在日常生活和工作中，我们逐渐认识到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配的功能。制定这个制度有很多预防措施，你确定会写吗？下面是小编为您整理的《党建工作制度范文》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：党建工作制度范文
党建规章制度汇编,党支部党建工作制度汇编
党建规章制度汇编
党支部党建工作制度汇编3 3 篇
一 机关党支部委员会一般每月召开一次，如遇重要情况可随时召开，必要时也可召开支委扩大会议，汲取党小组长和有 关党员干部参加。会议由书记召集主持，书记不参加会议时，可委托副书记召集并主持。
二 会议的议题由书记确定，或由书记委托副书记确定，会议召开的时间 议题，一般应在 会议召开两天前通知到各委员，会议有 关材料一般应同时送达，凡未列入会议议题的不钻研讨论，不搞临时性动议。
三 议事范围：
①贯彻执行 中央和上 级党委的决议，解决实施 中的重大问题，保证上 级党委指示的贯彻实施。
②对机关党的建设等方面的重要问题作出决策。
③钻研分析机关党员干部的思想作风建设情况和机关党的建设 思想政治工作状况，指导群团组织工作。
④讨论决定干部奖惩。
⑤需要会议决定的其它事宜。
四 支部委员会必须有 半数以上 委员到会方能举行，讨论干部问题时，应在 三分之二以上 委员到会方能举行。委员因故不能参加会议，应在 会前请假，其意见可用书面形式表达。
五 会议进行表决时，赞成票超过应到会委员人数的半数为通过，未到会委员的书面意见不能计入票数。会议决定每个事项的，应逐项表决，推举升干部和决定干部的奖惩事项，应逐个表决，表决可根据讨论事项的不同内容，分别采取口头 举手 无记名投票或记名投票方式。
六 会议应有 专人记录，并将记录存档作为依据。经会议讨论通过的，以党支部名义上 报或者下发的文件，由书记或书记委托副书记签发。
七 支部委员会对重大问题的决策必须实行民主 科学的决策。一是在 调查钻研的基础上 提出方案，有 的问题应提出两个以上 可供比较的方案。二是方案提出后应广泛征求意见。三是召开支部委员会要充分讨论，进行表决。
党建规章制度汇编 党支部党建工作制度汇编 2 为了进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，结合我局工作实际，制定本制度。
一、基本原则：
党支部党建工作实行支部委员会集体领导与个人分工负责的原则。党支部书记为抓党建的第一责任人，副书记和支部委员根据各自分工开展工作。
二、工作责任：
(一)宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传、执行党
中央和上级党组织决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极协助行政领导完成所担负的工作任务。
(二)定期分析机关党的建设状况，研究制订支部工作计划和措施，明确责任人，并组织实施。
(三)组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。
(四)加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员等制度，督促党员领导干部过好双重组织生活，按时收缴党费，按照规定及时调整党费交纳比例。
(五)围绕中心任务，积极主动地开展思想政治工作，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众正当权益，做好群众的思想政治工作。
(六)发现和培养入党积极分子，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做好经常性的发展党员工作，保证新党员质量。
(七)加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督党员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象;坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
(八)组织党员开展群众工作，积极参加各项社会性义务
活动，及时反映群众的意见和要求。
三、支部委员职责
(一)党支部书记主要职责
1、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。
2、做经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作等情况，发现问题及时解决。
3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、抓好支部委员自身的学习，按时召开民主生活会。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
(二)纪检委员主要职责
1、经常对党员进行党风党纪教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。
2、具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实情况。同各种违纪行为和腐败现象作坚决斗争。
3、维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。
4、经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件。
5、经常向支部委员会汇报和反映本单位党风党纪情况。
(三)组织委员主要职责
1、了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。
2、了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育。
3、负责做好发展党员工作。及时了解掌握积极分子的情况，并负责培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
4、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
5、做好党员和党组织的统计工作。
(四)宣传委员主要职责
1、了解和掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的知识，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。
2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。
3、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动
活动，活跃党员和群众的文化体育生活。
4、搞好党报、党刊的发行工作，办好本单位的宣传阵地。
四、责任考核
(一)机关党支部党建工作责任制的执行情况，接受局党委的检查考核。对检查考核中发现的问题，机关支部应及时召开会议，研究整改措施并组织实施。
(二)机关党支部党建工作责任制的考核，与民主评议党员、开展争先创优活动相结合，广泛听取党内外群众的意见。考核结果应及时报告上级党组织，使之成为干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的一项依据。
(三)落实机关党支部党建工作责任制的情况，机关党支部应在年度总结中向局党委作出书面报告，接受上级党组织的监督指导。
五、责任追究
(一)机关党支部党建工作受到上级党组织批评、被责令限期改正的，机关党支部书记应在支委会上作公开检讨，并及时研究改进意见，在限期内作出改正;单项工作受到批评的，分工负责该项工作的支部委员也应在支委会上作自我批评，并协助书记积极研究落实改进意见。
(二)党支部不坚持“三会一课”制度，组织生活不正常，班子软弱涣散，对工作造成影响的，责令限期改正;经教育
无起色的，建议提前改选该支部。
(三)支部书记工作不负责任，严重影响正常工作的，党支部应及时给予教育。教育无起色的，应及时予以调整。
党建规章制度汇编 党支部党建工作制度汇编 3(一)发展党员制度
1、由申请入党人向党支部递交入党申请书后，支部召开党员会，根据申请人的现实表现，讨论能否作为入党积极分子，经党员同意，由支委会研究确定入党积极分子对象，并确定 2 名正式党员为入党积极分子联系人;
2、支部对要求入党的积极分子进行系统的教育，帮助其端正入党动机，入党积极分子定期向组织汇报思想和工作情况，培养联系人要经常向支部汇报积极分子表现及培养情况;
3、对积极分子经过一年以上的培养教育后，所在支部进行讨论能否列为发展对象，支委会根据积极分子的表现情况和支部的意见，确定发展对象;
4、将积极分子的有关考察材料上报县直机关工委，并由总支委派专人到发展对象的所在支部召开座谈会、征求意见，考察合格的发给《入党志愿书》，由发展对象填写后，交给支部并由支部组织讨论;
5、召开支部大会讨论接受预备党员，经全体党员表决后，填写“支部大会决议”，签名盖章后逐级上报审批。
(二)党费收缴制度
1、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的，经常性的工资收入为基数，按规定比例交纳党费;
2、交纳党费的比例为：每月工资收入在 400 元(含 400元)以下者，交纳月工资收入的 0.5%,400 元以上至 600 元(含600 元)者,交纳 1%,600 元以上至 800 元(含 800 元)者,交纳1.5%,800 元以上(税后)至 1500 元(含 1500 元)者,交纳2%,1500 元以上(税后)者,交纳 3%;
3、离退休干部、职工中的党员，以国家规定的离退休费为交纳党费计算基数，领取养老保险金的党员，以养老保险金基数，参照上述规定比例交纳党费;
