医院统计学

医院统计学（精选十篇）

医院统计学 篇1

(一) 统计学的发展

统计学作为一门学科, 其学理研究始于希腊亚里士多德时代, 经历了“城邦政情”“政治算术”和“统计分析科学”三个阶段。发展至今, 随着政治、经济、科技的迅猛发展, 统计在现代化国家管理和企业管理中的地位, 以及在社会生活中的地位, 越来越重要。上至国家政策的制定, 小至寻常百姓的日常生活, 都涉及到统计学, 统计方法的应用可谓无处不在。

(二) 统计学与会计学的关系

一般而言, 统计学与会计学都是进行数量统计分析的实用科学, 会计学基本应用在经济领域, 而统计学的应用则较为广泛, 二者都是经济管理科学的重要组成部分。统计的主要作用是对基础数据进行收集统计、分类整理、研究分析, 从而掌握客观现象的发展规律, 会计也具有这种特征和作用。作为计量手段二者在社会经济领域中有所相通;同时二者又是相对独立的具体学科, 存在一定的差异。统计学的计量和预测方法, 已广泛植入一般财务会计、成本会计、预测会计等以及审计之中。会计学和统计学之间是相互影响、相互促进、相互补充, 二者是对立统一的。

(三) 统计学在会计核算中的应用

随着我国经济改革步伐的不断加快, 与世界之间的差距越来越小, 现代企业制度不断向国际化迈进, 大量会计问题需要研究和分析论证。因此, 在会计核算中简单的记账、分析已经远远达不到要求, 实证会计悄然兴起并开始受到重视, 这为统计方法在会计领域的应用提供了广阔的前景。实证会计, 是指在传统会计的基础上, 吸收和借鉴其他学科的知识, 尤其是统计知识, 它借助各种各样的统计方法, 对大量的会计信息进行分析处理, 来解释现行的会计实务和预测未来的会计实务, 提高会计信息在企业经营决策中的价值。

1. 在财务会计中的运用。

在财务会计核算中, 资产、负债、所有者权益和收入、费用、利润是会计六要素, 而资产、负债、所有者权益这三个静态要素正是统计学中的时点指标, 收入、费用、利润这三个动态要素则是时期指标;且会计流水账目正是个时间序列;统计学在财务会计中应用最多的莫过于财务报表, 各种统计函数广泛应用在会计分析中, 如运用各类比率 (速动比率、现金流量比率、权益乘数、存货周转率、固定资产周转率、销售净利率等) 来分析偿债能力、营运能力、盈利能力;在财务会计存货计量核算时, 则采用的移动平均法, 加权平均法, 是统计中平均数原理的应用。

2. 在成本会计中的运用。

成本会计就是成本性支出的会计核算, 其目的是控制成本, 增收节支。随着目前全成本核算的逐渐兴起, 成本会计也逐渐受到重视, 成本会计核算中对统计知识的运用则更为广泛。如以品种法来计算生产成本, 就是将产品以品种分类, 以单品种为核算对象, 归集生产费用, 计算产品成本。从分类到归集到分析计算, 无一不用到统计知识。

3. 在管理会计中的运用。

相对于财务会计而言, 管理会计中所应用的统计方法较多且复杂, 一般采用联立方程组的形式。如预测成本和销售时采用回归分析法, 预测企业经营状况时采用马尔可夫链, 评价企业财务状况时采用层次分析法, 财务建模时采用计算机随机模拟等等。

4. 在审计中的运用。

审计是对会计核算过程和会计报表进行监督和审核, 在审计中最常用的统计方法是抽样技术, 对不同行业, 不同层次的会计状况采用适当的抽样方法, 以保证审计结果的正确性。

二、统计学应用到医院会计核算中的意义

(一) 医疗体制改革的核算基础

目前, 我国针对“以药养医”的运营模式, 正大力推进医疗体制改革, 明确提出医药分开原则。这就要求医院的财务人员对医药进行分离核算, 把药品的收入与其相应的支出情况单独列出, 进而在进行会计核算时, 把药品的收入与支出情况分别从医疗收入和支出中进行分离核算。医院不同于一般的企事业单位, 药品种类众多, 规格繁杂, 经济业务无时无刻不在发生, 这就需要大量运用统计学的方法对数据进行分类收集汇总分析, 进而达到核算的要求。医院对药品的库存管理既不能实现零库存管理, 也不能积压过多药品, 因此就要针对日、月、季度、季节各种药品的用量, 以及药品的重要程度、保质期限来将药品进行ABC级分类, 根据各级药品的特质进行用量统计, 建立数学模型, 确定各种药品的最佳库存量。保证医院的社会效益跟经济效益的实现。

(二) 医保制度完善的核算要求

统计学应用到医院会计核算中, 是进一步完善我国医保制度的要求。目前我国医疗保障制度不断完善, 医保种类众多, 这就要求财务人员要对各类医保病人的门急诊、住院医疗收入的报表统计并单独列出, 从而进一步分析各类医保病人治疗产生的医疗费用情况。在相应的会计处理上也要把各类型医保病人在就医过程产生各类费用进行单独核算, 以适应医保制度的完善发展。例如:通过实际数据的统计进一步引导医院降低看病买药的费用, 使部分病重住院费实行单病种结算, 强化社保基金的有效利用和合理使用。同时医保局的医疗费用划拨也是医院的重要医疗收入, 将各类医保费用分类统计, 是明确医院债权债务的重要依据。医保拒付是各个医院遇到的棘手问题, 拒付费用占医院流动资金比例过大, 直接影响医院医疗工作的正常运转, 这就需要对医院医保拒付有哪些突出问题、医保拒付的金额、医保费用结算的时间、医保拒付的主要原因等所有数据进行调查统计, 并将数据应用SPSS软件进行数据分析, 请专家进行分析指导, 并提出建议改善医保拒付问题。

(三) 日常财务制度的核算保证

统计学应用到医院会计核算中, 是医院有效开展财务管理工作的有力保证。医院日常财务管理工作包括各项成本费用开支、药品收入、病人检查收入、住院病人收入、门急诊次数、医生开单次数、收治病人的数量等科目繁多, 医院依据权责发生制的核算原则对各科目进行复式记账, 这些核算都需要通过统计的方法进行, 以保证数据分类统计核算的精确。

(四) 医院财务精细化管理的体现

随着医疗体制改革的不断深化和医院财务管理信息系统的构建, 医院财务管理不断向精细化发展。统计学作为一种数量计算与分析的方法广泛的运用于医院的会计核算的各种环节中, 正是精细化管理的体现。首先, 统计学的数量管理方法应用到会计资料的整理过程中。例如医院财务会计中存货计量的平均移动法的原理就是统计学的平均数原理。其次, 财务部门分析财务信息也需要运用到许多的统计原理, 例如以统计指数为基础的同比分析、环比分析等。再次, 随着各医院经营管理的日益精细需要从会计分析提供对市场的预测从而建立以统计学为基础的“管理会计”, 对经济数据进行分析进行预测为决策者提供参考依据。例如采用统计学中的趋势分析预测模型进行成本预测、设备采购的可行性分析等。

三、推进统计学在医院会计核算中应用的对策

(一) 普及统计知识, 调整人员构成

目前大多数部门统计和会计工作是相互分离, 各自为政的, 会计人员缺乏统计知识, 统计人员看不懂会计报表。改变这一现象的紧急措施就是统计知识的普及, 并将常用的统计方法集中强化训练。例如:总体、指标、抽样等基本概念, 统计分组的基本方法, 以及会计中较为常用的总量指标、相对指标、平均指标的计算方法等简单易懂的基本知识进行普及强化, 边学边用。

而针对这一现象的长远措施就是组建统计人才队伍参与到会计核算当中去, 在会计人员学习统计知识的同时, 统计人员也应强化会计知识的普及。加强统计、会计的相互协调、优势互补。统计核算中其价值指标应由会计人员提供, 或根据会计有关价值指标由统计人员作适当调整采纳。财务分析报告可由统计人员协助会计人员共同完成。强化统计与会计的互补优势, 使会计工作在质量和功能上都有所改进和提高。

