农合检查整改

2024-04-12

农合检查整改（通用16篇）

篇1：农合检查整改

关于全省套取农合资金专项检查整改报告

尊敬的卫计委领导：

根据省卫计委从《河南省卫计委关于开展套取新农合资金问题集中整治行动的通知》精神；省卫计委专项检查组对我院检查，通过了调阅20份病例及财务报表资料，现场查看。电话查巡患者等多种方式，对2016年上半年以来我院医疗服务情况进行集中清查。对我院查出的问题，我院立即组织召开院领导班子会议，正视现有情况，对这些问题集体消化，专人吸收，全面提高，对相关在的责任人依据相关规定，从严从重，从快处理。现状有关情况及整改措施向卫计委领导作出书面报告。

一：集中培训，要求相关医生认真全面完善《医疗规范》学习业务知识，牢记《病历书写规范》，努力提高一个“实”字，反对虚假及编造病历，完善规划常态化工作。二：对原来书写的病例，回头看严格要求，查漏补缺。纠正模板化，简单化，病程记录一体化。病历无鉴别诊断、缺少手术安全核查表，诊断依据太简单以及主诉没病史等现象严格执行问责制。对于住院病程记录四天以后再出现类似错误一份病历处罚现金500元，并取消当月绩效工资。三：严查纠正治疗一个样（包括药物治疗和物理治疗），没有诊疗计划药物分析及用药疗效评估等，病程记录不完善不规范现象。对于以后的病历中再次出现类似情况，一份病历处罚300元，并做相应调岗3个月处理

四：端正思想，统一认识，以此次检查为契机严格落实医院各项规章制度，强化病历书写规范，追究不合格病历。强化责任心落实良心账。真正把监督把患者治疗、护理工作落到实处。

五：关于文明发（41***928）（6.20~6.27）手术时间15:00~15:30（6.20号手术）;张植英（41***010）（6.20~6.27）15:30~16:00(6.20号手术);二者手术为同一大夫，但手术时间无时间差。

因为我院有第一手术间和第二手术间；第一台手术结束，第二台手术的准备工作（包括消毒、铺巾及局部麻醉）在第二手术间由助手完成。期间手术医师有充分的时间手消毒和更换手术衣所以不影响手术时间。

综上所述为了加强新农合资金的合理应用，我们诚心接受上级领导来院检查指导工作，并欢迎提出的宝贵意见和善意指正。我院决心在卫计委党总支的正确领导下，加强医院组织纪律的整顿，严格规范医疗文书标准，促进和强化医院整体业务水平。为加强新农合资金管理，管好老百姓“救命钱”切实维护广大参合群众的切身利益做出应有的贡献，请卫计委领导放心，在未来的工作中，我们力争交一份合格的答卷。

固始中医肛肠医院

二零一六年八月三日

篇2：农合检查整改

红安县卫计委农合办：

县农合办于9月18日和20日对我院进行了现场检查，发现我院存在四个方面的问题： 1.放宽入院指征 2.过度检查 3.分解住院费用 4.违规收费

对于以上四个问题，我院全体医务人员如同现场授课，受益匪浅。我院自从新农合开展以来，由于没有加强学习，没有吃透新农合政策与法规，对政策把握不够，操作理解不透。客观讲民营医院尚处于一个初级阶段，我们从福建人手里买过来才二年多的时间，以至于存在以上问题。主观上讲，问题在表面，根子在思想和态度，根据市农合办的处理意见书，医院多次组织召开了整改专题会议，深刻剖析问题的症结所在，并制订了一系列的整改措施与处罚决定，特提出以下方案并整改如下：

一、存在问题的分析与整改

因我院刚起步，操作运行不成熟，决定派医院合医办主任，业务院长及医务科长、护士长去上级医院学习请教，同时组织全体医务人员学习政策，周一至周五四点到六点带着问题学习对照新农合政策，让政策深入人心，成为自己的习惯。周末进行考试，不及格者予以辞退，绝不手软，两手抓，一手抓政策杠杠，一手抓法律、法规的筐筐，两手都硬。将十八届三中全会的精神落实到行动上，依法办院，依规治院，自我加压，自我提高。

二、规范入院指征：

1.对不符合住院指征的门诊病人一律实行门诊消费，违者一律按问题的轻重处以不同程度的罚款，同时还对相关医生追责。

2.杜绝空挂床，发现有空挂床行为的坚决制止。制定了新的院规，挂一例，处以该病人费用的三倍罚款，并扣除分管院长、农合办主任及相关责任人全年的奖金。客观的讲，我院由于条件的制约，确实病床不够，但又不能推诿病人，在接到处理意见之日，又订购了41张病床和配套了被褥等床单元设施，进一步加强了病房建设和扩大了康复科的面积，用实际行动进行整改。

三、关于过度检查，分解费用

我们将这些问题由医疗、护理、医技和新农合办等部门联合调查、彻底分析，根治存在的问题，从源头抓起，组织定期和不定期的抽查，对照政策发现问题，对存在过度检查的科室和当事人，每发现一例就扣除当月的奖金，如此类推，对连续三次及以上的，坚决予以辞退。

四、违规收费的问题

1.彩超计费问题： 2.针灸计费问题： 3.CR及胶片计费问题： 4.二级护理一护到底问题：严格按新农合政策规定计价标准，不越雷池半步，设立一名专业的物价审核员，加强院内监管，及时、准确无误的发现问题，解决问题，同时农合办主任、病案室主任、医务部主任，联合抽查，发现违规收一分，就罚十分，罚得违规者心疼。对主管领导分管领导和责任人逐级问责，从而形成高压态势，让违者止步，将想违者的念头扼杀在萌芽状态，同时在新农合窗口设立举报信箱，聘用人大代表，政协委员各一名进行监督，做到让领导放心，患者舒心，老总安心。

