2022年西关社区党总支党建工作汇报材料

2022年西关社区党总支党建工作汇报材料（共6篇）

篇1：2022年西关社区党总支党建工作汇报材料

二〇一二年西关社区党总支

党建工作汇报材料

2012年是“十二五”规划的第二年，是中国共产党成立91周年的喜庆之年。西关社区党总支围绕迎接党的十八大胜利召开的中心，坚持以科学发展观为统领，以“创先争优”活动为抓手，大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用。现将2012年上半年西关社区的党建工作汇报如下：

一、党建工作开展情况

1、西关社区党总支坚决贯彻党的路线方针政策，认真完成上级党组织部署的任务，自觉执行社区党员大会或党员代表大会的决议，团结、带领党员和群众完成社区的各项任务。

2、西关社区党总支严格按照“五好”社区党总支的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，从思想、组织、作风和制度上全面加强党组织建设。加强班子自身建设，做好党员的分类教育管理和发展党员工作，不断改进思想和工作作风，增强他们的群众观念和服务意识，发挥党员的先锋模范作用。

3、西关社区率先实行了“社区党总支—网格党支部—楼院党小组”的三级网格工作新模式。充分发挥党总支的领导核心作用，讨论决定社区党建和社区建设中的重大问题。开发并整合社区内的各种资源，适时、适宜、适度地开展社区共建，不断增-1-

强社区党建的影响力和凝聚力。

4、壮大党组织队伍，充分发挥组织功能。全面开展“135”基层党风廉政建设，认真落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，发展新入党积极分子，按期足额收缴党费并上缴西河街道党工委，将交纳情况进行公示。

二、西关社区党总支党建特色工作及亮点工作

（一）开展创先争优主题活动。西关社区党总支精心设计活动载体，制定详细的学习计划，对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等做了明确规范并严格执行。2012年上半年，共学习6次，党支部班子成员坚持参加，坚持写读书笔记，出勤率为100%。通过学习，班子成员依法行政、决策能力和处理应急事务能力得到了提高。

（二）开展“大排查 大接访 大化解”活动。为迎接十八大的胜利召开，在吕梁市委、市政府部署的“三大活动”工作中，西关社区党总支认真制定工作方案，及时安排工作任务，层层落实，责任到人，完成了“三大活动”工作任务。

（三）开展整顿“吃拿卡要”活动。为进一步加强干部作风，提升服务水平，巩固和加深“整风肃纪、创优环境”纪律作风教育整顿工作，根据省市区委、政府的统一部署，按照西河街道办事处开展整治“吃拿卡要”专项工作的要求，西关社区全体工作人员作出郑重承诺。

（四）远程教育教育设施升级。西关社区党总支按上级相关

文件精神及要求，成立了以社区党支部书记为组长的远程教育工作领导小组，成员由2名熟悉电脑操作的社区大学生组成。成立了远教办公室，制定了各种措施，在社区党员活动室安装了投影设备，可以满足数十名党员同时学习的需求，将开展远程教育活动列入社区党建日常工作当中，更好地保障了党员远程教育工作的正常开展。

（五）争做先进党支部。2012年6月西关社区党总支接受了吕梁市委“五星级”党支部工作的验收并验收合格。

三、党建工作中存在的问题及下一步党建工作思路

当前西关社区党总支党员老龄化情况依然较为明显，社区党员主要是以退休党员为主。绝大部分年纪偏大、身体状况不佳，在开展组织生活时常因为个人原因无法到场。年轻党员则一般工作在外，组织关系大多在其单位上。

今后我们要加强组织活动对社区党员的作用。老年党员比在职时更加需要切合实际的组织生活，所以社区党组活动对保持和加强社区老党员的党性意识、使他们时时能够感觉到组织的关心有着十分重要的作用，同时也是组织了解和关心他们的重要渠道。全体党员要把先进性体现在推动中心工作上，加强社区管理创新，落实在深化岗位实践中，以更加和谐的工作氛围，更加务实的工作作风，在西河街道党工委的直接领导下，坚定信心，振奋精神，扎实工作！

