社保局党员优秀事迹（共6篇）
篇1：社保局党员优秀事迹
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社保局党员优秀事迹
同志，现年36岁，县人，中共党员，研究生学历。现为市人力资源和社会保障局党委办公室临时负责人，主要从事党务工作。一年来，该同志以一名共产党员的标准严格要求自己，以高度的责任感和强烈的事业心，在平凡的岗位上兢兢业业、任劳任怨、恪尽职守、辛勤工作，在三创一办、一抗三保、城乡党组织结对共建、服务基层和承诺办理实事等工作中始终冲锋在前，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
一、带头学习提高，在提升素质和能力上争优
(一)以提升自身素质为重点，强化自我教育。党务工作，要求办公室人员必须具备较高的理论水平和业务能力。在提高理论素养上，该同志不断加了“三个代表”重要思想和邓小平理论、社会主义理论体系学习，带头接受“忠实践行宗旨、勤政廉政为民和社会主义核心价值体系”教育。理论水平不断提高，为尽快适应岗位要求，抓好党务工作奠定了坚实的理论基础。在提高业务水平上，带头积极参加单位组织的各种学习培训，自学有关党务、党的基层组建设法规等方面的书籍，使抓好党务工作的能力和水平不断提高。一年来，该同志共阅读和查阅理论、党务、基层组织建设法规方面的书籍20余册，形成了1万余字的读书笔记，撰写了2篇调研报告。
(二)以夯基础为着力点，抓好党员干部教育和培训。在抓好个人学习的同时，认真落实和贯彻党委的安排部署，采取措施，加强党员干部培训，提高党员干部素质能力。同志胸怀全局，具有高度的政治敏感力，他认为思想政治建设是党的建设的重要任务，是带动党的其他建设的根本。党员队伍建设，是抓基础的工作，是确保党员队伍的团结和纯洁，发挥党员的先锋模范作用，提高党组织的战斗力的重要手段和保证。按照局党委的部署安排，他积极协调组织开展知识讲座、上党课、组织进步青年参加入党积极分子班训班学习、组织举办党支部委员、工、青、妇负责人培训班，加强党员干部队伍的教育培训，为提高全局党员干部队伍的整体素质做出积极的努力。
二、工作抢先，作表率
(一)爱岗敬业，勇挑重担。在平凡中体现价值，是他的从业精神。局党委成立后，他被安排到局党委办工作，临时负责局党委办工作，主抓机关党的建
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设。党务工作软件资料多，工作效果又不像抓经济工作及其他业务工作那样立竿见影，部分同志还认为此项工作枯燥无味，比较辛苦，因此不愿意从事党务工作。同志坚守这样一个信条—越平凡的工作，干起来就越有滋味，就越有成就感。他毫无条件的服从局党委的安排，毫无怨言地欣然接受任务，默默无闻地埋头实干，不辞辛劳地加班加点地工作，不求索取、只讲奉献，充分体现了一名共产党员的优秀品质。
(二)身先士卒，冲锋在前。同志在重大工作和大灾大难中始终保持着一名共产党员的先进性，发挥着先锋模范作用。2011年春，全市遭受了五十年难遇的旱灾。当时被抽调到市委科学发展观活动办公室的同志，积极投身到抗旱救灾工作中，积极争做抗旱救灾的宣传员和急先锋。他常常往返于旱情比较严重的新店、等乡镇、村，了解旱情，及时将旱情、抗旱救灾情况及在抗旱救灾中涌现出来的先进典型进行宣传报道，为动员全市开展抗旱保民生工作营造了良好氛围。同时，他还积极主动地要求同市委组织部、市委学习实践活动办公室和市委党建办的党员干部一起参加了百花湖乡的森林扑火和物质疏散工作。
在“三创一办”工作中，同志积极争当排头兵。为做好我局牵头的临时劳务市场整治工作，同志率先深入临时劳务市及其所在村进行调查，形成临时劳务市调研报告，并报市三创一办及有关领导，供决策时参考。同时积极深入值守点进行值守，耐心做群众工作，化解矛盾纠份，为提高整治效果做出积极的努力。
2012年春节前，我市凝冻灾害十分严重，给群众的生产生活带来严重影响。作为党办负责人的同志积极组织党员深入我局帮扶村、“三创三实”联系点和我局包保路段开展抗凝冻保民生工作。他带头深入联系点了解灾情，收集社情民意，访贫问苦。将灾情和群众呼声及时向局党委进行反馈，并按局党委的安排，组织党员积极开展扶贫解困工作，将物资和慰问金及时发放到困难党员、计生困难户、贫困学生家庭。为确保责任路段
资料来源：http:///data/xianjinshiji/
篇2：社保局党员优秀事迹
肖秋良，男，汉族，中共党员，现年42岁，现任衡山县环境保护护局局长、党组书记。自XX年从事环保工作以来，他勤于学习，严于律己，敢于碰硬，身先士卒，团结和带领全局干部职工认真履行环保工作职责，创下了骄人的工作业绩，连续多年在公务员年度考核中被评为优秀等次，多次评为省、市先进个人、优秀共产党员，2次荣记二等功，在“勤政廉政富民强县”活动中获“勤政廉政领导干部”称号，荣获“十佳好正职”称号。在全省开展湘江流域综合整治工作中被省政府授予“先进个人”荣誉称号。在他的带领下，衡山县环境保护局连续三年被县委、县政府评为“优化经济发展环境工作先进单位”、“目标管理先进单位”、“党风廉政先进单位”，全市业务考核第一名、全市新型工业化考核第一名、排污申报一等奖。XX年被省政府授予“湘江流域综合整治工作先进单位”、“全省依法办事示范窗口单位”、“全国环保系统先进单位”等荣誉称号。
一、勤于学习，善于钻研，现从门外汉到行家里手的转变
XX年前，肖秋良同志长期从事乡镇工作，任乡镇党委书记。XX年1月，他被调任环保局任局长、党组书记。面对新的岗位，他深知，要胜任这个岗位并有所成就，必须勤于学习，善于钻研，要学法、懂法，熟练掌握相关法律法规，做一个行家里手。他在短时间内，认真学习了《环保法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《大气污染防治法》等法律法规，基本掌握了环保管理、行政执法等方面的工作要领，同时他还针对执法监察查处难、执行难等问题，开展调查研究，指导环保执法监察工作。
