女性班主任

女性班主任（精选三篇）

女性班主任 篇1

关键词：女性班主任,高中,优势

高中班主任是一件相当“劳心劳力”的工作, 很多学校在考虑班主任人选时都倾向于一些年富力强、经验丰富的男老师, 女性往往不被安排。但是, 事情都是有两面性的, 女性班主任有自己的不足, 也有自己的优势。下面结合班主任工作经验, 谈谈如何发挥女性班主任的优势, 提高班主任管理工作的质量问题。

一、适度发挥“斤斤计较”的精神, 激发工作责任心

有人说“女同志总是斤斤计较”, 这个个性在班主任管理中未必是坏事。女性班主任的工作责任心与竞争意识强, 因为她们“放不下”, 对班级管理有目标, 害怕落后, 总想第一, 所以这种不服输的精神非常明显, 也使得女性班主任不知不觉奉献得更多。按照笔者的统计, 我校高一年级5名女性班主任, 班级在各种活动与评比中没有一个是中等以下的, 在各种活动中最积极、能够亲自带领学生积极参与的往往是女班主任, 这与她们的个性有一定关系。例如:在学校运动会开幕式的入场式评比排练中, 很多男性班主任向学生交待任务后就放手给学生了, 但是女性班主任无一例外地与学生一起行动, 学生的积极性更加高涨, 入场式的表演与道具也更加有新意, 在评比中当然获得的成绩也非常好。在工作中, 我作为一名女性班主任, 知道自己与男老师在身体与个性上的差异, 经常以“勤”去感动学生, 以“爱”去感化学生, 经常泡在班级, 也取得了非常不错的成绩。

二、充分发挥细致耐心的个性, 构建和谐师生关系

女性班主任的性格较男性班主任更为细腻, 对学生更加有耐性, 更容易与学生沟通, 更容易被学生接受。例如:一次, 一位男老师因为女生上课时趴在桌上, 非常生气, 与学生发生语言冲突并转移到办公室来处理。这位女学生始终抓住老师的语言粗暴问题不让步, 老师则认为学生上课睡觉及不服从教育而更加生气。这时候, 我意识到问题没有这样简单, 于是把这位女同学叫到自己面前, 认真倾听女同学的诉说, 等她放松下来以后, 问她为什么上课趴在课桌上?女同学这时候才流着眼泪说自己发烧、头痛。这个结果让男老师愧疚不已。事实证明, 我们女性班主任与学生发生冲突的现象远比男性班主任来的少, 这与教师的个性心理有一定的关系, 威严也许能够奏效, 但是柔性与耐心对于班主任工作更是不可或缺的。

三、充分发挥观察力优势, 深入学生心灵

女性班主任的观察力与敏感性更强, 比男性班主任心更细, 对学生往往更加了解。高中学生处于身心发展的关键期, 压力非常大。老师对班级学生状态与心理把握是非常重要的。例如:在我担任高二年级班主任期间, 班级里面有几个单亲家庭的孩子、有十几个留守学生, 如果不注意也无法发现他们与其他学生的区别, 但是由于我的个性细腻, 工作方法更加柔性, 对学生的心理与生活关爱较多, 这些学生对我产生了非常强烈的归属感, 把我看成自己的亲人一样。我经常利用课余时间和每一个学生谈心, 周末经常去教室看望并督促留校的学生好好学习、注意安全等, 对生病和家境困难的学生尽可能地关心他们, 骑车带他们看病, 给他们常备药, 请他们到自己宿舍里吃饭等……有个女生考上大学以后给我写信, 在信中她说出了“一直没有说出口”的话———“我想叫您一声妈妈!”

四、充分发挥沟通优势, 强化家校间的合力

女性班主任因为个性温柔, 容易与学生家长沟通交流, 而且很多女同志的语言能力强, 与家长的共同语言多, 能够使得学校教育与家庭教育更好的有机结合。一方面, 女班主任就像一个家长, 给学生大家庭的温暖, 另一方面, 女班主任容易与家长交流, 她们细致耐心的解说更容易让家长接受。例如:在我校的家长会上, 我们女班主任的家长会总是最后一个结束的, 因为女老师和善的态度与语言, 对家长有亲和力, 很多家长围绕着女班主任迟迟不愿意离去。同时, 我也非常重视与其他任课教师之间的沟通交流, 发挥女同志“不怕多说话”的特点, 在聊天中了解了他们的需要与学生的情况。

