，一些领导干部对职工的评议意见不去认真研究，精心整改，且认为职工的约束是软约束，只要上级领导满意就行，忽视了职工群众的评议监督作用，由此产生的后果影响了职工的评议干部的积极性。

难点之二：评议者对被评议者的个人表现缺乏全面了解，评议结果与实际情况有差距，干部难接受，这也是一些领导干部对民主评议工作缺乏重视的一个主要原因。对于几十人的小单位，这个问题不太突出。对于近千人的大单位，这是个比较突出的问题。由于单位人数多领导干部分管的业务各有侧重，接触的人群相对稳定，对其他非主管部门的职工基本上不发生管理行为。参加民主评议的职工代表仅凭一份述职报告和日常印象去判断一个人的品行和能力，偏颇之处不言而喻，评议结果很难令被评议者接受。

难点之三：企业民主评议缺乏明确的标准和方法。在评议过程中，一些企业大搞“形式主义”，评议方法严重滞后，评议治标不明确，无法适应不断发展变化的企业民主评议工作。针对此类问题，企业往往会采取以下两种方法解决：一是定期召开座谈会开展评议工作。目前，由于企业参与会议人员众多，很多职工代表在发言时往往会有种种顾虑，因此不敢说真话、讲实话，很少谈及问题，多是一些建议。另外，在进行评议时，由于企业的评价标准并不明确，难以量化，只有德、能、勤、绩、廉几个固定指标和优秀、胜任、不胜任三个等级，职工代表在进行民主决议时，难以做出选择，大大影响了评议的效果。

难点之四：民主评议与干部考核联系不紧密，难以确保评议的权威性。企业在进行干部考核时，一般会通过内部调整的方式进行。而民主评议则在每年的年底召开，这就使得干部考核和民主决议严重脱节，无法实现二者的有机结合，这就对企业的内部监督产生了一系列消极影响，也不利于企业的长远发展。

2 企业民主评议工作的对策及建议

针对民主评议干部工作中的难点，应采取如下对策：

对策之一：强化对民主评议工作的组织与領导，建立思想共识，积极发挥群众的作用。企业民主评议干部制度是企业加强群众建设的重要体现。企业在进行民主评议时，一方面要充分尊重和重视群众的意见和建议，做好反馈工作；另一方面，企业还要积极提高领导干部的整体素质，改进工作方式，转变工作作风。此外，企业还要借助各级工会组织的力量，加大宣传力度，提高职工的参与度与认可度，鼓励他们广泛参与进来，在参加评议时能够实事求是，客观公正地给出正确评价，在评价的同时还要能提出管理意见，为企业的发展提供方向。

对策之二：大力推进企业政务信息公开，着力提升企业办事效率，保证民主评议效率。企业通过政务信息公开，积极推进企业职工决策，保证民主监督效率。企业实行信息公开制度可以保证职工切实有效地行使自己的民主权利，保证企业的各项工作时刻都能处于群众的全面监督之下，保证企业职工真正享有知情权，有利于提高企业的权威性和透明度，广大职工在参与企业管理时，可以全面充分地了解企业的各项工作开展情况，增进对领导干部的了解，避免出现以往只有述职报告造成的评议弊端，保证评议结果的客观性和公正性。

对策之三：改进评议方法，实行定量评议，提高评议质量。在方法上，应尽量减少中间环节，解除评议者的后顾之忧。可以完全采取背靠背和无记名的方式，由职工对干部独立作出评价。在内容上，尽量由定性评议向定量评价转变，在政绩的评议上应该将其主管的工作所包含的主要经济技术指标和实际完成情况作为主要评价指标，公布于众，由职工实行定量评价。对行政领导人员着重评议民主决策、管理能力、经济效益和工作实绩，以及企业技术更新、设备改造、新产品开发和国内外市场开拓情况。对企业党组织负责人，要着重评议在企业党的建设、精神文明建设方面的成效和工作实绩，尤其是参与企业重大问题决策，发挥党组织政治核心作用，围绕企业生产经营加强职工思想政治工作的情况。对于职工评议不胜任票超过职工代表（或职工）总数三分之一的应该建议干部主管部门根据干部管理权限免去领导职务，对于不胜任票超过四分之一的要进行诫勉谈话，限期整改。民主评议结果向职工公开。

对策之四：改革考核制度，考核与评议相结合，考评相互促进。建议干部主管部门每年对干部按管理权限分级考核一次，将考核干部时间与民主评议干部时间同步，真正做的干部考核与民主评议相结合，进而实现民主评议与干部的奖惩任免相结合的目的，促进领导干部进一步转变作风。在企业内部真正形成有效的权力制衡机制，促使各级领导干部正确运用权力，杜绝腐败现象的滋生和蔓延，实现民主监督的最终目标。另外，民主评议干部工作要坚持如下四个原则：①党管干部的原则。民主评议干部工作，必须坚持在党组织的统一领导下进行，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，并与领导班子考核工作紧密结合。②实事求是的原则。要从关心、爱护干部和支持干部做好工作出发，实事求是、一分为二、客观公正地对领导班子和领导干部进行评议。③注重实绩的原则。要对企业领导班子和领导干部进行全面评价，重在工作实绩。④民主集中制的原则。要相信和依靠职工群众，充分发扬民主，严格履行程序，将民主评议与组织考核结合起来。同时要严肃纪律，保护评议人和被评议人的合法权益。

实践表明，加强企业的职工代表大会建设对企业的民主评议和企业领导监督工作意义重大。一方面，加强企业民主评议监督可以保证企业民主决策和科学管理的顺利实现；另一方面，加强企业的民主监督管理可以有效地加强和完善企业的领导班子队伍建设。此外，民主评议机制还可以有效的改进企业管理，转变领导干部作风，改善党群、干部关系，做好廉政作风建设。同时在调动企业职工积极性和创造性上也是极为有效的，它可以最大程度地促进企业的改革与发展，发挥企业优势，保障企业稳定健康发展。

3 小结

综上所述，随着我国市场经济发展的逐步壮大，现代企业的自主经营权进一步扩大，与此同时企业改革也势在必行。企业作为市场竞争的主体，在我国市场经济发展的进程中发挥着越来越重要的作用。在企业发展中起着关键性作用的是企业的领导班子建设。因此，企业在进行自主发展时，一定要按照现代企业制度的要求，建立起决策、执行和监督体系，形成有效的内部监督和自我约束机制；企业领导人如何珍惜和用好党与人民赋予的权力，自觉遵守党纪国法和接受职工群众的监督；企业职工如何当好家做好主，发挥好职代会的作用，履行好参与民主管理的职能，确保企业改革和发展的顺利进行，把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处是当前十分重要的问题。

参考文献：

[1]王占军.浅谈国有企业民主评议[J].胜利油田党校学报，2004（03）.

[2]张国林，刘星，曾宏，龙启蒙.中国国有企业职工民主评议制度的博弈分析[J].西南师范大学学报（自然科学版），2004（04）.

[3]张立国.民主评议企业领导干部存在的问题及对策[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2003（05）.

[4]薛金娟.职代会民主评议企业领导干部的现实意义[J].兵团工运，2002（04）.

[5]黄卫光.坚持职代会民主评议干部制度 促进企业领导班子建设[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2004（06）.

篇5：民主评议政风行风自查自评报告

根据市xx精神，结合我县工作实际，我局从6月8日起组织实施了民主评议政风行风第一阶段的动员部署工作。进入7月6日后，我局又转入了第二阶段的组织评议阶段。现将第二阶段的自查自评情况汇报如下：

一、提高认识，加强领导。

全市安监系统xxxx年民主评议政风行风工作会议后，我局立即在全局干部职工会议上传达了会议业精神;组织大家学习《市安监系统xxxx年民主评议政风行风工作实施方案》。把全局干部职工的思想统一到市局的会议精神和实施方案上来。切实加强政风行风建设，努力建设法治型、服务型、责任型、效能型政府部门，不断提高全局干部职工的执行力和群众的满意率。为加强我局xxxx年民主评议政风行风工作的领导，我局成立了以局长肖海荣为组长，副局长邹斌、执行大队长陈洪志为副组长，局各股室股长、主任为成员的县安监局xxxx年民主评议政风行风工作领导小组。确保政风行风评议工作组织领导到位。

二、制订方案，分步实施。

按照省、市安监部门民主评议工作采取“统一组织、分级负责、条块结合、上下联动、分类评议、成果共享”的方法组织实施的要求，我局结合本地实际，研究制订并印书了《县安监局xxxx年民主评议政风行风工作实施方案》。“实施方案”下发至各乡(镇)安监站，局各股室人手一份。在7月20日前分别开民了下列活动。一是走访了63家服务对象(企业);二是召开了一个企业负责人民主评议政风行风座谈会;三是在县城街道设置了意见箱;四是向社会公布了投诉电话;五是在县城文化广场开展了一次民主评议政风行风现场征询意见活动;六是向53个非煤矿山，21家危险化学品企业和45名个人个人开展了一次问卷市调查活动。通过多种形式广泛征求社会各界群众的意见和建议，积极查找自身存在的问题，切实解决损害群众利益的不正之风问题。

三、逐条对照，认真自查。

对照安监系统xxxx年民主评议政风行风工作评议具体内容，结合走访服务对象，召开座谈会，开展现场具体征询意见活动等情况，作出如下自我评价：

1、认真贯彻执行行政审批制度。精减的行政审批项目全总落实到位，保留的行政审批项目、审批程序做到规范，对危险化学品、非煤矿山等高危行业办理安全生产许可证制定了完善的操作流程;建立健全了内部监督制约机构。

2、坚持依法行政和依规办事的原则。建立和推行了行政执行和依法办事责任制，建立和实施了过错责任追究制;严格执行了“收支两条线”的管理制度，杜绝了违规收费;安全生产行政许可、执检执收执罚行为规定，程序到位，切实做到依法执法办事，公正执法办事、文明执法办事。

3、坚持政务公开和事务公开制度。全面公开了安全生产政务和事务，做到内容全面完整，方法和手段科学，直观以和便于群众阅知。会面推行了安全生产预公开制度、听证制度、质询制度，进一步提高政务办事和决策的透明度，建立了受理机构，公布了投诉电话，及时处理投诉案件。

4、努力提高工作效率和服务质量。努力改进了机关服务方式，积极提高了工作效率和服务质量，全面执行了首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制。

