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第一篇：公务员考察方案范文
新录用机关公务员考察工作实施方案
某某省人事厅拟招录公务员考察工作的实施方案
根据《某某省公务员录用实施办法(试行)》、《某某省公务员录用考察工作细则(试行)》(某人发„2010‟58号)等文件规定，对笔试、面试、体检入围人员，从政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要任职回避等方面的情况实施考察，复审考察对象是否符合规定的报考资格条件，切实把好公务员进门关。现就考察有关工作，提出如下方案。
一、召开会议，部署工作
考察工作按人事厅领导批示精神进行，由干部人教处牵头，组成三个考察组分别进行考察。考察组一般由3～5人组成，视工作需要略有增减。
1、部署工作方案及实施办法，明确任务，提出要求。
2、印发资料，提供联系办法。
3、各考察组拟定考察工作具体方案。
二、考察组人员组成及考察任务分配
报考入围人员：省某某、林某某、王某某，李某某，洪某某，胡某某，张某某，郑某某，金某某，朱某某、周某某，马某某，林某某，水某某，徐某某等15名人员。
第一组由张某某处长任组长，组员王某某、胡某某、高某某等3人，考察对象为省某某、林某某、王某某，李某某，洪某某;
第二组考由李某某处长任组长，组员李某某、彭某某、徐某某、林某某等4人，考究对象为胡某某，张某某，郑某某，金某某，朱某某;
第三组由林某某副处长为组长，组员某某、郑某某、黄某某等3人，考究对象为周某某，马某某，林某某，水某某，徐某某。
三、考察活动的一般程序及考察主要内容
(一)考察活动联系
需到学校考察的，应与考察对象原就读院校的辅导员或班主任联系。需到工作单位考察的，应与单位的人事部门负责人联系。
考察过程中，应带人事厅统一出具的行政介绍信。
(二)一般程序
1、电话联系。与相关负责人取得联系(先与考生联系，让考生提供相关联系办法)，请负责人帮助安排时间、协调参加谈话的人员等事宜。一般4-6人，班干部、同寝室、党(团)支部各安排代表参加。
2、召开座谈会或个别谈话。和学生一般座谈，和老师一般单独谈话。若有反映考察对象不符合条件的，应形成书面材料，请反映者签字，留下联系办法。
3、查看考生档案，索取鉴定材料。事先和老师联系好，考察结束时请学校(单位)出具一份盖章的鉴定材料。
4、社区、相关单位和邻居考察。应请所在社区(村委)、
派出所出具相关材料。选择与考察对象家庭住址邻近的3至5户邻居进行谈话了解情况。
4、考察小组分析汇总结果，提出考察意见。考察过程中，一旦发现考察对象有不符合条件的问题，应及时报告人教处，由人教处调配增加考察人员，重新组织拟定考察具体方案，慎重考察提出明确意见。
(三)考察的主要内容
A、高校毕业生
1、谈话人员范围：①班主任或辅导员;②党(团)支部负责人;③研究生导师;④同班或同寝室同学(2至3名)。
2、考核内容：①政治思想表现及品德;②学习成绩和科研能力及成果;③社会活动能力;④与同学关系;⑤特长及爱好;⑥身体状况(体育成绩、献血);⑦有无宗教信仰，法轮功。
3、查阅档案：①学习成绩单;②奖惩情况;③升学材料(本科、研究生);④党团材料。
4、学校提供材料：①鉴定：政治思想表现、学习情况、社会活动、法轮功等(学院盖章);②研究生学术鉴定：科研方向及成果、发表文章等(导师签字)
B、在职人员
应分别到现工作单位及曾任职单位考察。
1、谈话人员范围：①分管领导;②主管人事干部;③本部门同事(至少两至三名);④相关部门负责人。
2、考核内容：全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。
3、单位提供材料：鉴定：政治思想表现、学习情况、社会活动、法轮功等(单位盖章)。要求有二年工作经历的，必须2010年12月27日前实足满24个月。若在单位工作满二年的，应由单位出具工资单、劳动合同等原绍材料证明;个体经营的，应有其名下的工商营业执照等文件依据。
C、学生档案应具备的材料
1、普通高等教育本、专科毕(结)业生离校随转个人档案一般应有如下材料：
①高中毕业登记表;②高考体检表;③高考报名表;④高考政审表;⑤报考高校志愿表与高考成绩单(一式两份);⑥高校学籍登记表并附成绩单;⑦高校毕业生健康证明;⑧高校毕业鉴定表;⑨高校毕业生登记表。如为党团员则有入党、团申请书等材料。保送生由保送材料替代入校时相关内容。
2、硕士研究生最低应具有专科毕业学历才能报考，毕业时一般应有以下材料：
①报考攻读硕士学位研究生登记表，本科毕业后工作四年或四年以上的在职人员向教育部指定院校申请参加单独考试的还须有“专家推荐表”;②体检表;③政审表;④硕士研究生学籍登记表;⑤学业成绩记载表;⑥毕业健康证明;
⑦硕士毕业生登记表。
第二篇：公务员试用期满考察材料(转正考察材料)
×××同志考察材料
×××，女，籍贯：×××，×年×月出生，出生地：×××，×年×月入伍，×年×月入党，文化程度：××，现任×××
一、工作简历
