整治有偿补课实施方案

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第一篇：整治有偿补课实施方案

中学关于在职教师有偿补课专项整治方案

XXXX中学

关于在职教师有偿补课治理实施方案

根据教育局文件精神，为了进一步规范我校教师教育教学行为，减轻学生过重课业负担，维护正常教育教学秩序，维护教育及教师队伍的良好形象。学校决定把开展在职教师有偿补课专项治理工作作为“守纪律 讲规矩”活动的重要内容，以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”，切实解决群众反映强烈的突出问题，全力打造风清气正的教育形象。学校决定从2018年3月5日开始在全校开展教师有偿补课专项治理工作，特制定如下工作方案：

一、治理对象 全校在职教师。

二、治理重点

此次专项教育治理活动的重点为：①在职教师违规组织学生进行有偿补课;②在职教师授意所教班级学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动;③在职教师违规从事有偿托管;④在职教师参加社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动;⑤其他以学生为对象，以营利为目的，以学科教学为内容，在学校正常教育教学时间以外组织的校外教学活动。

三、实施步骤

(一)宣传发动、学习教育阶段(3月5日至4月30日) (1)学校成立以校长为组长的教师有偿补课专项治理工作领

1 导小组，加强对该项工作的组织领导。

组 长：XX 副组长：XX 成 员：XX (2)学校以召开全校教师大会等形式，广泛宣传动员，组织教师通过集中学习和个人自学，认真学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《中小学教师职业道德规范》等教育行政法规。

(二)自查自纠、集中整改阶段(5月1日至5月31日) (1)组织本校教师联系自己的思想和工作实际，认真开展自查自纠，查问题、找差距、比不足，有关文件精神，并制定落实整改措施。

(2)认真开展自查，逐年段、逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况，并结合本校实际，制定整改方案，全面清理整改。

(三)检查处理、总结提高阶段(6月1日至7月20日) (1)对违规违纪行为严肃处理。

(2)研究制定完善规范教师教育教学行为的管理制度，建立长效机制。

(3)总结前三阶段工作经验及教训，建立长效机制。做到常抓不懈、保持实效，维护教育系统的良好形象。

总之，学校要结合专项治理工作，进一步完善师德师风建设制度，重点整治与长期监管相结合，以社会、家长、学生的满意

2 程度作为衡量师德师风教育和规范教师行为的标准，要强化教育，强化监督，惩防并举，综合治理，确保专项工作取得明显的效果。

第二篇：有偿补课专项整治自查报告

根据自治区教育厅《关于开展有偿补课专项整治行动的通知》的要求，为了有效落实文件精神，树立教师良好形象，推进师德师风建设，我校认真开展了自查自纠活动。现将自查自纠情况做如下汇报：

一、成立专项治理工作领导小组

为加强日常管理，进一步明确有关处室的工作职责，严禁教师从事有偿家教，学校决定成立以校长为组长，主管教学的副校长为副组长，各处室行政人员协同配合的工作领导小组，名单如下：

组

长：海春涛

副组长：车燕飞

组

员：张成裕

赵国强

高有良

赵满强

陈东亚

二、组织学习，提高认识

组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把我自治区、市县关于师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，不为利所获，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师。

三、具体工作情况

1.认真开展自查，逐年级、逐班、逐个教师进行彻底排查，准确掌握每个教师是否参与有偿家教的情况。

2.学校组织全体教师做出不从事有偿家教的书面承诺，接受社会和家长的监督。

3.学校通过召开校监会、家长委员会、设立举报电话等形式广泛接受社会监督。

四、效果明显

通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发现在职教师参加有偿家教活动。为了不让有偿家教现象得到“反弹”，我们将继续努力，通过校监会、家长委员会，接受社会监督，纯洁我校教师队伍。

红寺堡区燕宝小学

2015-04-20

第三篇：在职教师有偿补课专项整治总结

关于开展公办学校在职教师有偿补课、向学生家庭摊派

和接受学生及家长财物行为专项治理活动总结

为进一步规范学校教师的教育教学行为，维护正常的教育教学秩序，加强我校教师的师德师风建设，杜绝在职教师校外办班和有偿家教行为、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物行为的产生，我校认真贯彻教育局《关于深入开展公办学校在职教师有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物行为专项治理活动的通知》东教【2017】62号文)文件精神及相关要求，从9月起分阶段、有序组织开展专项整治工作，取得阶段性成果，主要工作总结如下：

一、加强领导，建立治理有偿补课、办班工作责任制。

成立以梁福忠校长为组长、沈德旭为副组长，全体学校各部门领导、年级主任为组员的专项治理工作领导小组，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会气氛，确保此次专项治理工作取得实实在在的成效。

二、做好宣传，提高认识，统一思想。

我校召开了专项治理违规补课专题会议，传达了市专项治理补课工作会议精神，引导全体教师恪守教师职业道德规范，督促学校和教师自觉学习和遵守相关规定，认真撰写学习笔记，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教和办班，维护教师形象，争做人民满意的教师。

三、主动开展自查自纠，严格检查和管理。

我校主动开展自查自纠，采取积极措施推进治理在职教师组织有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物行为：

(1)组织全体教师自查自纠，签订了《东港市公办学校在职教师公开承诺书》。

(2)分管年级的校级领导深入年级教师、学生调查在职教师组织有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物情况，督促整改，坚决杜绝教师违规补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物现象的发生，在整个活动中我校没有发现在职教师进行组织有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物的行为。

(3)家校联动，与家长签订《东港市公办学校学生家长公开承诺书》，通过微信群、QQ群等平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制在职教师有偿补课行为和向教师送礼品、礼金、有价证券等行为。做到真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

