宁夏电力公司

宁夏电力公司（精选九篇）

宁夏电力公司 篇1

1 系统结构特点

系统采用了Browser/Sever (浏览器/服务器) 构架模型, 是一种基于门户的先进的办公平台。所有功能模块均为WWW界面, 并集成现有的Internet应用, 同时对Internet应用提供支持。整个系统仅需要维护服务器, 不需要在客户端逐个进行维护, 实现了所有客户端的自动更新与升级。

系统可与其他系统集成开放性管理平台, 提供方便的与其他基于Internet技术的应用系统集成的接口, 与原有的系统数据库应用或其他信息管理系统来实现时实的数据交换, 充分利用已有的投资, 并形成统一的信息管理系统。其系统体系结构如图1所示。

2 系统技术特点

2.1 跨平台支持

系统能够在win98、win me、win-xp、win2003、WindowsNT、UNIX系统等多种平台上运行, 并可在任何操作系统间进行转换, 不需要对程序做修改或重新编译。

2.2 模块化结构

系统的各个模块相互独立, 各自完成一个独立的功能。一个模块的修改或升级, 不会影响其他模块的正常工作;同时, 对于新增功能, 只需相应的增加新模块。

2.3 严格的安全机制

系统由多个模块组成, 与企业防火墙/网络安全设备等能够很好地配合。对每个模块所对应的数据库, 管理员可从数据库级别对用户所能执行的操作进行限制, 同时在应用程序执行的各个阶段对用户的权限进行严格的限制。

2.4 方便的系统接口

提供本单位与其上级单位和其基层单位办公自动化系统的接口, 实现企业内部办公系统的互连互通及其文件的收发和传递等工作。

2.5 集成MS Word

系统在B/S环境下支持与Word集成使用:起草文件时可以调用Word进行编辑或插入已有的本地文件;审阅文件时可以调用Word进行较大范围的修改编辑, 编辑完后更新到页面中;发文定稿正文可以导出Word文档, 便于传阅。

3 应用实例

宁夏电力公司通信分公司在内部办公信息化的实现中采用了基于Browser/Sever结构的办公自动化系统, 为办公事务的处理提供了一套完整的解决方案。根据公司办公自动化系统的需求特点, 按模块划分软件功能如图2所示。

系统使用统一的登录入口, 由指定的管理员将公司内部所有人员按职务、部门等信息进行分类注册, 设定统一的登陆密码, 公司员工第一次登陆后可自行修改密码。登录成功后便显示相应的系统功能。

(1) 工作台:登录办公自动化平台后首先进入的界面, 是每位员工日常面对的办公系统的界面, 也是使用频率最高的界面。每位员工可以自己定制进入首页后看到的模块和顺序, 还可以定制常用工具和常用链接。当进入系统后, 单位内的重要信息一目了然。每天等待处理的工作, 系统已经给出明显的警告提示, 能否按时完成, 员工必须给出明确答复。同时, 对于企业信息和知识的利用, 可以完全按照个人习惯的方式去安排。员工对办公自动化系统有任何不了解的地方, 都可通过导航条上的在线帮助寻找、了解使用方法。

(2) 个人办公:系统处理员工个人事务的模块, 也是员工最常用的模块, 包括邮件系统、待办事宜、通讯录、日程安排、出差管理、个人资料库6部分。邮件系统, 有私人邮件和工作任务邮件, 可以通过双击这些邮件所链接的文档直接进行处理, 无需再进入各个功能模块去处理公文和各项日常工作;待办事宜, 保存每个员工的未办、已办的工作, 可以是尚未批阅的公文和各种待批的出差报销申请等。在每次进入工作台界面时系统会自动提示待办工作的数量;通信录, 供每个员工记录个人常用人员信息, 如朋友、同事、同学、家人等;日程安排, 显示个人的提醒、全天事件和纪念日等日程安排信息, 每个人可以创建自己的日程安排, 还可以查询过去、现在安排的日历内容;出差管理, 是指出差的员工在出差前填写一个出差管理单, 把工作转交其他人员的操作。其工作在出差期间将由他所指派的相应人员来完成, 当声明到期以后, 系统自动收回代替办公的权限;个人资料库, 是在网上为每个员工建立的个人文档资料, 每位员工可以制定相应的文件夹保存自己需要的文档资料。

