邮政局向县委工作汇报

通过工作汇报，上级能迅速掌握下级的工作完成情况，遇到的障碍，以及需要的支持。同时，汇报也是下级进行自我展示的机会，各行各业都需要工作汇报，那么工作汇报要如何写好呢？以下是小编收集整理的《邮政局向县委工作汇报》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：邮政局向县委工作汇报

乡镇向市财政局的工作汇报材料

乡镇向市财政局的工作汇报材料 向市财政局的汇报材料 中共乡委员会 乡人民政府 尊敬的市财政局各位领导：

去年“5·12”特大地震发生以来，贵局对我乡抗震救灾、安全越冬、灾后重建工作给予了大力帮扶。在灾后重建过程中，市财政局各位领导亲临一线，靠前指挥，使我乡灾后恢复重建各项工作进展顺利。我代表乡党委、乡政府及全乡5250受灾群众对市财政局各位领导心系受灾群众表示祟高的敬意和感谢，下面就我

乡基本情况、灾后农房恢复重建、灾后项目建设、灾后产业恢复建设、城乡环境综合整治等方面工作作简要汇报。

一、 基本情况及灾后恢复发展情况 乡位于青川县西南，青竹江上游，地处龙门山脉地震断裂带，境内属于中山区，幅员面积平方公里，辖5个行政村30个农业合作社，1457户5250人，其中回族102户325人。耕地面积9889亩，人均耕地2亩。乡政府临时驻地康坝村，距青川县城40公里。

5月12日14时28分，我乡境内发生特大地震，瞬间群山摇曳，江河翻腾，到处飞沙走石，房屋垮塌，短短的几十秒时间，境内出现无数大面积滑坡、崩塌、毁坏，道路、电力、桥梁、水利、通讯等基础设施全部毁坏中断，全乡各项工作及群众生活生产陷入瘫痪中。无情的地震使全乡1457户5250人受灾，因灾死亡39人，其中农村36人，场镇3人;受伤351人，其中农村340人，场镇11人。因灾致孤老10人、孤儿2人、

孤残5 人。房屋垮塌7280间，受损230间，圈厕损毁3445间，田地损失3729亩，农作物受损达50%，全乡农村、场镇直接经济损失达亿元。 地震发生后，市财政局领导积极响应市委、市政府的号召给乡受灾群众捐款、捐物;第一时间赶赴我乡，安全转移地质灾害危险区群众400多户1500余人;为确保受灾群众安全过冬，积极调运物资，发放冬衣，为我乡1457户受灾群众安全过冬起到了绝对保障作用。

二、灾后农房恢复重建全面完成 地震发生后，乡党委、政府在上级抗震救灾指挥部的带领下，在社会各界的无私援助下，特别是在市财政局真情帮扶下,我乡灾后重建立足当前，着眼长远，加强资源的综合利用，努力促进效益的最大化和最优化。坚持“硬件”与“软件”相结合，“输血”与“造血”相结合，当前与长远相结合，恢复重建和建设社会主义新农村相结合，制定全乡灾后重建规划。 市财政局及乡党委、政府，立足本乡实

际，以科学发展观为指导，结合新农村建设，努力打造两村三点建设，市财政局的帮扶领导和同志们与乡村干部一道顶烈日、历风雨、走村到户，深入农房重建现场进行农房重建指导，对碰到的问题进行了现场办公。就农房重建过程中的朝向、高度、沼气、供水、供电、光缆、道路、排水、绿化等问题进行统一规划，按照“人字顶、白粉墙、小青瓦、提脚线”的主基调，统规统建，统一风格风貌，调结构，大力推广木质结构房屋建设，全乡修建钢木结构及圆木结构房屋农户达85%以上，确保了农房建设速度快、效果好、抗震性强、经济适用。基本做到朝向统

一、间距统

一、层高统

一、绿化统

一、风格统

一、相关的基础设施统一。截止目前，全乡应重建农房1302户一楼全部完工，立面粉饰完成，二楼装饰进行中。全乡应重建农房1302户，经乡党委、政府下派工作组实地检查核实，砖混房145户，现已一楼结顶，室内外粉水完工入住;木架结构房屋

1157户，全部主体完工，一楼围严，内外粉饰完成，农户入住;外迁户234户，其中乡外县内185户，县外49户，已完成建设并入住。维修加固118户现已全部完工入住;过渡房已拆除或100%动工拆除。

三、灾后项目建设进展顺利

市财政局的帮扶干部会同乡党委、政府，积极抓好征地拆迁工作，特别是帮扶干部发扬“五干”精神，克服诸多困难，加强了对乡中心小学、卫生院施工过程的监管，保证援建工程如期投入使用。一是乡卫生院已圆满竣工，早在5月就已投入使用，现已接待病人1000余人次;二是乡中心小学主体建设全面完成，乡小学学生已与9月1日全部搬进新学校上课，后续配套附属设施建设正加紧施工。三是古城沟大桥、河堤、农贸市场、汽车招呼站、光亮工程等场镇综合整治项目已通过招投标，并举行奠基仪式开工建设。四是农村示范村点“两村三点”的水、电、路等配套基础设施建设正如