4、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起应交纳党费，党员向其正式组织关系所在党组织交纳党费，党员增加工资收入后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳党费;
5、按时交纳党费。对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，对无正当理由连续 6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
(三)民主评议党员制度
1、民主评议党员工作在总支的领导下，以支部为单位有步骤的进行，方法简便易行，时间相对集中，每年开展一
次;
2、开展新时期合格党员教育,通过政治学习,检验每名党员是否有坚定的共产主义信念,是否坚决贯彻执行党的各项路线、方针、政策，是否站在改革的前列维护改革的大局，是否坚决执行党的决议，是否密却联系群众，关心群众的疾苦;
3、在学习讨论的基础上，每名党员对照党员标准进行总结，严肃认真地开展民主评议，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确方向;
4、支委会在民主评议的基础上，指出每个党员的主要优、缺点，并行成组织意见转告本人，督促其改正缺点;
5、对民主评议的优秀党员进行表彰，对评议不合格的党员，由支委会提出妥善处理的意见，提交支部大会进行表决。
(四)妥善处理不合格党员制度
1、处置不合格党员，是贯彻党章规定的精神，坚持从严治党的一项经常性工作，支部需按照“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”方针，有组织、有领导的妥善进行;
2、在民主评议党员中，支委会对于大多数党员和非党群众认为是不合格党员的主要问题，进行调查取证和核实，并整理成综合材料;
3、经支委会讨论，依照处置不合格党员的政策界限，提出初步意见;
4、召开党员大会，讨论支委会意见，听取本人的说明和申辩，按照少数服从多数的原则进行表决，并形成决议。
(五)党内监督制度
1、党支部每半年对党员履行义务、执行党的纪律和廉政制度，发挥先锋模范作用情况进行一次检查;
2、党支部要督促本办党员领导干部参加支部组织生活会和领导干部民主生活会，负责征求党内外群众对领导班子和领导干部的意见，并与会前转告本人或在领导干部民主生活会上报告;
3、党支部要主动征求党内外群众对党员的意见，帮助党员改正缺点和错误，对机关中存在的问题向行政领导反映，重要情况要及时报告上级党组织;
4、党支部对本单位干部的提拔使用、奖惩应当提出意见和建议。
(六)“三会一课”制度
1、支部大会每季度召开一次。主要内容是传达和学习上级党组织的决议和指示，讨论通过本支部的工作计划和工作总结，选举支委会和出席上级党代会的代表，讨论发展党员的预备党员转正，讨论决定党员的奖励和处分，讨论决定支部的其它重要事项;
2、支部委员会根据工作需要召开，每季度至少召开一次。组织党员学习贯彻党的决议和行使教育、监督职责，讨论研究思想思政治工作，党员教育管理，支部工作安排、党员奖惩，搞好支部自身建设;
3、支部会每月召开 1—2 次，组织党员学习和贯彻落实上级党组织的指示，每季度召开一次党员民主生活会，由党员汇报思想和工作，开展批评与自我批评，讨论推荐入党积极分子、党员发展对象，评议和讨论对不合格党员的奖惩等;
4、党课每季度安排一次，以邓小平理论为指导，学习“三个代表”的重要思想的论述和十六大精神，结合党员的思想实际，系统的进行党的纲领、宗旨、任务和方针政策等方面的教育。
(七)请示汇报制度
1、党支部每年要认真进行工作总结并书面报告上级党组织，支委就履行职责情况向支委会汇报，支委会应认真对支部全年工作情况进行总结，支部书记代表支委会就支部工作情况向党员大会报告，由党员评议;
2、党支部要按时参加上级党组织召开的会议，对上级党组织的文件要及时传达，认真贯彻落实;
3、党支部要定期向上级党组织汇报工作，重要问题要及时请示汇报;
4、党支部还应主动向党总支和行政领导汇报工作，听
取党总支的指导意见，争取行政领导的支持。
第二篇：党建工作制度
第一章 总则
第一条 为促进集团公司党建工作规范化、制度化，根据《中国共产党章程》规定，结合集团实际，特制定本制度。
第二条 党委应以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，紧密联系公司实际，全面加强思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，调动公司员工的积极性、主动性和创造性，为全面完成集团公司的各项工作任务而努力奋斗。
第三条 配合行政领导完成公司经济工作任务，努力改进工作方法，充分发挥服务保障作用。
第四条 对公司党员进行教育监督管理，做好员工思想政治工作，建设一支攻坚克难、奋勇争先的党员和员工队伍。
第二章 党组织设置
第五条 集团公司设立党委，党委下设党支部。 第六条 党委委员由党员(代表)大会选举并报上级党组织批准产生，支部委员由党员大会采用无记名投票方式选举产生，选出的支部委员应报集团党委批准。
第七条 党委会由5人组成。党员3人以上可成立党支部，不足7人的党支部只设书记1人。
1 第八条 党的委员会和支部委员会每届任期三年，任期届满应按期换届选举，如需延期或提前进行换届选举应报上级党组织批准，延期期限一般不超过一年。任期内委员缺额时应及时补选，并报上级党组织批准。
第九条 党委会和支委会应由坚决贯彻执行党的基本路线、党性强、作风正、热爱党的工作、有组织领导能力的正式党员组成。
第十条 各党支部在党委的领导下，认真贯彻党的路线、方针、政策，正确执行党委的决议，加强对所在支部党员的教育与管理，做好员工的思想政治工作，加强团结，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
第十一条 党委(党支部)对在工作中做出显著成绩的党员，应当给予表彰和奖励;对工作失职造成损失的，应当给予批评;违反党纪的，应当给予严肃处理。
第三章 党委的主要职责和任务
第十二条 党委是教育、管理、监督党员的直接组织者和实施者，是党联系群众的基本纽带，是党在基层组织中的战斗堡垒，是党的工作和战斗力的基础。
第十三条 党委要在上级党组织的领导下积极开展工作，基本任务是：
1、宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，协助行政完成本单位的
2 各项工作任务;
2、对党员进行教育、管理和监督，定期召开组织生活会，向党支部(党员)布臵工作任务，并检查执行情况;
3、负责本单位的党风廉政建设;
4、培养、教育入党积极分子，督促各党支部做好党员的发展工作;
5、做好员工的思想政治工作，认真听取员工对党组织工作的意见和建议，并及时向党政负责领导反映，协助总经理解决员工在工作、生活中的实际困难;
6、领导本单位的工会、共青团群众组织，支持他们独立负责地开展工作;
7、做好本单位的党建和精神文明创建工作。 第十四条 党委实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，坚持民主集中制原则，重大问题必须集体讨论决定，并根据公司的具体情况，制定议事规则。
第四章 党委中心组学习
第十五条 党委中心组学习每月安排一次，没有特殊情况不得占用。
第十六条 根据上级党委的统一部署，结合公司实际制定学习计划，并作具体的学习安排。
第十七条 党委中心组学习时无特殊情况不得请假，要做到聚精会神地学习，认认真真地讨论研究问题，保证学习
3 质量。
第十八条 学习形式以集中学习与自学相结合。集中学习时一般不得处理公务、接待客人，除统一组织集中学习外坚持自学，并根据自己的工作实际和具体情况，制定个人理论学习计划，巩固学习成果。
第十九条 学习内容以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的各项路线、方针、政策为重点，树立科学的发展观和方法论，学习中要理论联系实际，紧密结合公司的工作任务，研究情况、解决问题，不断提高理论水平和决策能力。
第二十条 每名党委成员要有专门的学习笔记，认真记录学习内容、学习心得体会以及解决的实际问题，每年至少撰写一篇学习心得体会文章，并组织一次学习经验交流会。
第二十一条 党委每半年检查一次中心组学习情况，结合工作总结，每年向党员、群众和上级党组织通报和报告一次中心组学习情况。
第二十二条 要运用学习成果，指导实际工作。
第五章 党员干部学习
第二十三条 制定集中学习和个人自学学习计划，做到学习内容明确，学习时间保证。集中学习计划由党委制定下发，每月组织全体党员集中学习一次，学习时要做好记录，讨论时要踊跃发言，个人根据自己实际情况，制定自学
4 计划，并落实到位。
第二十四条 学习采取集中学习和个人自学相结合的方法。学习要有重点，要结合实际，在提高自身素质上下功夫。在学习形式、方法上要灵活多样，结合工作实际经常组织学习心得体会交流。个人自学，要认真做好学习笔记，讲求实效，不拘形式。
第二十五条 除坚持统一规定的学习内容外，可以利用一定的时间，结合形势与任务及党员干部的思想实际，有针对性地组织参观、观看录像、调研等活动。在抓好政治理论学习的同时还要加强业务知识、科技文化知识的学习，不断提高思想理论水平和业务工作技能。
第二十六条 党员领导干部要从“讲学习、讲政治、讲正气”、加强公司精神文明建设的高度增强对政治理论、业务技能学习重要性的认识，带头自觉参加各类学习培训，全面提高自身综合素质。
第二十七条 建立学习考勤和奖惩制度。每次学习都要认真进行考勤，除特殊情况外，党员干部特别是党员领导干部都必须按时参加由党委(支部)组织的学习活动，如确因特殊情况不能及时参加学习的，必须由本人向所在党支部书记请假，事后必须进行补课，学习制度执行情况将与年终目标考核挂勾。
第六章 党员管理
5 第二十八条 党员必须认真履行党员义务，增强党性观念，加强党性修养，充分发挥党员的先锋模范作用。
