学教育（精选十篇）
学教育 篇1
创业学教育在中国还处于发展的起步阶段, 中国大学开设创业学课程也是最近几年的事情。创业学教育在中国真正受到重视始于2002年4月教育部在全国范围内选定9所创业教育试点院校, 这九所院校为清华大学、北京航空航天大学、中国人民大学、上海交通大学、南京经济学院、武汉大学、西安交通大学、西北工业大学、黑龙江大学。这些大学对中国创业学教育的发展做出了重要且有益的探索与尝试。
随着社会经济的发展, 对创业学教育的要求越来越高, 因而如何提高创业学教育的质量成为近来创业学教育的重要问题之一。从教育规律上看, 创业学管理体系的设置关乎创业学教学的授课效果、创业学教育的研究氛围、创业学教育对学生的吸引力以创业活动的实施效果, 可以说, 体系的建构对战略、逻辑、方法和途径的实施有至关重要的践行意义。本文力图通过对中美创业学管理体系的比较研究, 为中国创业学管理体系的构建提供有益的参考, 以推动中国创业学教育的发展。
1 美国创业学管理体系概览
总体来说, 美国创业教育体系中不仅包括了创业学课程的普遍开设、本科和研究生创业管理专业的设立, 还包括高校创业中心、创业教育研究会等的建立;不仅在校园内营造浓厚的创业文化氛围, 还通过创业中心与社会建立了广泛的外部联系网络, 包括各种孵化器和科技园、风险投资机构、创业培训机构、创业资质评定机构、小企业开发中心、创业者校友联合会、创业者协会等等, 形成了一个高校、社区、企业良性互动式发展的创业教育生态系统, 有效地开发和整合了社会各类创业资源, 相互配合, 相辅相成, 形成了有机统一、协调完善的整体[1]。
1.1 美国开展创业学教育、研究和实践活动的主要机构
(1) 创业教育中心:
主要负责制定和实施创业教育课程计划、创业教育研究计划、外延拓展计划等, 该工作主要由开设有创业学教育的大学或学院承担;
(2) 创业家协会:
一般由比较杰出的创业家组成, 他们不但要参与教学, 还要为创业中心提供资金和各种捐助, 以供其开展创业学教育;
(3) 智囊团:
主要由董事长, 首席执行官, 总裁等组成, 每年定期召开两次会议, 提出一些改进的建议与措施, 充分发挥咨询与外联的作用;
(4) 创业研究会:
每年召开一次学术交流会议, 为创业研究者提供人际沟通机会, 出版会议交流论文, 索引, 文摘及相关信息;
(5) 家庭企业研究所:
主要负责开设家庭企业系列讲座, 家庭企业研讨会, 颁发杰出家庭企业奖等, 目的是帮助家庭企业快速成长并成功地把企业交给下一代。
具体到每一个大学中开展创业学教育的管理体系, 美国的大学开展创业学教育的模式主要有两种[2], 一种通过在商学院下或设立创业学研究中心, 或成立创业学专业负责开展创业学教育, 充分利用学院里的师资和校友等资源, 中心主任或系领导对学院领导负责;第二种模式为学校单独成立一个学院或者研究中心, 自主开展创业学教育的相关活动, 综合利用学校其他学院的资源和优势, 学院或中心领导对校领导负责。
成立单独的中心负责创业学教育的大学有如巴布森商学院, 德保尔大学等。巴布森学院设立了创业学研究中心The Arthur M. Blank Center, 中心自主安排相关教学活动, 中心主任直接对院长负责, 构建的管理体系包括教学管理:教学项目有MBA项目 (有核心课程、选修课程和特别的项目) , 本科生项目 (有商业相关课程构成的基础项目, 艺术与科学课程等构成的中级项目, 以参与实践为主的高级项目三种形式构成) , 还有针对社会企业问题解决方案的专门培训项目, 和以学生自主学习讨论、模拟创业为主要内容的课外活动构成。巴布森课程设置以实践为导向, 无论在授课还是组织学生参与的实践活动中都非常注重培养学生的创业思维与领导能力[3]。
第二种即将创业中心设立在商学院下面的管理模式, 具有代表性的有如哈佛大学在商学院旗下设立了专门的创业中心Arthur Rock中心, 同时在校外设立了加利福尼亚研究中心开展创业学的教学与研究。中心拥有商科优势和MBA的丰富资源, 开展创业学研究和教育具有得天独厚的优势。中心充分利用了商学院优秀的师资和课程, 其中师资里有很多是社会中有丰富创业经验的MBA校友, 课程设置非常商业化和具有实践性。另外还专门设置了学生资源中心, 这为学生创业活动开展提供了宝贵的人力资源。该中心非常重视学生创业能力的培养, 专门开展了创业计划和创业融资项目, 为学生安排富有实践能力的社会创业者做导师, 安排学生与创业者的交流, 比如学校有这样的实践活动, 安排学生到硅谷实践一周。中心还为学生提供创业过程中各种法律问题的咨询, 着重培养学生挖掘商业机会、寻找启动资金的能力。除此之外, 中心还为社会人士提供专门培训, 诸如开展产品创新, 开办科学为基础的创业, 营销创新, 所有者管理项目, 风险资本等等。
将创业学设立于商学院下作为一个专业开展教学的学校也不乏其数, 典型的有斯坦福大学。斯坦福大学没有设立专门的创业中心, 而是在商学院旗下设置了一个相关专业, 利用商学院的师资和外聘的创业者开展教学, 直接对院方负责。授课中十分重视案例教学, 同时根据该校凭借技术创业的学生较多, 学校非常重视学生的实践技能的培训, 为学生创造多种参与实习、自主创业的机会, 学校还将可利用的学术资源、校友资源对外公开, 校友会非常注重应用导向和学科间的优势互补。在教学中, 学校要求学生必须学会评估创业机会, 全面了解如何将一个创意点子转变成为一个完整的企业, Yahoo、Excite、Netscape等公司就是在斯坦福校园的这种创业氛围中诞生的。斯坦福大学校内所有的创业研究中心或项目、创业协会、技术授权办公室等联合组建了斯坦福创业网络, 不仅起到了连接斯坦福的所有创业“社区”的作用, 还努力帮助斯坦福大学各院系及其师生与硅谷的其他创业“社区”建立联系。另外, 斯坦福大学的创业项目、组织还积极寻求企业等外部力量的支持。如斯坦福STVP的董事会成员包括:斯坦福工学院、商学院、医学院、法学院的教授、创业企业家、创业投资家, 以及学生和校友。他们每年定期召开董事会, 对该项目的发展战略、资金支持、具体的讲授课程或讲座、相关网络的建立提供帮助。
总的来看, 美国创业学学科建设已经较为成熟完善, 在全球处于领先地位, 其构建的管理体系在全球范围内也具有非常的特色, 成为其他国别开展创业学教育借鉴的典范[4][5]。
1.2 美国创业学教育管理体系的特点
(1) 管理框架科学健全, 涵盖教育研究实践各个要素。
总的来看, 美国创业学教育的管理框架已经搭建的非常科学健全, 涵盖了创业学教育中课程设置、教育培训、实践活动等各个重要因素, 课程设置通常借鉴了学校里优势课程与优秀师资, 同时积极广泛吸引外部力量参与, 与社会建立广泛的外部联系, 包括各种科技园和孵化器、风险投资机构、创业培训机构和创业者协会等, 形成一个良性互动、协调统一的创业教育网络和管理体系。这样搭建的一个体系将教育、研究、投资、实践等各领域的资源有机地整合为一体, 为创业学教育和创业活动的开展创造了较佳的学术氛围与实践氛围。
(2) 管理体系合理完善, 教学与实践活动有机融合为一体。
国外创业学搭建的管理体系无不由创业课程体系与创业实践活动结合为一体, 没有专攻创业学教育研究的, 也没有只搞学生创业实践活动的, 成功的创业学教育都将两大板块摆在同样重视的位置, 科学合理的配备资源, 使其之间相互协调, 相互配合, 以期达到创业学教育的最佳效果。
(3) 管理系统灵活多变, 鲜明体现创业教育实践特点。
虽然有不少大学将创业学教育的开展放在商学院下, 但是创业学教育大多成立为一个研究中心, 在研究与开展教学方面拥有更多的自主权。与其他商科专业相比, 创业学教育的负责人无一例外的强调其实践性和社会性特征, 从教育理念、课程设置、教育培训以致辅助活动, 都根植了实践与创新的文化, 所有的活动都鲜明体现实践导向。
(4) 管理风格开始转变, 创业教育服务理念鲜明凸显。
国外管理体系的搭建、创业教育的开展无不体现服务理念, 所有的教学活动包括课程设置、教育培训和实践活动都是站在学生的心理和角度开设与开展, 而从其教学实践来看, 服务理念也得到了很好的贯彻与体现, 相当一部分课程和培训是针对创业活动开展中遇到的各类问题开设, 学校为学生创造各种机会与学者交流、与创业者对话、与学生合作创业, 推动学生加入创业者的圈子, 开展各种项目, 开设许多协会培养学生的实践能力和交际能力。
(5) 教学效果突出, 对创业活动的推动作用明显。
与时俱进的管理理念, 科学创新的管理模式, 完善的管理体系无论在知识框架搭建上, 还是在学生综合素质培养上, 取得了很好的教学效果。体现在实践上, 就是促进了创业活动的蓬勃发展。这是科学的系统和体系创造出来的优秀教学效果。
2 中国创业学教育管理体系
国内大学基本都将创业学相关教学研究设立在商学院或管理学院下面开展, 管理体系较具有代表性的学校有清华大学、浙江大学、北航、上海交通大学等[6][7][8]。
清华大学中国创业研究中心设于清华大学经济管理学院旗下, 主要致力于中国高技术创业企业和创业投资组织创业研究与教育。该中心是全球创业观察研究项目在中国大陆地区的唯一合作伙伴, 在是美国斯坦福大学亚太研究中心和百森商学院亚洲研究中心在中国的合作伙伴。
浙大全球创业研究中心是国内首个以产学研国际接轨模式培养创新人才的基地, 由浙江大学管理学院与富有“天堂硅谷”之称的杭州滨江高新技术产业开发区合作共建。中心设置于浙江大学管理学院科研开发中心旗下, 其设立的课程多是财经类课程, 整合全球多学科优势研究力量, 依托“211”工程建设项目和“985”重点学科发展计划, 组成创新型研究机构。浙江大学全球创业研究中心设立三大研究方向:创新人才与全球领导力, 创业资源与企业成长力, 创新政策与区域竞争力。开展的创业教育有研究生创业管理精英班、MBA课程、EMBA课程。另外中心构建和实施了“四合一”创新人才开发系统工程, 由创业管理精英班、创业实践中心、高科技孵化服务中心和职业发展中心等四部分组成, 将技术、教育与实践等多方资源紧密结合, 多方面锤炼学生的技能, 培养国际化实践性人才[5]。
北航的创业管理培训学院设立于教育培训学院之下, 培养的是具有创新能力和企业家思维的复合型经济管理人才, 主要进行创业教育理论研究、教材开发、师资队伍建设及面向在校学生和社会人士的创业教育培训工作[6]。学院构建的创业培训体系包括:创业起步培训、创业企业管理、企业管理研讨班、创业投资研讨班、创业论坛等, 配备的创业导师有连邦总裁, 清科投资公司总裁, 中华英才网总裁, 恒基伟业董事长、伟豪铝业董事长等。另外技术类的创业教育非常注重实践性, 学校有丰富的实践活动如将创业管理管理学院与科技园孵化器紧密结联合, 形成整套创业流程, 创业者经过孵化后直接进入科技园区进行创业;学校还设立创业基金, 并针对学生创业活动开展过程中可能遇到的问题专门辅导, 如撰写经营计划八步曲, 步入创业包括创业者所需的技能品质如何发现捕捉创业机会, 如何选择合作伙伴, 如何平衡与家庭关系, 市场调查的内容;科学运作包括创办企业为何要有组织制度, 应当获得哪些与竞争对手有关的信息, 如何保护好商业秘密, 怎样安排工作, 怎么做好企业业务记录等;如何估计资金, 预测现金流量表的编制, 怎样防范风险, 如何避免企业失败, 创业商业计划失败的原因及克服方法, 如何合理选择地址等等。