丽雅医院是在福建人经营不善买过来的年轻医院，民营医院举步维艰。历史的痼疾，加之是成长中学习，学习中成长，存在很多的不足和问题，请领导给我们试错和改错的空间，我们一定努力改正错误，犯一次敬请原谅，下不为例，争取把这一整改工作当作当前的中心工作。安排专人，不达目标誓不休，努力做一个有益于社会，有益于大众的好医院。用诚信、诚挚、诚恳的姿态，迎接整改，用专情、专心、专业迎接医院整改后的春天！

致，礼！

篇3：审计结果跟踪检查与整改探析

一、对审计结果进行跟踪调查以及监督企业整改主要涵盖的内容

审计，顾名思义就是通过国家授权或者是专门的审查机构比如会计事务所等，依照国家财经法规等政策对企业的财务、做帐系统、收支状况、企业生产经营活动等过程中出现的相关会计项目及其经济相关资料的合法性，真实性、正规性等进行审核监督，考察经济业务的发生属实，以此来对企业的经济活动等进行管理监督的一项活动。

对审计结果的跟踪调查，其实就是监督管理被审计单位的一项活动，主要涵盖的内容是：第一，被审计单位被处罚后，对其处罚的执行状况实施情况；第二，被审计单位对于审计组织对其提出要求改正的实施状况；第三，审计组织对被审计企业提出的建设性意见，被审计企业是否采纳；第四，审计组织在审计过程中发现的被审计企业的经济活动中出现的重大漏洞；第五，提出审计建议以及执行的整改情况。

二、审计结果跟踪调查和整改过程中出现的

问题

我国很多大中小型企业在国内不断发展壮大，尤其是几年来的企业发展更是处于快速增长阶段，但是随着企业的壮大，同时也给和企业带来了账务处理上的扩大和繁琐，有的企业开始钻法律空白，偷税漏税、会计假账等现象发生。纵观其局面发现企业主要会存在以下几个方面的问题。

1.对审计结果调查过程中，被审计企业对实施整改不够重视

企业员工对审计工作不够重视，对其审计过程中监督出现的问题不够认真对待，认为其只是凤毛麟角，不会对企业造成大的影响，因而对审计工作认识不够全面和认真对待。主要表现为，第一，企业有意隐瞒其经济活动中不愿意披露事项，因而马虎了事；第二，对审计组织很反感，认为其查看了企业财务状况；第三，担心企业经济活动事项或者财务状况外露，对企业造成影响；第四，利用非常规手段或者是为了使企业报表体面，从而欺骗消费者，维护企业形象问题。

2.对审计结果调查过程中，审计组织对实施整改不够重视

当然，另一方面，除了被审计企业，还有审计组织中审计人员对其工作认识度不高，将审计整改当作违规处罚，或者因其自身专业水平有限，对其面临的被审计企业经济活动的审查监督草草了事，这些都会造成审计结果跟踪调查实施整改进行不彻底。

3.对审计结果调查过程中，审计组织监督效率低，时效性差

对审计结果进行跟踪调查，并且督促被审计企业进行改正必须要落实到具体行动上，否则审计就没有作用，必须要注重效率和时效。

4.对审计结果调查过程中，审计整改缺乏完善的监督管理制度

审计整改过程中需要全面的监督管理制度来保证审计整改的进行，没有切实的制度约束，只会造成审计组织对被审计企业进行审计，并且提出指正，但是被审计企业不会按照要求进行改正。必须要被审计企业和审计组织共同协作，通过有效的管理制度对其各方义务进行管制，从而有效提高审计结果跟踪调查和整改的实施。

三、审计结果跟踪调查和整改措施探析

1.对审计整改实施按照权责制度进行工作落实，实行奖惩制度

被审计企业和审计组织在审计和整改过程中的工作按照权责分配，当出现任何问题时，都会落实到个人，实行奖惩制度，能够提高被审计企业员工以及审计组织员工对审计整改工作的高度重视，为了趋利避害，每个人都会尽最大努力做好自己的工作，及时工作遇到的问题，由于害怕被惩罚，也会寻找办法解决。

2.建立完善的监督管理制度

对于审计结果中出现的要求整改的事项必须要实施和执行，而且一定要在规定的时间段内完成，那么建立完善的监督管理制度，就可以保证整改过程的正确实施。同时，进一步规范审计公告的内容，审计公告便于社会监督，但是公告的内容也要有所选择，有些内容涉及国家机密，不宜公开，对于普通事项的审计，公告应全面、透彻，对属于应当保密的审计事项则应制定保密制度，仅对有权限的部门报告。

3.提高员工素质，认识其重要性

企业不可能完全要求依靠监督管理制度、奖惩制度等来管理企业，必须也要对员工的思想意识进行全面提高和培养，提高员工素质是最根本的方法，以人为本，必须将人放在企业发展决定要素的第一位，使员工认识到审计工作的重要性，从而实现企业的快速发展。

篇4：农合检查整改

**区新农合门诊管理办公室：

我院新农合管理工作在**区领导支持和主管部门的指导下，过去一年，新农合门诊报销工作稳定结束，全年共接诊门诊参合群众8420人次。

2017年我院引进大型医疗设备有16排螺旋CT1台、四维彩超机1台、抢救用除颤仪1台，以及原有医疗设备放射线CR检查设备1台、三维彩超1台、动态心电图机2台、12导联心电图机1台、监护仪3台、奥林巴斯胃肠镜、电子肛门镱1台、妇科阴道镜检查机一台等临床应用医疗设备，完全可以满足临床诊疗工作需要。