第二十九条 党员要正确行使自己的权力，自觉参加党的组织活动，按期、按规定及时交纳党费。党员领导干部要过好双重组织生活，不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。
第三十条 党员每年必须向党组织汇报一次自己的思想和工作等情况。
第三十一条 党员因调动工作、学习以及其它原因等，需从一个单位转到另一个单位，各级党组织和党员应严格按照党章规定及时办理转移组织关系的手续。
第三十二条 预备党员在预备期间如有工作调动，原单位党组织应负责对其做出鉴定。凡是预备期满，还未办理转正手续的预备党员，原单位党组织应及时讨论他们的转正问题，需要延长预备期或因种种原因未能按时办理转正手续的，由原单位党组织在转移组织关系的同时，将延长预备期理由或未能按时办理转正手续的原因以及能否转正的意见，向新工作单位的党组织以书面形式介绍清楚。他们的转正问题，由调入单位的党组织负责办理。
第三十三条 凡外单位调入本公司的预备党员，入党时间不足三个月的，到转正时间要及时讨论他们的转正问题;入党时间超过三个月的，党组织需要对其全面了解，作进一
6 步的考察，必要时可增加三个月到半年考察时间，然后再讨论他们的转正问题。
第三十四条 党员无正当理由连续六个月不完成党组织交给的任务、不参加组织生活、不按时交纳党费的，要按自行脱党予以处理;对连续六个月无正当理由、不组织党员过组织生活的负责人，要予以免职直至必要的党纪处分。
第三十五条 对下岗、休产假、因病卧床、行动不便的党员(在岗)，党支部要主动关心照顾，并指定党员与他们联系。党员个人(丧失表达能力除外)也要根据实际情况，通过适当方式，定期向组织汇报思想等方面情况。
第七章 党员发展
第三十六条 发展党员必须按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，成熟一个、发展一个，严格按规定履行入党手续。
第三十七条 对入党积极分子进行党的性质、纲领、宗旨等教育，指定两名正式党员作为培养联系人。
第三十八条 党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，经过一至二年以上培养考察并经支委会讨论同意后，报上级党组织审批，列为发展对象。
第三十九条 列入发展对象的人员要参加公司党委或局党委举办的党的基本知识培训。
第四十条 对发展对象进行政审，并形成政审材料。政
7 审主要内容包括：对党的路线、方针、政策的态度，本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现，直系亲属和本人关系密切的主要社会关系的政治情况等。
第四十一条 二十八周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党一般应经过团组织推荐。
第四十二条 支委会在征求党内外群众意见、严格审查的基础上，将发展对象提交支部党员大会讨论，并采取无记名投票的方式表决。
第四十三条 支部党员大会通过后，要及时报上级党组织审批。
第四十四条 预备党员在预备期满时，应主动向党支部提出转正申请，党支部要及时召开支部党员大会进行讨论。具备党员条件的按期转正，不完全具备条件需进一步教育和考察的，延长预备期，延长时间不超过一年;不具备党员条件的，取消其预备党员资格。
第四十五条 将支部大会对预备党员讨论、表决结果，报上级党组织审批。
第八章 党内组织生活
第四十六条 党支部委员会每月至少召开一次支委会，讨论制定贯彻执行上级党组织的指示和决定的措施，分析党内外群众的思想状况和党员发挥先锋模范作用的情况，研究党员教育、管理、监督的具体办法，研究对犯错误党员的处
8 理和发展党员等工作，对党支部的近期活动作出安排。
第四十七条 党小组每月安排一次活动，主要是学习党的文件，传达上级党组织的指示精神，研究如何贯彻执行支部决议，向党员布臵工作，召开民主生活会，检查党员执行党总支决议和完成党支部所分配工作的情况，开展批评与自我批评，讨论发展党员。
第四十八条 党员大会每季度至少召开一次(包括党课)，传达上级党组织指示，布臵工作，听取和审议支委会工作报告，党员行政领导干部通报业务工作情况，听取党员意见和建议，讨论党支部工作中的重大问题，向党员提出在完成党的各项工作任务中发挥先锋模范作用的具体要求，讨论发展党员和预备党员转正以及党员的奖惩等问题。
第四十九条 党课一般每季度安排一次，主要是对党员进行马克思主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统教育，针对一个时期党内的思想倾向，开展有关增强党性观念的教育和时事政策教育。党课教育要紧密联系实际，力求生动活泼、注重实效，各级党组织的领导成员和党员领导干部，都应带头讲党课，每个党员都要积极参加党课学习。
第五十条 领导班子民主生活会每半年召开一次，也可根据需要随时召开，遇有特殊情况需要延期的须报上级党组织同意。
9 第五十一条 组织生活会是党组织对党员组织学习、进行教育、严格管理、实施监督的基本形式，是贯彻“从严治党”方针的重要措施。每名党员必须按照党章规定，积极参加所在支部和党小组的活动，自觉接受组织监督。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内监督的特殊党员。党员组织生活会每半年召开一次，党员领导干部要以双重身份参加党的组织生活会。组织生活会的内容主要是党员向党组织汇报本人思想、学习、工作，履行党员职责等情况，党员之间互相帮助、共同提高。党支部或党小组对每一次组织生活(会议)，都要事先有布臵，事后有检查，认真考勤，详细记录，保管好有关活动资料。党委对党支部的组织生活负责检查督促，必要时可由公司党委集中组织开展活动。
第九章 党内监督
第五十二条 实行党内监督要坚持严肃认真、实事求是、民主平等、积极预防的原则，切实抓好党内监督，提高党员领导干部的决策水平和执政能力，增强拒腐防变和抵御风险的能力 。
第五十三条 党委对党员特别是领导干部监督的主要内容：
1、能否遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线和方针、政策;
2、能否自觉参加所在支部的组织生活，认真履行党员
10 义务，积极完成党组织分配的工作;
3、能否贯彻党的民主集中制原则，执行上级党组织和本单位决议、决定;
4、能否坚持实事求是的思想路线，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效;
5、能否密切联系群众，全心全意为人民服务，正确运用人民赋予的权力;
6、能否坚持任人唯贤的干部战线，按照干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针和德才兼备原则，推荐、任用干部;
7、能否为政清廉，遵守职业道德，严格按制度办事;
8、能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违反党纪国法的行为作斗争。
第五十四条 实行党内监督要严格党的组织生活制度。党委每半年检查一次党员参加组织生活的情况，并将党员领导干部参加双重组织生活会的情况向党员公布。
第五十五条 实行党内监督要坚持民主评议党员制度，每个党员每两年参加一次民主评议党员活动，按照评议内容和要求，主动征求党内外群众意见，查找不足，接受批评，改正缺点。
第五十六条 实行党内监督要做好群众来信来访工作。 第五十七条 实行党内监督要加强领导，明确责任。党
11 委成员对各党支部工作要有分工，明确责任，认真抓好监督工作，一旦出现问题，不仅要追究当事人的责任，而且要追究领导者的责任。
第十章 党风廉政建设
第五十八条 加强党风廉政建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真贯彻落实上级党委关于党风廉政建设和反腐败工作的基本要求和一系列指示。
第五十九条 坚持公司班子统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠员工群众的支持和参与。要把党风廉政建设作为公司党的建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与公司生产经营工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
第六十条 坚持从严治党，从严治企，立足教育，着眼防范。集体领导与个人分工相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层落实。为推动党风廉政建设各项规定的落实，成立贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组，负责对党风廉政建设责任制实施组织领导，进行检查、监督和考核。
第六十一条 公司领导班子和领导成员，对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，总经理负全责，领导成员根据工作分工，负直接领导责任。
第六十二条 学习贯彻上级党委、纪委对党风廉政建设
12 的部署和要求，结合业务工作，把抓好党风廉政建设的责任分解到人，并召开专门会议进行贯彻落实，每年至少听取公司党风廉政建设情况的汇报一次。对上级机关查处的违纪案件要积极配合，全力支持;严格遵守领导干部廉洁自律的规定，按时召开班子民主生活会，认真自查自纠存在的问题。
第六十三条 充分发挥纪委组织协调的职能作用。公司纪委要根据上级党委、纪委的要求，协助公司制定党风廉政建设的总体规划、制度和具体实施意见，把党风廉政建设的各项任务分解细化，明确责任，落到分管领导和相关部门，及时掌握党风廉政建设情况，发现倾向性、苗头性问题及时报告，每年至少对党员和群众组织进行两次党风廉政建设的教育。
第六十四条 认真监督检查党风廉政建设责任制的贯彻执行情况，建立完善党内廉政建设执行情况的民主评议制度、报告制度经及档案管理制度，按干部管理权限，对领导干部的党风廉政建设情况进行检查考核。