五、充分发挥“小聪明”, 提升管理质量

男性班主任对于一些“小聪明与小伎俩”往往不屑一顾, 但是我却乐在其中。作为一名女性, 我乐于通过各种游戏式的管理方式, 通过各种活动来激发学生的积极性, 在耐心的经营中获得了很多成功之处。例如:在班级的学习管理中, 我“因生制宜”抓成绩。将50个学生, 分10个小组, 按其成绩和学习习惯划分类型, 选出负责任且热心的组长, 并实行小组长负责制。组长每2-3天, 抽查每个成员的某一或某几科, 及时上报给学习委员本组学习进度及程度, 并由其负责张榜公布, 班主任把握组长学习情况并抽查学习小组成员, 不合格者实行“连坐”政策, 即一天内提问他们整个组。这种做法不一定是最科学的, 但是这种注重管理方法与细节的作风, 使得我的管理水平不断提升, 管理更加规范。

在实际管理中, 女性班主任要充分意识到自己与男性班主任之间的差异, 不要事事与男性班主任看齐, 事事与他们采取一样的方法。而是充分发挥自己的长处去弥补自己的短处, 坚持“走自己的路”, 总结出自己的方法与经验, 我相信一定能够取得好的成绩, 也能够证明女性教师做班主任还是很有优势的, 学校完全可以放手让更多的女同志担任班主任。

参考文献

[1]马玉勇.全心全意尽职尽责做学生良师益友——浅谈我的班主任工作体会[J].硅谷.2009 (03)

女性班主任 篇2

的压力以及由此带来的种种矛盾、困惑时,更容易使她们的心理失去平衡。

一、引起年轻女班主任心理失衡的原因

1.经验不足。年轻女班主任有不少是刚刚踏上工作岗位的,由于经验不足,面对一些偶发事件,不知如何处理。

2.过分追求完美的心理。女班主任特别重视学校对班级的各项评比考核,她们希望学校布置的每件事,都能十全十美的干好。一旦最后的结果与所期待的有差距,特别是有较大的差距时,就产生挫折感、自责感,引起心理失衡。

3.在人际关系的协调上带来的压力。年轻女班主任因其“心细、敏感、好胜心强”等特征,常常会在无形中造成考虑问题太多、在工作中过问的事情太细,有时还会越权过问属于其他同事工作范围类的事情而造成人际关系的紧张。

4.工作、生活挤占了娱乐休闲时间。班主任工作千头万绪,纷繁杂乱。难得有休闲娱乐的时间,精神一直处于高度紧张状态,心理很容易失去平衡,一旦失去平衡后,也很难有时间进行调节。

5.工作与家庭的矛盾冲突。女性班主任扮演着“班级组织者、建设者”、“科任老师”和“家庭主妇”等重要角色。为了追求“两全其美”,超负荷运转,最终导致心理憔悴,力不从心。

二、年轻女班主任心理失衡的对策

1.自信自强。年轻女班主任要克服自傲、自满,虚心向老班主任、有经验的班主任学习,增强心理耐挫力,促使心理平衡。

2.学一点心理知识,不断完善自我,理智地看待工作中的挫折,学会控制自我情绪。

3.建立和谐的人际关系。女班主任要树立“与人为善,与人为伴”的思想,积极主动地搞好与领导、同事、学生等方方面面的关系。要理解尊重和自己在工作中有交往的所有人,包括学生、同事、家长、领导的人格、个性和爱好。真诚的理解他人的思想和行为,正确看待别人的成就,取人之长补己之短。

女性班主任 篇3

微创技术与妇产科的“联姻”