火如荼。杨村子示范点道路硬化基本完毕，排水管道布置完成，用电线路架设规划建设中;五是通村道路恢复建设完成，新规划通村道路建设启动中。全乡共新建村道13公里，分别是沟坪村4公里，赵家村3公里，古城村2公里，大坪村2公里，康坝村2公里。

四、灾后产业恢复建设稳步推进 地震发生后，乡党委、政府与市财政局帮扶领导按照县委、政府及县林业局提出的“生态立县、产业富民”的要求，结合我乡震前产业发展和全乡实际情况提出了全乡产业发展目标：既到新发展核桃5000亩，成立生猪养殖基地乡，建生猪养殖小区3个，明确产业发展目标新发展核桃3000亩，建生猪养殖小区1个，培植生猪养殖大户7户。一是以古城村、松柏村、长坪村、大坪村四村新栽植核桃苗3000亩，99000株，打造核桃产业示范园，建立核桃产业供销合作社。截至目前，春季已栽植核桃1000亩，秋季栽种亩。已联系浙江省嘉善县援建乡指

挥部，组织嘉善国际农商城经营户到青川考察，适时建立青川农产品专柜，协助农户做好核桃等农产品的销售。二是在市财政局的帮扶下，结合嘉善县援建产业项目和青川县畜牧食品局生猪养殖小区建设项目，鼓励个别农户从事母猪繁养业务，一方面保证了生猪品种的纯正;另一方面又能有效防止外来猪禽疫病。生猪繁养项目采用“统一管理，分户经营”的方式，总投资98万元，其中县畜牧局补助资金50万元，不足部分由援建指挥部援建资金补足。培育养殖大户7户，建生猪养殖小区1个。

五、城乡环境综合整治取得阶段性成效 根据省、市县城乡环境综合整治的安排部署，结合“十百工程”和新农村建设，加大环境综合整治力度。一是乡党委、政府与浙江嘉善援建指挥部多次召开乡环境综合治理领导小组会议。对示范村点细化分工，明确责任。二是制定了《乡年卫生检查评比制度》、《乡环境卫生管理制度》、《乡场镇垃圾处理场管理制度》

等制度，实行制度化管理。三是对示范村实行每日轮班清扫制度;环卫工人实行划段巡扫制度;各村社实行专人喷雾消毒，清理污染不留死角，环境消杀不留空白;场镇、学校、医院新安放垃圾桶20个;示范村点安放果皮箱20个;落实专人巡查家庭个户卫生。四是开展灭鼠灭蚊灭蝇专题宣传工作，出动宣传车辆4架次，参加医疗卫生人员9人次，设置宣传站点2个，散发宣传材料份，受益群众达3500人以上，并组织动员广大群众彻底清理生活垃圾与人、畜粪便，清除蚊蝇孽生地，搞好环境卫生整治，改变不良卫生习惯。五是在 “”特大暴雨发生后，市财政局帮扶领导和全乡干部一道投入到清垃圾、清杂物、清淤泥、清积水的“四清”工作和“除四害”消杀工作，确保暴雨后城乡环境清洁和无病无疫发生。

六、切实加强维稳工作

实行了干群结合的治安防范机制，重点做好了要害部门、重点场所、重建物资、

受灾群众的安全保护，并采取了果断措施严厉打击造谣、传谣等影响社会稳定的违法行为;逗硬奖惩，确保了信访稳定工作;进一步健全完善了信访投诉和举报、督查督办、24小时值班和“零报告”、首问责任、限时办结、责任追究以及信息搜集等制度，有效化解了各种矛盾。

市财政局的各位领导、同志们无私奉献和忘我的敬业精神给我们留下了深刻的印象，是我们学习的榜样。虽然我乡在灾后恢复重建过程中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题，在今后的工作中，我们一定从实际出发，具体问题具体分析，确保全乡产业恢复建设、项目建设工作顺利进行。同时，我乡5000多群众将以感恩的心，感恩党、感恩政府、感恩市财政局真情援助。最后衷心的祝愿市财政局的各位领导工作顺利，生活愉快!

年九月

第二篇：县委办公室向县委常委会汇报材料

(2009年5月)

近年来，在县委的正确领导下，县委办公室坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕县委“4321”工作部署，充分发挥参谋助手、协调综合、督促检查和后勤保障的“四大职能”，不断强化管理，转变作风，开拓创新，锐意进取，工作质量和服务水平显著提高，为全县经济社会发展做出了应有的贡献，现将有关工作汇报如下：

(一)端正学风强素质。近年来，我们围绕提高人员素质，适应新形势下党委办公室工作的需要，持之以恒地抓了学风建设。一是学有制度。针对办公室工作任务较重，工学矛盾突出的问题，研究制定了办公室学习制度，对学习笔记、心得体会和理论文章均提出了量化指标，定期检查。做到了时时有学习要求，周周有学习任务，月月有学习活动，年年有学习评比，使办公室的学习做到了经常化、程序化、规范化。二是学有重点。办公室根据形势适时确定学习主题，规定重点学习篇目。在学习实践科学发展观活动期间，我们集中印发了一批学习资料。内容包括全国政府工作报告，2008年全县国民经济和社会发展公报，办公室公务接待及基本礼仪、湖北日报社论、防汛抢险基本知识等。使学习内容更丰富、更贴近实际。三是学无定式。为确保学习入脑入心、收到实效，办公室创新学习方式，组织开展了一系列横向交流、专题辅导、心得交流、主题发言等学习活动，使学习形式更加多样，学习效果更加务实。

