会计制度与会计文化

会计制度与会计文化（精选十篇）

会计制度与会计文化 篇1

关键词：制度变迁,会计制度,会计文化,研究,理财经

近些年来, 会计行业得到了飞速的发展, 这种发展与会计制度本身和会计文化有着密切的关系, 在制度变迁路径下, 对会计制度和会计文化都有了新的要求, 只有不断的满足这些要求, 才能实现会计行业的持续发展。接下来, 笔者就制度变迁路径下的会计制度与会计文化的相关问题做具体的阐述。

1 会计制度与会计文化定义的简单阐释

会计制度简单的说就是会计行业要遵循的规章, 有狭义和广义之分。狭义的会计制度针对的主要是会计核算制度, 而广义的会计制度则是指国家相关法律法规统一制定的规范, 各地区各部门只有在和这个规范不矛盾的提前下, 才能制定适合本地区、本部门的会计规范。任何一个行业都有属于自己的文化, 会计行业也不例外, 虽然会计文化的定义并没有统一的说法, 但是本文主要从文化的角度来对会计文化的定义进行阐述, 所谓会计文化就是相关的会计行业从业人员所创造出来的会计方面的物质和精神财富的总和, 然而本文所要探讨的是会计的狭义文化, 即指会计行业从业人员所创造的精神财富。

2 会计制度和会计文化的发展进程

我国会计制度和会计文化的建设开始走向正轨主要是在新中国成立以后, 可以以改革开放为分界点分为两个阶段, 即计划经济和市场经济条件下的会计制度和会计文化。

2.1 计划经济制度下的会计制度和会计文化

这一阶段主要是指从新中国成立到改革开放之前的计划经济时期, 这一时期国家一切都百废待兴, 为了能够实现国家的复兴, 新中国成立之初, 中央财委制定了一系列措施来规范会计制度, 而后又对原有的国营企业的会计模式进行了完全的改革, 经历了1950年至1957年这七年的时间, 我国计划经济制度下的会计制度得以建设完成, 但是由于“文化大革命”这个特殊的时期, 使得建设会计制度的前进脚步停滞了。计划经济时期为了使会计文化得以发展, 很多的会计杂志应用而生, 很多的专家学者都对会计制度和会计文化进行了研究, 但是由于“大跃进”和“文化大革命”的错误思想使得很多的会计杂志又纷纷停刊, 研究也进入了停滞的状态。

2.2 市场经济制度下的会计制度和会计文化

改革开放之后, 我国的会计制度和会计文化都处于恢复和变革的阶段, 这一阶段我国的会计制度和会计文化得到了蓬勃的发展, 尤其是在我国社会主义市场经济制度确立以来, 经济形式开始多元化, 国有经济、私有经济以及混合所有制, 相关部门还根据经济形式的不同分别制定了不同的会计制度, 促进了我国会计制度的发展和完善。中国自从加入WTO之后, 与世界接轨的进程不断深入, 吸引国外先进的管理经验和制度策略, 有助于我国各行各业更好的发展, 特别是会计行业的发展。市场经济体制确立以后, 很多的公司都选择上市, 为了规范这些上市公司的会计制度, 国家颁布了很多的法律法规以确保上市公司能够有效平稳的运营, 这些法律法规使得我国的会计制度进入了全面发展建设时期。近些年来, 世界各国的会计准则出现趋同化现象, 这是会计行业发展的必然, 这种必然也会带动我国的会计制度的建设。

会计制度的发展使得会计文化也得到了相应的发展, 很多有关会计行业的报刊纷纷创刊, 这些报刊的创刊, 既结束了只有政府创办会计报刊的历史, 又促进会计文化进入多元化的时代;近些年来有关会计文化的论文数量很多, 这也侧面体现出了相关的学者和专家对会计文化的重视。

3 制度变迁路径下的会计制度与会计文化的思考

3.1 我国传统文化决定着会计制度变迁的路径

一个国家或民族的传统宏观文化是在长期的岁月中逐渐积淀而形成的, 具有相对的稳定性, 基础文化的根基越深厚, 对制度变革的影响就越大。我国传统文化崇尚集体主义, 权距较大, 对不明朗因素反映强烈, 决定了我国会计制度变迁的路径是渐进式的, 而不是激进式的。从新中国成立到现今我国会计制度变迁的历史中即可窥见一斑, 无论是1978年会计制度改革前的会计制度变迁史, 还是之后的会计改革史, 我国采取的都是循序渐进的制度变迁路径。

3.2 会计制度变迁的方向决定着会计文化发展的方向

新制度的建立需要文化的依托, 影响着社会文化发展的方向, 而新文化的传播和发展又会引起制度的变革, 两者相互促进、协调发展。从我国会计制度的变迁史和会计文化的发展来看, 每一次新会计制度的制定, 都会在文化方面引起相应的连锁反应, 带来会计思想上的萌动, 掀起文化界在此方面的讨论热潮。在微观层面上, 会计制度的变革推动着会计文化的发展, 促进了会计思想的繁盛, 引导着会计文化发展的方向。而微观层次上的会计文化对会计制度的影响却不是十分明显, 会计制度制定的动因来自于政府, 而不是新文化的引入和繁荣, 会计制度的变革往往先于会计文化的发展。在微观会计文化和会计制度之间的关系上, 我国的会计文化和会计制度属于制度主导文化型。

3.3 会计文化建设有待加强

会计制度恢复和改革以来, 我国会计文化逐渐走向了繁荣和兴盛, 大量高质量的文章不断涌现, 会计类期刊蓬勃发展。但从发表的关于会计文化研究方面的论文来看, 会计文化研究并没有引起理论界足够的重视, 而且, 会计文化研究主要局限于会计文化的概念、内容、要素、划分、特征等基本问题, 关于会计文化建设的论文较少, 也没有形成一个普遍接受的会计文化理论架构。符合我国国情的会计文化体系应该如何建立, 如何通过会计文化建设推动会计制度的完善和会计实务的发展, 仍然是尚待解决的课题, 发表会计文化类论文的权威刊物也很少。这一现状影响了会计文化对会计制度建设的推动作用, 会计文化建设有待加强。

结束语

综上所述, 我们知道在制度变迁路径下对会计制度与会计文化进行研究是十分必要, 会计行业只有根据不同的经济形式制定不同的会计制度, 才会使会计行业得到快速的发展。本文是笔者根据自己多年的会计制度与会计文化研究的经验总结出来的, 希望能给为有关部门提供有益的借鉴, 为我国会计制度与会计文化的发展提供参考。

参考文献

[1]葛蓓.我国会计制度改革的历程与任务[J].武汉生物工程学院学报, 2010 (1) .

社会文化变迁对会计制度改革的影响 篇2

1.个人主义增强对会计制度改革的影响

中国社会以集体主义为核心，但是随着经济的发展和进一步开放，个人主义有所增强，会计专业判断能力逐渐加强，专业地位得到了提高。集体主义的会计文化决定了会计制度的制定仍然以政府为主导，才能确定会计制度的法定权威，使信息的披露更具可靠性，从而建立公众的信心，使经济可以健康发展。但是个人主义的增强使得不同利益集团将越来越多地参与到会计制度的制定当中，表达自己的意见，会计制度改革将不再仅仅由政府供给，而是由市场需求所推动。

2.阳刚之气增强对会计制度改革的影响

中国社会特别注重人际关系的协调，处事谨小慎微，为人谦恭有礼，关怀和同情弱小。

计划经济年代，我们的企业及会计制度在职工收入、分配方面搞的是平均主义，人们的风险意识、竞争意识很差，甚至没有。市场经济环境带来了竞争文化和信用文化，企业及会计制度发生了很大变化，开始强调经济效益，讲究竞争和优胜劣汰。分配方式多样化，不再搞平均主义“大锅饭”，可以按劳分配，按资分配。不再强调“和为贵”的中庸之道，经营不好的.企业要破产，职工要减少收入甚至下岗。职工的社会保障、福利开始社会化，有了风险意识，有了靠自己养活自己的信念。人们普遍开始重视财富，注重个人价值的实现，勇于竞争，更富有成就感，因此企业管理者将乐于公布会计资料，以展示他们的经营业绩，会计信息披露趋于透明。

