组工干部先进个人材料

组工干部先进个人材料（精选10篇）

篇1：组工干部先进个人材料

“讲党性、重品行、作表率” 活动先进个人事迹发言稿

——记XX乡党委委员、组织员XXXX

我叫XXXX，1971年9月出生于XXXX一户XXX家庭，1994年7月份毕业于新疆城市建设学校，10月开始参加工作，1997年12月加入中国共产党，2007年8月开始担任XXX乡党委委员、组织员。我在以往的工作中兢兢业业，克己奉公，曾在去年的先进个人评选活动中被县委、政府评为“十佳个人”光荣称号。在工作岗位上，我以严谨的工作作风，认真细致的工作态度，一丝不苟的工作责任心，以一名共产党员的标准严格要求自己，赢得了组织的认可，为盖孜力乡基层组织建设工作做出了自己的贡献。

作为一名乡镇组织干事，我始终没有忘记自己的使命，在工作、生活、学习的实践中，我不断校正自己的人生坐标，不断坚定自己的理想信念，不断锤炼自己的品格意志，始终保持共产党人应有的政治品质，努力增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，永葆共产党人的政治本色。尤其是学习了胡锦涛总书记在十七大报告中提出的“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”的讲话之后，我深刻认识到这是我们党着眼新形势、新任务，对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求。组织干部是从事党的组织工作的主体，是从事党员教育管理工作、干部选拔管理工作的党员干部。工作重要，岗位“特别”，这就要求我们组织干部更要讲党性、重品行、作表率，树立良好的组织形象。

一、认真学习，不断提高政治素养

我在XXX乡5年的组织工作中，时刻以组织干部的形象严格要求自己，深入学习中国特色社会理论体系，带头贯彻落实科学发展观，在反对民族分裂和维护祖国统一的大是大非问题上，政治立场坚定、旗帜十分鲜明，在思想上、行动上、作风上能与乡党委、政府保持高度一致。除了系统学习党的理论外，还积极参加各类培训，不断丰富自身的知识，提升工作能力。同时，我还通过各种途径学习党建工作的新经验，并运用于工作实践，特别是在“创先争优”和“双满意”活动中，认真学习，勤于思考，自觉从人生观、世界观的角度认真反思，对找到的问题有针对性地在工作中努力改正，带头树立公道正派的组织干部形象，在“双满意”活动中，得到了领导和同志们的一致好评。

二、爱岗敬业、在工作中甘于吃苦

作为一名组织干部，更是党员领导干部，我非常热爱自己的本职工作，干一行、爱一行、专一行，在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，在遇到困难的工作总是主动承担。在生活中，我始终把“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”作为自己的座右铭，带头践行公道正派的要求。在平时工作中，充分发扬“舍小家、顾大家”的高尚品质，经常加班加点深入各村开展工作，更多的牺牲自己的休息时间完成乡党委、政府安排的各项工作任务，受到广大群众的信任，各项工作受到党委、政府肯定和赞扬。

三、加强党政领导干部学习，树立良好领导形象

由于我以前从未接触过组织工作，在我接受了组织工作后，感到肩上的担子很大，但我从没有向组织提出过任何要求，我积极的探索出自己的路子，并积极向上任组织员请教，找来大量组织干部的学习资料，使我对组织工作有了进一步的了解。要干好组织工作，首先要加强学习，不流于形式，除积极组织党员乡里组织的各项活动外，组织党员重新学习党章，强调党员要进一步树立全心全意为人民服务的思想，增强党性修养。在党员中开展“五想五看、自查自改”活动。通过民主生活会和党员民主评议，要求党员随时牢记在党旗下的誓言，看一看现在对党的信念；想一想党员的八条标准，看一看哪条没做到；想一想入党前的表现，看一看自己工作是否好于群众；想一想党员在发展中应有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜样的作用、带动作用。在党员干部中开展了“六比六看”活动，这一活动巩固强化了党员的理想信念。现在，奉献意识、模范作用已成为我乡党员的工作标尺。树立了立党为公，执政为民的工作意识。

四、紧抓基层组织建设工作不放松

为加强我乡组织建设和党建工作，做为组织员，我首先狠抓了机关支部建设工作，亲自制定并严格落实各项制度，使乡机关支部战斗堡垒作用进一步加强，支部凝聚力、号召力得到飞速发展。积极组织全乡党员干部学习党和国家的一系列路线、方针、政策，进一步提高各级党员干部和群众党员的理论水平。在乡党委的支持下，几次组织考察组，深入基层，走家串户，及时掌握广大群众对班子的意见和建议，并将了解的情况及时上报乡党委。对存在的问题更是不放过，定期对整改的情况进行督促，使存在的问题得到了及时的纠正。在提高村级两委班子的工作能力和搞好党群关系做出了一定的贡献。同时积极扶持帮助抓好团建工作，使团建工作有了较