二、迎难而上是做好工作的前提
1、污染防治扎实有效
一是突出饮用水源保护，取缔了饮用水源保护区内的工业企业排污口2个，对排查出的6家监测超标和不符合国家产业政策的企业采取限期治理、停产治理、限期淘汰、限期搬迁、关停等措施限期整改。特别是在去年10月份湘江枯水期以来，派专人在水源保护区加强现场监管，加强监测频次，并责令有关企业停产或限产，限排关停，减少排污量，监督污染防治设施正常运转。通过开展对重点区域的综合整治，强化对工业污染源日常监督管理，加强了环境安全隐患防范，制定启动了应急预案等措施，保障了我县饮用水源的安全。如去年启动了湘江饮用水源应急监测2次，避免了特大污染事故的发生，此项工作受到了省、市环保部门领导的高度肯定。二是积极开展县城环境综合整治。通过采取关、停、并、转、治等措施，重点解决了60多家饮食业油烟扰民问题。XX年老百姓投诉油烟污染、锅炉冒烟现象比上年明显减少。三是加大县城基础设施建设力度。建设了县城污水处理厂，垃圾无害化处理场完成征地工作，即将投入建设。四是湘江流域水污染综合整治取得了初步成效。XX年我县湘江流域水污染综合整治实施完成的项目共11个，其中限期治理企业7个、畜禽养殖企业1家、淘汰企业2个、搬迁企业1 个。在他的亲自监督下，企业投资1亿多元，已全部按期完成了整治任务，经国家华南督查中心和省、市多次检查，衡山是唯一全部企业完成治理任务并达标排放的县，整治工作取得了可喜的成效。在整治工作中。他认识到面对工作难题，不能畏难退缩，无所作为，而应振奋精神，鼓足干劲，始终以高昂的斗志和饱满的工作热情，排除艰难迎难而上，妥善解决复杂问题，全力以赴完成每一项工作任务。五是积极争取环保专项资金。为了推进环保重点项目建设，他积极把握政策机遇，争取上级环保部门的工作支持，近年来已争取上级环保专项资金1000多万元，用于全县污染治理及生态建设，争取配备了200多万元的监测、监察设备，使全县环境监察、监测能力提升了一个档次。
2、污染减排强力推进
为了完成减排任务，他以节能减排为目标，带领局领导班子亲临现场对重点企业进行调研，制定方案，核算减排量，在企业施工期间实行“人盯厂”的方法进行监管，完工按方案要求进行验收，确保企业环境管理制度完善，污染治理措施有效，排污设施稳定运行，污染物稳定达标排放。通过不懈的努力，完成cop削减 3332吨，so2削减104吨，圆满完成市下达我县的减排目标任务。
3、环境监管不断加强
严格执行建设项目环境准入制度，他主持制定了一系列的管理制度，做到坚持用制度规范行政行为，使工作有章可循，按章办事。其次，严把项目审批准入关，对不符合环保要求以及生态功能规划的项目一律不予审批，严格执行审批规定，杜绝降标降级审批，确保环境安全。XX年以来累计否决项目10个，编制报告表4个，登记表16个。通过加强监管，工业项目环评“三同时”执行率达到100%。比如，为了加强项目环评率，他主动联系发改委、工商等相关单位，要求他们在办理审批手续的时候必须提供环保审批文件，得到相关单位的大力支持，使得新建项目的环评达到100%。在项目的审批过程中，只要材料齐全，要求科室缩短办件时间，获得群众的一致好评。此外，他加强对企业的服务，对属于上级环保部门审批的项目，加强对上的沟通、请示与争取，协助企业办理相关手续。去年落户我县的几个项目，为了让项目环保手续尽快通过省厅审批，他指导企业完善相关资料，并陪同企业负责人多次往返省城，使得项目很快获得了环保批文，为项目早日签约节省了宝贵的时间。他还积极联系银行，共同实行绿色信贷制度实行贷款环保一票否决，督促企业主动履行应承担的环保义务。同时，他号召全局工作人员在日常服务中做到热情主动、使用文明用语、解释耐心细致、落实首问负责制、一次性告知等相关制度，用一句问候、一个笑脸、一杯清茶，让人民群众感受到良好的工作作风，树立环保良好健康的形象。
4、农村环保工作全面启动
近年来全面启动了农村环境保护，以“以奖促治”政策为重要手段的农村环保工作在稳定推进，生态保护工作取得了积极进展，我县白云村等7个村已被命名为第一批省级环境优美乡镇和省级生态村。在农村环境综合整治工作中，为白云村争取环保项资金200万元，为湘旗农牧有限公司争取资金30万元。同时，以清洁家园、清洁水源、清洁田园、清洁能源为目标，大力实施乡村清洁工程，农村环境质量得到了极大改善。
5、加大监察执法力度
一是加大监察执法力度。开展了各类环保专项行动。深入开展了“整顿违法排污企业，保障群众健康行动”，纠正企业违法排污行为，集中开展了城市环保设施监管、造纸行业整治、湘江流域等重点流域综合整治、环境安全隐患大排查等专项行动，解决了一批突出的环境问题。在环境安全隐患大排查专项行动中，共检查企业 96家，对86家采矿、冶炼、化工企业进行了拉网式排查，对13家存在不同程度环境问题的企业提出了整改意见。特别是去年开展的矿产品加工企业整治中，他带领监察人员多次采取“零点行动”，坚决打击偷排、漏排违法行为，受到了南河沿岸群众的高度赞扬和单位干部职工的信赖，从而改善了南河长期污染状况。为了确保整治效果，今年在衡山县东湖镇成立了环保站，局里每星期派出两名工作人员全天候进行监督，在东湖、马迹等地张贴公告，接受处理群众反映的环境污染问题。二是认真做好建设提案和环境信访办理工作。他十分重视并认真做好群众举报投诉案件的受理工作，全年共受理各种信访及电话投诉86件，办理代表委员建议提案1件，办结率100%。至目前，我县还没有出现因环境问题诱发大规模群体上访事件。
6、夯实基础工程，提高监测业务水平
近年我们加大了环境监测投入力度，进一步提高环境监测能力，投入30多万元加大实验室硬件建设，更换并添置了一批仪器设备，维修了一批旧仪器。为强化对全县环境质量的监管，多次组织参加全市、全省、国家的环境应急监测演练，对全县河流、饮用水源地、环境空气、环境噪声等环境要素开展了监督监测，积极为全县重点建设项目开展了环评、验收监测服务。目前国家已下达200万元资金计划用于环境监测监察建设，审批工作正在进行，预计明年初投入使用。