据龙棣主任介绍, 在我国, 微创技术于20世纪80年代末90年代初就开始在妇产科领域有了应用, 发展至今, 已经步入成熟期。微创技术, 顾名思义就是微小创伤, 即利用腹腔镜、宫腔镜、输卵管镜等技术取代传统的开腹手术, 通过病人腹部几毫米的小孔, 应用高科技电子成像系统, 在显示屏上观察放大数十倍的病变组织, 精确、快速地祛除病灶, 同时对健康组织的伤害降到最低。微创技术强调将单一治疗“疾病”的模式向治“人”的模式转变, 从而实现人性化的治疗目的。目前, 妇科微创技术有阴道镜、宫腔镜、腹腔镜、后穹隆镜、输卵管镜等, 其中应用较多的是宫腔镜和腹腔镜。宫腔镜技术, 即在直视下进行子宫腔内各种疾病的诊断, 如内膜息肉、黏膜下肌瘤、宫腔粘连、宫内异物、功能失调性子宫出血、子宫畸形 (如纵隔子宫) 等;还可在镜下直接行输卵管近端梗阻的插管疏通术、粘连分离、肌瘤及息肉摘除与电切除、子宫内膜及子宫纵隔的电切除等。腹腔镜在妇科手术中主要应用于子宫浆膜下及肌壁间的肌瘤及输卵管、卵巢肿瘤, 宫外孕、输卵管绝育术、绝育后的输卵管再通, 不孕症的输卵管整形术, 多囊卵巢综合征、子宫脱垂、子宫内膜异位症、子宫肌腺症、盆腔炎和盆腔脓肿等。

妇科微创手术与传统手术的最大区别是能够保留子宫和卵巢的正常功能。腔镜手术以其相对创伤小、术中痛苦小、操作时间短、并发症少、术后恢复快、疤痕细微或无疤痕等特点受到广大患者的青睐。龙棣主任说, 复兴医院妇产科是国内开展妇科腔镜手术较早的科室, 其微创手术已从最初的每月1~2台, 发展到现在的每天几十台;目前, 在科室的所有手术中, 微创手术占80%~90%。随着微创技术的不断成熟和完善, 手术量日益增加, 该科室医师的操作水平也不断提高, 吸引了全国各地乃至境外的患者前来治疗。

2009年, 加拿大籍华人冯女士慕名来到复兴医院妇产科接受子宫肌瘤的剔除手术。该患者2005年时在加拿大被诊断为子宫肌瘤, 由于最初肌瘤体积很小, 没有引起重视, 直到后来肿瘤长大, 直径超过10厘米, 疼痛难忍才开始治疗。然而, 由于肌瘤所在位置不佳, 导致手术难度巨大, 加拿大医生不能确保留住子宫, 且手术方式为传统的开腹手术。冯女士原本还想要个孩子, 故随之产生了巨大的精神压力。通过网络查询, 冯女士了解到复兴医院是北京非常专业的处理这类手术的医院, 经与该院妇产科赵艳忠医师沟通, 决定回国接受不用摘除子宫的微创手术。在龙棣主任的带领下, 科室全体医护人员全力配合, 手术过程十分顺利, 完全达到了患者的需求。对此, 冯女士的加拿大医生赞叹不已:“你的中国医生真棒!”

以龙棣主任为首的复兴医院妇产科, 以一例例成功的微创手术和视病人为朋友的服务理念, 赢得了患者的交口称赞, 也展现了我国妇科先进的医疗水平。

宫颈癌重在早期发现、早期治疗

龙棣主任说, 目前威胁女性健康的四大肿瘤是宫颈癌、子宫癌、卵巢癌和乳腺癌。乳腺癌是最常见的女性恶性肿瘤, 但是从发病部位、转移位置来说, 它在临床上的分科属于外科疾病。对于妇科肿瘤而言, 宫颈癌则是发病率最高的恶性肿瘤。宫颈癌在子宫颈唇和颈管部皆可发生, 但好发于子宫颈外口两种上皮交接处, 后唇较多, 颈管次之, 前唇又次之。从十几岁到90岁均有病例分布, 常见于40~50岁之间。

据临床资料统计, 在全球范围内, 每年约有20万名女性死于宫颈癌。全球发病率最高的是南非, 其次是亚洲。我国每年新发现的宫颈癌病例约为13.15万例, 占女性生殖系统恶性肿瘤发病率的73%~93%, 约占全世界的1/4。

龙棣主任说, 近些年, 由于某些影视名星因患宫颈癌离世, 引起了社会各界对宫颈疾病的重视, 宫颈癌筛查也已被国家列为基本公共卫生重点工作。经临床追踪观察显示, 通常宫颈癌前病变发展为宫颈癌大约需要10年时间。从这个角度看, 宫颈癌并不可怕, 它是一种可预防、可治愈的疾病。她说, 由于宫颈癌早期可能无任何不适, 所以女性进行定期的健康体检, 通过TCT检查等可实现宫颈癌的早期发现和早期治疗, 终止其向宫颈癌的发展。宫颈癌早期治疗的5年生存率可高达90%。