第一篇：党政办公室分工范文
党政办公室分工
**镇2012年党政办公室分工
一、(党政办主任)
1、主持党政办全面工作;
2、负责党政办公室人员、工作的统筹安排、调配与管理;
3、负责主要工作的信息反馈、情况综合，协助党委、政府主要领导沟通、协调各种工作关系;
4、负责重要文件、报告、计划、总结、制度等文字材料的审核;
5、做好各级领导检查接待、各类会议服务和重大活动准备工作的综合协调;
6、负责机关公务用车派车、车辆管理;
7、负责会务安排，督促落实会前会后卫生、座次牌摆放、茶水等。
8、做好领导交办的其他工作。
二、(党政办副主任)
1、做好党的基层组织建设工作，包括各支部党费的收缴、党员发展、远程教育、组织关系接转及党内统计等工作;
2、主要负责基层党组织宣传及团委等工作;
3、负责作好党委会议记录;
4、负责机关支部工作。
5、负责做好新闻宣传和各类信息采集、简报报送工作;
6、完成领导交办的其他工作。
三、(党政办秘书)
1、负责镇党委、政府重要报告、计划、总结和重大活动讲话文字材料的起草撰写工作;
2、负责镇党委、政府文件的制作、校对、装订、发文;
3、负责制定目标考核工作，年初制定出目标考核责任及考核细则，年终负责统筹完善年终考核资料;
4、负责做好宣传和精神文明建设日常工作;
5、负责做好政府会议纪要。
6、负责团委日常工作
7、完成领导交办的其他工作。
四、(党政办秘书)
1、负责办公室财产物资及保洁管理(包括照相机、投影仪、
电脑日常维护和借用登记、日常办公用品的管理和发放登记);
2、负责值班人员值班顺序安排，值班电话转接，协助党政
办主任负责会务安排。
3、负责镇政府印章管理;
4、完成领导交办的其他工作。
五、党政办秘书)
1、主要协助完善党建资料
2、负责接听电话，做好各类会议通知及重要事项催办工作;
3、负责做好收文工作(登记、传递、归档)，班子成员及职
工文件传阅，督查相关工作人员各类文件、资料的整理报送工作;
4、完成领导交办的其他工作。
六、(该部分由镇纪委副书记负责)
1、主要负责纪检、效能建设;
2、负责党风廉政建设，党风党纪宣传教育工作;
3、负责机关干部的责任目标考核及廉政建设考核工作;
4、做好机关效能建设工作;
七、工勤人员
1、负责机关后勤管理，协助办公室做好会务工作;
2、负责后勤库房的管理，做好出入登记台账;
二〇一二年六月二十七日
第二篇：镇党政办公室人员分工
***镇党政办公室职员分工(拟)
为使党政办公室各项工作扎实、有序开展，结合办公室人员实际情况及工作需要，现将人员职责分工作如下安排：
一、职责分工
办公室主任：XX，主持办公室全面工作，负责办公室整体内务，包括对外接待、物资采购、印章管理和制度完善，负责建立人事台账、记录党委会议、撰写会议纪要、干部培训。做好书记、镇长交办的事项。
办公室副主任：SS，协助主任抓好办公室工作，协助物资管理发放和对外接待。具体负责文件资料、汇报材料等文字资料的初审、信息报送、党建、纪委、新闻宣传等工作。做好书记、镇长交办的事项。
办公室工作人员：AA，协助主任分管政务、事务工作。具体负责统战、科协的文字材料，档案管理，公文处理、文件资料。负责与人大、民政办的工作联系。
办公室工作人员：QQ，协助主任分管会务工作和宣传工作。负责群团、精神文明建设的文字材料，具体负责公文处理、文件资料、机要保密。负责与纪委、农业办、计生站的工作联系。
办公室工作人员：WW，协助主任分管内务工作和宣传
工作。负责工会、关工委、创建工作的文字材料，具体负责公文处理、文件资料、数码设备管理。负责与安监办、综治办、工业办工作的联系。
办公室工作人员：EE，协助主任分管政务、事务工作。协助处理党务工作，具体负责有关党建示范点、“双千”、“远教”、“双带”等方面的工作。负责电话记录、电话通知、会议签到、对内接待等工作。负责与计生站工作的联系。