7、狠抓勤政廉洁
他在全局开展考评活动，从而调动了全体人员的工作积极性，工作抢着干，形成了把环保当作事业的强烈意识。此外，为了解决工作中实际遇到的问题，全局上下形成浓厚的学习氛围，比学赶超，提升了自身素质。去年他根据全县新形势下环保工作的实际要求，先后撰写了《严格控制化工行业准入的报告》、《对我县工业行业快速发展的几点意见》等调研报告，为领导决策及实际操作提供了依据。他在平时的工作中，不断加强廉政教育，坚持敲警钟防违纪。无论在单位、下企业，还是项目审批、验收，都要求所有参与人员遵守环保系统“六项禁令”，牢记肩负的重托，严防违法违纪现象发生，同时向社会承诺并上墙公开，设立了举报电话，公开接受服务对象监督，到目前为止单位无一例违法违纪事件发生。
篇3：社保局党员优秀事迹
爱岗敬业做优秀的医保人———福建省医保中心优秀党员林承燊
林承燊,男,出生于1979年6月。10年来他爱岗敬业,始终尽职尽责,兢兢业业,为福建省医保事业的发展作出了应有的贡献,得到领导和同事的高度好评。
2007年3月,28岁的林承燊通过福建省事业单位公开招聘考试进入省医保中心,一开始分配至待遇审核科,主要负责基本医疗、工伤、生育保险待遇的审核报销、门诊特殊病种认定等业务。面对这份工作,他深感责任重大,认真审好每一笔费用,核好每一份单据,办好每一笔业务,严格要求自己做到一次性告知。门诊特殊病种认定除了收件审核录入医保系统外,林承燊还需将每项认定重新录入政务网审批,加上医疗费用报销审核,平均一天下来将近三十件,经常下班后仍留在办公室里加班审核,保证参保患者尽早拿到报销款项。有个别参保患者对报销金额有异议,说话声音稍微大了点,林承燊都会很有耐心地解释,直到参保患者听懂后满意离去。
2009年,因工作需要,他轮岗至医疗稽核科,主要负责门诊医疗费用的稽核和管理。通过细致地梳理流程,林承燊及时发现门诊中存在的各种形式的违规行为,有效防止医保基金流失和浪费。在不断与定点医疗机构医保办经办人员沟通的同时,他及时总结稽核工作的体会和经验,对管理工作中存在的难点和问题积极提出建议。在稽核时不少被扣款的医院医保办人员直接找到林承燊,要求删除扣款,林承燊不为所动,反复解释医保政策规定,说服医保办人员接受扣款,确保医保基金无违规支出。
2011年3月,林承燊轮岗至办公室。面对新的岗位,他重新出发,认真学习行政办公规范,努力完成办公室的各项工作。为提高工作效率,他结合多年工作经验,出主意、想点子,把复杂事情简单化。中心需要回复“厅长信箱”涉及医疗保险的信访件,很大一部分是属于其他设区市管辖范围。为提高回复效率,林承燊申请便捷回复,直接告知对方所属设区市医保经办机构电话号码。此后“厅长信箱”回复更加快速有效更加规范。
林承燊和其爱人都是闽南人。爱人怀孕后辞去在福州的工作,回东山待产。2011年12月底,林承燊的爱人即将临产,他才请陪产假回去照顾。即将回去的前一天,省厅下发新一批药品编码文件,要求立即按规定执行。因为这项工作最后审核程序由林承燊负责。在得知情况后,林承燊二话不说,毅然放弃休假,立刻来中心完成药品编码发布工作。领导和同事都抱着歉意,他只说了一句“没关系”后又投入到工作中,最终确保药品编码按时发布,定点医疗机构及时更新。为照顾方便,爱人生下小孩后一直留在东山老家,夫妻俩长期异地生活。即便如此,他也从不曾因此耽误工作,始终兢兢业业、不计报酬地完成自身工作。
2013年7月,因办公室主任唐闽被抽调至省厅群众路线教育实践活动领导小组办公室工作,林承燊被任命临时主持办公室全面工作。面对人手少、事情多的局面,他义不容辞地揽下担子,有条不紊地完成了这一阶段的各项工作,切实做到行政后勤、文秘人事井井有条,沟通协调没有障碍,文件起草把握恰得到好处。为了做好这项工作,经常可以看见10楼最迟下班的就是林承燊,隔三差五加班加点,甚至节假日也来中心写材料的还是他。
一份付出,一份回报。林承燊被厅机关党委评为2010~2011年度优秀共产党员,2008、2011、2013年度考核优秀,受嘉奖三次。面对荣誉,林承燊表现淡然,认为这都是自己应该做的。在林承燊身上,我们看到了那种“爱拼才会赢”的精神风貌,展现出了医保人的形象。
言传身教释家风———福建省医保中心党员韩朵朵
韩朵朵现任省医保中心征缴稽核科科长,同时担任中心工会副主席、妇委会主任。工作上,她尽职尽责、兢兢业业,把医保征缴稽核工作开展得有声有色;生活中,她待人热情,敬老爱老,无微不至地照顾父母,与邻里和睦相处,得到领导、同事和群众的一致好评。
常言“久病床前无孝子”,但韩朵朵在父母亲患病在床时,尽量挤出时间侍奉在父母亲身旁,以实际行动为我们诠释了中华民族孝老爱亲这一传统美德。父亲在76岁时,因突患脑梗塞、心肌梗死多次住院,言语不清,行动不便。为便于照顾,她和姐妹就在父亲的病床前铺设了一张床,轮流为父亲穿衣、洗漱、喂饭、按摩、烫脚、倒大小便,从来没有半句牢骚和埋怨。
2003年,母亲罹患淋巴癌,在治疗期间她与家中姐妹轮流陪护母亲。为了不耽误工作,在母亲住院期间每天晚上和周末到医院陪护母亲,白天正常上班,没有请一天假,一直坚持在工作岗位,甚至单位都没人知道她母亲患病的事情。2012年,她的母亲因化疗产生副作用,医院发出病危通知书,韩朵朵仍然每天白天坚持上班,晚上和周末到医院陪护。经过60多天的抢救治疗和子女们贴心的照顾,老人脱离了危险,创造了90高龄晚期癌症病人生命延续的奇迹。
心有大爱,无私奉献。在孝敬父母的同时,韩朵朵也以“老吾老以及人之老”之心关爱帮助身边有困难的老人。一天,她的邻居、一位独居家中七十多岁的老伯突发中风,急需送医院救治。尽管这位邻居与她平日少有往来,但她毫不犹豫地放下手上事情,以最快的速度,将老人送到医疗条件较好的医院治疗,直到病人亲属赶来才放心地离开。平时,她还充分利用业余时间,积极参与和组织中心干部职工先后开展了公益募捐、医保宣传、尊老敬老、交通劝导、环境保护、无偿献血等一系列志愿服务活动,以实际行动诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的精神。
