机遇与条件

机遇与条件（精选九篇）

机遇与条件 篇1

(一)交易授权自动完成

在企业管理中, 交易授权确保会计信息系统处理的所有重大交易都是真实有效,业务实际发生而且符合管理当局目标。 交易授权是企业主要内部控制手段。

传统企业管理中, 交易授权通过人为设定控制程序由经办人员执行,IT条件下企业信息处理高度集成,特别是原有许多通过手工完成的工作内化于计算机软件中, 通过设定软件和数据使用权限自动完成交易授权活动。 网络环境下多数交易授权都可以通过计算机程序自动实现,不许外力介入,只要操作人员在自身操作权限内工作就必须遵循软件设定的交易许可, 这些工作己经在系统初始化和内部组织分工中完成,计算机系统自动执行。

(二)实现远程处理和动态核算

IT条件下, 企业的财务管理可以顺利实现远程报表、 远程报账、远程查账和审计;作为企业的决策者,无论身处何处,都能够方便的掌握远程仓库、销售点的库存销售等业务情况,大大强化了主管单位对下属机构的财务监控。

会计信息化下各种财务信息的收集是实时的, 无论是企业外部的数据还是内部数据,一旦发生,都存入相应的服务器,可随时进入到财务信息系统中进行处理。 会计信息化系统能够便捷的产生各种反映企业经营状况和资金状况的动态财务报表、财务报告, 年报、季报、月报和日报可以即时产生。 与网上银行连接可以随时查询企业最新银行资金信息,财务信息可以实时发布,企业的管理决策部门可以随时调用企业的财务及业务信息, 了解企业的经营状况,及时做出决策,以免错失良机。

(三)内部牵制更为有效

在会计信息化下, 内部控制的形式已经由原来的制度控制转变为制度控制和程序软件控制。 这就意味着在新的会计工作环境下,加强财务软件的系统权限控制、口令管理程序控制、修改程序控制等工作成为内部控制的又一项重要的工作。 在网络核算系统内部分设操作与监控两个岗位, 通过对每笔业务同时进行多方备份, 会计人员账务处理时的操作和结果数据同步记录在监控人员机器上,监控人员可以即时审查。 通过岗位划分实现有效牵制。

另外,网络环境下内部牵制范围也得到扩大,使得财务软件从部门层次的应用向企业集团层次应用发展, 也使得财务信息和其他业务信息相互连接,彼此共享,从而实现财务信息和业务信息的协同。 从而使企业在更广泛的范围内进行相互核对、相互牵制。 保证会计信息真实可靠。

二、IT条件下会计信息质量将面临新的挑战

由于任何科学技术都具有两面性, 传统会计信息的管理在利用电子网络技术得到根本性的改变的同时, 也会逐渐暴露出许多亟待解决的问题。

(一)社会各界对会计信息的使用要求增多

在网络经济时代,准确、及时、可靠的信息是企业决胜千里的基本条件,会计信息不再只局限在系统内或小区域内传递使用,不仅要向已知的、 合同约定的和法律要求的信息使用者提供会计信息,同时还必须重视潜在会计信息使用者对会计信息多层次、多方位的需求。

(二)会计信息真实性的问题亟待解决

会计信息在计算机网络上高效、快速地自由传递,会计信息真实性的控制难度将会加大, 特别在信息化实施初期可能会对会计信息的质量产生较大冲击,主要表现在:

1.原始会计信息的确认难度加大。 在网络经济活动中,由交易业务生成的电子原始会计信息将直接影响由会计信息数据库系统中派生的会计账簿和会计报表的真实性和准确性, 从而使会计信息质量受到很大冲击。

2.对交易业务原始信息的存储和传递的管理难度加大。 在网络技术下,企业商务交易信息一旦被确认就不能随便被更改,它是企业会计信息系统中最基本和最重要的信息, 会计人员要确认和审核一份企业商务交易的电子原始信息, 就要认真关注电子原始信息生成的确认、 会计信息存储的管理和传递过程的可靠性。 因而, 如何判断原始信息数据的真伪和时效将是网络技术下会计信息系统面临的难题。

(三)会计信息安全性的问题亟待解决

IT技术的应用使原来封闭的局域会计系统面临开放的互联网世界,给财务系统的安全提出了严重的挑战。 首先,信息置身于开放的网络中,存在被截取、篡改、泄漏机密等安全风险。 其次,由于互联网的开放特性, 会计信息系统很有可能遭受非法访问甚至黑客侵扰。 这种攻击可能来自于系统外部,也可能来自系统内部,而且一旦发生将造成巨大的损失。

(四)信息化环境下为有效及时获得会计信息对基础设施的要求更高

网络技术下会计信息的传递和获得必须有必要的基础设施进行保障,基础措施主要包括网络基础和信息基础两个方面:

1.网络基础要求:一是会计信息传递和获得所必要的宽带网必须稳定和网络传递速度要达到信息系统运行的基本要求;二是网络的覆盖范围必须覆盖企业所辖部门和班组;三是网络基础设施的扩展应与会计信息传递和获得的发展要求同步;四是目前不少企业还在独立运行的专业信息系统(如营销系统、项目管理系统、设备管理系统等)应该尽快通过技术手段实现互连互通。

2.会计数据信息基础的要求:一是企业和客户信息的数据库及其服务系统,必须要有从客户、交易对方或其他第三者直接获得第一手信息的手段;二是外部获得的商品的电子价格和相关信息应能动态获得、及时更新;三是系统单位内所涉及的服务代码和商品标准编码必须统一更新。 会计信息是为企业服务也是为社会服务的, 没有统一的商品和服务分类编码体系, 就不能顺利实现信息的尽快获得和规范披露。

(五)内部稽核难度加大

若要对信息系统进行审核,则必须克服下列几项问题:企业可能会担心相关内部资料暴露于外,影响其竞争能力;稽核必须运用更复杂的查核技术,会计师必须培训具备复杂电脑资料处理能力, 才能胜任此项工作;稽核将大幅增加查核所需的时间与成本。 这些都增加了内部稽核的难度。

(六)信息化下会计信息质量的权限控制更高

风险更加突出信息环境下, 由于会计信息的开放性和保密性的特点,使得系统程序员、系统操作员、系统分析员、系统维护员等各类系统高级管理和维护人员因工作的需要有权限设置一定的口令或密码,但是他们的工作态度、责任心、业务水平参差不齐,一旦他们中的一员违背职业道德,擅自更改他人的口令或密码,改变他人的权限,势必造成整个信息系统管理的混乱,从而给会计信息质量带来很大的控制风险。