第六十五条 实行党风廉政建设一票否决。对违犯党风廉政建设责任制规定的领导干部，要视情节追究责任。
第十一章 民主评议党员
第六十六条 民主评议党员的基本原则：
1、坚持实事求是的原则，摆事实、讲道理，对照标准严格要求，不蓄意整人;
2、坚持民主公开的原则，尊重党员的民主权利，允许党员充分发表意见，认真听取党内外群众评议的意见，对不合格党员要把评议意见与本人见面并允许申辩;
3、坚持平等的原则，不论普通党员还是党员领导干部，在评议标准上人人平等、一视同仁，不搞特殊化。
第六十七条 民主评议党员的基本内容：
1、学习、宣传、执行党的路线、方针、政策情况，在政治、思想、行动上同党中央和上级党组织保持一致情况，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习市场经济理论及法律、法规知识情况;
2、参加组织生活会和支部活动情况及交纳党费情况;
3、完成党组织交给的各项工作任务，在两个文明建设中发挥先锋模范作用情况;
4、自觉维护安定团结的大局，严格遵守党纪、政纪、法规情况;
5、执行党的决议，坚持党和人民利益高于一切，正确处理个人、集体、国家之间的关系，在群众中树立良好形象的情况;
6、秉公办事、廉洁奉公、关心群众疾苦，努力为群众排忧解难情况;
7、开展批评与自我批评，纠正工作中缺点、错误，支持好人好事，反对坏人坏事情况。
14 第六十八条 每两年进行一次民主评议党员工作。 第六十九条 按照市委和市建设局党委的要求，采取自我评议、党员互评、群众测评、支部评议相结合的方法进行评议，评议结束后报公司党委进行审定。
第七十条 民主评议党员的要求：
1、 通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用做出客观公正的评价;
2、每个党员要积极参加民主评议，严肃认真，态度端正、务求实效;
3、民主评议党员工作结束以后，党委(支部)要及时做好材料的整理归档工作，指定专人，妥善保管。
第十二章 党建工作联系点
第七十一条 党建工作联系点的基本要求：
1、党委领导班子成员每人要联系至少1-2个党支部;
2、党委领导班子成员每季到联系点开展调查研究、指导工作不少于 2-3 次，每年切实帮助解决 1-2 个实际问题，并每人撰写至少 1 篇有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告，到联系点的工作情况，记入党建工作联系点工作记录簿;
3、领导班子成员要切实改进作风，真正沉下去体察民情、了解民意，既宣传教育群众，又学习基层群众的高尚品
15 格和聪明才智，联系方法可灵活多样，可以定期到点上了解情况、可以集中一段时间蹲点调查研究、可以直接参加基层的有关重要活动。
第七十二条 党建工作联系点的基本任务：
1、帮助联系点按照“三个代表”重要思想的要求及各联系点的实际情况，理清党建工作思路，制定工作规划，并经常督促检查联系点各项党建工作任务的贯彻落实情况;
2、调查分析联系点党建工作涉及两个文明建设中存在的问题及原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题;
3、指导联系点加强领导班子的思想、组织、作风建设，推动联系点党建工作的改革创新，促进联系点党建工作更好地为两个文明建设服务;
4、总结、推广联系点加强党建工作以及抓党建、促发展的成功经验和做法。
第七十三条 党建工作联系点的检查督促：
1、公司党委要明确领导班子成员的党建工作联系点，坚持每半年对党委领导班子成员深入联系点工作的情况进行一次检查，定期组织联系点工作的汇报交流;
2、公司党委领导班子成员要率先垂范、以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头深入入基层，把联系点建成示范点。
3、公司党委领导班子成员因工作需要或工作变动，对联系点的工作要随之进行及时调整，以确保此项工作的连续性和实效性。
第十三章 党员联系群众
第七十四条 党委委员和党员要建立分工联系群众责任制，党委委员要建立群众联系点，党员要有自己的联系人，定期或不定期的了解情况，听取意见，接受群众对党委或党员个人的监督。
第七十五条 党员自定或由党委、党支部根据具体情况分别联系 1-3 名群众。
第七十六条 党员每月至少找联系对象谈话一次，并做好记录。
第七十七条 党员要经常了解群众的思想、工作、学习和生活等方面情况，及时向他们宣传党的路线、方针、政策，掌握他们的思想脉膊，做好思想工作，使群众真正感受到党的关怀和温暖。
第七十八条 要妥善处理群众中的矛盾，发现苗头要及时做工作，使矛盾妥善得到解决，防止矛盾激化。
第七十九条 党委(党支部)定期召开群众座谈会，或采取个别访问的形式， 密切听取党外群众的意见，重大事件及时向群众通报、宣传和教育。党员与入党积极分子、基层群众保持联系，做群众的贴心人。
17 第八十条 党员要将自己联系群众的情况认真记录在党员联系群众手册上，定期向党组织汇报情况。党委对党员联系群众的执行情况要进行检查，年底要进行总结。
第十四章 思想政治工作
第八十一条 围绕党的中心工作和经济工作，配合行政领导做好公司党员、群众的思想政治工作。
第八十二条 建立定期学习制度。每月一次组织党员群众学习党的路线、方针、政策和上级重要会议精神及文件，帮助党员群众了解时事、政治，增强政治敏锐力和思想素质。
第八十三条 建立季度分析员工思想状况制度。每季分析一次员工的思想状况，及时了解和掌握党员、群众的思想热点问题，提出解决问题的措施和要求，有针对性地做好经常性的思想政治工作。
第八十四条 建立信息反馈制度。党支部要经常根据党员、群众的思想动向，及时向上级党组织反馈，每月反馈信息至少要一条以上。
第八十五条 建立领导干部谈心制度：
1、要使领导成员之间、干部与党员、群众之间互相信任、互相支持、互相补充、互相谅解，进一步增进友谊，建立良好的工作关系，形成具有凝聚力和战斗力的领导集体;
2、领导干部每年至少要与党员、群众谈心一次以上，了解他们的思想动态，帮助他们解决工作、学习和生活上的
18 问题，把解决思想问题与解决实际困难结合起来，每年帮助党员、群众办一件以上实事、好事;
3、领导干部之间要经常谈心交心，谈心时要本着坦诚相见、实事求是、和谐共事、增进团结的原则和目的。
第八十六条 党委每半年检查一次中心组学习情况，结合工作总结每年向党员、群众和上级党组织通报和报告一次中心组学习情况。
第八十七条 要运用学习成果，指导实际工作。
第十五章 附则
第八十八条 本制度由集团公司党群工作部负责解释。 第八十九条 本制度与上级规定有抵触时，按照上级文件执行。
第三篇：党建工作制度
村级组织党建工作制度
一、党员大会制度
1、党员大会由党支部委员会组织召集，党支部书记主持。
2、党员大会至少每季度召开一次，根据工作需要可随时召开。
3、党支部每半年向员大会汇报一次工作，自觉接受党员监督。
4、党员大会的议题由党支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。会议的内容应在会前通知党员。
党员大会讨论决定的重大问题包括：
(1)研究、贯彻、执行上级党组织的决议、指示; (2)接受新党员，对党员进行评议、奖惩;
(3)选举党支部委员会和出席上级党代表大会的代表，讨论罢免、撤销不称职的党支部委员或出席上级党代表大会的代表;
(4)讨论上级党组织布臵的任务和支部委员会提交的其他问题。
5、党员大会讨论决定问题，按照少数服从多数的原则，经应到会正式党员的半数以上同意作出决议。
6、党员大会要做好记录。记录内容包括：会议时间、地点、党员出席人数和缺席人数，大会的中心议题，最后作出的决议。
二、党员学习制度
1
1、全体党员必须自觉、认真地参加政治学习。学习时要理论联系实际，达到提高思想觉悟的目的。
2、党支部认真制定年度理论学习计划，做到学习内容明确，保证学习时间，每月集中时间不少于2小时。
3、学习要专心致志，记好学习笔记。讨论时要积极踊跃发言，各抒己见，相互尊重，相互启发，共同提高。
4、及时备齐阶段学习资料，建立党员学习专用笔记本。学习记录要有时间、内容、体会。
5学习主要采取“集中学习与分组讨论”、“集中辅导与自学”、“典型引路与心得交流”、“走出去与请进来”想结合的方式进行，年末对党员学习情况进行专项评估，纳入德能勤绩综合评估范围。
三、民主生活会制度
1、党支部委员会班子成员民主生活会每年不少于一次;
2、通过交流思想，开展批评与自我批评，增强党性，加强团结，改进工作。
3、召开民主生活前，要广泛征求和吸收群众的意见和建议，于7日前报告乡镇(街道)党委，以便派人参加，给予指导。
4、会议结束后，村党支部要向上级党委报送民主生活会记录。
四、党务、村务公开制度
1、党务、村务公开必须在党支部、村委会的直接领导下进行。
2、党务、村务公开的内容严格按上级党务、村务2
公开领导小组的规定及下发的公开内容，将村民关注的党务、村务的热点难点问题及时进行公开。
3、公开时间：党务、村务公开坚持每月一次，具体时间为每月的前10日公布上季度内容。
4、党务、村务公开的形式：以公开栏为主要公开形式，也可利用会议、公告和散发宣传材料等形式进行公开。
5、负责党务、村务公开的人员必须对工作认真负责，确保公开内容全面、真实，不准以任何理由掩盖真实情况。
6、接受上级党组织、本村党员和广大村民的监督，耐心听取各方面的意见，对公开工作中的不足及时改正，不断充实和完善党务、村务公开内容。
五、村民代表会议制度
1、村民代表会由村民推选的村民代表组成，会长由支部书记兼任;
2、村民代表会在党支部的领导下工作，受乡镇人大的指导;
3、村民代表会议每季度召开一次，于每季度的第一个月的上旬召开，有重大事项可随时召开;
4、召开村民代表会议要提前五天通知村民代表; 5、村民代表会议的决定、决议，必须经三分之二以上代表同意方可有效，凡经村民代表会议通过的决定、决议，要予以公开，任何人不得擅自更改。
六、民主理财制度
1、成立民主理财小组，成员3-5人，由村民代表3
会议选举产生,任期3年。