难能可贵的是,韩朵朵孝顺父母无微不至,志愿服务无怨无悔,在面对繁重的工作任务时,她也从来没有一句怨言,更没有因为这些而耽误本职工作。2011年,省医保中心成立征缴稽核科,她担任科长。征缴稽核是中心一项新的业务,科室人手少,任务重,没有现成的经验可以照搬,许多工作都是摸着石头过河。而就在这一年,她的母亲罹患重病正需要她的照顾,韩朵朵克服了家庭和生活中的诸多困难,带领科里一班年轻人,成功打开了征缴稽核工作局面,为我省医疗保险工作作出巨大贡献,同时也在中心工会、妇委会、文明创建等工作中出色完成了所承担的各项工作任务,得到领导和同事们的高度评价,先后被评为“2002~2004年度省直机关优秀工会积极分子”、“福建省优秀工会积极分子”等荣誉称号。
勤勤恳恳数十年一生为民做表率———福州市社保中心党员朱警璐
1971年,朱警璐参加工作,1991年调入福州市社保中心工作,担任中心办公室主任,2003年起担任退管办主任至今。十几年来,为了做好全市企业退休人员的老有所养、老有所学、老有所乐工作,保障老人们晚年生活幸福、健康长寿,朱警璐呕心沥血、勤勤恳恳,表现出了一名共产党员的优秀品格和崇高精神。
企业退休人员社会化管理服务工作是一项涉及面广,不仅关系到国有企业的改革和广大退休人员的切身利益,还关系到社会的安定稳定的工作。2003年,朱警璐有幸参与负责全市退管的启动工作,通过企业社区开展细致调查研究,掌握第一手资料,为上级领导正确决策出谋划策。同时,在深入调研的基础上,根据上级的有关精神,朱警璐结合实际情况,执笔起草了多份退管工作文稿,为全市退管工作规范性文件的顺利出台奠定了基础。朱警璐还积极参与建立健全各项规章制度的拟稿工作,如《福州市企业退休人员社会化管理服务工作的实施方案》《福州市企业退休人员社会化管理服务机构工作职责》《福州市企业退休人员社会化管理工作考核标准》等十多份重要文件,为启动社会化管理工作夯实基础。
通过大家的不懈努力,建立社区工作站这块最难啃的骨头不仅在规定时间内完成了组织架构,而且从制度上保证了退管工作的顺利推进。为保证退休人员工作的移交到位,2003年,朱警璐协助上级机关组织退管、企业、街道等部门,开展联合办公,一条龙服务。经过大量艰辛的工作,顺利完成了城区15万企业退休人员同原退休单位的分离和签订协议转移进入社区的工作。此项工作也标志着朱警璐在全省率先开展了企业退休人员社会化管理服务工作。2004年,朱警璐带领的团队被省劳动保障厅授予“企业退休人员社会化管理服务工作先进单位”。
长期以来,广大企业退休人员为社会主义建设和国家发展做出了很大贡献。他们与企业分离,晚年生活更需要给予充分保障。在这方面,朱警璐参与开展了几个工作:一是建立完善企业退休人员基本信息库,通过基本信息库,指导社区组织志愿人员对孤寡、残疾、重病、高龄等特困退休人员进行帮扶,并在重阳节和春节期间组织开展访贫问苦活动,对孤寡、特困等特殊群体进行慰问,送上生日蛋糕和慰问款等。二是设立社区市民服务中心,向企业退休人员发放联系卡,专人负责退管工作,做到有事找退管、有事找社区,并通过社区开展经常性的退管政策宣传,关心他们的生活,帮助他们解决实际困难。三是在企业退休人员当中开展退休人员自助服务,通过举办各种文化娱乐活动作为联系退休人员的纽带和桥梁。四是在全市社区中创建13个社会化管理服务示范社区,推广经验,提升社区社会化管理水平,服务理念深入人心,受到广大退休人员的一致好评。
养老金是离退休人员的保命钱,是保障离退休人员晚年生活老有所养的重要手段。由于种种原因,养老金认定工作难度很大,为此,朱警璐带领科室,采取多种措施,防止社保基金的流失。朱警璐积极协助领导组织召开会议,部署工作任务,讲解认定业务操作流程和处理方法,通过街道社区对所有退休人员当场进行生存认定,全市认定率达95%,有效地杜绝了冒领养老金的现象。近几年来,通过对下落不明的退休人员排查,及时对疑似冒领人员养老金进行停发和暂停,涉及近万人,避免养老金流失4000多万元。
朱警璐在做好本职工作的同时,还服从组织安排兼管市企业退休人员文体协会常务工作。2004年,通过组建退休人员拳健操联谊会、茉莉花艺术团、金秋合唱团等组织,会员达3500人。按照上级领导和部门的要求,文体协会多次组织承办退休人员大型文艺演出,如2011年,由朱警璐参与组织的“永远跟党走·放歌社保情”省市企业退休人员庆祝中国共产党成立90周年文艺晚会、2012年“社会保险惠及民生”纪念《社会保险法》颁布实施一周年文艺晚会、2016年纪念中国共产党成立95周年暨《社会保险法》颁布实施5周年退休人员书画展等。每次的活动都非常成功,受到上级领导的一致肯定和退休人员的高度好评。
为展示退休人员的风采,丰富退休人员的文化生活,朱警璐还积极为退休人员搭建平台,组织退休人员文艺队伍参加省、市合唱节和体育比赛,多次获得殊荣。同时,每年都组织退休人员文艺队伍开展下社区文艺演出十几场,还为社区退休人员开办健身舞、民族舞蹈、太极拳等学习班,带动社区退休人员开展活动。他还积极指导社区建立自助组织,如社区退休人员活动中心、合唱团、舞蹈队、拳健操队等。这些队伍利用节假日和重大政治活动日,组织退休人员开展适合老年人特点的文体娱乐活动,每年社区开展退休人员文体活动都在300场以上,使退休人员在社区中老有所乐,提高了老年人生活质量,丰富了老年人的文化生活。
受领导委托,朱警璐长期负责全市街居退管工作人员的学习培训工作,每年都要举办1~2期业务讲座和培训班。2011年以来,以国家职业资格培训教材为蓝本,由朱警璐撰写的企业退休人员社会化管理服务基本知识和工作技能教程,培训了全市街道社区劳动保障协理员达3000多人次。除此之外,他还积极筹建编制福州市《退管中心简报》工作。2005至今,由朱警璐负责编写的《退管中心简报》已出刊88期,每期印发1000多份,免费分发至省、市劳动保障机构和街道社区退管机构,及时宣传报道了社会保险的相关政策、开展文体活动、退休人员的好人好事、养生健身知识等内容。