(3) 公文系统:公司收发文管理系统, 收文管理完成执行收文 (内部、外部) 登记、批阅、办理、收文转发归档管理以及收文的统计、查询等工作;发文管理执行发文 (公司、部门) 拟稿、核稿、会签、签发、用印、发送到其他部门和单位以及文件归档管理、发文统计、发文查询等工作。收发文流程均由系统管理员使用, 流程一经设置后就不再更改, 只有当流转要求发生变化时, 才由系统管理员按要求重新进行配置、测试, 成功后才能开始使用。

(4) 企业论坛:公司内部职工用来发布关于公司发展新建议、新方法、树立公司员工形象、沟通公司内部职工之间及公司各部门之间的信息交流的公开场所, 同时也是公司职工畅所欲言的论坛。只有管理员具有新增社区、管理社区、设置社区版主的权限, 其余员工可在任意版块下进行发贴操作, 版主对自己所管辖的社区具有管理权限, 可进行贴子加入精华区、转入选定的论坛、删除帖子等操作。

(5) 信息总汇:主要包括设置信息分类、归档信息、发布公告、汇总信息统计等功能。所有员工均可进行信息的发布, 但不允许随意对其中的文章进行编辑、修改, 只有管理员授权的人员才能删除没有必要继续保留的文档。信息发布草稿样式可在信息发布草稿里查看, 发布后的消息到期后将自动进入归档信息。

(6) 公务系统:进行会议管理、会议室管理、车辆管理和办公设备管理等, 员工可以在这里管理和查询单位中可用的大部分资源。

(7) 系统设置:只有管理员才能登陆使用, 主要是对系统进行综合管理和设置。包括对已注册用户进行登记、对已经建立但尚未注册的新用户进行注册、注册一个新的部门或对原来的部门信息进行修改、对某个特定的部门设置特定的部门设置特定的管理员等操作。

4 系统对企业产生的影响分析

4.1 对企业工作人员的影响

企业领导对办公自动化系统工作的重视, 能够积极推动办公自动化系统在本单位、本部门的应用与发展, 同时也能够通过企业办公自动化系统解决工作中的问题, 改善工作质量;对处理企业日常业务活动的各类行政管理人员来说, 运用办公自动化系统, 不仅简化了工作程序, 提高了工作效率, 还可以及时与上下级部门、兄弟机构进行协同工作;对系统管理、维护人员来说, 他们的工作特点和工作性质决定了他们必须具备相应的计算机、电子通信、管理等方面的知识, 按照在企业办公自动化管理系统中业务流程重组的要求, 拥有操作信息设备的能力。那些不能进行知识更新的人员, 无论业务水平有多高, 也难以适应新的形势, 必将被淘汰。

4.2 对工作程序和制度的影响

系统的应用使企业工作更加科学化、系统化和规范化。系统中信息发布和邮件传递彻底改变了企业的发文方式。企业各类文件采取网上公布、电子邮件送达等多种方式并举, 大大缩短了文件下发的时间, 从而使许多机构与部门的工作负荷大大减轻。原有工作中的签名、盖章由数字签名、电子公章等来取代, 提高了企业安全保密、身份认证水平。

4.3 对企业工作环境的影响

系统所使用的工具和手段改变了企业的内外部工作环境。内部环境中的设备布局、条件等发生了新的变化, 计算机成为主要办公设备, 书柜、文件夹等将逐渐被淘汰, 电子数据文件将取代书本式的文件、资料等, “无纸化”的办公环境正在向企业靠近。系统把企业内部的业务处理直接和外部相关的企业、部门之间直接连接在一起, 使彼此的关系也都发生了深刻的变化。查阅其他部门的文件、资料、信息, 将材料传递到其他部门, 一切工作都可以在网上进行, 网络成为企业之间交流的纽带。

5 结语

基于Browser/Sever结构的办公自动化系统实现了信息的广泛、迅速收集和大范围的、可以控制的操作和共享, 改变了企业原有的人工作业的工作流程, 方便了企业内部及与相关企业、部门的日常联系, 从而使办公自动化系统成为日常工作更有利的助手。

摘要：随着科技的不断进步, 新科学、新技术在信息领域中得到了深入的发展。办公自动化作为信息社会的重大变革之一, 促进了办公活动管理和方式的改变, 实现了办公活动的科学化、信息化管理。介绍了一种基于Browser/Sever结构的办公自动化系统的特点及技术要求, 通过应用实例, 分析了Browser/Sever结构办公自动化系统对企业产生的影响。

关键词：办公自动化,系统,应用

参考文献

[1]智能办公信息系统用户使用手册[Z], 北京东华合创数码科技股份有限公司, 2004.

