小学班级管理经验

小学班级管理经验（精选十篇）

小学班级管理经验 篇1

关键词：低年级,班级管理,实践经验

进入21世纪，在素质教育不断推进和新课程改革逐步深入的背景下，一名优秀班主任如何遵照素质教育和新课程改革对班级日常管理的要求，科学制订班级管理策略，抓紧每一天，抓好每个细节，为学生创设有效的教学情境，营造良好的学习氛围，激发学生学习兴趣，调动学生自主管理的积极性和主动性，是小学低年级班级管理面对的新课题。

一、夯实班级管理基础，提升自身素质

为了实现基础教育真正从娃娃抓起，为社会发展和人的终身学习与发展打好基础，就需要教育理念、教育目标和培养模式的不断创新，就要真正树立起新的教育价值观、教育对象观、教育活动观，就需要不断提升教师自身素质。

1. 加强师德修养，做学生的良师益友。

学高为师，德高为范；学是师之骨，德为师之魂。在提倡素质教育的新形势下，教师应以理性的态度、全新的视角、更高层次的认识水平去审视自己所从事的教育教学工作，牢固树立甘为人梯的奉献精神，静下心来教书，潜下心来育人。

2. 优化知识结构，培养自身创新能力。

在当今这个信息化时代，传统的知识结构正在发生重大变化，对于新课程改革环境下的教师，应抓住一切机会不断学习、不断创新、大胆探索，在掌握学科知识和常规教学方法、手段的基础上，还要掌握与学科有关的知识及现代的教学方法和手段。

3. 强化以爱育人，提高自身管理能力。

为师者传道授业解惑，把学生教好、让学生成功，是教师最大的心愿和最高的荣誉。作为班主任，应该深入了解班级每个学生的身体状况、知识基础、兴趣爱好、性格气质，避免教育盲点，努力实现因人施教，提高班级管理效率。

二、牢固树立以人为本，培养自主管理

苏霍姆林斯基指出：“真正的教育是自我教育。”但由于传统教育思想和模式的束缚，学生已习惯于在家听家长的话，在学校按老师说的办，调动学生个体积极性，培养学生主人翁意识，实现自主管理，是教师努力实现由牧羊人到领头羊角色转变的关键。

1. 激发参与热情，树立主人翁意识。

通过不间断的组织各类活动和潜移默化的言传身教，让学生牢牢记住自己是班级的一个分子，努力培养关心集体、热爱集体的集体主义情感，激发学生要努力为班级发展贡献力量的热情。

2. 坚持因材施教，调动学习的积极性。

始终坚持以人为本，因材施教，针对学生知识基础和接受能力参差不齐的特点，通过座位设置、成立学习互助小组，使接受能力快的同学能带动接受能力慢的同学一起进步。

3. 民主制定制度，人人头上有任务。

没有目标的班级缺乏竞争力，没有纪律作保障的班级就缺乏凝聚力。组织全体学生对班级各项制度进行评议，反复讨论，共同制定出大家都认可且比较科学的班规。对所有同学的表现进行量化考核，人人都是执行者、参与者、监督者。

三、坚持公平公正公开，增强竞争意识

魏书生曾说：民主管理在某种意义上就是多数人参与政治，参与决策，参与比较复杂的工作。实施民主管理的前提就是让所有学生公平、公正、公开的参与班级管理，尊重每一个学生，对每个学生都平等相待。

1. 公开竞争上岗，选拔优秀学生干部。

一个组织纪律严明、健康积极向上的优秀班集体，是离不开一支素质优良、能独当一面的班干队伍的。在学生干部的任用上，积极营造激烈的竞争氛围，激发学生的上进心，让优秀者脱颖而出，带领班级齐头并进，形成良好的班风班貌。

2. 放手大胆管理，实现班干人尽其才。

“疑人不用、用人不疑”，“疑”且“用”和“用”且“疑”都是班级管理的大忌。对于公开竞争上岗的班干，除了正确的引导之外，应该放手大胆的让他们人尽其才，并引导所有学生关心、支持、理解他们的工作。

3. 创立制约机制，不断充实新鲜血液。

绝对的权力背后是绝对的不公平，对于班干的工作在高标准、严要求的同时，也要制定严格的相互制约机制，让班干的行为置身于学生们的阳光监督之下。同时，按照演讲、投票、综合评定的原则，每个学期对班干进行重新上岗，充实新鲜血液。

四、建立家校联系机制，创建和谐家校

苏霍姆林斯基说过：“最完备的教育是学校与家庭的结合。”家长和学校是学校开展家庭教育工作的有效途径，家校如何实现良好的沟通，是做好教育工作的重中之重。

1. 通过调查问卷，知不足量力而行。

通过对班级学生家庭教育现状、家庭生活环境问卷调查，搞清楚每个学生的现实生活状况，有针对性的对学生提出相应的要求，积极征得家长的支持，并适时的对家长给予教法和学法的指导。

2. 定期组织座谈，及时交流新情况。

通过组织家长会、家校恳谈会等形式，定期组织班级家长交流孩子在校、在家的情况，对于发现学生的新问题、新情况，及时纠正在萌芽状态。通过当面交流，一问一答，及时答复家长提出的学生在校期间学习生活的各种疑问。

3. 注重学习记录，搭建起交流平台。

充分利用好“读书摘记”、“心情周记”、“期中试卷”、“期末试卷”这些纸质交流平台，通过家长签字评价，及时的让家长和老师相互沟通，第一时间发现新问题，解决新问题。

教育不是浪漫的诗篇，而是真实的战斗和生活。在新形势下，按照素质教育的新理念，班主任要做好小学低年级班级管理工作，任重而道远。各项规章制度的执行，各种良好习惯的养成，只有通过严格要求，勤观察、勤督促、勤指导，才能使班级沿着正确轨道顺利发展。班级里的每一名学生，只有让他们像大海里无数的水珠聚在一起一样才能撞击起美丽的浪花，大海才能涌起滔天巨浪。只有真正发挥班级每一名学生的主动性、积极性、创造性，才能使班级这艘巨轮，驶向成功的彼岸。

参考文献

[1]杨琼.班主任应重视班级文化建设[J].卫生职业教育, 2007, (10) :79-80.

[2]阎德明.现代学校管理学[M].北京:人民教育出版社, 1999:191.