结语
篇4：社保局党员优秀事迹
坚守工作岗位的敬业者
1992年6月，韦立居从柳州市2000年总体规划办公室调入社会保险部门工作。为了尽快熟悉业务，进入角色，韦立居虚心向领导和老同志请教，积极参加自治区各类业务培训活动。“作为一名社保新兵，面对完全陌生的社会保险政策，当时很着急，为了尽快掌握社会保险政策和征缴操作细则，上班下班都拿着《养老保险制度手册》反复学习。”回忆往事，韦立居记忆犹新。让他印象深刻的还有当年的领路人梁洁春老所长，“梁所长是部队转业回来的 ，工作认真，自我要求和对部门要求都很严格，他的敬业精神多年来一直鞭策着我。”当时，绝大部分社保经办人员未接触过计算机，韦立居充分发挥自身计算机专业特长，用了2个多月时间，对全市10个县的社保经办业务人员进行计算机培训。培训别人的同时，韦立居对社会保险工作有了更多了解，进一步增强了工作责任感。在领导和同事们的帮助下，加上自身的刻苦学习，韦立居很快熟悉了业务工作，在实践工作中不断积累经验，提高政策水平和业务水平，逐渐成长为业务骨干，并扎根在社会保险工作岗位上。2013年3月，组织上任命韦立居为来宾市社会养老保险事业管理所副所长。
2013年，来宾市合并养老所、医保中心、失业所成立社会保险事业局后，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险的基础信息面临着数据大集中的极大困境，稍有不慎，就会影响到全市150多万人的社保和60多亿社保基金的安全。面对责任重大、系统开发难度大、工作量大、费脑费神又费眼的信息网络管理工作，韦立居毅然把这个本属于青年人的岗位扛到了自己肩上。私下有同事劝他说，“都50好几的人了，天天搞系统开发、管理，没日没夜地盯着电脑，会累坏身体的。为革命工作半辈子了，别那么拼命，要多注意歇歇”。然而，韦立居没听劝，笑着说：“这些年，我已经习惯忙碌的工作节奏了，也只有工作，才让我觉得自己还是意气风发的小伙子！”同事们都被韦立居不怕苦、不服老的精神深深感动了。就这样，韦立居继续埋头在自己的岗位上，一个数据一个数据地核实，一个环节一个环节地求证，扎扎实实地开展信息网络管理工作，用党性、执着和细心确保全市社会保险数据的安全运行。
24年的社保工作经历，韦立居积累了丰富的社会保险政策知识和工作经验，但他并没因此而摆老资格，而是将之作为新的责任、新的担当，主动毫无保留地传带新兵。20多年来，他带了一批又一批新人，培养了一个又一个来宾社会保险事业的中坚力量。尽管早已不当教师近30年，同事们还是亲切地叫他“韦老师”。
社会保障服务的贴心人
社会保险是民生之依。当了一辈子的社保人，韦立居见证了来宾市社会保险事业的起步、发展，他深知社会保险工作关系人民群众福祉，关系社会稳定。为此，他将“永不忽视任何社保诉求，努力解决一切社保难题”作为自己工作的座右铭。
2012年6月，来宾市工业园区某制衣企业有一批数量可观的产品有首次出口欧盟的机会，但是由于企业没有及时为职工缴纳养老保险而达不到出口条件，公司十分着急，却束手无策。了解这一情况后，韦立居主动与该公司和相关银行进行协商，在政策范围内为他们排忧解难。通过加班加点，仅3天时间就为该公司办理了参保手续，为企业解决一大难题，公司产品顺利出口，为来宾经济社会发展作出了贡献。2013年7月，来宾市一铁合金有限公司由于职工档案不完整，200多名老职工因缴费年限不确定而导致养老保险问题得不到解决，韦立居主动率队上门服务，协助公司劳资人员整理档案，确认缴费年限。最终解决了公司长期遗留的老大难问题，维护了200多名职工的切身利益。
2012年，自治区社保局统一免费为参保人寄发社保个人权益记录单。实施以后，韦立居发现其中存在不少问题：部分参保人尤其是退休参保人因居住地址变更，无法收到信函；每件信函成本大约4元，全市成本合计数目不小；信函信息滞后，投递情况无法查询；居住在异地的参保人查询、咨询参保情况不方便。苦思良久，韦立居创新思路，主动与移动公司协调，开发网上社保服务，通过手机让市本级的参保对象在城市移动空间网上实时查询到个人的参保信息，既方便了群众，又减轻了社保业务经办人员的工作量，节约了行政成本，提高了工作效率。
不管是群众的困难还是企业的忧虑，韦立居自始至终都当成自己的事、自家的困难办妥办好。20多年来，他帮助过的企业和群众不计其数，提起他，群众都点头称赞他是“社会保障服务的贴心人”。
社会保险改革的急先锋
来宾市建市10多年来，社会保险事业经历了两次大发展。第一次是随着城乡居民养老保险工作的实施，养老保险工作在全市范围内实现了制度全覆盖；第二次是成立来宾市社会保险事业局后，社会保险实现了数据大集中，社会保险“一卡通”将不断地完善。在两次社会保险事业改革的进程中，韦立居迎难而上，勇当改革急先锋，和他的同事们一起，用智慧和辛勤的工作解决了工作上一个又一个困难和问题。
2010年，来宾市在武宣县启动新型农村社会养老保险试点，2012年5月，在兴宾区良江镇举行“新农保”发放仪式，实现城乡居民养老保险体系全覆盖，结束全市“老无所养”局面。作为宣传、推动城居保工作的排头兵，在那2年多时间里，韦立居多次深入试点县、居委会、村委会走村串巷，入户宣传讲解城居保的有关惠民政策，动员群众参加城乡居民养老保险，有力促进了社会保险事业的健康发展。为了提高宣传效果， 2012年5月，韦立居积极联系桂中电视台记者到武宣县武宣镇草厂村委对卓联英、赵文英等多个家庭和武宣镇城西社区张志雄老人进行实地采访，制成宣传片，全面宣传有关惠民政策。宣传片在桂中电视台主要时段连续播放，产生很好的效果。韦立居还分别到武宣等6县（市、区）举办培训班6期，共培训农保所工作人员、村委干部160多人次；先后深入基层一线，培训辅导计算机操作人员、信息录入人员60多人次，有力推动全市新型农村和城镇居民养老保险试点及全覆盖工作。在全市人民的配合下，在韦立居和他的同事们的共同努力下，来宾市城居保从无到有，截至2015年年底，有26万名60岁以上老人每月都能领到养老补助金90元。2015年，全市共发放城乡居民养老保险基金2.9亿元，让广大农村老人“老来福”。