5、加强了人事管理和队伍素质建设。在局机关各岗位实行竞争上岗。积极开展公务员和工作人员任前培训和各种知识培训，整体综合素质得到提高。

6、加强了工作作风和廉洁从政建设。局机干部职工有良好的工作作风和服务态度。在安全生产许可办证过程中，未发现置之不理、久拖不决、刁难设卡问题以及门难进、脸难看、事难办和推诿扯皮、生冷硬顶现象。在安全生产执法检查中能廉洁从政、艰苦奋斗，未发现不给好处不办事，给了好处乱办事以及以权谋私，索拿卡要的行为。从2004年下半年成立安监局以来，未发生过乱检查、乱收费、乱罚款和各种摊派、赞助等违纪行为。

7、推进电子政务建设有待改进。因受资金的困扰，我局在积极推进电子政务建设等科学管理办法和手段在，提高办事效率等方面较为落后，有待于今后加强改进。

篇6：民主评议自查自评

为了响应市、区纠风办，关于开展民主评议基层站工作的统一部署，贯彻局党组关于民主评议的精神，同时为把民主评议工作引向深入，进一步转变基层站工作作风，提升服务创业水平，创建最优发展环境。结合我站工作实际，从如下五个方面做出评议报告：

一、信息公开。

我站从2007年就致力于资料信息化规范管理与逐步公开工作。根据监督的工程，我站工作人员把它们细致的分为了村镇工程、市政工程、工业区工程、规划区工程四项。每个分项再细分为在建工程和已完工工程。这些资料分门别类的存在电脑里面以供查询。通过信息化管理与公开，大大提高了我站工作效率和工作的透明度。不过在信息化管理与公开的进程中，我站仍然存在一些不足之处：一是从信息公开的内容看，主动公开的质监工程信息不够全面，不够细致，与公众的利用需求还有一定的距离。特别是有部分应当公开的信息由于工作人员对信息公开工作认识上的偏差而未被公开。二是从信息公开的渠道看，不同渠道的公开内容不够均衡。三是我站信息化设备比较落后。仅有的一台电脑内存偏小，运行速度慢。工作效率因此受到了很大程度的影响。

二、依法办事。

随着我国社会主义民主政治和法制建设的推进，在质监工作实践

中，也面临一些新情况、新问题。不断改进质监工作，完善组织和工作制度，依然是我站的一项重要任务。为进一步强化群众监督，增强工作责任感，切实提高办事效率和服务质量，深化经济转型的成效，我站拟推行依法办事回执制度。即把建立和实施办事回执制度的工作与推行业务公开、加强制度建设、规范质监工作行为结合起来；与开展行风站风建设，评议部门和行业不正之风结合起来；与推行承诺服务，提高职能效能，优化经济发展软环境等活动结合起来，做到高度重视、责任明确、态度认真、工作严谨，坚决杜绝搞形式主义和走过场。

严格依法办事，又要在具体工作方式方法上积极探索创新。在建设工程质监的工作中，要正确处理依法、依程序办事和与时俱进、探索创新的关系，既要做到依法、依程序办事，又要坚持探索创新，做到在依法、依程序办事的前提下在具体工作方式方法上积极探索创新，用与时俱进的精神依法做好建设工程质监工作。

三、服务质量。

政府职能部门的服务，作为政府与老百姓之间直接交流和接触的平台，对百姓了解政府、认识政府、评价政府具有重要的作用，是实现政府职能向服务型政府转变，树立政府新时期、新形象的重要体现。在当前政府为百姓办实事、办好事的政策之下，我站服务质量也有所提高，但还存在一定的问题，具体表现在：因服务工作任务重，相对比较辛苦，因此我站部分服务人员因缺乏对集体的归属感，没有大局观念和长远打算，服务意识不强，百姓也体会不到政府工作人员的“公

仆”服务。

针对此问题，我站提出以下几点改进意见：

1.提高我站工作人员的服务意识和专业知识水平。提高工作人员较强的归属意识和全局观念，能够将本职工作与政府形象紧密联系起来，有助于提高质监服务的质量。

2.在我站设立值班岗，具体监督工作人员的工作态度、工作效率、服务情况、业务办理情况等等，切实全面掌握服务全程办理的真实情况，及时发现和提出问题，督促纠正，不断提升整体服务质量和水平。

四、服务环境。

我站为强化中心意识、大局意识、服务意识，促进环境优化、转变职能部门作风、提高业务水平，定期开展工作评议。确定了5个方面的工作，主要是党的路线、方针、政策以及依法行政、文明执法的贯彻执行情况；履行职责，为经济建设服务、促进经济环境优化情况；接受监督，贯彻落实决议、决定、审议意见和办理代表建议、批评、意见；廉洁勤政、机关作风转变情况及存在的问题及今后的改进措施。通过开展工作评议，可以掌握和了解哪些工作做得好，哪些工作还有差距，促使我站工作人员进一步解放思想，更新观念，转变作风，提高服务质量和水平，创造更加宽松的环境，为建设富足、生态、和谐新召陵做出新贡献。

同时我站定期对服务人员进行培训，不断提高业务能力。加强对质监服务人员服务素质和礼仪素质的培训，使其讲文明、讲礼貌、以

微笑待人、做好质监服务工作，展示良好的质监服务形象。

五、廉洁自律。

我站高度重视党风廉政建设工作。一年来，无论是党风廉政建设责任制的落实还是干部职工廉洁自律工作都取得了比较显著的成绩：

1、建立完善了党风廉政建设制度。我站把党风廉政建设的各项责任落实到人头，从制度上进行了规范，从源头上进行了控制，站长作为党风廉政建设的第一责任人，对我站党风廉政建设负总责，及时抓好一班人自身勤政廉洁工作，且定期召开专题会研究党风廉政建设工作。

2、坚持经常性的过程管理。

3、我站成员认真履行职责，党风廉政建设明显加强。站长认真履行一把手负责制，坚持督促其他成员履行职责，并把党风廉政建设和反腐败工作提上议事日程。

篇7：关于民主评议自查自评的汇报

一、认真学习党理论知识，坚定共产主义信念。

按市委、市政府开展民主评议活动的要求，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以《中国共产党章程》及党内有关规定为准则，以党的作风建设为重点，认真学习贯彻了省第十次党代会、广州市第九次党代会和我市第十一次党代会精神，贯彻落实科学发展观，加强了党性修养，对人生观、世界观、价值观有比较正确的认识，加强了先进性建设，实践党的根本宗旨，更加坚定了共产主义理想信念。

二、加强思想道建设，带领班子树立干净干事形象。

我不断加强自身思想道德建设，时刻用社会主义荣辱观来警醒自己，坚持自警、自重、自律，廉洁奉公，干净干事的原则，以自身表率带好廉洁勤政的领导集体，切实负起廉政建设第一责任人的职责；管好所属基层班子，明确责任，加强监督，抓好落实。所以日常我不参与黄赌毒活动，业务活动不讲排场，不铺张浪费，对身边的亲属和工作人员严格要求，严格看管，较好地维护了党和政府形象。

三、践行“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观，落实责任。

作为**的责任人，我主要是围绕**局党委部署的任务和立足于**的工作，从我做起，在各项工作中切实做好第一行政责任人角色：层层落实防洪责任制，确保安全度汛；狠抓电力安全生产，确保设备和人身安全；加强乡镇电站生产的检查管理工作，促进小水电健康发展；严格按照国家规定抓好计划生育工作；我以单位生存和发展为已任，加强职工队伍业务技术培训和学习；想方设法提高发电生产效益；以科学的发展观指导落实今年事业单位人事制度改革工作。

四、从大局出发，积极配合上级部门工作。

为落实市委、市政府交办的**水库放水形成瀑布工作和**水库保持一定水位形成景观工作，我以大局为重，牺牲“小我”，完成“大我”，使**景区和**景区达到了预期目的。所有的工作，我都是以党委要求为已任，以群众满意为准绳。

五、努力方向。

要以开展民主评议活动为契机，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习新时期党的方针政策，结合本单位工作实际，认真听取群众意见，积极工作，干净干事，清政廉明，用实际行动完成党和人民交给的任务。

专此汇报。

篇8：小学民主评议行风的自查报告

为了积极响应国家的教育系统改革的精神，缔造教育体制的创新，改进教育系统的各项工作，以虚心听取社会各界对教育行风情况的评比，认真解决群众关注的教育热点问题，落实教育体制改革、改进教育系统工作作风，树立教育良好的社会形象为目标，达到推动我镇教育事业健康发展的目标。根据县教育局《公安县教育系统20XX年民主评议行风实施方案》、和《章庄铺镇中小学20XX年民主行风评议工作实施方案》的文件要求，我校精心布置，认真落实了“民主评议行风”的各项工作。

20XX年7月10日，我校召开了行评动员大会，成立了行评领导小组和工作专班，设立了专门的行评办公室、举报箱和举报电话，并聘请行风监督员召开各层次的座谈会，给监督员颁发了聘书，在社会各界发放了问卷调查表，征求意见书，同时上门调查走访，广泛听取各界人士对我校的工作意见和建议，学校还通过办宣传专栏、专刊、制作展示牌，加强了教师对民主评议行风工作的深入认识。另外学校组织全体教师进行自查自纠，查找工作中存在的问题，现就学校工作的各项问题以及产生问题的原因综述如下：

一、存在的问题

1、政治思想上不过硬，保守思想比较严重。

目前，我校部分领导已趋于老龄化，他们有着严重的传统思想，他们不原改变旧的教学管理模式，也不大了解当前的新的教育理念，他们本着船到码头车到站，自己政治生涯的黄金时间已过去的悲观思想，有的领导政治思想学习上放松自己，导致思想上为革命，为党的教育事业锐意进取的意识减弱，全心全意为人民服务的观念淡薄，还有的领导工作上往往采取明哲保身的态度，在对少数教师的问题上不加批评，也不想去太认真处理，怕管多了、管直了、管硬了影响个人关系于已不利，有的领导纯粹把个人关系带到工作中去，造成了非常不良的影响。

2、考纪考风有待改进和完善

素质教育的推行并没彻底摆脱应试教育的`无刑束缚，大学的人才选拔的唯一性和高考的指挥棒无疑也指导着小学的教育继续沿着应试教育发展，我校的教育同样也面临着这种教育问题：为了配合教育的改革，学校不得不用考试结果来衡量教师的教学水平，从而达到人员分流的目的。这样，教师为了保住自己的工作岗位而不惜采取各种激进措施，以求考试结果的优秀，长此以往，学校便又出现了不利于学生的考试情况和考试中的不良风气，甚至造成了校内教师不正当的恶性竞争的尴尬局面。

