浙江省农业技术推广中心

浙江省农业技术推广中心（精选8篇）

篇1：浙江省农业技术推广中心

浙江省农业技术推广中心

工作简报

第 2 期

浙江省农业技术推广中心办公室二○○八年三月二十六日

省政府部署全面实施农技推广责任制度工作

3月25日，省政府在江山市召开了浙江省春耕生产现场会暨全面实施农技推广责任制度工作会议，会议由省政府办公厅副主任陈龙主持，省政府茅临生副省长、农业部种植业管理司王守忠副司长、全国农技推广中心谢建华副主任出席会议，省委组织部、省财政厅、省科技厅及农口各厅局的领导，各市及22个县（市、区）政府分管领导、农业局长等共100余人参加。会议参观考察了江山市凤林镇实施农技推广责任制度现场，汇报交流了建德市、衢江区莲花镇实施农技推广责任制度情况，部署了全面实施农技推广责任制度工作。省远程教育网、浙江农民信箱对会议进行直播，各地有关领导、农技人员在当地收看了会议直播。

茅副省长充分肯定了农技推广责任制度建设工作取得的阶段性成果。

1他在讲话中说，2006年以来，各地、各有关部门按照省政府的要求，高

度重视农技推广责任制度建设，积极开展试点及推进工作，到目前全省共

有21个县（市、区）已经实施了责任农技制度，有18个县已经出台文件

正在实施，有18个县正在制定方案即将实施。21个已实施的县（市、区）

共聘用首席专家204名，农技指导员1271 名，责任农技员2320名，杭

州、绍兴、宁波、衢州等四个市所属县已基本完成了责任农技制度建设，为全面实施打下了很好的基础。他在讲话中指出，农技推广责任制度建设

没有现成的经验可借鉴，需要在实践中不断探索完善。在实施过程中也还

存在着一些问题，一些地方对这项制度认识不深、重视不够，有的没有严

格按要求组织实施，在绩效考核、奖惩制度、增加投入等方面还没有形成一套完整的办法和措施等。为此，茅副省长要求各级党委政府和有关部门

要进一步统一思想，提高认识，抓好落实，具体要做到“四个到位、四个

确保”：

一是县乡领导精力要到位，确保在今年6月份基本完成实施任务。

实施农技推广责任制度，涉及部门多、政策性强，必须由政府领导牵头，组织有关部门按照浙政办发[2006]130号《关于全面落实农技推广工作责

任加快构建新型农技推广体系的通知》精神，认真组织实施。特别是还没

有开展的地方，要认真学习借鉴试点地区的成功经验，抓紧制定实施方案，确保在今年6月底前完成。省农技推广中心及分中心要加强指导，及时总

结推广好的经验与做法。

二是农技人员岗位职责要到位，确保农民找得到责任农技员。根据

当地农业发展战略，合理配备农技人员，建设好农技推广队伍。一要抓队

伍素质。在组建初期，就要坚持高标准、严要求，从优确定人选；二要抓

队伍管理。由省农技推广中心牵头，开发建立责任农技人员的网上管理和

服务平台，公开责任农技人员姓名、单位、工作电话、责任区、联系农户

等相关信息，接受社会监督，方便农民群众；三要抓精力保障。要求责任

农技员不驻村、不联片、不承担日常性的行政中心任务，确保责任农技员

全职化、全身心投入到农技服务工作中；四要抓“班主任”制度落实。要

为每名责任农技员划定一个相对固定的责任区，由他作为责任人全面承担

责任区的农技服务“班主任”任务，并向责任区农户发放服务卡、建立联

系户，既将服务任务落实到人、到村、到户、到田，又便于农民记、方便

农民找，确保责任农技员覆盖到每个农户。

三是各项制度要到位，确保农技队伍充满活力。主要包括人员产生

和退出、考核、培训、奖惩等制度，要根据当地实际，注重可操作性，做

到量化、硬化，形成长效机制。要出台具体的奖惩措施，对绩效考核优秀的给予奖励，不合格的给予警告，连续两年不合格的取消聘用资格。今后

凡涉及农技推广的项目申报、先进评比、培训晋升、职称评审等，都要向

责任农技员倾斜。要建立健全农技人员培训、培养制度，不断提高农技人

员素质。鼓励农技人员记工作日志，有条件的用网络博客记载，便于总结

提高。

四是项目管理要到位，确保推广技术、资金等要素实施到田到户。

农村地域广阔，农民活动半径小，要发挥示范项目的效果，必须深入到村

一级，让大部分的农民看得到、学得会、用得上。为此，从今年起，省里

设立省级农技推广项目，采取“基层申报、公平竞争、择优支持、绩效激

励、公开监督”的方式运作，重点支持基层责任农技员开展新品种、新技

术、新机具、新设施，特别是生产上急需的“短平快”先进适用技术的引

进、示范及推广活动。各地也要增加对农技推广的投入，真正让农技人员

有经费、有工作抓手，促进农技推广工作有效开展。

发送：茅临生副省长，省政府办公厅农业处，省财政厅农业处，省农技

推广中心及各分中心主任、副主任、联络员、专家组组长，各市

有关单位。

篇2：浙江省农业技术推广中心

工作简报

第 6 期

浙江省农业技术推广中心办公室二○○八年四月十六日

省委省政府高度重视新型农技推广体系建设工作

近日，中共浙江省委、省政府下发了《关于认真实施“创业富

民、创新强省”总战略，加快推进社会主义新农村建设的若干意见》（浙委[2008]25号），意见就推进农业科技创新工作，明确提出要“整合各级农技推广力量，建立健全全省、市、县农技推广中心及分中心，全面推行乡镇责任农技员制度，充分发挥各级首席推广专家、责任农技员、农技指导员和科技特派员等的作用；鼓励高等院校、科研机构与各地联合兴办区域性农业科技研发推广中心和科技示范区，努力构建农科教、产学研一体化的新型科技创新与推广体系。大力发展各类社会化农技服务组织。农业科技企业从事技术转让、培训、咨询、服务、开发业务所得的收入免征水利建设专项资金，农业技术推广项目免征企业所得税。各级都要加大对农业科技的投入，省里对农技推广相关资金进行整合，结合责任农技员制度的实施，实行推广项目到户到田（场）、责任到人的项目化管理。”。