(二)强化调研助参谋。在调研内容上，紧紧围绕全县大局和中心工作，抓住县委决策的重大问题和关注点，有目的、有计划、有组织地深入基层、深入群众、深入实际中去开展调查研究，及时为党委政府和领导献计献策。在调研方法上，实现了由被动型调研向主动预测型调研转变，由随机调研向规范化调研转变。今年以来，先后形成了《解放思想、换位思考、科学发展》、《实践科学发展、推进项目建设》、《充分利用自优势、服务地方三农发展》等有价值的调研报告，总结了经验，宣传了XX。

(三)办好信息当“耳目”。信息是县委了解工作情况、掌握工作动态的重要渠道。一是全员办信息。为解决办公室信息工作人手少、任务重的问题，办公室打破科室壁垒，开展“全员办信息”活动，要求文秘人员每周撰写信息一条以上，每月在县级以上刊物发表信息两条以上，形成了全员抓信息的良好氛围。二是主动办信息。对县委开展的重要活动、重要会议，要求信息科人员做到无处不在、无时不在，主动发现和捕捉每一条有价值的信息，及时掌握各项工作的部署、落实情况。三是及时办信息。把信息工作硬件建设放在优先位置，实现信息传输方便、快捷;坚持喜忧兼报、实事求是和重要信息 “同口径”报送的原则，充分反映我县改革发展稳定大局，报出上级关心、领导关注的好信息。今年以来，共编发《XX信息》75期，采写上报信息100余条，为领导了解动态、科学决策赢得了先机。

(四)深入督查促落实。坚持紧贴县委工作中心和领导关注点，规范行为抓督查，提升效率促落实，较好地完成了市、县委领导交办的各项督查任务。一是树立权威性。对决策落实中带有普遍性、倾向性、政策性的问题及时反馈，对督查中发现的问题不回避、不遮掩，敢于较真碰硬，树立了督查工作的权威性。二是突出针对性。坚持明查与暗访相结合，进一步加大领导批、交办事项的查办力度，今年以来共承办领导批示件43件，办理信访件21件，办结率100%。做到了件件有着落，事事有回音。三是注重经常性。对县委的重大决策、重要会议的贯彻落实落实情况和人民群众关心的重大问题，盯住不放，经常督查，反复督查，确保问题得到解决。今年以来，先后进行了全县三级干部会议精神、全县工作进展情况、驻外招商专班工作情况、优化经济发展环境等集中督查活动，编发《督办通报》11期，促进了工作落实。

(五)协调各方保运转。一是务实高效地做好会务接待工作。今年以来，我们先后组织筹备了大型会议10余次，做到准备充分，把关严格，无一疏漏。树立“接待无小事”，接待也是生产力的观念。认真执行《县委办公室公务接待制度》，重点从提高服务质量下功夫，精心编制接待方案，妥善处理每个细节，今年以来，共接待省、市领导和客商30余批次，做到了少花钱多办事，花小钱办大事，充分展示了XX人的礼仪风范和对外形象。二是慎之又慎地做好机要保密工作。以保密宣传教育为重点，继续加强涉密重点单位和重点部位的安全防范，对全县涉密文件、材料及计算机网络进行了多次全面清理清查，杜绝失密泄密事件的发生。三是统筹兼顾地做好协调配合工作。建立健全了县“四大家”办公室主任联席会议机制，做到事前勤沟通、事后多反馈，确保了工作准备充分，衔接紧密。加强与部门、乡镇交流情况，协调处理好各部门、各镇之间的关系，推动全县形成了团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。

(六)优化环境激活力。一是制度更加人性化。建立并完善了办公室学习、工作、生活、财务管理、车辆管理等各项规章制度，进一步明确了全体人员的岗位职责和行为准则，将全员的工作效能与切身利益充分结合起来，大大激发了全体人员奋发进取，争先创优的积极性和主动性。二是流动更加经常化。注重“用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人”，大力培养优秀后备干部，千方百计为干部搭建展示能力和才干的舞台。把一批德才兼备、工作实绩突出的干部推上了领导岗位。去年以来，先后有5名同志被提拔重用，从基层选调文秘人员4名，促进了办公室人员的新老更替。三是党建更加务实化。不断加强县委办公室支部建设，积极组织开展了一系列丰富多彩的文体活动，大大活跃了办公室的精神文化生活，使办公室上下呈现出一派风正气顺、团结和谐、竞相争先的良好局面。

在取得成绩的同时，县委办公室的工作离领导要求相比，还存在一些问题。主要表现在：工作还不够主动，存在效率不高、服务质量不优的问题;作风还不够扎实，为县委及县委领导提供有参考价值的建议不多;成效还不够显著等等，这些问题将在今后的工作中切实加以解决。