3、招生工作欠规范

由于我校地理位置特殊，乡镇合并以来，造成很多学生流失，导致我校生源减少，严重影响到我校教师的工资和福利待遇的解决，所以，当有一些学生想到我校就读时，我校没能很好的控制，完善转学手续。

4、工作作风飘浮，服务态度不够和蔼

由于缺乏强烈的事业心和工作责任感，造成了工作作风的虚化。主要表现在有少数老师和领导干部工作不尽心、不尽力、不主动，只求过得去，不求过得硬。有的教师工作泱散，自我约束意识不强，有的教师上课喝茶、吸烟、坐教、备课不对口、批改作业不认真等。有个别教师工作凭情绪，处理学生时凭心情，态度简单粗暴，例如：罚学生抄作业、劳动，甚至体罚学生。

二、产生问题的原因：

1、没能加强政治学习与职业道德的学习，放松了自己的理论修养和思想改造，使自己的认识水平落后于时代发展的要求。

2、有些教师、领导随着年龄的增长，工作时间的增加，进取精神逐渐减弱，工作热情也逐渐消退，很多事情办起来都感觉就这样，无所谓，工作只要完成就行，不求工作是否出色，以表扬、受表彰，没有太大的激情。

3、受市场经济大潮流的冲击，有些教师凡事朝钱看，唯钱是亲的思想较浓，不管什么工作都要谈待遇，淡化了党的全心全意为人民服务的宗旨，无私奉献的精神不强。

4、有些教师凭自己有了一定的工作经验，自认为自己的教书资历较深，有一定的威性，这样工作总是跟着感觉走，凭经验办事，不去做过细的思想政治工作。

篇9：小学民主评议自查自评工作报告

我校认真贯彻落实开展民主评议政风行风工作的精神，针对群众关注的热点，学校工作的难点，对行风评议的主要内容进行了自纠自查。现就我校自查的情况汇报如下：

一、领导重视。

学校及时召开校长办公会议，专门研究布置民主评议行风工作。

（一）成立了双溪中心小学“民主评议政风行风”工作领导小组。

组长：张金霞

副组长：李幼林

组员：张远发朱瑞丰王杰陈夕信陈恢家陈宏卫

（二）将全体教职工分成语文组、数学组、综合组三个大组，全面进行自查自纠工作。

（三）制定了《双溪中心小学20111年开展民主评议政风行风工作实施方案》。

二、多渠道、全方位自查自纠，努力营造创建行业新风的良好氛围

我们坚持标本兼治、综合治理、评建结合的原则，广开渠道，广纳群言，要求广大教职工严格自律，欢迎学生、家长及社会各界人士评议监督。

（一）张校长主持召开教工大会，进行动员，布置自查自纠工作。

（二）加大检查评议力度，切实纠正行业不正之风。

在宣传教育、学习发动的过程中，我校立足于学生、家长、广大教职工最急、最盼、最关注的地方想起、改起、抓起，有效解决与学生、家长、广大教职工切身利益相关的问题。

1、学校组织每位教职工自查。

2、请部分家长来校评定学校教育教学工作及行风建设情况。

3、分班级召开学生座谈会，了解学生的对学校教育教学及管理工作的意见。

4、深入周边社区，进行广泛调查，听取社区群众对我校行风建设的意见和建议。

5、加大家访力度，学校要求班主任及有关教师要进入学生家庭，走近学生心灵，利用节假日，走访班上学生家庭。

6、开辟“行风建设宣传栏”，及时通报我校行风建设进展情况。

三、自查情况

（一）师德建设情况

学校围绕师德师风建设扎实开展了师德教育活动，积极有效地开展师德建设工作，大力宣传师德标兵，创设师德建设的良好氛围，同时要求每一位教师在工作上踏踏实实、求真务实，热爱每一个学生，不偏心，对后进生满腔热情，尊重学生人格，实行师生平等，发扬教学民主，严禁有偿家教。

（二）校务公开情况

我校推行了校务、财务公开制度，推动了廉政建设，完善学校民主科学管理体制。对学校工作的内容做到“四公开”即：①重大决策公开。对学校全局性、长远性和影响大的重大决策都通过多种途径认真听取广大教职工的意见，召开教代会讨论通过。②人事制度公开。学校中教师的选调、聘任、考核、晋级以及评先奖优、职称评聘及党支部的发展对象等都实行公开办事制度，做到政策标准公开，评聘程序公开，评聘结果定期张榜公布，做到公开、公正、公平。③财务制度公开。学校的收费标准严格按照有关文件规定由教育局审批，做到统一规定亮牌收费，张榜公布，不私设收费项目，不“搭车收费”，接受群众监督。设备的采购严格按区教育局的有关文件精神执行，坚决杜绝“暗箱操作”，增加透明度。④学校行政廉洁自律公开。不参加公款支付的娱乐场所的活动；不收受采购物资的回扣费；不以权谋私，不搞权钱交易。

（三）规范教育收费情况

学校严格按照上级规定实行教育收费公示制度，按公示标准收费，不借任何名义另行收费，其他服务性收费按教育局、物价局批示执行。没有批复的坚决不收。学校任何部门和个人都不擅自违规为学生征订、代购、推销教辅用书、学习用品、文艺体育器材。学校明确指出：如有发现，年终考核、评职评优实行一票否决。学校坚决杜绝以举办兴趣班、强化班、实验班、特长班等名义向学生另行多收费的行为，并对各年级严格执行平行分班，公平公正地对待每一个学生。

（四）规范办学行为情况

学校先后组织了多次社会问卷调查活动,一是结合师德师风月活动，我们在学生和家长中开展了关于教师师德的调查问卷活动。二是在学生和家长中开展了教育行风评议调查问卷活动。三是我们在教师中开展行风评议问卷调查活动。我们对调查的结果进行了详细的统计，把反映出的问题分类汇总，根据问题我们拟出整改方案，列出解决问题的具体措施，积极改进提高。

四、存在的问题

学校在快速发展过程中也暴露出很多问题，经过深入自查和问卷调查，归纳起来有以下几点：

学校要多实施素质教育，进一步加强教学管理，提高教学质量；班主任应加强与学生的沟通，多与学生家长联系，开展家访活动；学校是否能够每周开一节安全教育和心理卫生课；教师搭配要合理和稳定；希望学校对落后生的管理能落实到位；加强对青年教师的培养。

五、整改措施

（一）抓好学习，统一思想，提高认识。

学校将适时召开干部培训会，全体党员培训会和全校教师培训会。通过干部培训会，提高干部的思想素质、业务素质，增进干部参与民主评议政风行风整改工作的积极性，激发创造性，推进各处室的工作；通过全体党员的培训会，让全校党员在民主评议政风行风整改工作中率先垂范，做出表率，发挥党员的先锋模范作用，推动学校民主评议政风行风整改工作的深入开展；通过全校教师培训会，营造氛围，明确责任，增强老师的危机意识，强化教师的师风师德建设，通过交流和相互学习，提高教师的业务素质，为新学年学校开学工作有一个良好的开端打下基础。

篇10：小学民主评议自查自评工作报告

机关作风和政风行风工作自查报告

根据效能办文件精神，我校认真组织全体教职工学习有关文件，就学校贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规情况、学校落实党风廉政建设责任制的情况、学校师德师风建设情况、学校执行国家相关办学规定，规范办学行为情况、行风建设长效机制的建立情况等方面作了重点自查评议。现将基本情况作如下报告：

一、指导思想和基本思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为工作指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实《秦州区教育体育局效能风暴民主评议机关作风和政风行风实施方案》的精神。紧紧围绕坚持“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，以解决群众反映的突出问题为重点，不断开拓政风行风评议工作的新途径；以为群众办实事办好事为基本要求；以民主评议为载体，构建密切群众的新平台；继续深入实行行政问责、服务承诺、首问责任、限时办结等四项制度，不断提高服务质量、服务效率和服务水平，不断完善预防不正之风的新机制；以人民群众满意为根本标准，促进政风行风建设取得新成效。为全面推进秦州区教育系统2012年开展的效能风暴民主评议政风行风工作提供保证。我校认真落实上级关于民主评议机关作风和政风行风工作的指示精神，进一步转变观念，转变作风，推进我校政风行风建设，确保正确的办学方向，努力办让人民群众满意的教育，促进社会和谐发展。

二、学校领导高度重视，充分认识评议的重要性

学校高度重视机关作风和政风行风评议工作。9月6日领导小组开会讨论、布置任务;9月7日召开了教职工大会进行了宣传动员准备；落实整改措施和总结工作并接受评议；计划11月，召开

0 学校民主评议机关作风和政风行风工作总结大会并迎接上级的检查。学校对机关作风和政风行风评议工作进行了专题研究，制定了《天水市效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案》，成立了天水市公园小学政风行风工作领导小组，由付红珍校长担任领导小组组长。学校实行政风行风评议工作责任制，“一把手”亲自抓，形成了主要领导负总责、分管领导具体协调、成员分工负责的领导体制；形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，切实加强对学校政风行风评议工作的领导。

三、加强学习，端正思想，提高对民主评议机关作风和政风行风工作的认识。

1、认真落实行评工作。

自2012年8月23日收到文件后，校长组织全体行政人员认真学习了会议精神，并就学校开展政风行风评议工作做了部署和安排，研究制定了学校机关作风和政风行风评议工作的实施计划内容。通过学习，全体行政人员对教育系统开展机关作风和政风行风民主评议活动的意义有了深刻的认识，认识到此项活动的开展是新时期对教育系统工作提出的新要求。

2、加大宣传力度 进行自检自查

2012年9月7日，学校召开了全校教职员工参加的学校机关作风和政风行风评议工作动员大会，进行了民主评议政风行风活动的动员，组织教师学习了教体局及我校的机关作风和政风行风评议工作实施的有关要求，并要求每位教职员工对自己的师德师风情况进行自检自查，查找社会、学校和教师身上存在的不良师德师风问题。并设立了设立意见箱和发放测评表进行收集意见。从而拉开了本校2012年民主评议机关作风和政风行风教育活动的帷幕。

四、突出重点，狠抓落实，确保机关作风和政风行风评议工作的实效性

在加强领导、抓好学习、提高认识、作好宣传的基础上学校 结合工作实际，坚持标本兼治、纠建并举的方针，搞好自查自纠工作，突出重点工作。认真排查了本校在机关作风和政风行风建设中做的好的和存在的问题与不足。

1、在教育教学改革中，在时代的发展中要更加关注教职工队伍素质的提高。有的教师教育观念与时代要求存在差距，少数教师的责任心不够，个别教师敬业精神不够强，部分教师对现代化的教学方法（多媒体教学）不够训练，教师业务能力有特进一步提高。