3.不确定性规避减弱对会计制度改革的影响

中国传统文化是偏好稳健的，对不确定性的反应比较敏感，比较不能忍受不确定性，喜欢按部就班、有条不紊的生活与工作，因此中国一贯采用统一会计制度和保守的核算方法。

市场经济带来了理性、科学和自主的文化，会计准则逐步从过去的大一统的会计制度中解脱出来，会计人员也有了灵活处理会计业务的余地。我们应当注意到，中国文化中有大一统的一面，亦有灵活应变的一面。会计准则制定者注意到这一点，努力制定出适合于某类业务的会计准则。强调统一性的倾向有所减弱，开始鼓励会计界灵活地制定会计制度，力求在会计实践上有所突破和创新。

浅谈会计文化与会计信息质量 篇3

【关键词】会计信息质量 会计文化 制度 精神

会计信息本质上是一种商业语言，具有国际通用性。会计信息使用者依赖会计信息进行预测和决策，可见会计信息质量之重要。但是，一直以来，我国企业会计信息的质量却不尽如人意，严重制约了我国经济的健康稳定发展。本文将从会计文化的角度讨论文化与会计信息质量的关系。

一、会计信息质量

广义的会计信息包括财务会计信息和管理会计信息，本文仅研究财务会计信息。财务会计信息主要以货币形式、遵循一系列会计准则和规范的前提下通过财务报告来揭示，帮助信息使用者做出决策。会计信息主要来源于财务会计报告，一般指资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及报表附注，是财务会计信息使用者进行决策的主要依据。

质量是衡量产品在生产中符合规定及满足需求的程度，会计信息是特殊的产品，是会计人员实施会计行为的产物，因而会计信息质量反映了会计人员在提供会计信息过程中按照准则的规定以及满足会计信息使用者需求的程度。我国企业会计准则中规定了可靠性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性和及时性等八项会计信息质量要求，这八项信息质量要求是对会计目标的具体化，也是会计信息应该满足的基本质量要求。

二、会计文化

文化是与人类生活有关的复杂总体，既包括物质财富也包含精神财富，具体表现为物质文化、制度文化、行为文化和精神文化，具有广泛性、持续性和自觉性的特点，在长期的实践中，人们受到特定社会文化的影响，自觉做出与所处文化适应的行为。

会计文化属于社会文化，是社会文化在会计领域的反映，是社会文化的组成部分。本文所指的会计文化包括会计物质文化、会计制度文化、会计行为文化和会计精神文化。会计物质文化是会计文化的表层，是会计信息产生、存储和传递的物质条件和技术方法，由算盘、计算机、计算器、互联网等会计物质手段和复式簿记法等会计技术手段组成。会计制度文化是会计文化的控制系统，是会计信息质量的制度保障，其表现形式为会计法律法规和企业会计准则等会计规范，对会计人员和会计行为进行约束。会计行为文化介于会计制度文化和会计精神文化之间，是会计人员通过会计行为方式对客体进行处理并形成会计行为结果的行为文化。会计精神文化属于会计文化的核心层，是价值观、道德观、法制观等意识形态的总和。

三、会计文化与会计信息质量的关系

（一）会计物质文化与会计信息质量

会计物质文化制约会计信息质量，会计信息质量促进会计物质文化的发展。前已述及，会计物质文化主要由会计物质手段和会计技术手段构成。如果将会计看作是一个信息处理系统，那么它的功能的发挥与会计物质手段和技术手段密切相关。

会计物质手段的发展经历了会计手工操作阶段、会计电算化阶段和会计信息化三个阶段。在会计手工操作阶段，会计核算速度慢，影响了会计信息质量的及时性；重复转抄与计算又降低了会计信息质量的可靠性。在会计电算化阶段，计算机的使用提高了会计核算工作的效率，使得会计信息更加及时；规范的账务处理程序设置，避免了重复转抄与计算可能出现的差错，提高了会计信息的可靠性；但是，软件系统的安全性较弱。在会计信息化阶段，计算机、互联网的应用，实现了经济业务处理的自动化和会计信息的实时披露与高度共享，极大提高了会计信息的及时性和有用性。但是，会计信息化系统对计算机的物理性能以及网络环境的安全性和稳定性要求严格，在一定程度上也制约了会计信息化的推广。

会计技术手段经历了原始的计量与记录阶段、单式簿记阶段和复式簿记阶段。在原始的计量与记录阶段，会计技术手段的形式有结绳记事、绘画记事、实物记事等。这些计量和记录的手段都因其局限性而无法被长期广泛的运用。在单式簿记阶段，文字叙述会计记录法和定式简明会计记录法是主要的形式。两者只能记录简单的经济业务，反映静态的经济事项。在复式簿记阶段，当发生经济交易或事项时，同时在两个或两个以上的账户以相等的金额进行登记，全面、系统、序时反映经济业务的来龙去脉，大大提高了会计信息的可靠性和相关性。

社会经济的快速发展使得会计信息的作用日益凸显。人类对会计信息质量要求的不断提高，促进了会计物质手段和会计技术手段的不断发展。

（二）会计制度文化与会计信息质量

会计制度文化包括会计前提规范、会计法律规范、会计技术规范和会计职业道德规范。会计信息是会计行为在会计法律法规、会计职业道德规范、会计前提规范和会计技术规范的制约和指导下产生的，它的质量水平高低与会计会计制度文化对会计行为的规范密切相关。

会计前提规范具体包括会计目标和会计假设两方面，他们共同受到会计所处的社会经济环境的影响。会计目标是会计主体所要达到预期目的，不同的会计目标，对会计信息质量有不同的要求。在受托责任观下，委托方和受托方不通过资本市场连接，会计目标侧重反映受托者的责任履行情况，因而可靠性成为首要的会计信息质量要求。在决策有用观下，所有权和经营权的分离通过资本市场实现，委托方重点关注的是投资回报和风险水平，因而相关性成为首要的会计信息质量要求。四大会计假设包括会计主体、持续经营、会计分期和货币计量。会计主体假设明确了会计信息反映内容的空间范围。持续经营和会计分期假设对会计信息的反映提供了时间上的要求。持续经营假设界定了会计信息的时间范围，会计分期将生产经营活动认为划分为较短的会计期间，便于分期结算账目、定期考核并对外报告。货币计量假设使得财务报表无法反映产品质量、市场份额、技术水平等非货币信息，当发生恶性通货膨胀或通货紧缩时，无法反映资产的真实价值，严重影响会计信息质量，并有可能误导信息使用者做出错误的经济决策。

会计法律规范是会计信息质量的“刚性”保障。会计法律规范以规范会计行为为立法宗旨，以保证会计行为法制化为立法目的，对会计行为进行强制性规定和制约。目前，我国的会计法律规范是由以《会计法》为中心，一系列与会计职业相关的法律法规或规章制度组成的制度体系，对会计行为过程进行规定和制约，从而保证会计信息质量。

会计技术规范是会计信息质量的衡量标准，是会计信息生成和披露的直接依据。会计技术规范由会计制度和会计准则构成。2001年，财政部出台了《企业会计制度》，成为各行各业的会计核算规范，由于金融企业的特殊性和小企业的实施困难，又制定了《金融企业会计制度》和《小企业会计制度》。企业会计准则体系由基本准则和具体准则组成，基本准则是具体准则的“准则”，主要规定会计核算的一般原则、会计要素的确认和计量、会计信息质量要求等。具体准则针对具体经济业务的处理原则、程序和方法进行规定，为会计人员提供了具体的账务处理规则和会计信息披露要求，能够对会计人员的规范处理起到很好的指导作用，从而保证会计信息质量。

会计职业道德规范是保证会计信息质量的“柔性”规范。如果说会计法律规范是会计人员的最低行为标准，那么会计职业道德规范规定了会计人员的最高行为标准，它通过榜样的激励、社会舆论和感染力量实现对会计行为的规范。

（三）会计行为文化与会计信息质量

一方面，会计行为文化决定会计信息质量的高低，会计行为文化的外在表现是会计行为方式，会计信息是会计行为的结果，所以会计信息质量的高低取决于会计行为文化；另一方面，会计信息的质量反作用于会计行为文化，如果会计信息能够满足信息使用者的需求，那么会计行为文化系统就会达到稳定状态，反之，会计行为文化系统会打破平衡，自我调节与优化。

（四）会计精神文化与会计信息质量

会计精神文化是社会意识形态在会计领域的反映。包括会计道德观、会计法制观和会计价值观。会计道德是会计信息质量的重要保证，法制观与会计信息失真密切相关，价值观影响会计信息披露质量。

四、结语

基于会计文化与会计信息质量的密切关系，应该培育优秀的会计文化，最大限度发挥会计文化的积极作用，大力提高我国会计信息的质量。

参考文献

[1]虞海涛.文化视角下的企业会计信息质量管理[J].中国商贸，2013（24）.

