异质化

2024-05-25

异质化(精选十篇)

异质化 篇1

可是如今随着知识经济的发展, 企业越来越重视知识产权保护, 专利数量爆炸式增长, 导致了“反对共有”浪潮中权利的碎片化, 专利泛滥和累讼的情形日趋严重, 垄断属性被不断强化和扩张, 公共领域被限制, 创新被阻碍。有人认为“一刀切”的专利制度无法适应生物医药、计算机软件和互联网等不同产业的需求, 专利制度成为了制约创新和发展的绊脚石。笔者认为并没有如此悲观, 专利制度具备强大的适应力和延展性。私主体在专利制度框架内, 根据自身的利益和产业特点, 可以采用开放专利、“防御性公告”、“为抢先排除财产权而进行的投资”①等措施克服这些弊端。这种“异质化”专利实施方式是对传统专利实施观念的极大挑战, 其核心是私主体 (个人和企业) 根据自身的需求, 充分衡量了专利垄断实施的收益以及公开技术方案的收益之后作出的一种排除独占使用的策略性选择。

一、何为“异质化”实施

这里的“异质化”是相对于“同质化”而言的, “同质化”原来是指在同一类型的产品中, 不同的企业之间的产品在性能、外观甚至营销手段、商业推广策略上相互模仿以至于趋同的现象。在本文中主要是指企业为了维护自身利益, 大部分是通过专利的独占权获得市场上该技术和产品的垄断地位, 或自主生产或授权许可的方式获得超额利润。而“异质化”实施是指, 权利人已经跳出了传统的通过垄断使用获得利润的模式, 而是通过开放专利共同使用, 甚至是公开相关的研究成果, 使其被“捐赠”而进入公共领域, 成为现有技术丧失新颖性。这种排除垄断和独占与传统专利保护逻辑背道而驰的实施手段就是“异质化”实施。专利制度的“异质化”实施并不是对于专利制度的冲击和挑战, 恰恰相反它是当前专利制度自生自发的演变, 是私主体权衡利弊后根据不同的商业模式作出的策略性选择。

丹·伯克在《专利危机与应对之道》中指出, 如果把专利法的条文和其他种种规制手段比喻成不同种类的药剂, 立法者已经提供了足够治愈各种疾病的种类齐全的药剂, 现在缺少的只是优秀的法官针对不同的症状, 进行不同的药剂搭配, 对症下药。专利危机的解决之道在于法院的具体问题具体分析, 而笔者认为知识产权法作为私法, 主要涉及私主体的权利, 私主体作为权利人和市场竞争的参与者, 对于产业特征和利益需求有着更加敏锐的触觉, 远比立法者和司法者更加具有探寻专利制度空间的内生动力。专利制度的生命力不在于它提出了包治百病的万能药方, 而是在于专利制度具有与变迁社会咬合及交融的适应能力, 具有容纳社会万千现象和不断变化产业特点的灵活性, “异质化”实施正是在这样的背景下诞生的, 由于专利制度具有的包容性和适应力, 它允许私主体在根据自己的利益考量, 在专利制度的框架内根据自己的需要作出策略性的选择。私主体在面对技术革新和产业变化时, 更能够发挥自己的聪明才智去探索专利制度下的策略性选择, 作出最符合自己利益的选择。

“公共利益与个人要求在专利权中要完全契合。”②麦迪逊早就意识到, 专利法所追求的是要在促进技术创新与其成果传播之间取得平衡。开放技术、“知识共享”及针对公共领域大规模投资这些“异质化”的实施方式, 不仅符合权利人的利益, 还极大地促进了知识的传播和公共领域的繁荣, 进一步实现了“私益”与“公益”的衡平。

二、差异化的需求

如今每个产业在社会发展的过程中, 都呈现出了不同的特征, 例如芯片行业中, 每块芯片上包含成千上万的专利, 而且芯片的研发成本异常高昂, 因此芯片公司格外需要专利制度的保护, 防止芯片被仿制;软件行业由于其产品研发成本较低更新迭代迅速, 专利的申请和授予时间冗长费用高昂, 因此软件行业不青睐通过专利来保护相关的技术和方法专利。以下将通过具体介绍新能源汽车开放专利、谷歌公司开放Android系统源代码和医药公司公开基因序列来说明专利制度的“异质化”实施。

(一) “资源外取”实现共赢

“我们所有的专利属于你”2014年6月12日, 美国纯电动汽车企业特斯拉CEO马斯克在其博客中向全世界宣布, 特斯拉将对外开放专利。无独有偶, 2015年1月6日, 丰田汽车公司宣布, 为促进燃料电池汽车 (FCV) 的普及, 将无偿提供丰田约5680件燃料电池相关专利的使用权。当前新能源汽车正处于整个行业生命周期中的导入期, 消费者多处于观望状态, 没有显现出足够的消费需求。

这一阶段企业面临销售增长缓慢, 竞争较少, 风险很大, 市场营销成本高而利润很低, 甚至亏损等问题。因此企业必须通过“资源外取”的方式, 即在企业自身和企业外部之间合理地选择、搭配资源和技术, 吸收外部的力量借助其他公司的实力, 实现整个新能源汽车市场的发展。首先通过开放专利可以使得更多企业进入该市场, 共同承担相关的技术研发和概念推广的费用。其次, 新能源汽车普及最大的一个问题就是充电桩、加氢站网点稀缺。通过开放专利有益于拉动其他企业共同加速网点的建设和普及。再次传统汽车行业正经历从以石油为燃料转向以清洁能源为动力的拐点, 正在积极探索可行性的替代方案, 究竟产业和技术会如何发展尚未定型, 因此新能源汽车公司积极拉拢其他企业加入自己的阵营, 从而增加自身技术被最终采纳的概率, 降低市场的风险。在巨额的普及和研发费用面前, 又面临着传统汽车企业的竞争, 开放专利这种“异质化”的专利实施方式无疑是最明智和最符合企业自身利益的选择。

(二) 削弱竞争对手的策略

计算机、手机操作系统等软件可以通过著作权来保护其具体的程序和代码, 可是无法包含软件的设计思想和核心算法, 而且著作权保护只能保护一款软件无法覆盖一系列相同类型的操作, 因此很多软件公司会选择软件专利来构筑自己的护城河。而谷歌公司却在2007年推出了Android Open Source Project (AOSP) , 该项目旨在公布Android操作系统的源代码, 为全球的手机软件和硬件厂商提供一个开放、免费的平台, 并且承诺会公布后续每一次升级换代系统的源代码, 不会就安卓系统申请相关的专利限制他人使用或者是收取高昂的专利许可费。

正如IBM公司早期为开源系统Linux的完善和传播进行了巨额投资, 其主要目的是打击竞争对手微软公司一样。谷歌努力打造开源系统, 是源于对苹果日后垄断智能手机市场的恐惧, 担心苹果公司的Iphone手机和IOS系统会统治整个移动世界, 甚至侵蚀谷歌的核心业务———搜索。安卓系统上的财产权和独占权缺位使得各个企业能够为开发一种能与苹果的软件一决高下的软件平台通力协作而不必担心身陷产权纠纷之中。谷歌公司在这种情况下, 对于没有财产权的开源软件进行投资, 起到了一个预先承诺和协调的作用, 并降低了下游的交易成本和终端价格。这对于安卓系统对抗苹果的IOS系统, 吸引用户抢占市场份额起到了关键的作用。开放源代码, 不申请软件专利这种“异质化”的手段不仅推广了一种摆脱财产权束缚的资产———安卓系统, 降低了该领域的准入门槛, 免除了下游企业被技术锁定的忧虑, 还极大地激励了其他企业开发安卓系统软、硬件和应用程序的热情, 为其击败苹果公司赢得更多的市场占有率打下了坚实的基础。

(三) 避免专利堆叠

在基因组领域, 新兴的人类遗传密码段片段专利被视为重大威胁, 美国许多的公司提交了基因序列专利的申请, 这极大地激起了人们的担忧———如果一家生物技术企业或者制药企业想要为现存基因的产物寻求一种治疗药物, 那么就不得不去获取大量的被独立分散持有的专利的许可。③这种典型的“反共有”情形不仅极大地增加了研发的成本和药物的价格, 而且阻碍了后续的开发和创新。

以Merck制药公司为先驱, 一些私人制药企业为抵制这一抢占基因专利的行为创设了公开数据库, 展开了资源共享的努力。Merck公司宣布创设“Merck基因索引”, 这是一种有关基因序列的公共数据库, 这份索引将会在尽可能短的时间内描述出并且免费提供尽可能多的基因序列。④该制药公司考虑到如果基因被不同的企业大量申请专利, 专利过度碎片化和分散化将会阻碍自己日后的研究, 并且加大了获得授权许可所需的成本, 因此花费数百万美元积极地公布相关的基因序列, 防止被其他企业申请专利。一方面可以降低日后终端产品和下游产品的专利授权许可价格, 另一发面排除了针对这些基因序列申请专利的可能, 避免了专利的堆叠, 有助于加快科研进度。