(二) 完善医院管理会计信息系统

管理会计信息系统作为一种统计与会计有机结合的信息资源的处理和分析系统对于医院信息资源的收集与分析利用具有重要的作用。医院不同于其他的企事业单位, 经济业务繁多, 数据量巨大。因此单纯人工数据统计分析远远达不到要求, 建立和完善医院管理会计信息系统是必不可少的。通过此会计信息系统对医院内外部各种信息进行统计与会计核算处理, 从而加强医院的事务预测、财务分析和控制功能。

四、结束语

随着我国市场经济的不断发展, 科学技术的不断进步, 医疗体制改革的不断深化, 医院财务管理工作中统计和会计的结合也将日趋紧密。通过政府、医院以及相关财务管理部门的努力, 将统计学应用到医院会计核算中也将开辟更为广阔的新局面。

参考文献

[1]谢翠梅.社会经济统计学原理[M].北京:清华大学出版社, 2011

[2]王见定.社会统计学与数量统计学的统一[M].北京:中国经济出版社, 2010

[3]钱素萍.浅谈会计与统计的相互结合问题[J].职教论坛, 2004 (5)

[4]雷丽军, 唐至虎, 支艳妮.军队医院医疗收费损失及会计核算处理[M].上海:第二军医大学出版社, 2012-09:837-838

医院统计先进工作材料 篇2

本人自2008年从事医院统计工作以来，贯彻执行医院统计工作的方针、政策，自觉遵守医院统计职业道德规范，发扬实事求是的优良传统和作风，以奋发进取的精神，认真负责，求真务实，任劳任怨，兢兢业业的做好医院各项统计工作。在工作中认真负责，能严格按规定的时间，及时报送统计报表等统计材料，报送的统计报表材料准确无误。

该同志因工作需要从非统计专业转入统计工作后，能在短期内掌握医院统计的工作内容，并能圆满完成工作任务。她积极研究统计专业知识，并取得了统计从业资格证书，以优异的成绩拿到了统计初级职称。为了更好的完成医院统计报表报送工作，她积极参加卫生厅举办的统计工作培训班，在培训班上认真学习医院专业统计知识，熟练的掌握了统计报表报送工作要求，认真完成业务统计报表的报送工作。按照卫生厅的要求，及时更换和启用新的业务报表，按时上报网络直报，做到无虚报、瞒报、迟报、漏报和拒报等现象。

在工作中该同志能严格履行统计工作制度，准确、及时完成各种统计报表。我院统计报表有日报（门急诊人次，病区住院患者动态、床位使用情况）、周报（除日报同项目外，还有每周医技科室工作报表）、月报、季报、半年报、年报（除日报同项目外，还有诊断质量、治疗质量、病床工作效率以及纵向和横向比等内容分析）。该同志能第一时间把报表报送院长及有关职能部门，使他们及时了解医院工作动态，研究解决工作中的问题。将经过统计处理后的信息，及时反馈给医院基层各科室，充分发挥医院统计工作的监督指导作用。在原始资料的收集过程中，认真复核，保证信息真实可靠。她在每日收取门诊及病区工作日志的过程中对其所填报的数据，坚持与其原始的登记、护理交班簿及住院信息认真核对：保证病案首页信息准确录入，使医院电子病历逐步完善。在日常工作中，深刻认识到统计数据质量是统计工作的生命，将年报工作和定期报表纳入日常目标管理，对各科室数据来源、数据准确性、差错处理等工作提前把关、核对、统一标准，争取把差错消灭在初始环节，确保年报和定期报表数字准确、真实。由于态度明确，工作严谨，把关措施得力，几年来的统计报表都能做到及时上报，数据准确，各项报表上报无误。

刻苦钻研业务，不断提高统计工作效率。信息化是统计工作方式的重大变革，加快统计信息化进程是提高统计工作现代化的重要手段，是发展现代化统计事业的必由之路。对此，该同志刻苦钻研统计业务，开拓进取，在熟练掌握统计业务知识的基础上，认真学习计算机知识和网络知识，运用计算机对数据进行加工处理。现在，每月的统计报表都是运用计算机进行处理形成的，提高了统计工作效率。平时她也经常登陆各统计信息网，及时了解关于统计的最新业务知识，不断努力提高自身的业务素质和工作水平。

小析医院会计、医院统计的管理工作 篇3

[关键词]会计；统计；管理工作

1医院会计、医院统计的含义

医院会计是医疗卫生事业单位的一项重要性的基础性工作，与其他行业会计一样，也是以货币为计量，反映和监督医疗卫生单位经济活动的一种经济管理工作，医院会计主要反映医疗卫生事业单位的财务状况、经营成果、并对医疗卫生事业单位的经营管理活动和财务收支进行监督。

医院统计也是统计学的一部分，医院统计运用概率论和数理统计的原理、方法，研究数字资料的收集、整理、分析、推断，从而掌握事物客观规律的学科，是认识社会和自然现象数量特征的重要工具。正确的统计分析能够帮助人们正确认识客观事物的规律性，作到胸中有数，有的放矢地开展工作，提高工作质量。

2医院会计、医院统计在医院财务管理中的作用

医院会计主要的工作是三项：

(1)是做好会计基础工作，为收集、处理、利用和提供会计信息提供可靠保证。

(2)是做好会计人员培训工作，提高其综合素质。主要包括知识更新、专业技能、职业道德等方面的教育培训。

(3)是做好内部控制制度的建设，防范财务风险。主要包括：①建立合理的会计工作组织体系。②建立会计人员岗位责任制。③建立财产管理制度。④建立货币资金管理制度。⑤建立会计嵇核和复核制度。⑥建立费用支出管理制度。⑦建立会计档案管理制度。⑧建立内部审计制度。通过这些制度的制定和执行，医院做到收支有标准、用钱有计划、管理有条例、分析有资料、办事有手续，实现财务完全公开化。

医院统计是医疗卫生事业单位统计的重要组成部分，是医院进行科学管理的重要手段，医院统计是运用统计学的原理和方法，准确、及时、系统、全面地反映医院工作数、质量效果的活动。医院统计是在收集整理有关统计信息的基础上，反映医院疾病防治工作情况，描述医院医疗服务活动的内在规律，分析和评价医疗服务质量和效益，指出医疗服务工作存在的问题，并提出改进措施。长期实践证明，医院只有依靠统计手段，才能真正实现管理的科学化与定量化。为医院管理者了解情况、作出决策、指导工作、制定和检查计划执行情况提供统计依据。

3医院会计、医院统计在医院财务工作中的相互关系

医院会计、医院统计在核算方式上都采取权责发生制作为核算依据，作为计算的原则。

医院的平时财务工作与医院统计工作是分不开的，是紧密相联的，如：

(1)药品的消耗，药品成本的核算，虽然在医院会计上有药品消耗计算公式，但计算的准确性如要验证，还要细化到药品的单个品种的统计中，进而汇总数字，以进一步核对会计方面计算的准确性。

(2)在卫生部的网络直报中，医院统计的数字要统计出来，仅依据会计报表等会计方面的数字是不能完整上报的，①如人员信息，包括人员的职称、从事的专业类别、医师执业类别、学历、学位、所学专业等，还有职工总数、卫生技术人员、执业医师、执业助理医师、注册护士等数字；②医疗设备的调查，包括设备名称、设备代号、产地、生产厂家、设备型号、购买日期、购进时新旧情况、购买单价、理论设计寿命(年)、使用情况、急救车是否配备车载卫星定位系统(GPS)等，都离不开统计方面的数字；③业务数字，如实有床位、实际开放总床日数、实际占用总床日数、出院者占用总床日数总诊疗人次数、入院人数、出院人数、急诊抢救总人次数、住院危重病人抢救人次数、入院与出院诊断符合人数、人院与出院诊断不符合人数、住院病人手术人次数、住院手术前后诊断符合人次数、住院手术前后诊断不符合人次数、院内感染例数、住院病理检查人数等要求业务病案信息方面提供。