为确保2018年合疗基金的稳定运行，我院成立以院长为组长的《新型农合管理小组》，认真贯彻落实《**区新型农村合作医疗定点医疗机构考核细则》标准，组织全院职工认真学习新农合政策，以身作则，从源头控制好就诊费用不合理增长，做到合理检查、合理用药、合理治疗。为了有效利用农合医疗资源，提高临床诊断率，我院向**区新农合门诊管理办公室提出：农合检查项目上浮10% 的申请报告，希望**区新农合根据上述实际情况，能给予支持。

特此申请，望批复！

*******医院

篇5：2015公司大检查检查整改

1.存在问题：委外试验无委外方名单，无评定资料；无不合格品台账；5月份计划未完成；部分预制梁端头、横隔板振捣不实，有掉角现象；部分预制梁有水印、蜂窝麻面现象。

处理情况：委外方名单已建立，评定资料补充齐全；建立不合格品台账；预制梁场已加快施工进度确保总体计划的完成；加强了混凝土振捣，确保确保混凝土振捣密实；加强混凝土的振捣控制确保预制箱梁的外观质量。

2、存在问题：外观有蜂窝现象及掉棱掉角现象；

处理情况：加强混凝土的振捣，在预制箱梁拆模过程中加强对成品的保护。

3、存在问题：未建立环境保护体系，环境保护管理制度未单独编制，环境因素评价书写方式有误，“资源消耗”的评价方法未掌握；管理方案与重要环境因素不对应，未明确相关部门的职责；未定期对方案实现情况进行检查；无节能减排创建规划及措施；未建立节能减排组织体系，未定期研究部署节能减排工作，未制定节能减排计划目标；在编制各专项方案中无相应的节能减排措施。

处理情况：建立环境保护体系，对环境保护管理制度独立编制，对资源消耗评价进行重新评价。管理方案与重要环境因素相对应，明确了相关部门的职责；建立节能减排组织体系，定期研究部署节能减排工作，制定了节能减排计划目标；在各专项方案中补充了节能减排的相关内容。4.存在问题

钢筋加工棚分配电箱线路连接不规范，配电箱内私自设插板，个别箱体无PE接零。

处理情况

将钢筋加工棚，预制梁现场的临电设施重新布置，对外露电缆进行穿管处理，违规使用私自改装的两个配电箱列为报废，告知队伍禁止使用，对现场所有配电设施进行检查，无PE线柱的重新安装接线柱并连接。5.存在问题

气瓶无回火阀，动火审批不规范，焊工防护用品参差不齐

处理情况

已经购买回火阀并安装到位。按照《市安全内页》蓝皮书规范要求，制定动火审批。对现场使用的纸板电焊防护罩 6.存在问题

有两名焊工未持证上岗，现场有两人未戴安全帽处理情况

已经禁止无证人员操作，并要求办理操作证件，必须持证上岗。现场人员进行安全教育，教育作业人员如何正确使用劳动保护用品。7.存在问题

安全质量责任书无挣对性，危险源辨识与评价错误多，危险源管理方案为制定相应措施。未对特种作业人员进行专业再教育。处理情况重新制定安全质量责任书，并进行双方签认。对危险源辨识与评价、危险源管理方案和措施进行重新编制。在岗作业的特殊工种人员进行在教育，并进行考核。8.存在问题

应急演练无书面记录，群众安全监督员日常检查、培训、考核记录不完善，法律法规未评审更新。处理情况

对进行的防汛、触电、消防应急演练做书面总结，并付演练照片。制定群众安全监督员的日常检查制度，并进行月考核，对考核不及格的不予发放津贴。

9.劳务与合同管理，整改情况汇报： a无劳务队伍进出场记录；

按检查要求，已填写《分包方动态管理台帐》。b未发布劳务分包招（议）标通知；

制定了《项目劳务分包招（议）标管理办法》，无需发布劳务分包招（议）标通知。c未发布中标通知书；

已补发了《劳务服务有限公司中标通知书》。

d已完工分工程类别、劳务分包方结算台帐已建立，但无内容；尚未办理劳务分包方结算。e存在无合同进场施工现象；

今后杜绝此类现象发生，抓紧签订进场队伍劳务分包合同。f未按月办理劳务结算；

业主资金到位后，抓紧办理劳务结算手续。g合同签订前未收集相关荣誉、业绩等有关情况；

今后杜绝此类现象发生，抓紧收集进场队伍相关荣誉、业绩等情况。h须经上级审批的合同未经过上级审批；今后杜绝此类现象发生，抓紧上报审批。i未保存劳务分包合同谈判记录；劳务分包合同谈判未整理，整理后上报。