三、知识经济带来的变革

如今大量的专利数量和较强的专利保护, 为我们观察问题带入了一个全新的视角, 发明创造者更多地依靠商业模式的创新来收回研发的成本而不是仅仅依靠专利的授权许可, 或者说一项专利公开利用的价值要大于其被垄断封锁的价值, 行业密布的“专利丛林”使得发明创造的诞生异常艰难, 发明人面对传统意义上强调垄断封闭的专利制度望而却步, 开始选择技术开放和共享这一“异质化”的实施方式。

“异质化”专利实施很大程度上可以理解为权利人在专利制度下, 权衡利弊的选择, 通过开放专利的使用权, 借助外围企业的实力, 不仅能够分担巨额的研发费用还有助于扩大整个产业的发展;提前公布相关的技术发明, 使研究成果进入公共领域成为现有技术, 以实现削弱竞争对手的功效;为了避免竞争对手在产业内设置专利壁垒和“专利丛林”, 导致研发费用增加, 有计划地对公共领域进行投资和开放。这些异质化的措施极大地增强了市场的活力和企业的创造力。

美国经济学家罗默把知识积累看作经济增长的一个内生的独立因素, 认为知识可以提高投资效益, 知识积累是现代经济增长的源泉。熊彼特也强调企业家的创新是造成经济增长和波动的源泉。在知识经济时代, 一切都以知识为基础, 所有财富的核心是知识, 知识作为第一生产要素, 其他生产要素的更新和提高都依赖于知识的更新。

现代的专利制度的核心就是鼓励发明创造和知识的传播, 这正迎合当前知识经济发展的要求。虽然面对不断发展的产业和变革的技术, 暴露出了不适应的情况:单一的专利制度无法满足各种不同产业对于技术保护的需要, 但是这绝不意味着专利制度要走向消亡, 而是来源于社会的法律制度必须对于变动的社会基础和制度根基做出回应, 当前专利制度完全具有足够的柔韧性和生命力以适应社会的需求。一种制度是否取代另一种制度, 主要取决于替代制度的更替成本和所带来的效益, 当前无法证明任何一种制度明显优于专利制度, 因此谈专利制度的消亡为之尚早。

根据科斯定理的推论:交易成本不为零时, 产权在法律上如何安排, 最终会导致不同的资源分配结果。⑤我们欣喜地看到专利制度这种产权界定模式是可以实现社会资源的优化配置的, 甚至是为最优配置预留了可能性。专利制度“异质化”实施是制度内在、自生自发地对于变革形势的回应, 它是私主体在专利制度框架下, 针对自身的需要灵活地运用专利的策略。

摘要:当今的产业特征、技术特性乃至权利人的需求都与专利制度创立之初发生了很大变化, 此外专利泛滥和过度保护阻碍创新, 甚至危及公共利益, 人们不禁怀疑专利制度的合理性。“异质化”实施正是对此怀疑的回应, 是指一种排除垄断和独占权, 具有“反财产权”和“去专利化”特性, 崇尚知识共享的方式。这是专利制度面对社会变迁的自我演变, 是私主体在专利制度框架下的策略性选择。

关键词:专利制度,私主体,“异质化”

参考文献

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异质化 篇2

1: 毛周角化最常发生于手臂和腿部之正面或外侧,常被误以为是粉刺、青春痘或是没洗干净。偶尔可见于臀部、背部及脸颊。又叫毛发苔藓,毛周角化病,欲称“鸡皮肤”。主要是由于毛囊口角化所致,与脂肪代谢有很大的关系。毛周角化症除了影响美观外,对生活没有任何影响。据统计,80%的人患有此病,只不过是一般的人只有很少的几颗,不易发现而已。

2: 一般不用处理,严重可以吃外用0.1%维A酸软膏和尿素软膏合用能够改善,注意药膏有点刺激,不除根治,只能缓解,平时多吃胡萝卜。毛囊角化症是肇因于角质不正常堆积,因此去角质是解决的最佳方法。让毛囊附近的角质维持正常的厚度,就不会有粗糙的突起物。虽然角化与角质相关,但不宜过度去角质,特别是在毛囊角化较严重的区域,更不宜特别的搓揉,以免引起毛囊炎;倘若毛孔角化合并有毛囊炎时,可使用低剂量类固醇药膏控制发炎,再配合维A酸类或水杨酸等成分乳膏,持续治疗数月,可获得明显改善。也可直接是用鸡皮清乐,这个效果很不错。而且毛囊角化症的患者平时要多喝水,补充水分。

二: 毛孔角化症患者日常生活注意事项

1: 洗澡时患部应涂抹含有去角质成份的肥皂或沐浴乳,并轻轻地用沐浴刷刷洗,以清除毛孔的角栓。

2: 症状轻微者,沐浴后应尽快擦上含果酸或是去角质成份的润肤霜或保湿乳液,原则上,每天抹个六、七次不为过。不过选择时要特别注意标示。

3: 症状较明显者,可在沐浴后,使用含尿素加上水杨酸的乳霜,涂擦患部,以丝瓜布每天刷抹5秒,若没有刺激感,可每周增加5秒,至多每天每次不超过20秒。待丘疹不明显时,刷抹次数可降为每周一至二次,并且改用无水杨酸成分的乳霜保湿。

4: 尽量不要随意挤压这些丘疹,以免不慎引发毛孔发炎感染。

三: 毛孔角质化需要日常的

城市群宜异质化协同发展 篇3

肖金成(国家发改委国土开发与地区经济研究所所长)

自从国外学者提出城市群概念以来,越来越多的中国学者开始关注并研究城市群,对城市群的认识也越来越清晰。

城市群是城市发展到高级阶段出现的现象,是一种空间形态,和城镇化一样是一种自然历史过程。但往往被认为是人为的结果而片面地夸大其功能与作用。

很多人认为城市群越大越多越好,各省争相打造城市群。城市群比起都市圈来,由于受多个城市的相互影响,其空间范围比较大,但也不能无限扩大。将联系不很密切的城市扩大进来,反而会导致名不副实,继而影响政策的制订和规划的编制。

城市群的形成需要一定的基础条件和自然环境,并非所有的地方均适合发展或打造城市群。

城市间功能关系不协调的情况也时常存在。在现行财税体制和政绩考核制度下,每个城市仍以自身利益最大化为目标,争相发展利大税高产业,导致城市间同质性竞争激烈,城市间功能分工和合作关系未建立起来。核心城市凭借各种优势,吸引要素资源,造成核心城市与周边城市发展差距不断拉大。

此外,城市间合作机制有待健全。尽管近年来城市群在推进区域一体化和协同发展上不断取得共识,在一些领域也取得了明显的成效,但合作的层次仍比较低,很多事项雷声大、雨点小,重开会、轻实施,协议多、推进少,尤其是对于跨省城市群、城市间的实质性合作推进步伐仍比较缓慢。城市间建立的合作组织,主要停留在各种会议与单项合作机制上,一般采取集体磋商的形式,关系城市间利益冲突、激励和约束、财政分担和资金管理、监督检查等制度化机制欠缺。

应对这些问题,既要充分发挥市场的决定性作用,积极构建有利于促进要素流动的市场体系,促进城市间合理分工与优势互补,又要有效发挥政府在弥补市场失灵领域中的作用,健全城市群治理机制,加强交通基础设施互联互通、产业市场对接互补、公共服务共享、生态环境共保,共同应对城市群人口经济活动密集带来的资源环境挑战和公共服务需求,有效解决跨界冲突,引导城市群健康持续发展。

加强中央政府对城际关系的指导和协调,充分发挥多元主体的作用,改变传统的自上而下的治理模式,向自上而下与自下而上相结合转变,建立起城市间紧密联系的合作网络,共同解决城市群面临的区域性公共问题,保障城市群高效、协调、公平、和谐发展。

核心城市在强化高端生产性服务功能的同时,要促进高新技术产业和先进制造业向其他大中城市转移,一般制造业和零部件生产向周边中小城市或小城镇转移。应积极应对大城市病的挑战,促进产业与城市融合、就业与居住平衡以及社会融合。

异质化 篇4

房地产行业作为国民经济的重要支柱性产业,在国民经济发展过程中起到了举足轻重的作用,而且影响和制约着其他相关产业的发展进程。然而,土地市场是房地产市场的源头,占据着基础性的地位。

近年来,土地一级市场的“流拍”现象开始增多,除了整体经济下行的外部因素之外,政府作为土地市场唯一的“供应者”,其供应模式还是以政府收益最大化为主。这就造成了房地产企业因地价过高及预期收益难以把控而对土地市场望而却步。