二〇一二年六月

篇2：2022年西关社区党总支党建工作汇报材料

2022年上半年，在上级党委的正确领导下，我村党总支认真学习贯彻党的十九届六中全会的精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想，提高认识，明确任务，动员和组织全体党员干部不忘初心、牢记使命，锐意进取。以建设标准的基层党组织，高素质的党员队伍为目标，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进了党建工作的顺利开展。下面将半年来的党建工作总结如下：

一、基本情况

*村位于*镇中部，村委会办公地点在站前二期十四栋。辖10个自然湾（已有9个全部拆迁，剩余1个正在拆迁中），10个村民小组，现有人口2400余人，916户。辖区内成立了党总支1个，下设3个党支部，正式党员108人，预备党员1人，发展对象1人，其中男性党员89人，女性19人；村“两委”班子成员4人，其中女性1人，男性3人。

二、主要开展的工作

1、规范党内组织生活：坚持全体党员每月集中学习政治理论。通过学习活动，提高了党员的自身素质，坚定了党员信仰，党员的党性意识有了改变，特别是对流动党员实行了跟踪管理。

2、切实加强党费收缴： 按照上级党委统一要求和标准，全体党员都按时足额缴纳了党费。

3、做好党员发展工作：严格按照党员发展程序，坚持公开、公正、公平的原则。经过联系人考察、支部摸底考察严格的步骤，在广泛征求群众意见的基础上做好发展党员工作，同时加大了对入党积极分子的培养和教育的力度。

4、发挥先锋模范作用

：党员干部在环境卫生整治、道路改造、扩宽、基础设施建设逐步完善等各项工作中以身作则、率先垂范，使村民得到了一个宽松、舒适的环境。2022年5月18日，*镇人大以“无物业小区存在问题”为主题，开展“察民情、聚民智、惠民生”代表行动，组织市、区、镇三级人大代表前往柳庄黄无物业小区进行走访调研。针对存在的问题，*镇政府高度重视建议办理，5月26日，开始组织村党员干部、志愿者帮助清运居民房前屋后等地的积存的生活垃圾、建筑垃圾、枯枝树叶等，还居民们一片整洁、干净、舒适的生活区域。

5、走访慰问送去温暖：春节期间，开展了走访慰问特困党员活动，送去了党和政府的温暖与关怀。

三、目前主要存在的问题

篇3：2022年西关社区党总支党建工作汇报材料

市区以社区党建为引领，以社区自治为核心，通过“建强社区党建、完善社区服务、抓牢社区治理、繁荣社区文化”四大举措，引导多元主体参与，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动，将城市社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。现将有关做法汇报如下：

一、基本情况

区共有个街道办，辖个城市社区，居民人，党总支个，党支部个，党员人，社区工作人员名，岁以下干部人；大专学历人，高中及中专学历人，妇女干部人；有个社区卫生服务中心、个社区卫生服务站。区紧紧围绕创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以“便民、利民、为民”为出发点和落脚点，坚持依法治理、民主管理，有力地推动了城市社区管理服务上台阶、上水平，被评为省基层治理十佳示范区。

二、主要措施及成效

（一）建强社区党建，筑强自治堡垒。

强化班子建设。按照“抓好一把手、带好一班人、建好一支队伍”的总要求，大力实施“领头雁”工程，突出选思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”的优秀社区支部书记，真正把社区党组织建成带领群众发展的坚强战斗堡垒。积极探索党的建设与社会治理深度融合的模式，采取“支部+党小组”、“支部+院落（楼栋）”、“支部+网格”等模式，有效扩大社区党组织覆盖面。目前，全区个社区党组织书记全部选派到位。其中，岁以下人，占%；大专以上学历人，占%。强化待遇保障。大力实施基层党建“七新行动”，提出了“月报酬+年奖励”的村（社区）干部工资报酬逐年增长机制，增长金额与任职年限、考核表彰等直接挂钩。目前，区社区干部每月报酬最低达到元，最高达到元，每月增加了元，个别社区干部月报酬达到元以上。强化阵地建设。采取新建、改建、扩建、划拨、购置等方式，大力推进社区服务阵地“七个一”标准建设，不断规范社区服务阵地，逐步解决社区服务阵地不足问题。目前，已新建社区服务阵地个，整合政府闲置公产解决了个。