2011.09—2015.07 ××学校××专业本科毕业 2015.09—至今 ××单位××职务
二、德才表现
主管人事、党务、档案等工作。
1、工作认真负责，勤勉敬业，有较强的责任感和集体荣誉感，能够服从组织安排，顾全大局，扎实开展工作。
2、善于沟通协调，团结同志。始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。不断加强学习，积累充实自我，锻炼自己，提高自身综合素质水平，努力做好本职工作。
3、思想政治上与党中央保持高度一致，全面贯彻党的十八届三中全会精神和总书记的一系列重要指示精神。拥护党的领导，严格遵守党的政治纪律，思想积极要求进步。
4、廉洁方面在考察中未发现不良反映。 不足之处：
工作上，经验尚浅，学习深度不够，学用结合不够，给工作带来一定的影响。
三、“文革”、“**”的表现
“文革”期间年龄尚小，“**”期间没有不良反映。
四、主要特点
敬业，踏实，认真
××××年×月×日，×××单位共10人参加群众评议，发出《群众评议表》10份，收回10份，其中综合评价优秀10票(优秀率100%)，良好0票(良好率0%)，一般0票(一般率0%)，较差0票(较差率0%)。所得优秀票在1位评议对象中列第1位。
六、培训情况
2016.06.21-2016.07.03 公务员初任培训
七、奖惩情况
无
八、问题反映
无
九、综合评价 优秀
以上材料是依据×××单位机关工作人员等共10人的个别谈话情况、查阅个人档案及其个人总结，综合形成。
×××干部考察组
2×××年×月×日
杨××、龚××、××(执笔)
附访谈对象名单：×、××、××
、××、、××、、××、、×××××××××
第三篇：公务员考察材料
关于xxx志试用期间现实表现
情况的汇报
据临政办党组【20XX】X号《XXX》文件精神，经市政府办公厅党组二〇一一年七月八日会议研究决定：XXX通知任市XXX工程采购科科长(试用期一年)。现将XXX同志一年来的表现情况汇报如下：
一、注重政治理论学习，提高政策理论水平。该同志自参加工作以来，始终加强对党的基本理论知识的学习。认真学习“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持用党的基本理论武装头脑，不断提高政治理论素养，认真贯彻执行党的路线，方针和政策。自工作以来，该同志始终注重加强主观世界的改造，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持良好的道德风尚。
二、政治立场坚定，能与党组织保持一致。该同志讲政治、讲正气、讲党性，在工作中能立场坚定，坚持原则。
三、有较强的工作能力和协调能力。该同志在实际工作中能较好的贯彻执行党的方针、路线和政策，独挡一面地开
展工作，解决工作中遇到的困难和问题。在试用期间及时、认真组织落实上级部署的各项工作任务，开拓创新、求真务实，坚持“公开、公平、公正、诚信”的采购原则，领导全科人员依法完成各项政府采购任务。
四、作风严谨，遵纪守法，清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守法律法规，遵守各项规章制度。能做到办事不推诿，遇难不回避，不贪不占，不损害集体利益，清正廉洁。
五、存在问题
一是理论理论学习方面还没有完全做到全面系统。二是对工作缺乏深入的研究。有扎实开展好工作的意愿，但缺乏必要的创新精神，没有形成自己的风格和特色。三是在履行职责，抓落实方面有待加强。在实际工作中，开拓创新意识需加强。
第四篇：公务员考察报告
关于**同志的考察报告
根据***委组织部的要求，按照“实事求是、客观公正”的原则，***成立了考察组，对**同志的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行了考察。现将考察情况报告如下：
一、现实表现情况
***同志，男，*族，**岁，大学文化，****镇**村人。***年*月至***年*月就读于**大学***专业,***年**月至今任******。
(一)积极调整心态，快速实现角色转变
为了快速实现角色转变，顺利开展各项工作，积极与村支两委成员以及村民融洽关系，实现从学生到同志的转变。面对新环境，通过转变生活方式，利用空闲时间读书、锻炼，增强自己的身体素质和文化素质。适应从城市到农村的转变。
(二)加强理论学习，不断提高充实自身
两年来，**同志不断加强理论学习。利用工作之余，认真学习党和国家的各项方针、政策，尤其是在学习实践科学发展观活动以来，重点学习了《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛中央领导同志有关重要讲话及其他相关学习资料。并深入学习了中央一号文件精神等中央省市关于新农村建设 1
的相关政策法规。学习新农村的法律法规，“三农”问题的相关政策，利用电视、网络、报纸、远程教育等关注党的方针政策及相关文件精神。
(三)坚持基层实践，积极投身到村内事务