2、师德师风尚需进一步加强，部分教师的自律意识应进一步增强。有的教师教育行为不够规范，如素质教育落实不到位，不按时下课放学，让学生批改作业，罚抄作业；部分学生的课业负担过重，不利于成长；个别教师惟我独尊个人至上给学校形象带来了不良影响。教育和管理的力度需进一步加大。

3、要注重以良好的师风带学风促校风。学生的行为习惯养成有待进一步加强，公共道德和卫生意识差，少数学生存在的严重的违纪问题，例如有的学生不听家长话去上网等。

4、要更加注重引导家长在规范教育行为的基础上与学校合作，进一步加强学校的正面宣传工作。因学校场地小，没有运动场，造成了体育活动干扰教师上课，学生无法开展有些体育课。

5、由于学校操场没有硬化，给学生课间活动和体育课带来了很大的不便，影响了我校的体育文化建设和校容校貌的美观。

6、学校办学不够规范化和法制化，有些课目无法开齐和开足，这一方面受应试教育的影响，一方面受学校条件的限制。例如兴趣小组活动和课外实践活动未实施，图书室的利用率不高等。

7、由于处在市中心比较繁华地带，与人民公园紧密相连，学校周边环境治安比较差。学校西边健身器材部分损坏，未能及时维修存在一定的安全隐患。

8、校领导班子的分工不够明确，影响到统筹安排工作能力不够，工作进度缓慢。

9、个别中层领导听取意见不够广泛，对问题的归纳整理深度分析还不够，不能更好的解决问题，服务师生。例如学校电脑室电脑损坏很多，影响上课问题未得到重视；部分教室交互式电子白板未能联网以及部分教室没有，学生吃早点的问题，教师与学生都有意见而未能及时解决沟通等。

10、部门间协调沟通欠缺，信息共享程度不高，民主评议政风行风工作影响的广度深度都不够。

针对以上问题，我校认真落实整改措施。

学校把民主评议机关作风和政风行风工作定位于师德教育工作的延续和深入，以整改、根治损害形象的种种违规行为，切实提高社会、家长、学生满意度为追求的目标。在整改工作中我们从启发自我教育出发，结合行风评议自查和社会普遍反映出的部分有违师德现象，别开生面的开展活动进行教育。如学校通过倡导奉献精神，增强教师的事业心和责任感；通过教职工的计算机的培训学习提高教师的机算机水平；通过开展教职工的各种活动比赛，增强教职工的凝聚力和战斗力；通过学校内部的各种体育老师协调创新，解决场地的问题；通过和通大城派出所勤联系来加强校园周边的环境的治安；通过加强正面教育，充分发挥榜样的作用，以榜样要求人，以榜样规范人；通过宣师德师风来严格要求教职工，使教职工师德有所提高；通过大力宣传学校的民主评议机关作风和政风行风工作使教有所认识；通过多次行政会议的召开来统筹、协调、沟通各处室的工作等等。对于部分目前不能解决的的问题，向师生得以解释，努力创造条件以期日后逐一解决。

五、现在还存在问题。

学校政风行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键。目前，在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题，如个别教师的责任心不够，师德师风尚需进一步加强；学生的行为习惯养成需要继续加大力度，有部分学生有厌学现象，也存在一些不 文明现象；在学校管理过程中，管理人员的工作作风有待进一步改变，效能有待进一步提高等等。所有这些问题的存在，都需要我们全体教职员工充分发挥主人翁意识，自查自纠自我提高，互帮互助共同发展。

加强机关作风和政风行风建设，是社会的需要，群众的呼声，也是教育事业持续健康发展的内在要求，关系到教育的形象，关系到群众的切身利益。我们一定要以求真务实的精神，扎实推进各阶段的工作，以评促建，以评促发，全校教职工决心要紧密团结在学校领导的统一指挥下，以政风行风评议为契机，爱岗敬业，开拓奉献，为创一流佳绩、建和谐公园小学，不断增强责任感和使命感，为办好让人民满意的教育做出更大的贡献。

篇11：小学民主评议自查自评工作报告

自查自评总结

（200７年7月30日）

按照市政府纠风办和教育局行评办关于民主评议行风工作的要求和部署，我镇小学行风评议工作严格按照上级要求，认真落实责任，细化工作任务，精心组织，稳步推进，目前已顺利完成了自查自评阶段的工作。现总结如下：

一、广泛宣传，让教工理解自查自评阶段的重要性。

我镇小学行风评议办公室，开展了广泛深入的调查摸底，认真做好自查自纠阶段的前期准备工作。

一是广泛宣传发动，营造浓厚的自查自评氛围。我校根据《廉江市教育系统民主评议行风工作实施方案》，对行风评议自查自评阶段工作进行部署，采取多种形式，广泛宣传有关行风评议的重要性，提高了教工对行风评议自查自纠认识。同时，重点开展了法律法规、职业道德和诚信教育，并组织全体教工观看了相关警示教育片，积极运用典型案例开展法制宣传和警示教育，增强了干部职工行风的意识，筑牢思想道德防线，形成行风评议工作的良好氛围。

二是畅通举报渠道，形成多层次的监督体系。为广泛征求广大人民群众对在我镇各小学开展行风评议工作的意见建议，我校行风评议办公室公布了举报电话，设置了投诉信箱，广泛动员群众举报投诉，形成了学校部门自查自纠，社会舆论监督的合力。

二、落实责任，督促检查到位

开展自查自纠工作是行风评议工作的重要环节，在治行风评议工作中，我们切实加强领导，采取有力措施，确保自查自纠工作抓得住、抓得紧、抓得实。

一强化责任落实，打造良好的工作格局。我校根据上级工作部署，形成党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责的领导机制和工作机制。按照我镇行风评议工作实施方案要求，结合各校实际，按照“谁主管、谁负责”的原则，强化责任制，明确职能分工，明确责任人，认真组织进行自查自纠工作。一是抓好自查。要在自己“把脉、摸底”的基础上，主动邀请人镇政府、宣传、媒体等部门和行风建设特邀监督员等参与“会诊”，通过召开座谈会、问卷调查、走访群众等多种形式，内外结合，把系统内部以及有关单位、社会各界的意见和建议结合起来进行“六查六看”：一查思想作风，看是否树立全心全意为人民服务的思想意识，是否忠于职守，履行职责，爱岗敬业，高效负责；二查工作作风，看是否存在简单粗暴、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的问题；三查依法行政，看是否存在不按法定依据、权限和程序秉公办事，是否存在违反规定擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的问题；四查群众纪律，看是否存在态度蛮横、耍特权、“门难进、脸难看、事难办”的问题；五查落实，看是否有抓行风工作不力、自查自纠落实不到位的问题；六查廉洁从政，看是否存在收送“红包”、吃拿卡要、以权谋私以及其他违反党风廉政建设规定的问题。

二抓好自评。围绕评议内容、主要目标做好我校的自查自评自摆，邀请上级领导到校进行检查、督促、指导。

三是抓好自纠。在自查、自摆、自评的基础上进行认真梳理、分析，及时发现并掌握本单位、本部门的党风、政风、行风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，进行实事求是的剖析，找原因、查苗头，坚持边查边纠边改，纠建并举，进一步建立各项规章制度，规范服务和强化内部管理。

三、建章立制，保障措施到位

我镇各小学把行风评议工作融入惩防体系建设，努力做到“四结合、四深化”，即与开展行政权力公开透明运行工作相结合，深化“阳光工程”；与纠风工作相结合，深化专项治理；与民主评议政风相结合，深化群众监督；与完善内控机制相结合，深化制度建设。为了确保各项工作落到实处，在行风评议工作中，我们建立单位一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作责任制，对领导班子成员建立定期廉政工作汇报制度，在各部门建立严格的报告制度，定期向行风评议领导小组办公室上报专项治理工作进展情况，并主动与上级评议团加强沟通协调，建立信息通报、情况交流等工作机制，形成工作合力。严肃工作纪律，对评议工作加强指导和督查，掌握工作进展和实际效果，及时总结经验做法，对进展滞后的学校进行重点帮助，限期整改。并明确规定对于治理不严、措施不到位、工作不力、敷衍塞责的，将按照有关规定，追究有关人员的责任。

四、自查自评取得成效

（一）召开民主生活会，进一步交流了思想。

我镇各小学教工在开展谈心活动、认真撰写自我剖析材料的基础上，各学校纷纷邀请相关领导一起参加学校专题组织生活会，开展批

评与自我批评，达到交流思想，化解矛盾，增进团结，促进教育事业发展的目的。

在各学校民主生活会上，教职工们都比较深刻地反思了自己思想上、工作上、作风上的不足，对自己存在的问题进行了大胆的剖析，勇于找出差距。校长和分管领导除了剖析自己以外，还对各位教工逐一评析，鼓励大家发扬优点，放下思想包袱，严于律已，力争把工作做得更好。

（二）积极开展谈心活动，增进了团结

我镇各小学领导班子成员带头在教工之间认真开展多种形式的谈心活动。在谈心活动中，教工们推心置腹，交心交底，真正做到与人为善，坦诚相见。全校教工在谈心活动中实行“三个主动”：校领导成员之间主动谈；校领导主动与下级同志谈；教工与教工之间谈。通过谈思想、谈工作、谈家常，全体教工做到了讲真话，动真情，亮真心。通过谈心活动，大家心里舒畅了，感情加深了，做好工作的动力更强了，真正做到了增进团结，化解矛盾，而且有利于帮助查找存在问题，边议边改，达到互相帮助，共同提高，促进工作，带来了团结融洽的气氛，全校教工精神面貌焕然一新。

（三）先锋模范作用进一步发挥。

这次评议活动为教工提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。教工通过自我剖析、民主评价，找准了问题，找到自身的差距，明确了努力方向。一是教工在平凡的岗位上创造一流的业绩，使得教育质量得到明显提高。目前，我镇教工比学习、比工作、比贡献风气浓郁，工作效率和工作质量明显提高。二是增进了团结协作。各教工之间，教工与领导之间相互关心，相互沟通多了，彼此互相尊重，互相配合，推动了学校各项工作的开展。三是通过开展批评与自我批评，全体教工受到了一次深刻的锻炼，自觉地做廉洁自律的表率。

（四）教学作风进一步好转

篇12：民主评议自评报告

根据区委组织部《关于召开**基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（港北组通〔**〕3号）要求，我支部这次组织生活会和民主评议党员，要紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现来进行。于3月8日上午，召开了支部组织生活会和开展民主评议党员工作。会议由党支部书记覃建科主持，我办主任王玫同志及支部2名党员参加了会议。