宁夏电力公司简介 篇2

宁夏电力公司是国家电网公司的全资子公司，是宁夏电网的建设者、经营者和管理者，是国家能源优化配置的参与者和宁夏能源战略的推动者，是关系宁夏能源安全和经济社会发展的国有重要骨干企业。公司现行的组织结构采用以行政区划设置各级供电企业和以专业化管理设置分公司（机构）相结合的组织模式。公司本部机关设置21个职能部室，下辖6个地市级供电局，管理26个县级供电企业，全部以直供到户模式服务各类用户；设置8个专业分公司主要承担电网建设、运行、计量、科研等任务；4个全资子公司，主要从事电力工程设计、施工、监理等业务。

公司主营业务包括电网建设、运行和电力营销等，肩负区内电力生产的调度管理和组织宁夏电力外送等职能。2010年公司售电量455亿千瓦时，资产总额为185亿元，主营业务收入182亿元，员工10556人。公司拥有110千伏及以上变电站151座，变电容量3172万千兆伏安，线路8057公里。其中：750千伏变电站3座，变电容量720万千伏安，线路183公里；330千伏变电站16座，变电容量646万千伏安，线路1732公里；220千伏变电站26座，变电容量855万千伏安，线路2045公里；110千伏变电站106座，变电容量951万千伏安，线路4097公里。经过多年来的不懈努力，已基本建成比较坚强的宁夏电网，为自治区经济建设、社会发展和改善民生提供了充足、稳定、优质的电力供应，为推进西电东送工程和宁东能源化工基地建设、促进全区经济建设和社会各项事业发展做出了重要贡献。公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国模范劳动关系和谐企业、全国厂务公开先进单位，国家电网公司创建“四好”领导班子先进集体，自治区民族团结进步先进集体、自治区十大公益企业等称号，连年受到自治区政府的通报表彰，连续在自治区窗口行业行风民主测评中荣登榜首。

“十一五”是宁夏电网历史上发展速度最快、发展质量最好的时期。在此期间，公司紧紧围绕建设“一强三优”省级现代企业发展战略，加快推进“两个转变”，按照建立现代企业制度的要求，优化业务流程和组织机构，深化人财物集约化管理，统一规范所属供电企业的机构设置和人员编制，基本形成了精干高效、运转有序的组织管理体系。五年投资125亿元用于各级输配电网建设。新建220千伏及以上变电站17座，新增变电容量1524万千伏安，线路1863公里；110千伏及以下电网新增变电容量657万千伏安，线路7704公里。750千伏主网架从无到有，初步形成单回“Y”字形网架，南部330千伏电网形成双回路环网，北部220千伏电网形成网格状结构，110千伏及以下城乡电网同步得到协调发展。

宁夏电力公司 篇3

随着宁夏电力公司电力通信网综合网管系统改造项目的完成, 2012年12月12日, 通信网综合监控系统以全新面貌正式上线试运行。

通信网综合网管系统改造严格遵循国家电网公司通信管理系统建设标准, 并结合通信网资源管理系统与传输系统专业网管相关内容开展。改造完成的通信网综合监控系统能够详细区分电路业务类别、光纤环网划分;以更合理的目录架构, 更直观的告警图例显示, 更细化的告警信息等准确清晰地展现各类业务、设备告警情况;并同步增加传输设备、电源、环境等系统的告警辅助分析功能界面。

该系统的投入试运行, 将为通信网调度运行监控工作提供更有力的技术支撑平台;同时为调度员正确开展告警监视及分析、及时发现运行方式缺陷等工作提供可靠保障。

宁夏电力公司 篇4

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4第一章总则

第一条为了更好地贯彻落实《国家电网公司员工服务“十个不准”》、《国家电网公司供电服务“十项承诺”》、《国家电网公司“三公”调度“十项措施”》和《供电服务规范》，进一步强化行业作风建设，树立宁夏电力公司的良好形象，特制定对违反行业作风建设规定的处罚办法。