j有个别工程及劳务分包合同签订前未上报项目管理部门审查；今后杜绝此类现象发生，抓紧上报审批。

10、存在问题

食堂脏乱，无灭蝇措施。

处理情况

采取检查奖罚制度，规定时间打扫食堂，及作业期间必须穿戴厨师服装（白大褂）。已经购买灭蝇器安装到食堂和操作间。

11、第一项：物资招标资料不齐全

标主要材料采取联合招标形式，物资招标相关资料保存在公司物设部，目前已收集。

12、物资发料记录与供方送料单无明显对应标识，按照集团公司《物资管理规则》，将所有发料单与送货单凭证号进行核对，今后发料时注意以料单凭证号作为对应标识。

13、现场钢筋有锈蚀从进货源头控制，对外协队伍下达物资管理交底书，要求将钢筋妥善保管，做好防雨防锈蚀保护。

14、未利用集团公司信息平台

已登陆集团公司信息平台进行物资的收发、点收及统计

15、对主要材料等盈亏情况未查找原因

2011年6月主要材料盈亏统计工作中，对钢筋、钢绞线、锚具、混凝土实际用量与设计用量进行对比，采用科学的方法进行核算并查找出盈亏原因。

（1）钢筋损耗在控制定额以内。

原因：钢筋加工规范、下料合理，钢筋加工利用率较高。（2）锚具、锚垫板实际用量与设计相符原因：采用限额发料制度。

（3）混凝土实际使用比设计用量超出2%。

原因：混凝土罐车小、同等浇注方量需用的罐车相应增加，混凝土粘罐占实际用量百分比增加。

16、无月检查记录

按照集团公司《物资管理规则》及公司《物资管理规则》要求，2011年6月十六标项目进行物资专项检查，检查中的问题及时进行整改并形成书面记录。

17、未建立定人定机台账

已按集团公司《设备管理规则》及时建立外协队伍龙门吊定人定机台账。

18、未建立设备进出场记录及鉴定汇总表台账

已按集团公司《设备管理规则》及时建立外协队伍龙门吊进出场记录及鉴定汇总表台账。

19、安全操作规程悬挂不醒目

已将设备安全操作规程悬挂于司机操作室内。20、未在进场时对协作队伍设备或租赁设备进行净值评估

高速十六标项目无租赁设备，已按相关要求对外协队伍龙门吊进行净值评估，由于龙门吊均为新购置设备，故按照原值的90%进行净值评估。

21、未对协作队伍设备或设备操作人员进行安全培训

根据集团有限公司《设备管理规则》及公司《设备管理规则》要求，于2011年6月14日对队伍龙门吊操作司机进行岗前培训，相关记录按照上述文件落实。

22、未进行设备的二、三级保养计划

根据集团公司《设备管理规则》，已制定

篇6：财务检查整改报告

青岛总部检查组2016年1月28日对我公司财务工作进行了检查，针对检查情况我单位对检查中涉及到的问题进行了认真的整改和完善。现将整改情况汇报如下：

一、部门经理高度重视

组织学习有关财务文件，提高认识。要求财务人员，掌握财务制度，查找问题，认真反思，找差距，寻原因。使财务工作做到精、准、细、严。

二、存在的问题及原因

这次总部财务检查发现的错误，是因为2015年4月至5月保监局检查报表太多，同时和各保险公司核对数据工作量大疏忽大意导致报销单漏报。

三、针对这次检查情况结合工作实际，特做如下整改措施：（1）、杜绝报销费用无审批无明细，正确进行会计核算，严格控制费用和三项期间费用，严禁不属于正常经营业务范围的各种开支。严格报销手续，所有报销单必须经过总部审批后方可报销，避免领导未签字而支出现金。所有报销单必须四方签字后方可报销，四方签字是指经办人签字、财务会计签字、分管经理签字和总部领导签字，四方签字缺一不可。保证凭证的真实合理有效。

（2）、加强资金往来的核算和管理，严格资金往来审批和控制，明确谁经手、谁负责；谁批准、谁负责，实行责任追究制度，做到有办法、有措施、上手段、决不手软，确保资金的安全。

（3）、对本部门工作要进行定期和不定期的自查，发生失误和错误争取在第一时间弥补、挽回和改正。使记账人员和财务审核审批人员相互制约、权责明确。严防在工作中出现纰漏。

总之，通过此次财务检查指导，使我们受益匪浅，对公司存在的问题进行了深刻剖析和反思，并进行了认真整改，今后我们一定按照《会计法》的要求，不断完善财务工作。做到合理合法、严谨认真、不出差错。并及时自查，认真审核，明确责任抓好落实，加强与总部的联系，不断提高依法规范运作的水平从而保证今后单位财务工作的顺利进行。

东营泓和保险代理有限公司

篇7：农合检查整改

据介绍，在中央国家级机关方面，各中央国家机关共采购操作系统、办公、杀毒三类软件218527套，采购金额16283万元。

地方政府和机关方面也取得积极成果。截至2011年7月底，上海市市级机关，北京、成都等21个市（地）级政府，以及福建27个、四川20个、广东1个等共82个县级政府完成软件正版化检查整改工作。各地政府机关共采购操作系统、办公、杀毒三类软件291141套（许可数）、采购金额28370万元。

目前，省、市（地）级政府机关软件摸查工作基本结束，已进入软件采购阶段。

在正版软件采购过程中，需要加强软件的统一管理。上海市部分区县制定《政府机关正版软件使用管理办法》；江苏省制订《江苏省省级机关软件资产管理办法》；贵州省贵阳市已经在全市试行《贵阳市市级机关软件资产管理办法》；四川省成都市出台《加强政府机关软件管理办法》；新疆制定《新疆维吾尔自治区本级政府机关软件资产管理的暂行办法》。

于慈珂表示，下一步将加强软件集中采购保障工作。在中央各有关部门指导下，推动各省（区、市）实行统一谈判和采购、分散支付、分期支付模式，为各地采购正版软件提供更优惠的价格，降低软件采购成本。

篇8：财务检查整改

2011年1月，兴田街道办事处对南郊居委会题进行了财务检查。在肯定成绩的基础上，提出了以下问题：

1、财务不规范；

2、票据管理现象。

针对上述问题，居委会领导班子召开了有关财务工作人员会议，对上述问题的善后处理和整改办法进行了严肃认真的讨论，并提出以下整改措施：

一、加强党风廉政建设

加强党政领导班子成员、财务人员对党中央关于党风廉政建设的一系列文件的学习。领导班子要以身作则，要求相关人员严格遵守财务规章制度；加强居委会会计每月一报、一小结、每年一总结。