（二）完善社区服务，打实工作基础。

社区服务特色化。按照“+N”社区党建工作模式，对基础条件好、地理位置适中的社区，集中力量，整合资源，着力建设成辐射周边的“中心社区”；其他社区分别按照“一社区一特色，一社区一主题”的要求进行培树打造，初步形成特色鲜明、立体覆盖的社区党建品牌。如：市西街道社区以“颂善”为党建主题，传颂国学经典，弘扬“善”文化；街道望城社区以“守望·诚信”为主题，通过实施“五抓五促”五大工程，努力建设和谐社区；市东街道社区搭建“”社区服务平台，实现社区服务的无缝衔接。社区服务智能化。以街道社区作为试点，依托“互联网+”，推动大数据服务应用，探索构建设施智能、管理精细、服务便捷的城市“智慧社区”。共投入余万元开发以“一平台、一中心、N系统”为框架的智慧信息化管理平台，通过建立“九大系统”（社区党建系统、社区政务服务系统、物业服务系统、手机智能门禁系统、老人智能腕表、社区电商系统、邻里社交系统、社区安全系统、五城同创系统），不断提升了社区治理和服务能力。目前，街道兰苑“智慧社区”基本建成，下步将在全区逐步推广应用。社区服务规范化。以社区便民利民服务大厅为主阵地，推进“一窗式受理”服务，建立一般事项直接办、特殊事项承诺办、重大事项联合办的“三项式办结”服务机制，积极推行电话预约、上门服务、代办服务、办结邮送等便民服务方式，提高办事效率。社区服务多元化。积极开展社会化志愿者互助服务，建立社区组织扶持，驻区单位和居民广泛参与的社区志愿互助服务新格局，培树了“春之声”、“红色先锋”、“义务巡逻队”等自愿服务组织。鼓励和支持各类社会组织、企业和个人兴办居民服务，重点发展家政服务、燃气、电力等社区服务站点，满足居民便利化生活需求。

（三）创新治理路径，抓牢社区治理。

开展共驻共建，着力推进和谐共融。充分发挥驻区单位在社区党建和社区建设中的桥梁纽带作用，建立“事情共商、资源共享、难题共解、文明共创、活动共办”的新机制，促进单位和社区工作共同发展，使驻区单位由“局外人”变成“热心人”。如：街道拥军社区通过与市委党校开展共驻共建，结合社区实际，将“书香”作为社区主题，建成了“书香书屋”。实行多方联动，着力改善卫生环境。以开展“五城同创”工作为契机，整合驻区单位、街道、环卫、社区、商户力量，大力开展社区环境卫生专项整治，重点对安置小区、老旧小区等定期集中整治；以小区、楼栋、院落等为主体，落实环境卫生责任制，实现社区环境卫生规范化、系统化管理；大力实施社区绿化、美化、亮化、净化工程，不断构筑社区内的景观体系。组织居民参与，着力提升自治水平。采取群众推荐和组织推荐的方式，将关心社区发展建设，关注社区公益事业的老党员、离退休老干部、老教师等老同志选聘为社区楼栋长，并制定了相关制度、明确了责任义务，充分发挥了社区楼栋长“治安员、调解员、信息员、宣传员”的作用，推进了社区居民志愿者服务与社区管理的有机融合。弘扬传统美德，着力提升社区凝聚力。在社区开展“好公婆、好夫妻、好家长、好子女”等为主要内容的评选活动，以及最美家庭、最美家庭成员、“十星级文明户”等评选活动，充分激活社区居民交往活力，有效提升社区凝聚力。如：麻园街道望城社区通过开展“文明社区·睦邻文化”活动，群众自发组织“长桌宴”等，既弘扬传统文化，又增进了邻里和睦。

（四）繁荣社区文化，培育群治氛围。

规范文化阵地。统筹资金集中资源，打造“社区道德讲堂”宣传主阵地个，建好“一个文化活动广场”“一条文化长廊”个，用好“图书室、娱乐室、培训室”作为清朗社区文化培育阵地，开展“社区文明户”“五好家庭”“好邻居”评选和“不文明行为随手拍”活动，贴好“光荣榜”“积德榜”“黑白榜”，推进“社区文化大院”建设。创新活动方式。开展灵活多样的社区思想政治教育，以各种节日活动和法定科普宣传周、全民健身周等为结合点，发动社区单位、群众文艺团队和居民家庭积极参与丰富多彩的娱乐活动，覆盖居民人次。整合文化资源。整合社区内各种文化主体，推动企业文化、校园文化、家庭文化与社区文化有机结合，先后家企业单位到个小区开展了“春风行动”“书韵我家”等联系文化活动，进一步提升社区文明度。