[2]李美春.培育会计文化正能量 提高会计信息质量[J].中国乡镇企业会计，2013（04）.

[3]张仲元，王秋实.企业文化生态与会计信息质量关系探讨[J].财会通讯，2011（13）.

论会计环境与会计制度设计 篇4

关键词：会计环境,会计制度,社会环境

一、会计环境假设

1.会计主体

会计主体是指会计工作服务的组织对象,会计主体划定了会计核算的空间范围。会计核算的就是企业的生产经营活动,而实际上企业的经营活动是复杂的,各项具体经济业务之间相互关联。所以,确定核算的范围是会计工作开展的前提。

会计主体可以是一个企业,也可以是在企业内部的一个部门,还可以是多个公司组成的集团。广义上的会计制度设计可以是对一个整体企业的设计,也可以是专门对企业内部一个部门的设计,还可以是对整个集团的设计。当然,企业内部部门设计的会计制度不能偏离企业的会计制度,而企业的会计制度设计也应该以集团总体会计制度要求为纲领。

2.持续经营

持续经营是假设企业的生产经营活动能够持续地进行下去,在可预见的未来经营不会因为某些客观原因而终止,企业的会计核算应该以此假设为前提。

企业在会计核算工作中使用的很多方法都是以持续经营为前提的,例如,企业采用历史成本进行计价、企业对固定资产按使用年限计提折旧、企业对资产计提相关的减值准备、企业赊销赊购商品的账款处理等。只有在持续经营的前提下,企业的会计处理方法才能保持稳定,会计信息才能更具可比性及真实性。

二、企业所处的具体环境

1.企业的组织形式

企业的组织形式可以包括股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、个人独资企业等。通常来说,个人独资企业、合伙企业的规模较小,企业的业务量不大,日常的经济业务基本在所有者可监控的范围之内。对于这种企业的会计制度设计,可采取财务会计与管理会计两系统相结合的方式。有限责任公司、股份有限公司的企业规模普遍较大,生产经营活动复杂,企业的所有权与经营权是相互分离的,企业内部的管理制度较为健全,所以公司制的企业应该分别建立管理会计及财务会计系统。首先,公司制的企业必须建立起科学、完善的财务会计系统,这样才能保证向股东、债权人、管理者、社会公众等会计信息使用者及时的提供会计信息。其次,公司制的企业也要建立起管理会计系统,以便及时地向企业的管理层提供经营决策、预测分析、责任控制、内部风险控制、预算管理、业绩考评等财务数据信息。

2.企业的规模

企业的经营活动范围、经营业务量、内部组织架构、管理层次的多少等都受限于企业规模的大小,而企业财务部门架构、内控流程制定、会计核算组织也受这些因素的影响。对于企业规模较小的小型工厂,可以采取分工厂及车间两级核算、两级管理的组织形式;对于大中型企业可以根据企业的实际情况实行总厂、车间、班组三级管理及核算的组织形式。

3.企业的生产经营特点及所处行业

各行各业均有自己的行业特征,企业处在不同的行业,其经济活动形式、管理方式、管理要求及重点也就大不相同。企业经营特点及行业特征的不同,使得企业在会计制度的设计上必然有差异。例如,商品流通企业的经济活动主要就是购进商品,然后在商品上加价出售,这就决定了商业会计制度的设计关键点在商品流转的核算方法上。在设计核算方法时,要充分考虑到其能否与企业的业务特点、经营商品的性能、货款的管理要求等相适应,核算方法是否能够与企业管理制度密切结合,在不影响管理及核算质量的前提下最大程度地简化相关流程手续等。

三、社会大环境对会计制度的影响

不同国家的政治、经济、文化、法律等方面都存在着很大的差异,这些差异也在会计制度的设计上表现出来。中国和德国两个国家在会计环境上存在差异,同时也存在相似之处,对二者进行比较可以说明一些问题。

1.政治经济体制的差异

我国实行的是社会主义市场经济,国有经济在其中占据着重要的地位。在宏观经济管理上,国家主要采取的是间接调控的方式,其基础是微观经济主体的会计信息收集与分析,国家必然是会计信息的一个重要的使用者。由于我国采用的是证券与银行分开经营的方式,商业银行直接投资是不被允许的,在国有经济成分里间接融资产生的企业对银行的负债是国对国的行式,代理人与委托人之间的关系存在较大的问题。所以,在会计信息及会计目标方面均以满足国家宏观调控及社会公众利益为主要方向,特别重视对投资人利益的保护。

德国社会经济是以私有制为基础的,而且发展较为成熟。这种社会经济极为注重限制垄断,且特别鼓励市场竞争。与我国国有经济起主导作用不同的是,德国私有经济在社会经济中占绝对的主导地位。德国企业资金的主要来源渠道使银行贷款,德国企业在实务中对历史成本严格遵守,解释也更为保守。另外,德国会计制度也特别强调如何保护债权人的利益。私人投资是德国经济的主要投资体,在德国企业的负债也主要是私人对私人的形式。这样的社会经济特别强调市场竞争的公平性,也特别注重对私人权益的保护,这也就决定了其会计目标不能定位于一种模式。

通过比较不难发现,所有制的不同对会计目标及会计信息使用有着重要的影响,财产的所有者是会计信息的最大使用者,如果是多种所有制并存,那么会计信息也将呈现多样性的状态,会计目标也必须要满足多方面的信息要求。

2.法制环境的差异

我国在法律制度体系建设及法律法规执行方面与发达国家均存在一定的差距,用法律规范市场经济活动的能力还有待加强。在我国的法律条款中通常都是原则性的规定,会计法应该可以看成是我国会计行业的基本法,其他的准则、制度、规范是相关部门对基本法的补充及细化,但也是会计实务操作中必须遵守的。

德国是一个高度法制化的国家,其有完善的法律体系、严谨的司法制度,更有严格的执法规范,法律条款的设立更多的是针对事件,而对人的规定相对较少。在会计记账基本原则、会计报表编制、内部审计、政府审计、社会审计方面,德国均有较为详细的法律明规定,同时法律强调契约自由,突出维护社会公众经济权益、维护公众的财产所有权,所以德国很多的企业以总收益观念为基础,使用总费用法编制收益表。另外,在德国会计是用最严厉的法律来进行规范的,这也说明了德国法律对会计制度是极为重视的。

一个国家的法律制度对会计制度设计、会计信息质量有着重要的影响,会计行业的健康发展离不开完善、健全的法律制度,法律应该更注重对事件的规范。创造一个有法必依、执法必严、违法必究的法律环境,才能使会计制度更切实、有效的执行,相关从业人员的职业行为才能够更加规范。

3.社会文化的差异

我国的社会文化相对于法律更注重人情,社会上的权利意识较强,人与人之间存在身份等级,同时也认可国家利益高于一切的思想。这样的社会环境使我国会计信息、会计目标对国家完全公开,会计制度更强调规避风险。

德国的社会文化中民族意识强烈,自信、固执是其主要的民族性格特征。这样的社会文化使得德国的会计制度对其他国家经验借鉴较少,更多的是坚持自己的制度,从某种角度来说,这也是制约德国会计发展与改革的主要原因。另外,德国的民族性格中也有严谨和谨慎的特征,这样的民族特征使得其会计实务操作偏向保守,更关注会计的规范性与法律性。

会计制度与会计文化 篇5

摘 要 企业会计制度改革后的新会计制度的变化较大,对会计信息质量产生重大影响,文章主要对新企业会计制度体系进行分析,探讨了新企业会计制度对会计信息质量的影响,包括积极与消极两个方面,最后肯定了新准则总体来说有利于会计信息价值的提高。

关键词 企业会计 会计制度 会计信息

一、引言

新会计准则是在综合考虑当前的国际国内形势后做出的一次重大改革,顺应了当前宏观经济环境的结果,标志着适应我国市场经济发展要求,并与国际惯例趨同的中国会计准则体系已正式建立。新的企业会计准则体系自2007年1月1日起在上市公司范围内实施,并积极鼓励其他企业执行。新会计准则的变化较大,将对会计信息质量产生重大影响,因此研究新会计准则对会计信息质量的影响及如何保证新会计准则的有效执行,具有十分重要的意义。文章基于此背景分析了新企业会计制度的改革对于会计信息价值的积极方面和消极方面的影响。