大的进步。

五、围绕经济抓党建，抓好党建促经济

在基层组织建设工作中，重视“十个一”活动的开展。号召各村党支部在乡党委的正确领导下，以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”为指导思想，坚持以“五好’为标准，严格按照目标管理的总体要求，下大力气抓好村支部班子建设。各支部都制定了两委班子成员岗位目标管理制度，给每个村支部书记下达了目标任务并签定了责任书，年终实行管理目标考核，并将考核成绩与工资待遇挂钩。其次能够严格落实党员“三会一课”制度，定期召开党员大会，针对我乡实际就农业生产发展的重大问题进行讨论，发动广大机关党员参与到我乡的经济发展建设中来，让每一个党员都成为发展建设中的一员。经常召开支委会，分析查找机关支部在工作作风、联系群众、党风廉政建设等问题，及时制定整改措施，并做到跟踪问效。同时，以三级联创为有利抓手，给支部班子成员挑毛病、找问题，不断提高支部成员工作的能力。同时还能充分利用电教设备组织广大党员、干部观看电教片，主要播放党的路线方针政策、时代的发展、党风廉政等，使每一名意识到肩上的责任，树立起心中的榜样，找到存在的差距，明确努力的方向。同时还要组织党员观看关于农村经济建设方面的记录片，让每名党员掌握更多关于如何抓好农业生产，促进农村经济发展方面的知识。还利用党课时机，请来县里的技术人员，为大家传授农业科技知识，使支部班子成员都成为农业生产的能手，从而提高指导农民搞好生产的能力。使党建工作和农业生产有机的结合起来，形成了党员目标管理双向发展同步运行的良好机制。

六、加强团结促工作，抓好工作求发展

乡党支部建设中的一些特殊性使我提出了“加强团结促工作，抓好工作求发展”的指导思路。班子的团结与否直接影响到工作的顺利开展。坚持做到“不讲不团结的话，不做不利于团结的事”的“两不原则”和“发现问题快、上报问题快、解决问题快”的“三快”要求。使乡机关支部建设稳中有升。有了团结的力量做为坚强的后盾，机关干部工作的互补性也得到了发展，工作中的一些推诿扯皮的事得到了根本性的转变。

工作就是责任，责任推动工作。在工作中，我时刻以时不我待的工作劲头严格要求自己，树立了一名组织干部的良好形象，成为广大党员干部学习的好榜样，为自己赢得了精彩的人生华章。

篇2：组工干部先进个人材料

优秀组工干部先进事迹材料

李XX同志，1991年7月进入XX市委组织部，先后从事干部教育、干部调配、干部管理等工作。进部十多年，他始终勤奋工作，默默奉献，在平凡的岗位上自觉承担了一位组工干部应尽的义务和责任，赢得了众人的尊重和信赖。

他有着强烈的事业心责任感，工作认真负责，作风严谨细致。1994年4月起分工负责师团职军转干部接收安置的具体工作，工作踏实，对涉及的军转干部军龄、任领导职务时间、奖惩情况、配偶基本情况等与军转安置有着直接关系的内容，他都坚持从严把关，逐项查清，对有些档案中模糊不清的内容，他不怕繁，不怕难，想方设法地调查核实清楚，做到对军转干部本人和对接收单位高度负责，积极为领导在军转安置的政策和定职定位方面的决定提供依据。在干部调配和干部管理工作中，他分工联系经委、建委、外经等系统的干部工作，只要有时间，就到联系单位走访了解，经常同工作对象进行沟通，听取意见，做好上情下达、下情上达的联络工作，并分析联系单位班子和个体的思想工作情况，提出加强班子建设的建议意见，积极为部会决策当好参谋。在干部考察中，他注意听取方方面面意见，坚持客观公正、实事求是地分析评价干部，大胆提出使用建议，在撰写干部考察材料时，特别是对干部的主要不足，他总是反复推敲，努力把干部的形象刻画地更准确些。

针对师团职安置工作出现的新情况、新问题，如个别单位缺乏大局意识，在接收军转干部过程中强调客观困难和自身利益，推三阻四；一些军转干部竞争意识不强，过于关注个人利益，挑三拣四等情况，以及在落实指标、安排岗位等过程中，碰到的门难进、脸难看、话难听，有时甚至受到的误解和指责等情况，他都能正确对待，始终坚持热心为转业干部服务，热心为接收单位服务。每年团职军转干部安置方案确定后，由他负责档案催领和安置定位情况催报工作，他总是认真细致地向接收单位解释好安置政策，解释好安置意见，对一些想通过各种办法少接收或不接收军转干部的单位，他总是反复做工作，讲政策，摆道理。对个别难以协调的单位，能坚持原则，咬住不放，主动上门送档案、做工作，一次不行去两次，两次不行去三次，确保每个军转干部得到妥善安置，有时为了落实一个指标或一项政策，真是费尽心思，磨破嘴皮。2003年有一名团职军转干部拟安置到一省部属单位，由于这家省部属单位的特殊性以及这名军转干部对自己的高期望，使得接收单位和军转干部本人不是很合拍，他就在其中穿针引线，做好双方工作。虽然最后这名干部由于对安置岗位不满意，继续留在部队，但这名干部对李XX同志的工作态度以及所作的努力，还是非常感激的。

他待人诚恳，热情周到，心胸开阔。对上门或来电咨询干部工作、军转政策和反映问题的干部群众，他总是热情接待，耐心解释政策，并且十分注意做好对方的思想工作，努力让他们对有关情况有比较全面的了解，使他们克服各种认识上的误区，端正心态，化解矛盾。对军转干部反映的实际困难，如全迁户临时房、子女入学等，能想他们所想，急他们所急，主动认真地帮助解决。他常说：“做军转工作，首先就要解决对军转干部的感情问题。”有一名1998年军转干部的配偶工作安排遇到了很大的阻力，虽然这不是组织部门的工作职责范围，但他和其他同志从大局出发，主动协助，多方协调，与有关部门同志一起不厌其烦地上门做接收单位的工作，最终使该军转干部家属得到了妥善安置。