(七)IT技术的应用扩大了企业会计核算范围

机遇与条件 篇2

天津大学档案馆 邵艳辉

在传统的档案管理方式下，没有网络化数据库的支持，高校档案的编目著录工作必须由档案馆来完成，要占用档案馆大量的可用资源，同时，由于管理理念和硬件条件的限制，高校档案馆通常很难对特殊类档案进行有序管理，更无法提供档案实体之外的信息支持。

如今，高校档案管理手段已经发生了天翻地覆的变化，标准化管理软件、网络化数据库、交互性较强的网页以及低价高速的大容量存储器都已较为普遍，软硬件环境的发展变化为我们改革档案管理体制提供了客观条件，我们可以试着重新分类一下我们的征集对象，将其归类为“标准化档案”、“非标准化档案”以及“非档案信息”，进而重新认识一下档案收集工作。

一、标准化档案的收集

在2008年9月1日开始施行的《高等学校档案管理办法》(以下简称“27号令”)中明确规定，高校档案是指“高等学校从事招生、教学、科研、管理等活动直接形成的对学生、学校和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式、载体的历史记录。”，再具体而言是“党群类、行政类、学生类、教学类、科研类、基本建设类、仪器设备类、产品生产类、出版物类、外事类和财会类”等十一大类档案材料。

对于大多数档案类别而言，在归档单位、归档内容、材料质地、归档流程等方面都较为明确、标准，且工作的程序化程度较高，这类档案最显著的特征是档案数量为有限集，可以称其为标准化档案。“27号令”中列出的档案门类基本上都属于标准化档案。在传统的管理方式下，“立卷”这一步的完结点是归档部门将归档材料装订成卷，亦即部门立的“卷”仅指实体卷，而电子目录以至全文级数据(可称为“数字卷”)的构建工作则主要由档案部门来完成。标准化档案的信息化建设占用了档案馆大量的人力物力，从档案入库前的全工作流程来看，充斥着大量的冗余工作。在网络化管理软件的有效支持下，上述工作方式必须予以改进。标准化档案的数字化建设也要贯彻“部门立卷”原则，即归档者不但要保证档案实体符合要求，还要同时录入相应的档案目录信息，以及上传与档案实体相对应的文件电子全文。由于网络化数据库管理软件的存在，立卷部门只须进行工作平台的简单转换即可，并不需要增加额外的工作量，界面良好的档案管理软件甚至还会大大提高效率。对于这类档案，在网络化档案管理软件和档案馆网页的配合下，可由档案馆在网页上就每一类档案进行“范卷”展示，由各档案生成(归档)单位部门严格按照范卷标准进行整理、装订、编目。若立卷单位有独立的数据管理系统(如：教务系统)，则要求其提交该系统导出的与归档内容相关的通用数据库(如：Excel、Access、DBF等数据表)。在立卷部门“自助”的基础上，档案馆在档号及电子文件名称等关键点加以检查控制，并辅之以定期和不定期(当新标准发布实施时)的指导培训。

二、非标准化档案的收集

与标准化档案相对应，本文所谓非标准化档案，是指在归档单位或归档内容等要素方面存有重大的不确定性的档案。

(一)超范围档案

“27号令”中规定，高校档案的界定适用高校职能活动中的“直接形成”原则，而非职能活动中形成或非直接形成的历史记录则不在高校档案的管理范畴之列。超出这个范围的材料不具有档案的“合法”身份。

现在，很多高校都设立了“名人档案”(或称“人物档案”)这一类别，用以记录和反映学校知名校友的各类信息。而“名人档案”收集归档的档案材料很多都是在校外不相关活动中生成的，显然不在《高等学校档案管理办法》的认定之列。同样的，在各高校征集的“历史类”档案及其他各类“27号令”未列出档案门类中同样有着大比例的超范围档案。

考虑到“名人”类档案对学校教学科研活动及对外宣传等方面具有的明显作用，这类档案在经过充分的理论研究和实践摸索后可能会成为“合法”档案，但其档案来源地、数量和相应工作量上的海量特征及重大不确定性，使其注定不能成为标准化档案。

(二)特殊材质档案

“27号令”规定，归档的档案材料包括纸质、电子、照（胶）片、录像（录音）带等各种载体形式。

由于非纸质档案在收集、储存保管及利用等方面都与纸质档案有明显区别。尤其是照片、录像类载体的档案。对于这类档案，“27号令”只在“产品生产类”中“样品照片、录像等”方面提及。而在实际档案征集工作中，照片和录像类载体更多出现在党群和行政类档案中，主要是用于记录重大会议、重大活动。而什么样活动需要归档照片，需要档案多少照片，这些都不易给出标准化尺度。照片类、录像类、实物类、以及随着各高校校史工作深入开展而将出现的“校史类档案”都可归于此类。

(三)外源类档案 从“对学生、学校和社会有保存价值”的角度来讲，档案部门认为应该征集归档，但档案的拥有者却不是法定的归档义务人的材料，比如掌握在其他个人或单位的历史性档案资料、校友离校后产生的成果材料等，这类档案我们可称其为外源类档案。对于像天津大学这样有一百多年历史、20多万毕业生的高校来说，外源类档案的数量只能用海量来形容，要远远多于标准化档案。由于外部档案的拥有者无法定归档义务，档案部门经常需要付出相应的联络成本甚至支付一定金额的对价才能将档案征集入库。

(四)非标准化档案的征集管理

与标准化档案不同，非标准化档案在征集对象、范围、内容、流程、对价支付等方面都无法事先预判，无法在人员、经费、场地、设备等方面给出规划，没有清晰明了的预定作业原则指引，许多流程上往往需要根据经验等一事一议。由于档案提交方大多不具备规范化立卷的能力，再考虑到具体工作的经济可行性，档案无法在来源地实现“部门立卷”，档案的整理、装订、编目著录等工作只能由档案馆来完成，不能假手他人。

非标准化档案与标准化档案的最大区别在于其数量的无限性，这与档案部门有限的人力物力及库房空间相冲突。对非标准化档案的征集必须坚持“扬弃”原则，要以重要性、关联紧密性、经济合理性、机制的可延续性等多方面因素作为综合标准，有所收，有所不收。

三 非档案信息的征集

档案部门征集和管理档案主要考虑的是其价值属性，而价值要通过使用价值来体现，反过来讲，档案使用价值的充分性可以验证档案内容的齐全性。

天津大学校史博物馆经过一年的筹建于2010年4月份顺利开馆，校史馆的筹建对我校档案类信息的质量进行了综合考验。我们发现，单纯的标准化档案馆藏根本不足以提供建立校史博物馆所需的充分信息和资料，比如馆藏档案中缺少对校友离校后的信息资料，缺少特定历史事件或活动的照片，缺少教学仪器设备等的实物材料，也缺少特定历史时期的外部环境宏观信息。简而言之，就是档案馆藏还不够完善。

