五带头

五带头（精选十篇）

五带头 篇1

一、学科带头人高位发展的任务分析

（一）“带”的自身实力

作为一个学科带头人，应该具备强大的“带”的实力。这里的“带”，首先是对本学科教改的探索与方向的引领。这就特别需要提升学科带头人的学习能力与教学研究能力。没有学习就不能真正了解学科教改的理论视野与前沿信息，难以把握住学科教改的趋势与方向。没有研究能力，就难以捕捉教改的真实问题，难以找到破解问题的思路与方法。“带”的第二个意境是日常化地帮助教师解决教学过程中的问题，使之走在正确的轨道上。“带”(服务)的意识是前提，学术诊断是基础，开出有品质的解决问题处方是根本。

“带”的自身实力包括很多方面，其中“学习能力”“教学研究能力”与“服务能力”是特别需要关注的。

（二）“带”的特殊素养

“带”，是一种与被带者发生关系的具体活动，是一个过程。这种过程能不能发生，是不是优质，还需要“带”的特殊素养。首先是你在被带教者心目中要有“威信”。学术水平孕“威”、人格师德立“信”。其次是你要有研读人的能力。对被带教群体的问题与需求有切实的把握，“带”的内容人家有兴趣，“带”才会有针对性。再次是你要有“带”的活动的设计能力。这里有两层含义，一是要使每次“带”的活动形式、过程和方法充满情趣与快乐。二是“带”活动成系列。教师理念与教学行为改变通常是缓慢的，需要系列化递进活动才会产生实效。

“带”的特殊素养同样包括很多方面，其中，“威信”“解读他人”和“活动的设计能力”是特别需要关注的。

二、助长模式的设计与实践探索

工作室量身设计了“以一带五”助长模式，即每个学员依据已有的经验积累与被带教师的发展需求，精心建设一门教师教育课程，以此为任务驱动，精选教学特色(或风格)的自我培育方向、迫使自己更有针对性地学习、对自己经验进行整理、开展专题教学研究和更有品质的“带”的活动，并将六项发展任务有机地融入其中。

（一）设计思想

1.教师教育课程建设与实施是集“特色培育”“专题学习”“经验提升”“专题研究”与“培训技能锻炼”为一体的综合性活动，从中有利于学员增强“带”的自身实力与“带”的特殊素养。

2.有选择地、专业地“带”，是比较合理的行动策略选择。学科带头人姓“带”，但更姓“教”，教学任务都很繁重。选准自己的学术专攻主题与方向，把有限的精力投入到这一主题上来，做深、做透，只有这样才能“带”得动、“带”得出，“带”得好，这也是向专家型教师迈进的基础性条件之一。

3.基于自己经验的“带”，“带”才有了属于自己的根。每个学科带头人都已有良好的教学经验基础，这是极宝贵的财富，但这些经验大多处在非结构化、非系统化的状态，更缺乏学理上的解释梳理。通过专题学习、系统反思、拓展研究等活动的跟进等，可以起到对自己已有经验的梳理、提升与完善的作用，同时，学科带头人的专业发展变成一种基于自我潜质的自然生长。这样，编制出的教师教育课程才夯实了属于自己经验的根。

4.“带”是一种专业活动，需要专业素养，外力的专业援助可以帮助学科带头人更有效地成长。教师教育课程的编制、有品质的培训活动设计等都有较强专业性要求。学科带头人成长过程中，一般都缺乏这样的经历，因此，对其进行专业训练是必要的。

5.“以一带五”助长模式，是着眼于学员“带”的专业发展，着力于集导师引领、伙伴互助与自我实践反思、行为改进为一体的高效活动。

（二）助长模式的过程序列

1．达成课程编制的专业共识

当把建设好一门教师教育课程作为三年学习的重要目标要求时，多数学员对理想教师教育课程应该是怎样的，课程编制过程的理想要求是什么，全无感觉。为此，我们不是从深奥的课程理论着手，而是以具体的案例为载体，在大家的品读、研讨中达成共识。

我选择了自己开发并被批准为上海市普教系统首批教师教育共享课程———“乡土课程资源及其开发利用”课程开发为例，给大家一个原型启示与研讨对象。我之所以选择这个案例，主要出于三个理由：一是这门课程开发前，有较坚实的实践与认识基础，出版过《乡土课程理论与实践》专著，并获得过较高层次的科研成果奖;二是这个课程编制方案与编制过程比较规范，有模仿的潜在价值;三是我亲历的，容易说得清楚。

我以此为例，现身说法式地向学员作了“教师教育课程编制的基本要求”专题报告。就教师教育课程开发与教学特长、特色或研究专长培育间的关系、教师教育课程编制的基本要求、课程评价与完善等进行了比较深入的阐述。

2．尝试课程编制

按专业要求，每个学员都申报了教师教育课程开发项目，并开展了相关专题学习、经验提炼、课题研究、案例撰写与搜集工作，按计划进行了课程编制工作。

工作室团队共同介入了每门课程的编制过程。 (1) 专业引领。在不少学员课程编制中，学科专业导师介入到了课程编制的全过程，进行了专业指导。 (2) 伙伴互助。工作室对每个学员的课程进行了逐个研讨。由学员陈述课程设计思想与编制过程，全体学员对此发表建设性意见，最后由主持人与开发者共同归纳修改意见，并逐一落实。 (3) 培训尝试。在小范围内，通过讲座等多种形式，对课程作培训实践尝试，发现问题后，及时予以改进。

已相对成熟的课程，由学员向本县教师教育课程学术审核委员会提出课程申报;获得批准后，正式招生，组班培训。

3．获得课程实施活动的专业共识

从一定程度上说，师训课堂是最陈旧的课堂，其变革势在必行。为此，我面向学员和本县部分骨干教师，上了一节题为“骨干教师的角色认知、发展需求与成长路径”的教师教育研讨课。这节课的设计思想、过程设计与教学细节处理是根据我的培训课堂理想演绎而成的。课后，我又详细阐述了我的师训课堂理想。通过研讨，大家一致感到课程培训活动方式是多样的，但高效的培训活动具有相似的特征，需要遵守一些共同要求，并就这些要求作了梳理，达成了共识。

4．规范课程实施活动

十位学员都有比较多的培训任务，多数能按照相关专业要求，积极尝试培训课堂的变革实践，不断地规范与优化自己的培训行为，努力提升其培训的针对性与实效性。

工作室团队共同介入到了学员的培训活动之中。 (1) 引领。学科专业导师与主持人适时地为学员培训活动进行诊断，提供专业指导。 (2) 互助。工作室以集中与分散相结合的原则，通过伙伴互助，不断促进这些专业要求的内化。

（三）“以一带五”的操作经验

1．特色培育：在课程选题中启航

十位学员进工作室前，在自己的教学特色培育方面呈现三种状态：一是有较扎实的研究基础，发表了不少相关论文，但这些论文是散片状的，组合起来，明显地存在整体结构上的缺陷，即对某些部位研究薄弱;二是有较扎实的专题教改实践基础，但缺乏对实践经验的提炼，甚至成文的案例也不多;三是教学工作很扎实，是一位优秀老师，但没有明确的教改主攻方向。为此，工作室要求每位学员根据自己已有的经验积累，提析出未来教学特色培育的主攻方向。以这个主攻方向为题，调研本学科教师对这一主题的服务需求，填写课程开发申报书，工作室对申报书进行共同审议后，最后确定。教学特色自我培育从此启航。

2．专题学习：在方案设计中跟进

基于自己经验的教师教育课程编制，好处在于有自己的经验之根，不足在于这些经验往往是长期工作的积累，与新课改要求，与教学新技术进步难以同步，有时还可能存在不能满足教师们服务需求的现象。因此，课程设计时，对所选主题方面的专题学习显得尤其重要。如有的学员选择了学科育人价值主题，这就必须要了解学习上海市教委教研室对本学科有关育人价值研究所形成的系统化成果;然后，对自己的原有经验进行再提炼、再挖掘。

3．经验提升：在素材准备中促进

课程目标与结构框架决定后，课程内容就显得特别重要。学员们从教师教育课程编制的高度重新审视原有的经验，对这些经验进行再总结、再提炼，并使之结构化、系统化。已有良好总结基础的学员，以努力编制理论与实践结合的相对较好专著为目标，对自己的成果进行系统整理。教改实践基础好，但总结不足的学员，根据本课程开发需要，对已有实践进行反思总结，以自己的经验为主，同时借用了他人的案例、故事，努力使之系统化。缺乏教改主题实践的学员，根据所选主题，积极地开展相关的教改实践，尽可能多地搜集他人相关教改成果为我所用，并以写案例为主，编制成案例类的微型培训课程，不求系统化、结构化。