2、民主理财小组的职责为：审核本村财务收支票据、账目，否决不合理开支，监督村级财务计划和财务制度的执行情况，征求、反映和解释群众建议、意见和问题。
3、定期开展民主理财活动。每月的1-3日为理财日。其审核内容为：收入来源是否真实,支出是否符合规定,支出票据是否合法有效,要素是否齐全。
4、经民主理财小组审核通过的单据，须加盖民主理财小组专用章后方可报乡镇(街道)经管站审核入账。
七、党员、干部星级化管理制度
1、星级化管理的范围。实行星级化管理的范围是：村“两委”班子成员、文书、计生主任、群团组织负责人、村民小组长和农村党员、非公经济组织党员。
2、星级考核评议标准。对农村党支部书记每年考评一次，根据任职年限和考核结果确定星级，每两年晋升一个星级，最高为十星级。
对其他村干部根据思想觉悟、工作能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律五个方面，每年评定一次，依据综合得分和任职年限确定星级，最高为五星级。
对农村党员根据政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好“五个好”标准，每年评定一次，最高为五星级。
3、考核评议程序
民主评议：乡镇(街道)成立考核小组，村里召开由干部、党员和村民代表参加的民主评议会，先由村干部、4
党员对照考核评议标准进行述职，然后由与会人员以无记名投票的形式进行民主评议。
综合考核：对支部书记由乡镇(街道)考核小组按照县里制定的《考核办法》逐项打分，对其他村干部和党员按照乡镇(街道)制定的考核评议办法由考核小组和支书进行打分。
评定星级：考核评议结束后，由乡镇(街道)考核小组和村支部书记提出干部、党员拟定星级名单，乡镇(街道)党委依据考核评议结果，集体研究确定每名干部、党员的星级。
张榜公示：乡镇(街道)党委确定的干部、党员星级名单，报县委星级化管理办公室批准后，在本村张榜公布。
八、党员活动日制度 1、党员活动日时间：确定每月的15日为党员活动日。
2、党员活动日的主要内容：
(1)传达贯彻党中央和上级党委的指示、决定和文件，结合实际讨论本支部贯彻执行的计划和措施，研究本支部的重要工作，报告支部一个时期的工作情况。
(2)组织学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观和党的基本知识，对党员进行各种思想政治教育，提高党员的素质。
(3)组织党员召开学习工作交流会，交流思想、工作情况，讨论、处理其他党务工作等。
(4)走访联系户(对象)家庭，参加义务劳动等。
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3、党员活动日的主要形式：
(1)召开支部党员大会，党小组会和上党课。
(2)举行专题报告会、座谈会，观看电视录像片等。
(3)上门走访联系户，参加清洁环境、打扫卫生等有益的社会活动。
第四篇：党建工作制度
社区党委工作职责
1、社区党委在街道工委的领导下开展工作，是社区各种组织、各项工作的领导核心。
2、传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行街道工委的决议，团结、组织党员和群众，保证党和政府各项任务顺利完成。
3、保证社区居委会依照法律和章程开展工作。 4、加强自身建设，建立健全各项规章制度，搞好所属党支部的建设和党员的教育管理和发展工作，配合街道工委做好社区干部的教育、培养、考核和监督工作。
5、组织、协调社区单位党组织积极支持并参与到社区党建工作中来，协调开展各种社区党建活动。 6、做好社区非公经济组织党的建设工作，对社区中非公经济组织加强管理，选派党建工作联络员，加强沟通，掌握情况。
7、搞好精神文明建设，教育居民遵纪守法，确保社区的政治稳定和社会安定。
社区党委书记工作职责
1、负责召集社区党委委员会和党员大会。结合社区的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级工委的决议、指示，保证本社区各项工作任务的完成。 2、制定社区党委工作计划并组织实施。将党委工作中的重大问题及时提交党委委员会和党员大会讨论决定。对社区党委的工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实。
3、经常与社区党委委员和社区居民委员会主任交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的工作积极性。
4、做好经常性的思想政治工作，发现问题及时解决。抓好辖区的精神文明建设，坚持对居民群众进行爱国主义、社会主义和集体主义教育。
5、抓好社区党委班子的自身建设，严格组织生活，按时召开社区党委组织生活会，积极开展批评和自我批评，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
6、加强对社区党员的教育、管理和监督，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，调动学员的积极性。重视和加强社区内入党积极分子培养、教育和考察工作，做好经常性的党员发展工作，不断壮大党的队伍。
社区党委副书记工作职责
1、在社区党委委员会领导下，协助党委书记完成自己分管的工作。
2、认真做好党员、群众的思想政治工作。
3、抓好社区内精神文明建设和社会治安综合治理工作，努力创建“安全文明小区”。
4、积极支持社区居委会举办社区服务网点，推进社区建设。
5、负责抓好社区协商议事会议工作。
社区党委组织委员工作职责
1、了解和掌握社区党委的组织情况，根据工作需要，提出党支部的划分和调整意见。按《党章》规定，积极做好社区党委换届改选的准备工作。
2、了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员，纪检委员对党员进行教育和培训。收集、整理党员的模范事迹，及时向党委提出表扬和奖励建议。
3、了解掌握入党积极分子的情况，并负责做好培养、教育和考察工作。按照发展党员工作的方针和原则，提出发展党员工作计划。办理接收预备党员和预备党员转正的手续。
4、负责接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党内统计工作。
社区党委纪律检查委员工作职责
1、负责社区党委的作风建设，经常对党员进行党性党风党纪教育，不断提高党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。
2、保障和维护党员的民主权利。经常检查党员执行《关于党内政治生活的若干准则》的情况。严格执行《中国共产党员权利保障条例(试行)》。
3、对党员进行监督，检查党员执行《党章》和党的纪律的情况，认真调查、及时处理党员违反党的章程、违反党的纪律的案件。 4、负责受理党员和群众的来信来访、党员控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行有针对性的帮助、教育工作，鼓励他们改正错误、积极工作。
5、经常向党委委员会和上级纪律检查委员会回报和反映本社区党风党纪的情况和本单位纪律检查工作的情况。
社区党委宣传委员工作职责
1、提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。根
据不同时期党的工作任务和街道工委的指示，结合党员和群众的思想状况，宣传党的路线方针政策。
2、结合社区实际情况，提出加强党员教育工作的计划和意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，学习党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统，学习时事政策，完成上级布置的学习任务。组织党课学习，做好思想政治工作。 3、围绕本社区的中心工作，开展多种形式的宣传活动，指导本社区群众组织开展群众性的文化体育活动，活跃社区文化体育生活。
4、办好社区宣传橱窗，占领社区思想文化阵地。
社区党委工作制度
一、学习制度
1、党委班子成员坚持每月学习一次。学习的内容主要是：邓小平理论;江泽民同志关于“三个代表”的重要思想;党和国家现行的方针、政策、法律、法规;社区党建、城市管理、WTO知识等。
2、学习要做到有计划、有总结、有记录、有心得笔记。
3、加强对所属党支部的政治理论学习指导及培训工作。
二、议事制度
1、社区党委每月召开一次党委会，及时研究社区内各项工作及有关事宜，如有重大事项随时召集党委成员进行决策。 2、党委委员会必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。
3、党委决定重大问题，需经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则。
4、会议要做好记录，决议形成后按照分工组织实施。
三、民主生活会制度
1、坚持每年组织一次民主生活会，开展批评与自我批评，达到增进团结的目的。
2、党委重大工作、重大事项，需要集体研究协商讨论决定。
社区党委会议制度
一、社区党委全体委员要认真贯彻执行民主集中制原则，社区党委会议原则上每月召开两次，如有需要可临时召开，由社区党委书记或书记委托副书记召集并主持。
二、社区党委会议必须有半数以上的委员到会方可召开，根据议题需要可以邀请有关人员列席。
三、社区党委会议的议题，由党委书记根据工作需要确定，其他委员拟题交会议讨论的议题应事先与党委书记沟通。除急需研究决定的问题外，一般不临时增加议题。
四、除临时召开会议外，社区党委会议日期、议题及有关事项应提前2天通知与会人员。与会人员要按照会议通知要求，认真做好准备。
五、社区党委会议的议事范围是：从本社区实际出发，研究制定贯彻党的路线、方针、政策和区委、街道工委工作不熟的具体措施、意见;研究决定社区建设中的重大问题和居民群众关心的难点、热点问题;研究社区党的建设和社区党委班子的自身建设;讨论决定社区党委向街道工委的请示、报告、总结等重要事宜。
