平安创建事迹材料

2022-07-11

第一篇：平安创建事迹材料

莲前村创建平安库区事迹材料

莲前村创建“平安库区”事迹材料一年来，我村坚持全面落实科学发展观，紧紧抓住维护和促进库区稳定和发展这一主线，科学、规范、有效地把握水库移民后期扶持政策，不断深化创建“平安库区”工作。我村积极参照《2011创建“平安库区”考评内容和评分表》，客观地开展自查工作，对不足的地方进行加温加热，补缺补漏。通过对库区进行考评，对一年来创建工作开展情况进行量化评分，我村库区能按照省、市的部署要求，积极有效地开展创建工作，能在认识上衔接翔安发展大局，在思路上把库区和移民安置区融入新农村建设，圆满完成省、市、区移民机构下达的创建“平安库区”工作任务。库区社会基本安定稳定，实现“平安库区”创建目标任务。创建工作坚持移民参与、注重创建实效、推动后扶工作扎实有效开展，形成了移民群众安居乐业，库区经济蓬勃发展，库区

一、加强领导，认真贯彻落实省市精神

我村积极部署2011年全村创建“平安库区”的工作任务，年初内厝镇分管综治的副书记黄炳晖与我村两委座谈并视察我村库区的相关工作，对创建“平安库区”有关措施要求、方法步骤以及工作机构与职责进行作出明确的部署，要求我村把创建“平安库区”工作提上重要议事日程。

二、突出重点，着力解决移民热点难点问题

一是深入调研，及时发现和解决移民在生产生活中出现的新问题。我村在如何继续保持库区移民的稳定工作，要求各自然村要深入细致的做好库区以及移民的稳定工作，提出了“政策上多宣传，工作上多研究，措施上多帮扶”的总体方针，并及时建立移民稳定工作责任制。如通过及时调查了解，认真处理移民安置点仍存在的遗留问题;对移民在工作上和生活上遇到的困难和问题，积极协调有关部门及时帮助解决，确保移民的安定稳定。

二是加大帮扶，开展培训，积极拓宽移民就业门路。对移民进行适应当地经济建设发展的培训是移民尽快投入工作的关键环节之一，加强对现有尚未就业的移民子女或移民进行培训，尽快提高移民生产技能。今年以来我村通过远程教育平台举办了多期养殖业、种植业为主的农业实用技术培训，取得了初步的成效。今后还要以科教兴库为契机继续推广移民培训工作，开展符合移民特点的农业实用技术培训，使移民得到农业生产上的技术支持，使移民增产增收，促进库区社会的安定稳定。

三是深入移民企业或广大移民户中，对移民的工作、生活及关心的热点难点问题提供指导。采取定期和不定期走访的方式，进村入户了解移民的生产生活情况，对移民提出的问题和困难，本部门能解决的及时予以解决，不能解决的及时记录并联系有关部门解决，属于政策问题不能解决的，耐心解释，确保库区的安定稳定。

三、健全制度，保障和促进库区经济发展

首先建立移民信访工作制度。建立健全移民来信来访接待、登记、交办、转办、催办、督办和办结反馈等工作制度，完善信访工作程序，实现信访工作制度化、规范化。其次是建立健全信息专报和稳定情况报告制度。建立我村信息网络，落实信息联络员，及时了解掌握移民思想动态，确保及时准确报送信息。第三是建立健全移民信访突出问题和矛盾纠纷排查调处工作机制。坚持搞好经常性的矛盾纠纷排查和调处工作，把不稳定因素解决在基层、消除在萌芽状态。第四是建立预防和处置移民越级集体上访及群体性事件工作机制。制定移民紧急情况处置工作预案、突发性事件处置的应急机制，坚持统一领导，分级负责，依法办事。第五是加强自身建设。在本村开展认真学习十七大精神和实践科学发展观，进一步转变作风，深入库区，主动为移民排忧解难，努力为移民群众办实事、好事，提高创建“平安库区”工作的质量。

四、大力宣传，营造创建氛围

我村把创建“平安库区”，维护库区社会稳定作为深入贯彻落实科学发展观，注重关注民生、改善民生，确保政策落实到位，在务求实效上狠下功夫。一是提高认识，结合我村水库后期扶持项目的实施及库区村和移民安置村基础设施情况调查，使库区村和移民安置村的干部充分认识到库区稳定工作的重要性和必要性。二是广泛宣传水库农村移民后期扶持政策和创建“平安库区” 的重要意义，充分利用广播、远程教育平台、宣传栏、政务公开栏、标语等形式，营造浓厚

的创安氛围，使平安创建活动家喻户晓。三是进村入户，广泛宣传，结合开展库区移民漏登记、重复登记、错登记工作，深入库区开展“移民访谈”、“座谈互动”、“寻访交流”，倾听库区移民和群众意见、呼声，同时做好创建“平安库区”工作的宣传活动，不断提高库区移民知晓率、参与率和满意率。四是加大培训力度，提高库区村和移民安置村移民、干部知法、守法、用法的能力，提升库区村和移民安置村移民、干部基本素质，积极维护库区稳定。五是组建了库区移民问题工作小组、库区人民调解组织、加强了库区维稳信息员等“三支队伍”建设，调整充实我村创建“平安库区”工作领导小组。六是开展基层综治联动在库区活动，深入到库区村和移民安置村，通过召开座谈会，与移民面对面交流、沟通，为移民答疑解惑。

