党支部书记任职讲话

第一篇：党支部书记任职讲话

农村党支部书记村委会主任任职资格和岗位素质培训班讲话

农村党支部书记村委会主任任职资格和岗位素质培训班讲话2007-02-08 08:04:06

在全县农村党支部书记任职资格和村委会主任岗位素质

培训班开班典礼上的讲话

(2006年7月11日)

同志们：

农村党支部书记任职资格和村委会主任岗位素质培训班，在县委组织部的积极筹备和精心组织以及有关部门的大力配合下，今天正式开班了。在此，我代表县委对所有参加培训的学员表示热烈的祝贺!举办此次培训班，是在基本完成农村“两委”换届后，县委按照省、

市委有关培训要求，全面提高农村干部整体素质，提高农村基层干部执政能力，加快推进社会主义新农村建设步伐的重要举措，是深入实施“素质工程”和大力加强农村基层组织建设的应时之举。就做好这次培训工作，讲三点意见：

一、认清形势，充分认识对农村党支部书记和村委会主任进行培训的重要性和必要性

对农村基层干部进行教育培训，是提高农村基层干部素质和能力的重要途径。从2003年农村“两委”换届以来，我们积极参加了市委组织部举办的各类培训示范班。同时，依托大王店镇棚室林果种植基地、高林村镇农业科技示范园区和漕河镇奶牛养殖小区三个“进门是课堂、出门是现场”农村干部党员培训教育基地，加强对农村党支部书记任职资格、村委会主任岗位素质和农村基层干部专业素质培训。通过参加、举办各级各类培训，全县农村基层干部队伍整体素质有了明显提高，带头致富、带领群

众致富的能力有了明显增强。当前，新的形势和任务对农村基层干部提出了新的更高的要求，也对农村干部培训工作提出了新的要求。借这个机会，我想说三句话。第一句话，农村干部不容易。农村党支部、村委会处在农村工作的最基层、最前沿，是党在农村各项方针政策的最终落实者，肩负着促进农村经济发展、保持农村稳定、建设社会主义新农村的重要职责。我们经常说：“上边千条线、下面一根针”，各种各样的任务，各种各样的工作，最后落实到村里，需要你们去安排、去协调、去处理;群众之间有了矛盾，需要你们去调解;百姓的红白事需要你们去操持。可以说事不论巨细，时不分夜昼，有的时候工作急、任务重，领导不满意了要批评，不理解了要埋怨，可以说任劳任怨，这就叫农村干部不容易。第二句话，农村干部不好当。特别是在当前农村形势下，农村工作纷繁复杂，问题多，难度大，农村干部直接与群众接触，而且随着农村社

会形势不断发展变化，农民群众的思想观念和行为方式发生了根本转变，民主意识、法律意识、政策水平都在逐步提高，这就要求大家要具备一定的理论素质、掌握一定的工作方法和有关政策。要不然，没法儿领导群众，也没法说服群众、教育群众，所以说农村干部不好当。第三句话，农村干部很光荣。农村工作虽然很苦、很累、很难，但我们应该看到，越是这样，越能磨练一个人的意志，越能体现一个人的价值，越能增长才干和本事。因为农村干部不容易，因为农村干部不好当，所以农村干部很光荣。是你们把党的路线、方针、政策通过艰苦的工作和实际行动落实到千家万户，是你们把群众的冷暖始终挂在心头，费劲心思帮他们解决生产生活中遇到的实际困难和问题，是你们冲在党员、群众的前头，带领群众去完成一个又一个急难险重的任务。对于大家的工作县委是支持的，对于大家的难处县委是理解的，对于大家的成长县委也是关心的。

希望在座的各位村支部书记和村主任要把握时机，牢记职责，苦练内功，树好形象。要通过培训，切实提高处理新时期人民内部矛盾的率民致富、为民办事的能力，为切实提高我县农村基层组织建设整体水平提供坚强有力的组织保障。

