生产力决定生产关系

生产力决定生产关系（精选十篇）

生产力决定生产关系 篇1

把猪养好才能盈利, 猪谁都会养, 但能养好的是少数, 好与不好要用生产指标来衡量。

养猪盈利不在成本高、不在设备高、不在工人的工资高、不在饲料的价格高, 养猪效益的高低在于生产指标的高低。猪的生产水平高, 养猪成本就低 (饲料贵也是便宜, 工资高也是低) , 效益就高;养猪生产水平低, 养猪成本就高 (饲料便宜也是贵, 工资低也是高) , 效益就低。母猪的生产水平又是核心与关键, 举足轻重, 母猪占猪群数量不到20%, 但母猪决定猪场利润的80%。

决定猪场生产效益的指标:配种妊娠舍, 有配种头数、情期受胎率、配种分娩率、断奶5天发情率、子宫炎率、发病率;产房产仔舍, 产仔窝数、窝总产仔数、初生个体重;产房断奶舍 (28日龄) , 28日龄断奶个体重、窝断奶仔猪数、断奶成活率、弱仔率;产房母猪, 发烧不食无乳率、少食少奶率;保育舍, 断奶两周日增重、70日龄个体重、成活率、弱猪率;肥猪舍, 出栏日龄、成活率、弱猪率;总体, 每头母猪年提供肥猪数。

1 肥猪出栏日龄

肥猪达到100千克的出栏日龄时每多1天, 每头猪白白的多消耗约1千克饲料, 每1千克料按3元计, 每多养一天少盈利3元, 年出栏万头的猪场就少盈利3万元。目前, 猪150日龄可以达到100千克, 如果165天以上达到这个体重, 就不盈利;发育整齐, 肌肉丰满, 体型好看;肉眼看着小, 实际体重较重 (肌肉发育充分, 体型丰满) , 看着肥, 屠宰后背膘薄;肌肉颜色鲜红, 系水力高;肉猪屠宰率74%, 其他猪场73%, 高一个百分点;如果能达到这个水平每千克活猪价格比其他场高0.1元。

2 断奶重

28日龄断奶体重每多1千克, 肥猪达100千克日龄减少10天。每头猪将多盈利30元, 万头猪场就多盈利30万元。断奶重决定于母猪奶水是否足, 奶水决定于泌乳料。当前猪场仔猪28日龄断奶重标准, 8千克及格, 8.5千克是良好, 超过9千克优秀, 现在大部分猪场断奶重为6.5～7.5千克。仔猪整齐, 全窝仔猪健壮, 发育整齐, 极少出现弱猪;母猪乳房膨胀程度高, 膨胀程度前后比较一致。

3 母猪发情与受胎率

发情明显, 受胎率高, 产仔数高。没有严重疾病情况下, 受胎率在95%以上, 断奶后发情早, 断奶后5天内的发情率可达90%以上, 产仔数高, 平均每窝多产1头仔猪以上, 初生仔猪健壮, 活力高, 为提高仔猪成活率奠定良好的健康基础。

4 断奶后两周内平均日增重

断奶后2周内平均日增重达到200克以上, 仔猪发育就比较整齐, 弱猪减少;若超过300克, 仔猪非常整齐健康, 几乎没有弱猪, 100千克出栏日龄至少减少5天。

增重:仔猪28日龄断奶, 到断奶后2周平均日增重可以达到340克 (断奶一周内可达到200克) 仔猪发育整齐, 极少出现弱猪。

5 平均每头母猪每年提供的肥猪数=年内出栏肥猪数/在群母猪数

我国母猪平均产仔14头, 超过16头的猪场很少。每头母猪每年多提供一头育肥猪, 多盈利300元 (减少成本200元, 盈利按100元, 合计300元) , 500头母猪的猪场就多盈利15万元。高峰期若一头肥猪盈利500元, 加200元成本, 则500头母猪的猪场多盈利35万元。

生产季度表彰决定 篇2

20XX年第二季度生产管理部广大员工充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，取得了良好的业绩，在此过程中，涌现出了一批不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩、激励先进、弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性，经生产管理部员工推选、领导协商，决定授予汤帅健、沈浩、徐鹏、朱华明、阮凯为20XX年第二季度生产管理部“季度之星”光荣称号，授予吴超、陈国萍、王向军三位为20XX年第二季度生产管理部“季度先进团队”光荣称号。

希望受到表彰的优秀员工及团队戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，生产管理部号召全体员工以受表彰的优秀员工及团队为榜样，学习他们爱岗敬业、团结协作、乐于奉献的精神。

生产力对经济起决定作用 篇3

关键词：生产力;经济;邓小平理论;经济哲学思想

中图分类号：B0-0   文献标志码：A   文章编号：1002-2589（2015）25-0076-02

生产力对经济起决定作用是邓小平经济哲学思想中的一个基本观点，也是邓小平理论的重要组成部分，对我国的经济发展有着重要的影响。作为我国社会主义建设的重要思想，其在经济中的作用主要表现为生产力是经济发展的前提和来源、生产力是经济发展的基础和根本任务、生产力是经济发展的动力、生产力是经济建设的目的和检验标准这四个方面。

一、邓小平经济哲学思想中提出生产力是经济发展的前提和来源

邓小平的经济哲学思想中对生产力的评价是很高的，他认为生产力是经济的前提，邓小平根据我国的基本国情提出“一切都要从实际出发，根据这个实际来制定规划”，“科学技术是第一生产力”，也就是说，在我国还处于发展中国家时，就要根据自己的经济和生产力的情况来制定经济建设的计划，而且科学技术的作用在生产中的表现越来越明显。在邓小平的经济哲学思想中对于四个现代化的建设也有明确的说明，他认为，科学技术的现代化是四个现代化建设中的关键阶段，也可以说现代国防、现代农业和现代工业的实现都必须有现代科学技术的支持，同样的劳动力在相同的时间内，有了现代科学技术的支持，就可以使劳动力的生产水平提高几十倍。邓小平曾经说过“劳动生产效率的大幅度提高主要就是靠科学技术的力量”。而且邓小平认为文革时期的失误就是制定的政策超越了社会主义初级阶段，也就是说制定政策时并没有按照我国的基本国情，文革时期是一个前车之鉴，现在我们要引以为戒，立足我国的经济和发展的具体情况来制定实际可行的政策，提高我国的科学技术和生产力，促进我国的经济建设[1]。

另外，邓小平认为，生产力是经济的基本来源，也可以说生产力是经济发展的根本，他对我国的生产力的评价是“我们的生产力发展水平很低，远远不能满足人民和国家的需要”，我国的生产力水平还很低，不能满足人民和国家的需求，社会生产力的发展会对人民的物质生活和文化生活造成一定的影响，针对目前的这种情况，就应该优先发展生产力，提高经济生产的效率。而且邓小平还明确指出，只有依靠科技和教育，才能提高经济发展的速度，现代科学技术的发展能够带动产业的快速发展，根据邓小平的经济哲学思想可以看出，提高生产力的有效途径就是发展科学技术，促进生产力的发展，进而使我国的经济地位得到提高，这也就说明生产力就是经济的基本来源，为了提高我国的经济发展，促进我国的经济建设，提高我国的经济地位和综合国力，就要高度发展我国的生产力，提高我国的生产效率[2]。

二、邓小平经济哲学思想中提出生产力是经济发展的基础和根本任务

邓小平指出生产力是经济发展的基础，它决定着经济发展的状态。邓小平对科学技术给予了高度肯定，科学技术能够在很大程度上提高生产力，对我国的社会主义现代化建设有很大的推动作用。生产力决定着经济发展的趋势和方向，现代科技又能够给予生产力很大程度上的提高，也就是说只有高度重视现代科技的发展才能更有效地提高我国的生产力水平，进而推动我国的现代化建设和经济的发展。