二、完善财务规章制度

居委会对有关财务规章制度进一步完善和修改。今后将严格执行《中华人民共和国会计法，以及居委会其它财务规章制度。

三、严格执行财务制度

加强对居委会经济活动的会计监督，防止居委会出现违反国家财经法纪和居委会有关规定的行为。居委会要健全本单位财务规章制度和内部控制制度，确保会计资料的真实和完整。加强居委会财务人员的专业知识教育，多向办事处财务部门咨询。居委会一定加强财务管理，做到出纳与会计分开。严格票据管理制度、居委会公章管理制度，做到票据、公章分开管理。居委会财务报销严格执行财务制定。

四、每年在“双代会”上公布财务情况，做到财务公开化

五、坚持和落实财务监督制度，欢迎办事处财务、审计，对我居委会财务进行审计。

居委会通过审计，找出问题，杜绝漏洞，管好资金，用居委会有限的资金，进行资源整合，促进居委会建设，保障居委会在短期内打好翻身仗。

篇9：教学检查整改措施

1、加强班主任管理工作。要求班主任走到学生中间，了解学生动向、传达学校动态、督促学生网上学习，组织监督学生的期末复习等情况。师生关系、管理人员与学生的关系和谐，学习氛围良好。班主任定期召开班务会，解答学员学习过程中应该注意的事项，如出勤率、平时作业、考试情况、网上学习等基本情况，对于学员的其他疑问进行如实答疑。

2、积极贯彻对学生的人性化管理，提高服务理念。从招生到日常管理，分校每一位员工都能耐心回答学生提出的问题，不给模棱两可的答案，有不清楚的地方要及时询问上级业务部门，严格按照学校规章制度办事情，避免对学生的误导。另外，我们坚持为学生提供学习全方位的支持服务，如免费为学生提供机房学习，指导学生网上学习和网考练习。此外，做好学生的后勤服务，提供开水和一次性水杯。完成各项教学支持服务工作，如课程表、教材、网上学习指南等材料的准备和发放。

3、加强我校安全防卫工作，制定值班制度，确保学生上课秩序良好。

4、每周末上课，工作人员均能提前半小时到岗，安排辅导相关事宜。定期统计在籍学员参加面授辅导的情况信息。

5、通知学员学位英语、教育部抽考科目的报考时间及考试要求。告知并

解释学生课程免修免考、免网考、补修课程、办理学位的各项规定。

6、对外地学员定期进行电话沟通，核实其上课、考试情况以及邮寄教材及作业。

四、教学督查工作

有效的管理，离不开考核和监督。

1、监督教师导学进程和教学质量。

每位教师填写课程进度实施方案和教育教学日志，同时我院会安排教务管理人员不定期听课、教案及课件检查以及学生交流，听取学生意见，并且及时反馈学生意见，使教师的导和学生的学更好地相结合，有利于教学质量的保证。学生的每次作业，由任课老师和班主任收取，发放，一是便于协助任课老师工作，服务有特殊情况的学生，二是便于教务管理人员对于教师导学的监督。

认真检查和指导兼职教师填写《教师工作手册》，实行两次验收制度，先由教务管理人员检查验收，再由院领导再次验收。同时，对兼职教师采取作业抽查、学生问卷调查、推门听课等方式进行考核，其考核结

果将作为该兼职老师续聘、辞聘的依据。

2、做好我院教学工作梳理，定期召开会议，汇报教务教学工作，认真对待、配合校部的教学检查工作。2012年3月29日配合兵团电大教学检查组，通过召开管理人员座谈会、查看过程实施性原始材料、网上检查、自评等形式，实施了12年春季学期初教学检查。

五、针对2011年秋季学期存在问题的整改情况

通过2011年秋季学期教学检查中存在的问题，我院已经出台并执行了相关的整改：

问题一：对于外聘教师，要严格把关教学水平关，加强外聘兼职教师的选聘工作，以保证教学效果。对外聘教师按计划有培训，但外聘教师在具体教学过程中很难完全按照开放教育的特点组织教学，外聘教师对电大的教学模式和网络资源运用上缺乏充分理解，监督存在瓶颈。

整改措施：

（1）进一步加强外聘教师的试讲及课前培训。培训内容为电大教学模式、管理要求、工作程序、计算机网络、电大在线等。（2）学期初及时整理并向外聘教师提供我校课程的资源清单，便于外聘教师进

行搜索和学习。

（3）加强对外聘教师的日常教学管理，采取推门听课、作业抽查、学生问卷调查等方式进行考核，及时掌握其教学运行情况，如在教学过程中有任何问题，教学管理部门都能够及时了解并督促其改进。

（4）针对应聘我校的兼职教师，均开展了试讲，对其进行了综合测评。

问题二：到课率偏低，离指标体系要求差距较大。整改措施：

（1）加强班主任管理工作。班主任召集班会，选出各专业班长和学习小组组长、向学生详细讲解形成性考核和面授辅导的重要性，以及终结性考试的考核方式及注意事项。

要求班主任走到学生中间，了解学生动向、传达学校动态、督促学生网上学习，组织监督学生的期末复习等情况。解答学员学习过程中应该注意的事项，如出勤率、平时作业、考试情况、网上学习等基本情况，对于学员的其他疑问进行如实答疑。

（2）在平时日常教学管理中，保持和学生的密切联系，班主任定期召开班务会，严抓学生考勤，对于有特殊情况的学生，如出差、病假、事假均要给班主任和任课老师写假条并出示有效证明。