辩证唯物主义思想要求我们用全面的、发展的、联系的观点看问题，而档案部门保存档案资料的目的也就是为了记载描述学校的历史信息，由此，高校的历史信息又可分为两种，一是反映自身绝对的发展变化与传承，二是反映相对地位的发展变化(与其他高校乃到整个社会相比)。显然，第一种信息是高校档案在向非标准化门类拓延后可以反映和提供的，而第二种信息则是必须额外收集的。综观各高等学校，图书馆和档案馆是最权威和齐全的资料管理部门。图书馆提供的是各学科的国际国内综合性资料，这些资料具有普遍适用性，高校图书馆的图书资料对其他学校的师生及社会人士同样有参考价值。而档案馆的档案资料则是完全为特定高校自身服务的，具有高度专用性，对无关人员及单位基本无价值。从职能设定上来讲，档案馆不仅是档案的集中地，也应是非标准化档案及信息的集中地，其他部门无法替代。

非档案信息主要有几种：一是因实体档案无法经济合理地征集而替代性收集的电子文件或数据库信息，如本科生论文、校友信息库等；二是基于档案内容基础上的编研信息；三是对校史编研等有参考价值的关联度不高或是无法归入某一已有具体档案门类的资料及信息。

非档案信息管理存在两大特点，一是信息数量的无限性，二是可利用资源的无限延伸性。非档案信息基本不需要库房空间，信息基本上都为异地生成、自助录入，档案部门只需要提供有效的平台与监管即可。

非档案信息的管理要秉承档案信息管理的理念，用结构化数据的方式来进行信息归类存储。对于有实体的非档案信息，要参照档案的分类标准将其分门别类，进行实体和数据管理。要在大门类下构建小类，采用多重树状结构来构建数据库，尽量将平铺直叙的信息(比如学校大事记)结构化，加强信息的整体性、易读性。对于无实体的数据信息，目录数据和全文级数据主要通过网页等平台来搜集(尽量秉承“自助”原则，发挥外部力量建立数据库)。

结束语：在网络化管理的今天，档案收集工作的重心将由标准化档案管理向多元化管理发展，其特征体现为：从征集内容上来看，标准化档案是核心；从工作量上来看，非标准化档案是重点；从信息量上来看，非档案信息最丰富。从完善档案馆的功能来讲，三者互为补充，缺一不可。适应角色转变，扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

光荣与梦想机遇与挑战 篇3

从目前中国传媒行业的发展来看，已经全面迎来了全媒体时代，这也是科技发展的必然。人们越来越要求文、图、声、像的全方位、立体传播，同时也正习惯于通过文字、声像、网络、通信等多样化的传播途径接收信息。信息、通讯、网络技术的蓬勃发展也呼唤有越来越多的内容生产出来，对于影像的传播和制作者都是一个机遇和挑战，而来自全球和中国的影像设备和网络通信厂商都在持续不断研发推广新的产品和解决方案，以满足这一不断增长的需求。

从长期来看，在影视制作上3D和4K的发展成为大势所趋，高标清兼容的制作方式也占据目前的主导地位。在展会上我们可以看到索尼作为行业内的领先者，从高端的广电级到行业应用级都有最新的产品和完备的解决方案提供。同时业内知名的洋铭、金中恒、迈创、雷特世创等品牌企业，也在各自的强项领域内不断开拓，紧跟三网融合和高标清多样化的制作要求，不断推陈出新，带来蕴含新创意、新理念的产品和解决方案，呈现百花齐放的态势。他们不仅成功地把国外优秀的技术和理念引入国内，同时也结合国内用户的需求，开发出更加适合中国用户需求的创新产品。同时这些优秀企业每年也会举办各种培训、讲座、技术交流会，让全国各地的用户都能了解、学习到最新的技术。

机遇与条件 篇4

QDII, 即Qualified Domestic Institutional Investors (合格境内机构投资者) , 是指在一国境内设立, 经批准从事境外资本市场投资的金融机构, 自从2006年8月首支QDII试点开始, 我国QDII基金产品迅速扩充, 截至2012年5月1日, 我国已有51只QDII基金, 投资方向涉及股票、债券、基金、贵金属、石油期货、房产收益信托等多方面。

二、我国QDII基金发展中存在的问题与约束

1、投资时机选择失误, 盈利状况差。

我国QDII基金可谓生不逢时, 自第一支QDII基金华安国际配置发行不久, 美国次贷危机开始爆发, 至2009年初, 部分QDII基金净值甚至跌至0.5元以下, 极大挫伤了国内投资者对QDII基金的热情。外围市场的低迷也导致QDII基金份额不断缩水, 目前大部分基金的资产规模都在10亿元以下徘徊, 其中规模3亿元以下的“迷你”基金也不在少数。

2、运营成本较高, 长期盈利能力堪虞。

因资产规模较小, QDII基金投资海外市场所必须付出的托管与交易等费用居高不下, 导致目前QDII基金普遍面临着较大的运营成本压力。以长信标普100等权基金为例, 该基金2011年全年交易费用与托管费用高达321237.24元, 占当期投资收益的8成多, 如此高的运营成本也导致了该指数基金跟踪标的能力较差, 该基金单在2011年4季度份额净值增长率与业绩比较基准收益率之差高达3.51%。这样的指数基金无疑对投资者毫无吸引力与投资价值可言, 而高成本的阴影也给其长期健康运营带来困难。

3、基金产品单一, 结构不合理。

纵观目前成立的QDII基金, 投资于证券市场的只占6成左右, 而其中大部分证券基金也将投资方向锁定在香港市场与海外上市的中概股, 而投资于黄金、石油期货、地产信托等方向的产品数量占比较高, 这与成熟市场中基金以证券市场为主的情况并不匹配。究其原因, 一是金融危机中欧美市场的表现让一些激进投资者亏损巨大, 示范效应差;二是在激烈的竞争与通胀严峻的复杂市场环境下, 基金公司为吸引投资者眼球, 只能不断推出黄金、石油等热门主题基金刺激销售。事实上, 这些黄金、石油期货类标的的基金产品因其投机性强, 生息能力差, 只适合做资产匹配, 并不适合我国目前基金投资者的主力——中小投资者做长期投资之用, 这类产品大量充斥市场无疑是给QDII基金的发展埋下了定时炸弹。

4、管理能力有限。

基金管理者的管理与投研能力对于基金业绩至关重要, 通常成熟市场中QDII基金规模都在数百亿美圆上下, 这样的规模自然能带来充足的资金实力进行投研与管理方面的资金投入, 而国内大多基金公司没有这样的实力, 加上投研人员缺乏, 研究外包给投资顾问, 导致收益能力低下, 竞争力。