嘉兴市积极贯彻落实省政府江山会议精神，全面部署实施农技推广责任制度

为贯彻落实省政府江山会议精神，全面实施责任农技推广制度，嘉兴市政府于4月11日召开了有各县（市、区）政府分管领导、农

经局长及市有关部门领导参加的农技推广责任制度及粮食工作会议。

嘉兴市人大副主任钱满程、副市长陈越强、市政协副主席翁可雄出席

会议。会议就推行农技推广责任制度作出了具体部署：

（一）明确目标，排出各阶段工作的时间表。4月下旬，筹备建

立嘉兴市农技推广中心，并根据我市农业的产业特点，设立若干个分

中心和推出一批专家组；5月上中旬，各县（市、区）结合当地实际，根据当地主导产业和优势产业的情况，选拔确定各行业首席农技推广

专家、农技指导员；5月下旬— 6月上旬，各地要完成镇街道责任农

技员的选拔确定工作，并划定责任区域和联系重点科技示范户，尽快

开展技术指导工作。此外，各县区根据需要，按照市场化运作的原则，在农业龙头企业、农民专业合作社等现代农业主体中选拔一批政府

“化钱买服务”的提供者，必要时为农业生产提供社会化服务。通过

落实首席农技推广专家、农技指导员、责任农技员和社会化服务人员

岗位人员、明确各岗位职责，尽快将新型农技推广体系网络建立起来，为农技推广责任制度的实施奠定基础。

（二）深入调研，制定切实可行的实施方案。开展农技推广体系

调研，摸清基层农技队伍现状，结合拟定的时间表，成立专题调研组，深入辖区内镇（街道）和农技推广单位，广泛听取农技推广单位、农

技人员和农民群众的意见，了解农技队伍的数量、结构、作用、经费

等情况。同时，结合当地特色产业发展要求，制定实施方案和政策措

施，尽快出台责任农技推广实施意见、责任农技推广人员职位说明书、责任农技推广人员考核办法等多个文件，从制度上规范农技人员的职

责、权利、义务。

（三）精心组织，稳步推进农技推广责任制度实施。加强宣传发

动，召开动员大会，统一思想认识，为农技推广责任制度建设营造良

好环境。加大保障力度，切实落实人员经费、推广经费、责任制度岗

位补贴，包括农技推广专项资金，落实省政府文件精神。规范聘用程

序，公正公平，通过竞聘和选聘相结合的办法，将符合条件的农技人

员分别聘任为首席农技推广专家、农技指导员和责任农技员。

（四）强化管理，充分发挥新型农技推广体系的作用。强化责任

管理，按照责任农技员、首席农技推广专家、农技指导员的岗位职责，开展定期不定期检查督促工作，确保各项为农服务措施落到实处。强

化考核管理，建立一套综合的考评体系，即由主管单位、县级农技推

广主管部门和服务对象三方面共同对责任农技员、首席专家、农技指

导员进行考核，考核结果将作为农技人员动态管理的重要依据，与奖

金发放、职称评聘、项目支持等挂钩。强化培训管理，切实履行农业

主管部门职责，加快实施农技人员知识更新工程，加快培养一批适应

我市生态高效都市型现代农业需要的高素质农技人员。

发送：茅临生副省长，省政府办公厅农业处，省财政厅农业处，省

农技推广中心及各分中心主任、副主任、联络员、专家组组

篇3：浙江省农业技术推广中心

作为享誉齐齐哈尔地区的知名学者和拜泉县农业战线上的首席专家, 在28年的农技推广工作中, 程岩同志始终如一地实践着“科技兴农, 科技强农”的信念, 无论是科技成果的引进试验、示范推广、重大科技项目的实施, 还是为农民讲好每一堂课、为政府职能部门撰写每一条技术建议, 他都是身先士卒、孜孜不倦, 为科技种田指路, 为农业生产护航。“劝君不用镌顽石, 路上行人口似碑”, 他以求真务实的工作作风, 带领全体科技人员实现了拜泉县粮食品种区划的从无到有, 筛选出了适合当地栽培的大豆、玉米新品种:“黒农48”、“东升1号”大豆品种及鑫鑫1号、龙单59等玉米密植品种, 形成了大豆、玉米品种布局区域化, 年均增产粮食9 000万kg, 增收6 000万元;每年带领农业科技人员推广大豆窄行密植栽培、玉米大垄密植通透栽培等先进农业增产新技术十余项, 增产粮食7 500万kg、增收9 500万元, 为拜泉县粮食总产从4亿kg增长到11亿kg的历史性变化, 建立起卓越的功勋。

1 诲人不倦, 两万里乡路, 桃李芬芳

在上级领导的眼里他是一名学者型干部, 在同事的眼里他是一名技术全面的专家, 在农民的眼里他是诲人不倦的授业者、是科学种田的领路人。在拜泉县的乡村, 没有哪一个村干部不认识程岩, 没有哪一个村级技术员不认识程岩, 没有哪一个示范户没有听过程岩的讲课。

多年来, 程岩同志一直在不厌其烦的重复着三件事:一是办好“农业科技之光”专栏, 观看每晚三十分钟的农业科普节目成为四十万拜泉农民不变的情结。二是设置在乡村的田间课堂, 在每项技术环节被展示的关键时节, 他都要组织数以千计的农民进行现场教学。三是冬闲时节, 他都要带领县、乡科技人员, 深入基层, 亲自到每个乡村面对面的向农民传授农业知识。

风里来、雨里去, 拜泉县农技中心成为科普之冬、新型农民科技培训、劳动力转移阳光工程培训等多个项目的重点实施单位, 每年为农业生产输送出大量的实用人才。据不完全统计, 自2008年以来, 220名乡村农民技术骨干先后成为扎根当地的科技种田带头人, 300余名村级农民技术员和核心示范户获得国家农业部和国家人力资源部颁发的农民职业技能鉴定证书, 400余名种田大户受到作栽、土肥、植保等专业知识的系统培训, 85个农业专业合作社与拜泉县农业中心建立起常年技术培训服务关系, 年均参加田间课堂和田间博览活动的农户代表5 500余人, 每年巡回举办300余场培训班, 培训农民高达9.45万人 (次) , 1 150名农户被作为农业科技入户示范户进行重点培养。

程岩同志的足迹踏遍了拜泉大地上的每个乡村, 走过2万km乡村公路的程岩同志, 为拜泉的农业生产培养乡土人才3 000余名。农业科技知识讲座、农事活动电视同期声、农业科技项目宣传等节目, 成为拜泉电视台农村节目的保留栏目, 165个基层远程服务站点成为传播农业科技知识的教育平台, 在他的带领下, 县农业中心作为连续多年的市农业系统先进单位, 屡次荣获市科普之冬金桥奖奖励。2008年3月20日程岩同志在全省科普之冬活动二十周年评选表彰活动中, 被评为先进个人。2009年11月, 程岩同志获得全省科技传播优秀工作者荣誉称号。

2 攻坚克难, 三百七十万亩耕地, 镌写华章

作为科技推广的领头人, 程岩同志深知先进科技成果转化和农业科技创新对于现代农业生产的重要性, 为了拜泉县370万亩耕地的丰产、丰收, 他牢记农技推广人“把科技成果播撒在大地上、把先进技术应用到生产田间”的信条, 紧扣时代脉搏, 让一项又一项成果和先进技术在拜泉大地上开花结果。

自2006年以来, 他认真组织实施国家标准粮田建设、测土配方施肥项目, 年均化验土样3 000多个, 指导农民实施测土配方施肥面积80万亩, 增产粮食2 100万kg, 节本增效2 300万元;2008~2009年承担了农业部优势农产品重大技术推广抗旱保苗节水项目, 进行玉米旱作保苗节水技术研究, 4.5万亩项目田平均亩产增加132.8kg, 总增收806.76万元;增加投入与增加效益比1∶3, 形成了“半干旱地区玉米旱作节水通透密植栽培技术模式”, 荣获全国旱作节水工作先进个人。

针对拜泉县大豆重迎茬种植问题沉疴难解的生产实际, 他认真进行了多种经济作物及杂粮作物的高效栽培示范, 拿出分析报告, 证明种植向日葵、甜菜、谷子、糜子、高粱等经济杂粮作物平均产量明显高于种植大豆, 每亩纯效益530~1 000元, 是大豆经济效益的2~5倍, 并提出合理化建议。在他的倡导下, 拜泉县政府提出了增加玉米、水稻种植面积, 压缩大豆种植面积, 大力发展高效经济作物的多元化种植业生产战略, 使拜泉县粮食总产实现七连增。

2012年, 拜泉县遇到了历史罕见的严重春旱, 为了实现大垄通透玉米坐滤水机械播种, 在借鉴外地经验的基础上, 研究改制的玉米播种机械, 实现了130cm大垄通透玉米坐滤水机械播种, 保证了玉米大垄通透密植栽培新技术的大面积推广, 降低了成本, 提高了效益。2008年7月, 市委、市政府授予他“市第七届优秀科技工作者”、“市优秀共产党员”荣誉称号, 2009年3月, 荣获全市第二届“学习之星”荣誉称号。2008年7月省委组织部在黑龙江党员电教《党员故事》栏目中宣传了他植根家乡沃土, 奋战农业科技推广第一线的先进事迹。