上海交通大学设立了科技创业研究中心, 开展创业相关研究包括创业研究 (创业者个人素质与社会环境的研究, 创业融资、创业管理、创业政策法规的研究) , 企业孵化研究 (企业孵化器的体制机制、管理国际化社会关系等的研究) , 科技创业环境研究 (科技创业与风险投资关系、科技园区关系、中介机构、社区关系、科技成果产业化等的研究) 。为学生开展科技创业相关的培训和咨询包括科技创业者训练、科技创业的融资、管理、市场、法律、政策等培训与咨询;企业孵化器管理人员、创业企业管理人员培训;其它科技创业相关问题的咨询等。
综上所述, 国内创业学管理体系都将创业学教育设立于商学院或者管理学院下面开展, 这样的组织设计与体系构建具有一定的好的效果。
3 构建国际化的创业学教育管理体系
综合国内外创业教育管理体系的先进成果, 结合中国国情, 我们提出如下的创业学教育管理体系, 以促进中国企业教育学, 大力推动创业活动的开展。
该结构相关说明如下:
第一层级:以学校为中心, 负责有机整合国内外学校、企业、政府的资源, 为学校开展创业学教育创造良好的学术环境和社会实践氛围;
第二层级:以理事会为决策机构, 在专家顾问委员会的协调下, 负责制定创业教育发展战略, 创业课程体系设置、创业教育师资配备、各类辅助活动开展等规划安排, 协调好校内机构 (创业中心) 与校外机构 (创业投资机构、创业服务机构) 等;
第三层级, 包括设立于校内的创业教育中心和设立于校外的创业发展基金会和服务机构。其中, 以创业中心为创业教育基金会校内机构, 负责创业培训、创业研究及创业项目发掘等工作, 下辖培训中心与研究中心。培训中心负责校内外各层次的培训工作, 组织优秀讲师, 开发精品课程, 发掘学员中的创业项目;研究中心负责与国内外著名研究机构开展交流与合作, 搜集、整理、创作各种形式的创业案例, 开展多种形式的创业理论研究, 为创业项目提供智力支持。
而设立于校外的创业发展基金负责为创业中心提供启动资金, 为创业中心发掘出的优质项目提供孵化期投资, 并负责将孵化成熟的企业转让给其它风险投资基金, 亦可以通过校友会开展资金的募集工作, 不仅能够加强与校友的联系, 并且能够使校友分享创业教育的成果。而相关的创业服务咨询机构负责为创业项目提供注册、工商、税务、人事、办公等支持性服务, 为创业项目提供一个良好的支持环境, 提高创业活动成功率。
这样构建的创业学管理体系, 既可以统筹校内校外多种资源, 又享有充分的自主权, 可以独立的开展创业学教学和研究工作, 所有的资源投入和教学努力的目标都是为了创造最佳的教学效果[9], 战略决策、研究工作、教学工作、资金筹集、咨询机构等所有的工作都要贯通一种创业文化, 体现一种服务精神, 为创业活动的开展提供智力、财力等方面的多种支持。这样也能使企业教育的最终成果—相关的创业活动取得更好的效果。
参考文献
[1]JEFFREY G COVIN, MORGAN P MILES.Corporate Entrepreneur-ship and the Pursuit of Competitive Advantage[J], Entrepreneur-ship:Theory and Practice, Spring 1999, 23 (3) :47-63.
[2]GARTNER W B, VESPER K H.Experiments in entrepreneurshipeducation:successes and failures[J].Journal of Business Ventu-ring, 1994, 9 (2) :179-87.
[3]SHANE S, VENKATARAMAN S.The promise of entrepreneurshipas a field of research[J].Academy of Management Review, 2000, 26 (1) :13-17.
[4]DANA L P.Entrepreneurial education in Europe[J].Journal ofEducation for Business, 1999, 58 (2) :74-78.
[5]MATLAY H.Entrepreneurship education in the UK:a critical per-spective[R].Paper presented at the 29th ISBE National Confer-ence, Cardiff, October-November, 2006.
[6]LI J, ZHANG Y, MATLAY H.Entrepreneurship education in China[J].Education+Training, 2003, 45, (8/9) :495-505.
[7]韦雪艳.高校创业教育研究:回顾、分析及前瞻[J].高教发展与评估, 2007, 23 (3) :10-16.
[8]任荣伟, 申旭斌, 张武保.欧美创业教育的新趋势及对中国的启示[J].管理世界, 2005 (9) :164-165.
教育督导学 篇2
A.收集材料、初步分析和总结报告 B.收集资料、研究材料和全面分析 C.收集材料、学习材料和材料总结 D.收集资料、整理材料和初步分析 答案:D
2．第2题
教育督导人员是
的教育行政人员。A.权威性 B.专业性 C.权力性 D.业余性 答案:B
3．第3题
目前我国教育督导人员的选拔办法主要有两种：
A.任命和招聘 B.推荐和任命 C.考试和任命 D.选举和招聘 答案:A
4．第4题
从表达形式上，教育督导可分为。
A.上级指导与下级指导 B.全面指导与单项指导 C.谈话和书面指示 D.口头指导和电话指导 答案:C
5．第5题
学校管理体制包括
等三个方面。A.学校领导体制、学校校长和学校教师 B.学校领导体制、学校组织机构和学校管理制度
C.校长办公室、教务处和总务处 D.校长、党支部和教代会 答案:B
6．第6题
教育事业的发展主要依
靠
两支队伍完成。A.师资队伍 B.教育管理队伍
C.教师队伍和教育管理队伍 D.教师队伍和学生干部队伍 答案:C
7．第7题
德国的教育督导和教育行政管理是
。A.各自独立的 B.合二为一的 C.中央集权的 D.相互合作的 答案:B
8．第14题
中国当代教育督导制度的恢复是在。A.1977年 B.1980年
C.20世纪80年代中期 D.90年代初期 答案:C
9．第15题
教育督导在中国古已有之，但当时不叫教育督导，而称之为。
A.监督 B.检查 C.督察 D.视学 答案:D
10．第16题
我国地方各级教育督导组织在业务方面主要受
管理。A.同级教育行政部门 B.上级教育督导部门 C.同级人民政府 D.上级人民政府 答案:B
11．第17题
教育督导复查工作主要括
。A.检查
B.定期复查和抽查 C.定期检查和随机检查 D.定期检查和抽查 答案:B
12．第18题
根据我国《教育督导暂行规定》，我国教育督导主要是
。A.检查 B.指导 C.评价 D.监督 答案:D
13．第19题
对学校进行全面系统地督导称之为
。A.专项督导 B.综合督导 C.集中督导 D.随机督导 答案:B
14．第20题
我国教育督导人员是
。A.专职教育督导人员 B.兼职教育督导人员 C.专职和兼职两类人员 D.业余人员 答案:C
15．第27题
《教育法》规定：“各级人民政府教育财政拨款的增长
的增长”。
A.高于财政经常性收入 B.高于国民生产总值 C.低于国民生产总值
D.高于人均国民产生总值 答案:A
16．第28题
从教育督导发展的历史看，教育督导的趋势是。
A.从专制到民主 B.从监督到指导 C.从综合到专项
D.从教育行政机关到学校 答案:B
17．第29题
根据我国《教育督导暂行规定》规定。
A.村以上均设教育督导机构
B.地方县级以上均设教育督导机构 C.地方乡镇以上均设教育督导机构 D.地方省级以上均设教育督导室 答案:B
18．第30题
英国皇家督学团是
。A.独立的 B.社会团体
C.设在教育与科学部内 D.设在首相府 答案:C
19．第8题 目标分解法
答案: 总目标分解为一级指标，把一级指标分解为二级指标，还可以把二级指标分解为三级指标，以构建层次分明的评价指标体系。
20．第21题 教育督导计划
答案: 围绕教育发展战略或者教育发展规划和目前一定时期的中心任务，根据教育督导的基本特点和教育督导原理，对教育督导的未来的活动的目标、策略、内容方法和程序等进行系统安排，以使发挥最大效果。
21．第22题
形成性评价
答案: 用教育测量等方法，测定某项教育活动的进展情况和预定目标的达成度，以方
法便及时发现问题，纠正偏差，调整方案，保证预期目标的实现
教育督导指导应遵循哪些原则？
答案: 民主性；2有效性、3科学性、4经常性、5激励性
22．第12题
论学校管理督导及其意义
答案: 学校管理督导就是从过程和内容两方面对学校管理的各项工作进行的监督、检查、评价和指导。学校管理过程包括计划、实施、27．第11题
我国教育督导的主要依据是什么？ 答案:
1、国家的法规政策；
检查和总结；内容主要是学校管理体制、学校队伍建设、学校制度建设、教学管理和后勤管理等方面。学校管理督导的意义主要是适应了我国教育发展的需要、可以促进人的全面发展、有利于学校资源的使用等等.论述要求思路清晰，有理有据。
23．第13题
如何完善我国教育督导组织？
答案: 本论述题的要点有两个方面：一是分析我国当前存在的三种督导组织类型的优缺点：当地人大或政府颁布法规性文件，决定成立的人民政府教育督导室；经当地政府批准设立的教育督导室；教育行政机关内设的教育督导室.二是分析如何完善我国的教育督导组织,包括应遵循的原则，权限的合理划分，结构的合理调整等等。论述要求思路清晰，有理有据。
24．第26题
试论教学工作督导及其意义
答案: 教学是学校的中心工作，对教学进行督导主要是对课堂教学、课外活动、教学改革和教学管理等工作的监督、检查、评价和指导。（其意义主要是，首先可以强化教学工作按照教学工作规律进行；其次要保证教学是学校的中心工作；第三，教学工作督导可以使学校领导和教师树立正确的教学指导思想。
论述要求思路清晰，有理有据。
25．第9题
教育督导的过程包括哪些工作？
答案: 计划工作、调查研究、评价工作、指导工作、结果处理工作
26．第10题
2、教育的科学理论
28．第23题