六、要做好会议记录，决议形成后按照分工认真组织实施会议研究具有保密性的内容，与会同志要严守机密。
社区党委中心组理论学习制度
一、社区党委中心组成员由社区党委委员、社区居委会主任、副主任组成。社区党委书记任中心组组长。
二、社区党委中心组组长要认真贯彻区委、街道工委有关理论学习的意见，联系本社区实际，主持制定并落实学习计划和安排，提出学习要求，主持集中研讨活动，搞好学习成果的总结和交流，指导和检查中心组成员的学习成果。
三、社区党委中心组学习内容，根据区委年度理论学习的总体安排和实际情况确定。主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，党的路线、方针、政策和区委、街道工委的指示精神，学习法律知识、科技知识和业务知识。
四、社区党委中心组理论学习力求形式生动多样。可采用重点发言和集体讨论、集中学习和自学、听录音、看录像等形式。力求做到学习理论与应用理论指导实践相结合。
五、社区党委中心组每月集中学习1-2次，每次时间不少于2小时，全年集中学习时间不得少于5天。
六、社区党委中心组学习做到有计划、有考勤、有讨论记录、有读书笔记、有总结，做到时间、人员、内容三落实。
社区党委民主生活会制度
一、社区党委委员，要坚决服从区委、街道工委的领导和决定，在工作中树立责任意识，大局意识，自觉维护集体决策的权威，严格遵守党内政治生活原则，过好双重组织生活，既要参加党委班子的民主生活会，又要以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会。
二、社区党委委员的民主生活会，每半年召开一次，每次不应少于半天。生活会召开的时间原则上定在每年的6月份、12月份的第一周进行，根据实际需要，也可随时召开。
三、民主生活会由社区党委书记召集和主持，书记不在的情况下，由副书记召集和主持。
四、民主生活会着重在贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规及区委和街道工委决议、决定的情况，实行民主集中制，廉洁勤政，联系群众，改进作风，执行政治纪律等方面进行检查总结，开展批评与自我批评。
五、民主生活会前，选准生活会主题，通知参会党员做好准备，通过多种形式，广泛听取社区居民群众意见。生活会上，要对照群众意见和本人生活会检查内容，认真开展批评和自我批评，主要领导要率先垂范。社区党委组织委员负责生活会的记录和整理，并写出专题报告报街道工委和社区党委。
六、根据生活会中检查出来的问题，社区党委要制定切实可行的整改措施，在实际工作中认真落实，切实加以改正和解决。
社区党委重大问题向党员通报制度
一、通报的主要内容
1、涉及党的路线、方针、政策的事项;
2、社区党建工作情况：社区党委年度工作计划及总结、社区党组织自身建设、民主集中制的贯彻执行情况、选举党代表、评比表彰先进及处分党员情况; 3、区委、街道工委的中心工作，全年重要任务完成情况;
4、涉及居民群众利益的重要问题;
5、上级党组织规定应由社区党委集体决定的其他问题等。
二、应遵循的原则
1、坚持民主集中制原则;
2、坚持在党内纪律面前人人平等的原则; 3、坚持权利与义务相统一的原则; 4、坚持实事求是的原则。
三、征求党员意见
1、社区党委重大决策的出台，特别是直接涉及居民群众利益的政策在决策前，应广泛听取党员和群众的意见。
2、决策执行过程中，要继续倾听党员的呼声，及时补充和完善原有的决策，修正各种偏差。
3、重大问题通报后，社区党委所属党组织，应在规定时间内负责收集党员对重大问题的意见，并及时向社区党委进行反馈。
4、社区党委定期或不定期走访党员群众、召开座谈会，听取党员对通报重大问题过程中的意见。
社区党委班子成员联系困难党员群众制度
一、建立社区党委班子成员联系社区困难党员群众责
任制，明确责任分工和帮扶对象，根据社区实际，制定年度帮扶措施。
二、社区党委班子成员没人应确定1-2名社区内特困党员和群众，作为联系对象，定期或不定期进行走访慰问，解难题、办实事，每年联系应不少于12次，并定期向党委会通报帮扶解困情况。
三、社区党委班子成员，要采取座谈、走访等方式，听取困难党员和群众关心的热点、难点问题，了解和掌握困难党员和群众的疾苦，帮助、解决实际生活中遇到的困难。
四、社区党委班子成员，联系困难党员群众应本着实事求是的原则，推进社区各项工作的开展，确保社区稳定。
社区党建协调委员会分会例会制度
一、社区党建协调委员会分会例会由社区党委书记负责召集，社区党建协调委员会分会主任或主任委托一名副主任主任。
二、社区党建协调委员会分会例会原则上每年召开两次，召开时间一般定在每年的6月份、12月份的最后一周。另根据实际工作需要，也可随时组织召开。
三、社区党建协调委员会分会例会的议题由主任和副主任研究确定，议题确定后，一般不临时改变例会内容。例会必须有半数以上的委员到会方可召开，例会根据议题需要可以邀请有关人员列席。
四、除临时召开会议外，社区党建协调委员会分会例会日期、议题及有关事项，应提前一天通知所有参会的成员单位，以便各委员安排好工作，准时参加会议。
五、社区党建协调委员会分会例会的会议内容主要是：1、传达、学习、贯彻市区委、街道工委有关街道社区党建工作的文件、会议精神;2、总结并部署社区年度党建工作。3、协商研究解决社区建设中遇到的重大问题和居民群众关心的难点、热点问题;4、研究解决社区党建工作中的疑难问题;5、其他需要党建协调委员会分会协商研究的有关重要事项。
六、做好党建协调委员会分会例会记录，形成会议纪要。对例会决议的有关事项，按照责任分工，由各成员单位认真组织实施。
社区党建协调委员会工作职责
1、在街道社区党建协调委员会和社区党委的协调指导下，负责协调本社区各单位党组织开展社区党建活动，讨论、研究社区党建工作，探索新形势下做好社区党建工作的有途径和方法，通报社区建设和精神文明建设等方面的情况。
2、充分发挥社区单位党组织资源优势，开展“共建”活动，努力实现社区资源共享、精神文明共创、社区事务共管、社会稳定共保，共创文明社区。
3、发挥社区党校、党员电教播放站等教育阵地的作用，宣传贯彻党的路线方针政策和国家的法律法规。 4、组织以党员志愿者服务队为主体的各类志愿者队伍，定期开展公益性社会活动，加强精神文明建设，提高社区居民文明水平。
5、研究解决社区问题，做好矛盾纠纷的排查调处工作，确保社区的政治稳定。
社区信访工作相关制度
信访工作是党和政府发扬民主、体察民情、听取群众呼声的主要渠道，是党做好群众工作的重要组成部分。为了做好社区信访工作，特制定社区信访工作制度如下：
(1)社区领导接待信访日制度。社区每周都要确定半天时间为群众来访日，安排一名班子成员接待群众来信来访。
(2)定期研究信访工作的例会制度。信访工作领导小组每月要召开一次例会，分析排查矛盾，研究决定问题的方法。
(3)书记亲自开箱收信制度。
(4)保密制度。保管好信件，不得遗失，对举报人的来信来访问题不得泄露，更不得告知被举报人。 (5)来信来访登记制度。收信原件、调查材料、处理结果一并存档。
(6)信访谈话制度。对社区党员、干部如有群众反映问题，问题又较轻微，书记、主任可找谈话提醒，有则改之无则加免;对问题较重者，可进行批评教育，通过这样的形式达到教育保护干部的目的。
党费收缴管理使用制度
1、对党员进行增强组织观念的教育，提高党员自觉
按照规定交纳党费的自觉性。
2、按时收缴，党支部每月收缴一次党费，收缴党员党费时由支部组织委员负责填写《收缴党费登记册》，一式两份上报一份自留一份，于每月20日前上报社区党委，由党委组织委员负责签收，并于每月26日前上报街道工委组织部。 3、党委(支部)对所收党费观念要妥善保管，不得与其他现金混淆，更不能挪用。 4、对上级下拨的党费要专款专用。
5、对党费的收缴、管理和使用情况，每年12月进行检查，将检查结果和党员个人上缴的党费情况写出书面报告，上报街道工委，并向全体党员报告。
民主评议党员制度
为充分发挥党员的民主权利，增强党组织的凝聚力，加强党员教育、管理、监督、促进党员发挥先锋模范作用，保持党员先进性，特制定制度如下： 1、评议内容。
共产主义信念;党员义务的履行;实践“三个代表”重要思想;贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级和社区党委的决议;完成党组织分配的任务;遵纪守法，模范作用的发挥保持党员先进性等方面情况。
2、评议方法。
采取自我批评，群众评议，党内民主评议，组织评议相结合的方法。 3、评议结果。
党员经过民主评议，最后根据党内和群众的评议意见，按照党员条件，有党委(支部)作出对每个党员的评议结果。评议等级分为：优秀党员、合格党员、基本合格党员、不合格党员。 4、评议时间。
民主评议党员要在社区党委的领导下，以支部为单位每年进行一次。
社区党员电化教育工作职责
1、坚持以邓小平理论为指导，贯彻落实党的基本路线和江泽民总书记“三个代表”的重要思想，以提高党员素质为目标，通过点化教育手段，向党员宣传党的路线、方针、政策，进行党的基本知识教育、廉洁自律教育、形式教育、区情社情教育和科学、法律、文化等教育。
2、规划、指导、协调、检查点化教育工作，制定年度工作计划，对电教工作人员进行业务培训和技术指导，加强电教工作制度建设，对党员电教工作进行总结。
3、积极围绕党的中心工作，开展主题教育活动，组织专题播放、观后座谈及交流活动，提高党员点化教育的实效。
4、做好党员点化教育教材的征订、片源的选定、审核及片库的建立工作。
党员电教设备管理制度
一、党员电教设备、音像制品均建立帐目，包括：电教器材帐、电教器材固定资产登记帐、设备使用档案、音像制品登记册及借阅录音磁带登记册等。
二、党员电教设备由专人负责管理，设备摆放做到井然有序，并建立设备使用档案，包括;设备名称、价格、维修情况等，保持设备的良好工作状况，在管理人员变动时，办好移交手续。
三、党员电教设备只用于党员教育，不能挪作它用。要爱护设备，严格按照规定的要求操作。
四、党员电教设备一般不得外借，特殊情况下须经上级领导批准。