2009年以来, 他在实施国家基层农技推广体系改革与建设示范县项目过程中, 殚精竭虑, 积极争取县政府支持, 几经努力, 最终形成了以县级农业技术推广中心为龙头、以16个驻乡 (镇) 农业科技推广指导站为桥梁、以186个村级农民技术员为基础、以1 000个农业科技示范户为辐射的新型科技推广网络。健全了管理机制, 创新运行方式, 解决了农业科技成果转化“村梗阻”、“最后一公里”问题。农技推广体系建设工作位于省、市先进行列, 2009年12月程岩被评为全省农业科学技术推广系统体系管理先进个人。

3 孜孜以求, 二十三年风雨, 硕果赢丰

科技兴农的原动力来自科技成果的引进与推广, 为此, 他从接任拜泉县农业中心主任之日起, 就积极倡导农作物品种的更新和新技术的推广, 1998年以后, 年均实施各类试验示范项目多达270余项, 引进和试验、示范农作物新品种及新物种120多个, 先进技术应用面积达几千万亩 (次) ;2001年, 花生、地瓜等引种成功, 花生、地瓜种植首次出现在第三积温带, 现代科技园区第一次进入乡村干部和农民的视野;2002年至2003年, “垦农18”、“垦鉴豆25”、“合丰47”等品种引试成功, 拜泉县有了用于生产的大豆专用品种, 良种区划拉开序幕;2006年, 测土配方技术大面积推广, 先进技术为拜泉县农业生产带来的显著作用得到社会认同;2007年至2009年, 全县推广种植业关键突破性技术14项、鉴定筛选作物主栽品种33个, 组织实施试验、示范项目256项, 成功探索出现代农业先进生产模式7项, 拜泉县粮食综合生产能力随着先进成果的普及进入了迅速增长的快行线, 农技推广工作被纳入全县农业重点工作行列;2010年, 全县推广重大农业科技项目及先进实用技术35项, 实施面积达1 259.8万亩次, 新增总产1.15亿kg, 增收3.05亿元, 全县粮食总产突破7.5亿kg;2011年至2013年, 全县粮食总产继续稳定增长, 突破11亿kg;以程岩为首的县农业中心赢得了国家农牧渔业丰收奖二等奖, 被评为省土肥工作先进集体。

如今的程岩同志已经年届半百, 经28年的风雨历程和艰辛的努力, 程岩同志主持和实施的成果课题获全国农牧渔业丰收奖3次、齐齐哈尔市科技进步奖1次、黑龙江省科学技术奖一等奖1次、省农业丰收计划8次;他写的《玉米优质密植品种鑫鑫1号推广》、《玉米螟绿色防控技术》, 2012年3月25日获省丰收计划一等奖;撰写并发表学术论文7篇, 2011年12月参加了《大豆科技入户指南》的编写, 由中国农业出版社出版发行。时间记述了程岩同志为拜泉县农技推广事业和农业发展的卓越贡献。

篇4：浙江省农业技术推广中心

一、浙江省财政大力支持农业科技推广

近年来，浙江省各级财政逐步加大财政资金投入力度，大力支持农业科技创新、农业科技成果应用以及基层科技服务体系建设推广，将县、乡农技推广体系人员和工作经费全额列入财政预算管理，积极鼓励和引导社会力量创办农业公共服务事业。

（一）保证农业科技推广经费需要。2009年，按照政府主导、社会参与、整合资源的思路，落实农技推广、动植物疫病防控、农产品质量监管队伍和措施，强化科技支撑，建立健全责任和绩效评价制度，在全省基本建成农技推广、动植物疫病防控、农产品质量监管“三位一体”的基层农业公共服务体系。县、乡两级农技推广体系人员经费和公用经费全额列入县乡财政预算。为支持欠发达地区和海岛地区基层农技推广体系的建设，从2010年开始，省财政每年安排资金3364万元，支持欠发达地区和海岛地区的农技推广体系建设，统筹用于基层农技推广机构（含农业、畜牧、林业、渔业、水利）开展农业科技推广支出，切实保障了农技推广工作开展和责任农技推广制度实施。据调查，2012年桐乡市在职职工人均基本支出13.3万元，远远高出全国农业科技推广平均支出水平。

（二）提高农业科技推广服务水平。一是建制度。2006年在全省开展责任农技制度建设，支持基层农技人员开展新品种、新科技、新机具、新设施的推广应用。将县、乡两级基层农技推广岗位按承担的责任不同，分设成首席农技推广专家、县农技指导员和乡镇责任农技员三类。省财政每年安排1000万元，根据农业工作重点和主导产业发展等，面向生产一线，重点支持基层责任农技员围绕现代农业和当地农业主导产业发展实际，开展新品种、新科技、新机具、新设施的引进、示范及推广活动。二是搭平台。加强基层农技推广工作，推进基层农业公共服务中心建设。2012年省财政筹集资金9564万元（不含宁波）用于“以奖代补”，拟到2014年在全省建设1000个功能多元、场所固定、设施配套、人员精干、服务优质、运行规范的基层农业公共服务中心。2013年，对第一批通过省级验收的384个基层农业公共服务中心（不含宁波），省财政已安排发放奖励资金4615万元。三是抓示范。大力开展农技推广示范县建设，支持公益性基层农业公共服务机构建设，促进农业技术成果转化和新技术实用技术应用。各市县在做好中央基层农技推广体系改革与建设示范县试点项目基础上，支持农技人员进村入户开展科技服务及示范基地、示范户等建设，落实科技指导员，开展主导品种、科技示范推广，形成了农业科技示范基地、示范户的规范化建设机制。省财政每年安排1000万元资金，用于开展农技110、“浙江农民信箱”等农技推广信息化建设。四是重安全。在沃土工程、农产品质量安全检测体系、农作物病虫害测报、预报、预警系统建设等方面，安排专项资金支持基层土壤检测站、农产品质检站、农业投入品监管机构以及植物检疫监测点、数字化检测预警区域站等检测实验室建设，全面提升农产品质量安全技术装备水平。五是提素质。从2004年开始，浙江省在全省千万农村劳动力素质培训工程中，由省农业厅等组织实施农村劳动力转移培训阳光工程，支持农业从业人员进行短期技能培训和创业培训，培育专业化的现代农业产业劳动者队伍。2012年省财政筹措安排9900万元，用于农业专业技能培训、转移就业技能培训和农村“两创”实用人才培训等学费补助。

（三）支持农业科技体制机制创新。一是强化种业科技创新能力。以现代种业发展为重点，推动深化体制改革和机制创新，推进种业资源整合利用和优化配置，大力培育现代种业主体，构建以科技为依托、产学研融合、育繁推一体化的现代种业体系，增强种业科技创新能力。二是培育壮大育种企业，提升自主创新和育种攻关能力。省财政设立现代种业发展工程、林业种苗以及水产种子种苗专项资金，2013年预算安排9785万元，支持围绕主导产业和地方特色优势种子资源保护、开发、利用，实施种子苗种基地建设、种子资源库建设、种子种苗创新平台建设等。对纯种繁殖、种子资源引进、制种基地建设、新品种繁育以及展示推广等给予补助。三是提高种业基础性、公益性研究能力。2012年整合安排农业新品种选育协作攻关资金6150万元，比上年增长5500万元，支持在水稻、蔬菜等12个领域开展新品种选育协作攻关。支持省级科研院所和高等学校开展种子资源收集保护与创新等种业基础性公益性研究，在集聚省内优势育种科研力量基础上，吸引国内外优秀人才参与育种协作攻关，增强育种科研能力。四是支持科技特派员扶贫开发项目建设。浙江省财政每年安排900万元重点支持个人科技特派员以入驻乡镇为实施基地的科技扶贫开发项目，促进了欠发达地区的经济发展。在此基础上，2012年起省财政每年安排1200万元支持团队科技特派员对结对县（市、区）农业区域特色产业提升发展提供各项科技服务。