5、人民币升值因素束缚QDII基金发展。

2008年以来, 人民币升值压力一直存在, 相对于海外证券市场的盈利水平而言, 每年6%左右的升值幅度吞噬了大部分的收益, 使得以人民币计算净值的QDII基金汇兑损失巨大, 据统计, 截止2012年5月1日, 51支QDII产品中只有15%累计净值在1元以上, 而如果剔除汇兑损失, 超过50%的基金累计净值会在1元以上。

三、我国QDII基金发展中的机遇与有利因素

1、海外经济复苏。

相对于国内市场而言, 虽然海外市场还笼罩在欧债危机的阴霾之中, 但是欧美市场尤其是美国经济的稳步复苏已经给证券市场带来了可观的回报, 截止2012年5月1日, 美国三大股指也已基本恢复至金融危机之前的水平, 稳步上涨的证券市场无疑会吸引更多的投资者的关注。

2、人民币汇率升值压力减缓, 自从2011年底以来, 人民币

的单向升值步伐已开始停滞, 双向波动的特征愈加明显, 在此条件下, 新发QDII产品的表现也愈加稳健, 在国内通胀高企与资本、经常项目顺差不断减小的大环境下, 笼罩在QDII投资者心头的人民币升值阴影会逐渐散去。

3、国外证券市场优势明显。

相对于国内市场而言, 国外市场特别是欧美成熟市场的回报率更高, 市场环境也更加稳定, 即使在美国股市2000-2010的“失去十年”年间, 一些主要投资美国市场的主动型基金也有着比较客观的收益, 而国外的公司有着分红派息率高、投资者保护好等优点, 对于国内投资者存在着明显的吸引力。

综上所述, 目前我国QDII基金应该及时调整发展战略, 珍惜机遇, 不断完善成熟产品结构。一是充分做好投资者宣传, 让投资者认识到QDII相对于境内基金的优势所在, 培育市场, 培养潜在客户群体;二是不断完善QDII基金结构, 开发全球范围内全方位、多层次产品结构, 克服盲目创新、急于求成心态;三是大力引进外部资源, 着力提高管理水平, 不断积累投研人才, 最终打造出一批有特色, 有竞争力, 有运营水平的QDII基金产品。

参考文献

[1]罗静芳.阻却QDII实施之因素及其对策[J].经济论坛, 2004, (23)

[2]毛瑞炜.浅析全球次贷危机对我国的冲击与我国QDII的发展[J].现代商业, 2009 (23)

[3]聂莹.QDII“出海触礁”原因分析[J].金融经济, 2008 (10)

机遇与挑战 篇5

互联网的推广和普及，解放了社会生产力，增强了信息和知识要素在农业生产中的作用，提升了土地、生产资料和资金等传统生产要素的使用效能，推动了现代农业的发展。互联网深入应用于工业产品研发等一系列环节，通过信息交互和网络协同改变了生产、管理和销售方式，推动了工业转型升级，促进了信息化和工业化的深度融合。互联网在物流、商贸流通、金融行业的应用，促进了传统服务业向现代服务业的全面转型。2013年，我国电子商务市场交易额突破10万亿元，信息消费整体规模达到2.2万亿元，成为经济发展的新引擎。

最近几年，随着移动互联网、大数据、云计算、物联网的加速发展，我国互联网行业呈现出一些新的发展态势和特点，从而给互联网经济也带来了新的机遇。

一是移动互联网高速普及。移动互联网终端、平台、应用和服务等产业链的各个环节迅猛发展，不断催生新的业务形态和商业模式，进一步改变了网民的生活方式，影响到各个行业、各个领域的运行模式。大企业纷纷布局移动互联网业务，移动互联网的市场格局发生着快速变化。多元参与、开放合作、竞合发展的产业新生态正加快形成。

二是网络应用更加多元化。即时通讯类网络应用仍然保持着高速发展态势，微信类业务用户突破4亿，休闲娱乐类应用在稳步增长，社交应用发展迅猛。移动支付、位置服务等基于移动互联网、物联网、云计算的新应用、新产品、新服务正在不断涌现，互联网已经深入到人民群众的工作和生活的方方面面，正在全方位满足消费者的多样需求。

三是带动信息消费强劲增长。在互联网高速发展的带动下，我国信息消费和电子商务的规模在不断扩大，信息消费已经成为引领消费、扩大内需、提振经济的新动力。今年上半年，我国信息消费规模达到2.07万亿元，同比增长20.7%；电子商务交易总额突破4.98万亿元，同比增长了45.3%。

四是下一代互联网建设取得长足发展。截至今年6月底我国拥有IPV6地址的总数位列全球第二，教育网等百所高校校园网已经实现IPV6的全部覆盖。三大基础运营企业在14个省、20个城市启动了IPV6的网络改造升级，30多家互联网企业启动网站升级改造，手机终端也推出了相关应用服务。

互联网正影响着一些传统企业的商业模式，成为不容忽视的力量，而传统行业也在积极地拥抱互联网。互联网架起传统经济与新经济之间的桥梁。

从产业外部看，互联网与零售、金融、教育、医疗等传统产业的跨界融合正在加速，产业边界日渐模糊。一方面，传统企业积极向互联网迈进，传统商贸企业纷纷向互联网转型，网络零售业快速发展；另一方面，互联网企业加速向传统行业进军，阿里巴巴、百度、腾讯等纷纷推出金融服务或产品，互联网教育，互联网娱乐，互联网医疗等行业也持续快速发展。

机遇与挑战并存。互联网改变经济发展格局，推动社会管理创新并正促进国家治理体系和治理能力现代化，给中国社会带来全新气象。但同时，我们也面临一些挑战。诸如：

我国互联网领域的自主创新能力不足。计算机技术、软件技术和电子技术体系的研发实力还有待进一步提升，否则，对国外产品的依赖将使得中国互联网的发展缺乏核心竞争力。

“信息鸿沟”短时间内仍然难以消除。“信息鸿沟”不但体现在国与国之间，国内发达地区和不发达地区之间互联网的普及和应用也存在差距。

现有法律法规滞后于互联网的发展。虽然我国关于网络安全的立法规定较多，但法律位阶较低，主要是行政法规和规章，且分属不同法律部门。相对其他一些发达国家及地区，我国的网络安全立法已经明显滞后。

面对挑战，我们除了实施创新驱动发展战略，提升自主创新能力，提升信息化发展水平，健全互联网法律法规外，当前重要的一点是将网络信息安全放在至关重要的地位。网络安全是创新发展的先导和保障，是互联网的“命脉”，事关国家安全。到目前为止，重要信息系统、关键基础设施中使用的核心技术产品和关键服务还依赖国外。网络安全形势不容乐观。