从以上分析，医院会计、医院统计在医院的财务管理中是有机的统一体，是相互联系的，是开展医院财务管理工作的强有力的保证。

4改变医院会计、医院统计二者在医院管理方面的方法

4.1加强业务学习，提高会计、统计人员在知识方面的培训：通过自学、单位送出去学习、业务知识相关的学习等方式，首先要保证自身专业知识的过硬，然后结合工作的需要，从事会计工作的要学会统计方面的知识，从而提高在统计方面的分析能力，从事统计业务工作的，要其学习会计方面的业务相关知识，从而增强其在会计方面的专业知识，这样，对于二者各自工作的开展，对于提高工作郊率是很有益处的。

4.2医院会计、医院统计岗位的轮转。二者的岗位设置，医院管理部门应如会计岗位一样。会计人员的工作岗位可以采取根据工作需要临时调换和有计划地定期进行轮换，以促进会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。所轮换的会计人员，必须符合或基本符合新的会计工作岗位的具体任职条件。暂时未能达到要求的，应创造条件限期达到。工作中较长时间仍不适应岗位工作或严重失职的人员，都应根据工作需要及时进行个别调整；对按规定考核认定不合格被吊销《会计证》的人员，应调离会计工作岗位，并安排符合条件的会计人员，逐步实现会计工作岗位轮换。岗位轮换应根据每个会计人员的工作表现，适应能力和取得专业技术任职资格情况等进行调整，实行“能者上庸者下”的竞争机制，打破终身制。医院的统计人员可以参照医院会计人员轮转一样，在搞好自身专业的同时，多学习点会计方面的业务专业知识。

5加强医院信息系统的建设，促进医院会计、医院统计的高郊的有机的结合

目前，医院基本上都实现了医院信息系统，包括医院的财务管理系统，医院的业务(包括病案信息)管理系统，对于医院的信息资源要求利用计算机技术，让二者信息资源很好地有机地结合起来，能为医院决策者提供很好的财务业务数字分析和医院的务项控制功能。

医院统计学 篇4

一、医院统计信息工作在医院管理中的重要性

(一) 医院的统计信息工作是医院管理的重要信息来源

医院是进行医疗工作的场所, 其医疗质量的好坏会影响到病人对医院的评价、医疗效果以及医院的工作效率等等, 这些都是评定医院的重要指标。医院运用统计信息工作来对医院的各项指标进行评定和分析, 以保证医院医疗的质量, 以及医疗情况, 是医院内医疗信息的准确来源。运用统计信息能够对医院的医疗质量、诊断质量、医疗设备管理情况以及工作效率等进行评定, 以此来反映医院的管理水平与医疗技术含量, 并为医院的可持续发展提供可持续的发展, 是医院管理的重要管理手段之一。

(二) 医院的统计信息工作是医院管理的重要依据

随着经济体制的改革和现代化技术手段的运用, 医院管理也朝着现代化医院管理的方向进行着转变。因而, 一个现代化的医院管理, 需要拥有一个科学的管理和决策手段, 而一个科学的管理和决策手段则不能够离开准确而全面的信息数据。医院通过统计信息工作将医院内的管理活动以及各项指标情况进行反映, 根据统计信息来进行阶段性的指标和计划制定, 使医院管理工作更加的清晰、合理和科学。而医院可以根据统计信息来进行医院的发展决策, 并进行医院的管理和领导。医院的管理层可以通过统计信息获取医院的及时、准确以及全面的信息数据, 并通过这些信息数据发现所存在的问题, 并通过问题的分析研究, 寻找出相应的解决办法和应对对策。譬如说, 医院管理层可以根据统计信息所得到的的诊断质量指标的信息进行分析, 通过分析结果可以判断是否需要加强医疗质量的管理, 是否需要提高医生的医疗水平等。再如, 医院管理层可以通过医院资金的统计信息, 分析和制定资金使用的预算管理, 使医院的资金管理更加的清晰和明确, 为医院减少不必要的开支, 寻找发展方向和获取收益。

(三) 医院的统计信息工作是医院管理的重要组成部分

医院的统计信息工作是医院管理的科学依据, 而完整的统计信息分析体系则是医院管理的重要组成部分。医院在进行管理时, 需要具备管理的依据, 而这个依据就是统计信息分析体系。它可以将医院的情况进行科学的分析, 而医院管理部门根据分析的结果, 与其他医院或是上阶段医院管理情况进行对比, 找出差距, 并进行分析, 从而为医院提出科学和合理的建议。此外, 医院还可以根据统计信息分析来体察社会对医院医疗的需求方向、医院发展的趋势、医院改革的发展方向以及医院各部门工作的方向和重点等, 是医院保证医疗质量, 科学管理和获取收益所必不可少的重要环节。

二、医院统计信息和医院管理存在的问题和解决措施

(一) 医院统计信息的重要性没有被重视

医院内部人员对统计信息工作的认识不足, 认为统计信息工作就是医院财务管理, 使得各个部门对于统计信息工作不能够进行广泛的重视, 最终导致统计信息工作难以执行下去, 使得统计信息工作的作用不能够很好的实现。此外, 也因为医院内部人员对于统计信息工作的认识不足, 致使统计信息工作所获得信息缺乏真实性、准确性和全面性, 更多的是对统计信息工作的敷衍。对此, 医院应该加强对医院内部人员进行统计信息工作的培训, 使医院内部人员能够清楚的明白统计信息工作的重要性。

(二) 医院统计信息人员专业性知识不足

统计信息工作不但需要本专业方面的知识, 也需要医疗相关的知识。但在一些医院中, 普遍存在着具备统计信息知识的员工缺乏医疗相关知识, 具备医疗相关知识的员工缺乏统计信息知识, 知识统计信息工作无法有效的在医院中开展。因此, 医院应该定期的为统计信息员工进行相关知识的培训, 使统计信息知识的员工成为复合型的人才, 在处理医院的统计信息工作能够游刃有余, 更好的为医院管理提供有价值、全面和准确的医疗信息和质量指标。

(三) 医院管理对统计信息的划分并不清晰

一些医院对于医院财务管理、预算管理和统计信息管理的认识不够深入, 其划分情况并不清晰, 使得这几种管理形式并存, 却界限并不分明, 使各项工作内容严重重叠, 导致工作效率降低, 工作质量不高, 员工不能够得到有效的利用。对此, 医院应该建立一个完善的统计信息分析体系, 专门负责信息的获取、存储、检索和分析。而医院在进行内部管理、财务管理和预算管理时, 都可以从统计信息分析体系中获取需要的信息, 并对信息进行合理的分析, 用于医院的管理决策。

(四) 现代信息技术没有与统计信息工作有效的融合

虽然信息化办公已经在日常办公领域得到广泛的普及, 但是其信息技术在医院的统计信息工作中没有得到有效的融合。导致这个问题出现的原因有二, 其一是因为医院信息技术的专业型人才匮乏;其二是信息集成化系统不能够有效的建立起来, 即便建立起来缺乏系统性, 不具有信息统计的工作效率, 以及分析能力, 以及信息集成化系统的管理和维护水平有限。对此, 医院应该多聘请一些专业的信息技术人员来进行信息集成化系统的设计和维护工作, 其各种信息的输入、检索和分析操作都应该设计的简单一些, 方便于其他医院员工的操作。并通过网络实现信息资源共享, 以提高工作效率。

摘要：医院统计信息工作是医院管理的重要组成部分, 它为医院管理提供科学、准确而全面的信息供医院进行管理和决策。医院统计信息工作是现代化医院中所不可缺少的重要管理环节, 而在现代的医院管理中, 仍存在着很多统计信息工作管理不当的问题, 本文将就这些问题进行分析。

关键词：医院,统计信息,医院管理,问题

参考文献

[1]田洪尧.论统计信息在医院管理中的应用及存在的问题[J].经济视野, 2012 (10) .