邓小平曾指出“发展生产力是处于社会主义初级阶段的我国的根本任务”，建设社会主义国家，实现共产主义是我国发展的目标，生产力作为经济发展的基础，能够给予我国经济发展很大的支持，换句话说，只有大力发展生产力才能提高我国的经济地位和综合国力，有了经济的大力支持我国才能实现共产主义。因为我国目前还处于社会主义初级阶段，生产和发展还不是很好，就我国的经济发展现状来看，还是要大力发展生产力才能加快我国经济发展的速度。邓小平还说“社会主义的本质就是解放生产力”，也就是说，只有生产力得到解放和发展，才能更好地消除两极分化，达到共同富裕的目标。对于我国来说，要想摆脱贫穷，取得跨越式的进步，就必须借助我国的优势大力发展生产力，创新现代科技技术，提高生产力的生产效率，进而促进我国的经济发展，稳固我国的经济地位。邓小平把生产力看作是经济发展的基础和基本任务，也是根据生产力对经济发展的影响来确定的，只有完成了发展生产力这一基本任务，才有可能提高我国经济的发展速度，间接地也对我国的社会主义建设产生了一定的积极影响，而且生产力的发展能够有效提高我国的经济地位和综合国力，因为生产力的发展会带动其他方面的发展和进步，能够进一步促进我国的综合发展和现代化建设。

三、邓小平经济哲学思想中指出生產力是经济发展的动力

邓小平的经济哲学思想中关于生产力对经济的作用有比较详细的分析，邓小平认为能够允许社会生产力以旧社会没有的速度迅速发展就是社会主义制度优越性的主要表现，作为一个发展中的社会主义国家，一定要在大力发展生产力的基础上使人民群众的生活水平有所提高。人类的劳动和需求是存在相互作用的，人们对经济发展的需要也就要投入相应的劳动，劳动中的生产力就是经济发展的动力。邓小平认为，提高人民生产力的主要动力就是人们的生产积极性，所以应该使企业的生产具有一定的自主权，尽可能地发挥生产队和工厂的生产潜能和创造精神，为国家创造更多的财富。生产力是经济发展的基础和主要来源，对经济发展有着很大的促进作用，只有经济得到快速发展才能提高人民的生活水平，才能满足人民群众的物质需求和精神需求，因为满足精神需求也是需要一定的经济基础的，只有国家的经济地位提高了，其精神文明建设也会相应地得到发展，也可以说，发展生产力对于我国的精神文明建设和人民的生活水平的提高有着直接的影响。作为社会主义国家，实现共产主义是我国主要的发展方向，所以在实际的生产中，一定要把人民群众的利益放在第一位，一切生产和活动都要以人民群众的基本需求为主要目标，进而提高人民的生产积极性。因为人民群众的生产力是社会生产的主体力量，只有提高人民生产的积极性，才能提高社会生产力，为国家和人民创造更多的财富。生产力决定着生产效率，也决定着经济的发展，同时也是经济发展的动力，只有大力发展生产力，才能充分利用我国人民群众的生产力量，从而有效提高生产效率，促使我国经济的快速发展[3]。可以看出，生产力是经济发展的动力，能够推动经济的发展，这对于我国的社会主义建设来说是一种最有效的途径，因为生产力为我国的建设和发展提供了一定的经济基础，这就能在很大程度上促进我国的社会主义建设，提高我国的综合地位。

四、邓小平经济哲学思想中表明生产力是经济建设的目的和检验标准

作为经济的基本来源和动力，生产力在经济建设中的地位是非常重要的。邓小平就生产力的重要性的问题也有明确的态度：“只有在发展生产力的基础上才能随之逐步增加人民的收入”，经济建设的直接目的就是满足人民日益增长的物质文化的需要，提高人民的物质和文化生活水平，而发展生产力是经济建设的根本目的，也就是说只有达到了经济建设的根本目的才能真正实现其直接目的。我们都知道马克思主义的最高目的就是实现共产主义，发展生产力是其基本原则，也可以说只有发展生产力才能实现共产主义。“我们的政治路线，是把四个现代化的建设作为工作重点，坚持高度发展生产力”，也可以说只有大力发展生产力，为我国的社会主义建设提供一定的经济基础作为支持，才能实现我国社会主义的四化建设，进而达到我国经济建设的根本目的[4]。

邓小平在确定了生产力在经济建设中的地位后还指出“发展生产力是社会主义阶段的最根本任务，而社会主义的优越性主要也就是体现在它的生产力比资本主义发展得更快一些，更高一些”，生产力不仅仅是经济建设的根本目的，也是经济建设的根本任务，是实现经济建设必须要完成的任務。邓小平认为要想人民群众的生活水平有所提高，就必须大力发展生产力，只有这样才能逐渐消除贫穷，实现小康社会，也就是说，为了使我国的经济和人民的生活水平得以快速提高，就必须要大力发展生产力，并以此为动力来提高我国的生产效率和综合国力[5]。另外，邓小平还强调生产力是经济建设的检验标准，也可以说经济建设的有效性依赖于生产力的发展。“四个现代化建设的实质就是发展生产力”，邓小平把生产力看作是实现四个现代化的检验标准，这就是对生产力地位的高度肯定，一个国家的生产力决定着这个国家的经济发展，只有大力发展生产力，真正提高生产力和生产效率，才能从根本上提高我国的经济，实现我国的经济建设。生产力的发展能够实现我国的经济建设，提高我国的经济地位和综合国力，对我国的社会主义发展有很大的促进作用[6]。

五、结语

主要从邓小平经济哲学思想的基本观点来论述生产力对经济起决定作用的主要表现，通过探究可以发现只有大力发展生产力，才能实现我国的经济快速发展，提高我国的经济水平和综合国力，促进我国的社会主义发展，使我国早日实现共产主义。

参考文献：

[1]龙平平.邓小平的历史贡献和深化邓小平理论研究的重点问题[J].党的文献，2013（1）：54-61.

[2]龙平平.邓小平理论与中国特色社会主义理论体系研究的几个问题[J].党的文献，2011（4）：66-72.

[3]孟祥林.邓小平理论形成的基础与思维创新的多维分析[J].中共珠海市委党校珠海市行政学院学报，2011（4）：27-29.

[4]石仲泉.邓小平理论与毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系——纪念邓小平诞辰110周年[J].毛泽东思想研究，2014（3）：24-29.

[5]田克勤.论邓小平理论与中国特色社会主义理论体系的内在逻辑关系[J].思想理论教育，2014（7）：4-10.