4．专题研究：在聚焦薄弱中展开

学员们从对自己课程编制方案的内容结构系列中逐一审视，都发现了自己的薄弱、困难所在。有的部位，或是自己的教改实践不深，或是有了教改实践但没有很好地提炼，或是根本就没有关注过。面对这些课程编制行进中的实际问题，学员们开展了专题研究。有的是以课题研究的形式进行攻关研究，也有的是通过观察取经学习进行研究，还有的直接借用了他人的经验案例，进行着形式多样的问题解决研究学习。在这一过程中，学员们共发表了不少成系列的专题研究论文。

5．培训活动：在课程实施中优化

课程只有得到有品质地实施才会体现它的真实价值。培训者对培训活动的策划、组织与实施能力至关重要。学员们努力把自己的培训活动做规范。一是培训前有调研：通过问卷、日常观察、教研员访谈等途径，了解学员有关培训主题方面的教学真实情况，尤其是普遍性的问题和问题解决的好经验。二是培训中有被培训者的自主学习空间。用问题情境或生动案例激活学员已有的相关经验，并把他们引入到问题解决的过程中来。至少在关键问题的解决之处全部或部分地参与了探索过程。三是新知识学习后有迁移训练。给学员提供把习得新知识进行迁移应用的训练机会。四是培训活动结束前有高质量的作业布置。布置能引导学员把新知识应用于日常教学生活中的作业。

（四）模式实施的配套条件

1．高水平的导师团队。

教育局为每个学员设计了“1+2”带教模式，即除工作室主持人外，还为其配备了本学科的顶级专家为专业导师。有了这样的智力支持力量，本模式的有效实施得到了专业保障。

2．相关的政策支持。

教育局为每个学员提供了教师教育课程的开发空间，每学期组织一次教师教育课程的征集与评审活动，为这一模式的实施创造了良好的支持性环境。

3．相对宽裕的经费资助。

教育局为工作室提供了特别的经费资助，尤其是为学员出版专著提供了特殊经费，积极鼓励了学员教学特长、特色的自我培育。

三、实践的初步成效与成果

（一）人的成长

1．学员综合成长。

四位学员进入到了“瀛洲名师”队伍行列。三位学员被评为新一轮的上海市特级教师，一位学员成为新一轮的上海市特级校长。多位学员提任到了领导岗位，一位学员被提任为校长，一位学员被提任为副校长，一位学员被提任为生态教育研究所所长，为领导干部的专业化、学术化注入了新的力量。

2．学员“带”的自身实力与“带”的特殊素养得到了显著提升。

有一位学员担任了上海市初中毕业统一考试学科命题组长。多位学员担任了上海市教委教研室聘任的学科中心组成员。两位学员分别担任了市级课题的主持人，两位学员参与了市级课题研究，并担任了重要子课题项目的研究，多数学员承担了县级课题。学员们获市级科研成果奖四项，县级成果奖五项。学员共发表论文四十三篇，其中，在中文核心期刊上发表论文十篇。学员们还作了大量的学科教改讲座，上教学展示课。

3．多数学员为未来教学风格的自我塑造奠定了较坚实的基础。

教学特色、教学风格的形成是一个较为漫长的过程，通过三年学习，多数学员明确了教学特长、特色或研究专长的追求方向，并得到了初步的培育。

（二）做成了教师教育课程这件事

1．出版了一批专著。

(1) 黄凯著：《幼儿园自由剧模式探索———儿童剧与幼儿心智发展的实践研究》，上海教育出版社，2012年6月。 (2) 徐智愚著：《案例与点睛———高中数学探究性教学的实践与思考》，中华地图学社，2013年6月。 (3) 顾志平著：《课改有风景———社区教育资源开发与利用研究》，中华地图学社，2013年6月。 (4) 龚尚勤主编：《新世纪英语写作教学活动设计》，上海科学普及出版社，2013年5月。 (5) 另外还有两位学员的专著正在积极准备之中。

2．一批教师教育课程被批准为市级、县级共享课程。

(1) 有两位学员共同参与了市级共享课程的申报，并获批准招生。 (2) 十位学员共有十一门教师教育课程被立为县级共享课程。

四、对模式实践的几点思考

（一）“以一带五”助长模式在应用上存在一定的局限性

这一模式是为学科带头人量身设计的，要求学员有较高的学养基础与经验积累，并且需要较高的实施条件跟进。它不适用于一般的骨干教师培养，更不适合用于普通教师的培养。

（二）“以一带五”助长模式设计与实施环节有待完善

学科带头人工作室是服务高端教师发展的一个创新举措，没有现存经验可借鉴，“以一带五”培养模式，并不是工作室启动时就构建好的，而是经过一段时间摸索后才正式确立。限于模式的顶层设计能力以及实施时间的短促等原因，实践上还不够充分。部分学员的“一”并没有真正把“五”全面地带出来，一定程度上影响了学员课程开发的品质。

（三）“以一带五”助长模式的育人实效还有待进一步检验

由于对学科带头人六项特殊发展任务的分析与假设自身的科学性、合理性还有待学理上的进一步论证，又因为这六项素养缺乏专业测量工具，没有获得相关的前测与后测比较的实证数据支持，因此，这一助长模式的实效性还有待进一步的检验。

摘要：学科带头人姓“带”, 需要增强“带”的自身实力与“带”的特殊素养。“以一带五”助长模式是为学科带头人量身设计的, 即以教师教育课程建设为核心, 带动学员的“特色培育”“专题学习”“经验提升”“专题研究”与“培训技能锻炼”, 是一个可以满足学科带头人特殊发展需求的育人模式。

五带头学习心得 篇2

五好、五带头学习心得体会

通过对《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》的学习，我领悟到作为一名优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到?五带头?：一是带头学习提高；二是带头争创佳绩；三是带头服务群众；四是带头遵纪守法；五是带头弘扬正气。

一、带头学习提高。努力学习科学发展观，做到活到老，学到老，提高到老，与党的事业一起成长，一起发展，应该成为他们始终不渝的人生追求。刘少奇同志曾指出，共产党员不断学习，加强党性修养，是他们?由一个幼稚的革命者，变成一个成熟的、老练的、能够‘运用自如’地掌握革命规律的革命家?的必经之途。党员如果不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学，就必然会落后于时代，甚至会被时代所抛弃。树立?实践学习?的理念，坚持学习工作化、工作学习化，学习工作一体化，从实践中学习知识、积累经验、增长才干。

二、带头争创佳绩，行成?争先创优?之风。党员领导干部作为一个部门乃至一个区域的?头头?，其在工作中的状态直接决定着下属的表现，因些，领导干部要带头工作干事，以自身的行动带领和影响他人争创佳绩。

三、带头服务群众，坚持?为人民服务?的宗旨。人民

利益高于一切，实现、维护和发展人民群众的利益，始终是我们党最大最重要的政治，也是共产党人讲正气的具体表现之一。因此，领导干部要带头实践全心全意为人民服务的宗旨，想问题、办事情、用权力，都要坚持一切从人民群众的利益出发，不搀杂个人的任何私心杂念，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应，作为事情想得对不对，工作做得好不好的根本尺度。

四、带头遵纪守法。纪律和法律，一个是各种社会组织规定其所属人员共同遵守的行为准则，一个是由国家制定或认可，并以国家强制力保证其实施的行为规范的总和。因此，党员领导干部要带头遵纪守法，要求别人遵守的自已要先遵守，要求别人做到的自已要先做到，对自已坚决不搞特权，努力做遵纪守法的模范。

五、带头弘扬正气。讲正气是为人之本，更是一党为政之本。党风正，则政风清，民风和。共产党员带头弘扬正气，就是要争做政治上的“明白人”、思想上的“老实人”、工作上的“热心人”、生活上的“清白人”，以党内正气带动政风民风的根本好转。

篇二：学习共产党员五带头心得

学习共产党员五带头心得

“学生党员”中包含了“党员”和“学生”两重属性，作为 “学生党员”要注重两者的有效结合。首先作为一名党员，要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ 三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，要在群众和团员中起到模范作用，时刻牢记党、国家和时代的要求。作为一名在校的大学生，其主要任务是学习好自己的专业知识，而且要比别的同学更加刻苦努力，要能在自己的专业领域范围内有所钻研，有所创新，有所突破，这样才能在广大同学当中树立起威信，成为大家学习的榜样。从一名普通的学生，成长为一名光荣的中国共产党员，这是一个质的飞跃。它意味着党对自己提出了更高的要求和希望。学生在组织上入党后，要在实践中不断地加强党性锻炼和党性修养，积极发挥党员的先锋模范作用，努力在思想上真正入党。

那么，怎样才能体现一名合格的学生党员的先锋模范作用呢？

首先是带头努力学习，要求学生党员带头认真学习实践科学发展观，树立正确的世界观、人生观和价值观；认真学习科学文化知识，积极向社会实践学习，向人民群众学习，争当同学学习的榜样。当今世界，科学发展日新月异，逐步向知识经济、信息化社会迈进，不学习，人就会落后。大学生处于我国社会文化阶层中的较高层次，大学生党员更要作先进生产力的代表，因此大学生党员的专业知识一定要过硬，这就要求大学生党员勤奋刻苦，善于合理利用学习时间，认真对待大学四年生活，在学习中起表率作用。