[2]赵洪茹.医院统计工作存在的问题与建议[J].统计与咨询, 2012 (6) .

医院统计员年终总结 篇5

最近发表了一篇名为《医院统计员年终总结》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，这里给大家转摘到。

篇一：2013年医院卫生统计工作总结

阆中xxxxx医院

二0一三卫生统计工作总结

2013年,xxxxx医院卫生统计工作在市卫生局的领导下，在全院职工的大力支持配合下，我院坚持以科学发展观统领卫生统计工作全局。以落实全省卫生统计工作会议和全市卫生工作会议精神为重点，以抓统计信息基础工作，求真务实，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不断开创卫生统计信息工作的新局面。经过卫生统计信息人员的辛勤努力，较圆满地完成了全年卫生

统计工作，现将一年来的工作情况总结如下：

一、不断加强卫生统计人才培养

自从2012年统计工作引入网络直报系统以来，我医院的网络直报进程也不断加快，由于去年我院对卫生统计人员进行了大的变动，把年轻的懂电脑的人员充实到卫生统计工作中来，以保证我辖区统计工作更全面、更快的发展。

二、不断提高统计人员素质，优化软件环境。

统计工作是一项责任性强，范文TOP100业务性强，工作量大的差事，需要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作队伍，为炼就一支这样的队伍，院领导高度重视，为进一步提高基础信息质量，使我院能及时发现问题,并加以解决。统筹兼顾、分布实施、统一平台、资源共享、统一管理、安全保密为前提的统计分析、季度报表(转载于: 在点 网:医院统计员年终总结)。领导也对统计工作非常重视，加强

对统计工作的

考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。领导高度重视为统计工作营造了良好的工作环境。

三、扎实开展日常工作

统计工作可以说是卫生系统的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我们兢兢业业在以下两个方面努力。一是勤于学习，提高素质。从事统计工作必须熟练掌握、精通统计工作的各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我们非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚守岗位，优质服务。统计工作工作量大，指导信息引导服务工作，保证了本辖区计算机信息网络畅通。

通过一年的努力，我们的工作取得了一些新进展，但面临的工作任务仍然十分艰巨，形势不容乐观。具体表现为：一是统计员素质还有待进一步提高，责任性还有待进一步加强，一方面新进的统计人员年纪轻、范文写作接受能力强，但是另一方面他们对统计业务还不是很熟悉，特别是统计人员业务水平不高、统计口径不熟，容易造成漏报现象。二是由于专业结构的局限，统计人员计算机应用水平不高、发挥作用不强与省厅要求相差较远。三是统计质量不高。仍然存在统计错报现象。今后，我们将继续加大对统计人员的培训，以提高他们的业务水平和增强他们的操作能力，争取为领导决策提供更加可靠、及时的依据，努力配合我市统计工作的创建工作。

阆中xxxxx医院

二0一二年十二月二十八日

篇二：2013年医院卫生统计工作总结

阆中xxxxx医院

二0一三卫生统计工作总结

2014年,医院卫生统计工作在医院的领导下，在全院职工的大力支持配合下，我坚持以科学发展观,以抓统计信息基础工作，求真务实，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不断开创卫生统计信息工作的新局面。经过辛勤

努力，较圆满地完成了全年卫生统计工作，现将一年来的工作情况总结如下：

一、不断提高自身素质，优化软件环境。

统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的差事，需要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作队伍，院领导高度重视，为进一步提高基础信息质量，使我院能及时发现问题,并加以解决。统筹兼顾、分布实施、统一平台、资源共享、统一管理、安全保密为前提的统计分析、季度报表。领导也对统计工作非常重视，加强对统计工作的考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。领导高度重视为统计工作营造了良好的工作环境。

二、扎实开展日常工作

统计工作可以说是卫生系统的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我兢兢业业在以下两个方面努力。一是勤于学习，提高素质。从事统计工作必须熟练掌握、精通统计工作的各项业务工

作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚守岗位，优质服务。统计工作工作量大，指导信息引导服务工作，保证了本辖区计算机信息网络畅通。

通过一年的努力，我的工作取得了一些新进展，但面临的工作任务仍然十分艰巨，形势不容乐观。具体表现为：一是素质还有待进一步提高，责任性还有待进一步加强，一另一方面他对统计业务还不是很熟悉，业务水平不高、统计口径不熟，容易造成漏报现象。二是由于专业结构的局限，计算机应用水平不高、发挥作用不强与上级要求相差较远。三是统计质量不高。仍然存在统计错报现象。今后，我要提高业务水平和增强操作能力，争取为领导决策提供更加可靠、及时的依据，努力配合我市统计工作的创建工作。

最全面的范文参考写作网站李辉

二〇一五年一月六日

篇三：2015年医院统计工作年终总结

2015年统计工作年终总结

现我院是一所拥有

张床位的三级甲等中医院，按照三甲医院对统计工作的要求，一年来均能按时完成各项信息统计。现将今年来统计工作情况总结如下。1 全年主要医疗信息统计

2015年我院期内入院数，期内出院数，治愈好转率，抢救有效率 %，实际开放总床日，实际占用总床日，平均病床工作日，出院者平均住院日，病床使用率%，病床周转次数。诊疗人次，手术人次。

日常工作情况

严格履行统计工作制度，准确、及时完成各种统计报表

医院统计是医院管理的重要组成部分，为医院的经营决策提供可靠依据，在医院的经济运行中发挥着信息、咨询和监督三大职能。(1)我院的统计报表有

日报（包括门急诊人次、病区住院患者动态、床位利用情况、手术人次）、月报、季报、半年报、年报（除日报中的项目外，有诊断质量、治疗质量、病床工作效率以及医技科室工作量和质量等）。(2)日报每日上午10∶00 以前报送院长及有关部门，使他们能及时了解每天全院及各科工作情况；月报、季报、半年报、年报在下期5日前报送，思想汇报专题除发放给以上部门外，还反馈到各科室，使各部门、科室的管理做到心中有数。

在资料的收集过程中，认真复核，保证信息真实可靠

我们在医院HIS系统中提取数据，月底和系统结算数据核对；确保数据的准确性。门诊人次以挂号数为准。做到日报、月报的真实准确。

定期或不定期做好统计信息反馈工作

我们每季、半年、做定期或不定期的综合性统计信息反馈，为医院管理者了解情况、作出决策、指导工作、制定和检查计划执行情况提供统计依据。

重视统计资料的管理，积极开发和利用统计资源

保管好各种统计资，如医院工作人员基本情况，门急诊工作情况，期内各科的完成情况、工作效率及构成比、与往年同期比较增减情况，门诊诊断、治疗质量等，各病区工作效率、诊断质量、治疗质量的完成情况，单病种质控及平均费用，万元以上设备的科室分布、利用率、完好率及成本效益。

3.总结我院统计工作不足之处，在以后的工作中，我们会更加细心，及时发现工作中的不足，发现问题，解决问题。统计工作人员应加强卫生统计专业知识，将我院统计工作做到最加完善。

统计工作作为医院管理体系中信息交流的枢纽，其地位、作用已得到充分肯定。我们会在第一时间把报表报送有关职能部门，使他们及时了解医院工作动态，研究解决工作中的问题。反馈

给医院基层各科室，充分发挥医院统计工作的监督指导作用。

统计室

2016年1月8日

篇四：统计员工作总结

统计员工作总结

从事统计工作以来,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个陌生的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛而美丽的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计一年多以来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作，就要爱岗敬业，尽职尽责的去认