办公室工作人员：RR，协助主任分管事务工作。具体负责电子政务、收文处理、发文登记、书报分发、微机及打印设备的管理维护。负责与民政办工作的联系
二、其它职责说明：
1.有关统计、农情报送、农调等方面的工作由农业办负责。
2.有关综治、维稳、信访、依法治镇、普法、行政执法等方面的工作由综治办负责。
3.有关扶贫开发、小康建设、科技培训、民政相关工作等方面的工作由民政办负责。
4.人口与计划生育有关工作由计生办负责。
5.有关乡镇企业、安全生产、环境保护和旅游发展等相关方面的工作由工业办具体负责。
6. 镇党委、政府组织召开大型会议，会议准备工作由镇党政办公室全体人员负责。各办公室召开分类会议由各办公
室自行负责。
三、具体工作要求：
1.办公室人员要本着小分工大合作的原则，互相协作、讲求奉献，对工作中存在的不足或缺点，有责任提出建议和意见，使各项工作不断完善。
2.对本职工作必须按时完成，严禁拖沓，如遇特殊情况不能按时完成，要及时向有关领导汇报，便于组织力量突击。工作紧张时，要服从统一安排，主动加班加点，确保工作全面完成。
3.无具体业务处理时，不得随意离开岗位，要服从办公室统一安排，主动配合有关领导抓好其它工作。否则，将按旷工论处。
4.上班时间，要服装整洁，上下接待，做到热情大方得体、语言文明，保持良好的服务形象。
5.办公室人员必须严格遵守工作纪律和考勤制度，进一步增强工作积极性和主动性，认真抓好各项工作的落实。决不允许因个人工作不到位而影响全镇工作的现象发生。
***镇党政办
2011年8月29日
第三篇：党政综合办公室人员职责分工的通知2
营上镇党政综合办公室人员职责分工
及工作要求的通知
为使党政综合办公室各项工作扎实、有序开展，按照“重大活动、重点工作统筹协调，日常工作对口联系”的原则，结合办公室人员实际情况及工作需要，现将党政办公室人员职责分工及工作要求通知如下：
一、职责分工
(一)侯庆超(镇综治办主任、办公室副主任)
负责：各种文件、报告、计划、总结、制度等文字材料的审核、把关。
(二)赵习玲(办公室主任)
负责：党政综合办公室全面工作及印章管理。
(三)侯生权(办公室副主任)
负责：行政后勤管理(包括安全管理、公务接待、住房管理、车辆管理、环境卫生管理、食堂管理、会议筹备等)，做好值班工作及临时交办的其他业务。
(四)罗巧莲(办公室副主任、妇联主席)
负责：各类请示的拟稿，妇女儿童业务工作、配合搞好后勤工作，做好临时交办的其他业务。
(五)毛永波(办公室副主任、执法队队长)
负责：国土资源执法工作，做好临时交办的其他业务。
(五)董友舜(人大办主任、工会副主席)
负责：人大、宣传、思想政治、政研、工会、延安精神研究会、撰写史志等业务，做好值班工作及临时交办的其他业务。
— 1 —
(六)宋丹(纪检监察室主任)
负责：纪检监察、党风廉政建设、配合搞好督查和后勤管理工作，做好值班工作及临时交办的其他业务。
(七)李明芳(统计站站长、会计)
负责：会计、统计、农产品信息服务业务工作，配合搞好后勤管理工作。对口联系财政、金融、税务、信用等工作，做好临时交办的其他业务。
(八)万红芬(统战干事、出纳)
负责：出纳、统战、气象、地震工作，安全材料的撰写。对口联系煤炭、安监、农机、电力、国土资源管理、国土资源执法等工作，做好值班工作及临时交办的其他业务。
(九)吕学非(团委书记)
负责：团委、关工委、政协、电子政务等业务工作，配合搞好明传电报处置工作。对口联系老龄、关心下一代、电信、移动等工作，做好值班工作及临时交办的其他业务。
(十)杨志勇(信访办主任)
负责：信访、综治维稳业务工作，做好值班工作及临时交办的其他业务。
(十一)杨永(信访办副主任)
负责：信访、综治维稳业务工作，配合搞好文秘工作。对口联系政法、法庭、司法等工作，做好值班工作及临时交办的其他业务。
(十二)陈向前(办公室干部)
负责：综治维稳业务工作，配合搞好信访工作。对口联系公安、交警等工作，做好值班工作及临时交办的其他业务。 — 2 —