（3）加强对形成性考核工作的管理，严格以授课教师所给定的形成性成绩为依据，对不上课、不上网学习、不做作业的学院严格按形成性考核规定进行处理。

六、问题与不足

1、学生自主学习能力、学习积极性有待进一步提高，面授及网上教学中对学习存在的问题进行讨论及学习效率尚不能达到辅导教师预期的设计目标。

2、还未形成我院独特的、具有创新的课程教学模式。

3、我院将进一步落实课程实践、综合实践的实施与执行。

七、意见与建议

1、由于我院成立时间较短，教学管理人员因客观原因更换较为频繁，近几个月到岗的工作人员对电大的教学管理模式及具体管理细节不够熟悉。望上级教务管理部门能够定期培训，加强与省级电大以及其他学院的经验交流，提高教务管理人员的综合素质及业务水平，提升开放教育教学管理能力和教学支持服务水平，促进开放教育规范有序运行和教学质量稳步提高。

2、对部分工科专业和人数非常少的专业，因师资

篇10：环保检查整改内容

土建整改内容：

1、硫酸厂围墙处新建应急水池：规格20m*6m*2m 完成时间：

2、石灰大棚新建应急水池：规格16m*10m*2m 完成时间：

3、厂区内污水收集水沟

完成时间：

4、厂区内污水收集水池：数量3个，规格现场确定完成时间：

5、厂区内原水沟打沟底

完成时间：

6、新建硫酸罐处打地坪，码围堰完成时间：

7、二氢钙熟化库旁拆围墙、盖沟完成时间：

8、球磨机处泵坑扩大

完成时间：

9、磷渣堆场新建收集水池

完成时间：

10、生产车间零星地坪

完成时间：

11、磷酸车间澄清池地坪

完成时间：

12、二氢钙地坪贴砖

完成时间

：

13、浓缩地坪贴砖

完成时间：

签字确认：

篇11：胜利农合银行助力家庭农场

2013年初中央一号文件提出大力支持“家庭农场”，商海霞想借着这个“东风”扩大种植规模。她最大的期盼，就是解决资金周转的问题，而以往的小额农贷已明显不能满足大型家庭农场主的需求。

为了帮助商海霞实现梦想，胜利农村合作银行主动向她伸出了援助之手，该行针对家庭农场主的经营特点和资金需求，以传统的抵押、担保等形式为主，推出了家庭农场联保贷款新产品，对家庭农场主扩大授信额度，降低贷款门槛，本着快授信、快报批、快发放的原则，为商海霞一次性提供了500万元的农户联保贷款，帮她解决了大难题。在胜利农村合作银行的资金扶持下，商海霞增添了蔬菜新品种，扩建了科技蔬菜棚的数量。

篇12：消防检查整改报告..

消防检查整改报告

尊敬的消防支队各位领导，您好！首先，感谢各位领导长期以来对酒店工作的支持与帮助。2012年10月消防支队领导来酒店检查消防设施设备系统及酒店安全出口指示灯、应急灯、灭火器、消防栓等设备的消防检查情况；在检查过程中发现大堂2个安全出口指示灯不亮。在日常工作中酒店出现这种错误，是不应该的，在此我们深表歉意，同时我们及酒店所有员工向各位领导做出深刻、认真的检讨。通过此次事件的发生，酒店已全面检查所有消防设备是否存在完好，正常运转，保障酒店每日消防安全工作顺利进行。针对此事进行整改：

马上培训工程维护员、岗位经理每日对酒店内所有消防设备的检查，如发现有不能正常使用设备，及时的更换。保安人员每月月初和中旬仔细核查所有安全出口指示牌、应急灯、灭火器、消防栓等，查看是否为正常运转状态。在此，酒店全体工作人员再次向消防支队各位领导做出深刻的检讨，并在日常的工作中，认真落实各项消防工作！

篇13：安全检查整改报告

观湖劳动安监办：

贵单位于2016年1月18日9时-11时对我单位进行了安全情况检查，此次检查对我单位提出需要整改的问题如下：

1、部分电源插座未接地线，部分电源箱未封盖保护。

2、危险化学品仓库电器设备未整体防爆。

3、二楼生产车间消防通道堵塞。

4、危险化学品仓库无安全警示标志。

5、危险化学品仓库无防泄漏措施。并责令我公司于2016年1月25日前整改完毕。我公司十分重视，随后立马动手整改，在提交延迟复查申请的这几日里，对排查出的不安全因素逐项进行了整改，现将此次有关问题的整改情况向贵单位做汇报如下：