真完成我的工作。一年中工作总结如下：统计这份工作要求我。（首先）要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作，即然选择了这个职业，选择了这个岗位，就要全力以赴，尽职尽责地去完成。（二是）要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作，它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。要做到在刚统计时与磅房核对数字相符,数字一定要准确无误,做表时要磅票与表格数字相符。无误的数据便于以后的查账，所以，必须要认真,仔细无差错。这就要求我们在做其它工作时也是必须用严谨细致的态度对待工作。（三是）责任心.工作对我们来说就是一种

责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.（四是）工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习，从学习中汲取好的可以提高效率的知识，再就是，将问题细化，在短时间

内决定，对任何事情都要当机立断，设定具体时间安排工作，给自已制定严格的最后期限（五是）保密性。我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。

工作效率分析

1．病床利用情况分析

病床是医院工作规模的计量单位。通常根据病床编制确定医院的人员编制、设备、经费和物资分配等，分析病床利用情况，对评定医院工作效率具有重要意义。反映病床利用情况的主要指标有：

（1）平均病床工作日

平均病床工作日是平均每张病床一年间（或一定时期内）的工作天数。由于修理、消毒或其他原因，每一病床在一年内不能每天都使用，一般情况下，平均病床工作日以340日较为恰当，各科根据具体情况稍有差别。如果超过，可能给医疗质量带来不利；如果过少，则说明病床空闲，尚有潜力未能充分发挥。

（2）病床使用率 病床使用率反映

平均每天使用病床与实有病床的比率，正常最高使用率以93％为宜。病床使用率的高低与各科病床分配、是否合理、病房管理是否科学、门诊和住院处收住病人是否及时有关。

（3）病床周转次数是衡量病床周转速度的指标，分析时必须考虑医院的收容任务和对象。例如，收容慢性病人，治疗时间长，病床周转次数就少。病床周转次数低，应调查原因，加强管理增快周转，病床周转次数过多，说明病人住院时间短，判定这种现象是否合理，还必须与检查医疗质量结合起来。

（4）出院病人平均住院日 既是一个反映工作效率的指标，也是一个集效率、质量、管理一体的综合性指标，它涉及到医院方方面面的工作，它较病床周转，更能说明问题，而且便于操作，这个指标成为医院的一个龙头指标。因此，它是分析医院工作质量不可缺少的一个指标。

2．收容病人量和辅助、医技科室

工作量分析

对病人收容数量和比例的分析，可反映医院发挥人力、物力和技术效能的情况。收容的病人愈多，表示完成的任务愈多，发挥技术、设备的效能愈高。

（1）收容病人 这一指标是从总工作量上来反映医院工作效率的，可分析是否完成了计划收容人数。计划收容人数是根据上级要求和医院具体情况，订出全院（或各科）病床使用率和病床周转次数指标，然后按下式计算：

某时期计划收容人数

=实有病床数×病床使用率×该时期病床周转次数

（2）收容病人的病种数量和比例

（3）各辅诊、医技科室工作量分析

2．关于治疗质量的分析

治疗质量的高低主要表现在治疗是否有效、及时和彻底。常用来反映治疗质量的统计指标有：

（1）治愈率 是反映治疗质量的重

要指标。但只看医院总的治愈率，并不能说明治疗质量的真实情况。

（2）治愈好转率准确性较高，但此指标不能确切地说明治疗的质量水平。

（3）病死率 从反面反映治疗质量。但它和收容对象的情况有密切关系。因此，还必须从“来院前的治疗质量、入院到死亡的时间、死亡疾病和原因、死亡年龄、治疗的及时性等方面进一步作分析。

（4）治愈者平均住院天数 是诊断、治疗是否及时、正确、有效的综合反映。分析时应注意分析缩短和延长的原因。

医院统计学 篇6

关键词：医院信息统计；提升；医院核心竞争力

一、医院信息统计职能

（一）信息职能。医院的信息统计职能，可以明确科室的发展方向。还可以在固定的时间段内，做相应的统计分析。另外，各个科室的业绩和考核情况，也都是通过每个月末的信息统计来获得结果的。这表明，统计工作可在统计信息的工作流程中达到监督和控制的管理目的。还在侧面展现了统计的评测功能，在进行统计工作时，对医院的科室人员、医疗设备、医用材料的损耗等都能科学的掌握和分析。并且在这一分析基础上，让管理工作更好的发挥到位。这样医院就能根据具体的工作运行情况，对科室完全掌握，从而及时的发现、纠正医院管理中的弊端问题[1]。

（二）咨询决策职能。医院通过信息统计，可以对医院就诊的病人的疾病类型更好的分析，这样就能更加科学性的设置重点科室，从而相应的组织专家研究讨论治疗方案。还可以根据统计情况，对高危传染科室，加大医疗设备投入，保证科室人员的健康安全。统计人员，可以把统计资料汇总，将分析结果和相关数据呈递给医院的管理层，使管理层对医院各部门的经营状况如实了解，能够发现医院工作流程的薄弱环节，促使其集中主力解决，然后发挥出可靠的咨询决策功能。

（三）监督功能。医院的医疗水平和服务质量是医院软实力的体现，两者的提高依赖于医院的综合管理。信息统计的数据来源于医院各个部门，这些数据具有一定的客观真实性，并且可直观的反应部门工作效率。通过这些数据分析，就能得出各个科室的医疗水平和服务质量，使其成为提升医院总体水平的科学依据。用这些数据评价科室的运行状态，可以有效的去除人为因素的评价影响，让评价的结果更加的客观。促使医院在管理问题上，真正的做到公平公正，从而保证奖惩制度的有效落实。

二、医院信息统计的发展现状

当前，医院的信息统计工作还有许多的不足之处，需要医院的相应重视。主要表现在少数医院认为医院发展决策要更多的根据发展经验，而忽视了统计工作的管理作用。这样不但挫败统计人员的积极性，还影响统计工作的发挥，造成信息统计部门形成虚设的状况。现在医院建设最关注的问题，就是经济效益问题，所以这也相应的决定了医院的管理重点。由于信息统计跟经济效益不直接挂钩，那么信息统计工作的重视度就非常有限。信息统计工作虽然不能直接的创造经济效益，但是其经济潜力是无限的，因为其发展目的与医院的发展方向是同向的，信息统计为医院的发展起到奠基作用。

三、医院信息统计的改进措施

医院只有改进信息统计工作中的不足，才能提升医院的总体管理水平。现代社会的网络信息化普及，应该将信息化纳入到医院信息统计工作中，相应的完善信息采集系统。信息化建设有助于医院管理的内部结构调整，针对不同医疗活动进行考核监管，从而全面的提升医院管理质量。通过网络手段，可以把信息统计的建设更加的多元化和延伸化，提升数据信息的整合力，让数据信息为医院管理层提供更加可靠的依据。因为信息统计主要是为信息决策、医院服务、整体管理起协助的推动作用，所以要重视采集信息的利用率问题，这就强化了信息统计的质量。

四、医院信息统计对医院核心竞争力的推动作用

（一）信息统计是检测医院服务质量的标准。医院竞争的核心问题就是医院的服务质量，可以说医院的服务质量关系到医院的生死存亡。信息统计指导医院财务管理对医院科室人员、设备调整，还通过调研对医疗活动进行考核和监管。从而，提高医院的服务质量。

（二）信息统计是院领导科学决策的依据。医院的病人医疗方案，是在信息分析的基础上，结合实际情况，制定的治疗措施。再者患者的经济情况也不相同，这样就可以根据病人的情况，开展相应的治疗措施，让病人真切到感受到医院的人文关怀。提升医院的医疗水平，也会相应的带动住院人次的增加，从侧面实现了医院资源优化配置。使得医院更好的满足病人需求，促使医院经济效益和社会效益双收。

（三）信息统计协助医院科学管理。医院通过信息统计可以直观的看出医院科室的病人量和医务人员的数量，这样就可以针对人员失调的科室做调配。并且通过数据研究，医院针对病人的病情种类，可以为那些病人多的科室，相应的增添设备。