他工作兢兢业业，任劳任怨，吃苦精神好。军转工作量大事杂，他作为具体从事这项工作的同志，承担了拟订方案、编制计划、阅档、衔接协调、接转关系等大量事务性工作。同时，作为处室的工作骨干，他还需完成其他大量的干部工作任务。因此，加班加点对他来说是常事，一段时间他身体不够好，但坚持带病工作。他家里孩子小，爱人工作也很忙，但他从不向组织上多说一句话，一心扑在工作上，军转干部档案的阅档和摘抄登工作几乎都是利用晚上和节假日时间完成的。有次他由于连续多天长时间的阅档，再加上不少档案长久封存而寄附了大量细菌，他的眼睛受到了感染，患了角膜溃疡，幸亏发现及时，否则会有失明的危险，后果不堪设想。这以后阅档，他就戴了一副平光镜，笑称要筑牢眼睛“防火墙”。在兼任市企业军转干部问题工作小组办公室副主任以来，他及时梳理我市企业军转干部有关情况，与有关部门一起摸清底数，建立了3300多人的全市企业军转干部信息库，并积极协助部领导指导、协调全市企业军转干部工作，对出现的突发事件提出处置建议，为我市社会政治稳定作出了一定努力。

市委组织部承担着全市党代会、人代会组织组的责任，遇到换届选举，印制选票、名册等材料，那都是他的任务。特别是印制选票，有时时间紧，油墨干得慢，他就坚持在印刷厂与其他同志一起用电吹风将选票纸封面一张张地吹干。印刷厂的油墨气味非常难闻，他有时一呆就是一整天，回到会场驻地连饭都吃不下。但是下次再遇到印制任务时，他还是二话不说地揽了下来。

他熟悉干部工作政策业务，适应性强，有着较强的创新意识。干部工作政治性、政策性都很强，对此，他能积极主动地学习干部工作政策，钻研干部工作业务，在较短时间内就适应了岗位要求，并成长为部里干部工作的业务骨干。从事军转工作后，由于军转工作涉及面广，工作难度大，全市接收数量又很大，尤其是师团职干部比例高，使得这项工作任务十分艰巨。为不折不扣完成军转工作任务，他十分重视提高自身政策水平和工作能力。几年来，他坚持对中央、省有关军转工作的领导讲话和政策文件进行反复学习，认真领会军转工作的重要意义，牢固树立军转工作为社会经济发展服务、为军队建设服务的指导思想。同时，针对一些政策上的难点问题，注意查找文件依据，仔细推敲分析，从而使自己能全面深入地理解政策，准确灵活地运用政策。经过几年的努力，他成了部里乃至全市有名的“军转通”。

随着我国社会主义市场经济体制的不断深化，军转工作也迫切需要改革。作为一位做具体工作的同志，他并没有满足于就事论事地做好安置工作，而是积极地动脑筋、想办法，针对军转工作出现的新情况、新问题，不因循守旧，坚持开拓创新，认真探索军转安置工作的新办法、新措施，为领导献计献策。在参与制订各单位接收安置指标时，能结合市内外的政治经济形势，区分轻重缓急，突出工作重点，提出的建议比较合理可行。1998年，我市尝试对部分单位采取考核考试相结合的办法接收安置军转干部，1999年在市本级全面实施了考核考试安置军转干部办法，这项改革取得了很好的效果，得到军转干部、接收单位和部队的高度评价。他具体参与了方案调研、制订和组织实施的全过程工作，提出了不少好的建议，取得了较好的效果。由于他的出色工作，他被评为1999全市“双拥”工作先进个人，并于2002年被授予省先进军转工作者称号。

篇3：组工干部先进个人材料

奉献如歌

——*****同志先进事迹材料

说到*****，熟悉他的人总会自然地蹦出几个词来：老黄牛、排头兵、好参谋、贴心人。从事组织工作13年的时间里，这四个词就像一个标签始终跟随着他，任何时候都不曾改变。

任劳任怨的“老黄牛”

“组工干部最重要的就是奉献精神。”他是这样说的，也是这样做的。单位的签到簿积了厚厚一打，翻看不难发现，每天第一个签到的总是他；每当夜幕降临的时候，放眼望去，办公室灯亮的肯定也是他，多少年如一日，做到不易，坚守更难！

去年以来，他肩上的担子似乎更沉了一些，既任市委非公经济和社会组织工委专职副书记、市委*****办公室主任，又兼任市委活动办副主任。文字材料、会议安排、工作协调、文件处理、财务审批、人事管理等等，任务越来越多，要求越来越高，压力越来越大，而他丝毫没有退缩，还时常跟同事们开玩笑，说“让攀登者退缩的往往不是大山的高度，而是鞋里的沙子。只要鞋里没有沙子，就能登达顶峰。”

同事们经常对他这样说，“你都是县级领导干部了，还这样天天陪我们加班，没必要啊。”听后，他总会很自然地搓一搓手掌，舒服地伸个懒腰，而后嘿嘿一笑。特别是在去年党的群众路线教育实践活动启动阶段，他带领活动办同志，经常加班到凌晨3点，再迟的时候，干脆不回家了，就在办公室沙发上挨到天明。

“领导干部都这样加班加点干，我们不好好干都不好意思了。”在他的感召下，部里形成了争先进位、比学赶超的良好氛围。

有人说，岁月如风。是啊，岁月的风似是无情，吹落了他的头发，也吹伤了他的身体。由于长期超负荷地工作，积劳成疾，他患上了低血糖，忙碌的时候，他经常会出现头晕现象，同事们经常劝他请假治疗，他总说“再等等，忙完这段任务就请假治疗。”可是，组织工作无止境，至今还没有看到他请假治疗。不过，大家发现了一个现象，每当忙碌的时候，他总会在嘴里含几块糖，津津有味地咀嚼着，或许是，那糖比蜜还要甜！