(十四)何晓智(发改助理)
负责：发改、商务、为民服务站、食品安全、四项制度、办公室督查业务工作。对口联系工商、劳动保障所、民政所、卫生、计生等工作，做好值班工作及临时交办的其他业务。
(十五)杨雄(“866”工程办公室副主任)
负责：农口、新农村建设、四新工程建设方面的材料撰写，联系新农村指导员，继续完善“866”工程业务。对口联系扶贫、烤烟、农业、林业、水务、畜牧、农经等工作，做好值班工作及临时交办的其他业务。
(十六)朱春丽(办公室干部)
负责：档案管理、机要、保密、明传电报处置等业务，报刊、杂志、信件收发和文件收发传阅业务工作。对口联系邮政、交通等工作，做好值班工作及临时交办的其他业务。
(十七)王珩(办公室干部)
负责：党建工作，配合搞好摄影、摄像、宣传、文秘工作。对口联系村建、环保等工作，做好值班工作及临时交办的其他业务。
(十八)茹正顶(办公室干部)
负责：新闻报道、宣传、精神文明、信息及信息产业工作。对口联系广电、文化、教育等工作，做好值班工作及临时交办的其他业务。
(十九)李超(办公室干部)
负责：政研、人事、文印室、机关考勤、值班安排工作，汇总和整理各种文件、报告、计划、总结、制度等文字材料，协助侯庆超搞好材料初审工作，做好值班工作及临时交办的其他业务。
— 3 —
(二十)驾驶员
刘凯：驾驶云DT009，确保车辆安全行驶，在保证书记用车的前提下由办公室统一调度;
李恩雄：驾驶，确保车辆安全行驶，在保证镇长用车的前提下由办公室统一调度;
杨家国：驾驶，确保车辆安全行驶，由办公室统一调度; 赵泽华：驾驶，确保车辆安全行驶，由办公室统一调度。
二、工作要求
1、办公室人员要本着小分工大合作的原则，互相协作、讲求奉献，对工作中存在的不足或缺点，有责任提出建议和意见，使各项工作不断完善。
2、对本职工作必须按时完成，严禁拖沓，如遇特殊情况不能按时完成，要及时向有关领导汇报，便于组织力量突击。工作紧张时，要服从统一安排，主动加班加点，确保工作全面完成。
3、无具体业务处理时，不准随意离开岗位，要服从办公室统一安排，主动配合有关领导抓好其它工作。否则，将按旷工论处。
4、上班时间，要服装整洁，上下接待，做到热情大方得体、语言文明，保持良好的服务形象。
5、办公室人员必须严格遵守工作纪律和考勤制度，进一步增强工作积极性和主动性，认真抓好各项工作的落实。决不允许因个人工作不到位而影响全镇工作的现象发生。若因个人不努力而造成工作失误的，将追究相关责任。
特此通知
营上镇党政综合办公室
2011年4月2日
— 4 —
第四篇：党政办人员分工
马祖镇党政办人员分工及工作职责
为提高党政办工作效率，更好地履行工作职责，切实做到分工明确、责任到人。报经分管领导同意，党政办公室人员职责分工如下：
一、日常分工
陈娟(主任)
1.主持党政办全面工作，负责抓好本部门队伍建设和规章制度的制定和完善，督促检查和考核本部门人员岗位职责执行情况;
2.组织起草党政工作计划、总结、报告等重要文件，审核、修订机关规章制度。协助做好机关、村(社区)考核工作;
3.负责做好党建及重要会议和重大活动的组织、协调工作;
4.负责协调各部门之间的工作关系，督促检查各部门贯彻执行党政决议，工作目标任务完成情况，及时汇报并提出建议;
5.根据党政工作要求与安排，及时开展调查研究，为党政决策提供咨询
意见，发挥参谋助手作用;
6.完成镇领导交办的其他工作。
周顺金(工作人员)
1.负责机关伙食团的管理工作;
2.协助办公室主任完成其他工作。
杨佳(工作人员)
1. 负责做好机关干部人事、工资的办理工作及印章、传真机、复印机的管理工作;
2.负责机关档案组卷、档案的保管、查阅及对各村档案组卷的指导工作;
3.负责指导各村(社区)开展党风廉政建设、党务公开等工作，负责机关平时考勤工作;
4.负责做好各支部党员组织关系的接转及党内统计工作;
5.协助办公室主任完成其他工作。