（四）促进农业科技成果转化对接。一方面，加强农业部门与科研单位之间的协作。省财政设立“农、科、教”与“产、学、研”农业技术协作专项资金，每年安排600万元，支持省农业厅与省农科院、浙江大学等科研院校开展协作，重点扶持现代农业园区和粮食生产功能区建设，解决农业规模化、标准化、生态化发展中的问题，进一步加快良种与良法配套，强化科技集成，推进农业技术与推广应用结合，加快农业技术进步。另一方面，围绕促进农业农村发展方式转变和推进农村科技创新，强化企业与科研院所、农民专业合作组织的对接。省财政设立农业技术成果转化资金，引导和吸引企业、科研开发机构等多渠道投入，支持农业技术成果进入生产的前期性开发，推进农业技术成果的转化，提高农业技术创新能力。2012年省以上财政安排农业技术成果转化资金3300万元，支持一批集成配套并具有良好市场前景的农业技术成果加速转化，促进现代农业发展和新农村建设。通过发挥企业主体作用，强化企业与科研院所、农民专业合作组织的对接，促进了科技要素加速向农业和农村集聚。

nlc202309020111

（五）引导社会资本投向农技推广。1995年8月，浙江省率先在全国成立了农技推广基金会，由44个捐赠单位及涉农部门领导组成首届理事会，募集资金877万元。浙江省农技推广基金会是一个公益性、非营利性的基金会社团组织，其宗旨是“支持乡镇农技推广事业，为乡镇农技站服务”。其资金来源主要通过企业捐助、省财政一定的支持。基金增值部分用于表彰奖励优秀乡镇农技推广单位和个人，资助乡镇农技推广试验、示范、培训和欠发达地区乡镇农技站基础设施的建设。经过10多年的发展，目前已有浙江省和杭州市两家农技推广基金会，另有省农技推广基金会执行部40多个，省、市、县三级基金规模合计达到2亿多元，农技推广基金会已成为浙江省社会化农技推广的重要力量。基金会成立十八年来，面向基层一线，投入了大量的资金，每年坚持实施一批基层农技推广项目，表彰奖励基层先进农技推广机构和先进个人，并在创新农作制度上进行了深入的探索，培植了一批成功的典范，为浙江省基层农技推广事业的发展起到了重要作用，成为浙江省农技推广改革创新的一大特色。

二、浙江省农业科技推广的主要做法

浙江省各级财政积极支持构建新型农业技术推广体系，大力推进农业技术创新与推广运用，目前采用了八大独具特色的农技推广做法。

（一）“3+X”与“1+N”有机衔接。整合服务资源，推行基层农业公共服务中心的“3+X”的“一站式”职能配置和服务模式，即在履行好农技推广、动植物疫病防控、农产品质量监管三项基本职能基础上，根据需要和可能提供政策宣讲、土地流转、农业气象等服务。目前，全省已经建成基层农业公共服务中心414个（其中示范性服务中心145个）。此外，依托农民专业合作社和农业龙头企业等，浙江省积极建设规模大、辐射能力强的农技服务基地，积极推行“1+N”的组建模式，已建成社会化农技服务基地（点）946个。同时，把农技服务基地（点）的建设和基层农技推广体系改革与建设补助项目相衔接，依靠村级服务站点，组织服务基地（点）、示范户在开展生产经营性服务同时积极开展科技服务，带动周边农户，形成了“公共服务中心+农技服务基地（点）+村级服务站点+科技示范户+带动农户”的农技推广模式。

（二）组建农业技术推广联盟。具有代表性的是湖州“1+1+N”的农技推广模式。由市政府牵头，围绕主导产业，以浙江大学为依托，以首席专家团队为技术支撑，以本地农技推广服务小组为纽带，以项目为载体，以农业企业、农民专业合作组织为主要工作平台，按产业组建由“1个高校科研单位专家团队+1个本地农技推广小组+若干个经营主体”组成的产业联盟。“1+1+N”产学研一体化的新型农技推广模式，实现了高校科研、农技推广与基地生产的对接。同时，为加强农业技术协作，2012年浙江省农业厅与科技厅建立联席会议制度，重点在现代种业发展、农业技术成果转化、农业主体培育、产学研紧密结合和农业技术队伍建设等五个重点领域加强合作。浙江省以浙江大学、中国水稻研究所、中国农科院茶叶研究所、浙江省农科院、浙江农林大学为主的科研机构成为农业技术推广的重要组成部分。

（三）设立农民“12316”服务热线。以平湖市为代表，整合农技110服务热线、“12582”专家直通车、浙江农民信箱系统、每日一助服务平台、农机作业资源信息平台、土地流转信息平台、农产品质量安全追溯信息查询平台等资源，统一纳入“12316”热线服务范围，设立专门办事大厅，配备电脑、电话等信息化办公设备。由高级农艺师、高级畜牧师等组建专家服务团队，实行无休日坐席，对外公布专家身份、联系方式和服务承诺。同时，通过基层组织引导、自愿申请等方式，将乡村兽医人员、农机作业手等乡土人才及农村实用人才积极吸纳到“12316”为农服务体系，建立志愿者服务队伍。该模式集各种服务于一体，实现一站式管理、一站式发布和一站式对接，为农民生产生活提供全方位服务。

（四）实施科技推广项目带动。政府设立农业技术推广合作项目，以项目的实施来推动农业技术成果的转化。如：省“农、科、教”与“产、学、研”科技协作平台是由省农业厅牵头，省农科院、浙江大学、中国水稻研究院、中国农科院茶叶研究所、浙江农林大学六方协作联基地联主体，共同促进农业技术创新与成果转化应用的平台，已协作开展项目122项。目前正在实施的“浙江省十县五十万亩茶产业升级转化工程”和“浙江省十县百万亩竹产业效益提升工程”，省市县联动，整合涉茶（竹）科研院所、大专院校、科技创新服务平台、重点实验室、产业技术联盟和科技特派员等科技资源和创新成果，计划用3年时间，集成转化一批茶（竹）全产业链升级急需的新品种、新技术、新装备、新农药和增值新产品。这种模式，带动了科研院所、企业和农业主体的积极性。

（五）建立农技推广特派员制度。在省级部门的共同协作下，向基层派驻科技专家，帮助提高科技运用能力。2003年，首批100名科技人员到全省100个欠发达乡镇开展科技帮扶工作，实现了“乡乡都有科技特派员”，形成了“科技特派员+企业+农户”、“科技特派员+协会+农户”等服务模式，起到了科研成果从学校、科研院所走向农业主体的桥梁与纽带作用。同时，引导高校、科研机构为加强同异地区域的农技推广合作，签订院地、市校合作协议，建立合作基地。如浙江大学专门成立浙江大学农业技术推广中心，组成专家团队，与地方政府联合，成立合作基地，组织开展农业技术推广服务。省农科院按照“优势对接、合作示范、提升产业”的思路，由省农科院专家与当地农技推广人员、生产主体合力开展科技示范，推广新品种、新技术。目前，全省建立院地合作科技示范基地26个，大大缩短了科技成果与农业生产主体的距离，实现了科技与生产的对接。