二、新会计准则对会计信息价值的积极影响

1.新会计准则更加重视会计信息质量的可靠性与相关性

可靠性和相关性是会计信息的关键质量特征。其中会计信息的可靠性是指信息真实反映了它意在反映的东西的质量,并被验证且不具偏向性。而相关性,是指会计信息要与决策相关。企业所提供的会计信息要能够对决策有用,那么自然要求这种信息与该决策相关。不相关的信息是谈不上对决策有用的。

新旧会计准则相比,新会计准则更加强调会计信息的可靠性。在39个会计准则中86次出现“可靠”二字,表明新准则对会计信息可靠性的倚重,力图将企业操纵利润的可能空间压缩在尽可能小的范围内。这有利于逐步改变过去准则制定过于偏重国有资产的保值增值,而忽视资本市场其他投资者利益的思路,从倚重国家信誉来获得社会公众信赖,转变到依靠理论依据、技术性与公允性来赢得社会各界的支持,从而保证会计信息更具可靠性。

新准则规定财务会计报告的目标是向财务会计报告使用者提供与企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息,反映企业管理层受托责任履行情况,有助于财务会计报告使用者做出经济决策。它突出了报告对决策的有用性,彰显会计信息的相关性,要求企业提供的会计信息应当与财务会计报告使用者的经济决策需要相关。

2.新会计准则遏制通过关联交易进行利润操纵

新准则加大了对关联交易的披露。企业在利润操纵中往往倾向于利用缺乏公允性的关联交易,将利润从一方转移到另一方,从而达到操纵利润的目的。根据实质重于形式的原则,新准则对关联方的定义做出了明确的扩展,包括了一系列对企业具有控制、共同控制和重大影响的三大类。且无论是否发生关联方交易,存在控制关系的关联方企业都应当在报表附注中披露母子公司的关系,属多层投资控制的,关联关系及交易应披露到最底级企业。此外,关联方发生交易,取消金额或比例的披露选择,要求企业必须披露交易金额,重大交易须同时披露交易金额和交易额占该类总交易额的比例;对未结算项目要求披露详细信息及金额;强调只有在提供充分证据的情况下,企业才能披露关联方交易采用了与公平交易相同的条款。新准则一方面加大了关联交易披露的范围和内容;另一方面将以往较为概括的要求明确化和具体化,增强了关联交易的透明度。

三、新会计准则对会计信息价值的消极影响

1.新准则在内容上不是很完善

新准则强调企业提供的会计信息应当与财务报告使用者的经济决策需要相关,有助于财务会计报告使用者对企业过去、现在或者未来的情况做出评价或预测。确定了主要的会计计量属性包括历史成本、重置成本、可变现净值、现值以及公允价值,比较全面的在我国的会计准则体系中导入公允价值的计量属性。由于对是否认可公允价值、全面收益及资产负债表观,准则未能就这三个理念做出明确的回应,准则实施者会利用不同准则规定,创造条件迎合自己中意的规定,需要公允价值计量时创造条件符合公允价值计量的会计准则,需要历史成本时又将之操纵为另一经济行为。

2.新准则的实施难度较大

与旧会计准则相比,新会计准则填补了不少会计规范的空白,如企业合并、股份支付、政府补助、投资性房地产、生物资产、石油天然气、金融工具、保险合同等。新会计准则的出台弥补了这些会计漏洞,为中国会计实务规范做出重大贡献。但与此同时,新会计准则的出台也带来了一些新的问题,其中一个重大的挑战就是新准则的技术难度系数加大,从而导致实施难度加大,如购买法、计税基础、资产组等,除了计税基础外,大部分是与公允价值有关。与其他计量属性相比,按照公允价值计量的资产和负债的价值变动难以确认。

此外,公允价值能够真实地反映上市公司的财务状况和经营成果,提高了会计信息的相关性,能够更好的反映企业的实际价值,但存在主观判断性很强的缺陷,弱化了会计信息的可靠性,它的应用有可能成为新的操纵利润的工具,由此可能引发会计信息失真问题。

会计制度与会计文化 篇6

一、高校会计制度存在的问题

据调查发现, 许多高校在财务运转过程中都会面临或多或少的经济问题, 但却很少设有完善的财务会计制度对其进行严格的监管, 这不仅使财务管理缺乏可靠依据, 还会影响整个学校的办学形象。下面, 我们就高校会计制度存在的问题进行探讨。

(一) 高校财政经费和专项补助结构不完善

高校的财政经费通常指的是人员经费和公共费用开支, 都是为了更好的保障高校教学、科研以及人事事物等各项工作的正常运转而设置。而专项补助指的是为发展特殊项目而设置的支出计划, 它往往是正常经费以外编制的年度项目支出。由于政府对教育事业的拨款是有限的, 因此高校财会部门实际操作中的定额也是有限的。但就目前形势而言, 高校存在基本支出与项目支出差额不相符的情况, 基本支出经费若是不足, 就会使亟待解决的问题都被挪到项目支出中申报转款, 使项目支出越来越多, 所占总经费比重也越来越高, 这就导致了基本支出经费不足问题的恶性循环。其次, 这种结构上的不完善还表现在固定资产和无形资产的价值偏差上。通常情况下, 固定资产不计折旧, 按收入比例提取基金即可, 其在高校报表上是通过原价值体现出来的, 这在直接体现固定资产的净值上有所偏差, 使固定资产在报废更新时, 无法找到依据, 不仅给高校经费运转造成困难, 还浪费了资源。而无形资产的价值尺度更加难以把握, 其账面价值若始终不变则有失偏颇。

(二) 收付实现制具有局限性

高校财务的收付实现制无法体现出负债情况, 主要表现在对欠缴学费的学生情况不作出反映。这样学校资产就会相应少计, 加上固定资产不提折旧, 直接导致固定资产的账面价值与实际价值不符。另外, 学校包含许多隐藏债务未即使报账, 如生源地贷款、债务利息等不进行入账处理会给高校会计核算造成虚假平衡的假象, 为财务的健康运行埋下隐患。同时, 高校财务部门没有采取有效措施全面反映工作绩效和资金流动情况, 实付的工资和设备的磨损既然已经发生却没有在会计上有所反映, 这是因为现金没有出现流动, 但在实际意义上, 资金已经被支出了, 这种收付实现制无法向校方提供真实科学的业务运作情况, 对业绩考核有不利影响。

(三) 会计报账体系不够完善

高校各项资金的来源途径有所差异, 因此基本建设报表与日常教育事业支出报表各自报送, 互不干预。目前高校建设规模不断扩大, 资金紧缺问题已十分严重, 然而在新的制度背景下, 若二者不合并, 必将导致高校借款资金来源于去向无法真实反映。

二、高校会计制度改革建议

针对以上问题, 本文对高校会计制度改革提出以下建议。

(一) 实现以权责发生制为基础的计量方法

随着经济的开放与发展, 高校资金来源与支出呈多样化趋势, 政府及社会对高校教育成本的监管力度又在增加, 因此权责发生制是高校会计制度的必然选择。这样一来, 学校在学费、利息、折旧、拨款方面的收入可以使用权责发生制予以确定, 其他收入按收付实现制确认。比如当开学时计算学费收入时, “应收学费”应设置于“应收账目”明细以下, 按照权责发生制进行计算, 当应收费用全部上缴齐全后, 借记“应收学费——应收账款”, 贷记“教育学费收入”。贷方累积发生额等同于已到账数额, 累积余额等同于欠费数额。这种方法不仅在会计方面如实反映资产流动, 还能科学的掌握学费已收、未收和欠缴数据, 大大减轻了会计统计和财务报账的压力。

(二) 构建新型会计科目体系

首先, 要着手于“预提费用”和“待摊费用”项目的建立, 以便会计部门按照权责发生制原则划分当期费用, 综合调配支出和成本的比例关系。与此同时, 要取消“应收及暂付款”条目, 这一条目是学校应收未收、暂时垫付或预付的资金, 但出于某种原因不能及时结算, 它的性质属于债权性资产。因此, 会计部门需要将应收款项和暂付款项按照发生制原则分别核算。其次, 要添加“累积折旧”和“固定资产清理”条目, 并相应取消“修购基金”条目。当学校购入固定资产时, 会计通常会采用直线法或折旧法计算评估折旧率, 借记“教育项目支出——折旧费”等, 贷记“累计折旧”, 若是资产用于备抵科目, 则需要计算价值损耗。而“固定资产清理”属于资产类条目, 是用于计算因报废、损坏等因素而转让清理的资产净值, 当贷方登记收回固定资产的价款后, 需将其转入“事业基金”条目中。此外, 要逐步完善财务报告制度以弥补会计报表不及时的缺陷, 并增加现金流量表一栏。随着高校转型为面向社会的事业法人, 高校有必要在与各种经济组织与个人的交往活动中承担应有的责任, 并及时向对方提供真实的会计信息, 以便双方进行合理的经济决策。