攻坚克难的“排头兵”

*****同志在工作上有一股不服输的拼劲，43岁的他走起路来像一阵风，始终以一种积极创新、追求卓越的精神向上攀登。

*****市的非公党建工作在全省一直处于相对落后的位次，他任市委非公工委专职副书记后，下决心改变落后的局面。为此，他也烧起了自己的“三把火”。第一把火，开展调研，对全市非公党建情况进行一次全面、彻底的排查；第二把火，在调研的基础上，出台了《关于推进非公企业和社会组织党组织标准化项目建设的实施意见》，推进非公党建组织、队伍、阵地、活动、制度、台账、督查、保障“八个标准化”建设，同时选派113名县级后备干部赴非公企业挂职党建工作指导员；第三把火，完善非公工委制度，建立定期调度、定期通报等制度，并将非公党建工作与干考核挂钩。“世上无难事，只怕有心人”，在他的努力下，2014*****市非公党建考核名次进入全省第一方阵。

“组工干部不能只低头拉车，还要抬头看路，组织工作更需要创新，只有创新，事业才能发展。”对待工作，他总是有一股永不满足的劲头。为提高*****门运转效率，他推动建立了部机关每月工作例会制度、县（区）*****长季度例会季度。为提高组织工作实效，他牵头对2014年以来涉及组织工作的有关文件、领导讲话等进行梳理，形成任务清单，列出246项任务，逐一明确任务内容、责任科室、完成时限。为提高组工干部文字水平，他组织开展了“组工干部综合文字水平提升”活动。他推出的一系列富有创新性的举措，取得了显著成效，受到了领导高度评价。

务实清廉的“好参谋”

办公室主任很重要的一项职责就是参谋。*****同志平时爱琢磨、肯思考，恰恰具备了参谋的先决条件。可是他并不满足。

为发挥好参谋助手作用，他不断地强化学习，每天再忙，也坚持读《人民日报》、《中国组织人事报》、《领导科学》等报刊杂志；每次上级出台文件或领导作重要讲话，他都第一时间收集，第一时间研读，正如他常说的“常学习才能不掉队”。担任办公室主任以来，短短一年多的时间，他记下了六本厚厚的学习、工作笔记，搜集了大量的工作资料。

市委对招商引资工作高度重视，部领导也承担了较重的招商引资任务，为了协助部领导做好招商引资工作，他努力克服事情多、工作忙等现实困难，主动联系市招商局，借来了许多招商引资方面的资料，腾出午休的时间，认真学习、研究、消化、吸收。

厚积才能薄发。有着坚持不懈的学习，有着较为丰富的积累，他参谋起来可谓是得心应手，不管是文稿修改，还是工作推进，总能提出很多好的建议。“参谋，就是要参到关键处，谋到点子上。”部领导想进一步加强对干部队伍的综合分析，他就结合*****实际，协助领导提出了“开展干部工作调研式考察”的思路，很快被采纳，并推行，该做法还被《中国*****人事报》刊发。

“郑书记，你跟部领导走这么近，马上要提拔干部了，要多帮我美言几句啊！”由于身份特殊，经常有居心叵测的人拜请他。有的人要请他吃饭，有的人要给他送礼品，而他总是婉言谢绝。他常跟同事们说，“现在领导干部是一个高危职业，面临的诱惑很多，一定要保持定力，要学会拒绝。如果面子薄，挡不住那些不正当的人情世故，抵不住潜规则，怕伤和气、怕伤感情，不敢拒绝、不会拒绝，时间长了，就如温水煮青蛙，就会麻木了。”

和蔼可亲的“贴心人”

“*****那个主任人好，最没脾气，对我们上访群众好。”

上访群众口中的那个主任正是*****同志。每次有基层群众来访，他都热情接待他们，为他们泡上一杯热茶，寒暄几句，拉近距离，然后再问清情况，给予答复，每次都能让上访的群众微笑着离开。“上访群众大多是遇到了困难才会来上访，他们的话语可能不太好听，但是我们要真心相待，只有真正以心换心，真诚相待，才能赢得群众的理解和信任。”

在部里，*****同志的年龄不算最大，但平时他总是像老大哥一样关心同事。他对同事们个人情况、家庭情况了如指掌，谁家有什么困难，他总是积极出面，跑前跑后，全力帮助；谁家的父母、孩子有生病的，总是亲自去看望。去年，部里有位同事的妈妈生病住院，他闻讯后，立即带领两位同事前往看望。在今年“三八”妇女节来临的时候，为了给部里女同志过上一个欢乐舒畅的节日，他提前三天策划，并于当天陪她们到户外挖野菜，因而有人跟他开玩笑，称他为“*****的老大姐”。

正是他那兄长般的关怀、家长式的温暖，凝聚了大家的心，鼓舞了同志们的干劲，使市委*****成为全市特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的表率部门。