黄波(工作人员)
1.负责发文管理(文号、主题词、主送机关、抄送机关、发文初审、校对、发文登记、归档保管等);上级来文(文件、传真、通知等)处理(包括收文登记、文件送审、传阅、收取、归档保管);
2.负责办公室各类材料分发，办公用品、接待用品的采购、保管、分发、登记工作;
3. 负责做好统战、保密工作;
4.协助办公室主任完成其他工作。
李沅峰(工作人员)
1. 负责做好镇政府网站维护管理、网站信息更新、政务信息公开和新闻宣传、信息报道工作;
2.负责各村远程教育站点的管理及维护工作;
3.协助办公室主任完成其他工作。
胡凯(工作人员)
1.负责机关公务用车及做好机关车辆检查及检修工作;
2.负责各类会议的摄影工作;
3.协助办公室主任完成其他工作。
二、会务分工：
杨佳：负责做好签到登记、会议记录工作，做好会议通知和有关后勤工作。
黄波：协助做好会场的布置安排，会场的卫生和茶水的供应。胡凯：协助做好会场的布置安排，音响的调试工作。
第五篇：党政分工明确,民主集中制落实到位
年奎屯市第二中学党政分工明确，民主
集中制落实到位
（一）党总支书记张保营工作职责
一、主持学校党总支工作，制订党总支工作计划，组织实施并检查执行情部。
二、定期召开总支会议，并按时向总支党员大会和上级党委报告工作，认真听取意见或建议。
三、掌握思想脉搏，有针对性地做好师生的思想政治工作，把师生的思想统一到党的路线、方针、政策上来，维护安定团结的政治局面，促进教育教学工作的顺利开展。
四、加强党的组织、思想、作风和制度建设，不断提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，带动广大教职工完成学校的各项工作任务。
五、充分发挥党组织在学校的保证监督作用，全力支持校长行使职权。对学校要解决的重大问题，深入调查研究，分析情况，提出建议或意见，供行政决策时参考。
六、加强对工会、共青团的领导，支持群众组织开展具有各自特点的活动，充分发挥他们在各项工作中的积极作用。
七、认真贯彻知识分子政策，加强干部队伍建设，做好后备干部的培养、考察、推荐工作。
八、加强党风廉政建设，加大反腐败力度，制裁违规违纪行为，做好纪检统战工作。
九、积极完成上级党委部署的各项工作，协助学校行政做好有关工作。
十、党总支副书记协助书记工作，并创造性地做好分管工作。
（二）校长陈剑兰工作职责
决定。坚持社会主义办学方向，积极推行素质教育，不断提高教育质量，努力创办特色学校，提升学校层次。
二、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及现代教育理论，全面落实科学发展观，结合学校实际，制定学校的发展规划和工作计划，并组织实施。
三、全面主持学校工作，加强学校管理，坚持“法治”和“德治”相结合的治校方针，深化教育教学改革，建立健全各项管理制度，把学校各项工作纳入制度化、规范化、科学化的轨道。
四、认真执行党的知识分子政策和干部政策，团结和依靠教职工，组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、教育教学能力，建设一支高素质的教师队伍。
五、深入实际，调查研究，虚心倾听师生意见和建议，定期召开校委会、校长办公会、行政会及其它会议，发扬民主，集体决策，解决和处理学校重大问题。
六、加强领导班子建设，转变领导作风，按照干部“四化”原则，积极培养中青年干部。
七、自觉接受上级领导部门、学校党总支和教代会的监督，认真听取党总支书记的意见或建议，不断改进工作作风。
八、配合党总支，支持和指导群众组织开展工作。充分发挥工会、共青团、妇委会等群众组织在办学育人各项工作中的积极作用。
九、发挥学校教育的主导作用，重视家庭教育和社会教育，争取各方面的力量支持和配合学校的工作，形成良好的育人环境。
（三）德育副校长叶淑媛工作职责