支部认真做好会议准备及酝酿工作，主要做了以下几项工作：

一是党支部书记覃建科同志组织党员深入学习十九大报告和党章。重点学习了“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，掌握基本内容和基本要求，深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，深刻理解每名党员必须在党的组织中参加党的组织生活这一基本义务。

二是开展谈心谈话，广泛征求意见。结合工作实际，党支部书记覃建科和党员之间谈话，既要交流思想、沟通工作生活情况，又要相互听取意见、指出对方存在的问题和不足。

三是对照党章标准，查找突出问题。支部班子和党员围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严，深入查摆具体问题，党支部班子重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。班子成员和党员认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，重点查摆形式主义和官僚主义新表现。

四是召开党员大会，民主评议党员。会上，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，对党员进行评议。个人自评要摆出政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严六个方面存在的问题，进行自我批评、做出自我评价。党支部书记覃建科带头进行示范；

党员互评要摆事实、讲表现，直截了当提具体意见，不带个人恩怨，不搞无原则纷争；

对党员进行投票测评。党员大会上，党支部书记还要通报党支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况，并组织全体党员对党支部班子的工作、作风等进行评议。

五是做出组织评定，抓好问题整改。党支部结合评议情况，综合分析党员日常表现，结合评星定级、积分管理等情况，给每名党员评定等次并向本人反馈。对评为优秀的党员要予以表扬。

党支部组织生活会后，党支部书记列出整改清单、明确整改事项和具体措施，党员要做出整改承诺。整改内容和完成情况在一定范围内公示，接受党员群众监督。党支部要将班子查摆的问题、整改措施以及民主评议党员结果报上级党组织备案。

（篇二）

根据《中共**市委办公厅**市人民政府办公厅**市政协办公厅关于印发<市政协**开展民主评议工作的实施方案>的通知》（厅发〔**〕65号）和**市政协民主评议工作领导小组办公室《关于开展民主评议工作的通知》（〔**〕1号）要求，现将市文化新闻出版广电局自评情况报告如下：

一、履职尽责、为民务实，全市文化建设成效显著

**年，**市文化新闻出版广电局紧紧围绕全市中心工作，锐意进取、开拓创新，各项事业取得了新成效。

（一）优质服务、民生优先，公共文化服务体系建设取得新突破。**年，全市公共文化服务水平在“软件”和“硬件”两个方面都上了新的台阶。一是创建成为国家公共文化服务体系示范区。顺利通过国家公共文化服务体系示范区评审验收，形成创新亮点34项，为我国西部和自治区公共文化服务体系建设提供了宝贵的经验和借鉴。二是公共文化服务水平全面提升。重点文化建设项目扎实推进。**市群艺馆项目完成招标工作。投入57.5万元，为全市115个嘎查村文化室配置文化活动设备。示范区创建期间，全市新建、改扩建公共文化基础设施341个，市、县、乡、村四级公共文化服务网络覆盖率由81%提升到95%。公共文化服务力度进一步增强。成立了**市文化志愿者辅导团，深入十个旗县区开展业务培训116次，受众5万余人；

**市群艺馆全年组织辅导员下基层800人次，培训1000余课时，受众2万人。开展流动文化服务和数字文化服务，为全市图书馆分馆、流动点发放流动图书16400册，全市专业艺术院团完成下基层文化惠民演出600余场。积极拓展社会化服务，**图书馆完成“讲**故事”活动112场，**美术馆、博物馆、图书馆举办“尚书讲坛”等公益活动180余场。打造“双十”群众文化活动品牌，举办了第三十一届鹿城文化艺术节等大型群众文化活动，全市组织各类活动1200余场。三是广播影视服务能力显著增强。深入推进“十个全覆盖”工程，顺利通过国家、自治区**“十个全覆盖”广播电视工程专家组验收。完成了中央广播电视节目无线数字化覆盖工程、中央广播电视节目无线数字化覆盖补点工程、中央蒙语调频广播节目覆盖工程、东河微波内蒙古地面数字电视系统工程建设任务。建立全市“村村响”应急平台，成立市、区两级“户户通”管护中心。农村牧区公益电影放映工程完成1万场放映任务，推进石拐区、白云区、达茂旗和固阳县4个县级数字影院建设。

（二）扎实推进、攻坚克难，文化产业取得新发展。以文化旅游融合发展为重点，以重点项目和园区建设为依托，全面建设区域性文化旅游中心。一是扎实推进旗县区文化产业项目。**年，各旗县区续建、新建文化产业项目10个，已开工8个，规划中2个，已完成6个。二是引进重大文化产业项目。引进北京鼎盛文化产业投资公司，策划赛汗塔拉公园西沿线文化旅游演出剧目及配套项目，正在协调土地和规划设计方案。引进深圳市七巧国控股商业连锁管理公司，建设七巧国文化综合体，现正在进行装修和招商。由国内一流设计公司洛可可进行方案设计，建设**文创产业园区，将引进国内知名文化创意企业入驻，打造一体化文化创意产业园区。三是加快特色产业培育。加快演艺产业发展，聘请享誉全国的指挥家胡咏言担任艺术总监，打造**交响乐团品牌，已举办交响音乐季演出8场。加快艺术培训产业发展，以**艺校为载体，与中央音乐学院合作建立艺术大师工作室4个。加快特色文化企业“走出去”，参加第八届中国（**）文化产业博览会，我市19家文化企业、800余件文创产品参展。参加深圳文化产业博览会，组织22家企业近600件展品参展。四是加快文化产业投融资平台建设。**文投公司抓紧进行资产整合，将原**市文化局等土地、房屋资产变更为市文投公司资产。加快文化产业产权交易平台建设，高新区成立内蒙古文化产权交易所有限公司，全市54家文化企业在内蒙古股权交易中心成功挂牌。五是成功举办第26届全国图书交易博览会。主会场参观总人数达71.6万人次，拉动gdp54亿元，体现了展会经济对拉动内需，推动经济增长的积极作用。

（三）突出重点、加快发展，艺术创作、文博、人才队伍建设取得新成效。一是文艺精品创作取得新成效。建立文艺精品创作生产机制，制定《**市舞台艺术创作资金管理办法》。音乐剧《草原恋》完成剧本创作。话剧《大国工匠》等获内蒙古七十周年排演剧目重点扶持剧本。短篇电影《钟爱》获国家广电总局新媒体视听大奖。电视连续剧《安居》在央视一套播出。漫瀚剧《布衣郡守》、舞剧《水旱码头》、话剧《惊蛰》获得国家艺术基金资助。话剧《北梁人家》参加**年中国原创话剧邀请展。首届内蒙古地方戏剧目展演暨第四届二人台艺术节在土右旗举办。二是文化遗产保护取得新成效。深入推进“草原神鹰”工程。推进文保项目实施，重点打造固阳天盛成等4个长城主题文化广场和长城书法谷，编制完成固阳秦长城、九原赵北长城立项报告，实施九原梅力更召等2个保护工程。完成全国可移动文物普查工作。在全市3所蒙古族学校开展“非遗项目进校园”活动。自治区长城保护经验交流会、第十四届全国文物修复技术研讨会在**召开。三是文化人才队伍建设取得新成效。实施优秀人才引进机制，招聘中央音乐学院等知名高校作曲、小提琴演奏员等4名。实施现有人才培养机制，选派41名青年专业骨干人员赴中国戏曲学院等进行深造。

二、依法行政、执法公正，政务服务能力显著增强

以建设服务型政府为抓手，紧紧围绕群众关心、关注的热点、难点问题，积极开展依法行政和政务公开工作，政务行政能力、服务水平得到进一步提高。

（一）坚持依法行政，行政执法能力不断提升。一是深入开展文化经营场所执法工作。建立全市文化市场综合执法监管平台和电话、网上、微信立体化举报中心，实现全市文化经营场所24小时实时监控。组织开展了“错时行动”、“零点行动”等专项行动，严厉查处网吧接纳未成年人和超时经营行为。联合公安、工商、安监、环保等部门，开展专项整治行动，重点打击歌舞娱乐场所违规经营、消防不合格等现象，确保文化娱乐场所安全有序。目前，全市出动执法人员20787人次，检查各类文化经营场所8804家次，查处违规经营网吧82家次，纠正违规现象98家次，6家严重违规经营单位被责令停业整顿。二是深入开展出版物市场执法工作。全面开展“扫黄打非”工作，对我市出版物市场进行“拉网式”检查，重点清查政治性非法出版物、盗版图书音像制品等。全市出动执法检查人员1676人次，检查印刷企业1518家次，出版物经营单位923家次，音像制品经营单位70家次，有效加强了出版物市场监管。三是深入开展文物安全执法工作。组织开展了全市元旦、春节期间文物安全专项检查行动和长城保护专项巡查行动。对各级各类文物保护单位开展定期、不定期巡查。积极参与《**市长城保护条例》立法工作，形成了《**市长城保护条例（草案）》，并已提请市人大常委会审议。截至目前，全市开展文物检查巡查270次，出动人员693人次。四是深入开展广播电视执法工作。对安装使用卫星电视地面接收设施的涉外酒店进行专项检查。查处广播电视机构擅自变更频率呼号行为3家，违规广告12条。对擅自从事互联网视听节目服务的“内蒙古电影网”进行查处并责令关闭。

（二）坚持执法公正，优化文化市场环境。一是开展行政处罚自由裁量权和行政执法案卷工作自查自评。我局所有行政处罚严格执行行政处罚程序，处罚幅度严格按照《行政处罚自由裁量标准》执行。重点检查执法文件是否合法有效、执法案卷文书是否齐全等。**年，所属行政执法单位共立案查处违法违规案件80起，没有一件引起行政复议或行政诉讼。二是开展文化市场行政审批与行政处罚检查指导。对各旗县区行政审批案卷开展了检查，重点检查执法主体是否合法、是否在法律法规规定的职权范围内从事行政执法、是否存在对不符合法定条件的违规事项予以行政许可等行为。开展了全市文化市场行政处罚案卷评查，做到发现问题及时整改。研究制定了《**市关于进一步加强文化市场管理意见》，规范了文化市场行政审批与行政处罚程序。