三、下一步工作计划

一是进一步巩固“党建引领”社区治理效果。

通过党的宣讲团、“领头雁”工程、+N社区党建等模式，持续营造良好的党建氛围，引导更多的党员志愿者队伍参与基层治理，为周边的困难群众，特别是残障人士开展服务。运用社区论坛、微博、微信、移动客户端等新媒体，引导社区居民密切日常交往、参与公共事务、开展协商活动、组织邻里互助，探索网络化社区治理和服务新模式。

二是进一步扩大“五抓五促”工作成效。

以“互联网+大数据”为抓手，持续打造基层治理智慧平台。结合智慧城市建设，完善试点小区信息化设施设备。健全互联网服务体系，完善“一平台、一中心、N系统”为框架的智慧信息化管理平台，满足基层治理指尖服务，构建人人参与的社会生活的信息环境。

篇4：2022年西关社区党总支党建工作汇报材料

一、劳动保障：

1、对社区再就业优惠证的年审和新失业人员办理了《就业失业登记证》。

2、为解决辖区失业人员就业问题，统计了就业困难对象，零就业家庭人

员、40、50人员，带领其参加人事局、社保局参加的招聘会，提供就业机会。

3、举办创业培训班，计算机培训班，为辖区人员免费培训增加就业技能，这一工作现正在开展。

4、打造就业平台，在辖区内设置劳动保障就业服务信息公示栏，随时更新公布招用工信息。便于辖区居民就业查询和增加就业。

5、为居民办理了城镇居民医疗保险的续保、新参保。

6、退休人员管理工作

成立半年来，为居民异地就医报销药费20多人次，从3月1日开始至5月底退休认证，共认证了2939人，为300多人办理了大额医疗保险的代扣代缴申请，补办了退休证和养老金变更等服务工作，下一步，退休认证已完，将针对退休人员特点开展一系列的活动，丰富退休人员的业余生活。

二、社会事务

1、计划生育方面，宣传落实计生政策，为育龄妇女发放生育指标，发放《生育服务证》办理了《独生子女父母光荣证》，发放了独生子女父母的奖励金和流动人口的婚育证明；统计了辖区0-9岁儿童及父母信息和流动人口的信息采集工作。对育龄妇女免费发放计生用品。

2、低保，3-4月份对辖区低保户展开低保普查清理工作，严格按低保政策，坚持应保尽保、应退尽退和公开、公平的原则，清理了12户不符合要求的低保户。对一些确实有困难的家庭进行了重新申办了低保。

3、困难救助，对辖区困难群众进行了调查摸底，春节、5·1对困难群众进行了慰问，社区干部还长期一帮一对四户有困难家庭进行帮护。

4、信访稳定，化解了医院同周边居民邻里之间的矛盾，化解了辖区麻将馆与居民之间的矛盾，化解了居民邻里之间因房屋漏水下水道堵塞，楼上不处理造成邻里关系紧张之间的矛盾，化解了一部份。鸿飞公司安装、改造管道与居民之间的矛盾，这一工作现在还在进行。

三、物管综治

1、开展城乡环境综合整治，成立综治联防工作队，负责监督和治理秩序等工作，整治内容，（1）、针对辖区某些脏、乱、差等不文明现象，制作了文明宣传标语，集中治理了辖区乱贴、乱画“牛皮癣广告”，拆除了因地震留下的10多处帐篷和地震蓬，制止了居民多处乱搭、乱建现象。