教育行政督导要注意哪些问题？
答案: 点与面的关系、2督政与督学的关系、3、“督前”、“督中”与“督后”的关系
29．第24题
简述我国教育督导人员的职责。
答案: 视察与监督；2 检查与评价；3.帮助与指导；4.反馈与建议；5.沟通与协调
30．第25题
简述体育工作督导的内容
答案: 1.体育管理工作的督导 2.体育卫生课教学的督导 3.课外体育活动的督导 4.卫生保健工作的督导 5.体育工作效果的督导评估
1．第1题
英国教育督导人员的选拔实行的是
。A.推荐制度 B.群众推选制度 C.公开招聘制度 D.任命制度 答案:C
2．第2题
英国的教育督导人员分为
。A.女皇督学和地方监督员 B.教育部督学与地方督学 C.女皇督学与地方视导员 D.教育与科学部督学与郡督学 答案:C
3．第3题
根据教育督导的范围，可以把教育督导分为
。A.随机督导和定期督导 B.长期督导和短期督导 C.综合督导和专项督导 D.中央督导和地方督导 答案:C
4．第4题
法国的中央一级的教育督导机是
。A.独立的 B.社会团体
C.设在教育部内 D.设在总统府 答案:C
5．第5题
绝对评价是指在评价对象的 确定一个评价标准，把评价对象与这一标准进行无限制的比较和评价。A.集合内 B.系统内 C.系统外 D.集合外 答案:D
6．第6题
对学校领导体制的督导主要是看
的落实情况。
A.校长负责制 B.教师聘任制 C.岗位责任制 D.民主管理制
答案:A
7．第11题
我国公立中小学校实行的是。
A.党支部领导下的校长负责制 B.党支部与校长合作制 C.集体负责制 D.校长负责制 答案:D
8．第14题
权衡评价指标的份量的系数，称之为
。A.方差 B.标准 C.权数 D.指标 答案:C
9．第15题
法国的教育督导人员从上到下依次分。
A.总督学、大学区督学、省督学 B.总督学、省督学、县督学
C.总督学、省督学、大学区督学、县督学D.总督学、省督学、大学区督学 答案:A
10．第16题
学校资源利用效率督导的主要是督导。
A.人力、物力和财力的利用效率 B.人力、物力和时间的利用效率 C.物质和精神的利用效率
D.教室、场地和资金的利用效率 答案:A
11．第17题
教育行政督导是指上级教育督导部门对
进行的督导。
A.下级政府及其教育行政部门的工作 B.教育行政部门和学校的工作 C.教育行政部门的工作 D.下级政府的教育工作
答案:A
12．第18题
日本教育督导人员一般采取考试或
的方法。A.推荐 B.考试
C.推荐＋面试 D.笔试＋面试 答案:C
13．第19题
教育事业的发展主要依靠
两支队伍完成。A.师资队伍
B.教育管理队伍
C.教师队伍和教育管理队伍 D.教师队伍和学生干部队伍 答案:C
14．第20题
德国的教育督导和教育行政管理是
。A.各自独立的 B.合二为一的 C.中央集权的 D.相互合作的 答案:B
15．第27题
我国学校组织机构建设督导主要有三个方面的内容：
。A.机构建设、制度建设和党政关系 B.政风、党风和教风
C.管理制度、教学制度和学习制度 D.行政机构建设、党组织建设和群团组织建设 答案:A
16．第28题
美国教育督导一般称之为
。A.教育辅导 B.教育监督
C.教育控制 D.教育命令 答案:A
17．第29题
《教育法》规定：“各级人民政府教育财政拨款的增长
的增长”。
A.高于财政经常性收入 B.高于国民生产总值 C.低于国民生产总值 D.高于人均国民产生总值 答案:A
18．第30题
从教育督导发展的历史看，教育督导的趋势是。
A.从专制到民主 B.从监督到指导 C.从综合到专项
D.从教育行政机关到学校 答案:B
19．第7题
教育督导的监督职能
答案: 监督是指上级教育督导机关对其下属教
育行政单位和学校的工作进行的检查和督促过程
20．第8题
评价指标的内涵分析法
答案:通过分析把同一层次的相互重叠的指标删除，把缺漏的补上，保证指标体系的完备性和指标体系内的指标的独立性。
21．第21题 教育督导的内涵
答案: 教育督导是由教育组织及其成员根据教育的科学理论和国家的教育政策法规，运用科学的方法和手段，对教育工作进行监督、检查、评估和指导，以期促进教育效率和教育质量提高的过程。
22．第12题
教育督导组织的设置应该遵循哪些静态原则？ 答案: 层级原则 目标一致原则 任务归一原则 管理跨度原则 职权才相一致原则
专业化原则 信息沟通原则 非常例原则 有效性原则 独立性原则。同时也要论述原因。
23．第23题
结合实际，谈谈如何选拔教育督导人员。
答案: 教育督导人员的选拔主要程序有：公开招聘、自愿报名、统一考试、择优录取、主管部门任命。还要论述注意事项与应遵循的原则等。论述要求思路清晰，有理有据。
24．第24题
教学质量要注意哪些事项？
答案: 一是注重分析教师的教学质量；二是全面获取信息并加以综合评判；三是建立科学的评价指标体系。
论述要求思路清晰，有理有据。
25．第9题
教育督导调查主要内容是什么？
答案: 被督导单位内部的情况调查和被督导单位外部的调查。
26．第10题
我国教育督导的主要依据是什么？ 答案:
1、国家的法规政策；
2、教育的科学理论
27．第13题
我国教育督导人员要具备哪些条件？
答案:（1）良好的政治思想；（2）良好的个性品质；（3）学历经历标准（本科以上文凭，10年以上教育工作经历）；（4）有丰富的专业知识；（5）较强的专业能力；（6）身体健康。
28．第22题
教育行政督导的原则有哪些？ 答案:
科学性原则 价值性原则 民主性原则 法制性原则 服务性原则 激励性原则
29．第25题
教育督导组织的结构主要有哪三种类型？ 答案: 直线—职能结构； 事业部结构；
分权结构；
30．第26题
教学活动督导的主要内容有哪些？
答案: 备课、上课、辅导、教改、第二课堂、各种教学实践等等。
1．第1题
教育督导的调查研究的主要任务是。
A.收集材料、初步分析和总结报告 B.收集资料、研究材料和全面分析 C.收集材料、学习材料和材料总结 D.收集资料、整理材料和初步分析 答案:D
2．第2题
学校管理体制包
括
等三个方面。A.学校领导体制、学校校长和学校教师 B.学校领导体制、学校组织机构和学校管理制度
C.校长办公室、教务处和总务处 D.校长、党支部和教代会 答案:B
3．第4题 以专业权威为核心的教育督导体制称之的为
。A.监督型 B.集权型 C.视导型 D.指导型 答案:C
4．第5题
英国的教育督导人员分为。
A.女皇督学和地方监督员 B.教育部督学与地方督学 C.女皇督学与地方视导员 D.教育与科学部督学与郡督学 答案:C
5．第6题
法国的教育督导人员从上到下依次分。
A.总督学、大学区督学、省督学 B.总督学、省督学、县督学
C.总督学、省督学、大学区督学、县督学 D.总督学、省督学、大学区督学 答案:A
6．第7题
《教育法》规定：“各级人民政府教育财政拨款的增长
的增长”。
A.高于财政经常性收入 B.高于国民生产总值 C.低于国民生产总值
D.高于人均国民产生总值 答案:A
7．第14题
日本教育督导人员有两类
A.文部省的视学官和省的指导主事
B.文部省的视学官和地方教委的指导主事 C.地方教委的指导主事
D.都道府县的督导人员和市镇村的督导人员
答案:B
8．第15题
学校资源利用效率督导的主要是督导。
A.人力、物力和财力的利用效率 B.人力、物力和时间的利用效率 C.物质和精神的利用效率
D.教室、场地和资金的利用效率 答案:A
9．第16题
我国地方各级教育督导组织在业务方面主要受
管理。A.同级教育行政部门 B.上级教育督导部门 C.同级人民政府 D.上级人民政府 答案:B
10．第22题
德育工作督导的主要内容有三个方面：。
A.道德教育、政治教育和思想教育 B.政治教育和价值教育
C.认知教育、情感教育和行为教育 D.政治教育、法制教育和理想教育 答案:A
11．第23题
我国教育督导组织称之
为
。A.国家教育督学团
B.教育部教育督导办公室 C.中央教育督导办公室 D.教育部教育督导司 答案:A
12．第24题
教育行政督导是指上级教育督导部门对
进行的督导。A.下级政府及其教育行政部门的工作 B.教育行政部门和学校的工作 C.教育行政部门的工作 D.下级政府的教育工作 答案:A
13．第25题
根据我国《教育督导暂行规定》，我国教育督导主要是
。检查
B.指导 C.评价 D.监督 答案:D
14．第26题
教育督导人员属于
人员。A.专业性的行政人员 B.行政人员 C.聘任人员 D.临时工作人员 答案:A
15．第27题
运用数学方法进行评价，称之为
。A.定量评价 B.定性评价 C.分析评价 D.终结评价 答案:A
16．第28题
个体内差异评价是把被评价集合中的各个元素的 相比较。现在与未来 B.过去和现在
C.集合内与集合外 D.系统内和系统外 答案:B
17．第29题
绝对评价是指在评价对象的 确定一个评价标准，把评价对象与这一标准进行无限制的比较和评价。A.集合内 B.系统内 C.系统外 D.集合外 答案:D
18．第30题
教育督导人员是
的教育行政人员。A.权威性 B.专业性 C.权力性 D.业余性 答案:B
19．第8题 目标定向考评法
答案: 根据规定和完成的可考核的目标来评定工作人员的业绩。
20．第17题
教育督导的监督职能
答案: 监督是指上级教育督导机关对其下属教
育行政单位和学校的工作进行的检查和督促过程。
21．第21题
教育督导的内涵
答案: 教育督导是由教育组织及其成员根据教育的科学理论和国家的教育政策法规，运用科学的方法和手段，对教育工作进行监督、检查、评估和指导，以期促进教育效率和教育质量提高的过程。
22．第10题 A.A.德育工作督导的主要有哪些内容？ 答案: 德育工作的管理
2、教师职责评价（备课、上课、辅导）
3、教师业绩评价（工作成绩和工作效率）
政治课程教学及其其他各科教学工作 课外活动的开展 德育网络的建设 德育实践 德育工作效果
论述要求思路清晰，有理有据。
23．第12题
如何完善我国教育督导组织？
答案: 本论述题的要点有两个方面：一是分析我国当前存在的三种督导组织类型的优缺点：当地人大或政府颁布法规性文件，决定成立的人民政府教育督导室；经当地政府批准设立的教育督导室；教育行政机关内设的教育督导室.二是分析如何完善我国的教育督导组织,包括应遵循的原则，权限的合理划分，结构的合理调整等等。论述要求思路清晰，有理有据。
24．第20题
教育督导组织的设置应该遵循哪些静态原则？
答案: 层级原则 目标一致原则 任务归一原则 管理跨度原则 职权才相一致则
专业化原则 信息沟通原则 非常例原则 有效性原则 独立性原则。同时也要论述原因。论述要求思路清晰，有理有据。
25．第3题
教育督导组织的结构主要有哪三种类型？ 答案: 直线—职能结构； 事业部结构；
分权结构；
26．第9题
教师评价主要包括哪些方面的内容？