2015年，自治区人民政府将医疗保险“一卡通”作为重大的惠民工程来抓，而作为底子薄、基础弱、人力少的来宾市，启动医保“一卡通”工作困难重重。韦立居所在的科室作为此项工作的中枢部门，工作担子自然地落在他肩上。但要在6月底前完成市本级和兴宾区上线工作，确保来宾市医疗保险实现异地就医即时结算，需要解决的问题太多太多。在第二季度的连续几个月时间里，韦立居既要带领信息科的同志对全市18万人1440万条基础数据进行核算、核对，又要协调技术人员为参保单位、医院、药店的经办人员和收费人员授课，忙得他吃不下饭，睡不着觉。医疗保险“一卡通”上线数据整理及数据提取工作量很大，全区其他市的普遍做法是由经办机构出资，聘请电脑公司来完成。但韦立居考虑到本市经费困难，决定亲自组织相关工作人员来完成。经过5个多月的加班奋战，韦立局带领着同事们顺利完成了上线数据整理及数据提取工作，为数据整理及信息系统建设节约了大量的费用。工作任务完成后，韦立居整个人瘦了一圈，但他没有任何怨言，又开始投入新一轮工作的忙碌中。
时光荏苒，一晃二十四载，当年的青春小伙现已两鬓斑白，唯一不变的是他那颗为社会保险事业无私奉献的热心。“韦立居同志工作经验丰富，任劳任怨，不计个人得失，几十年如一日，奉献了青春与才华，为全市社会保险事业的发展保驾护航。在他身上，集中体现了我们来宾社保人的老黄牛精神。”来宾市社会保险事业局局长甘秋红给予韦立居中肯的评价。
“社会保险信息数据管理责任重大，在这个岗位就要负这个责任。工作成绩是大家的，我只是做了我应该做的。”朴素的语言，朴实的干部。以执着坚守岗位，以汗水浇筑事业，韦立居诠释了党员干部的形象，抒写了无悔的篇章。
篇5：党员先进事迹,优秀党员事迹
XX，男，2002年6月加入中国共产党，86年开始参加工作，09年创立XX苑餐厅，他的收入在村里面也算数一数二的了。07年当选9组村民组长，至今已干了9年了。在任职组长这一职务期间，他工作认真负责、勤勤恳恳，由于多数村民白天都在外务工，下午6、7点才回家，XX为了不拖延村委工作进度，经常晚上7点以后去挨家挨户的敲门做村民工作，直到深夜才回家。有人曾问过他“那村民组长一个月才二、三百块的务工补助，连你正常月收入的零头都不够，何必来做这个费神费力的差事啊？”，XX笑呵呵的说“其实当初我选队长，就是单纯地想给乡亲父老们多做点事，没有别的想法。”
XX村从05年开始，便以花木种植为主要经济来源，尽管花木种植带来的效益很好，但是花木种植的特性决定了它与种植大田作物相比，多了大把的空闲时间，同时由于花木销售的不稳定性，又使得村民得不到稳定经济来源，加上部分村民的传统观念不愿意外出打工，出现坐吃山空的情况。XX看在眼里是急在心里，思前想后决最终决定，由自己当师傅，向村民传授厨艺，扩大流动宴席经营产业，同时招收在家闲置的妇女帮工，随着流动宴席产业的不断扩大，置办流动宴席的人员从最初6、7人，到现在的42人。流动宴席除了6个正式厨师，其余都是村民帮工不受自由限制，这样一来村民既有了一定的经济来源，又不耽误村民务农。
篇6：社保局党员优秀事迹
优秀党员主要事迹 300 字 优秀小学教师共产党员事迹材料
同志自担任云村党总支部书记以来，认真学习实践科学发展观，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓干实事、办好事，有力地推动了云村经济社会发展和干群关系和谐。
一、解放思想，提高认识;坚持不懈狠抓党建组织建设。
火车跑的快，全靠车头带，村党总支是全村的战斗堡垒，其建设成果，关系基层政权组织各项工作的实效。书记以创建“五个好”党总支为载体，探索组织建设的新路子，搞好村级党组织建设，有效地推进了各项工作的开展，并取得实效。
1、坚持“三会一课”制度。一是坚持每年召开不少于 4 次党总支部党员大会;每月召开一次党总支委会;党员中心户全年 12 次学习，每年党员春训、冬训、“七一”、“十一”上党课。先进事迹材料
2、实行“四议两公开”工作法。即所有村级重大事项都必须在村党组织领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施，“四议”党支部会提议、“两委”会商议、党员大会或党员议事会审议、村民代表会议或村民会议决议;“两公开”决议程序公开、实施结果公开。
3、按照发展“十六字”方针，有计划、有步骤地做好党员发展工作，为党组织输送新鲜血液。2014 年，发展党员 3 名;积极分子 2 人，同时，加大了对违纪党员干部的处理力度，加强廉政建设，纯洁了党的队伍;
4、搞好了“双培双带”党员先锋工程和“党员学科技”工作;加强了流动党员、老党员、困难党员管理，申报了一批党员示范户、科技示范户、文明家庭户、平安家庭户。
5、是村委会、民兵、治保、妇联、共青团等组织在村支部的领导下，围绕党在农村的中心工作，积极主动开展工作，并取得实效。
二、围绕治理抓党建，抓好党建促治理;以“难点”村整治维护社会稳定
一是加强社会治安综合治理，切实抓好维护稳定工作。在乡党委的大力支持下，邀请乡派出所、司法所等部门专业人员组成了维稳专项工作组，经常深入村组和农户家中开展排查矛盾，化解纠纷，消除隐患。充分尊重民意，呼应群众诉求，对于村民反映合理的要求，当场给予答复解决;对于需要通过协调解决的问题，向群众做出承诺，限时协调解决;对于因特殊原因一时解决不了的问题，向群众说明原因;对于反映的不在政策范围内的问题，向群众进