其次是带头争创佳绩。这就要求学生党员树立远大的理想和强烈的成长成才意识，刻苦钻研，勇于实践，不断提高自身思想道德素质、科学文化素质和健康素质，带动同学共同进步，争做成长成才表率；以孜孜不倦昂扬向上的斗志，发挥各自的聪明才智，为学校、学院的发展建言献策，争做学习的标兵和同学的楷模。

然后是带头服务同学。要求学生党员带头尊重师长、友爱同学，全心全意为集体、为师生服务。努力帮助同学解决思想上和学习上的实际困难，及时反映同学正当利益的诉求。热 心社会工作，社会实践和志愿服务等各项工作。电信学院的学生党员们能够把争先创优同学校的利益国家的利益紧密的结合起来，在国庆方阵游行、奥运会志愿者、建筑设计大赛志愿者的岗位上都能看到我们学生党员的身影。

然后是带头遵纪守法，自觉遵守党的纪律。这要求学生党员自觉遵守国家法律法规，模范遵守学校的规章制度，积极主动维护校园稳定，争当文明守法好学生。要求广大学生党员在努力学习的基础上，带头遵纪守法，遵守考场纪律，做诚信应考的模范标兵。今天的社会是一个变化的社会，尤其是学生党员要学会以不变应万变。平时注意党性修养的培养，才能抵挡住不良诱惑的影响，以适应千变万化的社会。作为党员，最基本的是树立全心全意为人民服务的思想。学生党员应该为人正直，且有坚定的共产主义信念，面对各种诱惑不动摇。最后是带头弘扬正气，牢固树立起祖国和人民利益至上的思想，自觉把自己的人生追求同祖国的前途命运联系起来。学生党员应该发扬艰苦奋斗精神，积极践行社会主义核心价值体系，牢固树立正确的荣辱观；遵守国家法律和社会公德，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

大学生党员应作为党的宣传员。抓住这次党员“五带头”活动的契机，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过活动使自己思想能有大的提高。自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。时时刻刻记住自己是一个共产党员，用党章的标准严格要求自己，在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用，争做优秀共产党员。

篇三：学习“五带头”心得体会

学习“五 带 头 ” 心 得 体 会

习水县第一职业中学 冯杰

五带头是指中国共产党员要带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。

具体对优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：

一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。

四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作并争。

我县县委书记也提出“五带头”，具体内容为：一是忠诚于党我带头；二是服务人民我带头；三是加快发展我带头；四是优良作风我带头；五是廉洁自律我带头

我校领导结合学校实际提出了具有本校特色的“五带头”，其具体内容为：建设教育强县五带头、爱我美丽习水我带头、服务四色经济我带头、关爱学生我带头、申创国家级重点我带头。

针对一系列的“五带头”内容，认真了解和学习了过后，反复思考，从自身的角度出发，结合学校提出的“五带头”谈谈自己的心得体会。

首先，建设教育强县我带头，教育是一个国家发展的根本，纵观古今中外历史，社会的进步和繁荣昌盛都是离不开教育的发展的。我国也早就认识到了教育的重要性，改革开放以来不断探索教育的发展之路；使我国的教育事业在摸索中不断前进。作为一名从事职业教育的一线教师，该如何为探索职业教育的发展道路做出一点自己应有的贡献是我们不得不考虑的首要问题。国家现在非常重视职业教育，大力提出职业教育，在职业教育上的投入逐年增加。对于初中毕业的学习，很大一部分不进入学校就只有过早的迈入社会，但他们年龄很小，知识和能力都很有限，又没有一技之长，如何谋生就成了他们的直接面对的首要问题。只有大力发展职业教育，普及职业教育，让初中毕业的学生更多一条选择的道路。让初中毕业的学生进入职业学校学习，让他们的知识和能力都得到锻炼，同时学得一技之长，为今后进入社会谋生打下坚实的基础。那么什么才是职业教育的根本呢？专业技能是本质，行为习惯的基础，做人和做事同时并重才可能培养出当前国家需要的人才。建设教育强县我带头，就要求我们要做到传授知识技能给学生的同时，还要在做人上做好榜样，给学生在学习和生活上都做应该正确的引路人。

其次，爱我美丽习水我带头，为建设我们美丽的习水，我们在各个方面都要注重提高，不管是环境卫生，投资发展，教育事业，文化氛围等等，都需要不断提高市民的素质。从这方面来看，不管是作为

一名教师，还是作为一名公民，我们都有责任、有义务去做好建设美丽习水的工作。

再有，服务四色经济我带头，习水现在以黑、白、红、绿四色经济为基础，大力发展我县经济。我们需要切实抓住机遇，利用好四色经济，为习水经济的振兴提供坚实的后盾。黑色经济是指利用习水的煤炭资源，大力发展电煤事业，切实带动习水的经济文化发展。白色经济是指白酒酿造工业，习水是一个远近闻名的酒乡，习酒也是驰名品牌，当前我们应该利用好已有的环境和基础，进一步扩大习水白酒的影响力，加快习水经济的发展。红色经济是指利用好习水作为革命老区的红色文化资源，为习水的经济腾飞提供燃料。绿色经济是指大力发展习水的旅游事业，在打出习水旅游品牌的同时加速习水经济的发展。

第四，关爱学生我带头，作为一名教师，关爱学生是我们的本质要求，如果一个老师都不关爱学生，那怎么又能做好自己的本职工作呢？关爱学生要求我们要和学生打成一片，多和学生沟通交流，了解学生的学习和生活，为学生的健康成长和学习提供一个安稳的环境。在学习上为学生解惑，在生活上为学生解难。在人生的道路上给学生以正确的引导。在这方面我们带头是义不容辞的任务。

第五，申创国家级重点我带头，在学校远景规划的蓝图下，预计在2013年申创国家级重点学校。这需要我们全体师生共同努力，坚持不懈，积极贡献出自己一份微薄的力量。要申创国家级重点，需要学校的硬件和软件都达到一定要求和标准，硬件是学校的环境设施和

教学设备，软件是学校的师资和开设的专业等。这都需要我们每一名工作人员的共同努力，大家都带头做好自己的本职工

作，学校的发展就在眼前。

综上所述，根据学校的实际情况，我们每一名教职员工都需要真真正正做到“建设教育强县我带头、爱我美丽习水我带头、服务四色经济我带头、关爱学生我带头、申创国家级重点我带头。”才能更好更快地加快学校的发展，把习水职高打造成名副其实的国家级重点职业学校。

篇四：五个带头个人学习心得体会

五个带头个人学习心得体会

“五个带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。这是实行“创优争先”的具体要求，是每个党员同志时刻牢记的准则。

践行“五个带头”，基础在于做什么。一是要带头学习，带头解放思想，作学习型社会的楷模，只有不断地学习，党员干部的素质才会不断提高，才能肩负起党和人民赋予的神圣使命。二是要带头争创佳绩，要具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流成绩，有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。三是要带头服务群众，牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法，模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气，积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。

践行“五个带头”，重点在于怎么做。笔者认为，要发挥好党员的先锋模范作用，关键是要当好“五员”。一是当好党的政策“讲解员”。要宣传好党的路线方针政策，党员自身首先要搞好学习，切实提高素质。用扎实的理论功底、灵活多样的方式、通俗易懂的语言，使群众真正理解党的政策，用好党的政策。二是当好急难险重工作的“战斗员”。急难险重工作是块“试金石”，考验着每位党员的党性，检验着每位党员的品格。共产党员就是要在困难的时候迎难而上，在危急的时刻挺身而出，在繁重的工作中孜孜不倦、建功立业。三是当好群众致富的“领航员”。党员干部不仅要创业致富，还要带领广大群众致富，尤其要帮助困难群众致富，早日走上小康大道。四是当好廉洁自律的“守门员”。要带头遵章守纪，严格按程序规定办事，努力做到不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑。五是当好维护稳定的“协调员”。要克服“事不关己，高高挂起”的消极思想，带头维护好单位、邻里、社会的稳定，不仅八小时内如此，八小时外也要如此。

篇五：关于学习“创先争优,五带头”的心得体会

关于学习“创先争优，五带头”的心得体会

近日，中共中央办公厅转发了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》。武汉市卫生系统各级党委，党支部迅速开展各项活动，要求全体党员积极争当优秀共产党员，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”。

“五带头”即：

一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，模范履行党章规定的义务；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众。宗旨意识强，密切联系群众，全心全意为人民服务，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益。

四是带头遵纪守法。组织纪律观念强，自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守国家法律法规。

五是带头弘扬正气。正义感强，自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

就我个人而言，一名政工干部。首先要提高学习能力，进一步增强自身素质。坚持把加强学习摆在重要位置，提高思想理论水平和政策水平，用科学理论指导工作实践。同时还要学习专业知识，用专业知识武装头脑，把学习与推动本职工作结合起来，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。