答案: 教师基本素质的评价（渊博的知识、事业心与责任感、教育能力、道德品质
27．第11题
教育督导调查主要内容是什么？
答案: 被督导单位内部的情况调查和被督导单位外部的调查。
28．第13题
我国教育督导人员要具备哪些条件？ 答案:（1）良好的政治思想；（2）良好的个性
品质；（3）学历经历标准（本科以上文凭，10年以上教育工作经历）；（4）有丰富的专业知识；（5）较强的专业能力；（6）身体健康。
29．第18题
教育督导指导应遵循哪些原则？
答案: 民主性；2有效性、3科学性、4经常性、5激励性
30．第19题
简述我国教育督导人员的职责。
答案: 1 视察与监督；2 检查与评价；3.帮助与指导；4.反馈与建议；5.沟通与协调
第1题
目前我国教育督导人员的选拔办法主要有两种：
A.任命和招聘 B.推荐和任命 C.考试和任命 D.选举和招聘 答案:A
2．第2题
英国皇家督学团是
。A.独立的 B.社会团体
C.设在教育与科学部内 D.设在首相府 答案:C
3．第3题
日本教育督导人员有两类
A.文部省的视学官和省的指导主事
B.文部省的视学官和地方教委的指导主事 C.地方教委的指导主事
D.都道府县的督导人员和市镇村的督导人员
答案:B
4．第5题
学校资源利用效率督导的主要是督导。
A.人力、物力和财力的利用效率 B.人力、物力和时间的利用效率 C.物质和精神的利用效率
D.教室、场地和资金的利用效率 答案:A
5．第6题
法国的中央一级的教育督导机构是
。A.独立的 B.社会团体
C.设在教育部内 D.设在总统府 答案:C
6．第7题
对学校进行全面系统地督导称之为
。A.专项督导 B.综合督导 C.集中督导 D.随机督导 答案:B
7．第8题
德国的教育督导和教育行政管理是
。A.各自独立的 B.合二为一的 C.中央集权的 D.相互合作的 答案:B 8．第14题
权衡评价指标的份量的系数，称之为。
A.方差 B.标准 C.权数 D.指标 答案:C
9．第15题
教育督导复查工作主要包
括
。A.检查
B.定期复查和抽查 C.定期检查和随机检查 D.定期检查和抽查 答案:B
10．第16题
绝对评价是指在评价对象的 确定一个评价标准，把评价对象与这一标准进行无限制的比较和评价。A.集合内 B.系统内 C.系统外 D.集合外 答案:D
11．第17题
教育督导人员是
的教育行政人员。A.权威性 B.专业性 C.权力性 D.业余性 答案:B
12．第18题
我国教育督导人员
是
。A.专职教育督导人员 B.兼职教育督导人员 C.专职和兼职两类人员 D.业余人员 答案:C
13．第19题
德育工作督导的主要内容有三个方面：。
A.道德教育、政治教育和思想教育 B.政治教育和价值教育
C.认知教育、情感教育和行为教育 D.政治教育、法制教育和理想教育 答案:A
14．第26题
英国教育督导人员的选拔实行的是
。A.推荐制度
B.群众推选制度 C.公开招聘制度 D.任命制度 答案:C
15．第27题
运用数学方法进行评价，称之为
。A.定量评价 B.定性评价 C.分析评价 D.终结评价 答案:A
16．第28题
我国学校组织机构建设督导主要有三个方面的内容：
。A.机构建设、制度建设和党政关系 B.政风、党风和教风
C.管理制度、教学制度和学习制度 D.行政机构建设、党组织建设和群团组织建设 答案:A
17．第29题
美国教育督导一般称之为。
A.教育辅导 B.教育监督 C.教育控制 D.教育命令
答案:A
18．第30题
以专业权威为核心的教育督导体制称之的为
。A.监督型 B.集权型 C.视导型 D.指导型 答案:C
19．第9题 目标定向考评法
答案: 根据规定和完成的可考核的目标来评定工作人员的业绩。
20．第20题 教育行政督导
答案: 上级教育督导部门对下级政府及其教育行政部门工作的监督、检查、评估与指导。督导范围主要包括政府的教育工作和教育行政部门的教育工作情况。
21．第21题
形成性评价
答案: 教育测量等方法，测定某项教育活动的进展情况和预定目标的达成度，以方法便及时发现问题，纠正偏差，调整方案，保证预期目标的实现
22．第4题
论学校管理督导及其意义
答案: 学校管理督导就是从过程和内容两方面对学校管理的各项工作进行的监督、检查、评价和指导。学校管理过程包括计划、实施、检查和总结；内容主要是学校管理体制、学校队伍建设、学校制度建设、教学管理和后勤管理等方面。学校管理督导的意义主要是适应了我国教育发展的需要、可以促进人的全面发展、有利于学校资源的使用等等.论述要求思路清晰，有理有据。
23．第13题 教育督导组织的设置应该遵循哪些静态原则？
答案: 层级原则 目标一致原则 任务归一原则 管理跨度原则 职权才相一致原则
专业化原则 信息沟通原则 非常例原则 有效性原则 独立性原则。同时也要论述原因。
论述要求思路清晰，有理有据。
24．第25题
德育工作督导的主要有哪些内容？ 答案: 德育工作的管理
政治课程教学及其其他各科教学工作 课外活动的开展 德育网络的建设 德育实践 德育工作效果
论述要求思路清晰，有理有据。
25．第10题
教育行政督导要注意哪些问题？
答案: 点与面的关系、2督政与督学的关系、3、“督前”、“督中”与“督后”的关系
26．第11题
对校长督导评价的内容主要包括哪些？
答案: 1.校长的素质； 2 职责履行；3.工作绩效；
27．第12题
简述办学条件督导的主要内容。
答案: 教育经费； 校园建设； 校舍
28．第22题
对教师教学工作的督导主要有哪三个方面的内容？
答案: 1.备课；2.上课；3.辅导；
29．第23题
教育督导的职能有哪些？
答案: 教育督导的职能主要有监督、评价、指导、反馈和协调
30．第24题
教师评价主要包括哪些方面的内容？
答案: 教师基本素质的评价（渊博的知识、事业心与责任感、教育能力、道德品质
2、教师职责评价（备课、上课、辅导）
向美国学教育 篇3
同年，作为互访，美国也派了一个考察团到中国，从幼儿园到小学、中学看了一遍，也写了一份报告，中心是说中国的孩子上课认真，幼儿将小手背在后边，小学生把手端放在前边，还有“家庭作业”，考试成绩好的就是优秀学生。中国的学生是世界上最勤奋的，也是起得最早、睡得最晚的。最后结论是：20年后，中国在科技文化方面必将把美国远远甩在后面。
20年过去了，事实胜于雄辩，中国的科技文化远没有超过美国，中国严谨的传统教育并没有培养出大量杰出的人才，而美国看似荒唐的教育方式，却成就了美国人才的创新能力。这不能不值得中国的教育工作者反思。在大力推进素质教育，深化实施课程改革的当下，中国教育更应当向美国学习，汲取其先进的思想与科学的方式方法。
著名教育家万玮先生2012年3月至7月受学校派遣，去美国波士顿学习、考察了近四个月，作者以教育家视角审视美国教育，以生动的笔触为我们展现了美国教育的图景。《向美国学教育》一书，正是作者教育观察的记录，其中大量生动翔实的案例与观点，对于中国的教育工作者来说都是一股股清澈的甘泉，为我们带来美式教育的清凉，也为我们的教育带来了诸多启示。下面攫取几处细节，与读者共享：
选课制
作者万玮访问的斯卡斯代尔高中实行的是选课制，每一名学生都有一张独一无二的课表，对同一项课程，设置不同的层次，诸如层次1，层次2，层次3等，学生根据自己的学业水平，选择合适层次的班级。就某个时段而言，是某些学生的自由时间，可以选择到图书馆自修。
“因材施教，有教无类。”这是中国伟大的教育家孔子提出的教育原则。然而，在现实教育生活中，我们却很难见到这项教育原则的实施。我们常常见到诺大的班级，五六十位学生，同一位老师，同样的课程，同样的作业，同样的试卷，学生们接受着大一统的教育。很难想象，这样的教育能够适合每一位学生。即使对于一些有责任心的教师，他们在课堂上切实考虑到了学生的个体差异，但是，要想在短短几十分钟内充分照顾到优等生、中等生与后进生的学习需求，实在是有心无力。因而，因材施教、分层教学，终究是一个梦想，或是难以实现的教育口号。而在美国的教育体系中，我们却看到了这样的教育原则的真正贯彻与落实。学校施行的是走课制与选课制，同一年级同一学科设置了不同层次的班级，学生可以自由选择。这样的好处很多，不仅可以让学生找到学习的自信心，而且更利于教师开展教育教学，使教师的课堂更加适合不同层次的学生。另外，美国的这种分层教学，并不等同于国内的重点班非重点班的设置，一来其学生分层是依据学科，不同学科的层次不固定；二来学科的层次较细，且具有一定的渐进性，根据学生的发展状况自由调整。如此，便不存在对学生造成的心理压力，有的只是学生不同学习需要的满足，这点很值得中国的学校予以借鉴。
体育活动
斯卡斯代尔高中没有两操，但是学校的体育氛围却相当浓厚，除了一幢建筑物外，全部是体育场馆，仅标准室内篮球馆就有两个。学校设立的学生奖学金，奖励对象几乎都与体育有关。学校有一面橱窗，里面密密麻麻摆放了许多奖杯、奖牌、奖旗，学生每年参加的比赛众多，仅球类的联赛，就多达十多个。
我国的教育方针明确提出要培养德、智、体全面发展的社会主义建设者与接班人。随着素质教育理念的日渐深入，体育工作在学校愈来愈被重视，特别是近年来，每天体育锻炼不少于1小时已成为对学校的一项硬性要求，而教育主管部门更是以加大中考的体育成绩分量来督促中小学生加强体育锻炼。然而，系列的规定与政策却并没有从根本上扭转中小学生体质较差的教育现实。学生体育兴趣不高，活动量不足依然是亟需正视的教育问题。
事实上，体育是学生的个体行为，应当是学生内在的精神需要，是学生健康生活方式的重要组成部分，学校需要为学生提供一个全员运动的浓厚氛围，需要调动学生参与体育锻炼的热情与兴趣，而不是对学生施以硬性的要求与命令。美国教育主管部门对体育工作的“无为而治”值得中国的教育管理者深思。
教育公平
布鲁克莱恩社区一所叫德文森学校的五年级学生家长，得知另一所叫做希思学校的部分家长打算个人集资把该学校的剧场翻修一下，十分愤怒，在社区报上发表长篇文章以示反对，声称此举破坏了学校之间教育资源的不公平，而这一提议最后经学校委员会投票被否决了。
教育公平是社会公平的基石，让每一名学生享受到公平的教育，也是办好人民满意教育的根本。学校最终拒绝家长的捐赠，理由是剧场的翻修破坏了教育的公平。这对于中国的学校来说简直不可想象，但是，却从某种程度上反映了美国民众对“教育公平”的渴望与坚决维护。在当下，大力推进教育均衡发展，着力追求教育公平的中国，这种“教育公平”意识与气魄，很值得关注。
毕业舞会
毕业舞会是美国高中的传统项目，对每一名高中毕业生来说，这都是他们人生中的一件大事，几乎像婚礼一样操办。女生通常会花很长时间挑选晚礼服以及配套的装束，而且，提前几个月就开始考虑，毕业舞会上男女生情侣可以堂而皇之地登台亮相，舞会一般都会搞到很晚。布鲁克莱恩高中在舞会过后，与社区一起设计通宵联欢活动，让学生度过尽兴、安全、有意义的人生里程碑时刻。