理育人的工作方针，制定德育工作计划，建设德育工作骨干队伍，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的思想、政治、道德教育。
二、领导学生的管理和班主任工作，制定和完善学生管理和班主任管理制度，做好班主任配备、评比工作，调动全体教工做好学生的全员管理和积极性，配合相关部门做好半封闭式管理工作，切实提高管理水平。
三、领导学校卫生工作，督促有关部门及师生搞好校舍、环境卫生，认真贯彻《学校卫生工作条例》，定期组织学生体检，抓好各项保健工作，确保师生身心健康。
四、分管德育处工作，审批德育处工作计划，督促其创造性地开展学生、班级管理工作，建立正常的教育教学秩序。
五、做好初中部学籍的监管、招生等工作。
六、积极完成办公会和校长交办的其他临时性工作。
七、配合校级领导做好学校有关工作。
（四）教学副校长辛艳萍工作职责
一、领导教学教研工作，坚持以教学为中心，按教育规律办事，深入教学第一线，经常检查了解教师的教学情况和学生的学习情况，提出教学改革与教学研究课题，引导教师积极开展新课改工作。
二、加强教学常规管理，建立和完善教学管理和教师管理制度，形成良好的教学激励机制。
抓好学生的体育锻炼、文娱活动。
四、主持对教师的考核评价工作，安排教师学习培训，总结教学教改经验，提高业务水平。
五、分管教务处、教研室工作，审批教务处、教研室的工作计划，加强宏观指导，建立正常的教学秩序，提高教学质量。
六、协助校长做好教师招聘、工作调配和高中学籍的监管等工作。
七、完成办公会和校长交办的其他临时性工作。
八、配合校级领导做好学校有关工作。
（五）工会主席王长胜工作职责
一、认真贯彻《工会法》，执行上级工会和党总支的指示和决定，并向其报告工作，听取意见或建议。
二、主持校工会工作，制定工会工作计划，并组织实施，协调各委员的工作，解决存在的问题。
三、切实搞好工会的组织建设，接收新会员，不断壮大工会组织。
四、配合党政积极做好教职工的思想政治教育及职业道德教育，定期组织政治学习，召开有关会议。
五、深入实际，了解民情，关心教工生活，协助学校解决教职工工作、生活等方面的实际困难。积极组织开展各种文化娱乐活动，活跃教职工的生活。
六、配合学校有关部门做好教育管理工作，搞好教职工的集体福利，充分调动教职工的工作积极性。
八、工会副主席协助主席工作，创造性地做好分管的工作。
（六）总务主任徐毅工作职责
一、主持总务处工作，拟订总务工作计划，组织实施并检查其执行情况。
二、做好总务后勤人员的思想政治工作和职业道德教育，充分调动其工作积极性。
三、了解和检查校产管理和物资供应情况，督促有关人员做好教学物资供应和校产管理工作，努力改善办学条件。
四、了解和检查财务管理情况，督促财会人员严格执行财务制度，合理使用经费。
五、建立和健全有关总务工作的规章制度，明确职工岗位职责，搞好考勤、奖惩等工作，提高工作效率。
六、关心师生生活，创造条件，改善师生员工的生活福利，办好食堂，搞好勤工俭学工作。
七、组织学校的绿化和环境卫生工作，绿化美化校园，优化育人环境。
八、完成办公会和校长交办的其他临时性工作。
九、协助各处室做好有关工作。
十、总务副主任协助总务主任工作，并认真做好分管工作。
（七）校办主任杨慧工作职责
一、主持办公室工作，制订办公室工作计划，组织实施并检查其执行情况。
为教育教学服务。
三、做好教工的聘用、转正、定级、劳资、考核、职称评定、离退休手续办理等工作。
四、负责学校的接待工作，及时处理来信来访事宜。
五、收集和整理各方面对学校工作的意见，提供书记、校长参考。关心教职工生活，当好领导参谋。
六、协调各领导、各处室之间的关系，配合党政群等各部门做好教育教学工作，确保学校各项工作的顺利开展。
七、根据书记、校长的指示，安排好党政有关会议，做好会议记录。
八、负责学校车辆的使用和管理工作，为师生搞好服务。
九、承办书记、校长交办的其他工作。