我校下定决心，下大力气，坚决制止学校和教师有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物的行为，做到真正减轻学生的负担，减轻家长负担，纠正不良风气。同时，全体教师端正了教育思想，自觉履行教师职业道德规范，取得了一举两得的工作效果。但是专项治理是一项长期性的工作，必须时时刻刻抓紧抓实，决不能有丝毫地疏忽懈怠，我们一定会保持良好的工作态势，狠刹补课、摊派、送礼之风，让办班补课、摊派送礼消失在萌芽状态之中，从而营造有利于实施素质教育的氛围，办好人民满意的教育。

第四篇：教师有偿补课专项整治工作责任状

涓桥中学教师有偿补课专项治理工作责任书

为落实省、市、区关于制止乱办班、乱补课专项整治工作的文件精神，进一步加强行风建设，树立良好的教育形象，切实减轻学生课业负担，确保我校正常的教育教学秩序，特制定本责任状。

一、责任目标

1、加强教师职业道德教育，引导广大教师认清加强自身职业道德建设的重大意义。

2、切实提高广大教师的思想觉悟，强化自律意识，严格遵守中小学教师职业行为规范等规范文件。

3、采取多种形式，经常地开展教师职业道德主题教育。

4、带头做到“四个严禁”，即：严禁公办学校组织学生集体进行有偿补课;严禁在职教师组织学生进行集体有偿补课;严禁在职教师参与社会力量办学或其他个人组织的面向中小学的有偿补课;严禁在职教师利用补课讲新及“课上不讲课下讲”行为。“四不”，即：不把自己的学生带到社会上补课;不参与其他教师组织的补课行为;不参与民办教育机构和无照办学机构的补课行为;不向校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

二、责任追究

在职教师不得利用课余时间办班补课或上新课，在职教师不得在社会民办教育机构兼任教学工作，在职教师不得利用寒暑期期间进行有偿补课，对违反规定的教师，根据上级文件的相关规定，学校根据情节严肃处理，给予相应的处分，并上报贵池区教育局处理。涉及到的领导干部和党员教师，参照有关文件规定给予党纪政纪处分。

校长签字：

教师签字：

贵池区涓桥中学

2016年3月20日

第五篇：城区一小开展教师违规有偿补课专项整治活动

工 作 总 结

为进一步加强师德师风建设，规范学校办学行为，扎实推进素质教育，杜绝我校教师受有偿补课风气的影响，切实维护教师和学校的良好形象，根据县教育局7月13日关于开展教师违规有偿补课专项整治活动的会议精神，经校委会研究决定，在全校范围内集中开展整治教师违规有偿补课专项整治活动，并分阶段、有序组织开展整治工作，主要工作总结如下：

一、加强领导，建立治理有偿补课、办班工作责任制。 成立以田青梅校长为组长、黄飞为副组长，学校各部门领导、教研组长为组员的专项治理工作领导小组，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好社会气氛，确保此次专项治理工作取得实实在在的成效。

二、做好宣传，提高认识，统一思想。

我校立即召开了专项治理违规补课专题会议，传达了县专项治理补课工作会议精神，引导全体教师恪守教师职业道德规范，督促学校和教师自觉学习和遵守相关规定，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教和办班，维护教师形象，争做人民满意的教师。

三、措施到位，上下联动，严格检查和管理

1、召开“严禁有偿补课”的教师专题会议，组织全体教师学习省、市、县教育部门《关于开展教师违规有偿补课专项整治活动的通知》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，明确严禁有偿家教的重要性和严肃性。

2、组织全体教师自查自纠，签订了《禁止有偿补课、有偿家教和违规办班收费补课》承诺书。

3、治理小组的校级领导黄飞、张立玲、王波、王英豪、薛会波分别深入学校门前路、西环路、北关桥头，老街街道等门面及巷道内的辅导班，学生家中调查,暗访在职教师组织有偿补课、有偿家教和违规办班收费补课情况，并填写城区一小治理违规补课办班排查表。发现已经参与办班的老师要求立即解散学生，退还费用，停止办班行为。我们将持续督导检查，对顶风违纪者严肃处理。坚决杜绝教师违规补课现象的发生。

4、家校联动，通过微信、校信通平台向广大教师，家长宣传有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。做到真正把时间还给孩子，把健康还给孩子，公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

四、出台制度

我校在成立领导小组的基础上，经过认真研究，要求教师廉洁从教，并自觉接受社会各界人士对学校的关心与支持。对于在职教师顶风从事有偿家教或变相以各种名义违规者，一经查实，将根据上级有关文件的规定予以处理：“凡从事有偿家教行为的，师德考核等次定为不合格，进而绩效考核、年度考核应定为不合格，且在三年内不得参加评优评先、职务晋升等，按有关规定扣发绩效工资，必要时可调整岗位;教师违反师德规范情节严重、造成恶劣影响的，应给予党纪政纪处分或者撤消教师资格、解聘”。

我校下定决心，下大力气，坚决制止学校和教师违规补课、有偿家教、外出兼课的行为，做到真正减轻学生的负担。同时，全体教师端正了教育思想，自觉履行教师职业道德规范，取得了一举两得的工作效果。但是治理教师专项治理是一项长期性的工作，必须时时刻刻抓紧抓实，决不能有丝毫地疏忽懈怠，我们一定会保持良好的工作态势，狠刹补课之风，让办班补课消失在萌芽状态之中，从而营造有利于实施素质教育的氛围，办好人民满意的教育。

西 峡 县 城 区一 小

2016年7月15日