小学班级管理经验 篇2

高寨小学刘琼

班级是学校教育工作的基本单位，学校的教育教学活动，主要是通过班级来进行的，而班主任是整个班集体的直接组织者、领导者和教育者，是学生成长的引路人，是联系班级教师与学生集体的纽带，是沟通学校、家庭、社会的桥梁。一班几十名学生，是否能成为全面发展的一代新人，班主任的责任重大。如何做好班级工作？一年来，我尝试以下做法，收到了良好的效果。

1、教育学生明确学习目的，端正学习态度

素质教育就是依据人的发展和社会发展的实际需要，以全面提高全体学生的基本素质为根本目的的，以人的发展和人的素质提高为目标，注重学生主体作用的发挥。注重 学生主体作用的发挥。因此，我在开学之初，首先对学生进行了思想教育，使学生懂得科技的发展，社会的进步需要科学知识，祖国的繁荣昌盛需要人才，而他们就是祖国的未来。使学生明确学习的目的，端正了学习的态度，每个人都建立了自己的奋斗目标，从而调动了学生的主动性。

2、选拔和培养班干部，形成良好的班风

一个良好的班集体，必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子，因此，班主任要善于发现和培养积极分子，组成班集体的核心。作为班主任的助手和可靠的信息员，及时向班主任反馈本班教学信息，为班主任出谋划策。班干部要由那些品学兼优、关心集体、能起带头作用，并在同学中有一定威信和一定组织能力的学生来担任，要重视培养他们的组织管理能力和自我管理能力。在班级管理中，我充分发挥班干部的作用，班级的各项管理责任到人，由班长全面负责，班主任及时督促，既信任他们，更严格要求他们，使他们真正为全班同学服务。同时，我还注意培养学生的自我管理能力，使全体学生形成共识，热爱班级集体，形成良好的班风。

3、组织指导学生开好各种类型的主题班会，使学生养成良好的道德品质

主题班会所起到的深刻的教育功效是其它任何教育形式不容替代的。因为主题班会不但有舆论导向和扶正祛邪的功能，也具有“自我教育”的功能，因此，开好主题班会很有必要。我是这样做的：（1）在刚开学、期中考试前后，组织一些常规性的班会，如：“新学期的打算”、“下阶段的计划”等；（2）根据班级具体情况选择班会主题。开好这类班会，针对性强，效果好，对于改善班级面貌，具有十分重要的作用。（3）根据学校安排，选择班会主题，这样有利于完成学校规定的任务。

4、运用“期望效应”作好转变差生的工作

“期望效应”告诉我，教师对学生真实的爱将导致学生智力、情感、个性的顺利成长，热情期望可以使学生获得积极的情绪体验，激发起内部的动力，更加发挥自己的潜力。学生的健康成长与教师的期望和激励密切相关。因此，教师必须树立正确的学生观，激励每一个学生，对每一个学生都要充满信心和希望，特别是对落后生，更要有“朽木可雕”的意识和“点石成金”的行动。我将之付诸于实践，收到了良好的效果：

我通过观察和了解划出了一部分学生作为激励对象，我一一找他们谈

话，激励他们的自信心。我曾经班上有一个女生，她比较贪玩，经常不能自觉完成作业，受到老师的批评，时间长了，也抱着破罐子破摔的心理，他成对我说：“老师，我学不进去了，我不想念了。”这样的话，我对她说:“你和老师做一个约定好吗？按照老师的方法去做，一只到学期末，看看有没有效果。到时在做决定。”她答应了，并且按照我的方法，一点一点的改掉了贪玩的毛病，成绩也得到也很大的提升。教师通过眼神、笑貌、声音滋润着这些学生的心田，使这些学生更加自尊、自信、自爱、自强。我相信：教师的激励会影响学生的一生。

5、尊重并理解学生，建立平等的师生关系

讽刺挖苦，不仅对学生的胜利及心理造成伤害，而且有损班主任的形象，还会加重学生的反感和抵触心理，造成不良后果；在批评学生时，粗鲁暴躁，以为自己是老师，以势压人，就会使学生口服心不服。因此，只有反复耐心细致地去做学生的思想工作，尊重、理解学生，与学生交知心朋友，沟通感情，用爱去感化学生做到“动之以情，晓之以理”，依据事实给予客观、公正的评价，并善于发现其“闪光点”及时表扬，才能收到事半功倍的效果。当然，老师是平等中的首席。

我的班上有一个男生，他曾经是学校为之头疼的“捣蛋王”，来到我班上后，我先对他进行了一段时间的观察，发现他还是一名很有想法，独立的孩子，所以，在平时的上课中和活动中，多表扬，多鼓励，还将他选为“劳动委员”。在这些鼓励下，他逐渐转变了，愿意参加集体活动了，成绩也有了提高。

在管理学生方面还要注意一下几个方面：

1、激励为主题

激励之下出好学生——这是我当老师以来最大的体会。学习上需要激励，班级管理上也同样如此。长期的批评和高压政策只能产生两种后果：要么自信心彻底丧失，破罐子破摔；要么表面上屈从，实际孕育着强烈的愤懑和反抗。所以，对班级的激励是我多年来工作的主题。“我们是一个很不错的班级。”“我为自己能成为你们的老师感到骄傲”。这些用第一人称表达出来的话语，既让学生和我融合在了一起，更让学生的自信心高涨，荣誉感倍增，班级工作开展起来也就得心应手了。

2、训练为根基

在激励这个主题下，唱的是训练的戏。小学生的自我控制能力毕竟还不强。因此，常规训练是班级管理中需要常抓，反复抓的重头戏。常规要求是什么，要一条一条明确地讲给学生听。讲要精，练要多而广。大的方面要练习，如早操、路队，小的方面也要练，如课前准备，课间活动安全注意事项等。告诉每个学生我们要做到什么，为什么要这么做，再教给学生我们应该怎么做，这些看似琐碎的小事一定会让学生终生受益的。常规管理做到了细、实，班级秩序自然就井井有条，学生的活动和学习也就有了良好的保证。

3、帮教为辅助

世界上没有两张相同的树叶，在集体这棵大树上，也总有那么几张叶子承受不住虫咬风侵。小学生正如那渴望长大却依然娇嫩的绿叶，需要园丁精心呵护。在与学生朝夕相处中，我努力做到观察细微，及时发现学生的变化。对于学生思想上的问题抓住时机疏导。班级中有个特别胆小的学生，我就对她多倾注一分关爱，帮助她处理好学习困难，同学矛盾，尽量让她心情舒畅，多参加活动，使她更好的融入班集体生活当中，安心学习。只有在细致的个别帮教下，才能保证班级中的学生个个养成良好的品质。

4、放手为目标

教是为了不教，管是为了不管。让学生养成自我管理，自我约束的能力和习惯是我的大理想，也是教育的最终目标。为了这个目标，我在班级中每学期进行各服务岗位的竞选。我以人人有机会，人人得到锻炼为指针，不断更新优化竞选方式，形成了一套班级条线选举的制度。学生参与积极，能力得到了很大的提高。更重要的是学生在竞选中懂得了竞争与团结的关系，明白了荣誉与付出的关系。学生们在竞选演说中说道：“我明白只要有一个人来和我竞争，我就会落选，但我不怕，因为我想为大家服务”，“我知道小组长不是一个职位，而是一个服务的岗位”。通过竞选上岗的班干部积极性高，在这个基础上，我充分给予班干部管理班级体的权力，进一步调动他们的积极性和主动性，让他们自己管理班级，记载中队小家务，组织安排主持班队活动。学生有了责任感，使命感，工作积极主动，班级各个条线都管理得井井有条，在学校的各项评比中都取得了好的成绩。