第三篇：2012乡镇向县委政府汇报材料

关于2012年xx乡重点工作的汇报 尊敬的各位领导：

大家好!首先我代表乡党委、乡政府以及全乡2万多人民向各位领导莅临我乡检查、指导工作表示最热忱的欢迎和衷心的感谢!感谢领导长期以来对我乡工作的关心、支持和厚爱。下面我就全乡2012年的工作思路、存在的困难以及请求解决的问题向在座的各位领导作如下汇报：

一、工作思路

2012年，是新一届县委、县政府推动来凤科学发展、跨越发展的开局之年，也是xx乡努力实现“生态xx、富裕xx、和谐xx”三大目标的关键之年。按照建设武陵山区经济强县的总体要求以及县委政府提出把来凤打造成“武陵山区增长极、土家文化集成区、湖北形象窗口县”的发展思路，结合xx乡情，根据“十二五”规划，着力新建大基地，发展大产业，培育新工业，建设新农村，创造新环境，实现新跨越，真正把xx建设成为来凤县城的“后花园”。

(一)集镇基础设施建设：启动我乡“十个一”工程建设，做好乡集镇和社区以及新农村示范点等特色民居改造。修建一所公共厕所，打造好一条示范街，对xx 1

乡集镇绕行线路(248省道)进行规划和选址，并争取在2012年下半年开工建设，完成xx乡五级客运站工程项目的规划和选址，进一步完善公路附属设施，完成垃圾处理场建设，对新拱桥居住小区进行规划和项目编制，搞好商业文化休闲中心的规划编制，向上级部门争取项目资金，着手在xx乡集镇后街打造一个高标准的农副产品专业交易市场，规划交易秩序。利用片区开发资金，整修集镇下水道2000米，向集镇两端延伸下水道1500米，新修后街下水道718米，治理集镇污水沟690米，切实解决集镇居民居住环境排水不畅的难题。

(二)工业经济及招商引资：抓好香精香料原料林建设，进一步做好金凤矿业、金凤新型建材、阿塔食品建设，并依托这三大企业扩大招商面。一是利用武汉对口帮扶平台推介招商，主要是龙凤新区和酉水三峡的建设项目。二是利用人脉资源拉动招商，组织专班按照全县“五大产业”中的招商项目进行招商引资，同时在xx乡集镇内建成一处大规模、高标准的商业文化休闲中心。三是利用网络媒体宣传招商，对有投资意向的客商提供一切便利条件，我乡已与重庆蔡大哥集团达成合作意向，新建淀粉加工企业一个，由我乡初加工淀粉，重庆蔡大哥集团负责出口，形成农户+基地+公司的营运模式。四是

利用本地特色加速招商，我乡谋划将阿塔乌鸡作为品牌发展，建立阿塔乌鸡生产线，预计年屠宰阿塔乌鸡50万只，力争将阿塔乌鸡生产项目打造成为年销售收入达到500万以上的工业企业。

(三)库区稳控：库区稳控工作是我乡一大难点，全乡13个村，有10个村、76%的人口处在库区，矛盾多、压力大。为着力解决稳控工作中的各种矛盾，我乡将采取以下四方面的措施：一是全面抓库区两岸产业布局和基础设施建设，改善人居环境，增加库区收入。二是狠抓惠民政策的落实，解决库区人民的困难。三是推行网络化管理，实行班子成员联系驻点村、乡直单位包村、村干部包组、治安中心户包户的管理模式，使矛盾化解在基层。四是强化宣传与教育工作，以县开展“三项活动”为契机，做到防控与惩治并重，打防并举，确保平安。

(四)社会事业发展：一是优先发展教育，加大项目争取力度，新建xx乡中心幼儿园一所。进一步改善基础设施，加强师资队伍建设，提高教育质量。二是重视卫生事业，推进村级卫生室建设，实施基本药物制度和新型农村合作医疗制度，保障人民群众的身体健康。三是狠抓计生工作，健全利益导向机制，稳定低生育水平，

搞好优质服务，促进人口与经济社会协调发展。四是落实社会保障工作，进一步加大农民技能培训和就业扶持力度。实施新型农村养老保险制度，参保率达到85%以上。巩固新型农村合作医疗参合率，参保率达到95%以上。不断健全社会救济、优抚及移民安置等社会救助体系，加快发展社会养老事业，完善残疾人服务体系，推进社会福利和慈善事业发展。

二、存在的困难及请求解决的问题

今年以来，我乡按照全县“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动和“三项活动”的总体要求，进一步提升行政效能、优化发展环境，但由于xx是典型的库区乡，稳控压力较大，社会矛盾较多，发展基础较薄弱，请求县政府及所有县直部门对xx给予政策倾斜，项目优先安排、优先申报、优先立项、优先实施。恳请县人民政府和县直相关单位重点解决以下8个方面的问题：

1、2012年我乡拟高标准改造50户民居，共需资金150万元。我乡拟向住建局争取100户民居改造指标，按照每户7000元的标准计算，合计70万元，拟向扶贫办争取资金10万元，拟向民宗局争取民居改造资金10万元。请求县人民政府同意我乡将争取到的90万资金整合资源，捆绑用于高标准的民居改造项目上，同时请求县