生产力决定生产关系 篇4

2015年 第3号

现公布《农业部关于修订〈家畜遗传材料生产许可办法〉的决定》, 自公布之日起施行。

部长 韩长赋

2015年10月30日

根据《 全国人大常委会关于修改〈 中华人民共和国计量法〉 等五部法律的决定》 , 农业部决定对《 家畜遗传材料生产许可办法》 作如下修订。

一、将第三条、第十六条、第十八条、第十九条、第二十条中的“ 农业部”修改为“ 省级人民政府畜牧兽医行政主管部门”。

二、将第四条第五项中的“ 生产牛冷冻精液的合格采精种公牛数量不少于30 头, 生产羊冷冻精液的合格采精种公羊数量不少于50 只”修改为“ 生产牛冷冻精液的合格采精种公牛数量不少于50 头, 生产羊冷冻精液的合格采精种公羊数量不少于100 只”。

将第四条第六项中的“ 产品质量检验人员应当具备中级以上技术职称”修改为“ 产品质量检验人员应当在本专业工作2 年以上”。

三、将第五条第一款第三项修改为:“ 家畜遗传材料供体畜的原始系谱复印件;优良种畜证书复印件;从国内引进的种畜及遗传材料提供引种场的 《 种畜禽生产经营许可证》 复印件, 从境外引进的种畜及遗传材料提供农业部审批复印件;生产卵子、胚胎的提供供体畜来源证明。 ”

四、将第六条修改为:“ 省级人民政府畜牧兽医行政主管部门自受理申请之日起10 个工作日内完成书面审查。 对通过书面审查的, 组织专家现场评审。 ”

五、将第七条修改为:“ 农业部设立家畜遗传材料生产许可专家库, 负责家畜遗传材料生产许可的技术支撑工作。 ”

六、将第八条第一款修改为:“ 现场评审实行专家组负责制。 专家组由省级人民政府畜牧兽医行政主管部门指定的5名以上畜牧兽医专业高级技术职称人员组成, 人数为单数, 可以从农业部家畜遗传材料生产许可专家库中选取。 ”

七、将第十条修改为:“ 专家组应当根据家畜种用标准和全国畜牧总站公布的种公牛育种值, 对家畜冷冻精液、胚胎、卵子的供体畜逐一进行评定。 ”

八、 将第十四条第三款修改为:“ 评审意见一式三份, 一份交申请人保存, 两份报省级人民政府畜牧兽医行政主管部门。 ”

九、 在第二十条后新增两条:“ 第二十一条省级人民政府畜牧兽医行政主管部门应当自发放家畜遗传材料《 种畜禽生产经营许可证》 起20 个工作日内, 将现场评审、质量检测报告、批准发放家畜遗传材料《 种畜禽生产经营许可证》 公告等有关材料报农业部备案。 ”

“ 第二十二条农业部可以对取得家畜遗传材料《 种畜禽生产经营许可证》 的单位和个人实施监督检查和质量抽查, 对不符合要求的, 通报所在地省级人民政府畜牧兽医行政主管部门处理, 必要时由农业部依法处理。 ”

本决定自公布之日起施行。 《 家畜遗传材料生产许可办法》 根据本决定作相应修改, 重新公布。

家畜遗传材料生产许可办法

( 2010 年1 月21 日农业部令2010 年第5 号公布, 2015 年10 月30 日农业部令2015 年第3 号修订)

第一章 总则

第一条 为加强家畜冷冻精液、 胚胎、 卵子等遗传材料 ( 以下简称家畜遗传材料) 生产的管理, 根据《 中华人民共和国畜牧法》 , 制定本办法。

第二条 本办法所称冷冻精液, 是指经超低温冷冻保存的家畜精液。

本办法所称胚胎, 是指用人工方法获得的家畜早期胚胎, 包括体内受精胚胎和体外受精胚胎。

本办法所称卵子, 是指母畜卵巢所产生的卵母细胞, 包括体外培养卵母细胞。

第三条 从事家畜遗传材料生产的单位和个人, 应当依照本办法取得省级人民政府畜牧兽医行政主管部门核发的《 种畜禽生产经营许可证》 。

第二章 申报

第四条 从事家畜遗传材料生产的单位和个人, 应当具备下列条件:

( 一) 与生产规模相适应的家畜饲养、 繁育、 治疗场地和家畜遗传材料生产、质量检测、产品储存、档案管理场所;

( 二) 与生产规模相适应的家畜饲养和遗传材料生产、检测、保存、运输等设施设备。 其中, 生产冷冻精液应当配备精子密度测定仪、相差显微镜、分析天平、细管精液分装机、细管印字机、精液冷冻程控仪、低温平衡柜、超低温贮存设备等仪器设备;生产胚胎和卵子应当配备超净台或洁净间、体视显微镜、超低温贮存设备等, 生产体外胚胎还应当配备二氧化碳培养箱等仪器设备;

( 三) 种畜为通过国家畜禽遗传资源委员会审定或者鉴定的品种, 或者为农业部批准引进的境外品种, 并符合种用标准;

( 四) 体外受精取得的胚胎、 使用的卵子来源明确, 三代系谱清楚, 供体畜符合国家规定的种畜健康标准和质量要求;

( 五) 饲养的种畜达到农业部规定的数量。 其中, 生产牛冷冻精液的合格采精种公牛数量不少于50 头, 生产羊冷冻精液的合格采精种公羊数量不少于100 只;生产牛胚胎的一级以上基础母牛不少于200 头, 生产羊胚胎的一级以上基础母羊不少于300 只;生产牛卵子的一级以上基础母牛不少于100 头, 生产羊卵子的一级以上基础母羊不少于200 只;其他家畜品种的种畜饲养数量由农业部另行规定;

( 六) 有5 名以上畜牧兽医技术人员。 其中, 主要技术负责人应当具有畜牧兽医类高级技术职称或者本科以上学历, 并在本专业工作5 年以上;产品质量检验人员应当在本专业工作2 年以上, 并经培训合格;初级以上技术职称或者大专以上学历的技术人员数量应当占技术人员总数的80%以上;具有提供诊疗服务的执业兽医;

( 七) 具备法律、行政法规和农业部规定的防疫条件;

( 八) 建立相应的管理规章制度, 包括岗位责任制、 产品质量控制和保障措施、生产销售记录制度等。

第五条 申请取得家畜遗传材料生产许可的, 应当向所在地省级人民政府畜牧兽医行政主管部门提出, 并提交以下材料:

( 一) 申请表;

( 二) 生产条件说明材料;

( 三) 家畜遗传材料供体畜的原始系谱复印件;优良种畜证书复印件;从国内引进的种畜及遗传材料提供引种场的《 种畜禽生产经营许可证》 复印件, 从境外引进的种畜及遗传材料提供农业部审批复印件;生产卵子、胚胎的提供供体畜来源证明;

( 四) 仪器设备检定报告复印件;

( 五) 技术人员资格证书或者学历证书及培训合格证明的复印件;

( 六) 动物防疫条件合格证复印件;

( 七) 饲养、繁育、生产、质量检测、储存等管理制度;

( 八) 申请换发家畜遗传材料生产许可证的, 应当提供近三年内家畜遗传材料的生产和销售情况;

( 九) 农业部规定的其他技术材料。

申请材料不齐全, 或者不符合法定形式的, 省级人民政府畜牧兽医行政主管部门应当当场或者自收到申请材料之日起5 个工作日内, 一次告知申请人需要补正的全部内容。

第六条 省级人民政府畜牧兽医行政主管部门自受理申请之日起10 个工作日内完成书面审查。 对通过书面审查的, 组织专家现场评审。

第七条 农业部设立家畜遗传材料生产许可专家库, 负责家畜遗传材料生产许可的技术支撑工作。

第三章 现场评审

第八条 现场评审实行专家组负责制。 专家组由省级人民政府畜牧兽医行政主管部门指定的5 名以上畜牧兽医专业高级技术职称人员组成, 人数为单数, 可以从农业部家畜遗传材料生产许可专家库中选取。

专家组组长负责现场评审的召集、组织和汇总现场评审意见等工作。

第九条 专家组应当对家畜遗传材料生产场所及布局、仪器设备、防疫等基本条件进行审查。

第十条 专家组应当根据家畜种用标准和全国畜牧总站公布的种公牛育种值, 对家畜冷冻精液、胚胎、卵子的供体畜逐一进行评定。

第十一条 专家组应当对技术人员的相关法律法规、生产规程、产品技术标准等知识进行理论考核;对家畜冷冻精液、胚胎、卵子的完整生产流程进行考核, 并随机抽取3 个以上关键环节, 对相关技术人员进行实际操作考核。