2013年以来,房地产市场开始了新一轮的调整,普通居民作为整个房地产市场的终端消费者,购房心态趋于稳定,房地产开发企业作为土地市场与商品房市场的承接者,对两个市场有了更为明确的合理预期。“轻资产”“小股操盘”“联合竞买”等一系列新兴的房地产企业发展模式开始进入人们的视野,房地产市场多元化的发展带来了土地市场的异质化转变,土地市场原有的发展规律因为市场的多元化发展而被打破。这对于土地市场中的供需双方又提出了更高的要求,房地产企业要针对市场不同的发展规律,对项目地块进行更为严谨的可行性分析,对企业的经营模式进行更为科学的改进,以保证企业自身的不断发展;而政府作为土地市场的“供应者”更要结合市场需求,对土地市场的供应节奏、供应计划进行适当的调整,以适应不断发展的市场需求。由此,土地市场开始进入了新的发展阶段。

2国有建设用地使用权出让计划的背景研究

如何适应土地市场异质化发展,成为各级政府亟待解决的一个新问题。土地市场的发展应顺应自身的发展规律,政府要减少通过经济、规划、行政与法律等手段进行的行政干预,而应通过更为科学、合理的手段对城市土地利用的发展进行有目的的引导。政府是土地市场唯一的 “供应者”,应利用好这一优势,合理地把控供地节奏,科学地进行市场分析,积极地掌握市场动态,编制好国有建设用地使用权出让计划,对土地市场进行合理引导与把控。

国有建设用地使用权出让计划,是指市、县人民政府对年度国有建设用地使用权出让计划指标的具体安排。它是国有土地供应计划的重要内容,是国有建设用地使用权招标拍卖挂牌出让的依据。《城市房地产管理法》规定:“土地使用权出让,由市、县人民政府有计划、有步骤地进行”。为编制和实施国有建设用地使用权出让计划提供了明确的法律依据。在以往的国有建设用地使用权出让计划中,往往会出现各个地块整理单位因急于完成年度政府收益的任务而不顾市场需求情况,使得多个具备相似用地条件地块同时出现在同一年度计划之中,房地产企业也会因为资金问题难以在一年内同时进行多个项目的开发。上级政府在编制国有建设用地使用权出让计划时,也仅仅是单纯为了指标性任务的完成,而忽略了这一实际问题,这无形中造成了土地市场的自身竞争能力的减弱,同时也造成政府整理储备用地量的减少。

3基于AHP法建立国有建设用地使用权出让计划的选取评价体系模型

通过研究及工作实际发现,国有建设用地使用权出让计划的编制是一项体系化的系统工程,需要建立更为科学的选取模型。因此,政府在对多个备选地块进行评价时,不能片面地以个别因素衡量,应该从市场发展的全局出发,采取谨慎的态度,结合出让计划自身结构及总体任务要求,针对备选地块进行全面考量,对市场发展进行正确把握。对各备选地块进行深入的分析调研,综合考虑各备选地块的利弊所在,充分预测下一年度土地市场运行情况及市场需求度, 选取最适合进入下一年度出让计划的地块。

本文将在政府的视角下,基于层次分析法, 即AHP法(Analytic Hierarchy Process,简称AHP) 针对同类别国有建设用地使用权出让计划的选取建立模型并加以案例分析。以此建立一个更为适应异质化市场环境下的国有建设用地使用权出让计划的选取体系,使得政府对国有建设用地使用权出让计划的编制更为科学合理。

3.1主要步骤

一般来说,应用层次分析法(AHP)进行系统评价,步骤主要包括以下几个方面。

3.1.1建立层次分析结构模型

针对本文所研究内容,需要建立完全独立性结构模型,它的特点为上一级要素都各自有独立的完全不相同的下一级要素,上层受下层的影响,而层内各因素基本上相对独立。如图1所示。

3.1.2构造成对比较矩阵

构造成对比较矩阵是作为AHP的基本信息, 也是进行计算的重要依据。设成对比较矩阵A中元素aij表示i元素与j元素相对重要度之比,并为反对称阵:

从公式中不难看出,比值越大,i元素的重要度越高。为了简化,一般采用1-9尺度,规定用1、3、5、7、9分别表示i元素与j元素。成对比较矩阵如公式所示:

3.1.3进行层次单排序

进行层次单排序的过程是计算同一层次要素对于上一层次某要素的相对重要性排序权重值的重要问题,其具体做法就是计算各成对比较矩阵的最大特征值及其对应的特征向量。具体求解方法一般采用和积法:

第一步:计算所构造成对比较矩阵中每一列要素的和sj。

第二步:成对比较矩阵中的每个要素除以该要素所在列的sj,组成一个新矩阵,该矩阵为归一化矩阵Anorm,新生成的每列要素和为1。

第三步:对新矩阵Anorm的每一行计算均值Wi,进而得到特征向量W,该向量为A矩阵各要素的层次单排序权重值。

第四步:计算成对比较矩阵最大特征值

3.1.4进行层次总排序

排序过程是从最高层逐级向最底层计算的, 具体计算如表1所示。

3.1.5一致性检验分析

一致性指标(CI)定义为:

矩阵完全一致是CI=0 ;不一致程度越高, 一致性指标值CI越大。

为了判断不同阶成对比较矩阵是否具有满意的一致性,引入成对比较矩阵的平均随机一致性指标RI。RI在不同阶矩阵中数值如表2所示。

已知RI、CI,定义随机一致性比率CR为:

当时,认为该矩阵具有满意的一致性时,认为该矩阵不一致,需要重新构造成对比较矩阵。

3.2构建国有建设用地使用权出让计划的选取评价模型的测度指标体系

针对国有建设用地使用权出让计划的选取的特点,构建测度指标体系,如表3所示。

该测度指标体系选取了9个具有代表性的指标对各备选地块进行测度分析,但并不作为测度的唯一数据,亦可结合每年度土地市场预测分析情况进行变化,从而得到适用于不同项目的有效数据。

一般来讲,对各个备选地块的测度指标的理想值确定主要有以下5种方法:

1目标值法,结合国家、区域、开发区等国民经济和社会发展规划等目标,结合该地区总体规划、城市规划、有关用地标准、宏观政策等, 确定指标理想值;

2发展趋势估计法,在遵循法律法规、宏观政策、合法合规原则的前提下,结合社会经济发展状况和趋势估测指标理想值,趋势估计期限宜为3-5年;

3先进经验逼近法,借鉴国内外房地产项目前期评价综合经验,确定指标理想值;

4专家咨询法,咨询相关领域的专家,确定指标理想值,专家数量最佳值为10-40人;

5实地调研法,针对城市、地区特点设计相应指标问卷,并对该区域内居民进行走访式详细的问卷调查。

因此,在确定指标理想值时必须综合上述方法,通过合理的理想值来构建更为客观的测度指标体系,从而得到更为准确的计算。

4国有建设用地使用权出让计划选取体系评价模型的影响因素方法研究

首先,建立多元线性回归模型。在选定方法的基础上,利用构建的指标体系中九个研究区域代表性的指标因素进行定量分析。

设Y为因变量,为自变量,两者存在线性关系,则多元线性回归分析的模型为:

其中,Y为根据所有自变量X计算出的数值,B0为常数项的偏回归系数,偏回归系数是假设在其他所有自变量不变的情况下,其中一个自变量(X)变化引起的因变量(Y)变化的比率。

5应用分析

5.1案例介绍

某市拟计划编制2015年度国有建设用地使用权出让计划,根据整理单位上报的各地块整理方案,共有14宗城镇住宅用地符合相关法律法规及政策要求,按规定可以编入下一年度国有建设用地使用权出让计划内。为保证该市土地市场平稳健康发展,拟对各地块利用AHP法进行系统评价后,再对是否可列入国有建设用地使用权出让计划进行决策。测度指标的标准化处理公式为:

5.2标准化处理

对备选的14宗地块的测度指标进行标准化处理,计算得出结果,如表4所示。

5.3测度指标的权重确定

结合测度指标体系特点,可以使用层次分析结构模型中的完全独立性结构模型,即设目标层- 项目可行性水平为O,对应的准则层设为C,包括C1、C2、C3,准则层C分别对应的指标层设为P,其中C1对应P1-P4,C2对应P4-P8,C3对应P9。

此次研究对于每个指标的相对重要性判别, 采用1-9尺度法,如表5所示。

与此同时,构造成对比较矩阵。具体计算结果如下。

通过Matlab分析软件计算可得,矩阵O的最大特征根 λ=3.0649,对应的特征向量W= (0.2968,0.5756,0.1276)。

一致性指标随机一致性指标RI=0.52,可以得到一致性比率通过一致性检验。

社会指标C1的成对比较矩阵:

矩阵C1的最大特征根λ=4.0961,对应的特征向量W=(0.064,0.136,0.568,0.232)。

一致性指标随机一致性指标RI=0.90,可以得到一致性比率,因此通过一致性检验。

经济指标C2的成对比较矩阵:

矩阵的最大特征根λ=4.1344,对应的特征向量W =(0.5668,0.1389,0.0499,0.2444)。

一致性指标,随机一致性指标RI=0.90,可以得到一致性比率<0.1,通过一致性检验。

5.4确定权重值

综合以上计算结果,即可以得到各备选地块测度指标层次排序权重值,如表6所示。

5.5各备选地块实际测算

设标准化后的指标值为准则层的决策变量,为指标层的权重,U为项目前期评价测度值,则:

根据公式14,分别计算出对14个备选地块测算值,其结果如表7所示。

5.6具体得分

通过表7测算出备选地块的具体得分,绘制出折线图,如图2所示。

5.7结论

图2中可以清楚地显示出,14个备选地块中,A地块评价测算分值最高,为0.8065 ;评价测算分值最低为N地块,为0.0537。两者分值相差0.7528,说明各地块适合进入该市下一年度国有建设用地使用权出让计划差异显著。再者各地块的评价平均值为0.2419,从图2中可以看出,除了ABCD这4个地块,其余10个地块均在平均值以下,说明该10宗土地目前评价水平不高。该市政府在选取可列入国有建设用地使用权出让计划的地块中应对ABCD这4宗土地进行重点决策。

6结语

土地作为最基本的生产生活要素资源之一, 决定了需求的广泛性;作为不可再生的稀缺性资源之一,决定了供给的有限性。根据一般市场经济理论,解决这一供需矛盾的最有效办法就是市场化配置土地资源,进行市场化配置土地资源的主导者就是政府。土地出让比一般商品交易具有更复杂、更深刻的经济关系,并且社会影响广泛,涉及利益巨大。政府不能通过强制性的政策手段干预市场的正常运行,只能通过科学、 合理的方式对土地资源进行市场化配置,而国有建设用地使用权出让计划的编制正是对市场化配置最有效的保证。

在土地市场异质化发展的今天,各地政府应根据土地市场发展的客观规律,结合自身发展的特点,对国有建设用地使用权出让计划的选取进行更为科学合理的决策。

谈夫妻间的异质整合 篇5

朋友之间,话不投机半句多;夫妻朝夕相处,生死与共。婚姻离异的缘由,说千道万,除了少数的是出自性障碍之外,绝大多数是源于性格不合。因此,要防备婚姻的裂变,应着眼于夫妻性格不合的矫治。

日本婚姻心理学家泉宇佐,对夫妻争吵的原因进行了调查,结果表明,妻子提出的前三位原因的顺序是:性格(急躁、任性)──社会态度──在家庭里的作用;丈夫提出的前三位原因的顺序是:性格(急躁、发牢骚)──家庭里的作用──生活态度。显然,引起夫妻争吵的要害是性格因素,尤为其中的“急躁”。至于会不会持家、会不会干家务以及带有价值观念的.对社会、对生活的态度等等,都退居其次或再次地位。

日本另一位婚姻心理学家兼子,对夫妻争吵互不原谅而向法院提出离婚者进行调查,发现妻子提出理由的前三位依次是:不贞──肉体上和精神上受到虐待──性格不合;丈夫提出理由的前三位依次是:性格不合──不贞──同亲戚不和。平心而论,夫妻之所以互为不贞,妻子之所以肉体上和精神上受到虐待和丈夫之所以同亲戚不和,原因较为复杂,但大多都与性格不合有关。

有的文学家常说“性格决定命运”,其实,夫妻关系又何尝不常为性格所左右?

心理学认为,性格是人对现实的态度和行为方式中比较稳定的、具有核心意义的个性心理特征。一个人形成了某种性格特征后,犹如戴上有色的眼镜,待人接物,一举一动,无不烙着其特征的印记。比如,急性的人干什么都是风风火火,慢性的人所作所为无不迟迟缓缓。性格是人在适应和改造环境的过程中逐渐形成的,它是人与环境相互作用的产物,是个体社会化的产物。性格虽然具有一定的可塑性,但要改变它却相当缓慢、困难,所以常言道:“江山易改,禀性难移”。因此,性格不合的夫妻,朝朝暮暮,要长期地、无条件地和平共处,委实困难。

但是,问题的另一方面,我们亦必须看到:所谓性格合不合,或者说情意投不投,并非绝对,性格相合是相对而言的。现实生活中,有些小夫小妻,新婚时情投意合,如胶似漆,但到了后来却反目相对,感情上格格不入,成了冤家对头;而另一些夫妻,结婚时性格不合,时有别扭,感情淡薄,但到了后来却夫唱妻和,妻行夫随,好不热乎。

婚姻心理学认为,所谓夫妻性格不合,实质上是这一方没有使另一方如愿以偿。同样道理,所谓性格相合,情意相投,就是夫妻双方彼此都能获得满足。这种互相满足包括物质上的和精神上的,通过努力是可以做到的,因此,夫妻的性格不合,即使已到了见到对方都感到是一种精神折磨的地步,还是不要轻易分道扬镳为好。与其束手待毙地哀叹与对方性格不合,不如身体力行,通过主观努力,在实现家庭职能中相濡以沫,弥缝不合,摆脱困境。

如何摆脱夫妻性格不合的困境,进而弥合夫妻间的缝隙呢?最好是用“异质整合”的方法。夫妻性格的异质整合,一般要经过迁就、接纳、应心三个阶段。

迁就,就是一方顺着另一方。夫妻之间,有各种各样分野,如一方要咸,一方要淡,一方爱音乐,一方好球类之类的兴趣爱好分野;一方当教师,一方当护士,一方当钳工,一方当营业员之类的职业所构成的生活方式分野;一方活泼好动,一方抑郁孤僻,一方急躁,一方沉着之类的气质分野等。有了分野,彼此难免产生不习惯、不适应现象。迁就,就是彼此宽容,面对现实,接受现实,彼此思想认同,行为顺着。

接纳,就是迁就的习惯化。如果说迁就是克己妥协和让步的勉强过程,那么,接纳就是勉强的解除,并渐趋自觉的过程。迁就时间久了,也就习惯了,不仅不觉得勉强,反而觉得非此不可。比如,爱吃甜的苏州人,与爱吃辣的四川人结合,从拒辣到尝辣到吃辣,到后来竟无辣不下饭。至此,这位苏州人的苏州口腹同化于四川美味了。笔者一位朋友,妻子喜欢咋呼,据他说,年轻时“她一咋呼我就头疼”;老来,妻子走亲戚,他整天魂不守舍,“好像缺少了什么,不对味”。瞧,接纳得多彻底!

应心,就是得心应手。夫妻经过接纳,性格、气质、习惯、作风等全面适应,互相熟悉,配合默契,臻于高度的和谐。

性格不合的夫妻进行异质整合,必须牢记:

第一,异质整合从迁就到应心,是个潜移默化过程,久久方得见功,它需要双方付出长期的努力;

第二,夫妻性格异质整合的基础是爱情,如果双方没有维护爱情,维护家庭强烈愿望,一切的一切,都将是侈谈;

关注差异、异质合作 篇6

【关键词】个体差异 小组合作 初中英语

小组合作学习是实现“个性化差异学习”最重要的方法之一。随着新课程理念的推广,小组合作学习模式被越来越多地引入到课堂中。本文以我校推进“小组合作学习”的课堂教学改革为背景,结合我校的实际情况,在实践中探索个体差异理念下,结合笔者自身的一些做法,在英语课堂开展小组合作学习的情况进行总结,以期能挖掘出小组合作学习的精髓,让学生的能力在合作中真正得到提升。

一、尊重差异——合作学习的前提

1.关注个体差异、指导学生分组。每个学生都是一个独立的个体,班级学生的认知水平和学习能力存在一定差异,教师在划分合作小组时,要充分考虑到不同层次学生的学习程度和性格特点,合理划分学习小组是合作学习取得成功的前提。合作学习小组的划分通常遵循“组内异质,组间同质”的基本原则。组内异质是指:小组内的成员应根据学业水平、性格、性别进行合理搭配。而组间同质是指:各个小组的实力均衡。这样的安排有利于充分发挥各个小组合作学习的有效性,更有利于各个小组之间的公平竞争。

2.借助个体差异、激发学生互动。合作学习小组构建完成之后,教师还应该对各个小组的成员进行合理分工,明确每位组员的职责。通常情况下,设立组长一名,负责本小组合作学习的组织和监督;记录员一名,记录组内合作学习的过程情况;联络员一名,负责组内成员之间的沟通和教师之间的交流。刚开始小组内成员的分工采用轮换制,在合作交往过程中,学生之间互相启发、补充,逐渐确定适合自己的角色,教师以此帮助学生构建起小组合作的意识。

