地库保洁员岗位职责

第一篇：地库保洁员岗位职责

地库防水施工方案

地下车库因属深基库类，所以防水工程尤为重要。我施工方结合本工程的实际情况参照我公司多年施工积累的经验，依据该工程的设计，执行相关的法律法规，依照《地下工程防水技术规范》GB50108-2001编制本方案。

该工程四面均为砼剪力墙，墙下设有地梁，且各段底板厚度高差不一，3#、4#高层底板厚为1100mm，9#、10#楼基底板为300mm，其它部位为200mm，上口标高相同，就本工程的实际情况，要做好地库的防水，可是重中之重，不可掉以轻心。

按照图纸设计，先将坑底土层清至到C15砼垫层底标高处，周边地梁处的土，清至到地梁下垫层底标高处，周C15砼浇筑100厚垫层，并按照图纸设计要求分段施工，垫层做好后，等垫层砼干燥后，开始做防水层，周边地梁两侧先砖砌120mm厚砖墙，每隔2米设240×240砖垛，（120墙对梁内侧平垛外凸）然后梁两侧120厚砖墙抹1:2.5水泥砂浆灰，待抹灰表层干后做防水，3#、4#楼下，因基础底板厚为1100mm。防水施工一定要内外搭接好。该段防水施工先打C15砼垫层，周边砌120厚墙，工序同上。内侧拌1：2.5水泥砂浆，等灰干后由墙内侧面开始做防水层卷至另一侧墙顶，两侧均留置足够的接头搭接长度，防水做完后，先将底面部保护层50mm厚细石砼浇筑好，然后再将两侧墙内侧防水层上抹1：2水泥砂浆（此层是保护防水层不受破坏）. 并留置好各施工段的接蹉长度。周边墙体见下图