十、办公室副主任协助办公室主任工作，并做好分管工作。
（八）教务主任高文英工作职责
一、按照学校工作指导意见，制订教务工作计划，安排教学工作。
二、组织教师学习有关教育教学工作的指导性文件，掌握正确的办学思想，并指导实践。
三、负责教师的考勤、课程安排，审批教师的教学进度计划，了解与检查教学情况，并给予指导。
四、指导教研组拟订教研计划和教师进修计划，指导教研组按计划开展课改和教研活动，组织教师在职进修和青年教师培养工作，提高教师的教学水平。
总结，交流教学经验。
六、主持教务行政工作，开好教务会议，会同德育处、办公室等部门搞好招生、新生编班和学籍管理工作。
七、指导教务处工作人员做好日常教务行政工作，加强图书、资料、阅览、实验室等所属部门的管理和建设工作。
八、了解和检查体育保健工作计划执行情况，指导开展群众性体育活动，努力提高学生的身体素质、健康水平和运动技能技巧。
九、主动向主管校长请示汇报工作，并就教育教学工作提出意见和建议，当好领导参谋。
十、教务副主任协助教务主任工作，积极做好分管的工作。
（九）教研室主任郑向阳工作职责
一、主持教研室工作，制定教研室工作计划，提出教研课题，组织实施并检查执行情况。
二、加强教研组建设，指导教研组和教研员开展新课程改革和教学研究，引导全体教师深入开展教育科研，转变教育思想，改进教学方法。
三、负责第二课堂和校内外各类学科竞赛有关组织安排工作。
四、负责各年级的教学质量检测活动，向学校提供高质量的分析报告。
五、负责教育教学论文评选、推荐工作，定期召开经验交流会，并做好论文汇编工作。
好高三教学复习工作。
七、管理好各级各类研究课题，定期检查指导，及时总结，做好新教材研究和课程开发工作。
八、教研室副主任协助教研室主任工作，积极做好分管的工作。
（十）德育处主任何正源工作职责
一、主持德育处工作，制订德育工作计划，组织实施并检查执行情况。
二、负责学生的思想政治教育工作，调查研究学生的思想动态，按照德育大纲和行为规范的要求，有计划地对学生进行思想政治教育和道德教育，参与制定规章制度，设计和指导开展常规训练。
三、领导年级组和班主任工作，指导年级组和班主任制定工作计划，了解和检查执行情况，总结经验，组织交流。
四、指导班主任做好学生的品德考核和评定，负责三好学生、先进班级的评选和学生的奖惩工作。
五、负责学校的校舍、环境卫生的管理、督促、检查、评比工作。
六、负责班主任的调配和量化考核工作。
七、会同团委，领导学生会的工作。
八、搞好宣传工作，办好板报、广播，组织重大节日的文艺宣传活动，收集积累各项活动资料。
九、完成学校领导分配的临时性和突击性工作，协同保卫处、总务处做好住校生的教育管理工作。
（十一）团委书记工作职责
一、主持团委工作，制订工作计划，组织实施并督促各团支部执行。
二、加强团的思想建设，办好青年团校，组织团员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学民展观，学习党团基本知识，提高思想政治觉悟，争做“四有”新人。
三、加强团的组织建设，做好新团员的发展工作，壮大团的队伍。搞好团员的管理、奖惩等工作。
四、教育团员青年学生明确学习目的，端正学习态度，提高学业成绩，搞好以学习为中心，三好为目标的“三热爱”和学先进、树新风等教育活动。
五、深入实际，认真听取团员青年的意见和建议，充分调动团员青年的积极性，发挥团员在学校各项活动中的模范带头作用。
六、会同德育处搞好宣传教育工作，配合学校有关部门搞好节日及全校性大型宣传活动。
七、做好领导交办的其他工作，会同德育处领导学生会的工作。
八、团委副书记协助书记做好分管的工作。
（十二）科技信息中心职责
一、协助校长制定学校的现代教育技术发展规划，制订现代教育技术中心的工作计划，总结现代教育技术中心的学期工作。
二、负责协调现代教育技术中心成员的日常工作安排，组织本部门成员的业务进修、政治学习等。