第十二条 专家组应当抽查30%以上的仪器设备, 对设备的性能与分辨率、完好率、操作规程、使用记录、检测情况等内容进行核查。

第十三条 申请人应当在专家组的监督下, 对每头供体畜生产的冷冻精液、3%供体畜生产的胚胎和卵子进行现场随机取样封存, 送具有法定资质的种畜禽质量检验机构检测。

第十四条 现场评审完成后, 专家组应当形成书面评审意见, 由专家组成员签字确认。

评审意见书包括以下内容:

( 一) 申报材料核查情况;

( 二) 生产基本条件审查结论;

( 三) 家畜遗传材料供体评定结果;

( 四) 技术人员理论和实际操作考核结果;

( 五) 家畜饲养、繁育和遗传材料生产、产品质量控制、质量检测等规章制度落实情况。

评审意见一式三份, 一份交申请人保存, 两份报省级人民政府畜牧兽医行政主管部门。

第十五条现场评审应当自书面审查通过之日起40 个工作日内完成。

第四章 审批及监督管理

第十六条 省级人民政府畜牧兽医行政主管部门自收到现场评审意见和家畜遗传材料质量检测报告后10 个工作日内, 决定是否发放《 种畜禽生产经营许可证》 。 不予发放的, 书面通知申请人, 并说明理由。

第十七条 有下列情形之一的, 不予发放《 种畜禽生产经营许可证》 :

( 一) 现场评审不合格的;

( 二) 冷冻精液质量检测合格的供体畜数量低于本办法第四条第五项规定的;

( 三) 送检的胚胎或者卵子质量检测不合格的。

第十八条 省级人民政府畜牧兽医行政主管部门在核发生产家畜冷冻精液的《 种畜禽生产经营许可证》 的同时, 公布合格供体畜的编号。

家畜冷冻精液生产单位和个人在许可证有效期内新增供体畜的, 应当及时向省级人民政府畜牧兽医行政主管部门申报。 省级人民政府畜牧兽医行政主管部门按照本办法的规定组织对供体畜进行现场评审及冷冻精液质量检测, 符合规定条件的, 公布供体畜编号。

未经公布编号的供体畜, 不得投入生产。

生产单位和个人应当及时淘汰冷冻精液不合格的供体畜。 拒不淘汰的, 由省级人民政府畜牧兽医行政主管部门公布不合格供体畜的编号, 并依法予以处罚。

第十九条 省级人民政府畜牧兽医行政主管部门核发的家畜遗传材料《 种畜禽生产经营许可证》 有效期3 年。 期满继续从事家畜遗传材料生产的, 申请人应当在许可证有效期满5 个月前, 依照本办法规定重新提出申请。

第二十条 已取得家畜遗传材料 《 种畜禽生产经营许可证》 的单位和个人, 申请扩大家畜遗传材料生产范围时, 省级人民政府畜牧兽医行政主管部门可在组织现场评审环节适当简化相关程序。

第二十一条 省级人民政府畜牧兽医行政主管部门应当自发放家畜遗传材料《 种畜禽生产经营许可证》 起20 个工作日内, 将现场评审、质量检测报告、批准发放家畜遗传材料《 种畜禽生产经营许可证》 公告等有关材料报农业部备案。

第二十二条 农业部可以对取得家畜遗传材料 《 种畜禽生产经营许可证》 的单位和个人实施监督检查和质量抽查, 对不符合要求的, 通报所在地省级人民政府畜牧兽医行政主管部门处理, 必要时由农业部依法处理。

第二十三条 县级以上人民政府畜牧兽医行政主管部门依法对家畜遗传材料生产活动实施监督检查和质量抽查, 对违反本办法从事家畜遗传材料生产活动的, 依照《 中华人民共和国畜牧法》 的有关规定处罚。

第五章 附则

第二十四条 不从事家畜遗传材料生产、 只从事经营活动的单位和个人, 应当依照省级人民政府的规定取得《 种畜禽生产经营许可证》 。

《生产决定消费》教案（最终版） 篇5

徐光英思政二班

所属学科：高中政治

所选教材：人教版2014版高中《思想政治必修1经济生活》 教学课型：新授课 教学时间：10分钟 上课时间：xxxxx 上课地点：xxxxx 授课老师：xxxxx

一、教学目标

知识目标：理解生产决定消费的含义及其具体表现

能力目标：能从生活实例中分析认识生产的决定作用，提高参与经济生活的能力

情感、态度与价值观目标：引导学生深刻领会物质资料的生产是人类社会赖以存在 和发展的基础，衷心拥护中国共产党的领导，拥护党在社会主义初级阶段的基本路线，充分 认识和理解社会主义的根本任务，自觉坚持以经济建设为中心。

二、教学重难点

重点：生产决定消费的内涵、生产决定消费的具体表现 难点：生产决定消费的方式、生产为消费创造动力

三、教学方法：讲授法、讨论法、情景教学法

四、教学过程：

【导入新课】以小明同学中午去学校吃油条不成功的经历引入主题

情景：小明午饭只想吃博雅园的油条，他欲去食堂购买，结果被老板告知，中午不做油条，没有卖的。小明很沮丧，心想：我要是有特异功能就好了，想吃什么马上就能出现在我面前。

问题：

1、联系上节课所讲消费的知识,小明准备去“买油条”的行为属于什么行为？

2、为什么最终小明没有买到油条，导致饿肚子？小明的特异功能会让他满足愿望吗？

【讲授新课】

（一）生产决定消费的内涵理解

生活例子：生活中常见的蔬菜、水果等食品消费，家电、房子、汽车等大宗产品消费

教师：我们所消费的东西只有先被生产出来，才能被消费，而且消费不是由我们的主观愿望决定的，是由客观的物质生产状况决定的。

（二）生产决定消费的具体表现形式

那生产决定消费到底是如何决定的呢？具体表现在哪些方面呢？（1）以“为秦始皇选择交通工具”引出“生产决定消费对象” 情景：秦始皇刚统一六国，很开心很高兴，于是就决定巡游全国。可在出行的时候遇到了难题：“好头疼，我到底该选哪种交通工具去巡游我广袤的帝国、慰问我芸芸子民呢？”[图片展示飞机、高铁、马车] 学生活动：讨论选择

问题设置：想一想，事实上，秦始皇有的选择吗？为什么？ 教师：事实上啊，秦始皇根本没得选择，在他生活的那个时代只有马车，飞机、高铁是现代文明的产物。这就说明了生产决定了我们消费的对象，就像前面所讲的油条一样，我们要消费的对象，首先必须得生产出来，否则就谈不上消费。在古代，即使是皇帝，也享受不到坐高铁、乘飞机的舒适，因为那个时候根本就没有高铁和飞机。（解决消费什么的问题）（2）生产既然解决了消费的对象，也就是我们消费什么的问题，那生产对于我们怎么消费，也就是消费方式的问题又有没有影响呢？

情景讲解：古代直接的金银交易与现代支付宝交易的对比（交易方式），娱乐消费方式的古今之变（娱乐消费方式）教师：引出生产决定消费方式，具体的体现有交易方式的变化和娱乐消费方式的变化。