总之，今年以来我村 “平安库区”创建工作取得了一定的成效，保持了库区和移民安置点的稳定，但对照上级和移民群众的要求，还存在很大的差距和不足，今后，我们将正视差距与不足，进一步明确创建工作重点，狠抓落实，我们坚信今后在省、市移民局的关心指导下，我村在“平安库区”创建上和各项工作发展上必上一个新台阶。

中共翔安区内厝镇莲前村党总支

翔安区内厝镇连钱村民委员会

2011年12月7日

第二篇： “平安家庭”创建示范村先进事迹材料

近年来，村积极响应上级党委政府的号召，围绕“生产发展，生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，科学规划、有序推进，突出特色，新农村建设取得了一定的成绩，多次被市、区、镇评为各项工作先进村，连续多年获全镇“红旗村”称号。村妇会在镇妇会和村两委的领导下，以“和谐稳定，兴村富民”为目标，以“平安家庭”创建活动为契机，积极组织村妇女投身到新农村建设工作中，充分发挥妇女“半边天”

作用，调动广大家庭成员在创建活动中的积极性，主动参与社会治安综合治理，切实维护妇女儿童合法权益，以小家庭平安促进社会大家庭的稳定，“平安家庭”创建活动取得新实效。

一、高度重视，强化领导，精心部署。

为保证“平安家庭”创建工作的顺利进行，村两委班子根据上级党委政府制定下发的“平安家庭”创建相关标准要求，组建强有力的创建组织领导机构，以争创“平安家庭”创建示范村为依托，以打造“平安家庭”为突破口，不断拓展创建领域，重点抓好平安创建进家庭活动，着力营造平安创建人人参与的良好氛围。把“平安家庭”创建活动作为精神文明建设和构建和谐农村建设的一项重要工作，在抓好公民道德、职业道德教育的同时，注重搞好家庭美德教育，将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。成立 “平安家庭”创建活动领导小组，并由专人负责创建活动，制定创建“平安家庭”活动工作计划，通过广播、板报、发传单、上门入户等多种方式广泛宣传，动员家庭成员以实际行动积极参与到“平安家庭”创建活动中来，使各家庭成员在耳濡目染、潜移默化中精神素养得到提升，确保“平安家庭”创建活动的顺利开展。

二、突出重点，抓好结合，营造良好环境。

将“平安家庭”与“平安乡村”、“城乡清洁工程”相结合，把预防和制止犯罪作为社会治安综合治理重要内容，作为建设“平安家庭”的主要任务，成立“妇女之家”，“矛调委员会”建立健全了预防和制止家庭暴力的咨询、调解等制度，主张以预防为主，调解为先，争取将各种矛盾化解在萌芽状态，最大限度地避免和减少家庭暴力的发生。通过开展法律宣传和道德教育，鼓励妇女参与群防群治，依法维护妇女儿童的合法权益。把营造优美生活环境，创建美丽家园，在家庭中倡导健康文明的科学生活方式，动员群众清理门前屋后的乱搭、乱建、乱堆、乱放，发挥妇女家庭半边天作用，村妇会干部带头做表率，走在群众的前头，做通群众思想工作，从而赢得了群众的信任，为村民营造了良好的生活环境。

三、立足实际，创建平台，以“平安家庭”创建活动为动力，加快新农村建设步伐。

村两委在开展“平安家庭”创建活动的同时，加大了新农村建设的力度。立足实际，结合城中村改造，打造“四化新村”。制定发展规划，分稳步实施，一年一个新变化。从2009年开始实施城中村改造，截止目前，14栋回迁楼已全部封顶，进入装修阶段。投资2.8亿元的农业示范园建设已基本完成，并在2013年作为全省城郊型农业的发展范式，迎来各市县参观学习。村集体企业盛威远公司和村入股企业宇光电缆等一批企业已全部步入快速发展轨道，司徒村集体正在不断壮大。同时，我们利用村内资源，在企业和农业园为村内妇女设立各种岗位，开展各项培训，提供创业平台，增加村民收入，为深入开展“平安家庭”创建活动，打好物质基础。

总之，通过开展“平安家庭”创建活动，不仅村民的思想道德素质得到了提升，而且对我村的经济、政治、文化发展起到了促进作用，有力保证了全村的稳定、发展、繁荣，给司徒村的发展营造了安定有序的良好环境，为司徒新农村建设起了积极的推动作用。

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第三篇：创建平安医院(平安医院创建)汇报材料

渭源县五竹卫生院创建“平安医院”