第二条对违反行业作风建设规定的处罚为批评教育、经济处罚、政纪处分、待岗、下岗、解除劳动合同。对触犯刑律的，移交司法机关处理。

第三条 对违反行业作风建设规定的处罚分为对责任人员的处罚、单位部门的处罚、对有关领导进行责任追究，并纳入各单位党风廉政建设的考核。

第二章违反服务规范的处罚

第四条 违反《供电服务规范》、《供电营业职工文明服务规范》，视情节给予下列处罚：

㈠不文明服务，言行、举止不严格遵守各项规范要求，情节轻微的，给予批评教育和100至300元的经济处罚。一年内三次以上发生上列情况的，除分次给予以上处罚外，给予待岗1至3个月和调离本工作岗位的处理。㈡不认真履行职责，引发客户不满的，给予批评教育、300至500元的经济处罚。一年内两次以上发生上列情况的，除分次给予以上处罚外，要调离本工作岗位。

㈢态度蛮横，故意刁难客户，造成不良影响，经调查员工负有主要责任的，给予警告处分，并调离工作岗位。

㈣同一营业场所或单位部门发生三次以上上述情况的，要对有关领导进行责任追究，依照对责任人的处罚给予相应处罚。

第三章违反员工服务“十个不准”的处罚

第五条 违反《国家电网公司员工服务“十个不准”》的，视情节给予如下处罚：

㈠违反规定停电、无故拖延送电，情节轻微的，给予批评教育和100至500元的经济处罚；因工作责任心不强，发生误停电、故意拖延送电等情况的，给予500至1000元的经济处罚，并待岗1-3个月；对私自拉闸停电的，给

予记大过或留用察看的处理。对造成重大影响的，予以解除劳动合同，给客户和供电企业造成经济损失的，由个人承担10%至30%的经济损失。

㈡自立收费项目、擅自更改收费标准的，给予记过或记大过处分并给予待岗6个月的处罚；情节严重的，给予留用察看或解除劳动合同。

㈢为客户指定设计、施工、供货单位（简称“三指定”）的，给予警告处分并调离工作岗位；对因“三指定”造成工程质量事故或恶劣影响的，给予留用察看以上处分，直至移交司法机关；强行推销产品的给予警告以上处分，发生两次及以上的给予记过以上处分直至解除劳动合同。

㈣对客户投诉、咨询推诿塞责，情节轻微的给予100至200元的经济处罚，情节严重造成越级投诉的给予300-500元的经济处罚。

㈤为亲友用电谋取私利的，给予待岗1-6个月，并处以所谋取私利一倍的经济处罚。

㈥对外泄露客户商业秘密的，给予待岗6个月并调离工作岗位的处罚。㈦收受客户礼品、礼金、有价证券，价值不足400元的，给予警告处分；价值400元至2000元的，给予警告以上至记过处分，并视情节调离工作岗位或待岗6个月；价值2000元以上的，给予记大过处分，并视情节给予留用察看处分或解除劳动合同。收受客户的礼品、礼金、有价证券，要如数退还，不能退还的，照价赔偿。

公开或变相索要客户钱物，数额不足200元的，给予警告处分并调离工作岗位；数额在200元至1000元的，给予记过处分并待岗6个月，同时调离工作岗位；数额在1000元以上的，给予留用察看或解除劳动合同。索要客户的钱物由当事人如数退还。

无偿占用客户物品价值不足1000元的，给予警告处分并免职或调离工作岗位；价值在1000元至3000元的，给予记过、免职并调离工作岗位；价值达3000元以上的，给予留用察看处分或解除劳动合同。无偿占用客户的物品如数退还，不能退还的，照价赔偿。

占用客户通讯工具的，给予使用人警告处分。使用期间的一切费用由当事人自负，并责令立即退还通讯工具。

占用客户机动车辆三个月以上的，给予占用单位或部门主要负责人警告处分并降级或免职。所占用车辆立即退还客户，并支付客户相应的使用费用。㈧接受客户组织的宴请、旅游和娱乐活动的，给予当事人免职或调离工作岗位的处理，并由当事人足额赔付客户的所支付的费用，再按客户所支付费用的50%给予经济处罚。