篇4：组工干部先进个人材料

——学习李林森同志先进事迹心得体会

李林森同志用一身正气书写了生命的华章。作为一名普通的组工干部，我要像李林森那样做人、做事，更好地立足本职工作，扎实地做好每一项工作。

李林森同志说，“共产党的干部，得豁得出去，要对得起组织、对得起群众，要懂得报恩”。李林森对党无限忠诚，对党深深热爱，对党和人民赋予他的责任敢于担当，他始终能坚定理想信念，在重大原则问题上分清是非、在重大关头和各种风浪中经得起考验，时刻牢记共产党员要把党的利益放在第一位，把全部的光和热都奉献给了党的事业。作为一名组工干部，我从他身上看到了一名共产党人一心为公的坚毅品质，我要以李林森为学习的楷模，不断加强理论修养和党性观念，提高自身素质。我要从实际出发，虚心学习，找准工作中存在的差距和不足，不断跟老同志学习工作技能和工作方法，尽快的掌握相关的业务知识，扎实打好基础，认认真真的完成组织交给的每一项工作，在创先争优活动中，争当“讲党性、重品行、作表率”的先锋。

李林森同志说，“只有你把群众的事放在心上，群众才会把你放在心上。”李林森同志在工作中，总是在想基层干群之所想，急基层群众之所急，解基层群众之所盼，把普通党员和干部当做亲人，以实际行动为群众排忧解

难，竭尽所能为群众解决生产和生活中的实际问题，被誉为“老百姓的组织部长”。组织员办的常规性工作比较多，尤其是各种报表，虽然工作看似简单，但是每个信息、每个数字都代表着基层党员群众的切身利益，马虎不得，因此，每一次报表我都会认真核查每一个信息，仔细校对每一个数字。我努力做到填好报好，因为每项统计工作的细化，都是对基层党组织和党员群众的一次服务，我会用心细致工作，尽量避免数据报表不准确的情况发生。

篇5：老干部先进个人材料

一枝一叶总关情

——记XX离休干部、原县农机厂工会主席XXX同志

XXX同志现年80岁，1947年1月参加革命工作，1948年3月加入中国共产党，1984年6月从XX农机厂工会主席岗位上离休后，始终以一名共产党员的标准严格要求自己、审视自己，他注重学习、乐于助人，生活俭朴、处处表率，谱写了一曲曲无私奉献者的凯歌。

一、勤于学习，与时俱进

俗话说“活到老，学到老”，XXX老同志用自己的实际行动将这句话诠释到了最好。杨老喜欢读书看报，关心国家大事，心系全县发展，离休后仍然抓紧政治理论学习不放松，真正做到了思想与时俱进。他离休后十年如一日，每天都到县委老干局来取走最新的报刊杂志，回家后认真阅读，了解时事政治、国家大事的同时，对于自己感兴趣的知识还记学习笔记，做剪贴本，并把剪贴本分为养生保健、文史百科、杂谈随想、暮年抒怀等4大类，多年来，他共撰写学习笔记15本30多万字，还给工作人员谈论哪类杂志办得好，哪类杂志适合老年人阅读，哪类杂志值得收藏等，给老干部工作者征订杂志提供了合理化建议。杨老除自学之外，还积极参加干休所党支部每月两次的集体学习，和其他老干部、老党员一起学习党中央召开的重要会议精神和报告，学习当前党的路线、方针、政策，学习新出台的法律法规，分析当前国

１ 际国内局势，讨论当前社会的热点问题，既满足了他学习的渴望，又为XX发展献计献策奠定了理论基础。在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中，杨老更是积极撰写学习笔记、心得体会和党性分析材料，他撰写的党性分析材料体现出“多写问题、多写教训、多找主观原因、多找自己问题、多写真话实话”的五多原则，受到支部班子的肯定并在支部民主生活会上宣读。

二、甘于奉献，发挥余热

杨老离休后，时刻不忘党的恩情，心系党的事业，永葆革命本色，真正做到了“离岗不离党，离休不褪色”。杨老离休20多年里，县上领导班子换届和重要会议，杨老都受邀积极参加，毫无保留、毫无顾虑地和盘端出自己的意见、建议，为领导正确决策提供了参考，真正发挥了“智囊团”和“经验库”的作用。尤其是在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中，杨老受邀参加县委实践科学发展观活动满意度测评大会、民主评议会等，他更是做到了上情下达、下情上传，真正发挥了党和人民的桥梁纽带作用。杨老还积极参加县委、政府组织举办的老干部外出考察及座谈会、团拜会等活动。会上他踊跃建言，积极献策，对XX经济社会发展给予充分肯定的同时，提出了宝贵的意见和建议，真正当好了党委、政府的参谋和助手。杨老在关心全县经济事业发展的同时，更没有忘记关心祖国的未来，没有忘记关心青少年的健康成长。离休后他就积极加入XX九龙社区关心下一代工作协会，加入“五老”报告团、网吧义务监督员等队伍。

２ 多年来，杨老与有关部门密切配合，有计划、有组织、有针对性地深入学校、社区进行理想信念、革命传统、爱国主义、艰苦奋斗以及法制宣传等教育活动、团队活动80多场（次），受教育青少年6.2万人（次）。特别是每年逢重大节庆纪念日，杨老更是精心准备宣讲稿件，对青少年做《怀感恩心，做感恩事》、《自护〃自立〃自强，我能行》、《奉献与关爱》等报告，教育引导青少年要珍惜今天来之不易的幸福生活，好好学习，自立自强，做建设祖国四化的新世纪接班人。作为一名网吧义务监督员，杨老做得更多更实在的事情便是到县城的各个网吧去了解情况，对于上网的青少年他看在眼里急在心里，每次在网吧碰上后就巧妙地与他们逐个谈心交流，了解他们的内心世界，再会同学校、家庭对症下药，共同教育，凡是杨老开导过的青少年再也不进网吧了。以后当他进到网吧的时候，正在上网的青少年就低头自觉离开了。杨老长期特别关注的是留守儿童，他在解决留守儿童思想、学习、生活方面的实际困难时，做到“三知道”和“三个一”，即知道父母打工去向、联系方式和最担心的事，知道家庭住址、经济来源和管教状况，知道孩子在想什么、做什么和最需要什么；每周与学生开展一次谈心，每月与家长通一次电话，进行一次家访。着重在思想上教导、心理上疏导、生活上引导、学习上辅导，有效地解决了家长们的后顾之忧，同时让孩子们得到更多关爱。他还定期组织社区中小学生清扫千米大街、到机关单位打扫卫生等学雷锋做好事活动。