教育要顺应学生的身心发展特点，要满足学生的心理需要。教育应当是幸福而完整的，学校应当为学生架设一座连接社会的桥梁。我们所培养的学生应当适应现实社会，完备的知识教育不应是教育的全部，而良好的社会适应能力与健康的生活方式更应当是教育者必须给予学生的。因此，美国高中的毕业舞会很值得中国的学校认真剖析。我国每年高考结束，高中学生集体撕书事件屡见不鲜，这是否说明，学生们需要一个发泄情感的平台呢？如若我们的高中学生也能够在高考前后，为学生设计这样一个毕业舞会，让学生释放紧张的学习压力，尽情地与高中教育说再见，将高中生活画上圆满的句号，岂不更有利于学生的发展吗？
万玮先生的《向美国学教育》向我们呈现了美国教育的点点滴滴。当然，美国的教育方式依托美国的教育国情，并不一定是最好的教育，但是，其中“为了一切学生，一切为了学生，为了学生一切”的“生本教育”理念却很值得玩味与咀嚼。阅读此书，必然会给予中国的教育者以有益的启示。
（作者单位：宿州市埇桥区教育体育局 安徽宿州 234000）
责任编辑 余志权
学教育 篇4
一、案例展示
我所带的七年级一班有一名叫孙红的女生, 在我拿到分班后的入学成绩单时, 就对她印象深刻, 很简单, 因为她的成绩十分优异。顺利成章的, 她成为了我们班的学习委员, 并且在接下来的几次考试中, 每次都是年级第一名。有一次考试过后, 我在班里公布成绩, 孙红又拿到了第一名, 我为了鼓励她, 同时激励其他同学, 就在班上说:“孙红同学真的是我们班上当之无愧的学霸, 大家应该多向她讨教好的学习方法。”我观察到全班同学都向她投去了或是羡慕、或是钦佩的目光。我为了继续我的讲话, 就说:“好了, 大家不要这样看着孙红了, 回头人家小姑娘该不好意思了。”班里的学生安静下来, 但是正当我又准备开口的时候, 孙红突然冒出一句话:“没事老师, 我都习惯了。”话音落地, 班里又一阵骚动, 我略显尴尬, 就没有往下接, 而是微微一笑继续我的讲话。但是, 我明显感觉到班里的气氛已经发生了变化。课后, 我本想找孙红聊聊天, 但是转念一想, 应该允许学优生有一点自己的小骄傲, 小个性, 这件事也就这么过去了。
但是, 随之而来的另外一件事情却让我对孙红以后的发展忧心忡忡。场景那么相似, 又在公布成绩, 但是, 这次孙红意外的没有拿到第一名, 我怕她心里有负担, 就当众安慰了她几句, 告诉她不要太看重一次成绩, 知识学到手才是最主要的, 一次考试的失利也可能有多方面的原因, 让她不要太在意。
我突然间意识到, 我们对学优生的培养似乎忽略了很重要的部分。孙红有如此强烈的嫉妒心和报复心, 骄傲又自负, 这难道不是我们教育上的失败么?我仿佛看到, 在学优生的教育问题上, 德与智的天平正在慢慢倾斜。学习好就真的万事大吉了么?
二、学优生的特点
我把学优生的特点概括为两大方面:
1、学业方面:从学习行为上分析。学优生在解决学业中遇到的问题时, 能够更加全面、深刻的理解问题;善于用各种方式去解决问题。有固定的、良好的学习习惯。在完成学习任务的过程中, 有较强的自制力。通常都能够通过多种学习情境、运用多种学习策略, 灵活的、高质量、高效率的完成各种学习任务, 总是带着一种不达目的誓不罢休的学习态度。对学习成绩与名次十分重视。
从学习态度上分析。学优生都具有较强的学习动机, 坚定的学习意志。为了高标准的达到预期学习目标, 他们都能主动的投入学习, 刻苦努力, 并有超强的毅力去主动克服学习困难、战胜学习挫折、承受学习压力, 能够排除一切干扰。
2、情感方面:学优生往往是教师眼中的宠儿、父母身边的希望、同学心里的榜样。他们经常被人夸奖, 很少有挫折或者失败的体验。容易滋生骄傲、自负的心态, 在遇到挫折、失败的时候缺乏承受力。这类学生的自我要求很高, 所以, 全力以赴投入学习, 劳其筋骨, 苦其心志, 无暇他顾, 无心社交。成绩上的优越感让他们患得患失, 他们的情商在学习和学习以外表现出了极大的反差。
三、学优生的问题表现及解决策略
通过对案例的分析, 和对学优生概念的定义, 不难发现, 学优生存在的问题主要集中在以下几点:
(一) 自我能力认识不清, 过分自负
由于学优生的成绩突出, 经常会受到老师的青睐, 同学的羡慕, 家长的赞扬, 鲜少听到对自己负面的评价。久而久之容易表现出一种自负的情绪, 对待师长态度敷衍, 对待同学盛气凌人。对待这样的问题, 应该适当的分配一些学优生不擅长的任务与其他同学比赛, 让她认识到自己能力的不足, 看到其他同学的长处, 真正明白“尺有所短, 寸有所长”, 争取长远的进步。
(二) 好胜心强导致的嫉妒心强烈
学优生对待学习誓不罢休的态度, 很容易带入到生活中来。时长面对鲜花和掌声的优越感也使他们很难容忍其他同学的“超越”。心里的落差如果缺乏合理的宣泄, 就会导致他们做出过激的行为。案例中的学生孙红就是个典型的例子。对待这种情况, 教师应该更注重学优生的情感培养, 比如, 担任学习小组长, 在他们组每位同学都有所进步的时候, 也给与她肯定, 帮助其融洽群体关系。
(三) 心思敏感, 抗挫折能力较弱
学优生普遍都具有很强的学习能力, 所以往往给自己制定很高的目标和标准, 但是, 考试无常, 一旦考试结果达不到自己的预期时, 总是会表现出烦躁、抑郁甚至容易生病的状况, 严重的可能患强迫症、抑郁症等心理疾病。对待这类问题, 应教导学生正确看待外界的评价和自己的实际能力, 并适时的进行一些挫折教育。
总之, 学优生不应该是一部只会学习的机器, 我们更应该把学优生转换成德优生, 这样的教育才有意义。只有人格健全的人才会把实现自己的价值与社会发展的需要结合起来, 为社会做出更大的贡献。转变学优生为德优生, 才是教育真正的目的。
参考文献
[1]闫树英.关于学优生成长的问题研究[J].佳木斯大学社会科学学报, 2011, (5) .
[2]冯志刚, 刘茂祥.唐盛昌优质教育改革思想与实践研究[J].现代基础教育研究, 2013, (12) .
产学合作教育 篇5
为了使这个暑假过的更加充裕，经人介绍的我进了一家外企（雀巢应用水有限公司）而工作也是从最基本的客服人员开始。而首次参加社会实践，我明白大学生社会实践是引导我们学生走出校门，走向社会，接触社会，了解社会，投身社会的良好形式；是促使大学生投身改革开放，向工农群众学习，培养锻炼才干的好渠道；是提升思想，修身养性，树立服务社会的思想的有效途径。通过参加社会实践活动，有助于我们在校大学生更新观念，吸收新的思想与知识。而作为客服人员，这是一个服务性质非常强的行业并且需要一定的技能技巧和良好的心理素质要学会忍耐和宽容，忍耐与宽容是面对无理客户，是一种美德，需要包容和理解客户。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。希望以后还有这样的机会，让我从实践中得到锻炼。自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，招聘会上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又拥有多少呢？为了扩展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业后能真正地走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化，并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题
我来到公司将近两个月。回想一下，在这些天里面我虽然感觉到了前所未有的压力，但是，我也一直在努力适应着这种压力，虽然曾经有放弃过，但是我昨天晚上想了一夜，既然已经来了，就要做到最好，受一点委屈算什么，如果这一点委屈都受不了，那根本就不用出家门，直接呆在家里天天靠父母好了，经过了跟韩琳姐，还有陈敏姐以及同事们一起工作和交流，我找回了自信心，虽然现在不会，现在会犯错误，但是只要我每天都努力了，每天都有进步了。那就是收获。
其实可能还是我不太熟悉和了解吧，所以出现错误的机率就会比较多一些，而且以前一直没有接触过这个东西，仔细想想，这个一点都不难，像以前我在学校的时候，要背许多东西，相比起来在这里已经算简单多了。
客服，其实是一个复杂而又简单的工作，简单的说，就是为客户服务，一切为客户着想，当然这得确保在不损公司利益的情况下，如果想做好一个客服，第一，就是要有良好的心态，第二，要学会如何与客户沟通，第三，要学会如何向你的上司反应客户的种种问题。最一开始我的心态还未完全的从一个在校学生转变到一个客服人员的心理，老是犯错误，没有一点信心，结果后面出错的机率越来越多，连最基本的首次注册都花了好多时间，结果还是没有把顾客教会，而且还有客户好心的提醒我已经超格了，实践让我知道世上没有专门为你设定好的工作，永远只有你去适应工作，而不是让工作来迁就你。在工作中遇到问题时，要多虚心向同事请教，最忌不懂装懂。多听听人家的意见，多看看人家处理问题的方式方法，多主动思考自己又应该做些什么、如何去做、并付诸行动，少谈论他人的是非及一切与工作无关的事情。对于工作的每一个环节都要力求做到最好，应该想着如何提高工作的质量而不是如何给自己减轻负担。只有这样才能算作尽职尽责地工作，才能得到大家的认可。，俗话说:人非圣贤谁能无过 其实最主要的还是心态没有放好，现在我想通了，如果我再这样下去，我真的对不起彭珍姐和周静姐。她们对我说，错误出现一次就尽量不要出现第二次，反省一下为什么出错，错在哪里，为什么错了，下就会不会出现这样的错误了，就比如一个人骑车走在路上，他原本并不知道那里有个洞便一直往前走，结果掉下去了，下次，他就不会再走那条路了，因为已经吸取教训了，就像彭珍姐说的，犯第一错没有关系，第二次错如果还犯的话那就是自身的问题了，而且犯了错误就要及时提出来，不要私立自解决，社会实践加深了我与社会各阶层人的感情，让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年学生的成材之路与肩负的历史使命同时拉近了我与社会的距离，这些天来，虽然付出了不少汗水，也感觉有些辛苦，但从中我意志力得到了不少的磨练。我开始明白；大学生只有通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲，胸怀会当凌绝顶的状态，不断提高自身的综合素质，在与社会的接触过程中，减少磨合期的碰撞，加快融入社会的步伐，才能在人才高地上站稳脚跟，才能扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸。在今后的学习生活中，我将摆正心态，正确定位，发奋学习，努力提高自身的综合素质，适应时代的需要，做一个对社会，对人民与用的人。