㈨工作时间饮酒的给予100至500元的经济处罚，一个月内两次以上在工作时间内饮酒的给予降职、免职或待岗3至6个月的处罚。

㈩利用工作之便谋取其它不正当利益的，给予所谋取不正当利益价值一倍的经济处罚并待岗1-6个月，按价值足额退回所谋取的不正当利益。

发生上述行为造成严重后果的，由个人承担相应的法律责任，触犯刑律的移送司法机关处理。同时对有关单位领导按照党纪、政纪规定进行责任追究。

第四章违反供电服务“十项承诺”的处罚

第六条违反《国家电网公司供电服务“十项承诺”》的，视情节给予责任人员如下处罚：

㈠供电可靠率和居民客户端电压低于承诺指标，引起客户投诉的给予责任人100至500元的经济处罚；给客户造成经济损失的按企业所承担经济损失的10%至30%给予责任人经济处罚。

㈡供电营业场所电价、收费标准和服务程序不公开或公开不规范的，给予负责人300至500元的经济处罚。并责令限期改正，限期不能改正的给予降职或免职。拒不改正的调离岗位或待岗6个月。

㈢违反供电服务承诺3--10项的责任人，情节轻微的给予批评教育、并处以100至300元的经济处罚；情节严重的给予500至1000元的经济处罚。一年内两次以上发生的给予待岗6至12个月或调离工作岗位、下岗的处罚。单位一年内发生两次以上违反违反供电服务承诺的，给予负责人警告处分。

第五章违反“三公”调度“十项措施”和行风建设有关方面的处罚

第七条 违反《国家电网公司“三公”调度“十项措施”》的处罚，由公司调度中心制定相应的处罚规定，报公司监察部备案，下发各供电局执行。

第八条 天净电能开发有限公司所属企业承揽的客户用电工程对公司行业作风形象造成影响的，由天净电能开发有限公司 制定相应的处罚规定，报公司监察部备案，由公司监察部监督执行。

第九条 公司有关部门和单位所负责的公用供电工程，发生影响公司行业作风形象的，参照此《办法》给予工程建设单位责任人一定的处罚，由工程建设管理单位给予工程承建单位一定的处罚。

第十条 在查处违章用电、窃电工作中，对未按有关规定和程序处理的，给予批评教育和100至500元的经济处罚；对徇私舞弊，致使国家和企业利益受到损害的，损失数额不足10000元的，给予记大过或留用察看处分；损失数额在10000元以上的，给予留用察看处分或解除劳动合同。内外勾结窃电的，参照徇私舞弊的处罚加重一档处理。

第十一条 对城农网改造和居民客户接电工程中，使用不合格材料、违反材料价格政策规定、工程质量不好影响客户正常用电的，视情节给予直接责任人500至1000元的处罚；情节严重的给予警告以上处分，直至解除劳动合同；给予有关负责人200至500元的处罚，情节严重的给予警告以上处分。引起经济纠纷和刑事责任的，由当事人负全部责任，并对有关单位领导进行责任追究。

第六章附则

第十二条 对被新闻媒体曝光、被政府有关部门和上级通报的要加重处罚。

第十三条 本规定适用于宁夏电力公司机关工作人员、所属供电企业的职工、乡镇供电所聘用人员、调度中心人员、计量中心人员及相关多经企业、辅业单位的职工。

第十四条 对违反本办法人员的查处，按照管理权限实行分级处理，由纪检监察部门监督执行，处理结果逐级上报。

第十五条本规定由宁夏电力公司监察部负责解释。

宁夏电力公司 篇5

关键词：用电信息采集,通道,传输

0 引言

随着智能电网建设工程的不断推进，用电信息采集系统已建设成为全采集、全覆盖全面支撑营销业务的信息系统[1,2,3]，成为国网宁夏电力公司抄表业务、线损统计、数据分析等各项业务应用不可缺少的技术支持和技术保障手段，本文分析了目前网络负载、业务运行状况及存在的问题，并针对问题提出了解决方案。