三、乐于助人，传递爱心

３ 2008年5月12日四川汶川大地震，给灾区人民生命财产造成了巨大的损失和痛苦。灾情深深地牵动着XXX老人的心，他第一时间赶到老干局，急切地说，他要向灾区捐款，但年纪大了，不会办理相关捐款手续。在老干局工作人员的协助下，杨老通过红十字会向灾区捐款500元，虽是一点儿绵薄之力，却为灾区人民奉献了一份浓浓的爱心，用行动响应了党中央、国务院向灾区同胞伸出援助之手的号召，发扬了“一方有难，八方支援”的中华民族优良传统。每当上街遇到沿街乞讨的老弱病残、看到跪地求助的失学儿童、贫困儿童，听到有关给希望工程或是困难学生捐款的消息时，杨老总是脸色凝重，心里不是滋味，为这些贫困而又无助的人们难过，总会或多或少地尽自己的心意捐上几元到几十元，钱虽然不多，但足见一名老共产党员热心助人、甘于奉献的赤子情怀。去年，XX城关小学学生张江同学因父亲瘫痪在床，母亲常年疾病缠身，家庭困难辍学回家，杨老知道这件事后，带头为张江同学捐款1000元，并联合“五老”成员、所在社区关协向社会发出倡议，呼吁社会爱心人士为张江同学捐款。在XXX同志的感召下，全县各界人士纷纷慷慨解囊给张江捐款，尤其是小学生连自己的零花钱都捐出来，为同龄人奉献一份份心意。杨老的义举和情怀有一种震憾人心的力量，他用自己的实际行动将爱的火种撒向社会，并将永远传播下去，延续下去，永不熄灭！

四、安于清贫，不谋私利

XXX同志一生为人谦逊低调，严于律己。杨老离休后的

４ 20余年里，他没有因为个人待遇问题或家庭困难向组织提出过任何要求，倒是常说“我们现在的条件很好了，拿着离休工资，享受离休待遇，吃住不愁，看病医药费据实报销，子女都有工作，这么好条件应该知足了。”但是熟悉杨老的人都知道，他的家境并不富裕，儿子下岗，自谋生路，老伴常年疾病缠身，还要照顾供养两个孙子上学。但当有人问他：“为何不找政府，帮助解决子女问题时”，他说：“做人不能光想着自己，比我困难的大有人在。”杨老生活俭朴，他最看不惯的就是浪费。粗衣淡饭已经成为他多年来养成的一种良好的生活习惯，他杜绝不健康的生活习惯，从不吸烟，不喝酒，每天将看过的一张张报纸经过剪辑后整齐有序地码好，把破旧的衣袜缝缝补补继续使用，他把生活上的节俭美称为“物尽其材，材尽其用。” XXX老人热爱生活、注重保健。除了每天坚持在活动中心和广场锻炼身体外，还保持劳动的良好习惯，他在房前屋后都种上了各种花草，栽上了树木，把住房周围装扮得郁郁葱葱、生机盎然。既锻炼了身体，又美化了环境，每天在阅读、锻炼、劳动中享受着快乐人生、安度晚年。

XXX同志的感人事迹体现在平凡中见伟大，朴实处显崇高。他的可贵之处就表现在生活中的点点滴滴，体现在平凡而无私的奉献中。

篇6：军转干部先进个人事迹材料

在１１月１６日公布的第五届江苏省精神文明新人新事候选人名单里，人们看到这样一个名字——叶留玉。就是他，放弃舒适优越的生活条件回到生他养他的农村老家；就是他，为了给乡亲们调整农业结构趟出条新路，投入大半生积蓄，吃尽千辛万苦办起一个农场；就是他，在事业蒸蒸日上、效益节节上升时，将农场无偿捐赠给当地政府。

采访叶留玉时，他平静地说：“树立共产党员的良好形象，实现人生价值，是我毕生追求的目标。”

决策：辞职返乡

宣堡，地处黄桥老区，是泰兴有名的银杏之乡。３３年前，叶留玉从这里走入军营，当上了一名工程技术兵。１９８８年，正营级的他军转业到仪征化纤公司，先后任基建设备科科长、木制品厂厂长等职。就在事业一帆风顺的时候，１９９９年，年届半百的叶留玉作出了一个出人意料的决定：辞职返乡，为乡亲们做点事情。

对此，不论是单位领导还是亲朋好友一时都很难理解：老两口在仪征有着良好的待遇和生活条件，两个女儿一个已大学毕业在南京工作，一个正上大学四年级，“养养老、忙忙好”，过现成日子多好，为何偏要回老家找罪受？