二、严格自律，珍惜机会，提高学习的自觉性

这次培训时间紧，任务重，要求高，集中几天的时间学习，对大家来讲机会是非常难得的。县委对这项工作非常重视，在县财政紧张的情况下，拔付专项资金给予大力支持，组织部做了细致、充分的、大量的训前准备工作，从有关单位抽调了理论功底好、实践经验丰富的人员担任授课教师。同时邀请市委党校政策理论研究室贾志敬主任围绕加强党的执政能力建设进行专题讲座。县委下如此大的力量，从人力、物力、财力等各方面全力支持，根本目的就是想创造一个良好的学习环境，来保证大家真

正学到知识，学到本领，担负起新时期农村工作的重任，促进全县农村各项工作的顺利健康开展。希望大家要端正学习态度，把这次培训作为自我提高、自我完善的过程，要切实引起重视，不要应付过关;要勤奋学习，深入思考，做到融会贯通，决不能蜻蜓点水、满足现状;要能够坐得下来、静得下心、钻得进去，克服自满思想和厌倦情绪，真正将学习变成自己的自觉行动;要注意学习方法，紧紧围绕我县农村基层组织建设现状，结合本村、本人实际，有针对性、有目的地学，带着问题学，边学习，边思考，要把理论学习用于指导工作实践，解决实际问题。在学习中，大家还应注意摆正“三个关系”：一是摆正工作与学习的关系。农村工作头绪多，事情比较繁杂，同志们在日常工作中本来学习的机会就不多，集中参训的机会更少。因此，大家一定要把这几天时间充分利用好，先把手头上的工作放一放，交给其它同志处理，踏下心来，把学习搞好，

做到学习、工作“两不误”。二是摆正集训与自学的关系。集中培训，是应时之举，由于时间集中、人员集中、精力集中，所以质量高，见效快，是提高受训人员素质的有效手段。但短短的几天集训毕竟不能解决过多的问题，我们的大部分时间还需用于工作上，这次培训时间不长，关键还要靠自学。同志们在日常工作中要树立“讲学习”的观念，多学一点、学好一点、学实一点、学深一点。三是摆正计划与落实的关系。从目前看，我县的培训工作基本走上了规范化、制度化的轨道，做到了长有规划、短有计划，但也有一些基层党组织对干部、党员的培训并未落到实处，有的有计划未落实，有的培训走了形式、走了过场。这次培训后，各乡镇要进行自查，看规划计划制定了没有，是否按规划计划去落实了，县委组织部要全面检查督导落实情况，将培训工作真正纳入基层组织建设的一项重要内容抓紧抓好。

三、加强领导，严格管理，切实保

证培训取得实效

这期培训班是由县委组织部组织，安肃镇、高林村镇、漕河镇、大王店镇四个基层党校承办的。为了保证学习效果，防止流于形式，各有关单位必须紧密配合，协调联动。组织部要抓好组织协调，强化督导;基层党校要注意教学管理、生活安排及安全保障;各乡镇党委要注意做好参训学员的思想工作，并妥善处理在培训期间所遇到的困难和问题，优化学习环境。总之一句话，要组织好、管理好、学习好、生活好、示范好。为此，要注意把握好以下三点：一是教学上要尽心。各位教师都是从各单位抽调出来的精干力量，要进一步增强政治责任感，在备课、讲课等环节上对自己严格要求，端正态度，集中精力，尽心尽力。同时在教学形式上要采取灵活多样、丰富多彩的方式，注重将课堂教学与典型分析、专题讨论、现场示范和时事教育等有机结合起来，增强学习兴趣，保证教学质量。二是生活上要关