章制度的执行，定期检查执行情况、并向主管校长汇报。
四、协助校长做好全校电教设备采购的审批及设备的合理调配。
五、负责对全校教师进行现代教育技术设备和有关教学资源的使用的培训，积极推进学校教育教学改革，大力发展多媒体教学、远程教育等。实现学校现代教育的蓬勃开展。
六、做好校园网的整体规划和管理工作，确保网络安全，力争实现我校教师在网络上进行备课、学习、办公、信息查询、对外交流以及远程教育等。
七、负责学校现代教育技术软硬件的建设、管理，资源库的开发利用及网站建设工作等。
八、做好信息技术的常规教学工作，组织信息技术的教研教学活动。
九、配合教师积极开展第二课堂教学及研究性学习等活动。
十、积极做好现代教育技术和各科教学的整合工作，组织教师参加各级各类的课件、教学设计等评比活动。
位，我们做到了以下三个方面：
一、召开教职工代表会听取群众心声，解决群众关心的问题
社会主义民主的本质是人民当家作主。保证广大教职工依法享有广泛的权利和自由，又要从制度上法律上保证党组织从人民群众中集中起来的意志、主张再到人民群众中坚持下去。因此在实际工作中，尤其是在我们的基层工作中，一定要关心群众的所做所想，抓住群众关心的问题。特别是热点难点问题，大多是直接关系到群众切身利益的问题，如果处理不好，就有可能影响到一个地区或一个地方的稳定，影响到改革与发展的大局。因此，要切实有效地解决这些热点难点问题，就必须严格地贯彻民主集中制。要以绝大多数群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护、答应不答应为标准，把群众关心的热点难点问题处理好。
二、增强主要领导干部的民主集中制观念
一个地区或一个地方民主集中制落实是否到位，关键在主要领导干部。无论是在领导班子内部还是在群众工作中，无论是充分发扬民主还是进行科学集中，主要领导干部都处于核心的、决定性的地位。如果主要领导干部的思想明确，本领好、办法多，民主集中制就会得到深入贯彻执行，一个“又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面”就会真正形成，就能有力地推进各项工作。在贯彻民主集中制的过程中，要避免两种偏向，一种是只讲集中不要民主的独断专行；另一种是只讲民主不讲集中的软弱涣散。如果出现这两种偏向，不仅搞不好改革与发展的各项工作，甚至连
维护本地区或本地方的稳定也会成为问题。而这两种偏向的出现，都与主要领导干部的素质及作风密切相关。因此，保证民主集中制的真正贯彻，必须突出主要领导干部这个重点。积极发展党内民主，严格实行集体领导。坚持和实行集体领导，重大问题有党委民主讨论决定，党委决定重大问题必须严格执行少数服从多数的原则，不断的在实际工作中锻炼、深化主要领导的民主集中制的观念。只有这样，才能使民主集中制在实际工作中落实到位。
三、结合实际深化民主集中制的教育
目前,我们部分党员和一些领导干部对民主集中制认识都很不足，增强党员特别是领导干部坚持、发扬民主集中制的自觉性和责任感。首先，要加强民主集中制基本理论的教育，组织党员干部学习马克思主义经典著作中关于民主集中制的论述，深入了解民主集中制的理论及其在建党原则上的重大意义，掌握民主集中制的制度和规范要求。其次，加大对党员干部的现代文化教育，使他们的思想观念适应现代社会的发展。最后，在教育中还要旗帜鲜明地反对对民主集中制的错误认识和贯彻执行中的错误倾向。例如“过时论”、“淡化论”等,必须教育党员干部，使其认识到这种思想观念不但是错误的,而且还有严重的危害性，必须予以澄清和批判。同时，还要注意解决好三个问题：一是解决制度中不尽完善之处，使之更具完整性。二是解决制度过于原则化的问题，增强制度的可操作性。三是解决制度类别不分问题，使制度具有层次性。这样才能使民主集中制不流于形式,从而得到贯彻落实。只有这样，我们才能切实保持和增强党的先进性，办让人民满意，党组织放心的教育。