然而，老叶不这样认为。老区淳朴的民风培育了他敦厚善良的性格，２０年军旅生涯养成了他脚踏实地的作风。此前每次返乡，他都通过探亲访友、走村串户了解家乡的点滴变化。１９９９年初，叶留玉和老伴一起回乡探亲，发现庄上不少土地抛荒。一问才知道，当地农民习惯了稻麦两熟的传统种植模式，由于近年来粮价下跌，辛辛苦苦种一年田赚不到几个钱，想搞农业结构调整，又苦于心里没底，不知该如何着手。对故土有着深厚感情的叶留玉，看到这种状况心疼不已。难道种田真的没赚头了吗？喊破嗓子，不如做出样子。老叶决定发挥自己信息渠道广泛的优势，回乡搞种植养殖业，为乡亲们调整农业结构引条路子。

和老伴统一思想后，老叶召开了家庭会议。他对两个女儿说：“我是一名共产党员，回家乡不图名不图利，就想实实在在为父老乡亲们干一点事情。你们都已长大，该自己努力奋斗。我觉得，给子女留思想、留形象比留钱物更有价值。”熟知父亲品行的女儿们表态，坚决支持父亲，倾全家之力为家乡作贡献。

苦干：建起农场

辞职内退之前，叶留玉就十分关注农业发展。他先后订阅了８００多元的报纸杂志，搜集整理了几大本农科资料，电视上的农技节目他更是常看常思。

为确定项目，他先后十几次下苏南、去安徽、跑浙江，最终确定了立体规模种养模式。

在宣堡镇政府的扶持下，１９９９年１０月，叶留玉接手镇西北一片偏远的林场，开始了他的再创业之路。

这是怎样的一片林场呵！６０多亩的土地除了四周有一些水杉树、围沟与其他田块隔开外，只有几间上可洞天、下无片席的破烂平房。没有水没有电，有的只是杂草丛生、地势高低不平的大片荒地。３００米开外还有一个殡仪馆。

篇7：先进个人材料（老干部工作）

钟琼，女，1963年11月23日生，大学文化，现任垫江县人事局副局长，分管退休管理工作。作为分管领导，她严格执行国家和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。

一、加强学习，努力干好本职工作

2001年，钟琼同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。走马上任后，她找来退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的退管工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及时组织从事退管工作的人员学习，确保工作不失误。钟琼同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。

二、加强管理，强化服务

钟琼同志针对退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度，并将退管工作纳入考核，使退管工作有章可循，做到了规范管理。目前，全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作，都成立了老委会等机构，建立退休职工活动中心，积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委，用于修建活动中心，改善活动环境，开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力，我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了县政府的好评。

钟琼同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感，年年亲自主持召开离退休职工座谈会,听取离退休职工的意见和建议，并要求负责离退休工作的同志，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。她这样要求，也这样做，退休人员找到她，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况，钟琼同志经常深入离退休干部当中，主动解决他们面临的实际困难，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不符合政策，难以满足的要求，也要耐心地说服引导，据理说清，从而拉近与离退休老干部之间的距离，贴近与离退休老干部之间的感情。

三、加强组织工作，大力开展品味高雅的文体活动和外出健康疗养

篇8：干部转业工作先进个人事迹材料

一、加强学习，指导实践，认真做政策的执行者

学好理论掌握政策是搞好一切工作的前提和基础。军转安置工作是一项政治性、策性都很强的工作，为熟练运用军队安置工作政策，做好军转工作，**同志刻苦钻研本职业务，认真学习党中央、国务院关于认真做好军队转业干部安置工作的重要指示和市委、市政府、市人事局关于军转安置的政策规定，深入分析军转安置的新形势、新特点，坚持理论联系实际，牢固树立军转安置工作要为地方经济和社会发展服务的思想，深刻认识到做好军转安置工作对促进地方经济建设发展，加强部队建设具有的重大意义，结合实际，认真研究制定支队军转安置工作的具体实施计划。

二、埋头苦干，热情服务，尽心尽力办实事

为了把每一位转业干部接收好、安置好，圆满完成上级交办的军转安置工作任务，**同志一方面主动思考，积极准备，及时向上级汇报工作进展情况。另一方面真抓实干，热情服务，在部队、转业干部与接收单位之间起好了牵线搭桥的作用，努力为转业干部办实事，办好事。

让每一名转业干部人尽其才，是**的一贯追求。为了掌握军转安置的第一手资料，及时了解转业干部需求情况，每年军转安置工作开始前，他都会仔细查阅每位转业干部及家属的档案，并详细记录，从档案记载中发现转业干部的专业特长。深入部队走访转业干部对象，走访谈话、召开座谈会等方式，了解转业干部的思想情况和存在的实际困难，征求他们对工作安排的意见，取得转业干部的支持和理解，帮助他们牢固树立起顾全大局、服从分配的思想，到经济建设最需要的地方去。同时，他还积极与市军转办联系，摸清各单位编制余缺、对转业干部的需求计划，以及全市转业干部数量、职级等情况，直接掌握第一手资料，为有的放矢地做好协调推荐工作打好基础。

三、积极疏导，热情服务，为军转安置献计献策

篇9：老干部先进个人事迹材料

筹办“农家书屋”，助推基层教育。一听到老党员刘元勋创立“农家书屋”的想法，李义平同志第一时间表示了支持，并提供帮助，带领广大党员积极捐赠图书500余册。为增加“农家书屋”的书籍数量，他积极投稿《丰县报》，引起了县委及镇党委的高度重视，县宣传部的领导、镇党委的领导先后去“农家书屋”进行参观指导并捐赠图书。