浅谈小学班级管理经验 篇3

关键词：爱严结合；及时表扬；延迟批评；合理示弱；激励成

中国分类号：G625.1

小学班主任工作是一项很繁杂的工作，每个班主任都有过酸甜苦辣，特别是小学低年级的班主任，既是老师，又是保姆，要带好一班孩子，教育好一班人，确实不容易。但小学低年级又是学生刚跨入校门，接受人生观世界观的起始阶段，因而，小学低年级班主任的工作是十分重要而光荣的。我觉得只要自己充满爱心，关心和爱护他们，并严格地要求和教育他们，爱中有严，严中有爱，爱严结合，细致入微，一定会到达令人满意的效果。下面我就谈谈自己的一点体会。

一、增强班集体的凝聚力

1.正人先正己，为学生营造良好的成长环境，养成良好的习惯

老师的一言一行，一举一动，对学生有潜移默化的影响。因此，要求学生做到的，老师首先要做到。比如：我要求学生不乱扔垃圾，我就先做到了。每天间操回来，我都是走在学生队伍前面。一天回班级时，我随手捡起一个纸片，当时没想什么，回到班，孩子们陆续进班，居然有好几个孩子的手里攥着小纸片和小棍，直奔我讲桌下的垃圾袋。我表扬了这几个孩子。以后，每次间操回来，几乎用不着我弯腰了，课间也不例外。当然，我也不忘适时地表扬一句。

2.关爱学生，爱护班级，让学生感受集体的温暖

天气凉了，学生下课出去时，我总要嘱咐一句：“把衣服穿好。”放学时我总要告诉学生：“靠边走，路上注意安全！”

老师关爱学生，不仅体现在语言上，更要落实在行动上。有一次，我们班小慧病了，我打电话通知了家长。下班回到家，又打电话问孩子好点没，如果还没好，明天就再休息一天，落下的课来了再补。家长似乎没想到我会打电话，很惊喜的样子，孩子来上学后，我又帮她补课，那孩子很聪明，一点就会，从那以后我觉得孩子跟我更近了。

二、及时表扬，延迟批评

教过低年级的老师都知道：孩子小，事儿多，一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理，这样耽误的时间太多而且学生因为受了批评，低落的情绪体验使智力活动水平明显下降，课堂吸收效率变低。针对这一情况，我的处理办法是：1.要求学生下课“告状”，课上带着好的情绪听课。这样，课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后，“告状”的几率就低了，课堂的利用率提高了。2.延迟批评，既培养学生愉快的情绪体验，又给予其改正的机会。我把批评留在每一天快要放学的时候，这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为，老师只要加以指导，能很好地解决问题。

说到表扬，那就要及时、准确。因为“好孩子是夸出来的”。当我看到一个表现特别好的苗子，就會当众说：“某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍背，用肢体语言激励学生。如果看哪个同学主动做好事，要讲究方法，更要表扬。

三、合理示弱，激发责任感

对于当前独生子女的骄傲与蛮横，让人头疼。对于这样的学生，刚开始，我也是一筹莫展，后来，我发现放下教师的威严和架子，在这类学生面前表现出你的无助与柔弱，会大大激发他们的责任感，让他们不由得长大，成为你的依靠。我记得去年六月份，临近期末考试，我身体很疲惫，有时连说话的力气都没有了。一次下课，我坐在椅子上喘着气，假装不行了，对下面正在玩闹的孩子们说：“谁能帮老师一个忙，借你的肩膀靠一会儿，我快不行了。”话音刚落，几个平时最淘气的男孩都纷纷跑到我跟前，伸着脖子，把肩膀凑到我的跟前，我也没客气，顺势把头靠在班级中一号淘气包的肩膀上，他则一动不动地站在我身边，乖极了。我看时机到了，假装有气无力地说：“孩子，你们长大了，老师以后全靠你们了，以后少给老师惹祸，少让老师操心，行吗？”这个孩子还真听话，连连点头。上课后，他一改常态，和其他学生一起认真学习起来。后来，这个孩子仿佛真的长大了。其他孩子也都争着抢着为班级做事。这真是意外的收获。

四、“懒惰”的老师，勤快的学生

现在孩子的生活条件都好，在家都是“太上皇”，什么都不会干，在学校更是老师服务于学生，让本来就不强壮的孩子更弱了，生活自理能力特别差。我记得这个班的孩子刚入学时，有的孩子连书包都不会装，放学时我要提前十多分给他们整理自己的文具和衣物，结果到了外面还有孩子丢这落那，回去现找。针对当下的孩子自理能力差的特点，我一改往日的工作作风，只要孩子能通过学习和锻炼学会的劳动任务，坚决让孩子动手自己去干，哪怕慢些，老师需要返工也无所谓，让他们去体验才是真正的目的，也许再大些，他们就能很熟练了。因为以往我总是把事抢在学生前面做，剥夺了孩子学习和实践的机会，许多家长也是怕浪费时间而不让孩子动手，这实际上是恶性循环，最后导致孩子干脆不想动手，更不能形成动手能力，所以在班级中，所有的劳动都要让学生参与体验，最后达到人人会干，即所谓“懒惰”的教师才能带出“勤快”的学生。成长是需要磨练的，现在的孩子就缺少磨练，而我们教师就要狠下心来给孩子磨练的机会。

五、抓住优点，激励成长

每个学生都有潜力，能否发挥他们的潜力关键就在于老师能否帮助他们树立起克服困难的信心和勇气。是啊，真正自暴自弃的学生是没有的，只要我们老师不抛弃学生，学生是不会自我抛弃的。“让孩子永远生活在希望之中”，我相信它所起的巨大作用是不可抵挡的。

班级管理经验点滴谈 篇4

关键词：班级管理,习惯,培养,教育合力

从事班主任工作29年, 我深深体会到班主任工作的艰辛与劳苦, 更享受到管理过程中成功的幸福和喜悦, 下面谈谈在班级管理中的做法和感悟。

一、落实常规管理, 习惯养成不可少

著名教育家陶行知认为: 儿童期是人格和习惯形成的最佳时期。小学生从小养成良好的行为习惯, 将受益终身。

1.日常行为习惯的培养。

每接手一个新班, 我都充分按照《小学生日常行为规范》的要求培养学生行为的自觉性。首先, 要让学生明白哪些是良好的行为习惯, 哪些行为习惯不能养成, 为什么要养成良好的行为习惯。每天都提出切实可行的行为要求, 如全校性集合排队, 进场秩序的训练;做操动作规范, 整齐划一的训练;站、立、行的军事化训练;每天进校时按学校规定的路线走, 见了老师敬礼、同学问好姿态的训练;队礼、队歌、国歌、升旗仪式规范性训练等。要让学生有一个正确的辨别能力, 并通过与优秀同学相互交流学习经验, 从而和自己进行对比, 自己在哪些方面不如别人, 以及自己不如他人的原因, 让学生达成共识, 从而取长补短, 改正自己不良的行为习惯。