发改局和县财政局解决我乡民居改造项目中欠缺的资金60万元。

2、我乡在编在岗干部职工共计36人，其中县里借调两人，目前在我乡开展工作的34人中，13人为班子成员，在剩下的21名普通干部中，10名同志年龄都在54岁以上，为了维持日常工作正常运转，很多同志不得不横跨多部门、联系多项工作，严重影响了工作质量。请求县人民政府为我乡增补工作人员。

3、我乡抓住全县发展形势和发展政策大好的机会，积极寻求乡镇基础设施建设项目，计划征地100亩用于旅游码头、专业市场和旅游集散广场等项目建设，努力将xx乡打造成为酉水三峡游客集散中心，但我乡基础薄弱、财力紧张，请求县政府暂借200万元，同时我乡自筹一部分资金完成征地工作。

4、我乡幼儿教育条件落后，很多家庭只能送幼儿到邻近乡镇接受教育，甚至部分幼儿因家庭条件有限，无法得到系统的教育，无法享受教育资源。按照胡书记去年在我乡教育布局调研会上的安排，请求教育局解决我乡新建中心幼儿园所需的10亩用地的征地费用。

5、酉水三峡和xx乡旅游码头建设关系到xx乡的发展，我乡已经在初步谋划征地工作。请求旅游局对酉水

三峡和旅游码头建设项目尽快规划设计和招商。

6、阿塔食品是我乡的重点招商项目，我们将依托阿塔食品进行后续的招商工作，但食品生产所产生的污水严重影响了居民的居住环境和日常生活。请求环保部门对阿塔食品污水处理项目尽快立项。

7、我乡正在全面开展招商引资工作，但交通条件严重制约了招商引资工作的效益，为了营造良好的投资环境，请求交通部门修建桶子村委会通达公路6公里和兴隆坳至落衣湾公路4公里，安排龟塘6.5公里的硬化工程，同时请求交通部门尽快启动xx乡集镇绕行线(248省道)工程项目。

8、枫木村车沟水库为附近的居民提供饮用水及生活用水，去年因为车沟水库无法蓄水，水利部门组织人员进行了维修，维修后不久车沟水库无法蓄水的问题再次出现，请求水利部门对该库再次进行维修。

以上汇报如有不妥，敬请批评指正。

谢谢大家!

第四篇：向县委检查组一行汇报材料

解放思想 变化变革 全面深入

扎实持久推进开发区经济发展和长治久安

在县委、政府的坚强领导下，在相关部门的鼎力帮助下，较好地完成了全年的各项工作任务，现将2012年各项工作汇报如下：

一、基本情况

2003年1月成立的扶贫搬迁开发区，开发区管委会履行乡镇管理职能，下设3个区，辖470户1179人，劳动力619人。其中：维吾尔族202人、汉族375人，哈萨克族328人，回族274人。总占地面积 6000亩，总耕地面积5314亩，已全部种植，其中种植哈密瓜3896亩，退耕还林747.5亩，林带280亩。农业以种植哈密瓜为主。开发区党总支下设4个党支部，党员33名，其中干部党员8名、农民党员25名，女性党员4名。设团委一个，下设4个团支部，团员共有46人。村干部13人，其中：下派驻村干部3人。村干部12人。三老”人员4人。宗教场所1个，宗教人士2人。低收入户41户141人。

二、农村农业经济完成情况

2012年，全区农村经济总收入达到2261.3万元，同比增加380.6万元，增长20.24%。其中：农业收入1519.4万元，同比增加38.9万元，增长2.6%;牧业收入198.9万元，同比增加59.3万元，增长42.48%;林业收入6.7万元;

二、三产收入97.6万元，同比增长56.6万元。增长138.05%。劳务经济收入达到438.7万元，同比增加231.1万元，增长111.32%。

农牧民人均纯收入达到13276.5元，同比增加4514.7元，增长51.53%。一是农业人均增收330元;二是劳务收入人均增收1960元;三是畜牧业人均增收503元;四是

二、三产业人均增收480元。

——农业方面。今年哈密瓜播种面积3896亩，主要种植“金八”、“8601”等品种。加大农田污染治理力度，回收残膜3896亩，治理率100%。在3月中旬，组织农民清理所有渠道，保障水利畅通。完成3次病虫害集中防治。今年哈密瓜管理有序，市场行情平于2011年，亩产毛收入最高达8000余元。

——畜牧业方面。3次配合防疫部门完成牲畜防疫工作。截至目前，开发区已从其他乡场转移1000余头(只)，牲畜存栏2265头(只)。截至目前，共出栏2221头(只)。

——林业方面。今年完成24亩村级绿化，完成380亩退耕还林滴灌工程。在4月、6月、7月进行三次病虫害防治，树木成活率达95%以上。

——劳动力转移工作方面。今年组织农民技能培训班3次，培训66人，烹饪、哈密瓜栽培、汽车驾驶等各类培训班，培训人数达500余人次。劳务输出累计247人，有组织、就近就地向区域内企业、外地转移239人，自主创业8人。鸿业化工就业13人，同顺源11人，其中：长期转移118人，季节性转移148人。截至目前，创收达438.7万元，人均增收1960元。