1 用电信息采集系统概况

国网宁夏电力公司用电信息采集主站采用B/S架构，网络布局采用双机双网，采集系统内部采用私网地址组网。自2010年4月上线已经投运近5年，目前用电信息采集系统已建设成为全采集、全覆盖全面支撑营销业务的信息系统，成为国网宁夏电力公司抄表业务、线损统计、数据分析等各项业务应用不可缺少的技术支持和技术保障手段。随着系统上线及接入采集系统用户的不断增加，采集系统数据应用越来越广泛，在各个信息系统中的重要性日益凸显。

2 项目提出背景

按照公司用电信息采集系统全面深化应用的要求，所有电量数据均由用电信息采集系统采集[4,5,6,7]。在用电信息采集系统承接全部电量采集任务之初，由于通道迁改工作量大，暂由调度数据网实现电厂侧电量数据传输，即所有厂站（含变电站、火力发电厂、水电站、风电厂、光伏电站，下同）侧电量均配置用电信息系统采集设备终端，通过调度数据网先将厂站侧电量数据传输至公司调控中心生产控制大区，然后将数据转发给用电信息采集系统，厂站端用电信息采集接入示意如图1所示，其中公司调控中心调度数据网由公司三、四级通信网承载。

结合目前厂站用电信息采集通过调度数据网进行数据传输的情况，公司调控中心提出主要存在以下问题。

1）给调度生产控制大区带来安全风险。电量采集已不属于控制大区（Ⅱ区）业务，但借用控制大区（Ⅱ区）的传输通道，在其终端操作对于电网运行控制业务安全带来严重影响。

2）给调度数据网增加较高网络负载，影响了调度控制业务的运行。按照调度数据网的接入原则，每个厂站基本按照2 M（带宽）通道进行接入，为了控制调度业务网络资源，对带宽进行隧道和开销划分，承载用电信息系统的隧道按照30%带宽进行限制，用电信息采集系统正常采集的信息量是调度计量系统采集信息的9倍，多站并发传输时占用网络资源巨大，造成调度业务的网络传输效率大幅降低（网络传输延时平均从30 ms突增至280 ms），导致调度控制业务信息和用电信息采集的质量同时下降。若继续接入新站网络时延将更加严重，对调度业务传输的持续性和可靠性带来严重影响。

3）调控中心无法监测电量通道运行情况，不能保证用电信息系统电量信息采集质量。

因此，需将调度数据网中的用电信息采集业务剥离出来，建立专用的用电信息采集业务通道，满足营销业务的信息采集通道需求[8,9]。

3 用电信息采集系统数据采集方式

用电信息采集系统厂站数据采集有2种数据传输方式：一种采用调度数据网通道，数据在公司调控中心生产控制大区（Ⅱ区）采集，数据通过正/反向隔离装置同步到采集系统中；另一种利用Ⅲ区信息网光纤通道，数据在Ⅲ区直接采集。厂站端用电信息采集架构如图2所示。

用电信息采集系统中公网变及专变用户上行通信采用GPRS无线专网，此链路为移动专用APN，有效保证了数据的安全性。绝大部分小区用户采用GPRS无线公网采集信息，少部分光纤覆盖到用户采用光纤通道经过MSTP方式汇聚进行采集。

用电信息采集系统只能单向访问厂站终端，厂站终端无法访问采集主站，并且通过调度数据网采集的通信方式在Ⅱ区与Ⅲ区实现数据传输时增加了正、反向隔离装置，保证数据和网络的安全性，通过Ⅲ区信息网采集厂站数据时主站主动召测终端数据，数据经过防火墙传输至采集前置服务器。

4 用电信息采集系统数据传输方式

目前，用电信息采集系统数据采集数据传输方式有4种：Ⅲ区信息网光纤通道、调度数据网通道、GPRS无线专网通道、各地市公司MSTP光纤通道汇聚[10,11]。

4.1 通过Ⅲ区信息网光纤通道进行传输

目前用电信息采集系统采用信息网通道进行数据传输的有220个变电站，主要有石嘴山供电公司、吴忠供电公司、中卫供电公司、固原供电公司、宁东供电公司所管辖部分变电站。采用信息网传输只有一个主通道，无备用通道。信息网络接入示意如图3所示。