同时, 教师还要取得家长的支持和配合。平时可以通过“电话”、“家校联系卡”的方式及时与家长交流, 对孩子在家的行为提出要求, 使家长有的放矢地督促学生养成良好的行为习惯, 切实让日常行为规范深入人心。

2.课堂学习习惯的培养。

每年开学的第一天, 我都在黑板报上开设“上课要求”专栏, 要求学生“专心听、善于思、常发言、多提问”。专心听:不仅要认真听老师的讲解, 而且要认真听同学的发言, 更要听出别人发言中的问题, 进行补充或纠正;善于思:每当老师提出问题时, 人人都要立即思考, 准备回答。对后进生来说, 即使想不出答案, 也要把老师的问题重复说一遍, 最起码在学习中留下印象, 从而使其逐渐学会动脑、学会听课;常发言:课上训练学生大胆发言的能力, 很多学生之所以不发言, 是因为害怕, 怕说错了老师批评、同学笑话, 所以我们一定要打消学生的思想顾虑, 活跃课堂教学气氛, 激发学生发言的欲望, 例如:评选小组“名嘴”、班级“大胆发言之星”等, 促使学生变“要我说”的被动心理为“我要说”的主动交流欲望 ;多提问 :老师给学生提出的问题质量再高也不如让学生自己发现、产生问题, 所以课堂上要多给学生提供各种机会, 让他们发表看法, 提出自己的见解, 也可采用竞争机制, 增强提问的乐趣, 如让学生对老师提问, 同学之间提问, 还可以对教材提问等。

对后进生来说, 鼓励他们不会、不懂的要多问, 可以问老师, 也可以问同学, 但要勤思多问, 多与他人交流。

其次, 规范学生课堂行为。课堂听课时学生必须做到眼盯、耳听、心想、口说、手动。课堂学习是学习的关键, 而会听讲是关键中的关键, 所以上课时老师的目光要不停地扫视全班学生, 看他们的反应, 不允许一个人走神, 每个学生都必须全神贯注, 老师说到哪, 就听到哪里, 想到哪里。

3.做题方法指导。

对基础知识和计算题部分, 要求学生先审清题目要求再做, 做一道题要有做一道题的收获。只要是自己会的, 就不准出错。就尽量避免做题时出现浮躁、毛糙、一看就做、一做就错的现象, 学会稳扎、稳打。解决问题部分, 要求学生对每一道应用题尽量做到一题多解、一题多变。

二、整合教育资源, 形成教育合力

小组合作学习不仅可以使师生之间、学生之间有效进行语言交流, 而且可以培养学生的合作意识、团队精神, 促使学生相互学习, 提高课堂教学效率。

1.合理分组, 是合作学习的前提。

教学中, 每接手一个新班, 根据学生的学习情况和听课习惯, 把全班学生按优、良、中、差分成四人一个学习小组。优等生是组长, 课上负责自己组内学生的课堂纪律, 并在组内合作时引导同学积极交流、探讨问题、及时给弄不明白的同学讲解等, 课下负责整个小组家庭作业的批改、收发, 辅导组内后进生等。对各小组学生设立积分表, 每周五各小组长进行汇报总结, 对积分最高的小组进行表扬和奖励, 对表现比较差的小组进行人员调整, 争取每个小组的组长和组员实力相当, 做到公平竞争。

2.及时评价, 是合作学习的保障。

对学生的学习进行及时评价, 是小组合作学习继续的有力保障。除了设计积分表以外, 奖励的方法还有很多, 譬如:教室里设有各个小组的评比专栏, 发现哪个小组有进步, 哪个小组就得一颗智慧小星;光荣榜专栏, 这里面主要是前二十名和进步大的学生, 有学生的照片和近期目标, 每次班里考核进入前二十名的学生和进步大的学生都要戴光荣花, 进光荣榜专栏;为了激发学生的学习兴趣我经常进行课堂听课比赛、小组快乐计算比赛、提问题比赛等, 发现哪个小组有进步, 先奖励组长, 再奖励进步大的组员。这些方法大大提高了学生的学习积极性, 提高了学生的学习热情。

小学班班级管理经验介绍 篇5

班级是教育工作的基本阵地，是学生自我教育和成长的又一个摇篮。它不仅有提高学生文化素质的责任，也背负着提高学生思想道德素质的重任。教育目的能否实现，每个学生能否受到有针对性的教育，并得到全面发展，班级管理至关重要，我相信每位班主任性格气质各异，观点学识不同，各有所长，各有千秋，就像我们平常说的那样，条条大路通罗马。但对学生德智体美劳全面发展的教育要一致，方法可以多种多样，八仙过海，各显神通。我今天就在这儿班门弄斧一回，谈一谈工作以来对班级管理的几点体会，也可以说是大家一起工作的证实吧

一、用行动影响学生，用真情感动学生。

小学生善于模仿，教师的一举一动学生都看在眼里，在班级管理中，我们教师很有必要要用实际行动去影响学生，教育学生，全身心投入自己的心思，比如常常把学生不小心掉在地上的纸片捡起来，为他们削削笔，寻找学生身上的闪光点多表扬，多包容，礼貌对待学生......，时间长了学生就会拿出自己的行动维护班级，帮助学生。教师还要要以真挚的感情去激发学生的真情，做学生成长路上的知心朋友和引路人。班主任不仅要把自己扮成严师的角色，而且还要扮演好“管如严父，爱如慈母，亲如朋友”的三重角色，做到以心换心，以诚对诚，信守诺言。如这学期

我们班某同学在上课时间带来很多的碟子，都不适合这个年龄阶段的学生观看，什么《八大豪侠》等，我很高兴的和学生一起观看了一部分，结束之后以朋友的身份跟他们说，这些电视剧真的很好看，可惜我们学生正在学习，正在成长，看多了他会影响我们学习和身心健康的，好多学生都表示赞同我的说法，都告诉自己以后要少看像类似的电视剧。所以学生他愿意听朋友的劝说，而不愿意接受老师严厉的顺斥。此外我还经常用爱去温暖学生的心灵，对特困生，经常问寒问暖，冷了，把适合的衣服给他们穿；饿了，给点东西给他们吃。就这样温暖了一颗颗幼小的心灵，孩子们对我的敬佩之情由然而生，师生之间架起了一座座信任的桥梁，他们也乐意和我推心置腹地谈学习、谈生活，从而班级管理收到了良好的效果。用爱去感染学生，教师对学生的爱全身心地投入是情感教育的重要内容，教师教育技巧的全部奥秘就在于真诚地爱护学生。所以，没有真正的爱，就没有真正的教育，教师用全身心的爱关心学生，学生就能从自己亲身感受到的爱护和关怀中，学会如何去关心别人，如何为他人着想。从而学会正确处理同学之间的各种关系，为班级形成良好的班风创造了条件。