2、开展了爱国卫生月活动，（1）、开展了大面积病媒防治活动，投放了鼠药，制作了宣传标语和板报进行宣传；（2）、组织了社区工作人员，低保户对辖区开展义务劳动，清除辖区“牛皮癣广告”和卫生死角；（3）、配合和监督物管所清除了排污沟、下水道的垃圾；（4）、配合监督环卫部门做好垃圾的清运工作和卫生死角的清理和整治工作；（5）配合武都镇畜牧站开展春季防疫工作，给犬只打疫苗，预防发生狂犬病，确保居民的身体健康；（6）、对辖区养鸡户进行劝导，小区禁止饲养鸡、鸭。

3、物业管理

篇5：2022年西关社区党总支党建工作汇报材料

X办事处X社区党总支现有党员X名，其中自管党员X名，其中联管党员X名。下设X个党支部、X个党小组。

半年来，社区紧紧围绕中心工作，扎实开展社区党建工作示范点创建活动，并取得了显著成效。

一、健全组织生活制，加强民主集中制

1、社区党总支以完善民主生活制度，坚持学习制度，不断加强和改进党员教育管理方式方法，充分发挥党总支在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范用。

由于我社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多，在外打工等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况，党总支广泛征求党员意见，一致同意坚持以定期学习的方式开展，加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要，党总支还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如：今年的党总支谈心活动和“严守政治规矩，做执行纪律合格党员”专题研讨会，党总支领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面，开展批评与自我批评，广大党员和居民群众对党总支及班子成员的工作发表意见，凝聚了民心，促进了民主，推动了社区党建各项工作的顺利开展。

2、加强民主集中制。社区党总支在工作当中，遇到涉及居民切身利益和重大事项是党总支就会通过“一征三议两公开”工作法，通过网格向广大居民发放征求意见表，广泛征求居民意见，切实解决居民的实际问题。

二、创新党建工作方法，更加高效服务群众

1．社区党总支利用社区红色网络教育家园网站、社区微信公众号、社区党建微信平台等多种方式进行学习教育，社区还建立了党员联系服务群众的工作机制，使有能力的党员都能积极主动为群众服务，充分发挥了党员先锋模范作用。

2．我们以社区文化、体育活动为载体，把思想教育融入到党员、群众喜闻乐见的活动之中，吸引人们广泛参与，并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教育。我们还将社区每月工作情况和工作重点通过会议及时传递给大家，使社区党员、群众在广泛参与文体活动中受到熏陶和教育，增强了社区的凝聚力。

三、加强党风廉政建设，形成风清气正的工作作风

为让社区党员和群众进一步增强反腐倡廉意识，营造良好的廉洁氛围，社区党总支定期组织大家观看了反腐倡廉警示片，通过学习，为社区广大党员干部敲响了警钟，在思想上筑起了反腐倡廉的“防腐墙”，杜绝了干部队伍中出现“吃、拿、卡、要”的现象。同时，社区加强了党务公开和政务公开，在办理低保、廉租住房、残疾人特困补贴等关系群众切身利益的事项时，广泛征求群众意见并进行张榜公示，真正做到了公平、公正、公开。

四、实行资源共享，创新共建机制

以共需求、共目标、共利益为纽带，协调辖区单位积极参加社区建设。形成以社区党组织为核心，社区党员为主体，驻区单位党组织共同参与的党建工作新格局。“六.一”儿童节来临之际，社区党总支联系教育局在职党员开展走访慰问辖区残疾儿童，为辖区的残疾儿童王培林及困难家庭儿童送去学习及生活用品等。通过活动的开展是广大在职党员进社区活动不断提升。

五、开展丰富多彩活动服务群众，凝民心聚民意

1．社区以市民学校为平台，为党员、居民、青少年举办了法律知识、健康知识、食品卫生知识等讲座。开展各种类型的文化活动，丰富居民的文化生活。如：元宵节文艺演出、端午节的“浓浓端午情”包粽子、送粽子活动。5月19日的残联“互助互爱

共享一片蓝天”活动、“六一”儿童的文艺活动及庆祝中国共产党成立96周年的系列活动。通过各种活动的开展，增进了大家的友谊，增强了社区的凝聚力。

4、关注民生，落实党的惠民政策。细致了解民情、民意，对特困户经常关心，做好上门走访慰问工作。社区对因病致困的党员、群众及生活困难的家庭继续开展了党员结对帮扶活动，带着热情、亲情和责任，走访不落一户，求助不忘一人，确保结对帮扶取得实效。总支在开展各项工作中，以社区党建为龙头，坚持党的领导，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。