其次要提高工作能力，进一步增强工作的责任感。以良好的精神状态面对工作，以高度的责任感、使命感和工作热情，把心思用在工作和事业上，当好助手，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

五带头 篇3

一、体现在共产主义的思想和信念是否坚定。

信仰共产主义并决心为之奋斗终身是每一个党员的基本要求，同时也是做一名党员的首要条件。随着改革开放和社会主义市场经济的发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日趋多样化，已深深地影响到一些党员对共产主义理想的信仰，影响到全心全意为人民服务的宗旨。为一名共产党员，只有坚定共产主义的思想和信念才能在贯彻执行党在当前阶段的路线和政策时具有高度的自觉性，才能抵制资本主义腐朽思想和生活方式的侵蚀，保持住党员的纯洁性。

二、体现在是否全心全意为人民服务意识。

全心全意为人民服务，是我们党的根本宗旨，是共产党人的理想、信念、道德和革命精神最崇高的表现，是我党一切行动的出发点和归宿。如何做好“全心全意”，笔者认为必须具备以下几点：

首先要有一颗“善良心”。 善良是人性光辉中最温暖、最美丽、最让人感动的一缕。有善良仁慈之德是做人的基本准则，一个有善良品性的党员，就有真心爱父母、爱他人、爱自然，他在照亮别人温暖自己的同时也展示了党员的形象，让党的形象会在人民的心目中越来越高大！

其次要有一颗“报国心”。报国心是对国家的一种责任心，是尽心尽力的付出和奉献。在98抗洪、03非典、08冰冻与汶川地震等等这些近几年发生的重大灾难的战斗中，许许多多的共产党员危难之中想到的是党和人民群众的利益，把个人生死置之度外，充分体现了共产党员的高尚情操，在群众中树起了作为一名共产党员的良好形象。

第三要有一颗“感恩心”。常怀感恩之心，会让你淡泊名利，知足而愉悦。感恩是一种生活态度，感恩是一个人不可磨灭的良知，常怀感恩之心，会让你懂得滴水之恩，应当涌泉相报。只有感恩的人才会活得幸福快乐。

最后要有一颗“平常心”。作为一名共产党员，面对社会上物质、权利等形形色色的诱惑，要有一颗平常心，要牢固树立起自己正确的世界观、人生观和价值观，要始终崇尚和发扬脚踏实地、埋头苦干、艰苦奋斗的工作作风，努力摆正党和人民的利益同个人利益的关系，逐步培养和树立起甘愿“吃亏”、不怕“吃苦”、为人民无私奉献的人生价值观，只有这样才能以一种平和的心态、自信的人生态度去履行好作为一名党员的各项义务。

三、体现在是否具备密切联系群众的思想。

密切联系群众，是我们党的优良传统和政治优势，是共产党员全心全意为人民服务的具体体现，是我们一切工作取得成功和胜利的源泉。人民群众离不开党，党也离不开人民群众。党群关系密切，我们的事业就顺利发展，反之，党群关系受到了损害，我们的事业就遭受挫折。在新的历史时期，社会主义现代化建设的艰巨任务和严峻考验摆在我们的面前。我们党面临更好地为人民服务的机遇，同时，也增加了脱离群众甚至腐败变质的危险。党只有紧紧地依靠群众，密切地联系群众，随时听取群众的呼声，了解群众的情绪，代表群众的利益，才能形成强大的力量，顺利地完成担负的历史任务。共产党员是工人阶级的先锋队，应当具有比普通群众更高的觉悟，但这并不意味着党员比群众在身份和地位上要优越。与他们平等相处，不谋求任何私利和特权。随着改革开放以来，社会政治生活中出现了许多可喜的成绩，但同时也出现了一些值得注意的倾向和问题：腐败现象滋生蔓延的土壤和条件依然存在，腐败现象在一些领域易发多发，有关资料显示，全国检察系统每年查处腐败犯罪案件约三四万件，中纪委在近几年查处省部级高官腐败犯罪案件达100多人。由此可见反腐败斗争的形势还比较严峻。腐败案件的发生在很大程度上在于缺乏群众的监督，党脱离了和人民群众的密切联系。全体共产党员都要提高认识，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，一刻也不脱离群众，在自己的工作中坚持贯彻党的群众路线，养成密切联系群众的作风。所以，作为一名共产党员，无论职务高低，党龄长短，地位、条件、环境怎么变化，在任何时候，任何情况下，都要与群众同甘共苦，永远不能忘记自己是劳动人民的普通一员。

四、体现在能否充分发挥党员的先锋模范作用。

五带头 篇4

1 带头学习提高,夯实理论基础

学习是前进的不竭动力,也是实践的前提和基础,是党员成长、提高、进步的重要途径。作为企业的管理人员,为了适应企业发展的需要,其自身的政治理论素养和业务知识水平要比普通职工的要求更高。面对日新月异的发展形势,不学习就会落伍,就难以胜任自身所肩负的岗位职责。因此,中层党员要不断提高自身综合素质,带头进行理论学习,把学习当做一种习惯、一种责任、一种要求和一种境界,不断提高理论水平和思想境界。一是认真学习政治理论知识,特别是中国特色社会主义理论和科学发展观理论,掌握“三个代表”重要思想的内涵,努力提高政治素质和客观认识,提高运用科学理论解决实际问题的能力,进一步坚定理想信念。二是根据自身工作特点和要求,带头学习和钻研新知识、新理论,掌握新技能,不断提高自身的专业理论水平和工作能力。三是把理论和实践有机结合起来。要把理论知识运用于工作实践中,指导实际工作。同时,通过实践总结工作规律,积累工作经验。通过不断学习实践,使自己成为一名既有理论水平,又有实践能力的中层管理人员。

2 带头争创佳绩,促进企业发展

带头争创佳绩要求中层党员要有强烈的事业心和责任感,认真勤勉、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出优异成绩。一是要以身作则、立足岗位、努力工作。在具体工作中中层党员要多一些新思路、新想法,力争做到“干一行、爱一行,钻一行、懂一行”。在工作中要服从大局,立足小事,在岗位上埋头苦干,开拓创新,出色地完成本职工作。二是要身先士卒带领职工战斗在生产一线,要有吃苦耐劳的精神,用实际行动影响员工,作艰苦奋斗的表率,带领职工为完成生产经营任务而努力工作。三是带头开展创新和降本增效活动。中层党员要全身心地投入到企业开展的创新和降本增效活动中,带领职工围绕本单位、本部门的实际情况,制订好活动实施方案,选好课题,并认真落实整改,使本单位的创新和降本增效活动按步骤、有计划地扎实推进,不断提高企业自主创新能力和核心竞争力。

3 带头服务群众,构建和谐企业

坚持全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。李源潮同志在“创先争优”座谈会上指出,基层“创先争优”重在干好事、干实事、干群众欢迎的事。要带头服务职工群众就要为职工解决工作、生活中遇到的实际困难和问题。企业中层管理人员是生产一线的管理者,直接与职工打交道,要经常深入车间、工段、班组,到职工群众中去,与职工交流沟通,了解职工的具体工作情况,对一些职工在工作上提出的问题要想方设法及时处理解决,对一些由于客观原因不能马上解决的工作问题,要及时给予解释和引导,获得职工的理解,真心实意帮助职工在工作上排忧解难。同时,还要在生活上关心员工,主动联系生活困难的职工,在经济上给予一定帮助,对生病住院的职工要及时慰问探望,给予组织的关怀。对于一些因工伤或疾病不适应繁重岗位的职工,在工作上要给予适当照顾,安排其做一些力所能及的工作,做到不离不弃。尽力为职工解决生活和工作中的问题,自觉维护职工的正当权益,把职工呼声作为第一信号,把职工利益作为第一选择、把职工满意作为第一标准,努力做到情为民所系,利为民所谋。同时,中层管理人员应力争在解决职工反映强烈及影响和制约企业发展的突出问题上取得新的突破。

4 带头遵纪守法,树立正派形象

中层党员必须有强烈的法制意识、纪律意识和自律意识,带头遵守国家法律法规和企业的规章制度,自觉遵守党的纪律和廉洁自律,作遵纪守法的表率。一是要带头加强对法律法规知识的学习。一方面,中层党员要主动学习法律知识和廉洁从政的有关规定,增强其法律素养,提高依法决策、依法管理的能力和水平;另一方面,作为本单位、本部门的负责人,要带领职工认真学习法律法规和企业的各项规章制度,不断提高职工的整体法律意识,让职工自觉做到遵纪守法,促进企业和谐发展。二是中层党员要带头遵守党纪国法。在工作和生活中要自觉遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定,正确认识和行使手中的权力,时刻保持清醒头脑,严格要求自己,不以权谋私,切实管好自己的心、自己的嘴、自己的手。要经受得住名誉、地位、权利、金钱、美色的诱惑和考验,真正做到自重、自省、自警、自律,筑起拒腐防变的坚固防线。