我觉得品德是评价一个人的关键，更是评价人才的重要标准，德才兼备才可称为真正的人才。小到关怀备至、乐于助人，大到虚怀若谷、大义凛然，都体现着品质和德行的光芒。其次是求学。社会的进步靠人才，经济的发展靠人才，但什么样的人算是人才呢？我们怎样才能成才呢？首先是修身。其次是求学。满腹经纶，学富五车是为才。所谓真才实学，求学才能成才，这就要求我们在学习和积累中坚持不懈，坚毅自强。最后是扎实。实践中有这样一句话——越具体越深刻，在我心中激起阵阵涟漪，扎扎实实打好基础，把每件事做到具体细致才能刻骨铭心。
向达尔文学教育 篇6
以国际社会选择为核心的社会进化论同样是“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。”如何在全球社会生态环境剧烈变化中，做到适者生存，在当前形势下寻找自身竞争力的新支点，成为具有国际竞争力的新人类，成了中国学生不可回避的发展命题。
在带领学生到剑桥大学游学期间，我对这所大学培养出的对人类历史有杰出贡献的达尔文的成长怀抱强烈的好奇心。翻阅资料，得知达尔文是一位非传统意义的好学生，某种意义上还是个让父母伤脑筋的问题孩子，他出生于一个世代为医的英国家庭，16岁时，他被送到爱丁堡大学学习医学。但达尔文从小就爱打猎、采集矿物和植物标本。父亲认为他游手好闲，1829年，在盛怒之下，父亲把他送到剑桥大学学习神学，希望他成为一个“尊贵的牧师”。但是，他在神学院学习一样是游手好闲，直到遇到植物学的启蒙导师。1831年，达尔文从剑桥大学毕业。同年12月，英国政府组织了“贝格尔”号军舰环球考察，达尔文以“博物学家”身份自费搭船开始考察活动。这艘军舰穿越大西洋、太平洋，经过澳大利亚，越过印度洋，绕过好望角，用了5年的时间进行世界环游考察，于1836年10日回到英国。
1842年，他第一次写出《物种起源》的简要提纲。1859年11月，达尔文经过20多年研究，终于写成科学巨著《物种起源》。1882年4月19日，这位伟大的科学家因病去世，他的遗体被安葬在牛顿墓旁。最终，他成为与牛顿等量级别的世界伟人。
剑桥毕业生达尔文用一生践行了“读万卷书，行万里路”跨学科学习：医学、神学、植物学、生物学，成为一名博学家。达尔文生物进化论学说最直接的社会意义在于人，作为生存在社会上的物种，同样是“物竞天择，优胜劣汰，适者生存。”
达尔文的生物进化论讲述物种在所处环境中，通过基因变异,获得不同的性状，通过大自然“适者生存”法则的筛选，使适应环境的物种继续生存繁衍；不适应的物种死亡，它的基因也不能延续。存活下来的物种继续通过大自然选择,让其中更适应环境的存活。
如今，社会的整体环境进化了，改变了，人类作为生存在社会环境下的物种，通过社会“适者生存”法则的筛选，使适应社会变化的人很好的生存，不适应的人被社会淘汰。
而达尔文生物进化论学说对学生的学习和成长都有相当大的意义。首先，要成为一名适应社会，有所成就的人，就必须深刻了解、认识国际及国家社会环境和过往的差异及变化趋势——快、变、融合。
其次要确立并培养学生的核心竞争力，而培养核心竞争力的途径是：
1）不唯书，更要思考，培养具有挑战权威的思维；
2）跨领域学习，融会贯通各种知识；
3）寻找自己的兴趣；
学陶行知教育思想看今日农村教育 篇7
陶行知对教师的期望和要求都很高, 其中最主要的有以下几个方面:
1、教师要有崇高的道德修养。陶行知认为, 要成为一名优秀的教师, 必须有崇高的道德修养。
2、教师要不断学习提高自己的知识素养和教学能力。
教师担负着向学生传授知识的任务, 因而需要掌握所教学科的知识和技能, 在教学生之前, 要有足够的知识储备。
3、教师要与学生相互合作, 共同学习, 在生活中接受教育。
陶行知认为要与学生一起平等地生活, 在生活中对学生进行教育。他提倡教师要向小孩子学习, 千万不可因为小孩子年纪小, 就小看他们, 相互间要在合作中学习。
4、教师要有创造精神。
陶行知提倡教师要将胆量放大, 不怕辛苦, 不怕失败, 去探索教育的奥秘真理, 还要把教育推广到边远的地方去。
二、陶行知教育思想对今天农村教育的启示
2006年11月20日我有幸随陶研会的同志一起到重庆长寿行知技术学校参观, 那一幕至今还铭刻在我的心里:宽敞的操场上, 学生整齐划一的步伐、响亮清脆的口号;实习车间里, 孩子们一丝不苟的操作、虚心不止的求学态度;教学大楼的门都开着, 楼道干净, 所有的书、本子及文具都整整齐齐地放在各自的课桌里;讲台上, 座次表制作得像书卡, 从稚嫩的笔触看, 应该是学生们的作品;墙壁上, 学生自办的黑板报“我们的成功就是比别人更努力”的标题催人奋进;校园里没有一名清洁工, 学校的环境干净整洁;学校的大小事, 各种集会的筹备, 小卖部、食堂等的管理全是由学生, 几年来学生自己找补没有出差错, 我简直不敢相信, 不禁为此惊叹!这是行知思想的渗透……所有这一切, 让我感受到, 若没有对生活的爱、对美好未来的期望, 是不能把每个细节都做得那样好的。尽管我有些疑虑, 但学校注重学生“自我管理, 自我教育, 自我服务”针对市场需要为社会培养品德良好的技能人才的思想给我深深的思考。
1、提高教师的专业道德水平, 实现农村教师专业化势在必行。
农村广袤的土地, 任凭你驰骋的空间从范围上看太宽;从条件上看很艰苦;从经济待遇上看, 劳不敷出;从家庭支持看, 家长心有余而力不足;从教师发展看, 可望而不可急, 机会不多……教师职业是一种崇高而伟大的职业, 我们说学校要发展首先要学生的发展, 而学生的发展与教师发展息息相关。试看我们的现状令人担忧, 城乡差距太大;教师对比太强烈;学生不稳定因素太多;学校间竞争太残酷, 极不和谐的音符, 对农村教师更是有失公平。首先, 农村的师生配比就与城区学校有差距, 农村1:22, 城区1:17;其二, 生源差别也较大。凡是条件优越点的家庭都把孩子送到城区学校, 而留在农村的恰好是条件不优越, 家庭条件不够好, 单亲、留守儿童数量多的孩子, 学生个体发展不明显的;第三, 教师能力参差不齐。教师毕业后分配到学校, 有的教师工作后参加了继续学习能力较强, 有的教师毕业后苦于生计奔波, 学习的进取心偏弱, 加之教师学习的机会少又缺乏专业人士的引领, 致使教师能力发展不均, 教师间的差距太大;第四, 农村教师待遇普遍偏低, 教师微薄的工资养家糊口都成问题, 致使很多教师滋生了不满情绪, 把教书看做职业。在物欲横流的今天, 优越条件学校的吸引, 很多农村教师一心梦想跳出农村, 到经济发展的地区应聘, 对农村教育也就不那么安心;第五, 教师学习时间严重不足。许多农村学校的教师成为一肩多能, 有些偏远点的学校教师几乎一个人就包一个班, 每天上4——5节课, 3——4门学科, 批改几十人的作业, 晚上还得备课。一个人的精力毕竟是有限的, 不可能把所有的学科都掌握好。
基于上述原因, 我感觉要真正提高教育教学质量, 让教师把教书当成自己的事业, 除了要提高教师的经济待遇外, 也应该加强教师对职业的认同感, 让教师走上专业化的道路。作为专业化的农村教师, 应该把学生当作自己培育的对象, 把学生看作有独立人格的人, 对学生施以教育关爱。那么我们必须认真审视自己, 看看自己的特长应该在哪门学科上才能发挥得淋漓尽致, 每个人得给自己勾勒好发展蓝图, 这个准备必须提前作好。
2、农村教师也应该与时俱进, 必须做一个勤奋学习的人。
作为农村教师人穷志不短, 尽管我们条件艰苦点, 方法笨拙点, 形式土一点, 花的时间比别人多一点。我个人认为学习仍然是我们生活和追求的重要部分, 学习热情是不能减的。如果我们不继续学习, 一直沉浸在一辈子, 一节课周而复始上了几十年, 仍然是几十年如一日, 这种教学的效果就不言而喻。随着现代社会的发展, 新的观念、新知识、新理论不断涌现, 特别是我们进行了六年的新课程改革, 我们更懂得教师不学习就要落后的道理。即便我们的教学只剩下“一支粉笔, 一块黑板, 一本书, 一张嘴”但我们的理念, 我们的思想应该是先进的。应该成为一个实践知识的学习者, 作为教师就要勤奋学习, 不断反思自身素质、教学行为、教学计划、教学评价、自身成长、学生发展等, 以此来提高自己。只有孜孜不倦地学习才能有收获, 才能跟上时代的步伐。
3、农村教师也应该有思想, 必须做一个教学研究者。
作为农村教师常受许多条件的制约, 很多事想得到但确没有勇气去做到, 喜欢引用甚至沿用别人的, 一种方法用了几十年也不曾改变。自己有好的方法也不敢尝试, 担心别人说这说那, 于是很多时候都扮演了一个“跟随者”而不是学习的“研究者”。教师的教和学是教学过程的两个基本要素。要想真正实现教学相长, 教师除了要做教学的研究者, 更要做教学的研究者。目前个别教师的教学仍然停留在教师的“教”上。教师们精心备好教案, 课堂上滔滔不绝按照自己设计的内容讲解, 一环扣一环, 那么严密没有丝毫疏漏, 课堂上也没有机会考虑学生的生成。我个人认为这是不成功的课, 不完美的
课, 不精彩的课。学生是课程的开发者和创造者, 是教学极其宝贵的财富。作为教师更应该走进学生, 研究学生的学习, 研究学生的生活, 深入到学生的学习和生活中去。教师这样研究学生的过程, 就是拓展课程资源的过程, 教师熟悉掌握了学生的个性特点、学习水平、学习能力, 才能更好地因材施教。
4、农村教师也应该积极进取, 必须做一个有创新思维的人。
江泽民同志指出:“创新是一个民族进步的灵魂, 是一个国家兴旺发达的不竭动力”。现代社会, 人的生存环境日新月异, 要想求得生存和发展, 人的创新能力显得尤为重要。教育作为一种培养人、创造人的活动, 培养学生的创新意识和创新能力也就应该成为它的天职。教师就肩负着培养学生的创新意识和创新能力的任务, 要想完成这一光荣的任务, 教师就必须有创新意识。新课程实施六年来, 我们的教师对课程有了更深的理性的理解。绝大多数教师改变了唯分数论的观点, 教学不再是为了应考而教。六年的课程改革让许多教师既掌握了新课程理念, 也让教师灵活驾驭教材的能力得到了提高, 许多教师能够借助身边课程资源创造性地使用好教材。即便我们的条件简陋些, 只有黑板、教材、粉笔, 也要凭借教师的一张嘴在教学的过程中我们能运用新的教学理念, 结合学生的实际开展丰富多彩的活动, 以此充分调动学生参与学习的热情, 让学生积极主动地参与学习, 真正实现变“要我学”为“我要学”。
从中学音乐教育谈学生素质教育 篇8
一、音乐教育与思想境界
在目前应试教育仍然占主导地位的体制下, 大多数学生重智轻德。特别是乡镇中学的学生, 父母在外打工, 他们从小就远离父母, 由没有多少文化甚至是文盲的爷爷奶奶看管, 长大后, 这些学生表现出性格孤僻、任性、经不起挫折和困难的考验, 不善与人交往, 是非观念淡薄, 有些行为对学校和社会还带来了不良的影响。要从根本上改变这些学生的人生观、道德观, 树立正确的思想境界和审美意识, 学校音乐教育是一个有效的途径。因为, 高雅的音乐蕴含着潜移默化的高尚的道德情操, 声情并茂的音乐艺术是塑造中学生灵魂的突破口, 对中学生的思想道德情操起着激励、净化的作用。培养他们感受美、鉴赏美、表现美和创造美的能力, 提高中学生综合素质, 培养其标准的道德规范和审美能力。