二、合作竞争——合作学习的开展

1.课前预习。课前教师提出预习目标,例如:分小组预习单词,由每组由组长事先预习单词,领本组组员朗读,这样既培养了优秀生的自学能力,又能督促后进生投入到学习中,为他们上课扫清一些词汇上的障碍;教师还可以根据本课话题布置一些查资料的任务,在7A Unit 2 Sports第一课时中,可以让学生分组总结有关运动的词汇,课上组间分享,这样提高了课堂效果和学生主动性。在预习过程中对不明白的小组间可进行讨论解决,实在不明白的,可待上课时教师讲解处理。

2.课上活动。

(1)创造性地处理对话。对对话的教学我们往往是讲解重点句型,然后反复进行操练,继而让学生背诵。但久而久之,学生们就会失去兴趣。因此在处理每课或每一单元的对话内容时,我利用小组学习的特点和便利性,首先组内成员分角色熟读书中的对话,然后再小组讨论,编排出一个新对话,可套用书中的句型也可以增加一些自己的内容,并且制定出一个最佳对话进行表演,全班分享。这样做既可以完成书中的内容,又可以进行扩展训练让学生更多的参与到语言的实际运用中来,从而调动每一个学生的学习积极性。

(2)深入性地进行阅读。英语阅读一直是英语教学的重点同时也是难点,而老师的讲解也往往局限于对生词、重难点句型、语法知识点的讲解。但随着新课改的推进,教师需要从文章整体的框架、结构、深层含义以及文化意识等方面进行分析,这就对阅读课提出了更高的要求。那么利用小组合作可以解决其中的一些难题,阅读教学中的小组讨论可以有以下一些主要内容:1)对课文标题、插图等展开讨论,以激发学生的学习兴趣,发挥他们的想象力。2)对课文段落、细节、佳句、体裁、写作特点等进行讨论,以培养学生的鉴赏和概括能力。3)对课文难句、长句、某些词语展开讨论,以提高学生理解和运用语言的能力。4)对课文时代背景、作者的态度和观点展开讨论,以培养学生评价人和事物的能力。最后让学生在全班范围内进行讲述,与学生分享自己的收获并共同解决存在的问题,教师适时进行点拨,让学生在动态的合作交流中获得知识。

三、求同存异——合作学习的评价

1.多元评价、促进学生和谐发展。小组合作学习评价应突破传统学科教学中对作业评价、考试评价模式,它是一种多维的动态评价。小组合作评价的内容不仅有学习成绩,还包括合作中个人的参与意识、学习态度、合作习惯,小组的合作成效及其合作成果等的評价内容。小组合作学习的综合评定使学生通过竞争进行自我约束,加强了学生的合作精神,为学生提高学生的英语语言的运用能力提供了彰显个性的平台。

2.尊重差异、鼓励学生个性发展。小组整体评价的同时也不能忽略组内的个人,但个人评价不能变成优秀学生的独演平台。所以在评价的过程中,不仅应该评价学生知识掌握的程度,还要评价学生努力、学习态度,要加强对学生的进步与潜能的有效评价。而且评价的主体也不应仅仅局限于教师,应加入自我评价、组内互评、组间互评。教师要充分利用评价的积极作用,让每位学生感受到老师的关注、关爱,这样每位学生都会在小组合作这一模式中找到自己的位置、发挥作用,通过合作使个人价值充分体现。

参考文献:

对异质分组教学的探索 篇7

所谓异质分组, 是指分组后同一小组内的学生在体能和运动技能方面均存在差异.异质分组不同于随机分组, 是人为地将不同体能和运动技能水平的学生分成一组, 或根据某种特别的需要对“异质”进行分组, 从而缩小各小组之间的差距, 以利于开展游戏和竞赛活动.

由于笔者近几年都担任高年级的英语教学工作, 发现及格率是一个令人头疼的问题, 以我自己所教班级为例, 一个班的不及格人数往往在5到7人, 这对于一个40人的班集体来说是个不小的比例.笔者在一次优质课展示的听课过程中受到小组合作学习的启发, 在班级中展开了异质分组合作学习的尝试.

案例:

一次尝试

合作学习一般采用异质分组, 即小组内各成员间形成性别、学习成绩、能力方面的差异.由于每个小组都是异质的, 所以就连带产生了全班各小组间的同质性, 这就是合作学习的分组原则———组间同质、组内异质.合作小组的人数, 一般建议4~6人.综合以上因素, 我将42名学生分成7个6人小组, 先将全班学生分为A、B、C、D四个级别, 每个层次的划分由老师通过笔试、非笔试、课堂表现等方面的综合考核而确定.A级由优生组成;B级由较好的学生组成;C级由中等学生组成;D级由学习困难的学生组成.选出每组的组长, 讨论出奖惩制度, 以加分扣分来操作, 如:回答问题加一分, 单词听写全对加两分, 考试优秀加两分, 不及格的扣两分等.由此来调动每组的优生积极地帮助本组的后进生, 每半个月评比一次, 选出获胜组, 奖励学生一些作业本之类的小礼物, 或者是一张周末免作业卡.在我把规则跟学生们说明之后, 班上很是轰动了一阵, 这让我对于这项举措的成功率信心百倍.事实上我在以后的时间里经常听见这样的对话, “你怎么错了这么多单词啊?昨天不是帮你听写过的吗?”“等他把课堂作业写完了我们再出去玩, 万一他有不会的呢!”“你这次考了多少分啊?太好了, 总算及格了, 我们组这次不会被扣分了!”……快半个月的时间过去了, 到了第一次的评比时间, 结果在紧张的计算中出来了, 第一名的那组6个学生开心地拿到了周末免作业卡.

二次改进

时间很快又过去了半个月, 这次的评比不像前一次那么的令人激动, 很多同学看上去都已经知道了结果, 答案揭晓后有了这样的声音, “都是某某, 总考不及格, 听写不过关, 害得我们被扣分.”“不公平, 我们组的A从来都没及格过, 那组的B有时候还能及格呢, 我们又不是没帮助A, 可他还是没考及格.”……

我恍然大悟, 学习是一个循序渐进的过程, 小组合作学习的效果也是这样的, 我忽略了学生在合作中付出的劳动, 忽视了学生在学习过程中的进步.同样是不及格, 30分和50分的差别还是很大的, 同样是听写, 优生和差生的能力是不同的, 因而A同学的听写, 一次20个对5个, 另一次20个对10个是有区别的.于是我及时调整了加分规则, 设置了进步分, 那么学生的进步应该怎样衡量呢?当然是和他自己比, 战胜了自己就是最大的胜利.这样不仅对后进生是种鼓励, 对于中等生来说也有努力的目标, 自己的付出能够很现实的得到肯定, 自我价值得到体现.在努力的过程中, 不断地向优生靠近.对于优生来说, 不进则退, 组员的进步就是很好的激励作用, 他们也不再满足于现状了.

我还配合小组学习布置一些合作完成的作业, 让每个小组成员都参与进来.如听写单词句子、写英语小作文、表演对话、制作英文贺卡、编辑英语小报等.在小组合作过程中, 培养了学生合作意识和团队精神, 使每位学生都感受到集体智慧的力量, 分享到成功的喜悦, 真正体验到学习的快乐和做作业的乐趣.

很快地, 学生小组合作学习的劲头又重新被提了起来, 在以后的时间里, 每次的评比第一名不再总是某一个小组了, 渐渐地我发现后进生也不是那么差了, 课堂上的发言、平时的背书和听写情况有了好转, 到了学期结束, 班级的不及格人数由6人减少到2人, 并且这两名学生都考到了五十几分, 在最后一次总评时我设置了一、二、三等奖, 使大部分同学都拿到了奖, 大部分学生都对自己的表现以及本组的表现感到满意, 学生们开心地回去过暑假了, 在新学期到来的时候, 每个小组都铆足了劲, 开始了新一轮大比拼.

案例反思:

1.异质分组要尽量使每个小组的力量大致相当, 即小组成员按学习成绩好、中、差比例均等分配, 这样使得每个小组有平等竞争的智力基础.除了按学习成绩均等分配外还要兼顾学生的能力、性格等其他方面的因素.

2.采用异质分组合作的学习方式能够为学生个体提供更多语言交流和实践的机会, 能够利用组内成员之间的差异进行互补教学, 培养合作能力, 提高课堂学习效率.

3.异质分组合作学习将个人之间的竞争转化为小组之间的竞争, 有助于陪养学生合作的精神和竞争的意识;有助于因材施教, 可以弥补一个教师难以面向有差异的众多学生教学的不足, 从而真正实现使每个学生都得到发展的目标.

4.在异质分组合作学习过程中, 教师和每个学生之间的差异能得到承认, 其潜能能得到充分的发挥;有助于张扬个性和满足学生的需要, 使学生感到学须有信心;合作学习活动能使学生体会到相互间的关心和帮助, 使师生在多维互动、相互砥砺、取长补短的过程中达到在和谐中进取的境界.