（3）其实生产不仅决定了我们的消费方式，还决定了我们消费的质量和水平。

情景对比：秦始皇坐马车巡游的辛苦对比今天国家领导人出访时的交通工具的舒适与便捷；古代秀才“读万卷书，行万里路”的艰难对比今天网络教育资源的丰富与获取的便捷；原来排队办事的低效与现在诸如网络政务、网上预约挂号等的便捷。

教师：生产也决定了消费的质量和水平。前面我们讲到，没有飞机、高铁的时代，皇帝出行只能忍受马车的颠簸，却不能享受飞机的舒适，同样达到了出行的目的，但是出行所能享受的水平与质量却有这天差之别，明显飞机、高铁的出现提高了我们出行的质量或水平，同样，随着网络技术的发展，今天的我们相比于之前也享受着更丰富的网络学习资源，相比于古代的秀才，今天的我们更容易接触到更丰富的资料，免去了行万里路的劳苦奔波。而这一切对比都说明了我们今天的消费质量与水平得到了空前提升，我们享受着更优质的旅行，享受着更优质的教育、医疗、服务资源，这一切追踪到源头，都是源于生产力的迅速发展，生产的迅速发展带来了我们消费质量和水平的提升。因此，生产也决定了我们消费的质量和水平。（4）生产为消费创造动力 情景展示：iphone7手机展示

教师：这样一部手机诱惑到大家了吗？ 学生：xxxx 教师：那如果苹果公司没有生产出苹果手机，你是否还会产生购买他的欲望呢？我们可以看到，没有苹果手机的发明与发展，就不会有人们对它的强烈向往；没有汽车生产的大发展，也就不会有人们对家庭轿车的普遍需求。正是因为有了这两者的生产与发展，我们才产生了购买、消费它们的强烈欲望。因此，可以看到，生产为消费在创造动力。

【课堂总结】通过今天课的学习，我们可以看到生产对消费不仅是意义重大，更是具有决定性的意义，没有生产，我们所要消费的一切就都不存在。从一定意义上来说，人类的历史就是生产发展的历史，人类所消费的一切商品和服务都是靠生产创造出来的，物质资料的生产是人类社会赖以存在和发展的基础。正因为生产如此重要，因此，我们才说，要大力发展生产力，要提高我们的生活水平，全面建成小康社会。希望同学们能在正确认识到生产的重大意义上，理解当前全面深化改革开放，大力发展社会生产力的重大意义，对于2020年全面建成小康社会充满信心。谢谢！

五、板书设计

六、教学评价与反思

职场 自尊影响关系 关系决定前途 篇6

但是，在职场中，职场女中层如果把握不好自尊的度，处理不好上下级之间的关系，就容易得到“媚上欺下”的评价。这个标签无疑是她们不能承受之重，因为它涵盖的都是深层次的贬义：奴性、卑劣、人格扭曲、心理阴暗……

女中层们觉得很冤枉：在下属面前树立威信、做一个强势又严谨的上司，在上级面前做一个服从性和执行力高的下属，不应该吗？

当自己与上级意见相左时，唯唯诺诺当然不是女中层们唯一的姿态；对待下属当然也不能像秋风扫落叶一样无情。职场规则再强悍，也不会超越“人本”的范围，在职场中不卑不亢，把握好分寸，与上下级相处时把握好“有效自尊”，就能令人心悦诚服。 处理好了与上下级之间的关系，你才能在职场上越走越远。

关于职场女中层的“自尊”

心理指导

徐凌（照片）

专栏作家

克莱因蓝心理文化机构负责人

在下级眼里

Carson 工程师

我们这个行业的女经理不多。据说卢静当工程师的时候，曾经有过48个小时不睡觉同时跨3个项目的传奇经历，对此我们都很佩服。但是，升职成为经理后的她却让整个团队都意见很大。她对我们很要面子，下面人的建议根本听不进去，但对上头简直唯命是从。年中的时候承诺为我们争取最大利益，大老板没有立即答应，她就马上见风转舵了。今年的加薪幅度，无论是和公司其他部门横向比、纵向比，我们部门都是最低的。据我所知，已经有好几个骨干同事开始私下另谋出路了。

心理指导说（设计形式，以下同）

“媚上欺下”是一种职场人格缺失

“媚上欺下”可以看作是一种职场人格的缺失，这种情况，在30～45岁的女中层身上尤其突出，这背后潜藏的是深层次的压抑、焦虑、危机感。这种人格的养成，与企业文化、业态环境的塑形作用有很大关系。晋升和权力的渴望会让她产生危机意识，觉得似乎不讨好上司就会失去向上爬的机会，于是她表现出甚至不惜牺牲自我的服从性。

中层自身

肖玲玲 业务经理

我是做销售的，区域总监有一次竟然直接让我到酒店房间去找客户签合同！我很生气，我也有自尊，但我没表现出来，也没当场拒绝。后来向同事了解了一下这位客户，知道是大公司的高层，有头有脸要面子，并且有家室，于是淡定地接受了这个任务。谈判那天，我刻意将酒店房间的门开了一道缝，并和客户保持了一定的距离，合同签得很顺利，什么也没发生。回到办公室，我告诉了经理两件事：第一，合同已经签了。第二，我先生知道这件事了，很不高兴。后来上司安抚我，然后表示这样的事情再也不会发生了。

心理指导说

外圆内方才是真正的强大

“现实”既然不容忽视，是否这就是导致在上司面前必须唯唯诺诺的铁律？当然不是。这位女性的行为就值得赞一个，她承认“现实”，但懂得去分析情况，在不触犯自己尊严、不超出底线的原则下完成了上司的任务，并且在客户和上司面前都有效地维护了自己的自尊。

外圆内方，进退有度，这才是真正的强大。

在上级眼里

傅红 销售总监

我手下的几个销售经理之中，瑶瑶无疑是最有能力的一个，为此我没少表扬她。她也一向拥有很多特权，例如迟到早退，例如不按时交工作报告，例如有时候碰到老板下达的超常任务时她会公然对我说这不可能。她自尊心很强，只要是不太影响团队的情况下，对她的这些行为，我都微笑着包容了。但是，你要是说毫不介意，怎么可能！人心都是肉长的，尊重要用尊重来换。我只能说瑶瑶她还太年轻、太幼稚。

公司马上要提拔一个区域经理，人员主要由我指定。瑶瑶一副志在必得的样子，其实我的心中早就另有人选。既然她不懂得尊重我，那么我也只不过把她当成一个冲刺整个团队业绩的工具罢了。

心理指导说

职场关系也是一种人际关系

有效自尊的前提是对职场关系有清醒的认识，然后在“现实”和“自我”之间找平衡。职场关系也是一种人际关系，这种人际关系的实质就是“谁为谁承担焦虑”，这是雇佣关系的另一种表现形式：老板拿工资给你，你就得替他承担焦虑，给他解决问题，老板交代的任务必须尽最大努力去完成。这就是“现实”。意识到“现实”不可逾越之后，再强调“自我”，在“现实”与“自我”之间比对，调整，找到最有利于自己的应对方式。有效自尊必须体现在有效解决问题上，跟上司互拍桌子对骂，这样其实谁也没自尊，而且通常情况下，这样做的后果是你极可能只有做好走人的准备，杀敌零人，自伤一千。

把握“有效自尊”

说话声调低柔

尖锐的声音或过于宏亮的嗓门会让人神经紧绷，进而心生抵触，这种态度很容易把有理变成无理。而你只要不缺乏行动力，用冷静平和的态度，低柔和缓的声调说出来的话，不但无损你干练的形象，反而给人有理有据又不容易拿捏的感觉，你的话因此也会显得更有说服力。