热心社区事务，彰显“乡贤”本色。为真正解决群众生活中遇到的问题，他多次到乡村、社区走访，梳理之后向领导提出建议，其中，电动车限速挂牌、城区禁放鞭炮、城区不准养大犬等在县政府的工作中得到了落实；

为村民们出行方便，他带头捐款2000元，帮助村里修水泥路；

为保护乡村文化，他义务写作“村史”，多次骑单车走访知情人士；

为感谢本村老党员对国家的贡献，每逢过节，他都要带礼品慰问......开展抗疫宣传，助力疫情防控。为了鼓励日夜战斗在抗疫一线的同志们，号召大家在抗疫中要有所作为、有所担当，增强必胜的信心，夺取抗疫的全面胜利，他积极组织抗疫捐款活动，为前线的抗疫工作者进行物资援助；

积极印发抗疫宣传单3000多份，有力地助推了镇党委政府的抗疫防控工作；

积极组织“艺”心抗疫活动，歌颂广大干群及工作人员积极负责的态度、舍身忘我的工作精神......这些活动极大地激发了广大干群、男女老幼凝心聚力搞好疫情防控的决心与信心。

篇10：“清风干部”个人先进事迹材料

田庆龙，男，汉族，中国共产党党员，出生于1983年8月。自20xx年在乡镇参加工作以来，时时刻刻高标准要求自己，严格遵守党的各项纪律和国家法律法规，率先垂范、以身作则、秉公办事、不徇私情，勤政为民的扎实工作，切实做到情为民所系、利为民所谋，热忱为群众服务，得到了群众和领导的一致认可和好评。曾获得20xx年度全县“优秀党务工作者”、20xx年度全县“脱贫攻坚先进工作者”等多项表彰和荣誉。

勤奋学习，完善自我。在乡镇工作7年，田庆龙一直虚心向领导和同志们学习，向工作实践和书本学习，在思想上始终与党中央保持一致，坚持党的基本原则，拥护党和国家的路线、方针、政策，认真学习党的十八大、十九大、xxx系列重要讲话精神和国家法律法规。在工作中，他能够积极参加银号镇组织的各种政治教育和党课学习，努力提高自身思想理论水平。作为一名党的干部，能够始终保持着清醒的头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，坚决服从组织安排，自觉把共产党员的先进性要求落实到日常工作中，较好地发挥了一名党员的先锋模范作用。平日里，自觉做到廉洁自律，洁身自好，无愧“清风干部”荣誉称号。

勇于担当，勤政务实。作为党政办公室主任，田庆龙积极努力发挥着助手作用。一是经常向组织请示和汇报工作，及时向领导反映干部职工的思想、学习、生活等方面情况，提出合理化建议。比如，在各科室选用人员问题上，结合党政办接触面广的优势，能够提前对所有人员和工作性质进行分类分析并提出合理化建议，在组织和领导用人时可以依据工作实际扬长避短。二是特别注重公文写作，公文是传达组织声音，体现机关形象的一项重要工作，从到党政办任职以来，一直能以严谨的态度，严把公文制作、审核关，对结构、内容、遣词造句等各个方面总是仔细推敲，每年完成的文字材料约二十万字左右。通过多年来加班加点的辛勤付出，公文质量明显得到提升。三是严格遵循管理制度，党政办工作综合性强、服务面广、办理的事物繁杂，一个材料、一个电话、一件日常小事都有可能成为焦点，只有制定好合理的规章制度，协调好各种关系才能促进工作。

坚守岗位，全力抗洪。“7.19”洪灾导致银号镇范围内交通、通讯、电力、房屋、水利等基础设施受到严重损坏。灾情发生后，田庆龙与镇领导和其他镇干部连夜转移了受灾群众16户28人，为防止洪涝灾害继续发生，将地势低洼可能受灾的16个自然村257户526人连夜转移到安全地带，并及时联系红十字会、帮扶企业为转移群众和灾情严重地区群众送去矿泉水、方便面、牛奶等生活必备品，保障了转移群众的吃住等基本生活。预警过后，及时疏理了群众思想情绪，并加班加点认真做好了灾情统计等工作。

贯通政策，助力扶贫。20xx年11月―20xx年5月期间兼任水泉村三定扶贫干部，20xx年5月至今先后被抽调到大营子、大G国贫村开展脱贫攻坚工作，并先后担任18户未脱贫户的帮扶责任人，驻村期间，多次深入调查研究，吃透村情户情，找出了村里贫困的根源，有了切实可行的扶贫思路。同时，为村民家家户户做思想工作，统一认识，激励大家克服困难、增强脱贫致富信心；经常走访典型户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头进行经验交流；对所包贫困户建立了完备的贫困户台帐，制定了帮扶、巩固、提高的具体方案和措施。

严于律已，自身过硬。作为一个新时期的`农村基层干部，对自己各方面的要求十分严格，处处能以一名优秀党员和“清风干部”的标准对照、检查、规范自己的行为。能经常接受理想信念教育、党纪国法教育、革命传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，学习上级表彰宣传廉洁勤政的优秀干部，坚定了中国特色社会主义理想，增强了立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。能经常性进行深入剖析，使自己心灵受到洗礼，促使自己常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，提高自觉拒腐防变的意识和能力，构筑自己的人格长城。能坚持把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事，时时刻刻自重、自警、自醒、自励。能始终把群众的利益放在第一位，经常利用闲暇时间与群众谈心，了解他们的实际情况，当群众在生活中遇到困难时，能够耐心地开导，尽自己最大力量去帮助群众渡过难关。