（六）不断强化农业主体农技推广。积极采用市场化的手段，坚持把农业龙头企业、农民专业合作社、家庭农场和种养大户作为农业技术成果转化的落脚点，开展政策帮扶、项目帮扶、资金帮扶、技术帮扶、信息帮扶，着力提升农业经营主体素质。通过成立的服务平台和产业技术创新联盟，主动联合科研、教学、推广单位科技人员，共同开展技术攻关。如瓜菜产业技术创新联盟，以勿忘农集团为主体，联合科研、教学单位，以生产需求为目标，进行技术攻关和推广应用。全省各地农民专业合作社始终把新技术示范、试验、推广与应用放在重要位置，加强与科研院所、农技部门等单位的合作，狠抓技术创新和推广。如台州市路桥超藤葡萄专业合作社，合作社社员有400多人，基地7000多亩，是路桥区葡萄产业发展的龙头组织。该合作社高度重视技术普及，每年组织各种形式培训班都在10期以上，培训2000多人次，累计发放各种技术资料50000多份，使周围农民掌握了先进技术和各种药物用量，有力推动了葡萄产业发展。

nlc202309020111

（七）注重发挥龙头企业示范效应。通过成立行业协会提供技术推广服务，与龙头企业合作开展关键技术试验示范与推广，加强对龙头企业的技术培训。如湖州市水产苗种协会推广健康育苗技术，帮助提高育苗场经营管理水平、科学技术水平，增强了产业综合竞争力。各级农技推广机构利用自身优势，指导企业开展科技集成创新与示范推广。如浙江省水产良种总站发挥水产良种选育的技术优势，指导杭州萧山天福生物科技有限公司和浙江清溪鳖业有限公司集成创新了中华鳖新品种二段法养殖、鳖稻轮作、鳖虾混养等技术。截至目前，浙江省农业龙头骨干企业或农业技术企业牵头的产业技术创新战略联盟有6个；有国家级农民专业合作示范社29家、省级示范社1034家；创办农业技术示范家庭农场1000多个，建设农业技术示范户近10万户。新型农业龙头企业采用农业技术新成果的积极性高、示范作用大，成为农业技术推广的重要力量。

（八）加强基层农业公共服务中心建设。2005年，浙江省全面开展基层农技推广体系改革，实现公益性与经营性分离。2006年，全力推进责任农技制度建设，建立由首席农技推广专家、农技指导员、责任农技员组成的农技推广队伍。2009年，积极开展集农技推广、动植物疫病防控、农产品质量监管“三位一体”的综合性农技推广机构建设。从2012年起，全力推进基层农业公共服务中心建设，组织开展定向培养基层农技人员试点工作。同时，创建以区域创新服务中心为平台的“研发—推广”网络。目前，浙江省共创建6家省级林业区域科技创新服务中心，形成了国家、省、市、县多级管理、多种体制和运行模式的区域科技创新服务中心分布格局。如临安山核桃产业省级区域科技创新服务中心的“中国山核桃产业网”，为广大山核桃农民开辟了一个学习、咨询、交流信息的平台，累计点击量已达8万余人次，专家解答疑问600余条。

三、浙江省农业科技推广工作对我们的启示

浙江省农业科技推广工作取得了显著成效，2010年农业技术贡献率58%，有力支撑了高效生态农业的蓬勃发展，为全国的农业科技推广工作提供了有益借鉴与启示。

（一）农业科技推广工作要深入基层，满足农民群众真实需求。农业科技推广是将科研院所的先进科技成果转化为农业生产力的重要途径，是科研人员与农民之间联系的纽带。这项工作需要农业专家紧紧围绕当地实际、深入基层，切实了解当地农民在农业生产中的困难和急需解决的问题。浙江省全面开展的集成农技推广体系改革，建立了责任农技制度，建立了由首席农技推广专家、农技指导员、责任农技员组成的农技推广队伍，打造了基层农业公共服务中心。这些实践经验非常有效，将基层需求和科研实践紧密结合，以科技特派员下乡的方式，推动了农技推广工作的顺利开展，提升了农业生产的效益。

（二）发挥合作、联盟的力量，共同提高农技推广实效。在农技推广过程中，要注重发挥合力，将农技推广的“条条”工作和农村综合性的“块块”工作有效结合，将科研院所、政府、农业企业和农民个体紧密结合、共同协作，实现优势互补，提高推广成效。

（三）加强信息化投入，提高农技推广的效率。浙江省的信息产业比较发达，农民对互联网等新型信息技术的接受程度较高。在此基础上，浙江省的农技推广工作也充分利用了信息技术，加大信息化的投入，创建了以“12316”服务热线和农民信箱为代表的信息化农技推广模式。当前，将信息化和农业现代化紧密结合，是提高我国农业生产率的重要环节，农技推广部门应该更加重视信息化投入，提高农技推广工作的效率。

（四）注重发挥示范单位的模范带头作用。新技术的应用难免遇到一些人的不理解或者质疑，农技推广工作不会一帆风顺，农民接受新技术有个了解、学习和适应的过程。如果能发挥龙头企业和农民专业合作社的示范效应，农民接受新型技术的速度会大大提升。浙江省十分注重发挥龙头企业的示范效应，与龙头企业合作开展关键技术试验示范与推广，农民能“眼见为实”，切实感受到新技术的好处，使农业技术推广顺利推进，提高了科技成果转化率。

（五）创新推广主体，发挥市场机制。在市场经济下，农技推广也不应局限于政府性质的农技推广体系，还要积极采用市场化的手段，将公益性的农技推广组织和经营性的组织结合起来。浙江省采用“以奖代补”、政府购买服务等方式，通过发挥企业主体作用，积极引导经营性的农技推广服务组织发展，推进农业企业和农民专业合作社等农业经营主体成长，提升了参与主体的市场意识，促进了各方面资源向农业和农村集聚。

调查组成员： 王树勤 张国明 王泽彩 李 全 王景森 胡大明 赵 虹 胡晓斌

执 笔：王泽彩

（作者单位：中国农村财政研究会 财政部财政科学研究所 浙江省财政厅）

责任编辑：宗宇翔

篇5：浙江省企业技术中心申请报告

《浙江省企业技术中心申请报告》编写提纲

一、企业（集团）的基本情况

1．企业经营管理等基本情况，包括所有制性质、职工人数、企业总资产、资产负债率、银行信用等级、销售收入、利润、主导产品及市场占有率、技术来源等。

2．企业主营业务涉及哪些行业领域，以及在该行业领域的地位和作用。与国内外同行业领域相比所具有的规模和技术优势。

3．企业在本产业领域技术创新中的作用和竞争能力。

二、企业技术中心的基本情况

1．企业技术中心的发展规划及近中期目标。

2．目前企业技术中心的组织机构及运行机制，包括：各项制度建立、组织建设、研发经费的保障、激励机制、创新环境、产学研合作等。

3．企业技术中心研究开发及试验的基础条件。4．企业技术中心的研究开发工作开展情况，包括：原始性创新、自主开发、引进技术消化吸收、产学研合作、企业间技术合作等。

5．企业信息化建设情况。

6．企业技术中心技术带头人及创新团队的情况，人才培养情况。7．企业技术中心取得的主要创新成果（3年之内）及其经济效益。

篇6：黑龙江省农业技术推广站文件

黑农技[2012]第2号 2012年抗春旱、保春种

田间管理技术意见

各市（地）、县（市）农业技术推广中心：

针对今年我省部分地区秋季干封地、冬季无降雪、土壤墒情差，面临可能出现严重春旱的实际。全省各级农技推广部门，要积极行动起来，克服麻痹思想，分析当地旱情，制定切实可行适宜当地的抗春旱、保春种意见，为各级领导当好技术参谋。要突出抓好以下关键技术措施：