1、我公司及时对电源线路进行了改造，电源插座已经接上了地线；并且对缺少电源箱盖的不合格配电箱进行了拆卸更换。（详见下图）

图片1-1 电源箱配电箱整改前图片1-2 电源箱配电箱整改后

1-3电源箱配电箱整改前

1-4 电源箱配电箱整改后

2、二楼生产车间消防通道堵塞问题，我们公司当天下午就安排人员进行了清理，也紧急召开了部门工作会议解决安全问题。现在，车间消防安全通道已经畅通了。（详见下图）

图片2-1 二楼生产车间整改前

图片2-1 二楼生产车间整改后

3、我公司还对仓库裸露的电源线进行了整改。（详见下图）

图片3-1仓库裸露的电源线整改前

图片3-2仓库裸露的电源线整改后

3-3 仓库整改后张贴了警示标志

3-4 仓库整改后安装了防爆灯

4、我们对危化品仓库进行了整改，安装了喷淋式灭火器，做了防静电装置，做了危化品防泄漏槽，配备了消防桶等安防设施。（详见下图）

4-1 危化品仓库整改前

4-2 危化品仓库整改后

4-3 危化品仓库整改前

4-4 危化品仓库整改后做了防泄漏措施

4-5 危化品仓库整改前

4-6 危化品仓库整改后做了防静电

4-7 危化品仓库整改前

4-8危化品仓库整改后安装了喷淋式灭火器

5、我们也对生产车间和涂布车间进行了整改，消除了系列安全隐患，悬挂了安全标语，也安装了可燃气体报警器等。（详见下图）

5-1涂布车间整改前

5-2涂布车间整改后安装了可燃气体报警器

5-3涂布车间整改后

5-4涂布车间整改后增添了安全标识

我们已经依照提出的问题进行了整改，可以接受贵单位的复查了。此致！

深圳市凯达莱实业有限公司

篇14：安全检查整改报告

杭州市安全生产监督管理局：

2016年7月8日下午，杭州市G20峰会安保工作暨安全生产目标责任制落实暗访暗查组对我公司进行了相关检查，共检查出9条事故隐患和问题。对此我公司高度重视，检查结束后，立即成立了以总经理王大飞为组长的整改小组，并要求公司上下全力配合，确保按期高质量完成整改任务。针对检查出的事故隐患和问题，我公司逐条做出如下整改：

第一条：安全检查台账造假；安全教育培训记录涂改，安全教育登记表内容缺失。

该条问题的存在反映出我公司安全管理人员对台账在安全管理中的重要性认识不足，日常安全管理工作不扎实，存在侥幸心理。为此，我们组织公司安全管理人员重新学习《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等有关法律法规。根据上述法律规定，结合我公司实际情况，制定了《公司安全生产台帐管理制度》。在提高认识的基础上，我们将安全生产台帐建立的目标任务逐级分解，按照要求将公司安全生产台账重新整理，涂改部分重新建立。在公司内部进行了一次全面的安全隐患排查，对员工进行一次全面的安全生产教育，并做好记录，作为安全台帐表内容缺失部分的补充。

第二条：“五个一”未完全落实，“八大特殊作业宣传片”未宣传教育到位。

该条问题反映出公司安全管理人员学习意识不强，未能树立正确的安全发展观，未能全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，未能将做好安全管理工作当作一项与办好G20直接相关的政治任务。为此，我们组织公司所有管理人员重新学习《坚守安全底线喜迎G20峰会：致全市企业的一封信》，按照信中提出的“五个一”要求，逐条对照，逐条落实。“八大特殊作业宣传片”我们作为一项重要的安全教育内容，组织全体员工统一收看。

第三条：一楼粉尘场所消防器材被封堵，四楼生产车间逃生楼梯防火门损坏。

该条问题反映出我们日常检查不到位，安全隐患未能及时排除。我们已经将封堵消防栓的物品移开，并对车间内所有消防栓划设禁止堆物红线，确保所有消防器材无封堵。

车间四楼生产车间逃生楼梯防火门已经更换为符合要求的新门，并对所有消防安全门进行了检查和维护。

第四条：作业场所粉尘积聚较多，缺少针对粉尘的应急设施。

针对此条问题，我们将加大粉尘清扫力度和频次，在原来每次上班后清扫的基础上，加派上班时间专门清扫人员，随时产生随时清扫，确保工作场所清洁卫生。并按要求购置了针对粉尘的应急设施（器具）。

第五条：喷漆场所、油漆暂存间门朝内开；开门喷漆不符合规范要求；喷漆房爆炸危险区域内存在非防爆电气。

该条问题反映出我们对安全设施建设过程中监管和检查不到位，未能完全按照规范施工。员工安全意识淡薄，未按规程使用安全设施。为此，我们已经把喷漆场所、油漆暂存间的门的朝向按要求调整为向外开，喷漆房爆炸区域内的电器一律更换为符合要求的防爆电气，不符合防爆要求的照明开关移出喷漆房。第六条：调漆间无通风设施。

针对此条，我们已经按照要求在靠外墙下部设置防爆排风扇，并将启动防爆开关置于门外。

第七条：涉及易燃气体场所可燃气体报警仪未正常投用。

2015年我们就在喷漆间、调漆间和油漆暂存间等涉及易燃气体的场所安装了可燃气体报警仪。因近期送往检测单位校验，导致检查时报警仪未正常投用。针对此条，我们已经完成检测工作，并已安装投用。

第八条：未对职业健康检查中发现的有职业健康相关损害的劳动者依法进行相应处置。

第九条：未对离职的接害劳动者进行离岗职业健康检查。

第八、第九两条问题的出现，说明我们公司安全管理人员没有切实树立“以人为本”的安全观念，业务知识欠缺。针对上述两条问题，我们将要求安全管理人员重新学习《职业病防治法》和《公司员工职业健康监护及其档案管理制度》有关要求，在今后安全管理工作中完全按照法律要求做。

此次检查，对我公司震动很大，我们将以此次检查为契机，举一反三，对公司安全隐患全面排查，加强员工的安全培训，加大安全投入，确保不出事故，为杭州G20峰会的顺利召开做出应有的贡献。

特此报告。

有限公司

二○一六年七月二十一日

安全检查整改报告

杭州市安全生产监督管理局：

2016年7月8日下午，安监局检查组对我公司进行了安全检查，检查中发现我公司存在“事故隐患排查治理情况未如实记录且未向从业人员通报”的问题。对此我公司高度重视，成立了以总经理孔涤飞为组长的整改小组，并要求公司上下全力配合，确保按期高质量完成整改要求。