(三) 加强对高校无形资产的核算体制

第一, 要加强对科研成果的管理, 当项目立项之初就要有知识产权保护的意识, 随后要做好科研档案建立、保密、专利申请、出版等一系列工作, 使无形资产免于流失。第二, 要加强校名管理。据《高校会计制度先行办法》指出, 对利用高校校名投资办实业的企业及单位, 要按照商誉投资规定, 与有形资产一样估价入股, 确保投入和产出的公平合理。同时, 要将无形资产的价值列为支出, 贷记资产科目, 根据发票进行验收。专利申请费、研发费用以及评估费都要作为无形资产的成本进行核算。

三、总结

综上所述, 随着办学体制的丰富和投资主体多元化趋势的加强, 高校财务管理较之以前有了更多的自由, 但存在的风险和问题也不容忽视。但大部分高校尚未建立起风险防范意识, 在会计报账以及核算制度方面还有待改善, 这都为高校日后财务方面的可持续发展带来隐患。因此, 相关机构要不断完善会计制度改革, 采用合理的核算方法使其不断在阳光下运行。

摘要：随着我国高校教育制度改革的不断深入, 公共财政制度也发生了相应的变革, 高校的办学体制、经费、后勤等外部环境也在改变, 这为高校财务的运行和管理都提出了新的要求。目前许多高校的财务制度存在不健全、不合理的现状, 为自身发展带来了不利影响。本文针对这些问题对高校会计制度改革与会计核算方法进行研究, 希望对相关部门有所帮助。

关键词：教育制度改革,会计制度,会计核算,财务运行

参考文献

[1]林洁莹.高校会计制度改革对财务管理的影响及对策探讨[J].中国商贸, 2014, 10.

[2]尉清平.高校会计制度改革拉开序幕——学习《高等学校会计制度》 (征求意见稿) 的思考[J].会计之友, 2010, 16.

[3]刘小宝.新制度背景下高校会计制度改革的思考[J].会计之友, 2013, 20.

[4]章国标.高校会计制度改革对财务管理的影响及对策研究[J].价值工程, 2012, 11.

[5]吕少钦.高校会计制度改革对财务管理的影响及对策探讨[J].中国总会计师, 2015, 4.

会计文化与会计信息质量的提高 篇7

改革开放三十年, 中国经济发生了翻天覆地的发展, 给会计人员提供了广阔的舞台。中国现代会计之父潘序伦曾经说过:“立信, 乃会计之本;没有信用也就没有会计”。美国花旗集团的首席财务官和战略主管科劳切克告诉金融工作者的第一件事就是:“你们最首要的任务就是要确保数字的准确无误”。中外从事会计专业的人士把讲诚信、守信用, 遵守职业道德、认真履行对企业及社会的承诺作为自己的生命。就现代会计而言, 会计文化已超越了计算文化和账簿文化, 成为一种信息文化和社会文化。它涉及到会计人员的会计法律观、会计价值观、会计道德观、会计理论和方法等等。作为一种会计文化, 从事会计行业的人员在思想、道德、行为上都要受其统驭和制约, 它是指导会计工作的世界观。

(一) 会计人员与会计信息的关系分析

企业会计人员都来源于社会招聘, 各企业自主设置会计机构、任命会计人员并对会计人员进行日常管理。会计人员作为单位的员工, 既要正常开展会计管理和会计核算, 又要代表财政对本企业进行有效财务监督, 还要制止企业一些人的违纪行为。但随着经济快速发展, 一些问题就暴露出来了, 首先, 由于前几年会计人员严重短缺, 因而很多专业素质较低的人员进入了会计行列, 这部分人由于对会计法规、制度甚至原理都不熟悉, 不可避免地会做出错账, 如:为购入固定资产发生的借款费用, 在达到预定使用前发生的, 应计入资本化;在达到预定使用状态后发生的, 计入当期的损益。如果在达到预定使用状态后发生的费用仍然计入资本化;再如:企业在估计某项固定资产的预计使用年限时, 多估计或少估计了使用年限, 而造成会计估计错误事项等等, 造成会计信息失真;其次, 随着我国经济的快速发展, 社会分配不公、制度跟不上变化, 一些观念的失衡、造成人的精神生活对传统道德文化的冲击, 社会体制的不完善、体制转轨中的漏洞造成贫富差距过大, 会计舞弊行为由于具有很强的隐蔽性和技术性, 常常成为企业造假使用的手段。会计人员在企业领导授意、指使、命令下, 按照旨意编制虚假会计信息, 对企业领导违反财经纪律的行为如果不执行, 就会丢饭碗;或受到单企业领导的打击、报复、下岗、甚至伤害也常有所闻;还有在利益的驱使下, 也很难摆正自己的位置, 一些会计人员也自觉不自觉地参与做假, 造成会计信息失真。

(二) 会计环境和会计信息分析

会计环境并不能独立于社会环境而存在。经济发展水平越高, 经济业务就越复杂, 所会发生的问题就越多。人们对于会计工作议论最多的话题就是会计信息质量问题, 上至国家领导人, 下至普通民众, 对这一问题都极为关注。由于会计信息占了整个经济信息量的70%以上, 因而会计信息质量的高低决定了经济信息的质量, 进而影响经济工作决策的质量。但是, 严峻的事实却告诉我们, 我国目前会计信息普遍存在失实的情况, 有些甚至非常严重, 在一定程度上扰乱了整个经济工作的秩序。2001年时任国务院总理的朱镕基同志在视察北京国家会计学院时, 提笔写下了“不做假账”的题词, 犹如一声惊雷震撼了整个会计界, 一个日理万机的国家总理把会计诚信、不做假账这样最基本、最简单的问题, 提到了总理工作的议事日程, 一是对会计诚信的高度重视, 二是对假账的愤怒和忧虑。大的造假事件从美国“安然”事件到中国的“银广厦”“蓝田股份”以及中兴通讯财务造假等等, 小的如地方工商、税务人员参股企业做股东, 做企业的保护伞;还有是老百姓对国家税收政策不了解或者是根本不懂, 在商品交易上不开发票, 使国家税收大量流失;更有一些企业没有设置会计岗位, 由一些退休会计报外帐报假帐, 需要多少发票就虚开多少发票等等, 在这样的环境下, 会计信息很难准确真实。

二、提高会计信息质量的措施

综上会计文化和会计信息质量的分析, 最终还是围绕在从事经济活动的人的思想观念、思维方式、价值取向、职业道德为基本点, 会计的行为要以会计文化为指导, 以职业道德为约束, 通过国家会计法律强行执行。如何更加有效的防范信息质量的失准和人为的失真, 提高会计信息的质量, 笔者认为应采取以下措施。

(一) 诚信教育与法律约束

2007年1月1日实施的《会计人员继续教育规定》会计人员继续教育的内容主要包括会计理论、政策法规、业务知识、技能训练和职业道德等, 比与1998年发布的《会计人员继续教育暂行规定》相比较有了较大的调整。但笔者了解到, 每年培训的都是从事的持有会计上岗证的一线会计、出纳, 企业从事经济管理活动的负责人、高级会计师、财务总管几乎没有去参加每年不少于24小时的面授培训。企业高层财务总管缺少经常性的学习, 管理层造假已成信息质量失真首要问题。从以下几个企业和管理层来看, 以美国“安然”事件到中国的“银广厦”“蓝田股份”为案例, 以“民营石油大亨”龚家龙涉嫌经济犯罪;深能源集团的劳德容, 如今身陷高墙时, 劳德容才备感人身自由的可贵和家庭亲情的温暖。她在反省材料中写道:“现在, 我多想以自己惨痛的教训, 向人们特别是国企领导人告诫:法律是人们在社会上工作、生活、生存须臾不可离开的行为准绳……在任何事情上都要慎独。”法制建设具有思想教育不可替代的作用, 所以在每年《会计人员继续教育规定》会计人员继续教育规定所有会计专业职称的从事会计人员必须参加培训, 试行继续教育会计职称验审制度, 让所有参加培训的人员警钟长鸣, 必须坚持经常性的教育。

(二) 健全制度与社会监督

1、健全会计验审制度:

会计要从源头抓起, 从事会计工作的人员一律持“会计从业资格证”上岗。强制会计人员参加一年一度的“会计人员继续教育”;对财务负责人、财务总监要由会计师职称以上人员担任, 并实行三年一次的职称验审制度。各级大中专、中职学校在培养专业人员要把会计文化和职业道德放在首位, 毕业要求考取“会计从业资格证”做到持证上岗。