一、抓好抗旱节水技术的落实

一要推广节水灌溉技术。把坐（滤）水种作为抗旱保春种一项关键性措施，利用种地前的时间，动用一切力量，利用一切可利用的水源和设备条件，抓紧配备坐（滤）水种设施、努力扩大坐（滤）水面积。大力推广喷灌、微灌、滴灌、地下渗灌等先进的节水技术。

二要推广水田旱整地、旱耙耢、旱做埂“三旱”节水技术。实行整地、泡田、插秧一茬水作业。

三要大力推广保护地栽培技术。在玉米生产上，大力推广育苗移栽和大垄覆膜通透栽培、玉米膜下滴灌等技术，实

现蓄水保墒，抢夺积温，要做到移栽前一天浇足水，多带土移栽。移栽时要坐足水，减少缓苗时间。

二、抓好备春耕准备工作的落实

一要突出抓好一个“早”字。水稻、玉米两大高产作物要早整地、早播种、早扣棚、早育苗、早插秧，通过抓早抢积温促高产。在整地上，对西部等严重干旱地块尽量少动土，实行原垄种或原垄卡种，对中东部或中南部干旱地块实行耙茬、起垄、镇压一次连续作业，实现保墒增墒。播种覆土之后视土壤干旱程度要及时镇压并要重视镇压质量。对春季未达到待播状态的秋整地地块，要适时耙耢、起垄、镇压保墒。对春整地地块，要坚持顶凌整地，并做到深松、起垄、镇压连续作业，一次成型达到待播状态。在育苗扣棚上，要尽量做到提早扣棚，提早播种育苗，对东部、北部部分有积雪地块，要抓紧组织农户及时清雪，确保及时扣棚。水稻要3月上旬开始扣棚，4月上旬完成播种，5月20日前完成插秧。

二要引导农民推广使用良种，做到适地适种，杜绝越区种植。品种选择上宜选择抗旱、耐瘠、稳产等抗逆性强的中早熟品种。抓好种子包衣、坐滤水种等关键环节和关键措施的落实。生产用种要全部包衣，杜绝“白籽下地”，发挥药剂包衣的抗旱防虫保苗作用。

三要科学施肥。一是要控制基肥（底肥）数量。干旱年头，化肥用量不宜过大，要经济施肥，安全施肥，防止烧根

烧芽。二是因地制宜选用肥料种类。①选用低浓度化肥，不要一味地追求高浓度，特别是高氮肥。②选用有机无机复合肥，对于保苗有利。③多施用精制有机肥或发酵好的农家肥，减少化肥用量。④选用硫包衣缓释尿素、多肽尿素等缓释性肥料。⑤出苗后重视施用腐植酸、氨基酸叶面肥。⑥选用以大豆根瘤菌为主的生物肥料，大豆施肥可以适当减少尿素用量。三是施肥方式、方法要科学。播种时采取坐（滤）水种，大力推广水肥一体化。避免用普通化肥“老三样”（尿素、二铵、氯化钾）作一性施肥，即“一炮轰”，防止烧苗。春季干旱时，玉米要“轻基肥、重追肥”，避免撒施趟地覆土，采用机械侧深追肥，提高肥料利用率。因苗制宜，对因干旱出苗晚、弱苗地块要增加施肥量和追肥遍数，加快转化升级。

四要提高播种质量确保全苗。根据土壤水分和温度，适时抢前播种，缩短播期；播种要严把质量关，下籽均匀、深浅一致，覆土严密，因地制宜确定播种深度。田间湿度大的要控制播深。适当浅播，播后轻镇压。旱区播种时要深掏墒、浅覆土、重镇压，适当增加播量，增加保苗株数，确保全苗。

三、充分重视各项田间管理工作

1、播种后要迅速开展查田工作。播后3-5天查墒情，对失墒严重的地块采取相应措施，进行补墒；出苗前查芽情，对芽干、坏种地块，及时坐水补种；出苗后查苗情和虫情，对出苗不齐、不匀缺苗断条或遭受虫害的地块，要及时补种

并采取相应药剂防治；要利用大棚或小拱棚提前备好预备苗，无论水旱田都要组织干部群众和农业技术人员，逐地块查看苗情，及时发现问题，采取相应解决措施。

2、要加快铲趟进度。做到及时铲趟，切断土壤毛细管，减少土壤水分蒸发，放寒增温，抢夺积温，促进幼苗健壮生长。大豆、玉米地块要全面做到铲前趟一犁或铲前深松，促进植株根系发育，提高植株的抗旱、抗倒伏、抗涝能力。

3、加强除草管理。要采取人工除草和药剂灭草相结合的办法，播种后干旱严重的大豆、玉米地块，尽量避免采用土壤封闭除草技术措施，要积极推广苗后除草及人工除草等技术措施，防止草荒。在水稻除草上，要使用安全高效除草剂。选用当地农技部门推荐使用的，在土壤中持效期较长，对水稻无抑制作用的高效、安全杀稗剂—苯塞草胺加苄嘧磺隆或吡嘧磺隆除草。对于三棱草、驴耳菜较多地块可采取威农或草克星二次用药或杀阔丹防除，也可于6月中旬用苯达松加二甲四氯防除。水葱多的地方要用莎多茯加瑞飞特防除。对由于缺水造成草荒严重的，灭稗用50%二氯喹林酸防除。在人工、化学除草的基础上，池埂子要割两遍，改善水稻田间通风透光条件。

4、搞好灾害防控。要加强各类病虫害预测预报，指导农民科学施药，适时防治。由于今年特殊的气候条件，如果春耕期间没有有效降雨，蛴螬、金针虫、蝼蛄、地老虎等地

下害虫，大豆二条叶甲、黑绒金龟子等苗期害虫等发生危害将有加重趋势，特别是去年蛴螬、黑绒金龟子越冬虫源基数较大，今年危害将更加严重，有成、幼虫混发的趋势，在预防病虫害上，该包衣的包衣、该拌种的拌种、该浸种的浸种，该撒药的撒药，避免病虫危害，确保丰产丰收。

2012

篇7：玉溪农业技术推广中心

2016部门决算

第一部份 玉溪市农业技术推广中心概况

一、主要职能

（一）主要职能：农技中心主要负责会议培训服务,接待服务,住宿服务，物业管理服务。负责局机关办公区、职工宿舍区等公共场所的设施维护和水、电的管理服务工作。负责农业大厦及局机关大院的门卫管理和楼、院内的安全。绿化养护和卫生保洁服务,文印服务,负责局机关的文件材料的打复印工作和对外经营；水产站主要负责全市渔业生产管理：渔业资源保护、渔业水域环境管理、渔事纠纷处理、水产养殖病虫害防治、渔业行政执法检查、水产品质量安全监管、鱼药鱼饲料质量监测、渔业生产安全监管。负责水生动物防疫检疫、水生野生动植物保护，依法对水生动物的生产和流通实施法定检疫，出具检疫证明，办理检疫审批手续，进行无害化处理和防疫消毒的监督；对水生动物饲料、药物质量进行监督检查；水产技术培训、水产职业技能鉴定、水产技术推广。管理与水产体系建设指导、水产养殖新技术与水产品新品种引进与试验示范指导。市质检中心主要负责；市农产品质量安全检验检测负责：农产品中重金属、投入品残留及其它有毒、有害物质检验检测，农产品产地环境质量监测与评价，土壤养分检测，农业投入品质量检测，种子质量检测，动植物疫病病原检测，农产品质量安全风险评估研究，农产品质量安全检验检测技术咨询和技术服务。

（二）2016重点工作任务

A农技中心：

(一）加强监督管理，做好食堂承包管理工作。根据局党组会议的有关决议和广大干部职工的呼吁，今年我中心进一步加强了对食堂承包经营的管理，向农业大厦全体干部职工开展了民主测评，通过测评对存在的问题向承包方下达了整改通知书。一是要求对饭菜的质量、品种和价格做了进一步的转变；二是要求对食堂卫生状况做了进一步的改善；