三、综合目标完成情况

(一)党建建设。

(1)我们按照“五个好”标准与各支部签订责任书，落实党建工作责任制，对班子分工进行调整，分工明确，职责清晰。包村领导、干部全年累计走访群众100余次。

(2)加强领导干部思想政治建设、党性锻炼和道德修养，加强民主集中制教育，落实理论学习和中心组学习。扎实开展主题教育活动。

(3)按照党员发展流程，认真做好发展党员工作，开展了老党员重温入党誓词和干部群众喜闻乐见、丰富多彩的文体活动。2012年发展党员3名。

(4)严格按照程序对开发区适合申报“四老”人员进行上报，按时发放“四老”人员生活待遇，实行动态管理。

(5)建立健全党内激励关怀帮扶机制，节假日对困难党员进行慰问。组织党员认真学习、落实党的有关政策、方针。

(6)充分利用村级阵地及远程教育加大对农牧民党员培训，全年累计培训300余人次。

(7)定期召开支委会和党员大会，按照“四议两公开”工作法，解决群众中存在的热点、难点问题。

(8)发展壮大集体经济。今年新建暖棚30座用于壮大村集体经济。

(9)继续推进“四知四清四掌握”工作机制，落实驻村干部“八小时”坐班制。做好流动人口管理，积极主动地为辖区居民服务。

(10)走村入户，了解民情，同时把工作重点放在全面排查和处置影响社会稳定的各种隐患，强化流动人口服务管理，依法加强宗教事务管理，加强对家庭情况发生动态变化的家庭的管理上。

(11)加强对信息的上报工作。截止目前，共上报信息40条。

(12)认真开展创先争优活动，扎实有效开展公开承诺、领导点评、群众评议、评树典型工作。党组织和党员承诺率达100%。表彰优秀共产党员8名。同时，我开发区为促进群众对创先争优活动的了解，十分重视宣传工作，共制作大型户外标牌8个，横幅3副，发放征求承诺意见表100余份，在群众中营造了浓厚的争创氛围。

(二)党风廉政建设

(1)我们严格贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，明确主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，定期研究部署党风廉政建设，定岗定责，与各副职、村领导签订党风廉政建设责任书，定期上报贯彻落实党风廉政建设责任汇报。

(2)认真落实伊吾县《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，按时完成2012年阶段性工作任务，扎实推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治工作。

(3)加大反腐倡廉教育，大力推进和构建警示训诫防线工作。首先定期播放警示教育片;其次开展廉政文化进村活动，使广大农牧民也了解了廉政文化的深刻内涵，提高了农牧民党员的思想政治觉悟;再次认真开展好第十三个党风廉政教育月活动;其四严格执行领导干部述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度。

(4)及时组织领导干部、广大党员群众及时学习十七大、十七届五中全会、中纪委十七届六次全会、自治区纪委七届七次全会、地、县纪委会议精神，明确地委、县委确定的各项工作任务。按照“十二五”规划建议和中央新疆工作座谈会要求，认真做好各项支农惠农政策的宣传、落实工作。

(5)严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚决杜绝违规收受礼金问题，严格公务接待经费预算管理，严谨公车私用及未经批准私驾公车。特别是今年以来开发区对公车实行定量加油，详细记载公车出行情况，从根本上杜绝公车私用。

(6)严格按照“十条禁令”，健全完善开发区八项制度，每间办公室张贴“十条禁令”，开展基层站所行风评议工作，加强“为民全程代办”工作，进一步改进作风，提高工作效率。

(7)按照《关于进一步落实农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法(试行)》要求，不断加强村级管理，完善“一事一议”制度，开展了“勤廉双述”、“四议两公开”活动。设立党务政务事务村务财务公开栏，对事项逐一公开，接受群众监督。严格执行“村财乡管村用”及村级零接待制度，并利用LED屏进行再公示。

(8)在拆迁、集体土地承包等方面，加大纠正不正之风，使群众利益得到保证。

(三)宣传思想工作

开发区高度重视宣传思想及道德风尚工作，建立健全各类学习制度，及时传达学习中央、自治区、地区、县重大会议和文件精神，并贯彻落实到实际工作中。扎实有效地开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育活动，开展农牧民争当“星级文明户”评选活动，在“三·八”妇女节开展“好儿女、好婆媳、好夫妻”活动，利用节假日开展丰富多彩的群众文化活动。通过开展一系列丰富多彩的活动，农村社会文明程度有了很大的提高，农牧民争当先进积极性日渐高涨。按期完成党报党刊征订工作。

(四)精神文明建设

开发区管委会发挥党支部在各项建设中的领导核心作用，把群众文体活动与民主政治建设、精神文明建设和物质文明建设紧密结合。以“公民道德建设月”活动开展了一系列宣传教育活动和教育实践工作。首先坚持每周五利用一小时政治学习;二是开展“党员读书、党员进万家”活动;三是开展“文明劝导”活动。四是开展道德模范评选活动。累计发放宣传资料200余份。