结束语：医院信息统计对医院核心竞争力起到推动的作用，可以准确的掌握医院经营的各项信息，保障医院的可持续发展。医院要重视这一管理作用，才能实现医院的发展战略。

参考文献：

[1] 杨春旭.医院核心竞争力分析与综合评价体系研究[D].中南大学，2011

改进医院统计工作模式 篇7

关键词：改进,医院统计,工作模式

一、医院统计职能的转变分析

网络技术的发展,冲击着传统的医院统计职能及运行模式,当前, 医院管理层对医院统计信息需求量、信息深度与广度、信息时效性要求越来越高,为实现医院发展的综合效益,必须要改进医院统计工作模式,提出构建综合性统计制度。随着网络化的发展,医院统计工作职能出现了以下显著变化:其一,工作模式上由单一型向综合型转变。传统统计工作模式,多是对医院工作情况资料进行收集与整理,仅仅为医疗数量与质量的统计。网络化下的统计技术,为医院医疗、教学、运营与管理等提供了支持;其二,封闭型转变为开放型。传统医院统计结果多为上级报表,缺乏信息资源利用意识,通过开放统计结果,充分认识医院发展状况,辅助医院决策,预测发展趋势;其三,参考型转变为参与型。传统医院统计工作只是为检查提供参考,通过职能转变,让统计工作参与到辅助决策环节。

二、改进医院统计工作的实现路径

(一)构建医院综合性统计制度

传统医院统计工作主要是针对医疗进行统计作业,缺乏对医疗人员、护理、设备等方面的统计,其统计缺乏全面性,导致统计信息不完整。为此,提出构建医院综合性统计制度,重视信息搜集、整理与应用。医院综合性统计制度的构建,首先应建立医院信息中心。考虑到医院管理的过程性与方位性,应保证统计信息的全面性与准确性。在医院各部门建立完善的统计制度,合理配备统计工作人员。在医疗统计信息时,应对医疗技术、病人服务、补助支出等信息进行统计,对医疗设备应进行设备购入成本、设备消耗、设备运行质量等信息统计,通过建立综合统计中心设置医院统计网络,将各项统计信息纳入到综合统计中,提高统计全面性,加强统计信息监督;其次,进行统计信息分析。 综合统计信息中心具备分析与整理统计数据的功能,通过对统计数据的全面细化分析,找出数据之间的关系,发现存在问题并提出解决问题的措施;最后应强化信息管理作用。在网络化环境下,医院统计工作并非简单的信息分析,而是属于一种管理手段。为此,医院应充分重视医院统计信息作用,将其纳入到辅助决策环节,参与到医院管理活动中, 为医院决策支持。通过统计信息动态化管理,分析医院发展状况,预测其发展趋势。

(二)加强医院统计基础性信息管理与控制

在医院统计工作中,病案统计属于医院统计的基本形式,通过加强医院统计基础性信息管理与控制,可以推动改进医院统计工作模式。为实现统计基础性信息管理控制,应做到以下几点:第一,建立电子病案信息系统。通过电子病案信息系统,提高医院统计病案信息的准确性与完善性;第二,实施全程监控。为保证病案统计信息准确性,应做好监控措施。通过Excel打印出电子病案,统计人员检查并让相关医生补充。通过综合统计,保证病案统计数据准确,以数据接口将统计数据信息输入到综合统计信息系统中,并生成统计报表,统计人员还应收集手术资料、病程等信息,通过核对后生成病案整体信息,保证病案可靠性。

(三)开设医院综合统计服务信息平台

通过开医院统计信息网站,充分发挥网络收集信息、传播信息、回馈信息的优势,提高信息服务质量,推动医疗服务从被动型向主动型转变。为此,应充分应用网络平台信息容量,为医院管理提供必要的数据信息支持落;提供具有特色化的信息服务,设置不同服务窗口与服务权限,管理人员与医务人员按照其自身实际需要进行相关资料下载,提高其信息服务质量;通过信息管理,进行医院统计工作回馈,应用网络开放性特征,通过交流平台,自由提出意见,提高医院统计工作开放性与民主性,在统计信息处理后,将其价值信息应用于医院管理活动中,提高医院统计工作服务水平。

(四)培养医院综合性统计人才

当前,医院统计工作中多缺乏专业性、高素质统计人才,尤其是改进医院统计工作模式,对统计人员的综合素质要求越来越高,统计人员不仅需要进行数据核对、信息统计等,还应进行医院管理及市场分析等。为此,应对统计人员加强培训力度,全面提高其综合业务水平;应用科学化技术,提高医院统计作业智能化水平;调动统计人员工作积极性,充分重视统计人员统计成果等。

三、结束语

网络技术的发展与进步,推动着医院管理水平的提高。当前,医院管理层对医院统计信息需求量、信息深度与广度、信息时效性要求越来越高,为实现医院发展的综合效益,应改进医院统计工作模式,提出构建综合性统计制度,加强医院统计基础性信息管理与控制,开设医院综合统计服务信息平台,培养医院综合性统计人才等措施,依托制度、技术、信息及人才实现医院统计工作模式的改进,实现医院运营综合效益。

参考文献

[1]朱琳.探讨改进医院统计工作模式[J].中国病案,2011

[2]任桂芳.关于信息化条件下开展医院统计工作的思考分析[J].医学信息,2013

[3]曾凡,祁薇,于鸿飞等.数字化发展对医院统计工作的影响[J].中国医学教育技术,2013

医院统计学 篇8

利用医院信息资料来分析医院各科室的工作效率和社会经济效率, 这是医院财务统计工作的基本任务, 使得财务统计的服务和监督职能得到充分发挥[1]。随着科技的进步与网络信息时代的到来, 医院对于信息的需求量越来越大, 需要更加实时的财务统计信息, 其作用尤为重要, 不仅能够衡量医院的社会经济效益, 还可以对医院的各项管理工作提供支持, 从而使医院的可持续发展得以实现。

二、财务统计信息的利用和发展

1. 转变观念、促进财务统计的发展

随着医院改革的不断深化, 以及逐渐转变的医学模式, 财务统计信息在医院发展过程中的必要性和重要性已经得到了医院管理层的认识, 同时医院管理者也紧随信息化时代转变了观念, 对已有的财务统计信息资源进行充分和深度的开发利用, 让其为医院提供更好的服务, 使医院可以产生良好的经济效益和社会效益, 所以医院的财务统计工作不能在传统的服务方式上进行停留, 要从单纯的记账、算账工作向核算、监督转变, 将那些“死数据”变成活的有用的信息, 为医院发展进行服务。

2. 对制度进行健全和完善, 形成科学管理

医院要紧随时代发展步伐对财务管理制度进行完善, 在原本的财务制度基础上进行改革, 从单纯的统计收入、支出、纯利润、设备等相关费用的计算上, 要增加监督机制, 对工作人员的日常工作进行监督, 并对财务资料进行定期检查和整理, 做好资料保存工作, 进行出超和入超的原因检查, 并制定对应措施, 还要聘请优秀的财务管理人员, 对医院的财务工作进行科学的全面的管理, 逐渐的形成科学化制度化的管理模式[2]。

3. 实现医院财务信息统计的现代化

会计行业随着信息化的到来更为方便, 使得财务统计信息的速率和准确性都得到了极大的提升, 也使得财务工作人员复杂和繁琐工作得到了减轻, 而且也使得错误率明显得到降低。医院应该实现医院财务信息统计的现代化, 通过电算化工作和HIS系统来对数据挖掘的工作进行加强, 统计出更具针对性的财务数据, 为医院管理提供决策依据。