一是参与村支两委工作，协调基层组织建设。二是严格遵守19个不准，无无故缺席、迟到、早退,出勤率100%。三是积极开展农村党员干部现代远程教育。四是推广普及新型农村合作医疗。五是做好文字宣传工作，努力建设新农村的情况宣传出去。六是关注民生，协助村干部办理村民的新农合医保、养老保险、村劳动力调查等。七是做好村民的代办员工作。
二、考察测评情况
***年**月*日**镇**村党支部组织村两委干部、党员代表、群众代表对**同志进行测评，考察会议应到**人，实到*人，测评结果：优秀**票，合格*票，不合格*票;***年*月*日**镇党委对**同志进行测评，**镇党委委员应到*人，实到*人，测评结果：优秀*票，合格*票，不合格*票。
三、考察组意见
**同志政治立场坚定、思想过硬、热爱学习、力求上进。工作中团结同志、积极肯干，求真务实、不断创新、锐意进取，是**镇**村的好干部，是群众的贴心人。考察组认为：**同志符合与报考职位相匹配的条件,考察结论为优秀，同
意录用该同志为******。
考察人：
***年**月*日
第五篇：公务员考察鉴定材料
xxx同志考察材料
xxx，男，汉族，1979年8月出生于xxx，1998年师范毕业毕业， 2000年取得xxx学历，于xx任教。2003年通过公务员统一考试进入县xxx工作，2005年正式加入中国共产党。现为xxx。主要从事全国性各项普查、常规调查和城镇住户统计调查工作。
在政治思想方面，该同志坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。坚持自身的党性修养及锻炼，自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定，旗臶鲜明地与党中央保持高度一致。在各种重大政治事件、重大问题和关键时刻，讲政治，讲正气，讲党性，本人及亲属均为参加任何非法组织，也没有任何违法违纪的行为。
在工作上，该同志勤奋踏实，爱岗敬业，善于学习，钻研业务，甘于奉献。由于统计调查业务性、专业性很强，与过去从事的教育事业是两种不同性质的工作，并且当时统计局面临人手紧、任务重的现状，该同志克服重重困难，变压力为动力，在紧张工作之余，不停从书本、网络和身边同事等多渠道、多方位学习汲取统计调查专业知识，坚持“干一行爱一行”的人生信念，坚持学习，爱岗敬业，不断提高自身素质，迅速适应新的工作环境，逐步成为了统计调查中的“熟手、能手”。
在2003年进入统计系统来至今，该同志就分别参与和主持了
五次全国性的大型普查，两次经济普查，一次农业普查，一次人口普查和若干次如1‰人口变动等小调查项目，并长期承担全县城镇住户可支配收入调查工作。这些调查特别是大型普查都是代表着政府行为，时间紧、任务重、涉及面很广的国情国力调查。该同志作为普查业务负责人，站在全局的高度，克服困难，精心谋划，全力以赴，任劳任怨，全面顺利地完成了各项普查任务。县统计局分别为此多次荣获了国、省、市奖励。除大型普查外，该同志还承担了很多抽样调查项目和部分常规统计业务工作，积极创新工作，认真搞好统计优质服务，为县委政府的决策提供高质量的依据。在多年的工作中，经过不断努力，不断积累，已能在统计调查工作能够独当一面，个人也分别得到了各级领导和同事的高度评价。近些年，该同志分别于2006被评为了市政府表彰的经济普查先进个人;2008年市级统计调查先进个人;2009经济普查国家级先进个人;2010年市级优秀服务标兵、年度优秀党员;2011年省级人口普查先进个人、优秀公务员等。
在作风方面，该同志解放思想、实是求是、踏实能干、锐意进取、大胆开拓、与时俱进。无论是在工作中还是生活中，时刻牢记胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，树立无产阶级苦乐观和幸福观，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉地抵制歪风邪气;认真执行上级的决定和命令、具有较强的大局意识、责任意识，服从大局、相互配合，团结一致，齐心协力做好工作。在领导身边工作能够摆正位臵，严格要求，为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志。
在生活上，该同志艰苦奋斗、勤俭朴素、反对浪费;谦虚谨
慎、助人为乐、模范遵守法律法规和规章制度;克已奉公、秉公办事、清正廉洁，能够自觉加强理论学习，筑牢反腐拒变防线，取得了较好的成绩。
注意问题：一是政治思想学习更要加强，现在国际形势复杂，社会各种思潮涌现，作为一名党员，更要多学习，提高自身思想素质、坚定政治立场，构筑坚固防线，抵制不良信息，与党中央保持一致;二是调研分析要加强，统计调查工作要提供优质的服务，必须多花时间和精力深入实际，不断提高办事效率;加强与群众的沟通联系，及时了解收集第一手资料，为领导提供真实可靠、有价值的资料;三是要加强学习，社会加速发展，知识更新快，要有针对性地进行业务知识的学习更新，提高自身的业务水平和工作能力，跟上时代的发展。
该同志组织上进行的副科级领导干部民主推荐中全票通过，有较高的群众公信度。