二、充分了解，知人善任，扬长避短

我们在坐的每一位教师接触到的大多都是农村的孩子，认真研究农村学生的个性特点是很有必要的。不同的学生受不同的家庭环境影响，其体力、智力、兴趣、爱好、性格等存在不同的特点，从学生家庭成员的构成，家长的教育方法、家庭对孩子的关心程度以及的平时的一些要求入手，可了解学生个性、性格形成的原因，了解学生的学习、劳动态度；从学生在集体中的表现方面入手，可了解学生水平、活动技能，以及对同学、对集体的态度；从学生所处的家庭生活环境入手，可了解影响学生成长的因素。学生特点了解清楚了，对进行个别教育打下了良好的基础。有针对性地进行个别教育。在充分了解学生年龄特点和个别差异的基础上，教师要因势利导，进行教育。如我班黎泉同学活泼好动，爱说话，爱惹事，性格倔犟，他经常不是把这个打哭就是把那个打起个疱，可学习却是班里的尖子，能力也比较强，所以有时还会影响其他同学的学习，是让我既生气又不得寻找解决问题的办法，心想这孩子也太不懂事了，头脑中怎么没有一点是非观念，要是施行高压，又怕他会产生逆反心理，表面上接受，而根本没有触及他的心灵深入，因此我就找他谈心，从正面引导他。利用他这个特点为班级服务，于是我让他当班上的纪律监督员，每天管理班上的纪律，好人好事、学生的学习情况，规范学生行为，这样他也不能带头在班里说话了，在管好班级的同时也管好了自己，也让他在其他学生当中学到了不少的东西。经常不适时机表扬他，鼓励他，这样他得到老师的重用和信任，越干越起劲，在学习上我班是采用“一帮一”的形式，他也是其中一位小老师。因人而异，扬长避短，寓教育于各类活动之中。教师要让每一位学生在为集体服务中找到自己恰当的位置，有的喜欢文静，可让

其常为班级朗读、画、唱等活动；有的喜欢动，可让其在运动上及各项活动中展示自己的才华，不管是做什么都会有老师或者同学多他刮目想看的。

三、争取家长，建立家校，加强联系

小学生自主管理班级经验谈 篇6

【关键词】 明确职责 认真实施 组织评价

【中图分类号】 G625.1 【文献标识码】 A 【文章编号】 1992-7711（2014）02-117-01

从教二十余年，一直担任班主任工作，在班级管理上也算积累了一点经验，以前的班级管理过多地强调了班主任的主导地位，忽视了学生主体意识，淡化了学生对班集体的责任感和义务感，不利于学生的发展。最近我尝试一下学生自主管理班级的方法，下面我就向大家介绍我们班自主管理实施情况。

一、制定方案，明确职责

首先制定学生自主管理班级的方案，切实把学生放在主动发展的位置上来，让学生在班级自主管理的活动中认识自己，发展自己。通过引导学生对自主管理班级的认识，使学生自觉意识到管理的必要性，在客观上，减少了学生对管理的抵触以至对抗的情绪。

我和全班同学一起把班内的工作全部细化，设定如下岗位并公布他们的职责：

1. 服务性岗位：（可在小组内均衡招聘）

（一）1. 室内地面管理员（负责扫教室地面）；2. 清洁区管理员（负责打扫地卫生区）；3. 窗台管理员（负责擦窗台）；4. 前后门管理员（负责擦前后门）；5. 室内外墙壁管理员（负责擦室内外瓷砖）；6. 黑板管理员（负责擦黑板、清理黑板槽及边缘）；7. 讲桌管理员（负责擦讲桌及物品整理）；8. 书柜管理员（负责擦书柜及书籍整理）。

（二）1. 桌凳小管家（负责提醒小组同学桌子摆齐，凳子放桌下）；2. 宝贝小管家（负责提醒小组同学弯腰捡碎纸，不乱扔）；3. 宝贝大管家（负责将垃圾归类，积累财富）；4. 开关、窗户、门小管家（负责关灯、关电扇、关窗、锁门）。

2. 管理性岗位

（三）1、小队长（负责收发检查作业）；2. 小组长（负责记分，小组协作、督促）；3. 委员；A、学习、B、领读、C、体育D、路队、E、文艺；4. 班长；5. 统计员（负责A、收发作业、与老师沟通班级情况，B、早上领读、中午组织练字，C、课间操、体育课，D、放学路队组织、引领，E、早上、下午预备铃后领唱，有文艺活动组织、筹备；6. 每天岗位检查员，早上、课间、下午岗位检查员；7. 每周表格汇总）。

根据岗位职责，要制定岗位的履职目标，目标表述要便于考核操作。例如室内地面管理员履职目标：【1】本人范围内没有污迹、纸屑；【2】打扫迅速。不超时。

学生根据自己的情况来选择，各管一项，责任到人，分工明确。为每一个学生提供积极参与班级自主管理的机会，使学生从管理者的角色中学会管理他人、学会自我管理。实现由他律到自律、从自律到自觉的过渡，逐步走向成熟。

二、实施方案，解决问题

组织实施这一环节不仅是保证计划得以实现的关键，更是培养学生的自主活动和自我管理能力的重要步骤。在自主管理的初级阶段，每个学生的积极性很高，但由于刚实施，有些学生不习惯，常常忘记自己所负责的工作，所以我又选出一个督导员，负责监督并把检查的情况记录在本班教室日志上，同时把学生存在的问题或工作中碰到的问题及时向班主任汇报，以便班主任采取相应措施解决问题。

三、及时评价，初见成效

针对班级的实际情况，结合学校开展的的“红星争创”活动，开展学生自评、互评与教师评相结合。实行一周一小结，一周一评比，使学生体验收获的快乐，增强责任意识，爱护自己的小岗位，自觉做到每天坚持上岗、文明上岗。通过评比，调动学生自主管理的积极性，让学生在充分的实际锻炼和亲身体验中学会自我教育、自我管理、自我评价。

自从实行了“班级自主管理方案”以后，我们班的教室面貌大有改观，脏、乱、差的现象再也没有了。同时，学生本身也在发生着变化：王政下课不再又打又闹了；也不见卜之琪吃零食了；宗一博也知道爱护班级了，主动从家里拿来锤子，为同学修桌椅，所有这些变化可能还微不足道，但足以体现学生自主管理方案的作用。

班级管理工作经验谈 篇7

一、常见问题

(一) 教师对待学生的态度不当

在传统教育思想里, 教育学生一定要严格, 但许多教师对“严”的概念理解并不准确, 认为应采用一切可以制止犯错的方法对待学生, 甚至包括体罚等偏激做法。小学生心理不成熟, 容易犯错误, 教师采用体罚、辱骂等方式对待小学生, 给其心理上带来极大的打击, 伤害学生的自尊心, 阻碍师生之间的交流。同时, 教师对较优秀的学生往往给予更多的期待与爱护, 这样会导致其他的学生产生不平等的思想, 对老师的教导不愿积极配合。