心。基层党校要在饮食、卫生等方面周密安排，做好充分的后勤保障工作。我在此强调一下，学习期间，学员一律在乡镇机关食堂就餐，不准外出下饭店，不准大吃大喝，这作为一条铁的纪律，希望大家严格遵守和执行。三是管理上要严格。严明纪律，严格要求，健全完善学习守则、考勤、请销假、违纪学员处理等一系列制度，并抓好落实。县委组织部要安排专人进行跟班管理，各乡镇要选派得力干部担任领队协助管理，学员要认真遵守各项规章制度，对不遵守培训纪律的，要进行批评教育，必要时进行通报。总之，要采取必要的办法，严肃教学秩序，保证参训人数，确保培训取得良好效果。

同志们，举办农村党支部书记任职资格和村委会主任岗位素质培训班，是提高农村基层干部政策水平、法制观念和处理复杂矛盾问题能力的有益途径，对于改善农村基层干部整体素质，提高农村管理水平，加强农村基层组织建设，

夯实党在农村的执政基础，加快推进社会主义新农村建设进程具有十分重要的意义。希望大家通过这次培训，在加快发展上理出新思路，在改进工作上展示新形象、新水平，在“带头致富、率民致富”方面增长新本领，争做农村经济发展的领头雁、排头兵。

最后，祝大家身体健康，学有所成。

谢谢大家!

第二篇：在全县农村党支部书记任职资格和村委会主任岗位素质培训班开班典礼上的讲话

同志们：

农村党支部书记任职资格和村委会主任岗位素质培训班，在县委组织部的积极筹备和精心组织以及有关部门的大力配合下，今天正式开班了。在此，我代表县委对所有参加培训的学员表示热烈的祝贺!举办此次培训班，是在基本完成农村“两委”换届后，县委按照省、市委有关培训要求，全面提高农村干部整体素质，提高农村基层干部执政能力，加快推进社会主义新农村建设步伐的重要举措，是深入实施“素质工程”和大力加强农村基层组织建设的应时之举。就做好这次培训工作，讲三点意见：

一、认清形势，充分认识对农村党支部书记和村委会主任进行培训的重要性和必要性

对农村基层干部进行教育培训，是提高农村基层干部素质和能力的重要途径。从2003年农村“两委”换届以来，我们积极参加了市委组织部举办的各类培训示范班。同时，依托大王店镇棚室林果种植基地、高林村镇农业科技示范园区和漕河镇奶牛养殖小区三个“进门是课堂、出门是现场”农村干部党员培训教育基地，加强对农村党支部书记任职资格、村委会主任岗位素质和农村基层干部专业素质培训。通过参加、举办各级各类培训，全县农村基层干部队伍整体素质有了明显提高，带头致富、带领群众致富的能力有了明显增强。当前，新的形势和任务对农村基层干部提出了新的更高的要求，也对农村干部培训工作提出了新的要求。借这个机会，我想说三句话。第一句话，农村干部不容易。农村党支部、村委会处在农村工作的最基层、最前沿，是党在农村各项方针政策的最终落实者，肩负着促进农村经济发展、保持农村稳定、建设社会主义新农村的重要职责。我们经常说：“上边千条线、下面一根针”，各种各样的任务，各种各样的工作，最后落实到村里，需要你们去安排、去协调、去处理;群众之间有了矛盾，需要你们去调解;百姓的红白事需要你们去操持。可以说事不论巨细，时不分夜昼，有的时候工作急、任务重，领导不满意了要批评，不理解了要埋怨，可以说任劳任怨，这就叫农村干部不容易。第二句话，农村干部不好当。特别是在当前农村形势下，农村工作纷繁复杂，问题多，难度大，农村干部直接与群众接触，而且随着农村社会形势不断发展变化，农民群众的思想观念和行为方式发生了根本转变，民主意识、法律意识、政策水平都在逐步提高，这就要求大家要具备一定的理论素质、掌握一定的工作方法和有关政策。要不然，没法儿领导群众，也没法说服群众、教育群众，所以说农村干部不好当。第三句话，农村干部很光荣。农村工作虽然很苦、很累、很难，但我们应该看到，越是这样，越能磨练一个人的意志，越能体现一个人的价值，越能增长才干和本事。因为农村干部不容易，因为农村干部不好当，所以农村干部很光荣。是你们把党的路线、方针、政策通过艰苦的工作和实际行动落实到千家万户，是你们把群众的冷暖始终挂在心头，费劲心思帮他们解决生产生活中遇到的实际困难和问题，是你们冲在党员、群众的前头，带领群众去完成一个又一个急难险重的任务。对于大家的工作县委是支持的，对于大家的难处县委是理解的，对于大家的成长县委也是关心的。希望在座的各位村支部书记和村主任要把握时机，牢记职责，苦练内功，树好形象。要通过培训，切实提高处理新时期人民内部矛盾的率民致富、为民办事的能力，为切实提高我县农村基层组织建设整体水平提供坚强有力的组织保障。