5 带头弘扬正气,坚定理想信念

企业中层党员要发挥模范带头作用,带头弘扬正气,敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争,在维护团结、坚持党性、求真务实、艰苦奋斗、廉洁自律上树新风、立正气。一是必须有坚定的理想信念。中层党员要讲政治,讲正气,对党忠诚,意志坚定,立场稳定,具有崇高的理想和坚定的信念。二是必须有正确的价值取向。中层党员要树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待苦与乐、荣与辱、得与失,自觉抵制各种不良思想的侵蚀。三是努力塑造良好的人格形象。工作上要高标准,生活上要严要求,做老实人、说老实话、办老实事,实事求是、光明磊落,一切从实际出发,扎扎实实、兢兢业业地干好本职工作。四是坚持党性原则。中层党员要敢于坚持真理,坚持原则,发现不正之风和错误行为时,不怕风险,挺身而出,理直气壮地与一切不正之风、不良行为作斗争。

“五带头”心得 篇5

通过学习，我深深体会到作为一个党员要带头做到：带头讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象。

带头学习讲政治。共产党员要讲学习、讲政治、讲正气，这“三讲”中学习是基础，政治是关键，学习好了政治上就强了，正气也就伸张起来了。要认真学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，江泽民“三个代表”重要思想。在保先教育中，特别要学好党章，党的十六大、十六届三中、四中全会精神，学习省委七届五次、六次全会精神。勤于学习、善于学习，不仅有利于我们改造客观世界，也有利于我们更好地改造主观世界。早在上世纪三十代中期，陈云同志就在《怎样做一个共产党员》一文中深刻指出：“共产党员有了革命的理论，才能从复杂万分的事情中弄出一个头绪，从不断变化的运动中找出一个方向来，才能把革命的工作做好。不然，就会在复杂的，不断变化的革命环境中，迷失道路，找不到方向，不能独立工作，也不能正确地实现党的任务和决定。所以每个共产党员要随时随地在工作中学习理论和文化，努力提高自己的政治水平和文化水平，增进革命知识，培养政治远见”。关注外资，了解国情、省情，掌握宏观大局，提高研究和学习能力。

带头干事谋发展。坚持用科学发展观来指导外资工作，牢固树立和认真落实以人为本，全面、协调、可持续的发展观，切实抓好发展这个执政兴国的第一要务。外资是国民经济的重要组成部分，要鼓励外资重点投向提高我省有色金属附加值的高新技术产业及先进制造业，投向现代农业、钻石珠宝、生物医药和环保产业。谋事是我们干好工作的前提

和基础，干事是我们实现工作目标、取得实效的途径和保证。共产党员的先进性应体现在谋事业，谋发展上。一个优秀的共产党员应该是一位谋士。只有多谋善断，有的放矢地开展工作，才能避免和减少失误，从一个胜利走向另一个胜利。“空谈误国，实干兴邦”，一个重要的行动胜于一打纲领。共产党员的先进性还应体现在干事创业上，一个优秀的党员还应该是一位实干家。只有从党的事业和人民的利益的大局出发，时时处处重实际、说实话、办实事、求实效，我们谋划的美好蓝图才能变成一个又一个现实。要把干事、谋事二者很好地结合起来，既做明白人，又当实干家。求真务实，“安于其业，专于其业”，不出风头，不争彩头，扎扎实实地做好工作，有所作为，使共产党员的形象在事业中绽放光彩，以自己带头务实的工作无愧于人民的重托。李极明副厅长提出了“审批前移”的要求，即在项目洽谈阶段就提前介入，去争取外资主动权。

带头创新建佳绩。不管是在学习还是在生活中，作为一名党员都要保持不断进步的状态，才能担当起人民群众的好榜样。学习中，不断进步，才能在周围的同学严重起到一个模范作用，拿到成绩后不骄傲、不自大。在生活中，乐于助人，不仅能让自己生活得更好也要身边其他人不断进步。

带头服务比奉献。保持共产党员的先进性，每一名党员必须增强全心全意为人民服务的宗旨观念，把精力用在勤勤恳恳为人民服务上，提高为社会服务、为基层服务、为企业服务的能力和水平。为人民服务是我们党永恒的宗旨，服务是共产党员的“天职”。毛泽东同志把为人民服务作为共产党员的价值观和崇高的精神境界的体现。邓小平同志指出：

“党的全部任务就是全心全意为人民服务。”江泽民同志强调：“每个党员都要牢记，在任何时候，任何情况下，都必须牢记全心全意为人民服务。” 服务，这是个神圣而又充满艰辛的字眼，她使我们想起许许多多令人崇敬的英模：雷锋、焦裕禄、孔繁森、李素丽等等，这些人物各有各的先进事迹，各有各的成长道路，但是有一点是共同的，那就是他们念念不忘自己是共产党员，念念不忘为人民服务，他们以自己的无私奉献，实现了人生价值。作为一名共产党员要体现和实现自身价值，使自身才能和智慧得到充分发挥，就必须为人民服务，献身于党的事业，否则，体现价值也就失去了依托。

带头自律树形象。保持共产党员的先进性，必须时刻加强党性修养和锻炼，具备求真务实的政治品格，坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，做人民的公仆。清正廉洁、解放思想、实事求是，牢记“两个务必”，勤奋工作，吃苦在前，享受在后，用自己的实干和作风去赢得人民群众的赞誉。把组织的要求变成自己的自觉行动，自觉从各方面来加强党性修养，不断地改造自我，把个体的所作所为主动纳入诚实守信的道德范畴，在履行工作职责的实践中塑造共产党员的良好形象，通过为人民服务光大共产党员的良好形象。

重建诚信:政府带头法制为本 篇6

吴景明简介,辽宁省凌源市。1986 年毕业于辽,1991 年毕业于中国政法大 士学位。现任中国政 院副教授,兼职中国 理事,九三学社中央 任,九三学社北京市 副主任。

全面遭遇诚信危机的社会怎么才能重塑信任?

这个命题,需要全社会共同破解。也是摆在政府面前的迫切课题。

今年1月中旬,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,部署加快建设社会信用体系、构筑诚实守信的经济社会环境,原则通过《社会信用体系建设规划纲要(2014 - 2020年)》,并要求制定全国统一的信用信息采集和分类管理标准。

中国政法大学副教授吴景明接受《财经界》记者专访时表示,破解诚信危机,加强制度建设、加快诚信立法是治本之策。此外,还应进一步加大对失信行为的惩罚力度。他同时强调,重构诚信社会需要人人参与,但政府应成为诚信的标兵和榜样。

诚信之忧

吴景明指出,当前的中国,已找不出一个让人满意和信任的领域,任何一个领域或多或少都存在信用缺失的问题。而在诚信危机下,任何人、企业或行业都可能成为受害者。

马年伊始,中国零部件行业就首当其冲地遭到打击。国内外众多媒体公开报道称,2月5日,英国豪华跑车制造商阿斯顿·马丁(Aston Martin) 宣布,将召回2007年11月以来生产的大部分跑车, 总计17590辆,约占这一时期该制造商生产的全部跑车的四分之三左右。

报道中还指出,阿斯顿·马丁在向美国国家公路交通安全管理局提交的文件中表示,召回原因是发现中国的一个次级供应商,在供给该公司的一个零部件中使用了假冒塑材。

但令人疑惑的是,召回事件中涉及到的中国供应商否认为阿斯顿·马丁生产过零件。

阿斯顿·马丁召回事件实情至今依然扑朔迷离。 然而,“阿斯顿·马丁因中国产假冒部件召回跑车” 全球发散的报道,已让舆论焦点从召回的豪车转移到中国整个零部件行业,“假冒伪劣”质疑纷至沓来。

一家国外豪车企业的一次召回行为就能引起中国整个零部件配套体系的全球震荡,某种意义上恰恰反映出部分中国企业存在的诚信缺失,吴景明对此深感痛心。他坦言,我国市场经济20年来,经济高速增长,然而其背后却是越来越堪忧的诚信危机, 诚信缺失而今已渗透到中国经济社会的各个领域。

今天“躺枪”的是零部件行业,明天又将是谁? 诚信缺失造成的不利影响,已给所有“中国制造” 的国际化道路蒙上了一层阴影。

BWCHINESE中文网(全球财经新见地)近日报道称,美国贸易代表办公室已把中国列为最大的假货实体市场,并点名批评了中国著名的几家实体卖场。

中国商品在国际上的影响力每况愈下,而国内本土市场同样面临着巨大的诚信危机。近年来,在我们身边,“毒奶粉”、“瘦肉精”、“地沟油”等食品安全事件频发,“扶人反被讹诈” 事件屡见报端。人与人之间信任不再,商业信用严重缺失,企业坏账率高,合同履约率低, 各领域打假声此起彼伏。