5.积极互赖的组员关系是异质分组合作学习的基本特征之一, 是提高小学生合作能力的基本前提.组与组之间的竞争十分激烈, 同时又是互相学习、促进的过程.有利于优等生去帮助学困生达到共同的发展, 同时也要照顾不同的学生.教师要有意识地观察学生的表现, 对合作学习的评价应以小组为主, 不仅要注意小组学习结果的评价与小组学习过程的评价, 还要关注在合作学习中学生所表现出来的情感态度与价值观.通过评价引导学生达到组内合作、组际竞争的目的.

6.进行小组合作学习评价, 要把学习过程评价与学习结果评价相结合, 把对合作小组集体的评价与对小组成员个人的评价相结合.使小组成员认识到合作小组是一个学习共同体, 个人目标的实现必须依托于集体目标的实现, 以此培养学生团结协作的精神以及合作学习的能力.

结语:

企业异质的社保支出探讨 篇8

2015年,我国社保支出超工资四成已成为社会广泛关注的一个问题。社保支出除了利用财政资金弥补外,企业也需要缴纳社会保险费,这构成了企业的一项重大的成本费用支出。企业的社保支出各项缴费比例不同,对医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险及生育保险支出的责任承担存在差别。

近年来,我国的社保政策不断调整,尤其是养老保险费政策调整得更为频繁,医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险及生育保险这五项保险政策还有不少地方需要完善。在我国,尽管企业的法定社会保险费率相同,但国有企业承担的社会保险责任与非国有企业承担的程度不同,对各项社会保险支出的重视程度差别较大。通常认为国有企业较非国有企业受到了更多的政策优惠,国有企业的发展受到了国家很大的帮助,所以国有企业应该将部分利润用来补充社保,从而使社会资源实现更优化的配置。

通过对国有企业和非国有企业的社保支出进行横向和纵向比较分析,可以看出企业异质的社保支出差别并针对社保支出的不当支出提供相应的政策性建议。

一、社保的概念及构成

(一)社保的概念

社会保障是国家面向国民依法实施的各项保障措施的统称,是运用经济手段来实现特定的政治目标,维护社会稳定和公平,促进人民福祉的制度安排的总称。全球的社会保障模式,一般可分为国家福利、国家保险、社会共济和积累储蓄四种,而我国的社会保障体系主要由社会保险、社会福利、社会救济和优抚安助等组成。其中,社会保险的资金收入是社会保障体系的核心内容。因此,本文的社保指的是社会保险。

我国企业目前社保的缴费比例:企业为30.9%,个人为10%左右,合计超过个人工资的41%。我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一,约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍,是北欧五国的3倍,是G7国家的2.8倍,是东亚邻国的4.6倍。社保支出占员工支出比例过高,企业社保支出负担较重。

(二)社保的构成

社会保险是指国家在法律的强制下,通过面向全体国民或劳动者征收社会保险费来筹集社会保险基金,在劳动者面临疾病、伤残、年老以及死亡等风险时,为其提供物质帮助和经济补偿,从而保障劳动者及其家庭成员基本生活保障的法定保险制度。我国社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,统称“五险”。按照《社会保险法》《社会保险征缴暂行条例》等相关法规,社保缴费以上一年社会平均工资的40%至300%为缴纳基数。

我国社保由单位和员工个人共同缴纳,每个地区的规定不相同,都是以工资总额为基数。“五险”的缴费比例大致分别为:

单位:元

1. 养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的19%和8%;

2. 医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;

3. 失业保险:单位和个人分别缴纳约0.8%和0.2%;

4. 生育保险和工伤保险各在1%左右,完全由企业承担,个人不需要缴纳。

(三)企业社保支出的构成

企业的社保支出主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。但是,企业会以各种方式形成社保支出。根据企业社会保险支出列示的明细不同,本文统计的社会保险支出情况如下:

1. 养老保险支出包括:

社会保险中的基本养老保险和补充养老保险,离职后福利(设定提存计划)中的基本养老保险,短期薪酬中的养老保险及补充养老保险等支出。

2. 医疗保险支出包括:

社会保险中的医疗保险,补充医疗保险,大额医疗互助,医疗互助金等支出。

3. 工伤保险支出包括:

社会保险中的工伤保险费、工伤保险金和工伤保险基金、离职后福利(设定提存计划)中的工伤保险等支出。

4. 失业保险支出包括:

离职后福利(设定提存计划)中的失业保险、离职后福利的失业保险,社会保险中的失业保险等支出。

5. 生育保险支出包括:

社会保险中的生育保险费、女员工生育保险、生育金等支出。

二、国有和非国有的社保支出的横向比较分析

笔者从CSMAR数据库中选取全部上市公司3 019家,剔除数据缺失的911家上市公司,对2 108家上市公司的财务报表附注进行整理,计算分析出企业2010~2014年的各项社会保险支出。其中国有企业为985家,非国有企业为1 123家。整理出企业的社会保险支出情况如表1所示。

从表1可以看出,国有企业的各项社保支出均高于非国有企业的社保支出,国有企业的各项社保支出的保险支出均高于非国有企业,表明平均每家国有企业承担的社会保险支出大于非国有企业承担的支出。

1.国有企业各项社保支出占总支出的情况

国有企业社保支出项目中,医疗保险费和养老保险费支出占社保支出90%左右,养老保险在“五险”中占比最高。2014年,国有企业各项社会保险费用的占比发生了明显的变化,养老保险费用较2013年占比增加了27.2%,医疗保险、工伤保险以及生育保险的占比均下降了25.91%以上。从2005年至2012年,国家连续8年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平,而2014年大幅上调企业退休人员养老金100%左右。受国家养老保险政策影响,国有企业的养老保险占比逐年增加,在2014年增幅最大。国有企业2010~2014年的各项社保支出占总之支出的情况如表2所示。

但是国有企业对员工的工伤保险和生育保险占社会保险支出的比例不到5%,不到养老保险费占比的10%,表明国有企业对员工工伤保险和生育保险的重视程度不够。

2.非国有企业各项社保支出占总支出的情况

从近五年的占比来看,一方面,非国有企业的医疗保险和养老保险占社保支出的比例在80%左右,其中养老保险占比在70%以上,非国有企业非常重视职工的养老保险。另一方面,各项社会保险费用所占比例变动比较稳定。其中,医疗保险、生育保险和养老保险基本上呈逐年上升的趋势,失业保险、工伤保险的占比分别保持在6%和2%左右。非国有企业2010~2014年的各项社保支出占总支出的比例情况如表3所示。

三、企业异质的社保支出的横向比较分析

国有企业和非国有企业的医疗保险和养老保险是社会保险的重要组成部分,大部分企业缴纳了基本医疗保险、补充医疗保险、基本养老保险和补充养老保险这四类保险。但是企业异质的医疗保险和养老保险支出仍存在差别。一方面,非国有企业的养老保险与医疗保险占比的差距大于国有企业。另一方面,国有企业的医疗保险和养老保险占比大于非国有企业,国有企业较非国有企业较重视职工的医疗和养老保障方面。

国有企业和非国有企业的失业保险、工伤保险和生育保险占比水平相当,但是两类企业的这三类保险存在未支付保险费用的企业,且这三险的占比较低,表明企业并不重视职工的失业、工伤和生育保障,且职工享受这三类的保险比较苛刻,比如:职工主动辞职不能领取失业金等。

四、国有和非国有的社保支出的趋势分析

笔者首先计算出各项社保支出的算术平均值,然后分析2010~2014年国有企业和非国有企业各项社保支出的变化趋势。

(一)国有企业社保支出的趋势分析

2014年国有企业的大部分社会保险都列示在离职后福利(设定提存收益计划)明细项目下。2014年国有企业的养老保险急剧上升,上升幅度达到了715.72%。在2014年我国作出了“继续提高企业退休人员基本养老金水平”的决定,对退休人员养老金进行了重大调整,表明国有企业的养老保险支出受国家政策影响较大。

失业保险2014年的上涨幅度也达到了422.28%,国有企业医疗保险、工伤保险和生育保险的变化较稳定,但是这四险占社保支出的比例较低,国有企业对这四险的重视程度基本不变。国有企业2010~2014年各项社保支出的变化情况如图1所示。

(二)非国有企业社保支出的趋势分析

2010~2014年五年内,非国有企业的失业保险费、工伤保险费和生育保险费支出维持了小幅度的上涨趋势,医疗保险费和养老保险费在2013年和2014年持续上涨,但是养老保险费支出的上涨幅度明显小于国有企业养老保险支出的上涨幅度。非国有企业对各项社保支出的重视程度在近五年基本不变。非国有企业2010~2014年各项社保支出的变化情况如图2所示。