汇报材料

根据渭卫党发【2009】15号文件精神——关于转发渭源县“平安医院”创建标准及考核实施办法的通知，我院积极召开院委会，讨论制定我院创建“平安医院”实施方案。

一、成立渭源县五竹卫生院“创建平安医院”领导小组，成员组成如下：

组长：康富文(院长)

副组长：张宏伟(副院长)

李晓东(副院长)

组员：苏彦峰陈彦虎卜彩梅高彩霞杨志菊李春雨

二、明确认识“平安医院”创建标准

(一)提高医疗质量，确保医疗安全。首先要高度重视医

疗质量，切实加强医院基础管理，建立健全医疗安全管理组织，落实各项核心医疗工作制度和安全措施，坚持合理检查、合理治疗、合理用药。同事加强对大型医用设备应用的管理，规范执业行为，预防医疗事故、差错事故的发生，确保医疗安全。

(二)妥善处置纠纷，防止矛盾激化。把医患矛盾、医患纠纷尽量解决在萌芽状态，坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则。严肃查处和打击严重影响医疗秩序、危害医务人员人身安全的违法犯罪行为，运用做那个和手段，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件，维护正常的医疗秩序。

(三)落实防范措施，强化治安管理。各科室要加强医院内部的人防、技防、物防设施建设，要24小时有人值班，防偷防盗，同时要加强消防安全工作，及时消除内部隐患。各科室要结合本科室的具体情况，制定和完善防偷盗、防破坏、防灾害事故、防群体性事件等应急处置方案。

三、工作要求

(一)统一思想，提高认识。各科室负责人要充分认识

“平安医院”创建的重要意义，统一思想，积极行动，狠抓落实，认真开展平安医院创建活动。

(二)加强协调沟通，务求实效。各科室要与医院领导始终保持联系，手机时常开通，建立很好的工作协调机制，加强“平安医院”创建活动，认真落实各项工作措施和要求。

(三)标本兼治，重在建设。各科室要围绕“平安医院”创建活动，深入开展宣传教育工作，使全体员工明确开展平安建设的意义和总体目标。要本着“预防为主、重在建设”的原则，建立工作机制，健全管理制度，完善防范措施，落实安全责任，在平安建设达标上狠下功夫，促进社会治安综合治理各项措施在基层的落实。

四、具体做法

(一)在医院院内、楼道等人员活动较频繁的区域安装了12路电子监控系统，实行全方位电子监控，做到人防、物防、技防的有机结合，防偷防盗，防止不安全现象出现。

(二)各科室每周报送排班值班表，实行谁当班谁负责，确保各科室24小时有人在岗，有人值班。

(三)药房、收费室等经济重地，在窗户上用钢筋防护栏加固，防偷防盗，尤其是精神麻醉特殊药品的管理实行专柜加锁、专用帐册、专用处方、专人负责、专册登记的“五专”管理。

(四)各科室制定下班时交接班记录，对科室内所属物品都要进行查对交接，以防止科室物品丢失;同时住院部交接班要把病人情况、护理级别、治疗情况等都要进行交接，杜绝医疗安全事故的发生。

(五)对医院用电老化线路进行检修，防患于未然，消除火灾安全隐患。

(六)对治疗室、手术室加强消毒管理，建立消毒记录;对一次性卫生材料如一次性注射器、输液器先进性毁型，再进行焚烧，并进行一次性卫生用品销毁登记记录，防止医源性传染病的发生，并对发现的传染病进行登记并上报。

(七)药房发药、治疗室治疗时严格操作规程，严格“三查七对”制度，严防医疗事故发生。

第四篇：平安创建宣传材料

1、什么是平安创建?平安创建是指通过采取法律、经济、行政等手段，使一定区域范围内的社会治安状况得到好转或控制，人民群众得到安居乐业的工作过程。

2、居民如何参与平安创建活动?(1)积极做好自身防范，防止受到各种违法犯罪活动的侵害。 (2)遵纪守法，不做违法犯罪的事。 (3)向公安机关或基层组织提供、举报社会治安信息和违法犯罪线索。 (4)积极参加治安志愿者队伍，义务参加巡逻值勤。 (5)邻里守望，互相帮助。(6)根据 “七无”“一好”的创建标准，积极参加“平安家庭”创建活动。

3、平安创建的工作目标：通过抓街道带社区，抓乡镇带村组，抓系统带单位，实现城乡互动，整体推进，积“小安”为“大安”，实现发案减少、事故下降、秩序良好、群众满意的目标。

4、创建平安乡镇(办)目标：无群体性上访，无重大治安灾害事故，无法轮功等邪教组织活动，无带黑社会性质的犯罪团伙，民转刑案件下降，违法犯罪青少年人数下降，可防性案件下降，刑释解教人员重新违法犯罪率下降，重大恶性案件下降。

5、创建平安村目标：有一支能维护当地治安的群防群治队伍，无群体性上访，无村霸存在，无黄、赌、毒社会丑恶现象，民事纠纷下降。

匪警 110

交通事故报警 122

火警 119

医疗急救电话 120