（三）坚持政务公开，促进行政权力在阳光下运行。一是加强组织领导，不断规范政务信息公开工作。我局十分重视政务公开工作，设立了领导小组办公室，实行专人负责，形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，各科室一起抓的工作机制。制定了**年政务公开工作方案，印发并上网公示了《**市文化新闻出版广电局政务公开工作制度》，确保政务信息及时公开。二是梳理权责清单，积极打造“阳光型政府”。在我局门户网站公布了《**市文化新闻出版广电局权力清单》和《**市文化新闻出版广电局权责清单》，共梳理各项行政权力事项表、流程图、权责清单各75项。编制完成了《**市文化新闻出版广电局公共服务事项目录》、《**市文化新闻出版广电局行政处罚自由裁量权标准清单》等6个行政权责相关文件。三是公开“三公”经费，自觉接受群众监督。在门户网站上单独设立了“预决算公开栏”，将**年以来的部门预算和**年以来的部门决算进行公布，主动接受社会监督。

三、改进作风、服务群众，不断树立勤政廉洁新形象

我局认真落实中央八项规定和自治区、**市关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，通过开展“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”教育实践活动、“两学一做”学习教育活动，着力解决“四风”突出问题，不断加强勤政廉政建设。一是加强学习、注重实效，切实抓好思想建设。通过开展“两学一做”等学习教育活动，组织全系统党员干部认真学xxx自治区和市委有关改进工作作风、密切联系群众的会议、文件精神。**年，组织中心组学习11次、机关党员专题学习3次，局机关每周四组织全体党员干部开展定期学习，每月组织局系统全体执法人员进行理论学习和业务培训4次。二是健全机制、提高效能，切实转变工作作风。完善了有关制度规定，编制并印发了《**市文化新闻出版广电局制度汇编》。严格执行“一岗双责”要求，修改完善了领导班子和领导干部考核细则，修订考核方案，加大考核力度。开展了“吃空饷”清查工作，加强了干部职工的监管力度。由领导班子成员带队，分组深入各直属单位进行调查研究，倾听基层群众的意见建议。提高会议效率、压缩会议文件，厉行勤俭节约，主动接受监督，形成各级干部带头服务大局、带头改进作风、带头严格要求的良好风气。三是广纳意见、优化服务，切实提升服务窗口形象。充分发挥公益文化窗口单位阵地服务功能，设立征求意见箱，广泛征求群众意见。**博物馆开设茶歇区和青少年活动中心，添置休息长凳供群众休息。**美术馆展厅增设了残疾人轮椅。市图书馆关注弱势群体，建成自治区首家残障读者服务中心，针对未成年人开展“小特影院”、“燕子姐姐讲故事”等丰富多彩的活动。积极开展简政放权，深化行政审批制度改革工作，市本级文化行政审批事项由48项减少到1项，提高了人民群众的办事效率。

四、高度重视、强化责任，提案办理质量进一步提升

近年来，我局高度重视政协提案的办理工作，把办好政协提案作为联系群众、听取意见、推动事业发展的重要途径，作为履职尽责、接受监督、改进工作的一项重要手段。

一是强化组织领导，着力提高责任意识。接到政协提案后，我局立即召集相关单位、科室负责人召开专题会议进行研究、部署，要求各分管领导、承办科室高度重视提案办理工作，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，承办科室分工落实的工作机制。今年，我局共承办政协提案21件，其中，政协十二届三次会议政协提案5件，政协十二届四次会议提案16件。提案涉及到的内容主要是文化产业、文物保护、公共文化服务体系建设以及文化市场管理四大方面工作，并在规定时限内全部将提案答复意见反馈给上级部门和政协委员。

二是加强沟通联系，着力提升办理质量。为了切实提高提案办理质量，我局采用电话、主动约见等形式，始终保持同政协委员和有关部门的紧密联系，并于5月6日，在我局召开了政协委员见面会。通过加强沟通联系，承办部门准确把握提案意图，有效针对问题开展办理工作，并及时向政协委员汇报工作进展。在各位委员的积极配合和支持下，我局提案办理任务顺利完成。

三是虚心采纳建议，着力增强落实力度。在办理过程中，我局积极采纳政协委员的提案建议，特别对涉及重大文化事业产业工作加强办理的力度和效率。为了加大对本土文化企业的支持力度，推动文化旅游产业融合发展，我局加快文化产业投融资平台建设，启动运营了文化投资集团公司，积极推动建立文化产业投资基金；

与市旅游局联合举办全市文化旅游项目招商会，加快特色文化企业“走出去”参加各类展会。为保护拓展赛罕塔拉城中草原，打造蒙元文化基地，引进了鼎盛传媒公司进行项目开发，打造文化旅游项目。为加大对敖伦苏木古城遗址保护力度，我局向国家申报了“草原神灯”文物技防工程设计方案，正等待国家批复；

同时，深入开展“草原雄鹰”工程，打击盗掘倒卖文物等犯罪活动。为加快东河区公共文化服务体系建设，创新资金筹措方法，采取“政府贴息、统贷分还”的方式为东河区公共文化服务设施标准化建设融资1232万元，并于**年—**年分批次对东河区29个村文化室投入设备购置经费14.5万元。为促进**市民间收藏文化市场健康发展，我们启动运用现代信息技术手段，建立完善古玩市场诚信经营档案，合理利用**市美德亨文化产业创意创业园项目，吸引艺术品经营商户，进行资源整合。

（篇三）

**年，市政协机关认真贯彻落实市委和市政协党组的工作部署，自觉围绕中心、服务大局，讲政治、聚中心、筑防线，机关工作迈上新的台阶，为基层服务、为委员服务、为群众服务能力进一步增强，为广州市政协全面履行政治协商、民主监督、参政议政职能贡献了力量，以机关作风建设新成效促进履职水平新提高。

一、讲政治，狠抓思想作风建设，增强服务基层服务群众宗旨意识

市政协机关坚持讲政治强党性，大力推进全面从严治党向基层延伸，各级领导自觉履行全面从严治党的主体责任，狠抓机关思想作风建设，强化党员干部政治意识和政治规矩，着力夯实为基层服务、为委员服务、为群众服务的思想基础。

一是以“中国梦”统领思想。认真学习宣传贯彻党的十九大精神，深入开展中国特色社会主义理论体系学习，积极开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习，深刻理解实现“两个一百年”宏伟目标和中华民族伟大复兴的重大现实意义和深远历史意义，不断增强理论自信、道路自信、制度自信、文化自信，自觉用“中国梦”引领政协工作开展，主动为民履职、为民尽责。

二是深入学习贯彻习近平总书记治国理政新理念新思想新战略。以党组中心组学习、个人自学和秘书长办公会议、专题辅导报告会、支部组织生活会议等多种形式，组织党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是对广东工作的重要批示精神和“7·26”重要讲话精神，结合省第十二次党代会和市第十一次党代会精神，深刻认识毫不动摇推进党的建设伟大工作的重要意义，坚持全面从严治党永远在路上，引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，准确把握“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”的要求，动员党员干部勇于担当、主动作为，围绕广东工作全面上水平、走前列建言献策、凝心聚力。

三是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织党员干部深入学习中国共产党党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话。利用“一台一网”教育平台、三会一课、“党员随身微教育”、党建智慧平台、专题组织生活会、民主评议党员大会等载体，组织了系列学用活动，坚持常抓不懈，防止表面化形式化，真正抓在日常、严在经常，在“学”和“做”上深化拓展，推进学习教育常态化制度化。

四是持续开展“三项教育”。把“理想信念、为民宗旨、职业道德”作为经常性教育的重要内容。在机关中倡导党组书记、主席刘悦伦同志提出的“有理想、有责任、有激情、有作为、有水平”和“愿意作为、主动作为、敢于作为、善于作为、能够作为”的履职要求，引导和激励机关党员干部围绕市政协党组中心工作，履职尽责，勇于担当。协助中国政协文史馆举办并组织机关党员干部参观《红旗飘飘——中国共产党党旗诞生历程珍贵档案展》广州巡展，通过党旗的演进确立过程，回顾党的发展历程，普及党的知识，教育广大党员群众，坚定跟党走的信心。引领党员干部坚定理想信念，始终坚守共产党人精神追求，自觉做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

五是深入学习人民政协理论和统一战线理论。通过举办“广州政协大讲堂”、政协委员培训班和人民政协理论研讨会等，认真贯彻中共中央关于人民政协一系列重要指示精神，尤其是着重把握习近平总书记关于政协工作的新思想新论断新要求，把“懂政协、会协商、善议政”的要求落到实处，真正把学习成效转化为人民政协履行职能的实际成果，转化为服务基层、服务委员、服务群众的思想自觉和行动自觉。

二、聚中心，积极建言献策，提升服务基层服务履职工作效能

坚持人民政协为人民，以服务民生为己任，聚焦中心、服务大局，以加强党建工作促进履行政协职能，始终在服务基层服务政协履职工作中走在前、干在先。

一是紧扣落实中心工作开展协商议政。重点培育“大力推动广州与周边城市在基础设施、产业服务、政务服务、环境保护和共同治理方面的互联互通，促进国家重要中心城市建设上水平”“大力扶持发展民营先进制造业，促进广州实体经济上新水平”“建设广州科技产业创新中心”三个议政性常委会议协商议题形成常委会议政治协商建议案，围绕“结合城市更新改造，活化提升广州东中西三大历史文化街区——把海珠黄埔古港、越秀传统城市中轴线、荔湾西关历史文化街区打造成为世界级历史文化名片”“加快公共外交工作体系建设，提升广州开放度”“推动村级工业园连片改造，着力建成先进制造业园区”三个议政性主席会议协商议题形成主席会议建议案，探索出了先协商形成议政成果，再推动有关意见建议落到实处的协商形式，政协协商议政水平明显提高，效果显著加强。协助市委制定并实施《市委在市政协同各民主党派和各界人士代表政治协商的议题》。就建设服务型政府、供给侧改革、加强政协工作、互联网建设、精准扶贫等等各个领域的课题，组织开展了10多次界别协商、专委会协商、常务委员协商，提出协商建议；

针对“大力推动广州与周边城市在基础设施、产业服务、政务服务、环境保护的互联互通，促进国家重要中心城市建设上水平”议题，在广州周边城市召开一系列对接交流会，成功推动广州与佛山、东莞、清远、中山四市互联互通，有力推动了珠三角区域一体化发展及粤港澳大湾区建设。