(三)企业异质的社保支出的趋势分析

从国有企业和非国有企业各项社保支出的变化情况图可以看出,国有企业和非国有企业的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的支出基本稳定。但是2005年以来,我国不断调整养老保险费,使得企业的养老保险费支出变化幅度较大,但是从图1和图2可以看出,相对于非国有企业来说,国有企业受国家养老保险政策影响的程度比较大。

国有企业受养老保险政策的影响较大的原因是我国社保基金存在缺口。如果由财政资金对社保基金缺口承担全部的弥补责任,不能从根本上解决社保缺口问题,但国有企业对养老基金出现的缺口有着不可推卸的责任,因为国有企业欠了社保的账。社保制度建立20多年来,国有企业取得了很大的发展,其盈利情况良好。但由于企业没有承担职工养老交费,企业成本费用不真实,利润情况也不真实。

五、结论及建议

通过对企业异质的社保支出的金额的绝对数比较、横向比较和纵向比较分析,可以看出企业异质的社保支出的差别,分析出国有企业和非国有企业对各项社保支出的重视程度。

(一)国有企业和非国有企业对社保的重视程度

因为各项社保支出的缴费基数一致,按照上文各项社保支出的缴费比例可以算出各项社保支出之间的正常比重,如养老保险支出应该是生育保险和工伤保险支出的20倍,但是国有企业和非国有企业之间的各项社保支出间没有达到理论上的比重,所以企业对各项社保支出有一定的偏向,我们能从中看出企业对各项社保支出的重视程度。

由表1、表2和图1可以看出,国有企业极其重视职工的养老和医疗保障,且其养老保险支出受政策的影响程度较大,尤其是2014年的养老保险支出。由表1、表3和图2可以看出,非国有企业的社保支出的最重要组成部分是养老保险,其对职工养老的保障重视程度高于国有企业,但是非国有企业对职工医疗保障的重视程度低于国有企业。

对于工伤保险、失业保险和生育保险来说,国有企业和非国有企业的重视程度差别不大,但是两类企业对这三险的重视程度明显低于企业对医疗保险和养老保险的重视程度。

(二)建议

社保基金的缺口是今年来社会高度关注的一个问题,为了弥补缺口,国家一直在努力提高社保的缴费比率,企业承担的各项社保支出越来越多,企业开始抱怨社保负担过重。从上述的图标分析可以看出,企业在响应国家的相关政策,如养老保险政策,不断提高养老保险支出。但是国有企业在承受需要更多承担国家养老基金缺口弥补责任时,大幅度提高养老保险支出,同时相应的减少了其他社会保险费用支出的占比。而对于非国有企业受到的政策压力较小,对各项社保支出的自主程度较高,在增加养老保险费用的同时没有减少其他社保支出项目的占比。所以,如果政策给企业过多的压力承担某一项社保支出责任,企业可能会降低在其他社保支出的增加幅度,影响职工原本该享有的更高的社会保障。所以建议国家不要再提高社会保险缴费比例。另一方面,在人口红利逐渐消失和世界经济增速放缓的大背景下,如果继续提高企业的社保缴费比例,会抑制经济发展的活力,同时影响劳动就业。

虽然我国社会保障基金缺口较大,但是企业对社会保险项目分配差距太大,企业对失业保险、工伤保险和生育保险的重视程度偏低,企业应该重视职工这三类保障的需求。企业应该综合平衡各项社会保险支出,以人为本,从职工需要的角度考虑各项社会保险支出的占比,这样才能够留住企业的优秀人才。比如现在二胎政策放开,企业应该给予女员工的生育更高的保障。

参考文献

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[3]彭海艳.我国社会保障支出的地区差异分析[J].财经研究,2007,06:90-100.

[4]吴美芳.我国企业社会保险缴费负担承受能力分析[D].浙江财经大学,2013.

[5]李辉.国有企业参加职工基本医疗保险的意义与完善建议[J].商,2015,08:93.

现代企业异质性发展解析 篇9

新古典理论把企业功能描述为一个生产函数, 企业的性质是由投入和产出的生产关系决定的.各个企业都相似, 都是最大利润的追求者, 而企业内部很大程度上被视作一个“黑箱”来处理。即便生产具有差异化的产品 (如在垄断竞争市场中) , 差异化也只体现在企业产品的外观、品牌、用途等, 而对于生产这些产品的企业自身来讲, 其内部结构, 各要素配置——即企业的“基因”与此市场行为仍是不相关的。

然而, 随着科斯《企业的本质》一书的问世以及研究的不断深入, 企业这“黑箱”被打开.经济学在微观研究过程中对企业所进行的抽象和假定不断得到放松, 这种发展结果也恰恰表现了现实中企业专业化与差异化的发展趋势.企业的异质性特征也越来越凸现出来.各企业间有不同的经营方式和技术方法, 经营绩效也各不相同, 各企业总是有其各自的独特性, 那些具有优势的企业在相当长的时期内始终处于有利的市场地位, 而表现不佳的企业技术引进优势企业的技术和经营管理方法也很难维持.世界500强企业的名次经过多年来都为发生太大的变动。

对企业问题的研究往往是经济学与管理学相互交叉, 难以严格划分的领域.管理学角度提出的企业理论, 根据其内容不同, 可以分为三个派别:

1、资源依赖论该理论认为企业绩效的决定性因素或竞争优势源于企业的特有的资源和能力.而资源很大程度上指物质资源.成功的企业战略依赖于积累专门化的资源, 并通过创造市场需求来开发利用资源, 使资源与市场机会相匹配, 从而提高企业的垄断势力。

2、能力依赖论该理论认为企业之间的能力差异是企业之间绩效差异的根本原因.其中企业能力可以概括为以下三个方面: (1) 技术创新能力包括企业中技术人才数量及知识储备, 研发水平和设备先进程度等 (2) 组织管理能力包括企业家能力, 组织的结构, 层次, 冗余度等 (3) 营销能力包括营销人员水平, 营销计划的优劣等。

3、知识依赖论该理论认为企业的核心概念是知识, 企业内的知识存量与知识结构是企业绩效的最深层次决定因素.默会性知识的存量越大, 知识结构与企业环境越匹配, 企业运行绩效越高。

从经济学视角分析, 以上三种管理学理论正可成为构建企业异质性模型的基石。

二、构建企业异质性模型

现代企业资源整合结果的差异主要来自以上三个方面, 即:资源, 能力及知识.将这三要素称为企业的基因, 分别用R (resource) , C (capacity) , K (knowledge) 表示, 用Y表示企业的绩效。则可知Y是R, C, K的函数, 并且它们之间存在着正方向变动的关系。可表示为:

在某一时点上, 企业的基因是固定的, 处于稳定状态。因此可知存在约束:

由有约束条件的拉格朗日函数可知, 在基因约束条件下企业绩效应表示为:

经数学证明, 一定可求出一组最优解 (R, C, K, m) 使得F最大。此时Y达到最大值, 可知存在资源, 能力及知识最优配置的一点, 使企业成本降到最低, 垄断势力达到最高, 从而获得最大的企业绩效。

通过图形分析企业异质性对利润的影响, 由古典经济学模型可知, 在垄断竞争市场上, 厂商是他品牌的唯一生产者, 故他面临一条向下倾斜的需求曲线, 价格大于边际成本, 厂商具有垄断势力。短期中如 (a) 图所示, 价格大于边际成本, 阴影部分表示的面积为厂商赚到的超额利润。而长期中如 (b) 图, 超额利润吸引竞争型品牌的新厂商进入该行业, 该厂商的市场价格会下降, 它的需求曲线向下方移动, 直到价格等于平均成本, 需求曲线与平均成本曲线相切时为止, 此时厂商只能赚到零利润。当企业改变基因组合, 通过使R, C, K达到最优化配置, 进而降低成本, 增加需求时, 企业又可重新获得超额利润。如 (c) 图所示, 平均成本曲线向下移动, 需求曲线向上移动, 企业又获得阴影部分的超额利润。因此可知。企业异质性是获得超额利润的根源。企业基因优化组合的差异构成了企业异质性的内涵。即使其他企业可以引进同样的要素组合来培植优势企业, 也不可能达到同样的效果。因为在现实中, 企业积累的独特资源, 默会性知识, 以及多方面的能力等基因是难以模仿和复制的, 这被称为模仿障碍。这也导致了企业异质性产生的必然。

三、企业异质性的持续和加强

由以上分析可知, 企业的资源禀赋, 模仿障碍等产生了企业间的差异。但面临市场选择和系统环境的不断变化, 企业的旧基因必须发生改变, 经济体系中同样存在“物竞天择, 适者生存”这一自然法则, 其改变机制可以描述为:经济到达一新的发展阶段, 曾经被保持和推崇的基因结构不适应企业及市场的新要求, 使企业成本升高, 需求下降, 阻碍企业进一步发展, 这成为熵增。