国家互联网应急中心的报告显示，针对我国互联网站的篡改、后门攻击事件数量呈现逐年上升趋势，其中政府网站已经成为重要的攻击目标。大多数网络安全威胁都是由网站信息系统特别是应用系统所存在的安全漏洞所诱发，一些具有较大知名度的传媒、金融、支付类机构也成为仿冒网站的目标，给国家信息安全、金融安全带来现实的威胁。

今年中央网络安全和信息化领导小组的成立，表明党和国家对网络安全和信息化发展的高度重视，标志着网络安全上升为国家战略。

对行业社会组织而言，要发挥好协调、监督、服务作用，做好行业调研，为网络安全和信息化建设献计献策，积极倡导和加强行业自律工作。

对互联网企业来讲，要切实落实企业安全责任，加大技术研发力度，及时清理网上有害信息，配合移动互联网恶意程序和垃圾短信治理等工作，保护用户数据安全和个人隐私，持续净化网络环境。

增强网民的安全意识也是重要一环。网络安全，人人有责。要广泛开展安全上网教育活动，加大宣传引导力度，进一步提高广大网民的安全防范意识，增强网民的自我保护能力。

机遇与条件 篇6

一、高职本科教育的内涵

高职本科在我国教育领域还是一个较新的名词, 对其研究尚处于起步阶段。高职本科教育是指高职院校开办的, 以培养技术理论与实践技能相结合的、综合素质全面发展的人才的一种较高层次的高等职业教育办学模式。高职教育具有高等教育和职业教育的双重属性, 高职本科教育是高职教育体系中层次较高的技术教育。它是定位于本科层次的培养高等技术型人才的技术教育, 是以培养高素质应用型技术人才为主要目标、兼具工程教育和技术教育并侧重技术教育的本科层次教育。普通本科和高职本科是本科教育的两种类型, 前者强调的是较强的系统理论基础, 后者强调的是较强的实践技术和专门技能, 两者应平行发展。

二、高职本科教育的发展路径

综观目前我国发展高职本科教育的基本路径, 无外乎转型、升格、联办三种。

(一) 转型, 即本科院校改制转型高职本科

1. 本科院校整体转型改制为高职本科教育。

我国部分本科院校是由高职专科院校合并或升格而来, 升格后走的多是应用型本科教育之路, 有高职教育的基础, 让其改制举办本科层次高职教育, 理论上不仅可以节省大量资源, 而且有利于解决当前我国高等学校发展所面临的同质化问题。但实际上, 由于重普教、轻职教的传统观念, 无论是民办本科还是应用型本科, 都不会自觉自愿地去办高职本科, 除非有强大的行政力量去强制性推动。目前, 尚无普通本科院校完全转型改制高职本科教育的试点案例。本科院校举办高职教育是一项正在探索的工作, 管理模式、运行机制等问题有待进一步研究。

2. 本科院校通过单独设立二级学院实施高职本科教育。

1999年国务院颁布的《关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》中提出“支持本科高等学校举办或与企业合作举办职业 (技术) 学院”。在这一政策指导下, 许多普通本科大学通过成立应用技术学院来举办高职本科教育。这一政策是在当时我国高职教育非常薄弱的状况下出台的, 鼓励本科院校参与高职教育。但是, 大部分学院因受学科教育基本价值取向的影响, 被普通高等教育“同化”, 没有办出高职本科的真正特色, 未能成为真正意义上的高职本科教育。

(二) 升格, 即由当前专科层次高职院校整体或重点建设专业开办本科教育

1. 由高职院校整体升格举办高职本科教育。

许多职业技术学院, 特别是国家示范性高职院校都是按照职业教育的属性和特征进行建设的, 其职业教育的办学理念、培养目标和模式、课程设计和实施等方面的办学经验丰富, 升本后能继续发挥教育资源优势, 为培养高职本科人才发挥更大作用。但实际上, 由于国家教育政策限制的原因, 目前尚无高职院校独立或整体升格开办本科教育。

2. 选择高职院校的某些重点专业实施本科教育。

当前教育政策在一定程度上限制了部分高职高专院校优势专业的发展。让高职院校个别重点专业培养本科以上学生并不改变学校的办学层次, 相反却既能够稳定高职学院的发展, 又不会限制这些高水平专业的建设发展。2011年, 辽宁省教育厅计划遴选7个国家重点专业开展四年制高职本科教育试点, 为将来推行高层次职业教育试点提供标准和样例。在广东, 深圳职业技术学院也率先开展这方面的尝试。

(三) 联办, 即由高职院校和本科院校联合培养人才发展高职本科教育

这是目前大多数试点省市采用的方式, 通过高职专科教育和普通应用型本科教育的对接来培养本科层次高端技能型人才。联合办学的方式有多种, 其中“3+2”模式最为常见, 在高职院校学习3年, 经过考核, 进入本科院校学习2年, 毕业后颁发对口本科院校的毕业证书。例如, 广东农工商职业技术学院的电子信息工程专业、绿色食品加工技术专业等陆续展开了各种形式的联办高职本科教育的尝试。联办的最大问题是颁发毕业证书的单位仍是本科院校, 不能实现真正意义上高职院校为办学主体的高职本科教育, 即本质上还是姓“本”而不是姓“职”。

三、高职高专院校转型高职本科的机遇与条件

由于高职教育和传统本科教育在办学理念、培养目标、学科设置、办学基础等方面的巨大差异, 结合上述高职本科教育内涵与特点的分析以及高职本科发展路径的分析, 笔者认为, 由高职高专为办学主体转型高职本科具备其独有的机遇和条件, 由高职院校独立开办本科层次教育更符合社会发展的现实需求, 更符合高职教育的发展规律, 更有利于高素质复合型技能人才的养成。

(一) 高职高专转型高职本科的机遇

1. 全球化经济及世界高等教育的发展。

经济发展和国力提升需要高质量教育的支撑。以创新驱动为特征的经济发展方式的转变, 必然要求积极发展高职本科及以上层次的职业教育。从20世纪中叶起, 随着各发达国家进入高等教育大众化阶段, 以工程教育为代表的高职本科教育在各国迅速崛起。美国的职业技术学院、德国的应用科学大学、英国的多科技术学院、法国的短期技术大学、日本的技术科学大学都是各国高职教育本土创新的重要成果, 这些学院的开办使高职学生也有机会获得本科、研究生直至博士学位。总之, 高等职业教育向本科乃至更高层次发展已是一种国际共识, 也是世界高等教育发展的一个重要趋势。