第二篇：保洁领班岗位职责、保洁员岗位职责

保洁领班岗位职责

1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。

3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。

4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。

5、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。

6、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。

7、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。

8、负责检查设备、工具的清洁保养工作。

9、协助处理涉内外纠纷、投诉。

10、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

11、完成领导交办的其他任务。

保洁员岗位职责

1、负责管辖区楼道梯级、车棚(库)、小区道路及公共区域的清扫保洁。

2、负责楼道、扶手、门窗、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。

3、负责楼道杂物的清理。

4、负责垃圾的收集、转运集中。

5、负责垃圾桶的清洗工作。

6、负责垃圾中转房的卫生及消杀工作。

7、对管辖区内发生的违章现象进行劝阻和及时汇报。

8、负责员工活动室、更衣室的清洁。

9、负责工具设备的清洁及保养工作。

10、完成领导临时交办的其他任务。

第三篇：保洁员岗位职责

一、遵守职业道德行为规范，树立为广大游人和各项目单位服务的思想，不断提高文明服务水平。

二、服从分配，听从指挥，严格遵守各项规章制度，保洁时不聚堆或做与工作无关的事。

三、时刻把安全放在第一位，自觉提高安全意识和自我保护意识，同时，对庄园内、游客存在的安全隐患报告领导及时解决。

四、熟练掌握各类街路、景点、草坪、绿化带应达到的卫生清洁指标和上级有关部门要求，坚守岗位，遵守纪律、积极工作，创造优美环境。

五、按时完成分担区内清扫保洁工作任务，主要道路(内环)、景点随时清洁，外环(包括停车场)做到一日四圈、全天保洁、卫生达标，无死角。

六、按划分的分担区掌握卫生设施状况和现状，及时发现存在的问题，并能及时解决。

七、了解庄园各景点基本情况，熟悉道路方向，为游客提供简单咨询和介绍。

八、队长(临时)负责当日卫生管理，了解当日客情和卫生情况，随时与主管和保洁员沟通，保证卫生清洁的及时性。

九、积极学习庄园规章制度，提高服务技能。 十 工作时间 按照规定执行。 十

一、工作地点

包括庄园内所有主、辅道及景观周边路面(含雕塑)、草坪绿化区。 十二 工作内容 (1)垃圾的清洁

对园区庄园内主、辅道及景观周边路面、草坪绿化区、雕塑的定点和随时清洁。 (2)垃圾的倾倒

对收集的垃圾进行集中封装，并倾倒至垃圾站。

(3)垃圾的种类包括游客自带的饮料啤酒瓶、果皮纸屑、烟头、杂物以及餐饮废弃物，生活垃圾等。 十三 工作纪律

(1)听从公司领导指派，服从安排。 (2)严格遵守庄园各项规章制度。 十四 礼仪礼貌

(1)严格遵守庄园礼仪礼貌相关规定。 (2)工作中使用规范化的礼貌用语。 (3)正确穿戴工作服和使用劳动保护用品。 十五 考勤

(1)按时上下班，有事提前请假，走请假手续，假条无主管签字，记为旷工。

(2)每日签到，严禁替他人签到。

(3)无故迟到、早退1次30分钟以内，罚款10元，迟到、早退2小时以上记为当日旷工，罚当日工资，累计旷工2天，罚4日工资，并交人力部。 十六 奖惩

(1)热爱本职工作、工作效率高、任劳任怨、努力完成工作的;为公司工作提供有效建议和意见的;拾金不昧、收到游客书面或提议表扬，维护公司声誉的由主管打报告公司，申请奖励。

(2)工作懒散，不听指挥，不团结同事的、惹是生非制造谣言扰乱工作秩序的、给庄园声誉造成损失的无论轻重，一律交人力部。因个人原因，给庄园造成较少经济损失的，酌情包赔，严重的叫人力部，并包赔损失。

第四篇：保洁员岗位职责

1、严格遵守国家、地方政府、主管部门、公司的各项条例及规章制度。

2、上岗必须穿着制服，佩带工号牌，端正仪容，文明服务，以礼待人。

3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工、离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神，支持同事工作，当有紧急保洁任务时必须服从跨责任区域保洁任务的命令。

6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。

7、 妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

9、认真完成上级领导交办的其他工作。

第五篇：保洁员岗位职责

1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。

2.热爱本职工作，不怕脏，树立全心全意为公司服务的思想。

3.举止，语言文明，注意个人卫生，上班穿工作服，带工作牌，仪表整洁，精神饱满。

4.按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得在工作场所闲谈，或做与工作无关的事，有事先请假。

5.负责本责任区内的垃圾的清扫，清理和保洁。

6.楼道地面卫生要按实际情况及时清理，负责楼内楼梯、扶手、公共部分玻璃、墙壁、瓷砖、消防箱、厕所的清扫，清理保洁工作，做到无纸屑、无果皮(袋)、无烟蒂、无脚印、无蜘蛛网、无灰尘、无污渍、无积水、无乱涂乱画等。

7.厕所每天彻底清扫一次，平时做到无异味，无尿碱，无水锈，地面无尘土，无积水。

8.每天清扫的垃圾不得乱倒、乱放，做到垃圾日产日清，爱惜并合理使用各种卫生工具，工作完毕，及时清洗工具，并摆放在规定的位置。

9.工作结束后，负责公共部分灯、水龙头、门、窗户的关闭工作，工作中若发现公物损害现象，应立即汇报，以便及时维修。

10.爱护公物，保管好各自使用的工具，不准擅自拿公司的物品挪作他用，遗失工具要照价赔偿。

11.清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏故障等，应及时报告，必要时积极协助专业人员排除故障。