向下属传递压力，不要传递抱怨

你可以把上司施加给你的压力传递给下属，但不要把自己的不良情绪传递给下属。前者能催促他们积极工作创造价值，后者却只能让你的团队充满负能量。对下属抱怨上司，有时候会让你有种兄弟们同甘共苦、齐心对抗恶势力的错觉，但实质上你是在纵容下属的职业倦怠和对工作的不满情绪。你管辖的部门员工对工作怨声载道、八卦连篇，业绩受影响，招来高层不满，中枪的会是谁？

不评论错的，只阐释对的

虽然上司的错不可当面指摘，但不代表你可以选择性忽略，尤其是你明知道他是错的、并且出错的后果还可能要你跟你的团队一起来承担时，纠错就很必要了。在这个时候，就算你内心对他的无知再轻视再恼火，也要牢牢控制情绪，就事论事，不到万不得已不要去评论他之前的错误决定，只提出正确的或者比那更好的意见供上司参考。

不惧怕重复

有的上司，确实很像蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当一粒铜豌豆，对这类上司，你就得有反复跟他沟通的心理准备了，一次不行两次，两次不行三次，态度温和而坚决，你温柔的坚持对他来说不会半点作用也没有的。一旦事情圆满解决，你认真负责的劲儿会给他留下难以磨灭的好印象。

邀功时别忘了团队

邀不邀功，这是个问题。上司布置的任务，在你经过努力后终于完成，邀功吧，怕上司反感；不邀吧，太低调了会有种让老实人吃亏的感觉。那么，邀功时技巧一点吧，不要只给自己邀功，而是替你主管的这个团队请功，这样一来，对上引起反感的几率会大大降低，对下更能收获同事们的感激。

永远跟上司保持一定距离

真的跟上司成为朋友的几率恐怕不到千分之一，特别是当女中层遭遇女上司，关系更是微妙。所以，保持一定距离是必然的。而且，如果你急于跟上司拉拢关系，频繁地在一起吃饭或者进行其他娱乐项目，又或者送礼物，落在他人眼中不但是“奴颜婢膝”的行为，还有站队之嫌。被贴上“某某的人”的标签对一个中层来说未必是好事。

远离 “无效自尊”

与上司争吵

——只会让你产生“你摊上大事”的胶着和问题最终无法解决的焦灼

注意，这里说的是“争吵”，不是“争论”。职场上的争论是必要的，而且无可避免，但争吵是在问题得不到解决时随意地寻找一个发泄渠道。它看起来有一种天不怕地不怕的血气之勇，似乎你的自尊得到高度体现，但其实这往往是基于“反正都解决不了，把你骂一顿也值了，大不了不干了”，又或是“我不舒服你也别想舒服”的破罐破摔心态。别不承认，也不要说这纯属个人性格问题，你潜意识里就是这么想的。

其实争吵之后，冷静下来你会发现，情绪只是得到暂时的宣泄，接下来“你摊上大事”的胶着和问题最终无法解决的焦灼让你非常挫败。

直接说上司“错了”

——上司暗自想：你想挑战我的权威还是想取而代之？

明明是上司的错，为什么不能说他错了？再说工作过程中出了错，作为中层管理者来纠正这个错误也责无旁贷——真的吗？当面指出上司错了也许的确会给你带来一种沾沾自喜的尊严感和存在感，但其实上司心里如同明镜一样，从你给他的讯息里，他会很清楚地知道自己的确错了并且错在何处，他不能忍受的是你居然用如此直接的方式来指摘他，这在他看来已经不是对与错的事情，而是你是否想挑战他的权威，甚至想取而代之。

拿老板“压”上司

——没有将军会为了士兵为难副将

也许老板的确比较欣赏你或者更偏向于你，借力打力的感觉当时也许很舒服，但这样有两种结果，一种是你的上司暂时勉强妥协了，可从此记你一笔，在他看来这是你与他分庭抗礼的标识，甚至是一种屈辱。职场报仇下月不晚，你总不可能每件事都拿老板的旨意当金钟罩铁布衫。一种是他也自尊心爆棚，为了维护他的面子当场推翻你，让你没了退路，毕竟老板为了你去为难你上司的几率小之又小。

老板最不想听到的6句话

在老板面前保持有效自尊，对你的前途有帮助，但有些话他真的不想听到。

为什么升职的是他不是我？

我和他没法合作！

您还是另请高明吧，这件事我做不好。

这个项目真的有必要做吗？吃力不讨好。

这根本就是不可能完成的任务！

生产力决定生产关系 篇7

本刊消息：国家发改委决定于2009年～2010年组织实施绿色农用生物产品(即绿色农业生产资料)高技术产业化专项，包括畜禽新型疫苗产业化、新型饲用抗生素替代产品产业化、新型高效生物肥料产业化和农林生物农药产业化等四大专项。

据介绍，绿色农用生物产品是指利用现代生物技术，从植物源或微生物源类物质中获得的生物农药、生物肥料、生物饲料、动物疫苗及动植物生长调节剂等产品，是不含对人类和环境有害物质的绿色农业生产资料。据悉，根据我国生物农业特点、产业技术基础和发展状况，该专项将重点支持具有自主知识产权和对产业发展有重大支撑作用的重要绿色农用生物产品的产业化：畜禽新型疫苗产业化，包括针对口蹄疫、禽流感、猪瘟、新城疫、蓝耳病、狂犬病的快速血清学检测试剂盒、免疫和感染鉴别诊断试剂盒、基因工程疫苗、外壳蛋白疫苗、合成肽疫苗的产业化。新型饲用抗生素替代产品产业化，包括新型饲用酶、益生素、抗菌肽等产品与制剂的规模化生产。新型高效生物肥料产业化，包括万吨级固氮生物肥料、溶磷生物肥料、解钾生物肥料、抗病生物肥料、降解化学农药的生物肥料的产业化。农林生物农药产业化，包括千吨级病毒制剂、真菌制剂、细菌制剂、抗生素制剂、蛋白制剂、壳寡糖制剂的产业化。

生产力决定生产关系 篇8

产肉性能和肉质品质是畜禽的主要生产现状, 如何筛选出能够调控畜禽产肉性能与肉质的相关基因, 并定向选育出生长发育快、产肉性能高、肉质优良个体一直是动物育种工作者的追求目标。大量研究表明, 生肌决定因子 (Myo D) 基因家族则具有这方面的功能。

1 Myo D基因家族的发现

Myo D家族是Davis等于1987年首次发现[2], 而后, Braun等和Tapscott等根据人与小鼠Myo D的同源性, 于1989年从人类胎盘的骨骼肌c DNA文库中分离得出Myo D (或Myf3) 、Myogenin (Myo G) 、Myf5、Myf6, 并且在1989至1990年间分别将这几个基因定位在人类第11号染色体和第12号染色体上[3,4,5]。

Myo D家族包括4个基因, 分别是生肌决定因子Myo D、肌细胞生成素Myogenin (Myo G) 、生肌因子5Myf5和Myf6 (MRF4) 。

2生肌决定因子 (Myo D) 基因家族的分子结构

Myo D基因家族是同源片段, 它们的同源性高达80%的, 氨基酸序列都有一个包含68个氨基酸的残基, 都有一个保守的、大小为80个氨基酸序列的中央蛋白基序 (motif) , 称为碱性螺旋-环-螺旋 (basic helix-loop-heli, b-HLH) 结构, 这个碱性区域含有丰富的精氨酸和赖氨酸[6,7]。其中, Basic结构是HLH螺旋结构的延伸, 也是这一家族蛋白与DNA相互作用的区域, 而与其他因子相互作用的位点则在HLH这个螺旋结构上, 这是一个重要的调控区域。在这个碱性螺旋-环-螺旋区域外, 还有两个决定Myo D基因家族成员功能的同源区, 紧靠碱性区的MRM的C-末端, 富含丝氨酸和苏氨酸。