2、实行社会监督

会计师事务所、注册会计师作为维护经济秩序、公正鉴证财务报告的机构和监督人, 理应成为提高会计信息质量的重要力量, 要通过财政部门进行注册会计师的思想和职业道德的提升和业务素质的培训, 通过法律手段严厉打击那些违反职业道德、与企业勾结在一起提供虚假报告的注册会计师和会计师事务所, 对违规的人员撤销其注册会计师职称, 保证这个行业的公正性, 从而规范社会审计监督。

(三) 方法创新与奖惩机制

1、实行会计委派轮岗制

由政府有关部门向企业、事业单位直接委派会计人员, 或由企业集体向其下属公司直接委派财务总监、主管会计或会计人员, 三年轮岗一次, 以监督企业财务会计活动和资产运营的一种制度。首先, 会计人员的人事任免、职务晋升, 工资、奖金、福利、待遇由当地财政部门管理。委派会计人员主要职能就是按《会计法》的规定, 参与企业经营决策的制定、考核和分析, 为国家提供合法、真实的会计资料, 对违法违纪行为, 会计人员有权拒绝执行, 并及时向有关部门反映, 保证会计工作的独立性。其次, 对会计人员离任进行审计, 避免在任内和管理层同流合污一同造假;实行会计委派轮岗制后, 会计的选拔任用引入了竞争机制和淘汰机制, 增加了会计人员的压力, 自觉钻研业务的人员增加, 整体会计人员的素质普遍提高, 企业会享受到优质的专业会计服务, 有利于提高企业的管理水平。

2、设立奖惩机制

首先, 对维护国家财经纪律, 抵制违法行为, 避免国家财产遭受重大损失方面有突出贡献者;其次, 所在的委派企业受到财政部门表彰的;再次, 在提高会计核算方法和技术手段给企业带来明显经济效益的给与晋升和物质奖励。对于违反国家财经制度, 弄虚作假的给与降级、罚款、撤销会计职称及上岗资格、触犯法律要严以制裁。

纵观历史, 回顾西方会计发展史, 各国在经济发展的转型期, 也曾经存在过严重的会计信息失真问题, 只要国家通过认真的思考、有效的治理, 这些问题虽然不会彻底消灭, 但在很大的程度上会得到抑制和缓解。

摘要：会计文化是社会文化在会计实践中的思想观念、思维方式、价值取向、道德行为的分支。会计人员除了要具有良好的专业技能外, 还要有强烈的社会责任感, 要始终把社会对会计信息质量准确的需求, 作为自己永恒的使命。当今, 会计信息质量的低下、会计造假已经成为一个严峻的社会问题, 对会计行业的信任度和会计的独立性也遭到质疑, 本文将从会计文化的层次上阐述会计文化与会计信息质量的关系, 提出几点对策, 以达到提高会计信息质量的目的。

关键词：会计文化,会计信息质量,措施

参考文献

[1]、李秋玉《浅析会计信息失真产生的原因及对策》黄河之声·科教创新2007年第3期

[2]、金人庆《有效提高会计信息质量促进经济又好又快发展》人民日报2007.1

[3]、刘献君《科学与人文相融--论结合专业教学进行人文教育》《高教研究》2004-05-09

会计制度与会计文化 篇8

关键词：医院,会计制度,改革理念,分析

随着现代医疗卫生事业改革进程的不断深化, 医院会计制度也有了一定程度的提升改进, 在医院会计新理念的影响下, 全面实现医院会计制度改革, 成为当前研究的新课题。

一、传统会计制度改革的原因

1. 传统会计制度已经不适合当前经济的发展。

我国现行的会计制度主要是针对相关会计人员而制定的, 传统会计制度已经明显不适应当前新型经济发展的各种需求, 特别是在对医院进行体制改革的前提与背景下, 医院会计制度的种种弊端都显露无疑。传统会计制度虽然按照当时的经济发展状况及医院经营与管理需求设立了很多会计种类, 但因对社会经济发展长远估计不足, 没有全面考虑到医院内部资金运营方式的转变与资金来源, 尤其是对股份制医院或者医院实施的新型对外投资运行模式, 都超出了当时制度的制定范围。

2. 传统计算方法已不合适。

由于医院在药物、设备及机器上会更新得相当频繁, 需要的金额也会相当庞大。传统的医院会计制度只是针对医院自身内部信息进行整理与计算, 以实现经费管理的合理性。医院会计制度也只是对内部成本进行核算, 如根据制度规定, 修购基金设立的目的是实现医院资产费用管理更新的专项化, 同时还规定, 如果要提取修购基金, 必须得根据医院固定资产的原值。即在购买医院相关资产设备并借记专用基金与修购基金科目, 在计提资产修购基金时, 贷记专用基金与修购基金科目, 然而由于医疗设备更新得太快, 致使许多单位发展过程中的专用基金、资金账户为负数, 数额还相当大。一方面由于资产没有采取提折旧的核算方式而致使资产虚增, 而另一方面因专用基金资产账户上出现负数而导致净资产虚减。总而言之, 随着社会经济的快速发展, 传统的计算方式已经不适应当前医院会计工作的需要, 所以必须要制定出适合医院资金管理与核算的新型会计制度。

3. 必须改革会计制度以适应当前医院发展的要求。

传统的会计制度虽然是遵循现实的经济发展规律制定的, 但是其不可能充分预见社会的整体发展状况, 亦无法预计当前医院的发展情况与变化。在当前新经济模式下, 医院的会计工作面临着众多问题, 虽然在日常的经营过程中会转变方式或进行适当的调整, 但这些具体复杂的内容, 根本不可能全面体现到会计制度中。我国现行的会计制度基本类型主要有两种, 一种是企业会计制度, 另一种是预算会计制度。然而如果按照医院的基本属性, 即事业单位而言, 则应当采用有效的预算会计管理机制。实践中可以看到, 医院会计在进行核算时, 其记账处理基础采用的是企业会计制度中的权责发生制, 而非预算会计中的收付实现制。由此看来, 传统会计制度根本没有规定医院所属的会计类型, 所以必须对现有的医院会计制度进行改革。财政部已经对1998年实施的医院会计制度进行了相应的改革, 制定了新会计制度, 来适应公立医院经济管理体制改革。改革后的制度, 在适用范围、核算方法与会计报表等方面作出了相应的变化, 在一定程度上明确了当前医院会计理念发展的新方向, 促进了医院会计工作的有序发展。

二、基于医院会计制度改革的会计新理念分析

在当前的形势下, 为有效完善医院会计机制, 促使会计制度与医疗卫生机构的发展趋势相同步, 财政部结合当前国内医院发展过程中的普遍特点, 积极制定了新会计制度, 并将其落实到实处, 新会计制度中对会计理念新发展方向作出了明确。

1. 新会计制度具有严谨性和实际可操作性。

从当前医院新会计制度来看, 其适用范围适当地进行了调整, 规定了医院的性质必须是公立医院, 将旧制度中所包含的乡镇卫生院和城市里的社区服务中心等一些基层的医疗机构予以取消。该项内容改革的本质原因是因为基层医疗机构在业务活动与资金管理等方面与公立性医院存在着较大的区别, 因此没有将其放在新会计制度范围之内, 这是新会计制度实际可操作性、严谨性的具体体现。

2. 强化了权责发生制的会计理念。

新会计制度重新对医院固定资产作出了界定。新制度规定了固定资产的范围是价值在1000元或以上的, 且使用年限在1年以上, 使用后能保持原来的形态, 或者资产价值不足1000元, 而且应用年限超过1年的大批同类物资。新制度为了使权责发生制理念进一步深化, 规定了医院要全面对固定资产的相关折旧情况进行核算, 充分填补了原来核算制度的漏洞。

3. 新医院会计制度分析。

在当前新制度背景下, 新会计核算模式已经基本建立;同时, 新制度在会计系统中容纳了预算、财务信息, 而且还确立了财务管理、预算管理目标, 并在此基础上建立了双基础会计模式。从应用上来看, 新会计制度改变了传统的资产摊销模式, 打破传统的思维定势, 并且还提出了固定资产计提折旧、医院无形资产摊销等资产补偿管理机制。在该种情况下, 新会计制度不仅可以有效地反映出现代医院固定、无形资产的实际投资规模大小、损耗情况, 而且还可以有效地体现出其实际价值。在新会计制度下, 其所强化的是成本方面的控制, 要求医院提供财务说明书, 或者对医院情况进行详细的说明;同时, 新医院会计制度还对会计科目体系进行了完善和改进, 改变了传统的会计科目不完整、会计核算不全面等问题, 其中包括资产类、净资产类、负债类以及费用类和收入类会计科目。