二、严格自律，珍惜机会，提高学习的自觉性

这次培训时间紧，任务重，要求高，集中几天的时间学习，对大家来讲机会是非常难得的。县委对这项工作非常重视，在县财政紧张的情况下，拔付专项资金给予大力支持，组织部做了细致、充分的、大量的训前准备工作，从有关单位抽调了理论功底好、实践经验丰富的人员担任授课教师。同时邀请市委党校政策理论研究室贾志敬主任围绕加强党的执政能力建设进行专题讲座。县委下如此大的力量，从人力、物力、财力等各方面全力支持，根本目的就是想创造一个良好的学习环境，来保证大家真正学到知识，学到本领，担负起新时期农村工作的重任，促进全县农村各项工作的顺利健康开展。希望大家要端正学习态度，把这次培训作为自我提高、自我完善的过程，要切实引起重视，不要应付过关;要勤奋学习，深入思考，做到融会贯通，决不能蜻蜓点水、满足现状;要能够坐得下来、静得下心、钻得进去，克服自满思想和厌倦情绪，真正将学习变成自己的自觉行动;要注意学习方法，紧紧围绕我县农村基层组织建设现状，结合本村、本人实际，有针对性、有目的地学，带着问题学，边学习，边思考，要把理论学习用于指导工作实践，解决实际问题。在学习中，大家还应注意摆正“三个关系”：一是摆正工作与学习的关系。农村工作头绪多，事情比较繁杂，同志们在日常工作中本来学习的机会就不多，集中参训的机会更少。因此，大家一定要把这几天时间充分利用好，先把手头上的工作放一放，交给其它同志处理，踏下心来，把学习搞好，做到学习、工作“两不误”。二是摆正集训与自学的关系。集中培训，是应时之举，由于时间集中、人员集中、精力集中，所以质量高，见效快，是提高受训人员素质的有效手段。但短短的几天集训毕竟不能解决过多的问题，我们的大部分时间还需用于工作上，这次培训时间不长，关键还要靠自学。同志们在日常工作中要树立“讲学习”的观念，多学一点、学好一点、学实一点、学深一点。三是摆正计划与落实的关系。从目前看，我县的培训工作基本走上了规范化、制度化的轨道，做到了长有规划、短有计划，但也有一些基层党组织对干部、党员的培训并未落到实处，有的有计划未落实，有的培训走了形式、走了过场。这次培训后，各乡镇要进行自查，看规划计划制定了没有，是否按规划计划去落实了，县委组织部要全面检查督导落实情况，将培训工作真正纳入基层组织建设的一项重要内容抓紧抓好。