（二）提高服务意识，切实抓好后勤服务工作。按照目标责任书的职责范围，我中心积极提高服务意识，切实抓好后勤服务工作。1．认真做好机关及局属单位的文件、材料的打印（复印）工作。打印室努力做到节约每一张纸。全年打印各类材料 2554页（预计），复印文件材料294565 页（预计）。进一步做到了文件、材料无差错，安全保密无事故。2．配合各部门圆满的做好了会议、培训的服务工作，统一的会议服务人员的着装，提高了会议服务人员的服务质量。全年来共接待会议服务285 场/次，6250人次。3．做好报刊信件收发工作。由专人负责，认真做好农业大厦内报刊杂志的收发处理，及时分发传阅报刊杂志；做好信件、快递的保管送达工作，确保送达每一个人，全年未发生信件快递遗失事故。

（三）牢固安全意识，进一步做好社会治安综合治理工作。农技推广中心坚持“安全第一，预防为主”、“安全问题无小事”的方针，加大安全宣传教育，增强安全意识，认真履行职责，竭尽全力为机关及生活区做好安保服务工作。机关及生活区保安人员，对机关及生活区的安全检查工作坚持不懈，对出入人员进行认真登记询问，坚持巡视检查，防止各种安全事故的发生，保障机关正常的工作秩序和良好的工作环境。

（四）抓好细节管理，认真做好消防安全工作。认真职责干部职工学习《中华人民共和国消防法》，认真落实“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则，特制定《农业技术推广中心消防安全制度》、《农业大厦灭火应急疏散预案》、把安全隐患消灭在萌芽状态，防治消防安全事故的发生。

（五）责任落实到人，认真做好卫生管理工作。年初推广中心制定了卫生工作计划，将责任落实到人，确保工作落到实处。一是加强对干部职工卫生意识的宣传教育，强化职工卫生意识；二是派出专业人员对残旧水管、线路、电表进行更新和改造，同时，实行专人专管，定期抽查，保证了每月巡查一次的制度有效落实，确保机关楼内的正常用水用电；三是及时清理停车场内的废旧物资、废旧摩托车和自行车；四是对机关及生活区进行绿化养护，无卫生死角做好机关大院绿化美化日常的管护工作外，开展除“四害”工作；五是对环境卫生采取日巡视，周抽查的方法进行检查，保持日常整洁发现问题及时整改，使农业局环境卫生保持良好状态。

B水产站

一、指标完成情况

1.据年报统计,2016年全市完成水产养殖面积16.01万亩，比责任书的15.6万亩增0.41万亩，完成水产品产量共计16812吨，比全年计划16500吨增312吨，比上年同期增加296吨。完成渔业产值超2.66亿元。

2、认真抓好新平、元江、峨山、易门等县的稻田养鱼工作，拓展范围，如通海荷藕种植与养泥鳅结合，有机生态稻种植与养鱼结合等；目前已完成鱼凼建设近210亩，推广示范面积3000多亩，全市完成稻田养鱼面积为3.39万亩，产量624吨，比去年增26吨。

3、根据省农业厅的要求，我市认真组织开展珠江流域禁漁、对红河流域非法捕鱼行为的打击，玉溪市水产站和珠江一级支流各区县水产站联合开展打击非法捕捞执法行动，沿江巡查80多公里，主要对州大河、猊江、高大河、南盘江，红河流域的嘎洒江、元江进行了宣传和沿江巡查。在整个巡查过程中在高大河查处电捕鱼案件1起。配合安全生产月活动开展渔业安全生产宣传。为了加强应对渔业安全生产突发事故的快速反应能力、应急处理能力和协调作战能力，加强对渔业安全生产管理，提高渔民的安全责任意识，增强渔民在遇到突发状况时的应急能力，同时检验应急救援预案的可操作性，检验救援人员协调配合能力以及检验溺水渔民自救、互救能力。2016年4月8日，玉溪市水产站在飞井海水库组织开展2016年渔业安全生产救援应急演练实训。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，按照全面建设“平安渔业”总体思路，落实各项措施,加强渔业安全生产及应急管理，实现了渔业安全生产“零死亡”，继续保持我市渔业安全生产工作稳定的良好态势。

4、以市场为导向、着力抓好名、特、优水产品养殖，特别是元江鳄鱼繁殖基地、华宁鲟鱼籽酱项目建设；抓紧本地土著名优水产品及原种的保护和开发利用，大头鱼的增殖放流工作得到了农业部的大力支持，今年，江川加大了大头鱼放流力度，于5月初，从江川县大头鱼原种站放流大头锂100－300克大规格鱼种3180公斤，5－6厘米夏花鱼苗100多万尾，5－7厘米星云白鱼3万尾。创下了近年来一次性投放数量和品种最多的记录。据了解，通过多年的增殖放流，星云湖中大头鱼已有恢复性的增长，在每年的开渔节，渔获物中已见大头鱼，濒临灭绝的大头鱼资源得到了一定程度的恢复。5月23日在杞麓湖放流杞麓鲤20.65万尾，6月6日抚仙湖放抗浪鱼16万尾，8月26日放流50万尾，元江鲤的增殖放流30万尾，全市增殖放流工作已圆满完成。

C 质检中心

（一）农产品质量安全定量检测

全年农产品质量安全定量检测目标任务数350个，实际完成352个，其中：监督抽查样品350个（蔬菜178个、水果132个、畜禽肉20个、水产品10个、蛋类10个），其它样品2个。2016开展的定量检测项目，根据省农业厅农产品质量安全风险监测和监督抽查方案，农药残留定量检测项目调整为甲胺磷、氧乐果等58个品种，畜牧产品兽药残留定量检测项目调整为喹诺酮类、磺胺类等4类12个品种，水产品渔药残留定量检测项目调整为喹诺酮类、孔雀石绿等4类13个品种。监督抽查发现不合格样品6个，抽检总合格率98.3%。

（二）农药残留快速检测

全年目标任务数23000个，实际完成24916个，其中：蔬菜23087个、水果1829个。全年农残快检总合格率98.5%，其中蔬菜98.7%、水果97.0%。各县区抽检合格率均在96%以上。

（三）农产品质检体系项目建设

1．市级项目建设。市农产品质检中心建设项目今年已是第5个年头，并第4次写进市政府工作报告及列为市政府重点督查的20项重要工作。在2015年10月市农业局第三次启动项目建设并确定建设方案后，2016年2月15日，市政府第43次常务会议再次提出全市检验检测机构整合意见，项目建设第三次被暂停。目前，重新启动的建设方案已报市政府并已形成专题会议纪要，等待上报市政府常委会通过后第4次启动实施。

2．县级农产品质检体系项目建设及农产品检测实验室“双认证”情况。新平县农产品质检站全面完成 “双认证”管理手册、程序文件、和作业指导书编制和练兵工作，并于2015年10月即上报了“双认证”申请材料，受国家检验检测机构资质认定规范调整（调整后的新版认证要求和标准于2016年6月5日发布并开始实施），“双认证”被延迟。目前，新平县各项工作皆已就绪，等待省级安排现场考核。在建的易门、华宁、峨山、江川、元江等县区农产品质检体系建设项目，均已完成全部项目建设内容。

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

纳入玉溪市农业技术推广中心2016部门决算编报的单位共3个，均为事业单位，分别是：

1.玉溪市农业技术推广中心 2.玉溪市水产工作站

3.玉溪市农产品质量安全检验检测中心

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

玉溪市农业技术推广中心（3个单位）2016末实有人员事业编制47人，年末在职在编41人。离退休人员10人，其中：离休0人，退休10人。实有车辆编制2辆，在编实有车辆2辆。