4.2 通过调度数据网通道进行传输

目前采集系统在采用调度数据网通信方式传输的厂站有216个，包括部分110 kV变电站、220 kV以上变电站、火电厂及新能源电厂。采集前置服务器放在调度数据网采集数据，数据通过隔离设备传输至用电采集系统。此种传输方式有一平面和二平面2个独立的通信通道，2个通道中只要有一个通道畅通数据就可采集到。

4.3 通过GPRS无线专网通道进行传输

目前通过GPRS进行采集的终端均为小区终端，原部分采用GPRS方式进行电量采集的厂站已陆续改为通过MSTP或信息内网接入方式。GPRS接入方式如图4所示。

4.4 通过地市公司MSTP光纤通道汇聚进行传输

采集终端通过OLT进入四级电力通信网，汇聚至各地市公司中心站后，上联至三级电力通信网，通过三级电力通信网将数据最终传输至信通公司中心站接入用电采集系统。MSTP接入方式如图5所示。

5 电量信息采集通道调整方案及措施

为了将用电采集业务从调度数据网中剥离，可采用以下调整方案，即原通过调度数据网接入以及新建的厂站均采用MSTP方式接入；对于原通过调度数据网接入的国网宁夏电力公司所辖变电站，可结合变电站资源情况，原则上建议采用信息内网接入方式，如若缺少相应IP地址资源，亦可采用MSTP接入方式。用电采集终端通过MSTP接入如图6所示。

5.1 信息安全防护措施

按照以上方案对电量信息采集通道进行调整后，还需采取以下保障措施。

1）用电信息采集系统在公司信息网络Ⅲ区，如果采用MSTP接入方式，需要进一步明确安全职责、加密认证以及核实安全防护设备状况。

2）在厂站侧安全防护由各电厂负责，保证厂站终端与采集主站安全传输，各电厂间通信符合国网公司信息安全防护要求。

3）在各供电公司四级网业务接入三级网间加装防火墙一套，并启用相应防护策略。

4）在采集主站侧对厂站终端进行MAC地址绑定。厂站与公司签署保密协议，保证该IP仅用于采集终端使用。

5.2 通信通道及接入措施

各厂站均有光传输设备，且设备已经并入公司三、四级通信网，因设备配置比较简单，只能满足2 M传输的要求，而用电信息采集终端需要网口传输，且考虑到距离的问题（网线最多传输距离为100 m），因此厂站侧需要根据不同情况建设相应的光缆、协议转换器（网络转2 M方式）、光电转换器（光信号转换成网络信号），以满足光传输设备传输的要求。

6 结语

本文提出基于用电信息采集系统业务的通道调整方案。在充分评估调度数据网的网络负载现状后，对用电信息采集系统数据采集和传输方式进行分析和比对，最终经过对电量采集数据量的测算，提出电量信息采集通道调整方案及保障措施，该方案在消除调度生产控制大区带来的安全风险的同时，大大降低了调度数据网的网络负载，且实现了对电量信息采集通道运行的监控。

参考文献

[1]夏泽举.用电信息采集系统实用化关键问题及探讨[C]//2011年安徽省智能电网技术论坛论文集,安徽,2011:10-13.

[2]张雷.电力用户用电信息采集系统现状与分析[C]//中国高等学校电力系统及其自动化专业第二十五届学术年会,2009.

[3]牟颖莹.用电信息采集系统的应用探讨[J].科技创新与应用,2015(30):178.

[4]冯磊,王涛,安金鹏,等.浅谈电力用户用电信息采集系统相关问题[J].中国新通信,2015(22):21-21.

[5]刘少凡,郝思鹏.浅论用电信息采集系统实践应用[J].中国电力企业管理,2015(6):90-91.

[6]孙玮.用电信息采集系统中的常见问题及其对策研究[J].大科技,2014(22):92-93.

[7]林承坦.谈电力用户用电信息采集系统及其应用[J].科技经济市场,2015(2):17.

[8]严婷婷.浅析用电信息采集系统建设中的不足及解决对策[J].城市建设理论研究(电子版),2015(33):84.

[9]杨宁.浙江电力用电信息采集系统的技术研究与深化应用[D].保定:华北电力大学,2015.

[10]王泽鹏,史逸群.用电信息采集系统最优化建设方案的研究[C]//甘肃省电机工程学会2013年学术年会,2013.

