如何加强党建论文提纲

2022-11-15

论文题目:新时代加强和改进非公有制企业党建工作研究

摘要:改革开放以来,非公有制经济在国民经济中的地位和作用日益凸显,成为推动社会主义市场经济快速发展的关键力量。非公有制企业在党和政府支持下,发展了生产力、扩大了影响力、展现出强劲的活力。非公有制企业的迅猛发展为非公企业党建创造了必要条件,在新时代背景下和中国共产党百年华诞的历史节点上,加强和改进非公有制企业党建工作至关重要。当前,非公企业党建在思想观念、组织建设、党务工作力量、体制机制等方面还存在许多亟待破解的难题。因此,新时代加强和改进非公有制企业党建工作是巩固党的执政基础的必然选择,是保障非公企业健康发展的必然要求。本文注重理论分析和实证研究相结合,采用文献研究法、问卷调查法、案例分析法等研究方法,以马克思主义党建理论为基础,总结了非公企业党建工作理论成果和实践成就,剖析了当前我国非公企业的党建现状,并选取辽宁省部分非公有制企业进行调研分析。论文共分为五章:第一章梳理了非公有制企业党建工作的理论渊源与发展历程。理论渊源包括马克思、恩格斯、列宁关于企业党组织的思想,毛泽东关于企业党建的思想,邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平关于非公企业党建的思想。依据时间线索,将非公有制企业党建工作分为探索中起步、创新中发展、深化中提高、规范中壮大、巩固中推进五个发展阶段。第二章阐述了新时代加强和改进非公有制企业党建工作的意义,即:加强党的全面领导的必须要求、实现“两个健康”的有效途径、推进国家治理体系和治理能力现代化的客观需要。第三章总结了新时代非公有制企业党建工作成就和基本经验。工作成就是:“两个覆盖”成效显著、工作制度逐步完善、党组织作用日益增强。基本经验有:围绕发展抓党建、抓好党建促发展,“党建+品牌”,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。以辽宁省为例,分析了辽宁省非公企业党建工作基本情况、工作成效以及面临的新形势、新挑战。第四章剖析了新时代非公有制企业党建工作存在的问题,即:非公有制企业党的思想建设有待加强、非公有制企业党组织组织力有待提升、非公有制企业党建工作力量有待加强、非公有制企业党的制度建设有待完善。第五章提出了新时代加强和改进非公有制企业党建工作的路径。本章在综合考量非公有制企业党建工作的经验成就、现实困境基础上,提出要从强化政治导向、提升组织力、夯实工作力量、完善要素保障四方面加强和改进非公有制企业党建工作。

关键词:新时代;非公有制企业;党建工作

学科专业:马克思主义中国化研究

摘要

abstract

绪论

(一)研究背景与研究意义

1.研究背景

2.研究意义

(二)国内外研究综述

1.国内研究综述

2.国外研究综述

(三)研究方法

1.文献研究法

2.问卷调查法

3.案例分析法

(四)创新之处与主要不足

1.创新之处

2.主要不足

(五)相关概念界定

1.非公有制经济

2.非公有制企业

3.非公有制企业党建工作

一、非公有制企业党建工作的理论渊源与发展历程

(一)非公有制企业党建工作的理论渊源

1.马克思、恩格斯、列宁关于企业党组织的思想

2.毛泽东关于企业党建的思想

3.邓小平关于非公有制企业党建理论

4.江泽民关于非公有制企业党建理论

5.胡锦涛关于非公有制企业党建理论

6.习近平关于非公有制企业党建工作的重要论述

(二)非公有制企业党建工作的发展历程

1.探索中起步:1978 年-1992 年

2.创新中发展:1992 年-1997 年

3.深化中提高:1997 年-2002 年

4.规范中壮大:2002 年-2012 年

5.巩固中推进:2012 年至今

二、新时代加强和改进非公有制企业党建工作的意义

(一)加强党的全面领导的必须要求

(二)实现“两个健康”的有效途径

(三)推进国家治理体系和治理能力现代化的客观需要

三、新时代非公有制企业党建工作成就和基本经验

(一)新时代非公有制企业党建工作成就

1.非公有制企业党组织“两个覆盖”成效显著

2.非公有制企业党建工作制度逐步完善

3.非公有制企业党组织作用日益增强

(二)新时代非公有制企业党建工作基本经验

1.围绕发展抓党建、抓好党建促发展

2.“党建+品牌”

3.充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用

(三)辽宁省非公有制企业党建工作实证研究

1.辽宁省非公企业党建工作基本情况

2.辽宁省非公企业党建工作成效

3.辽宁省非公企业党建工作面临的新形势、新挑战

四、新时代非公有制企业党建工作存在的问题

(一)观念滞后:非公有制企业党的思想建设有待加强

1.非公有制企业主党建意识弱化

2.非公有制企业党员党性观念淡化

(二)组织薄弱:非公有制企业党组织组织力有待提升

1.非公有制企业组建党组织面临困难

2.非公有制企业党组织作用发挥不充分

(三)水平不高:非公有制企业党建工作力量有待加强

1.非公有制企业党务工作者理论素养和业务能力不够强

2.党建指导员与非公有制企业党建工作适配度不够高

(四)制度缺位:非公有制企业党的制度建设有待完善

1.工作机制不健全

2.运行机制不顺畅

3.激励机制不健全

五、新时代加强和改进非公有制企业党建工作的路径选择

(一)强化政治导向,坚持党建引领

1.增进认同凝聚共识

2.搭建平台转化优势

(二)提升组织力,充分发挥作用

1.坚持“有形覆盖”与“有效覆盖”相统一

2.激发组织活力

(三)夯实工作力量,提高能力水平

1.加强党组织书记队伍建设

2.打造高素质专职党务工作者队伍

3.选优配强党建顾问

(四)完善要素保障,形成工作合力

1.加强经费保障

2.强化政策保障

3.抓好制度保障

结论

参考文献

附录 辽宁省非公有制企业党建工作调查问卷

致谢

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