对此,官方也有详实记录。商务部近三年的统计数字显示,每年涉及到侵权假冒行政处罚的案件有20多万件。

国务院常务会议也直指当下诚信现状,目前信用缺失仍是我国发展中突出的“软肋”。制假售假、 商业欺诈、逃债骗贷、学术不端等屡见不鲜,广大企业和公众深受其害。

政府应以身示范

如何改变当前的诚信危机,重塑人与人之间的信任,吴景明直言,政府应该带好头,成为诚信的标兵和榜样。

从我国目前的社会诚信架构看,主要有三个层次,即政务诚信、商务诚信和个人诚信。其中,政府诚信起到绝对的主导作用。因为,政府不仅是社会信用制度的制定者、执行者和维护者,还是公共信用的示范者。

“近朱者赤,近墨者黑。”作为表率的政府如果都不讲诚信,企业、个人又如何能坚守诚信?一位企业界人士向记者坦言。

然而,近来一些公共性事件中的舆论反应和一些舆情机构的调查都表明,我国政府公信力近年来正在不断下降。

慈善募捐就是一个很有代表性的案例。2011年郭美美炫富事件后,社会对中国红十字的质疑至今仍未消除,甚至连其他慈善机构也被牵连,一说起慈善募捐社会马上就会质疑善款去向。

遭遇诚信危机的除了慈善机构,政府部门或与公权力有关的单位在一些公共事件中的表现,大到地震或高铁事故等突发性事故的处理,小到每日的PM2.5指数的预报,都能受到质疑。

同时,借助于互联网能够迅速传播的特性,政府公信力受到了更为严峻的挑战。现下,政府公共事务处理似乎已陷入一个怪圈:只要与政府或政府官员有关的不良事件一经网络曝光,无论政府如何进行官方回应,都会引起一番网络吐槽,而且还会被无限放大,引发对整个政府管理能力的不满。从 “陕西表哥”到众多的“官员不雅照”,近年来此类案例已不胜枚举。

面对急剧下降的公信力,政府部门也在积极改变。记者查阅各地去年政府工作报告时发现,“坚持推进服务型政府建设,不断增强政府的执行力、 公信力”已成为各级地方政府2014年工作重点。

但值得注意的是,对于具体的做法,各地政府工作报告中并无详细说明。

吴景明认为,增强政府公信力,行动远甚于发文件、喊口号。政令应公平公正,不能朝令夕改, 且应公开透明,将权利放到阳光下,随时接受人民群众和社会的监督。作为政策的制定者和执行者, 党员干部及政府工作人员都要以身作则,讲真话、 做实事,这样才能逐步取得老百姓的信赖。

重典护航

去年10月25日,中国人大常委会高票通过了修改后的《消费者权益保护法》。这是自该法1993年颁布后的首次修订。

同时,为规范网络交易行为,今年2月13日, 国家工商行政管理总局又出台《网络交易管理办法》,对于店铺实名制、消费者七日内退货、禁止刷评价,以虚构交易提升商业信誉等都做了具体的规范。据悉,《办法》将于今年3月15日与新《消法》同步实施。

从具体条款上看,新《消法》和《办法》显然都将有助于推动商业诚信。但对其实施后产生的真正效果,参加新《消法》立法过程的吴景明认为, 还需要看有关部门的执法力度,执法不严,最终也将是一纸空文。

事实上,“用法制的手段来治理诚信”的观点, 已得到越来越多的认同。赞同者认为,面对当下严重的诚信缺失,亟需用重典推动,政府应从法律上建立诚信监管的法律体系。如果发现欺行霸市、制假售假等不诚信行为,就必须用法律手段进行制裁。

法制是诚信的基石,这也是国际通用规则。以欧美等国为例,他们之所以被认为是“高信任度国家”, 其实并非靠高道德水准的约束,而主要在于他们拥有严格的法律规则,制定了严格的失信惩罚机制。

比如美国,为规范社会信用体系建设,已制定了16部法律法规,涉及信用信息采集、加工和使用等各个环节。而在我国,虽然在去年3月15日施行了《征信业管理条例》,但整体上全国性的信用立法仍然严重滞后。

还有一个得到广泛传播的生动案例是:在欧洲某些国家,其公共交通系统的售票处都是自助的, 没有检票程序,只有一些随机性的抽查。一位中国留学生的两次逃票经历被记录到他的诚信档案中, 便导致其毕业后在当地无法找到任何工作。

反观我国的公共交通系统,虽然安排了大量人员现场监督,但对于逃票者最多也只是予以说教和不痛不痒的罚款,很难杜绝其再一次的违法行为。

分析对比国内外在诚信立法上的差距,吴景明指出,“失信者必须得到严惩”。只有将种种不诚信行为纳入个人或企业的诚信档案,并通过行之有效的方法或法制手段进行严厉处罚,这才是破解诚信缺失的治本之策。

据了解,我国政府目前已启动这方面的尝试。 1月16日,最高法、公安部、银监会等8部门已共同签署《“构建诚信、惩戒失信”合作备忘录》, 最高法失信被执行人名单库中所有的失信被执行人,以及被法院发出限制高消费令的其他被执行人, 将受到禁止乘坐飞机和列车软卧、限制在金融机构贷款或办理信用卡等惩戒。

党员干部要带头做到廉洁从业 篇7

一是戒除贪念。有的同志手中掌握一定的权力, 利字面前, 需要摆正心态, 切忌贪念。特别是在当今历史条件下, 各种体制的经济实体并存, 为了生存, 一些人能够使出各种卑劣手段。身处这种环境中, 因抵御不了金钱、美色的诱惑而落马者屡见不鲜。重庆市委书记薄熙来在谈到贪污腐败问题时曾说:“贪如火, 不遏则燎原;欲如水, 不遏则滔天。”在大是大非的原则问题上, 要从四个方面算算账。算政治账, 一失足, 前途毁灭。算家庭账, 受牵连, 亲人离散。算自身账, 失自由, 生活无靠。算子孙账, 受影响, 颜面无光。算一下因腐败而付出的政治代价、经济代价以及亲情代价合不合算。不要想靠走歪门邪道手揽财, 俗话说, “喝凉酒、睡凉炕, 早晚是病”。其实不论手段有多高明、做事有多隐蔽, 只要碰了高压线总会露出马脚, “手莫伸, 伸手必被捉”, 这已成为铁的定律。要注意防微杜渐。一些同志可能认为, 我无非是拿了人家一条烟, 吃了人家一顿饭, 没什么大不了的。其实多少身陷囹圄的罪犯都是从接受小恩小惠而一步步走向深渊的。因此, 从开始就要把住关口, 管住自己的手, 管住自己的嘴, 避免铸成大错。

二是严守商业秘密。当今时代, 是一个高度发达的信息时代, 谁获得的信息多, 谁就有可能掌握了至胜的法宝。因此, 各企业都十分注重信息的采集, 同时严守自己的商业秘密。大家在接触形形色色的人和企业的过程中一定要注意保护企业的各项秘密不外泄, 更不能主动去出卖秘密。有的同志为了卖弄自己信息灵通, 或显示自己有一定的地位, 什么场合都有问必答, 不知不觉让人家就把企业的秘密窃取去了, 让人家很快就找准了你的穴位, 使企业受制于人, 工作处于被动。还有一些人为了捞取个人好处, 不惜出卖企业的经营机密。他们把产品价格情况、生产运行情况、产品库存情况、销售计划方面的情况泄漏给别人, 出卖自己的企业利益, 换取个人的好处。

三是维护企业声誉和形象。在媒体上经常看到在经营领域等与客户能接触上的部门人员, 利用手中可用的那点权力, 吃、拿、卡、要。这些人总是能想方设法找出刁难人家的理由, 只要人家不满足他个人的要求, 就把脸面和企业形象抛在一边, 处处为难人家。多少人因为利用手中的一点小权力去谋取个人的好处, 最后落得个锒铛入狱的可悲下场。贪小便宜看似是小问题, 其实这是一种违法行为。经营工作者一定要引以为戒, 要通过热心、优质的服务来自觉地维护自身的形象和企业的声誉, 努力纠正行业的不正之风, 对那些以权谋私、损公肥私、滥用职权的行为进行坚决抵制。

四是拒腐蚀永不沾。在与外界交往的过程中, 我们免不了要受到各种利益的诱惑。比如在产品紧俏时, 一些买家为了拿到货, 不惜血本在营销工作者身上动脑筋, 金钱、美女, 什么招都使得出。面对这样的考验, 需要营销人员有定力。多问一问自己, 我接受了将会有什么样的后果, 我这样做是不是违法。冷静想一下, 你就会有一个正确的选择。我们在这个问题上, 一定要掌握好分寸, 拿捏住火候, 把持住定力, 千万不可当俘虏。

五严格按制度办事。俗话说国有国法, 家有家规, 企业有企业的制度, 一切要按规矩办事。对于制度的执行, 来不得半点含糊。如果不按制度操作, 不按程序办事, 就会乱套, 就会给企业造成损失。如果不去遵守这些程序规定, 就有可能出现闪失, 甚至出现严重问题。因此在这方面, 我们一定要严格遵守, 高度重视, 一切按照程序去做, 加强责任心, 严格执行各项制度规定, 不能有丝毫的懈怠和侥幸心理。