例如, 歌曲《祖国颂》通过欣赏男女混声合唱、男女领唱、配乐朗诵等表现手法, 旋律优美、气势磅礴, 展现了祖国大地一派劳动、丰收的喜人景象, 赞美了祖国各地工农业生产蒸蒸日上的情景, 气息广阔、意境壮丽。欣赏完这首合唱歌曲后, 同学们充满了民族自豪感, 加强了他们的自信心和凝聚力, 歌曲也反映了人民对祖国繁荣昌盛的期盼与歌颂。从而唤起同学们建设祖国、报效祖国的决心。培育了他们爱国爱民的深厚感情。一旦他们形成了高度的思想境界, 明辨真善美、假恶丑, 就会树立正确的价值观, 把学习的压力变为动力, 努力提高自身的综合素质, 把主要精力用在学习科学文化知识上去, 这就是素质教育的成功之处。
二、音乐教育与个性拓展
一个学生在成长过程中, 他的个性与共性的拓展方向与他所处的环境和教育有着密切的关系。如果学校教育不完善, 将对他们的个性发展带来不良的后果。比如, 班主任和任课老师一贯强调“学好数理化, 走遍天下都不怕”, 音乐可有可无的观点, 那么学生就有可能成为书呆子。他们将表现出的个性就是“两耳不闻窗外事, 一心只读圣贤书”, 对班集体或人情世故表现出漠不关心, 甚至孤僻古怪、不合群。一旦成绩不好, 或遇到不顺心的事, 就表现出悲观、沮丧、沉沦的情绪。如果我们用音乐来调节他们的生活节奏, 就有助于学习、有助于个性的改变。
例如, 我在给学生欣赏贝多芬的第五交响曲《命运》的时候, 就讲述了贝多芬在双耳失聪的命运面前, 他没有屈服, 而是敲响了命运的大门, 要扼住命运的咽喉, 表现出乐观向上的态度。这就是艺术家的个性与大气。贝多芬之所以成为音乐教育家、钢琴演奏家、作曲家、指挥家、音乐社会活动家等荣誉称号, 就是他对音乐的执著精神养成了他不畏艰苦的坚强个性, 才达到了艺术殿堂的光辉顶点。贝多芬的个性也有桀骜不驯甚至古怪的方面, 但他与当时的社会也有共性的一面。特别是他的第九交响曲 (合唱) 里的《欢乐颂》, 要求世界大同, 各族人民亲如兄弟等。从而启发学生在学习中要不怕困难, 克服困难的坚强决心, 在生活中遇到挫折和打击, 要有信心有勇气去面对。
三、音乐教育与智慧才能
音乐不仅是一门高雅的艺术, 还是一门深奥的科学, 它是集一切自然学科社会学科以及人文学科于一体的、具有震撼人心、特具感染力的视听效果极强的科学与艺术的完美结合体。对人们的逻辑思维力、想象力和创造力有着极大的影响。据医学调查, 人们在高度紧张时, 听一听轻音乐, 可以放松心态、消除疲劳, 人们也正在思考在奶牛场和蔬菜地里播放轻音乐, 奶牛的产量是否会增多, 蔬菜的长势是否旺盛。但可以肯定, 弹钢琴使左右手指协调运动, 高雅的音乐艺术通过声波把优美的声响直接传输给人的听觉, 刺激大脑和中枢神经, 可以引起人们兴奋, 同时, 也可以看成一种积极的休息, 对人的智力开发起到促进作用。
古今中外, 众多的科学家、文学家、政治家、思想家都与音乐结下了不解之缘。音乐在这些名人成功的过程中, 体现了神奇的效果。如, 唐玄宗李隆基创作了宫廷音乐《霓裳羽衣曲》。江泽民同志爱好弹钢琴。还有孔子、陈景润、歌德等名人都是音乐爱好者。这些伟人名人为人类作出了巨大的贡献, 除了他们有超群的知识结构、开阔的视野和惊人的毅力外, 他们都接受过音乐教育。他们不仅从音乐中获得了美的享受, 重要的是, 他们惯于在诱发灵感的音乐中, 凝聚自己熟虑的科学构想, 使自己的思维得到充分的发散。因此, 中学音乐教育, 有利于发展思维力和创造力, 是智力良好发展的基础。
学教育 篇9
1 问卷的编制
问卷通过高校老师的可行性调查验证、对教育实习情况的摸底调查以及对体育教育训练学专业学生初探。借鉴和结合国内外有关教育实习方面的研究和实验的帮助, 同时根据我校实际情况编制。
1.1 研究对象
以延安大学体育学院的2012级体育教育训练学研究生、实习院校随机学生、学校主管教育实习的有关领导以及相关指导教师。
1.2 研究方法
1.2.1 文献资料法
查阅教育实习方面的核心期刊和书籍, 查阅了有关教育实习方面的论文35篇左右, 为本研究提供依据。
1.2.2 专家访问法
对延安大学主管研究生教育实习的领导老师进行调查, 了解教育实习在延安大学的基本制度以及教育实习考核评价制度等, 并就个别问题进行了咨询。
1.2.3 问卷调查法
调查问卷是根据本课题的研究内容与目的, 并遵循体育科研方法论题而设计的。调查内容主要涉及指导教师、实习学生和学生, 并对调查结果进行整理。
问卷的发放与回收:发放学生和教师两种调查问卷, 其中教师调查问卷共7份, 回收7份, 回收率100%, 有效率100%。在延安大学体育学院抽取2012级体育教育训练学研究生13人, 对学生发放调查问卷共300份, 回收299份 (男139份, 女160份) , 回收率99.7%, 剔除3份无效问卷 (剔除2份体育学院填写, 1份未收回) , 有效问卷为297份, 有效率99.7%。
1.2.4 暗中调查法
通过对延安大学体育学院研究生进行实际暗访、对上课情况进行实地勘察, 总结整理信息, 并得出结论。
1.2.5 数理统计法
利用Excel 2003对调查问卷进行统计, 并对结果进一步研究分析。
2 现状调查
2.1 学生上课对实习老师的态度随便
学生和老师之间是一种很微妙的关系, 实习生是见于学生和老师之间的一个群体, 深知学生对老师和实习老师的看法。本文通过对随机的300名学生中调查有82.3%的人认为实习生不是老师;有71.2%人认为实习生不害怕;有88.3%的人认为实习生上课好通过。更有学生认为实习生的年龄和他们相差不多, 交流沟通起来更容易, 相互之间说话更是不忌讳。其实这样给实习生带来了很大的压力, 实习生在上课过程中, 由于他们是刚刚适应性的转变角色, 因而学生对其的态度很容易影响他们的教学发挥。
2.2 实习生完成修学分心态
在研究生教育实习过程当中, 教育实习的学分有18分占到了所修总共学分的1/5, 而且在学习过程中教育实习的是否通过直接影响到你的毕业论文。因此, 教育实习的18个学分对我们来说至关重要。通过对13名实习研究生的问卷调查中, 我们很清楚的看到有81.4%的人认为教育实习是非常重要的;有10.2%的认为很重要;有7.8%的认为重要;有0.6%的认为不重要。教育实习不仅在毕业上很重要, 而且在我们的工作中也很有分量, 在对实习生的较差问卷中, 我们知道有64.8%的人教育实习是为了拿到学分, 顺利毕业;有32.1%的人是为以后的工作做准备;有2.1%的人不知道;有1%的人其它。看来在上学过程中, 顺利毕业才是真正的目的。
2.3 实习生教学过程中没有规定的大纲教材
经过调查, 延安大学的实习内容是以自己的专项带课, 一门是大一的公共必修课;一门是大二的公共选项课。公共必修课的授课内容是太极拳和四项基本素质, 选项课的内容是专项的基本技术和训练方法。在我们教授过程中, 只有我们在以前的学习当中学习的一些内容, 但这些内容对公体课很不实用。通过对实习生的调查中我们知道有21.3%的人不知道在上课中应该怎么教;有60.5%的人知道怎么教但是很不规范;有11.4%的人认为马马虎虎下课就行;有6.8%的人认为其它。在对老师的访谈中我们知道, 我校有规定的教学大纲和教材, 但是在实施过程当中有很多不实际, 学校院办也根据本校的情况对教学大纲进行了改编。可能是老师在上课期间多根据自己的授课经验, 没有硬性的根据大纲内容而已。通过调查, 上学期大一教的是简化二十四式太极拳, 而到了这个学期变成了杨氏太极拳。因为没有教材的指引, 学生的专业性和大众性很难把握。
2.4 顶岗实习严重
通过对我校实习生的调查中, 我校有13名实习研究生, 其中有1人是委托研究生, 4名经调查已在外工作, 真正能在校内实习的研究生就只有8人。学校要求实习生在实习过程中要自己亲自实习, 但在实际的实习过程中另外的5人因为各种原因很难按要求实习。又因为研究生教育序列的特殊性, 学校也就睁一只眼闭一只眼。通过对两校进行了暗中摸底调查, 其中有46.2%的人存在长时间的顶岗实习;有21.2%的人存在短时间顶岗实习;有32.6%的人是正常实习。通过对研究生的调查我们知道当前严峻的就业压力也是造成这方面的重要原因。
2.5 实习指导过程的缺失
经调查我校实习生实习是实行“一人一师”制, 就是一个指导老师带一名实习学生。学校规定老师必须跟着实习学生一起上课, 否则按教学事故处理。但是在实际的教学过程当中老师的出勤率很低, 大体情况是前几节课来后几节课不来;上半节课在后半节课不在;有的就全部交给实习生, 自己不来;也有一起认真上课的老师。实习生是初次接触教育的老师, 在实习过程中是很需要指导老师的帮助, 经过的调查造成这样情况, 有一个重要原因, 体育教育训练学中在本科阶段有91.2%的学生是体育教育专业;有6%的是社会体育专业;有1.8%的是运动训练专业;有1%的是其它专业, 教育实习对于大多数学生来说已经不是新奇的学习, 老师对他们也有一些了解, 因此对实习生的过分放心, 也是造成这种情况的一个重要原因。在实习过程中虽然大多数的实习中我们都能独自完成, 但是, 实习过程的细节缺陷, 对于我们来说是很难发现的, 这需要教育经验丰富的老师帮助我们去发现改正, 所以实习过程中的指导教师的实时指导是很重要的。
2.6 评价过程中的缺失
通过对我校教育实习的调查, 我校教育实习评价体系很单一, 只有最终实习老师的主观评价为主要。通过对实习生的调查中有39.1%的人非常不同意这种评价手段;有40.5%的人不同意;有20%的人比较同意;有0.4%的人完全赞成这种评价手段。实习的评价包括很多方面, 指导老师的主管评价固然重要。但是学生的反馈、大纲评价表的评判、自我鉴定等等都同样的重要, 因此教育实习过程中的评价存在很大的缺失。
3 浅析
(1) 在实习过程中应该给与实习学生的充分权利, 在实习前应该给实习生做充分的动员培训, 让实习生充分的能够以一个真正老师的形象去授课。
(2) 让实习生充分认清楚实习的目的, 帮助摆正心态。在学分的设置上应该做一些调整。
(3) 学校应该根据情况编制自己的实习课本, 更重要的是在学生实习过程中应该严格按照所编制的大纲进行。在实习前, 应该对实习生进行大纲的熟悉培训。
(4) 加强对实习的管理, 减少实习过程中的漏洞。
(5) 加强对指导老师的管理, 定期对其进行检查。
(6) 学校领导应建立完善的教育实习评价体系。
摘要：本文通过调查问卷法、访谈法、暗中调查法等对我校的体育教育训练学专业研究生和老师进行问卷调查。最终得出现状:对实习老师态度随便;实习目的不明确;实习教学大纲不全;顶岗实习严重;实习指导过程中的缺失;评价的片面性, 并对其进行浅析。
关键词：浅析,研究生,实习,现状
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[5]许高厚.教育实习[M].北京:人们教育出版社, 2001:232.