4. 适应医院管理改革与社会经济发展变化的新会计理念。

第一, 新会计机制中应当设置长期股权以及债券投资等会计核算科目, 这在很大程度上有效地保证了医院会计改革可满足投资发展的要求。同时, 也为会计业务新问题、新挑战的解决与应对, 提供了切实可行的规范和机制。

第二, 新医院会计制度逐渐取消了药品收支核算机制。传统会计制度下, 医院药品收、支采用的是单设科目和单独核算的模式;通过对药品收支性质的对比分析, 其与医院化验、治疗等收入非常地相似或者基本相同, 这些都属于医院医疗服务收入范畴。医院在提供医疗服务过程中, 所消耗的相关材料、药品和医务人员费用, 都属于该系统成本范畴。从国内医院普遍实行的管理来看, 医院药品收支应纳入到现代医疗收支体系, 对其不进行单独核算。

第三, 新医院会计制度要求医院加强基础设施建设。在新医院会计制度下, 增加了基础设施建设方面的要求, 即在基建工程建设过程中, 必须利用基建资金, 然后对实际支出情况进行全面的核算。在此过程中, 还应当严格按照设计方案, 做好基础设施建设表的编制。实际操作过程中, 为避免因医院存在另设财务账户的行为而对基建核算造成影响, 导致会计信息严重失真、医院资产不真实等现象, 在当前新会计制度体制下, 还有效地增设了一些关于医院基础工程项目建设的账户, 即应用在医院基建项目财务核算, 从而实现医院基建核算工作的统一性。

第四, 当前医院实行的新会计制度, 对其成本项目、核算方法等事项, 都进行了严格的要求和明确规定, 同时还要求医院将其日常经济管理过程中的相关业务活动消耗, 按照成本核算归集和分配, 从而将相应的成本、总成本全面地核算出来, 将其体现在成本报表内。通过该种方法, 一方面可以有效增强医院成本报表的真实性、可信度;另一方面还可以有效促进社会公众对医院收费状况的了解, 因此对医院健康发展起到了举足轻重的作用。在此过程中, 可以促使成本报表成为现代医院收费合理与否的判定标准。在医院新会计制度实施以后, 应当注意全面梳理会计报表体系, 并且对其进行有效的完善, 借鉴新会计制度及具体的措施和手段, 比如适当地增加财政补助, 进一步完善收支情况表、医院现金流量表, 从而使医院会计报表体系更加的完整。

三、结语

随着当前经济社会的快速发展和医疗体制改革的不断深化, 传统会计制度已无法真正适应现代医院体制改革和医院的发展要求。新会计制度的出现, 正好弥补了这一不足。然而新会计制度还有一些细节上的缺陷, 只有加强思想重视和不断地创新、改进医疗体制与运行模式, 才能确保我国医院会计建设事业的可持续发展。

参考文献

[1]闫静.新医院会计制度对医院财务分析的影响性研究[J].现代商业, 2014 (3)

[2]孙梅芳.浅析医院会计制度存在的问题及完善措施[J].科技信息, 2011 (13)

[3]段东平.新医改对医院会计制度及其改革影响研究[J].财会研究, 2010 (19)

[4]易继红.浅谈新医院会计制度下的成本管理[J].中国外资, 2014 (2)

会计制度与会计文化 篇9

医院的会计制度是否合理, 科学从很大程度上关系到医院的经济活动和经济运行是否健康。医院的会计工作的主要内容是各种经济活动, 我们应该充分认识到医院的会计水平高低会从很大程度上直接影响到医院经济管理活动。伴随着市场经济不断发展以及竞争的日趋激烈, 我国的医疗制度改革正在不断深入, 会计制度改革正在不断地深入和科学。尤其是在医疗机构形式多样化和竞争激烈化的今天, 医院的会计制度以及会计理念会对医疗机构的竞争产生巨大影响。

二、医院会计制度改革与医院会计新理念的重要性和必要性

(一) 医院会计制度的性质存在一定的不明确性

我国当前的会计制度根据不同的单位性质分为企业会计制度与预算会计制度这两个基本类型。从医院事业单位的基本性质出发, 医院的会计制度应该采取预算会计。但是, 在实际的会计工作开展中, 医院会计核算往往会选择记账处理作为基本的处理方式 (1) , 这种处理方式明显是建立在企业会计制度的权责发生制前提之下的, 是与预算会计里规定的收付实现制具有一定程度冲突的, 我们应该对这种情况具有清醒的认识。

(二) 医院的会计内部核算具有一定的不科学性

医院的会计内部核算具有一定的不科学性, 与市场经济条件下的会计管理基本原则存在冲突。《医院会计制度》中对医院内部成本核算的方法做出了规定。但是, 在实际的医院内部成本核算过程中资产不计提折旧导致虚增资产和专用基金账户出现负数虚减净资产的情况时常发生, 这严重的影响了医院内部成本控制的质量和准确性。

在过去一段时间实行的《医院会计制度》所规定的一些内容与现行的市场经济体制的各种要求不相符合, 具有一定的冲突。尤其是在进行医院管理体制改革的大背景下, 《医院会计制度》的种种不适应性和种种缺陷都越来越明显。

(三) 医院的现行会计制度缺乏一定的公益性

现行医院会计制度还有一个显著的缺点便是其公益性方面的缺陷。主要体现在缺乏体现公益性类会计科目的基本内容, 不能提供任何医院公益性质的会计信息, 这严重的影响了医院的公益功能的发挥。医院尤其是非营利性医院具有承担救助“三无病人”、社会公共事故抢救、国家自然灾害抢救的职业责任等, 而且所承担的社会责任尚未形成有效责、权、利相对称的补偿机制 (2) 。另外, 医院现行的会计制度缺乏合理的公益性补偿机制。但是, 公益补偿的功能是医院应该执行的功能, 因为大多数的公立医院占有和使用了社会公益性的公共资源, 因此也应该向社会提供一定的公益性服务。在现有的医院会计制度中, 缺少对社会公益资金的资本化处理, 仅作为一般费用进行财务记录或者处理 (3) 。

三、医院会计制度改革以及会计新理念

在信息技术不断发展和各种商业竞争日趋激烈的今天, 会计信息的质量正在有所下降, 会计信息为单位运转所提供的各方面的信息也正在弱化, 我们对这一情况应该有清醒认识。在各种情况综合作用的大环境下, 表现最为突出的应该是在传统或现行会计制度影响下, 各个单位所披露的会计信息并没有显示出对于环境资源的耗用程度。这种会计信息的披露方式久而久之便造成了发展与环境, 经济与生态的恶性循环。会计新理念强调绿色会计的崭新模式。

(一) 倡导绿色会计的崭新模式和做好资源成本管理

绿色会计是一种核算企业社会资源成本的重要, 这一手段的利用大大提高了会计信息的质量。绿色会计指的是单位使用适当的方法对其所拥有的货币进行计量, 并且对其重要性做出符合实际的明确判断。在日常的会计管理过程中相关人员要根据不同的资源消耗情况以资产形式追加补偿的财务信息, 是一种财务信息系统。

(二) 做好固定资产管理

所谓的医院固定资产, 就是医院拥有的、单位价值高于2000元、使用年限预计超过1年、在使用过程中可以基本保持物质形态的有形资产, 或者是单位价值虽然不足2000元、但为使用年限超过1年的大批同类物资 (4) 。在进行管理时我们应该对固定资产做出明确的界定。

固定资产是医院资产的重要组成部分, 其管理的质量应该引起我们的足够重视。医院的固定资产核算应该遵循为医院会计信息的准确、客观、公允和真实服务的基本原则。在对固定资产进行管理的过程中我们应该对医院的固定资产折旧方法进行规定并且严格按照相关规定执行。相关人员应该清楚, 在进行折旧年限净残值的估算以及折旧方法的选择时, 需要综合考虑各种因素, 这些因素通常应该包括无形损耗和有形损耗。医院的固定资产在使用过程中会发生价值的损失, 构成折旧费用, 我们应该按照科学的方法进行计算, 将折旧计入各期的成本。