行说服教育。建立维稳工作例会制度，村两委每月定期召开会议研究社会治安稳定工作，分析当前维稳形势。实行定期汇报制度，每月定期向县村务公开工作领导组报告“难点村”治理工作进展情况，确定 10 个村民小组长为综治维稳信息员，并按每人每年 200 元标准兑现维稳信息员工作补助，促进综治维稳信息员队伍的稳定。优秀员工事迹材料
二是抓好法制宣传，提高群众学法、用法、守法水平。每月定期邀请乡司法所到村进行法制宣传，学习《人大代表选举法》、《村委会组织法》及《物权法》、《土地管理法》、《农村土地承包法》等法律法规，提高村民学法、用法、守法水平。
三是搞好财务公开工作，结合“阳光村务”开展 “三资”清理。村务公开和民主管理也是“难点村”治理的重点，而财务公开更是村务公开的重中之重。为此，每月定期公开上级惠农资金补贴和救灾救济款物发放情况、宅基地审批情况、计划生育指标和孕节育措施情况，每季度上报村务公开情况，对每一笔重大开支，实行“三个一”，即“一本会议记录、财务一支笔、财务经办人一张发票”。同时，认真开展了“三资”清理工作，摸清村底、登记照册，予以公开，打造“阳光村务”。
三、完成了村级组织活动场所阵地改建
在深入推进创先争优活动中，把村级组织活动场所建设作为创先争优活动的重要内容，在强化领导、科学选址、充实设备、规范管理上狠下功夫，使得基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。
一是 严把领导责任关，确保活动场所建设的成效性。县里已将原云中心小学老校舍无偿划拨为村集体资产，我村将校办公楼进行了改造，作为村级组织活动场所，乡党委和县委组织部定期不定期对村级组织活动场所开展检查，确保其成为村党组织和党员干部学习、工作等活动的主要阵地和为民提供文化、教育、娱乐等服务的重要场所。
二是严把规划建设关，确保活动场所建设的功能性。在村级活动场所选址时，广泛征求党员和群众意见，做到与村庄规划相衔接，尽量靠近人口较为集中、交通较为便利的地段，确保村级组织活动场所建设在本村“中心地带”，方便党员和群众学习、工作及开展活动，发挥聚集效应和“一室多用”“三室九有”的功能，进一步提高村级组织活动场所利用率。
三是严把设施配备关，确保活动场所建设的实用性。按照上级组织部门要求，为新建活动场所配齐了桌椅、图书、文件柜以及电教设备等活动设施，开通农村党员干部现代远程教育网络，进一步完善活动场所的整体功能，让党员有开展学习、活动的场所，使群众有固定的议事地方和学习政策、农业技术的课堂，进一步增强基层党组织的凝聚力，提升党员群众的发展能力。利用新建的活动场所共举办各类农业实用技术培训党员、群众 300 余人次。
四、坚持按照“边建设、边完善、边利用”的工作思路，设立党群服务点、便民服务代办点，开展党群、便民服务工作;建立农家书屋和文化体育场所，丰富群众精神文化生活，使村级活动场所真正成为教育培训中心、便民服务中心和文体活动中心。进一步优化资源整合，准备将村级组织活动场所与企业、协会、农民专业合作社等经济组织有机整合，推行“经济组织+支部+农户”、“支部+协会”的运行机制。
四、搞好“创先争优”工作和农村党员干部主题教育。
书记充分摆正自己位置，积极发挥自身优势，努力团结带领一班人抓好总支部建设、推动经济发展。一是认真学习实践创先争优。我村成立了“创先争优”活动领导小组，制定了“创先争优”活动实施方案，在 5 月底召开了“创先争优”活动动员大会，拟定了创建目标，提出了“‘难点’治理创先进，选派工作争优秀”的主题;在 7 月 1 日村党总支部大会上，对“创先争优”活动进行了全面部署，书记带头承诺，村支委班子全体成员公开党员承诺书，并要求全体党员填写党员公开承诺书，给每位党员重新定岗定职;开展了“两查找，三重温”活动;和‘献良策’;及‘领导点评’活动;村党总支于 10 月份在全体党员、青年、妇女中开展实践“五学五比五落实”集中活动月活动。二是通过支部会来回顾云发展史、认清云的现状、分析云优劣势、讨论云的未来，确定了发展思路和主攻方向，利用好选派专项资金，大力发展村级集体经济。经过实地考察和多方调研走访，由于我村紧邻的版书乡是我县元代旌德县令王祯改进中国古代四大发明木活字印刷术的所在地，我村地处深山，森林茂密，木质和版书的梓木一样，质地优良，远近闻名。因此将项目资金投资入股云木材加工厂，扩大再生产，发挥了资源优势。三是稳定思想促班子团结。在日常工作中，随时了解和掌握干部思想动态，及时与情绪不稳定、工作不积极的干部沟通交流，确保班子整体稳定、工作不落后;及时化解和处理群众对支部不满，有效防止了群众上访，树立了总支部威信。
五、积极完成了民生工程和招商引资任务，大力发展村级集体经济先进个人事迹材料
1、要想富、先修路。县级版碧公路修成穿村而过，村村通民生工程厚石路、厚川路相继浇筑成功为村民的出行带来了方便。
2、厚儒两座人饮工程相继建成并投入使用，造福一方村民。
3、民生工程云村卫生室于 2014 年底正式落成。
4、充分利用原上海遗留下来的老“小三线”厂房资源，大力招商引资，可以制做疗养院、度假村、生态红色旅游、垂钓休闲等招商引资项目建议书，外出招商，网上招商。
5、大力发展养殖业和种植业，可以引导当地在家农户养殖黄牛、养鸡、养猪、养鱼，种植吊瓜、大棚蔬菜，成立农业专业合作社，争取上级项目补贴资金，另外，根据云村与云乐乡的地理环境和气候条件相似，拟发展有兴趣的农户种植灵芝，为“中国灵芝之乡”做贡献。
6、石井的玉(御)枣可以作为云的特色产品开发，挖掘玉(御)枣的历史文化背景和内涵，在石井推广大面积栽培，走深加工道路，注册商标，要有品牌意识，争取世行贷款，这个项目值得开发，能带动村民致富。
7、今年积极争取云村成为第三批新农村建设村。把云打造成我县“最优美乡村”，建设生态云、红色云，和谐云。尤其是石井片的自来水人饮民生工程应尽快尽力争取项目安排，另外石井至旌德十五都的西山古道也应保护和修缮，要对的起历史文化遗产，石井古道的保护和修缮既可以成为新农村建设的亮点，又可以为当地村民带来旅游资源，每年都有多批驴友慕名来此，当地可以发展农家乐!