五、音像磁带应妥善保管，须严格按技术要求存放，并登记造册，借阅要办理手续。购进音像时要及时登记，防止丢失。
党员电教播放站播放收看工作制度
一、党员电教播放站坚持为贯彻党的基本路线服务，以提高党员素质和加强基层党组织建设服务为指导思想，坚持提高质量、加强管理、面向基层、讲求实效的工作方针。
二、党员电教播放以宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线、方针、政策为重点，贯彻落实江总书记“三个代表”的重要思想，开展党的先进性教育、党性党风教育、党的基本知识教育、廉洁自律教育、社情区情教育和国内外形势、法律、科技、文化等教育，力求实际实效。
三、党员电教录像教材，以区委和上级党委提供的片源为主，从其它部门引进的录像制品，必须经上级党委审核批准，方可组织播放。
四、党员电教播放要在工委的领导下，有组织、有计划地进行，每月播放不少于一次。要事先发出通知，组织党员按时收看。
五、党员电教播放收看工作做到播前有准备、播后有讨论，要建立完善、使用好“四册”，即党员电教点名册、党员电教播放登记册、党员电教信息反馈册。
六、在播放中，不得把娱乐片和党员电教片一起播放，严禁播放内容不健康地录像片，一经发现，将严肃处理，追究有关人员的责任。
社区党政班子及成员廉洁从政制度
1、自觉遵守国家地法律法规，党的纪律和上级廉政建设的规定制度，依法行政、廉洁从政。
2、认真执行“三重一大”制度，重大问题，重要人事变动，重要建设项目和大额度资金使用，必须经社区党委讨论决定，不能以一个或少数人说了算。
3、不准利用职权为自己和亲朋好友谋职私利，不准吃、拿、卡、要，接收服务对象的宴请和礼品，不准用公款支付各种消费性娱乐活动，不准用公款宴请上级领导机关和购买礼品或有价证券，不准私设小金库或以个人名义存储公款。
4、在履行公务、办理群众事务中，要坚持原则，依法办事，要一个原则一个标准，不准你亲我蔬，厚此簿彼。
5、改正工作作风，经常深入群众，了解群众疾苦，倾听群众呼声，热情主动为广大群众排忧解难，廉政勤政良好形象。
第五篇：党建工作制度
规划局党员党性定期分析制度
为不断增强党性修养，保持党员队伍的先进性，根据《中国共产党章程》和党的十七大报告的有关要求，结合我区教育实际，建立党员党性定期分析制度。
一、工作原则及目标要求
开展党员党性定期分析应坚持正面教育、自我教育为主原则，坚持实事求是、注重实效原则，坚持客观公正、民主公开原则。通过建立党员党性定期分析制度，达到严格党内生活，增强党员意识，提高党性修养，纯洁党员队伍，发挥党员先锋模范作用的目标要求。
二、时间规定及参加范围
党员党性定期分析每年进行一次，可结合“七一”纪念活动、民主评议党员工作开展，也可以与专题组织生活会合并进行。具体时间由各支部确定。党员党性定期分析由各学校(单位)党支部组织全体党员参加。
三、主要内容
1、理想信念是否坚定，是否自觉实践“三个代表”重要思想，是否树立和落实科学发展观。
2、宗旨意识是否牢固，是否真正成为牢记宗旨、心系群众、服务人民的先进分子。
3、遵纪守法是否带头，能不能自觉抵制不正之风和各种腐败现象，能不能敢于同各种违法违纪行为作斗争。
4、是否做到勤奋好学、学以致用，不断提高综合素质和工作能力。
5、工作业绩是否出色，能不能做到爱岗敬业、争创一流业绩。
6、工作作风是否务实，是否坚持求真务实，是否牢记“两个务必”，能否顾全大局，令行禁止，能否发扬民主、团结共事。
7、个人品德是否先进，生活情趣是否健康，能否成为社会主义荣辱观的自觉践行者、社会公德的带头执行人、文明新风的主动传播者、和谐社会的积极促进者。
8、党员本人及其他人认为存在的其他突出问题。
党员领导干部除上述八项内容外，还应对照党章规定的党员领导干部的基本要求，从坚持科学发展观和树立落实正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉洁自律等方面深入剖析存在的问题及其根源。
四、方法步骤
(一)思想动员。组织党员集中学习党章，重温教育系统党员保持先进性的具体要求，明确开展党性分析工作的重要意义，为对照检查、自我剖析、开展批评与自我批评做好思想准备。
(二)征求意见。党支部通过发放征求意见表、设臵意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员的意见和建议，并认真归纳梳理，如实向党员本人反馈。
(三)谈心交心。党员领导干部与普通党员之间、普通党员之间普遍开展谈心交心，普通党员谈心面要达到三分之一以上。通过广泛谈心，达到沟通思想、找准问题、形成共识、增进团结的目的。
(四)撰写党性分析材料。党员要对照党章的规定和党员保持先进性的具体要求，查找自身不足和存在的突出问题，结合征求意见的情况，认真撰写党性分析材料。党性分析材料的主要内容为：查摆存在的主要问题、剖析思想根源、明确努力方向。
(五)召开党性分析会议。党支部召开党性分析会议，组织党员逐个进行党性分析，党员之间相互进行评议，开展批评。因特殊情况不能参会的党员，由本人写出书面党性分析材料，委托或有党支部指定其他党员代表作党性分析，会后，党支部要及时向党员本人反馈评议意见。年老体弱没有书写能力的党员，经党支部同意可以口头方式进行党性分析。党员领导干部要带头以普通党员身份自觉参加所在党小组的党性分析会议。
党支部召开党性分析会议时，区教育局党委要派员参加。
(六)提出党性分析意见。党性分析会后，党支部要召开支委会，根据党员的一贯表现、党性分析情况和群众意见，对每个党员提出初步的分析意见，征求本人意见后，填写《党员党性定期分析登记表》，形成正式的组织意见。
(七)制定整改措施。党支部指导每个党员根据党性分析中查摆出来的突出问题，认真制定切合实际的整改措施，并督促落实。
(八)通报分析情况。党支部采取适当的方式，在一定范围内向党员和群众举报每名党员存在的主要问题及整改措施等有关情况。
(九)上报备案。党性分析结束后，党支部要写出专题报告上报区教育局党委备案。
(十)其他事项。党员对评议意见有异议时，党支部应调查核实。党性分析的有关材料，由党支部存档备查。
规划局党的“三会一课”制度
“三会一课”指定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。健全并严格执行“三会一课”制度，是加强党的思想作风建设，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。为使“三会一课”制度化、规范化，依据《中国共产党章程》和《关于党内政治生活的若干准则》，根据本支部的具体情况，制定本规定。
一、支部党员大会
1、支部党员大会是支部的领导机关，凡属党内重要问题都应提交支部大会讨论决定。
2、支部建制的党员大会每季度召开一次。如遇有紧迫问题需要讨论，可随时召开。
3、支部党员大会应包括以下内容：
(1)根据党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示，结合本单位实际情况，讨论和制定贯彻执行的计划和措施;
(2)讨论和批准支部委员会的工作报告;
(3)讨论和决定吸收新党员和预备党员的转正;
(4)讨论和决定表彰优秀党员;
(5)讨论和决定犯有错误党员的处分意见;
(6)选举党支部委员会及出席上级党员代表大会的代表，讨论撤换不称职的党支部委员和党员代表，讨论和决定支部委员和党员代表，讨论和决定支部其他重大问题。
支部党员大会一般要有本支部半数以上党员参加才能召开，大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过，方能有效。
4、支部党员大会召开按照以下要求：
(1)支部委员会对支部党员大会应高度重视，会前做好充分准备，提前三天通知相关出席的党员;
(2)会前安排专人做好会议记录工作;
(3)出席人员应会前在出勤本上签到
(4)要发扬民主，让党员有充分的发表意见和对支部工作提出批评或建议的机会;
(5)党员对党内讨论和决定的需要保密的问题，没有正式公布之前，不得向外传播;
(6)支部党员大会形成的决议应通过表决，一旦形成决议，每个党员都要无条件地执行;
(7)相关人员要认真做好会议记录，已备待查。
5、党员大会的内容参照支部党员大会的内容(不包括讨论、决定接收新党员和讨论、决定犯错误党员的纪律处分)。
二、支部委员会
1、支部委员会的会议每月一至两次。
2、支部委员会会议的主要内容：
(1)讨论研究如何贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，围绕生产经营发挥政治核心作用和战斗堡垒作用;
(2)讨论研究党员教育、管理的措施，发展党员以及对党员的奖惩问题，研究讨论群众工作，包括群众的思想倾向和如何做好群众思想政治工作，以及工会、共青团工作中的重要问题;
(3)召开领导班子民主生活会;
(4)需要支部委员会讨论的其他问题。
必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。
3、支部委员会要求：
(1)会前作好准备，确定议题，并由有关委员准备意见，提交讨论。
(2)会间需要讨论决定的问题，应按照少数服从多数的要求进行;
(3)认真做好记录。
4、党委、总支部委员会议召开的时间、内容、要求，按上述规定执行。
三、党小组会
1、党小组会每月至少召开一次。
2、党小组会主要内容：
(1)组织党员学习党的路线、方针、政策，以及提高党员的政治素质和思想水平，发挥党员在生产经营活动和各项工作中的先锋模范作用;
(2)分析党风状况，提出改进意见;
(3)研究入党积极分子的培养教育工作，预备党员的教育考察工作，及时讨论发展对象的入党报告和预备党员转正报告，提出意见，供支部参考;
(3)每半年召开一次党小组民主生活会，党员向党小组汇报学习、工作、思想等情况，积极开展批评与自我批评;
(4)研究围绕群众的思想状况，提出并落实好群众思想工作的措施。
3、党小组会要求：
(1)党小组长要认真负责做好准备，组织并开好会议;
(2)党员要自觉参加党小组会，积极发表意见;
(3)要认真做好记录。