三、财务统计信息在医院财务统计中的应用意义

1. 可以使得医院资源得到有效的配置

每一位优秀的医院管理者对于如何能充分的配置医院的人力、物力、财力等资源都会不断思考, 而财务统计信息在医院财务统计中的应用可以使得医院资源得到有效的配置。医院根据财务统计信息进行分析, 能够合理的安排资金流, 使得有限的财力能够使用在医院发展急需的项目上, 从而确保医院建设的需要, 做到物有所值;与此同时, 在医院的管理服务方面, 管理者可以依据门诊量、床位周转率、业务收支等具体信息合理的规划病房的床位, 进而可以使得门诊和住院条件得到改善, 实现为患者提供更好服务的目标。

2. 是做出科学决策的前提保障

医院领导者做出科学决策的依据和前提保障就是财务统计信息。医院领导可以通过财务统计信息了解业务收入、医疗成本等经济效益, 还能够对服务地区的卫生需求得到了解, 还能够了解门诊的平均费用、药费比重等信息, 医院根据这些信息可以制定更适合医院业务发展的工作计划, 而且还能够对各科室人员的配置进行合理调整, 这样就做到了人、财、物的合理配置和使用。

3. 是对医院管理水平进行衡量的依据

各种医疗指标和经济指标是衡量医院管理水平高低的依据, 这些指标具体点说就是医院固定时间的门诊人次、单病种费用、住院人数、药品费用以及各项费用占医疗收入的比重等信息, 医院通过对这些财务统计信息的利用, 对医院财务统计工作进行完善和总结, 在成本核算的基础上, 调整了医疗费用的结构, 对药品费用的比重进行严格控制, 特别是对医保病人, 要使其平均费用能够在合理水平范围之内, 这样才能够使得患者和家属满意, 而且医院还获得了良好的经济效益和口碑, 能够确保医院的健康持续发展[3]。

4. 可以使对外投资管理得到加强, 财务岗位更加明晰

医院通过对财务统计信息的分析, 可以掌握医院的财务情况, 并为医院对外进行投资管理提供科学的决策依据, 医院要想更好的利用财务统计信息, 要建立现代化的科学化的管理决策机制, 在进行对外投资项目时候一定要严格按照决策执行程序进行, 做到科学合理论证[4]。医院根据财务统计信息, 可以制定更加合理的工作流程, 还能够合理的设置财务岗位, 提升工作效率, 使得权责明晰的财务管理机制逐步形成, 这样医院的财务统计工作就能向规范化的健康方向发展。

四、总结

通过对财务统计信息在医院财务统计中的应用意义进行研究, 首先论述了财务统计信息的利用和发展, 包含转变观念, 促进财务统计的发展、对制度进行健全和完善, 形成科学管理、实现医院财务信息统计的现代化, 然后论述了财务统计信息在医院财务统计中的应用意义, 包括可以使得医院资源得到有效的配置、是做出科学决策的前提保障、是对医院管理水平进行衡量的依据、可以使对外投资管理得到加强, 财务岗位更加明晰。医院领导能够从财务统计信息中对医院各方面的情况有一个全面的理解, 并据此做出合理的调整计划, 促进医院的健康持续发展, 所以可以说财务统计信息在医院财务统计中的应用意义非常的显著。

参考文献

[1]周燕颖.医院财务内控失控事件分析[J].中国卫生经济, 2012, 12 (4) :94.

[2]郑焰.运用杜邦模型构建医院财务评价体系[J].会计之友, 2012, 7 (4) :245.

[3]陈哲娟, 邱枫林, 董先雨.山东省医院财务主管现状调查[J].中国卫生经济, 2012, 5 (8) :142.

医院统计学 篇9

关键词：统计文化,工作氛围,新时期

一个良好的文化氛围对任何工作的进行都有着重要的作用,同样的道理,统计文化也是医院开展统计工作的精神之魂。随着社会的不断发展,时代的不断进步,文化也处在交融之中,越来越多的文化和思想渗透到传统固有思想之中。因此,若要是想让统计工作更加顺利的进行,就必须重视在当今时期统计文化的更新,运用马克思发展的眼光看待问题,搞好新时期统计文化的建设工作,最终是让统计文化可以更好地为医院统计工作服务。

1 新时期下统计文化的发展

任何一个完整的文化都包括物质统计文化分为两个部分:一个是进行中统计活动,统计工作者们通过平时的工作来为统计文化创造物质财富基础;另一个则是统计的工作者们在平时的工作中反映出来的职业道德、精神面貌、技术经验等等,这又是统计文化的上层建筑。物质基础决定着统计文化的上层建筑,只有进行了大量的统计才会积累经验,才会拥有更加熟练的技术水平;反之统计文化的经验、水平、医院工作者的精神面貌又反过来作用在了客观方面[1,2]。好的统计文化可以更利于统计事业的发展,相反,闭塞或者停滞不前的文化会阻碍统计事业的发展。那么,在新时期下我国又对于统计文化提出了哪些要求。

1.1 对于统计工作的要求

统计文化的发展必然离不开先进的物质条件,不可能出现离开物质空谈的文化,因此新时期下若要统计文化更好的发展首先是在现有条件下提高医院统计工作。比如,可以运用现代科学技术,在进行统计工作的时候医院可以利用网络进行自从统计分类和分享,这样高效便捷的方式来替代传统的手工方式可以减少错误,减少重复率,提高效率。除此之外,还可以对统计的信息和数量扩大化,若有了现代科学手段,便可以扩大统计工作的进行,不仅仅是满足于现在数据数量,越大的数据量越对统计文化的建设有利。

1.2 对于精神层面的需求

在物质基础丰富之后,精神文化就不可停留当前,要随着物质的发展共同发展。首先这就要求医院的统计工作者们有时代所要求的职业能力,因此统计工作岗位上面的工作者就必须与时俱进,不断提高自己的业务能力。除此之外,应当树立正确的价值观、人生观、职业观,拥有学习能力和分析能力。最后,统计工作者应该认识到职业的发展趋势以及在如何提高自身从而符合这个时代的需要。

2 新时期统计文化对于医院统计的作用

2.1 统计文化形成的意义

任何一个健康、活跃的文化氛围的形成都不是一朝一夕的事情,需要大量的积累的过程,在现代这个思想开放、文化多元的社会,每一个统计工作的工作者都有对这个世界有着不同的想法,对其从事的工作也有着不同的价值取向[3]。他们对于职业规划以及工作的意义相对来说比较偏激,如果这种情况发展严重后就会影响整个医院工作的进行,例如他们会将数据造假,或者拖延怠工。在这种情况下,若有一个良好的统计文化氛围就会在潜移默化之中改变这些错误的价值观,树立正确的职业观念,一个良好的文化对于一个人甚至一个集体的影响远比法律、纪律要更为彻底更为有效。

2.2 统计对医院的推动作用

现代医院更好的发展是离不开数据的支撑以及数据的量化,因为统计的数据会反应当今的形势以及时代的需求从而为医院的走向提供最为基础的信息,是医院未来方针制定的最为权威化的数据[4]。因此,统计工作在整个医院工作中的重要性就不言而喻了。

在统计文化之中的物质文化提升了之后就可以更快更准确的反映医院的现状,也可以反应出问题的存在点,及时更正不正确的做法。在现代这个激烈的市场环境,时间和效率就是取胜的关键,最重要的是,医院的统计数据最终可以服务于社会,若是群体大规模的问题就可以及时通知大众或者疾病控制防御中心,让每一位群众对此问题给予重视并且及时防御。

除此之外,医院也可以运用统计文化完善医疗的“软实力”,可以建立一个现代的评估统计模式。管理层可以根据完善的统计模式对每一位员工打分,促使他们能力水平不断提高,对于病患的服务更加周到。除了在硬件方面有自己的评估系统以外,在软件方面也可以对其进行统计文化的渗透[5]。经过这样,可以促进医院健康的发展。

3 结语

对于任何一个企业来说,也包括医院,文化氛围都是软实力重要组成部分。但是在新时期的历史条件下,应该主动调整文化内容,从而配合市场经济的要求。先进的企业文化可以让医院改进基础设施,改进统计的方式,促进效率的提高。另外一方面,统计文化可以提高强有力的直接数据,让医院在发展过程中不断总结经验,将正确的优点不断发扬,将错误的地方及时改正。

参考文献

[1]张鹏,白纯,李包罗.医院信息化管理的几点模糊认识[J].《中华医院管理杂志》,2004(04).