第二部分 2016部门决算表

详见附件，表格明细如下：

1、收入支出决算总表 ；

2、收入决算表；

3、支出决算表；

4、财政拨款收入支出决算总表；

5、一般公共预算财政拨款收入支出决算表；

6、一般公共预算财政拨款基本支出决算表；

7、“三公”经费情况表。

第三部门 2016决算情况说明

一、收入决算情况说明

2016收入合计714.92万元。其中：财政拨款收入708.42万元，占总收入的99.09%；其他收入6.5万元，占总收入的0.91%。总收入比上年的533.39万元增181.53万元，增长34.03%，主要原因为：工资制度改革及项目增加，收入增加。

二、支出决算情况说明

2016支出合计718.12万元，其中：基本支出625.82万元，占总支出的87.15％；项目支出92.3万元，占总支出的12.85％；总支出比上年的530.57万元增187.55万元，增长35.35%，主要原因为：工资制度改革项目增加，支出增加。

（一）基本支出情况

2016用于保障正常运转的日常支出16.35万元，比上年的21.02减少4.67万元,主要原因为：人员变动及励行节约等。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出609.47万元，占基本支出625.82万元的97.39％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费16.35万元占基本支出625.82万元的2.61％。

（二）项目支出情况

2016专项业务工作的经费支出92.3万元，比上年的55.47万元增加36.83万元，增66.4%，主要原为：项目增加及项目跨年实施，项目支出增加。具体项目开支及开展工作情况：农业技术推广服务，渔业渔业生产技术推广及渔业资源保护，农产品质量安全定量检测及农药残留快速检测。三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况 2016一般公共预算财政拨款支出707.36万元,占本年支出合计718.12的98.5%。比上年的521.64元，增加185.72万元，增35.6%，主要原因：工资制度改革及项目增加，支出增加。四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况

2016“三公”经费财政拨款支出预算由市农业局汇总预算，根据预算安排，支出决算为10.86万元。2016“三公”经费财政拨款支出决算数比2015年的9.1万元增加1.76万元，增长19.34%。公务用车购置及运行费支出决算增加1.83万元，增加36.24%，主要原因为业务量增加；公务接待费支出决算减少0.07万元，下降1.73%。

(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况

2016“三公”经费财政拨款支出决算中，公务用车购置及运行维护费支出6.88万元，占63.35%；公务接待费支出3.98万元，占36.65%。具体情况如下：

1、公务用车购置及运行维护费支出6.88万元：主要用于农业技术推广服务，渔业渔业生产技术推广及渔业资源保护，农产品质量安全定量检测及农药残留快速检测业务工作所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。2016，玉溪市农业技术推广中心开支财政拨款的公务用车保有量为3辆（经费支出车辆数）。

2、公务接待费支出3.98万元，主要用主要用于农业技术推广服务，渔业渔业生产技术推广及渔业资源保护，农产品质量安全定量检测及农药残留快速检测业务发生的接待支出。玉溪农业技术推广中心2016年共接待来访的相关业务单位79批次，约797人次。

五、其他重要事项及相关口径情况说明

1．基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、其他资本性支出等人员经费以外的支出。

2．机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

3．按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

篇8：浙江省农业技术推广中心

先进的农机装备需要现代化的管理方式和手段, 才能使其发挥最大效能, 使农业获得最大产出和最佳效益。本刊记者有幸于2010年秋季参观了黑龙江农垦最大的鹤山农场农机管理服务中心, 以及第二大的红星农场现代农业发展中心, 深切感受了其农业现代化的管理水平和档次, 现将两个中心的管理模式简要介绍如下, 供业界参考借鉴。

鹤山农场农机管理服务中心

鹤山农场现有耕地3.5 5万h m2 (53.367万亩) , 拥有117.6～393.2 kW (1 6 0～5 3 5 h p) 迪尔、凯斯、福格森、纽荷兰和克拉斯等大型轮式拖拉机66台;拥有189.6～384.4 kW (258～523 hp) 凯斯、迪尔、克拉斯等大型收获机16台;拥有国产110.3 kW (150 hp) 以上大型收获机63台;拥有进口大型自走式喷药机、割晒机9台;拥有全球卫星定位自动导航和驾驶系统28套;配套农具810台 (套) ;经杂作物全程机械化种管收机具94台, 其中甜菜、马铃薯、玉米和青贮等进口大型机具35台, 自走式玉米收获机14台。农机总动力3.36万kW, 田间作业机械化率在96%以上。

鹤山农场农机服务中心于2010年落成, 是目前黑龙江省规模最大的农机管理服务中心。中心建设总投资2 464.7万元, 占地面积10.6万m2, 总建筑面积1.18万m2, 拥有农机库房130间, 农具棚2栋, 修理间、油料库和洗车间各1间。可同时停放动力机械130台, 配套农具140台 (套) ;场内建有花园式广场和1 300 m2综合办公楼1座。中心集管理服务、检修停放、学习培训、指挥调配、展示引领、辐射带动、娱乐健身和休闲观光于一体, 是农场现代化农机发展的典范与缩影。

该农机管理服务中心通过采用GPS全球卫星定位、GIS农田地理信息系统、RS遥感技术、农业网络化技术、农业数据库技术、农业智能化技术、农业多媒体技术、农业信息自动采集和控制, 对农场土地进行信息化管理, 把农业单位土地管理、畜禽养殖、气象预报、机车调度及精准农业、林业、水利资源和作物种植等基础信息数据, 通过管理信息平台以电子化三维形式显示出来。

农机服务中心的建成, 使机车作业辐射面积达到6.67万hm2 (100万亩) , 并将农场的农业生产带入网络、数字和信息化时代, 实现引领现代化大农业发展方向, 展示农场农机化发展历程与现状, 跨越式提升农机管理档次, 为加快推进区域发展, 建设社会主义新农村做出更大贡献。

红星农场现代农业发展中心

红星农场现代农业发展中心现有耕地面积2.23万hm2 (33.5万亩) , 主要种植大豆、小麦、玉米、甜菜、麻类以及有机蔬菜等。目前, 已基本完成精准农业技术与装备试验示范项目, 即以3S (GPS、GIS、RS) 技术为核心, 实现农业精准生产管理, 获得最佳产出和最大效益。

农业中心拥有机械总动力2.4万k W。其中大中型轮式拖拉机69台, 以迪尔9520、BM120、T180、M160型为主;收获机械54台, 以迪尔9660、1075、1076型为主;各种农具1 530台 (套) 。中心有各类农机库房, 可停放大中型动力机械和农机具, 并可提供农机配件、油料供应服务, 各种维修设备齐全。同时, 利用网络信息系统, 实现机车统一调度指挥、核算, 使种植户和机车驾驶员及时了解机车田间作业质量、收支核算、维护与保养技术、作业调度指挥及农业生产等情况。农机工人检修机器时, 可以利用农业专家自动查询一体机, 查找所需的技术信息和农机维护保养、技改等资料信息, 满足工人的技术需求, 提高整体技术水平。

农业中心确立了“打响有机品牌, 产品立足国内, 开拓国际市场”的“品牌战略”。目前有机食品生产基地种植面积已经达到了0.45万hm2 (6.8万亩) , 有机产品基地通过了欧盟、美国和日本3个国际标准和国内标准的有机认证。生产的有机大豆、小麦、玉米和芸豆等“柳毛河”系列原粮类产品和“亲民”系列有机面粉、有机脱水蔬菜、有机酸菜、有机挂面、有机酱、有机白酒等产品, 遍布东北地区的大型超市, 以及北京、上海等地, 有机大豆、有机脱水蔬菜出口日本、韩国、东欧等国家和地区。