(二) 忽略学生心理健康状态

所谓班级管理, 是指教师运用一定的科学方法与手段, 不断实行协调的综合实践活动, 以此实现构建和谐良好的班级环境。学生的心理健康状况是班级环境的基础前提。然而, “从娃娃抓起”的思想使得一些小学教师较于学生心理健康则更加注重学习功课的进步, 这种忽略学生心理素质培养的教育方式严重影响了小学生的综合素质的全面发展。

(三) 班级管理随意

大部分的班级管理是老师凭着多年教书的自身经验来对班级进行管理, 过程缺乏规范, 随意性较强, 没有认识到班级功能与学生力量, 简单的仅凭经验处理问题, 难以达到理想的教学成果。在教学中, 任课教师与学生之间的矛盾冲突时有发生, 班主任单方面的以教师的角度来处理问题说教学生, 将会打消学生的积极性, 挫伤学生的自尊心。

二、合理适度的管理方法

(一) 采用适度的态度对待学生

身为人民教师, 教书育人不仅是一种工作, 更是一个教师一生的追求信念, 每一个教师对待学生的态度不能局限于管教, 而是以身作则的人格感召。小学生心理不成熟, 活泼好动, 教师进行教育的思想是应是以对学生的爱为出发点, 耐心细致的对学生进行教导。在管理过程中, 严格有助于学生纠正错误, 端正态度, 养成良好的学习生活习惯, 但是这种严格管教决不能极端, 过于严格的方式使学生无法感觉到教师的关怀与良苦用心, 只会在压抑的环境下产生叛逆心理。同样, 太过宽松的班级管理会使学生缺乏管教, 班级工作很难顺利展开。对学生的慈爱不能偏袒, 每个学生的素质水平高低不同, 老师对优等生的偏向是人之常情, 但是这种态度会引发其他学生对老师的抵制心理, 每个学生都有自身的闪光点, 身为合格的教师, 应该用广阔的胸怀关怀待每一个学生, 引导学生发掘自身的优点与长处, 这样, 学生才会尊敬教师, 接受教导。合理的“严”与“慈”, 推进师生之间的感情交流与培养, 共同构建和谐班级。

(二) 做好心理教育工作

小学生的的心理健康对班级管理有直接影响, 对于刚接触团体生活的他们来说, 学习生活以及人际交往中难免遇到许多问题从而产生心理压力, 如果这些问题没有及时得到解决, 那么对学生的心理健康产生的危害将会非常严重。教师应该着重调整学生的情绪状态, 多组织丰富多彩的教学活动, 调动学生积极性, 消除落后、孤僻的不良心理, 加强学生彼此之间的交流, 使他们的心理素质得到良好的培养。培养学生自主控制情绪, 学会保持乐观向上的心理, 调节消极悲观的情绪, 使他们的心理更加成熟完善, 利于小学生全面健康发展并且形成良好的班级风气。

(三) 科学严谨的进行班级管理

落后传统的思想观念不利于班级管理工作的进行, 现代化教育要求的班级管理注重科学严谨, 教师应该结合自身能力, 明确教育目标, 对班级、学生进行全面整合。在处理任课教师与班级学生的关系时, 要进行多方面的的考虑, 不能将问题看的过于简单, 学生与教师之间的矛盾时常发生, 多是因为想法差异而产生的误解, 这时需要班主任从中调节, 尽可能的从两方面考虑, 减少任课教师与学生之间冲突, 从而达到良好的班级管理效果, 利于教学的实施进行。

三、结语

小学班级管理不仅仅是一种工作, 它融入了科学与情感的力量, 以先进的思想观念推动教育的进步, 教师以德服人, 以身作则, 学生彼此合作, 尊敬师长, 在和谐良好的环境下, 小学生的综合素质得到全面的发展, 班级整体水平提高, 社会整体教育体系更加完善, 为社会培养更多的优质人才, 这是所有从事小学教育事业人员的追求, 也是现代化的教育所坚定的目标。

参考文献

[1]刘恒喜.浅谈班级管理技巧[N].陇南日报, 2010, (06) .

小学班级管理经验 篇8

关键词：班级管理,课间十分钟,低段,班主任

班级是学校的基本单位,一所学校的好坏,归根到底是由一个个班级集体的好坏所决定的,因而班主任工作是学校管理工作的基础。究竟如何才能在自己有限的能力下,最有效地管理好自己的班级?笔者做了16年的低段班主任,通过不断的实践总结出抓住每一个“下课十分钟”,或者叫它“黄金600秒”更合适,能让班主任以最少的力气,把班级建设到最优化。

一、师生同乐,让600秒更有温度

所谓亲其师才能信其道,学生爱这个教师,教师讲的话学生才愿意听。所以笔者就利用这“黄金600秒”与学生一起游戏,与生同乐。

每年冬季,笔者所在学校都会有跳绳比赛。对于刚入校的低年级学生来说,有好多都是不会跳绳的。笔者除了每天让学生回家练习跳绳之外,还利用“黄金600秒”与学生比赛跳绳。笔者与班里的跳绳大王浩冉比赛一分钟跳绳,其他学生则在旁边帮忙数数,虽然他们数的速度与教师跳绳的个数不在一个频率上,但数着数着100以内的数已了然于心了。

笔者与班里不会跳绳的董怡丹一起学跳绳,“手甩一下,脚蹦一蹦,哇,跳到一个了!”学生很开心。“我们再跳一个”“再跳一个”。不知道在哪天的哪个600秒里,笔者突然发现她会跳了,还非要正儿八经地跳给笔者看。看到学生无邪的脸上绽开的笑容,教师的心也得到了大大的满足。

当大部分学生学会跳绳后,便让学生一起比赛跳,教师则是一个发令员,当教师一声令下,30多双小脚在水泥地上蹦跶,30多根绳子在空中舞蹈。看到这个可喜的成果,笔者暗暗窃喜着。正所谓“待到山花烂漫时,她在丛中笑”。应改成“待到绳子飞舞时,我在旁边笑”。虽然笔者少休息了N个600秒,但看到学生的跳绳成绩喜人,自己也是欣慰之极。

适合师生同乐的游戏还有很多,比如踢毽子、老鹰抓小鸡、踩影子等,或者兴之所至在课间与学生玩玩老鹰抓小鸡也未尝不可,他们最爱让教师当母鸡,说教师的手臂长,能挡住老鹰。600秒下来,个个都是气喘吁吁、意犹未尽。全身都是暖乎乎的,冒着热气,最适合在冬天的课间玩。

二、你聊我侃,让600秒更有角度

都说班主任忙,一大早进校门,就得往教室跑,看看有没有生病没来的学生,查查值日生的打扫情况,学生在教室有没有早自修,再或者是对昨天没完成的任务进行清点等等,如果碰到个什么日常行为规范扣分的,还得和学生一起分析。还没开始上课,就有干不完的事情。哪来那么多时间聊天谈心啊!的确,整块整块的时间我们是没有,每天的课排得是满满的。但我们有碎片时间,即“黄金600秒”,从学生的角度去了解学生,去走入他们内心。当然聊天也得讲求技术技巧。