三、加强领导，严格管理，切实保证培训取得实效

这期培训班是由县委组织部组织，安肃镇、高林村镇、漕河镇、大王店镇四个基层党校承办的。为了保证学习效果，防止流于形式，各有关单位必须紧密配合，协调联动。组织部要抓好组织协调，强化督导;基层党校要注意教学管理、生活安排及安全保障;各乡镇党委要注意做好参训学员的思想工作，并妥善处理在培训期间所遇到的困难和问题，优化学习环境。总之一句话，要组织好、管理好、学习好、生活好、示范好。为此，要注意把握好以下三点：一是教学上要尽心。各位教师都是从各单位抽调出来的精干力量，要进一步增强政治责任感，在备课、讲课等环节上对自己严格要求，端正态度，集中精力，尽心尽力。同时在教学形式上要采取灵活多样、丰富多彩的方式，注重将课堂教学与典型分析、专题讨论、现场示范和时事教育等有机结合起来，增强学习兴趣，保证教学质量。二是生活上要关心。基层党校要在饮食、卫生等方面周密安排，做好充分的后勤保障工作。我在此强调一下，学习期间，学员一律在乡镇机关食堂就餐，不准外出下饭店，不准大吃大喝，这作为一条铁的纪律，希望大家严格遵守和执行。三是管理上要严格。严明纪律，严格要求，健全完善学习守则、考勤、请销假、违纪学员处理等一系列制度，并抓好落实。县委组织部要安排专人进行跟班管理，各乡镇要选派得力干部担任领队协助管理，学员要认真遵守各项规章制度，对不遵守培训纪律的，要进行批评教育，必要时进行通报。总之，要采取必要的办法，严肃教学秩序，保证参训人数，确保培训取得良好效果。原创文章，尽在文秘知音网。

同志们，举办农村党支部书记任职资格和村委会主任岗位素质培训班，是提高农村基层干部政策水平、法制观念和处理复杂矛盾问题能力的有益途径，对于改善农村基层干部整体素质，提高农村管理水平，加强农村基层组织建设，夯实党在农村的执政基础，加快推进社会主义新农村建设进程具有十分重要的意义。希望大家通过这次培训，在加快发展上理出新思路，在改进工作上展示新形象、新水平，在“带头致富、率民致富”方面增长新本领，争做农村经济发展的领头雁、排头兵。

最后，祝大家身体健康，学有所成。

谢谢大家!

第三篇：党支部书记任职申请报告

2008级学生党支部书记变更申请报告

系党总支：

2008级学生党支部由林文、郑俊挺、陈艺兰、翁仁贵四名正式党员，黄玮玮、肖星、张凯等13名学生预备党员，现任书记由系党总支副书记林文同志兼任。我系各年级学生党支部书记均由年级辅导员担任，由于2008级辅导员兼团支部书记郑俊挺同志在2009年7月参加工作时，还处在预备党员期，按照规定，不能担任学生党支部书记。

目前，郑俊挺同志已于2010年3月19日正式转为中共正式党员，且林文同志作为系党总支副书记，日常工作任务比较繁琐，而学生党员发展工作较为细致，且年级辅导员对学生的各方面情况的了解更为细致，有利于学生党员发展工作的开展。因此，特向党总支提出由郑俊挺同志担任2008级学生党支部书记的变更申请，现将郑俊挺同志的基本情况表述如下;

郑俊挺，男，汉族，福建省连江县人，1985年2月12日出生，中共正式党员，2009年7月毕业于福建农林大学持续发展专业，获硕士学位，并于2009年7月至今在环境与设备工程系担任2008级辅导员兼团支部书记。郑俊挺同志在毕业至今的工作和学习期间，努力学习党的各项规章制度，能积极向党组织汇报思想情况，比较系统的掌握了党的理论知识和实践能力，已具备了担任学生党支部书记的能力，故向上级党组织提出由郑俊挺同志担任环境与设备工程系2008级学生党支部书记的申请，其理由有下：

一，该同志已具备担任学生党支部书记的个人条件。郑俊挺同志于2009年3月19日成为预备党员，并于2010年3月19日正式转正成为中共正式党员，时间上符合我校担任学生党支部书记的要求。

二，该同志掌握了较系统的理论和实践知识，且在经过近一年时间的理论和实践，对党的路线、方针、政策都有了较为深刻的理解，可以在日常的学习、工作和生活中指导学生学习。

三，该同志具有较好的群众基础。在与2008级学生的相处中，该同志能够深入学生群体，了解学生的各项思想动态，指导学生学习党的理论文化知识和实践活动，同时，该同志在日常的工作中团结同事，与同事和睦相处，获得了系领导、老师和学生的一致好评，并在此期间获得了一些相关的荣誉称号。具体如下：