3生肌决定因子 (Myo D) 基因家族的生物学功能

构成肌肉的基本单位是肌纤维, 肌纤维的直径、密度、面积比例、肌节长度和肌纤维类型等都将决定肉品质, 肌纤维直径越细、密度越大、肌节长度越长, 肉质就越细腻[8]。

产肉力和肉质性状的形成基础是骨骼肌的生长和发育, 骨骼肌是胚胎发育过程中最早形成的组织之一, 由体节细胞经过一系列的增殖、迁移、分化形成的骨骼肌组织。生肌调控因子 (Myo D) 基因家族不仅与脊椎动物胚胎期肌细胞的增殖和分化以及肌纤维的数量的增加和体积的增大有着密切的关系, 而且可以激活静止的肌卫星细胞、将多种类型的细胞 (成纤维细胞、原代培养的成软骨细胞、平滑肌细胞等) 转化为骨骼肌细胞[9], 促进成肌细胞融合为肌管, 还对个体出生后骨骼肌系统的成熟和功能的完善也起着至关重要的作用[10]。

Myo D基因家族在骨骼肌生长的联合作用是诱导前成肌细胞分化发育形成肌纤维[11], 不同阶段起着不同的作用, 肌细胞的发育过程主要分为三个阶段:早期分化阶段、成熟阶段以及后期分化阶段[12]。在这个过程中, Myo D基因参与调节成肌细胞的增殖和肌肉的生长、促进多种类型的细胞转化成成肌细胞, 促使成肌细胞进一步成为成熟的肌纤维[13], Myf5基因与Myo D基因同源性较高, 两者的功能有部分重叠[14], 在作用上可以互补[15]。Myo G基因与成肌细胞的分化和肌肉肥大有关, 抑制成肌细胞的增殖, 并调节单核的成肌细胞分化成多核的肌纤维[16], Myf6基因与Myo G基因同源性较高, 两者的功能有部分重叠, 可以控制肌肉分化[6,17], 在作用上也可以互补。Myo D和Myf5主要作用在骨骼肌发育的初级阶段, 成肌前体细胞的分化方向和成肌细胞的增殖;Myo G和Myf6主要作用在骨骼肌发育次级阶段, 成肌细胞向终末骨骼肌纤维细胞融合和分化[18]。

4生肌决定因子 (Myo D) 基因家族对肌肉生长的调控机制

生肌决定因子 (Myo D) 基因家族在骨骼肌细胞生长与分化的过程中起着总开关的作用。在这一过程中, Myo D基因家族正向调控肌肉的生长, 主要分为三种形式: (1) E-box依赖调节途径 (E-box-dependent pathways) , E-box是指作为两个b-HLH区域形成的可以识别对称DNA的识别序列, CANNTG就是E-box序列, 是一个DNA结合最小位点, 基因的b-HLH区域与E-box结合, 就激活了肌肉基因的转录。 (2) 非E-box依赖调节途径 (E-box-in-dependent pathways) , 有些骨骼肌的基因缺乏E-box, 但仍能被Myo D基因家族激活, Myo D抑制素 (I-mfa, inhibitor of Myo D family) 是一种转录调节因子, 通过抑制Myo D基因家族转录的活性来负向调控肌细胞的生长。 (3) 自身激活, Myo D基因家族成员中, 可以自己激活自身从而进行转录, 也可以互相激活或者增强转录效应。有许多因子和癌基因可以抑制Myo D基因家族的转录活性, 从而来调节肌肉细胞的生长以及分化。这些抑制因子包括成纤维生长因子受体 (FGF receptor) 、Id (inhibitor of DNA binding) 、c-jun、c-fos、cyclin D1[6,9]。

5生肌决定因子 (Myo D) 基因家族在调控畜禽产肉性能方面研究概述

1987年, Davis等首次发现Myo D基因家族, 随后, 确定了其碱性螺旋-环-螺旋 (basic helixloop-heli, b-HLH) 的分子结构。

马海玉等[10]采用PCR-SSCP技术检测阿勒泰羊周岁公羊Myo D基因的遗传多态性, 结果表明, Myo D基因外显子1上的点突变可能是影响阿勒泰羊产肉性能的重要位点, Myo D基因可以作为阿勒泰羊产肉性能的候选基因。朱春红等[18]采用q PCR技术分析高邮鸭和金定鸭胸肌早期发育及Myo D1基因的表达, 结果表明, Myo D基因控制不同品种鸭的胸肌生长, 为Myo D基因的调控机理提供了有力依据。李伟等[19]对山羊胎儿成纤维细胞系Myo D基因异位表达的研究, 采用RT-PCR技术使Myo D基因c DNA的终止密码子突变, 再定向克隆出山羊Myo D基因, 结果表明, Myo D基因能诱导成肌细胞的肌管形成。李飞等[20]采用荧光定量PCR方法对关岭牛在不同部位肌肉组织m RNA表达量进行检测分析, 结果表明, 背最长肌Myo D基因表达量最高, 且随着时间的增长和年龄的增大, Myo D基因的表达量也逐渐增多。由此可见, Myo D基因家族的各个成员在产肉动物生长过程中起到了至关重要的作用, 通过调节骨骼肌的生长、分化和诱导肌管的形成来间接控制产肉量。

肉质指标包括肉色、PH、大理石花纹、失水率、系水力、嫩度和熟肉率等一系列指标, Myo D基因家族的各个基因分别在肌肉的生成过程中发挥着不同的作用, 影响着肉质性状的优良程度。

郭月英等人采用PCR-SSCP方法检测Myf6基因的多态性以及Myf6基因与在巴美肉羊和小尾寒羊肉质的相关性, 研究结果表明, 不同基因型的Myf6基因对巴美肉羊和小尾寒羊的肉质性状都有不同程度的控制[17]。朱砺等[21]采用PCR-RFLP的方法, 分析了Myo D基因在不同猪种及部分杂交群体中的分布情况, 还分析了Myo D基因对肌纤维、胴体品质、胴体等级性状和肉质性状的遗传效应。结果表明, Myo D基因对肌纤维的生长和增大有着密不可分的关系, 可以作为提高胴体质量的候选基因。田璐等[22]采用PCR-SSCP方法, 对3个黄牛品种以及4个杂交肉牛品种的Myo D基因进行多态性检测并分析与肉质的相关性, 研究结果表明, 不同基因型对肉牛的肉质性状有着不同程度的影响。赵广珍等[23]采用PCR-RFLP技术分析杜长大三元杂交猪Myo D1基因第1外显子的单核苷酸多态性来探究Myo D1基因与肉质性状间的关系, 结果表明, Myo D基因的单个基因以及基因的表型对肉质性状都有一定程度的影响。Knoll等[24]研究Myo D基因对猪胴体质量的影响, 研究结果表明Myo D基因内含子1上的Dde I-PCR-RFLP位点对猪胴体瘦肉率、眼肌面积、皮脂含量、腿臀比例和胴体长度都有一定程度的影响, 从而间接影响猪肉的肉质性状。Verner等[25]根据猪Myo D基因的多态性得出研究结论, Myo D基因与大理石花纹性状有显著的相关性。Lee等[26]研究猪Myo D基因多态性结果表明, Myo D基因在肌纤维特性、瘦肉率及肉质性状上存在不同程度的影响。刘宏祥等[27]采用实时荧光定量PCR方法对不同胚龄的金定鸭脑部、肝脏和腓肠肌Myo D基因的表达量, 结果表明, Myo D基因在腓肠肌的表达量最高。曹婷等[15]利用Real-time PCR技术, 检测五指山猪不同组织中Myo D基因的表达, 结果表明, 在五指山猪的8中组织 (心脏、肝脏、脾脏、肺脏、肾脏、肌、胃、小肠) 中均有表达, 其中, 肌肉组织中的表达量最高。