2. 我国宏观政策的支持。

《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》指出“加强职业教育与普通教育、成人教育的衔接与沟通, 建立人才成长‘立交桥’”;《教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》 (教职成[2011]12号) 提出“拓宽高等职业学校应届毕业生进入本科学校应用型专业继续学习的渠道, 鼓励高等职业学校与行业背景突出的本科学校合作探索高端技能型人才、应用型人才专业硕士培养制度”;《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010—2020) 年》提出“职业教育和普通教育相互沟通”以及“构建现代职业教育体系”;党的十六大也提出了“培养数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才”的人才培养计划, 从这些重要文件的内在要求来看, 国家已从制度层面倡导开展本科及其以上层次的高职教育, 系统培养高端技能型人才。

3. 学生和高职院校的强烈需求。

一方面, 由于社会与经济发展对人才在层次、结构、质量上的系统化需求, 高等教育大众化对人们教育理念的冲击, 高职专科毕业生社会生存压力的加剧和对职业发展空间的渴求等, 高职学生要求接受更高层次职业教育的愿望强烈, 以满足其学业的连续性、学历与高学位的高层次追求;另一方面, 高考生源的减少和学生基础素质的下降, 使得高职院校招生形势堪忧。严峻的招生形势和办学层次的制度设计, 使得高职院校的吸引力不断下降。学生和家长的不信任, 管理层和教师的信心缺失, 以及来自社会和本科教育的歧视心态, 严重阻碍了高职教育的内涵发展和质量提升。因此, 高职院校迫切希望能够提升其办学层次。

(二) 高职高专转型高职本科的有利条件

面临严峻的生源竞争和就业市场竞争, 几乎所有的高职院校都希望有机会提高办学层次。但是, 举办高职本科教育不能不讲条件地一哄而起, 从目前我国高职教育发展的现状来看, 在条件较好的国家级示范及骨干高职院校中试点发展高职本科是比较现实的选择。相较于普通本科院校, 高职院校作为发展高职本科教育的主体, 具有一定的基础和优势, 主要体现在以下几个方面:

1. 人才培养目标。

高职本科教育在人才培养特性上具有职业技术教育的特征, 应能满足当前及以后管理、服务、生产一线对高素质复合型技能人才的迫切需求。高职院校积累了丰富的职业教育办学经验, 根据人才培养的目标定位, 大部分院校制订了科学的人才培养计划。在“工学结合”理念的指导下, “校企合作共建专业”已成为当前高职发展的主旋律。以示范校和骨干校为代表的全国众多高职院校已与覆盖社会各行各业的行业企业建立了全方位、多层次的合作关系, 合作范围涵盖了从人才培养方案制订、课程体系构建、配套教材编写、精品课程建设到共建实训平台、生产合作等各个方面。一直以培养学术型人才为目标的本科院校在这一方面就相对较弱。所以, 在开办本科层次教育的主体选择上, 有深厚校企合作背景的高职院校更能准确定位高职本科人才培养的目标。

2.“双师型”师资队伍。

能否建成一支高素质“双师型”师资队伍, 最终关系到高职本科教育培养高素质复合型技能人才的目标能否真正实现。一方面, 高职院校中有潜在可利用的优势资源, 许多高职院校办学历史悠久, 师资力量雄厚, 只需稍加扶植和改造, 完全可以承担本科教育的重任;另一方面, 我国职教在师资培养上一直注重“双师”素质的养成, 体现在职称评定、年度考核等各个方面, 有的院校甚至实行“双师型”教师津贴, 鼓励教师向“双师型”方向发展。而在2006年国家示范性高职院校建设项目立项实施以来, 我国高职教育得到飞速发展, 积累了大量专业建设成果, 相应师资队伍的综合素养也大大提高。目前, 全国示范校性高职院校已经基本建成了一支理论素养高、专业技术过硬、结构合理的“双师型”师资队伍。

3. 课程体系构建。

课程体系是人才培养模式的核心。高职院校经过多年实践, 能够实行分层教学, 在教学模式、课程改革等方面也各有特色, 具备升格高职本科的独特条件。相较于普通本科院校按学科设置课程体系, 当前高职院校采用的“基于工作过程岗位技能需求”的课程体系更适合成为高职本科课程体系构建的基础和雏形。其立足岗位实际技能点进行课程设置、根据知识技能的连续性进行教学进程安排的做法, 也可成为设置高职本科课程体系的立足点和出发点。高职本科教育可在当前高职专科教育成果的基础上, 通过加强专业理论的教授, 夯实学生的专业理论功底, 同时将国内外行业企业使用的新技术、新工艺、新设备等知识及时融入课堂, 提高学生职业敏锐性, 为培养具备高超实践技能和扎实理论基础、具有解决综合性问题能力和可持续发展能力的高端技能型人才奠定基础。

4. 实践教学条件。

高职本科教育的目标是培养高素质复合型技能人才, 应具有鲜明的综合性技术应用特征, 这是其与一般本科教育和高职专科教育的根本区别。建成高层次实训体系和综合性先进实训基地是实现这一目标的重要保障。实训体系是教学安排的一部分, 解决的是如何在横向上与理论教学相融合、在纵向上与学生之前所学技能相衔接。实训基地是教学资源的一部分, 包括硬件建设和软件建设两方面, 解决的是开设的实训项目如何才能有效开展。科学合理有效的实训体系和综合性实训基地并非短时间可以建成, 需要多轮教学实践的不断改进与完善、大量资金的持续投入以及在师资配备、管理经验等方面多年的积累。与普通本科院校比较而言, 高职院校一直以来以应用为导向、强调学生的实践技能、重视实训基地建设的做法, 为建成高职本科的高层次实训体系和综合性实训基地提供了基础和有利条件。

四、结论

综上所述, 从高职本科教育的发展路径的角度分析, 结合高职本科教育的内涵与特征, 与普通高校比较, 无论是在人才培养目标、“双师型”师资队伍、课程体系构建还是实训条件等方面, 高职院校更适合作为高职本科教育的办学主体, 高职高专转型为高职本科是目前发展我国高职本科教育最为直接、最为合理的路径。当然, 高职高专转型为高职本科院校也存在一定的困难和问题, 例如, 制度和政策障碍、观念转变、发展途径多样化、理论体系不完善、学科建设与专业整合、国家财力有困难等, 还需我们高职教育工作者进一步的探讨、思考和付出努力。

参考文献

[1]钟云华.对高职院校举办高职本科教育的探讨[J].职教论坛, 2011 (15) .

[2]汪亚明, 王珏.我国高职本科教育的现状、困境和对策研究[J].中国高教研究, 2014 (3) .