六是严防作风蜕变。在谈到党员干部的作风建设时, 薄熙来有形象的比喻, 他说:贪污腐败是党的“致命伤”, 作风蜕化则是“慢性病”, 也会影响生命力。有些人作风蜕化, 如果不注意, 照样会“病入膏肓”, 最终致命。他还给作风蜕化的干部画了像:一是讲话不动脑筋, 大话、空话、套话连篇。二是习惯当“甩手掌柜”、做“二传手”, 坐而论道, 不干实事。三是以会议贯彻会议、文件落实文件, 工作飘浮。四是不下基层, 不搞调研, 上情不明, 下情不清, “拍脑袋”决策, “拍胸脯”保证, 出了事“拍屁股”走人, 当“三拍干部”。五是报喜不报忧, 专拣好听的说, 讲成绩夸夸其谈, 讲问题一带而过。六是懒懒散散, 松松垮垮。上班一杯茶, 一支烟, 一个电话聊半天。七是不读书、不学习, 玩游戏、炒股票, “斗地主”、打麻将。八是铺张浪费, 贪图享乐, 吃不得苦, 受不了屈。九是处事圆通、好人主义, 喜欢当瓦匠“和稀泥”, 喜欢当木匠“睁一只眼闭一只眼”, 就是不当铁匠“硬碰硬”。对这些作风蜕化的现象, 党员干部一定要自问, 有没有这些问题?有没有全心全意为人民服务。

2 建立监督制约机制, 筑牢反腐防变的防火墙

做为管理干部, 要严格要求自己, 时刻提醒自己要慎重, 时刻克制自己不放纵, 时刻把握自己不偏向。我们必须在预防上下功夫, 末雨绸缪, 筑牢我们的防腐墙。《江城日报》曾报道了磐石市工商局多管齐下, 筑牢防腐墙的文章。

一是坚持思想教育常态化。经常组织党员干部开展政治理论学习和思想交流活动, 适时进行廉政温馨提示, 做到警钟长鸣。因为以人为本是关键, 抓住了人的主观能动性是最重要的。二是实行制度建设体系化。要根据各工作岗位的特点, 逐步完善一系列制约防范制度, 一切用制度说话, 用制度、规矩堵塞漏洞。三是推行业务工作阳光化。在经营工作中, 进行阳光操作, 招标、投标联合并举, 设立公开举报电话等, 自觉接受大众监督, 这样可以避免很多暗箱操作带来的隐患。四是风险防范程序化。如对提货流程、进货流程、采购销售流程、资金使用流程要完善相关制约制度和处罚方案, 做到事后追究与事前防范相结合。

3 提素质, 需要通过有针对性地加强学习来达到

虚心学习管理知识, 切实提高管理能力。既然是管理干部, 那么就面临如何使管理更科学, 更合理, 更具艺术水平的问题, 要虚心求教, 多向老同志请教, 向有经验的同志请教, 向专家老师请教。通过煞下心、伏下身地学习, 真正把管理方法学到手。

充分认识学习新知识的重要性, 不断提高自身的综合素质。从学习实践科学发展观的要求和企业发展的需要出发, 不断更新知识, 补充知识。不注重学习, 思想就会落后, 落后就会被淘汰, 这是市场经济运行的法则。许多企业的成功经验告诉我们, 一个坚强的、智慧的、真抓实干的、求真务实的领导班子, 一支政治素质好、业务水平高、管理能力强、敢打硬仗的管理队伍是制胜的基础。

合理安排好学习的时间和内容, 形成互帮互学的良好氛围。企业把大家集中到一起学习的机会毕竟有限, 主要还是要靠我们自觉学习、互帮互学, 形成学习风气。可制订出学习的规划, 切实增强学习提高的紧迫感和危机感, 养成学习的自觉性。要珍惜企业提供的每一次学习的机会, 努力提高专业技能和管理水平, 以适应新时期企业发展的需要。

摘要：在廉洁自律问题上, 要时刻做到警钟长鸣。做为党员干部, 在工作中不但要注重自身业务水平的提高, 更要注重道德修养的加强, 树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观, 不断增强拒腐防变的自觉性, 真正把“要我做好”, 变成“我要做好”, 形成一种“不愿腐败”的自律机制。

工会干部如何带头助推“中国梦” 篇8

一、坚持政治方向, 做实现“工会梦”的引领者

习近平总书记在全国劳动模范代表座谈会上指出“必须紧紧依靠工人阶级发展中国特色社会主义”、“要始终坚持中国特色社会主义工会道路”, 为各级工会组织和广大工会干部指明了政治方向。这就要求工会干部要牢固树立中国特色社会主义理想信念, 坚定跟党走, 积极拥护党的路线方针政策, 大力倡导社会主义核心价值体系, 全力推进企业改革, 全心全意为职工服务, 争做走中国特色社会主义道路的引领者。

要引领加强政治学习。工会干部要不断引领职工群众学习马克思主义理论、党的路线方针政策, 加深对走中国特色社会主义工会道路的理解和认识, 当前首要学习的内容是党的十八大、工会十六大及习近平总书记的讲话精神, 要充分利用各种途径抓好政治学习, 用党的理论丰富武装职工群众的头脑, 不断提升他们的政治素质, 增强道路自信、理论自信、制度自信。通过个人先学一步、领学一步, 争做政治学习的带头人, 为职工群众树立榜样, 从思想上、行动上、政治上引领职工走好中国特色的社会主义道路。

要引领坚定道路方向。工会干部要带头贯彻落实党的路线方针政策, 要学以致用, 用社会主义共同理想、核心价值观等理想信念统一职工思想, 团结凝聚广大职工群众永远跟党走, 把党的要求和职工群众的期望结合好, 把企业的科学发展与职工群众的合法权益结合好, 让广大职工群众进一步信任工会、依靠工会、发展工会, 团结凝聚到工会组织中来, 坚持走中国特色社会主义工会发展道路。

二、坚持依靠方针, 做激励职工建功立业的组织者

全心全意依靠工人阶级是我党和国家的优良传统。习近平总书记指出:“工人阶级是我国的领导阶级, 是我国先进生产力和生产关系的代表, 是我们党最坚实最可靠的阶级基础, 是全面建成小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的主力军。”“全心全意依靠工人阶级不能当口号喊、标签贴, 而要贯彻到党和国家政策制定、工作推进全过程, 落实到企业生产经营各方面。”实现伟大的“中国梦”, 离不开职工群众这支主力军。工会干部要首当其冲, 走在职工群众的前头, 贯彻好依靠方针, 依靠职工、发动职工、团结职工、凝聚职工, 积极为职工搭建建功立业的平台, 充分激发职工辛勤劳动、诚实劳动和创造性的劳动, 为企业的科学发展、安全发展、和谐发展建功立业。

要大力开展社会主义劳动竞赛。要在广泛组织开展“中国梦”、“劳动美”主题活动的同时, 结合企业实际, 因地制宜地围绕企业工作大力开展各类劳动竞赛, 引导职工为企业的发展壮大贡献智慧和力量。要以企业中心工作为重心, 开展好“建功‘十二五’, 当好主力军, 共筑‘中国梦’”主题竞赛活动, 打造文明单位、和谐企业;以增长经济效益为目标, 开展好“修旧利废、挖潜增效”活动, 打造低耗、节能、高效工厂;以群众安全生产为重点, 开展好“安康杯”竞赛、“创先争优”群监协管竞赛, 打造安全集体、平安单位;以创建“工人先锋号”为载体, 开展好各种“创先争优”劳动竞赛, 打造一流工作、一流团队;以技能业务、素质提升为抓手, 开展好素质提升工程、技能大赛、技术比武等活动, 打造高素质、高技能人才队伍。通过组织劳动竞赛, 提升职工群众的劳动积极性、创造性, 唱响“工人伟大、劳动光荣”的时代主旋律。

要大力开展职工经济技术创新活动。切实尊重职工的首创精神, 着眼推进企业自主创新, 通过开展职工“八小”创新、合理化建议、QC小组技术攻关等活动, 为职工搭建创新平台, 把职工创造的先进操作法、发明专利, 在企业生产中大力推广应用, 促进创新成果的转化, 进一步激发职工群众的创新能力。要继续开展“学练提争”活动, 以创建高技能人才 (劳模) 工作室为载体, 开展好技能人才和劳模的创新, 以点带面, 促进创新团队的建立, 凝聚集体创新力量。要开展好“首席技师”、“首席员工”和“金牌工人”评选活动, 培养职工的创新意识, 激发职工的创新潜能。

要大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神。一代又一代的劳模形成了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”伟大精神, 这些优秀的劳模精神对广大职工起到了示范、引领、激励作用。要在组织引导职工焕发劳动热情、显示劳动力量上做文章, 大力弘扬“大庆精神”、“铁人精神”、“振超精神”等劳模精神, 最大限度地激发正能量。要广泛组织职工向劳模学习, 把劳模精神与深入开展生产经营、技术创新等工作结合起来, 用劳模的先进事迹感召职工群众, 用劳模的优秀品质引领社会风尚, 在企业中形成崇尚劳模、学习劳模的氛围, 形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、关爱劳模的好风气。