(4)对因故不能参加党小组民主生活会的党员，要写出书面发言材料在小组会上宣读。
四、党课
1、党课每年不少于四次，由各支部负责实施。每次党课以集中学习为宜。一般应吸收入党积极分子一起听课。
2、党课教育的主要内容是围绕各个时期的形势和任务，党的中心工作，结合本单位党员状况和生产经营实际，生动地、有针对性地、形式多样地进行党的路线、方针、政策，党的基本知识和邓小平理论教育，党员的先锋模范作用教育等。
3、党课教育要抓好三个环节：认真编写教学材料;落实好教员;组织好课后讨论。
4、组长必须参加党课。
5、做好会议记录。
规划局党内民主监督制度
为了加强新时期我局基层党组织的自身建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，制定本制度。
一、党内民主监督的任务和内容
党内民主监督的任务是保证党的组织、党员，尤其是党的领导干部执行《党章》等规定，揭露和纠正一切损害党的利益、违反党纪国法的行为，防止党内各种不良倾向的发生，保持和发扬党的优良传统和作风。党内民主监督的重点是党员干部，特别是各级党员领导干部。
党内民主监督的主要内容，是《党章》第三条党员必须履行的义务、第三十五条党的各级干部必须具备的基本条件、《准则》规定的各项原则，《干部选拔任用条例》规定的有关内容。当前应特别强调以下七个方面的内容：
(1)必须严格党的政治纪律，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，坚持四项基本原则，坚持改革开放。
(2)必须认真贯彻党的民主集中制原则，充分发扬民主，坚持集体决定重大问题。不搞家长制、一言堂。把个人权利凌驾于党组织之上。
(3)必须全心全意为人民服务，密切联系群众，关心群众疾苦，忠于职守，不谋求任何私利和特权，反对官僚主义。 (4)必须任人唯贤，严格执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》。
(5)必须坚持职业准则，具有高尚的职业道德，在职业道德中发挥先锋模范作用。
(6)必须艰苦奋斗，廉洁奉公，树立正确的人生观、价值观和世界观，自觉抵制资产阶级腐朽思想和封建残余思想的侵蚀，永保共产党人的本色。
(7)必须时时处处以维护党的利益为已任，勇于同各种违法行为和错误倾向作斗争。
二、党内民主监督的主要途径
实行党内民主监督，主要是通过党组织对党员、党员之间以及广大群众进行监督。任何一级党组织和每个党员，既是监督者又是被监督者，其主要途径是：
(1)党员特别是党员领导干部要严格党内组织生活，按时参加所在支部和党小组的生活会，认真开展批评和自我批评，自觉接受支部、党小组的监督。
(2)按时开好一年两次的班子民主生活会，每次领导干部必须参加，也可吸收部分党员、干部参加，要确保党内民主生活会的思想性、政治性、原则性。
(3)坚持对党员领导干部任期内工作考核鉴定制度。党员领导干部任期届满或调离工作前，有关部门按德、能、勤、绩、廉的标准，对其进行考评，全面作出鉴定，并以此为依据决定干部的使用、任免、升降和奖惩。 (4)党的基层组织、领导干部都要十分重视党内外群众的来信来访，认真听取党内外意见，并要认真解决处理来信来访反映的问题。防止出现越级上访和突发性事件。
三、党内民主监督应遵循的原则。
(1)人人平等的原则。任何党员不论职务高低，功劳大小，都必须自觉接受党内监督，不允许有不接受监督的特殊党员。要严禁对批评、检举、控告进行岐视、刁难和打击报复，违者要严肃处理。
(2)民主公开的原则。要尊重和保护党员的民主权利，使广大党员积极参与监督，自觉接受监督。要克服只有组织监督党员，领导监督党员和上级组织监督下级组织的单向监督做法，实行公开民主的全方位的监督。
(3)实事求是的原则。党内监督要以事实为依据，以理服人，做到监督批评要准确。对以监督为名，在党内搞派性活动或泄私愤、图报复以及有意诬陷、诽谤他人的，必须进行追究和处分。
(4)统筹安排的原则。要把党内民主监督与党的自身建设、民主与法制建设、深入细致的思想政治工作等各项工作结合起来，以保证各项工作的顺利开展。
规划局党务公开制度
一、党务公开内容审核制度
第一条 党务公开的内容，应严格按照公开目录确定，由相关工作责任人提出，经分管领导把关、主要负责人审核批准后，党务公开工作领导小组办公室负责实行公开。
第二条 对拟公开的内容，相关工作责任人应及时填写《党务公开事项审核单》，提出拟公开的范围、方式和时限等，并报分管领导把关。
第三条 分管领导应对拟公开内容是否符合公开目录要求、是否存在涉密问题等进行严格审查把关，提出公开意见，报主要负责人批准。
第四条 主要负责人应对拟公开内容作全面审查，确保公开内容真实、全面、可靠。
第五条 党务公开工作领导小组办公室应当在主要负责人签批意见后及时按规定要求进行公开，并做好材料归档和意见建议的收集处理工作。
第六条 党务公开的内容一经发现失实，必须立即更改，按照《党务公开责任追究制度》的有关规定，严肃追究有关责任人员的责任。
二、党务公开意见建议收集处理和反馈制度
第一条 党务公开意见、建议的收集、处理和反馈工作，按照“分级负责”的原则进行，各级党组织负责本级党务公开意见和建议的收集办理工作。
第二条 党组织应通过设立意见箱、聘请监督员、公布监督电话、组织座谈走访等形式，经常性地收集党员、群众对党务公开的意见和建议。
第三条 党务公开意见、建议收集、处理和反馈的日常工作，由党务公开工作领导小组办公室落实专人负责。对党员群众反映的意见建议，党组织应认真研究，及时解决，并向反映人反馈办理结果。
第四条 党务公开工作领导小组办公室应详细记录意见建议的收集整理和反馈情况，记录情况作为党务公开工作的考核内容。
第五条 对党员、群众提出的意见和建议推诿扯皮、臵之不理或对提意见和建议的党员、群众进行打击报复的，应按照《党务公开责任追究制度》的有关规定予以严肃处理。
三、党务公开资料归档制度
第一条 凡涉及党务公开内容的各类资料都应归档保存。
第二条 归档资料的范围：
(一)公开事项领导审批意见和原始公开材料。
(二)上级党组织下发的党务公开工作有关文件、资料。
(三)本级党组织在开展党务公开工作中形成的公文、图表、会议材料和影像资料。
(四)通过各种形式收集的意见建议原件、领导签批意见原件及整改意见。
第三条 归档资料的要求：
(一)归档的各类文字资料应为原件或有效复印件。
(二)归档资料必须完整、清晰、真实、准确。
(三)归档资料必须分类、立卷、编制目录、专橱存放。
第四条 归档资料的管理：
(一)归档资料由党务公开工作领导小组办公室落实专人负责。
(二)工作人员及时对归档资料进行分类和立卷，妥善保管有关档案。
四、党务公开责任追究制度
第一条 为严肃党务公开工作纪律，提高工作效率，改进工作作风，有力推动党务公开工作顺利开展，制定本制度。
第二条 党务公开责任追究的对象是违反党务公开规定的各级党组织和个人。
第三条 党务公开责任追究坚持实事求是、有错必究，责任追究与工作改进相结合，教育与惩处相结合的原则。
第四条 有下列情形之一的，按照管理权限进行责任追究：
(一)对上级党组织有关党务公开工作的部署和要求不及时传达贯彻、不认真组织落实的。
(二)应实行公开而不公开的，或公开内容不全面、不真实的，公开工作搞形式、走过场的。
(三)不按规定的程序、内容、形式和时间要求公开，对公开后党员、群众要求解释说明的问题无正当理由不解释和说明的。
(四)对反映的意见和要求，没有及时反馈给有关方面，未按规定处理和落实，造成严重后果的。
(五)对反映意见的单位和个人进行打击报复的。
第五条 责任追究方式：
(一)情节轻微，影响较小的，对责任人进行警示提醒。
(二)情节较重，影响较大的，对责任人进行质询诫勉谈话。
(三)情节严重，影响恶劣的，对责任人进行责令纠错谈话，并限期整改。
五、党务信息依申请公开制度
第一条 依申请公开是指未列入公开目录，不必要社会公众广泛知晓或参与的事项，党员群众可根据自身需要向有关党组织提出申请，党组织根据有关规定，按程序向申请人公开。
第二条 申请人可以通过书面或口头形式向党组织提出公开党务信息申请。口头申请的，党务公开工作领导小组办公室应当场记录。申请应当包含以下内容：
(一)申请人的基本情况，包括姓名、住所、身份证明、联系方式等。
(二)请求公开的具体内容。
(三)申请人的签名或盖章。
(四)提出申请的时间。
第三条 申请人申请公开的党务信息，原则上应当进行公开，但涉及党和国家秘密或应当公开但正在审议、讨论过程中的信息除外。申请公开的党务信息含有禁止或限制公开的内容，但能够区分处理的，可公开部分应当向申请人公开。
第四条 依申请公开的办理：
(一)党组织应当在收到申请之日起3个工作日内决定是否公开，特殊情况可延长至10个工作日。
(二)决定公开的事项，党组织应于作出公开决定后2个工作日内，将拟公开的内容、范围和形式等情况书面上报上一级党组织审核备案，并根据党组织的批复意见搞好公开。决定不予公开的，应当向申请人书面说明理由。
六、党务公开监督检查制度
第一条 党务公开工作监督检查工作遵循“分级负责”的原则，各级党组织负责对本级及所属党组织的党务公开工作进行监督检查，党务公开工作领导小组办公室具体组织实施。
第二条 监督检查的重点是党组织实行党务公开的内容是否全面、程序是否规范、形式是否恰当、制度是否健全、执行是否到位、效果是否明显，及时掌握工作动态，发现和解决存在的问题，推进工作落实。
第三条 监督检查实行定期与不定期相结合，采取工作督导、日常监督、定期检查、知晓率和满意度测评等方式。
第四条 党组织应加强党务公开工作督导，成立督导组，对党务公开工作进行调度、指导和检查，保证党务公开规范、有序开展。
第五条 党组织应通过设立监督电话、意见箱等形式，加强对党务公开工作的日常监督。
第六条 党组织应适时组织党员、群众对所属党组织党务公开工作进行知晓率和满意度测评。
知晓率主要测评党员、群众对党务公开的政策、内容、时间、方式等情况的了解程度。
满意率主要测评党员、群众对党务公开的内容、程序、效果等情况的满意程度。
第七条 监督检查情况，作为党务公开考核评价的重要内容，纳入年度目标管理考核和党风廉政建设责任制考核。