二是聚焦经济健康发展和改善民生出谋划策。围绕经济领域重大问题开展专题调研视察，为促进经济改革发展献计献策。着力打造经济领域协商平台品牌，组织开展**年广州经济发展“上半年怎么看，下半年怎么干”座谈会，结合上半年广州经济形势，围绕习近平总书记重要批示精神，以“发展和壮大我市实体经济”为主题，组织23名委员就“提升营商环境”“发展现代产业”“推动转型升级”“促进区域联动”等内容，作了大量调研、分析、总结的工作，形成了高质量的调研成果。围绕市委任学锋书记在市政协十三届二次常委会上,对政协工作提出了“建立‘议政广州’微信平台”“围绕粤港澳大湾区建设建言献策”“做好港澳人才到广州就业创业工作”“吸引全球、全国高端人才到广州来工作”、“围绕高端项目做好招商引资工作”“加大干净整洁平安有序环境建设的监督力度”“积极关注民生”“组织好专题协商座谈会”等八项任务要求，深入调查研究，积极建言献策，为市委市政府决策提供重要参考。今年广州全面推进河长制，刘悦伦主席以广佛跨界河河长的身份，多次率队对广佛跨界河涌治理情况进行调研，推进广佛两地同步做好治水工作。为推动民营制造业的新发展，组织政协委员实地走访调研广州多个大型民营制造企业，形成《关于开展培育千亿级民营制造企业的报告》，报市委决策参考。

三是大力深化海内外的团结联谊。重视发挥人民政协作为最广泛的爱国统一战线组织的作用，多种形式开展联谊活动，努力拓宽对外交往渠道，汇聚力量支持广州经济社会发展。充分发挥港澳委员的“双重积极作用”，努力维护香港、澳门的稳定繁荣。在香港举办“天地人和——庆祝香港特别行政区成立二十周年港穗名家书画联展”，增进了穗港文化交流，强化认同感。以民间社团为依托力促两岸四地多领域交流，依托香港委员联谊会、澳门穗协联谊会，在澳门和香港牵头组织港澳地区政协常委和骨干委员召开会议、举办活动，为维护港澳繁荣稳定作了大量具体有效的工作。拓展穗台交流渠道，组织政协委员赴台考察，扩大与台湾岛内有关社会组织和团体的交流。开拓交流平台推进公共外交，由政协领导率广州代表团出访有关国家，通过拜访当地侨领、召开座谈交流会和征集华侨史料等，增进了与当地侨胞和华人的友谊。

四是创造性加强和改进提案工作。刘悦伦主席提出把“绣花功夫”新理念贯彻落实到提案工作之中，努力实现提案工作从重数量向重质量转变、从随意性向制度化规范化、从文来文往向协商办理、从等结果向重过程、从重答复向重落实、从封闭运作向公开透明、从集中提案向常态化提案等七大转变，提案及办理提案的水平不断提高。针对优化提升“一江两岸三地”、加强精神卫生工作、壮大民营创新主体、广州“双创”平台、机器人产业发展、供给侧改革、打造广州国际航空枢纽、打造创新创业人才高地培育重点提案，得到市委、市政府主要领导高度关注并亲自督办，有力推动提案办理真正落到实处。

五是大力开展服务基层志愿活动。机关党支部与基层党组织结对共建，积极开展共建活动，组织党员干部进基层、进社区、进农村，为基层讲党课、提供法律服务、开展便民利民和宣传互动活动；

大力弘扬志愿精神，上门服务慰问困难群众，组织党员干部志愿献血。

六是大力推进精准扶贫精准脱贫工作。根据省、市部署安排，积极推进清远市连州镇巾峰村开展新一轮精准扶贫精准脱贫工作。刘悦伦主席、柯珠军副主席先后到巾峰村考察精准扶贫工作，推动了扶贫工作顺利进行。人事处党支部、社法委党支部、事务中心党支部、经济委党支部等党支部，先后到扶贫村进行慰问帮扶，为贫困户脱贫致富献计出力。驻村帮扶干部尽心尽责，积极开展工作。此外，在去年自筹帮扶资金300万元的基础上，今年又增加筹集了200万元。制定并实施3年帮扶规划，其中帮扶修建的5公里水泥村道已经竣工，一批帮扶项目正在积极推进，受到当地政府和群众的高度赞誉。

三、筑防线，大力加强纪律建设，优化服务基层服务委员良好作风

我们牢固树立作风建设永远在路上的理念，以清正廉洁为根本，大力加强作风纪律建设，从而不断改进工作作风，进一步营造服务基层服务委员良好氛围。

一是严守政治纪律和政治规矩。坚决维护习近平总书记的领导核心地位，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的权威，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把贯彻落实中央和省委、市委精神，执行上级党组织的决策部署作为政协一切工作的前提和基础，定期向市委汇报党组工作情况，重大工作部署前报请市委审批，始终确保市委对政协工作的绝对领导，确保人民政协正确的政治方向。

二是筑牢思想“防火墙”。围绕“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”主题，持续开展纪律教育学习月活动，印发了《市政协机关关于**年开展纪律教育学习月活动的意见》，组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》，省委印发的《广东省党的问责工作实施办法》等一批新颁发或修订的党内法规制度文件；

收集、征订、发放有关教育学习资料，编印《市政协机关**年纪律教育学习月资料汇编》，学习《正风反腐教育读本》；

学习警示教育材料，观看反腐、保密及国安警示教育片；

开展谈心提醒教育活动，开展新提任干部廉政谈话活动；

认真组织廉政档案填报工作，严肃填报纪律；

组织机关干部参加全市第五期领导干部党纪政纪法纪培训班；

开展“党员随身微教育”“广州智慧党建”学习教育，实现支部、党员全覆盖；

组织支委以上党务、纪检干部参观“不忘初心，砥砺奋进——中国共产党早期正风反腐图片展（1921——1935）”。重视家风教育，把家风建设作为廉洁从政的一项重要内容认真抓好落实，以支部为单位开展“市政协机关干部职工‘家训’征集”活动。以良好的家风带党风、促政风、正民风，使家庭真正成为拒腐防变、永葆本色的坚强阵地。

三是把纪律和规矩挺在前面。制定并实施了《广州市政协党风廉政建设责任清单》，贯彻全面从严治党要求；

落实《关于市政协机关落实市委巡查发现问题清单对照整改措施》，组织各支部针对巡查发现的问题进行对照整改；

结合市纪委正风反腐专项治理第十督导组到我会督导，开展《发现问题清单整改台账》《正风反腐专项治理工作方案》等专项整改工作，坚持边学边改、立行立改；

结合市直机关工委到我会开展基层党组织组织生活制度落实情况检查，深入推进落实基层组织生活制度的规范化、常态化；

着力压实基层党组织管党治党责任，把支部建在专委会上，党支部书记由原由专委会办公室主任担任提高为委员会主任担任，把党风建设与业务工作一起谋划、一起落实、一起考核，层层传导压力，促进全面从严治党在基层落地生根。

四是严防“四风”反弹。出台和修订了《广州市政协机关公务员平时考核实施办法（试行）》《广州市政协机关财务管理规定》《广州市政协机关国内公务接待管理规定》《广州市政协机关固定资产管理规定》《广州市政协机关地下停车场管理规定》等一系列制度和文件,进一步提高机关公务员的工作效能，促进廉政勤政。贯彻落实中央和省、市纪委有关会议精神，大力治理“为官不为”、“懒政怠政”、会风不正、会纪散漫等现象；

严格落实中央八项规定，开展违规用车专项治理、违规公款吃喝问题自查自纠等工作；

对重大事项、重点岗位、重点人员和重要时间节点，以及党员干部“八小时以外”活动实施全天候监督管理。

一年来，通过持之以恒抓作风建设，确保了机关始终风清气正，党员干部为基层服务、为群众服务、为委员服务的理念更加深入，参政为民、议政为民更加务实，服务基层、服务委员、服务群众的作风更加扎实，机关作风建设取得了明显成绩。在肯定成绩的同时，我们还清醒的认识到，市政协机关的作风建设永远在路上，还有进一步改进和提升的空间，在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党的十九大精神的要求不断加强机关作风建设，为推动国家重要中心城市建设全面上水平不懈奋斗。

（篇四）

按省厅要求，现将我市农业系统**年民主评议政风行风工作自查自纠情况报告如下：

一、自查自纠基本情况

自6月行评工作进入查找问题阶段以来，我市农业系统坚持开门评议，采取“走出去”与“请进来”相结合的方式，通过登门拜访、邀请监督员座谈、发放征求意见表、设立意见箱、电话征询等多种渠道，广泛征求社会各界和服务对象的意见和建议；

采取对照评议内容照镜子的方式，通过“八查八看八纠”等办法，深入查找自身存在的问题。全市农业系统已聘请行风监督员19人（市本级10名、大冶市4名、阳新县5名），向社会各界发出征求意见函400余份；

主动上门征求意见、走访单位20个，走访个人30人。目前，市农业局已收集到意见和建议（含自查的问题）48条，经梳理分类，纳入纠正的问题有2类7条。针对这些问题，全市农业系统正积极制订整改措施积极整改，并建章立制，长效管理。

二、存在的主要问题

（一）行政效能方面

1、少数干部职工学习积极性不高，知识更新不快，业务技能不强，工作疲于应付。

2、少数干部职工缺乏进取精神，工作不求有功，但求无过，效率低下。

（二）服务“三农“方面

1、农业产业化水平不高，产业链条不够壮大，龙头企业辐射带动作用还不强。

2、农民专业合作社发展不够，农民组织化程度比较低。

3、对农民培训教育力度不大，良种、良法普及率不高，农技推广“最后一公里”的问题还没有完全解决。

4、农产品市场准入制度有待完善，市民希望吃上“放心菜”。

5、耕地流转速度较慢，少数地方还存在不规范问题，土地承包纠纷时有发生。

三、边查边改情况（措施）

（一）行政效能方面

以局党组中心组的学习为引领，坚持和完善党组中心组学习制度、干部职工政治学习制度，领导带头，推进机关科室、局属各单位的学习活动，大兴学习之风。加强理想信念和宗旨教育：认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，坚定共产主义理想，牢固树立为中国特色社会主义而奋斗的思想，全心全意为人民服务。加强职业道德教育：建立以人为本、民生为重的理念，牢固树立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，倡导履职尽责争先进的职业道德风尚。加强政风行风建设：深化“三抓一促”和“春雷行动”，坚决整治不思进取、推诿扯皮、办事拖拉、门难进脸难看等不良风气，完善“四减五制三集中”的行政审批机制，推行行政审批职能、审批事项、审批人员“三集中”，做到为民务实清廉；

完善工作目标考核机制，实行工作绩效管理，严格奖惩，激发干部职工创先争优积极性，打造优良的工作和发展环境。加强各种业务知识的更新学习和培训：采取“缺什么就补什么”的办法，加强自学和培训力度，按照干部培训规定和知识更新的要求，将干部及时选送到党校及各种类型培训班进行培训，丰富知识储备，完善知识结构，迅速提高业务水平和工作能力。