(五)民族团结

我们高度重视民族团结工作，大力宣传党的民族宗教政策，利用民族团结教育月活动，牢固树立“三个离不开”思想，积极开展争创“民族团结进步模范单位、争当民族团结进步模范个人”等活动。做好辖区内影响民族团结的矛盾纠纷，将问题解决在基层、解决在萌芽状态，妥善处理人民内部矛盾纠纷。

(六)计划生育

一直把抓好人口与计划生育做为工作的重点，经常开会研究、讨论，支持和督促计划生育工作的开展情况。全年无一例计划外生育，无一例计划外怀孕，无孕产妇和新生婴儿死亡现象发生，已婚育龄妇女节育率达到90%以上。加强了流动人口的管理。兑现农村计划生育父母光荣奖励金106万元，救助计划生育贫困家庭9户，救助金5400元慰问金或物资。

(七)安全生产 认真开展安全隐患集中排查工作，做到全面检查、不留死角，最大限度消除不安全因素。另一方面，积极做好防汛工作，健全防汛工作机制，制定操作性强的防洪预案。对防洪坝进行加宽加高，安排专人值守，切实做好防汛工作。

(八)群团工作

1、工会工作。成立领导机构，健全组织，建立健全各规章制度。通过活动的开展，组织职工以群众健身为宗旨，开展丰富多彩的文体活动。今年以来我们组织职工开展了球类、棋类比赛;三八妇女节组织女职工开展了联艺会;配合党总支组织了庆祝建党九十周年的系列活动;并组织青年职工踊跃参加上级组织的各种文艺比赛。

2、团委工作。年初重新调整团委领导小组，根据开发区青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会等形式，引导青年立足企业寻求发展，立足岗位成才奉献。积极开展“六个一”活动及青年志愿服务活动。开展各类培训班4次，培训100余人。有组织、就近就地向区域内企业、外地转移青年120人，长期转移50人，短期70人。

3、妇联工作。借助“三·八”妇女节、“5.29”协会会员日、“六·一”儿童节、“7·11”人口日等节日，走村入户，发放宣传资料200余份。上半年表彰部分妇女工作先进个人，4月开展中式烹饪免费职能培训80人，10月开展为期10天的哈密瓜栽培实用技术培训50人。举办“巾帼百年·风采飞扬”庆“三·八”、“五·一”、“五·四”文艺演出活动，组织“5·29”协会会员活动。“六·一”开展“关爱留守儿童，共创温馨家园”、“爱心妈妈”活动。

(九)档案工作。年初，确定1名有责任心的副职领导分管档案工作。在办公场所紧张的情况下，建立综合档案室，配备专职档案员负责档案管理工作。严格按照档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理，对长期档案进行封存，对现有档案进行细化。档案室现有基层组织建设、党风廉政建设、综合治理、安全生产等档案。

(十)信访工作。每星期组织1次矛盾纠纷排查，严格落实领导干部信访接待日制度，实行领导包村，每人包30户农户，深入农户家中，了解实际情况、存在的困难，认真梳理存在的问题，将结果上报主管领导。全年受理群众来信来访14件，办结14件，其中：个体访10件10人次，集体访2批11人次，短信平台反映事项2件2人次，化解矛盾14起，信访案件处结率100%。

(十一)业务工作

1、科教、文卫工作。一是今年聘请相关部门专家主要针对哈密瓜生产过程遇到的问题，开展知识讲座3期，发放科普图书200余册;二是村村通工程全面深入，路面油化达到100%，广播覆盖率达100%，有线电视覆盖率达到100%。三是现有医疗室全天坐班，保证村民小病不出村，配合镇医院开展新农合工作，参保率达100%，配合医疗部门完成脊髓灰质炎预防工作。全年完成413人新农保收缴任务，新纳入新农保人员11人。

2、环保工作。年初与各村签订目标责任管理，按照“以人为本，创新机制，城乡统筹，协同推进”的总体要求，广泛深入教育宣传，各村有专职环保工作人员，集中开展环境卫生清洁活动，环境综合整治取得了阶段性成果。每月初发动全区党员、群众开展环境整治工作，每周一开展主要巷道卫生大扫除工作。开展环境卫生整治12次，大力推进农村环境综合整治，消除脏乱差现象。

3、民政、老龄、残联及双拥工作

年初，我们有针对性的对开发区现有的贫困户进行了结对子，并对他们捐款、捐物。按时发放农村低保和城市低保。配合上级完成开发区残疾人登记工作，开展几次大病检查救治工作。慰问低保人员和弱势群体达70000余元，为低收入贫困户发放物资和资金14000余元(面粉100袋，煤50吨)。并在节假日对驻地官兵进行慰问，送去慰问金2000元。

4、劳动保障。安排一名副主任专职负责劳动保障工作，认真做好就业困难人员、大中专毕业生的就业援助工作，开展好待业人员、创业人员及农业富余劳动力的职业技能培训，及时上报各类统计表。年初通过摸底调查开发区富余劳动力261人。年初举办汽车驾驶、烹饪、哈密瓜栽培技术培训，培训100余人。