[2]余晓红,何伟.医院信息化下统计工作的转变[J].《中国医院统计》,2004(03).

[3]刘翔,钱治军,王向东.医院文化的内涵及界定[J].《解放军医院管理杂志》,2001(06).

[4]李玉梅.统计文化与现代企业发展的关系及作用[J].《科技情报开发与经济》,2005(18).

强化统计工作促进医院发展 篇10

一、医院统计工作的作用

（一）医院工作管理的重要基础

制定医院全年工作各项任务的指标，是医院管理的一项重要内容。统计工作做得扎实可靠，制定的计划指标就比较接近实际，否则制定的计划指标就远离实际、差距甚远。

（二）医疗质量管理的重要保证

医疗质量是医院医疗效果高低、优劣的集中表现，是衡量医院工作人员业务素质、医疗技术水平和科学管理状况的重要指标。而统计工作不仅为各医疗部门和科室提供了丰富而全面的统计信息，也反映了医院常用工作指标的完成情况。加强统计信息工作，提高统计工作的水平和统计信息的质量，不断提高统计信息的准确性、真实性、全面性，无疑能够促进和提高医院的管理水平，保证医疗质量，提升医疗服务水平，提高医院声誉。

（三）配置医院资源的依据

医院管理工作的一大主要问题就是实现对所拥有的人、财、物等宝贵资源的合理配置和优化组合，解决该问题的前提就是要具备完善且真实可靠的财务统计信息，可以说医院财务统计信息是实现现有资源合理配置的基本依据。第一，依据财务统计信息，可以合理协调资金流向，集中发展对于医院发展具有重要意义的项目，从而从宏观上合理调控医院的发展;第二，医院财务统计信息还可以作为医院大型医疗设备购置的依据，从而有助于实现医疗资源能够满足当地医疗需求，避免医疗资源的浪费;第三，对于医院的管理者而言，还可以从医院财务统计信息中分析了解本医院的门诊量以及收入和支出的相关信息，从而根据现实的需求和能力，合理规划床位规模，改进医疗条件，实现患者就诊满意度的不断提升。

二、医院统计的特点

（一）收集、统计的信息量巨大，并且充满多变性

这一特征源于医院服务的对象──伤病人员病情的复杂多变性和病历记载的复杂性，这一独特的特征使得医院的统计工作很难做到精确无误、完全涵盖医院工作中的方方面面，如此庞杂的工作加上多变的、复杂的、不可预测的病情使得医院统计工作的开展变得非常的困难和充满着各种各样的挑战。

（二）医院统计工作的前提和基础

医院统计的主要内容是医务文件和医务工作的各种记录，比如各种病案以及临床诊治记录、医技以及用药等等。可以说，医院基层的登记、统计、报表工作是医院统计工作的前提和基础，它们为医院统计工做的高效率完成发挥着难以取代的功效和重大作用。

（三）医院统计工作的完成需要相关工作人员具有统计学、医学、管理学、信息学、计算机科学等多方面、多学科的综合技能和知识

统计学，作为医学中的一个主要的分支和实践应用学科，它需要相关的工作人员能够具有多方面的综合素质，这些综合素质的一体化作用之发挥。才能够让医院统计工作得到良好的开展和完成，同时有助于提高医院工作的效能。

（四）医院统计工作需要的是一个连续的、全面的、有体系的内容

要能够形成纵横的比较，要能够发挥承前启后的关节性功效，所以这是一个长期的、复杂的、持续性的工作。

总的来说，对于医院的统计工作，应达到和实现统计信息的“准确”、“及时”、“科学”、“客观”这些要求，才能为上级部门正确的、科学的做出相关决策发挥建设性的效用。

三、做好统计工作，服务医院

（一）转变观念

随着时代的进步以及医疗体制改革的逐步推进，财务统计信息在医院管理以及发展过程中的重要性越来越凸显出来，通过对财务统计信息的充分开发和利用，可以获取良好的经济效益和社会效益。但是，需要明确的是，医院的财务会计工作也要顺应时代潮流进行变革，不能在单纯的停留在以往的记账和算账的层面，而是要进一步发挥自身的核算以及监督管理职责，通过学习财会领域的法律法规以及相关的政策，真正认识到财务统计信息对于医院的进一步发展以及财务人员自身职业素质的提高所具有的重要意义。

（二）抓好基础性工作

对于医院而言，财务基础性工作主要包括：收集原始性资料、建立并完善医院的财务报表制度、维护并核算财务数据等，为了确保医院财务基础性工作的有效开展，就要将责任切实落实到人。首先，指派财务部门专人负责本院计算机安全以及相关财务数据的安全，通过日常的安全维护工作，杜绝病毒感染以及外界的非法侵入，维护医院财务统计信息的安全;其次，促进医院财务报表制度的不断完善，抓好收集及整理财务数据的相关工作，确保财务统计信息的准确性;第三，要尽力完善的监督控制机制，有效控制财务信息统计过程中可能出现的差错，确保医院财务统计信息的质量。

（三）严把原始数据质量关，保证统计信息的准确性

1. 住院工作统计

住院工作统计是反映病人在院期间的某种疾病的发生、发展、转归的过程。对病床开放和占用数据的收集，采用统计方法计算出病床使用率和周转次数、住院诊疗质量和治疗质量，住院抢救人次数，住院手术量等数据。病床使用率是一定时期内平均每天使用的床位与实际开放床位的比率。平均病床工作日是每一张床在一定时期的工作天数。通过计算这两项指标反映病床的负荷情况和病床利用效率。病床周转率是一定时期内平均每张床共收治了多少个病人，说明病床工作有效利用程度和医疗质量，通过对这些原始数据的收集、整理、审查，使统计指标达到合理性、逻辑性、准确性，为医院领导解决问题.评定医院工作效率，提高管理水平提供依据。

2. 门急诊工作统计

门诊统计工作看似简单。实际上比较细化，既要对门急诊人数和门急诊抢救人数的数据收集整理，按分科加工汇总计算抢救成功率，还要分析每一医师日均门诊人次，通过每一诊疗人次的就诊时间使日均诊量达到恰当合理的水平。来保证医疗服务质量，提高医务人员的门诊工作效率.满足社会对医疗服务的需求.使门诊原始数据准确无误。

3. 医技科室统计

要通过对各种仪器设备工作总量的收集，来计算设备检查的使用率，检查的阳性率等指标，并通过医技科室的工作量反映临床医师诊疗的质量和医技科室的技术水平，为医院领导掌握设备的利用情况和工作效率提供准确的信息。

（四）加强统计分析工作，充分发挥统计信息的决策依据作用

统计人员在完成日常统计工作的同时，要进行统计分析，重视统计信息的分析，把统计分析当成经常性工作来抓。首先，参与医院各种计划的制订和监督计划执行情况，为领导进行宏观监测和预测提供决策参考。如医院各科的目标责任书 (包括业务指标和经济指标) 制定，依托于统计人员根据历年各科的完成情况，比照其他同类医院的定额，进行综合比较，全面分析，以达到医院的合理配置和最佳目标。其次，加强专题研究，参与医疗市场的调查分析，不断提高统计分析的深化。

四、结语

总之，医院信息统计是领导进行决策的基础，是实施有效控制的保证，是完善医院规划、目标考核的科学依据。作为统计工作人员，要深刻认识自身的工作价值，积极分析、科学论证，提供多种形式的统计分析，使统计工作在医院管理中显示出无可替代的作用，从而促进医院的发展。

参考文献

[1]冯绪淑.现代医院统计工作的重要意义[J].财经界, 2011, (16) .