1、2009获“校社会实践优秀指导教师”;

2、2009获“校先进青年工作者”的荣誉称号;

3、2008级获得 “2009校先进团总支”的荣誉称号;

3、20092008级的环境0804班荣获“校优良学风班”的荣誉称号;

4、20092008级的环境080

1、环境080

4、建环0804三个班级荣获“校先进团支部”的荣誉称号;

综上所述，提出由郑俊挺同志担任环境与设备工程系2008级学生党支部书记，希望上级党组织能够给予批准。

环境与设备工程系2008级学生党支部

二〇一〇年五月四日

第四篇：基层党支部（总支）书记任职条件

一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，带头实践社会主义荣辱观。具有履职所需的政策理论水平和运用马列主义立场、观点、方法分析解决问题的能力，政治坚定，经得起各种考验。

二、工作思路清晰，开拓创新意识强，具有较强的组织观念和法律意识，组织协调能力较好，先锋模范作用明显，能自觉贯彻执行教工委、教委工作要求，履行职责较好。

三、为人正派，处事公道，坚持原则，勤政廉洁。坚持和维护民主集中制，顾大局，讲团结，能带领支部“一班人”发挥战斗堡垒作用。密切联系群众，全心全意为人民服务，受到党员和群众的信赖。

四、具有一定的党务工作经历，党龄在3年(含3年)以上。中学党支部(总支)书记应具有大学本科以上学历、中级(含中级)以上专业技术职称;小学党支部书记应具有大专以上学历、中级(含中级)以上专业技术职称。

说明：支部委员条件可参考本条件，结合本单位实际情况，由各基层党组织制定。

第五篇：村党支部委员及书记任职条件

附件1：

村党支部委员及书记任职条件

(一)政治素质好，带头践行科学发展观，自觉贯彻党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，自觉同上级党委、政府保持一致。

(二)思想解放，勇于开拓，带富能力强，能积极带头致富和带动群众共同致富。

(三)热爱农村工作，能热心为群众服务，有较好的群众基础，作风正派，乐于奉献，尽职尽责，办事公道，清正廉洁。

(四)具备高中以上文化程度，年龄原则上不超过50周岁。原班子成员在近三年的工作表现突出、身体健康的，经党委研究年龄和学历可适当放宽。

(五)村党支部书记在具备以上委员任职条件的基础上，还应具有较强的组织协调和领导能力，工作思路清晰，能发扬民主，自觉执行民主集中制，维护领导班子团结，在党员和群众中具有较高的公认度和威信。

有下列情形之一的，不得提名为村党支部换届选举候选人：

(一)违反党纪党规、国家法律法规被立案侦查或调查期间的，违反计划生育政策，接受处理未满三年或未接受处理的;

(二)三年内，受过党纪处分或治安处罚的;

(三)宗族思想严重，拉帮结派，搞小圈子、闹不团结，私心重，政治素质差的;

(四)群众意见较大，缺乏群众基础，办事不公，工作能力较低和工作方法简单粗暴的;

(五)集体观念淡薄，不能积极完成本单位及上级党委政府布臵的任务的;

(六)违反组织原则和工作程序，煽动、组织或参与过集体上访、越级上访的;