Te Pas等[28]对Myo G基因进行了Msp I-PCR-RFLP检测, 并对个体的遗传效应进行了分析。结果显示, Myo G部分基因型对猪初生重、胴体重、日增重和瘦肉重都有显著影响。王琪等[29]采用PCR-SSCP技术检测凉山细毛羊Myo D基因多态性以及通过最小二乘分析和显著性检验, 结果表明, Myo D基因对凉山细毛羊的多种性状都有不同成程度的影响。张海军等[30]采用PCR-SSCP技术检测波尔山羊和徐淮山羊Myo D基因家族多态性与体尺性状的相关性, 结果表明, Myo D基因家族对这两个品种山羊的体高和管围有着不同程度的影响。

由此可见, Myo D基因家族对产肉动物的生长发育性状有很大的影响。

6小结

血型决定人际关系 篇9

A型血人:为人处事, 八面玲珑

倾向:A型血人处事灵活, 在办公事务方面重视协调与他人之间的关系, 争取一碗水端平。在上司、同事、部下眼里, 有时未免给人“八面玲珑”之感。在职场上, 做人做事规矩, 一丝不苟也受到重视, 但由于过于四面讨好, 反而会不落好, 让人觉得油滑。

B型血人:个性强, 做事专业

倾向:B型血人做事专业性强, 无论从事何种工作, 都能彻底完成自定的目标, 心无旁骛 (wù) 。B型血人办事集中力高, 但对自己没兴趣的领域则容易缺乏关心, 也不擅 (shàn) 长与人打交道, 因而在组织里, 需要与他人合作完成的工作项目上, B型血人则表现得不太称职。

O型血人:干事积极, 风风火火

倾向:O型血人内心强大, 即使身处全新的环境, 也不会对工作产生丝毫厌倦, 而是充满干劲和毅力。O型血人充满活力, 在工作上擅长与人打交道。二战后日本历任首相有近半数人都是O型血, 展现了“老大做派”的一面。但反过来说, 有时也有刚愎 (bì) 自用的一面, 容易在工作上树敌。

AB型血人:冷静理性

倾向:AB型血人在四种血型人中是最内向的, 不喜欢在人前出风头。AB型血人的气质与A型血人和B型血人都相反, 具备客观冷静判断事物, 孜孜不倦进行工作的一面;同时也非常感性, 在艺术才能上有展现才华的另一面。

新型医学模式决定新型医患关系 篇10

1 传统生物医学模式的缺陷

近百年来, 传统生物医学模式也被称为“诊断-治疗模式”。医学院校设置医学专业被称为“医疗专业”。这个模式的前提是对疾病或病理的科学研究都能寻找到生物学病因, 消灭了病源就能预防疾病, 从而保证健康。那么传统的医学理念与模式的缺点是什么?把病人看成疾病的载体, 认识疾病过程就是把病人分解成器官、系统、组织、分子、基因等, 忽视了病人作为人的整体, 忽视人的社会、心理因素的综合作用。医生永远是主角, 病人永远是配角。这种模式扭曲了医生和病人的关系。

传统医学目标把疾病和死亡看成是医学的“敌人”, 导致人们对医学期望值太高。传统医学手段的三大法宝——杀菌灭虫、预防接种、药物手术, 这些对慢性疾病无能为力。因此, 医学不得不重视增加对病人的健康教育、行为干预、健康促进, 以及发展社区卫生保健系统, 以维持人生不同阶段的健康标准, 直至安宁死亡。

2 医学的进步又面临着新的问题和新的困境

现在医学应用高新技术不断革新诊断和治疗方法, 超声波、影像诊断和生物免疫学检验的应用, 使诊断的正确性大大提高。内镜手术、心导管治疗及显微外科的应用、人工脏器与器官移植的应用以及各种新药品的不断出现, 许多疾病的治疗有了重大突破, 似乎医学已经对人们健康“包打天下”, 造成“包打天下”的假象, 使医疗费用高涨, 医疗保险制度不健全, 医疗高新技术带来的负面影响, 如器官移植、生殖克隆技术带来伦理问题等, 成为新的挑战。随着医疗卫生改革的深入, 医疗高新技术的广泛应用, 以及病人权利意识的增强, 现代社会医患关系日趋紧张, 医疗纠纷越来越多, 矛盾掩盖了传统模式的缺陷。

事实上, 国内外资料一致承认, 目前医疗确诊率只有70%左右, 各种急诊的治疗成功率也只有70%。因此, 医学对机体的认识是有限的, 很多病只知其然, 不知其所以然, 有的知其然而没有治疗手段。人们往往将这些归因于组织管理层面存在问题, 要求财政经费支持和政策调整以及加强医学科学的研究等。这些都是必须的, 但是从认识论上看, 我们必须重新审视长期以来占统治地位的、传统的“诊断-治疗模式”, 是这些观念影响了医生的思维方式与医学实践, 严重影响医生和病人的关系。

3 新型的医学模式决定新型的医患关系

在生物-心理-社会医学模式的指导下, 1999年正式公布出版专著——《医学目标:设置新的重点》 (The Goals of Medicine:Setting New Priorities) 。该报告提出, 新的医学目标由以下4个具体目标组成。

目标一:预防疾病和损伤, 促进和维持健康 (The Prevention of Disease and Injury and the Promotion and Maintenance of Health) 。

目标二:缓解疾病疼痛, 减轻疾病痛苦 (The Pelief 0f Pain and Suffering Caused by Maladies) 。

目标三:对病人治疗和护理, 对不能治愈的病人照料 (The Care and Cure of those with a malady, and the Care of Those Who Cannot be Cured) 。

目标四:防止过早死亡, 遵循临终关怀 (The Avoidance of Death and the Pursuit of a Peaceful Death) 。

传统生物医学模式“诊断-治疗模式”向“生物-心理-社会医学模式”“预防-医疗-保健-康复模式”的转变, 使以人为本、以病人为中心的服务理念成为医学新模式的核心思想。新的医学模式重视健康教育能力、预防干预能力、社区卫生保健等能力的培养。所有的医务人员都要适应由以疾病为中心转为以病人为中心的医学新理念, 要适应现代社会疾病谱的变化。现代社会疾病谱提示我们既要重视感染性疾病, 更要重视慢性疾病。医务工作者要主动适应新型医患关系的变化, 即以医生为引导、病人主动参与型的新型医患关系。良好的医患沟通首先要树立新的理念, 医生必须调动并保持积极的心态, 发挥积极的主导作用, 其次才是沟通技巧和病人主动配合。对于病人的关怀应该发自内心, 这是医生仁爱之心的自然流露, 而仁爱之心源于医生的价值追求。只有这样, 才能更好地治疗疾病, 才能适应人生不同阶段的健康标准。

摘要：[目的]从医学模式的转变中寻找影响医患关系的因素。[方法]分析传统生物医学模式与医学技术发展的不适应, 以及新医学模式下的医患关系不协调。[结果]传统的“诊断-治疗模式”影响了医生的思维方式与医学实践, 生物-心理-社会医学模式要求以人为本、以病人为中心的服务理念。[结论]新型医学模式决定新型医患关系。