四、医院会计制度改革以及医院会计新理念革新的重要措施

(一) 建立科学与完善的会计改革机制

医院应该根据自己的实际情况建立一种具有科学性和完善性的财务管理以及改革机制, 保证医院的各项财务管理工作要在正确的机制引导和制约下进行, 会计改革机制的完善一定要医院的发展为基本前提。

(二) 提高财务管理人员的基本素质

在建立科学完善的财务管理机制的基础上, 我们还应该确保财务管理人员的基本素质。财务管理人员不但应该具有良好的专业素质, 还应该具有较好的职业道德修养, 这是确保工作得以正常开展的重要前提。只有会计工作人员大的素质得以保证, 才会得到及时、完整和准确的财务管理信息, 才会为医院的发展提供更加可靠和更加科学的依据。对于会计工作人员的选择我们应该遵循吃苦耐劳、专业扎实和道德高尚的基本原则。

(三) 实现医药分开

目前医院改革的一项重要内容是医药分开。这一规定要逐渐取消药品加成的现象, 在此过程中逐渐的实现医药分开。在传统的医院经营模式中, 长期存在以药补医的现象, 这种现象的长期存在导致了医疗药品支出的不合理, 给医院的会计核算带来了很多问题, 会计信息的真实性受到影响。在这种运行机制的影响下使得多开药、开贵药的现象长期存在, 这是对整个医院运行机制的恶劣影响。

(四) 对无形资产的管理要实现具体化

医院作为医疗服务行业向公众提供医疗服务, 在这个过程中所面临的风险是很大的, 属于高风险和高技术性质的行业。在整个行业运行的过程中无形资产所发挥的作用是巨大的。医院在运行过程中其无形资产主要包括各种医疗技术的专利及非专利技术、医院形象和信誉等方面 (5) 。这些因素在医院的壮大与发展中往往起着很重要的作用, 但是我们也应该认识到医院在这些方面的发展, 需要较多的经济投入, 这笔投入的数额往往较大, 并且在短时间内不会产生明显的效益。这笔投入如果不反映出来, 必将从很大程度上影响收支计算等各个方面, 甚至会带来收支结余的失真。对财务信息的真实性造成严重影响, 甚至对财务成果的考核产生影响, 影响医院的整体经济计划和发展规划。

五、结语

医院的会计工作的主要内容是医院的经济活动, 其会计水平的高低与医院的经济管理质量和发展质量密切相关。尤其是在我国的医疗市场和医疗制度进行不断改革的今天, 医疗机构的竞争更加激烈, 因此做好会计制度改革的重要性尤为突出, 这是适应医疗市场改革的需要, 也是适应投资多元化和发展多样化的需要。现行的会计制度在现有的条件和环境下已经显现出其弊端, 已经对其发展和竞争产生不利影响, 对此我们要有清醒的认识。我们应该在现有的条件下, 充分地进行理论分析, 也要充分的结合医院自身实际情况, 探索一条可行地并且可学的会计改革的道路, 实现医院的可持续发展。

注释

1陆玲.探讨医院会计制度改革与医院会计新理念[J].财经界, 2011, (11) .

2孙梅芳.浅析医院会计制度存在的问题及完善措施[J].科技纵横, 2011, (3) .

3阎力.医院会计制度改革与医院会计新理念[J].财经纵横, 2011, (4) .

4樊嵘.浅谈医院会计制度改革与医院会计新理念[J].财经纵横, 2011, (8) .

经济体制改革与会计制度创新 篇10

关键词：会计制度；改革；创新

一、我国企业会计制度创新的必要性

随着我国社会主义建设的快速大发展，尤其是当我国的经济行为开始在国际中起到一定的地位，有了一定的影响作用的时候，这就要求企业的生产管理和生存模式必须发生大的转变。因此这个时候我国会计工作中传统的会计制度模式将会受到面临一个全新的挑战，在当今会计制度存在很多不足和缺陷的情况下我们必须要借鉴其他的一些先进国家已经改革过的先进经济理论和改革经验来促进我国经济体制改革更快更好的发展下去。

二、企业中的会计制度在我国现行环境下的缺陷

（一）企业的会计规范与整个会计行业制度不符。由于现在各个企业所执行的会计规范都是按照行业的会计准则所执行的，但是由于的经济体制不够完善，会计发展滞后所以导致行业准则和会计规范不相符。1、企业的发展不能继续进行下去。随着市场经济的大发展，各行各业都开始多元化发展，每一个企业的业务模式不仅仅是这单一的一种，多元化开始成为了一种趋势，虽然多元化发展带来了很大的利益，但是多元化发展也有着很大的不利之处，由于企业的多元化发展涉及到各行各业，但是却还是在执行着现有的会计规范，这就导致了规范不到位的问题；而且企业还要对不同行业不同业务设置不同的账户这肯定就要采取不同的会计程序来执行，不仅会加大会计的工作量，而且还有可能导致企业年终账目信息不准确，难以反映企业的真实财务水平。2、不能对财务进行有效的监督。财务管理是企业的命脉，它决定着企业的管理接下来会朝着哪方面去发展。由于企业的投资者对企业的下一个阶段的发展方向的决策是直接来源于企业的财务信息的，而企业投资者对于市场风险的考虑和效益问题随时都会改变投资方向，所以针对这种可能会发生的情况，企业管理人必须要随时对本企业的财务信息进行监督，并且建立完整系统的会计制度，严格按照会计原则进行活动。

（二）无法使会计制度国际化。现当今社会最重要的是知识，知识的进步和技术的发展使得会计制度创新也在路上。由于西方国家的会计制度创新比我国早很多年，所以导致我国现行的制度十分的落后。例如有关固定资产折旧、存货计价等会计方法，在现行的制度框架下，这些相关方面的要求做了严格规定，但是国外的要求相当宽松。因此，不同的会计准则会使得从业人员的工作量有着截然的不同，也使得会计信息的成本量得以提高，这也影响了企业的竞争。企业的会计准则与国际接轨，这就使得我国的会计行业迈向了国际化最坚实的一步。

三、会计制度的创新发展

（一）不断探索，建立规范的会计制度体系。国家相关职能部门应该尽力改变行业会计制度的具体行为规范不适应企业会计核算行为的状况。尽快颁布既适用于企业多元化发展的会计行为符合会计行业规范，又能适用于政府的具体会计准则或相关规范。使企业能对不同行业、不同经营性质的多元化发展，按统一规定进行会计处理，不同的账户组织、记账程序和记账方法相互结合，就形成各种不同的会计核算形式，即提高财务会计信息的准确度和核算效率，又能反映企业的财务水平。

（二）按照企业实际生产力的客观要求和适应市场经济体制的前提下建立企业会计制度。改革会计制度是发展社会主义市场经济的内在要求，从理论上讲，会计制度的改革应该随着经济体制的改革不断发展完善。其实在实际上，在不同的阶段，会计制度与市场经济的结合具有不同的特点。首先市场经济的发展是要由客观环境的发展变化规律所决定的就有气内在的规律性，而会计制度是隶属于这一规律内的思维定势，缺乏一定的内在必然性因素。其次，市场经济体制是在一个长期的过程中不断地发展，否定，在发展，再否定的螺旋式上升的过程，具有复杂性和曲折性。而会计制度是要在适应社会主义市场经济的情况下来逐步建立起来的，对原制度进行不断的修正和改革。因此可以发现会计制度的改革不仅需要更多的考虑，还要考虑到当前社会主义经济的大环境。

（三）规范企业会计处理行为，做到信息公开公正。随着企业的多元化发展，每个企业的资本会因为盈利状况以不同的形态投入到一个或多个领域范围内，这就要对本企业的日常会计行为做到账目清楚，清晰，有所依据，做好每一个账目的分类，要求每一笔资金的流出流入都有清楚的账目对应，做到每一笔钱都信息公开，每一笔钱都公正。

（四）根据企业来建立合理的制度。1、建立完整的财会制度。现行环境下我国的各项会计制度还不能完全的符合企业的多元化大发展生产需求，因此一方面企业应该根据自身的情况作出能突破发展的决策，另一方面会计制度的制定部门应该尽可能的帮助各企业实现进一步发展。2、设立完整的监督机制。当企业会计人员在为企业的财务信息做工作时，管理人员要建立良好的责任监督机制，对每一个可能发生的信息失真现象做出预判，尽量减少主体利益分配时产生的影响，避免会计人员在财务工作中出现假账，黑账等违法状况的出现。

参考文献：

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[2]吴郁.实施《企业会计制度》中若干创新问题的思考[J].上海会计，2011（3）：41-42.

[3]朱谱瑞.会计如何适应经济体制改革的新形势[J].当代财经，1985（02）.