经过分析，我们认为出现此问题的原因在于，公司有关安全管理人员对安全台帐的建立在思想上不够重视。为此，我们组织有关人员重新学习《公司安全隐患排查治理管理制度》，并按照管理制度的要求组织人员对公司存在的安全隐患进行一次彻底排查，将《隐患整改清单》通过在公司公告栏张贴的方式向广大员工通报，并制作《隐患整改通知单》，要求责任部门或个人在规定期限内整改。最后组织人员进行复查确认。我们对整个隐患排查治理过程进行了如实记录，并举一反三，对公司全部安全台帐进行了完善。

在今后的安全生产管理过程中我们一定加强安全隐患排查和安全生产台帐的建立和健全工作，对隐患认真排查，如实记录，按要求通报，消除企业不安全因素，为萧山区企业安全和G20顺利召开贡献力量。

特此报告。

有限公司

篇15：试水农合组织，弄潮农业金融

投资农民合作组织将有利可图

中金公司研究部分析师袁霏阳表示，允许农民以土地承包经营权出资入股，可以看作是从政策上为推动农业集约化生产铺平道路。在世界各国众多的集约化生产经营模式中，农民合作经济组织相对更符合中国现有国情，相信今后国家将推动这一进程的实施，并会给予相应的配套支持政策以提高农民加入合作组织的积极性，并吸引不同社会主体参与农产品生产产业化进程。

目前，农民和农业企业参与合作组织的积极性不高。对于农民而言，加入合作社是希望看到能有不低于以往个体生产时期的收入，因此如果有企业愿意介入合作社的创立与经营，那么其投资回报将只能寄希望于土地的增产与增收部分，但这一回报率水平目前不足以吸引企业资金介入。以从事产中生产业务的上市公司北大荒和新农开发为例，它们目前的经营模式基本上是手头拥有无偿的或者是极低使用成本的国有土地，雇用佃农劳动并且与之分享劳动收益。换句话说，这些企业靠土地生钱，但却从未尝试过要靠土地增收才能赚钱。

袁霏阳判断，围绕农民专业合作经济组织，国家将可能配套建设小额信贷与农业保险等项金融服务业务，配套完善农村医疗体系，并可能基于合作组织更有针对性地发放各项相关补贴，对于首次建立合作经济组织的还将给予一定力度的财政支持。摩根大通中国市场主席李晶也认为，政府将通过制订允许土地交易的框架，向大型农场运营商推广现代农业运作。

伴随着农业生产集约化程度提高，农产品生产者与下游农产品流通和加工企业间的利润争夺开始升级，生产环节的议价能力将会伴随生产规模的扩大与专业人员的介入而获得提升，而且农产品提价符合农业生产领域投资人利益最大化的要求。因此单从价格角度衡量，农业生产集约化程度的提高有可能会推升农产品价格，并可能挤压流通与加工企业现有利润率水平。袁霏阳表示：“只要政策支持力度到位，农业生产公司以及农产品流通与加工企业都会产生参与农产品生产集约化经营的欲望。”

资金将大规模进入农村

在土地制度改革中，宅基地未来是否可以流转是最受关注的焦点问题。宅基地目前受到的限制非常严厉，不能向集体外流转，不能抵押，不能继承，不能有任何用途的改变。申银万国研究所分析师贺振华认为，总体上土地制度改革不能避免，只是迟早的问题，而且在物权法、土地承包法改革、林地改革、成渝改革、广东改革等诸多铺垫之后，宅基地制度的改革已经顺理成章。不过，中央政府一定会担心粮食安全和社会稳定，也会担心地方政府的财政收入问题，这注定了改革是一个渐进的过程。安信证券首席经济学家高善文也认为宅基地转让的实施情况比较复杂，“具体操作方面无疑要在切实保障农民宅基地所有权和自愿交易的基础上来推进”。

值得注意的是，土地制度改革将促进农村金融体系的完善和农村金融服务业的发展。在贺振华看来，土地制度改革最重要的作用是，宅基地从此以后可以作为抵押物品得到金融机构的贷款，一旦农民房屋可作为贷款抵押品，很可能为市场资金大规模进入农村打开一个制度性缺口。

“缺乏金融支持，从小农经济走向现代农业是不可能完成的任务。”国信证券首席分析师汤小生表示。农村承包土地经营权与宅基地使用权依照目前现行法律不能抵押贷款，同时由于信用担保风险使农民很难获得信贷资金，未来发展农村合作金融，突破农村承包经营权与宅基地抵押贷款应该为建立现代农村金融制度的应有之义。

农地入市冲击房地产?

一直以来，宅基地的数量都没有权威的统计数据，简单估算，全国有将近3亿户农民，每户农民至少有200平方米的宅基地，因此全国将近有600亿亩宅基地。那么，宅基地的流转，是否会对房地产行业产生冲击呢?贺振华表示，如果宅基地可以流转，一定会增加房屋和土地的供应，对于房地产商而言，至少短期内会对房地产商造成冲击，而且土地流转之后，企业谈判对象发生变化，得到土地所需付出的代价更高。所以，对房地产商不是好消息。不过，长期来看，由于城市化加速，房地产会重获动力，而且土地制度改革所造就的经济发展，也将让众多企业获益。当然，随着土地供应的大量增加，暴利时代肯定趋于结束。

如果房地产商的拿地成本提高，房价是否也会因而被推高呢?高善文认为，担心征地成本提高无疑是有道理的，但担心房价提高属于多余，原因在于土地价格的核心是级差地租，征地制度的变革使得该地租从地产商重新回到农民手里，但并不显著影响房屋销售价格。