禄劝农机化发展的条件和机遇 篇7

禄劝属于“老、少、边、穷”地区, 红军长征曾两度经过禄劝, 少数苗族比重达30%, 地处云贵高原北部外缘, 与金沙江为界。禄劝地理位置在东经102°14′~102°56′, 北纬25°25′~26°22′, 位于全国两个彝族自治州 (凉山和楚雄) 的中间结合部, 是云南通往四川的北大门。禄劝有国土面积4249km2, 其中:山区面积4182.07km2, 占总面积的98.4%, 小坝区面积66.93km2, 占国土面积的1.6%。镜内最高海拔4247m, 最低海拔746m, 相对高差3501m。禄劝县辖16个乡镇194个村委会, 2606个村小组。境内居住着彝族、汉族、苗族、回族、傈僳族等23种民族, 2012年全县人口47.37万人, 乡村人口占总人口的85.3%, 人口密度112人/km2, 农业耕地4.76万hm2 (土地详查数) , 2013年生产粮食22.1万t, 人均占有粮食479kg, 生产肉类60573.7t, 人均占有肉类133.21kg, 农民人均纯收入4617元。

1.1全县以土地为基础的粮、烟、果、菜、畜等产业, 因中、下等耕地比重大, 产出率低, 所以开发潜力大。长期形成以山地种植玉米等饲料粮, 以饲料粮养殖猪、鸡、牛、羊的主流农业经济发展模式, 落后的生产力水平有待提升。

1.2全县劳动力资源总数23万余人, 劳均耕地面积0.92hm2。随着农村劳动力向二、三产业的不断转移, 特别是城镇化发展战略的实施, 农村劳动力向比较效益高的二、三产业流动, “空心村、老幼村”逐渐增多, 土地逐渐流转集中, 农业机械找到了用武之地。

1.3交通、运输、通讯。禄劝目前除划给昆明市两区管理的转龙、乌蒙、雪山外还有13个乡镇, 山区占地面积达98.4%, 在这闭塞的山区现一条连接10个乡镇 (屏山、茂山、团街、中屏、云龙、撒营盘、皎平渡、汤郎、马鹿塘、乌东德) 的交通干道----禄大公路, 串联了禄劝77%的乡镇, 项目布局在距县城2km的禄大路边, 辐射了禄劝大部分乡镇, 有利于提高受众人数和农机科技应用及形成产业化。禄劝由公路组成的交通网络, 城乡贯通, 108国道线从境内通过, 每个行政村均通公路。禄劝和发达地区一样具有世界先进水平的邮电通讯设施, 采用有线、无线、卫星等多种接入方式, 使千家万户与世界各地连在一起, 已村村通电话、村村通广播电视。县政府已建立政府网站, 连接国际互连网, 禄劝农业信息网“三农”栏目内容齐全, 给农机科技传播提供了便捷的信息环境, “三农通”覆盖了禄劝90%以上的农户。

1.4气候条件。禄劝属于亚热带季风气候, 由于地势高差悬殊, 气候具有明显的地域差异和垂直变化, 形成了亚热带和热带共存的立体气候。雨季为5~10月, 雨量相对集中, 降雨量占全年降雨量的85~90%, 旱季为11月到次年的4月, 降雨量仅为全年降雨量的10~15%。年平均降雨量为947.7毫m。年平均气温15.6℃, 年平均日照2255.6h, 有利于高秆作物生长, 农作物秸秆极为丰富。

1.5土地土壤资源条件。全县国土总面积4229.7km2, 其中山区面积4165.7km2, 占总国土面积的98.4%, 有耕地面积4.76万hm2 (土地详查数) , 占国土面积的6%;其中有旱地3.71万hm2, 占总耕地面积的75.2%, 70%属于坡地, 80%属于台条田地, 适合发展小型农业机具。干旱是禄劝发生最为频繁而且较为严重的自然灾害, 加之禄劝水利化程度较低, 以机械化手段实施秸秆还田及保护性耕作意义重大。

2 禄劝加快发展农机化的机遇

2.1 中央指出:

“按照加快构建以农户家庭经营为基础、合作与联合为纽带、社会化服务为撑的立体式复合新型现代农业经营体系和走生产技术先进、经营规模适度、市场竞争力强、生态可持续的中国特色新型农业现代化道路”, “以促进农业增效和农民增收为目的, 使农业适度规模经营发展与城镇化进程和农村劳动力转移规模相适应, 与科技进步和市场手段改进程度相适应。”项目符合国家“工业化带农业、市场化化农民”的要求, 体现国家“以工促农、以工补农、以城带乡”的现代农业发展思路。

2.2 在促进农机化发展中, 2011年12月1日云南省人民政府下发了《贯彻落实国务院关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展文件的实施意见》

(云政发[2011]240号文件。该意见的指导思想是:强调要深入贯彻落实科学发展观, 全面实施《中华人民共和国农业机械化促进法》, 坚持走中国特色农业机械化道路;强调要着力推进技术创新、组织创新和制度创新, 着力促进农机、农艺、农业经营方式协调发展, 着力加强农机社会化服务体系建设, 着力提高农机工业创新能力和制造水平, 进一步加大政策支持力度。

2.3 国家高度重视农机事业发展。

前途与机遇 篇8

一个人生活在社会上不是独立的,而是生活在空间和时间之中,受着周围诸多环境因素的影响。什么叫做时间和空间?时间是物质存在的“持续”属性,空间是物质存在的“广延”属性。时间和空间都是相对的,他们都会因运动和引力而发生改变。就拿人们常见的足球比赛来做个比方吧。射门成功就是时间和空间的统一。在某一时间,足球又在某一空间,队员击中球的某一个部位,对方队员又防守不严,守门员又没有在应防守的位置,在这诸多因素高度统一的一瞬间,足球射门才能成功。相反,当有那个时间,没有空间的时候,足球就会被对方队员拦住,也可能被守门员拒之门外。当有那个空间没有时间,足球更没有射门成功的理由。

一个人也是这样,整体素质很优秀,但没有得到提拔重用。这是为什么呢?因为有那个时间没那个空间,也可以说有那个条件但没有那个机遇,当时不缺干部,或者不缺你这个类型的干部。当缺少干部时,有了空间,又因你从某个方面不符合当时的条件,即使你符合条件,可能比你还有更优秀的人才,也可能领导还不了解你,你的本事只是自我感觉良好,得不到大家的公认,也不会成功。成功就必须在时间和空间、机会和命运、自身与环境高度统一的情况下才能实现。实现不了也不能说明你这个人不优秀。只是条件不成熟或没有那个机遇而已。这就是说成功的公式:时间+空间=成功;机会+命运=前途。

金融，细节与机遇 篇9

这是一个在银行存款的故事。

这个故事有关细节。“细节决定成败”，现在大家都知道也都爱讲这句话。

前两天，我到交通银行的一家营业部存款，从门边一台打号机上拿了号，就坐在休息区的椅子上等着。过一会儿，叫到了我的号。到了窗口，往椅子上一坐，我感觉挺舒服的。窗口里是一位姑娘为我服务，态度很好，等我坐下了她才坐下。办手续的过程中，窗口旁边一台小机器发出提示音，上面显示“很满意”“满意”“不满意”3组词。我明白这是征求顾客见，就按了“满意”的键。

很快，那姑娘把存单递出来。我浏一眼，都对，只是标明存款起始日、到期日的那一行字与表格里的字打在了一起，得仔细辨认才勉强看出来，就请她改一下。她把存单拿过去仔细看了看，回答：“这不能认出来吗?”有点儿不耐烦了。

我举了举她刚还给我的身份证，说：“我是给老人存款，老人老眼昏花哪能看清楚?”