(一)“拉近关系”式

“物以类聚,人以群分”是美国著名心理学教授约翰·霍兰德的基本理念。想要拉近与学生的关系,必须让学生感受到教师与我是一样的,从而打心里愿意接纳对方。如“你妈妈的名字里也有一个‘雅’啊,跟老师这个是一模一样的”。雪艳听了我的话之后,开心得小眼睛眯成一条缝。“语瞳,今天早上,我们好像是一起跨进校园里的吧!”“是啊,是啊,吴老师,我还叫你了呢!”孩子得意极了。“依婷,你的裙子好漂亮啊,谁给你买的呀?”如此种种,学生在不经意中,已然与班主任拉近了心灵的距离。

(二)“循循善诱”式

在班主任的日常教学中,难免会遇到一些有“问题”的学生,他们或调皮捣蛋,或不爱学习,或性格孤僻。班主任遇到这样的学生,一般都很头痛,想做他们的思想工作,可又不知道该从何说起。其实,有一个很简单的办法,那就是循循善诱式的聊天,会有意想不到的效果。昕瑜是一个性格极其内向的女孩,在班级里没有什么朋友,课间活动都是一个人躲在角落里看别人玩。笔者觉得这样下去对孩子的成长不利,于是课间找她谈话:“昕瑜,你知道著名的美国总统罗斯福吗?小时候他是个懦弱胆小的学生,不喜欢交朋友,把自己封闭起来。在他16岁的时候,一天在小溪边扔空罐头瓶子,有的有盖,有的没有盖。他扔着扔着,忽然停了下来,若有所思。从此之后,罗斯福开始努力改变自己,使自己融入到同学之中,最终成为美国最杰出的总统之一。那么罗斯福到底看到想到了什么呢?原来,那天,他发现有盖的罐头瓶子扔进小溪里,瓶子灌不进水,漂走了,而没有盖的瓶子,则往里灌水,直到灌满为止。罗斯福在想,如果自己这么一直自闭,就会像那些有盖的瓶子一样,内心永远都是空的,只有把自己的‘盖’拿掉,敞开心扉,才能不断地从外界吸收有益的东西,使自己变得充实。”学生听后若有所思,似乎明白了什么。同时,在笔者的授意下,班里的其他学生主动来邀请她一起玩耍,她也慢慢地开始融入其中,与其他学生玩在了一起。

(三)“催人奋发”式

2015年最火的几部连续剧,《芈月传》肯定是其中之一了。印象比较深的是芈月对着反抗她的将士们一番慷慨激昂的演说,使得那些反抗她的将士转而对她俯首称臣,芈月的口才与胆识不得不让人深深折服。虽然我们班主任未必有电视剧中的角色那样好的口才,但不能否认,一些振奋人心、催人奋发的话语的作用是不容小觑的。在课间的“黄金600秒”里,班主任不失时机地冒出几句“你们是最棒的!”“你们是最可爱的!”“我们一定能赢!”“我为你们而骄傲!”“加油,你一定行!”把自己对学生的欣赏、喜爱统统表露无遗,而不是扭扭捏捏,爱在心头口难开,让学生能感受到教师的爱,潜移默化间,学生在待人接物时,也能慷慨地去爱别人。

(四)“天南海北”式

所谓聊天,应该是轻松、自在的。班主任与学生的课间聊天,也应该是天南海北、无所不谈的。因为教师无论怎样去拉近学生的关系,学生对你还是会有敬畏之心。在教师面前他们会尽量展现乖巧懂事的一面。教师与学生的600秒轻松谈话,会让学生放松戒备,有意无意间透露出许多生活、学习、同学之间的小秘密。如“吴老师,我们家开了一家酒店了,爸爸烧的菜可好吃了,有好多人来吃”“昨天,爸爸和妈妈吵架了,爸爸手机上有一个阿姨的短消息,妈妈很生气”“我家的阿旺生了5只小狗,两只黑的,三只白的”“梦琪好有钱,一直买玩具”……虽然学生无心地聊着,但笔者知道了诗颖最近为什么没有很好地完成学习任务,雨馨为什么课堂上打瞌睡、闷闷不乐了,佳斌喜欢小动物,梦琪大手大脚花钱等等。虽然这一大半是芝麻绿豆的事情,但是在与他们“天南海北”式的聊天中,抓住了许多教育的契机,看到了学生更加真实的一面,使班主任工作能做得更加得心应手。

三、有效指导,让600秒更有尺度

课间十分钟的目的是让学生的大脑得到休息,以良好的状态投入到下一节课的学习中去。所以必须得休息,还得休息好。可小学生天性好动,尤其是低段学生,一刻也停不下来,安全隐患更是蓄势待发,这也是班主任最为头疼的。如何休息,那就需要班主任指导学生安排好这宝贵的600秒,在课间文明休息。

(一)树立榜样

大部分学生都具有较强的好胜心和竞争力。此时,班主任应该为学生树立榜样,发挥榜样的带头作用引导学生在课间静下来。例如,笔者首先对班干部进行严格的要求,并对率先在课间静下来的班干部进行点名表扬。这就给学生起到了带头作用并且激发学生的好胜心理。

(二)利用晨会

笔者利用晨间活动,对班级里常发生的一些状况进行列举,用PPT展示图片的形式,让学生知道他们平时玩的这些游戏其实教师都看在眼里。然后让他们自己来观察分析,看看哪些是可以玩的,哪些行为是不对的,不安全的,应该避免的,发生冲突时应该怎么做。

(三)创立每日提醒栏

学生容易犯错,而低年级学生因长时记忆较弱,所以犯过错很快就遗忘了。于是,笔者在班级黑板的左上角划出一小片区域,开设“每日提醒”栏,把需要提醒的事编成顺口溜写上,学生也很容易记住。

如下课期间经常有学生在地上爬来爬去,笔者就在提醒栏里写道:“不坐地,不爬地,手脏了及时洗。”学校周前会议,笔者领会了精神后,回来写道:“不带零食,搞好卫生。见纸就捡,保护环境。”过了一段时间,有的学生放松了对自己的要求,一些不文明的行为又开始萌发,针对这种情况,笔者又写道:“文明游戏,坚持到底!”让“每日提醒”变成一道常态的风景、清新的教育平台。

(四)设置黄金观察员

为了巩固养成的好行为,笔者在课间安排小干部进行监督,教室内有两个(女),教室外有两个(男),美其名曰“黄金观察员”,负责在游戏过程中协调。选出的观察员都是课间休息过程中经常牵头组织游戏的学生,他们比教师更了解每个同学的性子,在活动中能自发扮演好领导者的角色。万一发生冲突,在当事人说不清楚状况的情况下,也能有人清楚地把事情经过向老师汇报,这样也可以避免在了解事态时发生学生说谎的情况。让班主任的处理更加及时公正准确。