三、突出服务职能, 做竭诚为民服务的践行者

工会干部要贯彻落实党的群众路线, 把为职工服务作为一切工作的出发点和落脚点, 要以企业和职工实现双赢为目标, 全面服务于中心大局, 致力服务于安全稳定, 竭诚服务于职工群众, 扎扎实实地为他们做好事、办实事、解难事, 维护好职工的合法权益, 成为职工信赖的“娘家人”。要充分发挥凝聚人心的作用, 积极营造事业留人、感情留人的氛围, 为职工群众的生活、工作营造良好的发展环境, 以实际行动赢得职工的信赖, 让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。

要当好第一知情人。对职工群众有真感情, 要深入一线, 深入基层, 深入职工, 面对面地与职工交流, 心贴心地做职工群众的思想工作。要注重调查研究, 要沉得下来, 深得下去, 深入体察民情, 与职工群众打成一片, 通过与他们交朋友、拉家常、交心谈心, 了解他们的诉求, 倾听他们的心声, 摸清他们的情况, 及时上报舆情信息, 为党政决策提供依据, 当好“第一知情人”。

要当好第一维权人。要积极开展民管维权工作, 敢于代表职工群众, 依法重点维护好职工的劳动就业、工资收入、安全卫生、休息休假等权益。充分利用厂务公开、职代会、集体协商等维权途径, 协助行政组织开展好厂务公开工作, 突出做好涉及职工利益的相关事项的公开、监督和整改。从源头上参与企业各项涉及职工权益的规章制度和决策的制定, 抓好集体合同、工资集体协议、女职工特殊权益专项集体合同的签订和履行, 充分保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权, 维护好职工群众的合法权益。

要当好第一帮扶人。要建立健全帮扶体系, 深入职工群众工作和生活中去, 及时了解职工群众的困难, 关心职工群众的疾苦, 努力寻求为职工群众解决实际困难的新途径、新办法, 设身处地地解决好职工群众的困难。继续做好工会“送温暖”、“扶贫帮困”、“金秋助学”、“外派家庭服务”、“慈心捐助”、“女职工关爱”、“法律援助”、“争议调解”“心理疏导”等民心工程, 为职工群众办实事、做好事、解难事, 真正把帮扶工作做到实处, 为职工群众服好务。

四、加强理论学习, 做业务素质提升的领跑者

工会干部要不断加强各方面的知识学习, 努力提升自我业务素质, 增强贯彻群众路线、做好群众工作的真学问, 拥有为职工群众服务的真本领。

要加强政治理论学习。要学习马列主义、毛泽东思想、党的十八大、工会十六大等政治理论, 不断提高理论水平和思想政治素质, 坚定政治方向和理想信念, 树立正确的人生观、价值观和世界观, 能够用正确的理论知识观察问题、分析问题和解决问题。

刘达青:养羊致富的带头人 篇9

养牛失败转型养羊

刘达青是巾峰村委保坪村小组村民, 该村位于连州镇与龙坪镇交界的深山中, 周围有20000多亩山地, 草资源丰富非常适宜发展养殖业。2009年初刘达青与他人合伙投资50多万元办起养殖场。起初在湖南购买240头牛和140头山羊放养, 由于在湖南购买的牛是圈养喂饲料的, 他们把买回的牛放养, 牛只不习惯, 只见牛一天天消瘦, 甚至几天就死亡一头一年多时间死了40多头, 而那些放养的山羊则肥大健壮, 一天天长大。

刘达青看到自己养的牛不适宜放养, 决定把牛卖掉, 转型专业养羊。他一年多时间养牛, 不仅没有赚钱, 反而亏了18万元。2010年10月, 他于是把卖牛的资金投入到养羊, 搭羊舍和购买100只种羊。

钻研养羊技术羊场不断壮大

“初次大规摸养羊, 我把全部精力放到养羊上, 每天日夜蹲在羊舍, 观察羊只生长情况, 摸索羊只的疾病防治。”他经过摸索掌握养羊技术和疾病防治, 羊只的长势良好, 幼羊成活率达到99%。两年时间, 羊场规模从240头发展到目前存栏830多头, 价值超过100万元, 成为连州市最大的养羊户。2011年春节前卖了100头羊给饭店、酒家, 收入11万元, 今年9月中旬清新县一老板购买60头种羊, 收入8万元, 养羊的经济效益初显。

在采访时刘达青向记者说:“明年春节前后准备卖200头羊, 估计收入达25万元。”他估计羊场的羊只存栏量, 到明年冬可超过1500头。

传授技术带动他人养羊致富

广州城市建设带头走绿色之路 篇10

会上, 市住建委副主任陈亚新向调研组介绍建筑工业化、固废利用、绿色施工等方面整体情况。市住建委科技处负责人汇报了广州市开展建筑废弃物综合利用的工作情况, 并且已经公布了第一批10家建筑废弃物循环利用企业名单, 组织广州市预拌混凝土、预拌砂浆和预制构件企业参与建筑废弃物处理相关工作, 预计目前年处理产能达600万吨。积极推进建筑产业现代化工作, 吸取国内外其他城市的成功经验和做法, 引进大而强的集团企业, 带动和壮大广州本地企业, 在保障房项目中开展实施, 探索结合广州实际的建筑工业化之路。质安处相关负责人汇报了绿色施工管理工作开展情况, 表示广州将重点做好对相关施工企业在诚信评价中给予诚信加分的措施, 积极推广实施“四节一环保”的绿色施工 (节水、节材、节地、节能、环境保护) 。科技处、节能墙革办在汇报绿色建筑设计等方面工作时指出, 广州在绿色建筑设计方面取得进步比较大, 去年设计标的是508万平方米, 是前几年的总和。

此次调研, 李台然重点听取了广州散装水泥行业管理工作情况汇报。市散装水泥办主任陈纪凯就广州积极探索行业发展规律、坚持走绿色发展之路汇报了相关情况:一是编制行业发展规划, 出台《广州市预拌混凝土企业绿色生产管理规程》、《关于预拌混凝土企业绿色生产达标考核工作有关事项的通知》等规章制度, 进一步促进企业产业绿色升级;二是初步构建了发展规划管控布局、行业法规明确要求、绿色生产促进转型、诚信排名实施奖惩、实时监控保证质量的散装水泥“五位一体”行业管理模式;三是配合市城乡建委做好各种创新性探索工作, 如建筑工业化研讨会、建筑废弃物再生利用调研等, 特别是生产施工一体化试点工作。

陈纪凯介绍, 广州的发散率逐年提高, 预拌混凝土使用率为100%, 预拌砂浆使用量稳步上升, 全市的预拌砂浆产能规模、生产使用在广东省名列前茅。

广州市混凝土协会、市建筑节能协会、市砂浆协会相关负责人参加会议, 并提出了当前行业关心的热点问题的解决建议。

李台然作总结时表示, 广州一直走在全省前列, 开拓进取, 具有前瞻性、创新性。他高度赞赏广州市住建委在建筑产业现代化、建筑废弃物再生利用、绿色施工、依法行政等方面的工作成效, 肯定了近年来广州在散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆和预制构件方面的成绩, 并提出几点意见:

一是绿色建设首先要以绿色建材为质量保证, 散装水泥行业要围绕质量核心开展相关工作。他肯定了广州散装水泥办“五位一体”行业管理模式, 认为是行业管理的有效手段, 实现了事后监管、全过程管理, 符合行政审批改革的进程。他对广州开展砂浆生产施工一体化试点工作, 根治影响预拌砂浆发展的顽疾做法表示肯定, 生产施工一体化目标确保质量这个方向是正确的, 鼓励广州进一步扩大试点规模, 积极探索该模式今后在全省推广的可行性。同时, 要求随同调研的厅法规处, 重新梳理建设系统的法律法规, 完善上位法, 增强建设口法律法规的可操作性、系统性、完整性, 实现各部门工作协同配合, 实现建设系统一盘棋的工作局面。要求随行的省散装水泥办要拓宽工作职能范围, 上级将在办公场所、机构人员定位、职能分工等方面进一步对散装水泥管理部门进行调整和改革, 以适应行业发展需要。

二是以推进建筑工业化, 实现施工精细化和绿色建设要求。随着劳动力资源的日益紧张, 以往工程项目大量依靠建筑工人的模式成本也越来越高, 在当前建筑技术飞跃的背景下, 广州建筑工业化发展紧紧结合本地实际, 加强引导, 以满足施工精细化和绿色建设的要求。根据广州实际情况引进大而强的建筑产业现代化配套的集团式企业的做法, 在省政府正式出台相关指导意见前, 希望广州率先出台有效的激励政策措施, 加强标准制定, 预先做好装配式建筑施工图审查、施工质量与验收等环节监管与服务工作, 理顺好各个环节程序, 作为推进住宅工业化发展的首批城市。