“机器打的，就这样。”姑娘像顶嘴似的说。

我的声音不由得大了，“机器有问题，你们解决呀!我刚按了‘满意’的键，现在很不满意。”

旁边窗口一位男的中年办事员听见我嚷嚷，赶紧站起来伸手拿过存单。他看了看说，“那台机器可能有问题，您到这边来，我给您解决，很快的。”—会儿，他把存单递给我。这一次很清楚。

他说，“您看，我把表格让出来，字打在下面。清楚了吧?”

我点点头，表示谢意。

等出了银行，我还是觉得不对劲儿，猛然明白：这不是机器有问题，而是人有问题。把空白的存单放到机器里面，字打在哪儿，取决于人把存单放的位置。细心一些，放的位置正确，字就应该打在表格中的空白处。中年办事员不是想让字打在表格外面就打在外面了吗?那姑娘先不细心，又知错不改，把责任推给不会说话的机器。更深一层的问题，是中年办事员当时没向那姑娘指出她的错误并帮助改正，而是包办代替。他以为包办代替息事宁人就维护了银行，其实是包容错误，让顾客记住了这家银行有不负责任的员工，而且管理机制不健全，服务意识不到位，思想观念上没有真正转变。因此，他的行为甚至比那姑娘的错误还严重……”

其实，我也就是借这个事情发发牢骚，人家是认为事情都解决了的。什么细节决定成败!不是哪一个细节都能决定成败的。我，以及我家的老人，只是个人储户，没多少钱，发生在我身上的这样的细节，肯定决定不了人家的成败。

B．

国家外汇管理局8月20日批准了在天津滨海新区试点开展境内居民直接对外证券投资，首选港股。这一消息也对香港市场产生利好刺激，恒生指数20日收市涨1，208.50点，涨幅达5.92％。

也有消息说，原计划定于8月29日正式开通的中国银行“港股直通车”被推迟。有人认为，很可能是管理层出于保护内地投资者的考虑。随着美国次债危机的后续影响，潜股跟随美股大涨大跌，动荡剧烈。国内投资者海外投资经验不足，很容易在市场波动中蒙受损失。而有的研究机构认为，港股不会对内地居民造成强烈的吸引力。投资者通过购汇到香港投资，除了要负担必要的交易费用外，还要承担人民币对港币升值的机会成本，这就使得在香港市场投资必须要获得足够高的收益才能有利可图……

不过，不论这事怎么发展，首先在天津滨海新区试点，就让人振奋。

滨海新区也是金融改革试验区。建设金融改革试验区，是加快滨海新区开发开放的迫切需要。在天津滨海新区试点开展境内居民直接对外证券投资，无疑是其中一个步骤，是争取到国家政策支持、创新金融发展环境的一个重要步骤。

回顾历史：

天津曾经争取过证交所。

民间一度传闻要在天津开什么“二板市场”。

也有人喊过要建成北方金融中心。

有人这么分析：当年争取证交所，大概是看到股票已被广泛认可，深交所、上交所很是热闹，于是想搞一个“津交所”，至于那个“二板市场”，也许不过是证交所没争取上就退而求其次的表现。北方金融中心，这个愿望可能是出自看到上海在浦东新区开发后成为金融中心所具有的地位。——这应该只是一种浅层次的分析。不过，浅也好深也好，恐怕都会碰到一个问题：如果国家给了相应的政策，我们如愿以偿，那么，以那时的城市状态、经济发展状况、人的思想观念等，我们能接得住吗?也就是说，能够像深圳、上海那样真正发挥作用吗?

现在，有了滨海新区。它作为金融改革试验区，在全国既不是最先的也不是惟一的，但对于现在的天津来说却是实实在在的，因为从滨海新区开发开放的趋势来看，它完全接得住，完全可以起到事半功倍的作用。

港股有一定影响。香港算是一个国际金融中心，又是完全市场化的。作为城市，它有疆界，作为市场，包括证券市场，它是没有疆界的，完全融入全球经济一体化。分析港股有无吸引力，是不是也应该于此处着眼?

从金融的角度看天津呢?

C．

金融是现代经济的核心。

这个核心，是—种作用，自然在区域经济发展中也发挥着至关重要的作用。

但，这个作用，也有一个如何理解的问题。对滨海新区来说，作为金融改革试验区，为区域经济发展筹集建设资金，为企业发展和新区建设提供资金保障，肯定是责无旁贷。而如果眼光仅仅限制于这一方面，就又失去了金融改革试验区的意义与作用。获取最大的利益，是市场的根本原则。金融则是获取最大利益的主要工具。俗话说，就是用钱生钱。到你这里投资办厂，固然可以获取利益，却不一定是最大利益。你的金融改革试验，形成了一个金融的制高点，吸引人家通过参与金融活动获取最大利益，成为资本流动的一个方向、资金聚集的一个节点，才是这个问题的另一面，甚至是主要的一面。可以想见，有了这一面，那一面自然不在话下。

现在的金融改革试验区，是我们面对金融获得了一个机会，是所谓“难得的机遇”里的一部分。如果认识上不去，先把自己摆在低位，恐怕机遇仍会溜走。

金融又是庞然大物。

谁也无法描绘金融有多大，所以只能说它是庞然大物。

一家银行也是庞然大物。对于银行来说，一个小小的营业部是一个细节，一个办事员的言行也是细节，它—般不会因为一个营业部、一个办事员而垮掉。所以我在前面说，对于在交行一个营业部的遭遇也只能是发发牢骚。不过，这里同样也有问题的另一面，细节的堆积就是庞然大物，而且细节遇到机会也会发生致命的作用，假如我是她的顶头上司微服私访……

“细节决定成败”。这话不假，但要有一定的条件。大家说“细节决定成败”，不过是强调它的重要性，而它也确实重要。

其实说到根本，在任何情况下，决定事情成败的是人的思想观念——不论是对于细节，还是对于机遇。