小学班级管理体会 篇9

一、倾注“爱”的班级管理

作为班主任应关爱学生。把班主任的爱洒向每一位学生, 同时也要让每一位学生感受到班主任的爱, 树立学生的关爱、团结、互助意识。

每个人都需要爱, 爱可以改变一切。“差生”在家父母不重视, 在学校老师又不喜欢。因此, 他们从心里放弃自己, 不再追求上进。他们比那些所谓的“好学生”更需要爱。所以, 作为班主任更要用自己的爱去感化他们, 使他们树立信心, 重新燃烧起学习的信念。“差生”其实有很多难处, 他们不敢更不好意思主动找老师帮助他们解决难题。他们怕受遭到老师的拒绝。如果老师能主动关心他, 让他知道老师是关心他、在乎他、没有放弃他, 让他感受到师爱, 他会信心倍增, 充满力量。我们班有一名学生学习差、写字差。一次, 他的作业写得非常工整、漂亮、我当着全班同学表扬了他, 并且奖励给他一颗小星星。从此, 这名同学不仅字写得漂亮了, 而且学习成绩也有了提高, 在课堂上也更敢于表现自己。这就是爱的力量。

不要打骂学生。其实, 小学生犯错误是很正常的事情, 个别班主任就是沉不住气, 一腔愤怒、不愉快的表情流露在脸上, 在学生的心中就产生了压力。对于犯错误的学生, 有些不良行为习惯一下子不能纠正过来, 要通过漫长的、细心引导。班主任为学生制定改正错误的目标不宜太高, 如, 让一位爱说脏话的学生在半天的时间里不说一句脏话, 他做到了。这已经很了不起了, 班主任应该及时地给予表扬和鼓励。经常用空闲时间与学生交流和沟通, 问候他们的生活, 关注他们的学习, 让他们感受到班主任的温暖。有老师的爱在他们周围, 他们会对学习产生浓厚的兴趣。

二、让每个学生都树立起竞争意识

据我观察班级里有一部分同学不仅做事认真而且学习成绩优异。在平时的班级管理中, 我充分利用这些学生的优点, 以他们为榜样, 让班级的其他同学向他们学习。学生心里就产生了一种比的劲头, 他优秀我要比他还优秀, 我一定要超过他。这样一来, 在平时的学习中就有了一种无形的动力。班级也形成了良好的学习气氛。同时, 我利用班队会, 语文课、自习、读书课等时间向学生介绍名人的励志故事或者一起阅读古今中外的勤奋学习, 勇于挑战的书籍, 并交流心得体会。鼓励他们树立自信, 认真学习, 争取后来居上, 努力就会成功。竞争是一种强大的力量, 是其他外力所代替不了的。在班级无论哪一个层次的学生, 我都会根据自身特点, 激起他们的竞争意识。这种竞争意识是激烈的、向上的、友好的。我希望通过这种和谐的竞争让每个学生都能取得进步。比如, 在班级里我设置了“星星”奖励, 根据进步表现的不同, 奖励一到三颗星不等。每月一评比, 期末的时候再根据星星的颗数多少再给予不同的物质奖励。这大大地激发了学生学习的欲望。

三、学会放手

教是为了不教, 管是为了不管。让学生养成自我管理、自我约束的能力是我一直为之奋斗的目标。为了更好地实现这个目标, 每学期我们班级的每一个岗位都要进行重新竞选。每个人都有机会, 每个人都可以得到锻炼, 和成绩无关。学生积极踊跃地参与, 各方面的能力也得到了明显提高。在这过程中他们比以前更加团结, 更明白了那句“努力就会成功”的真正含义。学生们曾在竞选演讲中讲道:“我明白只要有一个人来和我竞争, 我就会落选, 但我不怕, 因为我想为大家服务”, “我知道小组长不是一个职位, 而是一个服务的岗位”。竞选成功后上岗的班级干部工作积极性很高, 因此, 我放手把班级交给他们管理, 自己组织安排各种活动, 如班队会、读书会等。使他们的积极性大大增强, 也有了责任心和主人翁意识。班级的各项工作井然有序的进行。在学校的各项评比中都取得了优异的成绩。

班主任的工作是繁琐复杂的, 但看到学生慢慢地长大, 从幼稚走向有能力的少年, 一切的付出和辛苦都值得。一个班主任只是众多教育者当中微不足道的一员。但我愿用我的爱和努力, 让每一个我手下的小精灵飞向属于自己的天空, 以自己的微薄之力做一份贡献, 默默做个守巢人。

摘要：班集体是学生成长的重要园地, 班级是初始化的社会群体。作为班主任应关爱学生。把班主任的爱洒向每一位学生, 同时也要让每一位学生感受到班主任的爱, 树立学生的关爱、团结、互助意识。

关键词：班级管理,责任心,树立榜样,竞争意识

参考文献

小学班级管理浅谈 篇10

一、重视班风建设,创造积极和谐的学习环境

良好的班风,能带动学生积极向上,进而形成良好的学风,使每个学生能够健康、快乐地成长。

良好班风的形成,只靠班主任的说教和学生的自觉是不够的,还要有严格的班规来约束学生,而班规的执行要靠一个团结、负责的班干部队伍,因此班干部队伍建设很重要,要使他们既能约束自己,还能约束别人;既能管好人,还能团结好人,真正起到带头作用。作为班主任也要在言行、守时、仪表等方面严格要求自己,在学生中树立良好的形象,给学生起到示范作用。

二、尊重学生人格,关爱和喜欢每个学生

小学生年龄虽小,但都是有独立人格的。作为班主任,要以平等的地位、朋友的口气同学生进行思想交流,要让他们从心里真正认识自己的言行,真正感受到心与心的碰撞,自觉敞开心扉,向你倾诉。如果教师一味地指责、训斥,就会适得其反,甚至会激起学生的逆反心理,这样,班级管理就会更加困难。

尊重学生的前提是教师要有一颗爱心,把学生看作自己的孩子,用心去呵护他、爱护他,让他在充满爱的环境中健康、快乐地成长。

三、重视主题班会与主题队会的开展

开展丰富多彩的班队活动,让学生发挥自己的特长优势,展示才华,可以使得班集体朝气蓬勃,充满向心力,增强集体凝聚力。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。放手让学生设计活动方案,让队员选择自己能胜任的工作,调动他们的积极性和创造性,丰富自己的知识,体验劳动的辛苦,锻炼创造的才干,从而使学生受到积极正面的教育。

四、组织学生积极开展校园活动,增强班级凝聚力

小学生生性好动、爱玩,教师要尊重学生的天性,要因势利导。要充分利用课外活动组织学生开展各种文体活动,在活动中可以培养他们的人际交往能力、克服困难的意志和团结协作的精神等良好品质,还能发掘和培养他们的爱好特长,使学生的身体和心智得到全面发展。