责任领导：刘强

责任单位：监察科、政工科、办公室

建章立制：《黄石市农业局工作规则》、《黄石市农业局中心学习组学习调研制度》、《黄石市农业局绩效管理试点工作方案》、《黄石市农业局服务“三农”八项承诺》

（二）服务“三农“方面

1、农业产业化水平不高的问题。突出一个中心：突出招商引资和项目建设这个中心，局长负总责，建立“一名副局长、一个专班、一笔经费、干一件事”的工作机制，一方面抓招商引资，一方面抓项目建设，力争取得新成效。实行大员招商抓“三链”：全体党组成员深入二级单位挂点督办，实行大员招商，着力“建链”、“补链”、“强链”，力争实现农业产业链建设的新突破。截止6月底，已正式签约项目9个，其中农业项目6个，工业项目3个，合同投资总额21亿元。打造三个百亿元产业链：一是百亿元畜牧产业链，力争用3年时间打造总产值百亿元的畜牧产业链；

二是百亿元水产产业链，未来5-8年，争取水产产业链产值突破百亿元大关；

三是百亿元食品饮料加工产业链，争取3年时间，建设产值百亿元的食品饮料加工产业链。建设四个10万亩板块基地：一是10万亩优质蔬菜基地；

二是20万亩油茶基地；

三是30万亩“太湖糯”优质稻基地，也是“五粮液”集团的专供基地；

四是50万亩“双低”油菜基地。

责任领导：曾发良、柯春林

责任单位：农业产业化办公室、招商分局

2、农民组织化程度不高的问题。加快发展各类农民专业合作组织：按照积极发展、逐步规范、强化扶持、提升素质的要求，加快发展农民合作社，切实提高引领带动能力和市场竞争能力。鼓励农民兴办专业合作和股份合作等多元化、多类型合作社。每年发展各类农民专业合作组织100家，力争到“十二五”末全市农民合作组织总数突破1000家大关，扩大农民参与比例，充分发挥小生产对接大市场的桥梁作用，提高农民组织化程度。强化“企业＋基地＋农户”模式：依托已落户的中粮、雨润、永大等龙头企业，联基地带农户，实现“产、加、销”一体化。

责任领导：李迎征

责任单位：经管局

3、对农民培训教育力度不大，良种、良法普及率不高的问题。以“阳光工程”为依托，加大培训力度：加大阳光工程培训工作力度，向上多争取培训指标，向下加大覆盖范围，培训调查时做到问需于民，对有培训意愿的广大农民尽量满足他们的培训需求。以农技服务中心为依托，加大良种良法的推广力度：在基层农技推广项目实施过程中大力推广应用新品种、新技术、新模式、新材料，推行测土配方施肥、病虫综合防治等措施，积极推广节种、节水、节肥、节药、节地等节约型农业技术和水稻免耕直播、油菜免耕栽培、土豆覆盖稻草栽培等轻简栽培技术，解决好农技推广“最后一公里”的问题。

责任领导：李迎征

责任单位：种植业科

建章立制：《黄石市农业局“阳光工程”实施管理办法》、执行《中华人民共和国农业技术推广法》

4、农产品市场准入还有待完善的问题。近年来，我市在农产品质量安全市场准出、准入方面做了大量工作，主要包括：一是全面实行准入制度。自**年起，我市各级农产品销售单位都要按照农产品质量安全市场准入的要求进行销售。二是自**年起，在我市最大的农产品集散地—农产品批发市场设立监测站，每天凌晨对进黄的蔬菜进行抽样检测，严把入口关。三是对城区农产品销售单位配备农残速测仪。为城区87家农产品销售单位免费配备农残速测仪，并对各单位农残检测人员进行现场培训。四是对生产基地配备农残速测仪。**年起，对鑫东公司、军垦农场等大型农产品生产基地配发农残速测仪，印发台账记录本，要求按照农产品产地准出制度实行。五是广泛开展培训。**年起，对农产品生产、销售单位共计培训12次，其中今年就组织了“今月讲法”和农检中心公众开放日两个大型活动，进一步提高了农产品生产、销售单位的法律意识。六是加大农业行政执法力度。自**年起，我市共查处违反农产品质量安全市场准入、违规销售禁限用农药等案件11起，净化了农产品市场秩序。

下步将做好四个方面的工作：一是继续监管农产品销售单位市场准入制度落实情况，加大市场巡查力度。二是对知法犯法，屡教不改者加大行政执法力度。三是加强对农产品生产基地（含生产基地、农合组织等）的监管力度，使其规范产地准出制度。四是组织农产品生产、销售单位培训。五是大力提升蔬菜品质，按照推广无公害蔬菜，重点发展绿色蔬菜，引导开发有机蔬菜的思路，建设10万亩优质蔬菜生产基地，努力使市民吃上“放心菜”。

责任领导：梅溯源

责任单位：农安办

建章立制：《办案纪律十不准》、《省人民政府办公厅关于实行农产品质量安全市场准入制度有关事项的通知》（鄂政办发[**]72号），《省人民政府办公厅关于加强农产品质量安全工作的意见》（鄂政办发[**]32号）、编印《无公害蔬菜生产技术指南》

5、耕地流转速度较慢，少数地方还存在不规范问题。培育经营主体带动土地流转：经过近几年的努力，目前，我市交通畅达、水利设施完善、耕作条件较好的农村耕地流转面已超过85%，适合林业开发的林地得益于油茶产业发展流转面也达到70%以上，剩余的基本上是交通不便的低岗旱地和小块水田，这类耕地要将其流转首先需要解决土地平整问题。即便如此，我们仍将进一步在发展多元化农业经营组织上下功夫，抓主体培育创新；

在进一步发展多种形式的适度规模经营上下功夫，抓经营方式创新；

推广“五种模式”即种植大户、家庭农场、专业合作社、土地股份合作社和涉农企业，并对经营规模较大的种粮大户和专业合作社给予奖励，优先安排农机购置补贴，促进我市农村土地依法、有序流转，发展现代农业。加强土地承包管理，抓制度改革创新：一是进一步完善农村土地承包确权、登记和颁证工作，妥善解决农户承包地块面积不准、四至不清等问题。二是坚持依法自愿有偿原则，引导土地承包经营权有序流转、规范流转，降低纠纷发生概率。加强土地承包经营权流转市场和信息化管理平台建设，逐步健全县乡村三级服务网络，为流转双方提供信息沟通、政策咨询、合同签订、价格评估等服务。三是建立健全农村土地承包经营纠纷调解仲裁体系，按照县（市）要有仲裁委、乡镇要有调处中心、村组要有调解员的要求，建立土地流转纠纷调处平台，化解土地流转矛盾，维护农民合法权益。

责任领导：李迎征

责任单位：经管局

建章立制：贯彻落实《农村土地承包法》、《中共黄石市委黄石市人民政府关于加快农村土地流转发展农业规模经营的意见》（黄发[**]17号）

四、下步工作安排

（一）加强领导，狠抓整改。

按照行评工作由全市农业系统各级各单位“一把手”负总责的要求，针对以上问题，在市农业系统行评工作领导小组领导下，由局行评办牵头组织协调，各级各相关单位具体抓整改，一级抓一级，一级替一级负责，一抓到底。整改要做到措施具体，群众满意。对能解决的问题，立即解决；

对通过努力能解决的问题，做到限时解决；

对暂时无条件解决的问题，列出纠正计划，创造条件解决。

（二）建章立制，纠建并举。

与整改同步，进一步完善相关制度规定，从源头上起到防控和纠正的作用。做到边改边建，在整改实践过程中制订规章制度，在整改实践中完善规章制度，形成制度成果，形成长效机制。

（篇五）

民主评议党员工作,是从严治党,提高党员素质的一项重要措施,是通过制度建设加强党员经常性教育、管理和监督的有效文法。根据常熟市委组织部常委组发[**]50号《关于全市开展**民主评议党员工作的通知》文件精神，我局党支部组织全体党员进行**民主评议党员工作。通过民主评议，深刻查找在应对宏观经济形势挑战，推进科学发展中发挥先锋模范作用方面存在的差距，使全体党员得到了一次学习和教育，进一步提高了大家的思想和工作作风，更加坚定了党的理想信念和为人民服务的宗旨意识，取得了较好的效果，现将评议过程小结如下：

一、加强组织领导，认真组织学习。

文件下发后，支部班子就及时进行了学习，并按《通知》精神进行了部署和安排，明确由支部书记主要负责本次党员评议工作，副书记具体组织落实好这次评议活动。1月8日召开了全局党员大会，向全体党员布置评议工作。会上，大家一起学习了市委组织部的文件精神，明确了本次民主评议党员工作的重点，就是把民主评议党员工作与深入学习贯彻党的十七届四中全会精神结合起来，与深入开展以“富民、发展、奉献、创新、和谐”为主题的先锋实践活动结合起来，对照十七届四中全会指出的党内不适应不符合新形势新任务要求，不符合党的性质和宗旨的问题，联系自身思想、工作、作风，开展批评与自我批评，并深入分析原因，特别是主观原因，提出切实有效的改进措施。因此我们认真学习了中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，根据党内存在的六大问题，进行一一对照，大家认识到这些问题严重削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响了党的执政地位的巩固和执政使命的实现，必须引起警醒和解决。同时我们结合学习实践活动“回头看”，看对科学发展观的理解是否更加深化，推动科学发展的思路是否更加清晰，领导作风、工作作风是否更加扎实，党员先锋模范作用是否充分发挥，并把加强党性修养，弘扬和树立良好作风作为评议的一项重要内容。同时，还组织大家学习了党章有关章节，并对全体党员布置了学习内容，对照党章和学习实践科学发展观的具体要求，结合本人思想和工作实际，潜心研读、互帮互学、深入思考。

二、认真发扬民主，广泛听取意见。

召开全局职工大会，在会上向全局干部职工通报了民主评议党员工作，广泛听取和征求职工对支部工作、对党员的意见和建议，在召开支部大会学习和讨论时，进一步发扬民主，请群众代表参加，请他们对支部、对党员对照科学发展观的要求，对照党性的要求，对照岗位工作要求提建议、谈看法，使党员在查找缺点和不足时更具针对性。

三、认真总结，开好专题组织生活会。

在认真组织全体党员学习、讨论，虚心听取群众意见的基础上，召开了全体党员大会，全体党员联系思想和工作实际，认真做好“三对照、三查找”，在对照查找的基础上，实事求是地开展批评与自我批评，支部也向大家报告了全年的工作，全体党员进行了自评与互评，支部根据自评和互评情况，确定了一名优秀党员，11名合格党员。