六、打造“民情流水线”架起“党群连心桥”

为更好的服务居民，我社区结合院落多、老年人多、上班族多的实际，在社区及三个网格成立居民事务代办站。主要由居委会网格长负责落实。居民事务代办工作分为两块：第一是在便民服务大厅开展，主要受理各类审批手续的代办。如：出具证明、党员关系转出转入、老年优待证、身份证、计划生育服务手册、独生子女证、残疾人证、养老、医疗保险及群众需要咨询的各类事项。居民如果办理审批业务，只需提供所需材料给网格长即可。居民可以通过四种渠道办理，一是到网格办公室办理；二是打办公电话，工作人员上门办理；三是委托其他居民和志愿者代为转达办理；四是网格长主动入户办理。第二是代办居民生活中没有时间亲自办理的事情，比如：代缴水、电、有线费、代收快递、代买粮油菜蔬、代接送孩子等。自开展居民事务代办以来，先后为社区居民提供服务500余次，为居民群众的工作生活带来了极大的便利，这样的特色服务更拉近了居民与社区的距离。

篇6：社区党总支创先争优活动汇报材料

尊敬的各位领导：

首先，我代表绿江社区对各位领导莅临指导表示热烈欢迎！下面，我就绿江社区“创先争优”活动开展以来的工作情况，向各位领导逐一汇报：

一、基本情况

自活动部署以来，绿江社区党支部积极响应长白镇委深入开展创先争优活动的统一部署，精心组织，周密安排，在社区全面开展创先争优活动，并坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据。让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。

二、主要做法

1、统一思想，责任明确，充分认识创先争优活动的重要性和必要性，根据省、市、县创先争优活动的总体要求，我社区以“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”为主题，及时成立“创先争优”活动领导小组，由党支部书记任组长，制定了活动实施意见，实现了责任明确化、工作具体化的良好工作格局；充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，参与党员的广泛。

2、充分发动，宣传引导，营造创先争优活动的浓厚氛围。充分利用远程教育、黑板报、横幅、发放宣传资料等多种方式，向社区党员群众宣传创先争优活动小知识及其重要性。通过宣传，在党员干部中形成学习先进争当先进的良好风气，在全辖区营造创先争优、争做表率的浓厚氛围。

3、层层落实，逐步推进，明确创先争优活动的顺利开展。及时召开创先争优活动动员会和承诺会，并让部分党员签订了承诺书。定期通过考察走访的形式对党员的承诺践诺情况进行核实。

4、典型培育，党员闪光，积极推进创先争优活动的实效性。以“网格化管理，组团式服务”为平台，进一步挖掘党员闪光言行，把我们身边的好人好事发扬，弘扬，比如程爱莲等。

三、主要成效

1、明确方向，进一步凝聚基层党组织向心力和号召力。通过创先争优活动，使我们社区党组织进一步明确努力方向，紧紧围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众服务好，结合我们社区的实际工作，使更好地发挥我们基层党组织的凝聚作用。

2、激发热情，进一步发挥党员干部奋发向上的干劲。创先争优活动的开展有效推动了社区党员服务群众的积极性，凝聚人心，促进和谐，广大党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一步提升，形成浓厚的创先争优氛围。经常召开组织生活会、民主生活会，听取党员群众意见建议。每周开展夜间巡逻、卫生整治等工作。

3、结合实际，进一步提高社区工作的服务能力的水平。把创先争优与目标考核制、工作承诺制相结合，进一步完善了高起点定位、高质量运作的工作运行机制、责任机制和激励机制，盯住不落实的事，对不干事、不落实、不作为、乱作为的干部进行批评指正，充分调动社区上下用心做事、用

心干事、用心抓落实、用心创先争优的积极性和主动性，推动了各项工作全面提速，形成了比学赶超、争创先进的浓厚氛围。

4、创先特色，进一步发挥党群、干群间的桥梁作用。坚持把创先争优活动与学习实践活动结合起来，使社区各项工作更加贴近民生、符合民意，使群众切切实实感到了实惠。密切了党群干群关系，增强了党在人民群众中的良好形象。