(十二)综治维稳工作。我们把加强社会治安综合管理、保持社会政治稳定作为一项重要目标，坚持“预防为主，打防并举”的方针，努力做好“三项重点工作”。一是采取多种形式开展宣传教育活动，利用各种途径，进行宣传，效果显著。二是进一步健全矛盾纠纷排查机制，做到重点预防，及时解决，多次入户清查流动人口，保证十八大期间开发区社会稳定。三是做好宗教场所、宗教人士的管理，专人每天早晚到宗教场所巡视。

2012年能取得这样的工作成绩，是在县委、政府的领导下，在县各职能部门、相关部门的大力支持下，管委会全体职工紧密团结、奋力拼搏的结果。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到发展中存在的问题和不足：经济基础薄弱、农牧民增收渠道单一等。但是，在看到存在问题的同时，我们更看到了有利因素和发展机遇，一是县委、政府对我开发区经济社会发展的项目倾斜力度不断加大。二是淖毛湖工业园区的兴建和城镇化建设。因此，我们要进一步增强加快发展的信心，强抓机遇，与时俱进，不断加快科学发展步伐，开创开发区改革稳定发展的大好局面。

五、重点项目完成情况

1、农业农村经济收入。经测算2012年完成2495.1万元，同比2011年增加614.4万元，增长32.67%。同比超出(2012年目标2213.8万元)282.1万元，增长12.74%。

2、人均纯收入。经测算2012年人均纯收入达到13973.8元，同比增加5212元，增长57.15%。同比超出(2012年目标11625.8元)2348元，增长20.2%。

3、文化阵地建设。文化站已建成投入使用，内设阅览室、活动室、会议室。

4、小城镇道路建设。0.53公里的小城镇道路建设目前已完工并投入使用。

5、安居富民工程。2012年完成100套安居富民房建设，完成40户提升改造。完成60户安居富民房庭院建设。

6、招商引资。引进资金100万在牛东路修建加油站一座。

六、今后工作重点

我们虽做了一些工作，但工作还做得很不够。今后我们将在县委、政府的坚强领导下，在县直各部门的鼎力帮助下，继续保持昂扬向上的斗志，借助其他兄弟乡镇的先进经验，按照我们既定的发展战略定位，扎实推进各项工作开展，全力维护民族团结，努力为实现开发区各项工作顺利完成及社会跨跃式发展和长治久安而不懈奋斗!

第五篇：县委换届工作汇报

富源县严格按照省、市委要求，以贯彻落实市委县级换届工作座谈会议精神为契机，狠抓关键环节，及时研究部署，采取有效措施，确保了县委换届工作顺利开展。

一是早把组织领导关。县委对换届工作十分重视，切实把换届工作摆上重要议事日程，投入足够的精力，加强领导，成立了换届工作筹备领导小组。领导小组下设人事安排、代表选举、文件起草、大会组织、宣传报到、会务筹备、信访接待、卫生医疗和安全保卫共9个工作小组，分别明确了各自职责。同时，本着节约、实用的原则，及早落实工作经费，为换届工作的顺利进行提供必要的物质保障，县财政已划拨了20万元工作经费。

二是强把宣传发动关。县委组织部将县级换届工作作为今年的重点工作列入XX年工作要点，并在年初的全体干部职工会和乡镇党委换届选举培训会上作了专门强调和部署，要求各级党委高度重视，及早进行有关数据的摸底调查，掌握了第一手资料，同时充分利用板报、标语、宣传栏、广播、电视等宣传载体，进行了深入广泛的宣传，激发广大党员干部群众的参与热情。

三是牢把代表选举关。在摸底调查的基础上，考虑各党组织及党员的分布情况和体现代表的先进性、广泛性和代表性原则，确定县级代表分配名额。11个乡镇党委根据县委分配的代表名额和有关要求，采取自下而上，自上而下，充分酝酿协商的办法，将代表名额放到各党总支或支部召开支委会或党员大会进行民主推荐产生了227名出席县第十一次党代会代表。目前，县直机关的代表名额分配和选举工作正在有序开展中。

四是细把材料审核关。县委组织部召开相关座谈会，集体讨论、研究会议材料，对各考察对象的考核、评议、述职，对各类材料的起草等工作进行查缺补漏，并将整个县委换届所需的各项材料列出清单，细化分工到各组，明确责任到人，由专人负责起草、修改定稿和印刷及装订，进一步加快了党代会筹备工作的进度。

五是宽把民意民主关。县委始终把扩大党内民主贯穿于换届工作的全过程，在换届工作方案的制定，党代会代表和领导班子成员的推荐、考察、选举，县委委员、纪委委员的考察推荐，都紧密结合本地实际，采取切实有效的措施，进一步落实了党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权，还组织市县两级党代表、人大代表、政协委员和村干部，并扩大到党外人士和普通群众，共计80余人，召开了民意调查会，进行了问卷调查，共征求意见建议300余条。努力使换届的过程成为推进党内民主、贯彻执行党的群众路线的过程。目前，已全面完成了县委、纪委班子民主测评、推荐等工作。参会人员1300人次，上报个别谈话800余人次，发放各类测评推荐表册1200余份。