宁夏电力公司 篇6

2014年9月26日凌晨, 经过几个小时的努力, 国网宁夏电力公司顺利完成营销地理信息系统 (简称“营销GIS系统”) 上线部署, 标志着该公司营销GIS系统进入上线试运行阶段。

营销GIS系统建设是深化营销系统应用、支撑“大营销”体系建设的重要举措, 对全面提升供电服务品质, 提高营销工作质量具有重要的技术支撑作用。可为客户故障报修、新装增容及变更用电、现场采集终端维护等业务辅助提供地理空间信息。项目自8月上旬启动会后, 短短一个半月内先后完成系统生产环境、测试环境软硬件准备及部署、140个功能点及124个接口测试等工作。

营销GIS应用的推广上线, 实现了营销用户空间位置与电网设备资源之间的关联, 构建了一体化的电网拓扑模型, 实现用户、抢修、用电信息采集设备、营业网点等资源的可视化展现和管理, 对全面提升供电服务品质, 提高营销工作质量具有重要的技术支撑作用。

宁夏电力公司 篇7

2011年4月16日, 随着所有系统复制数据验证顺利结束, 宁夏电力公司集中式信息系统数据级容灾建设工作全部实施完成。作为西安容灾中心第一批唯一一家网省建设单位, 宁夏电力公司高度重视、周密部署、统筹实施, 在中国电科院、甲骨文、惠普等参建厂商的配合下, 于2010年12月23日开始容灾实施, 12月29日完成营销管理系统、生产管理系统、ERPECC系统、ERP ECC系统、企业门户数据库/数据交换系统的6套应用系统数据库复制工作。

2011年1月24日开始存储复制实施, 于1月30日完成国网容灾要求的30多个信息系统基于存储复制的数据级容灾。3月16日开始复制数据的一致性及可用性验证, 于4月16日完成复制数据的所有指标的验证工作。至此, 宁夏电力公司集中式信息系统数据级容灾建设工作全面完成。

宁夏电力公司完成数据归集及存储级优化整合工作, 实现了集中式数据级容灾, 确保了该公司信息系统在面临大规模灾难或不可预见的意外事件时, 各项关键业务数据能够得到及时保护。信息系统可以实现快速恢复, 以保证业务的连续运行, 并可持续对国家、社会和内部用户提供所需要的服务, 履行所承担的社会职能, 降低和规避日常运营风险。

宁夏电力公司 篇8

鉴定会上, 宁夏科技成果管理中心有关专家在认真听取了该项目的研究汇报, 并对该项目开展情况、系统功能模块的覆盖范围等内容进行详细了解后, 对该项目建设过程中的诸多创新点给予了充分肯定。

专家认为该项目在国家电网公司典型设计成熟套装软件的基础上, 结合公司实际情况, 自主设计、实现了“基于ERP平台”的企业经营管理系统;该项目资料齐全, 系统运行稳定、可靠, 在财务一级核算、生产管理系统集成等方面达到行业领先水平。

宁夏再生资源公司重组 篇9

近日, 宁夏回族自治区供销社与中国供销集团中国再生资源开发有限公司签订了《宁夏再生资源有限公司重组框架协议》。宁夏自治区主席王正伟, 中华全国供销合作总社党组书记、理事会主任李成玉, 中华全国供销合作总社理事会副主任、中国供销集团董事长顾国新及有关方面负责人出席了签约仪式。

根据签署的《框架协议》, 由中国供销集团中国再生资源开发有限公司投资控股宁夏再生资源公司。重组后的宁夏再生资源公司注册资金增至5000万元, 将在灵武循环经济示范区投资建设以再生资源集散、综合加工、交易为一体的产业园, 改造银川满春再生资源市场, 整合宁夏报废汽车回收企业, 开发建设具有一定规模的二手车交易市场, 加快构建宁夏再生资源回收利用网络。

近年来, 中华全国供销合作总社对宁夏区供销合作事业的改革发展给予了大力支持, 在开展新农村现代流通网络建设上的支持力度逐年加大, 中华全国供销合作总社新合作集团公司注册1 100万元控股宁夏新合作公司, 投资5 000万元的“海原日用品超市”建设项目已开始实施, 投资5 000万元的海原县农副产品批发市场建设项目开始启动。