12.发现事故隐患和可疑迹象，立即报告上级领导，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展。

13.及时处理公司的职员对保洁质量提出的意见和建议，不得与其发生争执。

14.认真完成上级主管临时交办的其他任务。

15.辞职要提前十五天提交书面申请，交接好手续后才能离职。

宿舍管理员岗位职责

1.上班时间着工服，佩戴胸卡，带好工作夹、口哨、电灯、对讲机。

2.每天晚上八点半上班，次日7:30分开完例会下班，迟到和早退每人次扣10元。

3.学生入寝后，及时制止学生高声喧哗和追逐打闹，督促学生快速洗漱，按时熄灯就寝。

4.熄灯后要认真查寝，如实登记就寝学生名单，落实缺勤学生的请假手续并认真记录，否则出现问题责任自负。

5.就寝后在走廊内巡视，坚守岗位，发现问题及时解决，待各宿舍内学生完全平静下来后，方可到值班室，保持每小时巡查一次。

6.上班时间当学生提出不当要求时，要委婉回绝并耐心解释，若发现学生之间打架斗殴，要解释制止并说服教育，化解矛盾，解决不了的要及时上报楼长与班主任、政教管理人员联系，确保学生安全。

7.要保护就寝学生人身安全和维护寝室内外，卫生间公共安全，因管理不善造成的损失要由管理员赔偿。

8.学生离寝后，宿舍管理员要检查各寝室卫生、物品摆放等内务，关好门窗，关闭水龙头，离开楼层要关闭切断电源，排除安全隐患，发现问题要及时上报并做好文字记录。

9.深入了解学生思想变化，及时与班主任，政教管理人员联系，有针对性地做好思想工作，发现问题及时解决，解决不了的按程序逐级上报并做好文字记录。

10.晚上学生有急病等紧急情况，要第一时间通知班主任和家长，并上报楼长，把学生送往医院，并做好文字记录。

11.每周

二、

四、

六、日下午开寝时间，管理员必须提前半小时到岗，不得迟到、早退，不得私自调换替岗，违者每人每次扣50元。

12.节假日开学，宿舍管理员必须下午2:00到岗，不得迟到、早退，有事请假需提前半天报公司经理批准后方可离岗。

13.楼长所分配工作没完成，或不达标者每人次扣10元

14.公司临时安排的义务劳动，所有宿舍管理员无条件按时参加，违者每人次扣50元。

15.宿舍管理员手机要保持每天24小时畅通，违者每人次扣20元。

楼区主任岗位职责

1.楼区主任是宿舍管理第一责任人，负责安排每天的值班，楼层管理员的分配及学生住宿调整工作，处理楼区学生入寝调度。

2.负责管理督导其他专职，管理员，负责楼区的纪律，安全，卫生检查及各种量化汇总上报，安排节假日留校学生的管理。

3.负责员工培训，与楼长协调工作。

4.定制工作时间表，汇总各楼层管理员的工作日志，登记表，做好值班日志汇总。

楼长岗位职责

1.负责监督学生宿舍正常值日，工作安排。

2.定期组织对违禁物品，安全隐患进行排查，以保证学生在宿舍的安全。

3.每天及时收发各楼层管理员的登记表和工作日志，做好汇总上报楼区主任，及时公布纪律卫生检查结果，及时记录和公布好人好事和违纪情况。

4.协助楼层管理员对学生进行安全常识教育。

5.做好住宿学生登记造册工作，准确掌握各楼层住宿人员名单并及时汇报中心。

6.组织所辖楼区管理员检查学生房间的内务安全，做好相应的记录，做好内务差的宿舍学生的思想工作，确保限时改进。

7.做好所辖楼层设施，设备的检查保修工作。

8.全面了解所辖区域的消防器材的存放和使用情况，全面掌握所辖区域的安全通道，学生紧急情况及时处理并上报。

9.每天上班前，检查各楼层管理员的到岗情况。

付经理职责

1.做好管理人员的思想政治工作，调动大家的工作积极性。

2.负责办公室全面工作，起到承上启下的作用。

3.负责中心管理工作的布置、实施、检查督促、落实的执行情况。

4.负责各类文件的分类呈送。

5.协助经理调查研究，了解中心管理情况并提意见和建议。

6.做好经理办公会议的组织功能工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。

7.负责解决管理老师不能处理的应急事件。