(七)党性观念差，经常不参加组织生活，不愿做党分配的工作的。

(八)不能够自觉交纳党费;在任期间，连续2年未发展党员的。 附件2：

公推直选推荐投票得分计算方法

1、党员推荐投票、群众推荐投票、上级党组织推荐投票权重分别为50、30、20。

2、单项得分=推荐人选所获支持票÷参与推荐人数×100%×该项推荐投票的权重。

3、最终推荐得分=组织推荐投票得分+党员推荐投票得分+群众推荐投票得分。 附件3：

村党支部委员及书记公推直选办法

本办法所称的村党支部换届选举公推直选，是指通过由党员、群众和组织公开推荐产生村党支部委员和书记候选人预备人选，由村党员大会直接差额选举产生村党支部委员和书记。

A、公推办法

第一条 党员推荐和群众推荐由本届村支部委员会组织实施;组织推荐由乡镇党委组织实施。

第二条 新一届村党支部委员会原则上由书记和委员共3—5人组成，具体职数由乡镇党委根据各村实际确定。

第三条 党员推荐下一届支委会委员和书记候选人，采取召开党员大会的形式进行。要公布候选人条件，听取本届支委会委员的述职报告，现场公开计票。有选举权的党员到会人数要超过应到会人数的五分之四，外出流动党员原则上要告知相关事项，但一般不委托投票。

第四条

预备党员、受留党察看处分留党察看期间的党员，不得参与推荐投票和选举投票。

第五条 群众推荐下一届支委会委员和书记候选人，采取群众代表大会的形式进行。群众代表一般由非党员的：村民代表、本村人大代表、政协委员、现任村民委员会班子成员及村级后备干部、大学生村官、村退职老干部、村致富能手等组成，群众代表人数不得少于党员人数。推荐投票，参照党员大会推荐办法进行。

第六条 组织推荐下一届支委会委员和书记候选人，原则上由乡(镇)党政领导班子成员、乡镇内设机构和乡镇直属单位负责人参加。

第七条 党员推荐、群众推荐也可以同时进行，但要分别投票、分别计票。

第八条 收回推荐票少于或等于发出推荐票，推荐有效;收回推荐票多于发出推荐票，推荐无效。对没有书写能力的党员可现场委托他人代为填写，不准委托投票。 第九条 填写推荐票时，支部书记人选只能推荐1人，委员人选按确定的职数进行推荐，少于或等于推荐人数，推荐票有效，多于推荐人数，推荐票作废。

第十条 投票采取公开计票的办法，由监票人、唱票人、计票人在推荐大会会场公开唱票、计票。

第十一条 党员推荐、群众推荐和组织推荐结果要分别当场计算出得分并向参加推荐人员公布。三种推荐投票全部结束后，村党支部要分别将三种推荐投票结果及最终得分情况(包括得票情况、得分情况)予以公示并报乡镇党委。

B、直选办法

第一条 由驻村乡镇工作指导组负责召开党员大会直接差额选举村党支部委员、书记。

第二条 选举时，有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。不能参加大会选举的党员，符合有关规定情形的，经党员大会通过，并报乡镇党委同意，可以不计入党员大会的应到会人数。

第三条 本届村党支部根据乡镇党委批复，提出新一届村支部委员会委员和书记候选人建议名单，交大会酝酿讨论，根据多数选举人的意见确定委员、书记正式候选人。委员和书记候选人数至少比应选人数多1人。

第四条 选举顺序为先选举产生村党支部委员，然后再选举产生书记。如有书记候选人在委员选举中落选，形不成差额的，可实行等额选举。

第五条 选举前，候选人应向选举人作自我介绍、竞职演讲，或接受选举人询问。

第六条 选举时每轮选举应公开计票，当场公布计票结果。 第七条 选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可以弃权。投不赞成票者可以另选他人。

第八条 选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按照选举人的意志代写。因故未出席会议的党员不能委托他人代为投票。 第九条 被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，缺额的可以另行选举。另行选举时，从未当选的得票多的候选人中按比缺额多1人的差额确定候选人。如果当选的委员接近应选名额，经大会同意，也可不再选举。

第十条 乡镇党委将选举产生的新一届村党支部委员和书记名单在村内进行公示，接受群众监督。公示时间一般不少于3天。

第十一条 党委审批。公示结束后，乡镇党委根据各村党员大会选举结果和公示情况，逐个审批发文，村党支部书记报县委组织部备案。