生涯教育须从小学抓起 篇10
案例1:朋友的孩子今年读六年级,成绩非常优秀。 一次我到他家做客,和他聊天时不经意地问他:“ 平时喜欢哪些科目,长大了想干什么? ”孩子的话让我很是吃惊:“ 谈不上什么喜欢不喜欢,只是对于不考试的课没那么讨厌。 对于长大以后的事,我觉得很遥远,还没有想过。 ”经过进一步的谈话才发现,他学习的目的并不明确,只是为了得高分让家人开心,他的大部分时间都在忙于读书做题。 我不禁感叹:自己也当了十几年的老师, 却很少去聆听孩子内心真挚的话语;考试的压力已成为许多孩子学习的最大动力,他们每天只是机械地忙着读读背背、抄抄写写,丧失了读书的兴趣,职业意识更是缺乏,甚或一片空白。 长此以往,对他们今后的人生势必会产生消极影响。
案例2:为了全面深入了解学生的职业观,笔者围绕 “ 长大后 ,你想从事什么职业 ”这一主题 ,在某小学一至六年级做了一次全面深入的调查,统计结果显示:想当 “ 教师”的占27.7%,想当“ 警察”的占22.6%,想当“ 医生” 的占16.3%,想当“ 科学家”的占14.5%,想当“ 生意人”的占7.8%,“ 其他”打算的占6.9%,“ 没想好”的占4.2%。 简单分析数据不难看出,大部分学生对职业的概念并不清楚,只是了解一些常见的职业类别;所设想的职业选择大多受父母所从事职业的影响; 更有一部分学生从未考虑过自己未来的职业, 还没有确立今后的奋斗目标。
案例3:笔者所在县有2所县直小学、17所农村中心学校,经调查了解,目前已接触并开展生涯教育的学校仅为5所,占学校总数的29.4%。 这5所学校也只是将生涯教育纳入学校德育工作, 对班主任提出了一些要求, 如每学期召开主题班会对学生进行教育,尚未作为课程进行系统的开设,欠缺行之有效的推行措施与评价机制。 生涯教育处于学校教育的边缘状态,扮演着“ 陌生人”的角色。
教育的要义是唤起生命成长的觉醒。 生涯教育的缺位,背离了素质教育的应有之义,与“ 促进人的全面发展、适应社会需要”的时代要求相距甚远,须从以下四个方面着力纠正。
一、 催生关注,达成生涯教育理念共识
生涯教育进入我国已十多年, 但在小学的开展实施仍停留于初始阶段,关注率不高是不争的事实。 学校要从培养有用人才的角度出发, 真正认识到生涯教育对提升学生人格品质的重要性, 积极大胆地进行有益的尝试。
首先,定位生涯教育目的。 小学阶段开展生涯教育,旨在推动学生未来的生存和发展,帮助学生更好地认识自己、发展兴趣、规划人生,有效推进素质教育的落实。
其次,营造生涯教育氛围。 通过悬挂宣传标语、 开辟宣传专栏、设计发放宣传手册、举办专题讲座等形式宣传生涯教育相关知识,让师生、家长、社会了解其内涵,获得他们的理解与最大程度的支持。
再次,推动师生内在觉醒。 将生涯教育作为一门校本课程开设,每周安排1~2课时,培养一批专门教师担任教学工作,使生涯教育不再是口号,而是实实在在的教学活动,唤醒师生的认同感,让学生在教师的指导下认知生涯、探索生涯,做好生涯准备。
二、 推进阅读,深化生涯教育发展内涵
“ 一个人的 精神发育 史实质上 就是他的 阅读史。 ”阅读是学生自我成长过程中最重要的良师,也是促其丰富人生经历、 思考未来规划和确立生涯目标的重要基础和保障。 为此, 教师要引导学生爱读书、多读书,拓展学生健康成长的生命课程资源。
一是激发阅读热情。 学校要积极创造阅读条件, 有意识地开展“ 图书漂流”、“ 阅读擂台”、“ 美文朗诵会”、“ 读书节”等学生喜闻乐见的活动,唤起他们的阅读期待,在阅读中品尝到无限的乐趣。 尤其要发挥语文教学主阵地的作用,鼓励教师结合文本内容,引导学生进行相关的课外阅读。
二是做好读书指导。 小学生辨别是非的能力有限,为避免阅读的盲目性,教师应根据学生的年龄特点和知识水平推荐一些合适的生涯教育书目, 如低年级侧重于选择图文并茂的读物, 中高年级侧重于选择各种伟人传记、名家名篇名著,指导阅读方法, 要求学生 在认真研 读的基础 上思考体 悟 ,写出读后 感。
三是开展读书交流。 定期召开读书会,互相交流自己的读书心得,将书中的内容与自己的生活、思想相对照,在交流研讨中知荣辱、明是非,生成道德感、 责任感,从而激发学生成长的力量,促进其人生观、 世界观的形成和发展。
四是建立监控机制。 读书贵在坚持,要适当利用促进阅读的评价方式和激励措施, 对学生的阅读过程进行全程跟踪。 如采用阅读记录袋、读书记录卡等形式,记录学生一个时期内阅读的足迹,以此评价学生的阅读进程与内在成长状况, 从而促进生涯教育的开展。
三、 开展活动,丰富生涯教育实践体验
生涯教育要寓教育于活动。 在设计活动时,主题针对性要强,内容要贴近学生生活,不拘泥于简单的职业信息,要扩展到问题解决和社会适应的层面。 活动形式力求多样,可以采取角色扮演、情境游戏、社会实践等,提高学生的参与度。 以低年级学生为例, 他们兴趣还不够稳定,缺乏耐心和毅力,可以开展如下三个层面的活动。
自我认识:我的成长梦———明确“ 我想干什么”
成长后的职业选择往往源于儿时的梦想。 开展这一活动的目的是让学生学会自我认知,了解需求, 确立正确的梦想,挖掘兴趣爱好,主动培养自己的特长。 活动中,可让学生以口语形式畅谈自己的梦想, 以作文形式叙述人生的规划, 以绘画形式描绘未来的自己。
职业体验:我的生活观———思考“ 我能干什么”
生活体验对学生的成长尤为重要, 不妨开展诸如买菜、购物等活动,引导学生了解不同的职业,获得真实的生活体验,拓展生存技能。 同时,组织学生开展社会调查,近距离感受与自己梦想相关的职业, 走访从事这些工作的人, 深入了解该职业的工作环境、知识储备及技能所需等,并通过讨论说出对不同职业的认识,从中思考自己的认同度及向往度。
能力导航:我的才艺秀———知晓“ 我会干什么”
开展才艺展示活动,目的是培养兴趣特长,提升学生综合素质,促使学生形成乐观向上、健康活泼的精神风貌,促进个性的发展。 可以是动听的歌声,也可以是优美的舞蹈;可以是精彩的乐器演奏,也可以是绘声绘色的故事表演……其实, 是什么才艺不重要,关键是学生大胆、自信地秀出自我,在活动中体会到成功的喜悦, 学生的生涯认知探索能力也会向更高的层次攀升。
四、 整合资源,构建生涯教育网络体系
生涯教育理应是一个完整的教育体系, 需要家长、社会的全程参与,从此学校不再是教育的“ 孤岛 ”。
首先,要争取家长的理解与支持。 俗话说“: 父母是孩子最好的老师。 ”孩子今后的职业观很大程度上受父母影响,学校要通过家长会、亲子活动等形式, 引导家长摒弃学习是孩子唯一要务的思想, 有意识地在日常生活中对孩子进行爱心、责任、挫折等方面的教育,注重培养孩子的社会交往能力,主动参与到孩子的人生规划中,鼓励孩子发展多种兴趣爱好,使自己的 期望与孩 子的愿望 达成共识 ,并为之共 同努力。
其次,社会教育资源也是不可忽视的。 要让孩子走进社会,在实践中深化认知体验,促进身心健康发展。 可以走进商场,向售货员学习服务;走上马路,向交通警察学习交通法规;参观消防队,向消防队员学习防火 及逃生知 识 ; 走进工厂 , 感受工人 师傅的辛 劳 ……