优秀党员主要事迹 300 字 优秀小学教师共产党员事迹材料
张晓斌同志现为现为烽火中学党支部青年委员，自参加工作以来，他始终坚持把学习融入到工作中，在学习中改进工作，在工作中学习，重点学习了党的十七大、十七届四中全会、胡.锦.涛总书记《在全国教育工作会议上的讲话》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。深化巩固学习实践科学发展观活动成果，开展了“三问三解”和“千名干部下基层，抓落实促发展”主题讨论、创先争优、主题教育。通过学习拓宽了知识面，增强了用党的方针、政策指导实践的自觉性，提高了促进学校发展、提高办学水平的能力。在抓好自身学习的同时，积极配合班子成员做好青年教师培养教育。积极组织教师队伍的培养，师德师风建设活动。他严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，出色的完成了本职工作和党赋予的党务工作者任务。主要表现在以下几方面
一、具有较高的思想政治觉悟。该同志无论是在政治理论与业务知识的学习，还是在参加各种政治活动，都能站在党员群众的前列，以身作则做表率。他关心党和国家大事，政治敏锐性较强，思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持高度一致，能带头执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。平时助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。
二、坚持学习，不断提高自身素质。他深知作为一名党务工作者，要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务工作者提出了更高的要求。他十分重视知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证党务和本职工作高效有序进行，他充分利用课余时间坚持自学。在平时的工作中，能自觉按法律法规办事、按制度办事、牢记宗旨，全心全意为人民服务，能刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼，具有不断增强做好青年工作的的能力。在政治素质方面，该同志具有坚定的共产主义信念，较强的政治责任感。在思想素质方面，该同志能从提高自身政策理论水平入手，加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。特别是在创先争优活动中他能积极参与，并按照要求，认真学习必读篇目，做好学习笔记，撰写心得体会文章、制定目标任务和整改措施。在业务素质方面，为了能更好的胜任党务工作，该同志经常通过加强学习，不断的从书中吸取营养，来弥补自己的薄弱环节。几年来，他就是这样一丝不苟，兢兢业业地对待工作的，经常受到领导和同志们的好评，也为他自己积累了较为丰富的党务工作经验和具备了较强的业务水平。在道德品质素质方面，该同志能不断用共产主义道德品质严格要求自己，加强党性锻炼，培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格，努力塑造党务工作者的形象。在作风素质方面，该同志按照党务工作者必须具备的条件入手，加强培养自己的实事求是的思想作风，密切联系群众的工作作风，艰苦奋斗的生活作风，来树立和转变自己的工作作风，使自己成为他人的榜样。
三、坚持原则恪尽职守，培养后备力量。每当代表党组织找积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力，2014 年在他的培养下介绍了两 2 名积极分子入了党，2014 年又吸收 3 名教师入党积极分子，为学校的发展又注入了新的血液。
四、能把党务工作与本职工作有机结合起来。该同志负责初中部的教学工作，在“抓落
实促发展”，做好党务政务公开工作，不断推进党内民主，使“领导包抓”制度得到落实，在工作实践中针对初中段学生成长发展的特点提出“初一打基础、初二防分化、初三抓升学”的发展思路。对初一新生进行《中学生日常行为规范》教育和学习方法的指导，开展丰富多彩的课外活动培养学生爱党爱国和集体主义教育。很抓教师队伍的建设，对青年教师进行教学基本功和教学常规要求的培训。认真贯彻义务教育的普及性和全面性，平等对待每一位学生，多年来一直坚持“平行班教学”不分重点班，让每一位孩子都能够在和谐公平的教育环境中快乐成长和全面发展。由于学科教学特点和学生成长规律，进入初二年级，学生所面临成长的烦恼、青春期的困惑会影响学生的正常学习生活。利用我校“优秀家长学校”这个教育平台，举行多次家长会，邀请专家进行“和孩子如何进行有效沟通”等专题讲座。将家庭教育和学校教育有效地结合起来，形成教育合力进行“心与心的交流”，使学生走出困惑，树立自信，培养健康性格激发学习动力。在教学过程中实施“低起点，缓坡度，常反馈”，确保学生不掉队，班级不分化。初三学生面临中考，这是他们的九年义务教育阶段后的第一次选择。想法设法提高升学率，让更多的学生进入高中阶段的学习是家长的期盼也是学校教育教学工作的重点。把主题教育与办人民满意的教育结合起来，与和谐社会创建结合起来，针对教育教学实际，科学合理安排部署初三的复课工作，通过“领导包抓““辅优补差”抓好“临界生“等工作，全面提高升学率。在日常工作中，结合共青团的工作注重抓青年教师的思想政治教育和师德师风建设。将青年工作和名师工程结合起来和师德师风建设结合起来和苦练教学基本功活动结合起来。积极培养，大胆使用，榜样引领，打造一支师德高尚，业务精良，乐于奉献的教师队伍，为学校的可持续发展培养人才，锻炼人才。
他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、入党务工作的满腔热情，深受党员和群众的好评。
优秀党员主要事迹 300 字 优秀小学教师共产党员事迹材料
本人于 xx 年 xx 月就职于 xxx，主要负 xxx、xxx 等工作。自工作以来，时时以党员的标准严格要求自己，约束自己的言行，在平凡的工作岗位上严谨求实，以饱满的工作热情，务实的工作作风完成了工作任务。xx 年 xx 月正式成为一名中国共产党员，始终坚持党的路线、方针、政策，政治信念坚定，加强党性修养，严格遵守党的纪律和各项法律、法规，时刻以一个合格党员的标准严格要求自己。
一、认真履行职责，努力做好本职工作
共产党员的先锋模范作用发挥的怎么样，经常性的反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职工作中。科研管理工作是为教职工职级晋升、职称评定和人事考核提供重要依据，为学校整体发展提供重要支撑的工作，意义重大。项目申报立项与过程管理是我校 xx 年科研工作的重点工作。xx 年，我负责我校纵向科研项目的组织申报与管理工作，提高项目申报率和立项率;协助领导修订科研管理制度，完善我校科研管理制度体系;圆满完成我校科研成果统计工作，为学校教学安排、人事考核、教师培养等提供相关数据支撑;顺利完成高校科研数据系统填报;协助领导开展科研团队建设等。在工作中，我始终谨记自己的职责和本分，把全心全意服务教学、服务师生作为宗旨，切实发扬“认真、实在、严格、负责”的工作作风，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。
二、加强学习和实践，努力提升自身修养
一个优秀党员必须是政治觉悟较高、实践经验丰富、业务素质较高的党员。自入党以来，我时刻提醒自己牢记党的纪律，坚持学习党的路线、方针、政策，坚定理想信念，牢固正确的世界观、人生观、价值观，不断加强党性修养，按照党章规定履行党员义务，执行党的决定，做到政治上坚定，思想上清醒，觉悟上崇高。同时，积极参与支部组织的“三会一课”学习，学习好本科室的业务知识，积极参与学校的教学与科研工作，除了兼任课程教学工作，还坚持从科研管理的实际出发，以问题为导向，积极申请科研项目，开展科研管理方向的研究，努力将教学与科研紧密融合，做到理论联系实践，学以致用。