然而基因变异有主动变异与被动变异之分, 被动变异强调环境的决定作用, 通过外力的强制性介入, 企业由外至内发生创造性的改变, 与环境相匹配者延续下去, 不匹配者则遭到淘汰, 此时企业只是结果的接受者。而主动变异则与之相反, 通过企业内部自身改革, 学习和创造更先进的基因来适应环境的变化, 从内向外发生彻底的改变, 避免了外力强大的破坏作用, 在稳定之中完成变异。

四、结论

1、本文说明企业寻找竞争优势, 获得超额利润即要找到使基因组合最优的一点, 即根据企业自身情况基因约束为三种要素配置不同的权重, 并且企业若想获得持续性的竞争优势, 必须随着时间变化, 及时主动的调整基因配置权重, 使资源配置达到最优。

2、在现实生活中, 由于企业绩效与资源, 能力及知识之间的函数关系无法精确表达。因此寻找最优点的过程是一个试错式的搜寻过程, 最终仍将由外部环境进行筛选。

摘要:随着我国入世影响的深化, 企业间竞争愈演愈烈。企业若想更好的生存下去, 不可能只作为一个“生产函数”被动的接受市场价格信号。现代企业已具有明显的异质性特征, 企业由此来增强自身的垄断势力。本文通过构建企业异质性模型, 分析企业如何通过异质性来构建自身的竞争优势。并进一步指出, 企业的异质性是获得超额利润的根源, 而企业主动性的“基因变异”是保持和加强企业异质性的关键所在。

关键词:企业异质性,竞争优势,超额利润

参考文献

[1]、哈尔·R·范里安, 微观经济学·现代观点, 上海人民出版社, 2006

[2]、平狄克, 鲁宾费尔德微观经济学, 中国人民大学出版社, 1997.6

[3]、西弗恩特.经济数学方法与模型, 上海财经大学出版社, 2003.8

浅议异质信念与资产定价 篇10

关键词:异质信念,行为金融,资产定价

一、异质信念的形成

异质信念 (heterogeneous beliefs) 是针对传统金融学中“同质预期”的概念上提出来的。传统资本资产定价理论和有效市场假说都是建立在“理性投资者的同质预期”这一前提假设之上的。这一假设暗含两层意思:首先, 投资者对影响证券价格的所有信息能够做出快速反应。其次投资者面对相同的信息, 对资产收益的未来预期能够做出一致而准确的判断 (张圣平, 2002) 。这一假设在理论上是可行的, 但是相比现实世界, 该假设显然是不准确的。目前, 理论研究主要是通过放宽经典的资产定价假设来解释异质信念的原因, 通过假设投资者存在过度自信, 可能没有意识到自己的信息劣势, 可能由于自信而不会从他人交易中获取信息, 基于这样一个基础, 已有研究从以下三个方面对异质信念的产生进行了解释。

首先, Hirshleifer和Teoh (2003) 提出人是“有限注意”的, 现实也是如此。投资者可能仅注意到部分信息, 但是在市场中决策时却没有意识到这一问题。“注意”是一种稀缺资源, 对一些信息关注就会忽略其他的一些信息。而一个直观的而简单的说法是人只会依据自己注意的信息进行决策, 每个人注意的信息不同, 就必然会有在投资决策的判断上产生差异。此外行为金融学和心理学, 发现人具有对自己的判断能力过度自信的倾向, 这也会导致他们忽略与自己判断不一致的信息。因而从有限注意来看, 不同投资者对同一资产的未来收益的判断也将产生偏差, 而不符合同质信念的要求。

其次, 投资者存在先验的异质性, 即投资者采取处理信息的方式是不一样的, 而采用什么样的方式是先验决定的, 不同的方式, 将导致投资者对资产未来价值先验概率分布的判断产生差异。Harris和Raviv (1993) 指出即使信息能够同时被所有的投资者所获得, 并接被所有的人所注意, 这个信息仍然可能增加投资者的意见分歧程度。因为投资者处理信息的“黑箱”是由教育背景、个人经历、年龄、性别等决定的, 同样的信息在不同的“黑箱”处理后, 仍有可能得到不一致的结果。

最后, 信息是渐进式流动的。Hong和Stein (1999) 在一篇文章中指出信息渐进式流动式资本市场的重要特征。Hong和Stein (2007) 认为任何行业或公司的投资者都能分为专家投资者和一般投资者。不同投资者处于市场的不同地理和专业位置, 被划分为不同的群体, 毫无疑问与股票价值相关的某些信息会更早的被一些投资者所获得, 假设这个消息是利空消息, 先得到消息的投资者对股价的估计会下降, 从而卖出股票, 而没有得到消息的投资者仍会维持原有的判断, 从而两部分投资者的意见分歧就产生了, 对于同一资产的预期未来收益分布持有差别意见。

现有的一些文献还探讨了异质信念的长期存在性。对于该问题的探讨主要从两个方面进行。一方面, 投资者的非理性或有限理性的判断会不会因为理性投资者的套利行为而消失, 从限制套利的角度解释非理性判断长期存在的原因——包括噪声交易风险和卖空限制。M il l er (19 7 7) , H on g和S tein (2 00 2) 认为严格卖空限制的存在可能使套利者无法利用资产价格的偏离而套利, 资产价格持续高于其基础价值。另一方面, 不通的错误信念能否在市场上长期共存。Coury和Sciubba从市场选择角度探讨了异质信念的共存。不完全市场为数量少于自然状态数量的市场, 那么不完全市场可能最终存在一系列信念, 具有错误信念的投资者能够存活下来并对价格产生影响, 长期存活的投资者没有必要拥有共同信念。

二、异质信念与资产定价

异质信念相关理论研究, 主要提出了两类模型:静态定价模型和动态定价模型。

1、异质信念静态定价模型

Mill er (19 97) 年最早开创性的提出了异质信念对股票收益影响的理论假说, 他认为未来的不确定性, 使投资者难以得到一致预期, 在存在卖空限制和异质信念情况下, 投资者对股票收益有不同的估计, 对未来持乐观态度的投资者将买进, 而悲观的投资者却无法充分表达和参与市场交易, 那么证券的价格将反映乐观投资者的意见, 使股票价格偏离真实价值而被高估。基于Miller的假说:异质信念与卖空限制导致了当前价格的高估, 投资者异质信念的程度越大, 股价容易被高估的程度就越高, 同样卖空限制越严格, 股票被高估的程度越严重。那么随着异质信念的解决, 股价将向内在价值回归, 即异质信念越大, 当期价格越容易被高估, 而与未来收益越低。

2、异质信念动态定价模型

动态模型主要探讨了初始意见分歧会导致股价高估, 但随着投资者学习和信息传播, 分歧水平改变, 股价的变化过程。Harrison和Kreps (1978) 在Miller研究基础上, 提出了一个离散时间的动态模型从投资者异质信念和卖空限制对资产泡沫产生的原因进行了解释。模型中股票价格包含两部分内容, 第一部分是由股票未来收入贴现现金流决定的股票本身的内在价值;第二部分是称为“再出售期权”的价值, 即投资者在股票内在价值以外还会考虑将来可能以更高价格卖给更乐观投资者的机会。所以只要本期乐观投资者认为下期能以更好的价格转卖给其他投资者, 他们就可以支付高于内在价值的溢价。投资者的这种意愿充分反映了投机动机, 而要获得持有资产赋予他们在未来高价出售资产的权利, 卖空限制是必须的。再出售期权可以看作以投资者的异质信念程度为标的的看涨期权, 因而这一部分价值于投资者异质信念的波动率是正相关的。Hong, Scheinkman和Xiong (2 0 0 6) 发现投资者异质信念差异越大, 再出售期权的价值也越大, 股票收益的波动性也越大。H o n g和S t e i n (2003) 从有限注意的角度提出了一个基于异质信念的动态暴跌模型, 表明信念差异严重的市场, 股票的价格容易波动剧烈。

参考文献

[1]、Miller, E.Equilibrium with Divergence of Opinion.Review of Financial Economics, 2000, 9, 27-41.

[2]、Miller, E.Risk, Uncertainty, and Divergence of Option, Journal of Finance, 1977, 32, 1151-1168

[3]、Hong, H., &Stein, J.C.A Uni-fied Theory of Under reaction, Momentum Trading and overreaction in Asset Markets.Journal of Finance, 1999, 54 (6) , 2143-2184.

[4]、Harrison, M.&D.Kreps.Specu-lative Investor Behavior in a Stock Market with Heterogeneous Expectations.Quar-terly Journal of Economics, 1978, 92, 323-336.

[5]、Hong, H., Scheinkman, J., &Xiong, W.Asset Float and Speculative Bubbles.Journal of Finance, 2006, 61, 1073-1117

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